AOUT 2017
agazine des entrepreneurs
De l’humilité, il en faut pour avancer
1| Août 2017
Bee-kome magazine
2| Aoรปt 2017
Bee-kome magazine
DIRECTEUR DE PUBLICATION Hermès NZIKO EDITRICE EN CHEF Carmene NEPEYIME GRAPHISME ET DESIGN Carmene NEPEYIME REDACTEURS Hermès NZIKO, Carmene NEPEYIME, André MBENG, Rhodes ABAN COMMUNITY MANAGER Rhodes ABAN CONTRIBUTEURS Ulrich Sidney KOUOKAM, MoMoB RELATIONS PUBLIQUES Pachouelle TCHAKOUNTE
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3| Août 2017
Bee-kome magazine
SOMMAIRE 6
SECTEUR D’EMERGENCE E-commerce
DIVERTISSEMENT ET CULTURE MUSIQUE:
25
KING & QUEEN Karaoké ART: Exposition du concours des jeunes espoirs SPORT:
9
ASTUCES
Comment booster son site de e-commerce
COMMENT CA MARCHE Fidget Spinner
BEE-KOME DISCOVER 4| Août 2017
Douala Kwata Challenge, Une nouvelle ère pour le basketball
12 29
DEVELOPPEMENT PERSONNEL
30
MARKETING
15 32
La pause créative
LE PETIT PLUS Entre intelligence et naïveté Bee-kome magazine
—EDITORIAL—
LES CHOIX J
e ne crois pas que les choix que nous faisons soient dans, un certain cas, bon ou mauvais. Ce dont je suis sûr c'est que, aujourd'hui, vous pourriez être déçu par le
choix que vous avez fait, mais demain lorsque vous recevrez ce prix ou que vous signerez un contrat qui vaudra des milliards de dollars, vous serez heureux. A ce moment, vous vous rendrez compte que c'était parce que vous avez précédemment fait un choix que vous pensiez mauvais avant. Oui, certainement tout ne se révélera pas comme prévu, mais ayez la foi que tout ce que vous faites aujourd'hui contribuera à sa manière à l'accomplissement de votre vision. Ayez confiance en chaque choix que vous faites. À la lumière des choses, nous avons pu sortir notre deuxième numéro publié en anglais. Nous vous apprécions vraiment tous, lecteurs, et prions pour l'apprécier également. Profitez de votre lecture et n'hésitez pas à renvoyer vos réflexions et vos commentaires à notre équipe. Cordialement, Hermès NZIKO
DIRECTEUR DE PUBLICATION
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Bee-kome magazine
—SECTEUR D’EMERGENCE—
E-COMMERCE
L
e commerce traditionnel nous a habitué à avoir une bou-
Globalisons un peu le e-commerce, dans le
tique physique, à payer un loyer, à veiller sur sa boutique
monde, son activité est estimée à plus de 15000
et y être à tout heure et gérer des taxes. Qu’en est-il lorsqu’on veut se lancer ? qu’on ne peut etre physiquement pré-
milliards de dollars et en Afrique ce secteur représente près de 4% de son économie. L'étude "Shop
sent et qu’on n’a pas tant de sous pour avoir son espace phy-
the world!" réalisée par DHL en 2014, révèle que les
sique ? doit-on abandonner ? ou bien commencer des tontines pour pouvoir avoir le nécessaire pour démarrer !
marchés émergents présentent le plus fort potentiel de croissance pour le commerce électronique
Dans ces conditions-là, évoluer pour un novice semble prati-
et souligne l’Afrique offre un énorme potentiel de
quement impossible sauf, s’il a recours au e-commerce. Bonne nouvelle c’est un secteur encore peu exploré du Cameroun et de l'Afrique en général. Tout simplement, c’est du commerce électronique (c’est un ensemble de transactions commerciales réalisées à distance par le biais d’interfaces électroniques et digitales. Les ventes réalisées à distance peuvent aussi bien correspondre à des biens ou à des services).
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croissance étant donné que les achats en ligne en sont encore à leurs balbutiements dans la région. Une autre étude réalisée par McKinsey & Company souligne que d'ici 2025 le commerce électronique pourrait représenter 10% des ventes au détail des plus grandes économies africaines et ce marché pèsera 75 milliards de dollars américains pour 600 millions de consommateurs actifs.
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Créé au Nigéria en 2012 et étant considéré comme l’actuel Amazon de
confort pour le consommateur. Le côté "pratique" de l'achat par Internet
sont mobile-friendly gagnent ainsi une autre clientèle, plus jeune et plus
l’Afrique, Jumia est aujourd'hui présent dans plusieurs pays africains
(gain de temps, achat à toute heure, possibilité de livraison) reste de loin la
connectée qui, chaque année, grandit. Par ailleurs, 19% des transactions
notamment le Ghana, la Côte d'Ivoire, le Cameroun, le Kenya, le Maroc, l'Egypte, le Nigeria, l'Ouganda et la
première motivation à l'achat en ligne. Et de plus en plus de personnes commencent à le comprendre en
financières au Kenya en 2012 se sont faites par mobile.
Tanzanie. Aussi, Konga, co-leader du commerce en ligne au Nigeria, compte se déployer dans l'ensemble
Afrique.
duits digitaux
de la Communauté économique des États de l'Afrique de l'Ouest d'ici à la mi-2015. Le chiffre d'affaires de cette plateforme de e-commerce est rapidement passé de 700 000 dollars en 2012 à plus de 50 millions en 2014. Selon le site www.byfilling.com, l’Afrique connait 9 enjeux qui font du e-commerce, une réalité.
