108JOB Magazine Issue02

Page 1

21-30

,a’dvo 2012

lt[a[

02

5,000

du[

Ihvpcxfvk-u[

JOB ;k]tlkole]a[7qo-vd;Pd

� ເ�ດຖະສາດ ນກ ເ�ັດນອຍ �ື ດຖະກິດ! ນ�ກພະຍາກອນເ�

ສະໝ�ກວຽກດວນ

ບ >129 ຕ�ແ�ງ

p25 ຂະແ�ງກສາງ ເ�ີດຮ� ງ  � �ແ ຕ 9 >1 p 0 ຕ�ແ�ງ ເ�ີດຮ�ບ ຖະກ� ເ�ີດຮ�ບ >6 ຂະແ�ງການຄາ ດ � -ຫ ບ ິ 8 � p2 4 ດ � -2 ຕ 22 ຮ�ບ 2 ຕ�ແ�ງ ຮ�ບ >15 ຕ�ແ�ງ ານ ໂ�ງການ ເ�ີດ 7 ກ p14 ຂະແ�ງອາຫານ ເ�ີດ ງ � p2 ອ ງ  � 11 ຕ�ແ�ງ 3 ຕ�ແ �ງໂ�ລະຄ�ມ ຮ�ບ 4 ມງາມ ເ�ີດຮ�ບ >2 p3 ະແ ວາ ຂ ຄ & າບ ະພ ຂ ຸ p26 ຂະແ�ງສ ຮ�ບ 1 ຕ�ແ�ງ p33 ຂະແ�ງ ບ�ນເ�ີງ ເ�ີດ ງ  ແ� � ຕ >13 p29 ຂະແ�ງ ອນໆ ຮ�ບ




4

CONTENTS ສາລະບານວຽກ

job index ຊອກວຽກງ່າຍ ຄ�ນວຽກໄວ ໃຊ້ສາລະບານວຽກ ຂະແໜງການ/

ໜ້າ

Industry Sector

Page

14

ອາຫານ // Foods

6

31 6 7 8 10 11

ຮູບພາບເລົ່າເລື່ອງ // Photo Essay

ພະນັກງານບໍລິຫານການຂາຍ; ພະນັກງານລູກຄ້າ ສຳພັນ; ພະນັກງານໄອທີ; HQ Warehouse Supervisor; ຫົວໜ້າບຸກຄະລາກອນ ແລະ ບໍລິຫານ.

ບກ. ຖະແ�ງ // Editor’s Note

ກໍ່ສ້າງ // Construction

ທາງແ�ກ // CrossRoad

ແຕ້ມແບບຂົວ ແລະ ທາງ; ຜູ້ຈັດການໂຮງງານຄອນກຼີດ; ຜູ້ຈັດການພາກສະໜາມ; ຊ່າງສ້ອມແປງກົນຈັກໜັກ.

ເຮັດວຽກ ຫລື ຮຽນຕໍ່ດີ? ບັນດິດໃ�່ // New Grad

ຜູ້ຈັດການໂຄງການກໍ່ສ້າງຂົວ ແລະ ທາງ; ວິຊາການ

ສຸຂະພາບ ແລະ ຄວາມງາມ // Health & Beauty

ການກຽມຕົວເພື່ອສະຫມັກວຽກ

ພະຍາບານ; ຜູ້ຊ່ວຍພະຍາບານ; ຊ່າງເສີມສວຍ;

ເຄັດລັບຮັບວຽກ // Career Advice

ກອນ; ພະນັກງານຂາຍ.

4ຂໍ້ຄິດ ພິຊິດວຽກໃ�່

25

26

ພະນັກງານນຳສະເໜີສິນຄ້າ; ພະນັກງານສຳມະນາ

ອົງການ ໂຄງການ // Project ຜູ້ປະສານງານດ້ານເນື້ອໃນ; ຜູ້ຄວບຄຸມເວັບໄຊ໌.

27

ທວາຍນິໃສຈາກສັດລ້ຽງ

16

ຕັດຫຍິບ-ຫັດຖະກຳ // Garment-Handicraft

ອາຊີບດີ-ອົງກອນເດັ່ນ // Great Job-Great Company

ວິສະວະກອນກົນຈັກແລະໄຟຟ້າ; ວິຊາການຕັດຫຍິບ; ຫົວໜ້າແຖວ; ພະນັກງານຮຽນຫຍິບ; ຊ່າງຕຳຫູກ.

> ນັກເສດຖະສາດ

Featured employer

22-24

ທຳນາຍ // Horoscope

COVER > ພູນຊັບ ເທວົງສາ

ການຄ້າ // Trading

12

20 photo

ຜູ້ຈັດການຮ້ານອາຫານ; ແຄັດເຊຍ; ຜູ້ຊ່ວຍບັນຊີ; ພໍ່ຄົວ-ແມ່ຄົວ; ພະນັກງານອານາໄມ; ພະນັກງານເສີບ; ພະນັກງານຂັບລົດ.

30

ນັກເສດຖະສາດ: ເປັດນ້ອຍ ຫລື ນັກພະ ຍາກອນເສດຖະກິດ ສຸຂະພາບ ແລະ ຄວາມງາມ // Health & Beauty

ໃນນຶ່ງມື້ຄວນດື່ມນ້ຳຫລາຍປານໃດ?

ຂະແຫນງອຶ່ນໆ // Other Sectors

28

29

ຜູ້ຊ່ວຍນັກວິເຄາະຂໍ້ມູນ; ພະນັກງານການຕະຫຼາດ; ພະນັກງານສົ່ງເອກະສານ; ພະນັກງານຊ່ວຍວຽກ ໂຮງພິມ; ຄົນຂັບລົດ.

ດື່ມເວລາໃດດີ?

ບັນເທີງ // Entertainment

ຝາກປະຫວັດ // Post CV

ໂທລະຄົມ // Telecom

Deputy Director

Marketing Manager;Marketing Executive; Marketing Assistant; HR Executive

33 34



6

ຮູບພາບເລົ່າເລື່ອງ // Photo Essay

ອາຊີບຜ່ານຮູບພາບ

2

1 | ການສະແດງຕະຫລົກຂອງ ນັກຕະຫລົກລາວ.

ອາດເປັນອາຊີບທີ່ຍັງບໍ່ມີຜູ້ຄົນຮູ້ຈັກຫຼາຍ, ແຕ່ກໍມອບຄວາມສຸກ ແລະ ຮອຍຍິ້ມ ໃນແຕ່ລະ ຄັ້ງທີ່ພວກເຂົາສະແດງ. (ພາບໂດຍ Bay Vilasak) 2 | ແມ່ຄ້າຂາຍຊີ້ນທີ່ຕະຫຼາດຂົວດີນ. (ພາບໂດຍ Maxie Langkorng) 3 | ການຫາປາແຄມແມ່ນ້ຳຂອງ, ວິຖີຊີວິດຂອງຄົນລາວ ທີ່ບໍ່ອາດລົບເລືອນ ແລະ ຍັງຄົງຢູ່. (ພາບໂດຍ Maxie Langkorng)

1

3


21 - 31 ມັງກອນ 2012

7

www.108job.la

note

Ihvpcxfvk-u[

JOB ;k]tlkole]a [ 7q o -vd;Pd ວາລະສານຮອຍແ�ດອາຊີບ (108JOB) ວາລະສານ ສ�ລ� ບ ຄ� ນ ຊອກ ວຽກ ພາຍ ໃ� ບໍລິສ�ດ ຮອຍແ�ດພ�ນເ�າກຣຸບ ຈ�ກ�ດ ສ�ນ�ກງານ: ເຮືອນ ເລກ ທີ່ 089/1, ຖະໜົນສາມ ແສນ ໄທ, ບ້ານ ອານຸ, ເມືອງຈັນທະບູລີ ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ໂທ: (856-21) 254709, 254349 ແຟັກ: (856-21) 254709 Email: info@108job.la Website: www.108job.la ໃບອະນຸຍາດເລກທີ: 044/ຖວທ.ສມຊ (04/10/2011)

ຄະນະຮ�ບຜິດຊອບ ຜູຊນ�: ແກ້ວວີສຸກ ດາລາສານ ທປຶກສາ: ຫຸມເພັງ ສິນປະເສີດ ຫ�ວໜາບ�ນນາທິການ: ວັນນະພອນ ສິດທິລາດ ຜູຊ່ວຍຫ�ວໜາບ�ນນາທິການ: ວິຣະສັກ ວິຣະວົງ ກອງປະຈ�ບ�ນນາທິການ ແ�ະ ເ�ອໃ�: ແກ້ວວິສຸກ ດາລາສານ ທິບພະພອນ ທິບພະສຸດາ ປະສານງານ ແ�ະ ການເ�ີນ: ເພັດສະໝອນ ດາລາສານ ຈ�ດໜາ ແ�ະ ອອກແ�ບ: ຄຳຮູ້ ພັນລືເດດ ອານຸສອນ ຫລວງໂຄດ ໄ�ທີ: ຫັດສະຫວັນ ຣາຊະພົນ ການຕະາດ: ແ�ງທອງ ລັດຕະນະ ສິນທະລັກ ຈັນທະວົງ ສະມາຊິກສ�ພ�ນ: ບັນຖົມ ມະນີລັດ ຊ່າງຖ່າຍຮູບ: ພູນຊັບ ເທວົງສາ

editor’s ສະບາຍດີ ທ່ານຜູ່ອ່ານທີ່ຮັກແພງ ຍິນດີທີ່ໄດ້ກັບມາພົບກັນອີກ ສະບັບນີ້ເປັນສະບັບ ທີ່ສອງແລ້ວ. ກ່ອນອຶ່ນຕ້ອງຂໍຂອບໃຈສຳຫລັບທຸກຄຳເຫັນ ທີ່ທ່ານຜູ່ອ່ານທັງຢູ່ໃກ້ ແລະໄກ ໄດ້ປະກອບເຂົ້າມາໃຫ້. ຕໍ່ກັບຂໍ້ສະເໜີວ່າ ຢາກໃຫ້ມີບົດຄວາມກ່ຽວກັບ ມາລະຍາດໃນສັງ ຄົມ ແລະ ທຸລະກິດ ລົງໃນວາລະສານເປັນປະຈຳນັ້ນ ທາງກອງບັນນາທິການ ກໍບໍ່ຂັດຂ້ອງ ແລະ ຈະພະຍາຍາມສັນຫາເນື້ອໃນດີໆທີ່ແທດເ�າະກັບສັງຄົມບ້ານເຮົາມານຳສະເໜີຕໍ່ໄປ ສຳຫລັບອີກນຶ່ງຂໍ້ສະເໜີ ທີ່ຢາກໃຫ້ເພິ່ມພື້ນທີ່ສຳຫລັບເລື່ອງເບົາໆຊວນຫົວກໍ່ເຊັ່ນກັນ ທາງ ກອງບັນນາທິການ ເຫັນວ່າເປັນປະໂ�ດຫລາຍ ຈຶ່ງຂໍນ້ອມຮັບເອົາໄປຄ�ນຄວ້າປັບປຸງດ້ານ ເນື້ອໃນຕໍ່ໄປ. ໃນສະບັບນີ້ ເຮົາໄດ້ຮັບກຽດ ຈາກນັກເສດຖະສາດມືອາຊີບ ສອງທ່ານ ມາເລົ່າສູ່ຟັງ ກ່ຽວກັບອາຊີບຂອງເພິ່ນເຫັນວ່າ ຈະເປັນປະໂ�ດຫລາຍສຳລັບນັກສຶກສາທີ່ກຳລັງສຶກສາ ຢູ່ຄະນະເສດຖະສາດ ກໍຄືຜູ່ທີ່ກຳລັງກະກຽມ ເພື່ອໄປຮຽນຕໍ່ລະດັບທີ່ສູງກວ່າປະລິນຍາຕຣີ ຂນໄປ ຢ່າພາດເດັດຂາດທ່ານຜູ່ອ່ານ. ໃນຄໍລຳ ທາງແ�ກ ເຮົາກໍມີບົດຄວາມດີໆ ສຳຫລັບ ຜູ່ທີ່ກຳລັງລັງເລວ່າ ຈົບແລ້ວຄວນຮຽນຕໍ່ໂທເລີຍ ຫລື ຄວນເຮັດວຽກກ່ອນ ອ່ານແລ້ວໄດ້ຂໍ້ ຄິດດີໆແນ່ນອນ. ຫລືວ່າ ຖ້າຫາກທ່ານເຮັດວຽກຢູ່ແລ້ວ ຄິດຢາກປັບປຸງວຽກງານໃນປະຈຸ ບັນ ຫລື ຢາກປ່ຽນວຽກກໍຄວນອ່ານເບິ່ງຄຳແນະນຳ ໃນການພິຊິດວຽກໃ�່. ສຳຫລັບຜູ່ທີ່ມັກອ່ານເນື້ອໃນເບົາໆ ແຕ່ໄດ້ສາລະກໍເຊີນອ່ານເບິ່ງບົດກ່ຽວກັບການດຶ່ມ ນ້ຳຮັກສາສຸຂະພາບຈັ່ງໃດ ແລະ ການທວາຍນິໄສຈາກສັດລ້ຽງ ທ່ານອາດຈະເຂົ້າໃຈຄົນ ອ້ອມຂ້າງຫລາຍຂນ ໂດຍສັງເກດຈາກສັດທີ່ເຂົາເຈົ້າລ້ຽງກໍໄດ້. ສ່ວນການປະກາດຮັບສະໝັກພະນັກງານ ໃນສະບັບເຮົາກໍມີຫລາຍຕຳແໜ່ງຂນກວ່າ ເກົ່າ ຄວບຄຸມເກືອບທຸກໆຂະແໜງການເລີຍໃດ໋ທ່ານຜູ່ອ່ານ. ຫາກວ່າທ່ານເອງບໍ່ສົນໃຈ ກໍ ອາດຈະເບິ່ງເພື່ອອ້າຍເອື້ອຍ, ຄົນໃນຄອບຄົວ, ຄົນທີ່ທ່ານຮັກກໍດີໃດ໋. ທ່ານໃດຍັງບໍ່ທັນໄດ້ ເຂົ້າໄປຍາມເວັບ www.108job.la ກໍເຊີນເດີ້ ອັດເຕັມໄປດ້ວຍຂໍ້ມູນວຽກເຊັ່ນດຽວກັນ. ຫລື ຖ້າຢາກຟັງຂ່າວສານການປະກາດຮັບພະນັກງານ ທາງວິທະຍຸກໍໄດ້ອີກ 108ອາຊີບ ຈັດໃຫ້. ເຊີນໝູນຫາຄື້ນ 105.5MHz ຫລື 95.0MHz ຕາມຄວາມມັກທຸກ ວັນຈັນ ຫາ ວັນ ສຸກ ລະຫວ່າງ 17:30 ຫາ 18:00 ໂມງ.

ບ�ນນາທິການບໍລິຫານ

About 108JOB Magazine

ແ�ວວີສຸກ ດາລາສານ

ຊ່ອຍພັດທະນາຊັກກະຍາພາບຂອງຜູ້ສະໝັກງານ; (3) ໃຫ້ເຕັກນິກວິທີການ, ເຄັດລັບຮັບວຽກຕ່າງໆ ສຳລັບຜູ້ ວາລະສານ “108 ອາຊີ ບ ” ເປັ ນ ວາລະສານລາຍ

ທີ່ເຮັດວຽກເປັນປະຈຳຢູ່ແລ້ວ; (4) ໃຫ້ຂໍ້ມູນທາງດ້ານການ

10ວັນ ທີ່ສ້າງຕັ້ງຂື້ນ ໂດຍບໍລິສັດ ຮ້ອຍແປດພັນເກົ້າກຣຸບ

ສຶກສາຕໍ່ ທຶນການສຶກສາ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມຈາກສະຖາ

ຈຳກັດ ຕາມໃບອະນຸຍາດເລກທີ 044/ຖວທ.ສມຊ ລົງວັນທີ

ບັນຕ່າງໆ; (5) ເປັນຊ່ອງ ທາງສື່ສານທີ່ຖືກຕ້ອງ, ແລະ ມີປະ

04/10/2011 ໂດຍມີວັດຖຸປະສົງຕ�ນຕໍເພື່ອ:

ສິດທິພາບລະຫວ່າງຜູ້ວ່າຈ້າງ ແລະ ຜູ້ຊອກວຽກ.

(1) ສະໜອງ ຄວາມ ຮຽກຮ້ ອ ງ ຕ້ ອ ງການ ທາງ ດ້ າ ນ

ນອກນີ້ ວາລະສານ “108 ອາຊີບ” ຍັງໄດ້ສະໜອງ

ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ຄວາມຮູ້ ແລະ ຄຳແນະນຳຕ່າງໆໃຫ້ແກ່ຜູ້

ເນື້ອທີ່ ປະກາດຮັບສະໝັກພະນັກງານ ໃຫ້ແກ່ບໍລິສັດ ແລະ

ທີ່ເຂົ້າວຽກໃ�່, ຜູ້ທີ່ຕ້ອງການປ່ຽນວຽກ, ຜູ້ທີ່ຕ້ອງການຊອກ

ອົງ ກອນ ຕ່າງ ແລະ ການ ໂຄສະນາ ສິນຄ້າ ແລະ ບໍລິການ

ຮູ້ ກ່ຽວ ກັບ ອາຊີບ ຕ່າງໆ; (2) ສະເໜີເກັດ ເລັກ ເກັດ ນ້ອຍ ທີ່

ຂອງບໍລິສັດ, ຫ້າງຮ້ານຕ່າງໆ ຕາມຄວາມເ�າະສົມ.


