21-30
,a’dvo 2012
lt[a[
02
5,000
du[
Ihvpcxfvk-u[
JOB ;k]tlkole]a[7qo-vd;Pd
� ເ�ດຖະສາດ ນກ ເ�ັດນອຍ �ື ດຖະກິດ! ນ�ກພະຍາກອນເ�
ສະໝ�ກວຽກດວນ
ບ >129 ຕ�ແ�ງ
p25 ຂະແ�ງກສາງ ເ�ີດຮ� ງ � �ແ ຕ 9 >1 p 0 ຕ�ແ�ງ ເ�ີດຮ�ບ ຖະກ� ເ�ີດຮ�ບ >6 ຂະແ�ງການຄາ ດ � -ຫ ບ ິ 8 � p2 4 ດ � -2 ຕ 22 ຮ�ບ 2 ຕ�ແ�ງ ຮ�ບ >15 ຕ�ແ�ງ ານ ໂ�ງການ ເ�ີດ 7 ກ p14 ຂະແ�ງອາຫານ ເ�ີດ ງ � p2 ອ ງ � 11 ຕ�ແ�ງ 3 ຕ�ແ �ງໂ�ລະຄ�ມ ຮ�ບ 4 ມງາມ ເ�ີດຮ�ບ >2 p3 ະແ ວາ ຂ ຄ & າບ ະພ ຂ ຸ p26 ຂະແ�ງສ ຮ�ບ 1 ຕ�ແ�ງ p33 ຂະແ�ງ ບ�ນເ�ີງ ເ�ີດ ງ ແ� � ຕ >13 p29 ຂະແ�ງ ອນໆ ຮ�ບ
4
CONTENTS ສາລະບານວຽກ
job index ຊອກວຽກງ່າຍ ຄ�ນວຽກໄວ ໃຊ້ສາລະບານວຽກ ຂະແໜງການ/
ໜ້າ
Industry Sector
Page
14
ອາຫານ // Foods
6
31 6 7 8 10 11
ຮູບພາບເລົ່າເລື່ອງ // Photo Essay
ພະນັກງານບໍລິຫານການຂາຍ; ພະນັກງານລູກຄ້າ ສຳພັນ; ພະນັກງານໄອທີ; HQ Warehouse Supervisor; ຫົວໜ້າບຸກຄະລາກອນ ແລະ ບໍລິຫານ.
ບກ. ຖະແ�ງ // Editor’s Note
ກໍ່ສ້າງ // Construction
ທາງແ�ກ // CrossRoad
ແຕ້ມແບບຂົວ ແລະ ທາງ; ຜູ້ຈັດການໂຮງງານຄອນກຼີດ; ຜູ້ຈັດການພາກສະໜາມ; ຊ່າງສ້ອມແປງກົນຈັກໜັກ.
ເຮັດວຽກ ຫລື ຮຽນຕໍ່ດີ? ບັນດິດໃ�່ // New Grad
ຜູ້ຈັດການໂຄງການກໍ່ສ້າງຂົວ ແລະ ທາງ; ວິຊາການ
ສຸຂະພາບ ແລະ ຄວາມງາມ // Health & Beauty
ການກຽມຕົວເພື່ອສະຫມັກວຽກ
ພະຍາບານ; ຜູ້ຊ່ວຍພະຍາບານ; ຊ່າງເສີມສວຍ;
ເຄັດລັບຮັບວຽກ // Career Advice
ກອນ; ພະນັກງານຂາຍ.
4ຂໍ້ຄິດ ພິຊິດວຽກໃ�່
25
26
ພະນັກງານນຳສະເໜີສິນຄ້າ; ພະນັກງານສຳມະນາ
ອົງການ ໂຄງການ // Project ຜູ້ປະສານງານດ້ານເນື້ອໃນ; ຜູ້ຄວບຄຸມເວັບໄຊ໌.
27
ທວາຍນິໃສຈາກສັດລ້ຽງ
16
ຕັດຫຍິບ-ຫັດຖະກຳ // Garment-Handicraft
ອາຊີບດີ-ອົງກອນເດັ່ນ // Great Job-Great Company
ວິສະວະກອນກົນຈັກແລະໄຟຟ້າ; ວິຊາການຕັດຫຍິບ; ຫົວໜ້າແຖວ; ພະນັກງານຮຽນຫຍິບ; ຊ່າງຕຳຫູກ.
> ນັກເສດຖະສາດ
Featured employer
22-24
ທຳນາຍ // Horoscope
COVER > ພູນຊັບ ເທວົງສາ
ການຄ້າ // Trading
12
20 photo
ຜູ້ຈັດການຮ້ານອາຫານ; ແຄັດເຊຍ; ຜູ້ຊ່ວຍບັນຊີ; ພໍ່ຄົວ-ແມ່ຄົວ; ພະນັກງານອານາໄມ; ພະນັກງານເສີບ; ພະນັກງານຂັບລົດ.
30
ນັກເສດຖະສາດ: ເປັດນ້ອຍ ຫລື ນັກພະ ຍາກອນເສດຖະກິດ ສຸຂະພາບ ແລະ ຄວາມງາມ // Health & Beauty
ໃນນຶ່ງມື້ຄວນດື່ມນ້ຳຫລາຍປານໃດ?
ຂະແຫນງອຶ່ນໆ // Other Sectors
28
29
ຜູ້ຊ່ວຍນັກວິເຄາະຂໍ້ມູນ; ພະນັກງານການຕະຫຼາດ; ພະນັກງານສົ່ງເອກະສານ; ພະນັກງານຊ່ວຍວຽກ ໂຮງພິມ; ຄົນຂັບລົດ.
ດື່ມເວລາໃດດີ?
ບັນເທີງ // Entertainment
ຝາກປະຫວັດ // Post CV
ໂທລະຄົມ // Telecom
Deputy Director
Marketing Manager;Marketing Executive; Marketing Assistant; HR Executive
33 34
6
ຮູບພາບເລົ່າເລື່ອງ // Photo Essay
ອາຊີບຜ່ານຮູບພາບ
2
1 | ການສະແດງຕະຫລົກຂອງ ນັກຕະຫລົກລາວ.
ອາດເປັນອາຊີບທີ່ຍັງບໍ່ມີຜູ້ຄົນຮູ້ຈັກຫຼາຍ, ແຕ່ກໍມອບຄວາມສຸກ ແລະ ຮອຍຍິ້ມ ໃນແຕ່ລະ ຄັ້ງທີ່ພວກເຂົາສະແດງ. (ພາບໂດຍ Bay Vilasak) 2 | ແມ່ຄ້າຂາຍຊີ້ນທີ່ຕະຫຼາດຂົວດີນ. (ພາບໂດຍ Maxie Langkorng) 3 | ການຫາປາແຄມແມ່ນ້ຳຂອງ, ວິຖີຊີວິດຂອງຄົນລາວ ທີ່ບໍ່ອາດລົບເລືອນ ແລະ ຍັງຄົງຢູ່. (ພາບໂດຍ Maxie Langkorng)
1
3
21 - 31 ມັງກອນ 2012
7
www.108job.la
note
Ihvpcxfvk-u[
JOB ;k]tlkole]a [ 7q o -vd;Pd ວາລະສານຮອຍແ�ດອາຊີບ (108JOB) ວາລະສານ ສ�ລ� ບ ຄ� ນ ຊອກ ວຽກ ພາຍ ໃ� ບໍລິສ�ດ ຮອຍແ�ດພ�ນເ�າກຣຸບ ຈ�ກ�ດ ສ�ນ�ກງານ: ເຮືອນ ເລກ ທີ່ 089/1, ຖະໜົນສາມ ແສນ ໄທ, ບ້ານ ອານຸ, ເມືອງຈັນທະບູລີ ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ໂທ: (856-21) 254709, 254349 ແຟັກ: (856-21) 254709 Email: info@108job.la Website: www.108job.la ໃບອະນຸຍາດເລກທີ: 044/ຖວທ.ສມຊ (04/10/2011)
ຄະນະຮ�ບຜິດຊອບ ຜູຊນ�: ແກ້ວວີສຸກ ດາລາສານ ທປຶກສາ: ຫຸມເພັງ ສິນປະເສີດ ຫ�ວໜາບ�ນນາທິການ: ວັນນະພອນ ສິດທິລາດ ຜູຊ່ວຍຫ�ວໜາບ�ນນາທິການ: ວິຣະສັກ ວິຣະວົງ ກອງປະຈ�ບ�ນນາທິການ ແ�ະ ເ�ອໃ�: ແກ້ວວິສຸກ ດາລາສານ ທິບພະພອນ ທິບພະສຸດາ ປະສານງານ ແ�ະ ການເ�ີນ: ເພັດສະໝອນ ດາລາສານ ຈ�ດໜາ ແ�ະ ອອກແ�ບ: ຄຳຮູ້ ພັນລືເດດ ອານຸສອນ ຫລວງໂຄດ ໄ�ທີ: ຫັດສະຫວັນ ຣາຊະພົນ ການຕະາດ: ແ�ງທອງ ລັດຕະນະ ສິນທະລັກ ຈັນທະວົງ ສະມາຊິກສ�ພ�ນ: ບັນຖົມ ມະນີລັດ ຊ່າງຖ່າຍຮູບ: ພູນຊັບ ເທວົງສາ
editor’s ສະບາຍດີ ທ່ານຜູ່ອ່ານທີ່ຮັກແພງ ຍິນດີທີ່ໄດ້ກັບມາພົບກັນອີກ ສະບັບນີ້ເປັນສະບັບ ທີ່ສອງແລ້ວ. ກ່ອນອຶ່ນຕ້ອງຂໍຂອບໃຈສຳຫລັບທຸກຄຳເຫັນ ທີ່ທ່ານຜູ່ອ່ານທັງຢູ່ໃກ້ ແລະໄກ ໄດ້ປະກອບເຂົ້າມາໃຫ້. ຕໍ່ກັບຂໍ້ສະເໜີວ່າ ຢາກໃຫ້ມີບົດຄວາມກ່ຽວກັບ ມາລະຍາດໃນສັງ ຄົມ ແລະ ທຸລະກິດ ລົງໃນວາລະສານເປັນປະຈຳນັ້ນ ທາງກອງບັນນາທິການ ກໍບໍ່ຂັດຂ້ອງ ແລະ ຈະພະຍາຍາມສັນຫາເນື້ອໃນດີໆທີ່ແທດເ�າະກັບສັງຄົມບ້ານເຮົາມານຳສະເໜີຕໍ່ໄປ ສຳຫລັບອີກນຶ່ງຂໍ້ສະເໜີ ທີ່ຢາກໃຫ້ເພິ່ມພື້ນທີ່ສຳຫລັບເລື່ອງເບົາໆຊວນຫົວກໍ່ເຊັ່ນກັນ ທາງ ກອງບັນນາທິການ ເຫັນວ່າເປັນປະໂ�ດຫລາຍ ຈຶ່ງຂໍນ້ອມຮັບເອົາໄປຄ�ນຄວ້າປັບປຸງດ້ານ ເນື້ອໃນຕໍ່ໄປ. ໃນສະບັບນີ້ ເຮົາໄດ້ຮັບກຽດ ຈາກນັກເສດຖະສາດມືອາຊີບ ສອງທ່ານ ມາເລົ່າສູ່ຟັງ ກ່ຽວກັບອາຊີບຂອງເພິ່ນເຫັນວ່າ ຈະເປັນປະໂ�ດຫລາຍສຳລັບນັກສຶກສາທີ່ກຳລັງສຶກສາ ຢູ່ຄະນະເສດຖະສາດ ກໍຄືຜູ່ທີ່ກຳລັງກະກຽມ ເພື່ອໄປຮຽນຕໍ່ລະດັບທີ່ສູງກວ່າປະລິນຍາຕຣີ ຂນໄປ ຢ່າພາດເດັດຂາດທ່ານຜູ່ອ່ານ. ໃນຄໍລຳ ທາງແ�ກ ເຮົາກໍມີບົດຄວາມດີໆ ສຳຫລັບ ຜູ່ທີ່ກຳລັງລັງເລວ່າ ຈົບແລ້ວຄວນຮຽນຕໍ່ໂທເລີຍ ຫລື ຄວນເຮັດວຽກກ່ອນ ອ່ານແລ້ວໄດ້ຂໍ້ ຄິດດີໆແນ່ນອນ. ຫລືວ່າ ຖ້າຫາກທ່ານເຮັດວຽກຢູ່ແລ້ວ ຄິດຢາກປັບປຸງວຽກງານໃນປະຈຸ ບັນ ຫລື ຢາກປ່ຽນວຽກກໍຄວນອ່ານເບິ່ງຄຳແນະນຳ ໃນການພິຊິດວຽກໃ�່. ສຳຫລັບຜູ່ທີ່ມັກອ່ານເນື້ອໃນເບົາໆ ແຕ່ໄດ້ສາລະກໍເຊີນອ່ານເບິ່ງບົດກ່ຽວກັບການດຶ່ມ ນ້ຳຮັກສາສຸຂະພາບຈັ່ງໃດ ແລະ ການທວາຍນິໄສຈາກສັດລ້ຽງ ທ່ານອາດຈະເຂົ້າໃຈຄົນ ອ້ອມຂ້າງຫລາຍຂນ ໂດຍສັງເກດຈາກສັດທີ່ເຂົາເຈົ້າລ້ຽງກໍໄດ້. ສ່ວນການປະກາດຮັບສະໝັກພະນັກງານ ໃນສະບັບເຮົາກໍມີຫລາຍຕຳແໜ່ງຂນກວ່າ ເກົ່າ ຄວບຄຸມເກືອບທຸກໆຂະແໜງການເລີຍໃດ໋ທ່ານຜູ່ອ່ານ. ຫາກວ່າທ່ານເອງບໍ່ສົນໃຈ ກໍ ອາດຈະເບິ່ງເພື່ອອ້າຍເອື້ອຍ, ຄົນໃນຄອບຄົວ, ຄົນທີ່ທ່ານຮັກກໍດີໃດ໋. ທ່ານໃດຍັງບໍ່ທັນໄດ້ ເຂົ້າໄປຍາມເວັບ www.108job.la ກໍເຊີນເດີ້ ອັດເຕັມໄປດ້ວຍຂໍ້ມູນວຽກເຊັ່ນດຽວກັນ. ຫລື ຖ້າຢາກຟັງຂ່າວສານການປະກາດຮັບພະນັກງານ ທາງວິທະຍຸກໍໄດ້ອີກ 108ອາຊີບ ຈັດໃຫ້. ເຊີນໝູນຫາຄື້ນ 105.5MHz ຫລື 95.0MHz ຕາມຄວາມມັກທຸກ ວັນຈັນ ຫາ ວັນ ສຸກ ລະຫວ່າງ 17:30 ຫາ 18:00 ໂມງ.
ບ�ນນາທິການບໍລິຫານ
About 108JOB Magazine
ແ�ວວີສຸກ ດາລາສານ
ຊ່ອຍພັດທະນາຊັກກະຍາພາບຂອງຜູ້ສະໝັກງານ; (3) ໃຫ້ເຕັກນິກວິທີການ, ເຄັດລັບຮັບວຽກຕ່າງໆ ສຳລັບຜູ້ ວາລະສານ “108 ອາຊີ ບ ” ເປັ ນ ວາລະສານລາຍ
ທີ່ເຮັດວຽກເປັນປະຈຳຢູ່ແລ້ວ; (4) ໃຫ້ຂໍ້ມູນທາງດ້ານການ
10ວັນ ທີ່ສ້າງຕັ້ງຂື້ນ ໂດຍບໍລິສັດ ຮ້ອຍແປດພັນເກົ້າກຣຸບ
ສຶກສາຕໍ່ ທຶນການສຶກສາ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມຈາກສະຖາ
ຈຳກັດ ຕາມໃບອະນຸຍາດເລກທີ 044/ຖວທ.ສມຊ ລົງວັນທີ
ບັນຕ່າງໆ; (5) ເປັນຊ່ອງ ທາງສື່ສານທີ່ຖືກຕ້ອງ, ແລະ ມີປະ
04/10/2011 ໂດຍມີວັດຖຸປະສົງຕ�ນຕໍເພື່ອ:
ສິດທິພາບລະຫວ່າງຜູ້ວ່າຈ້າງ ແລະ ຜູ້ຊອກວຽກ.
(1) ສະໜອງ ຄວາມ ຮຽກຮ້ ອ ງ ຕ້ ອ ງການ ທາງ ດ້ າ ນ
ນອກນີ້ ວາລະສານ “108 ອາຊີບ” ຍັງໄດ້ສະໜອງ
ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ຄວາມຮູ້ ແລະ ຄຳແນະນຳຕ່າງໆໃຫ້ແກ່ຜູ້
ເນື້ອທີ່ ປະກາດຮັບສະໝັກພະນັກງານ ໃຫ້ແກ່ບໍລິສັດ ແລະ
ທີ່ເຂົ້າວຽກໃ�່, ຜູ້ທີ່ຕ້ອງການປ່ຽນວຽກ, ຜູ້ທີ່ຕ້ອງການຊອກ
ອົງ ກອນ ຕ່າງ ແລະ ການ ໂຄສະນາ ສິນຄ້າ ແລະ ບໍລິການ
ຮູ້ ກ່ຽວ ກັບ ອາຊີບ ຕ່າງໆ; (2) ສະເໜີເກັດ ເລັກ ເກັດ ນ້ອຍ ທີ່
ຂອງບໍລິສັດ, ຫ້າງຮ້ານຕ່າງໆ ຕາມຄວາມເ�າະສົມ.