7e enjeu : la prolifération de pro-
4e enjeu : le gain de temps
Il y a quelques années encore, le livre
Le temps est la seule chose que l’on
numérique (Ebook) n’était pas connu
ne peut rattraper une fois perdu. Grâce au e-commerce, les consom-
des africains. Aujourd’hui, certains sites de e-commerce le proposent
mateurs notent un important gain de temps. Ils n’ont plus besoin de se déplacer pour aller à la recherche de ce
aux consommateurs, quand d’autres en font leur cœur de métier.
qu’ils désirent, et ensuite trimballer
borative
leur achat jusqu’à domicile 5e enjeu : le potentiel de croissance
8e enjeu : la consommation collaLa consommation collaborative est un modèle économique qui vient ap-
La faible bancarisation en est une
porter un plus au e-commerce. Grâce à elle, les consommateurs mettent
cause. Il faut de ce fait recourir à d’autres modes de paiement, qui retirent à la pratique du e-commerce
plus l’accent sur l’usage des biens, plutôt que sur la propriété ; ce qui favorise le partage, la location et la
2e enjeu : la création d’emplois
l’un de ses plus grands atouts : le paiement en ligne. Mais cela n’empêche pas quelques succès dans ce
vente entre peer-to-peer (client-àclient). Cela a fait le succès des startups telles que AirBnB et Uber, pour
C’est l’un des rares secteurs qui montre une véritable croissance sur
domaine. Pour exemple, 6 mois après leur lancement, Konga et Jumia, des
ne citer que celles-là, et l’on voit déjà les prémices de telles pratiques en
sites de vente en ligne similaires à Amazon, traitaient près de 1000
Afrique, ce qui est très encourageant.
1er enjeu : un secteur qui explose Si le secteur du e-commerce explose, engendrant de plus en plus de concurrence, c'est bien parce que que les acheteurs comme les vendeurs y voient leur intérêt.
le plan des offres d’emploi, ce qui démontre une fois de plus son importance dans nos pays d’Afrique, où la
commandes à eux deux.
question du chômage reste d’actualité.
6e enjeu : l’avènement du mobile
9e enjeu : la sécurité du paiement Certes, l’Afrique fait encore face à ce
3e enjeu : la facilitation de l’achat
L’avènement du mobile et sa prolifération en Afrique ont permis de re-
problème, car les consommateurs n’ont pas, pour la majorité d’entre eux, totalement confiance au paie-
Pouvoir faire ses courses depuis sa maison, n'importe quand, grâce à
booster le secteur du e-commerce. En Afrique, la grande majorité de
ment en ligne, et ceux qui le veulent ne le peuvent pas pour la simple et
connexion à Internet se fait via le
bonne raison qu’ils ne possèdent pas
mobile. Les sites e-commerce qui
de comptes bancaires.
n’importe quel terminal connecté, sans avoir à se déplacer, est un vrai 7| Août 2017
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Au Cameroun, beaucoup commencent à le comprendre. En voici quelques uns
Sellkako
Sellam Quick
Sappgo
Jumia
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—ASTUCES— COMMENT BOOSTER SON SITE DE E-COMMERCE
D
e nos jours, il est facile de devenir marchand et de vendre ses produits en
1
Communiquer Il est nécessaire de communiquer sur sa
ligne. Les possibilités sont devenues abordables tant au niveau financier que technique.
marque et ses produits, il faut vous faire connaitre. Pour augmenter votre taux de conversion, ne
Beaucoup de jeunes camerounais s’y lancent et peu sont ceux qui y trouvent leur compte car la concurrence est rude et le consommateur avi-
vous focaliser pas juste sur le fait que les clients achètent ce dont ils en ont besoin mais plutôt qu’il achète ce donc ils en ont envie. Là vous marquez un point de plus car
sé. Pour vous assurer une place sur le commerce online et devenir une référence, il faudra que vous ajoutiez un plus dans ce que les autres
nombreux sont ceux qui ne regardent que le besoin du client et non ce dont ils ont réellement envie. Faites les rêver en leurs racontant l’histoire de vos produits, en
n’ont pas en faisant preuve de créativité, de
provoquant de l’émotion. Plusieurs canaux de communication sont disponibles : Les réseaux sociaux (facebook,
professionnalisme et surtout d’authenticité pour que vos visiteurs éventuels soient convertis en client potentiels. Voici pour vous quelques conseils pratiques à mettre en œuvre
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twitter, linkedin, google+, pinterest), Google Adwords, la presse écrite, les blogs pour montrer ce dont vous êtes capable de faire, et bien d’autres.
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Référencement Bien référencer ses produits ou services est néces-
saire pour que l’on puisse vous retrouver sur les moteurs de recherches. Avoir un bon ranking dans les moteurs de recherches, c’est s’assurer une augmentation de ventes. Se trouver dans le haut du classement des moteurs de recherches est vital pour la survie de votre shop en ligne.
3
Comparateur de prix De nombreux consommateurs « online » pren-
nent le temps d’effectuer plusieurs recherches sur un même produit pour avoir le meilleur prix, la meilleure garantie ou les meilleurs services associés. Il vaut mieux pour vous d’inspecter les shop sur concurrentes de lire les commentaires des clients et leurs exigences. Cette étude vous permettra d’adapter de bons coûts à vos produits. Il faut avoir en tête que les clients potentiels passent commande depuis chez eux, ils n’ont pas de stress d’être en magasin, ils n’ont pas de vendeurs qui les influences leurs choix. Il faut donc être prévoyant, à l’avance, les actions qu’ils vont effectuer, les choix qui pourront les orienter, car vous ne serez pas avec eux pour les accompagner.
