01-10
,uok 2012
lt[a[
5,000
06
du[
Ihvpcxfvk-u[
JOB ;k]tlkole]a[7qo-vd;Pd
Customer t Developmen Manager
ທ່ານອານຸສິດຫຼວງລາດ ຜູ້ຈັດການຝ່າຍພັດທະນາລູກຄ້າ ຫ້ອງການຜູ້ຕາງໜ້າຢູນິລີເວີເອັນວີ
VACANCIES
ສະໝັກວຽກດ່ວນ
(ປະຈຳລາວ)
ບ19>ຕຳແໜ່ງ ໜງໄຟຟ້າເປີດຮັ ະແ ຂ 5 2 າ ້ ໜ | ງ ງ ີດຮ�ບ 33 > ຕ�ແ� ີດຮ�ບ 12 ຕ�ແ� ຂະແ�ງອນໆ ເ� 4 -2 23 າ ໜ ງຍານພາຫະນະ ເ� | � ງ ່ ະແ ໜ ຂ ຳແ 29 ຕ າ 2 ໜ 4 | ບ> 352 > ຕ�ແ�ງ ໜງການຄ້າເປີດຮັ ຕ�ແ�ງ ານຜະລິດ ເ�ີດຮ�ບ | ໜ້າ13-15ຂະແ ງກ � ະແ ຂ ຶກສາ ເ�ີດຮ�ບ > 54 8 ປ -2 ງທ 27 � າ ໜ ະແ | ຂ ງ ່ 33 ໜ ຕຳແ �ແ�ງ | ໜາ ງກໍ່ສ້າງຮັບ>10 ມ ເ�ີດຮ�ບ > 21 ຕ ແ� | ໜ້າ26ຂະແໜ �ງ ງໂ � ະແ ຂ �ດ �ແ�ງ | ໜາ 31 ຸດພິເ ານ ເ�ີດຮ�ບ > 1 ຕ ສ � | ໜາ 30 ລ�ດຖະບ ນໄ ເ�ອ ຮ�ບປະກ�ນ�ງການຂາຍ 1ປີ ື 50.000km ຟຣີ! ຄາແ�ງງງານ ແ�ະ ອາໄ� ** ບໍລິການ ເ�ິງສະຖານທ ທ�ວປະເ�ດ
**ຂນກ�ບເ�ອນໃ�ໃ�ການຮ�ບປະກ�ນ **Depend on sale condition
: info@manignomgroup.com 8555, 5999 8111, 555 11110. E-mail 444, Mobile: (020) 5999 8666, 5999 Tel: (021) 252 222, Fax: (021) 252
warranty 1 year or 50.000km,**Free spare parts & services
San Jiang
4
www.108job.la
7 8
CONTENTS ບກ.ຖະແ� ງ // Editor’s Note ທຳນາຍ // Horoscope ໜຸ່ມລາສີໃດເອົາໃຈເກັ່ງທີ່ສຸດ
10
ບັນດິດໃ�່ // New Grad
11
ເຄັດລັບຮັບວຽກ // Career Advice
12
ກາລະເທສະ // Right Time - Right Place
16
ອາຊີບດີ-ອົງກອນເດັ່ນ // Great Job-Great Company
32
ສຸຂະພາບແລະຄວາມງາມ // Health & Beauty
ຈົດໝາຍສະໝັກວຽກ
3ເຕັກນິກຫຼຸດຜ່ອນຂໍ້ຜິດພາດໃນການເຮັດວຽກເປັນທີມ
18
ມາລະຍາດໃນການຢູ່ຮ່ວມກັນໃນຫ້ອງການ
ຜູ້ຈັດການຝ່າຍພັດທະນາລູກຄ້າ(Customer Development Manager)
ຢຸດທຳຮ້າຍຜິວ
COVER
> Customer Development Manager
photo
>ພູນຊັບເທວົງສາ
32
22
32
6
www.108job.la ຊອກວຽກງ່າຍຄົ້ນວຽກໄວໃຊ້ສາລະບານວຽກ
ການຄ້າ Trading
13-15
ລັດຖະບານ Government
ພະນັກງານຂາຍ
-ຫົວໜ້າທີມກວດກາຄຸນນະພາບແລະ
ພະນັກງານສາງ
ຄໍ້າປະກັນຄຸນນະພາບຂັ້ນ4ແລະ
ພະນັກງານການຕະຫຼາດ
ວິຊາການເກັບກູ້ຂັ້ນ2
ແລະອື່ນໆ
ໄຟຟ້າ Electrical
25
ໂຮງແຮມ&ຮ້ານອາຫານ Hotel & Restaurant
ຊ່າງໄຟຟ້າ
ພະນັກງານຫ້ອງການບຸກຄະລາກອນ
ຊ່າງໄມ້
ພະນັກງານໄອທີ;ພະນັກງານບັນຊີ
ພະນັກງານແປພາສາ
ພະນັກງານຫີ້ວກະເປົາ
ແລະອື່ນໆ
ແລະອື່ນໆ
ກໍ່ສ້າງ Construction
26
ທີ່ປຶກສາ Consulting
ວິຊາການຂົວ-ທາງ
Marketing
ວິຊາການເຄຫາສະຖານ
Assistant Business Manager
ສະຖາປະນິກ
Business Manager
ພະນັກງານຕ້ອນຮັບ
ທີ່ປຶກສາທາງດ້ານທຸລະກິດ
ແລະອື່ນໆ
ແລະອື່ນໆ
ການຜະລິດ Manufacturing
27-28
ວິຊາການທໍລະນີສາດ-ບໍ່ແຮ່
ພະນັກງານຊິບປງ
ພະນັກງານວິຊາການສິ່ງແວດລ້ອມ
ພະນັກງານຂາຍ
ພະນັກງານບັນຊີ-ການເ�ິນ
ພະນັກງານບັນຊີ
ພະນັກງານຫ້ອງການ
ນາຍຊ່າງເຈຍລະໄນເພັດ
ແລະອື່ນໆ
ແລະອື່ນໆ
ຍານພາຫະນະ Auto & Car Sales Representative Graphic Designer ພະນັກງານແຄັດເຊຍ ພະນັກງານປະກອບລົດຈັກ ແລະອື່ນໆ
ຂະແ� ງອື່ນໆ Other Sectors
29
30
31
33
23-24
7
01 - 10 ມີນາ 2012
note
Ihvpcxfvk-u[
JOB ;k]tlkole]a [ 7q o -vd;Pd ວາລະສານຮ້ອຍແປດອາຊີບ(108JOB) ວາລະສານສ ຳລັ ບ ຄົ ນ ຊ ອກວ ຽກ ພາຍໃ ຕ້ ບໍລິສັດຮ້ອຍແປດພັນເກົ້າກຣຸບຈຳກັດ ສ�ນ�ກງານ: ເຮືອນເລກທີ່ 089/1,ຖະໜົນສາມແ�ນໄທ,ບ້ານອານຸ, ເມືອງຈັນທະບູລີນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ໂທ:(856-21)254709,254349 ແຟັກ:(856-21)254709 Email:info@108job.la Website:www.108job.la ໃບອະນຸຍາດເລກທີ:044/ຖວທ.ສມຊ(04/10/2011)
ຄະນະຮ�ບຜິດຊອບ ຜູຊນ�: ແກ້ວວີສຸກດາລາສານ ທປຶກສາ: ຫຸມເພັງສິນປະເ�ີດ ຫ�ວໜາບ�ນນາທິການ: ວັນນະພອນສິດທິລາດ ກອງປະຈ�ບ�ນນາທິການ ແ�ະ ເ�ອໃ�: ແກ້ວວິສຸກດາລາສານ ທິບພະພອນທິບພະສຸດາ ປະສານງານ ແ�ະ ການເ�ິນ: ເພັດສະໝອນດາລາສານ
editor’s ສະບາຍດີທ່ານຜູ້ອ່ານທີ່ຮັກແພງເປັນຈັ່ງໃດທ່ານຜູ້ອ່ານສະບາຍດີຢູ່ບໍ່?ສຳລັບ ທາງທີມງານ108ອາຊີບແມ່ນສະບາຍດີໝົດທຸກຄົນ.ເນື່ອງຈາກປະລິມານວຽກທີ່ເພິ່ມຂື້ນ ເມື່ອກາງເດືອນກຸມພາທີ່ຜ່ານມານີ້ຈຶ່ງໄດ້ຮັບເພື່ອນຮ່ວມງານເພິ່ມຂນອີກໜ ຶ່ງຄົນ.ໄລຍະນີ້ ເຖິງຈະຫຍ ຸ້ງແດ່ແຕ່ວ່າເມື່ອວັນທີ23-24ທີ່ຜ່ານມາກໍໄດ້ໄປຮ່ວມງານJobFairທີ່ມະຫາ ວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດວິທະຍາເຂດດົງໂດກນຳເພິ່ນ.ໃນງານເຮົາກໍໄດ້ຮັບການຕອບຮັບ ເປັນຢ່າງດີຈາກນ້ອງໆນັກສຶກສາຈາກພາກວິຊາຕ່າງໆ.ຂໍສະແດງຄວາມຂອບໃຈມານະທີ່ ນີ້ດ້ວຍໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາທ່ານທີ່ຈອງວາລະສານ108ອາຊີບຢ່າງເປັນທາງການ ຕົ້ນເດືອນມີນານີ້ພົບກັນອີກເດີ້ສຳລັບJobFairຢູ່ທີ່ວິທະຍາໄລເຕັກນິກປາກປ່າສັກ. ເອົາລະມາເຂົ້າເລື່ອງເລີຍ.ບົດສຳພາດພິເ�ດຂອງສະບັບນີ້ທາງທີມງານໄດ້ຮັບກຽດ ເປັນພິເ�ດຈາກຜູ້ບໍລິຫານຂອງຫ້ອງການຜູ້ຕາງໜ້າປະຈຳປະເທດລາວຂອງບໍລິສັດ ຢູນິລີເວີເອັນວີ(UnileverN.V)ທ່ານອານຸສິດຫຼວງລາດເຊິ່ງມີຕຳແໜ່ງຢ່າງເປັນທາງ ຄືຜູ້ຈັດການຝ່າຍພັດທະນາລູກຄ້າ(CustomerDevelopmentManager).Unilever ນັ້ນໃກ້ຊິດກັບຊີວິດປະຈຳວັນພວກເຮົາຈັ່ງໃດ?ຕຳແໜ່ງຜູ້ຈັດການຝ່າຍພັດທະນາລູກຄ້າ ນັ້ນເພິ່ນເຮັດຫຍ ັງ?ອ່ານແລ້ວຊ່ວຍໃຫ້ເຮົາໄດ້ວຽກບໍ່?ທັງໝົດນັ້ນທ່ານຈະສາມາດອ່ານ ໄດ້ຈາກບົດສຳພາດດ້ານໃນ. ສ່ວນເນື້ອໃນຮອງອຶ່ນໆທີ່ໜ້າສົນໃຈໃນສະບັບນີ້ລວມມີຄຳແນະນຳໃນການຂຽນຈົດ ໝາຍສະໝັກວຽກ;ເຕັກນິກການຫຼຸດຜ່ອນຂໍ້ຜິດພາດໃນການເຮັດວຽກເປັນທີມ;ມາລະ ຍາດໃນການຢູ່ຮ່ວມກັນໃນຫ້ອງການ;ແລະການຮັກສາສຸຂະພາບຜິວຈັ່ງໃດຈຶ່ງຈະດີໃນຄໍ ລໍ້າສຸຂະພາບແລະຄວາມງາມ. ຜູ້ສົນໃຈຊອກວຽກກໍຈະບໍ່ຜິດ� ັງແນ່ນອນສະບັບນີ້ເຮົາຍິ່ງມີຕຳແໜ່ງວ່າງມານຳສະ ເໜີ� າຍຂນກວ່າເກົ່າອີກ.ຢ່າລືມຢ່າພາດຫາກໄດ້ຍິນການປະກາດຕຳແໜ່ງວ່າງທາງວິ ທະຍຸແລ້ວໄດ້ເຫັນຜ່ານFacebookແລ້ວ� ືວ່າທາງເວັບໄຊທແລ້ວແຕ່ຍັງບໍ່ຄັກໃຈກໍ ເຊີນຈັບຈອງວາລະສານເຮົາໄປອ່ານໃຫ້ທົ່ວເຖິງໄດ້ເລີຍ.ສົນໃຈທົດລອງອ່ານກ່ອນທາງ ເຮົາກໍຍິນດີອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ສຸດຄວາມສາມາດ.