ທາງແ�ກ

8

//

CrossRoad

ເລື່ອງໂດຍ [ ດຣ. ບຸນເຮັງ ]

ສະບາຍດີ! ຍິນດີຕ້ອນຮັບບັນດາທ່ານເຂົ້າສູ່ບົດຄວາມທຳອິດຂອງຄໍລຳ ທາງແ�ກ ໃນວາລາສານ 108 ອາຊີບ. ໃນບົດຄວາມນີ້ ຜູ່ຂຽນຈະວິເຄາະເຈາະເລິກ ເສນທາງກ້າວສູ່ຄວາມສຳເລັດ ພາຍຫລັງອອກຈາກຮ�ວໂຮງຮຽນ. ຫລາຍຄົນມັກຈະຕັ້ງຄຳຖາມ ຫລື ຖືກ ຖາມວ່າ ຄວນຮຽນຕໍ່ອີກ ຫຼື ຄວນປະກອບອາຊີບເລີຍ. ອັນນີ້ກໍເພື່ອໃຫ້ທ່ານຜູ່ອ່ານໄດ້ໃຊ້ເປັນຂໍ້ມູນ ຊ່ອຍຕັດສິນໃຈ ໂດຍສະເພາະແມ່ນ ບັນດານ້ອງນັກຮຽນທີ່ໃກ້ຈະຮຽນຈົບ ຫຼື ຜູ່ທີ່ກຳລັງຈະຊອກຫາວຽກເຮັດ.

ທ່ານເຄີຍຖາມໂຕເອງບໍ່ວ່າ ເປົ້າໜາຍ ຂອງຊີວິດທ່ານແມ່ນຫຍັງ? ທ່ານກຳລັງເຮັດ ຫຍັງຢູ່? ທ່ານມີແຜນຈະໄປໃນທິດທາງໃດ ແລະ ຈະໄປໄດ້ແນວໃດ? ມີສຳນວນພາສາ ອັງກິດນຶ່ງກ່າວໄວ້ວ່າ: “If you don’t know where you are going, you may end up with going nowhere” ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າ ປະໂ�ກ ນີ້ຖືກຕ້ອງຫຼາຍ ແລະ ພວກເຮົາຈຳເປັນຕ້ອງ

“If you don’t know where you are going, you may end up with going nowhere” ນ້ອງນັກຮຽນຫຼາຍຄົນຍັງບໍ່ສາມາດຕອບ

ມີເປົ້າໜາຍໃຫ້ກັບຊີວິດ! ມັນອາດເປັນເປົ້າ

ໃຈໂຕເອງໄດ້ວ່າ ໂຕເອງຢາກເຮັດຫຍັງແທ້

ໝາຍໄລຍະສັ້ນ ໄລຍະກາງ ຫຼື ໄລຍະຍາວກໍ່

ເມື່ອຮຽນຈົບ. ບາງຄົນມີຄວາມສັບສົນ ແລະ

ໄດ້. ເມື່ອເວລາທີ່ພວກເຮົາມີເປົ້າໜາຍຊີວິດ ທີ່ຊັດເຈນຂນ, ອຸປະສັກທີ່ເບິ່ງຄືວ່າໃ�່ກໍ່ ຈະຫລຸດນ້ອຍຖອຍລົງ. ກົງກັນຂ້າມ ຖ້າເປົ້າ ໝາຍຊີວິດເຮົາບໍ່ມີຄວາມຊັດເຈນ, ອຸປະສັກ ນ້ອຍໆກໍ່ອາດຈະກາຍເປັນອຸປະສັກໃ�່ຂນ ມາໄດ້.

ກະວົນກະວາຍໃຈ ເພາະບໍ່ຮູ້ວ່າ ໃບປະກາດ ວິຊາຊີບຈາກວິທະຍາໄລ ຫຼື ໃບປະກາດສະ ນີຍະບັດປະລິນຍາຕຣີຈາກມະຫາໄລທີ່ຕົນ ຮຽນມາຈະພໍພຽງ ໃນການໄປຊອກຫາວຽກ ເຮັດໄດ້ ຫຼື ບໍ່. ມີບາງຄົນລົງທຶນໄປຮຽນຕື່ມ ອີກສອງສາມວິຊາຊີບ ທັງບໍລິຫານທຸລະກິດ,

ພາສາ, ກະກຽມສອບເສັງເພື່ອຍາດເອົາທຶນ ໄປຮຽນຕໍ່ຕ່າງປະເທດ. ສ່ວນບາງຄົນກໍ່ຮ້ອນ ວິຊາ ແລະ ໄປຢືນໃບສະໜັກໄວ້ຫຼາຍບ່ອນ ເພື່ອຫວັງວ່າຄົງຈະມີມື້ໃດມື້ນຶ່ງທີ່ຈະຖືກເອີ້ນ ເຂົ້າໄປສຳພາດ. ທັງໜົດ ທີ່ກ່າວມານັ້ນ ລ້ວນແລ້ວແຕ່ ແມ່ນສິ່ງທີ່ດີ ໃນການຊອກຫາສິ່ງທີ່ເ�າະສົມ ທີ່ສຸດໃຫ້ກັບຕົນເອງ. ການທີ່ຈະຮຽນຕໍ່ ຫຼື ຊອກຫາວຽກເຮັດເລີຍນັ້ນ ມັນກໍ່ມີທັງ ຂໍ້ດີຂໍ້ ເສຍແຕກຕ່າງກັນໄປ ແລ້ວແຕ່ວັດຖຸປະສົງ ແລະ ສະພາບເງື່ອນໄຂຂອງແຕ່ລະບຸກຄົນ. ພວກເຮົາລອງມາວິເຄາະບັນດາຂໍ້ດີ ແລະ ຂໍ້ ເສຍຂອງການໄປສຶກສາຕໍ່ກັບການໄປຊອກ ຫາວຽກເຮັດກ່ອນເລີຍ.


21 - 31 ມັງກອນ 2012

9

www.108job.la

8vomu!?

dkowxlbdlk8=jg]up ໃນຍຸກປະຈຸບັນ ສັງຄົມເຮົາ ໄດ້ມີການ

ບາດນີ້ພວກເຮົາລອງກັບໄປເບິ່ງສະ

ພຽງພໍເ�ານ�ນສ���ບສະບ�ບນ

ແຂ່ງຂັນກັນສູງຂນ. ມີຫຼາຍຄົນໄດ້ຫັນໜ້າ

ພາບຕົວຈິງ ຂອງການຮັບສະໝັກພະນັກງານ

ຄ�ງຕໄ�ຈງຈະນ�ສະເ�ີລາຍລະອຽດ

ເຂົ້າຫາການຮຽນຕໍ່ ເພາະຢ້ານວ່າ ໃນອະນາ

ຢູ່ໃນປະເທດເຮົາ. ມີໜ້ອຍຫລາຍທີ່ຈະລະບຸ

ຂອງທາງເ�ືອກໃ�ການເ�ັດວຽກກອນ.

ຄົດຂ້າງໜ້າ ຈະຊອກຫາວຽກໄດ້ຍາກຂນ.

ວ່າ ຕ້ອງການຜູ່ສະໝັກທີ່ມີລະດັບການສຶກ

ຢາລືມຕິດຕາມເ�.

ບາງຄົນກໍມີ ໃບປະລິນຍາຫລາຍໆໃບໄວ້

ສາສູງໆ ມີຫລາຍບ່ອນເນນເອົາປະສົບການ

ກ່ອນເວລາໄປສະໝັກວຽກຫລາຍບ່ອນຈຶ່ງມີ

ຫຼື ຄຸນສົມບັດອື່ນໆ ທີ່ເໜາະສົມເປັນຫລັກ.

ໂອກາດສູງກ່ວາຜູ່ທີ່ບໍ່ມີ ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ ເຖິງແມ່ນວ່າ ການມີໃບປະກາດຊັ້ນສູງ ຫລາຍໆໃບ ຈະເຮັດໃຫ້ຊີວະປະຫວັດຂອງ ທ່ານມີນ້ຳໜັກຫຼາຍຂນ, ແຕ່ມັນກໍ່ບໍ່ໄດ້ເປັນ ໂຕຊີ້ວັດ ຫຼື ໂຕຮັບປະກັນວ່າ ທ່ານຈະໄດ້ ວຽກນັ້ນຢ່າງແນ່ນອນແລ້ວຖາມວ່າ ມັນມີ ຄວາມຈຳເປັນບໍ່ ທີ່ຈະຕ້ອງຮຽນເອົາລະດັບ ສູງໆ ຈົນເຖິງປະລິນຍາໂທ ຫລື ເອກ. ຄຳ ຕອບກໍ່ຄື ແລ້ວແຕ່ເປົ້າໜາຍຂອງແຕ່ລະຄົນ ບາງຄົນ ມີຄວາມໄ�່ຝັນຢາກເປັນນັກຄ�ນ ຄ້ວາ ຫຼື ອາຈານສອນຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລ ອາດຈຳເປັນຕ້ອງຮຽນໄວ້ສູງໆແດ່ ເພື່ອສາ ມາດຖ່າຍທອດຄວາມຮູ້ ແລະ ປະສົບການ ໃຫ້ແກ່ບັນດານ້ອງນັກຮຽນໃນລຸ້ນຕໍ່ໆໄປ. ບາງຄົນກໍ່ບອກວ່າ ໃຫ້ຄຳນຶງເຖິງ ສະພາບ ຂອງສັງຄົມລາວໃນອີກ 5-10 ປີຂ້າງໜ້າ, ຄົນທີ່ຮຽນຈົບຊັ້ນສູງ ແລະ ປະລິນຍາຕີ ຈະມີຢູ່ລ�ນເມືອງ ດັ່ງນັ້ນ ໃນຕອນທີ່ຍັງມີກຳ ລັງວັງຊາທີ່ຈະຮຽນຄວນຈະຂຸ້ນຂ້ຽວຮຽນໃຫ້ ສູງໆໄວ້.

ຖ້າທ່ານມີຄຳສະເໜີ ຫຼື ຄຳຕຳໜິ ຕິຊົມ ກະລຸນາສົ່ງຂໍ້ຄວາມມາຫາຜູ່ຂຽນ (ດຣ ບຸນເຮັງ) ໄດ້ທີ່ bounhengs2005@yahoo.co.jp


ບັນດິດໃ�່

10

//

New Grad

ເລື່ອງໂດຍ [ ວິໄລພອນ ຈຸລາມະນີ ]

ໃນຂະບວນການສະໝັກວຽກສະໄ�ໃ�່ ບໍ່ແມ່ນແຕ່ຄົນທີ່ມີ ເສນເທົ່ານັ້ນຈຶ່ງຈະໄດ້ວຽກທີ່ຕົນເອງມັກ ເສນຂອງຄົນທີ່ບໍ່ມີ ຄວາມສາມາດຊ່ອຍຫຍັງບໍ່ໄດ້ ໃນໂລກຂອງການປ່ຽນແປງຄືປະ ຈຸບັນນີ້. ແຕ່ການທີ່ມີຄວາມສາມາດແລ້ວຄອງຖ້າແຕ່ໃຫ້ເພິ່ນມາ ຄ�ນພົບໂຕເອງ ກໍ່ຄືຊິຕ້ອງໃຊ້ເວລາດົນ. ສະນັ້ນຜູ່ສະໝັກວຽກທັງ ຫລາຍ ກໍ່ຕ້ອງໄດ້ໂຄສະນາໂຕເອງຢ່າງເ�າະສົມ.

ເ�ນຂອງຄ�ນທບມີຄວາມສາ ມາດຊ່ວຍ��ງບໄ�ໃ�ໂ�ກຂອງ ການປ່ຽນແ�ງຄືປະຈຸບ�ນນ

ເວລາປະກາດຮັບພະນັກງານ ບໍລິສັດ, ອົງກອນ ສ່ວນໃ�່ ເພິ່ນຈະບອກຈຸດປະສົງຂອງເພິ່ນຢ່າງລະອຽດ ໜ້າທີ່ຂອງຜູ່ສະ ໝັກກໍ່ບໍ່ຕ່າງກັນຫລາຍ ຄືຕ້ອງບອກໃຫ້ໄດ້ລະອຽດ ເຊັ່ນກັນວ່າ ຈຸດປະສົງຂອງໂຕເອງໃນການສະໝັກວຽກນັ້ນ ແມ່ນຫຍັງ ບໍ່ແມ່ນ ແຕ່ວ່າຢາກໄດ້ວຽກເຮັດແລ້ວກໍຈົບ.

ຖ້າປະຕິບັດໄດ້ດັ່ງທີ່ກ່າວມານັ້ນ ຜູ່ຮັບສະໝັກກໍຈະເກີດຄວາມປະ ທັບໃຈໃນໂຕເຮົາ ແລະ ນີ້ກໍແມ່ນເຫດຜົນທີ່ເຮົາຄວນກຽມໂຕໃຫ້ດີ. ອັນນີ້ ມັນບໍ່ຕ່າງຫຍັງກັບກໍລະນີທີ່ເຮົາທີ່ໄດ້ຮັບຈົດໝາຍທີ່ຂຽນເຖິງເຮົາໂດຍກົງ ທຽບກັບຈົດໝາຍທີ່ຂຽນຂນມາຫາໃຜກໍບໍ່ຮູ້ແຕ່ສົ່ງຫາເຮົາ . ສະບັບຕໍ່ໆໄປ ເຮົາຊິໄດ້ລົມກັນຕຶ່ມກ່ຽວກັບການກຽມຕົວເພື່ອເຂົ້າ

ການສະໝ�ກວຽກຕອງມີການກຽມໂ�ຢ່າງຄ�ກແ�່ ! ຄວນກຽມຕ�ວເ�ອສາງຄວາມປະທ�ບໃ�?

1

ສຳພາດ ແລະ ຫົວຂໍ້ອຶ່ນໆ ທີ່ຈະຊ່ອຍໃຫ້ທ່ານກະກຽມໂຕເອງໃນການ ສະໝັກວຽກໃຫ້ໄດ້ດີ ແລະ ໃຫ້ພ້ອມທີ່ສຸດ. ທ່ານໃດມີຄວາມສົນໃຈ ຂໍຄຳແນະນຳເພີ່ມຕື່ມກ່ຽວກັບການສະໝັກ ວຽກ ໂດຍສະເພາະແມ່ນການສະໝັກວຽກກັບໂຄງການພັດທະນາຕ່າງໆ

ກ່ອນອື່ນໝົດ ຄວນເບິ່ງຈາກລາຍລະອຽດຂອງວຽກ

ຫລື ມີຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ຕ່າງໆ ທ່ານສາມາດຕິດຕໍ່ຜູ່ຂຽນໄດ້ເລີຍ.

ທີ່ເພິ່ນ ປະກາດ ເຮົາເຮັດອັນໃດໄດ້ແດ່, ເຮົາເຄີຍເຮັດ

ອັນໃດມາແລ້ວແດ່ ຂຽນອະທິບາຍສິ່ງເ�ົ່ານີ້ ແລະ ເລົ່າໃຫ້ເພິ່ນ ເຫັນຄຸນນະພາບຂອງເຮົາຢ່າງລະອຽດ.

ວິໄ�ພອນ ຈຸລາມະນີ ຜູກຕ�ງ ແ�ະ ບໍລິຫານ Career Pathway Programme

2

ໃນເວລາຂຽນໃບສະໝັກ ແລະ ຮ່າງປະຫວັດຫຍໍ້ຕ້ອງ ຫລີກເວນການຂຽນແບບມັກງ່າຍ ເຊັ່ນວ່າ

ຂຽນໃບສະໝັກໃບດຽວແລ້ວຢາຍໄປທົ່ວ ບໍ່ສົນວ່າ ລາຍລະອຽດ ຂອງ ບໍລິສັດ, ອົງກອນ ຈະຄື ແລະ ແຕກກຕ່າງກັນຈັ່ງໃດ ຫຼື ການ ຂຽນຮ່າງປະຫວັດອັນດຽວແລ້ວໃຊ້ສະໝັກວຽກເປັນສິບ ທີ່ອາດຈະ ເປັນລັກສະນະວຽກທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັນເລີຍ.

3

ຈົດໝາຍສະໝັກວຽກ ແລະ ຮ່າງປະຫວັດຫຍໍ້ ຕ້ອງສໍ່ ສະແດງຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າເຈົ້າໄດ້ຂຽນຂນມາສະເພາະ

ເຈາະຈົງໃຫ້ກັບນາຍຈ້າງຜູ່ນັ້ນໆ.

020-7790 3550, vchouramany@yahoo.com


21 - 31 ມັງກອນ 2012

www.108job.la

ເຄັດລັບຮັບວຽກ

//

Career Advice

11

ເລື່ອງໂດຍ [ ທີມບັນນາທິການ ]

ການຊອກວຽກໃ�່ ບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍແຕ່

“ບໍ່ແມ່ນຜູ່ທີ່ແຂງແຮງທີ່ສຸດ

ກໍບໍ່ຍາກຈົນເກີນໄປດອກ ໃນຍຸກໃດສະໄ�ໃດ

ຫລື ຜູ່ທີ່ສະຫລາດທີ່ສຸດ... ທີ່ຈະ

ມັນກໍມີບັນຫາ ແລະໂອກາດຂອງຍຸກນັ້ນ ບົ່ມ

ຢູ່ລອດ, ຫາກແມ່ນຜູ່ທີ່ສາມາດ

ຊ້ອນຢູ່. ປະເດັນມັນຈຶ່ງຢູ່ ບ່ອນວ່າ ເຮົາຜູ່ຊອກ ວຽກ ໄດ້ປັບໂຕໃຫ້ແທດເ�າະກັບສະຖານະ ການທີ່ປ່ຽນໄປຢ່າງທ່ວງທັນ ຫລືບໍ່. ດັ່ງຄຳເວົ້າ ທີ່ບໍ່ຮູ້ຜູ່ກ່າວທີ່ຊັດເຈນ ແຕ່ມີຄວາມໝາຍດີ ຫລາຍທີ່ວ່າ: (ໃນໂລກທີ່ມີການປ່ຽນແປງຢູ່ຕະ ຫລອດເວລາ) ບໍ່ແມ່ນຜູ່ທີ່ແຂງແຮງທີ່ສຸດ ຫລື ຜູ່ທີ່ສະຫລາດທີ່ສຸດ ... ທີ່ຈະຢູ່ລອດ, ຫາກ ແມ່ນຜູ່ທີ່ສາມາດປັບໂຕໄດ້ດີທີ່ສຸດ ທີ່ຈະຢູ່

ປັບໂຕໄດ້ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຢູ່ລອດ”

“It is not the strongest... that survives, nor the most intelligent, but rather the one most adaptable to change”

ຖ້າທ່ານເປັນຄົນນຶ່ງທີ່ມີຄວາມ ສາມາດ ພ້ອມທີ່ຈະປັບປ່ຽນໄປກັບສິ່ງໃ�່ໆ ຂໍແນະນຳໃຫ້ ທ່ານເປີດໃຈເພື່ອຮຽນຮູ້ເອົາ ທັກສະ ແລະ ວຽກໃ�່ໆລອງເບິ່ງ. ຢ່າມົວແຕ່ ຍຶດຕິດກັບແຕ່ສິ່ງເກົ່າໆ ທ່ານຄວນລອງເຂົ້າ ຝຶກອົບຮົມ ໃນຫົວຂໍ້ກ່ຽວກັບວຽກ ທີ່ທ່ານສົນ ໃຈ ແລ້ວປະເມີນແນວໂນ້ມຄວາມສາມາດ ຂອງທ່ານລອງເບິ່ງ.

