FREE CAREER BUSINESS URBAN LIVING
ISSUE 233 01 - 30 June 2019
Mr. Lim Wai Hoong Chief Executive Officer
COVER STORY
“ສ້າງຄວາມຄິດທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ ໄປພ້ອມກັບທະນາຄານ ບີໄອຊີ” “Make Big Idea possible with BIC Bank” ຖ້າປຽບທຽບ ອຸດສາຫະກຳການທະນາຄານ ໃນປະຈຸ
ວາລະສານ 108 ສະບັບນີ້ ຂໍນຳສະເໜີ ທະນາຄານ
ໃນດ້ານຄວາມເຊື່ ອໝັ້ນຂອງລູກຄ້າ. ໂດຍສະເພາະ
ບັນ ກັບ ໃນອາດີດ ເຮົາສາມາດເຫັນໄດ້ຊັດເຈນເລີຍ
ບີໄອຊີ ລາວ ຈຳກັດ ເຊິງ່ ເປັນອີກທະນາຄານໜຶງ່ ທີທ ່ ນ ັ
ພະນັກງານຂອງທະນາຄານ ຈະສືບຕໍ່ນຳໃຊ້ການຮຽນ
ວ່າອຸດສາຫະກຳການທະນາຄານ ໃນ ສປປ ລາວ ນັ້ນ
ສະໄໝ, ມຸ່ງໝັ້ນໃສ່ໃຈບໍລິການ ໃນຄວາມຕ້ອງການ
ຮູ້ ແລະ ການພັດທະນາໂຄງການເພື່ອພັດທະນາພະ
ໄດ້ມີການເຕີບໂຕຢ່າງໄວວາ ແລະ ມີການພັດທະນາ
ຂອງລູ ກ ຄ້ າ ພ້ ອ ມກັ ບ ການບໍ ລິ ກ ານທີ່ ຫຼ າ ກຫຼ າ ຍ
ນັ ກ ງານຂອງຕົ ນ ທຸ ກ ລະດັ ບ . ສຳລັ ບ ລູ ກ ຄ້ າ , ທະນາ
ຂະຫຍາຍຕົ ວ ຂຶ້ ນ ເລື້ຶ ອ ຍໆ. ທະນາຄານ ໃນຄວາມ
ທີ່ໃຫ້ບໍລິການເຊັ່ນ: ສິນເຊື່ອ, ເງິນຝາກ, ແລະໂອນ
ຄານຈະສື ບ ຕໍ່ ສ້ າ ງວັ ດ ທະທໍ າ ບໍ ລິ ຫ ານຄວາມສ່ ຽ ງ
ໝາຍຂອງຫຼ າ ຍໆຄົ ນ ຄື : ສະຖານທີ່ ຝາກເງິ ນ ,
ເງິ ນ ທັ ງ ສຳລັ ບ ບຸ ກ ຄົ ນ , ນິ ຕິ ບຸ ກ ຄົ ນ ແລະ ອົ ງ ກອນ
ແລະ ຊອກຫາຫົນທາງ ເພືອ ່ ປັບປຸງລະບົບການບໍລຫ ິ ານ
ຖອນເງິນ, ໂອນເງິນ, ກູຢ ້ ມ ື ເງິນ ແລະ ເປັນແຫຼງ່ ລົງທຶນ
ນອກຈາກນີ້ ຍັງມີຜະລິດຕະພັນອື່ນໆທີ່ມາພ້ອມກັບ
ແລະ ປະຕິບັດລະບຽບການຕ່າງໆທີ່ກຳນົດໄວ້ ເພື່ອ
ສຳລັບເຮົາ ເຊິ່ງຕ້ອງບອກເລີຍວ່າ ທະນາຄານທຸກແຫ່ງ
ນະວັດຕະກຳໃຫມ່ໆ.”
ເຮັ ດ ໃຫ້ ຮູ ບ ແບບການດຳເນີ ນ ທຸ ລ ະກິ ດ ມີ ຄ ວາມຍື ນ
ໃນ ສປປ ລາວ ແມ່ນໃຫ້ບໍລິການຕາມສິ່ງທີ່ເຮົາເວົ້າ
ຍົງ ແລະ ຮັບປະກັນຜົນສຳເລັດທີ່ໄດ້ວາງໄວ້.
ມານັນ ້ ໄດ້. ໃນຍຸກປະຈຸບນ ັ ຫຼາຍສິງ່ ທີຢ ່ ູອ ່ ອ ້ ມຂ້າງເຮົາ
ທ່ ານ ລິ ມ ໄວ ຮຸ ງ ຜູ້ ບໍລິຫານລະດັ ບສູ ງ (CEO)
ມີການປ່ຽນແປງ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວ ໂດຍສະເພາະ
ຂອງທະນາຄານ ບີໄອຊີ ລາວ ຈຳກັ ດ
ສື ບ ຕໍ່ ສ້ າ ງຄວາມເຊື່ ອ ໝັ້ ນ ຂອງລູ ກ ຄ້ າ ແລະ ຄວາມ
ເທັກໂນໂລຍີ ທີທ ່ ນ ັ ສະໄໝຂຶນ ້ , ໄດ້ຮບ ັ ການພັດທະນາ
ນຳສະເໜີ ແ ນວຄວາມຄິ ດ 4Ps ເຊິ່ ງ ໝາຍເຖິ ງ
ສາມາດຂອງທີມງານ, ທັງນີ້ ມັນບໍ່ພຽງແຕ່ຈະຮັກສາ
ແລະ ເຕີບໂຕຢູ່ຕະຫຼອດເວລາ ພ້ອມກັບລະບົບອິນ
People (ບຸກຄະລະກອນ), Policy (ນະໂຍບາຍ),
ຮູບແບບທຸລະກິດໃຫ້ຍືນຍົງເທົ່ານັ້ນ ຍັງຈະເຮັດໃຫ້
ເຕີເນັດ ທີ່ກາຍເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງຂອງເຮົາໄປແລ້ວ
Processes (ຂັ້ ນ ຕອນການດຳເນີ ນ ງານ) ແລະ
ທະນາຄານບັນລຸຈຸດປະສົງ ແລະ ເປົ້າໝາຍທີ່ວາງໄວ້.
ແບບຫຼີກລ້ຽງບໍ່ໄດ້.
Product (ຜະລິ ດ ຕະພັ ນ ), ໂດຍຢ້ ຳ ວ່ າ : ເວລານີ້
ຍ້ອນມີກົນໄກດຳເນີນງານທີ່ຖືກຕ້ອງ ທະນາຄານ
ແມ່ນເໝາະສົມ ທີ່ຈະນຳພາທະນາຄານບັນລຸເປົ້າໝາຍ
ຈະສາມາດສຸມໃສ່ ແລະ ຮັກສາຄວາມເຕີບໂຕຢ່າງໝັນ ້
ແລະ ຈຸດປະສົງທີ່ວາງໄວ້.
ທ່ຽງໃນອານາຄົດ.
ຍ້ອນມີນະໂຍບາຍທີເ່ ຂັມ ້ ແຂງ ພວກເຮົາຈະສາມາດ
Lim Wai Hoong Chief Executive Officer, BIC Bank Lao Co.,Ltd ນັບຕັ້ ງແຕ່ ອະດີດ ຈົນເຖິງ ປະຈຸບັນ ທາງທະ ນາຄານມີການພັດທະນາແລະຂະຫຍາຍຕົ ວ ແບບໃດແດ່ ? ນັບແຕ່ການສ້າງຕັງ້ ທະນາຄານໃນປີ 2008 ເປັນຕົນ ້ ມາ ທະນາຄານໄດ້ສືບຕໍ່ຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງໝັ້ນທ່ຽງ ເຊິງ່ ສ່ອງແສງໃນບົດລາຍງານການເງິນຂອງທະນາຄານ. ຜົນສຳເລັດນີ້ ຍ້ອນມີການບໍລິຫານທີ່ຖືກຕ້ອງບວກ ກັບຄວາມສາມາດໃນການຫລຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງໄດ້ ດີ ໃນຂະນະດຽວກັນ ທະນາຄານ ສ້າງຮູບແບບທຸລະ ກິດທີ່ຍືນຍົງ ແລະ ຮັກສາຄຳໝັ້ນສັນຍາ. ທະນາຄານ ບີໄອຊີ ມີສຳນັກງານໃຫ່ຍຕັງ້ ຢູນ ່ ະຄອນ ຫຼວງວຽງຈັນ ແລະ ມີຢູ່ ສອງສາຂາຄື: ສາຂາໄຊເສດຖາ ແລະ ສາຂາປາກເຊ. ໃນນັ້ນ ທະນາຄານຍັງຊອກຫາ ຫົນທາງເພື່ອຂະຫຍາຍສາຂາ ອອກໄປອີກໂດຍມີການ ສຶກສາຄວາມເປັນໄປໄດ້ໃນການສ້າງຕັ້ງສາຂາໃນຕ່າງ ແຂວງ ແລະ ທະນາຄານມີຄວາມພາກພູມໃຈທີຈ ່ ະຂະ ຫຍາຍການບໍ ລິ ກ ານອອກນອກປະເທດ. ໃນເດື ອ ນ 7/2018, ໄດ້ສຳເລັດເປີດທະນາຄານ ສາຂາກຳປູເຈຍ.
ນີ້ເປັນການຢືນຢັນເຖິງເຈດຈຳນົງຂອງທະນາຄານ ທີ່
ທີ່ຈະສະໜັບສະໜູນ ລັດຖະບານ ແລະ ທະນາຄານ
ເນັ້ນໃສ່ ບໍ່ພຽງແຕ່ໃຫ້ບໍລິການພາຍໃນປະເທດເທົ່າ
ແຫ່ ງ ສປປ ລາວ ໃນຄວາມພະຍາຍາມຊ່ ວ ຍເຫຼື ອ
ນັນ ້ ຍັງໃຫ້ບລ ໍ ກ ິ ານໃນຕ່າງປະເທດ ແລະ ພາກພືນ ້ ອີກ
ທຸລະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ກາງ ເຂົ້າເຖິງແຫຼ່ງທຶນ
ດ້ວຍ.ໃນໄລຍະ 10 ປີ ຂອງການດຳເນີນທຸລະກິດ,ທະ
ເຊິ່ງຫຼັກຖານທີ່ຢັ້ງຢືນຄວາມພະຍາຍາມນີ້ ແມ່ນການ
ນາຄານໄດ້ຮບ ັ ລາງວັນຫລາຍຢ່າງ, ໃນນັນ ້ ລວມມີລາງ
ໄດ້ຮັບລາງວັນ ທະນາຄານທຸລະກິດຂະໜາດນ້ອຍຂະ
ວັນ ຈາກຂະແໜງການທະນາຄານບໍລິການລູກຄ້າທົ່ວ
ໜາດກາງດີເດັ່ນ Best SME Bank Award ໃນປີ
ໄປດີເດັ່ນ (Best Retail Bank) ໃນ ສປປ ລາວ
2018 ທ່ າ ນຜູ້ ອ ຳນວຍການໃຫຍ່ ກ່ າ ວວ່ າ : ເພື່ ອ ປະ
ຕິ ດ ຕໍ່ ເ ປັ ນ ເວລາ 4 ປີ ຊ້ ອ ນຄື 2015 ຫາ 2018,
ເຊີ ນ ກັ ບ ຄວາມທ້ າ ທາຍ ໂດຍສະເພາະກ່ ຽ ວກັ ບ
ທະນາຄານຂະໜາດນ້ອຍຂະໜາດກາງດີເດັ່ນ (Best
ການໃຫ້ກູ້ຢືມຕໍ່ ທຸລະກິດຂະໜາດນ້ອຍຂະໜາດກາງ
Small Medium Enterprise) SME ໃນລາວປີ
ໃນຊ່ວງເວລາ ທີ່ຍັງຂາດກົນໄກກວດສອບ / ການບໍລິ
2018 ຈາກ Global Banking & Finance
ຫານການເງິນ ແລະ ບັນຊີ (Audited Management
Review.
Financial Accounts), ທະນາຄານໄດ້ຮບ ັ ຮອງນຳ
ນອກຈາກນີ້ , ວາລະສານ International Finance Magazine ໄດ້ ມ ອບນາມມະຍົ ດ ໃຫ້ ທະນາຄານວ່າ ເປັນທະນາຄານບໍລິການລູກຄ້າທົ່ວໄປ ດີເດັ່ນປະຈໍາປີ 2016 ລາງວັນເຫຼົ່ານີ້ ເປັນສິ່ງຢັ້ງຢືນ ໃນໂຕຂອງມັນເອງ ຢ່າງໜ້ອຍແມ່ນ ໄດ້ສ່ອງແສງໃຫ້ ເຫັນການອຸທດ ິ ແລະ ຄວາມເຂັມ ້ ແຂງຂອງທະນາຄານ. ທ່ານ ລິມ ໄວ ຮຸງ ໄດ້ກ່າວວ່າ ທະນາຄານຍັງຍຶດໝັ້ນ
ໃຊ້ກົນໄກປະເມີນດ້ານເຕັກນິກທີ່ດີ ໄປພ້ອມກັບການ ນຳໃຊ້ຮູບແບບການບໍລິຫານຮອບດ້ານ ແລະ ປະຕິ ບັດລະບຽບການທີວ ່ າງໄວ້. ນອກຈາກນີ້ ທະນາຄານຍັງ ໄດ້ ໃ ຫ້ ຄ ຳແນະນຳ ຢ່ າ ງຕໍ່ ເ ນື່ ອ ງ ແລະ ພະຍາຍາມ ໃຫ້ ຄ ວາມຮູ້ ແ ກ່ ລູ ກ ຄ້ າ ເພື່ ອ ຮັ ກ ສາຖານະການເງິ ນ ຂອງຕົນ ຜົນປະໂຫຍດ ແລະ ການຂະຫຍາຍທຸລະກິດ ໃນອານາຄົດ.