ຈ�ດໜາ ແ�ະ ອອກແ�ບ: ຄຳຮູ້ພັນລືເດດ ອານຸສອນ� ວງໂຄດ
ບ�ນນາທິການບໍລິຫານ
About 108JOB Magazine
ໄ�ທີ: ຫັດສະ� ັນຣາຊະພົນ ການຕະາດ: ແ�ງທອງລັດຕະນະ ສິນທະລັກຈັນທະວົງ ວິນິນດາທິບພະສຸດາ
ແ�ວວີສຸກ ດາລາສານ
ຊ່ວຍພັດທະນາຊັກກະຍາພາບຂອງຜູ້ສະໝັກງານ; (3)ໃຫ້ເຕັກນິກວິທີການ,ເຄັດລັບຮັບວຽກຕ່າງໆສຳລັບຜູ້
ວາລະສານ “108 ອາຊີ ບ ” ເ ປັ ນ ວ າລະສານລາຍ
ທີ່ເຮັດວຽກເປັນປະຈຳຢູ່ແລ້ວ;(4)ໃຫ້ຂໍ້ມູນທາງດ້ານການ
10ວັນທີ່ສ້າງຕັ້ງຂື້ນ ໂດຍບໍລິສັດຮ້ອຍແປດພັນເກົ້າກຣຸບ
ສຶກສາຕໍ່ ທຶນການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມຈາກສະຖາ
ສະມາຊິກສ�ພ�ນ: ບັນຖົມມະນີລັດ ບຸນມີແ�ງໝອນ
ຈຳກັດຕາມໃບອະນຸຍາດເລກທີ044/ຖວທ.ສມຊລົງວັນທີ
ບັນຕ ່າງໆ;(5)ເປັນຊ່ອງທາງສ ື່ສານທີ່ຖືກຕ້ອງ,ແລະມີປ ະ
04/10/2011ໂດຍມີວັດຖຸປະສົງຕົ້ນຕໍເພື່ອ:
ສິດທິພາບລະ� ່າງຜູ້ວ່າຈ້າງແລະຜູ້ຊອກວຽກ.
ຊາງຖາຍຮູບ: ພູນຊັບເທວົງສາ
ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ,ຄວາມຮູ້ ແລະຄຳແນະນຳຕ່າງໆໃຫ້ແກ່ຜູ້
ເນື້ອທີ່ປະກາດຮັບສະໝັກພະນັກງານໃຫ້ແກ່ບໍລິສັດແລະ
ທີ່ເຂົ້າວ ຽກໃ �່,ຜູ້ທ ີ່ຕ້ອງການປ່ຽນວຽກ,ຜູ້ທ ີ່ຕ້ອງການຊອກ
ອົງກອນຕ່າງໆແລະ ການໂຄສະນາສິນຄ້າແລະບໍລິການ
ຮູ້ກ່ຽວກັບອາຊີບຕ່າງໆ;(2)ສະເໜີເກັດເລັກເກັດນ້ອຍທີ່
ຂອງບໍລິສັດ,ຫ້າງຮ້ານຕ່າງໆຕາມຄວາມເ�າະສົມ.
(1)ສະໜອງຄ ວາມຮ ຽກຮ້ ອ ງຕ້ ອ ງການທ າງດ້ າ ນ
ນອກນີ້ ວາລະສານ“108ອາຊີບ”ຍັງໄດ້ສະໜອງ
8
ທຳນາຍ
//
Horoscope
www.108job.la
ເລື່ອງໂດຍ:[ທີມບັນນາທິການ]
ໜຸ່ມລາສີມັງກອນ ເອົາໃຈບໍ່ເກັ່ງປານໃດ,ເລື່ອງຂອງ
ໜຸ່ມລາສີເ�ສາ ເປັນໜຸ່ມທີ່ສະຫຼາດ,ແຖມເອົາໃຈເກັ່ງ
ຄວາມໝັ້ນຄົງ,ຄວາມຈິງໃຈໜຸ່ມໆລາສີນີ້
ອີກດ້ວຍພຽງແຕ່ວ່າຈະບໍ່ເອົາໃຈໃ�່ເທົ່າທີ່
ແມ່ນຈິງຈັງທີ່ສຸດແຕ່ສາວໆທັງຫຼາຍກໍຕ້ອງ
ຄວນເຂົາຮູ້ວ່າ:ເມື່ອໃດຕ້ອງສູ້ເມື່ອໃດຕ້ອງ
ເຂົ້າໃຈວ່າໜຸ່ມຊາວລາສີມັງກອນນີ້ຄວາມ
ຜ່ອນເລີຍກາຍເປັນວ່າຮັກງ່າຍເບື່ອໄວ,
ຮັກແມ່ນເປັນໄປແບບຊ້າໆແຕ່ຈິງໃຈຈິງຈັງ
ຕອນທີ່ສົນໃຈອັນໃດອັນໜຶ່ງແມ່ນທຸ້ມສຸດໂຕ
ຫຼາຍຮັກປານຈະກືນກິນໄດ້.
ແຕ່ເວລາຜ່ານໄປກໍເມີນເ�ີຍບໍ່ສົນໃຈໃ�ມີ ແຟນລາສີນີ້ແມ່ນຕ້ອງກຽມໃຈຮັບສະຖານະ
ໜຸ່ມລາສີກຸມພາ
ການອັນປັ່ນປ່ວນໃຫ້ດີ.
ເອົາໃຈເກັ່ງເປັນເລີດຄາລົມສຸດເດັດ, ເລື່ອງປາກ� ານແມ່ນສຸດຍອດສາວໆຜູ້ໃດ ບໍ່ສົນໃຈກະວ່າບໍ່ແມ່ນຜູ້ສາວແລ້ວ,ແນວ
ໜຸ່ມລາສີພຶດສະພາ ມັກເຮັດໃຫ້ຜິດ� ັງຫາກວ່າສາວໆ
ໂນ້ມລາສີນີ້ບໍ່ນ້ອຍໜ້າກວ່າລາສີອື່ນໃດແຕ່
ສ້າງຄວາມຄາດ� ັງເລື່ອງການເອົາໃຈເກັ່ງ
ເລື່ອງການກະທຳແມ່ນບໍ່ເຕັມຮ້ອຍເທົ່າກັບທີ່
ນຳເຂົາແລ້ວແມ່ນຕ້ອງກິນແຫ້ວຜິດ� ັງຕັ້ງ
ເວົ້າໂຄສະນາໄວ້,ສາວໆສວ່ນຫຼາຍເລີ່ມຕົກ
ແຕ່ທຳອິດເພາະໜຸ່ມລາສີນີ້ຫາກບໍ່ຊະນິດ
ຫຼຸມຮັກໃນຂັ້ນຕອນການເອົາອົກເອົາໃຈ.
ແໜ້ນກັບໃ�ແມ່ນຈະເອົາໃຈຄົນອື່ນບໍ່ເປັນ ເລີຍດັ່ງນັ້ນຫາກເລີ່ມຄວາມສຳພັນກໍຕ້ອງ
ໜຸ່ມລາສີມີນາ ເປັນໜຸ່ມທີ່ໄດ້ລາງວັນດີເລີດໃນດ້ານ
ເຂົ້າໃຈກັນໜຸ່ມລາສີນີ້ຖ້າຮັກໃ�ແລ້ວແມ່ນ ຮັກເລີຍ.
ການບໍລິການພຽງໃ�ເອີ່ຍປາກເຂົາກໍຈະ ຍິນດີໃຫ້ການບໍລິການຢ່າງເຕັມອົກເຕັມໃຈ
ໜຸ່ມລາສີມີຖ�ນາ
ເລີຍເຊິ່ງຜູ້ຊາຍແບບນີ້ເປັນເປົ້າໝາຍຂອງ
ເລື່ອງການເອົາໃຈເກັ່ງແມ່ນໜຸ່ມລາສີນີ້
ຜູ້ຍິງທັງຫຼາຍສວ່ນໃຫຍ ່ແມ່ນມັກແບບນີ້ທີ່
ຊະນະເລີດເລີຍຖ້າຖືກຕາຕ້ອງໃຈໃ�ແລ້ວ
ສຸດເລີຍເຖີງແມ່ນວ່າໜຸ່ມຊາວລາສີມີນາຈະ
ແມ່ນວ່າແຮງເອົາໃຈເກັ່ງສຸດຍອດເປັນທະວີ
ເປັນຄົນຊື່ໆແດ່ຈັກນ້ອຍແຕ່ສາວໆສົນໃຈບໍ່
ຄູນຍຸງບໍ່ໃຫ້ໄຕ່ໄຮບໍ່ໃຫ້ຕອມເລີຍແຕ່ຖ້າ
ໜ້ອຍເລີຍ(ຈົນບາງທີໜຸ່ມປະເພດໜ້າຕາດີ
ທ່ານເປັນສາວຄົນນັ້ນກໍຢ່າໃຈອ່ອນທັນທີ
ຍັງຕ້ອງຍອມເລີຍແ� ະ).
ເບິ່ງໃຫ້ດີວ່າເຂົາເອົາໃຈທ່ານຄົນດຽວຫຼືມີ ສາວອື່ນໆອີກບໍ່?
9
01 - 10 ມີນາ 2012
ໜຸ່ມລາສີກໍລະກ�ດ
ໜຸ່ມລາສີຕຸລາ
ເລື່ອງການຮັບໃຊ້ແລະການເອົາໃຈພິ
ໜຸ່ມລາສີນີ້ເນື້ອແທ້ແມ່ນບໍ່ມັກການ
ເ�ດທີ່ສຸດໃນທຸກຄັ້ງຄາວທີ່ເຂົາໄດ້ດູແລເອົາ
ເອົາໃຈໃ�ເລີຍແຕ່ສິ່ງທີ່ມັກແມ່ນການເຮັດ
ໃຈເປັນທີ່ເພີ່ງພໍໃຈຂອງເຂົາເອງດ້ວຍຄ້າຍ
ໃຫ້ໂຕເອງໜ້າສົນໃຈ,ບຸກຄະລິກແລະສະ
ກັບວ່າເຮັດໃຫ້ຄົນອື່ນມີຄວາມສຸກສຳລັບ
ຕິປັນຍາດີ,ແຕ່ຖ້າສະຖານະການບັງຄັບກໍ
ໂຕເອງແມ່ນແຮງມີຄວາມສຸກຫຼາຍກວ່າ.