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Processus de commandes simples et solutions de paiements
Un processus de commande long et complexe déboutera une grande partie des acheteurs ; la complexité est l’ennemi de l’efficacité dans ce domaine, plus c’est simple plus c’est rapide, plus les clients aiment. Le processus de paiement du module e-commerce est doté d’une ergonomie améliorant l’expérience des utilisateurs. Six étapes simples (résumé du panier, coordonnées, moyen de paiements, méthode de livraison, possibilité de laisser des commentaires et confirmation de commande) permettant un achat simple et totalement sécurisé. Ce serait dommage de perdre des clients alors qu’ils ont déjà mis des produits dans leurs paniers. La multiplication des moyens de paiement est un bon procédé permettant de conserver les clients qui ont décidé de passer commande. Pensez également aux consommateurs dépourvus de carte de crédit, un moyen plus simple est d’offrir la possibilité de payer sur facture. 10| Août 2017
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-Les fiches de produit : à cette étape, l’utilisation recherQuelques éléments peuvent être pris en che la bonne qui le convaincra de passer à l’acte. Soyez compte pour améliorer vos performances donc en phase avec votre cible, exhaustif, en donnant en terme de vente en prenant en compte divers toute l’information utile (nom du produit, description détaillée, prix, quantité, etc). paramètres comme :
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Optimisez votre shop
-La page d’accueil : un taux de rebond élevé ? cela signifie que la page n’a pas été considéré comme assez attractive par l’internaute. Plusieurs explications possibles : le contenu n’est pas assez pertinent, le site n’est pas assez sécurisant, il n'inspire pas confiance ou encore… elle ne doit pas être très longue. Songez qu’il s’agit d’une simple vitrine dont la mission est d’attirer l’internaute et de le convaincre de poursuivre la navigation.
-Le tunnel d’achat : de l’ajout d’un article au panier jusqu’au paiement final, l’internaute continue de naviguer sur votre site, à travers le tunnel d’achat. Pensez également que le consommateur aime avoir le choix, que ce soit en matière d’option de livraison ou de modes de paiement.
-La performance (avant le design) : 40% des internautes quittent un site internet si le temps de chargement de la -Le catalogue produit : selon votre catalogue de produits, page dure plus de 03 secondes. il vous sera simple de définir l’architecture de votre site e- Sachez que un client satisfait de sa commande n’hésite commerce. Pour optimiser son site, il est donc nécessaire pas à vous recommander à ses connaissances, alors de catégoriser et hiérarchiser les produits afin de les prenez un peu de temps chaque semaine pour optimiser structurer et définir des liens entre ces catégories. vos processus. Ref:
www.artionet.ch www.lundimatin.com
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Par Andre MBENG
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—COMMENT CA MARCHE— FIDGET SPINNER
F
aites-vous partie de ces gens qui passent leur temps à ronger leurs
ongles ? Jouez vous avec vos stylos ? Craquez vous les articulations, à la mai-
feuille de papier ou bien manipuler un objet dans ses mains augmente notre
son tout comme au bureau ? Vous avez toujours quelques choses dans vos mains : un crayon que vous faites vi-
capacité de concentration et par conséquence ne serait pas un signe de dispersion. Vient donc l’intérêt des
revolter, une épingle ou une gomme ? Etes-vous du genre à taper du pied, siffler ou bien jouer de la batterie, au
jouets anti-stress ou « fidgets widgets» en anglais.
point de rendre fous vos collègues ? Ce que vos confrères ne comprennent
pelé hand spinner en France, est que par son utilisation régulière et relax-
pas, c’est que vous le faites de manière quasi-inconsciente. Ce n’est pas pour «
ante, vous serez en mesure de freiner des habitudes indésirables, comme se
jouer » ou distraire votre entourage,
ronger les ongles ou le tabagisme. Vous
mais par nécessité de concentration. En effet, malgré les commentaires de
commencez à porter vos ongles à votre bouche, ou commencez à avoir une
vos collègues de travail, vos petites
envie de gourmandise ? Ne cédez pas
habitudes vous aide à rester concentrer sur votre tâche. Et la science vous
et sortez votre spinner de votre poche et jouez avec.
L’idée du fidget spinner ou encore ap-
Cela peut paraître trop beau pour y croire, mais ça marche. Beaucoup de gens ont réussi à repousser et renoncer à des habitudes non désirées en utilisant ces petits jouets, Fidget Spinner. Ils peuvent être de différentes tailles et peuvent être composés de plusieurs matériaux différents. En ce moment, beaucoup de ces petits objets sont fabriqués avec la technologie d’impression 3D (à ne pas confondre avec les stylos 3D) et
donne raison !
utilisent une large gamme de roulements pour les faire
Il est reconnu, que dessiner sur une
tourner.
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Un fidget Spinner s’utilise d’une très simple manière. Si vous connaissez des crises d’anxiété plus importante, Prenez-le en main et faites le tourner en le tenant par le malheureusement un Fidget Spinner ne sera pas assez centre, où se situe le roulement à bille. Il prendra alors pour vous calmer, mais il sera cependant très utile lors de beaucoup et très facilement de la vitesse, et ses branches crises, pour éviter une montée d’anxiété. Seulement vous formeront des formes visuellement très relaxante. De pouvez savoir à quel point votre corps et votre esprit réplus, la sensation en main est aussi très satisfaisante, et agira à l’utilisation de ces petits objets, il faut tester. Mais procure une sorte de vibration agréable et continue. c’est important de noter que beaucoup de gens grâce aux En effet les Fidget Spinner sont connus pour aider à com- bienfaits d’un Fidget Spinner, ont été en mesure de limiter battre le stress, anxiété pouvant être de légère à modérer . leurs mauvaises habitudes et réduire le stress qu’ils ressentaient. Ref: https://best-comparatif.fr/guide-fidget-hand-spinner-france/ https://handspinner.fr/les-fidgets-et-le-stress/
13| Août 2017
Par Carmene NEPEYIME
Bee-kome magazine
14| Aoรปt 2017
Bee-kome magazine
—BEE-KOME DISCOVER—
ENTREPRENEUR
P 16
Marco MBILLA
INVITE
P20
Sophy AIIDA
GOLDEN START-UP
P23
Dikôrah
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ENTREPRENEUR Marco MBILLA
I
l obtient son probatoire et son Baccalauréat en 2007 et 2008 au lycée Joss, Douala et continue à l’Univer-
sité de Douala pour obtenir une licence en sociologie des organisations en 2011 et ensuite une licence en gestion des ressources humaines en 2014. Certainement son parcours scolaire n’est pas spectaculaire mais au dela de cela, M. Mbilla a de l’energie et du progrès en revendre.