COVER STORY
ປັ ດໃຈຫຼັ ກທີ່ ເຮັ ດໃຫ້ ທະນາຄານ ບີໄອຊີ ຕ່ າງຈາກທະນາຄານອື່ ນ ອຸດສາຫະກຳການທະນາຄານໃນ ສປປ ລາວ ແມ່ນຍັງຢູ່ໃນຂັ້ນກຳລັງພັດທະນາເພື່ອ ທີ່ ຈ ະເຕີ ບ ໂຕຂະຫຍາຍທາງດ້ າ ນເສດຖະກິ ດ ຂອງປະເທດຫຼ າ ຍຂຶ້ ນ . ພວກເຮົ າ ດີ ໃ ຈ ຫລາຍທີ່ໄດ້ເຫັນອຸດສາຫະກຳການທະນາຄານຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນ 10 ປີຜ່ານ ມາ, ເຊິ່ງເຫັນໄດ້ວ່າທະນາຄານຕ່າງປະເທດຈຳນວນຫລາຍໄດ້ເຂົ້າມາໃນ ສປປ ລາວ ລວມທັງທະນາຄານເອກະຊົນທີເ່ ປັນຂອງຄົນລາວອີກດ້ວຍ. ທະນາຄານ ບີໄອຊີ ກໍແ ່ ມ່ນ ໜຶ່ງໃນນັ້ນທີ່ໄດ້ຊື້ກິດຈະການຂອງທະນາຄານ ການຄ້າສາກົນ ໃນປີ 2016 ແລະໄດ້ມາ ປ່ຽນຊື່ເປັນທະນາຄານ ບີໄອຊີ ໃນປະຈຸບັນ. ຖ້າທຽບກັບທະນາຄານຕ່າງປະເທດແລ້ວ ພວກເຮົ າ ແມ່ ນ ທະນາຄານສະເພາະທ້ ອ ງຖິ່ ນ ທີ່ ແ ທ້ ຈິ ງ ທີ່ ຄຸ້ ນ ເຄີ ຍ ກັ ບ ຕະຫລາດ, ວັດທະນະທຳ ແລະ ເຂົ້າໃຈຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າໃນ ສປປ ລາວ ເປັນຢ່າງດີ. ຜູ້ຖືຫຸ້ນຂອງທະນາຄານ ບີໄອຊີ ລາວ ຈໍາກັດ ປະມານ 30% ແມ່ນມາຈາກ EDL (ໄຟຟ້າລາວ) ເຊິ່ງສະແດງໃຫ້ຄຳເຫັນວ່າ ພວກເຮົາບໍ່ແມ່ນທະນາຄານລັດ ຫລືທຸລະ ກິດຄອບຄົວ.”
ທຸລະກິ ດ ໂດຍສະເພາະຜູ້ ປະກອບການ SMEs, ໄດ້ ຮຽກຮ້ ອງມາດົ ນ ແລ້ວ ວ່ າພວກເຂົາມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການກູ້ຢືມເງິນຈາກທະນາຄານ ເນື່ອງຈາກຂັ້ນຕອນທີ່ ຊັບຊ້ອນ ແລະ ດອກເບ້ຍສູງ, ບີໄອຊີ ມີຂ້ ໍແນະນຳ ແບບໃດ ? ອຸດສາຫະກຳທະນາຄານໃນ ສປປ ລາວແມ່ນມີການແຂ່ງຂັນສູງ ແລະ ຕົກໃນສະພາບທີ່ ອັດຕາດອກເບ້ຍຕົກຕ່ຳ ນັບແຕ່ປີ 2008 ອັດຕາເງິນກູສ ້ ະກຸນເງິນກີບ ເຊິງ່ ສູງເຖິງ 16-18 ເປີເຊັນ ໃນເມື່ອກ່ອນ, ປະຈຸບັນແມ່ນສະເລ່ຍ ປະມານ 10-12 ເປີເຊັນ ເທົ່ານັ້ນ. ສຳ ລັ ບ ອັ ດ ຕາແລກປ່ ຽ ນແມ່ ນ ປະສົ ບ ກັ ບ ການຕົ ກ ຕ່ ຳ ຈາກ 12-14 ເປີເຊັນ ຫາ 9-10 ເປີເຊັນ ໃນປະຈຸບນ ັ . ທ່ານ ລິມ ສະເໜີແນະວ່າ: ມີວທ ິ ທ ີ ຈ ່ີ ະຫລຸດອັດຕາດອກເບ້ຍໃຫ້ຕຳ່ ລົງໃນອານາຄົດເຊິ່ງ ປັດໃຈທີ່ສຳຄັນ ແມ່ນກົນໄກຂອງສານ ທີ່ຍາວນານຫລາຍ ແລະ ທີ່ສຳຄັນຄວນມີການກຳນົດເວລາຕໍ່ບັນຫາດັ່ງກ່າວ.ຕາມການບອກກ່າວ ຂອງ ທ່ານ ລິມ ໄວ ຮຸງ ການເກັບກູ້ເງິນກູ້ທີ່ບໍ່ເກີດດອກ ແມ່ນກິນເວລາເຖີງ 2 ປີ ແລະ ຖ້າຫາກ ໄລຍະເວລາດັ່ງກ່າວຖືກຫຼຸດລົງ ແນ່ນອນຈະສົ່ງຜົນໃຫ້ດອກເບ້ຍຫຼຸດລົງນໍາ.
I08MAG - 4
ການເຝິກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາຂອງລັດຖະບານ
ຂອງລູກຄ້າ ທັງໜົດນີ້ ແມ່ນເພື່ອນຳເອົາຜົນປະໂຫຍດ
ວ່ າ ທະນາຄານແມ່ ນ ທຸ ລ ະກິ ດ ທີ່ ມີ ລ ະບຽບການສູ ງ
ໃຫ້ທລ ຸ ະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ກາງ, ການໃຫ້ຄວາມ
ມາໃຫ້ທະນາຄານ ແລະ ລູກຄ້າໃນໄລຍະຍາວ. ຍ້ອນ
ພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບມາດຕະຖານສາກົນໃນ
ຮູໃ້ ນການກະກຽມ, ການຮັກສາຖານະການເງິນທີດ ່ ີ ແລະ
ມີການກຳນົດເປົ້າໝາຍ ແລະ ສ້າງກົນໄກສະໜອງຜະ
IFRS, AML & TFສໍາລັບ ທະນາຄານ BIC ສິ່ງ
ການເຮັດບັນຊີ ລວມເຖິງກົນໄກດ້ານກົດໝາຍຕ່າງໆ
ລິດຕະພັນ, ທະນາຄານເຊືອ ່ ໝັນ ້ ວ່າ ຈະສາມາດຮັກສາ
ທີ່ ທ້ າ ທາຍທີ່ ສຸ ດ ຂອງພວກເຮົ າ ແມ່ ນ ການປ່ ຽ ນແປງ
ຄວນມີການທົບທວນ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນ ເພາະວ່າສິງ່ ເຫຼົາ່
ສາຍພົວພັນທີ່ດີ ລະຫວ່າງທະນາຄານກັບລູກຄ້າ.
ແນວຄວາມຄິດຂອງຄົນເຮົາ ແລະ ພວກເຮົາໃຫ້ສັນ
ນີ້ຈະເປັນປັດໃຈເຮັດໃຫ້ອັດຕາດອກເບ້ຍຫຼຸດລົງ.
ສິ່ງທ້າທາຍໃນການດຳເນີນທຸລະກິດການທະ ນາຄານ ສຳລັບ ບີໄອຊີ
ຍາວ່າຈະດໍາເນີນທຸລະກິດຂອງພວກເຮົາດ້ວຍຄວາມ
ຜະລິ ດຕະພັນທີ່ ເດັ່ ນໆຂອງ ບີໄອຊີ ແມ່ນຫຍັງ ?
ໂອກາດໃນອຸດສາຫະກໍາການທະນາຄານມີຫລາຍ
ຜະລິດຕະພັນທີ່ຖືກຄັດເລື ອກ, ພັ ດ ທະນາ ແລະ
ເພາະວ່າພວກເຮົາຍັງເປັນທະນາຄານພື້ ນ ຖານ, ຕ່ າ ງ
ສະໜອງແມ່ນຈະຖືກສຶກສາໂດຍຮອບຄອບ ເພື່ອໃຫ້
ຈາກປະເທດທີ່ເຕີບໂຕແລ້ວ ຍັງມີຫຼາຍໆສິ່ງທີ່ພວກ
ການບໍລິການມີການເຊື່ອມໂຍງກັບລູກຄ້າ ແລະ ສອດ
ເຮົາຕ້ອງໄດ້ຮຽນຮູ້ ແລະ ສາມາດພັດທະນາຕື່ມອີກ.
ຄ່ອງກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງເຂົາເຈົ້າ, ສ້າງຜະລິດຕະ
ຂ້າພະເຈົາ້ ເຫັນຂັນ ້ ຕອນການດຳເນີນງານລະບຽບການ
ພັນທີ່ເໝາະສົມກັບຕະຫຼາດ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການ
ທົ່ ວ ໄປດ້ າ ນທະນາຄານເປັ ນ ສິ່ ງ ທ້ າ ທາຍຕົ້ ນ ຕໍ ຍ້ ອ ນ
ສົ ມ ບູ ນ ແບບທີ່ ສຸ ດ ໃຫ້ ສົ ມ ກັ ບ ພວກເຮົ າ ເປັ ນ ຜູ້ ດູ ແ ລ ກອງທຶນສາທາລະນະ. ພວກເຮົາຍັງຕັງ້ ຫນ້າທີຈ ່ ະປະຕິບດ ັ ຕາມກົດລະບຽບ ຂອງທະນາຄານແຫ່ງ ສປປ ລາວ ເພື່ອປົກປ້ອງ ແລະ ເພີ່ມທະວີຄວາມເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານການທະນາຄານ ໃນ ສປປ ລາວ.
I08MAG - 5
COVER STORY ທ່ານ ວໍລະເດດ ພັນແພງດີ, ຜູຈ ້ ດ ັ ການທົວ ່ ໄປ ຂອງທະນາຄານ ບີໄອຊີ ລາວ ຈຳກັດ ຜູ້ ຮັບຜິດຊອບ ເລື່ອງການເປີດຕົວຂອງຫຼາຍໆຜະລິດຕະພັນໃໝ່ຕາມ ເປົ້າໝາຍຂອງທະນາຄານທີ່ຢາກນຳສະເໜີ ເຊິ່ງການ ເປີດໂຕທາງດ້ານເທັກໂນໂລຍີ ແມ່ນສິ່ງທີ່ສຳຄັນຢ່າງ ໜຶງ່ ໃນຫຼາຍຢ່າງທີເ່ ຮົາເຮັດຢູ່ ແຕ່ກໍຍ ່ ງັ ໄດ້ເລັງ່ ໃສ່ເລືອ ່ ງ ການປ່ຽນຖ່າຍສິ່ງທີ່ເຮັດຢູ່ໃນການບໍລິການລູກຄ້າ. ທ່ານໄດ້ກາ່ ວວ່າ: ຜະລິດຕະພັນໃດໜຶງ່ ກໍປຽບເໝືອນ ລັກສະນະຂອງທະນາຄານຄືກັນເພື່ອສະໜັບສະໜູນ ຜະລິດຕະພັນນັ້ນໆ ເຮົາຕ້ອງໄດ້ປ່ຽນຕັ້ງແຕ່ໂຄງສ້າງ ຂອງທີ ມ ງານເພື່ ອ ຮັ ບ ປະກັ ນ ວ່ າ ເຮົ າ ສາມາດໃຫ້ ບໍ ລິ ການຜະລິດຕະພັນນັ້ນໄດ້. ຕົວຢ່າງ: ເຮົາເປີດໂຕບັດ ມາສເຕີກ ້ າດ (Master Card) ຫຼື ບັດວີຊາ່ (Visa), ພວກເຮົາຕ້ອງໄດ້ສມ ຸ ໃສ່ທງັ ທີມງານເພືອ ່ ໃຫ້ບດ ັ ເປັນທີ່ ຍອມຮັບຈາກຂອງລູກຄ້າ ແລະ ໄດ້ມາດຕະຖານດຽວ ກັນໃນເລື່ອງຂອງຜົນຕອບແທນ ໃນການບໍລິການລູກ ຄ້າເຮົາຕ້ອງຮັບປະກັນບັນຫາທີລ ່ ກ ູ ຄ້າພົບ ພວກເຮົາຈະ ສາມາດແກ້ໃຫ້ໄດ້ທກ ຸ ເມືອ ່ ທີມ ່ ກ ີ ານຮ້ອງຂໍ ແລະ ພວກ ເຮົ າ ຢາກເຫັ ນ ລູ ກ ຄ້ າ ມີ ຄ ວາມສຸ ກ ກັ ບ ຜະລິ ດ ຕະພັ ນ ໃໝ່ຂອງພວກເຮົາ.