ເວລາທີ່ທ່ານພິຈາລະນາປ່ຽນວຽກ ມັນບໍ່ ມີຫຍັງຮັບປະກັນໄດ້ເລີຍວ່າ ວຽກໃ�່ທີ່ທ່ານ ຈະກ້າວໄປຮັບນັ້ນ ຈະຄືກັນກັບສິ່ງທີ່ທ່ານເຮັດ ຢູ່ໃນປະຈຸບັນ. ຖ້າຫາກບໍ່ມີປະກາດຕຳແໜ່ງທີ່ ຄືກັນກັບທີ່ທ່ານເຮັດຢູ່ໃນຂະນະນີ້ເລີຍ ທ່ານ ກໍຄວນຄ�ນຄ້ວາສະໝັກຕຳແໜ່ງວຽກທີ່ໃກ້ຄຽງ ຫລື ໃນປະເພດທຸລະກິດ ຫລື ອົງກອນທີ່ໃກ້ ຄຽງ ເພື່ອໃຫ້ຕົນເອງໄດ້ໂອກາດຮຽນຮູ້ ແລະ ເກັບກ່ຽວປະສົບການໃ�່ໆ.

ເປັນປະຈຳ ເຮັດໃຫ້ທ່ານກາຍເປັນຄົນ ທີ່ມີຜົນງານ ທີ່ບໍ່ມີຄຸນນະພາບ. ແຕ່ເມື່ອ ທ່ານຫາກຄິດຊອກວຽກໃ�່ ໃຫ້ທ່ານ ລອງລຸກຂນມາ ປະຕິວັດໂຕເອງເບິ່ງ. ສ້າງຄວາມໜ້າເຊື່ອຖື ໂດຍການແຕ່ງ

ໝາຍການເຮັດວຽກໃນແຕ່ລະມື້ ແຕ່ລະ

change).

ການພິຈາລະນາປ່ຽນວຽກ ຫລື ຊອກວຽກໃ�່.

ດອງວຽກປະໄວ້, ຫລື ຫຼີ້ນFacebook

ເຮັດວຽກຢ່າງມີເປົ້າໝາຍ ມີການຕັ້ງເປົ້າ

rather the one most adaptable to

ວຽກໃ�່ ໃຫ້ທ່ານຜູ່ອ່ານນຳໄປໝູນໃຊ້ ໃນ

ແບບເກົ່າ ເຊັ່ນ: ມາເຮັດວຽກສວາຍ, ມັກ

ປ່ຽນແປງວິທີການເຮັດວຽກ ໂດຍການ

survives, nor the most intelligent, but

ຈຶ່ງນຳສະເໜີ ບາງຂໍ້ຄິດກ່ຽວກັບການຊອກ

ເຮັດວຽກບ່ອນເກົ່າ ຜູ່ທີ່ມີພຶດຕິກຳຊ້ຳໆ

ໂຕ ທີ່ຊ່ອຍປັບປຸງບຸກຄະລິກພາຍນອກ

ລອດ (It is not the strongest…that

ໃນສະບັບນີ້ ຄໍລຳ ເຄັດລັບຮັບວຽກ

ສຳລັບທ່ານຜູ່ອ່ານທັງຫຼາຍທີ່ນັ່ງ

ໝັ່ນຫາຂ່າວສານເລື່ອງວຽກ ແລະ ອາຊີບຕ່າງໆ ເຊັ່ນ: ສອບຖາມໂອ້ລົມກ່ຽວກັບ ວຽກງານ ຈາກໝູ່ເພື່ອນຂອງທ່ານ ຫຼື ພີ່ນ້ອງຜູ່ ທີ່ເຮັດວຽກໃນແວດວົງທີ່ທ່ານສົນໃຈ, ຊອກຮູ້ ກ່ຽວກັບອາຊີບຕ່າງໆຈາກບົດສຳພາດ ຫລື ບົດຄວາມໃນ ວາລະສານ ຫລື ໜັງສືພິມ.

ອາທິດຫຼາຍຂນ ຮັບຮອງວ່າ ການປ່ຽນ ແປງຄັ້ງນີ້ ຈະກາຍເປັນແຮງດຶງດູດ ທີ່ບໍ ລິສັດເກົ່າບໍ່ຢາກປ່ອຍໄປ ແລະ ບໍລິສັດ ໃ�່ກໍພ້ອມອ້າແຂນຮັບເອົາທ່ານທັນທີ.


ທຳນາຍ

12

//

Horoscope

ເລື່ອງໂດຍ [ ທີມບັນນາທິການ ]

ໃ​ ນ​ຫຼາຍໆບ້ານ ນອກ​ຈາກ​ຈະ​ມີສ ​ ະມາຊິກພ ​ າ​ຍໃ​ ນ​ຄອບຄົວແ ​ ລ້ວ ຍັງມ ​ ີສ ​ ະມາຊິກສ ​ ັດລ້ຽງ ທີ່ໜ້າຮັກ​ທີ່ເ​ ຈົ້າຂ ​ ອງບ້ານ​ລ້ຽງ​ໄວ້ອີກ. ອາດ​ຈະ​ ດ້ວຍ​ເຫດຜົນຕ ​ ່າງໆ​ນາໆ ອາດ​​ແມ່ນ ຄວາມມັກຮັກ, ຄວາມ​ເພີດເ​ ພີນ, ຫລ ​ ື​ເພື່ອແກ້ເ​ ຫງົາ. ຊ ​ ະນິດຂອງສັດລ້ຽງຈະແຕກ​ຕ່າງ​ກັນໄ ​ປຕ ​ າມ​ລົດ​ ສະ​ນິຍົມຂອງ​ໃຜລາວ ມາ​ລອງ​ທວາຍ​ກັນເ​ ບິ່ງວ ​ ່າ ການ​ລ້ຽງສັດຂອງ​ທ່ານ​ສະທ້ອນ​ນິໄ ​ ສ​ສ່ວນ​ໂຕ​ຂອງ​ທ່ານ​ໄດ້​ຊໍ່າ​​ໃດ? ​

​ຄົນມ ​ ັກ​ລ້ຽງ​ແມ​ວ ມັກເປັນ​ຄົນ​ທີ່ຮ ​ ູ້​ໃຈ​ຄົນ​ ຮັກ​ດີ ມັກສ ​ ັງເ​ ກດ ​ແລະ ຮູ້​ທຸກ​ຢ່າງ​ທີ່​ຄົນຮ ​ ັກ​​ ເປັນ, ຮູ້​ວ່າ ຄົນ​ຮັກ​ຕ້ອງການ​ຫຍັງ ຫລື ຮູ້ສຶກ​ ແນວ​ໃດ ນອກ​ນັ້ນ​ຜູ້​ລ້ຽງ​ແມວ​ທັງຫລາຍ​ ຍັງມີອາລົມ ຫຼ ​ ື ໂລກ​ສວ່ນ​ໂຕ​ຫຼາຍ…. ບ່ອນ​ ນີ້ອາດ​ເປັນ​ຊ່ອງ​ວ່າງ​ທີ່​ຊີ້​ເປັນ​ຊີ້ຕາຍວ່າຈ ​ ະ​ ຄົບກັນກັບຄົນຮັກໄດ້​ຕະຫລອດ​ລອດ​ຝັ່ງບໍ່? ​ ມີ​ຄຳທວາຍ​ວ່າຄົນ

​​ມັກ​ລ້ຽງໝາ​

ເພາະ​ຖ້າມື້ໃດ​ບໍ່ສົນ​ໃຈ​ຄົນຮັກແລ້ວ ​ແມ່ນ​

ເປັນ​ຄົນ​ທີ່ຂ ​ ີ້ຫຶງ​ແຕ່​ຖ້າ​ເຮົາ​ໄປ​ເວົ້າ​ແມ່ນບໍ່

ເປັນ​ອັນວ່າ: ສາມາດ​ເຈາະບໍ່ນ ​ ້ຳ​ຕາຂອງ​ຄົນ

ຍອມຮັບ​ງ່າຍໆໄດ໋ຫັ້ນ. ເ​ ປັນ​ຄົນ ເບີກບານ​

​ທີ່​ຮັກໄດ້​ງ່າຍໆ​ເລີຍ. ​ຈະ​ບໍ່ສົນ​ໃຈ​ໄປ​ງໍ້ໄປສະ​

ມ່ວນ​ຊື່ນ, ສະບາຍໆ ເຮັດໃຫ້​ຄົນຮອບ​ຂ້າງ​

ແດງ​ຄວາມ​ສຳຄັນ​ໃຫ້ກ ​ ັບ​ຄົນທ ​ ີ່​ໂຕຮັກເລີຍ. ​​

ຮັບ​ຮູ້ ເປັນ​ຄົນຂີ້​ໃຈນ້ອຍ, ​ແຕ່​ອ່າວ​ດີ​ແດ່​ທີ່​​

ຖ້າ​ຜູ່​​ໃດ​ຕ້ອງ​ຢູ່​ກັບຄ ​ ົນ​ທີ່ມ ​ ັກ​ລ້ຽງ​ແມວ​

ເປັນ​ຄົນປັບ​​ໂຕ​ໄດ້​ໄວ ​ແລະ ​ເຂົ້າ​ໃຈ​ໄດ້​ງ່າຍ ​ຖ້າຮັກໃຜ​ແມ່ນ​ຮັກ​ແທ້​. ຄົນ​ແບບ​ນີ້ຈະ​ເປັນ ຕາ​ຢ້ານ​ບ່ອນ​ວ່າ: ຖ້າສ ​ ົງ​ໄສ​ເລື່ອງ​ຫຍັງ​

ກໍເມື່ອຍ​ແດ່​ຈັກໜ້ອຍໜຶ່ງ ເພາະ​ບໍ່ຮູ້​ ຄືກັນ ວ່າເປັນ​ຫຍັງ​ຄື​ເອົາ​ໃຈ​ຍາກ​ ແບບ​ນີ້ນໍ້…

ໃນ​ໂຕ​ຄົນ​ຮັກ​​ແລ້ວຈະ​ສືບຫາ, ຈັບ​ຜິດໃຫ້ ໄດ້​. ແ ​ ຕ່​ໂດຍ​ລວມ​ແລ້ວຄົນລ້ຽງຫມາເປັນ​

ຄົນ

ມັກລ້ຽງປາ ມ ​ ັກ​ສະ

ແດງ​ອອກ​ຕໍ່ຄົນ​ທີ່​​ໂຕ​ເອງຮັກ​ໃນ​ແບບ​ເປັນ​ ເຈົ້າ​ຂອງ ເປັນຄ ​ ົນທ ​ ີ່​ສະ​ແດງ​ອອກບໍ່ຄ່ອຍ​ເກັ່ງ ບໍ່ມັກໃ ​ ຫ້​ໃຜ​ມາ​ວຸ້ນວາຍ ແ ​ ລະ ຄົນທ ​ ີ່​ຕົນຮ ​ ັກ ​ຕ້ອງ​ເຂົ້າ​ໃຈ​ໂຕເອງ. ຄວາມ​ຮັກ​ບໍ່ຄ່ອຍ​ໂດດ​ ເດັ່ນ, ສະ​ແດງ​ອອກ​ແບບ​ທຳ​ມະ​ດາ, ບໍ່​ໂລ ​ແມນ​ຕິກປານ​ໃດ. ການສະ​ແດງ​ອອກ​ໃນ ດ້ານ​ຄວາມ​ຮັກ ​​ຈະ​ຈືດ​ຈາງໄປ​ແດ່​ຈັກໜ້ອຍ ນຶ່ງເພາະ​​ເປັນ​ຄົນໃ ​ ຫ້​ຄວາມ​ສຳຄັນ​ກັບສ ​ ິ່ງອ ​ ື່ນ​ ຫຼາຍກວ່າທຸກຄ ​ ັ້ງ ເຖິ ​​ ງແມ່ນວ່າຈະ​ ​​ ຮັກ​ຝ່າຍ​ ກົງກັນຂ້າມຫລາຍຊ່ຳ​ໃດກໍຕ ​ າມ.

ຄົນ​ທີ່ມ ​ ີຄວາມໜ້າຮັກ​ອ່ອນ​ໄຫວ ລວມ​ ເຖີງອຸປະນິ​ໄສ​ທີ່​ສະຫລາດ​ເປັນ​ທີ່​ເພີ່ງໃ ​ ຫ້​ ແກ່​ຄົນ​ອ້ອມຂ້າງ.

ຄົນມ ​ ັກ​ລ້ຽງນົກ ​ເປັນຄົນ​ຈອມ​ບົງ​ການ​ໃນ​ດ້ານ​ຄວາມ​ຮັກ ມັກສ ​ ະ​ແດງ​ອອກ​ເລີຍ​

ວ່າ: ບ ​ ໍ່ມັກກ ​ ານ​ຜູກ​ມັດ ແ ​ ຕ່​ຜັດເ​ ປັນ​ຝ່າຍ​ທີ່​ຜູກ​ມັດ​

ຄົນ​ອື່ນໄ ​ ວ້ແ ​ ທນ ຄ້າຍ​ຄືກັບ​ພວກ​ຫວງ​ກ້າງ ຮ້າ​ຮ໊ະຮ໊ະປະມານ​ນັ້ນ! ແ ​ ຕ່​ວ່າ ກໍ​ເປັນ​ຄົນທ ​ ີ່​ສະ​ແດງ​ເຖິງຄວາມ​ສະບາຍ​ສະບາຍ​ໃຫ້ຄ ​ ົນອ ​ ້ອມ​ຂ້າງ​ຮູ້ສຶກ​ ສະບາຍ​ໃຈ​ໄປ​ນຳ ນອກ​ນັ້ນຍັງ​ເປັນ​ຄົນ​ທີ່ມ ​ ັກ​ສ້າງ​ແຮງ​ບັນດານ​ໃຈ​​ໃຫ້​ກັບໂ ​ ຕ​ເອງ ສິ່ງ​ນີ້ຈຶ່ງເ​ ປັນ​ສະ​ເນ່ທີ່​ຕິດໂ ​ ຕ​ຂອງ​ຜູ່ມ ​ ັກ​ລ້ຽງ​ນົກ.


21 - 31 ມັງກອນ 2012

www.108job.la

ຈອງວາລະສານ 108 ອາຊີບ ສ�ງຈອງຮ�ບເ�ອຍືດ ວາລະສານ 108 ອາຊີບ. ຟຣີ (ສ��ບ 1 ປີ) ພອມອານວາລະສານ ຟຣີ 3 ສະບ�ບ

   

ລາຄາ 5,000 kip/ ສະບ�ບ 1 ປີ 180,000 kip ເ�ືອພຽງ 150,000 kip (36 39 ສະບ�ບ) 6 ເ�ືອນ 90,000 kip ເ�ືອພຽງ 80,000 kip (18 21 ສະບ�ບ) ສ�ນໃ�ຕິດຕ 020 77005800

13


14

ອາຫານ // Foods ບໍລິສ�ດ ວຽງຈ�ນສາງເ�ັນ ຈ�ກ�ດຜູດຽວ (Vientiane Cold Storage Sole Co., Ltd.) ເ�ັນບໍລິສ�ດສາງເ�ັນແ�ະສາງ ເ�ອງແ�ງສິນ ຄາອາຫານຄຸນນະພາບສູງບອນທ�ອິດທສະໜອງການບໍລິການອຸດສາຫະກ�ອາຫານທ�ວສ.ປ.ປ.ລາວ. www.deluxefoodgroup.com ພວກເ�ົາຕອງການຜູຮວມວຽກຈ�ນວນາຍຕ�ແ�ງສ�ລ�ບທຸລະກິດຕາງໆ ຂອງພວກເ�ົາດ�ງນ:

ແ�ັດເ�ຍ (Cashier)

ຊູບເ�ີມາເ�ັດ (Supermarket)

ເ�ີດທຸກວ�ນ ເ�ລາ: 09:00 – 21:00 ໂ�ງ, ເ�ັດວຽກ 6 ວ�ນ/ອາທິດ. ຕອງການແ�ັດເ�ຍ Fulltime ເ�ລາ: 09:00 – 21:00 ໂ�ງ • ຈ�ບການສຶກສາຊ�ນກາງຂນໄ� • ຮ�ກການບໍລິການແ�ະມີທ�ກສະໃ�ການສສານດີເ�ີດ • ສາມາດສສານພາສາອ�ງກິດໄ�ດີ • ສາມາດຄິດໄ�ຈ�ນວນຕ�ວເ�ກໄ�ໄ�ແ�ະຖຶກຕອງ • ມີປະສ�ບການດານແ�ັດເ�ຍຢາງໜອຍ 1 ປີ

ພະນ�ກງານຕອນຮ�ບຢູຮານອາຫານຍປຸນໂ�ໂ� (ເ�ດຍິງ) Parttime ເ�ັດວຽກເ�ລາ 18:00-22:30, ເ�ັດວຽກ 6 ວ�ນ / ອາທິດ • ສາມາດສສານພາສາ ອ�ງກິດໄ�ດີ • ຮ�ກການບໍລິການແ�ະມີທ�ກສະໃ�ການສສານທດີ • ບຸກຄະລິກດີ,ທ�ກສະໂ�ດເ�ນ,ຄອງແ�ວວອງໄ� ຍມແ�ມແ�ມໄ� ແ�ະ ມີມະນຸດສ�ພ�ນດີ.