ຈຳໃຈຕ້ອງຫຼີ້ນບົດເອົາໃຈຄົນອື່ນພໍໄດ້ຢູ່ແຕ່ ບໍ່ດົນກໍຕ້ອງເ�ີຍທາດແທ້ອອກມາຈົນໄດ້.
ໜຸ່ມລາສີສິງ ໃ�ຈະເອົາໃຈເກັ່ງຊ�ໃດກໍຕາມແຕ່ສຳ ລັບຊາວລາສີສິງນີ້ແມ່ນນອກຈາກຈະເອົາ
ໜຸ່ມລາສີພະຈິກ ກໍພໍເອົາອົກເອົາໃຈຄົນອື່ນເປັນຢູ່ໂດຍ
ໃຈບໍ່ເປັນແລ້ວຍັງມັກໃຫ້ຄົນອື່ນມາເອົາໃຈ
ສະເພາະແມ່ນຂັ້ນທຳອິດທີ່ຈະຈີບໃ�ແລ້ວ
ຕົນເອງອີກດ້ວຍ.ດັ່ງນັ້ນຖ້າສາວໃດຕົກຫຼຸມ
ແມ່ນເອົາໃຈເປັນພິເ�ດເພື່ອໃຫ້ໄດ້ມາເປັນ
ຮັກໜຸ່ມລາສີສິງກໍຕ້ອງໝັ່ນເ ອົາອົກເອົາໃຈ
ແຟນເມື່ອພໍໄດ້ເປັນແຟນກັນແລ້ວກໍບໍ່ຄ່ອຍ
ເຂົາແດ່ແຕ່ບາງເທື່ອເຂົາອາດປ່ຽນມາເປັນ
ເອົາໃຈເ�ຍເລີຍເມື່ອຮອດເວລານັ້ນກໍຢ່າ
ຄົນເອົາໃຈສາວໆເກັ່ງກະທັນຫັນຂື້ນມາໄດ້.
ແປກໃຈເພາະມັນບໍ່ແມ່ນໂຕຕົນຂອງເຂົາເວ ລາທີ່ເຂົາມາເອົາໃຈແມ່ນເຮັດໄປດ້ວຍຄວາມ
ໜຸ່ມລາສີກັນຍາ
ຈຳເປັນເທົ່ານັ້ນ.
ໜຸ່ມນັກຄິດເລື່ອງການກະທຳຄ່ອຍວ່າ ກັນນຳຫຼັງດັ່ງນັ້ນໂຄງການສ້າງຄວາມປະ
ໜຸ່ມລາສີທັນວາ
ທັບໃຈດ້ວຍການເອົາອົກເອົາໃຈຂອງໜຸ່ມ
ໜຸ່ມລາສີນີ້ຈະເອົາໃຈແລະບໍລິການ
ລາສີກັນຍາອາດຈະມີເປັນຮ້ອຍເປັນພັນແຕ່
ສະເພາະແຕ່ຄົນທີ່ເຂົາຮັກແທ້ເທົ່ານັ້ນຖ້າບໍ່
ຄວາມຈິງແລ້ວຖ້າເຮັດໄດ້ເຄິ່ງໜຶ່ງກໍດີແລ້ວ.
ແມ່ນກໍບໍ່ມີທາງທີ່ຈະຍອມເມື່ອຍຟຣີກໍອາດ ເປັນຂໍ້ດີບາງຢ່າງເຮັດໃຫ້ຮູ້ວ່າຮັກນີ້ຈິງຈັງ ຫຼາຍເທົ່າໃດຖ້າເອົາໃຈສຸດຊີວິດນັ້ນກໍເພາະ ວ່າຮັກສຸດຊີວິດຈິງໃຈກັບການເອົາໃຈເປັນ ທີ່ສຸດ.
10
ບັນດິດໃ�່
//
New Grad
www.108job.la
er ett L r ve Co
ຈົດໝາຍສະໝັກວຽກຫຼືcoverletterມີ
ເລື່ອງໂດຍ:[ວິໄລພອນຈຸລະມະນີ
3
ຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປແມ່ນດຶງດູດຜູ້ອ່ານໂດຍການ
5
ການລົງທ້າຍແມ່ນສິ່ງທີ່ສຳຄັນເພາະການລົງ
ຫຼາຍແບບ:ເປັນemailຫຼືfaxຫຼືທີ່ເຫັນທົ່ວໄປ
ສະເໜີຕົວຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບວຽກທີ່ເຈົ້າໄດ້ເຮັດ
ທ້າຍທີ່ບໍ່ເຂມແຂງຈະບໍ່ຊັກຈູງໃຫ້ຜູ້ອ່ານລົງມືເຮັດ
ແມ່ນເປັນຮ່າງຈົດໝາຍແຕ່ບໍ່ວ່າຈະເປັນແບບໃດກໍ
ຜ່ານມາພ້ອມກັບຜົນໄດ້ຮັບຂອງວຽກເນນໜັກໃ�່ຂໍ້
ອັນໃດອັນໜຶ່ງເຊັ່ນການເອີ້ນເຈົ້າໄປສຳພາດ
ຕາມຈົດໝາຍແນະນຳທີ່ຄຽງຄູ່ໄປກັບປະ� ັດຫຍ ໍ້
ມູນທີ່ບໍ່ໄດ້ຂຽນລົງໃນຮ່າງປະ� ັດຫຍ ໍ້ຂອງເຈົ້າໃນ
ສະນັ້ນເຈົ້າຕ້ອງເຊື້ອເຊີນໃຫ້ເພິ່ນເຊີນເຈົ້າເຂົ້າໄປ
(ResumeຫຼືCV)ນີ້ເປັນພາກສ່ວນທີ່ສຳຄັນແລະ
ເວລານີ້ບໍ່ຕ້ອງອະທິບາຍຄືນເຖິງສິ່ງທີ່ເຈົ້າໄດ້ຂຽນ
ສຳພາດພ້ອມທັງລົງທ້າຍດ້ວຍການສະຫຼຸບຄືນວ່າ
ຂາດບໍ່ໄດ້ການຮຽນຂຽນຈົດໝາຍທີ່ສ້າງຄວາມປະ
ລົງໃນປະ� ັດຫຍ ໍ້ແລ້ວ.
ເຈົ້າຈະປະກອບສ່ວນໃຫ້ກັບອົງກອນເພິ່ນແນວໃດ
ທັບໃຈສູງຕ້ອງໃຊ້ເວລາແຕ່ເວລາທີ່ໃຊ້ໄປຈະຄຸ້ມ
ຕົວຢ່າງ:Astheprogrammemanager
ແດ່.
ກັບຜົນໄດ້ຮັບທີ່ສຸດ.
atXYZ(ຊື່ອົງກອນ),myworkwas
ຕົວຢ່າງ:Myextensivecareerasa
characterizedbymyabilitytoquicklybuild
programmeprofessionalmakesmewell
rapportwithpartnersanddeliverproject
suitedfortheroleof(ຊື່ຕຳແໜ່ງ)andI
objectivesinacosteffectivemanner.
welcometheopportunitytodiscussmy
Someofmymorenoteworthy
credentialswithyou.Imaybereached
achievementsincludethefollowing:...
atthenumberaboveandlookforwardto
ກ່າວເຖິງຜູ້ທີ່ເຮົາກຳລັງຈະສົ່ງຈົດໝາຍໄປຫາເປົ້າ
ແລ້ວກໍ່ຂຽນລາຍການສັ້ນໆຂອງຜົນງານທີ່ເຈົ້າ
hearingfromyoutoarrangeaconvenient
ໝາຍຂອງເຈົ້າໃນຈຸດນີ້ແມ່ນຕ້ອງຊອກຊື່ຂອງຄົນທີ່
ໄດ້ສ້າງມາທີ່ແທດເ�າະກັບໜ້າວຽກທີ່ກຳລັງ
timetospeak.
ຈະອ່ານຈົດໝາຍໃຫ້ໄດ້ການຂຽນເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍ
ສະໝັກ
ຕໍ່ໄ�ນແ�່ນຈຸດຫຼັກທຕ້ອງໄ�້ເ�ົາໃ� ໃ�່ໃນເ�ລາຂຽນຈ�ດໝາຍສະໝັກວຽກ
1
ພາກແນະນຳຕົນເອງນີ້ແມ່ນໂອກາດທີ່ຈະ
DearSir/Madamບໍ່ສ້າງຄວາມປະທັບໃຈໃຫ້ຜູ້ ອ່ານເລີຍ.
2
4
ຄົ້ນຄວ້າຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບອົງກອນແລະຕຳ
ແໜ່ງທີ່ເຈົ້າຈະສະໝັກແລ້ວຂຽນລົງໃນຈົດໝາຍ ພາກດຶງດູດຄວາມສົນໃຈໃນຂັ້ນຕອນນີ້ຕ້ອງ
ຂຽນການແນະນຳຕົນເອງທີ່ຈັບໃຈແລະໜ້າສົນໃຈ ແລະຄວນຈະສຸມໃ�່ຂໍ້ມູນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຕຳແໜ່ງ ທີ່ກຳລັງສະໝັກແລະຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງຈຸດແຂງຂອງ ຕົນເອງ. ຕົວຢ່າງ:Asahighlyexperiencedspecialist witharecordofachievementmanaging countrylevelhealthprogrammes,Iam pursuinganopportunitywith(ຊື່ອົງກອນ)as (ຊື່ຕຳແໜ່ງ)...
ໂດຍອີງໃ�່ຫຼັກການພື້ນຖານທີ່ໄດ້ກ່າວມາເຈົ້າຈະ ສາມາດຍົກອັນທີ່ເດັ່ນໆຂອງເຈົ້າອອກມາໃຫ້ນາຍ ຈ້າງໃນອະນາຄົດເຫັນໄດ້ງ່າຍຂນໃດ໋.
ວ່າເຈົ້າເ�າະກັບຕຳແໜ່ງແລະອົງກອນແນວໃດ ແດ່. ຕົວຢ່າງ:Afterresearching(ຊື່ອົງກອນ)I understandyourmissionistoimprove
ວິໄລພອນ ຈຸລາມະນີ
thelivelihoodofcommunitiesinthenorth.
ຜູ້ກໍ່ຕ�ງ ແລະ ບໍລິຫານ Career Pathway
Givenmyprofessionalexpertiseand
Programme
accomplishments,Iaminanexcellent positiontoquicklyhelpyouachieveyour goals.
