Une journée qui incite à la réfl exion et à la discussion

Ein Tag, der zum Nachdenken und Diskutieren anregt Une journée qui incite à la réflexion et à la discussion

Helene Rebsamen, Geschäftsführerin Helene Rebsamen, secrétaire générale

Über 100 Mitglieder und Interessierte versammelten sich an diesem Samstag, 16. November 2019, um sich bei Kaffee und Gipfeli auszutauschen und den Blick von der VIPLounge aufs Stade de Suisse zu bewundern.

Berufsethos Karolina Dobrowolska und Isabelle Gremion begrüssten die Anwesenden am Tag der Radiologiefachpersonen 2019 und stellten das Tagesprogramm vor. Vorgeschoben wurde der Programmpunkt «Berufsethos», durch den Nina Hänsli, Leiterin Beratung wamag, führte. In einem Workshop wurden die Inputs der Anwesenden gesammelt. Damit ist sichergesellt, dass die erarbeiteten Leitlinien des beruflichen Handelns des Berufsethos breit abgestützt sind. Nach einer kurzen Pause begann das spannende Referat von Patrick Vorlet, Präsident der SVMTRA Sektion Romandie. Er führte die kommenden Herausforderungen der Digitalisierung vor Augen, mit denen sich die Radiologiefachpersonen auseinandersetzen müssen. Damit einher gehen neue Rollen, die von den Radiologiefachpersonen im Arbeitsumfeld wahrgenommen werden und für die sie bereits in der Ausbildung mit den benötigten Fähigkeiten und Kompetenzen ausgerüstet werden müssen. Plus de 100 membres et personnes intéressées se sont rencontrés déjà tôt dans la matinée du samedi, 16 novembre 2019 afin de s’échanger et d’admirer la vue depuis le lounge VIP sur le Stade de Suisse en dégustant un café et des croissants.

Code de déontologie Karolina Dobrowolska et Isabelle Gremion ont accueilli les personnes présentes à la Journée des TRM 2019 en présentant le programme de la journée. Le point «Code de déontologie» présenté par Nina Hänsli, responsable Conseil wamag, a été avancé. Dans le cadre d’un atelier, les suggestions des personnes présentes ont été recueillies. Cela garantit que les lignes directrices élaborées pour la pratique professionnelle du Code de déontologie sont largement appuyées. L’exposé captivant de Patrick Vorlet, président de la section Romandie de l’ASTRM, a commencé après une courte pause. Il a illustré les futurs défis de la numérisation auxquels les TRM seront confrontés. Cela est accompagné de nouveaux rôles qui sont assumés par les TRM dans leur environnement de travail et pour lesquels ils doivent être préparés déjà durant la formation avec l’acquisition des aptitudes et compétences nécessaires.

Le plan de carrière Le programme captivant a continué après un délicieux repas de midi avec la présen

Anregende Diskussionen am reichhaltigen Lunchbuffet

Des discussions animées auprès du buffet bien garni

Registration durch Monika Casiero, ZV-Mitglied Inscription par Monika Casiero, membre du CC

Katja Bruni, Universitätsspital Zürich

Katja Bruni, hôpital universitaire Zurich

Helene Rebsamen, Isabelle Gremion, Chris Winter, Monika Casiero, Karolina Dobrowolska (v.l.n.r.)

Helene Rebsamen, Isabelle Gremion, Chris Winter, Monika Casiero, Karolina Dobrowolska (de g. à d.)

