Ein rundum gelungenes Baustellenfest steigert die Vorfreude

Der WaltherPark hat gerufen und die Menschen kamen in Scharen – Heinz Peter Hager und SIGNA begrüßten beim Baustellenfest im September 2022 rund 2.000 Bürger und Bürgerinnen aus Bozen und aus anderen Landesteilen.

„Der Kontakt und Austausch mit der Bevölkerung ist uns besonders wichtig – schließlich haben die Bürgerinnen und Bürger 2016 beim Referendum mit Zweidrittelmehrheit für dieses Projekt gestimmt“, erinnert Hager. So war das Baustellenfest nicht nur eine gute Gelegenheit für ein erstes Erleben des Ortes, sondern auch für den geselligen Austausch am zukünftig runderneuerten Stadtviertel. Die umliegenden Gastbetriebe warteten engagiert mit Speisen und Getränken auf. Die zukünftigen Nachbarn des WaltherPark, die Freiwillige Feuerwehr von Bozen, bot Information und spannende Unterhaltung für Kinder – weil die Freiwillige Feuerwehr ihren Sitz an der künftigen Tunneleinfahrt in der Mayr-Nusser-Straße hat, ist diese Beziehung besonders wichtig. Die spürbare allgemeine Aufbruchstimmung lässt für dieses neu entstehende, ganz besondere Stadtviertel nur das Beste erwarten.

Ein starkes Team

20 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten täglich daran, die Zukunft von Bozen mitzugestalten. Sie alle sind die Gesichter hinter den großen Projekten von SIGNA. Jede und jeder von ihnen trägt zum Erfolg des Unternehmens bei. Da wo viel erreicht wird, ist vor allem Teamarbeit gefragt. Damit die Zusammenarbeit untereinander auch weiterhin so gut gelingt, widmet SIGNA seinen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen große Aufmerksamkeit. Teambuilding lautet das Zauberwort. Kurz vor Jahreswechsel trafen sich zu diesem Anlass alle SIGNA Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zum ausgelassenen und interaktiven Teamevent in Bozen.

Zusammen kochen, essen, sich austauschen und gemütlich beisammensitzen – so lautete die Devise beim SIGNA Teamevent im Gustelier beim Hoteliers- und Gastwirteverband hgv in Bozen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekochten sich – in verschiedene Teams eingeteilt – gegenseitig. Vier Gänge landeten so auf den Tellern. Um die ganze Sache noch interaktiver zu gestalten, wurden die einzelnen Kochteams so gemischt, wie sie im Arbeitsalltag eigentlich nicht zusammenarbeiten.

„Bei SIGNA gibt es viele Arbeitsbereiche. Bei uns arbeiten Techniker, Architekten, Projektleiter, Ingenieure, Geometer, Office-, Sales- und Marketing-Manager und so weiter. Beim entspannten zusammen kochen wurden die Bereiche bewusst gemischt, sodass eine ganz neue Dynamik entstand. Das machte das persönliche Besserkennenlernen interessanter und stärkt zudem das Zusammengehörigkeitsgefühl. Wir haben die nette Atmosphäre sehr genossen“, erklärt Klaus-Martin Callhoff, Senior Project Manager bei SIGNA.