Tel: 7790 3550 Email: vchouramany@yahoo.com ຫຼື ໃ�ຢາກສົ່ງຄ�ຖາມເ�າມາຫາພວກເຮົາກໍ່ສາມາດ ສົ່ງໄ�້ທ... ພວກເຮົາຈະຕອບທຸກໆຄ�ຖາມລ�ງທາງ ວາລະສານຂອງພວກເຮົາໂ�ຍກ�ງ
01 - 10 ມີນາ 2012
ເຄັດລັບຮັບວຽກ
//
11
Career Advice
ການເຮັດວຽກ ຫຼືເຮັດທຸລະກິດ ໂດຍ
ຖືກຕ້ອງທຸກເທື່ອ ແລະ ບໍ່ພຽງແຕ່ກວດກາ
ສ່ວນໃຫຍ່ແລ້ວເຮົາບໍ່ສາມາດເຮັດດ້ວຍຄົນ
ດ້ວຍຕົນເອງເທົ່ານັ້ນ ຫາກສາມາດກວດ
ດຽວໄດ້, ບໍ່ໂດຍທາງກົງກໍທາງອ້ອມທີ່ເຮົາ
ສອບໂດຍການໄຖ່ຖາມຫຼາຍໆຄົນຊ່ວຍເບິ່ງ
ຕ້ອງໄດ້ເຮັດວຽກນຳກັນເປັນທີມແລະ ການ
ນຳກັນໄດ້ກໍຍິ່ງເປັນການດີ ນອກຈາກຜູ້ທີ່ຮັບ
ເຮັດວຽກເປັນທີມໃຫ້ໄດ້ດີນັ້ນ ບໍ່ແມ່ນເລື່ອງ
ຜິດຊອບໜ້າວຽກນັ້ນໂດຍກົງແລ້ວ ຜູ້ທີ່ກ່ຽວ
ງ່າຍແນ່ນອນ. ເຖິງຈະຍາກແດ່ ແຕ່ວ່າຫາກ
ຂ້ອງກັບວຽກນັ້ນຫົວໜ້າ ຫຼື ຜູ້ທີ່ຊ່ຽວຊານໃນ
ທ່ານຄ່ອຍໆຮຽນຮູ້ວິທີການເຮັດວຽກຮ່ວມ
ເລື່ອງນັ້ນໆກໍຄວນກວດກາຮ່ວມກັນ ເພື່ອ
ກັນເປັນທີມເລື່ອງຍາກກໍຈະກາຍເປັນເລື່ອງ
ເປັນການຮັບປະກັນ ພາຍຫຼັງກວດກາແລ້ວ
ງ່າຍ ບັນຫາໃຫຍ່ກໍຈະເປັນບັນຫານ້ອຍ. ດັ່ງ
ຄວນມີການເຊັນຮັບຮອງໄວ້ອີກ ເຮັດແນວ
ນັ້ນ ສະບັບນີ້ທາງທີມງານເຮົາຈຶ່ງຂໍນຳສະ
ນີ້ຈະເຮັດໃຫ້ຜູ້ກວດສອບກໍເພີ່ມຄວາມລະ
ເໜີເຕັກນິກເລັກໆນ້ອຍໆຈຳນວນໜຶ່ງດັ່ງນີ້.
ມັດລະວັງຂື້ນຕື່ມອີກດ້ວຍ ເພາະທຸກຄົນຮູ້ດີ ວ່າ ການລົງລາຍເຊັນນັ້ນມີຜົນຜູກພັນກັບ
1. ເຮັດຕາມຄູ່ມືປະຕິບັດວ ຽກເພື່ອຫຼ ຸດ
ຄວາມຮັບພິຊອບ ໃນກໍລະນີເກີດຄວາມຜິດ
ຜ່ອນຄວາມຜິດພາດ
ພາດຂື້ນ.
ການເຮັດວຽກຕາມຄູ່ມືຮ້ອຍສ່ວນຮ້ອຍ
ເລື່ອງໂດຍ: [ ທີມບັນນາທິການ ]
ຈະເຮັດໃຫ້ເຮົາກາຍເປັນຫຸ່ນຍົນແນ່ນອນແຕ່
3. ສື່ສານກັນພາຍໃນທີມຢ່າງທັນການ
ວ່າຫາກບໍ່ມີຄູ່ມືເລີຍ ການເຮັດວຽກບາງປະ
ແລະ ທົ່ວເຖິງ
ເພດກໍຈະບໍ່ມີມາດຕະຖານທີ່ແນ່ນອນ ແລະ
ໃນການເຮັດວຽກເປັນທີມຮ່ວມກັນຫຼາຍ
ອາດເກີດຂໍ້ຜິດພາດຊໍ້າໆກັນ ໂດຍສະເພາະ
ຄົນ ເມື່ອວຽກງານຂອງຕົນຫາກສຳເລັດແລ້ວ
ແມ່ນໜ້າວຽກທີ່ມີຫຼາຍຄົນຮັບຜິດຊອບຮ່ວມ
ມີຄວາມຄືບໜ້າແລ້ວ ຫຼືມີການປ່ຽນແປງໃດ
ກັນດັ່ງນັ້ນການອ່ານ ແລະ ປະຕິບັດຕາມຄູ່ມື
ໜຶ່ງ ກໍຄວນລາຍງານໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານຮັບ
ຢ່າງເຄັ່ງຄັດຈຶ່ງມີຄວາມຈຳເປັນຕໍ່ການເຮັດ
ຮູ້ນຳທັນທີ ນອກນັ້ນ ຖ້າເກີດຄວາມຜິດ
ວຽກຫຼາຍ ຄົນທີ່ປະຕິບັດຕາມຄູ່ມືຢ່າງເຄັ່ງ
ພາດ ເມື່ອໃດກໍຕ້ອງລາຍງານເມື່ອນັ້ນເມື່ອ
ຄັດ ຈະຫຼຸດຜ່ອນຂໍ້ຜິດພາດຫຼຸດລົງໄດ້ຫຼາຍ
ເຮັດວຽກແລ້ວເກີດຂໍ້ຜິດພາດ ເຈົ້າຂອງວຽກ
ຖ້າຫ້ອງການທ່ານຫາກບໍ່ທັນມີຄູ່ມືເລີຍກໍ
ຫຼືຜູ້ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຕ້ອງຮີບແຈ້ງຕໍ່ຫົວໜ້າທັນທີ
ລອງຄົ້ນຄ້ວານຳເພື່ອນຮ່ວມງານເບິ່ງວ່າ ຖ້າ
ວ່າ: ເກີດຫຍັງຂື້ນ ຜິດພາດບ່ອນໃດ, ເກີດ
ມີແລ້ວມັນຈະຊ່ວຍການປະຕິບັດວຽກງານ
ຈາກປັດໄຈໃດ ລວມເຖິງຄິດຫາແນວທາງ
ຂອງພວກທ່ານບໍ່ ຫາກວ່າບໍ່ເຫຼືອບ່າກວ່າ
ແກ້ໄຂ ເພ່ືອນຳສະເໜີຕໍ່ຫົວໜ້າ ການສະເໜີ
ແຮງກໍຄວນສ້າງຄູ່ມື ແລ້ວພ້ອມກັນປະຕິບັດ
ທາງອອກຄວນກຳນົດເວລາໃນການປັບປຸງ
ໃດ໋.
ແກ້ໄຂຢ່າງເປັນຮູບປະທຳເພື່ອເຮັດໃຫ້ເຫັນ ຈຸດໝາຍປາຍທາງທີ່ຊັດເຈນ ແລະການເຮັດ
2. ກວດກາວຽກກ່ອນສົ່ງມອບຕໍ່ ເພື່ອ
ແນວນີ້ກໍບໍ່ຄວນເຮັດເພື່ອກ່າວໂທດກັນ ແຕ່
ປ້ອງກັນຂໍ້ຜິດພາດ
ເພື່ອໃຫ້ເກີດການຮຽນຮູ້ຈາກຂໍ້ຜິດພາດ
ເຮັດວຽກແລ້ວໆ ກ່ອນຈະສົ່ງມອບໃຫ້ ເພື່ອນຮ່ວມງານ ຄວນມີການກວດກາຄວາມ
ແລະ ປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ເກີດຂໍ້ຜິດພາດຊ້ຳອີກ.
12
ກາລະເທສະ
//
Right Time - Right Place
www.108job.la
ເລື່ອງໂດຍ:[ທີມບັນນາທິການ]
ກົດກາຕິກາມາລະຍາດແມ່ນຂອບເຂດ ຢ່າງໜຶ່ງທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ທ ຸກຄົນທີ່ຢູ່ຮ່ວມກັນແລະ
[=jlqj'lP']q[d;ozh6vnjo ເປັນບັນຫາທີ່ພົບຫຼາຍເຊິ່ງເປັນເລື່ອງ
[=j7;oIa[xtmkovksko muj,udyjocI'M .o[jvogIaf;Pd ເພາະຈະສົ່ງກິ່ນລົບກວນສະມາຊິກ
ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນຢ່າງມີຄວາມສຸກແລະໄດ້
ທີ່ບໍ່ເ�າະສົມເນື່ອງຈາກການສົ່ງສຽງດັງນັ້ນ
ຄຸນນະພາບ,ແລະທຸກໆອົງກອນທີ່ດີແລະ
ເປັນການລົບກວນຜູ້ອື່ນຢ່າງຮ້າຍແຮງ,ສ້າງ
ເພື່ອນຮ່ວມງານຄົນອື່ນ,ເມື່ອເວລາແຂກມາ
ມີອານາຄົດມັກຈະປະກອບດ້ວຍຄົນສ່ວນ
ຄວາມລຳຄານໃຫ້ກັບພະນັກງານຄົນອື່ນບໍ່ມີ
ພົວພັນວຽກເບິ່ງແລ້ວກໍບໍ່ຈົບບໍ່ງາມ,ແຖມ
ໃຫຍ ່ທີ່ເຂົ້າໃຈແລະເຄົາລົບໃນກົດມາລະ
ສະມາທິໃນການເຮັດວຽກ.
ຍັງເຮັດໃຫ້ຫ້ອງການເປິເປື້ອນຕື່ມອີກສຳ
ຍາດຂໍ້ນີ້ກໍມີສິ່ງນີ້ສຳລັບການບໍລິຫານຊັບ
ຫຼັບບາງຫ້ອງການທີ່ມີເຂດຮັບປະທານອາ
ພະຍາກອນມະນຸດໃນອົງກອນ.
ຫານກໍໂຊກດີໄປ.
ສິ່ງທີ່ທ້າທາຍຢ່າງໜຶ່ງໃນການບໍລິຫານ ພາຍໃນອົງກອນຕ້ອງຍົກໃຫ້ເລື່ອງການຈັດ ການຊັບພະຍາກອນມະນຸດເນື່ອງຈາກພະ ນັກງານແຕ່ລະບຸກຄົນມີອຸປະນິໄ�ສ່ວນຕົວ
[j=7;ork7qoovdg0qhk,krkp.o[=]y
ທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍພໍສົມຄວນເຮັດໃຫ້ຝ່າຍ
laf3fp[=9egxao c]t [=jwfhIa[vko5
ການບໍລິຫານກຳນົດກົດເກນໃນການຢູ່ຮ່ວມ
pkfdjvo
ກັນຂື້ນເພື່ອເຮັດໃຫ້ທຸກຄົນເຮັດວຽກຮ່ວມ ກັນຢ່າງມີຄວາມສຸກ.
ການພາຄົນນອກເຂົ້າມາພາຍໃນອົງ ກອນໂດຍບໍ່ມີສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງຈະເປັນການ ລົບກວນການເຮັດວຽກຂອງຄົນອື່ນແລ້ວຍັງ ມີຜົນຕໍ່ການດູແລຮັກສາຄວາມປອດໄພ ແລະສ່ຽງຕໍ່ເລື່ອງຊັບສິນເ�ຍຫາຍທັງຂອງ ພະນັກງານແລະພາຍໃນບໍລິສັດ.
dq'8=jg;]k ຫາກພະນັກງານມີເຫດຜົນສົມຄວນຕໍ່ ການມາສວາຍກໍເປັນເລື່ອງໃຫ້ອະໄພໄດ້ແຕ່ ຖ້າມາສວາຍເປັນປະຈຳແລະບໍ່ມີເຫດຜົນ ທີ່ພຽງພໍຝ່າຍບໍລິຫານກໍຄວນຕ້ອງກ່າວຕັກ ເຕືອນເຂົາແດ່ເພາະການມາສວາຍຕິດຕໍ່ກັນ ຈົນຕິດເປັນນິໄ�ແມ່ນການເ�ຍມາລະຍາດ ຕໍ່ຜູ້ຮ່ວມງານຄົນອື່ນໆ.