Vorspeise Lunch

Entrée du repas de midi

Vortragssaal Gstaad Lounge im Stade de Suisse

Salle de conférence Gstaad Lounge au Stade de Suisse

Wortmeldung Sandro Scherz

Intervention de Sandro Scherz Vorstellung Input zum Berufsethos in Gruppen

Présentation des suggestions Code de déontologie en groupes

Laufbahnmodells des Universitätsspitals Zürich (USZ) durch Katja Bruni, Direktorin MTTB. Sie zeigte auf, wie sich der Beruf als Radiologiefachfrau/-mann in den letzten Jahren bereits verändert hat und welche neuen Anforderungen in den nächsten fünf Jahren bereits Realität sein werden. Die Arbeitsmodelle der Zukunft entfernen sich weiter von einer zentralen Führung und werden stattdessen das Zusammenspiel und die Interaktion aller Beteiligten fördern, um eine gemeinsame Verantwortung (Shared Governance) wahrzunehmen und mehr Mitgestaltung zu ermöglichen. Die Berufsfachpersonen werden sich diesen neuen Aufgaben stellen müssen und sollen entsprechend darauf vorbereitet werden. Das USZ hat gemeinsam mit der SVMTRA und der FH Kalaidos einen neuen CAS-Studiengang für die Weiterbildung von Fachexperten ent - wickelt, zu dem Sie auf www. svmtra.ch unter «News» mehr lesen können.

Reorganisation der SVMTRA Anschliessend stellten die Arbeitsgruppenmitglieder Adrian Steiner und Stefanie Trösch das Projekt «Reorganisation der SVMTRA» vor. Zum Abschluss wurden die Teilnehmer auf den aktuellen Stand der Aktivitäten der SVMTRA gebracht und besammelten sich danach beim Apéro. Die Präsentationen sowie weitere Impressionen fi nden Sie auf www.svmtra.ch unter «Veranstaltungen».

Reservieren Sie sich bereits das Datum des nächsten Tags der Radiologiefachpersonen am Samstag, 14. November 2020. Wir freuen uns, Sie vor Ort zu begrüssen.

Kontakt: Helene Rebsamen Geschäftsführerin info@svmtra.ch tation du plan de carrière de l’hôpital universitaire de Zurich (USZ) par Katja Bruni, directrice Professions MTT. Elle a démontré de quelle manière la profession des TRM a déjà changé au cours de ces dernières années et quels défi s deviendront déjà réalité dans les cinq prochaines années. Les futurs modèles de travail s’éloigneront encore d’une direction centrale et promouvront, au lieu de ça, la collaboration et l’interaction de toutes les parties prenantes afi n d’assumer une responsabilité partagée (Shared Governance) et de permettre une participation plus active. Les professionnels devront faire face à ces nouvelles tâches et devront y être préparés. En collaboration avec l’ASTRM et la HES Kalaidos, l’USZ a développé une nouvelle fi lière d’études CAS pour la formation continue des spécialistes en langue allemande. De plus amples informations sont disponible sur www.astrm.ch sous «News».

Réorganisation de l’ASTRM Ensuite, les membres du groupe de travail Adrian Steiner et Stefanie Trösch ont présenté le projet «Réorganisation de l’ASTRM». Pour terminer, l’état actuel des activités de l’ASTRM a été présenté aux participants qui se sont ensuite retrouvés pour un apéro. Vous trouverez les présentations sur www.svmtra.ch, rubrique «Événements».

Réservez d’ores et déjà la date de la prochaine Journée des TRM: samedi, 14 novembre 2020. Nous nous réjouissons de vous accueillir sur place.

Contact: Helene Rebsamen Secrétaire générale info@svmtra.ch

Fragen und Antworten zur neuen Strahlenschutzverordnung Nouvelle ordonnance sur la radioprotection: questions et réponses

Andreas Gutzeit a , Sebastian Schindera b , Dorette Oppliger-Schäfer c , Michael Fix d , Hatem Alkadhi e

Folgende Fragen wurden uns in den letzten Monaten häufi g gestellt. Strahlenschutz funktioniert nur, wenn alle in den Strahlenschutz involvierten Fachpersonen auch wirklich an einem Strick ziehen. Deshalb wurde der nachfolgende Artikel von Mitgliedern der SGR, der SGSMP und der SVMTRA gemeinsam verfasst.