16| Août 2017
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PARCOURS PROFESSIONNEL Déjà bien conscient de ce que la vie réserve, Marco a commencé son parcours dans le monde professionnel très tôt. Durant sa deuxième année d’étude de sociologie à l’université il intègre un cabinet marketing ivoirien situé à Douala, Performance Management. Dans ce cabinet, il a beaucoup appris les rouages du marketing : enquête de terrain, stratégies marketing et plein d’autres. Après y avoir passé 01 an dans cette entreprise, il intègre HydroElect. HydroElect qui à cette époque était un sous-traitant de AES SONEL. Il fit ses débuts en tant que assistant du directeur et après avoir démontré de par son dynamisme et son potentiel, il obtint rapidement la charge de la gestion de plusieurs chantiers (Ebolowa, Bertoua, Meiganga) avec un effectif cumulé de près 1500 personnes. Après sa spécialisation en sociologie des organisations il fît un bref passage à Danone Cameroun et dans la même année, en Septembre 2013, il intégra le GICAM dans l’entité économique. Là il eut la possibilité de travailler avec des directeurs des ressources humaines de diverses entreprises afin de pouvoir dresser des notes de conjoncture. « Au GICAM, je me suis confronté au problème que l’on peut rencontrer en tant que jeune qui souhaite rencontrer un des directeurs d’une entreprise. C’est une question de perception ; tu as beau avoir tous les documents ou le laissez-passer, la personne en face de toi te juge sur l’apparence. Tu es jeune, on se de17| Août 2017
mande bien de quoi tu veux parler avec le directeur des ressources humaines. »
Ne voulant pas se résoudre à rejeter la faute sur l’état ou une autre entité,
En Janvier 2014, il quitta le GICAM et quelques mois plus tard il intégra Nestlé. A sa sortie de Nestlé, il avait pu avoir un Inside view du (des) problème(s) au(x)quel(s) font face les jeunes lors de leur recherche d’emploi. « J’ai vu des jeunes qui sur le papier était très bons mais une fois en entretien il y avait un souci et vice versa. Je me suis rendu compte que les jeunes ne donnaient pas tout ce qu’ils avaient. Soit parce qu’ils ne connaissaient pas, soit parce que le système les a formaté ainsi. Je me suis donc donner cette mission de pouvoir changer non seulement ces perceptions mais leurs démarches dans la recherche de l’emploi. » C’est alors que Marco décide de se lancer à son compte et crée l’agence ARCH, une agence digitale de conseil en management de ressources humaines spécialisée dans le marketing de ressource humaine. PARCOURS ENTREPRENEURIAL « Mon expérience à Nestlé a été le déclencheur, car j’ai eu l’opportunité de voir comment les choses fonctionnent des deux côtés: les multinationales d’une part et les PMEs d’autre part. J’ai pu voir comment les chercheurs d’emploi se comportent en entretien et de la même manière, j’ai pu voir comment la sélection des candidats se fait. J’ai vu des dossiers rejetés. C’est tout cela qui est a l’origine du déclic du pourquoi de l’agence ARCH»
“
Je me suis donc donner cette mission de pouvoir changer non seulement ces perceptions mais
leurs démarches dans la recherche de l’emploi.
”
Bee-kome magazine
Marco a décidé de lancer une agence de Consulting en Marketing des Ressources Humaines car cela lui permettait d’approcher le problème sous un angle encore nouveau jusque-là. « Ma mère me disait souvent, quand tu te lances dans quelque chose et tout te vient facilement, c’est qu’il y a piège quelque part. » Malgré les obstacles du départ, il a su garder la tête froide et rester concentré sur son objectif. Conscient de son manque d’expérience dans l’entrepreneuriat, il décide de commencer avec un blog. A travers ce blog, qu’il baptisa African Chronicles, il se mit à écrire des chroniques sur des camerounais qui s’efforçaient au quotidien à changer les choses pour une Afrique meilleure mais aussi de l’utiliser comme une vitrine pour donner des conseils dans le domaine des ressources humaines. C’est ainsi qu’il vint à rencontrer Jesse Carlton. Marco nous raconte comment Jesse a été et est très instrumental dans la réalisation et le développement de ARCH. « Je me souviens après que j’ai écrit l’article sur Jesse et l’ai publié sur Facebook, il a ‘liker’ le post. C’est alors que je le contacte en discussion privée et après trois à quatre jours d’échange, nous nous rencontrons dans ses locaux à Akwa. A cette même période, il travaillait sur son projet caritatif, Smile4Peace, et je décide d’apporter mon soutien. L’idée étant de m’imprégner de l’écosystème entrepreneurial et d’apprendre de ceux qui y étaient déjà. A la suite de cela, je suis venu à connaitre d’autres personnes telles que JimKevin Moukoury, Gaëlle Onana et bien d’autres. Après avoir discuté de ce que 18| Août 2017
je voulais faire avec Jesse Carlton, j’ai ajouté que j’attendais d’être prêt avant de me lancer. Je me souviens encore qu’il m’a dit ‘Si tu attends d’être prêt tu ne le seras jamais. Si tu penses que tu as quelque chose à offrir, vas-y et lance-toi! »
véré et aujourd’hui l’agence ne cesse de gagner de plus en présence. Après avoir décidé comment est-ce que l’agence allait agir et les services qu’elles allaient offrir, Marco a commencé à se créer un porte feuille client, histoire d’avoir déjà quelques références, notamment il a travaillé A ses débuts, l’agence ARCH manquait avec des PMEs telles que encore de stabilité se rappelle Marco. Will&Brothers et Sellkako et bien Mais éventuellement, animé par une d’autres. soif d’apprendre et un désir de voir son projet mener à terme, il a perséBee-kome magazine