13
ການຄ້າ//Trading
01 - 10 ມີນາ 2012
ຮັບສະໝັກດ່ວນ ບໍລິສ�ດ ເ�ພີ ຈ�ກ�ດ ດ�ເ�ີນທຸລະກິດນ�ເ�າ ແ�ະ ເ�ັນຕ�ວແ�ນຈ�ໜາຍສິນຄາອຸປະໂ�ກ - ບໍລິໂ�ກ ມາາຍກວາ 15 ປີ ປ�ດຈຸບ�ນບໍລິສ�ດ ຕອງການບຸກຄະລາກອນ ທມີຄວາມຮູ ຄວາມສາມາດ, ເ�ອຮອງຮ�ບການຂະ�າຍຕ�ວດານທຸລະກິດຂອງບໍລິສ�ດ ໃ�ຕ�ແ�ງດ�ງລຸມນ:
ຕ�ແ�ງ
• Supervisor ພະແ�ກຂາຍ ກຸມສິນຄາ Automotive • Supervisor ພະແ�ກບໍລິຫານການຂ�ນສ�ງ ແ�ະ ສາງສິນຄາ • Supervisor ພະແ�ກຊ�ບພະຍາກອນມະນຸດ
ຄຸນສ�ມບ�ດ
ເ�ດ: ອາຍຸ: ການສຶກສາ: ຄວາມສາມາດ: ປະສ�ບການ:
4 ຕ�ແ�ງ 1 ຕ�ແ�ງ 1 ຕ�ແ�ງ
ຊາຍ/ຍິງ ລະ�າງ 22 - 35 ປີ ລະດ�ບປະລິນຍາຕີຂນໄ�. ເ�າ,ຂຽນ,ອານພາສາອ�ງກິດອອກ ແ�ະ ສາມາດໃ� ຄອມພິວເ�ີໄ�ດີ ຢາງນອຍ 1 ປີ ສາມາດເ�ິນທາງໄ�ເ�ັດວຽກຕາງແ�ວງໄ� HR Supervisor ມີຄວາມຮູດານການຈ�ດສ�ມະນາ ຈະພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ
ຕ�ແ�ງ • • •
ພະນ�ກງານຂາຍ ພະນ�ກງານສາງ , ສ�ງສິນຄາ ແ�ະ ຈ�ດໂ�ສິນຄາ ພະນ�ກງານຂ�ບລ�ດ
ຄຸນສ�ມບ�ດ
ເ�ດ: ອາຍຸ: ການສຶກສາ:
ຄວາມສາມາດ:
າຍຕ�ແ�ງ າຍຕ�ແ�ງ າຍຕ�ແ�ງ
ຊາຍ/ຍິງ ລະ�າງ 18 - 30 ປີ - ມ�ດທະຍ�ມສຶກສາຂນໄ� ສ��ບພະນ�ກງານສາງ, ສ�ງສິນຄາ ແ�ະ ຂ�ບລ�ດ - ຊ�ນກາງຂນໄ� ສ��ບພະນ�ກງານຂາຍ - ມີຄວາມສາມາດດານການຄິດໄ�ເ�ກ - ໃ�ຂ�ບຂປະເ�ດ ABC ສ��ບພະນ�ກງານຂ�ບລ�ດ - ມີຄວາມຊສ�ດ ດຸ��ນ ຮ�ບຜິດຊອບ ອ�ດທ�ນ
ສ�ນໃ�ສະໝ�ກດວຍຕ�ນເ�ງໄ�ທ: ສ�ນ�ກງານໃ�ຢສີຫອມ: 013 ຖະໜ�ນ ສຸພານຸວ�ງ, ບານວ�ດຈ�ນ, ເ�ືອງຈ�ນທະບູລີ, ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ, P.O Box 256 ໂ�ລະສ�ບ: 021 212391, 021 240892-3 ແ�ັກ: 021 217586 E-mail: goong@kplaocompany.com ສ�ນ�ກງານ ແ�ະ ສາງສິນຄາ �ກ 7:
ບານນາແ�, ເ�ືອງສີໂ�ດຕະບອງ, ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ.ໂ�ລະສ�ບ: 021 254655, 254656 ແ�ັກ 021 254593 E-mail: goong@kplaocompany.com
* ໄ�ຮ�ບເ�ິນເ�ືອນສູງ, ສະ��ດດິການດີ, ມີທຶນການສຶກສາ, ອ�ບຮ�ມ ສ�ມະນາທ�ງໃ� ແ�ະ ຕາງປະເ�ດ, ເ�ຍຂະ��ນ, ປະກ�ນສ�ງຄ�ມ, ພ�ກປະຈ�ປີ ແ�ະ ປະເ�ນີ***
Job Tittle Division/Department Positions Location Responsibilities
Qualification
Benefit
Bridgestone Sales Representative Supervisor (BS Family / Shop & Fleet) Sales Division, Automotive part Department 4 Vientiane Selling Bridgestone Tire to the Tire shops as well as fleets customers. Provide marketing information for both supplier and customer. Communicate all Tire shop / Fleet customer requirements to all related internal department. Analyze problem or current work for development purpose. Male, age 22-27 years old. Bachelor’s Degree in Marketing, Business Administration or related fields, Good command of English and computer skills. Experience in Sales and/or marketing would be advantage. Willingness and able to travel domestically with driving license. Knowledge or interest in automotive business is preferable. Open mind to learn more and quickly adapt to environment change. A generous remuneration and benefit package is offered. Domestic & Oversea Trainings. Interested applicants should send their CV to the address below by February 2012 KP COMPANY LIMITED 013 Souphanouvong Avenue, Watchan Village, ChanthaboulyDistrict, Vientiane Capital, P.O Box: 256 Tel: 021 212391, 021 240892-3 Fax: 021 217586 E-mail: goong@kplaocompany.com
Authorized Distributor for
14
ການຄ້າ // Trading
www.108job.la
ບໍລິສ�ດ ຊ�ມິດ ຄວິນ (ລາວ) ຈ�ກ�ດ
SUMMIT QUEEN (LAO) LIMITED ທຕ�ງ ບານ ໂ�ນສີນວນ ເ�ືອງ ຈ�ນທະບູລີ ນະຄອນ�ວງວຽງຈ�ນ Tel: 021 285305-6 Fax 021 285307 ບໍລິສ�ດ ຊ�ມິດ ຄວິນ (ລາວ) ຈ�ກ�ດ ເ�ັນບໍລິສ�ດຮວມທຶນລະ�າງ ປະເ�ດຍປຸນ, ໄ� ແ�ະ ລາວ ບໍລິສ�ດແ�ນດ�ເ�ີນທຸລະກິດດານ: ນ�ເ�າສິນຄາ ປະເ�ດເ�ອງນຸງ ຫ�ມຍິງ ແ�ະ ຊາຍ ຕອງການເ�ອນຮວມງານ ທມີຄວາມສ�ນໃ�ວຽກໃ�ທມີ ຄວາມໝ�ນຄ�ງເ�ງມີຕ�ແ�ງດ�ງຕໄ�ນ: - ພະນ�ກງານ ຫອງການ - ພະນ�ກງານ ຄວບຄຸມການຂາຍ - ພະນ�ກງານ ບ�ນຊີສາງ ື ຜູຊ ວຍສາງ - ພະນ�ກງານ ຝາຍຝຶກອ�ບຮ�ມ - ພະນ�ກງານ ລູກຄາສ�ພ�ນ ຜູທ ຈະມາສະໝ�ກ ແ�ນຕອງມີເ�ອນໄ�ດ�ງນ: - ຕອງຈ�ບຊ�ນກາງຂນໄ�ໃ�ສາຂາວິຊາທກຽວຂອງກ�ບຕ�ແ�ງທຈະສະໝ�ກ - ຕອງຮູພາສາອ�ງກິດໃ�ລະດ�ບໃ�ໜງ - ຕອງມີພນຖານກຽວກ�ບການໃ�ຄອມພີວເ� ໂ�ຍສາມາດໃ� word, Excel ໄ� ເ�ັນຢາງດີ - ສາມາດເ�ັດວຽກລວງເ�ລາໄ� - ມີມະນຸດສ�ພ�ນດີ, ມີຄວາມຫາວຫ�ນໃ�ໜາທວຽກງານ, ສາມາດເ�ັດວຽກເ�ັນທີມ ໄ� ຖາທານໃ�ມີຄວາມສ�ນໃ�ກະລຸນາສ�ງແ�ບຟອມຂອງທານໄ�ທຫອງການໃ�ໂ�ງ ລ�ດຖະການ ື ສ�ງຊີວະປະ��ດຂອງທານມາທ: phitsamay@summitqueen-lao.com
(021) 2
ສາມາດສອບຖາມຂມູນໄ�ທ 020 55559982
ໝາຍເ�ດ: ຖາມີປະສ�ບໃ�ຕ�ແ�ງທທານສະໝ�ກຈະພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ
ຮ�ບສະ��ກພະນ�ກງານ