ທາງແ�ກ
8
//
CrossRoad
ເລື່ອງໂດຍ [ ດຣ. ບຸນເຮັງ ]
ສະບາຍດີ! ຍິນດີຕ້ອນຮັບບັນດາທ່ານເຂົ້າສູ່ບົດຄວາມທຳອິດຂອງຄໍລຳ ທາງແ�ກ ໃນວາລາສານ 108 ອາຊີບ. ໃນບົດຄວາມນີ້ ຜູ່ຂຽນຈະວິເຄາະເຈາະເລິກ ເສນທາງກ້າວສູ່ຄວາມສຳເລັດ ພາຍຫລັງອອກຈາກຮ�ວໂຮງຮຽນ. ຫລາຍຄົນມັກຈະຕັ້ງຄຳຖາມ ຫລື ຖືກ ຖາມວ່າ ຄວນຮຽນຕໍ່ອີກ ຫຼື ຄວນປະກອບອາຊີບເລີຍ. ອັນນີ້ກໍເພື່ອໃຫ້ທ່ານຜູ່ອ່ານໄດ້ໃຊ້ເປັນຂໍ້ມູນ ຊ່ອຍຕັດສິນໃຈ ໂດຍສະເພາະແມ່ນ ບັນດານ້ອງນັກຮຽນທີ່ໃກ້ຈະຮຽນຈົບ ຫຼື ຜູ່ທີ່ກຳລັງຈະຊອກຫາວຽກເຮັດ.
ທ່ານເຄີຍຖາມໂຕເອງບໍ່ວ່າ ເປົ້າໜາຍ ຂອງຊີວິດທ່ານແມ່ນຫຍັງ? ທ່ານກຳລັງເຮັດ ຫຍັງຢູ່? ທ່ານມີແຜນຈະໄປໃນທິດທາງໃດ ແລະ ຈະໄປໄດ້ແນວໃດ? ມີສຳນວນພາສາ ອັງກິດນຶ່ງກ່າວໄວ້ວ່າ: “If you don’t know where you are going, you may end up with going nowhere” ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າ ປະໂ�ກ ນີ້ຖືກຕ້ອງຫຼາຍ ແລະ ພວກເຮົາຈຳເປັນຕ້ອງ
“If you don’t know where you are going, you may end up with going nowhere” ນ້ອງນັກຮຽນຫຼາຍຄົນຍັງບໍ່ສາມາດຕອບ
ມີເປົ້າໜາຍໃຫ້ກັບຊີວິດ! ມັນອາດເປັນເປົ້າ
ໃຈໂຕເອງໄດ້ວ່າ ໂຕເອງຢາກເຮັດຫຍັງແທ້
ໝາຍໄລຍະສັ້ນ ໄລຍະກາງ ຫຼື ໄລຍະຍາວກໍ່
ເມື່ອຮຽນຈົບ. ບາງຄົນມີຄວາມສັບສົນ ແລະ
ໄດ້. ເມື່ອເວລາທີ່ພວກເຮົາມີເປົ້າໜາຍຊີວິດ ທີ່ຊັດເຈນຂນ, ອຸປະສັກທີ່ເບິ່ງຄືວ່າໃ�່ກໍ່ ຈະຫລຸດນ້ອຍຖອຍລົງ. ກົງກັນຂ້າມ ຖ້າເປົ້າ ໝາຍຊີວິດເຮົາບໍ່ມີຄວາມຊັດເຈນ, ອຸປະສັກ ນ້ອຍໆກໍ່ອາດຈະກາຍເປັນອຸປະສັກໃ�່ຂນ ມາໄດ້.
ກະວົນກະວາຍໃຈ ເພາະບໍ່ຮູ້ວ່າ ໃບປະກາດ ວິຊາຊີບຈາກວິທະຍາໄລ ຫຼື ໃບປະກາດສະ ນີຍະບັດປະລິນຍາຕຣີຈາກມະຫາໄລທີ່ຕົນ ຮຽນມາຈະພໍພຽງ ໃນການໄປຊອກຫາວຽກ ເຮັດໄດ້ ຫຼື ບໍ່. ມີບາງຄົນລົງທຶນໄປຮຽນຕື່ມ ອີກສອງສາມວິຊາຊີບ ທັງບໍລິຫານທຸລະກິດ,
ພາສາ, ກະກຽມສອບເສັງເພື່ອຍາດເອົາທຶນ ໄປຮຽນຕໍ່ຕ່າງປະເທດ. ສ່ວນບາງຄົນກໍ່ຮ້ອນ ວິຊາ ແລະ ໄປຢືນໃບສະໜັກໄວ້ຫຼາຍບ່ອນ ເພື່ອຫວັງວ່າຄົງຈະມີມື້ໃດມື້ນຶ່ງທີ່ຈະຖືກເອີ້ນ ເຂົ້າໄປສຳພາດ. ທັງໜົດ ທີ່ກ່າວມານັ້ນ ລ້ວນແລ້ວແຕ່ ແມ່ນສິ່ງທີ່ດີ ໃນການຊອກຫາສິ່ງທີ່ເ�າະສົມ ທີ່ສຸດໃຫ້ກັບຕົນເອງ. ການທີ່ຈະຮຽນຕໍ່ ຫຼື ຊອກຫາວຽກເຮັດເລີຍນັ້ນ ມັນກໍ່ມີທັງ ຂໍ້ດີຂໍ້ ເສຍແຕກຕ່າງກັນໄປ ແລ້ວແຕ່ວັດຖຸປະສົງ ແລະ ສະພາບເງື່ອນໄຂຂອງແຕ່ລະບຸກຄົນ. ພວກເຮົາລອງມາວິເຄາະບັນດາຂໍ້ດີ ແລະ ຂໍ້ ເສຍຂອງການໄປສຶກສາຕໍ່ກັບການໄປຊອກ ຫາວຽກເຮັດກ່ອນເລີຍ.
21 - 31 ມັງກອນ 2012
9
www.108job.la
8vomu!?
dkowxlbdlk8=jg]up ໃນຍຸກປະຈຸບັນ ສັງຄົມເຮົາ ໄດ້ມີການ
ບາດນີ້ພວກເຮົາລອງກັບໄປເບິ່ງສະ
ພຽງພໍເ�ານ�ນສ���ບສະບ�ບນ
ແຂ່ງຂັນກັນສູງຂນ. ມີຫຼາຍຄົນໄດ້ຫັນໜ້າ
ພາບຕົວຈິງ ຂອງການຮັບສະໝັກພະນັກງານ
ຄ�ງຕໄ�ຈງຈະນ�ສະເ�ີລາຍລະອຽດ
ເຂົ້າຫາການຮຽນຕໍ່ ເພາະຢ້ານວ່າ ໃນອະນາ
ຢູ່ໃນປະເທດເຮົາ. ມີໜ້ອຍຫລາຍທີ່ຈະລະບຸ
ຂອງທາງເ�ືອກໃ�ການເ�ັດວຽກກອນ.
ຄົດຂ້າງໜ້າ ຈະຊອກຫາວຽກໄດ້ຍາກຂນ.
ວ່າ ຕ້ອງການຜູ່ສະໝັກທີ່ມີລະດັບການສຶກ
ຢາລືມຕິດຕາມເ�.
ບາງຄົນກໍມີ ໃບປະລິນຍາຫລາຍໆໃບໄວ້
ສາສູງໆ ມີຫລາຍບ່ອນເນນເອົາປະສົບການ
ກ່ອນເວລາໄປສະໝັກວຽກຫລາຍບ່ອນຈຶ່ງມີ
ຫຼື ຄຸນສົມບັດອື່ນໆ ທີ່ເໜາະສົມເປັນຫລັກ.
ໂອກາດສູງກ່ວາຜູ່ທີ່ບໍ່ມີ ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ ເຖິງແມ່ນວ່າ ການມີໃບປະກາດຊັ້ນສູງ ຫລາຍໆໃບ ຈະເຮັດໃຫ້ຊີວະປະຫວັດຂອງ ທ່ານມີນ້ຳໜັກຫຼາຍຂນ, ແຕ່ມັນກໍ່ບໍ່ໄດ້ເປັນ ໂຕຊີ້ວັດ ຫຼື ໂຕຮັບປະກັນວ່າ ທ່ານຈະໄດ້ ວຽກນັ້ນຢ່າງແນ່ນອນແລ້ວຖາມວ່າ ມັນມີ ຄວາມຈຳເປັນບໍ່ ທີ່ຈະຕ້ອງຮຽນເອົາລະດັບ ສູງໆ ຈົນເຖິງປະລິນຍາໂທ ຫລື ເອກ. ຄຳ ຕອບກໍ່ຄື ແລ້ວແຕ່ເປົ້າໜາຍຂອງແຕ່ລະຄົນ ບາງຄົນ ມີຄວາມໄ�່ຝັນຢາກເປັນນັກຄ�ນ ຄ້ວາ ຫຼື ອາຈານສອນຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລ ອາດຈຳເປັນຕ້ອງຮຽນໄວ້ສູງໆແດ່ ເພື່ອສາ ມາດຖ່າຍທອດຄວາມຮູ້ ແລະ ປະສົບການ ໃຫ້ແກ່ບັນດານ້ອງນັກຮຽນໃນລຸ້ນຕໍ່ໆໄປ. ບາງຄົນກໍ່ບອກວ່າ ໃຫ້ຄຳນຶງເຖິງ ສະພາບ ຂອງສັງຄົມລາວໃນອີກ 5-10 ປີຂ້າງໜ້າ, ຄົນທີ່ຮຽນຈົບຊັ້ນສູງ ແລະ ປະລິນຍາຕີ ຈະມີຢູ່ລ�ນເມືອງ ດັ່ງນັ້ນ ໃນຕອນທີ່ຍັງມີກຳ ລັງວັງຊາທີ່ຈະຮຽນຄວນຈະຂຸ້ນຂ້ຽວຮຽນໃຫ້ ສູງໆໄວ້.
ຖ້າທ່ານມີຄຳສະເໜີ ຫຼື ຄຳຕຳໜິ ຕິຊົມ ກະລຸນາສົ່ງຂໍ້ຄວາມມາຫາຜູ່ຂຽນ (ດຣ ບຸນເຮັງ) ໄດ້ທີ່ bounhengs2005@yahoo.co.jp
ບັນດິດໃ�່
10
//
New Grad
ເລື່ອງໂດຍ [ ວິໄລພອນ ຈຸລາມະນີ ]
ໃນຂະບວນການສະໝັກວຽກສະໄ�ໃ�່ ບໍ່ແມ່ນແຕ່ຄົນທີ່ມີ ເສນເທົ່ານັ້ນຈຶ່ງຈະໄດ້ວຽກທີ່ຕົນເອງມັກ ເສນຂອງຄົນທີ່ບໍ່ມີ ຄວາມສາມາດຊ່ອຍຫຍັງບໍ່ໄດ້ ໃນໂລກຂອງການປ່ຽນແປງຄືປະ ຈຸບັນນີ້. ແຕ່ການທີ່ມີຄວາມສາມາດແລ້ວຄອງຖ້າແຕ່ໃຫ້ເພິ່ນມາ ຄ�ນພົບໂຕເອງ ກໍ່ຄືຊິຕ້ອງໃຊ້ເວລາດົນ. ສະນັ້ນຜູ່ສະໝັກວຽກທັງ ຫລາຍ ກໍ່ຕ້ອງໄດ້ໂຄສະນາໂຕເອງຢ່າງເ�າະສົມ.
ເ�ນຂອງຄ�ນທບມີຄວາມສາ ມາດຊ່ວຍ��ງບໄ�ໃ�ໂ�ກຂອງ ການປ່ຽນແ�ງຄືປະຈຸບ�ນນ
ເວລາປະກາດຮັບພະນັກງານ ບໍລິສັດ, ອົງກອນ ສ່ວນໃ�່ ເພິ່ນຈະບອກຈຸດປະສົງຂອງເພິ່ນຢ່າງລະອຽດ ໜ້າທີ່ຂອງຜູ່ສະ ໝັກກໍ່ບໍ່ຕ່າງກັນຫລາຍ ຄືຕ້ອງບອກໃຫ້ໄດ້ລະອຽດ ເຊັ່ນກັນວ່າ ຈຸດປະສົງຂອງໂຕເອງໃນການສະໝັກວຽກນັ້ນ ແມ່ນຫຍັງ ບໍ່ແມ່ນ ແຕ່ວ່າຢາກໄດ້ວຽກເຮັດແລ້ວກໍຈົບ.
ຖ້າປະຕິບັດໄດ້ດັ່ງທີ່ກ່າວມານັ້ນ ຜູ່ຮັບສະໝັກກໍຈະເກີດຄວາມປະ ທັບໃຈໃນໂຕເຮົາ ແລະ ນີ້ກໍແມ່ນເຫດຜົນທີ່ເຮົາຄວນກຽມໂຕໃຫ້ດີ. ອັນນີ້ ມັນບໍ່ຕ່າງຫຍັງກັບກໍລະນີທີ່ເຮົາທີ່ໄດ້ຮັບຈົດໝາຍທີ່ຂຽນເຖິງເຮົາໂດຍກົງ ທຽບກັບຈົດໝາຍທີ່ຂຽນຂນມາຫາໃຜກໍບໍ່ຮູ້ແຕ່ສົ່ງຫາເຮົາ . ສະບັບຕໍ່ໆໄປ ເຮົາຊິໄດ້ລົມກັນຕຶ່ມກ່ຽວກັບການກຽມຕົວເພື່ອເຂົ້າ
ການສະໝ�ກວຽກຕອງມີການກຽມໂ�ຢ່າງຄ�ກແ�່ ! ຄວນກຽມຕ�ວເ�ອສາງຄວາມປະທ�ບໃ�?
1
ສຳພາດ ແລະ ຫົວຂໍ້ອຶ່ນໆ ທີ່ຈະຊ່ອຍໃຫ້ທ່ານກະກຽມໂຕເອງໃນການ ສະໝັກວຽກໃຫ້ໄດ້ດີ ແລະ ໃຫ້ພ້ອມທີ່ສຸດ. ທ່ານໃດມີຄວາມສົນໃຈ ຂໍຄຳແນະນຳເພີ່ມຕື່ມກ່ຽວກັບການສະໝັກ ວຽກ ໂດຍສະເພາະແມ່ນການສະໝັກວຽກກັບໂຄງການພັດທະນາຕ່າງໆ
ກ່ອນອື່ນໝົດ ຄວນເບິ່ງຈາກລາຍລະອຽດຂອງວຽກ
ຫລື ມີຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ຕ່າງໆ ທ່ານສາມາດຕິດຕໍ່ຜູ່ຂຽນໄດ້ເລີຍ.
ທີ່ເພິ່ນ ປະກາດ ເຮົາເຮັດອັນໃດໄດ້ແດ່, ເຮົາເຄີຍເຮັດ
ອັນໃດມາແລ້ວແດ່ ຂຽນອະທິບາຍສິ່ງເ�ົ່ານີ້ ແລະ ເລົ່າໃຫ້ເພິ່ນ ເຫັນຄຸນນະພາບຂອງເຮົາຢ່າງລະອຽດ.
ວິໄ�ພອນ ຈຸລາມະນີ ຜູກຕ�ງ ແ�ະ ບໍລິຫານ Career Pathway Programme
2
ໃນເວລາຂຽນໃບສະໝັກ ແລະ ຮ່າງປະຫວັດຫຍໍ້ຕ້ອງ ຫລີກເວນການຂຽນແບບມັກງ່າຍ ເຊັ່ນວ່າ
ຂຽນໃບສະໝັກໃບດຽວແລ້ວຢາຍໄປທົ່ວ ບໍ່ສົນວ່າ ລາຍລະອຽດ ຂອງ ບໍລິສັດ, ອົງກອນ ຈະຄື ແລະ ແຕກກຕ່າງກັນຈັ່ງໃດ ຫຼື ການ ຂຽນຮ່າງປະຫວັດອັນດຽວແລ້ວໃຊ້ສະໝັກວຽກເປັນສິບ ທີ່ອາດຈະ ເປັນລັກສະນະວຽກທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັນເລີຍ.
3
ຈົດໝາຍສະໝັກວຽກ ແລະ ຮ່າງປະຫວັດຫຍໍ້ ຕ້ອງສໍ່ ສະແດງຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າເຈົ້າໄດ້ຂຽນຂນມາສະເພາະ
ເຈາະຈົງໃຫ້ກັບນາຍຈ້າງຜູ່ນັ້ນໆ.
020-7790 3550, vchouramany@yahoo.com
21 - 31 ມັງກອນ 2012
www.108job.la
ເຄັດລັບຮັບວຽກ
//
Career Advice
11
ເລື່ອງໂດຍ [ ທີມບັນນາທິການ ]
ການຊອກວຽກໃ�່ ບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍແຕ່
“ບໍ່ແມ່ນຜູ່ທີ່ແຂງແຮງທີ່ສຸດ
ກໍບໍ່ຍາກຈົນເກີນໄປດອກ ໃນຍຸກໃດສະໄ�ໃດ
ຫລື ຜູ່ທີ່ສະຫລາດທີ່ສຸດ... ທີ່ຈະ
ມັນກໍມີບັນຫາ ແລະໂອກາດຂອງຍຸກນັ້ນ ບົ່ມ
ຢູ່ລອດ, ຫາກແມ່ນຜູ່ທີ່ສາມາດ
ຊ້ອນຢູ່. ປະເດັນມັນຈຶ່ງຢູ່ ບ່ອນວ່າ ເຮົາຜູ່ຊອກ ວຽກ ໄດ້ປັບໂຕໃຫ້ແທດເ�າະກັບສະຖານະ ການທີ່ປ່ຽນໄປຢ່າງທ່ວງທັນ ຫລືບໍ່. ດັ່ງຄຳເວົ້າ ທີ່ບໍ່ຮູ້ຜູ່ກ່າວທີ່ຊັດເຈນ ແຕ່ມີຄວາມໝາຍດີ ຫລາຍທີ່ວ່າ: (ໃນໂລກທີ່ມີການປ່ຽນແປງຢູ່ຕະ ຫລອດເວລາ) ບໍ່ແມ່ນຜູ່ທີ່ແຂງແຮງທີ່ສຸດ ຫລື ຜູ່ທີ່ສະຫລາດທີ່ສຸດ ... ທີ່ຈະຢູ່ລອດ, ຫາກ ແມ່ນຜູ່ທີ່ສາມາດປັບໂຕໄດ້ດີທີ່ສຸດ ທີ່ຈະຢູ່
ປັບໂຕໄດ້ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຢູ່ລອດ”
“It is not the strongest... that survives, nor the most intelligent, but rather the one most adaptable to change”
ຖ້າທ່ານເປັນຄົນນຶ່ງທີ່ມີຄວາມ ສາມາດ ພ້ອມທີ່ຈະປັບປ່ຽນໄປກັບສິ່ງໃ�່ໆ ຂໍແນະນຳໃຫ້ ທ່ານເປີດໃຈເພື່ອຮຽນຮູ້ເອົາ ທັກສະ ແລະ ວຽກໃ�່ໆລອງເບິ່ງ. ຢ່າມົວແຕ່ ຍຶດຕິດກັບແຕ່ສິ່ງເກົ່າໆ ທ່ານຄວນລອງເຂົ້າ ຝຶກອົບຮົມ ໃນຫົວຂໍ້ກ່ຽວກັບວຽກ ທີ່ທ່ານສົນ ໃຈ ແລ້ວປະເມີນແນວໂນ້ມຄວາມສາມາດ ຂອງທ່ານລອງເບິ່ງ.