ສຳລັບທ່ານແລ້ວ ຄວາມທ້າທາຍທີ່ ທະນາຄານພົບຢູ່ ມີຫຍັງແດ່ ? ທ່ານໄດ້ກ່າວວ່າ ຄວາມທ້າທາຍທີ່ສຸດທີ່ເຫັນຫຼັກໆ ເລີຍແມ່ນ ມີເທັກໂນໂລຍີໃໝ່ໆຫຼາຍ, ເມືອ ່ ເວົາ້ ເຖິງເທັກ ໂນໂລຍີ ສ ຳຄັ ນ ຄົ ນ ທົ່ ວ ໄປຈະນຶ ກ ເຖິ ງ ການບັ ນ ທຶ ກ ການປ່ຽນແປງເຊິ່ງແມ່ນສະກຸນເງິນ. ໃນການໂອນເງິນ ລະຫວ່າງປະເທດແມ່ນມີການປ່ຽນແປງ ເຊິ່ງມັນເປັນ ຄວາມທ້າທາຍກັບຂະບວນການດຳເນີນງານແບບເດີມ ທີ່ເຮົາເຮັດຢູ່ ແລະ ຍັງເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງວຽກຂ້າພະ ເຈົາ້ ທີຕ ່ ອ ້ ງປະເຊີນໜ້າກັບຄວາມສ່ຽງ ນັນ ້ ໆໃນກໍລະນີທ່ີ ຕ້ອງສົ່ງເງິນຄືນ ທາງໃດທີ່ຈະເປັນທາງເລືອກທິ່ດີທ່ສ ີ ຸດ ສຳລັບເຮົາທີຈ ່ ະຕອບສະໜອງສິງ່ ທີດ ່ ກ ີ ວ່າໃຫ້ກບ ັ ລູກຄ້າ ແບບໃດທີຈ ່ ະຖືກກວ່າ ແລະ ແບບໃດທີໄ່ ວກວ່າ. ຄວາມທ້າທາຍອື່ນ ແມ່ນສະຖາບັນການທະນາຄານ ເພາະວ່າເຮົາມີຫລາຍທະນາຄານໃນລາວຄືດັ່ງທີ່ພວກ ເຮົ າ ຮູ້ ແຕ່ ປ ະຊາກອນໜ້ ອ ຍເຮົ າ ຈະເຮັ ດ ຈັ່ ງ ໃດໃຫ້ ເຮົາແຕກຕ່າງຈາກທະນາຄານອື່ນ ແລະ ເຮົາຈະໃຫ້ບໍ ລິການກັບລູກຄ້າແນວໃດໃຫ້ແຕກຕ່າງ.
I08MAG - 6
Voradeth PHANPHENGDY General Manager
ສຳລັບບໍລິການອື່ນທີ່ເຮົາເລັງໃສ່ກໍ່ແມ່ນການບໍລິການ
ຢາກນຳສະເໜີ, ພວກເຮົາມີທີມທີ່ໃຫ້ບໍລິການ ດ້ານ
ແລະ ສ້າງຄວາມຄຸ້ມຄ່າໃຫ້ທຸກພາກສ່ວນທາງທະນາ
ທີ່ລູກຄ້າກຳນົດເອງໄດ້ບໍ່ແມ່ນສະເພາະແຕ່ລູກຄ້າລາຍ
ການພົວພັນລູກຄ້າ ເພື່ອເບິ່ງສະເພາະວ່າການໃຫ້ບໍລິ
ຄານ ໂດຍຈະນຳສະເໜີ ຜ ະລິ ດ ຕະພັ ນ Internet
ຍ່ອຍແຕ່ຍັງແມ່ນລະດັບບໍລິສັດດ້ວຍເຊັ່ນກັນ. ເຮົາ
ການລູກຄ້າແບບໃດ ແລະ ຂ້າພະເຈົາ້ ຄິດວ່ານັນ ້ ຄືຂແ ໍ້ ຕກ
Banking, Premium Master Card ແລະ ຂະ
ຍັງມີທີມຜູ້ຈັດການເລື່ອງການພົວພັນກັບບໍລິສັດເພື່ອ
ຕ່າງຂອງພວກເຮົາ ຜະລິດຕະພັນທີເ່ ຮົາອອກແບບ, ພວກ
ຫຍາຍໜ່ ວ ຍບໍ ລິ ກ ານໄປຕ່ າ ງແຂວງໃຫ້ ຫຼ າ ຍຂຶ້ ນ .
ດູແລພວກເຂົາ, ທີມງານໃນນີ້ແມ່ນຈະພະຍາຍາມແກ້
ເຮົາໝັ້ນໃຈວ່າພວກເຮົາຈະເຮັດແນວໃດ ແລະ ເນັ້ນ
ນອກຈາກນີ້ ທະນາຄານຍັງຈະເຂົາ້ ຮ່ວມ ATM Pool
ໄຂບັ ນ ຫາທີ່ ລູ ກ ຄ້ າ ອາດພົ ບ ກັ ບ ບັ ນ ຫາຍາກໆ ເຊັ່ ນ :
ໃສ່ເລື່ອງການບໍລິການທີ່ເປັນກັນເອງສາມາດກຳນົດ
ເຊິ່ງສ້າງຂຶ້ນໂດຍທະນາຄານຕ່າງໆ.
ມັນອາດຈະກ່ຽວຂ້ອງກັບການແລກປ່ຽນເງິນທຶນ ເຊິງ່
ໄດ້ ແລະ ຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງລູກຄ້າ.
ເຮົາມີທມ ີ ງານທິຈ ່ ະຮັບປະກັນກັບລູກຄ້າວ່າຈະໄດ້ອດ ັ ຕາ
ໃນປີ 2019 ນີ້ ທາງທະນາຄານ ບີໄອຊີ ມີ ແຜນພັດທະນາແນວໃດ ?
ທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການແລກປ່ຽນເພື່ອການຄ້າ ຖ້າຫາກລູກ ຄ້ານຳເຂົາ້ ສິນຄ້າຈຳນວນຫຼາຍແລ້ວອັນໃດຄືເຄືອ ່ ງມືຍດ ຸ ທະສາດທີ່ດີທີ່ສຸດ ແລະ ພວກເຮົາກໍ່ມີທີມງານເພື່ອ ຮັບປະກັນລູກຄ້າໄດ້ຮັບຜົນທີ່ດີທີ່ສຸດຈາກເງິນ ແລະ
ທະນາຄານ BIC ພວກເຮົາຈະສືບຕໍສ ່ ມ ຸ ໃສ່ເປົາ້ ໝາຍ ທີ່ເປັນຍຸດທະສາດ ແລະ ຂັບເຂື່ອນທະນາຄານໄປຂ້າງ
ເພື່ອໃຫ້ລູກຄ້າພໍໃຈກັບຄຳຂໍນັ້ນໆ.
ໜ້າໂດຍຈະຮັກສາຕຳແໜ່ງເປັນຜູສ ້ ະໜອງບໍລກ ິ ານທະ
ສິ່ງທີ່ ທະນາຄານ ບີໄອຊີ ແຕກຕ່າງຈະ ທະນາຄານອື່ນແມ່ນຫຍັງ ?
ເນ ກ່ຽວກັບການເຕີບໂຕທາງເສດຖະກິດໃນລາວ, ລະ
ນາຄານຊັ້ນນຳໃນ ສປປ ລາວ ອີງຕາມການຄາດຄະ
BIC BANK LAO CO., LTD 127/07, Hatsady Road, Hasady Village, Chanthabouly District, Vientiane Capital 021 250 388 biclaos.com BIC BANK LAO
ຫວ່າງປີ 2019 ແລະ 2020 ທິດທາງຂອງທະນາຄານ
ພວກເຮົາເນັນ ້ ໃສ່ນະວັດຕະກຳໃນການເລີມ ່ ຕົນ ້ ອອກ
ແມ່ ນ ຊັ ດ ເຈນ ເພື່ ອ ຮັ ກ ສາການເຕີ ບ ໂຕຢ່ າ ງຕໍ່ ເ ນື່ ອ ງ
ຜະລິດຕະພັນຂອງພວກເຮົາ ແລະ ເທັກໂນໂລຍີທີ່ເຮົາ
ພວກເຮົາຈະສືບຕໍ່ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງເພື່ອພັດທະນາ
I08MAG - 7
The PEOPLE
Felix D. Francis
Sermkham PHANTHAVONG Credit Manager
THE
GM Operations
PEOPLE
COVER STORY
Inpone BOUNKHAMPRASONG Senior IT Manager IT Department
Thongsavath PRANYVONG Head of Department Treasury and Financial Institution
I08MAG - 8
Ruth Cayabas Domegse Senior Officer Internal Audit Department
Vilaylack VIENGXAY Business Development Manager
Please describe an ideal workplace for BIC Bank For my perspective, the ideal workplace is where people have the same objective and together make the best to achieve it. Apart from that, promoting a form of high involvement and engagement in workplace is one way to create a better environment within the workplace. To be precise, all level of employees are considered as part of decision making for the organization development.
What are the main benefit of BIC which employee will get and how BIC is different from other bank ? Of course, we are not only providing competitive pay and Performance bonus compare to other banks, but also the health & life insurance to secure people’s health. Besides the financial benefit, we also provide the content of work which is more on challenging and meaning of the jobs. Not only those, providing training to our staffs is
Sounivong PANYA
Human Resource & Administration Manager
also one of our strategies of organization development.
What are the challenges of this position? The challenges of this position is how I adjust
Please tell me a little bit about yourself and your role in BIC Bank
my knowledge and experience I have to the
My name is Sounivong PANYA, I have been working in HR
BIC people have the right and suitable HR manual
field nearly 10 years with various experiences in several types of
to follow. Not only that, workforce training is also
industries. In order to improve my specialties, I have gained more
important where I have to look closely on how to
knowledge from oversea majoring in Human Resource
develop individual employee in order to create the
Management and Industrial Relations. The important role I play
best outcome for both employee and employer.
organization effectively in order to ensure that
here in BIC is HR Manager which suits with my knowledge and experiences. Due to management support, I can contribute all of my knowledge and working experience to settle the HR functions as well as the human development strategies.
I08MAG - 9
COVER STORY
The PEOPLE ສົ່ ງ ເສີ ມ ການຂາຍ ເຮັດແນວໃດຈະສ້າງຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນ ຄວາມເພິງ່ ພໍໃຈໃຫ້ລກ ູ ຄ້າທີຈະເຂົ້າມາໃຊ້ບໍລິການກັບທະ ນາຄານຂອງພວກເຮົາ
What do you think abot online marketing nowadays? Digital Marketing ແມ່ນຊ່ອງທາງການຕະຫຼາດທັນສະ ໄໝທີ່ໃຊ້ ເທັກໂນໂລຍີ ເຂົ້າມາຊ່ວຍໃຫ້ເຮົາເຂົ້າເຖິງກຸ່ລກ ູ ຄ້າໄດ້ໄວຂື້ນ ຊ່ອງທາງການຕະຫຼາດແບບດັ້ງເດີມໄດ້ຊ່ວຍ ໃນການສືສ ່ ານທາງດຽວ ( one-sided communication ) ແຕ່ online marketing ຈະຊ່ວຍໃຫ້ເຮົາໄດ້ ການສື່ ສານສອງທາງ (two-way communication, and interactive) ເພື່ ອ ສື່ ສ ານກັ ບ ລູ ກ ຄ້ າ ໄດ້ ທັ ນ ທີ ໃຫ້ ຄ ຳ ປຶກສາ ແລະແນະນຳ ໃຫ້ຂໍ້ມູນຂອງທະນາຄານ ແລະ ຍັງ ຊ່ວຍເພີ່ມປະສິດທິພາບໃນການໂຄສະນາ ພ້ອມທັງເປັນ ເຄື່ອງຊ່ວຍໃນການວິເຄາະພຶດຕິກຳຂອງກຸ່ມລູກຄ້າ ເຮັດ ໃຫ້ພວກເຂົາໃຈເຖິງສິ່ງທີ່ລູກຄ້າຕອ້ງການ.
If you got a chance to motivate people who want to be a marketing as you, what would you tell them? ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າ ສິ່ງທີ່ສຳຄັນ ທີ່ຕ້ອງມີ ຄື ທັກສະການ ສືສ ່ ານ (communication skills) ເຊິງ່ ເປັນສິງ່ ທີສ ່ າໍ ຄັນ,
Kwansiva VONGKHANTY Marketing Manager
ນັກການຕະຫຼາດຈໍາເປັນຕ້ອງເຂົ້າໃຈຄວາມຕ້ອງການຂອງ ລູກຄ້າແລະສາມາດນໍາມາສະເໜີແນວຄວາມຄິດອອກມາ ໃຫ້ທີມງານສາມາດປັບໂຕໄດ້ງ່າຍແລະໄວ ໃຫ້ເຂົ້າກັບສະ ພາບແວດລ້ອມຂອງອົງກອນ.
Please introduce yourself ຂວັນຊີວາ ວົງຂັນຕີ ປະຈຸບນ ັ ຮັບຜິດຊອບໃນຕຳແໜ່ງ ຜູຈ ້ ດ ັ ການການຕະຫຼາດ (Marketing Manager) ໃນອະດດີ ເຄີຍຮັບຜິດຊອບວຽກງານການຕະຫຼາດ ຂອງ ບໍ ລິ ສັ ດ Milicome Lao ອາດຈະຮູ້ ໃ ນນາມ Tango ຫຼື Tigo ເປັນເວລາ 3 ປີ, ຫຼັງຈາກນັ້ນໄດ້ໄປສຶກສາຕໍ່ ປະລິນຍາໂທ 2 ປີ ທີ່ ສປປ ຈີນ ແລະໄດ້ກັບມາເຮັດວຽກໃນຕຳແໜ່ງຜູ້ຈັດການການຕະຫຼາດໃຫ້ກັບທະ ນາຄານ ບີໄອຊີ ເປັນເວລາ 8 ປີແລ້ວ
What do people in Marketing do? ຜະລິດຕະພັນຂອງທະນາຄານ ຄື ການບໍລິການທຸລະກຳທາງດ້ານການເງິນ ແລະ ສິ ນ ເຊື່ ອ , ການຕະຫຼ າ ດ ຂອງທະນາຄານ ແມ່ ນ ສ້ າ ງຍຸ ດ ທະສາດ, ກົນລະຍຸດການຕະຫລາດ, ແຜນການຕະຫຼາດ ສື່ໂຄສະນາ ແລະນະໂຍບາຍ
I08MAG - 10
ອົງກ່ອນຈະໄດ້ຮບ ັ ຫຼື ຈະພະເຊີນໃນອະນາຄົດຫາກພະນັກງານ ຫຼື ອົງ ກອນບໍ່ປະຕິບັດຕາມລະບຽບ, ພ້ອມທັງການໃຫ້ຄຳປຶກສາ ແລະ ຮູ້ ວິທີແກ້ໄຂບັນຫາເພື່ອເຮັດໃຫ້ການເຮັດວຽກ ຫຼື ການດຳເນີນທຸລະ ກິດຂອງອົງກອນເປັນໄປຢ່າງຖືກຕ້ອງຕາມລະບຽບ ແລະ ກົດໝາຍ ທີ່ວາງອອກທີ່ສຸດ; ຕ້ອງເປັນຄົນຊື່ສັດ, ມີຄວາມເປັນທຳ, ບໍ່ສະໜັບ ສະໜຸນການເຮັດຜິດກົດລະບຽບ ແລະ ກົດໝາຍ, ແລະ ຕ້ອງຮູ້ຮັກ ສາຄວາມລັບຂອງອົງກອນ.