1. Wen betreffen die neuen Gesetze? Antwort: Jede berufl ich strahlenexponierte Person benötigt ein persönliches Dosimeter (Ärzte, MPA, Radiologiefachpersonen, Pfl ege usw.). Diese Personen unterliegen der Gesetzgebung. Gemäss dem Jahresbericht Dosimetrie 2017 des BAG sind dies in der Schweiz rund 100 000 Menschen.

2. Wo kann man sich über die neue Gesetzgebung informieren? Antwort: Das Bundesamt für Gesundheit hat mehrere Artikel zur Verfügung gestellt. – www.strahlenschutzrecht.ch – www.legislationradioprotection.ch – www.dirittoradioprotezione.ch

3. Welche Fortbildungen muss ich als Arzt mit meinem Personal absolvieren (StSV Art. 175)? Antwort: Diesen Punkt erachten wir als aufwendig. Die Fortbildung betrifft nicht nur Radiologen, sondern alle berufl ich strahlenexponierten Personen. Es besteht – abhängig von der Anwendergruppe – eine Fortbildungspfl icht von 4 bzw. 8 Unterrichts einheiten à 45 Minuten. Die Fortbildungen müssen innerhalb von 5 Jahren absolviert werden. Die Art und Form der Fortbildung ist offengelassen. Frontalvorlesungen für alle ca. 100 000 betroffenen Personen zu organisieren ist schwierig, teuer und nicht immer sinnvoll. Einige nutzen bereits bestehende Fortbildungen mit ihren Medizinphysikern oder Applikationsspezialisten. Für diejenigen, die weitere Lösungen benötigen, hat die SGR-SSR zwei Optionen entwickelt: – Die SGR-SSR hat in Zusammenarbeit mit einer Firma ein E

Learning-Programm für die Schweiz auf Deutsch und Französisch entwickelt (siehe Website https://sgr-ssr.ch/e-lear

La radioprotection fonctionne seulement si tous les professionnels impliqués dans la radioprotection agissent vraiment de concert. C’est pour cette raison que des membres de la SSR, de la SSRPM et de l’ASTRM ont rédigé l’article suivant ensemble. Nous allons répondre à des questions qui nous ont beaucoup été posées au cours de ces derniers mois:

1. Qui est concerné par la nouvelle législation? Réponse: Ce sont toutes les personnes qui sont exposées aux rayonnements dans l’exercice de leur profession, et qui doivent à ce titre porter un dosimètre (médecins, assistants médicaux, TRM, personnel infi rmier, etc.). Soit près de 100 000 personnes à travers la Suisse, selon le rapport annuel Dosimétrie 2017 de l’OFSP.

2. Où peut-on trouver des informations sur cette nou velle législation? Réponse: L’Offi ce fédéral de la santé publique a publié plusieurs articles sur le sujet: – www.strahlenschutzrecht.ch – www.legislationradioprotection.ch – www.dirittoradioprotezione.ch

3. Quelles sont mes obligations de formation continue en tant que médecin? A quelles formations dois-je inscrire les membres de mon personnel? (Art. 175 ORaP) Réponse: C’est à notre avis la mesure qui requiert le plus d’efforts. En dehors des radiologues, l’obligation de formation continue concerne également toute personne exposée aux rayonnements dans le cadre de son travail. En fonction de la catégorie d’utilisateurs, le volume de formation continue obligatoire peut aller de 4 à 8 sessions de 45 minutes à effectuer dans un intervalle de cinq ans. Le choix est libre concernant le format et la nature de la formation. Organiser des formations en présentiel pour les quelque 100 000 personnes concernées, c’est compliqué, coûteux, et pas forcément judicieux. Certaines personnes se forment déjà auprès de leurs physiciens médicaux ou spécialistes d’applications. Pour celles et ceux qui ont besoin d’une autre solution, la SGR-SSR a développé deux options:

a Ressort Strahlenschutz SGR-SSR; Institut für Radiologie und Nuklearmedizin, Hirslanden Klinik St. Anna, Luzern; ETH Zürich, Departement Chemie und angewandte Biowissenschaften;

b Ressort Qualität SGR-SSR; Institut für Radiologie, Kantonsspital Aarau;