ເວລາທີ່ທ່ານພິຈາລະນາປ່ຽນວຽກ ມັນບໍ່ ມີຫຍັງຮັບປະກັນໄດ້ເລີຍວ່າ ວຽກໃ�່ທີ່ທ່ານ ຈະກ້າວໄປຮັບນັ້ນ ຈະຄືກັນກັບສິ່ງທີ່ທ່ານເຮັດ ຢູ່ໃນປະຈຸບັນ. ຖ້າຫາກບໍ່ມີປະກາດຕຳແໜ່ງທີ່ ຄືກັນກັບທີ່ທ່ານເຮັດຢູ່ໃນຂະນະນີ້ເລີຍ ທ່ານ ກໍຄວນຄ�ນຄ້ວາສະໝັກຕຳແໜ່ງວຽກທີ່ໃກ້ຄຽງ ຫລື ໃນປະເພດທຸລະກິດ ຫລື ອົງກອນທີ່ໃກ້ ຄຽງ ເພື່ອໃຫ້ຕົນເອງໄດ້ໂອກາດຮຽນຮູ້ ແລະ ເກັບກ່ຽວປະສົບການໃ�່ໆ.
ເປັນປະຈຳ ເຮັດໃຫ້ທ່ານກາຍເປັນຄົນ ທີ່ມີຜົນງານ ທີ່ບໍ່ມີຄຸນນະພາບ. ແຕ່ເມື່ອ ທ່ານຫາກຄິດຊອກວຽກໃ�່ ໃຫ້ທ່ານ ລອງລຸກຂນມາ ປະຕິວັດໂຕເອງເບິ່ງ. ສ້າງຄວາມໜ້າເຊື່ອຖື ໂດຍການແຕ່ງ
ໝາຍການເຮັດວຽກໃນແຕ່ລະມື້ ແຕ່ລະ
change).
ການພິຈາລະນາປ່ຽນວຽກ ຫລື ຊອກວຽກໃ�່.
ດອງວຽກປະໄວ້, ຫລື ຫຼີ້ນFacebook
ເຮັດວຽກຢ່າງມີເປົ້າໝາຍ ມີການຕັ້ງເປົ້າ
rather the one most adaptable to
ວຽກໃ�່ ໃຫ້ທ່ານຜູ່ອ່ານນຳໄປໝູນໃຊ້ ໃນ
ແບບເກົ່າ ເຊັ່ນ: ມາເຮັດວຽກສວາຍ, ມັກ
ປ່ຽນແປງວິທີການເຮັດວຽກ ໂດຍການ
survives, nor the most intelligent, but
ຈຶ່ງນຳສະເໜີ ບາງຂໍ້ຄິດກ່ຽວກັບການຊອກ
ເຮັດວຽກບ່ອນເກົ່າ ຜູ່ທີ່ມີພຶດຕິກຳຊ້ຳໆ
ໂຕ ທີ່ຊ່ອຍປັບປຸງບຸກຄະລິກພາຍນອກ
ລອດ (It is not the strongest…that
ໃນສະບັບນີ້ ຄໍລຳ ເຄັດລັບຮັບວຽກ
ສຳລັບທ່ານຜູ່ອ່ານທັງຫຼາຍທີ່ນັ່ງ
ໝັ່ນຫາຂ່າວສານເລື່ອງວຽກ ແລະ ອາຊີບຕ່າງໆ ເຊັ່ນ: ສອບຖາມໂອ້ລົມກ່ຽວກັບ ວຽກງານ ຈາກໝູ່ເພື່ອນຂອງທ່ານ ຫຼື ພີ່ນ້ອງຜູ່ ທີ່ເຮັດວຽກໃນແວດວົງທີ່ທ່ານສົນໃຈ, ຊອກຮູ້ ກ່ຽວກັບອາຊີບຕ່າງໆຈາກບົດສຳພາດ ຫລື ບົດຄວາມໃນ ວາລະສານ ຫລື ໜັງສືພິມ.
ອາທິດຫຼາຍຂນ ຮັບຮອງວ່າ ການປ່ຽນ ແປງຄັ້ງນີ້ ຈະກາຍເປັນແຮງດຶງດູດ ທີ່ບໍ ລິສັດເກົ່າບໍ່ຢາກປ່ອຍໄປ ແລະ ບໍລິສັດ ໃ�່ກໍພ້ອມອ້າແຂນຮັບເອົາທ່ານທັນທີ.
ທຳນາຍ
12
//
Horoscope
ເລື່ອງໂດຍ [ ທີມບັນນາທິການ ]
ໃ ນຫຼາຍໆບ້ານ ນອກຈາກຈະມີສ ະມາຊິກພ າຍໃ ນຄອບຄົວແ ລ້ວ ຍັງມ ີສ ະມາຊິກສ ັດລ້ຽງ ທີ່ໜ້າຮັກທີ່ເ ຈົ້າຂ ອງບ້ານລ້ຽງໄວ້ອີກ. ອາດຈະ ດ້ວຍເຫດຜົນຕ ່າງໆນາໆ ອາດແມ່ນ ຄວາມມັກຮັກ, ຄວາມເພີດເ ພີນ, ຫລ ືເພື່ອແກ້ເ ຫງົາ. ຊ ະນິດຂອງສັດລ້ຽງຈະແຕກຕ່າງກັນໄ ປຕ າມລົດ ສະນິຍົມຂອງໃຜລາວ ມາລອງທວາຍກັນເ ບິ່ງວ ່າ ການລ້ຽງສັດຂອງທ່ານສະທ້ອນນິໄ ສສ່ວນໂຕຂອງທ່ານໄດ້ຊໍ່າໃດ?
ຄົນມ ັກລ້ຽງແມວ ມັກເປັນຄົນທີ່ຮ ູ້ໃຈຄົນ ຮັກດີ ມັກສ ັງເ ກດ ແລະ ຮູ້ທຸກຢ່າງທີ່ຄົນຮ ັກ ເປັນ, ຮູ້ວ່າ ຄົນຮັກຕ້ອງການຫຍັງ ຫລື ຮູ້ສຶກ ແນວໃດ ນອກນັ້ນຜູ້ລ້ຽງແມວທັງຫລາຍ ຍັງມີອາລົມ ຫຼ ື ໂລກສວ່ນໂຕຫຼາຍ…. ບ່ອນ ນີ້ອາດເປັນຊ່ອງວ່າງທີ່ຊີ້ເປັນຊີ້ຕາຍວ່າຈ ະ ຄົບກັນກັບຄົນຮັກໄດ້ຕະຫລອດລອດຝັ່ງບໍ່? ມີຄຳທວາຍວ່າຄົນ
ມັກລ້ຽງໝາ
ເພາະຖ້າມື້ໃດບໍ່ສົນໃຈຄົນຮັກແລ້ວ ແມ່ນ
ເປັນຄົນທີ່ຂ ີ້ຫຶງແຕ່ຖ້າເຮົາໄປເວົ້າແມ່ນບໍ່
ເປັນອັນວ່າ: ສາມາດເຈາະບໍ່ນ ້ຳຕາຂອງຄົນ
ຍອມຮັບງ່າຍໆໄດ໋ຫັ້ນ. ເ ປັນຄົນ ເບີກບານ
ທີ່ຮັກໄດ້ງ່າຍໆເລີຍ. ຈະບໍ່ສົນໃຈໄປງໍ້ໄປສະ
ມ່ວນຊື່ນ, ສະບາຍໆ ເຮັດໃຫ້ຄົນຮອບຂ້າງ
ແດງຄວາມສຳຄັນໃຫ້ກ ັບຄົນທ ີ່ໂຕຮັກເລີຍ.
ຮັບຮູ້ ເປັນຄົນຂີ້ໃຈນ້ອຍ, ແຕ່ອ່າວດີແດ່ທີ່
ຖ້າຜູ່ໃດຕ້ອງຢູ່ກັບຄ ົນທີ່ມ ັກລ້ຽງແມວ
ເປັນຄົນປັບໂຕໄດ້ໄວ ແລະ ເຂົ້າໃຈໄດ້ງ່າຍ ຖ້າຮັກໃຜແມ່ນຮັກແທ້. ຄົນແບບນີ້ຈະເປັນ ຕາຢ້ານບ່ອນວ່າ: ຖ້າສ ົງໄສເລື່ອງຫຍັງ
ກໍເມື່ອຍແດ່ຈັກໜ້ອຍໜຶ່ງ ເພາະບໍ່ຮູ້ ຄືກັນ ວ່າເປັນຫຍັງຄືເອົາໃຈຍາກ ແບບນີ້ນໍ້…
ໃນໂຕຄົນຮັກແລ້ວຈະສືບຫາ, ຈັບຜິດໃຫ້ ໄດ້. ແ ຕ່ໂດຍລວມແລ້ວຄົນລ້ຽງຫມາເປັນ
ຄົນ
ມັກລ້ຽງປາ ມ ັກສະ
ແດງອອກຕໍ່ຄົນທີ່ໂຕເອງຮັກໃນແບບເປັນ ເຈົ້າຂອງ ເປັນຄ ົນທ ີ່ສະແດງອອກບໍ່ຄ່ອຍເກັ່ງ ບໍ່ມັກໃ ຫ້ໃຜມາວຸ້ນວາຍ ແ ລະ ຄົນທ ີ່ຕົນຮ ັກ ຕ້ອງເຂົ້າໃຈໂຕເອງ. ຄວາມຮັກບໍ່ຄ່ອຍໂດດ ເດັ່ນ, ສະແດງອອກແບບທຳມະດາ, ບໍ່ໂລ ແມນຕິກປານໃດ. ການສະແດງອອກໃນ ດ້ານຄວາມຮັກ ຈະຈືດຈາງໄປແດ່ຈັກໜ້ອຍ ນຶ່ງເພາະເປັນຄົນໃ ຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບສ ິ່ງອ ື່ນ ຫຼາຍກວ່າທຸກຄ ັ້ງ ເຖິ ງແມ່ນວ່າຈະ ຮັກຝ່າຍ ກົງກັນຂ້າມຫລາຍຊ່ຳໃດກໍຕ າມ.
ຄົນທີ່ມ ີຄວາມໜ້າຮັກອ່ອນໄຫວ ລວມ ເຖີງອຸປະນິໄສທີ່ສະຫລາດເປັນທີ່ເພີ່ງໃ ຫ້ ແກ່ຄົນອ້ອມຂ້າງ.
ຄົນມ ັກລ້ຽງນົກ ເປັນຄົນຈອມບົງການໃນດ້ານຄວາມຮັກ ມັກສ ະແດງອອກເລີຍ
ວ່າ: ບ ໍ່ມັກກ ານຜູກມັດ ແ ຕ່ຜັດເ ປັນຝ່າຍທີ່ຜູກມັດ
ຄົນອື່ນໄ ວ້ແ ທນ ຄ້າຍຄືກັບພວກຫວງກ້າງ ຮ້າຮ໊ະຮ໊ະປະມານນັ້ນ! ແ ຕ່ວ່າ ກໍເປັນຄົນທ ີ່ສະແດງເຖິງຄວາມສະບາຍສະບາຍໃຫ້ຄ ົນອ ້ອມຂ້າງຮູ້ສຶກ ສະບາຍໃຈໄປນຳ ນອກນັ້ນຍັງເປັນຄົນທີ່ມ ັກສ້າງແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ກັບໂ ຕເອງ ສິ່ງນີ້ຈຶ່ງເ ປັນສະເນ່ທີ່ຕິດໂ ຕຂອງຜູ່ມ ັກລ້ຽງນົກ.
21 - 31 ມັງກອນ 2012
www.108job.la
ຈອງວາລະສານ 108 ອາຊີບ ສ�ງຈອງຮ�ບເ�ອຍືດ ວາລະສານ 108 ອາຊີບ. ຟຣີ (ສ��ບ 1 ປີ) ພອມອານວາລະສານ ຟຣີ 3 ສະບ�ບ
ລາຄາ 5,000 kip/ ສະບ�ບ 1 ປີ 180,000 kip ເ�ືອພຽງ 150,000 kip (36 39 ສະບ�ບ) 6 ເ�ືອນ 90,000 kip ເ�ືອພຽງ 80,000 kip (18 21 ສະບ�ບ) ສ�ນໃ�ຕິດຕ 020 77005800
13
14
ອາຫານ // Foods ບໍລິສ�ດ ວຽງຈ�ນສາງເ�ັນ ຈ�ກ�ດຜູດຽວ (Vientiane Cold Storage Sole Co., Ltd.) ເ�ັນບໍລິສ�ດສາງເ�ັນແ�ະສາງ ເ�ອງແ�ງສິນ ຄາອາຫານຄຸນນະພາບສູງບອນທ�ອິດທສະໜອງການບໍລິການອຸດສາຫະກ�ອາຫານທ�ວສ.ປ.ປ.ລາວ. www.deluxefoodgroup.com ພວກເ�ົາຕອງການຜູຮວມວຽກຈ�ນວນາຍຕ�ແ�ງສ�ລ�ບທຸລະກິດຕາງໆ ຂອງພວກເ�ົາດ�ງນ:
ແ�ັດເ�ຍ (Cashier)
ຊູບເ�ີມາເ�ັດ (Supermarket)
ເ�ີດທຸກວ�ນ ເ�ລາ: 09:00 – 21:00 ໂ�ງ, ເ�ັດວຽກ 6 ວ�ນ/ອາທິດ. ຕອງການແ�ັດເ�ຍ Fulltime ເ�ລາ: 09:00 – 21:00 ໂ�ງ • ຈ�ບການສຶກສາຊ�ນກາງຂນໄ� • ຮ�ກການບໍລິການແ�ະມີທ�ກສະໃ�ການສສານດີເ�ີດ • ສາມາດສສານພາສາອ�ງກິດໄ�ດີ • ສາມາດຄິດໄ�ຈ�ນວນຕ�ວເ�ກໄ�ໄ�ແ�ະຖຶກຕອງ • ມີປະສ�ບການດານແ�ັດເ�ຍຢາງໜອຍ 1 ປີ
ພະນ�ກງານຕອນຮ�ບຢູຮານອາຫານຍປຸນໂ�ໂ� (ເ�ດຍິງ) Parttime ເ�ັດວຽກເ�ລາ 18:00-22:30, ເ�ັດວຽກ 6 ວ�ນ / ອາທິດ • ສາມາດສສານພາສາ ອ�ງກິດໄ�ດີ • ຮ�ກການບໍລິການແ�ະມີທ�ກສະໃ�ການສສານທດີ • ບຸກຄະລິກດີ,ທ�ກສະໂ�ດເ�ນ,ຄອງແ�ວວອງໄ� ຍມແ�ມແ�ມໄ� ແ�ະ ມີມະນຸດສ�ພ�ນດີ.