JOBTALKS & L’AGENCE ARCH « Une fois que j’avais structuré exactement ce que je voulais faire avec l’agence ARCH, les JobTalks se présentaient comme l’outil idéal pour faire le coaching professionnel qui allait pouvoir instruire les jeunes sur comment se comporter lors de la recherche d’emploi. Je me suis rendu compte que la plupart des fora de coaching dans le domaine des ressources humaines se concentrait beaucoup sur comment rédiger un CV, comment passer un entretien et autres. Mais une chose qu’il manquait c’était cette partie humaine, avant la rédaction du CV ou de la lettre de motivation, il y a un champ à explorer. C’est pourquoi à la première session des JobTalks le thème était : La connaissance de soi. Dès l’instant où l’individu connaîtra son talent, il sera capable de faire tout ce qu’il souhait. » QUELQUES LEÇONS APPRISES « Avec l’organisation des JobTalks, je me suis rendu compte que les débuts sont pas toujours facile. Je me rappelle à la première édition que
nous avons organisé, nous avions une salle de 150 places mais nous
trois jours.
n’avons reçu qu’une dizaine de personnes. Très déçu j’ai néanmoins
ouvriers, le chauffeur du véhicule m’as fait comprendre que même s’ils
retrouvé mon dynamisme et faire preuve d’humilité pour aller vers différentes personnes pour prendre des conseils sur comment m’améliorer. Car quelques mois plus tard la deuxième édition rempli une salle de 250 places. » Marco nous raconta l’histoire d’un incident qui s’est produit il y a quelques années alors qu’il était en charge du chantier d’HydroElec à Menganga. Où il avait donné des consignes claire au chef d’équipe de commander deux rouleaux de câble pour relier leur chantier à celui de BOCOM. Or ce dernier pensant mieux connaitre décida d’en commander un seul et finalement se retrouva avec un travail inachevé dû à l’absence de plus de matériel. En raison de cette insubordination, Marco avait prit la décision de mettre le chef d’équipe
« Après que j’ai sanctionné les
étaient en tort la sanction était trop sévère. C’était des papas et chacun avaient une famille à nourrir, c’est ainsi que le lendemain je les ai rappeler sur le chantier. Cette expérience m’a montré que l’on peut apprendre de tout le monde. Dans la vie il faut faire preuve d’humilité car l’on ne sait pas qui est en face de nous. » MANAGEMENT D’EQUIPE & LEADERSHIP Marco attribue la réussite de son équipe à la communication. Qu’il est essentiel pour lui d’avoir une transparence au niveau de ses collaborateurs. S’assurer à chaque fois au fur et à mesure que les choses évoluent, que chacun soit toujours concentré sur l’objectif final et sait exactement ce qu’il/elle doit faire pour la réussite du business.
et sa clique en mise à pied pendant Propos recueillis par Hermes NZIKO
19| Août 2017
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INVITE Sophie AIIDA
20| Aoรปt 2017
Bee-kome magazine
H
ello Miss AIIDA, merci de nous accorder cette interview. Tout d’abord pouvez-vous vous présenter pour nos lecteurs ? (Nom, Ages, profession) Hello, merci de me recevoir :) Alors je m'appelle Sophy Aiida j'ai 30 ans et je suis actrice, présentatrice télé, productrice, content creator et entrepreneur également. Aujourd’hui on vous connaît sous de multiples casquettes : Actrice, présentatrice télé, productrice. Comment avez-vous débuté votre carrière professionnelle ? J'ai commencé professionnellement en 2007 dans la ville d'Orlando en Floride aux USA où j'ai grandit. Cet été là j'ai décidé de prendre mon courage à deux mains et de me lancer malgré mes peurs. J'ai débuté mes recherches pour des rôles sur des sites de castings pendant près de 3 semaines avant de tomber sur le casting qui m'a ouvert les portes du monde de la performance scénique que j'affectionne beaucoup.
“
Je prêtais trop attention à l'opinion où le regard des gens sur moi
”
21| Août 2017
On s’imagine bien que les débuts de votre carrière n’a pas été facile. Pouvez-vous partager avec nous une anecdote et la leçon que vous en avez tirée ? Uhm alors, au début de ma carrière je prêtais trop attention à l'opinion où le regard des gens sur moi. Cela m'empêchais d'être 100% authentique. En grandissant j'ai compris qu'effectivement c'est une bonne
chose de se soucier des autres car le but n'est pas d'étouffer les autres avec sa personne mais "at the end of the day" ma vie m'appartient, si je ne la vis pas en étant entièrement moi même, j'aurais survécu et non vécu pendant mon séjour sur terre. On s’intérroge, pourquoi ce choix de carrière ? J'ai commencé le théâtre à 2 ans car j'étais un enfant qui parlais beaucoup trop. Dès la première fois que je suis montée sur scène pour une représentation, j'y suis tombée amoureuse. Dès lors, j'ai su que ce métier je voulais le faire toute ma vie, peu importe le temps et le parcours que je prendrai il aboutira à ça. Au cours de ces années, que diriezvous a été votre plus grand problème et comment l’avez-vous surmonté ? Je pense que mon plus gros problème a été le fait d'avoir voulu faire d'une pierre 10 coups. Je m'explique, ayant plusieurs casquettes dans ce métier et voulant tout faire à la fois, je me suis retrouvée à ne pas me concentrer assez sur une chose jusqu'à exceller. J'ai réussi à le surmonter aujourd'hui par la Foi car c'est grâce à celle-ci que j'ai compris qu'il ne sert à rien de courir. Le temps de Dieu c'est le temps de Dieu et il n'est jamais en retard. Et quand bien même j'aurais perdu du temps parce que trop dispersée, Lui seul rachète le temps.