ອາຊຽນເ�ັກໂ�ໂ�ຊີ ບໍລິການດານຕິດຕ�ງກອງ, ເ�ອງໄ�ຟາ ແ�ະ ລະບ�ບຮ�ກສາ ຄວາມປອດໄ�ດານເ�ເ�ັກໂ�ນິກຕາງໆມີຄວາມຕອງການພະນ�ກງານ * ພະນ�ກງານການຕະ�າດ 1ຄ�ນ * ພະນ�ກງານເ�ັກນິກ 1ຄ�ນ ເ�ອນໄ�: - ມີໃ�ປະກາດສະນິຍະບ�ດ ຈ�ບຊ�ນສູງ - ມີປະສ�ບການເ�ັດວຽກ 1ປີຂນໄ� ພິເ�ດ: ທານໃ�ສ�ນໃ�ການຮຽນຕິດຕ�ງສອມແ�ງ computer, networklng, adsl 3G wirelessRouter Internet /60-70hours/ ຜູທີສ �ນໃ�ກະລຸນາ ຍນເ�ກະສານສະ��ກທີສູນການຄາອາຊຽນຕຶກ10 ບານ ໂ�ນທ�ນເ�ືອເ�ືອງ ໄ�ເ�ດຖາ,ນະຄອນ�ວງວຽງຈ�ນ ໂ�:02099558806,0309880087
ປະກາດຂາຍດິນ
1. ບານ ຄ�ສະ�າດ ມ.ໄ�ເ�ດຖາ ເ�ອທ 3.245m2/1m2/700 ບາດ (ກາຍ ຕະ�າດຫ�ວຂ�ວໄ� 3km) 2. ບານ ດ�ງຄ�ຊາງ ມ.ຫາດຊາຍຟອງ ເ�ອທ 8.868m2/2m2/1.600 ບາດ (ຕິດ ທາງໃ�ດ�ງຄ�ຊາງ) 3. ບານ ໝອງພູວຽງ ມ.ປາກງມ ເ�ອທ 71 ເ�ັກຕາ/1 ເ�ັກຕາ/200.000 ບາດ 4. ບານ ດ�ງໝາກຄາຍ ມ.ໄ�ທານີ ເ�ອທ 800m2/1 m2/600 ບາດ 5. ບານ ໄ�ລອມ ມ.ໄ�ທານີ ເ�ອທ 15.400m2/1 m2/600 ບາດ (ຕິດທາງເ�ດ ອຸດສາຫະກ�) ບຮ�ບນາຍໜາ (ລາຄາສາມາດຕລອງກ�ນໄ�) 6. ບານ ເ�ັດເ�ົາເ�ັກ ມ.ໂ�ງ ແ�ວງ ຂ�ປາສ�ກ (ຕິດເ�ນທາງ 13 ໃ�ຫາງຈາກຄອນ ພະເ�ັງ 10km ເ�ອທ 3.2 ຮຕ Tel:
59999381, 54111759, 54500808
ຮານເ�າວາຍ ວ�ນນິຍ�ມ
ເ�ັນຕ�ວແ�ນຈ�ໜາຍ ແ�ະ ຮ�ບສ�ງຊເ�າທຸກຊະນິດຈາກ ຕາງປະເ�ດໂ�ຍກ�ງໃ�ລາຄາຍອຍ ແ�ະ ຂາຍສ�ງ, ທາງ ຮານມີຄວາມຕອງການຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານາຍຕ� ແ�ງດ�ງນ:
1. ຜູຊ ວຍການຕະາດ
4 ຕ�ແ�ງ
- ເ�ດຊາຍ, ຈ�ບປະລິນຍາຕີ ສາຂາບໍລິຫານການຕະາດ ອາຍຸ 25-28 ປີ
2. ພະນ�ກງານບ�ນຊີສາງ
2ຕ�ແ�ງ
- ເ�ດຍິງ, ຈ�ບຊ�ນກາງຂນໄ�, ອາຍຸ 20-28 ປີ ໝາຍເ�ດ:
ທຸກໆຕ�ແ�ງຕອງມີຄວາມຮູໃ�ການໃ�ຄອມພິວເ�ີ (Microsoft Word & Excel)
ສ�ນໃ�ສາມາດສອບຖາມລາຍລະອຽດໄ�ທບານຮອງຄາ ໃ�, ຖະໜ�ນຮອງຄາ, ເ�ືອງຈ�ນທະບູລີ, ນະຄອນ�ວງ ວຽງຈ�ນ
ໂ�: 020 55521334, 021 254711
ປິດຮ�ບສະໝ�ກແ�ວ�ນທີ 30/6/2012
01 - 10 ມີນາ 2012
15
ການຄ້າ// Trading
ປະກາດຮບສະໝ ກພະນ ກງານ ັ ັ ັ ້ ໄຟ, ຊຶ່ ງໄດຮ ້ ນມາດຕະຖານຄຸນນະພາບດາ້ ນ ບໍລສ ິ ັດ ປິໂຕຣລຽ້ ມ ເທຣດດິງ້ ລາວ ຈາກ ໍ ັດ ແມນບໍ ິ ັດນ ໍາເຂົ້າ ແລະ ຈາໜ ໍ າ່ ຍນາມ ໍ້ ັນເຊືອ ່ ລສ ້ ັບໃບຢັງຢື ການບໍລິຫານງານ ISO 9001, ລະບ ົບຈ ັດການດາ້ ນສິ່ ງແວດລອ ້ ມ ISO 14001 & ດາ້ ນສຸຂະອະນາໄມ, ຄວາມປອດໄພ OHSAS 18001 ຕອ ້ ງການເພື່ ອນ ຮວ ່ ມງານ ລາຍລະອຽດ:
1. ພະນ ັກງານພັດທະນາເວບໄຊ/Website Developer
1 ຕ ໍາແໜງ ່
2. ພະນ ັກງານອອກແບບກຣະຟິກ/Graphic Designer
1 ຕ ໍາແໜງ ່
3. ພະນ ັກງານການຕະຫລາດ/Marketing Officer
1 ຕ ໍາແໜງ ່
4. ພະນ ັກງານຂາຍ/Sales Representative
1 ຕ ໍາແໜງ ່
5. ພະນ ັກງານຊວ ິ ານຂາຍ/Sales Admin Assistant ່ ຍວຽກບໍລຫ
1 ຕ ໍາແໜງ ່
6. ພະນ ັກງານຊວ ່ ຍວຽກບ ັນຊີ/Accounting Assistant
1 ຕ ໍາແໜງ ່
7. ພະນ ັກງານຊວ ່ ຍວຽກການເງິນ/Financial Assistant
1 ຕ ໍາແໜງ ່
8. ນາຍຊາ່ ງສອ ້ ມບ ໍາລຸງ/Maintenance Technician(ຢູສ ່ ະຫວ ັນນະເຂດ) 1 ຕ ໍາແໜງ ່ ້ ນການສຶກສາ,ໃບຜາ່ ນງານ, ໃບຢັງຢືນທີ່ ຢູ,່ ບ ັດປະຈາຕ ປະກອບເອກະສານ: ຈ ົດໝາຍສະໝກ 1 ໃບ. ັ ງານ, ໃບຊີວະປະຫວ ັດ, ໃບຢັງຢື ໍ ົວ ແລະ ຮູບ 3x4 ຈານວນ ໍ
ລາຍລະອຽດຕາແໜ ງ່ ງານທາ່ ນສາມາດສອບຖາມ ແລະ ປະກອບແບບຟອມສະໝ ັກງານໄດ ້ ທີ່ ຫອ ໍ ິ ັດ ປິໂຕຣລຽ້ ມ ເທຣດດິງ້ ລາວ ້ ງການບໍລສ ຸ ເຮືອງ, ເມືອງ ຈ ັນທະບູລ(ີ ໃກກ Tel: 020 55559040 & 020 56997471; ຈາກ ໍ ັດ ທີ່ ບາ້ ນ ສີບນ ້ ັບບອ ່ ນອອກຫວຍກິລາເກົ່ າ); Email: boungnuen.ds@petrotradelaos.com & siamphay.sslv@petrotradelaos.com ; website: www.petrotradelaos.com;
San Jiang
Coming Soon!
Hotel Apartment
Ban Dongpasack Vientiane Lao PDR Tel: 021 520555 Mobile: 020 56908066 www.laowosj.com Email: dingqingbiao1974@163.com
16
ອາຊີບດີ-ອົງກອນເດັ່ນ
//
Great Job - Great Company
www.108job.la
ທານ ອານຸສິດ ວງລາດ ຜູຈ�ດການຝາຍ ພ�ດທະນາລູກຄາ (Customer Development Manager), ບໍລິສ�ດ ຢູນິລີເ�ີ ເ�ັນວີ (Unilever N.V)
ເລື່ ອ ງໂດຍ [ກອງບັ ນ ນາທິ ກ ານວາລະສານ 108ອາຊີ ບ ]
Customer Development Manager
U n i l e v e r & Yo u ! ຊາພອມດມລິບຕ�ນ (Lipton). ເ�ອຮ�ບປະ
ເ�ັນໜງໃ�ບໍລິສ�ດຜູຜະລິດ ແ�ະ ຈ�ດຈ�
ຫາກທານບໄ�ຊ�ກເ�ອງນຸງດວຍສະບູຝຸນ
ທານແ�ວ ດມແ�ວ ກໍມາຮອດຂ�ນຕອນ
ໜາຍສິນຄາປະເ�ດອຸປະໂ�ກບໍລິໂ�ກທ
ບຣິສ (Breeze) ທານກໍອາດຈະເ�ີຍສະຜ�ມ
ຂອງການລາງພາຊະນະ ຍາມນທານກໍຈະ
ໃ�ທສຸດໃ�ໂ�ກ. ປະຈຸບ�ນເ�ນດ�ເ�ີນທຸ
ດວຍຊ�ນຊິລ (Sunsilk) ືຜ�ດແ�ວດວຍຢາ
ໄ�ພ�ບກ�ນອີກໜງຜະລິດຕະພ�ນທຄຸນຫູຄຸນ
ລະກິດຢູາຍກວາ 180 ປະເ�ດທ�ວໂ�ກມີ
ສີແ�ວໃ�ຊິດ (Close Up) ສ�ລ�ບທານ
ຕາຄືຊ�ນໄ� (Sunlight). ສ�ລ�ບຜູທມ�ກ
ຈ�ນວນຍຫສິນຄານ�ບບຖວນໄ�ຮ�ບໃ�ຜູບໍ
ຊາຍທພິຖີພິຖ�ນກ�ບກນໂ�ແ� ກໍຕອງເ�ີຍ
ຄາຍຄວາມຮອນດວຍກະແ�ັມແ�ບໆກໍ
ລິໂ�ກສອງຕຄ�ນໃ�ທຸກໆມ. ມີພະນ�ກງານ
ໄ�ໃ� ືເ�ີຍໄ�ຍິນຜະລິດຕະພ�ນແ�ັກສ
ຕອງເ�ີຍຊິມກະແ�ັມວໍລ (Wall’s) ຢາງແ�
ເ�ືອບສອງແ�ນຄ�ນທ�ວໂ�ກທຢູເ�ອງ�ງ
(Axe)ແ�ແ�ນບ. ເ�ອຮອດເ�ລາເ�ັດຢູ
ນອນແ�ນບທານຜູອານ.
ແ�ະ ເ�ອງໜາຂອງການສາງສ�ນຜະລິດຕະ
ໃ�ຊີວິດປະຈ�ວ�ນຂອງທານຜູອານ
ຄ�ວກິນທານກໍຄ�ງຈະເ�ັນເ�ອງປຸງກາຄະນໍ
ທ�ງໝ�ດນ�ນເ�ັນພຽງສິນຄາຕ�ວຢາງ
(Knorr) ຢູໃ�ຄ�ວແ� ໃ�ເ�ລາດມນ�ຊາ
ເ�ັກໆນອຍໆ ທໄ�ເ�ົາເ�າຂອຍຄຸນເ�ີຍທ
າຍທານກໍຄ�ງຈະມີຄວາມສຸກໄ�ທ�ນທີກ�ບ
ສຸດຈາກບໍລິສ�ດ ຢູນິລີເ�ີ (Unilever) ເ�ງ
ພ�ນທມີຄຸນນະພາບມາຈໍລະຈອນຮ�ບໃ�ໃ� ຊີວິດປະຈ�ວ�ນຂອງຊາວໂ�ກ.