ນ�ກສືກສາຈ�ບໃ�ສາມາດສະມ�ກໄ�!!! ຜູສ�ນໃ�ສາມາດສະໝ�ກວຽກໄ�ທ ຝາຍບຸກຄ�ນ ບໍລິສ�ດ ວຽງຈ�ນສາງເ�ັນ ຈ�ກ�ດຜູດຽວ ຕ�ງຢູບານດອນນ�ກຂຸມ (ຮອມໂ�ງຮຽນກ�ດໝາຍ, ໃ�ເ�ນກອບ). ໂ�: 021.486.060-3 ື ສະໝ�ກທາງອີເ�ວ: jobs@deluxefoodgroup.com
ພະນ�ກງານຂາຍສິນຄາ ຊາຍ-ຍິງ (Sale Executive)
ຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານຂາຍສິນຄາອາຫານຄຸນນະພາບສູງນ�ເ�າຈາກປະເ�ດ ການາດາ ແ�ະ ປະເ�ດອາເ�ລິກາ. • ປະກອບລາຍງານກິດຈະກ�ການຂາຍ ແ�ະ ສະພາວະຕະາດ • ຈ�ບການສຶກສາທາງດານການຂາຍ ລະດ�ບປະລິນຍາຕີຂນໄ� • ມີປະສ�ບການກຽວຂອງກ�ບດານການຂາຍຢາງໜອຍ 1 ປີ ຂນໄ� • ສາມາດສສານພາສາອ�ງກິດໄ�ດີ ແ�ະ ສາມາດໃ�ຄອມພິວເ�ີໄ� • ຮ�ກງານຂາຍແ�ະມີທ�ກສະໃ�ການຕິດຕກ�ບລູກຄາໄ�ດີ • ມີຄວາມອ�ດທ�ນ ແ�ະ ຮ�ບຜິດຊອບໃ�ໜາວຽກຂອງຕ�ນເ�ງ • ສາມາດອອກຕາງແ�ວງ/ຕາງປະເ�ດເ�ັນບາງເ�ອໄ� • ຖາມີລ�ດໃ�ເ�ັນຂອງຕ�ນເ�ງຈະໄ�ຮ�ບພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ ເ�ຂາຫອງການ • ຈ�ບການສຶກສາລະດ�ບປະລິນຍາຕີຂນໄ� • ມີປະສ�ບການທາງດານເ�ຂາຢາງໜອຍ 1 ປີ • ສາມາດນ�ໃ�ພາສາອ�ງກິດ ແ�ະ ຄອມພິວເ�ີໄ�ເ�ັນຢາງດີ • ສາມາດຈ�ດເ�ັບເ�ກະສານໄ�ຢາງໄ�ປະສິດທິພາບ • ສ���ບຜູມີປະສ�ບການຈະພິຈາລະນາພິເ�ດ ຜູຊວຍບ�ນຊີ (Assistant Accountant) • ຈ�ບການສຶກສາຂະແ�ງການເ�ິນ/ການບ�ນຊີ • ມີປະສ�ບການດານການໃ�ໂ�ຼແ�ມບ�ນຊີລາວ ແ�ະ ບ�ນຊີສາກ�ນ ( ERP, Quickbook, AccPac ເ�ັນຕ�ນ) ຈະພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ • ສາມາດນ�ໃ�ພາສາອ�ງກິດ ແ�ະ ຄອມພິວເ�ີໄ�ເ�ັນຢາງດີ • ມີ CPA ລາວ ື ACCA ຈະພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ • ສາມາດຂ�ບຂລ�ດໃ�ຍ ແ�ະ ລ�ດຈ�ກໄ�(ຕອງມີໃ�ຂ�ບຂ) ເ�ກະສານປະກອບ:
ຊີວະປະ��ດ, ໃ�ຢ�ງຢືນທຢູ,ໃ�ກວດສຸຂະພາບ,ໃ�ແ�ງໂ�ດ ກອບປບ�ດປະຈ�ຕ�ວ ື ສ�ມະໂ�ຄ�ວ, ຮູບ 3x4 ຈ�ນວນ 1 ໃ� ໃ�ຢ�ງຢືນການສຶກສາ, ໃ�ຜານງານ (ຖາມີ)
ໂ�ກາດດີໆ…ມາຮອດແ�ວ
ເ�ິ ພິດຊາ ຄອມປະນີ ແ�ນຜູນ�ທາງດານການຕະາດຂອງພິດຊາໃ�ປະ ເ�ດໄ�, ແ�ະ ເ�ັນຮານທໄ�ມາດຕະຖານ ຊງມີແ�ງດຽວໃ�ວຽງຈ�ນຢູຂາງ ຫໍວ�ດທະນະທ�ແ�ງຊາດ ປະຈຸບ�ນທາງ ຮານພວກເ�ົາຈະເ�ີດ ສາຂາສອງ ດ�ງນ�ນ ຈງຕອງການຮ�ບສະມ�ກພະນ�ກງານຫາກທານໃ�ຕອງການຢາກມີປະ ສ�ບການ ແ�ະ ເ�ັນ ມືອາຊີບດານການບໍລິການ ສ�ນໃ�ທຈະເ�າຮວມເ�ັນ ສວນໜງຂອງທີມເ�ົາ.
ຮ�ບສະໜ�ກພະນ�ກງານດວນ
ໂ�ກາດນ�ນມາຮອດແ�ວ…ເ�າະເ�ົາກ�ລ�ງຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານໃ�ຕ� ແ�ງຕາງໆດ�ງລຸມນ: ຮ�ບສະມ�ກພະນ�ກງານປະຈ�ຮານ ເ�ິ ພິດຊາ ຄອມປະນີ ເ�ດຊາຍ / ຍິງ ອາຍຸ 18-28 ປີ
ບຸກຄະລິກດີ ຮ�ກການບໍລິການ
ນ�ກຮຽນ / ນ�ກສຶກສາ ຈ�ບມໍ 6 ຂນໄ� ສາມາດເ�ືອກເ�ລາເ�ັດວຽກໄ� ພະນ�ກງານປະຈ�ຮານຖາມີປະສ�ບການ ຈະພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ. ສະໝ�ກດວນດວຍຕ�ວເ�ງພອມເ�ກະສານຄ�ບຖວນ ທ ເ�ິ ພິດຊາ ຄອມປະນີ ຂາງ ຫໍວ�ດທະນະທ�ແ�ງຊາດ. ສ�ນໃ�ຕິດຕໂ�: 020 22226118. 021 254 388.
ສວນອາຫານແ�ງດາລາປາທອງ ຕ�ງຢູຖະໜ� ນ 13ໃ�, ບານດອນໜູນ, ເ�ືອງໄ�ທານີ, ນະຄອນ�ວງວຽງຈ�ນ ມີຄວາມຕອງການຮ�ບສະໜ�ກພະນ�ກງານາຍຕ�ແ�ງ, ບຈ�ກ�ດເ�ດດ�ງ ລຸມນ: 1. 2. 3. 4. 5.
ຜູຈ� ດການຮານອາຫານ ພະນ�ກງານການເ�ິນ ພະນ�ກງານບ�ນຊີ ພຄ�ວ, ແ�ຄ�ວ ພະນ�ກງານເ�ີບ
6. 7. 8. 9.
ພະນ�ກງານອະນາໄ� ພະນ�ກງານຊາງສອມທ�ວໄ� ພະນ�ກງານສວນ ພະນ�ກງານຂ�ບລ�ດ
ສ�ນໃ�ຕິດຕໄ�ທສວນອາຫານແ�ງດາລາປາທອງ ຕ�ງຢູບານດອນໜູນ, ເ�ືອງໄ�ທານີ, ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ ໂ�: 021
771484, 021 732002
21 - 31 ມັງກອນ 2012
15
www.108job.la
San Jiang
Coming Soon!
Hotel Apartment
Ban Dongpasack Vientiane Lao PDR Tel: 021 520555 Mobile: 020 56908066 www.laowosj.com Email: dingqingbiao1974@163.com
16
ອາຊີບດີ - ອົງກອນເດັ່ນ
//
Great Job - Great Company
21 - 31 ມັງກອນ 2012
www.108job.la
17
18
ອາຊີບດີ - ອົງກອນເດັ່ນ
//
Great Job - Great Company
21 - 31 ມັງກອນ 2012
www.108job.la
19
ສຸຂະພາບແລະຄວາມງາມ
20
//
Health & Beauty
ໃນນຶງມືຄວນດື່ມນຳ ຫລາຍປານໃດ? ດືມເວລາໃດດີ?
ຖາເ�ັນໜຸ່ມໆ ຄວນດມໃ�ໄ� ມລະ 3 ລີດ (ປະມານ 13 ຈອກ), ສ���ບສາວໆ ມລະ2.2 ລີດ (ປະມານ 9 ຈອກ) ແ�ວຄວນດມນ�ເ�ລາໃ�ລະ?
ການດື່ມນ້ຳ ນອກຈາກຈະເຮັດໃຫ້ຜິວພັນເປັ່ງປັ່ງສົດໄສແລ້ວ ຍັງຊ່ອຍເຮັດໃຫ້ລະບົບຕ່າງໆພາຍໃນຮ່າງກາຍ ເຮັດວຽກໄດ້ດີ ແລະ ເຮັດໃຫ້ມີສຸຂະພາບແຂງແຮງອີກດ້ວຍ.
« ຕອນຕນນອນ 1 ຈອກ (400 ຊີຊີ) ເພາະເປັນຊ່ວງທີ່ມີຄວາມເຂມຂຸ້ນຂອງເລືອດສູງ ເລືອດຈະມີ ໃນທຸກໆມື້ຮ່າງກາຍຕ້ອງສູນເສຍນ້ຳ ຜ່ານທາງການຫາຍໃຈ ແລະ ການຂັບຖ່າຍ ດັ່ງນັ້ນຈິ່ງເປັນສິ່ງທີ່ຈຳເປັນຫລາຍທີ່ຈະຕ້ອງຮັບ ນ້ຳເຂົ້າໄປທົດແທນສ່ວນທີ່ເສຍໄປນັ້ນ. ປົກກະຕິິຄົນເຮົາຈະເສຍນ້ຳ
ລັກສະນະຂາດນ້ຳ « ຕອນເ�າ 2 ຈອກ (ເ�ລາປະມານ 9 ໂ�ງເ�ີງ 10 ໂ�ງເ�າ) ຊ່ວງນີ້ເປັນຊ່ວງທີ່ມີຂອງເສຍເກີດຂື້ນ ເພາະຮ່າງກາຍໄດ້ເຮັດ
ຈາກການຖ່າຍເບົາປະມານ 1.5 ລີດ ແລະ ອີກເກືອບ 1ລີດ ຈາກການ
ວຽກໄປໄລຍະນຶ່ງແລ້ວ ສະນັ້ນຈຶ່ງຄວນດື່ມນ້ຳເພື່ອຊຳລະລ້າງຂອງ
ຫາຍໃຈ ແລະ ການເສຍເຫື່ອ ຖ້າທ່ານສາມາດດື່ມນ້ຳໄດ້ມື້ລະ 2 ລີດ
ເສຍເ�ົ່ານັ້ນອອກໄປ.
(ປະມານ 8 ຈອກ) ກໍຈະສາມາດຊ່ອຍທົດແທນການສູນເສຍນ້ຳໃນ
« ຕອນສວາຍໆ 3 ຈອກ (ເ�ລາປະມານ 1-2 ໂ�ງ)
ສ່ວນນີ້ໄດ້.
« ຕອນແ�ງໆ 3 ຈອກ (ເ�ລາປະມານ 8-9ໂ�ງແ�ງ) ແ�ະ
ປະລິມານນ�ທຄວນດມພາຍໃ� 1ມ ເ�ອສຸຂະພາບທດີຂອງໂ� ທານເ�ງແ�ນ: ຖ້າເປັນໜຸ່ມໆ ຄວນດື່ມໃຫ້ໄດ້ມື້ລະ 3 ລີດ (ປະມານ 13 ຈອກ), ສຳຫລັບສາວໆ ມື້ລະ2.2 ລີດ (ປະມານ 9 ຈອກ)
« ກ່ອນນອນໃ�ດມນ�ອີກ 1 ຈອກ ເພື່ອໃຫ້ນ້ຳທີ່ດື່ມລົງໄປ ໄປຊະລ້າງສິ່ງຕົກຄ້າງໃນລຳໄສ້ ແລະ ກະເພາະອາຫານ ແລະ ຍິ່ງຖ້າເປັນນ້ຳອຸ່ນແລ້ວຈະຍິ່ງຊ່ວຍ ໃຫ້ນອນຫລັບສະບາຍຍິ່ງຂນ.
21 - 31 ມັງກອນ 2012
www.108job.la
21
22
ການຄ້າ // Trading
ເ�ອງໃ�ໂ�ກາດປີແ�ງການສະເ�ີມສະອງ 20ປີ ບໍລິສ�ດລາວໂ�ໂ�ຕາ ບໍລິການ ຈ�ກ�ດ. ບໍລິສ�ດກ�ລ�ງຂະ�າຍກິດຈະການ ແ�ະ ມີຄວາມຕອງການຮ�ບສະໝ�ກເ�ອນຮວມງານ ທມີຄວາມດຸໝນ � ຫາວຫ�ນ ມາເ�າເ�ັນ ຄອບຄ�ວ ລາວໂ�ໂ�ຕາ າຍຕ�ແ�ງ ດັງນ: 1. ພະນ�ກງານຂາຍ ວຸດທິການສຶກສາ: 2. ພະນ�ກງານຊາງສອມແ�ງ ວຸດທິການສຶກສາ: 3.ພະນ�ກງານຊາງເ�າະຜ�ນສີ ວຸດທິການສຶກສາ: 4. ພະນ�ກງານອາໄ� ວຸດທິການສຶກສາ:
ຈ�ນວນ 4 ຕ�ແ�ງ ຊ�ນສູງຂນໄ� ດານບໍລິຫານທຸລະກິດ ຈ�ນວນ 25 ຕ�ແ�ງ ຊ�ນກາງ ດານເ�ັກນິກການສອມແ�ງລ�ດຍ�ນ ຈ�ນວນ 8 ຕ�ແ�ງ ຊ�ນກາງ ດານເ�ັກນິກການສອມແ�ງລ�ດຍ�ນ ຈ�ນວນ 4 ຕ�ແ�ງ ຊ�ນກາງ ດານເ�ັກນິກການສອມແ�ງລ�ດຍ�ນ ື ບໍລິຫານ ທຸລະກິດ 5. ພະນ�ກງານ ບໍລິການຮ�ບລ�ດ ຈ�ນວນ 6 ຕ�ແ�ງ ວຸດທິການສຶກສາ: ຊ�ນກາງ ດານເ�ັກນິກການສອມແ�ງລ�ດຍ�ນ ື ບໍລິຫານ ທຸລະກິດ 6. ພະນ�ກງານ ລູກຄາສ�ພ�ນ ຈ�ນວນ 6 ຕ�ແ�ງ ວຸດທິການສຶກສາ: ຊ�ນສູງຂນໄ� ດານ ບໍລິຫານ ທຸລະກິດ 7. ພະນ�ກງານ ໄ�ທີ ຈ�ນວນ 2 ຕ�ແ�ງ ວຸດທິການສຶກສາ : ຈ�ບປະລິນຍາຕີຂນໄ� ດານໄ�ທີ. - ສ�ລ�ບພະນ�ກງານຂາຍ ເ�າພາສາຫຽວດນາມ ື ພາສາຈີນໄ� ຈະພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ - ທຸກຕ�ແ�ງ ຕອງເ�ັນຄ�ນ ມີມະນຸດສ�ພ�ນດີ, ແ�ງແ�ງ ແ�ະ ຫາວຫ�ນ ຍິງ- ຊາຍ ອາຍຸ 20 - 28 ປີ - ທຸກຕ�ແ�ງ ສາມາດອານ ຂຽນພາສາໄ�ແ�ະພາສາອ�ງກິດໄ�ຈະພິຈາລະນາພິເ�ດ - ທຸກຕ�ແ�ງຂາງເ�ິງຕອງມີ ປະສ�ບການ ຢາງນອຍ 2 ປີຂນໄ� ຫາກທານໃ�ສ�ນໃ� ກະລຸນາມາຕິດຕເ�ົາໃ�ສະໝ�ກກ�ບຝາຍບຸກຄະລາກອນດວຍຕ�ນເ�ງ ໝາຍເ�ດ: ເ�ກະສານຕິດຄ�ດ 1.ວຸດທິການສຶກສາ 2.ໃ�ຜານງານ 3.ໃ�ຊີວະປະ��ດ 4.ໃ�ຄ�ຮອງ 5.ໃ�ຍ�ງຍືນທຢູ 6.ໃ�ກວດສຸຂະພາບ 7.ໃ�ແ�ງໂ�ດ 8.ຮູບ 3X4 1ໃ� ຮ�ບສະໝ�ກ ວ�ນທ 11/01/2012 – 31/01/2012 ບໍລິສ�ດລາວໂ�ໂ�ຕາ ບໍລິການຈ�ກ�ດສ�ນ�ກງານໃ�ຕ�ງຢູ 97 ຖ.ທ�ງຂ�ນຄ�,ເ�ືອງຈ�ນທະບູລີ ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ ຕູໄ�ສະນີ 256 Tel: ( 856 – 21) 253002-4 Fax: ( 856-21) 216152
®ðìò¦ñ© Àº³ŒÁºìŒÀºŒ§ó ºòßÀªóÀêë© ¥¿¡ñ©°øÉ©¼¸ F.L.A.C INTERTRADE SOLE CO.,LTD ªö¸Áêߥ¿ÎȾ¨ßÕ´ñßÀ£ˆº¤¨ó¹Ó £¾ìÌÀêñ¡§Ì, ¸¾Â¸ìóß Áì½ ìø¡¯õߨó¹Ó Àº¦ À£ Àº³ µÈ¾¤À¯ñß꾤¡¾ßÁªÈ²¼¤°øÉ©¼¸Ãß ¦¯¯ì¾¸
»ñ®¦½Ïñ¡²½ßñ¡¤¾ß¢¾¨Í¾¨ª¿ÁÎȤ ¦ößÃ¥¨ˆßÀº¡½¦¾ß ĩɪ¾´ê†µøÈì÷È´ßš
ພະນ�ກງານບໍລິຫານການຂາຍ (ປະຈ�ປະເ�ດລາວ) ຕອງການພະນ�ກງານບໍລິຫານການຂາຍ (ປະຈ�ປະເ�ດລາວ)
ເ�ັດວຽກພາຍໃ�ນະໂ�ບາຍຂອງບໍລິສ�ດສະ�າມຄູໂ�ຕາຄໍປໍເ�ຊ�ນ ຈ�ກ�ດ ເ�ອພ�ດທະນາ ກິດຈະກ�ການຕະາດ ໃ�ການສະໜ�ບສະໜຸນການຂາຍພາຍໃ�ພນທອິນໂ�ຈີນ ລວມໄ�ເ�ິງ ສາງຄວາມເ�ອຖືໃ�ຜະລິດຕະພ�ນຕກ�ບຜູຈ�ໜາຍ.
ຄຸນສ�ມບ�ດ : 1. 2.
3. 4. 5. 6. 7. 8.
ເ�ດຊາຍ ສ�ນຊາດລາວ ອາຍຸຕງແ� � 21-32 ປີ. ຈ�ບການສຶກສາລະດ�ບປະລິນຍາຕີ ສາຂາວິສາວະກ�ສາດ,ນິຕິສາດ,ເ�ດຖະສາດບໍລິຫານ ທຸລະກິດ �ື ສາຂາກຽວຂອງ. ຄະແ�ນສະເ�ຍຕ�ງແ� 2.70 ຂນໄ�. ຟ�ງ, ເ�າ, ອານ, ຂຽນພາສາອ�ງກິດໄ�ດີ. ຟ�ງ, ເ�າ, ອານ, ຂຽນພາສາໄ�ໄ�ຈະພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ. ສາມາດໃ�ຄອມພິວເ�ີໄ�. ສາມາດຂ�ບລ�ດໃ�ໄ�ແ�ະມີໃ�ຂ�ບຂ. ສາມາດ-ອອກເ�ັດວຽກຢູຕາງແ�ວງໄ�ເ�ັນບາງຄ�ງຄາວ.