What are the challenges of this position? ສິ່ງທ້າທາຍ ແລະ ປະໂຫຍດທີ່ໄດ້ຮັບ ສຳລັບການເຮັດວຽກໃນ ພະແນກ ຄຸ້ມຄອງການປະຕິບັດງານ ນີ້ ແມ່ນ: 1. ໄດ້ ຮຽນຮູ້ ຫຼ າຍຂື້ ນກ່ ຽວກັ ບຫຼັ ກ ການບໍ ລິຫານຄວາມສ່ຽງດ້ານ ຕ່າງໆຂອງທະນາຄານ; ຮຽນຮູ້ບັນຫາ ແລະ ວິທີຮັບມື ຫຼື ວິທີແກ້ ໄຂບັນຫາ ເພື່ອຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງຂອງອົງກອນ ແລະ ຍັງ ໄດ້ຮັບປະສົບການຫຼາກຫຼາຍຈາກບັນຫາຕ່າງໆທີ່ໄດ້ພົບເຫັນພ້ອມ ທັງເປັນການພິສູດຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດຂອງຕົນເອງພ້ອມ. 2. ໄດ້ຮັບຄວາມຮູ້ຫຼາຍຂື້ນກ່ຽວກັບວຽກງານການທະນາຄານໃນ
Soulivanh CHANTHAVONGSY Deputy of Compliance Department Please tell me a little bit about yourself and your role in BIC Bank ຊື່ ນ. ສຸລວ ິ ນ ັ ຈັນທະວົງສີ, ປະຈຸບນ ັ ຮັບຜິດຊອບຕຳແໜ່ງ ຫົວໜ້າພະແນກ ຄຸ້ມຄອງການປະຕິບັດງານ; ຕັ້ງແຕ່ຮຽນຈົບກໍ່ເຂົ້າເຮັດວຽກທະນາຄານມີປະ ສົ ບ ການເຮັ ດ ວຽກແມ່ ນ ເຄີ ຍ ຮັ ບ ຜິ ດ ຊອບຕຳແໜ່ ງ Confidential Assistant ຂອງຜູ້ ອ ຳນວຍການໃຫ່ ຍ ແລະ ເປັ ນ HR ຂອງທະນາຄານ Public (ປະຈຳປະເທດລາວ)ມາກ່ອນທີ່ຈະມາຮ່ວມວຽກກັບທະນາຄານ BIC; ເຮັດວຽກຢູ່ທະນາຄານ BIC ມາຕັ້ງແຕ່ປີ 2008 ແລະເຄີຍຮັບຜິດ ຊອບວຽກມາຫຼາຍພະແນກ ເຊັນ ່ : ພະແນກ ບຸກຄະລະກອນ (HR), ພະແນກ ກວດສອບພາຍໃນ (IA), ພະແນກ ບໍລິການ (Operations), ພະແນກ ຂໍ້ມູນຕ້ານການຟອກເງິ ນ (AML) ແລະ ພະແນກ ຄຸ້ ມ ຄອງການປະຕິ ບັ ດ ງານ Audit and Compliance ປະຈຸບັນ.
What skill and abilities does this roll need? ການເຮັດວຽກໃນພະແນກຄຸມ ້ ຄອງການປະຕິບດ ັ ງານນີ,້ ທັກສະສຳຄັນຕົນ ້ ໆ ເລີຍແມ່ນ ຕ້ອງມີຄວາມຮູພ ້ ືນ ້ ຖານກ່ຽວກັບວຽກງານການ ທະນາຄານ, ຄວາມ
ຫຼາຍໆດ້ານທີ່ເຮົາບໍ່ເຄີຍຮູ້ມາກ່ອນ ບໍ່ວ່າຈະເປັນການຄວບຄຸມດູແລ ການປະຕິ ບັ ດ ວຽກງານຂອງທັ ງ ພະນັ ກ ງານ ແລະ ທະນາຄານ ແນວໃດເພື່ອໃຫ້ຖືກຕ້ອງຕາມກົດລະບຽບ ແລະ ກົດໝາຍ. 3. ຕ້ອງໄດ້ຮຽນຮູ້ ນະໂຍບາຍ, ຂໍຕ ້ ກ ົ ລົງ, ກົດລະບຽບຕ່າງໆ, ກົດໝາຍ ທັງເກົ່າ ແລະ ໃໝ່ຢູ່ສະເໝີ. 4. ໄດ້ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຫຼາຍໆພາກສ່ວນທັງພາຍໃນ ແລະ ພາຍ ນອກອົງກອນ, ມີການແລກປ່ຽນຄວາມຮູ້ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານສະເໜີ ຈຶ່ງເຮັດໃຫ້ການເຮັດວຽກໃນພະແນກນີ້ບໍ່ໜ້າເບື່ອ.
What’s the most challenging past of this role? ພະແນກຄຸ້ມຄອງການປະຕິບັດງານ ຖືເປັນພະແນກໜຶ່ງທີ່ສຳຄັນ ບໍ່ໜ້ອຍໄປກວ່າພະແນກອື່ນໆໃນທະນາຄານເຊັ່ນກັນ, ເພາະທຸກໆ ພະແນກລ້ວນແລ້ວແຕ່ມີຄວາມສ່ຽງສະເພາະໃນຕົວ. ເພາະສະນັ້ນ ພະແນກນີ້ຖືເປັນຈຸດສູນກາງທີ່ຕ້ອງເປັນຝ່າຍກວດສອບຄວາມຖືກ ຕ້ອງໃນການປະຕິບັດວຽກງານຢູ່ສະເໜີ, ມີການປະສານງານ ແລະ ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບພະແນກກວດສອບພາຍໃນຢູ່ຕະຫຼອດ, ປຶກສາ ກັ ບ ຜູ້ ບໍ ລິ ຫ ານເພື່ ອ ແກ້ ໄ ຂບັ ນ ຫາ, ປັ ບ ປຸ ງ ນະໂຍບາຍ, ຄູ່ ມື ແລະ ກົດລະບຽບຕ່າງໆ ພາຍໃນທະນາຄານ ຢ່າງສະໝ່ຳສະເໝີ ເພື່ອໃຫ້ ທັນຕາມເວລາທີ່ກຳນົດ. ສິ່ງເລົ່ານີ້ລ້ວນແລ້ວແຕ່ເປັນສິ່ງທີ່ທ້າທາຍ ຄວາມສາມາດຂອງເຮົາຢູ່ຕະຫຼອດເວລາ.
ຮູ້ທາງດ້ານລະບຽບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານທະນາຄານ ແລະ ກົດໝາຍ ຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ໄຫວພິບໃນການຊອກຮູ້, ການກວດກາຫາຄວາມສ່ຽງທີ່
I08MAG - 11
I08MAG - 12
Modern and Conveniently-located 108Hill provides an impressive facilities with great location to live and work accomdating your busy lifestyle, from location to functionality and everything in-between. It’s surrounded by the convenience environment such as JOMA cafÊ, mini marts, Sengdara Fitness, 3 minutes drive to Thongphanthong fresh market, etc.
Facilities Nearby
Hospital
School
Mini-Mart
Fitness
Public Park
BUILDING INFORMATION
google map: http://bit.ly/108hill
Address
049 Dongpaina, Ban Saphanthong Neua, Sisattanak District, Vientiane Capital, Laos (Opposite to Joma Café Phonthan) Direction on Google map: http://bit.ly/108hill
Inauguration
January 6, 2019
Total floor
8 floors (7 floors with 1 semi-basement) • 2 floors parking (Floor B; Floor P) • 3 floors office space (Floor 1, 2, 3) • 3 floors serviced apartment (Floor 4, 5, 6)
Total area for use
2,584 square meters
Area of typical floor
323 square meters
Car-park
Up to 30 cars • 20 cars with 2 parking floors: 1 floor and 1 semibasement (10 cars on each floor) • 10 cars with areas outside the building
Elevator
Mitsubishi elevator
Air-conditioning system
Modern centralized air system
Security
24x7 security and CCTV monitoring by professional service provider. Residence floors are all locked with pin pad access control system. Smoke detector and fire alarm installed.
Heat and energy
All windows are tempered glass and double-pane which helps to save energy and reduced outside noise significantl
RESIDENCE RATE Price for long term stay (USD)
Valid Until: 30 - Jun - 2019
Room Type
Bed
Sqm
Monthly
3 months payment
6 months payment
12 months payment
Studio mini
1
24
550
530
520
495
Studio
1
30
700
680
660
630
Standard 2
2
54
1,000
970
950
900
Deluxe 1
1
42
850
825
800
765
Deluxe 2
2
65
1,200
1,160
1,140
1,080
Price for short term stay (USD). Price per day. Room Type
Bed
Sqm
1 Days Stay
2-3 Days Stay
4-7 Days Stay
8-29 Days Stay
Studio mini
1
24
40
38
35
30
Studio
1
30
45
42
40
35
Standard 2
2
54
65
62
60
55
Deluxe 1
1
42
55
52
50
45
Deluxe 2
2
65
70
68
65
60
Note:
RATES INCLUDE:
• Security deposit: 1 month for long term stay. 100 USD for short term stay. • In-city transfer is available (Charges apply) • Free pocket WiFi (readily accessible while you are in Laos)
UTILITIES Wireless internet (WiFi) access / Water supply bill / Free electricity (for upto amount 200,000 Kip for 1-bed room and 300,000 Kip for 2-bed room) LIVING/DINING Armchair / Sofa / Dining table / Flat screen smart television with cable & satellite channels BATHROOM
RATES INCLUDE:
Bathroom with a separate shower / Toiletries / Hair dryer BEDROOM 1 king-size (or queen-size) bed per bedroom / Closet / Iron & ironing board / Work desk & chair KITCHEN IH Cooking heater / Cooker hood / Electric kettle / Glassware, crockery, cutlery & utensils / Microwave oven / Refrigerator / Rice cooker (upon request) OTHER AMENITIES & SERVICES Air-conditioning with individually controlled thermostats / Light breakfast for takeaway (Mondays – Fridays except public holidays) / Free drinking water (6 bottles of 1,500 ML pure drinking water provided per week) / Sengdara Fitness membership (for 6 months or 12 months payment customers)/ Free laundry (for upto amount 200,000 Kip for 1-bed room and 300,000 Kip for 2-bed room) / Common washing machine and dryer / First aid medicine box (at common areas) / In-city transfer for short-term stay (Charges apply) / Housekeeping service (Mondays – Fridays except public holidays) / Linen changes (once a week) / Daily trash collection / Free pocket WiFi available for short-term stay (readily accessible while you are in Laos) / 24 hours customer care available on call / Shared bicycle (booking required)
OFFICE SPACE
Modern and Conveniently-located 108Hill provides an impressive facilities with great location to live and work accomdating your busy lifestyle, from location to functionality and everything in-between. It’s surrounded by the convenience environment such as JOMA cafÊ, mini marts, Sengdara Fitness, 3 minutes drive to Thongphanthong fresh market, etc. 108Hill is just less than 10 minutes away from emerging business areas like Lao Security Exchange, ITECC mall, Vientiane Center, World Trade Center, international schools, embassies and government offices zone nearby Patuxay.
google map: http://bit.ly/108hill
>> Special Offer !!! Special promotion program for the opening stage (this promotion will end soon), 01 month fitting out period for free. The above brings the effective price to • Floor 1, 18 USD 15 USD / m2 / month (yearly payment) • Floor 2 and 3, 15 USD 13 USD/ m2 / month (yearly payment)
The price includes: • • • • • • • • •
Regular rent; Management Charge; Centralized air-conditioner’s electricity Security for common area; Cleaning for common area; Operation and maintenance of toilets; Operation and maintenance of lifts, service lifts; Maintenance of landscape; International standard management.