01 - 10 ມີນາ 2012
17
18
ອາຊີບດີ-ອົງກອນເດັ່ນ
Unilever in Laos
ໃ�ນ�ນ ແ�ນອນວາປະເ�ດລາວເ�ົາ
ກໍແ�ນໜງປະເ�ດທຢູນິລີເ�ີດ�ເ�ີນກິດຈະ ການຢູ. ນ�ບຕ�ງແ�ປີ 2002 ເ�ັນຕ�ນມາ ຜູ ຮ�ບຜິດຊອບລວມຂອງຜະລິດຕະພ�ນທຸກ ຢາງຂອງຢູນິລີເ�ີຢູໃ�ສ.ປ.ປ.ລາວ ແ�ນ ຫອງການຜູຕາງໜາປະຈ�ປະເ�ດລາວ ຂອງ ບໍລິສ�ດ ຢູນິລີເ�ີ ເ�ັນວີ (Unilever N.V) ເ�ງປະຈຸບ�ນນເ�ນມີພະນ�ກງານຢູ 20 ກວາຄ�ນ ໃ�ບໍລິການພແ�ພນອງຊາວ ລາວໂ�ຍຜານຕ�ວແ�ນຈ�ໜາຍທ�ວທຸກ ແ�ວງໃ�ຂອບເ�ດທ�ວປະເ�ດ. ບໍລິສ�ດລະດ�ບສາກ�ນປານນ ທານອາດ ຈະຄິດວາຜູບໍລິຫານລະດ�ບສູງຂອງເ�ນ ຕອງແ�ນຄ�ນຕາງປະເ�ດແ�ະແ�ນບ? ເ�າຊໆທີມງານເ�ົາແ�ນຄິດຈ�ງຊ�ນ. ແ�ວາ ເ�ອເ�ົາໄ�ໂ�ກາດເ�າພ�ບແ�ວມ�ນບເ�ັນ ແ�ວນ�ນ ທີມບໍລິຫານທ�ງໝ�ດຂອງເ�ນແ�ນ ຈ�ດການໂ�ຍຄ�ນລາວເ�ົາເ�ງໝ�ດເ�ີຍ. ສະບ�ບນ ເ�ອໄ�ໂ�ກາດດີທີມງານ 108ອາຊີບ ເ�ົາຈງໄ�ເ�າສ�ພາດ ທານ ອານຸສິດ ວງລາດ ເ�ງເ�ນມີຕ�ແ�ງຢາງ ເ�ັນທາງການຄື ຜູຈ�ດການຝາຍ ພ�ດທະນາ ລູກຄາ (Customer Development Manager). ໃ�ອ�ງກອນໃ�ລະດ�ບໂ�ກຄື ຈ�ງຊ ການບໍລິຫານອ�ງກອນແ�ນເ�ນມີການ ຈ�ດລະດ�ບຂ�ນພາຍໃ�ອ�ງກອນຕາມມາດຕະ ຖານສາກ�ນ. ຜານມາໃ�ກຸມຂອງຜູບໍລິຫານ ຄ�ນລາວທຢູໃ�ຫອງການຜູຕາງໜາປະເ�ດ ລາວເ�ົາກໍມີແ�ລະດ�ບ 1 (Level One) ເ�ງເ�ັນຜູບໍລິຫານຕາມສາຍງານຂອງຕ�ນ ເ�ງເ�ານ�ນ. ແ�ວາ ທານ ອານຸສິດ ເ�ັນຄ�ນ ລາວຄ�ນທ�ອິດທໄ�ຮ�ບການຍ�ກລະດ�ບຂນ ເ�ັນຜູບໍລິຫານລະດ�ບ 2 (Level Two) ໃ� ບໍລິສ�ດ ຢູນິລີເ�ີ ເ�ງກໍໄ�ເ�ັດໃ�ທີມງານ ຢູນິລີເ�ີຢູລາວເ�ົາ ຮູສຶກພາກພູມໃ�ນ� ແ�ະ ກໍດີໃ�ທຄ�ນລາວເ�ົາໄ�ຮ�ບການສ�ງ ເ�ີມເ�ັນເ�າຕ�ນເ�ງແ�ະກ�ກ�ບກ�ນເ�ງ ໄ�.
//
Great Job - Great Company
www.108job.la
01 - 10 ມີນາ 2012
19
20
ອາຊີບດີ-ອົງກອນເດັ່ນ
Leadership!
ໃ�ຖານະທເ�ັນຜູບໍລິຫານ Level Two
ແ�ພຽງຜູດຽວ ທານອານຸສິດ ວງລາດທມີຕ� ແ�ງຢາງເ�ັນທາງການຄື ຜູຈ�ດການຝາຍພ�ດ ທະນາລູກຄາ (Customer Development Manager) ແ�ວາເ�ນກໍຕອງໄ�ຮ�ບຜິດຊອບ ວຽກງານໂ�ຍລວມທ�ງໝ�ດຂອງຫອງການຜູ ຕາງໜາເ�ີຍ. ດ�ງນ�ນ ການເ�ັດວຽກຂອງເ�ນ ຈງຕອງໜ�ກກວາ Level Two ໃ�ປະເ�ດ ອນ. ເ�ິງແ�ນວາ ເ�າໝາຍໃ�ການປະຕິບ�ດ ໜາທໂ�ຍກ�ງຂອງເ�ນແ�ນການບ�ນລຸເ�າ ຍອດຂາຍຂອງກຸມຜະລິດຕະພ�ນທ�ງໝ�ດຂອງ Unilever ກໍຕາມ ເ�ນກໍຕອງໄ�ແ�ງເ�ລາ
//
Great Job - Great Company
ເ�າະ. ເ�ລາທເ�ນມາເ�ມເ�ັດວຽກໃ�ປີ
ລ�ງພນຖານຢາງລະອຽດກໍດລ�ງໄ�ນ�.
2002 ນ�ນເ�ນຈ�ບປະລິນຍາໂ�ທາງດານບໍລິ
ພາຍ�ງທກາວສູຕ�ແ�ງບໍລິຫານແ�ວ ສງ
ຫານທຸລະກິດ (MBA) ມາແ�ວ. ດ�ງນ�ນ ເ�ນ
ໜງທເ�ມຂນນ�ນ ກໍຄືການປະຊຸມ. ນອກຈາກ
ຈງເ�ັນຕ�ວແ�ນຂອງກຸມທວາ ຮຽນໃ�ມ�ນ
ວຽກຫອງການທຕອງປະຊຸມກ�ນພາຍໃ�ທີມຢູ
ສຸດໆໄ�ກອນ ແ�ວຈງຊອກວຽກເ�ັດນ��ງ.
ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ ປະຊຸມກ�ບຕ�ວແ�ນຈ�
ດວຍຄວາມທວາເ�ນເ�ັນຄ�ນມ�ກຮຽນຮູບ
ໜາຍຈາກທ�ວປະເ�ດ ປະຊຸມລາຍງານ ແ�ະ
ອວດອ�ງວາໂ�ຈ�ບມາສູງ ເ�ອໄ�ຮ�ບມອບ
ວາງແ�ນກ�ບຜູບໍລິຫານລະດ�ບພູມິພາກທປະ
ໝາຍໃ�ດູແ� ແ�ະ ລຽງດູ ກະແ�ັມວໍລ ເ�ນ
ຈ�ຢູປະເ�ດໄ�ແ�ວ ແ�ລະປີເ�ນຍ�ງຕອງ
ກໍລຸຍຂລ�ດລກະແ�ັມເ�າະໄ�ໃ�ທ�ວເ�ິງຕາມ
ໄ�ອອກເ�ີນທາງໄ�ຕາງປະເ�ດເ�ອປະຊຸມ
ຈຸດຈ�ໜາຍຕາງໆ 200 ກວາຈຸດດວຍຕ�ນເ�ງ
ແ�ະ ຖອດຖອນບ�ດຮຽນກ�ບຜູບໍລິຫານທມາ
ແ�ວາ ເ�ອໄ�ຮ�ບການປ�ບຕ�ແ�ງສູງຂນ
ຈາກາຍໆປະເ�ດພາຍໃ�ກຸມຂອງ
ຄວາມຮ�ບຜິດຊອບກໍສູງຂນນ� ເ�ລາໃ�ການ
Unilever ອີກດວຍ. ຍ�ງມີອີກ ທານຜູອານ. ເ�ິງວາການບໍລິ
ຊວຍສະໜ�ບສະໜຸນໜາວຽກອນໆພາຍໃ� ຫອງການຜູຕາງໜາໄ�ພອມ. ການເ�ັນຜູບໍລິ ຫານລະດ�ບສູງບໄ�ໝາຍເ�ິງການນ�ງໄ�ວ ຫາງຢູໃ�ຫອງແ�ເ�ານ�ນ, ທານອານຸສິດ ກາວ.
Tough but Fun! ການທຈະເ�ັດວຽກຢູໃ� Unilever ໃ�
ໄ�ດີນ�ນ ນອກຈາກຈະຕອງມີຄວາມຮູທາງ ດານທຸລະກິດທດີແ�ວ ຍ�ງຕອງມີຄວາມພອມ ໃ�ການປ�ບຕ�ວໃ�ໄ�ດີກ�ບການປຽນແ�ງ ຮອບດານທເ�ີດຂນຢູຕະອດອີກດວຍທານ ອານຸສິດ ກາວເ�ີມ. ໃ�ກາເ�ັດ ແ�ະກາຮ�ບ ຜິດຊອບພອມ. Unilever ເ�ັນອ�ງກອນທສ�ງ ເ�ີມໃ�ພະນ�ກງານທຸກລະດ�ບຮຽນຮູຈາກຂ ຜິດພາດ ສະສ�ມປະສ�ບການແ�ວນ�ມາພ�ດ ທະນາຕ�ນເ�ງ ພ�ດທະນາວຽກ ທ�ງພ�ດທະນາ ຜະລິດຕະພ�ນແ�ະການບໍລິການດວຍ. ນອກ ຈາກນ�ນ ຄວນມີທ�ດສະນະມະຫາຊ�ນ ປ�ບເ�າ ກ�ບທຸກກຸມຄ�ນໃ�ໄ�. “ຕອນເ�າລ�ງຕະາດ ຕອນແ�ງຮວມງານລຽງ” ແ�ນສະພາບທພ�ບ ເ�ັນຢາງເ�ັນປະຈ�ສ�ລ�ບພະນ�ກງານຂອງ Unilver. ດ�ງນ�ນ ຫາກຖາມວາວຽກສະບາຍ ບ? ຄ�ຕອບສ�ນໆຈາກທານອານຸສິດແ�ນບ ສະເ�ີໄ�. ທຸກຄ�ນແ�ນເ�ັດວຽກໜ�ກ ແ�ກ ເ�ັດດວຍຄວາມມ�ກ ຄວາມມວນ ແ�ະຮ�ບຮູ ເ�ິງຄຸນຄາໃ�ສງທຕ�ນເ�ັດຢູ. ຍ�ກຕ�ວຢາງໂ�ຈິງຂອງທານອານຸສິດເ�ີຍ
www.108job.la
“ຕອນເ�າລ�ງຕະາດ ຕອນແ�ງຮວມງານລຽງ” ແ�ນສະ ພາບທພ�ບເ�ັນຢາງເ�ັນປະຈ�ສ�ລ�ບ ພະນ�ກງານຂອງ Unilver.
ຫານທຸລະກິດ ແ�ະ ການບໍລິຫານບຸກຄະລາ ກອນຈະມີຄວາມ�ຸງຍາກປານໃ�ກໍຕາມ ໃ� ແ�ລະປີ ທານອານຸສິດ ໃ�ຖານະຜູບໍລິຫານ ສູງສຸດ ຍ�ງໄ�ນ�ພາພະນ�ກງານ ແ�ະ ຕ�ວ ແ�ນຈ�ໜາຍທ�ວປະເ�ດເ�ີນທາງໄ�ບ�ນດາ ແ�ວງເ�ອຮວມກ�ນເ�ັດກິດຈະກ�ຕອບແ�ນ ສ�ງຄ�ມໃ�ຮູບແ�ບຕາງໆ ເ�ງກໍຖືວາແ�ນກິດ ຈະກ�ທສະແ�ງໃ�ເ�ັນເ�ິງຄວາມຮ�ບຜິດ ຊອບຕສ�ງຄ�ມໃ�ຖານະສະມາຊິກຫ�ວໜວຍທຸ ລະກິດທດີຂອງສ�ງຄ�ມ (Corporate Social Responsibility ື CSR) ອີກດວຍ.