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Un dernier mot de fin pour nos lecteurs ? Un conseil que je peux donner à la jeunesse dont je fais aussi partie si je peux me permettre, c'est que quand vous avez une passion ne laissez rien ni personne vous dire que vous n'êtes pas capable de réussir. Croyez en vos rêves et allez jusqu'au bout. God bless you
Par Hermes NZIKO
Plus de 70% des entreprises créées de 2010 à 2015 au Cameroun n’ont pas survécu jusqu’à mai 2017
22| Août 2017
Bee-kome magazine
GOLDEN START-UP Réussir son évênement n’a jamais été aussi facile
Tout ceci Dominique Hodieb, mannequine et promotrice de Domptez le foulard, l’a bien compris lorsqu’elle nourrit l’idée de Dikôrah. Dikôrah qui se veut
D
ans un environnement où les secteurs d’activités
économique sont en plein essor et où les événements se multiplient, il y a là un besoin de faciliter l’organisation des différents événements. Ceci bien sûr as juste dans la fiabilité d’un prestataire de services tels que DJ, location de salle et autres mais aussi par la qualité de ces différents services.
être une plateforme digitale de mise en relation des différents prestataires des services et les organisateurs des événements. « Nous avons choisi de nous lancer avec cette solution car nous avons eu aussi à organiser des événements et avons fait face à plusieurs difficultés. Le problème de trouver des speakers, une salle disponible, la mauvaise qualité des services et j’en passe. Nous avons donc souhaité apporter une solution à ce problème. » Nous confie Chloé Kouassi, l’une des promotrices, en entretiens. Dikôrah qui veut dire rassembler en langue ‘Bassa’ est le nom tout désigné pour ce projet plutôt audacieux. Bien qu’encore en stade de développement, Dikôrah ne manque de séduire de plus en plus de personnes. Ceci est évident lorsqu’elle gagne le premier prix du Harambe-Solutionneurs 2017 et dans la foulé est qualifié pour la finale de la Saison 2 du Digital Thursday. « Dans 05 ans nous voyons Dikôrah comme la plateforme par excellence de l’événementiel en Afrique et plus tard dans le monde. »
23| Août 2017
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24| Aoรปt 2017
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—DIVERTISSEMENT & CULTURE— MUSIQUE
MODE
LIFESTYLE
CULTURE
ART
CUISINE
SPORT CUISINE
CINEMA ART
MODE
LIFESTYLE MUSIQUE
MODE SPORT
ART CINEMA LIFESTYLE 25| Août 2017
CULTURE CUISINE SPORT Bee-kome magazine
MUSIQUE King & Queen Karaoke
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aire valoir les talents en herbe n’a jamais été facile même si nécessaire, le promoteur culturel Paul BITCHOKA aka Paul
Xenon relève ce défi grâce au King & Queen Karaoké. Ceci étant un concours de chant ouvert aux artistes interprètes non professionnels âgés de 18 à 35 ans qui, interprète le titre de son choix en individuel ou en duo, en langue locale, nationale ou étrangère. Ce pure produit de Xenon Entertainment est déjà à sa deuxième édition débutée le 21 juillet et qui s’achève le 26 aout 2017. Le King & Queen Karaoké se déroule sur 6 primes dont 4 primes éliminatoires et à la clef une récompense de 100.000f. Au-delà de la musique, King & Queen Karaoké promeut l’éveil culturel dans des aspects tels que l’animation et la mode lui donnant , plus qu’un titre de concours, un cadre qui encourage le divertissement. Les dates des primes sont le 29 juillet, le 05 aout, le 12 aout, le 19 aout (demi-finale), et le 26 aout (finale) et auront lieu au restaurant les champs Elysées (intégré à l’IFC). Par Carmene NEPEYIME 26| Août 2017
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ART Exposition du Concours jeunes espoirs 2017
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oual’art a lancé le 25 avril 2017 un concours d’arts visuels restreint de peinture, au dessin et à la photographie. Il est ouvert aux jeunes étudiants d’écoles/ instituts supérieurs de beaux-arts et aux jeunes artistes âgés de 18 à
30ans. Ce concours est un point focal dans le processus entamé pour sensibiliser à large spectre les citoyens camerounais sur la thématique de « la place de l’humain », thème du festival triennal le Salon Urbain de Douala dont la quatrième édition se déroulera du 5 au 10 décembre 2017 à Douala. Pour cette exposition du 22 juillet les travaux qui ont été présenté ont été réalisés pour la plupart des étudiants de l’institut des beaux-arts de Nkongsamba et des jeunes artistes de la ville de Douala. Pour Aude Mgba il s’agit de sujets sur le terrorisme au Cameroun et ses multiples conséquences , le patriotisme, les crimes rituels, la déforestation, l’immigration, l’espérance à une meilleure vie, le multiculturalisme, la place de l’enfant et les oppressions que subissent ce dernier dans notre société, l’autodétermination, la liberté d’expression, les conditions de vie, le vivre ensemble , l’importance de la famille. 34 réalisations entre dessins et peintures à l’acrylique et à l’huile offrent des représentations qui vont du figuratif à l’abstraction. Ce sont au total 20 participants dont 7 filles et 13 garçons parmi lesquels 17 étudiants et 3 jeunes artistes indépendants. Pour M. Jean Paul Zimetala, passionné d’art , il est difficile de porter un jugement ou de noter car tous ces artistes sont très talentueux et c’est encourageant de voir tant de passion et de génie à travers ces toiles. Les départager serait une tâche trop lourde à porter. Par Carmene NEPEYIME 27| Août 2017