ນ�ກສືກສາຈ�ບໃ�ສາມາດສະມ�ກໄ�!!! ຜູສ�ນໃ�ສາມາດສະໝ�ກວຽກໄ�ທ ຝາຍບຸກຄ�ນ ບໍລິສ�ດ ວຽງຈ�ນສາງເ�ັນ ຈ�ກ�ດຜູດຽວ ຕ�ງຢູບານດອນນ�ກຂຸມ (ຮອມໂ�ງຮຽນກ�ດໝາຍ, ໃ�ເ�ນກອບ). ໂ�: 021.486.060-3 ື ສະໝ�ກທາງອີເ�ວ: jobs@deluxefoodgroup.com

ພະນ�ກງານຂາຍສິນຄາ ຊາຍ-ຍິງ (Sale Executive)

ຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານຂາຍສິນຄາອາຫານຄຸນນະພາບສູງນ�ເ�າຈາກປະເ�ດ ການາດາ ແ�ະ ປະເ�ດອາເ�ລິກາ. • ປະກອບລາຍງານກິດຈະກ�ການຂາຍ ແ�ະ ສະພາວະຕະາດ • ຈ�ບການສຶກສາທາງດານການຂາຍ ລະດ�ບປະລິນຍາຕີຂນໄ�  • ມີປະສ�ບການກຽວຂອງກ�ບດານການຂາຍຢາງໜອຍ 1 ປີ ຂນໄ� • ສາມາດສສານພາສາອ�ງກິດໄ�ດີ ແ�ະ ສາມາດໃ�ຄອມພິວເ�ີໄ� • ຮ�ກງານຂາຍແ�ະມີທ�ກສະໃ�ການຕິດຕກ�ບລູກຄາໄ�ດີ • ມີຄວາມອ�ດທ�ນ ແ�ະ ຮ�ບຜິດຊອບໃ�ໜາວຽກຂອງຕ�ນເ�ງ • ສາມາດອອກຕາງແ�ວງ/ຕາງປະເ�ດເ�ັນບາງເ�ອໄ� • ຖາມີລ�ດໃ�ເ�ັນຂອງຕ�ນເ�ງຈະໄ�ຮ�ບພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ ເ�ຂາຫອງການ • ຈ�ບການສຶກສາລະດ�ບປະລິນຍາຕີຂນໄ�  • ມີປະສ�ບການທາງດານເ�ຂາຢາງໜອຍ 1 ປີ • ສາມາດນ�ໃ�ພາສາອ�ງກິດ ແ�ະ ຄອມພິວເ�ີໄ�ເ�ັນຢາງດີ • ສາມາດຈ�ດເ�ັບເ�ກະສານໄ�ຢາງໄ�ປະສິດທິພາບ • ສ���ບຜູມີປະສ�ບການຈະພິຈາລະນາພິເ�ດ ຜູຊວຍບ�ນຊີ (Assistant Accountant) • ຈ�ບການສຶກສາຂະແ�ງການເ�ິນ/ການບ�ນຊີ • ມີປະສ�ບການດານການໃ�ໂ�ຼແ�ມບ�ນຊີລາວ ແ�ະ ບ�ນຊີສາກ�ນ ( ERP, Quickbook, AccPac ເ�ັນຕ�ນ) ຈະພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ • ສາມາດນ�ໃ�ພາສາອ�ງກິດ ແ�ະ ຄອມພິວເ�ີໄ�ເ�ັນຢາງດີ • ມີ CPA ລາວ ື ACCA ຈະພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ • ສາມາດຂ�ບຂລ�ດໃ�ຍ ແ�ະ ລ�ດຈ�ກໄ�(ຕອງມີໃ�ຂ�ບຂ) ເ�ກະສານປະກອບ:

ຊີວະປະ��ດ, ໃ�ຢ�ງຢືນທຢູ,ໃ�ກວດສຸຂະພາບ,ໃ�ແ�ງໂ�ດ ກອບປບ�ດປະຈ�ຕ�ວ ື ສ�ມະໂ�ຄ�ວ, ຮູບ 3x4 ຈ�ນວນ 1 ໃ� ໃ�ຢ�ງຢືນການສຶກສາ, ໃ�ຜານງານ (ຖາມີ)

ໂ�ກາດດີໆ…ມາຮອດແ�ວ

ເ�ິ ພິດຊາ ຄອມປະນີ ແ�ນຜູນ�ທາງດານການຕະາດຂອງພິດຊາໃ�ປະ ເ�ດໄ�, ແ�ະ ເ�ັນຮານທໄ�ມາດຕະຖານ ຊງມີແ�ງດຽວໃ�ວຽງຈ�ນຢູຂາງ ຫໍວ�ດທະນະທ�ແ�ງຊາດ ປະຈຸບ�ນທາງ ຮານພວກເ�ົາຈະເ�ີດ ສາຂາສອງ ດ�ງນ�ນ ຈງຕອງການຮ�ບສະມ�ກພະນ�ກງານຫາກທານໃ�ຕອງການຢາກມີປະ ສ�ບການ ແ�ະ ເ�ັນ ມືອາຊີບດານການບໍລິການ ສ�ນໃ�ທຈະເ�າຮວມເ�ັນ ສວນໜງຂອງທີມເ�ົາ.

ຮ�ບສະໜ�ກພະນ�ກງານດວນ

ໂ�ກາດນ�ນມາຮອດແ�ວ…ເ�າະເ�ົາກ�ລ�ງຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານໃ�ຕ� ແ�ງຕາງໆດ�ງລຸມນ: ຮ�ບສະມ�ກພະນ�ກງານປະຈ�ຮານ ເ�ິ ພິດຊາ ຄອມປະນີ ເ�ດຊາຍ / ຍິງ ອາຍຸ 18-28 ປີ

ບຸກຄະລິກດີ ຮ�ກການບໍລິການ

ນ�ກຮຽນ / ນ�ກສຶກສາ ຈ�ບມໍ 6 ຂນໄ� ສາມາດເ�ືອກເ�ລາເ�ັດວຽກໄ� ພະນ�ກງານປະຈ�ຮານຖາມີປະສ�ບການ ຈະພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ. ສະໝ�ກດວນດວຍຕ�ວເ�ງພອມເ�ກະສານຄ�ບຖວນ ທ ເ�ິ ພິດຊາ ຄອມປະນີ ຂາງ ຫໍວ�ດທະນະທ�ແ�ງຊາດ. ສ�ນໃ�ຕິດຕໂ�: 020 22226118. 021 254 388.

ສວນອາຫານແ�ງດາລາປາທອງ ຕ�ງຢູຖະໜ�  ນ 13ໃ�, ບານດອນໜູນ, ເ�ືອງໄ�ທານີ, ນະຄອນ�ວງວຽງຈ�ນ ມີຄວາມຕອງການຮ�ບສະໜ�ກພະນ�ກງານາຍຕ�ແ�ງ, ບຈ�ກ�ດເ�ດດ�ງ ລຸມນ: 1. 2. 3. 4. 5.

ຜູຈ�  ດການຮານອາຫານ ພະນ�ກງານການເ�ິນ ພະນ�ກງານບ�ນຊີ ພຄ�ວ, ແ�ຄ�ວ ພະນ�ກງານເ�ີບ

6. 7. 8. 9.

ພະນ�ກງານອະນາໄ� ພະນ�ກງານຊາງສອມທ�ວໄ� ພະນ�ກງານສວນ ພະນ�ກງານຂ�ບລ�ດ

ສ�ນໃ�ຕິດຕໄ�ທສວນອາຫານແ�ງດາລາປາທອງ ຕ�ງຢູບານດອນໜູນ, ເ�ືອງໄ�ທານີ, ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ ໂ�: 021

771484, 021 732002


21 - 31 ມັງກອນ 2012

15

www.108job.la

San Jiang

Coming Soon!

Hotel Apartment

Ban Dongpasack Vientiane Lao PDR Tel: 021 520555 Mobile: 020 56908066 www.laowosj.com Email: dingqingbiao1974@163.com


16

ອາຊີບດີ - ອົງກອນເດັ່ນ

//

Great Job - Great Company


21 - 31 ມັງກອນ 2012

www.108job.la

17


18

ອາຊີບດີ - ອົງກອນເດັ່ນ

//

Great Job - Great Company


21 - 31 ມັງກອນ 2012

www.108job.la

19


ສຸຂະພາບແລະຄວາມງາມ

20

//

Health & Beauty

ໃນນຶງມືຄວນດື່ມນຳ ຫລາຍປານໃດ? ດືມເວລາໃດດີ?

ຖາເ�ັນໜຸ່ມໆ ຄວນດມໃ�ໄ� ມລະ 3 ລີດ (ປະມານ 13 ຈອກ), ສ���ບສາວໆ ມລະ2.2 ລີດ (ປະມານ 9 ຈອກ) ແ�ວຄວນດມນ�ເ�ລາໃ�ລະ?

ການດື່ມນ້ຳ ນອກຈາກຈະເຮັດໃຫ້ຜິວພັນເປັ່ງປັ່ງສົດໄສແລ້ວ ຍັງຊ່ອຍເຮັດໃຫ້ລະບົບຕ່າງໆພາຍໃນຮ່າງກາຍ ເຮັດວຽກໄດ້ດີ ແລະ ເຮັດໃຫ້ມີສຸຂະພາບແຂງແຮງອີກດ້ວຍ.

« ຕອນຕນນອນ 1 ຈອກ (400 ຊີຊີ) ເພາະເປັນຊ່ວງທີ່ມີຄວາມເຂມຂຸ້ນຂອງເລືອດສູງ ເລືອດຈະມີ ໃນທຸກໆມື້ຮ່າງກາຍຕ້ອງສູນເສຍນ້ຳ ຜ່ານທາງການຫາຍໃຈ ແລະ ການຂັບຖ່າຍ ດັ່ງນັ້ນຈິ່ງເປັນສິ່ງທີ່ຈຳເປັນຫລາຍທີ່ຈະຕ້ອງຮັບ ນ້ຳເຂົ້າໄປທົດແທນສ່ວນທີ່ເສຍໄປນັ້ນ. ປົກກະຕິ​ິຄົນເຮົາຈະເສຍນ້ຳ

ລັກສະນະຂາດນ້ຳ « ຕອນເ�າ 2 ຈອກ (ເ�ລາປະມານ 9 ໂ�ງເ�ີງ 10 ໂ�ງເ�າ) ຊ່ວງນີ້ເປັນຊ່ວງທີ່ມີຂອງເສຍເກີດຂື້ນ ເພາະຮ່າງກາຍໄດ້ເຮັດ

ຈາກການຖ່າຍເບົາປະມານ 1.5 ລີດ ແລະ ອີກເກືອບ 1ລີດ ຈາກການ

ວຽກໄປໄລຍະນຶ່ງແລ້ວ ສະນັ້ນຈຶ່ງຄວນດື່ມນ້ຳເພື່ອຊຳລະລ້າງຂອງ

ຫາຍໃຈ ແລະ ການເສຍເຫື່ອ ຖ້າທ່ານສາມາດດື່ມນ້ຳໄດ້ມື້ລະ 2 ລີດ

ເສຍເ�ົ່ານັ້ນອອກໄປ.

(ປະມານ 8 ຈອກ) ກໍຈະສາມາດຊ່ອຍທົດແທນການສູນເສຍນ້ຳໃນ

« ຕອນສວາຍໆ 3 ຈອກ (ເ�ລາປະມານ 1-2 ໂ�ງ)

ສ່ວນນີ້ໄດ້.

« ຕອນແ�ງໆ 3 ຈອກ (ເ�ລາປະມານ 8-9ໂ�ງແ�ງ) ແ�ະ

ປະລິມານນ�ທຄວນດມພາຍໃ� 1ມ ເ�ອສຸຂະພາບທດີຂອງໂ� ທານເ�ງແ�ນ: ຖ້າເປັນໜຸ່ມໆ ຄວນດື່ມໃຫ້ໄດ້ມື້ລະ 3 ລີດ (ປະມານ 13 ຈອກ), ສຳຫລັບສາວໆ ມື້ລະ2.2 ລີດ (ປະມານ 9 ຈອກ)

« ກ່ອນນອນໃ�ດມນ�ອີກ 1 ຈອກ ເພື່ອໃຫ້ນ້ຳທີ່ດື່ມລົງໄປ ໄປຊະລ້າງສິ່ງຕົກຄ້າງໃນລຳໄສ້ ແລະ ກະເພາະອາຫານ ແລະ ຍິ່ງຖ້າເປັນນ້ຳອຸ່ນແລ້ວຈະຍິ່ງຊ່ວຍ ໃຫ້ນອນຫລັບສະບາຍຍິ່ງຂນ.


21 - 31 ມັງກອນ 2012

www.108job.la

21


22

ການຄ້າ // Trading

ເ�ອງໃ�ໂ�ກາດປີແ�ງການສະເ�ີມສະອງ 20ປີ ບໍລິສ�ດລາວໂ�ໂ�ຕາ ບໍລິການ ຈ�ກ�ດ. ບໍລິສ�ດກ�ລ�ງຂະ�າຍກິດຈະການ ແ�ະ ມີຄວາມຕອງການຮ�ບສະໝ�ກເ�ອນຮວມງານ ທມີຄວາມດຸໝນ � ຫາວຫ�ນ ມາເ�າເ�ັນ ຄອບຄ�ວ ລາວໂ�ໂ�ຕາ າຍຕ�ແ�ງ ດັງນ: 1. ພະນ�ກງານຂາຍ ວຸດທິການສຶກສາ: 2. ພະນ�ກງານຊາງສອມແ�ງ ວຸດທິການສຶກສາ: 3.ພະນ�ກງານຊາງເ�າະຜ�ນສີ ວຸດທິການສຶກສາ: 4. ພະນ�ກງານອາໄ� ວຸດທິການສຶກສາ:

ຈ�ນວນ 4 ຕ�ແ�ງ ຊ�ນສູງຂນໄ� ດານບໍລິຫານທຸລະກິດ ຈ�ນວນ 25 ຕ�ແ�ງ ຊ�ນກາງ ດານເ�ັກນິກການສອມແ�ງລ�ດຍ�ນ ຈ�ນວນ 8 ຕ�ແ�ງ ຊ�ນກາງ ດານເ�ັກນິກການສອມແ�ງລ�ດຍ�ນ ຈ�ນວນ 4 ຕ�ແ�ງ ຊ�ນກາງ ດານເ�ັກນິກການສອມແ�ງລ�ດຍ�ນ ື ບໍລິຫານ ທຸລະກິດ 5. ພະນ�ກງານ ບໍລິການຮ�ບລ�ດ ຈ�ນວນ 6 ຕ�ແ�ງ ວຸດທິການສຶກສາ: ຊ�ນກາງ ດານເ�ັກນິກການສອມແ�ງລ�ດຍ�ນ ື ບໍລິຫານ ທຸລະກິດ 6. ພະນ�ກງານ ລູກຄາສ�ພ�ນ ຈ�ນວນ 6 ຕ�ແ�ງ ວຸດທິການສຶກສາ: ຊ�ນສູງຂນໄ� ດານ ບໍລິຫານ ທຸລະກິດ 7. ພະນ�ກງານ ໄ�ທີ ຈ�ນວນ 2 ຕ�ແ�ງ ວຸດທິການສຶກສາ : ຈ�ບປະລິນຍາຕີຂນໄ�  ດານໄ�ທີ. - ສ�ລ�ບພະນ�ກງານຂາຍ ເ�າພາສາຫຽວດນາມ ື ພາສາຈີນໄ� ຈະພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ - ທຸກຕ�ແ�ງ ຕອງເ�ັນຄ�ນ ມີມະນຸດສ�ພ�ນດີ, ແ�ງແ�ງ ແ�ະ ຫາວຫ�ນ ຍິງ- ຊາຍ ອາຍຸ 20 - 28 ປີ - ທຸກຕ�ແ�ງ ສາມາດອານ ຂຽນພາສາໄ�ແ�ະພາສາອ�ງກິດໄ�ຈະພິຈາລະນາພິເ�ດ - ທຸກຕ�ແ�ງຂາງເ�ິງຕອງມີ ປະສ�ບການ ຢາງນອຍ 2 ປີຂນໄ�  ຫາກທານໃ�ສ�ນໃ� ກະລຸນາມາຕິດຕເ�ົາໃ�ສະໝ�ກກ�ບຝາຍບຸກຄະລາກອນດວຍຕ�ນເ�ງ ໝາຍເ�ດ: ເ�ກະສານຕິດຄ�ດ 1.ວຸດທິການສຶກສາ 2.ໃ�ຜານງານ 3.ໃ�ຊີວະປະ��ດ 4.ໃ�ຄ�ຮອງ 5.ໃ�ຍ�ງຍືນທຢູ 6.ໃ�ກວດສຸຂະພາບ 7.ໃ�ແ�ງໂ�ດ 8.ຮູບ 3X4 1ໃ� ຮ�ບສະໝ�ກ ວ�ນທ 11/01/2012 – 31/01/2012 ບໍລິສ�ດລາວໂ�ໂ�ຕາ ບໍລິການຈ�ກ�ດສ�ນ�ກງານໃ�ຕ�ງຢູ 97 ຖ.ທ�ງຂ�ນຄ�,ເ�ືອງຈ�ນທະບູລີ ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ ຕູໄ�ສະນີ 256 Tel: ( 856 – 21) 253002-4 Fax: ( 856-21) 216152

®ðìò¦ñ© Àº³ŒÁºìŒÀºŒ§ó ºòßÀªóÀêë© ¥¿¡ñ©°øÉ©¼¸ F.L.A.C INTERTRADE SOLE CO.,LTD ªö¸Áêߥ¿ÎȾ¨ßÕ´ñßÀ£ˆº¤¨ó¹Ó £¾ìÌÀêñ¡§Ì, ¸¾Â¸ìóß Áì½ ìø¡¯õߨó¹Ó Àº¦ À£ Àº³ µÈ¾¤À¯ñß꾤¡¾ßÁªÈ²¼¤°øÉ©¼¸Ãß ¦¯¯ì¾¸

»ñ®¦½Ïñ¡²½ßñ¡¤¾ß¢¾¨Í¾¨ª¿ÁÎȤ ¦ößÃ¥¨ˆßÀº¡½¦¾ß ĩɪ¾´ê†µøÈì÷È´ßš

ພະນ�ກງານບໍລິຫານການຂາຍ (ປະຈ�ປະເ�ດລາວ) ຕອງການພະນ�ກງານບໍລິຫານການຂາຍ (ປະຈ�ປະເ�ດລາວ)

ເ�ັດວຽກພາຍໃ�ນະໂ�ບາຍຂອງບໍລິສ�ດສະ�າມຄູໂ�ຕາຄໍປໍເ�ຊ�ນ ຈ�ກ�ດ ເ�ອພ�ດທະນາ ກິດຈະກ�ການຕະາດ ໃ�ການສະໜ�ບສະໜຸນການຂາຍພາຍໃ�ພນທອິນໂ�ຈີນ ລວມໄ�ເ�ິງ ສາງຄວາມເ�ອຖືໃ�ຜະລິດຕະພ�ນຕກ�ບຜູຈ�ໜາຍ.