DD Fit out period & Fit out fee (exclusive of tax) 01 month- Free DD Security Deposit; (USD) 02 months’ Rent & Management charge DD Parking: 01 car parking lot to be allocated for every 50m2 space DD Handover terms: Finished ceiling / tile floor / white painted walls / glass door / tap in and tap off points for electricity / internet
RESIDENCE SPACE
google map: http://bit.ly/108hill RATES INCLUDE: UTILITIES • Wireless internet (WiFi) access / Water supply bill / Free electricity • (for upto amount 200,000 Kip for 1-bed room and 300,000 Kip for 2-bed room) LIVING/DINING • Armchair / Sofa / Dining table / Flat screen smart television with cable & satellite channels • BATHROOM • Bathroom with a separate shower / Toiletries / Hair dryer • BEDROOM • 1 king-size (or queen-size) bed per bedroom / Closet / Iron & ironing board / Work desk & chair KITCHEN • IH Cooking heater / Cooker hood / Electric kettle / Glassware, crockery, cutlery & utensils / • Microwave oven / Refrigerator / Rice cooker (upon request) OTHER AMENITIES & SERVICES • Air-conditioning with individually controlled thermostats • Light breakfast for takeaway (Mondays – Fridays except public holidays) • Free drinking water (6 bottles of 1,500 ML pure drinking water provided per week) • Sengdara Fitness membership (for 6 months or 12 months payment customers) • Free laundry (for upto amount 200,000 Kip for 1-bed room and 300,000 Kip for 2-bed room) • Common washing machine and dryer / First aid medicine box (at common areas) • In-city transfer for short-term stay (Charges apply) • Housekeeping service (Mondays – Fridays except public holidays) • Linen changes (once a week) • Daily trash collection • Free pocket WiFi available for short-term stay (readily accessible while you are in Laos) • 24 hours customer care available on call • Shared bicycle (booking required)
LOCATION
google map: http://bit.ly/108hill
Fitness Center
Minimart
Car Care
School
Cafe
Joma Bakery Café
Minimart
108Hill is • • • • • • • • • • •
5 minutes away from Lao Security Exchange 5 minutes away from Lao – ITECC 8 minutes away from Patuxay 2 minutes away from Sengdara Fitness Less than 10 minutes away from leading international schools like Panyathip International School, Vientiane International School, Kiettisack International School, Sharon International School 3 minutes away from local fresh market and high quality mini market like Mini-Big C; Jiffy; Hommai; K-mart and J-mart 5-10 minutes away from great Chinese restaurant (Liao Ning), Japanese restaurant (Qoo; Fuji), Lao cuisine (Doi Kanoi; Amphone); Thai (Bangkok Noi); Russian restaurant; MK Suki house 10 minutes away from Mekong river
Tel: 020 55049049, 020 55885011 Facebook: 108hill-office & residence
BUSINESS CORNNER
ອາກາດຈະຮ້ອນຈະໜາວຈະເຢັນຝົນຕົກຟ້າທະລົ່ມ (ບໍ່ແມ່ນລະ) ແບບຢາກບອກວ່າບໍ່ວ່າຈະເປັນ ລະດູໃດ ຂອງຫວານທີ່ຄູ່ເຮົາທຸກເພດທຸກໄວອີກຢ່າງໜຶ່ງທີ່ຫຼາຍຄົນຄິດຫາກໍ່ແມ່ນ ກະແລ້ມ!! ທີມງານ 108 ກໍ່ເປັນອີກກຸ່ມໜຶ່ງທີ່ເວລາກິນເຂົ້າແລ້ວຕ້ອງໄດ້ຈົບທ້າຍດ້ວຍຂອງຫວານ (ຮ່າຮ່າ) ຖ້າທ່ານເປັນຄືກັນ ມັນເປັນຊ່ວງເວລາທີ່ຖືກຕ້ອງທີ່ສຸດແລ້ວທີ່ທ່ານກຳລັງອ່ານໜ້ານີ້ຢູ່ ເພາະສິ່ງ ທີ່ເຮົາກຳລັງຈະນຳສະເໜີຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນເປັນອີກພູມປັນຍາໜຶ່ງທີ່ຄົນລາວເຮົາພາກພູມໃຈ ເພາະເປັນ ຜະລິດຕະພັນທີ່ສ້າງສັນໂດຍຄົນລາວສົ່ງຕໍ່ໃຫ້ສັງຄົມລາວ ແລະກໍ່ບໍ່ແນ່ວ່າໃນອານາຄົດເພິ່ນອາດ ສົ່ງຕໍ່ໃຫ້ກັບຄົນຕ່າງຊາດດ້ວຍກໍ່ເປັນໄດ້ ຜະລິດຕະພັນນັ້ນກໍ່ຄື
ເພິ່ນໄດ້ເສີມຕໍ່ອີກ ຄຳວ່າ “ບ້ານບ້ານ” ໝາຍເຖິງ ສິ່ງໃດໜຶ່ງທີ່ເປັນ ພື້ນບ້ານ” ຂອງລາວເຮົາ ແລະ ເໝາະສົມກັບຜະລິດຕະພັນທີ່ມາຈາກ ຫົວຄິດປະດິດສ້າງຂອງຄົນລາວເຮົາເອງ. ຜະລິດຕະພັນ ກະແລ້ມ ບ້ າ ນບ້ າ ນ ໄດ້ ຖື ກ ຮັ ບ ຮອງຈາກກົ ມ ອາຫານ ແລະ ຢາ (ອຢ) ມີ ທັ ງ ໝົ ດ 05 ລົ ດ ຊາດ ເປັ ນ ທີ່ ນິ ຍົ ມ ຂອງຄົ ນ ລາວ ມີ : ກະທິ , ຖົ່ວດໍາ, ໝາກໜອດ, ເຜືອກ ແລະ ນົມສົ້ມ. ຜະລິດໂດຍ: ໂຮງງານ ຜະລິດ ກະແລ້ມ ບ້ານບ້ານ ກະແລ້ມ ບ້ານບ້ານ
ບ້ານໂພນພະເນົາ, ເມືອງໄຊເສດຖາ, ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ, ສປປ ລາວ
ທ່ານ ອານັນ ທອງສະຫວັດ ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງໂຮງງານຜະລິດ ກະແລ້ມ ບ້ານບ້ານ ໄດ້ເລົ່າໃຫ້ເຮົາຟັງສັ້ນໆວ່າ ກະແລ້ມ ບ້ານບ້ານ ເປັນການປະສົມປະສານກັນຂອງຄວາມເປັນກະແລ້ມພື້ນບ້ານລາວ, ຂັ້ນຕອນ
ຂໍມ ້ ນ ູ ເພີມ ່ ເຕີມ ຕິດຕໍ່
ການຜະລິດທີ່ທັນສະໄໝ ແລະ ການອອກແບບເຄື່ອງຫຸ້ມຫໍ່ຜະລິດຕະພັນ (Packaging) ທີ່
FB: banbanicecream
ເວລາເຫັ ນ ແລ້ ວ ຊວນໃຫ້ ຫ ວນຄິ ດ ເຖິ ງ ຊ່ ວ ງເວລາໄວເດັ ກ ຂອງທ່ າ ນ. ດ້ ວ ຍແຮງບັ ນ ດານໃຈ
banban_icecream@hotmail.com
ຈາກຄວາມຊົງຈໍາໄວເດັກ ຂອງຂ້າພະເຈົ້າທີ່ຫຼົງໄຫຼ ກະແລ້ມກະທິ ເປັນຊີວິດຈິດໃຈ ເຊິ່ງນັ້ນກໍ່
+856 20 5511 8118
ເປັນຈຸດເລີ່ມຕົ້ນຂອງການມຸ່ງໝັ້ນສ້າງກະແລ້ມ ບ້ານບ້ານ ຂຶ້ນມາ.
ເມີນມູນຄ່າອຸປະກອນ, ປະເມີນມູນຄ່າສັນຍາການເຊົ່າ, ປະເມີນ ມູນຄ່າສັນຍາສຳປະທານ ແລະປະເມີນມູນຄ່າສິດທິບັດ ຫຼື ຊັບສິນ
ບໍລິສັດ ລາວປະເມິນຊັບສີນ ຈຳກັ ດ
ທາງປັນຍາ. ຂອບເຂດການໃຫ້ບໍລິການ ຫຼື ການໃຊ້ປະໂຫຍດທາງ ດ້ານການປະເມີນມູນຄ່າຊັບສິນ ແມ່ນມີຫຼາຍຈຸດປະສົງເຊັ່ນ: ເພື່ອ ຈຸດປະສົງສາທາລະນະໃຫ້ແກ່ບັນດານິຕິບຸກຄົນທີ່ມີຈຸດປະສົງຈົດ ທະບຽນເຂົ້າຕະຫຼາດຫຼັກຊັບ, ປະເມີນມູນຄ່າຊັບສິນເພື່ອເປັນຫຼັກ ຊັບຄ້ຳປະກັນສິນເຊືອ ່ ໃຫ້ທະນາຄານທຸລະກິດ ແລະ ສະຖາບັນການ ເງິນ, ປະເມີນມູນຄ່າຊັບສິນເພື່ອການຊື້-ຂາຍ, ເພື່ອຫຼັກປະກັນໄພ, ເພື່ອການເວນຄືນຂອງລັດ, ເພື່ອບັນທຶກຕາມມາດຕະຖານບັນຊີ ແລະ ເພື່ອຈຸດປະສົງສະເພາະ. ລູກຄ້າສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນບັນດາທະນາ ຄານທຸລະກິດ, ສະຖາບັນການເງິນ, ນິຕິບຸກຄົນ ແລະ ບຸກຄົນ ທີ່ ຕ້ອງການປະເມີນມູນຄ່າຊັບສິນ ດັງກ່າວຂ້າງເທິງ.
ທ່ າ ນ ນາງ ນົ ກ ພະລິ ນ ທຳນຸ ວົ ງ , ປະທານ ແລະ ຜູ້ ອ ຳນວຍການ
ດ້ານວິຊາຊີບການປະເມີນລາຄາ ຊຶ່ງສາມາດສະທ້ອນລາຄາຂອງຊັບ
ບໍລິສັດ ລາວປະເມິນຊັບສີນ ຈຳກັດ ເຊິ່ງເພິ່ນໄດ້ຈົບປະລິນຍາຕິ
ສິນຕາມລາຄາຂອງຕະຫຼາດໃນເວລານັ້ນ.
ດ້ານ IT (Department of Information and Imaging System,
ສຳລັບເກນອາຍຸນັກຮຽນ ນັກສຶກສາ ທີ່ຈະມາສະໝັກເປັນພະນັກ
Faculty of Engineering) ທີ່ ມະຫາວິທະຍະໄລຈິບະ, ປະເທດຍີ່
ງານແມ່ນ 22 ປີຂື້ນໄປ ແລະ ຕ້ອງຈົບຊັ້ນສູງເປັນຂັ້ນຕ່ຳ.
ປຸ່ ນ ພ້ ອ ມກັ ບ ປະສົ ບ ການດ້ າ ນ CAD (Computer Aided
ເປັ ນຫຍັງທ່ ານຈຶ່ ງຕັ ດສິນໃຈເຮັ ດທຸລະກິ ດນີ້ ?
Design) ແລະ Drafting Engineer, Construction Business Company ທີ່ປະເທດຍີ່ປຸ່ນເປັນເວລາ10 ກວ່າປີ
ຂ້າພະເຈົ້າຕັດສິນໃຈເຮັດທຸລະກິດນີ້ ຍ້ອນເຫັນບັນຫາທີ່ ສປປ
ໄດ້ໃຫ້ກຽດສຳພາດກັບວາລະສານ ເຮົາວ່າ: ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ອາໄສປະ
ລາວ ກຳລັງປະເຊີນໜ້າຢູ່ ຄື ໃນ ສປປ ລາວ ບໍ່ມີພວກສ່ວນເອກະ
ສົ ບ ການທີ່ ໄ ດ້ ມ າຈາກການເຮັ ດ ວຽກຢູ່ ປ ະເທດຍີ່ ປຸ ນ ມາໃຊ້ ຢູ່
ລາດໃນການປະເມີນລາຄາຊັບສິນ ເຮັດໃຫ້ການປະເມີນລາຄາໄລ
ສປປ ລາວ ເຊິງ່ ໄດ້ກໍຕ ່ ັງ້ ບໍລສ ິ ດ ັ ລາວປະເມີນຊັບສິນ ຈຳກັດ ຂຶນ ້ ໃນ
ຍະຜ່ານມາແມ່ນຍັງຂາດຫຼກ ັ ການ ແລະ ຂາດຕົວກາງໃນການຕັດສິນ
ວັນທີ 10 ພຶດສະພາ 2017 ຖືເປັນບໍລິສັດທຳອິດຂອງຄົນລາວໃນ
ຊ່ວຍໃນການຕັດສິນໃຈ ຂອງພາກລັດ ແລະ ເອກະຊົນ ກໍ່ຄື ບຸກ
ສປປ ລາວ ທີ່ເປີດໃຫ້ບໍລິການ ດ້ານການປະເມີນມູນຄ່າຊັບສິນ
ຄົນ ແລະ ນິຕິບຸກຄົນ ໃນ ສປປ ລາວ. ໃນຍຸກສະໄໝນີ້ການປະ
ແລະ ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງຈາກຄະນະກຳມະການຄຸ້ມຄອງຫຼັກຊັບ
ເມີນມູນຄ່າ ຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ໂປ່ງໃສ, ເປັນທຳ ມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍ
ໃນວັນທີ 18 ທັນວາ 2017 ເວົ້າໄດ້ວ່າທຸລະກິດການປະເມີນລາຄາ
ບໍ່ ວ່ າ ຈະເພື່ ອ ການລົ ງ ທື ນ , ຮ່ ວ ມທຶ ນ , ຊື້ - ຂາຍ, ເຊົ່ າ -ໃຫ້ ເ ຊົ່ າ ,
ຊັບສິນ ຖືເປັນທຸລະກິດໃໝ່ຫຼາຍໃນ ສປປ ລາວ.