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SPORT Douala Kwata Challenge
Un nouvel espoir pour le basketball, une mine d’or de talents, un sang neuf pour le basketball…, tous sont des expressions que l’on attribute au Douala Kwata Challenge. En effet, nouvellement institué, le DKC est une rencontre amicale autour de la balle orange opposant les differents quartiers de Douala chez les hommes et les differents arrondissements chez les femmes. M. MUKOKO Anta, secretaire du DKC l’explique: “ Dans chaque quartier de la ville de Douala il y a ce quéon appelle bonbon; qui est un moment de divertissement et de partageentre les equips de basketball d’un même quartier. Dans le but de pouvoir associer ces équipes autour d’un tournoi ou d’une competition, est né le Douala Kwata Challenge” Hors mis son aspect ludique, le DKC s’est aussi engage socialement à reunir et consolider les liens entre communautés diverses. L’autre but etant de pouvoir ameliorer les infrastructures. Pour ce qui est de cette première edition déja achevé, un article de journal sur Canal 2 l’aura qualifié de coup de maitre pour un coup d’essai. Avec de l’ardeur grandissante et de sperpectives innovantes, l’on peut dire sur une echelle de 6 à 10 quelle sera la satisfaction de ces adeptes et nouvellement conquis. 28| Août 2017
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—DEVELOPPEMENT PERSONNEL—
L
e siècle dernier a vu la décadence des relations intergénérationnelles. Les jeunes ont le sentiment que l'ancienne génération ne veut pas laisser aller et ne veulent pas faire les sacrifices nécessaires pour résoudre les nombreux énigmes. Alors que la vieille garde est convaincue que les rookies rêvent trop, ne travaillent pas assez durs et sont trop dépendants. N’entrons pas dans le jeu de blâme à ce point. Les grands hommes ont marché cette terre devant nous et ont vécu des vies enrichissantes. Leurs réalisations et héritages ne sont pas connus de tous - c'est une honte et cela explique (mais ne justifie pas) pourquoi nous faisons les mêmes erreurs encore et encore en tant que peuple. Les erreurs du passé sont des expériences de l'avenir. Nous avons été béni avec une grande histoire, mais cela n'a de valeur que s'il est accessible, compris et partagé. 29| Août 2017
Nous devons persévérer, nous devons être patients et nous devons conquérir pour le bien du passé, du présent et des générations futures. Si nous ne faisons pas face au défi, la prochaine génération nous rendra responsable de nos actes ou de leur absence. Dans quarante ans à partir de maintenant, se souviendrait-on de nous comme la génération pot-smoking, de l'achat de smartphones, de la publication Instagram, chargée d'études supérieures? Ou serons-nous les pionniers d'un mouvement? Plus facile à dire qu'à faire, non? Eh bien, quelqu'un doit partir de quelque part et un jour. Et vous et moi commençons ici et maintenant! Il sera difficile, vous vous sentirez impuissant, la vie vous frappera fort, la colonne de perte ressemblera à celle de Brooklyn Nets', alors, hors de cette tornade, il y aura du soleil.
En particulier, nous négligeons ces hommes et femmes d'Afrique qui ont combattu des batailles sur une base quotidienne pour apporter des changements dans un monde très hostile. L'Afrique d'aujourd'hui est confrontée à nombreuses tâches intimidantes alors que l'Afrique de demain risque de résoudre les mêmes problèmes avec des ressources encore moindres. Pour aggraver les choses, espoir et rêve deviennent une marchandise très rare. Certes, il est difficile de rester positif ou motivé lorsque demain ne semble pas différent d'aujourd'hui et lorsque le sol sur lequel nous nous trouvons ressemble au sable mouvant. Cependant, cela permet de savoir que les gens avant nous ont subi des tribulations similaires. Que ces personnes ordinaires deviennent extraordinaires seulement après avoir pu persévérer et être patient même lorsque tout a suggéré qu'ils devraient Dans l'histoire de la vie, chacun a un rôle à jouer, jouez le vôtre. abandonner.
Par Ulrick Sidney Bee-kome magazine
—MARKETING— LA PAUSE CRÉATIVE
B
ien qu'il soit difficile de prévoir de- SOLUTION main, une chose est claire sur Et si la solution à la créativité résidait l'avenir des entreprises: la concurrence dans les pauses créatives. Je ne parle sera plus forte. pas de vacances ordinaires. Non. Plusieurs facteurs contribuent à cette Ce que je veux dire, c'est, des voyages tendance, mais le plus grand payés qui permettent aux employés de «coupable» est, bien sûr, la numérisa- méditer, de pratiquer des arts, de visiter tion. Avec 100Frs de connexion Internet des endroits lointains et d'avoir une et un mite d'inspiration, tout enfant à nouvelle vue sur le monde. La reDouala peut créer un magasin sur Facherche a confirmé que l'expérience de cebook et vendre n'importe quoi, fo- voyage est essentielle pour développer léré, bracelets, iPhone. de nouvelles perspectives dans la vie et Les PDG se rendent compte de cela. Ils les affaires. savent que l'avenir va être grossier. Jetons un coup d'oeil à certains des Beaucoup de ces capitaux de l'entre- plus grands leaders de tous les temps. prise ont opté pour la créativité comme Jésus et son voyage dans le désert. Credo. "Nous devons être plus intelliSteve Jobs et son voyage en Asie. Mangent, plus rapide, plus brillant que la dela et son temps de prison. Ils se sont concurrence". tous inspirés par de longs trajets spiriMais fonctionne-t-il?
