Como cumplir con la nom 035

¿QUÉ DEBERÁ ESTAR IMPLEMENTADO DESDE OCTUBRE 2019?

TODAS LAS EMPRESAS E IMPLICA A TODOS LOS COLABORADORES

Política elaborada y comunicada Definir mecanismo para elaboración de quejas y sugerencias Implementar cuestionario de acontecimientos traumáticos (ejemplo sugerido en norma) Adoptar medidas de prevención

La norma sugiere los formatos para implementar el instrumento

¿CUÁLES SON ALGUNAS DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS?

LA NORMA SUGIERE QUE LA ORGANIZACIÓN PONGA ESPECIAL ATENCIÓN EN:

• Liderazgo y relaciones de trabajo • Cargas de trabajo • Control de trabajo • Apoyo social

¿QUÉ HACER PARA OCTUBRE 2020?

DEPENDE DE LA CANTIDAD DE TRABAJADORES POR CENTRO DE TRABAJO

16 – 50 TRABAJADORES

Implementar instrumentos de riesgos psicosociales Evaluar Determinar niveles de riesgo Generar plan de acción

> 50 TRABAJADORES

Evaluación del entorno organizacional

de riesgos psicosociales y de entorno organizacional

• Equilibrio relación trabajo - familia • Reconocimiento al colaborador • Prevenir violencia laboral • Información y comunicación • Capacitación y adestramiento • Fortalecer el papel del liderazgo: planear, comunicar, integrar, tomar decisiones, evaluar y reconocer Planeación de cargas de trabajo, turnos y actividades (colaborador vs tarea) • Fomentar la participación del colaborador en decisiones y mejoras • Generar identidad - orgullo • Realizar reuniones de comunicación • Realizar actividades de integración (familia) • Realizar sesiones de sensibilización sobre violencia • Fomentar la colaboración y trabajo en equipo • Implementar el plan de capacitación