ຄຸນສ�ມບ�ດ : 1. 2.

3. 4. 5. 6. 7. 8.

ເ�ດຊາຍ ສ�ນຊາດລາວ ອາຍຸຕງແ� � 21-32 ປີ. ຈ�ບການສຶກສາລະດ�ບປະລິນຍາຕີ ສາຂາວິສາວະກ�ສາດ,ນິຕິສາດ,ເ�ດຖະສາດບໍລິຫານ ທຸລະກິດ �ື ສາຂາກຽວຂອງ. ຄະແ�ນສະເ�ຍຕ�ງແ� 2.70 ຂນໄ�. ຟ�ງ, ເ�າ, ອານ, ຂຽນພາສາອ�ງກິດໄ�ດີ. ຟ�ງ, ເ�າ, ອານ, ຂຽນພາສາໄ�ໄ�ຈະພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ. ສາມາດໃ�ຄອມພິວເ�ີໄ�. ສາມາດຂ�ບລ�ດໃ�ໄ�ແ�ະມີໃ�ຂ�ບຂ. ສາມາດ-ອອກເ�ັດວຽກຢູຕາງແ�ວງໄ�ເ�ັນບາງຄ�ງຄາວ.

ຜູສ�ນໃ� ກະລຸນາສ�ງໃ�ສະ��ກວຽກ ພອມທ�ງປະ��ດ�ໍû ຮູບຖາຍ ແ�ະ ��ກຖານການສຶກສາ ມາທ ບານເ�ກທ 215 �ວຍ 13 ບານດ�ງນາທອງ ເ�ືອງ ສີໂ�ດຕະບອງ ນະຄອນ�ວງວຽງຈ�ນ �ື e – mail: amorn_sp@siamkubota.co.th , supawat_s@siamkubota.co.th ແ�ະ Thonglien_t@siamkubota.co.th ຂມູນເ�ມເ�ີມ ກະລຸນາໂ� 021 612320, 020 22036033, 55411313 ບໍລິສ�ດ ສະ�າມຄູໂ�ຕາ ຄໍປໍເ�ຊ�ນ ຈ�ກ�ດ

¦¿ßñ¡¤¾ßª˜¤µøÈ ®.¦ó©¿©¸ß ´.¥ñßê½®øìó ß½£ºß͸¤¸¼¤¥ñß Âê/Á³Ë¡: 021 242854; ´õ«õ: 020 55606707; ºóÀ´ì: flac_intertrade@hotmail.com


21 - 31 ມັງກອນ 2012

www.108job.la

23

ການຄ້າ // Trading

N E W - L I N K - LA O PT E ENTERPRISE

TGOLD Investment Consultant Sole Co., LTD ຫອງການຕ�ງຢູໜວຍ 14, ບານຝາຍ, ເ�ືອງ ໄ�ເ�ດຖາ, ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ Tel:021 412019, Fax: 021 452389 Website: www.tgold.vn

Nakhoiy Rd., Ban Khamsavath-Unit 2, Xaysettha District, Vientiane Tel: 030 987 2333 E-mail: nlinklao@gmail.com

ຕອງການຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານ ບໍລິສ�ດທີໂ�ນ ທປຶກສາລ�ງທຶນຈ�ກ�ດຜູດຽວ ຂໍເ�ີນບ�ນດາທານເ�າມາເ�ັນສວນໜງກ�ບພວກ ເ�ົາໃ�ຕ�ແ�ງດ�ງລຸມນ:

ຮັບສະໝັກພະນັກງານ

1.

ພະນ�ກງານຫ�ວໜາການຕະາດ

2.

ພະນ�ກງານການຕະາດ (າຍຕ�ແ�ງ )

ວິສາຫະກິດສ່ວນບຸກຄົນ ນິວລິ້ງລາວ (NLL) ຕົວແທນຈຳໜ່າຍເຄື່ອງສຳອາງ ເລຟລອນ (Revlon), ນົວຖົ້ວເຫຼື່ອງ ໄວຕາມິວ (Vitamilk), ແລະຂະນົມ

ເ�ອນໄ� ແ�ະ ສິດທິພິເ�ດຜູສະໝ�ກ:

ກູ່ລິໂກະ (Glico) ຕ້ອງການຮັບສະໝັກພະນັກງານ:

+ ບຈ�ກ�ດຄວາມຮູ ແ�ະ ລະດ�ບການສຶກສາ + ບຈ�ເ�ັນຕອງມີປະສ�ບການ + ມີການຝຶກອ�ບຮ�ມໃ�ພະນ�ກງານໃ� + ນ�ກຮຽນທກ�ລ�ງສຶກສາຢູ ື ພະນ�ກງານທກະ ສຽນແ�ວກສາມາດ ສະໝ�ກໄ� + ມີໂ�ກາດໄ�ຮ�ບລາຍໄ�ສູງ ແ�ະ ໄ�ໄ�ທອງ ທຽວຕາງປະເ�ດ ພິເ�ດ + ສ�ລ�ບຜູທສ�  ນໃ�ກ�ນລະຍຸດຂອງການຊຂາຍຫຸນອອນລາຍສາມາດເ�າມາສຶກສາໄ�ຟຣີ

1ເ�ືອນມີລາຍໄ� 1,000 $ ບແ�ນຄວາມຝ�ນ ເ�ກກະສານຕິດຂ�ດ:

ພິເ�ດ: ທານສາມາດປ�ບປຽນເ�ລາໃ�ການເ�ັດ

ວຽກໄ�າຍຮູບແ�ບຄື:

- ຊີວາປະ��ດ� ແ�ະ ໃ�ຢ�ງຢືນຕາງໆທາງການສຶກສາ

- ເ�ັດວຽກເ�ັມເ�ລາ

- ສ�ເ�ົາປມສ�ມະໂ�ຄ�ວ ື ບ�ດປະຈ�ຕ�ວ

- ເ�ັດວຽກບາງເ�ລາ

- ຮູບຂະໜາດ 3×4 (ບເ�ີນ 6 ເ�ືອນ) 2 ໃ�

- ສາມາດເ�ັດຢູບານ ື ເ�ັດນ�ຮຽນໄ�ນ�ກໄ�

ທານສາມາດເ�າມາຍນໃ�ສະໝ�ກໄ�ດວຍຕ�ວເ�ງໃ�ໂ�ງລ�ດທະການ ແ�ະ ທາງ Email ສອບຖາມຂມູນ: 020 55666740, 97601002, 58575973, 55111343 E-mail: ksihanuvong@yahoo.com ສ�ລ�ບເ�ີຕງໂ�ະ � 021 412019 ສາມາດໂ�ສອບຖາມໄ�ເ�ລາ 9.00 am – 5.00 pm

HQ Warehouse Supervisor: Revlon Sales Supervisor: 1 ຕຳແໜ່ງ 2 ຕຳແໜ່ງ ທັກສະພື້ນຖານ: ທັກສະພື້ນຖານ: ï ປະສົບການ 1 ປີຂຶ້ນໄປ ï ປະສົບການ 1 ປີຂຶ້ນໄປ ï ເກັ່ງ Excel/Word ï ເກັ່ງ Excel/Word ï ໄດ້ພາສາອັງກິດຈະພິຈາລະນາພິເສດ ï ໄດ້ພາສາອັງກິດ ຈະພິຈາລະນາພິເສດ ໜ້າທີຮັບຜິດຊອບໂດຍຫຍໍ້: ï ບໍລິຫານວຽກງານສາງ, ກວດນັບສິນ ໜ້າທີຮັບຜິດຊອບໂດຍຫຍໍ້: ï ບໍລິຫານຄວບຄຸມຮ້ານແລະພະນັກງານ ຄ້າ ແລະ ລາຍງານ ຂາຍ ï ປັບປຸງພັດທະນາລະບົບເບີກຈ່າຍສິນ ï ປັບປຸງພັດທະນາການຂາຍແລະການ ຄ້າ ຕະຫຼາດ ï ບໍລິຫານຈັດການສິນຄ້າໃຫ້ເປັນລະ ï ເພີ້ມຍອດຂາຍ ບົບລະບຽບ

ສົນໃຈຕິດຕໍ່ 020 22225633

ບໍລິສັດ ຊີເຄ ການ­ຄ້າ ຂາອອກ-ຂາເຂົ້າ ຈຳກັດ.

ປະກາດຮັບສະໝັກພະນັກງານ ທາງບໍລິສັດຕ້ອງການຮັບສະໝັກພະນັກງານເພື່ອບັນຈຸເຂົ້າໃນຕຳແໜ່ງ ຜູ້ຊ່ວຍຝ່າຍບໍລິຫານຈັດການ ແລະ ບຸກຄະລາກອນ 04 ຕຳແໜ່ງ ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບ:

ຊ່ວຍຜູ້ຈັດການໃຫ່ຍໃນໜ້າວຽກຕ່າງໆດັ່ງລຸ່ມນີ້: •

ທົບທວນແຜນຍຸດທະສາດການບໍລິຫານຈັດການຂອງອົງກອນ ແລະ ພະແນກການຕ່າງໆພາຍໃນບໍລິສັດ

ວາງແຜນ ແລະ ຈັດຫາບຸກຄະລາກອນເຂົ້າສູ່ໜ້າວຽກໃນພະແນກ ແລະ ໂຄງການຕ່າງໆຂອງບໍລິສັດ

• • •

ວາງແຜນຍຸດທະສາດການພັດທະນາດ້ານບຸກຄະລາກອນເພື່ອໃຫ້ສອດຄ່ອງ ແລະ ຕອບສະໜອງກັບແນວຄວາມຄິດ ການບໍລິຫານຈັດການຂອງອົງກອນ ແລະ ລະບົບການປະຕິບັດ ງານໃນລະດັບພະພະແນກ ແລະ ໜ່ວຍງານ ອອກແບບລະບົບການຝຶກອົບຮົມ ແບບຫຼັກສູດມາດຕະຖານ ແລະ ການຝຶກກັບໜ້າວຽກຕົວຈິງອອກແບບ ແລະ ວາງແຜນກ່ຽວກັບການສື່ສານອົງກອນ ແລະ ຂະບວນວຽກງານ (ວົງຈອນ) ການບໍລິຫານ ດ້ານບຸກຄະລາກອນ ອອກແບບ ແລະ ວາງແຜນລະບົບການຕິດຕາມປະເມີນຜົນ

ສ້າງລະບົບເອກະສານກ່ຽວກັບການບໍລິຫານຈັດການ ແລະ ການບໍລິຫານດ້ານບຸກຄະລາກອນ ໃຫ້ເປັນລະບົບ ມາດຕະຖານຂອງບໍລິສັດ

ເງື່ອນໄຂຜູ້ສະໝັກ: •

ຈົບການສຶກສາໃນລະດັບປະລິນຍາຕີ ດ້ານການບໍລິຫານທຸລະກິດ ຫຼືທຽບເທົ່າ ພ້ອມດ້ວຍປະສົບການຢ່າງໜ້ອຍ 03 ປີໃນວຽກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ

ມີຄວາມສາມາດອ່ານ, ເຂົ້າໃຈ ແລະ ສື່ສານໂດຍໃຊ້ພາສາອັງກິດໃນລະດັບປານກາງ

• •

ມີທັດສະນະ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກງານເປັນທີມ

ມີຄວາມສາມາດດ້ານຄອມພິວເຕີໃນໂປຣແກຣມໄມໂຄຣຊອບ ອອບຟີດສ໌ 2007.

ສົນໃຈກະລຸນາສົ່ງປະຫວັດພ້ອມເອກະສານສະຫມັກວຽກຕ່າງໆ ແລະ ຫນັງສືລະບຸ ຫນ້າວຽກທີ່ຈະສະຫມັກພ້ອມເງິນເດືອນ ມາທີ່ພະແນກຝ່າຍບຸກຄົນ ບໍລິສັດ ຊີເຄ ການຄ້າ ຂາອອກ-ຂາເຂົ້າ ຈຳກັດ. ບ້ານຈອມມະນີໃຕ້, ເມືອງໄຊເສດຖານະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ໂທ: 021-413063-4 ແຟັກ 021 413065

ຫຼືຕິດຕໍ່ນາງ ຈັນດາວວຽງ ໂທລະສັບມືຖື: 020 55713 862 Email : chandaovieng_p@ckgroup---laos.com


24

ການຄ້າ // Trading


21 - 31 ມັງກອນ 2012

www.108job.la

25

ກໍ່ສ້າງ // Construction

ຕອງການເ�ອນຮວມງານ

ກຸມບໍລິສ�ດ ມາລິນີ ຈ�ກ�ດ ທດ�ເ�ີນທຸລະກິດກສາງທ�ວໄ�, ໂ�ງຮຽນ, ຄອນກຼີດ, ຝຸນຊີວະພາບ, ໂ�ງຮຽນສອນຂ�ບລ�ດໜ�ກ ແ�ະ ສ� ປະທານຂ�ວຂາມນ�ງມ (ບານ ເ�ືອງເ�າ - ປາກກະຍຸງ) ມີຄວາມຕອງການ ພະນ�ກງານເ�ອບ�ນຈຸຊ�ບຊອນເ�າໃ�ວຽກງານຕາງໆລະອຽດດ�ງນ: 1. ຜູຈ�  ດການໂ�ງການກສາງຂ�ວ ແ�ະທາງ 2 ຕ�ແ�ງ (ປະສ�ບການ 3-5 ປີ ຂນໄ�) 2. ວິສະວະກອນຂ�ວ/ທາງ/ເ�ຫາ 5 ຕ�ແ�ງ (ປະສ�ບການ 3-5 ປີ ຂນໄ�) 3. ວິຊາການການແ�ແ�ບຂ�ວ ແ�ະທາງ 2 ຕ�ແ�ງ (ປະສ�ບການ 3-5 ປີ ຂນໄ�) 4. ວິຊາການສ��ລດຂ�ວ/ທາງ 2 ຕ�ແ�ງ (ປະສ�ບການ 3-5 ປີ ຂນໄ�) 5. ວິຊາການກສາງທ�ວໄ� 10 ຕ�ແ�ງ (ນ�ກຮຽນຈ�ບໃ� �ື ມີປະສ�ບການ) 6. ຜູຈ�  ດການໂ�ງງານຄອນກຼີດ 1 ຕ�ແ�ງ 7. ຜູບໍ  ລິຫານ ໂ�ງງານ ສານສາມ�ນ 3 ຕ�ແ�ງ (ຈ�ບໂ� �ື ເ�ກ) ປະສ�ບການ 3ປີຂນໄ�. 8. ຜູຄຸ  ມຄອງນ�ກຮຽນ 2 ຕ�ແ�ງ 9. ຄູສອນ ຊ�ນປະຖ�ມ - ມ�ດທະຍ�ມປາຍ 50 ຕ�ແ�ງ

 ປະຈ�ຢູຫ  ອງການໃ�

1. ພະນ�ກງານເ�ຂາ (ໄ�ພາສາອ�ງກິດ) 2 ຕ�ແ�ງ 2. ພະນ�ກງານ ບ�ນຊີ - ການເ�ິນ (ຊາຍ �ື ຍິງ) 4 ຕ�ແ�ງ 3. ຊາງສອມແ�ງກ�ນຈ�ກໜ�ກ 2 ຕ�ແ�ງ 4. ໂ�ເ�ີລ�ດໂ� 10 ຕ�ແ�ງ 5. ໂ�ເ�ີລ�ດເ�ນ 35-45 ໂ�ນ 2 ຕ�ແ�ງ 6. ໂ�ເ�ີຂ�ບລ�ດບໍລິຫານ 3 ຕ�ແ�ງ 7. ໂ�ເ�ີລ�ດປ�ປູນ 4 ຕ�ແ�ງ ກະລຸນາຕິດຕ: ພ�ວພ�ນເ�ົາແ�ບຟອມສະໜ�ກງານໄ�ທ ສ�ນ�ກງານໃ� ບໍລິສ�ດ ມາລິນີ ຈ�ກ�ດ ທບານ ໂ�ນສະ�າ (ສາມແ�ກສະໜາມມາ) ເ�ືອງ ໄ�ເ�ດຖາ, ນະຄອນ�ວງວຽງຈ�ນ. ໂ�: 414931, 413703, 77703159, 55422116, 22223681, 22205035, 55726058 E-mail: mlngrp@laotel.com

ຮ�ບສະໜ�ກພະນ�ກງານ

ບໍລິສ�ດ ດີພີເ�ັດ ກສາງຂ�ວ-ທາງ ຈ�ກ�ດ 1. ຜູຈ�  ດການພາກສະໜາມ

1 ຕ�ແ�ງ ປະສ�ບການ 5 ປີຂນໄ�

2. ວິຊາການສ�ວດອອກແ�ບ

3 ຕ�ແ�ງ

3. ວິຊາການຄຸມພາກສະໜາມ

2 ຕ�ແ�ງ

4. ວິຊາການຫອງທ�ດລອງ1 ຕ�ແ�ງ ສ�ລ�ບຕ�ແ�ງ 2-4 ປະສ�ບການ 2 ປີຂນໄ� ແ�ະ ມີຄວາມສາມາດເ�ັດ ເ�ກະສານບ�ດລາຍງານໄ�. 5. ໂ�ເ�ີຂ�ບລ�ດ18 ຕ�ແ�ງ - ຂ�ບລ�ດເ�ດ

2 ຕ�ແ�ງ

- ຂ�ບລ�ດດາມ

6 ຕ�ແ�ງ

- ຂ�ບລ�ດຈ�ກ

4 ຕ�ແ�ງ

- ຂ�ບລ�ດໂ�

2 ຕ�ແ�ງ

(ຕອງມີປະສ�ບການ 3ປີຂນໄ�) ສ�ນໃ�ຍນ CV ໄ�ທບານທາດວງ ື ຕິດຕໄ�ທເ�ີ:

021 457005, 020 22027177 ທຸກໆຕ�ແ�ງແ�ນປະຈ�ຢູຕາງແ�ວງ

ໂ�ງແ�ມງາມລາວຕອງການເ�ອນຮວມງານດວນ (ເ�ອໄ�ປະຈ�ຢູແ�ວງ  ອຸດ�ມໄ�) 1. ຜູຈ�  ດການໂ�ງແ�ມ ຄຸນນະວຸດທິຕອງ ຈ�ບປະລິນຍາຕີຂນໄ�, ມີຄວາມສາມາດອານ, ຂຽນ, ເ�າພາສາອ�ງກິດໄ�ເ�ັນຢາງດີ ຕອງມີປະສ�ບການຢາງໜອຍ 2 ປີຂນໄ�. ສ�ນໃ�ຕິດຕ: 021

457005, 081 212882

ຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານ

ບໍລິສ�ດ ນະຄອນໄ� ຕອງການຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານດ�ງນ: 1. ວິຊາການເ�ຫາສະຖານ ອອກແ�ບແ�ມແ�ບ 1 ຕ�ແ�ງ 2. ວິຊາການຊ�ນລະປະທານ 1 ຕ�ແ�ງ ເ�ອນໄ�: - ອາຍຸບເ�ີນ 40 ປີ, ເ�ດຊາຍ - ຮຽນຈ�ບມາໃ�ສາຂາທກຽວຂອງ - ຖາມີປະສ�ບການມາກອນຈະພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ - ສາມາດໄ�ເ�ັດວຽກຢູຕ  າງແ�ວງ (ແ�ວງອຸດ�ມໄ�) ເ�ິນເ�ືອນສູງ ແ�ະ ສະ��ດດີການດີ. ສ�ນໃ�ຕິດຕ 081

211684, 020 23308333

ປະກາດຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານ

ບໍລິສ�ດ ອີຈ�ງ ຊີແ�ນດີ - ກາບູ ຄອນສຕ�ກເ�ີນ ຈອຍເ�ັນເ�

(ໂ�ງການກສາງທາງ ຊຽງເ�ິນ-ປາກຄອນ ແ�ະຂ�ວຂາມນ�ຂອງ ປາກຄອນ-ທາເ�ອ) ເ�ືອງ ນານ. ແ�ວງ ວງພະບາງ 1/. ຜູສ�  ວດທາງ 02 ຕ�ແ�ງມີປະສ�ບການຢາງນອຍ 3 ປີຂນໄ� ສາມາດ ເ�າ-ຂຽນ ພາສາອ�ງກິດໄ� (ເ�ີນເ�ືອນດີ,ສະ��ດດີການດີ) 2/. ຜູຈ�  ດການ ພາກສະໜາມ 01 ຕ�ແ�ງ ມີປະສ�ບການສູງ ສາມາດ ເ�າ-ຂຽນ ພາສາອ�ງກິດໄ� (ເ�ີນເ�ືອນດີ, ສະ��ດດີການດີ) ສ�ນໃ�ຕິດຕໃ� : 030 9251333,56711198 (ວງພະບາງ) ໃ�ໂ�ງ ລ�ດຖະການ, 22230455 (ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ) ື ສ�ງ Email: Ley2in1@yahoo.com

ໝາຍເ�ດ : ເ�ີດຮ�ບສະໜ�ກ 5/1/2012 ປິດຮ�ບສະໝ�ກ 31/1/2012


ສຸຂະພາບ ແລະ ຄວາມງາມ // Health and Beauty

26

ຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານດວນ ຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານ ສູນການແ�ດ ອະໄ�ແ�ນສ ມີຄວາມຕອງການພະນ�ກງານ ຈ�າຍ ຕ�ແ�ງດ�ງລຸມນ: 1. ພະຍາບານ

2. ຜູຊວຍພະຍາບານ 3. ການຢາ •

2 ຕ�ແ�ງ

2 ຕ�ແ�ງ

2 ຕ�ແ�ງ

ເ�ອນໄ�ຜູສະໝ�ກ: ມີສຸຂະພາບແ�ງແ�ງ, ມີມະນຸດສ�ພ�ນດີ, ມ�ກ ແ�ະ ຮູເ�ັດວຽກເ�ັນທີມ ມີຄວາມຮູພນຖານພາສາອ�  ງກິດ ແ�ະ ຄອມພິວເ�.

ເ�ກະສານປະກອບມີ: ແ�ບຟອມສະໝ�ກງານ

(ສາມາດຂໍຮ�ບໄ�ທຫ  ອງການ), ສ�ເ�ົາໃ�ປະກາດສະນີຍະບ�ດ, ສ�ເ�ົາບ�ດປະຈ�ຕ�ວ/ສ�ມະໂ�ຄ�ວ, ໃ�ຜານງານ (ຖາມີ). ສ�ນໃ�ມາຍນເ�ກະສານສະໝ�ກງານໄ�ທ ສູນການແ�ດ

ອະໄ�ແ�ນສ: ສູນຮອນດາ ນິດຈິບເ�ງ, ບານ ວ�ດໄ�ໃ� ເ�ືອງ ສີໂ�ດຕະບອງ ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ

ຕິດຕສອບຖາມໄ�ທເ�ີ  021 513095 ື Email: info@aimclao.com

LV city Spa and hotel ຕອງການເ�ອນຮວມງານເ�ມດ�ງນ: 1. ພະນ�ກງານຕອນຮ�ບຍິງ 2 ຕ�ແ�ງ (ປະຈ�ຢູສະ  ປາ) 2. ພະນ�ກງານຮ�ບຊາຍ 1 ຕ�ແ�ງ (ປະຈ�ຢູໂ�ງ  ແ�ມ) 3. ພະນ�ກງານບ�ນຊີສາງຜາ ຊາຍ 1 ຕ�ແ�ງ 4. ພະນ�ກງານບ�ນຊີສາງເ�ອງໃ�ຊາຍ 1 ຕ�ແ�ງ 5. ຫ�ວໜາພະແ�ກຊ�ກລີດ 1 ຕ�ແ�ງ 6. ແ�ຄ�ວ ື ພຄ�ວ 2 ຕ�ແ�ງ ປະຈ�ຢູໂ�ງແ�ມ 7. ພະນ�ກງານບ�ນຊີ ຍິງ 1 ຕ�ແ�ງ ປະຈ�ຢູສະປາ ແ�ະ ສາມາດເ�ີນທາງລ�ງໄ�ປາກເ� ໄ�ໃ�ບາງຄ�ງ 8. ຊາງເ�ີມສວຍ 2 ຕ�ແ�ງ ໝາຍເ�ດ: ເ�ິນເ�ືອນແ�ນອີງຕາມຄວາມສາມາດຂອງຜູ ສະໝ�ກ ແ�ະ ທຸກໆຕ�ແ�ງ ຖາມີປະສ�ບການຈະພິຈາລະນາ ເ�ັນພິເ�ດ. ສ�ນໃ�ສອບຖາມໄ�ທ:

021 264922, 020 77814524 ໃ�ໂ�ງລ�ດຖະການ

ຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານດວນ

ຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານແ�ດ ມະຫາວິທະຍາໄ�ແ�ງຊາດ

ໂ�ງໝໍວິທະຍາເ�ດດ�ງໂ�ກ ມີຄວາມຕອງການຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານ ດ�ງນ: - ພະນ�ກງານແ�ດ 1 ຕ�ແ�ງ ເ�ອນໄ�ຜູສະໝ�  ກ: ຈ�ບການສຶກສາແ�ດທ�ວໄ�, ເ�ດຊາຍ, ອາຍຸບ ເ�ີນ 35 ປີ, ຖາມີປະສ�ບການຈະພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ. ໝາຍເ�ດ: ທານໃ�ສ�ນໃ�ເ�ີນຕິດຕພ�ວພ�ນໄ�ທເ�ີໂ�:

020 55654755, 021 770862

(ວ�ນຈ�ນ-ສຸກ ເ�ລາ 8:00-17:00ໂ�ງ) - ເ�ກະສານປະກອບມີ: ໃ�ຊີວະປະ��ດ, ໃ�ປະກາດ, ໃ�ຄະແ�ນ, ໃ�ຢ�ງຢືນທຢູ.

ບໍລິສ�ດເ�ບນິມິດການຢາ ຕ�ງຢູບານວຽງຈະເ�ີນ, ເ�ືອງໄ�ເ�ດຖາ, ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ, ມີຄວາມຕອງການ ເ�ອນຮວມງານດ�ງນ: 1. ພະນ�ກງານການຕະາດ 1 ຕ�ແ�ງ 2. ພະນ�ກງານຂາຍ 1 ຕ�ແ�ງ 3. ພະນ�ກງານແ�ະນ�ສິນຄາ 1 ຕ�ແ�ງ + ເ�ອນໄ�ຜູສະໝ�ກ: - ຕ�ແ�ງ 1: ເ�ດຊາຍ ອາຍຸ 20-35 ປີ ຈ�ບປະລິນຍາຕີສາຂາ ທກຽວຂອງ - ຕ�ແ�ງ 2: ເ�ດຍິງ ອາຍຸ 20-30 ປີ ຈ�ບການຢາ, ພະຍາ ບານ, ການແ�ດຊ�ນກາງ ື ຊ�ນສູງ, ຮູພາສາອ�ງກິດ ແ�ະ ຮູ ນ�ໃ�ຄອມພິວເ�ີ. - ຕ�ແ�ງ 3: ເ�ດຍິງ ອາຍຸ 20-30 ປີ ເ�ັນຄ�ນຊາງເ�າ ຊາງຈາ, ບຈ�ເ�ັນຕອງມີຄວາມຮູກຽວກ�ບຢາ, ສາມາດເ�ັດ ວຽກບາງເ�ລາ ື ເ�ັມເ�ລາກໍໄ�. + ທຸກໆຕ�ແ�ງຕອງມີພາຫະນະທຽວການເ�ັນຂອງຕ�ນເ�ງ + ຖາມີປະສ�ບການຈະພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ ສ�ນໃ�ຕິດຕ: 021

453 740, 020 23071552


21 - 31 ມັງກອນ 2012

www.108job.la

ອົງການ ໂຄງການ // Project

27

ສາທາລະນະລ�ດ ປະຊາທິປະໄ� ປະຊາຊ�ນລາວ ກະຊວງອຸດສາຫະກ� ແ�ະ ການຄາ ປະກາດຮ�ບສະໝ�ກຕ�ແ�ງ ຜູປະສານ  ງານໃ�ດານເ�ອໃ� ໃ�ການເ�ັບກ�ຂມູນ ຂອງສູນຂມູນຂາວສານທາງດານການຄາ ແ�ະ ຜູຄວບ  ຄຸມເ�ັບໄ�ຂອງສູນຂມູນຂາວສານທາງດານການຄາ ເ�ອມາຊວຍວຽກ ທີມບໍລິຫານສູນຂມູນຂາວສານທາງດານການຄາຂອງ ສປປ ລາວ ທຶນຊວຍເ�ືອລາ ເ�ກທີ: TF091201 ໂ�ງການ ເ�ກທີ: P1061165 ກ�ມການນ�ເ�າ ແ�ະ ສ�ງອອກ, ກະຊວງອຸດສາຫະກ� ແ�ະ ການຄາ ໄ�ຮ�ບການຊວຍເ�ືອທາງດານວິຊາການ ພາຍໃ�ໂ�ງການ the Trade Development Facility (TDF) ເ�ງເ�ັນກອງທຶນຊວຍເ�ືອລາາຍຝາຍເ�ອສະໜ�ບສະໜູນການຄາ ແ�ະ ການລ�ງທຶນ. ຈຸດປະສ�ງຂອງກອງທຶນດ�ງກາວແ�ນເ�ອດຜອນຄວາມທຸກຍາກ ແ�ະ ສາງຄວາມ ຍືນຍ�ງໃ�ແ�ການພ�ດທະນາເ�ດຖະກິດ ໂ�ຍການສາງສງອ�ນວຍຄວາມສະດວກໃ�ແ�ການຄາ ແ�ະ ການເ�ອນຍາຍສິນຄາຂາມແ�ນ, ແ�ະ ໂ�ຍການເ�ມຂີດຄວາມ ສາມາດຂອງລ�ດຖະບານໃ�ການຈ�ດຕ�ງປະຕິບ�ດໜາວຽກສະເ�າະທກຽວຂອງກ�ບການເ�ອມໂ�ງເ�າພາກພນ ແ�ະ ສາກ�ນທາງດານເ�ດຖະກິດ. ກ�ມການນ�ເ�າ ແ�ະ ສ�ງ ອອກ ໄ�ປະກອບສວນສາງຕ�ງໜວຍງານຈ�ດຕ�ງປະຕິບ�ດ ໂ�ງການຍອຍ “Government Sub Executing Unit (GSEU)” ຢູພາຍ  ໃ�ໂ�ງການດ�ງກາວ. ໜວຍງານດ�ງກາວ ແ�ນມີຄວາມຮ�ບຜິດຊອບໂ�ຍກ�ງໃ�ການຈ�ດຕ�ງປະຕິບ�ດທາງດານວິຊາການ ແ�ະ ການບໍລິຫານປະຈ�ວ�ນຂອງໂ�ງການຍອຍດ�ງກາວ ດ�ງທໄ�ລະບຸໄ�ໃ�ແ�ນຈ�ດຕ�ງປະຕິບ�ດ ໃ�ຍຂອງໂ�ງການ ແ�ະ ພອມນ�ນກຮ�ບປະກ�ນຜ�ນໃ�ການຈ�ດຕ�ງປະຕິບ�ດໂ�ງການດ�ງກາວໄ�ພອມໆກ�ນ. ຈຸດປະສ�ງຂອງການປະກາດຮ�ບສະໝ�ກ ຈຸດປະສ�ງຂອງການປະກາດຮ�ບສະໝ�ກໃ�ຄ�ງນແ�ນ ເ�ອຊອກຫາບຸກຄະລາກອນທມີຄຸນວຸດທິ ທເ�າະສ�ມປະກອບສວນເ�າໃ�ການບໍລິຫານສູນຂມູນຂາວສານທາງດານການ ຄາຂອງ ສປປ ລາວ, ສູນດ�ງກາວແ�ນຮວບຮວມເ�ົາຂມູນຂາວສານທກຽວຂອງກ�ບການຄາທ�ງໝ�ດ ລ�ງເ�ີຍແ� ຢູໃ�ເ�ັບໄ�ຂອງສູນຂມູນຂາວສານດ�ງກາວ ເ�ອ ໃ�ສາມາດ ເ�າຫາໄ�ງາຍດາຍຂນ ໂ�ຍແ�ໃ�ເ�ັດໃ�ຂ�ນຕອນການດ�ເ�ີນການດານການຄາ ທບແ�ນພາສີ ມີຄວາມງາຍດາຍ ແ�ະ ກ�ມກຽວກ�ນ. ຜູສະໝ�  ກຕອງມີເ�ອນໄ�ດ�ງນ: 1. ຜູປະສານ  ງານໃ�ດານເ�ອໃ� ໃ�ການເ�ັບກ�ຂມູນ ຂອງສູນຂມູນຂາວສານທາງດານການຄາ (Trade Portal Content Coordinators) (Reference no: NIU/ DIMEX/NC/04/Y11)- ໄ�ຍະຂອງສ�ນຍາ: 15 ເ�ືອນ. ໜາວຽກ: - ເ�ັດວຽກຢາງຕິດແ�ດກ�ບ ຜູຄວບ  ຄຸມເ�ັບໄ�ຂອງສູນຂມູນຂາວສານທາງດານການຄາ (Lao Trade Portal Webmaster) ໃ�ການປະສານງານຢາງເ�ັນປະຈ� ກ�ບບ�ນດາວິຊາການທໄ�ຖືກແ�ງຕ�ງຈາກພາກສວນທກຽວຂອງໃ�ການຕອບສະໜອງຂມູນ ແ�ະ ເ�ກະສານໃ�ແ�ສູນຂມູນຂາວສານດ�ງກາວ. - ກວດກາ ແ�ະ ກະກຽມຂມູນ ແ�ະ ຂາວສານທເ�ັບກ�ມາໄ�ໃ�ຮູບແ�ບທພອມຈະນ�ສະເ�ີຕສາທາລະນະຊ�ນໃ�ສູນຂມູນຂາວສານທາງດານການຄາ; - ແ�ໄ� ຮູບພາບ ທໃ�ປະກອບໃ�ສູນຂມູນຂາວສານທາງດານການຄາ ທ�ງທເ�ັນພາບເ�ອນໄ� ແ�ະ ພາບບເ�ອນໄ�; - ຈ�ດຂມູນ ເ�າໃ�ເ�ັບໄ� ຂອງສູນຂມູນຂາວສານທາງດານການຄາ; - ເ�ັດວຽກຢາງຕິດແ�ດ ກ�ບ ຜູຄວບ  ຄຸມເ�ັບໄ�ຂອງສູນຂມູນຂາວສານທາງດານການຄາ (Lao Trade Portal Webmaster) ກຽວກ�ບ ການຈ�ດຕ�ງປະຕິບ�ດວຽກປະຈ� ວ�ນ ຄຸນວຸດທິ: - ອະນຸປະລິນຍາ ສາຂາທຸລະກິດ; ແ�ຖາມີ ປະລິນຍາຕີ ສາຂາເ�ດຖະສາດ, ການຄາ ື ສາຂາທ ກຽວຂອງ ຈະຖືກພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ; - ມີຄວາມຮູດານ IT ຈະຖືກພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ; - ມີປະສ�ບການເ�ີຍເ�ັດວຽກ ກ�ບ ໂ�ງການ ກຽວກ�ບ ວຽກງານນະໂ�ບາຍ ຂອງ ລ�ດຖະບານ ໃ� ອ�ງການຈ�ດຕ�ງລ�ດ ຈະຖືກພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ; - ມີຄວາມເ�າໃ� ຕກ�ບ ຂ�ນຕອນທາງດານການຄາ ແ�ະ ທຸລະກິດ ໃ� ສປປ ລາວ ເ�ັນຢາງດີ ຈະຖືກພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ; - ມີຄວາມຊ�ນານ ແ�ະ ທ�ກສະໃ�ການວິເ�າະບ�ນຫາ; - ສາມາດເ�າພາສາອ�ງກິດໄ�ເ�ັນຢາງດີ ທ�ງໃ�ການຂຽນ, ອານ ແ�ະ ເ�າ; 2. Lao Trade Portal Webmaster (ຜູຄວບຄຸມ ເ�ັບໄ�ຂອງສູນຂມູນຂາວສານທາງດານການຄາ) (Reference no: NIU/DIMEX/NC/03/Y11)-ໄ�ຍະຂອງສ�ນຍາ: 15 ເ�ືອນ. ໜາວຽກ: - ຮ�ບຜິດຊອບ ເ�ອໃ� ແ�ະ ການດ�ເ�ີນງານຂອງ ເ�ັບໄ�ຂອງສູນຂມູນຂາວສານທາງດານການຄາ. ເ�ັດວຽກຢາງຕິດແ�ດກ�ບຜູປະສານງານໃ�ດານເ�ອໃ� ໃ�ການເ�ັບກ�ຂມູນ ຂອງສູນຂມູນຂາວສານທາງດານການຄາ ໃ�ການປະສານງານຢາງເ�ັນປະຈ�ກ�ບບ�ນດາ ວິຊາ ການທໄ�ຖືກແ�ງຕ�ງຈາກພາກສວນທກຽວຂອງໃ�ການຕອບສະໜອງຂມູນ ແ�ະ ເ�ກະສານໃ�ແ�ສູນຂມູນຂາວສານດ�ງກາວ. ຮ�ບປະກ�ນວາຂມູນທຜູປະສານ  ງານໃ�ການ ເ�ັບກ�ບຂມູນ ຂອງສູນຂມູນຂາວສານທາງດານການຄາ (Trade Portal content coordinators) ຈ�ດເ�ົາໃ�ເ�ັບໄ�ຂອງສູນຂມູນຂາວສານ ທາງດານການຄາມີຄວາມ ຖືກຕອງ ແ�ະ ສາມາດເ�ງເ�ັນຢູໃ�ເ�ັບໄ�ໄ�ຢາງເ�າະສ�ມ; - ດ�ດປ�ບ software ຂອງ ສູນຂມູນຂາວສານໃ�ເ�າະສ�ມ, ແ�ງ ຂຕິ ໍ ດຂ�ດຕາງໆ ແ�ະ ປະສານງານກ�ບ ພາກສວນທກຽວຂອງໃ�ການແ�ໄ�ບ�ນຫາທາງດານເ�ັກນິກ; - ດ�ເ�ີນການວິເ�າະການເ�າຫາເ�ັບໄ� ໂ�ຍການນ�ໃ� Google Analytics ເ�ອຊອກຫາບ�ນຫາທກຽວກ�ບສູນຂມູນຂາວສານດ�ງກາວ; ຄຸນວຸດທິ: - ອະນຸປະລິນຍາທາງດານ ເ�ັກໂ�ໂ�ຊີ​ີ ຂມູນຂາວສານ ແ�ະ ຄອມພິວເ�ີ (Information Technology ື Computing); ແ�ຖາມີ ປະລິນຍາຕີ ສາຂາວິຊາຊີບດ�ງກາວ ຈະຖືກ ພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ; - ມີຄວາມຮູກວາງຂວາງ ກຽວກ�ບ Content Management System (CMS) ື ເ�ັກໂ�ໂ�ຊີທໃ�ຄຽງ; - ມີປະສ�ບການໃ�ການອອກແ�ບ ແ�ະ ພ�ດທະນາ web based applications ໂ�ຍສະເ�າະແ�ນ ການນ�ໃ� PHP, MySQL, HTML ແ�ະ JavaScript; - ມີຄວາມຮູ ກຽວກ�ບ ການນ�ໃ� CSS style sheet; - ມີຄວາມຮູ ແ�ະ ຄວາມຊ�ນານ ກຽວກ�ບ ການອອກແ�ບ, ຕິດຕ�ງ ແ�ະ ບ�ລຸງຮ�ກສາ ຖານຂມູນໃ�ຮູບແ�ບ relational (relational database design, implementation and maintenance); - ສາມາດໃ�ພາສາອ�ງກິດໄ�ເ�ັນຢາງດີ; ລາຍລະອຽດເ�ມຕມຂອງໜາວຽກສາມາດສອບຖາມໄ�ທ ໜວຍງານ NIU. ລະບຽບການ ແ�ະ ຂ�ນຕອນຂອງການຄ�ດເ�ືອກແ�ນອີງໃ�ລະບຽບການ ແ�ະ ຂ�ນຕອນຂອງ ທະ ນາຄານໂ�ກ (the World Bank’s Guidelines). ຜູສະໝ�ກທຖືກຄ�ດເ�ືອກໃ�ມາສ�ພາດຈະຖືກຕິດຕຫາ. ບ�ນດາທານທມີຄວາມສ�ນໃ�ສະໝ�ກຕ�ແ�ງດ�ງກາວ ສາມາດ ສ�ງ ຈ�ດໝາຍສະແ�ງຄວາມສ�ນໃ�ຂອງທານມາໄ�ຕາມທຢູດ�ງລຸມນ ພາຍໃ�ວ�ນທີ 30 ມ�ງກອນ 2012 ກອນເ�ລາ 10 ໂ�ງເ�າ ໂ�ຍໃ�ລະຫ�ດຂອງຕ�ແ�ງທລະບຸໄ�ຂາງເ�ິງພອມ ກະຊວງອຸດສາຫະກ� ແ�ະ ການຄາ ກ�ມນະໂ�ບາຍການຄາຕາງປະເ�ດ ໜວຍງານຈ�ດຕ�ງປະຕິບ�ດໂ�ງການແ�ງຊາດ (NIU) P.O.BOX 4107, ຖະໝ�ນ ໂ�ນໄ�, ກ�ແ�ງນະຄອນວຽງຈ�ນ, ສປປ ລາວ ໂ�: +856 21 453982 ອີ-ເ�ລ: procurement@laosaft.org