ເວນຄືນຂອງລັດ, ຄິດພາສີ ລວມເຖິງການແບ່ງປັນມໍລະດົກຢ່າງ
ປະເພດຊັບສິນທີ່ບໍລິສັດໃຫ້ບໍລິການປະເມີນແມ່ນມີທັງສັງຫາ ລິ ມ ະຊັ ບ ແລະ ອະສັ ງ ຫາລິ ມ ະຊັ ບ ເຊັ່ ນ : ທີ່ ດິ ນ , ສີ່ ງ ປຸ ກ ສ້ າ ງ, ເຄືອ ່ ງຈັກ, ອຸປະກອນ, ສັນຍາການເຊົາ່ , ສັນຍາສຳປະທານ ແລະ ສິດ ທິບັດ ຫຼື ຊັບສິນທາງປັນຍາຊຶ່ງຈະຊ່ວຍໃຫ້ ບຸກຄົນ ແລະ ນິຕິບຸກ ຄົນ ຮູ້ລາຄາຊັບສິນທີ່ມີຄວາມເປັນທຳ, ໂປ່ງໃສ ແລະ ກວດສອບ ໄດ້ ແລະ ສາມາດນຳໄປໃຊ້ຕາມຈຸດປະສົງຂອງຕົນ. ຕົວຢ່າງ: ສຳລັບ ບຸກຄົນ ເຊັ່ນ: ປະເມີນລາຄານທີ່ດິນ-ເຮືອນ ເພື່ອແບ່ງປັນມູນມໍລະ ດົກໃຫ້ເປັນທຳ ຫຼື ເພື່ອນຳໄປເປັນຫຼັກຊັບຄ້ຳປະກັນສິນເຊື່ອກັບທະ ນາຄານທຸລະກິດ. ສຳລັບປະເພດນິຕິບຸກຄົນ ເຊັ່ນ: ປະເມີນລາຄາ ທີ່ດິນ, ໂຮງຈັກ, ໂຮງງານ ເພື່ອໃຊ້ເປັນຫຼັກຊັບຄ້ຳປະກັນສິນເຊື່ອ, ເພື່ອຂາຍທຸລະກິດ, ເພື່ອຫາຄູ່ຮ່ວມທຸລະກິດ ເປັນຕົ້ນ. ພ້ອມນັ້ນ ຍັ ງ ຊ່ ວ ຍເຮັ ດ ໃຫ້ ທ ະນາຄານທຸ ລ ະກິ ດ ແລະ ສະຖາບັ ນ ການເງິ ນ ຕ່າງໆ ມີຄວາມຮອບຄອບໃນການປະເມີນມູນຄ່າຂອງຊັບສິນທີ່ລູກ
ເປັນທຳໃຫ້ແກ່ລູກຫຼານ ແລະອື່ນໆ. ການທີ່ມີຄົນກາງທີ່ມີຄວາມ ຮູ້ວິທີການປະເມີນມູນຄ່າຊັບສິນຈະຊ່ວຍໃຫ້ເຮົາສາມາດ ຕັດສິນ ໃຈຕໍ່ກັບການບໍລິຫານຊັບສິນໄດ້ຢ່າງໝັ້ນໃຈຍິ່ງຂຶ້ນ. ອີກດ້ານໜຶ່ງ, ຂ້າພະເຈົ້າກໍ່ຕັ້ງບໍລິສັດປະເມີນຂຶ້ນມາກໍ່ເພື່ອເຮັດ ໃຫ້ວິຊາຊີບການປະເມີນລາຄານີ້ ເຕີບໂຕໃນ ສປປ ລາວ ໂດຍເນັ້ນ ການເຝິກອົບຮົມຄົນລາວເຮົາໃຫ້ມີຄວາມຮູ້ ຄວາມສາມາດ ແລະ ມີວຽກເຮັດງານທຳດ້ານວິຊານີ້ ແລະ ສົ່ງເສີມການສ້າງວິຊາການຄົນ ລາວໃນວິຊາຊີບນີ້ໃຫ້ໄດ້ມາດຕະຖານ ຂອງພາກພື້ນ ແລະ ສາກົນ. ທີ່ສຳຄັນ ຂ້າພະເຈົ້າ ຫວັງວ່າການບໍລິການນີ້ຈະເປັນ ສ່ວນໜຶ່ງໃນ ການພັ ດ ທະນາເສດຖະກິ ດ -ສັ ງ ຄົ ມ ຂອງ ສປປ ລາວ ເວົ້ າ ລວມ, ເວົ້າສະເພາະແມ່ນ ເຮັດວຽກງານການປະເມີນຂອງບໍລິສັດ ຈະເປັ ນສ່ວນໜຶ່ງເຮັດໃຫ້ຂະແໜງການເງິນ-ການທະນາຄານ ມີຄວາມ ໂປ່ງໃສ, ຍຸຕິທຳ ຂື້ນເພື່ອລະກ້າວ.
ທີ່ສຳຄັນຍັງຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນບັນຫາໜີ້ເສຍ (NPL) ໃນຂະແໜງທະ
ການບໍລິການ ແລະ ກຸ່ ມລູ ກຄ້ າສ່ວນໃຫຍ່ ແມ່ນກຸ່ ມປະເພດໃດ ?
ນາຄານໃຫ້ສາມາດນຳເອົາຫຼັກຊັບຄ້ຳປະກັນມາຂາຍໄດ້ສະດວກຍິ່ງ
ບໍລິສັດໃຫ້ບໍລິການດ້ານການປະເມີນມູນຄ່າຊັບສິນເຊັ່ນ: ປະເມີນ
ຂຶ້ນ ເນື່ອງຈາກການປະເມີນລາຄາຂອງບໍລິສັດແມ່ນອີງໃສ່ຫຼັກການ
ມູນຄ່າທີດ ່ ນ ິ , ປະເມີນມູນຄ່າສິງ່ ກໍສ ່ າ້ ງ, ປະເມີນມູນຄ່າເຄືອ ່ ງຈັກ, ປະ
ຄ້າເອົາມາເປັນຫຼັກຊັບຄ້ຳປະກັນກ່ອນການອະນຸມັດສິນເຊື່ອ ແລະ
ມູມມອງຂອງທ່ານຕໍ່ ກັ ບການດຳເນີນທຸລະກິ ດປະເພ ດນີ້ ໃນລາວ ຄິ ດ ວ່ າ ມີ ຄ ວາມສ່ ຽ ງ ແລະ ທ້ າ ທ້ າ ຍ ແນວໃດ? ການປະເມີນຊັບສິນ ຍັງຖືວ່າເປັນສິ່ງໃໝ່ສຳລັບ ສປປ ລາວເຮົາ, ດັ່ງນັ້ນ ຄວາມຮັບຮູ້ ແລະຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຂອງບໍລິສັດຕໍ່ກັບກຸ່ມລູກ ຄ້າ ກໍລ້ວນເປັນປັດໄຈສຳຄັນ ທີ່ບໍລິສັດຈະຕ້ອງໄດ້ປະເຊີນ, ເຖິງ ຢ່າງໃດກໍຕາມ ບໍລິສັດເຊື່ອແນ່ວ່າ ການປະເມີນລາຄາຊັບສິນ ເປັນ ສິ່ງໜຶ່ງທີ່ສຳຄັນຕໍ່ກັບ ຜູ້ປະກອບການ, ທະນາຄານທຸລະກິດ ແລະ ສະຖາບັນການເງິນຕ່າງໆ ໂດຍສະເພາະແມ່ນການປະເມີນຊັບສິນ ທີ່ໃຊ້ເພື່ອເປັນຫຼັກຊັບຄ້ຳປະກັນ ກ່ອນຈະປ່ອຍກູ້ທຸກຄັ້ງ. ເວົ້າສະ ເພາະ, ບັນຫາໄລຍະຜ່ານມາຂອງຂະແໜງທະນາຄານ ແມ່ນການປະ ເມີນ ລາຄາຊັບສິນທີ່ເປັນຫຼັກຊັບຄ້ຳປະກັນຂອງລູກຄ້າ ແມ່ນເຮັດ ໂດຍພະນັກງານທະນາຄານເອງ, ເມື່ອໃດ ເງິນກູ້ຍັງດີຢູ່ ລາຄາຂອງ ຊັ ບ ສິ ນ ທີ່ ປ ະເມີ ນ ຈະບໍ່ ມີ ບັ ນ ຫາ. ແຕ່ ຫ າກ ລູ ກ ຄ້ າ ລາຍດັ່ ງ ກ່ າ ວ ບໍສ ່ າມາດຊຳລະໜີໄ້ ດ້ ຫຼກ ື າຍເປັນໜີເ້ ສຍ (NPL) ການເອົາຫຼກ ັ ຊັບ ຄ້ຳປະກັນຂອງລູກຄ້າໄປຂາຍ ເພືອ ່ ຊຳລະໜີຈ ້ ະກາຍເປັນບັນຫາຫຍຸງ້ ຍາກ ໂດຍສະເພາະແມ່ນ ກໍລະນີທີ່ພະນັກງານທະນາຄານ ປະເມີນ ລາຄາຫຼັກຊັບຄ້ຳປະກັນນັ້ນໄວ້ສູງເກີນໄປ. ສະນັ້ນ, ບໍລິສັດ ລາວ ປະເມີນຊັບສິນ ຈຳກັດ ຈະມາເຮັດໜ້າທີເ່ ປັນຄົນກາງໃນການປະເມີນ ລາຄາຊັບສິນດັງກ່າວໃຫ້ມີຄວາມເປັນທຳຕັ້ງແຕ່ຫົວທີ, ໂດຍບໍ່ມີ ການເຂົ້າຂ້າງອອກຂາຝ່າຍໃດ ເພື່ອສາມາດກຳນົດລາຄາຊັບສິນໃຫ້ ໃກ້ຄຽງກັບລາຄາຕະຫຼາດທີສ ່ ດ ຸ ເມືອ ່ ຫາກເກີດບັນຫາ ຊັບສິນດັງ່ ກ່າວ ກໍ່ ສ າມາດຂາຍໄດ້ ໃ ນລາຄາຕະຫຼ າ ດ. ການປະຕິ ບັ ດ ຄື ດັ່ ງ ກ່ າ ວນີ້ ບັນດາປະເທດຈະເລີນແລ້ວ ກໍໄ່ ດ້ນຳໃຊ້ ບໍລສ ິ ດ ັ ປະເມີນລາຄາ ແທນ ການປະເມີນລາຄາໂດຍພະນັກງານທະນາຄານຕົນເອງແລ້ວ. ຂໍມ ້ ນ ູ ເພີມ ່ ຕືມ ່ : Website：https://www.laoappraisal.com/ Facebook： LA Appraisal Telephone: 030 5319 306 E-mail: info@laoappraisal.com Address: ຖະໜົນ ທົງ່ ສ້າງນາງ, ບ້ານ ສີສະຫວາດ, ເມືອງ ຈັນທະບູລ,ີ ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ.
I08MAG - 23
ການທີເ່ ສັງໄດ້ຄະແນນສູງໆ ບໍແ ່ ມ່ນຕົວຕັດສິນວ່າເດັກຈະປະສົບຜົນສຳເລັດໃນອານາຄົດຊ່ຳໃດ ແຕ່ຄວນຈະໃຫ້ເຂົາເກັງ່ ຮອບດ້ານ ແລະ ສາມາດທີຈ ່ ະຊ່ວຍເຫຼອ ື ຕົນເອງໄດ້ໃນອານາຄົດ ໃນເວລາທີເ່ ຮົາບໍ່ ໄດ້ຢນ ູ່ ຳເຂົາແລ້ວ.”- ທ່ານ ນາງ ສຸດສະດາ ປະຖັມມະວົງ ທ່ານອາດເຄີຍໄດ້ຍິນຄຳກ່າວທີ່ວ່າ "ເດັກມື້ນີ້ຄືຜູ້ໃຫຍ່ໃນວັນໝ້າ" ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຜູ້ໃຫຍ່ ແຕ່ເຂົາເຈົ້າຄືອານາຄົດຂອງປະ ເທດເຮົາເຊັ່ນກັນ. ສະນັ້ນການລ້ຽງດູເບິ່ງແຍງປູກຟັ້ງເດັກຕັ້ງແຕ່ຍັງນ້ອຍເປັນສິ່ງສຳຄັນຫລາຍ ໂດຍສະເພາະໃນຍຸກສະໄໝ ທີ່ທຸກຢ່າງທັນສະໄໝ ວ່ອງໄວ ແບບປະຈຸບັນນີ້ ວາລະສານ 108 ຂໍເປັນອີກແຮງໜຶ່ງໃນການສະໜັບສະໜູນພໍ່ແມ່ທຸກທ່ານໃຫ້ລ້ຽງລູກຢ່າງຖືກທາງແລະຖືກຕ້ອງ ດ້ ວຍບົດສຳພາດຈາກຜູ້ເປັນແມ່ທີ່ລ້ຽງລູກສີ່ຄົນ ພ້ອມກັບການສ້າງສູນການຮຽນຮູ້ສຳລັບເດັກທີ່ຊື່ວ່າ
ສູນ ອິນໂນແມັສ (Innomax)
ມື. ການທີ່ເດັກນ້ອຍຕິດຫຼາຍຈົນເກີນໄປ ເຮັດໃຫ້ເດັກຂາດສະມາທິໃນການຮຽນ ແ ລ ະ ບໍ່ ສ າ ມ າ ດ ຈົ ດ ຈໍ່ ກັ ບ ສີ່ ງ ທີ່ ຮ ຽ ນ ດົ ນ
ເ ຮັ ດ ໃ ຫ້ ຂ າ ດ ທັ ກ ສ ະ
ໃນການພັດທະນາການຮຽນຮູ້ດ້ວຍຕົນເອງ 2. ການຮຽນແບບເລົ່າ ຫຼື ທ່ອງຈຳ ໂດຍບໍ່ເຂົ້າໃຈໃນສີ່ງທີ່ຕົນຮຽນມາ ແລ້ວບໍ່ສາມາດ ເອົາສິ່ງທີ່ຕົນເອງຮຽນນັ້ນໄປປະຍຸກໃຊ້ ແລະ ຕໍ່ຍອດໃນຊີວິດປະຈຳວັນ, ຊຶ່ງວົງຈອນ
ທ່ານ ນາງ ສຸດສະດາ ປະຖັມມະວົງ ເປັນຜູກ ້ ໍຕ ່ ັງ້ ແລະ ອຳນວຍການ ສູນ ອິນໂນແມັສ (Innomax) ເພິນ ່ ຈົບປະລິນຍາຕີ
ການຮຽນແບບທ່ອງຈຳນີ້ ຂ້າພະເຈົ້າ ເອີ້ນວ່າ ວົງຈອນ ‘ຮຽນ-ເລົ່າ-ຈື່-ເສັງ-ຕອບ-ລືມ.
