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Manuel Fuentes Muñiz*
E
Los vericuetos de la justicia laboral
l despido fulminante de Carmen Aristegui por exigir a
de su caso, esto por su importancia política estratégica. Carmen
la empresa MVS la reinstalación de dos integrantes de
Aristegui y su equipo despedido, si deciden agotar, entre otras,
su equipo: Daniel Lizárraga e Irving Huerta, imputados
las instancias laborales, deberán presentar una demanda ante la
de supuesta “pérdida de confianza”, deja en evidencia
Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, cuyo titular es designado
el estado de indefensión en que se encuentran los periodistas
ABRIL 2015
mexicanos cuando son transgredidos sus derechos laborales.
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directamente por el presidente de la República. No olvidemos que las juntas de Conciliación y Arbitraje, ya sean
Es sólo un instante el que le toma a un dueño de cualquier
locales o federales, toman sus resoluciones de manera tripartita,
medio de comunicación el separar a un periodista que le resulta
con el voto de representantes de los sectores obrero, patronal
incómodo, no importa el motivo. Los comunicadores afectados, en
y gubernamental, los cuales son electos cada seis años por los
cambio, tienen que soportar años para obtener una respuesta de
sectores que representan. Así, en el caso de los despedidos en
retorno a su empleo o del nunca regreso. Y esto sucede porque no
MVS, si deciden someterse al arbitraje de la Junta Federal de Con-
existe un mecanismo en la legislación laboral mexicana que proteja
ciliación y Arbitraje, es el presidente de ésta, como representante
la garantía de audiencia, previa a cualquier exabrupto patronal.
del gobierno federal, quien propondrá un dictamen que defina el
La Constitución es letra muerta para los trabajadores de medios
conflicto; posteriormente votará el representante del sindicato
de comunicación y, por supuesto, de otros en cualquier empleo.
del sector, claro está, adscrito a la CTM, y por último, lo hará el
La justicia laboral para los periodistas pertenece al mundo de
representante de los empresarios del ramo de la radiodifusión.
la fantasía. No hay un ministerio del trabajo que pueda intervenir
No está de más advertir que en aquellos casos considerados
de inmediato cuando ocurre un despido arbitrario, ni ombuds-
como importantes o delicados, a pesar de la autonomía mera-
man que atienda sus casos ni autoridad eficaz que los proteja.
mente formal de las juntas de Conciliación y Arbitraje, en los
Las comisiones de derechos humanos en cuanto reciben una
hechos, las resoluciones están sujetas a criterios políticos. De
queja por separación injustificada, se declaran incompetentes
este modo, si se quiere que un caso laboral camine rápido, vaya
(y resulta que, en efecto, lo son en sentido amplio) y responden
lento o se resuelva en contra, basta que el jefe político lo solicite
a los afectados que esos casos son materia de las juntas de Con-
para que así suceda. Así, hay despidos que ocurren porque un
ciliación y Arbitraje, no de ellos.
periodista se atrevió a criticar a la autoridad local: su destino
La respuesta es una verdad a medias porque es cierto que
estará marcado al llegar a los tribunales laborales.
esas autoridades deben atender los casos laborales jurídicamente,
Independientemente de la injerencia política a que están ex-
pero también lo es que las comisiones de Derechos Humanos
puestas esas autoridades, las juntas de Conciliación y Arbitraje se
tienen la obligación constitucional de responder a una petición
hallan sometidas a cargas excesivas de trabajo y a un presupuesto
de cualquier trabajador de medios afectado. Algunos periodistas,
raquítico para enfrentar los miles de casos que demandan su
ingenuamente, acuden a los abogados del Estado para que lleven
participación. En consecuencia, un juicio laboral llega a tardar
su caso. Pronto se decepcionan por el burocratismo a que están
en promedio cinco años, pero hay casos que pueden prolongarse
sujetos pero, sobre todo, por su falta de autonomía.
años y años, y es muy probable que la cifra hasta se triplique.
Las procuradurías de la Defensa del Trabajo y las juntas de
Sin embargo, a pesar de estas adversidades, algunos periodistas
Conciliación y Arbitraje dependen de los gobernadores de los
llegan a ganar sus demandas, generalmente presentando ampa-
estados, y en el Distrito Federal, formalmente, la designación
ros, después de agotar todas las instancias, ya sea en el ámbito
de su titular la hace el Presidente de la República; más aún, la
federal o local. Mas se requieren tesón y astucia, toda vez que los
propuesta del jefe de Gobierno del Distrito Federal procede, de
juicios se pierden generalmente por pequeños detalles de una u
hecho, dependiendo de las relaciones personales que tenga con
otra parte, pero que definen la suerte de un expediente cruzado
el Ejecutivo Federal en turno.
por un ataque a la libertad de expresión. En el caso de Carmen
La competencia local en materia laboral, que está dentro del
Aristegui y sus colaboradores, de acudir a las instancias legales,
ámbito del jefe de Gobierno o de los gobernadores de los estados,
se enfrentarán a los retos de una justicia laboral corta, pero que
sólo atiende los casos derivados de conflictos de medios impresos
también da sorpresas ya que, recordemos: No todo está escrito.
como revistas o periódicos. Para los trabajadores de empresas televisoras y de radiodifusión compete a la autoridad federal conocer
*Doctor en Derecho, profesor en la UAM Azcapotzalco y abogado postulante.