ຜູສ�ນໃ� ກະລຸນາສ�ງໃ�ສະ��ກວຽກ ພອມທ�ງປະ��ດ�ໍû ຮູບຖາຍ ແ�ະ ��ກຖານການສຶກສາ ມາທ ບານເ�ກທ 215 �ວຍ 13 ບານດ�ງນາທອງ ເ�ືອງ ສີໂ�ດຕະບອງ ນະຄອນ�ວງວຽງຈ�ນ �ື e – mail: amorn_sp@siamkubota.co.th , supawat_s@siamkubota.co.th ແ�ະ Thonglien_t@siamkubota.co.th ຂມູນເ�ມເ�ີມ ກະລຸນາໂ� 021 612320, 020 22036033, 55411313 ບໍລິສ�ດ ສະ�າມຄູໂ�ຕາ ຄໍປໍເ�ຊ�ນ ຈ�ກ�ດ
¦¿ßñ¡¤¾ßª˜¤µøÈ ®.¦ó©¿©¸ß ´.¥ñßê½®øìó ß½£ºß͸¤¸¼¤¥ñß Âê/Á³Ë¡: 021 242854; ´õ«õ: 020 55606707; ºóÀ´ì: flac_intertrade@hotmail.com
21 - 31 ມັງກອນ 2012
www.108job.la
23
ການຄ້າ // Trading
N E W - L I N K - LA O PT E ENTERPRISE
TGOLD Investment Consultant Sole Co., LTD ຫອງການຕ�ງຢູໜວຍ 14, ບານຝາຍ, ເ�ືອງ ໄ�ເ�ດຖາ, ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ Tel:021 412019, Fax: 021 452389 Website: www.tgold.vn
Nakhoiy Rd., Ban Khamsavath-Unit 2, Xaysettha District, Vientiane Tel: 030 987 2333 E-mail: nlinklao@gmail.com
ຕອງການຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານ ບໍລິສ�ດທີໂ�ນ ທປຶກສາລ�ງທຶນຈ�ກ�ດຜູດຽວ ຂໍເ�ີນບ�ນດາທານເ�າມາເ�ັນສວນໜງກ�ບພວກ ເ�ົາໃ�ຕ�ແ�ງດ�ງລຸມນ:
ຮັບສະໝັກພະນັກງານ
1.
ພະນ�ກງານຫ�ວໜາການຕະາດ
2.
ພະນ�ກງານການຕະາດ (າຍຕ�ແ�ງ )
ວິສາຫະກິດສ່ວນບຸກຄົນ ນິວລິ້ງລາວ (NLL) ຕົວແທນຈຳໜ່າຍເຄື່ອງສຳອາງ ເລຟລອນ (Revlon), ນົວຖົ້ວເຫຼື່ອງ ໄວຕາມິວ (Vitamilk), ແລະຂະນົມ
ເ�ອນໄ� ແ�ະ ສິດທິພິເ�ດຜູສະໝ�ກ:
ກູ່ລິໂກະ (Glico) ຕ້ອງການຮັບສະໝັກພະນັກງານ:
+ ບຈ�ກ�ດຄວາມຮູ ແ�ະ ລະດ�ບການສຶກສາ + ບຈ�ເ�ັນຕອງມີປະສ�ບການ + ມີການຝຶກອ�ບຮ�ມໃ�ພະນ�ກງານໃ� + ນ�ກຮຽນທກ�ລ�ງສຶກສາຢູ ື ພະນ�ກງານທກະ ສຽນແ�ວກສາມາດ ສະໝ�ກໄ� + ມີໂ�ກາດໄ�ຮ�ບລາຍໄ�ສູງ ແ�ະ ໄ�ໄ�ທອງ ທຽວຕາງປະເ�ດ ພິເ�ດ + ສ�ລ�ບຜູທສ� ນໃ�ກ�ນລະຍຸດຂອງການຊຂາຍຫຸນອອນລາຍສາມາດເ�າມາສຶກສາໄ�ຟຣີ
1ເ�ືອນມີລາຍໄ� 1,000 $ ບແ�ນຄວາມຝ�ນ ເ�ກກະສານຕິດຂ�ດ:
ພິເ�ດ: ທານສາມາດປ�ບປຽນເ�ລາໃ�ການເ�ັດ
ວຽກໄ�າຍຮູບແ�ບຄື:
- ຊີວາປະ��ດ� ແ�ະ ໃ�ຢ�ງຢືນຕາງໆທາງການສຶກສາ
- ເ�ັດວຽກເ�ັມເ�ລາ
- ສ�ເ�ົາປມສ�ມະໂ�ຄ�ວ ື ບ�ດປະຈ�ຕ�ວ
- ເ�ັດວຽກບາງເ�ລາ
- ຮູບຂະໜາດ 3×4 (ບເ�ີນ 6 ເ�ືອນ) 2 ໃ�
- ສາມາດເ�ັດຢູບານ ື ເ�ັດນ�ຮຽນໄ�ນ�ກໄ�
ທານສາມາດເ�າມາຍນໃ�ສະໝ�ກໄ�ດວຍຕ�ວເ�ງໃ�ໂ�ງລ�ດທະການ ແ�ະ ທາງ Email ສອບຖາມຂມູນ: 020 55666740, 97601002, 58575973, 55111343 E-mail: ksihanuvong@yahoo.com ສ�ລ�ບເ�ີຕງໂ�ະ � 021 412019 ສາມາດໂ�ສອບຖາມໄ�ເ�ລາ 9.00 am – 5.00 pm
HQ Warehouse Supervisor: Revlon Sales Supervisor: 1 ຕຳແໜ່ງ 2 ຕຳແໜ່ງ ທັກສະພື້ນຖານ: ທັກສະພື້ນຖານ: ï ປະສົບການ 1 ປີຂຶ້ນໄປ ï ປະສົບການ 1 ປີຂຶ້ນໄປ ï ເກັ່ງ Excel/Word ï ເກັ່ງ Excel/Word ï ໄດ້ພາສາອັງກິດຈະພິຈາລະນາພິເສດ ï ໄດ້ພາສາອັງກິດ ຈະພິຈາລະນາພິເສດ ໜ້າທີຮັບຜິດຊອບໂດຍຫຍໍ້: ï ບໍລິຫານວຽກງານສາງ, ກວດນັບສິນ ໜ້າທີຮັບຜິດຊອບໂດຍຫຍໍ້: ï ບໍລິຫານຄວບຄຸມຮ້ານແລະພະນັກງານ ຄ້າ ແລະ ລາຍງານ ຂາຍ ï ປັບປຸງພັດທະນາລະບົບເບີກຈ່າຍສິນ ï ປັບປຸງພັດທະນາການຂາຍແລະການ ຄ້າ ຕະຫຼາດ ï ບໍລິຫານຈັດການສິນຄ້າໃຫ້ເປັນລະ ï ເພີ້ມຍອດຂາຍ ບົບລະບຽບ
ສົນໃຈຕິດຕໍ່ 020 22225633
ບໍລິສັດ ຊີເຄ ການຄ້າ ຂາອອກ-ຂາເຂົ້າ ຈຳກັດ.
ປະກາດຮັບສະໝັກພະນັກງານ ທາງບໍລິສັດຕ້ອງການຮັບສະໝັກພະນັກງານເພື່ອບັນຈຸເຂົ້າໃນຕຳແໜ່ງ ຜູ້ຊ່ວຍຝ່າຍບໍລິຫານຈັດການ ແລະ ບຸກຄະລາກອນ 04 ຕຳແໜ່ງ ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບ:
ຊ່ວຍຜູ້ຈັດການໃຫ່ຍໃນໜ້າວຽກຕ່າງໆດັ່ງລຸ່ມນີ້: •
ທົບທວນແຜນຍຸດທະສາດການບໍລິຫານຈັດການຂອງອົງກອນ ແລະ ພະແນກການຕ່າງໆພາຍໃນບໍລິສັດ
•
ວາງແຜນ ແລະ ຈັດຫາບຸກຄະລາກອນເຂົ້າສູ່ໜ້າວຽກໃນພະແນກ ແລະ ໂຄງການຕ່າງໆຂອງບໍລິສັດ
•
• • •
ວາງແຜນຍຸດທະສາດການພັດທະນາດ້ານບຸກຄະລາກອນເພື່ອໃຫ້ສອດຄ່ອງ ແລະ ຕອບສະໜອງກັບແນວຄວາມຄິດ ການບໍລິຫານຈັດການຂອງອົງກອນ ແລະ ລະບົບການປະຕິບັດ ງານໃນລະດັບພະພະແນກ ແລະ ໜ່ວຍງານ ອອກແບບລະບົບການຝຶກອົບຮົມ ແບບຫຼັກສູດມາດຕະຖານ ແລະ ການຝຶກກັບໜ້າວຽກຕົວຈິງອອກແບບ ແລະ ວາງແຜນກ່ຽວກັບການສື່ສານອົງກອນ ແລະ ຂະບວນວຽກງານ (ວົງຈອນ) ການບໍລິຫານ ດ້ານບຸກຄະລາກອນ ອອກແບບ ແລະ ວາງແຜນລະບົບການຕິດຕາມປະເມີນຜົນ
ສ້າງລະບົບເອກະສານກ່ຽວກັບການບໍລິຫານຈັດການ ແລະ ການບໍລິຫານດ້ານບຸກຄະລາກອນ ໃຫ້ເປັນລະບົບ ມາດຕະຖານຂອງບໍລິສັດ
ເງື່ອນໄຂຜູ້ສະໝັກ: •
ຈົບການສຶກສາໃນລະດັບປະລິນຍາຕີ ດ້ານການບໍລິຫານທຸລະກິດ ຫຼືທຽບເທົ່າ ພ້ອມດ້ວຍປະສົບການຢ່າງໜ້ອຍ 03 ປີໃນວຽກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ
•
ມີຄວາມສາມາດອ່ານ, ເຂົ້າໃຈ ແລະ ສື່ສານໂດຍໃຊ້ພາສາອັງກິດໃນລະດັບປານກາງ
• •
ມີທັດສະນະ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກງານເປັນທີມ
ມີຄວາມສາມາດດ້ານຄອມພິວເຕີໃນໂປຣແກຣມໄມໂຄຣຊອບ ອອບຟີດສ໌ 2007.
ສົນໃຈກະລຸນາສົ່ງປະຫວັດພ້ອມເອກະສານສະຫມັກວຽກຕ່າງໆ ແລະ ຫນັງສືລະບຸ ຫນ້າວຽກທີ່ຈະສະຫມັກພ້ອມເງິນເດືອນ ມາທີ່ພະແນກຝ່າຍບຸກຄົນ ບໍລິສັດ ຊີເຄ ການຄ້າ ຂາອອກ-ຂາເຂົ້າ ຈຳກັດ. ບ້ານຈອມມະນີໃຕ້, ເມືອງໄຊເສດຖານະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ໂທ: 021-413063-4 ແຟັກ 021 413065
ຫຼືຕິດຕໍ່ນາງ ຈັນດາວວຽງ ໂທລະສັບມືຖື: 020 55713 862 Email : chandaovieng_p@ckgroup---laos.com
24
ການຄ້າ // Trading
21 - 31 ມັງກອນ 2012
www.108job.la
25
ກໍ່ສ້າງ // Construction
ຕອງການເ�ອນຮວມງານ
ກຸມບໍລິສ�ດ ມາລິນີ ຈ�ກ�ດ ທດ�ເ�ີນທຸລະກິດກສາງທ�ວໄ�, ໂ�ງຮຽນ, ຄອນກຼີດ, ຝຸນຊີວະພາບ, ໂ�ງຮຽນສອນຂ�ບລ�ດໜ�ກ ແ�ະ ສ� ປະທານຂ�ວຂາມນ�ງມ (ບານ ເ�ືອງເ�າ - ປາກກະຍຸງ) ມີຄວາມຕອງການ ພະນ�ກງານເ�ອບ�ນຈຸຊ�ບຊອນເ�າໃ�ວຽກງານຕາງໆລະອຽດດ�ງນ: 1. ຜູຈ� ດການໂ�ງການກສາງຂ�ວ ແ�ະທາງ 2 ຕ�ແ�ງ (ປະສ�ບການ 3-5 ປີ ຂນໄ�) 2. ວິສະວະກອນຂ�ວ/ທາງ/ເ�ຫາ 5 ຕ�ແ�ງ (ປະສ�ບການ 3-5 ປີ ຂນໄ�) 3. ວິຊາການການແ�ແ�ບຂ�ວ ແ�ະທາງ 2 ຕ�ແ�ງ (ປະສ�ບການ 3-5 ປີ ຂນໄ�) 4. ວິຊາການສ��ລດຂ�ວ/ທາງ 2 ຕ�ແ�ງ (ປະສ�ບການ 3-5 ປີ ຂນໄ�) 5. ວິຊາການກສາງທ�ວໄ� 10 ຕ�ແ�ງ (ນ�ກຮຽນຈ�ບໃ� �ື ມີປະສ�ບການ) 6. ຜູຈ� ດການໂ�ງງານຄອນກຼີດ 1 ຕ�ແ�ງ 7. ຜູບໍ ລິຫານ ໂ�ງງານ ສານສາມ�ນ 3 ຕ�ແ�ງ (ຈ�ບໂ� �ື ເ�ກ) ປະສ�ບການ 3ປີຂນໄ�. 8. ຜູຄຸ ມຄອງນ�ກຮຽນ 2 ຕ�ແ�ງ 9. ຄູສອນ ຊ�ນປະຖ�ມ - ມ�ດທະຍ�ມປາຍ 50 ຕ�ແ�ງ
ປະຈ�ຢູຫ ອງການໃ�
1. ພະນ�ກງານເ�ຂາ (ໄ�ພາສາອ�ງກິດ) 2 ຕ�ແ�ງ 2. ພະນ�ກງານ ບ�ນຊີ - ການເ�ິນ (ຊາຍ �ື ຍິງ) 4 ຕ�ແ�ງ 3. ຊາງສອມແ�ງກ�ນຈ�ກໜ�ກ 2 ຕ�ແ�ງ 4. ໂ�ເ�ີລ�ດໂ� 10 ຕ�ແ�ງ 5. ໂ�ເ�ີລ�ດເ�ນ 35-45 ໂ�ນ 2 ຕ�ແ�ງ 6. ໂ�ເ�ີຂ�ບລ�ດບໍລິຫານ 3 ຕ�ແ�ງ 7. ໂ�ເ�ີລ�ດປ�ປູນ 4 ຕ�ແ�ງ ກະລຸນາຕິດຕ: ພ�ວພ�ນເ�ົາແ�ບຟອມສະໜ�ກງານໄ�ທ ສ�ນ�ກງານໃ� ບໍລິສ�ດ ມາລິນີ ຈ�ກ�ດ ທບານ ໂ�ນສະ�າ (ສາມແ�ກສະໜາມມາ) ເ�ືອງ ໄ�ເ�ດຖາ, ນະຄອນ�ວງວຽງຈ�ນ. ໂ�: 414931, 413703, 77703159, 55422116, 22223681, 22205035, 55726058 E-mail: mlngrp@laotel.com
ຮ�ບສະໜ�ກພະນ�ກງານ
ບໍລິສ�ດ ດີພີເ�ັດ ກສາງຂ�ວ-ທາງ ຈ�ກ�ດ 1. ຜູຈ� ດການພາກສະໜາມ
1 ຕ�ແ�ງ ປະສ�ບການ 5 ປີຂນໄ�
2. ວິຊາການສ�ວດອອກແ�ບ
3 ຕ�ແ�ງ
3. ວິຊາການຄຸມພາກສະໜາມ
2 ຕ�ແ�ງ
4. ວິຊາການຫອງທ�ດລອງ1 ຕ�ແ�ງ ສ�ລ�ບຕ�ແ�ງ 2-4 ປະສ�ບການ 2 ປີຂນໄ� ແ�ະ ມີຄວາມສາມາດເ�ັດ ເ�ກະສານບ�ດລາຍງານໄ�. 5. ໂ�ເ�ີຂ�ບລ�ດ18 ຕ�ແ�ງ - ຂ�ບລ�ດເ�ດ
2 ຕ�ແ�ງ
- ຂ�ບລ�ດດາມ
6 ຕ�ແ�ງ
- ຂ�ບລ�ດຈ�ກ
4 ຕ�ແ�ງ
- ຂ�ບລ�ດໂ�
2 ຕ�ແ�ງ
(ຕອງມີປະສ�ບການ 3ປີຂນໄ�) ສ�ນໃ�ຍນ CV ໄ�ທບານທາດວງ ື ຕິດຕໄ�ທເ�ີ:
021 457005, 020 22027177 ທຸກໆຕ�ແ�ງແ�ນປະຈ�ຢູຕາງແ�ວງ
ໂ�ງແ�ມງາມລາວຕອງການເ�ອນຮວມງານດວນ (ເ�ອໄ�ປະຈ�ຢູແ�ວງ ອຸດ�ມໄ�) 1. ຜູຈ� ດການໂ�ງແ�ມ ຄຸນນະວຸດທິຕອງ ຈ�ບປະລິນຍາຕີຂນໄ�, ມີຄວາມສາມາດອານ, ຂຽນ, ເ�າພາສາອ�ງກິດໄ�ເ�ັນຢາງດີ ຕອງມີປະສ�ບການຢາງໜອຍ 2 ປີຂນໄ�. ສ�ນໃ�ຕິດຕ: 021
457005, 081 212882
ຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານ
ບໍລິສ�ດ ນະຄອນໄ� ຕອງການຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານດ�ງນ: 1. ວິຊາການເ�ຫາສະຖານ ອອກແ�ບແ�ມແ�ບ 1 ຕ�ແ�ງ 2. ວິຊາການຊ�ນລະປະທານ 1 ຕ�ແ�ງ ເ�ອນໄ�: - ອາຍຸບເ�ີນ 40 ປີ, ເ�ດຊາຍ - ຮຽນຈ�ບມາໃ�ສາຂາທກຽວຂອງ - ຖາມີປະສ�ບການມາກອນຈະພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ - ສາມາດໄ�ເ�ັດວຽກຢູຕ າງແ�ວງ (ແ�ວງອຸດ�ມໄ�) ເ�ິນເ�ືອນສູງ ແ�ະ ສະ��ດດີການດີ. ສ�ນໃ�ຕິດຕ 081
211684, 020 23308333
ປະກາດຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານ
ບໍລິສ�ດ ອີຈ�ງ ຊີແ�ນດີ - ກາບູ ຄອນສຕ�ກເ�ີນ ຈອຍເ�ັນເ�
(ໂ�ງການກສາງທາງ ຊຽງເ�ິນ-ປາກຄອນ ແ�ະຂ�ວຂາມນ�ຂອງ ປາກຄອນ-ທາເ�ອ) ເ�ືອງ ນານ. ແ�ວງ ວງພະບາງ 1/. ຜູສ� ວດທາງ 02 ຕ�ແ�ງມີປະສ�ບການຢາງນອຍ 3 ປີຂນໄ� ສາມາດ ເ�າ-ຂຽນ ພາສາອ�ງກິດໄ� (ເ�ີນເ�ືອນດີ,ສະ��ດດີການດີ) 2/. ຜູຈ� ດການ ພາກສະໜາມ 01 ຕ�ແ�ງ ມີປະສ�ບການສູງ ສາມາດ ເ�າ-ຂຽນ ພາສາອ�ງກິດໄ� (ເ�ີນເ�ືອນດີ, ສະ��ດດີການດີ) ສ�ນໃ�ຕິດຕໃ� : 030 9251333,56711198 (ວງພະບາງ) ໃ�ໂ�ງ ລ�ດຖະການ, 22230455 (ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ) ື ສ�ງ Email: Ley2in1@yahoo.com
ໝາຍເ�ດ : ເ�ີດຮ�ບສະໜ�ກ 5/1/2012 ປິດຮ�ບສະໝ�ກ 31/1/2012
ສຸຂະພາບ ແລະ ຄວາມງາມ // Health and Beauty
26
ຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານດວນ ຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານ ສູນການແ�ດ ອະໄ�ແ�ນສ ມີຄວາມຕອງການພະນ�ກງານ ຈ�າຍ ຕ�ແ�ງດ�ງລຸມນ: 1. ພະຍາບານ
2. ຜູຊວຍພະຍາບານ 3. ການຢາ •
•
•
2 ຕ�ແ�ງ
2 ຕ�ແ�ງ
2 ຕ�ແ�ງ
ເ�ອນໄ�ຜູສະໝ�ກ: ມີສຸຂະພາບແ�ງແ�ງ, ມີມະນຸດສ�ພ�ນດີ, ມ�ກ ແ�ະ ຮູເ�ັດວຽກເ�ັນທີມ ມີຄວາມຮູພນຖານພາສາອ� ງກິດ ແ�ະ ຄອມພິວເ�.