28

ຕັດຫຍິບ-ຫັດຖະກຳ // Garment-Handicraft

ຮັບສະໜັກພະນັກງານ ບໍລິສັດຕັດຫຍິບ ”ລາວອັບປາແ�ນ” ຕັ້ງຢູ່ບ້ານໂພນໄຮຄຳ, ຫຼັກ30, ເສນທາງເລກ 10 (ທ່າງ່ອນ-ບ້ານເກີນ) ເມືອງໄຊທານີ, ຈະເປີດໂຮງງານໃ�່ ໃນວັນທີ 1/6/2012 ມີຄວາມຕ້ອງການຮັບສະໜັ້ກເອົາພະນັກງານຫຼັກແ�່ງ ງວດ II ເພື່ອໄປຝືກງານຢູ່ປະ ເທດໄທ 03 ເດືອນໃນຕຳແໜ່ງດັ່ງຕໍ່ປນີ້: 1. 10 ຕຳແໜ່ງ: ວິສາວະກອນກົນຈັກ ແລະ ໄຟຟ້າຮຽນຈົບຈາກວິທະຍາໄລການ ຊ່າງປາກປ່າສັກ ຫຼື ການຊ່າງລາວເ�ຍລະມັນ ຫຼື ໂຮງຮຽນການຊ່າງອື່ນໆ. 2. 5 ຕຳແໜ່ງ: ຜູ້ບໍລິຫານທົ່ວໄປ ແລະ ການເງິນການບັນຊີ 3. 15 ຕຳແໜ່ງ: ວິຊາການຕັດຫຍິບ, ວິສະວະກອນການຜະລິດ (IE) ແລະ ຜູ້ ບໍລິຫານບຸກຄົນ. 4. 30 ຕຳແໜ່ງ: ຫົວໜ້າແຖວ ແລະ ຜູ້ຄຸມງານຂັ້ນສຸບເປີໄວເຊີ ທີ່ມີປະສົບການມາ ແລ້ວ. 5. ພະນັກງານທີ່ຫຍິບ ແລະ ຕັດເປັນແລ້ວ ບໍ່ຈຳກັດຈຳນວນ - ເງິນເດືອນ, ມີອະນາຄົດໃນວຽກງານບໍ່ຕໍ່າກວ່າ 30ປີ ມີຫໍພັກໃຫ້ຢູ່. - ຜູ້ສະໜັກຕ້ອງເປັນຄົນສັນຊາດລາວ ແຕ່ອາຍຸ 18ປີ ຂື້ນໄປ ເຊີນຍື່ນຄຳຮ້ອງໄດ້ນັບແຕ່ວັນທີ 15/01/2012 ເຖິງວັນທີ 15/03/2012 ທີ່ຫ້ອງ ການປົກຄອງບ້ານໂພນໄຮຄຳ ຫຼື ຢູ່ຫ້ອງການສະມາຄົມອຸດສາຫະກຳຕັດຫຍິບ ລາວ, ບ້ານຂຸນຕາທົ່ງ, ຫຼັກ2 ຖະໜົນສຸພານຸວົງ.

ສອບຖາມລາຍລະອຽດໄດ້ທີ່: ຄະນະອຳນວຍການການບໍລິສັດ ໂທ: 020 55513778

ປະກາດຮັບສະໜັກພະນັກງານ ພວກເຮົາ ບໍລິສັດ ໂປຼຄອບ ໂພຼເ�ດ ຈຳກັດຜູ້ດຽວ ທີ່ ຕັ້ງຢູ່ ບ້ານໂພນພະເນົາ ເມືອງ ໄຊເສດຖາ ແຂວງ ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ. ເປັນບໍລິສັດຕັດຫຍິບເພື່ອ ສົ່ງ ອອກຕ່າງປະເທດ ຕ້ອງການພະນັກງານຈຳນວນຫຼາຍດັ່ງນີ້: 1. ພະນັກງານຫຍິບ: ຖ້າທ່ານຫຍິບເກັ່ງ ແລະ ຫຍິບໄວ ທ່ານສາມາດໄດ້ເງີນເດືອນ ແຕ່ 1,200,000 ຫາ1,500,000 ກິບຕໍ່ເດືອນ 2. ພະນັກງານຮຽນຫຍິບ: ພວກເຮົາມີທີມງານສອນຫຍິບໃຫ້ ຟຼີ ພວກເຮົາ ມີສະຫວັດດີການ ດີ: ມີເງີນ ຂະຫຍັນ, ມີປະກັນສັງຄົມ, ມີຫໍພັກໃຫ້ຢູ່, ມີລົດຮັບສົ່ງ ທ່ານໃດສົນໃຈເຊີນຕິດຕໍ່ພວກເຮົາ : ໂທຣ 414710, 020 55389725

Phaeng Mai Gallery

110 Nongbouathong Tai. Sikhottabong District. P.O. Box 1790 Vientian. LAO PDR. Tel: (856-21) 243121 Fax: (856-21) 540105 Email: phaengmai@etllao.com

ຮັບສະໝັກພະນັກງານ ຫັດຖະກຳແພງໄ� 1. ຊ່າງ ຕັດຫຍິບ ຈຳນວນຫຼາຍ

2. ຊ່າງຕໍ່າຫູກ ຈຳນວນຫຼາຍຄົນ

ທັງສອງຕໍ່າແໜ່ງ ເຮົາ ມີຫໍພັກໃຫ້ລ້ຽງເຂົ້າ ແລະ ອາຫານ ມື້ລະ 3 ຄາບ, ລາຍ ໄດ້ດີ, ມີ ສະຫວັດດີການ, ມີປະກັນສັງຄົມໃຫ້

ສົນໃຈຕິດຕໍ່:

021 540105, 020 5679-9251, 020 5545-4588


21 - 31 ມັງກອນ 2012

www.108job.la

ບໍລິສ�ດອິນໂ�ຊາຍນາລີເ�ີດ (ລາວ) ຈ�ກ�ດ ເ�ັນບໍລິສ�ດວິໄ�ການຕະ�າດ ແ�ະ ສ�ງຄ�ມລະດ�ບແ�ວ�າ ແ�ະ ມີປະສ�ບການາຍກວາ 10 ປີ ໃ� ສປປ ລາວ.

ບໍລິສ�ດຂອງພວກເ�ົາກ�ລ�ງຊອກຫາສະມາຊິກໃ�ທເ�ັນຄ�ນ�ຸມ, ຮຽນຮູໄ�, ມ�ກການຮຽນຮູແ�ະພ�ດທະນາຕ�ນເ�ງ.

ຕ�ແ�ງ: ຜູຊວຍນ�ກວິເ�າະຂມູນ ຄຸນນະວຸດ ແ�ະ ຄວາມສາມາດ:

• • • • • • • •

ຮູແ�ະເ�ີຍນ�ໃ� ໂ�ຼແ�ຼມ SPSS ໃ�ລະດ�ບພໍໃ�ຂນໄ�  (ສ�ຄ�ນ) ຮຽນຮູໄ�, ມ�ກທຈະຮຽນຮູ ແ�ະ ມ�ກທຈະພ�ດທະນາຕ�ນເ�ງ ມ�ກ ແ�ະ ຮ�ກທຈະເ�ັດນ�ພວກເ�ົາໃ�ໄ�ຍະຍາວ ມີຄວາມກະຕືລືລນ � ມີຄວາມສ�ດຊ ຖາສສານພາສາອ�ງກິດໄ�ຈະເ�ັນຂດີ ຖາມີຄວາມສາມາດດານ MS Access ຈະພິຈາລະນາພິເ�ດ ບານໂ�ນຕອງສະ�າດ, ເ�ືອງຈ�ນທະບູລີ, ນະຄອນ�ວງວຽງຈ�ນ ສປປ ລາວ. ບໍລິສ�ດພວກເ�ົາສະ�ອງເ�ິນເ�ືອນ ແ�ະ ສະ��ດດີການດີ ແ�ະ ເ�ັດວຽກໃ�ບ�ນຍາກາດແ�ບຄອບຄ�ວ. ຂໍເ�ີນທານເ�າມາຮວມງານກ�ບພວກເ�ົາ.

ປິດຮ�ບສະ��ກວ�ນທີ: 31/1/2012 TEL: (856) 21 562 8814 FAX: (856) 21 562 880 Email: lattana@indochinaresearch.com www.indochinaresearch.com

ຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານ

Job Vacancy Indochina Research Ltd (IRL) is a market and social research company with 10 years experience of providing innovative research solutions to multi-national companies and donor organizations in the dynamic and evolving markets of Indochina (Laos. Vietnam, Cambodia) IRL is looking for a new member of our management team based in Laos, to assist in the rapid growth of our company

Data Processing Manager Duties: • Train and supervise data processing staff • Design and develop database and implement quality control processes • Analysis of data and production of data tables and summaries • Assist IRL Managers in producing and editing of reports as required. Qualifications & Skills: • University degree / vocational diploma in Database Design or IT • At least 3 years working experience with data processing, data quality control, data management, database design and development, and statistics • Excellent skills on SPSS, MS Excel, MS Access, MS PowerPoint • Technical knowledge on statistics will be an advantage • Good level of written and spoken English is required • High level of honesty and Integrity is essential IRL provides competitive salary and benefits, and working environment of a family. We invite you to join us.

Closing date for application is 31stJanuary 2012 For Full Job Description and further information please contact IRL Laos office.IRL Building, 282/17 Ban Phontong-savath, ChanthabouryDist., Vientiane Capital, Lao PDR. TEL:(856) 21 562 881-4 FAX:(856) 21 562 880 Email: lattana@indochinaresearch.com www.indochinaresearch.com

ປະກາດ ຂາຍດິນ

ດວນ

ບໍລິສ�ດ ເ�ທາໂ� (ລາວ) ຈ�ກ�ດ ເ�ືອເ�ທາໂ�ເ�ັນກຸມບໍລິສ�ດຊ�ນນ� ໃ�ທຸລະກິດອຸດສາຫະກ�ກະເ�ດ, ລຽງສ�ດ ແ�ະ ອາຫານສ�ດຄ�ບວ�ງຈອນຂອງປະເ�ດໄ� ກ�ລ�ງຂະ�າຍງານໃ� ສປປ.ລາວ ຈງມີຄວາມຕອງ ການເ�ອນຮວມງານດ�ງນ:

1. ພະນ�ກງານການຕະາດ ື ຜູແ�ນຂາຍ ຈ�ນວນ 03 ຕ�ແ�ງ ຄຸນສ�ມບ�ດຜູສະໝ�ກ

 ເ�ດຊາຍ ອາຍຸ 20 - 25 ປີ  ວຸດທິການສຶກສາ ຈ�ບຊ�ນສູງຂນໄ�, ສາຂາກະເ�ດສາດ (ປູກຝ�ງ, ລຽງສ�ດ, ສ�ດຕະວະແ�ດ, ປະມ�ງ) ແ�ະ ດານການຕະ�າດ �ື ສາຂາທກຽວຂອງ  ສາມາດນ�ໃ� Computer MS Office, Internet ເ�ັນຢາງດີ  ສາມາດເ�ີນທາງໄ�ເ�ັດວຽກຕາງແ�ວງໄ�  ມີໃ�ຮ�ກ ມ�ກທາງດານວຽກງານການຂາຍ ແ�ະ ການບໍລິການ  ມີໃ�ອະນຸຍາດຂ�ບຂລ�ດຈ�ກ �ື ລ�ດໃ�ຍຍງເ�ັນການດີ (ມີລ�ດມາວຽກເ�ັນຂອງຕ�ນເ�ງ)

1/ ຢູບານຄ�ສະ�າດ ມ ໄ�ເ�ດຖາ ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ ເ�ອທ 3,ຟຖຸ m2/m2/600 ບາດ, 39m x 84m 2/ ຢູບານ ໂ�ກນອຍ ມ ໄ�ເ�ດຖາ ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ ເ�ອທ 5,540m2/1m2/1,200 ຕິດກ�ບ ວ�ດນານ�ກຂຽນ ບຮ�ບນາຍໜາ

ເ�ດຊາຍ ອາຍຸ 20 - 25 ປີ ວຸດທິການສຶກສາ ຈ�ບຊ�ນສູງຂນໄ� ສາຂາ ຊາງໄ�ຟາ ແ�ະ ກ�ນຈ�ກ ມີປະສ�ບການກຽວຂອງກ�ບວຽກງານສອມແ�ງຢາງໜອຍ 01 ປີຂນໄ� 

ໂ�: 59999331, 54111759

ບໍລິສ�ດ ແ�ັກມີເ�ຍ ຈ�ກ�ດ

2. ພະນ�ກງານ ຊາງສອມແ�ງໄ�ຟາທ�ວໄ� ຈ�ນວນ 02 ຕ�ແ�ງ ຄຸນສ�ມບ�ດຜູສະໝ�ກ   

29

ຂະແຫນ່ງອື່ນໆ // Other Sectors

ຕອງການຮ�ບພະນ�ກງານ

ໝາຍເ�ດ: ທຸກຕ�ແ�ງເ�ີຍຜານງານມາກອນພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ

ເ�ກະສານປະກອບມີ: ຮູບ 3x4 ຈ�ນວນ 2 ໃ�, ຊີວະປະ��ດ, ໃ�ຢ�ງຢືນການສຶກສາ, ໃ�ຢ�ງຢືນ ທຢູ, ໃ�ແ�ງໂ�ດ ສ�ເ�ົາບ�ດປະຈ�ຕ�ວ, ໃ�ຜານງານ (ຖາມີ)

1. 2. 3. 4. 5.