ສາຂາການເງິນ ການທະນາຄານ ຈາກ Canberra University, Australia ແລະ ຈົບປະລິນຍາໂທ ສາຂາ ການເງີນ
3. ເດັກນ້ອຍຂາດຄວາມສາມາດໃນການຄິດວິເຄາະ, ຂາດຄວາມອົດທົນ, ຢ້ານຄວາມ
ສາກົ ນ ຈາກ Deakin University, Australia ໄດ້ ໃ ຫ້ ກ ຽດສຳພາດກັ ບ ທາງທີ ມ ງານເຮົ າ ວ່ າ ສູ ນ ອິ ນ ໂນແມັ ສ
ຜິ ດ ເຊີ່ ງ ເຮັ ດ ໃຫ້ ບໍ່ ມີ ແ ນວຄິ ດ ລິ ເ ລີ້ ມ , ຂາດການຄິ ດ ຄົ້ ນ ນະວັ ດ ຕະກຳໃໝ່ ແລະ
(Innomax) ຫາກໍສ ່ າ້ ງຕັງ້ ຂືນ ້ ໃນເດືອນກຸມພາ ປີ 2019 ນີ້ ເປັນທຸລະກິດທີໃ່ ຫ້ບລ ໍ ກ ິ ານ ໃນດ້ານການສຶກສາ ເປັນສູນກິດ
ຂາດຄວາມໝັ້ນໃຈໃນຕົນເອງ.
ຈະກຳສຳລັບເດັກນ້ອຍໃນໄວຮຽນ ເວລານອກໂມງຮຽນ ຊຶ່ງເນັ້ນໃສ່ການເສີມສ້າງທັກສະຊີວິດ ທີ່ເປັນສິ່ງສຳຄັນສຳລັບ
4. ກິດຈະກຳ ເພື່ອເສີມການຮຽນຮູ້ ສຳລັບເດັກນ້ອຍໃນລາວ ແມ່ນມີໜ້ອຍຫຼາຍ.
ເດັກນ້ອຍ ບໍ່ວ່າຈະເປັນດ້ານການຄິດວິເຄາະດ້ວຍເຫດແລະຜົນ, ເລື່ອງສະມາທິ, ຄວາມອົດທົນ, ການເຮັດວຽກເປັນທີມ
ດັ່ງນັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າຈຶ່ງສ້າງສູນນີ້ຂື້ນມາ ເພື່ອເປັນບ່ອນໃຫ້ເດັກນ້ອຍມີກິດຈະກຳ, ໃຊ້
ແລະ ການກ້າສະແດງອອກຕາມຈຸດຢືນແລະເຫດຜົນຂອງຕົນເອງ ພ້ອມທັງຮັບຟັງຄວາມຄິດເຫັນຂອງຜູ້ອື່ນ.
ເວລາຫວ່າງໃຫ້ເປັນປະໂຫຍດ ແລະ ຫ່າງໄກຢາເສບຕິດ ລວມທັງ ອຸປະກອນເອເລັກ
ສຳລັບການບໍລິການ ຈະມີການໃຫ້ເດັກນ້ອຍໄດ້ເຮັດການທົດລອງທາງວິທະຍາສາດດ້ວຍຕົນເອງ, ກິດຈະກຳອ່ານປຶ້ມ
ໂຕຣນິກ ເປີດໂອກາດໃຫ້ເດັກນ້ອຍໄດ້ສຳຜັດກັບຫຼາກຫຼາຍຂະແໜງ ເພື່ອເສີມສ້າງ
ຮ່ວມກັບການເລົ່ານິທານ, ແຕ້ມຮູບ, ເຮັດຂະໜົມ ແລະ ປະດິດສິ່ງຂອງຕ່າງໆ ຈາກສິ່ງເສດເຫຼືອ, ຊຶ່ງເວລາເຮັດກິດຈະກຳ
ຄວາມສາມາດ ຕາມຄວາມມັກ ແລະ ຈຸດພິເສດຂອງເດັກ ເພືອ ່ ໃຫ້ສາມາດລ້ຽງຕົນເອງ
ເຫຼົ່ານີ້ ເດັກນ້ອຍກໍ່ຈະໄດ້ຮຽນຮູ້ຄວາມເປັນມາ ແລະ ເຫດຜົນຕ່າງໆໄປພ້ອມກັນ. ນັກຮຽນທີ່ມາຮຽນນຳສູນ Innomax
ແລະ ຢູ່ຮ່ວມກັບຜູ້ອື່ນໃນສັງຄົມຢ່າງມີຄວາມສຸກ. ພ້ອມນັ້ນ ເດັກນ້ອຍຈະສາມາດ
ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຢູ່ໃນໄວປະຖົມ ຊ່ວງອາຍຸ 6 ປີ ຂຶ້ນໄປ.
ມີຄວາມຄິດລິເລີ່ມ ແລະ ກ້າວໄປເຖິງການຄິດຄົ້ນນະວັດຕະກຳໃໝ່ໆໃນອານາຄົດ.
ເປັນຫຍັງທ່ານຈຶງ່ ຕັດສິນໃຈເຮັດທຸລະກິດນີ້ ? ດ້ ວ ຍການທີ່ ຕົ ນ ເອງເປັ ນ ແມ່ ລູ ກ ສີ່ ກໍ່ ເ ລີ ຍ ໄດ້ ເ ຫັ ນ ຫຼ າ ກຫຼ າ ຍບັ ນ ຫາທີ່ ພົ ບ ກັ ບ ລູ ກ ຕົ ນ ເອງ ແລະຄົ ນ ອ້ ອ ມຂ້ າ ງ
ການບໍລກ ິ ານຂອງທ່ານມີຫຍັງແດ່? (ໃນອານາຄົດເຮົາຈະ ໄດ້ເຫັນການບໍລກ ິ ານໃໝ່ໆ ເພີມ ່ ມາອີກບໍ)່
ເຊີ່ງບັນຫາຫຼັກໆທີ່ເຫັນແມ່ນ:
ປະຈຸບັນເຮົາໄດ້ນຳສະເໜີ ການສອນ ວິທະຍາສາດສຳລັບ ເດັກນ້ອຍ ອາຍຸ 6 ຫາ 14
1. ການຕິ ດ ມື ຖື ຫຼື ອຸ ປ ະກອນເອເລັ ກ ໂທນິ ກ ຈົ ນ ເກີ ນ ໄປ ມີ ບ າງຄົ ນ ທີ່ ຂ້ າ ພະເຈົ້ າ ເຫັ ນ ຕິ ດ ຈົ ນ ບໍ່ ກິ ນ ຮອດເຂົ້ າ
ປີ ເຊີ່ງມີຊື່ວ່າ Top Science. ເປັນການສອນຄວາມຮູ້ອ້ອມຕົວ ແລະ ສິ່ງຕ່າງໆທີ່
ພໍ່ແມ່ໄດ້ມາປ້ອນເຂົ້າເຖິງປາກໃຫ້, ມີອາລົມຫງຸດຫງິດ ຫຼື ບາງເທື່ອກໍ່ຕີພໍ່ຕີແມ່ ເມື່ອພໍ່ແມ່ພະຍາຍາມເອົາມືຖືອອກຈາກ
ເກີດຂື້ນໃນໂລກນີ້ ໂດຍການສັງເກດ, ວິເຄາະ, ທົດລອງ ແລະ ສະຫຼຸບຜົນການທົດ
I08MAG - 24
ລອງ. ບາງຄົນຖາມຂ້າພະເຈົ້າວ່າ “ເດັກນ້ອຍຊ່ຳນີ້ ເປັນຫຍັງຈື່ງຕ້ອງມາຮຽນວິທະຍາສາດ” ວິຊາວິທະຍາສາດ ເປັນວິຊ າໜື່ງທີ່ຕ່າງປະເທດໃຫ້ຄວາມສຳຄັນຫຼາຍ ແລະ ເຂົາໄດ້ມີການສອນຕັ້ງແຕ່ເດັກນ້ອຍຍັງບໍ່ທັນ ຂື້ນຮຽນລະດັບປະຖົມ. ເມື່ ອ ເດັ ກ ນ້ ອ ຍເລີ່ ມ ເວົ້ າ ຄ່ ອ ງ ປະມານ 5ປີ ຂື້ ນ ໄປ ເຂົ າ ເລີ່ ມ ມີ ຄ ຳຖາມຫຼ າ ຍຢ່ າ ງເຖິ ງ ປະກົ ດ ການອ້ ອ ມຕົ ວ ເຮົ າ ເຊັ່ ນ : ເປັນຫຍັງຟ້າຈື່ງຮ້ອງ’, ‘ເປັນຫຍັງຝົນຈື່ງຕົກ’, ‘ເປັນຫຍັງຈື່ງມີຕອນກາງຄືນ’... ເປັນຊ່ວງທີ່ເຂົາສົງໃສໃນທຸກຢ່າງທີ່ ເຂົາເຫັນ ແລະກ້າທີ່ຈະຖາມ. ຖ້າເຮົາປ້ອນຂໍ້ມູນທີ່ຖືກຕ້ອງ ແລະນຳພາເຂົາເຈົ້າຄົ້ນຫາຄຳຕອບ ໃນສະໝອງເຂົາຈະມີການ ຄິດໄຕ່ຕອງດ້ວຍເຫດແລະຜົນ ຊຶ່ງເກີດເປັນຄວາມຄິດໃນການວິເຄາະຂື້ນ. ທັ ກ ສະໃນການຄິ ດ ວິ ເ ຄາະ ເປັ ນ ທັ ກ ສະທີ່ ສ ຳຄັ ນ ຫຼ າ ຍ ເມື່ ອ ເວລາທີ່ ເ ຂົ າ ກ້ າ ວໄປຮຽນລະດັ ບ ໃຫຍ່ ຂື້ ນ ໄປ, ເພາະວ່ າ ເມື່ອເຮົາໃຫຍ່ຂື້ນເທົ່າໃດ ການຮຽນເຮົາແມ່ນຈະເນັ້ນການຄົ້ນຄວ້າດ້ວຍຕົນເອງຫຼາຍຂື້ນເທົ່ານັ້ນ ເມື່ອເຂົາມີແນວຄິດ ວິເຄາະແລ້ວ ການຮຽນ ແລະການຮັບຮູ້ຂອງເຂົາຈະງ່າຍຂື້ນ. ເຊີ່ງໃນການສອນ Top Science ນັ້ນ, ທາງເຮົາຈະເນັ້ນ ການລົ ງ ມື ທົ ດ ລອງເອງ. ເພາະການທີ່ ເ ດັ ກ ນ້ ອ ຍໄດ້ ລົ ງ ມື ເ ຮັ ດ ເອງ ຈະຊ່ ວ ຍໃຫ້ ເ ຂົ າ ເຂົ້ າ ໃຈປະກົ ດ ການໄດ້ ດີ ກ ວ່ າ ການບອກເລົ່າ ແລະການມີຄູສາທິດໃຫ້ເບີ່ງ ພ້ອມທັງເຮັດໃຫ້ເຂົາຈື່ໂດຍບໍ່ມີວັນລືມ. ພາຍຫຼັງທີ່ເຂົາເຮັດການທົດລອງ ແລ້ວ, ຈະມີຄຳຖາມຝຶກສະໝອງໃຫ້ເຂົາຄິດວ່າ ປະກົດການຈາກການທົດລອງເປັນແນວໃດ ແລະຍ້ອນຫຍັງຈຶງ່ ເກີດປະກົດ ການນັ້ນ. ໃນທ້າຍເດືອນ ຂອງທຸກເດືອນ ນັກຮຽນຈະໄດ້ມີການຂື້ນໄປນຳສະເໜີ ຜົນການທົດລອງໃຫ້ໝູ່ໃນຫ້ອງຟັງ ເພື່ອ ເປັນການຝຶກທັກສະການນຳສະເໜີໃຫ້ນັກຮຽນແຕ່ນ້ອຍ ໃຫ້ເຂົາມີຄວາມກ້າ ແລະ ອະທິບາຍສິ່ງທີ່ຕົນໄດ້ທົດລອງມາ ດ້ວຍເຫດ ແລະຜົນ. ໃນອານາຄົດ ທາງເຮົາມີແຜນທີ່ຈະເອົາກິດຈະກຳຫຼາຍຢ່າງເຂົ້າມາຢູ່ ຊຶ່ງທາງເຮົາຈະເນັ້ນກິດຈະກຳທີ່ມ່ວນ ແລະເສີມ ທັກສະໃນເລື່ອງຂອງການວາງແຜນ, ການຈັດການເລື່ອງການເງິນ, ເສີມສ້າງສະມາທິໃຫ້ກັບເດັກນ້ອຍ, ແລະທັກສະອື່ນໆ ທີ່ສຳຄັນທີ່ເດັກນ້ອຍຕ້ອງມີຕິດໂຕໄປ ເພື່ອເປັນຜູ້ໃຫຍ່ທີ່ດີ ແລະ ມີຄວາມສາມາດໃນອານາຄົດ.