ເ�ກະສານປະກອບມີ: ແ�ບຟອມສະໝ�ກງານ
(ສາມາດຂໍຮ�ບໄ�ທຫ ອງການ), ສ�ເ�ົາໃ�ປະກາດສະນີຍະບ�ດ, ສ�ເ�ົາບ�ດປະຈ�ຕ�ວ/ສ�ມະໂ�ຄ�ວ, ໃ�ຜານງານ (ຖາມີ). ສ�ນໃ�ມາຍນເ�ກະສານສະໝ�ກງານໄ�ທ ສູນການແ�ດ
ອະໄ�ແ�ນສ: ສູນຮອນດາ ນິດຈິບເ�ງ, ບານ ວ�ດໄ�ໃ� ເ�ືອງ ສີໂ�ດຕະບອງ ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ
ຕິດຕສອບຖາມໄ�ທເ�ີ 021 513095 ື Email: info@aimclao.com
LV city Spa and hotel ຕອງການເ�ອນຮວມງານເ�ມດ�ງນ: 1. ພະນ�ກງານຕອນຮ�ບຍິງ 2 ຕ�ແ�ງ (ປະຈ�ຢູສະ ປາ) 2. ພະນ�ກງານຮ�ບຊາຍ 1 ຕ�ແ�ງ (ປະຈ�ຢູໂ�ງ ແ�ມ) 3. ພະນ�ກງານບ�ນຊີສາງຜາ ຊາຍ 1 ຕ�ແ�ງ 4. ພະນ�ກງານບ�ນຊີສາງເ�ອງໃ�ຊາຍ 1 ຕ�ແ�ງ 5. ຫ�ວໜາພະແ�ກຊ�ກລີດ 1 ຕ�ແ�ງ 6. ແ�ຄ�ວ ື ພຄ�ວ 2 ຕ�ແ�ງ ປະຈ�ຢູໂ�ງແ�ມ 7. ພະນ�ກງານບ�ນຊີ ຍິງ 1 ຕ�ແ�ງ ປະຈ�ຢູສະປາ ແ�ະ ສາມາດເ�ີນທາງລ�ງໄ�ປາກເ� ໄ�ໃ�ບາງຄ�ງ 8. ຊາງເ�ີມສວຍ 2 ຕ�ແ�ງ ໝາຍເ�ດ: ເ�ິນເ�ືອນແ�ນອີງຕາມຄວາມສາມາດຂອງຜູ ສະໝ�ກ ແ�ະ ທຸກໆຕ�ແ�ງ ຖາມີປະສ�ບການຈະພິຈາລະນາ ເ�ັນພິເ�ດ. ສ�ນໃ�ສອບຖາມໄ�ທ:
021 264922, 020 77814524 ໃ�ໂ�ງລ�ດຖະການ
ຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານດວນ
ຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານແ�ດ ມະຫາວິທະຍາໄ�ແ�ງຊາດ
ໂ�ງໝໍວິທະຍາເ�ດດ�ງໂ�ກ ມີຄວາມຕອງການຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານ ດ�ງນ: - ພະນ�ກງານແ�ດ 1 ຕ�ແ�ງ ເ�ອນໄ�ຜູສະໝ� ກ: ຈ�ບການສຶກສາແ�ດທ�ວໄ�, ເ�ດຊາຍ, ອາຍຸບ ເ�ີນ 35 ປີ, ຖາມີປະສ�ບການຈະພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ. ໝາຍເ�ດ: ທານໃ�ສ�ນໃ�ເ�ີນຕິດຕພ�ວພ�ນໄ�ທເ�ີໂ�:
020 55654755, 021 770862
(ວ�ນຈ�ນ-ສຸກ ເ�ລາ 8:00-17:00ໂ�ງ) - ເ�ກະສານປະກອບມີ: ໃ�ຊີວະປະ��ດ, ໃ�ປະກາດ, ໃ�ຄະແ�ນ, ໃ�ຢ�ງຢືນທຢູ.
ບໍລິສ�ດເ�ບນິມິດການຢາ ຕ�ງຢູບານວຽງຈະເ�ີນ, ເ�ືອງໄ�ເ�ດຖາ, ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ, ມີຄວາມຕອງການ ເ�ອນຮວມງານດ�ງນ: 1. ພະນ�ກງານການຕະາດ 1 ຕ�ແ�ງ 2. ພະນ�ກງານຂາຍ 1 ຕ�ແ�ງ 3. ພະນ�ກງານແ�ະນ�ສິນຄາ 1 ຕ�ແ�ງ + ເ�ອນໄ�ຜູສະໝ�ກ: - ຕ�ແ�ງ 1: ເ�ດຊາຍ ອາຍຸ 20-35 ປີ ຈ�ບປະລິນຍາຕີສາຂາ ທກຽວຂອງ - ຕ�ແ�ງ 2: ເ�ດຍິງ ອາຍຸ 20-30 ປີ ຈ�ບການຢາ, ພະຍາ ບານ, ການແ�ດຊ�ນກາງ ື ຊ�ນສູງ, ຮູພາສາອ�ງກິດ ແ�ະ ຮູ ນ�ໃ�ຄອມພິວເ�ີ. - ຕ�ແ�ງ 3: ເ�ດຍິງ ອາຍຸ 20-30 ປີ ເ�ັນຄ�ນຊາງເ�າ ຊາງຈາ, ບຈ�ເ�ັນຕອງມີຄວາມຮູກຽວກ�ບຢາ, ສາມາດເ�ັດ ວຽກບາງເ�ລາ ື ເ�ັມເ�ລາກໍໄ�. + ທຸກໆຕ�ແ�ງຕອງມີພາຫະນະທຽວການເ�ັນຂອງຕ�ນເ�ງ + ຖາມີປະສ�ບການຈະພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ ສ�ນໃ�ຕິດຕ: 021
453 740, 020 23071552
21 - 31 ມັງກອນ 2012
www.108job.la
ອົງການ ໂຄງການ // Project
27
ສາທາລະນະລ�ດ ປະຊາທິປະໄ� ປະຊາຊ�ນລາວ ກະຊວງອຸດສາຫະກ� ແ�ະ ການຄາ ປະກາດຮ�ບສະໝ�ກຕ�ແ�ງ ຜູປະສານ ງານໃ�ດານເ�ອໃ� ໃ�ການເ�ັບກ�ຂມູນ ຂອງສູນຂມູນຂາວສານທາງດານການຄາ ແ�ະ ຜູຄວບ ຄຸມເ�ັບໄ�ຂອງສູນຂມູນຂາວສານທາງດານການຄາ ເ�ອມາຊວຍວຽກ ທີມບໍລິຫານສູນຂມູນຂາວສານທາງດານການຄາຂອງ ສປປ ລາວ ທຶນຊວຍເ�ືອລາ ເ�ກທີ: TF091201 ໂ�ງການ ເ�ກທີ: P1061165 ກ�ມການນ�ເ�າ ແ�ະ ສ�ງອອກ, ກະຊວງອຸດສາຫະກ� ແ�ະ ການຄາ ໄ�ຮ�ບການຊວຍເ�ືອທາງດານວິຊາການ ພາຍໃ�ໂ�ງການ the Trade Development Facility (TDF) ເ�ງເ�ັນກອງທຶນຊວຍເ�ືອລາາຍຝາຍເ�ອສະໜ�ບສະໜູນການຄາ ແ�ະ ການລ�ງທຶນ. ຈຸດປະສ�ງຂອງກອງທຶນດ�ງກາວແ�ນເ�ອດຜອນຄວາມທຸກຍາກ ແ�ະ ສາງຄວາມ ຍືນຍ�ງໃ�ແ�ການພ�ດທະນາເ�ດຖະກິດ ໂ�ຍການສາງສງອ�ນວຍຄວາມສະດວກໃ�ແ�ການຄາ ແ�ະ ການເ�ອນຍາຍສິນຄາຂາມແ�ນ, ແ�ະ ໂ�ຍການເ�ມຂີດຄວາມ ສາມາດຂອງລ�ດຖະບານໃ�ການຈ�ດຕ�ງປະຕິບ�ດໜາວຽກສະເ�າະທກຽວຂອງກ�ບການເ�ອມໂ�ງເ�າພາກພນ ແ�ະ ສາກ�ນທາງດານເ�ດຖະກິດ. ກ�ມການນ�ເ�າ ແ�ະ ສ�ງ ອອກ ໄ�ປະກອບສວນສາງຕ�ງໜວຍງານຈ�ດຕ�ງປະຕິບ�ດ ໂ�ງການຍອຍ “Government Sub Executing Unit (GSEU)” ຢູພາຍ ໃ�ໂ�ງການດ�ງກາວ. ໜວຍງານດ�ງກາວ ແ�ນມີຄວາມຮ�ບຜິດຊອບໂ�ຍກ�ງໃ�ການຈ�ດຕ�ງປະຕິບ�ດທາງດານວິຊາການ ແ�ະ ການບໍລິຫານປະຈ�ວ�ນຂອງໂ�ງການຍອຍດ�ງກາວ ດ�ງທໄ�ລະບຸໄ�ໃ�ແ�ນຈ�ດຕ�ງປະຕິບ�ດ ໃ�ຍຂອງໂ�ງການ ແ�ະ ພອມນ�ນກຮ�ບປະກ�ນຜ�ນໃ�ການຈ�ດຕ�ງປະຕິບ�ດໂ�ງການດ�ງກາວໄ�ພອມໆກ�ນ. ຈຸດປະສ�ງຂອງການປະກາດຮ�ບສະໝ�ກ ຈຸດປະສ�ງຂອງການປະກາດຮ�ບສະໝ�ກໃ�ຄ�ງນແ�ນ ເ�ອຊອກຫາບຸກຄະລາກອນທມີຄຸນວຸດທິ ທເ�າະສ�ມປະກອບສວນເ�າໃ�ການບໍລິຫານສູນຂມູນຂາວສານທາງດານການ ຄາຂອງ ສປປ ລາວ, ສູນດ�ງກາວແ�ນຮວບຮວມເ�ົາຂມູນຂາວສານທກຽວຂອງກ�ບການຄາທ�ງໝ�ດ ລ�ງເ�ີຍແ� ຢູໃ�ເ�ັບໄ�ຂອງສູນຂມູນຂາວສານດ�ງກາວ ເ�ອ ໃ�ສາມາດ ເ�າຫາໄ�ງາຍດາຍຂນ ໂ�ຍແ�ໃ�ເ�ັດໃ�ຂ�ນຕອນການດ�ເ�ີນການດານການຄາ ທບແ�ນພາສີ ມີຄວາມງາຍດາຍ ແ�ະ ກ�ມກຽວກ�ນ. ຜູສະໝ� ກຕອງມີເ�ອນໄ�ດ�ງນ: 1. ຜູປະສານ ງານໃ�ດານເ�ອໃ� ໃ�ການເ�ັບກ�ຂມູນ ຂອງສູນຂມູນຂາວສານທາງດານການຄາ (Trade Portal Content Coordinators) (Reference no: NIU/ DIMEX/NC/04/Y11)- ໄ�ຍະຂອງສ�ນຍາ: 15 ເ�ືອນ. ໜາວຽກ: - ເ�ັດວຽກຢາງຕິດແ�ດກ�ບ ຜູຄວບ ຄຸມເ�ັບໄ�ຂອງສູນຂມູນຂາວສານທາງດານການຄາ (Lao Trade Portal Webmaster) ໃ�ການປະສານງານຢາງເ�ັນປະຈ� ກ�ບບ�ນດາວິຊາການທໄ�ຖືກແ�ງຕ�ງຈາກພາກສວນທກຽວຂອງໃ�ການຕອບສະໜອງຂມູນ ແ�ະ ເ�ກະສານໃ�ແ�ສູນຂມູນຂາວສານດ�ງກາວ. - ກວດກາ ແ�ະ ກະກຽມຂມູນ ແ�ະ ຂາວສານທເ�ັບກ�ມາໄ�ໃ�ຮູບແ�ບທພອມຈະນ�ສະເ�ີຕສາທາລະນະຊ�ນໃ�ສູນຂມູນຂາວສານທາງດານການຄາ; - ແ�ໄ� ຮູບພາບ ທໃ�ປະກອບໃ�ສູນຂມູນຂາວສານທາງດານການຄາ ທ�ງທເ�ັນພາບເ�ອນໄ� ແ�ະ ພາບບເ�ອນໄ�; - ຈ�ດຂມູນ ເ�າໃ�ເ�ັບໄ� ຂອງສູນຂມູນຂາວສານທາງດານການຄາ; - ເ�ັດວຽກຢາງຕິດແ�ດ ກ�ບ ຜູຄວບ ຄຸມເ�ັບໄ�ຂອງສູນຂມູນຂາວສານທາງດານການຄາ (Lao Trade Portal Webmaster) ກຽວກ�ບ ການຈ�ດຕ�ງປະຕິບ�ດວຽກປະຈ� ວ�ນ ຄຸນວຸດທິ: - ອະນຸປະລິນຍາ ສາຂາທຸລະກິດ; ແ�ຖາມີ ປະລິນຍາຕີ ສາຂາເ�ດຖະສາດ, ການຄາ ື ສາຂາທ ກຽວຂອງ ຈະຖືກພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ; - ມີຄວາມຮູດານ IT ຈະຖືກພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ; - ມີປະສ�ບການເ�ີຍເ�ັດວຽກ ກ�ບ ໂ�ງການ ກຽວກ�ບ ວຽກງານນະໂ�ບາຍ ຂອງ ລ�ດຖະບານ ໃ� ອ�ງການຈ�ດຕ�ງລ�ດ ຈະຖືກພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ; - ມີຄວາມເ�າໃ� ຕກ�ບ ຂ�ນຕອນທາງດານການຄາ ແ�ະ ທຸລະກິດ ໃ� ສປປ ລາວ ເ�ັນຢາງດີ ຈະຖືກພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ; - ມີຄວາມຊ�ນານ ແ�ະ ທ�ກສະໃ�ການວິເ�າະບ�ນຫາ; - ສາມາດເ�າພາສາອ�ງກິດໄ�ເ�ັນຢາງດີ ທ�ງໃ�ການຂຽນ, ອານ ແ�ະ ເ�າ; 2. Lao Trade Portal Webmaster (ຜູຄວບຄຸມ ເ�ັບໄ�ຂອງສູນຂມູນຂາວສານທາງດານການຄາ) (Reference no: NIU/DIMEX/NC/03/Y11)-ໄ�ຍະຂອງສ�ນຍາ: 15 ເ�ືອນ. ໜາວຽກ: - ຮ�ບຜິດຊອບ ເ�ອໃ� ແ�ະ ການດ�ເ�ີນງານຂອງ ເ�ັບໄ�ຂອງສູນຂມູນຂາວສານທາງດານການຄາ. ເ�ັດວຽກຢາງຕິດແ�ດກ�ບຜູປະສານງານໃ�ດານເ�ອໃ� ໃ�ການເ�ັບກ�ຂມູນ ຂອງສູນຂມູນຂາວສານທາງດານການຄາ ໃ�ການປະສານງານຢາງເ�ັນປະຈ�ກ�ບບ�ນດາ ວິຊາ ການທໄ�ຖືກແ�ງຕ�ງຈາກພາກສວນທກຽວຂອງໃ�ການຕອບສະໜອງຂມູນ ແ�ະ ເ�ກະສານໃ�ແ�ສູນຂມູນຂາວສານດ�ງກາວ. ຮ�ບປະກ�ນວາຂມູນທຜູປະສານ ງານໃ�ການ ເ�ັບກ�ບຂມູນ ຂອງສູນຂມູນຂາວສານທາງດານການຄາ (Trade Portal content coordinators) ຈ�ດເ�ົາໃ�ເ�ັບໄ�ຂອງສູນຂມູນຂາວສານ ທາງດານການຄາມີຄວາມ ຖືກຕອງ ແ�ະ ສາມາດເ�ງເ�ັນຢູໃ�ເ�ັບໄ�ໄ�ຢາງເ�າະສ�ມ; - ດ�ດປ�ບ software ຂອງ ສູນຂມູນຂາວສານໃ�ເ�າະສ�ມ, ແ�ງ ຂຕິ ໍ ດຂ�ດຕາງໆ ແ�ະ ປະສານງານກ�ບ ພາກສວນທກຽວຂອງໃ�ການແ�ໄ�ບ�ນຫາທາງດານເ�ັກນິກ; - ດ�ເ�ີນການວິເ�າະການເ�າຫາເ�ັບໄ� ໂ�ຍການນ�ໃ� Google Analytics ເ�ອຊອກຫາບ�ນຫາທກຽວກ�ບສູນຂມູນຂາວສານດ�ງກາວ; ຄຸນວຸດທິ: - ອະນຸປະລິນຍາທາງດານ ເ�ັກໂ�ໂ�ຊີີ ຂມູນຂາວສານ ແ�ະ ຄອມພິວເ�ີ (Information Technology ື Computing); ແ�ຖາມີ ປະລິນຍາຕີ ສາຂາວິຊາຊີບດ�ງກາວ ຈະຖືກ ພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ; - ມີຄວາມຮູກວາງຂວາງ ກຽວກ�ບ Content Management System (CMS) ື ເ�ັກໂ�ໂ�ຊີທໃ�ຄຽງ; - ມີປະສ�ບການໃ�ການອອກແ�ບ ແ�ະ ພ�ດທະນາ web based applications ໂ�ຍສະເ�າະແ�ນ ການນ�ໃ� PHP, MySQL, HTML ແ�ະ JavaScript; - ມີຄວາມຮູ ກຽວກ�ບ ການນ�ໃ� CSS style sheet; - ມີຄວາມຮູ ແ�ະ ຄວາມຊ�ນານ ກຽວກ�ບ ການອອກແ�ບ, ຕິດຕ�ງ ແ�ະ ບ�ລຸງຮ�ກສາ ຖານຂມູນໃ�ຮູບແ�ບ relational (relational database design, implementation and maintenance); - ສາມາດໃ�ພາສາອ�ງກິດໄ�ເ�ັນຢາງດີ; ລາຍລະອຽດເ�ມຕມຂອງໜາວຽກສາມາດສອບຖາມໄ�ທ ໜວຍງານ NIU. ລະບຽບການ ແ�ະ ຂ�ນຕອນຂອງການຄ�ດເ�ືອກແ�ນອີງໃ�ລະບຽບການ ແ�ະ ຂ�ນຕອນຂອງ ທະ ນາຄານໂ�ກ (the World Bank’s Guidelines). ຜູສະໝ�ກທຖືກຄ�ດເ�ືອກໃ�ມາສ�ພາດຈະຖືກຕິດຕຫາ. ບ�ນດາທານທມີຄວາມສ�ນໃ�ສະໝ�ກຕ�ແ�ງດ�ງກາວ ສາມາດ ສ�ງ ຈ�ດໝາຍສະແ�ງຄວາມສ�ນໃ�ຂອງທານມາໄ�ຕາມທຢູດ�ງລຸມນ ພາຍໃ�ວ�ນທີ 30 ມ�ງກອນ 2012 ກອນເ�ລາ 10 ໂ�ງເ�າ ໂ�ຍໃ�ລະຫ�ດຂອງຕ�ແ�ງທລະບຸໄ�ຂາງເ�ິງພອມ ກະຊວງອຸດສາຫະກ� ແ�ະ ການຄາ ກ�ມນະໂ�ບາຍການຄາຕາງປະເ�ດ ໜວຍງານຈ�ດຕ�ງປະຕິບ�ດໂ�ງການແ�ງຊາດ (NIU) P.O.BOX 4107, ຖະໝ�ນ ໂ�ນໄ�, ກ�ແ�ງນະຄອນວຽງຈ�ນ, ສປປ ລາວ ໂ�: +856 21 453982 ອີ-ເ�ລ: procurement@laosaft.org