tuels et / ou physiques. Trouver
J'ai examiné comment certaines entre- quelque chose exige de perdre quelque prises font leur processus de création chose. Et la créativité ne nous oblige-tde licences. Tout d'abord, les gestion- elle pas à adopter de nouvelles façons de faire? naires se sentent et décident que les choses ont été trop ennuyeuses. En- Pause créative suite, ils organisent un vaste séminaire La pause créative n'est pas seulement
pour former tous les employés à la le temps de nage, ou de pizza-sommeil. créativité. Enfin, ils développent des Non. Le programme de pause créative slogans, un tableau de créativité et font devrait être entièrement développé. en sorte que les employés s'engagent à respecter cela. Malheureusement (et À suivre
Ecrit par Bertrand MOMO, fondateur de l’agence de marketing digital MoMoB.
c'est triste), le processus se termine souvent là-bas. 30| Août 2017
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Pages entieres speciales (2ème et 4ème de couverture) Autres pages entières Demi page Tiers de page Quart de page
marketing@beekome.com 31| Août 2017
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—LE PETIT PLUS—
ENTRE INTELLIGENCE ET NAIVETE
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aru le 19 juillet 2017, ce livre nous présente la vie d'une jeune élève
assez brillante depuis le primaire et qui a toujours fait la joie de ses parents. Cependant, la rencontre avec Wilfried Elame, jeune médecin, va tout de suite tout changer dans la vie de notre brillante élève. Éprise de lui, elle va très vite se retrouver enceinte et abandonnée par l'auteur de sa grossesse. Les parents de Gloria qui jusque-là ignoraient tout de cette idylle sont très en colère et très déçus en découvrant son état. Elle qui avait un parcours tout tracé vers un avenir brillant est contrainte de tout abandonner pour pouvoir élever son fils. Entre Amour, intelligence et déception, Gloria va t'elle gagner à nouveau la confiance et l’admiration de sa famille ?
32| Août 2017
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Chapitre 4 En septembre 2010, L’année scolaire qui commence s’annonce rude, compétitive et surtout l’une des plus
obtienne son baccalauréat.
importantes de mon parcours scolaire car à la fin de cette année, je dois composer le BEPC (brevet d’étude
déjà beaucoup de nous. Ceci dû au fait qu’il y’avait dans ma classe plusieurs indisciplinés qui ne les laissaient pas
du premier cycle). Il s’agit de l’examen marquant la fin du premier cycle de l’enseignement secondaire. Le proviseur monsieur Tankoua Joseph dans son discours de rentrée a attiré notre attention ce matin à la levée des couleurs sur le fait que l’examen se prépare dès le premier jour de la rentrée, et que la concentration, la rigueur dans le travail et la discipline devraient faire partir de notre quotidien tout au long de l’année. Une foi en classe, nous avons recopié dans nos cahiers le traditionnel emploi de temps qui avait été mis au tableau quelques jours avant la rentrée part le surveillant général, ensuite nous avons fait la connaissance de nos différents professeurs venus se présenter. Le soir à la maison, mon père en nous remettant les cahiers et livres nous a fait par des règles qu’il avait établi pour la nouvelle année scolaire ; à savoir la télé qui nous était désormais interdite, le couchée se ferait désormais à 22h, et le réveil à 4h du matin. Après 18h il ne doit plus voir personne à la cuisine, et nous n’avions désormais le droit de sortir rien que pour aller soit à l’école, soit au cours de répétition, soit à l’église, qu’il ne voulait plus nous voir trainer au quartier avec les voisins. En bref, dès ce soir-là, tout était déjà mis en marche pour que mon année scolaire soit couronnée de succès et que Ange
COIN DE L’AUTEUR
Après un mois de classe, nos enseignants se plaignaient
aisément faire leurs travail. Par ailleurs, nous étions 150 en classe, et ce n’était pas vraiment évident pour eux de dispenser un cours car la classe était petite, nous étions très serrés, le premier banc touchait presque le tableau et il était difficile à l’enseignant de se déplacer dans la classe durant son cour. Quant au proviseur, il fermait les yeux face à cette situation. De ce fait, ce n’étaient que les élèves de devant qui avaient la grâce de suivre le cours et les explications du professeur. Tandis que ceux de derrière étaient abandonnés à eux même, dans un désordre qui ne semblait pas les gêner car ils ne s’en plaignaient pas. Cette situation était d’autant plus grave au point ou notre enseignant d’espagnol avait carrément divisé la salle de classe en deux, du premier banc au milieu de la classe était celle qu’il considérait comme étant la Troisième espagnole 2 dont la classe qu’il avait obligation d’enseigner. Et à partir du milieu jusqu’au fond, c’était ce qu’il appelait la Troisième espagnole 3, par conséquent la classe qu’il ne connaissait pas, il ne se souciait pas du tout d’eux, et pendant les évaluations, il ne corrigeait jamais leurs copies, ils avaient toujours zero.
Sandrine Ornel Djuidje est une jeune Camerounaise âgée de 20 ans. Après l’obtention de son baccalauréat C en 2015 avec mention assez bien à Bafoussam, sa ville natale, elle fût admise à la faculté de génie industriel de l’université de Douala où elle poursuit son rêve d’être ingénieur. En 2017 elle écrit Entre intelligence & naïveté, un roman qui nous fait part du parcours de Gloria, une jeune lycéenne très intelligente qui se retrouve enceinte en classe de première alors qu’elle entretenait une relation amoureuse à l’issu de ses parents.
33| Août 2017
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34| Aoรปt 2017
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