ມູມມອງຂອງທ່ານຕໍກ ່ ບ ັ ການດຳເນີນທຸລະກິດປະເພດນີໃ້ ນລາວ ຄິດວ່າມີຄວາມສ່ຽງ ແລະ ທ້າທ້າຍ ແນວໃດ? ແນ່ນອນວ່າທຸກທຸລະກິດແມ່ນມີຄວາມສ່ຽງ ແລະທ້າທາຍກັນທັງນັ້ນ ແຕ່ສີ່ງທີ່ທ້າທ້າຍ ສຳລັບທຸລະກິດຂອງຂ້າພະເຈົ້າ ແມ່ນການເຂົ້າເຖິງຜູ້ປົກຄອງ. ຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ການທີ່ຜູ້ປົກຄອງເຫັນເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງທັກສະຊີວິດຂອງລູກຕົນ ເອງ ນອກເໜືອຈາກການຮຽນຢູ່ໃນຫ້ອງ ແລະ ຄະແນນສອບເສັງ ຜົນທີ່ໄດ້ຈາກການຮຽນຢູ່ນີ້ ຈະບໍ່ເຫັນໃນໄລຍະສັ້ນ ຄືກັນກັບວິຊາອື່ນໆ ໂດຍການໄດ້ຄະແນນຫຼາຍໆ ທີ່ເດັກນ້ອຍສອບເສັງໃນແຕ່ລະເດືອນ, ແຕ່ເປັນຂະບວນການຮຽນຮູ້ ແລະ ທັກສະທີ່ເດັກນ້ອຍຈະໄດ້ຮັບ ແລະ ໃຊ້ໄດ້ແທ້ໃນໄລຍະຍາວ ເພາະເຂົາເຈົ້າ ສາມາດເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງທ່ອງແທ້ ບໍ່ແມ່ນໄດ້ມາຈາກການເລົ່າ. ຝາກເຖິງ (ເຊີນຊວນ) ພໍ່ແມ່ຜູ້ປົກຄອງທີ່ແດ່ ວ່າເປັນຫຍັງເຂົາເຈົ້າຕ້ອງນຳລູກຫຼານມາໃຊ້ບໍລິການຂອງທ່ານ ການທີ່ລ້ຽງລູກໃຫ້ເປັນຄົນເກັ່ງ ບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ໃຫ້ເຂົາເກັ່ງແຕ່ໃນຫ້ອງຮຽນ, ການທີ່ເສັງໄດ້ຄະແນນສູງໆ ບໍ່ແມ່ນຕົວຕັດ ສິນວ່າເຂົາຈະປະສົບຜົນສຳເລັດໃນອານາຄົດຊ່ຳໃດ ແຕ່ຄວນຈະໃຫ້ເຂົາເກັ່ງຮອບດ້ານ ແລະ ສາມາດທີ່ຈະຊ່ວຍເຫຼືອຕົນ ເອງໄດ້ໃນອານາຄົດ ໃນເວລາທີ່ເຮົາບໍ່ໄດ້ຢູ່ນຳເຂົາແລ້ວ. ທັກສະຊີວິດ ເປັນສິ່ງທີ່ສຳຄັນຫຼາຍ ທີ່ພໍ່ແມ່ ຜູ້ປົກຄອງຕ້ອງ ໃຫ້ລູກໆມີ ເຊັ່ນ: ທັກສະໃນການຄວບຄຸມອາລົມ, ສະມາທິ, ການວາງແຜນ, ແນວຄິດວິເຄາະ, ການໃຫ້ກຽດຄົນອື່ນ, ການສະແດງອອກ ແລະອື່ນໆ. ເຮົາຄວນຈະເປີດໂອກາດໃຫ້ເຂົາໄດ້ສຳຜັດກັບຫຼາຍໆຢ່າງແຕ່ຍັງນ້ອຍ ເພື່ອໃຫ້ເຂົາສາ ມາດຄິດ ວິເຄາະເອງວ່າເຂົາມັກຫຍັງ ແລະພ້ອມຈະຮຽນຫຍັງ. ເພາະວ່າການຮຽນໃນສີ່ງທີ່ຕົນເອງມັກ ຈະສາມາດຜັກດັນ ໃຫ້ເຂົາຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ຮຽນເອງແບບບໍ່ຕ້ອງໄດ້ບັງຄັບ, ມີຄວາມຄິດລິເລີ່ມ ແລະເຮັດໃຫ້ຄວາມຮັບຮູ້ເຂົາໃນວິຊາທີ່ຮຽນ ເປັນໄປໄດ້ງ່າຍ.
ສາມາດຕິດຕາມທ່ານ ຜ່ານຊ່ອງທາງໃດແດ່? ສະຖານທີ:່ ຕັງ້ ຢູບ ່ າ ້ ນເພຍວັດ ຕິດກັບຫໍຫກ ັຼ ເມືອງເລີຍ ເບີໂທຕິດຕໍ:່ 021262826, 02055682888, ຫຼື www.innomax.la, www.topsciencelaos.com ຫຼື ເຂົາ້ ໄປໃນໜ້າເພຈ Facebook: www.facebook.com/innomaxlaos ຫຼື www.facebook.com/topsciencelaos ສຳລັບຂໍມ ້ ນ ູ ສະເພາະ ຂອງ Top Science
I08MAG - 25
TimeMint Application ບັນທຶກເວລາເຮັດວຽກພະນັກງານໃນບໍລິສັດ ໝົດຂໍ້
TimeMint ລະບົບຫຼັງບ້ານ ໃຫ້ຝ່າຍບຸກຄະລາກອນສາມາດຕັ້ງ
ຈຳກັດໃນການບັນທຶກເວລາຂອງພະນັກງານອີກຕໍ່ໄປ ໂດຍການບັນທຶກເວລາເຮັດ
ຄ່າແລະການຈັດການຂໍ້ມູນຜ່ານເວັບໄຊທ TimeMint.co ໄດ້ຕະ
ວຽກດ້ວຍໂທລະສັບມືຖືສະມາດໂຟນ ບໍ່ວ່າພະນັກງານຂອງທ່ານຈະເຮັດວຽກຢູ່ໃສ
ຫຼອດເວລາ ໂດຍທີ່ບໍ່ຕ້ອງຕິດຕັ້ງໂປຣແກຣມໃດໆໃນຄອມພິວເຕີ
ສະຖານທີໃດ ກໍ່ສາມາດບັນທຶກເວລາຜ່ານໂທລະສັບມືຖືໄດ້ທຸກທີ່ທຸກເວລາ
ສາມາດເຂົ້າຈັດການຂໍ້ມູນຜ່ານເວັບໄຊທພຽງແຕ່ ໃສ່ username
TimeMint ໂຕຊ່ວຍຂອງຝ່າຍບຸກຄະລາກອນ ທີແ ່ ທ້ຈງິ ດ້ວຍດການອອກແບບມາເພື່ອຊ່ວຍລົດການເຮັດວຽກຂອງຝ່າຍບຸກຄະລາກອນ ໂດຍສະເພາະ ເຮັດໃຫ້ການເຮັດວຽກຂອງຝ່າຍບຸກຄະລາກອນໃນສ່ວນຂອງການ ຮວບຮ່ວມເວລາເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານເພື່ອຄິດໄລ່ຄ່າຈ້າງໄດ້ຢ່າງສະດວກສະ ບາຍແລະ ວ່ອງໄວ ເພີ່ມຕື່ມຄວາມທັນສະໄໝດ້ວຍການບັນທຶກເວລາຜ່ານສະມາດ ໂຟນ ບໍ່ວ່າພະນັກງານເຮັດວຽກຢູ່ໃສບ່ອນໃດ ກໍ່ສາມາດບັນທຶກເວລາເຮັດວຽກໄດ້ ທຸກທີ່ທຸກເວລາ ສ້າງຄວາມສະດວກສະບາຍໃຫ້ກັບພະນັກງານ ເປັນຢ່າງດີ
TimeMint ເຮັ ດວຽກແບບໃດ ?
ແລະ password ຂອງບໍລິສັດກໍ່ສາມາດຈັດການຂໍ້ມູນພະນັກງານ ໄດ້ແລ້ວ
ຈັ ດການຂໍ້ມູ ນຫຍັງໄດ້ ແດ່ ? ເພີ່ມພະນັກງານໃນລະບົບຫຼັງບ້ານເພື່ອໃຊ້ງານ TimeMint ກຳນົດ ພິກັດສະຖານທີທີ່ຈະໃຫ້ພະນັກງານບັນທຶກເວລາເຮັດວຽກຕັ້ງຄ່າ ການໃຊ້ງານຕ່າງໆ ດ້ວຍຟັ່ງຊັ່ນຂອງ TimeMint ເຊັ່ນ: ການບັນ ທຶກຮູບຖ່າຍ, ກຳນົດປະເພດການບັຍທຶກເວລາເຮັດວຽກ, ແຈ້ງເຕືອນ ຜ່ານ Line ເປັນຕົ້ນເບິ່ງລາຍລະອຽດການບັນທຶກເວລາທັນທີ່ຜ່ານ ລະບົບຫຼັງບ້ານລາຍງານການບັນທຶກເວລາເຮັດວຽກເພື່ອເຊື່ອມກັບ ໂປຣແກຣມເງິນເດືອນ
I08MAG - 26
TimeMint ສຳລັບພະນັກງານບັນທຶກເວລາເຮັດວຽກ ແອັປ
ຍິ່ງຂຶ້ນ ດ້ວຍການແຈ້ງເຕືອຍລາຍລະອຽດການບັນທຶກເວລາເຮັດວຽກຂອງພະນັກ
ສີຂຽວ ສຳຫຼັບພະນັກງານໃຫ້ບັນທຶກເວລາເຮັດວຽກຜ່ານມືຖື ບໍ່ວ່າ
ງານຜ່ານ Application Line ແບບທັນທີພ້ອມແຈ້ງລາຍລະອຽດ ຊື່ຜູ້ບັນທຶກ
ພະນັ ກ ງານຈະໄປເຮັ ດ ວຽກສະຖານທີ ໃ ດກໍ່ ສ າມາດບັ ນ ທຶ ກ ເວລາ
ເວລາ ສະຖານທີ ພ້ອມຮູບຖ່າຍຜ່ານ Line
ເຮັດວຽກໄດ້ ພ້ອມແຈ້ງພິກັດສະຖານທີ ພ້ອມຮູບຖ່າຍການບັນທຶກ ເວລາທັນທີໄປທີ່ຝ່າຍບຸກຄະລາກອນ TimeMint
TimeMint ມີ feature ເດັ່ ນໆຫຍັງແດ່ ? - ພະນັກງານສາມາດບັນທຶກເວລາເຮັດວຽກໄດ້ທຸກບ່ອນທຸກເວລາ
TimeMint Application ອອກແບບມາເພື່ອໃຊ້ງານໃຫ້ທານເປັນ Hr ຍຸກ 4.0 ດ້ວຍເທັກໂນໂລຍີສຳລັບຊ່ວຍວຽກຝ່າຍບຸກຄະລາກອນໃນການບໍລິຫານຈັດການ ພະນັກງານໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ຫຼຸດການເຮັດວຽກຂອງຝ່າຍບຸກຄະລາກອນ ໃຫ້ໜ້ອຍລົງ ເພີ່ມຄວາມຖືກຕ້ອງແລະສາມາດກວດສອບໄດ້
- ມີຟັງຊັ່ນການເບິ່ງປະຫວັດການບັນທຶກເວລາເຮັດວຽກຍ້ອນຫຼັງ - ເບິ່ງວັນລາພັກປະຈຳປີຂອງຕົນເອງໄດ້ຜ່ານມືຖື - ຟັງຊັນ ່ ການຂໍລາພັກ ແລະ ຂໍເຮັດວຽກເກີນເວລາ ( OT ) ຜ່ານມືຖື
TimeMint Manager ແອັປສຳລັບຜູ້ມີ�ຳນາດອະນຸມັດ (ຝ່າຍບຸກຄະລາກອນ, ຫົວໜ້າບໍລິສັດ, ຫົວໜ້າພະແນກ ເປັນຕົ້ນ)
ຂໍ້ມູ ນເພີ່ ມຕື່ ມ
ສາມາດເບິ່ ງ ການບັ ນ ທຶ ກ ເວລາຂອງພະນັ ກ ງານຜ່ າ ນ TimeMint
ໂທ: 020 5412 9234
Manager ໄດ້ທັນທີ ລວມທັ້ງສາມາດອະນຸມັດການລາຕ່າງໆ ຜ່ານ TimeMint Manager ແລະຍັງສາມາດອະນຸມັດການປັບປຸງເວລາ
ເຟສບຸ ກ: WorkWise360
ແລະ ອຸປະກອນ(ມືຖື)ຂອງພະນັກງານໄດ້ອີກດ້ວຍ
ເວັ ບໄຊທ: www.timemint.la
Line Notify ຮັບການແຈ້ງເຕືອນເມື່ອພະນັກງານບັນທຶກ ເວລາເຮັດວຽກຜ່ານ Application Line ໃຫ້ຝ່າຍບຸກຄະລາ ກອນສະດວກໃນການເບິ່ງຂໍ້ມູນການບັນທຶກເວລາເຮັດວຽກ ຫຼາຍ
I08MAG - 27
Fighting Office Syndrome
I08MAG - 30
www.108.jobs
www.jobjibjib.la
108 www.spoon.la
ກ່ຽວກັບບໍລິສັດ ຮ້ອຍແປດພັນເກົ້າກຣຸບ ຈໍາກັດ ໃບອານຸຍາດເລກທີ: 044/ສມຊ .ຖວທ (24/12/12) ສໍານັກງານຕັ້ງຢູ່: ເຮືອນເລັກທີ 089/1,ບ້ານອານຸ, ເມືອງຈັນທະ ບູລີ, ນະຄອນຫຼວງ ວຽງຈັນ ພີມທີ່: ໂຮງພີມ Lao UNIPRINT Press Co., Ltd. ທະບຽນ: 090 ພຈ 25052010 ໂທ: (856-21) 254709, 254349 ແຟັກ: (856-21) 254709 ອີເມວ: info@108job.la ເວັບໄຊສ: www.108.jobs www.jobjibjib.la www.spoon.la www.108service.la
ຄະນະຮັບຜິຊອບ ຜູ້ຊີ້ນໍາ: ແກ້ວວີສຸກ ດາລາສານ ທີ່ປຶກສາ: ຫຸມເພັງ ສິນປະເສີດ ຫົວໜ້າບັນນາທິການ: ວັນນະພອນ ສິດທິລາດ ກອງປະຈໍາບັນນາທິການ: ແກ້ວວີສຸກ ດາລາສານ; ຈູ ເຮີ່ ປະສານງານ/ການເງິນ: ເພັດສະໜອນ ທີ່ປຶກສາດ້ານອອກແບບ: ຄໍາຮູ້ ພັນລືເດດ ຈັດໜ້າ ແລະ ອອກແບບ: ບຸນທະວີ ສິງຫາວິໄລ ໄອທີ: ອານຸສອນ ຫຼວງໂຄດ ການຕະຫຼາດ: ດວງນາລີ ແກ້ວກາໃຈ; ເມລີ້ ແກ້ວວົງສາ ລັດສະໝີ ສີຫາໂຄດ ຊ່າງຖ່າຍຮູບ: ວິລະສັກ ແສງເພັດມະນີ ຮ້ານ ແທນຮັກ ເວັດດີ້ງ ສະຕູດິໂອ
I08MAG - 31