28
ຕັດຫຍິບ-ຫັດຖະກຳ // Garment-Handicraft
ຮັບສະໜັກພະນັກງານ ບໍລິສັດຕັດຫຍິບ ”ລາວອັບປາແ�ນ” ຕັ້ງຢູ່ບ້ານໂພນໄຮຄຳ, ຫຼັກ30, ເສນທາງເລກ 10 (ທ່າງ່ອນ-ບ້ານເກີນ) ເມືອງໄຊທານີ, ຈະເປີດໂຮງງານໃ�່ ໃນວັນທີ 1/6/2012 ມີຄວາມຕ້ອງການຮັບສະໜັ້ກເອົາພະນັກງານຫຼັກແ�່ງ ງວດ II ເພື່ອໄປຝືກງານຢູ່ປະ ເທດໄທ 03 ເດືອນໃນຕຳແໜ່ງດັ່ງຕໍ່ປນີ້: 1. 10 ຕຳແໜ່ງ: ວິສາວະກອນກົນຈັກ ແລະ ໄຟຟ້າຮຽນຈົບຈາກວິທະຍາໄລການ ຊ່າງປາກປ່າສັກ ຫຼື ການຊ່າງລາວເ�ຍລະມັນ ຫຼື ໂຮງຮຽນການຊ່າງອື່ນໆ. 2. 5 ຕຳແໜ່ງ: ຜູ້ບໍລິຫານທົ່ວໄປ ແລະ ການເງິນການບັນຊີ 3. 15 ຕຳແໜ່ງ: ວິຊາການຕັດຫຍິບ, ວິສະວະກອນການຜະລິດ (IE) ແລະ ຜູ້ ບໍລິຫານບຸກຄົນ. 4. 30 ຕຳແໜ່ງ: ຫົວໜ້າແຖວ ແລະ ຜູ້ຄຸມງານຂັ້ນສຸບເປີໄວເຊີ ທີ່ມີປະສົບການມາ ແລ້ວ. 5. ພະນັກງານທີ່ຫຍິບ ແລະ ຕັດເປັນແລ້ວ ບໍ່ຈຳກັດຈຳນວນ - ເງິນເດືອນ, ມີອະນາຄົດໃນວຽກງານບໍ່ຕໍ່າກວ່າ 30ປີ ມີຫໍພັກໃຫ້ຢູ່. - ຜູ້ສະໜັກຕ້ອງເປັນຄົນສັນຊາດລາວ ແຕ່ອາຍຸ 18ປີ ຂື້ນໄປ ເຊີນຍື່ນຄຳຮ້ອງໄດ້ນັບແຕ່ວັນທີ 15/01/2012 ເຖິງວັນທີ 15/03/2012 ທີ່ຫ້ອງ ການປົກຄອງບ້ານໂພນໄຮຄຳ ຫຼື ຢູ່ຫ້ອງການສະມາຄົມອຸດສາຫະກຳຕັດຫຍິບ ລາວ, ບ້ານຂຸນຕາທົ່ງ, ຫຼັກ2 ຖະໜົນສຸພານຸວົງ.
ສອບຖາມລາຍລະອຽດໄດ້ທີ່: ຄະນະອຳນວຍການການບໍລິສັດ ໂທ: 020 55513778
ປະກາດຮັບສະໜັກພະນັກງານ ພວກເຮົາ ບໍລິສັດ ໂປຼຄອບ ໂພຼເ�ດ ຈຳກັດຜູ້ດຽວ ທີ່ ຕັ້ງຢູ່ ບ້ານໂພນພະເນົາ ເມືອງ ໄຊເສດຖາ ແຂວງ ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ. ເປັນບໍລິສັດຕັດຫຍິບເພື່ອ ສົ່ງ ອອກຕ່າງປະເທດ ຕ້ອງການພະນັກງານຈຳນວນຫຼາຍດັ່ງນີ້: 1. ພະນັກງານຫຍິບ: ຖ້າທ່ານຫຍິບເກັ່ງ ແລະ ຫຍິບໄວ ທ່ານສາມາດໄດ້ເງີນເດືອນ ແຕ່ 1,200,000 ຫາ1,500,000 ກິບຕໍ່ເດືອນ 2. ພະນັກງານຮຽນຫຍິບ: ພວກເຮົາມີທີມງານສອນຫຍິບໃຫ້ ຟຼີ ພວກເຮົາ ມີສະຫວັດດີການ ດີ: ມີເງີນ ຂະຫຍັນ, ມີປະກັນສັງຄົມ, ມີຫໍພັກໃຫ້ຢູ່, ມີລົດຮັບສົ່ງ ທ່ານໃດສົນໃຈເຊີນຕິດຕໍ່ພວກເຮົາ : ໂທຣ 414710, 020 55389725
Phaeng Mai Gallery
110 Nongbouathong Tai. Sikhottabong District. P.O. Box 1790 Vientian. LAO PDR. Tel: (856-21) 243121 Fax: (856-21) 540105 Email: phaengmai@etllao.com
ຮັບສະໝັກພະນັກງານ ຫັດຖະກຳແພງໄ� 1. ຊ່າງ ຕັດຫຍິບ ຈຳນວນຫຼາຍ
2. ຊ່າງຕໍ່າຫູກ ຈຳນວນຫຼາຍຄົນ
ທັງສອງຕໍ່າແໜ່ງ ເຮົາ ມີຫໍພັກໃຫ້ລ້ຽງເຂົ້າ ແລະ ອາຫານ ມື້ລະ 3 ຄາບ, ລາຍ ໄດ້ດີ, ມີ ສະຫວັດດີການ, ມີປະກັນສັງຄົມໃຫ້
ສົນໃຈຕິດຕໍ່:
021 540105, 020 5679-9251, 020 5545-4588
21 - 31 ມັງກອນ 2012
www.108job.la
ບໍລິສ�ດອິນໂ�ຊາຍນາລີເ�ີດ (ລາວ) ຈ�ກ�ດ ເ�ັນບໍລິສ�ດວິໄ�ການຕະ�າດ ແ�ະ ສ�ງຄ�ມລະດ�ບແ�ວ�າ ແ�ະ ມີປະສ�ບການາຍກວາ 10 ປີ ໃ� ສປປ ລາວ.
ບໍລິສ�ດຂອງພວກເ�ົາກ�ລ�ງຊອກຫາສະມາຊິກໃ�ທເ�ັນຄ�ນ�ຸມ, ຮຽນຮູໄ�, ມ�ກການຮຽນຮູແ�ະພ�ດທະນາຕ�ນເ�ງ.
ຕ�ແ�ງ: ຜູຊວຍນ�ກວິເ�າະຂມູນ ຄຸນນະວຸດ ແ�ະ ຄວາມສາມາດ:
• • • • • • • •
ຮູແ�ະເ�ີຍນ�ໃ� ໂ�ຼແ�ຼມ SPSS ໃ�ລະດ�ບພໍໃ�ຂນໄ� (ສ�ຄ�ນ) ຮຽນຮູໄ�, ມ�ກທຈະຮຽນຮູ ແ�ະ ມ�ກທຈະພ�ດທະນາຕ�ນເ�ງ ມ�ກ ແ�ະ ຮ�ກທຈະເ�ັດນ�ພວກເ�ົາໃ�ໄ�ຍະຍາວ ມີຄວາມກະຕືລືລນ � ມີຄວາມສ�ດຊ ຖາສສານພາສາອ�ງກິດໄ�ຈະເ�ັນຂດີ ຖາມີຄວາມສາມາດດານ MS Access ຈະພິຈາລະນາພິເ�ດ ບານໂ�ນຕອງສະ�າດ, ເ�ືອງຈ�ນທະບູລີ, ນະຄອນ�ວງວຽງຈ�ນ ສປປ ລາວ. ບໍລິສ�ດພວກເ�ົາສະ�ອງເ�ິນເ�ືອນ ແ�ະ ສະ��ດດີການດີ ແ�ະ ເ�ັດວຽກໃ�ບ�ນຍາກາດແ�ບຄອບຄ�ວ. ຂໍເ�ີນທານເ�າມາຮວມງານກ�ບພວກເ�ົາ.
ປິດຮ�ບສະ��ກວ�ນທີ: 31/1/2012 TEL: (856) 21 562 8814 FAX: (856) 21 562 880 Email: lattana@indochinaresearch.com www.indochinaresearch.com
ຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານ
Job Vacancy Indochina Research Ltd (IRL) is a market and social research company with 10 years experience of providing innovative research solutions to multi-national companies and donor organizations in the dynamic and evolving markets of Indochina (Laos. Vietnam, Cambodia) IRL is looking for a new member of our management team based in Laos, to assist in the rapid growth of our company
Data Processing Manager Duties: • Train and supervise data processing staff • Design and develop database and implement quality control processes • Analysis of data and production of data tables and summaries • Assist IRL Managers in producing and editing of reports as required. Qualifications & Skills: • University degree / vocational diploma in Database Design or IT • At least 3 years working experience with data processing, data quality control, data management, database design and development, and statistics • Excellent skills on SPSS, MS Excel, MS Access, MS PowerPoint • Technical knowledge on statistics will be an advantage • Good level of written and spoken English is required • High level of honesty and Integrity is essential IRL provides competitive salary and benefits, and working environment of a family. We invite you to join us.
Closing date for application is 31stJanuary 2012 For Full Job Description and further information please contact IRL Laos office.IRL Building, 282/17 Ban Phontong-savath, ChanthabouryDist., Vientiane Capital, Lao PDR. TEL:(856) 21 562 881-4 FAX:(856) 21 562 880 Email: lattana@indochinaresearch.com www.indochinaresearch.com
ປະກາດ ຂາຍດິນ
ດວນ
ບໍລິສ�ດ ເ�ທາໂ� (ລາວ) ຈ�ກ�ດ ເ�ືອເ�ທາໂ�ເ�ັນກຸມບໍລິສ�ດຊ�ນນ� ໃ�ທຸລະກິດອຸດສາຫະກ�ກະເ�ດ, ລຽງສ�ດ ແ�ະ ອາຫານສ�ດຄ�ບວ�ງຈອນຂອງປະເ�ດໄ� ກ�ລ�ງຂະ�າຍງານໃ� ສປປ.ລາວ ຈງມີຄວາມຕອງ ການເ�ອນຮວມງານດ�ງນ:
1. ພະນ�ກງານການຕະາດ ື ຜູແ�ນຂາຍ ຈ�ນວນ 03 ຕ�ແ�ງ ຄຸນສ�ມບ�ດຜູສະໝ�ກ
ເ�ດຊາຍ ອາຍຸ 20 - 25 ປີ ວຸດທິການສຶກສາ ຈ�ບຊ�ນສູງຂນໄ�, ສາຂາກະເ�ດສາດ (ປູກຝ�ງ, ລຽງສ�ດ, ສ�ດຕະວະແ�ດ, ປະມ�ງ) ແ�ະ ດານການຕະ�າດ �ື ສາຂາທກຽວຂອງ ສາມາດນ�ໃ� Computer MS Office, Internet ເ�ັນຢາງດີ ສາມາດເ�ີນທາງໄ�ເ�ັດວຽກຕາງແ�ວງໄ� ມີໃ�ຮ�ກ ມ�ກທາງດານວຽກງານການຂາຍ ແ�ະ ການບໍລິການ ມີໃ�ອະນຸຍາດຂ�ບຂລ�ດຈ�ກ �ື ລ�ດໃ�ຍຍງເ�ັນການດີ (ມີລ�ດມາວຽກເ�ັນຂອງຕ�ນເ�ງ)
1/ ຢູບານຄ�ສະ�າດ ມ ໄ�ເ�ດຖາ ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ ເ�ອທ 3,ຟຖຸ m2/m2/600 ບາດ, 39m x 84m 2/ ຢູບານ ໂ�ກນອຍ ມ ໄ�ເ�ດຖາ ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ ເ�ອທ 5,540m2/1m2/1,200 ຕິດກ�ບ ວ�ດນານ�ກຂຽນ ບຮ�ບນາຍໜາ
ເ�ດຊາຍ ອາຍຸ 20 - 25 ປີ ວຸດທິການສຶກສາ ຈ�ບຊ�ນສູງຂນໄ� ສາຂາ ຊາງໄ�ຟາ ແ�ະ ກ�ນຈ�ກ ມີປະສ�ບການກຽວຂອງກ�ບວຽກງານສອມແ�ງຢາງໜອຍ 01 ປີຂນໄ�
ໂ�: 59999331, 54111759
ບໍລິສ�ດ ແ�ັກມີເ�ຍ ຈ�ກ�ດ
2. ພະນ�ກງານ ຊາງສອມແ�ງໄ�ຟາທ�ວໄ� ຈ�ນວນ 02 ຕ�ແ�ງ ຄຸນສ�ມບ�ດຜູສະໝ�ກ
29
ຂະແຫນ່ງອື່ນໆ // Other Sectors
ຕອງການຮ�ບພະນ�ກງານ
ໝາຍເ�ດ: ທຸກຕ�ແ�ງເ�ີຍຜານງານມາກອນພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ
ເ�ກະສານປະກອບມີ: ຮູບ 3x4 ຈ�ນວນ 2 ໃ�, ຊີວະປະ��ດ, ໃ�ຢ�ງຢືນການສຶກສາ, ໃ�ຢ�ງຢືນ ທຢູ, ໃ�ແ�ງໂ�ດ ສ�ເ�ົາບ�ດປະຈ�ຕ�ວ, ໃ�ຜານງານ (ຖາມີ)
1. 2. 3. 4. 5.