ທານໃ�ສ�ນໃ�ເ�ີນຕິດຕທ : ສ�ນ�ກງານເ�ືອນເ�ກທີ 406 ບານຮອງແ�, ໜວຍ 38, ຖະໜ�ນ ກ�ແ�ງເ�ືອງ, ບານ ຮອງແ�, ເ�ືອງ ໄ�ເ�ດຖາ, ນະຄອນ�ວງວຽງຈ�ນ.

ສ�ນໃ�ສ�ງCVທບໍລິສ�ດ ແ�ັກມີເ�ຍ ຈ�ກ�ດ ບານສີບູນເ�ືອງ ເ�ືອງຈ�ນທະບູລີ ນະຄອນ�ວງວຽງຈ�ນ

ໂ� : 021 264582, 020 99772953 Fax : 021 453793 ( ໝາຍເ�ດ: ສ�ນ�ກງານຕ�ງຢູກ�ງກ�ນຂາມກ�ບປ�ກຄອງເ�ືອງໄ�ເ�ດຖາ )

ຜູຈ�ດການ ຝາຍຂາຍ 1 ຕ�ແ�ງ ພະນ�ກງານຂາຍ 2 ຕ�ແ�ງ ພະນ�ກງານສ�ງເ�ກະສານ 1 ຕ�ແ�ງ ພະນ�ກງານຊວຍວຽກໂ�ງພິມ 3 ຕ�ແ�ງ ຄ�ນຂ�ບລ�ດ 1 ຕ�ແ�ງ

ໂ�: 021 264441 020 99992221 Mr.Koun


ຝາກປະຫວັດ // Post CV

30

Q1. ເປັນຫຍັງຈຶ່ງຄວນຝາກປະຫວັດໄວ້ກັບ ວາລະສານ 108ອາຊີບ. Q2. ມີຂໍ້ມູນປະຫວັດຢູ່ໃນ 108job.la ແລ້ວໄດ້ຫຍັງ. A1. ທາງທີມງານ 108ອາຊີບຈະຕີຂໍ້ມູນປະຫວັດຂອງທ່ານເຂົ້າໃນເວັບໄຊທ໌ 108job.la ແທນທ່ານ. A2. ເຮັດໃຫ້ທ່ານມີໂອກາດໄດ້ຮັບຂ່າວສານກ່ຽວກັບຕຳແຫນ່ງວ່າງໂດຍກົງ ແລ້ວຍັງເພີ່ມໂອກາດ ໃຫ້ບໍລິສັດ ຫລື ອົງກອນ ຜູ່ວ່າຈ້າງ ໃນການຄົ້ນພົບທ່ານໄດ້ງ່າຍ ແລະ ໄວຍິ່ງຂຶ້ນ. ທ່ານ ບໍ່ໄດ້ລົງທຶນຫຍັງຫມົດ ຝາກຟຣີ! ຫາກສົນໃຈ ຢ່າລໍຊ້າ ເຊີນຕື່ມຂໍ້ມູນໃນຮ່າງນີ້ ຕັດອອກຈາກວາລະສານ ແລ້ວສົ່ງເຖິງວາລະສານ 108ອາຊີບ ຕາມທີ່ຢູ່ໃນຫນ້າ ບ.ກ ຫລື ໂທຖາມໄດ້ທີ່ເບີ 021 254349

ຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ

ຊື່/ນາມສະກຸນ (ທ້າວ/ນາງ):.................................................................................................. Name/Surname (Mr/Miss/Mrs):..................................................................................... ວັນເດືອນປີເກີດ:........................, ສະຖານະ:

๑ໂສດ

๓ສົມລົດ, ສັນຊາດ:............................

ສາດສະຫນາ:........................., ທີ່ຢູ່ປະຈຸບັນ ບ້ານ:..............................,ເຮືອນເລກທີ:................ ຫນ່ວຍ:..................ເມືອງ:............................................ແຂວງ:............................................

ປະຫວັດການເຮັດວຽກ

ວຸດທິການສຶກສາ

ຕຳແຫນ່ງວຽກ

ເບີຕິດຕໍ່...................................................., Email:............................................................ ຕຳແຫນ່ງວຽກທີ່ສົນໃຈສະຫມັກ

2:..................................................ເງິນເດືອນຕ້ອງການ:......................................... ກີບ 3:..................................................ເງິນເດືອນຕ້ອງການ:......................................... ກີບ

ວຸດທິການສຶກສາແຕ່ລະໄລຍະ

ສະຖາບັນການສຶກສາ

ຜ່ານມາເຄີຍເຮັດວຽກຢູ

ໄລຍະເວລາເຮັດວຽກ

ບໍລິສັດ/ອົງກອນໃດມາກ່ອນ

ພາສາ

ຄວາມສາມາດພິເສດ

1:..................................................ເງິນເດືອນຕ້ອງການ:......................................... ກີບ

ແຕ່ປີ

ຫາປີ

ເວົ້າ ຂຽນ ອ່ານ ພິມ

ສາຂາວິຊາ

ເປັນເວລາຈັກປີ

Microsoft Offce

ພາສາອັງກິດ

Word

ພາສາຈີນ

Excel Power Point

ພາສາຍີ່ປຸນ

Outlook

ພາສາ...

ຫມາຍເຫດ:

A = ດີຫລາຍ

Access Point B = ດີ C = ພໍໃຊ້

Publisher Project

ປີຈົບການສຶກສາ

ເງິນເດືອນໆສຸດທ້າຍ

ຕຳແຫນ່ງ

Other Software

ຄະແນນສະເລ່ຍ

(ຄິດໄລ່ເປັນເງິນກີບ)

ຄວາມສາມາດພິເສດອື່ນໆ ໃບຂັບຂີ່ລົດໃຫຍ່

ມີ

ບໍ່ມີ

ໃບຂັບຂີ່ລົດຈັກ

ມີ

ບໍ່ມີ

ອື່ນໆ.................................... ........................................... ........................................... ........................................... ........................................... ........................................... ...........................................



¡¾−-²ñ©ê½−¾-ê†-¨õ−-¨ö¤-¢º¤ ¦ ¯ ¯ 쾸 -¥½-¢›−μøÈ¡ñ®-°− ö ¦¿-Àìñ©-¢º¤¡¾−-²© ñ ê½−¾¢½ÁΤ-º© ÷ ¦¾¹½¡¿¡¾−-°½ìò© -Áì½ ê÷ì½-¡ò©-¡¾−-

®ðìò¡¾−, §‡¤À¯ñ−ê†Á¢È¤¢ñ−Ä©Éêñ¤²¾¨Ã− Áì½ ªÈ¾¤¯½Àê©. À²ˆºÀ»ñ©Ä©ÉÁ−¸−˜−, -´ñ−-´ó-£¸¾´-¥¿-À¯ñ−ªÉº¤-¨ö¡-¦ø¤ºñ©ª¾-¡¾−-Àªó®-ª-¢º¤¹ö¸Îȸ¨-ê÷ì½-¡ò©-ÃÏÈ-μȾ¤-¦½ÏÔ¦-½À- Ïó Áì½À»ñ©-Á−¸-é-ùɡ¾−-²ñ©ê½−¾-ê÷ì½-¡ò©-¢½Î¾©-¡¾¤ -Áì½−ɺ¨ ê†À¡ó©¢›−Áìɸ−˜−¦¾´¾©-£ö¤-ªö¸ Áì½ ¢½¹¨¾¨ªö¸-Ã−콩ñ®ê†¦ø¤¢›−-. À²ˆº¯½¡º®¦È¸−§÷¡¨øÉ¡¾−²ñ©ê½−¾©„¤¡È¾¸, ¦½«¾®ñ− ²ñ©ê½−¾§ñ®²½¨¾¡º−´½−÷© 쾸Œ¨†¯÷È−

ꆢ›−¡ñ®´½¹¾¸ò꽨¾ÄìÁ¹È¤§¾©, §‡¤À¯ñ−¦½«¾®ñ−¡¾−¦ô¡¦¾ê†´ó£÷−½²¾®¦ø¤Á¹È¤Î‡¤Â©¨²¾¨ÃªÉ¡¾−¦½Îñ®¦½Îø−꾤©É¾−¸ò§¾¡¾− ¥¾¡ºö¤¡¾− JICA ĩɲñ©ê½−¾Íñ¡¦ø©ÃÏÈ¢›−, §‡¤´óÁ°−¥½À¯ó©¦º−Ã−Ä쨽´ÒÅ−š, ©„¤ì¾¨ì½º¼©ì÷È´−š:

쾨¨ì½º¼© Íñ¡¦ø©¡¾−-®ðìò¹¾−-ê÷콡ò©ÃÏÈ Íñ¡¦ø©−š¥½§È¸¨²ñ©ê½−¾£¸¾´»øÉ Áì½ êñ¡¦½Ã−¡¾− ¸òÀ£¾½ Áì½ ¡¾−¸¾¤Á°−À²ˆº¡Òª˜¤ê÷콡ò©ÃÏÈÃ−£¸¾´ êñ¡¦½ Áì½ £¸¾´¦¾´¾©

ê†êȾ−¥½Ä©É»ñ®¥¾¡Íñ¡¦ø©

±ñ−¢º¤êȾ−ùɯ½¡ö©°ö−À¯ñ−¥ò¤ Íõ ¢½¹¨¾¨ê÷콡ò© ê†êȾ−¡¿ìñ¤©¿À−ó−μøÈùɡ¾ É ¸Ä¡¢›−©É¸¨£¸¾´Ïûñ−Ã¥,

−º¡-−˜−êȾ−¥½Ä©É»ñ®£¸¾´»øÉÃÏÈ

Áì½

´óêñ¡¦½£¸¾´À¯ñ−°ø− É ¿Îɾ꾤©É¾−¡¾−®ðì¹ ò ¾−,

´ó£¸¾´¦¾´¾©

À¢í¾Ã¥ Áì½ Á¡ÉÄ¢®ñ−¹¾ªÈ¾¤ÅÃ−¡¾−®ðì¹ ò ¾−ê÷콡ò©Ä©É©ó¢›−, ´ó£¸¾´¡¼´²Éº´ê†¥½−¿²¾ê÷콡ò©¢º¤êȾ− ¡É¾¸À¢í¾¦øÈ¡¾−Á¢È¤¢ñ−ꆩ÷À©õº©¢›−²¾¨Íñ¤¡¾−À§ˆº´Â¨¤À¦©«½¡ò©¡ò©¡ñ®º¾§¼−.

»ø®Á®®¡¾−±ô¡ºö®»ö´ À¯í¾Ï¾¨°øÉÀ¢í¾»È¸´

®ñ−¨¾¨, £í−£É¸¾À¯ñ−¡÷È´²Éº´êñ¤Ã¹É£¿¯ô¡¦¾ìö¤Àìò¡ À¯ñ−쾨®÷¡£ö− °øÉꆩ¿À−ó−ê÷콡ò©μøÈÁìɸÁªÈ¨ñ¤®Òê− ñ ´óÁ°−ê÷콡ò©, °øÉꆪɺ¤¡¾−ìòÀ솴ê÷콡ò©ÃÏÈÀ¯ñ−¢º¤ªö−Àº¤, À¥í¾¢º¤

ê÷콡ò© / °øÉ®ðìò¹¾−콩ñ®¡¾¤Œ¦ø¤ ¢º¤®ðìò¦© ñ Íõ °øɴ󣸾´¹¸ñ¤ê†¥½−¿²¾ê÷콡ò©¢º¤ªö−¡É¾¸¦øÈ¡¾−À§ˆº´

¨¤¡ñ®À¦©«½¡ò©º¾§¼−.

¸ò§¾»¼−

Ä쨽©¿À−ó−Íñ¡¦ø©

º¾¥¾−¦º−

1. ¡¾−®ðìò¹¾−¡¾−ª½Í¾© (Pratical Marketing Management)

9 ~ 20/01/2012

§È¼¸§¾−¨†¯÷È−

2. ®ñ−§ó®ðìò¹¾− (Bookkeeping / Accounting)

23/01 ~ 3/02/2012

§È¼¸§¾−쾸

3. ¡¾−®ðìò¹¾−¡¾−À¤ò− (Financial Management)

6 ~ 17/02/2012

§È¼¸§¾−쾸

4. ¡¾−®ðìò¹¾−ê÷콡ò©Íñ¡§ñ® (Securities Business)

20/02 ~ 2/03/2012

§È¼¸§¾−쾸

5. ¡¾−®ðìò¹¾−ì½®ö®¢Ó´− ø ¢È¾¸¦¾− (Management Information System “MIS”)

27/02 ~ 9/03/2012

§È¼¸§¾−쾸

6. ¡¾−®ðìò¹¾−¡¾−¢ö−¦‰¤ (Logistics)

12 ~ 23/03/2012

§È¼¸§¾−¨†¯÷È−

7. ¡¾−¦É¾¤Á°−ê÷콡ò© (Business Plan)

12 ~ 23/03/2012

§È¼¸§¾−¨†¯÷È−

8. ¨÷©ê½¦¾©¡¾−®ðìò¹¾− (Management Strategy)

26/03 ~ 6/04/2012

§È¼¸§¾−¨†¯÷È−

9. ¡¾−®ðìò¹¾−®÷¡£½ì¾¡º− (Personnel Management)

2 ~ 13/04/2012

§È¼¸§¾−쾸

²¾¦¾ê†Ã§ÉÃ−¡¾−±ô¡ºö®»ö´

§È¼¸§¾−¨†¯÷È−¥½¦º− 4 ¸ò§¾ (À¯ñ−²¾¦¾ºñ¤¡ò© , Á¯-À¯ñ−-쾸) º¾¥¾−쾸¥½¦º− 5 ¸ò§¾ (À¯ñ−²¾¦¾ì¾¸)

¢Ó´ø−¡È¼¸¡ñ®¢˜−ªº−¡½¡¼´ Áì½ ¡¾−¥ñ©Íñ¡¦ø©: ¾

»ñ®¥¿−¸−°øÉÀ¢í¾»È¸´¥¿¡ñ©: ®ÒÀ¡ó− -30 £ö−ªÒÍñ¡¦ø©, À¸ì¾»¼−: 17:30 Œ 20: 30, ¸ñ−¥ñ− Œ ¸ñ−¦÷¡ (30 §‰¸Â´¤/ ¸ò§¾)

¾

÷È Ã−-Ä쨽-Íñ¡¦ø© £È¾»¼−: 500.000 ¡ó®/¸ò§¾ (¹É¾-Á¦−-¡ó®) 츴êñ¤Àº¡½¦¾−¯½¡º®¡¾−»¼− Áì½ ¡¾−£¿¯ô¡¦¾¥¾¡§È¼¸§¾−¨†¯−

 ²òÀ¦©¦÷©Å: ¦¿ìñ®°øÉÀ¢í¾»È¸´±ô¡ºö®»ö´ê†´ó°ö−¤¾−©óÀ©„−Ã−ÁªÈì½Íñ¡¦ø©¥½Ä©É»ñ®¡¾−£ñ©Àìõº¡Ã¹Éį êñ©¦½−½¦ô¡¦¾μøÈꆯ½Àꩨ†¯÷È−©¨®ÒÄ©ÉÀ¦¨£È¾ À¯ñ−À¸ì¾ 2 º¾êò©. ¦º®«¾´ì¾¨ì½º¼©-Ä©É-ê†- ¦½«¾®ñ−-쾸-Œ¨†¯÷È−, ´§ (¸ò꽨¾-À¢©-©ö¤-©¡)-- ²½Á−¡¹ìñ¡¦ø©®ðì¹ ò ¾−ê÷콡ò© Âê콦ñ® (021) 725008, 725014. Á³¡ : (021) 725016, °øÉ-»ñ®°ò©§º®-¹ñ졦ø© −. ìñ©©¾-²º− (020) 9533 4934 ; −. ´½Ä첺− (020) 2320 5552.

Web site: www.lji.edu.la

¹ìõ

E-mail: bzcourse@yahoo.com


21 - 31 ມັງກອນ 2012

www.108job.la

ບັນເທີງ // Entertainment

33

Seeking Lao National for Deputy Director Position Please visit our website for a clear understanding of the goals and activities of this growing project. LPFF seeks a mature and responsible individual to work as its Deputy Director, a position directly under the project's American director. Involvement with LPFF will provide excellent work experience and contacts for anyone interested in the film or entertainment industries. LPFF offers a fun and challenging work environment. Candidate must be: ¥ ¥ ¥ ¥ ¥ ¥ ¥ ¥ ¥ ¥

A Lao national Proficient in spoken and written English Able to work independently, without constant supervision Exceptionally organized and efficient with time/money Eager to learn about the regional film industry Outgoing and able to communicate easily with foreigners Capable of managing several projects at the same time Flexible with schedule and responsibilities Creative and able to think outside of the box Willing to live and work mostly in Luang Prabang, with frequent trips to Vientiane

Deputy Director will be trained for the all of their responsibilities. Previous experience with film or event coordination is not necessary, though an advantage. Position begins in early 2012, and will involve at least a one-year commitment, with the possibility of renewing the contract. Working schedule is flexible. Salary is competitive, and commensurate with experience. For more information about LPFF, and to obtain our full job description, please visit:

www.lpfilmfest.org


34

ໂທລະຄົມ // Telecom




Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.