ທານໃ�ສ�ນໃ�ເ�ີນຕິດຕທ : ສ�ນ�ກງານເ�ືອນເ�ກທີ 406 ບານຮອງແ�, ໜວຍ 38, ຖະໜ�ນ ກ�ແ�ງເ�ືອງ, ບານ ຮອງແ�, ເ�ືອງ ໄ�ເ�ດຖາ, ນະຄອນ�ວງວຽງຈ�ນ.
ສ�ນໃ�ສ�ງCVທບໍລິສ�ດ ແ�ັກມີເ�ຍ ຈ�ກ�ດ ບານສີບູນເ�ືອງ ເ�ືອງຈ�ນທະບູລີ ນະຄອນ�ວງວຽງຈ�ນ
ໂ� : 021 264582, 020 99772953 Fax : 021 453793 ( ໝາຍເ�ດ: ສ�ນ�ກງານຕ�ງຢູກ�ງກ�ນຂາມກ�ບປ�ກຄອງເ�ືອງໄ�ເ�ດຖາ )
ຜູຈ�ດການ ຝາຍຂາຍ 1 ຕ�ແ�ງ ພະນ�ກງານຂາຍ 2 ຕ�ແ�ງ ພະນ�ກງານສ�ງເ�ກະສານ 1 ຕ�ແ�ງ ພະນ�ກງານຊວຍວຽກໂ�ງພິມ 3 ຕ�ແ�ງ ຄ�ນຂ�ບລ�ດ 1 ຕ�ແ�ງ
ໂ�: 021 264441 020 99992221 Mr.Koun
ຝາກປະຫວັດ // Post CV
30
Q1. ເປັນຫຍັງຈຶ່ງຄວນຝາກປະຫວັດໄວ້ກັບ ວາລະສານ 108ອາຊີບ. Q2. ມີຂໍ້ມູນປະຫວັດຢູ່ໃນ 108job.la ແລ້ວໄດ້ຫຍັງ. A1. ທາງທີມງານ 108ອາຊີບຈະຕີຂໍ້ມູນປະຫວັດຂອງທ່ານເຂົ້າໃນເວັບໄຊທ໌ 108job.la ແທນທ່ານ. A2. ເຮັດໃຫ້ທ່ານມີໂອກາດໄດ້ຮັບຂ່າວສານກ່ຽວກັບຕຳແຫນ່ງວ່າງໂດຍກົງ ແລ້ວຍັງເພີ່ມໂອກາດ ໃຫ້ບໍລິສັດ ຫລື ອົງກອນ ຜູ່ວ່າຈ້າງ ໃນການຄົ້ນພົບທ່ານໄດ້ງ່າຍ ແລະ ໄວຍິ່ງຂຶ້ນ. ທ່ານ ບໍ່ໄດ້ລົງທຶນຫຍັງຫມົດ ຝາກຟຣີ! ຫາກສົນໃຈ ຢ່າລໍຊ້າ ເຊີນຕື່ມຂໍ້ມູນໃນຮ່າງນີ້ ຕັດອອກຈາກວາລະສານ ແລ້ວສົ່ງເຖິງວາລະສານ 108ອາຊີບ ຕາມທີ່ຢູ່ໃນຫນ້າ ບ.ກ ຫລື ໂທຖາມໄດ້ທີ່ເບີ 021 254349
ຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ
ຊື່/ນາມສະກຸນ (ທ້າວ/ນາງ):.................................................................................................. Name/Surname (Mr/Miss/Mrs):..................................................................................... ວັນເດືອນປີເກີດ:........................, ສະຖານະ:
๑ໂສດ
๓ສົມລົດ, ສັນຊາດ:............................
ສາດສະຫນາ:........................., ທີ່ຢູ່ປະຈຸບັນ ບ້ານ:..............................,ເຮືອນເລກທີ:................ ຫນ່ວຍ:..................ເມືອງ:............................................ແຂວງ:............................................
ປະຫວັດການເຮັດວຽກ
ວຸດທິການສຶກສາ
ຕຳແຫນ່ງວຽກ
ເບີຕິດຕໍ່...................................................., Email:............................................................ ຕຳແຫນ່ງວຽກທີ່ສົນໃຈສະຫມັກ
2:..................................................ເງິນເດືອນຕ້ອງການ:......................................... ກີບ 3:..................................................ເງິນເດືອນຕ້ອງການ:......................................... ກີບ
ວຸດທິການສຶກສາແຕ່ລະໄລຍະ
ສະຖາບັນການສຶກສາ
ຜ່ານມາເຄີຍເຮັດວຽກຢູ
ໄລຍະເວລາເຮັດວຽກ
ບໍລິສັດ/ອົງກອນໃດມາກ່ອນ
ພາສາ
ຄວາມສາມາດພິເສດ
1:..................................................ເງິນເດືອນຕ້ອງການ:......................................... ກີບ
ແຕ່ປີ
ຫາປີ
ເວົ້າ ຂຽນ ອ່ານ ພິມ
ສາຂາວິຊາ
ເປັນເວລາຈັກປີ
Microsoft Offce
ພາສາອັງກິດ
Word
ພາສາຈີນ
Excel Power Point
ພາສາຍີ່ປຸນ
Outlook
ພາສາ...
ຫມາຍເຫດ:
A = ດີຫລາຍ
Access Point B = ດີ C = ພໍໃຊ້
Publisher Project
ປີຈົບການສຶກສາ
ເງິນເດືອນໆສຸດທ້າຍ
ຕຳແຫນ່ງ
Other Software
ຄະແນນສະເລ່ຍ
(ຄິດໄລ່ເປັນເງິນກີບ)
ຄວາມສາມາດພິເສດອື່ນໆ ໃບຂັບຂີ່ລົດໃຫຍ່
ມີ
ບໍ່ມີ
ໃບຂັບຂີ່ລົດຈັກ
ມີ
ບໍ່ມີ
ອື່ນໆ.................................... ........................................... ........................................... ........................................... ........................................... ........................................... ...........................................
¡¾−-²ñ©ê½−¾-ê†-¨õ−-¨ö¤-¢º¤ ¦ ¯ ¯ 쾸 -¥½-¢›−μøÈ¡ñ®-°− ö ¦¿-Àìñ©-¢º¤¡¾−-²© ñ ê½−¾¢½ÁΤ-º© ÷ ¦¾¹½¡¿¡¾−-°½ìò© -Áì½ ê÷ì½-¡ò©-¡¾−-
®ðìò¡¾−, §‡¤À¯ñ−ê†Á¢È¤¢ñ−Ä©Éêñ¤²¾¨Ã− Áì½ ªÈ¾¤¯½Àê©. À²ˆºÀ»ñ©Ä©ÉÁ−¸−˜−, -´ñ−-´ó-£¸¾´-¥¿-À¯ñ−ªÉº¤-¨ö¡-¦ø¤ºñ©ª¾-¡¾−-Àªó®-ª-¢º¤¹ö¸Îȸ¨-ê÷ì½-¡ò©-ÃÏÈ-μȾ¤-¦½ÏÔ¦-½À- Ïó Áì½À»ñ©-Á−¸-é-ùɡ¾−-²ñ©ê½−¾-ê÷ì½-¡ò©-¢½Î¾©-¡¾¤ -Áì½−ɺ¨ ê†À¡ó©¢›−Áìɸ−˜−¦¾´¾©-£ö¤-ªö¸ Áì½ ¢½¹¨¾¨ªö¸-Ã−콩ñ®ê†¦ø¤¢›−-. À²ˆº¯½¡º®¦È¸−§÷¡¨øÉ¡¾−²ñ©ê½−¾©„¤¡È¾¸, ¦½«¾®ñ− ²ñ©ê½−¾§ñ®²½¨¾¡º−´½−÷© 쾸Œ¨†¯÷È−
ꆢ›−¡ñ®´½¹¾¸ò꽨¾ÄìÁ¹È¤§¾©, §‡¤À¯ñ−¦½«¾®ñ−¡¾−¦ô¡¦¾ê†´ó£÷−½²¾®¦ø¤Á¹È¤Î‡¤Â©¨²¾¨ÃªÉ¡¾−¦½Îñ®¦½Îø−꾤©É¾−¸ò§¾¡¾− ¥¾¡ºö¤¡¾− JICA ĩɲñ©ê½−¾Íñ¡¦ø©ÃÏÈ¢›−, §‡¤´óÁ°−¥½À¯ó©¦º−Ã−Ä쨽´ÒÅ−š, ©„¤ì¾¨ì½º¼©ì÷È´−š:
쾨¨ì½º¼© Íñ¡¦ø©¡¾−-®ðìò¹¾−-ê÷콡ò©ÃÏÈ Íñ¡¦ø©−š¥½§È¸¨²ñ©ê½−¾£¸¾´»øÉ Áì½ êñ¡¦½Ã−¡¾− ¸òÀ£¾½ Áì½ ¡¾−¸¾¤Á°−À²ˆº¡Òª˜¤ê÷콡ò©ÃÏÈÃ−£¸¾´ êñ¡¦½ Áì½ £¸¾´¦¾´¾©
ê†êȾ−¥½Ä©É»ñ®¥¾¡Íñ¡¦ø©
±ñ−¢º¤êȾ−ùɯ½¡ö©°ö−À¯ñ−¥ò¤ Íõ ¢½¹¨¾¨ê÷콡ò© ê†êȾ−¡¿ìñ¤©¿À−ó−μøÈùɡ¾ É ¸Ä¡¢›−©É¸¨£¸¾´Ïûñ−Ã¥,
−º¡-−˜−êȾ−¥½Ä©É»ñ®£¸¾´»øÉÃÏÈ
Áì½
´óêñ¡¦½£¸¾´À¯ñ−°ø− É ¿Îɾ꾤©É¾−¡¾−®ðì¹ ò ¾−,
´ó£¸¾´¦¾´¾©
À¢í¾Ã¥ Áì½ Á¡ÉÄ¢®ñ−¹¾ªÈ¾¤ÅÃ−¡¾−®ðì¹ ò ¾−ê÷콡ò©Ä©É©ó¢›−, ´ó£¸¾´¡¼´²Éº´ê†¥½−¿²¾ê÷콡ò©¢º¤êȾ− ¡É¾¸À¢í¾¦øÈ¡¾−Á¢È¤¢ñ−ꆩ÷À©õº©¢›−²¾¨Íñ¤¡¾−À§ˆº´Â¨¤À¦©«½¡ò©¡ò©¡ñ®º¾§¼−.
»ø®Á®®¡¾−±ô¡ºö®»ö´ À¯í¾Ï¾¨°øÉÀ¢í¾»È¸´
®ñ−¨¾¨, £í−£É¸¾À¯ñ−¡÷È´²Éº´êñ¤Ã¹É£¿¯ô¡¦¾ìö¤Àìò¡ À¯ñ−쾨®÷¡£ö− °øÉꆩ¿À−ó−ê÷콡ò©μøÈÁìɸÁªÈ¨ñ¤®Òê− ñ ´óÁ°−ê÷콡ò©, °øÉꆪɺ¤¡¾−ìòÀ솴ê÷콡ò©ÃÏÈÀ¯ñ−¢º¤ªö−Àº¤, À¥í¾¢º¤
ê÷콡ò© / °øÉ®ðìò¹¾−콩ñ®¡¾¤Œ¦ø¤ ¢º¤®ðìò¦© ñ Íõ °øɴ󣸾´¹¸ñ¤ê†¥½−¿²¾ê÷콡ò©¢º¤ªö−¡É¾¸¦øÈ¡¾−À§ˆº´
¨¤¡ñ®À¦©«½¡ò©º¾§¼−.
¸ò§¾»¼−
Ä쨽©¿À−ó−Íñ¡¦ø©
º¾¥¾−¦º−
1. ¡¾−®ðìò¹¾−¡¾−ª½Í¾© (Pratical Marketing Management)
9 ~ 20/01/2012
§È¼¸§¾−¨†¯÷È−
2. ®ñ−§ó®ðìò¹¾− (Bookkeeping / Accounting)
23/01 ~ 3/02/2012
§È¼¸§¾−쾸
3. ¡¾−®ðìò¹¾−¡¾−À¤ò− (Financial Management)
6 ~ 17/02/2012
§È¼¸§¾−쾸
4. ¡¾−®ðìò¹¾−ê÷콡ò©Íñ¡§ñ® (Securities Business)
20/02 ~ 2/03/2012
§È¼¸§¾−쾸
5. ¡¾−®ðìò¹¾−ì½®ö®¢Ó´− ø ¢È¾¸¦¾− (Management Information System “MIS”)
27/02 ~ 9/03/2012
§È¼¸§¾−쾸
6. ¡¾−®ðìò¹¾−¡¾−¢ö−¦‰¤ (Logistics)
12 ~ 23/03/2012
§È¼¸§¾−¨†¯÷È−
7. ¡¾−¦É¾¤Á°−ê÷콡ò© (Business Plan)
12 ~ 23/03/2012
§È¼¸§¾−¨†¯÷È−
8. ¨÷©ê½¦¾©¡¾−®ðìò¹¾− (Management Strategy)
26/03 ~ 6/04/2012
§È¼¸§¾−¨†¯÷È−
9. ¡¾−®ðìò¹¾−®÷¡£½ì¾¡º− (Personnel Management)
2 ~ 13/04/2012
§È¼¸§¾−쾸
²¾¦¾ê†Ã§ÉÃ−¡¾−±ô¡ºö®»ö´
§È¼¸§¾−¨†¯÷È−¥½¦º− 4 ¸ò§¾ (À¯ñ−²¾¦¾ºñ¤¡ò© , Á¯-À¯ñ−-쾸) º¾¥¾−쾸¥½¦º− 5 ¸ò§¾ (À¯ñ−²¾¦¾ì¾¸)
¢Ó´ø−¡È¼¸¡ñ®¢˜−ªº−¡½¡¼´ Áì½ ¡¾−¥ñ©Íñ¡¦ø©: ¾
»ñ®¥¿−¸−°øÉÀ¢í¾»È¸´¥¿¡ñ©: ®ÒÀ¡ó− -30 £ö−ªÒÍñ¡¦ø©, À¸ì¾»¼−: 17:30 Œ 20: 30, ¸ñ−¥ñ− Œ ¸ñ−¦÷¡ (30 §‰¸Â´¤/ ¸ò§¾)
¾
÷È Ã−-Ä쨽-Íñ¡¦ø© £È¾»¼−: 500.000 ¡ó®/¸ò§¾ (¹É¾-Á¦−-¡ó®) 츴êñ¤Àº¡½¦¾−¯½¡º®¡¾−»¼− Áì½ ¡¾−£¿¯ô¡¦¾¥¾¡§È¼¸§¾−¨†¯−
 ²òÀ¦©¦÷©Å: ¦¿ìñ®°øÉÀ¢í¾»È¸´±ô¡ºö®»ö´ê†´ó°ö−¤¾−©óÀ©„−Ã−ÁªÈì½Íñ¡¦ø©¥½Ä©É»ñ®¡¾−£ñ©Àìõº¡Ã¹Éį êñ©¦½−½¦ô¡¦¾μøÈꆯ½Àꩨ†¯÷È−©¨®ÒÄ©ÉÀ¦¨£È¾ À¯ñ−À¸ì¾ 2 º¾êò©. ¦º®«¾´ì¾¨ì½º¼©-Ä©É-ê†- ¦½«¾®ñ−-쾸-Œ¨†¯÷È−, ´§ (¸ò꽨¾-À¢©-©ö¤-©¡)-- ²½Á−¡¹ìñ¡¦ø©®ðì¹ ò ¾−ê÷콡ò© Âê콦ñ® (021) 725008, 725014. Á³¡ : (021) 725016, °øÉ-»ñ®°ò©§º®-¹ñ졦ø© −. ìñ©©¾-²º− (020) 9533 4934 ; −. ´½Ä첺− (020) 2320 5552.
Web site: www.lji.edu.la
¹ìõ
E-mail: bzcourse@yahoo.com
21 - 31 ມັງກອນ 2012
www.108job.la
ບັນເທີງ // Entertainment
33
Seeking Lao National for Deputy Director Position Please visit our website for a clear understanding of the goals and activities of this growing project. LPFF seeks a mature and responsible individual to work as its Deputy Director, a position directly under the project's American director. Involvement with LPFF will provide excellent work experience and contacts for anyone interested in the film or entertainment industries. LPFF offers a fun and challenging work environment. Candidate must be: ¥ ¥ ¥ ¥ ¥ ¥ ¥ ¥ ¥ ¥
A Lao national Proficient in spoken and written English Able to work independently, without constant supervision Exceptionally organized and efficient with time/money Eager to learn about the regional film industry Outgoing and able to communicate easily with foreigners Capable of managing several projects at the same time Flexible with schedule and responsibilities Creative and able to think outside of the box Willing to live and work mostly in Luang Prabang, with frequent trips to Vientiane
Deputy Director will be trained for the all of their responsibilities. Previous experience with film or event coordination is not necessary, though an advantage. Position begins in early 2012, and will involve at least a one-year commitment, with the possibility of renewing the contract. Working schedule is flexible. Salary is competitive, and commensurate with experience. For more information about LPFF, and to obtain our full job description, please visit:
www.lpfilmfest.org
34
ໂທລະຄົມ // Telecom