Delegation: ການ ແ� ງ ວຽກ ປະຈຸບ�ນນ ຮູບແ�ບການເ�ັດວຽກທ ລຸຍໆຂອງທານອານຸສິດກໍຍ�ງຄືເ�າຢູ ແ�ເ�ນ ກໍຮ�ບຮູວາມ�ນໄ�ກາວເ�າສູໄ�ຍະຂອງການ ປ�ບຕ�ວໃ�ອ�ງກອນຂະ�າຍຕ�ວຂນໄ�ອີກລະ ດ�ບໜງ. ໄ�ຍະ�ງໆມານ ເ�ນກໍໄ�ຈ�ດໃ�ມີ ການແ�ງວຽກ ມອບໝາຍວຽກ ໃ�ລະອຽດຂນ ສວນໜງກໍແ�ນເ�ອແ�ງເ�ົາພາລະ ແ�ອີກ ສວນໜງກໍເ�ັນການສ�ງເ�ີມໃ�ພະນ�ກງານມີ ຄວາມກາຫານທຈະຮ�ບວຽກ ພອມທ�ງຄວາມ ຮ�ບຜິດຊອບ ແ�ວກໍໃ�ທຸກຄ�ນມີໂ�ກາດໄ� ຮຽນຮູຈາກຄວາມຜິດພາດຂອງຕ�ນເ�ງໄ� ອີກ.
ມາຮອດນ ທີມງານເ�ົາເ�ັນວາເ�ລາ ໃ�ການສ�ພາດກໍໄ�ຜານໄ�ສ�ມຄວນແ�ວ
ນແ�ລະປີ ບໍລິສ�ດ ຢູນິລິເ�ີ ໄ�ຈ�ດກິດຈະກ�ຕາງໆເ�ອຕອບແ�ນ ໃ�ແ�ສ�ງຄ�ມ ໂ�ຍສະເ�າະແ�ນວຽກງານການສຶກສາເ�ງໃ�ປີນ ໃ� ວ�ນທີ 15 ກຸມພາ, ຢູນິລີເ�ີໄ�ມາທ ໂ�ງຮຽນປະຖ�ມສ�ມບູນໂ�ນມີໄ� ເ�ືອງແ�ກ, ແ�ວງຊຽງຂວາງເ�ອມາມອບອຸປະກອນເ�ອງນຕາງໆສ� �ບເ�ນໂ�ງຮຽນເ�ອໃ�ານນອຍນ�ກຮຽນໄ�ນໃ�ເ�ລາພ�ກຜອນ ແ�ະ ອອກກ�ລ�ງກາຍໃ�ເ�ົາເ�າມີສຸຂະພາບແ�ງແ�ງດີຕມນ�ອີກ.
ໃ�ໂ�ກາດທໄ�ລ�ງມາຊວຍເ�ືອຄ�ງນຢູນິລີເ�ີຍ�ງໄ�ຈ�ດກິດຈະກ� ຕາງໆເ�ນການໃ�ຫ�ວຄິດຂອງນອງນ�ກຮຽນໃ�ການຕຄະນໍຄ�ບໂ�ກໃ� ເ�ັນຮູບຕາງໆພອມຍ�ງໄ�ມີການສາທິດການລາງມືທສະອາດຖືກ�ກອະ ນາໄ�ດວຍວາສະລິນ. ຢູນິລິເ�ີເ�ງຈະສຶບຕເ�ັດກິດຈ�ກ�ນຕໄ�ໃ�ແ� ລະປີເ�າະຢູນິລີເ�ີຖືສ�ຄ�ນສ�ລ�ບການຕອບແ�ນສ�ງຄ�ມ.
22
ອາຊີບດີ - ອົງກອນເດັ່ນ
//
Great Job - Great Company
www.108job.la
Unilever: opportunities for you
ຕ�ແ�ງ Management Trainee ເ�ງແ�ນອນວາຕອງຜານການສອບເ�ັງຄ�ດເ�ືອກ ແ�ຫາກວາຜານແ�ວ ແ�ນມີໂ�ກາດໄ�ເ�າຮຽນຮູວຽກໃ�ເ�ືອບທຸກໆຝາຍ ເ�ັດໃ�ສາມາດຮຽນຮູວຽກໄ� າຍຢາງໃ�ເ�ລາສ�ນໆ.
ແ�ສ�ງເ�ດຈາກລີລາ ແ�ະນ�ສຽງ
ປະຈຸບ�ນອ�ງກອນເ�ນຍ�ງເ�ັນຫອງການຜູ
ສາມາດຮຽນຮູວຽກໄ�າຍຢາງໃ�ເ�ລາ
ການນ�ສະເ�ີຂອງທານອານຸສິດແ�ວ
ຕາງໜາຢູກໍຍ�ງປານນແ�ວ ໃ�ອະນາຄ�ດ
ສ�ນໆ. ດ�ງນ�ນ ມ�ນຈງເ�ັນປະສ�ບການທ
ເ�ັນວາເ�ນຍ�ງຄ�ງມີເ�ອງລາວທໜາສ�ນໃ�
ຫາກໄ�ສາງຕ�ງຂນເ�ັນບໍລິສ�ດເ�ັມຮູບ
ຊອກຫາຢູບອນອນບໄ�ອີກແ�ວ. ຫາກ
ກຽວກ�ບບໍລິສ�ດ ແ�ະການເ�ັດວຽກຂອງ
ແ�ບກໍຍງຈະເ�ອນໄ�ໄ�າຍກວານ ນ�ນ
ທານໃ�ສ�ນໃ�ໃ�ທຸລະກິດການຄາທທ�ນສະ
ເ�ນລ�ມສູຟ�ງອີກາຍ. ເ�ນກາວວາ າຍປີ
ໝາຍເ�ິງວາໂ�ກາດບໄ�ມີແ�ເ�ານ ມ�ນ
ໄ� ສ�ນໃ�ໃ�ຕ�ແ�ງ Management
ຜານມານ ອ�ງກອນແ�ງນເ�ັດໃ�ເ�ນໄ�
ຍ�ງມີອີກາຍ. ຫາກຄະນະບໍລິຫານຫາກ
Trainee ື ຕ�ແ�ງອນໆທທາງ
ຮຽນຮູຈາກເ�ອນຮວມງານທ�ງທຢູພາຍໃ�
ເ�ັນວາມີຄວາມຕອງການ ແ�ະເ�ັນປະ
Unilever ເ�ີດຮ�ບເ�ັນໄ�ຍະໆກໍເ�ີນໄ�
ລາວ ແ�ະ ພະນ�ກງານ Unilever ທຢູຕາມ
ໂ�ດເ�ນກໍສ�ງພະນ�ກງານໄ�ຝຶກອ�ບຮ�ມ
ເ�. ຕິດຕຫາຫອງການເ�ນໄ�ໂ�ຍກ�ງເ�ີຍ
ທ�ວທຸກມຸມໂ�ກຢາງມະຫາສານ. ເ�ນຈງ
ແ�ະທ�ດສະນະສຶກສາທ�ງພາຍໃ� ແ�ະ
ທທານອິນປ�ນ ແ�ນຄ�ຕາຜູຈ�ດການຝາຍ
��ງວາ ຕໄ�ກໍຢາກໃ�ມີຜູໜຸມນອຍສະ
ຕາງປະເ�ດຢູເ�ັນປະຈ�. ໃ�ກໍລະນີໄ�
ບໍລິຫານ ແ�ະ ຊ�ບພະຍາກອນມະນຸດຫອງ
ແ�ງຄວາມກາ ກາວຂາເ�າມາຮ�ບເ�ົາ
ຕາງປະເ�ດແ�ນລວມເ�ິງການໄ�ຮວມ
ການຜູຕາງໜາປະຈ� ປະເ�ດລາວ ຂອງບໍ
ຄວາມທາທາຍ ແ�ະ ໂ�ກາດໃ�ການພ�ດ
ເ�ັດວຽກ ຝຶກງານໄ�ຍະສ�ນກ�ບຫອງການ
ລິສ�ດ ຢູນິລີເ�ີ ເ�ັນວີ (Unilever N.V) ຕ�ງ
ທະນາຕ�ນເ�ງໃ�ນ�ບມນ�ບາຍຂນ.
Unilever ທຢູປະເ�ດນ�ນໆກໍມີ.
ຢູຖະໜ�ນ ທ�ງສາງນາງ ບານສີສະ�າດໃ�
ອານມາຮອດນ ບມີທານໃ�ສ�ນໃ�
ມີຕ�ແ�ງໜງທເ�ນວາເ�າະສ�ມກ�ບ
ຕູປ.ນ 9435 ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ
ຢາກມາເ�ັດວຽກນ�ເ�ນແ�ບ? ໂ�ກາດມີ
ຜູທກ�ລ�ງຈະຈ�ບ ືຜູທຈ�ບໃ�ແ�ນຕ�
ເ�ີໂ� 021-219668, 021-219669 ື
າຍໃ�ທານຜູອານ ຫາກວາທານມີວຽກ
ແ�ງ Management Trainee ເ�ງແ�
email: inpan.sanekhamta@unilever.com
ເ�ັດຢູແ�ວ ກໍອາດຈະນ�ໄ�ເ�າສູອາຍ
ນອນວາຕອງຜານການສອບເ�ັງຄ�ດເ�ືອກ
ເ�ອຍນອງ ລູການ ືຄ�ນທທານຮ�ກແ�ງ
ແ�ຫາກວາຜານແ�ວ ແ�ນມີໂ�ກາດໄ�
ໄ�ຮູນ�ກໍດີໃ�. ທານອານຸສິດລ�ມສູຟ�ງຕວາ
ເ�າຮຽນຮູວຽກໃ�ເ�ືອບທຸກໆຝາຍ ເ�ັດໃ�
01 - 10 ມີນາ 2012
23
ຂະແ� ງອື່ນໆ//Other Sectors
Allianz General Lao (AGL) is the leading insurance company in Laos. AGL is a joint venture between the Lao government and the Allianz France International. With over 20 years experience in Laos, the AGL enjoys a very good reputation among local and international customers. We provide friendly work environment, mixture of different culture and competitive salary. Now, we are looking for dynamic employees to join with us in Headquarter office in Vientiane as below positions: Property & Casualty Claims Manager (1 position) Responsibility Be responsible to receive incident & claim declaration Investigate the incident & loss (e.g. to survey the site, collect preliminary data, photo, etc); Provide suggestions to the concerning party(s) on the claim processing Prepare incident loss report (from preliminary to final report) Adjust the price & negotiate with concerning parties (e.g. the insured suppliers, etc) and propose to Head of Dept and CEO for approval Prepare claims payment and contact beneficiary for the claims payment Be in contact with insured, adjusters, oversea brokers on treaty and reinsurance policy to update and report status of claims including giving support international adjusters for large loss claim assessment Prepare monthly report for Property & Casualty Claims to Head of Dept. and Accounting & Finance Dept Qualifications: Bachelor Degree in Business Administration, Economic, English or Engineering and Minimum 2 years experience Male between 25-35 years old, be able to travel in Provinces and remote areas Excellent written and spoken communication skills in English and Lao Good computer skills, especially MS Office Demonstrate understanding and self learning on the procedures and operational process Excellent Interpersonal skills, including initiatives, negotiating ability, and problem solving Ability to work independently under pressure and with reliability and meet deadlines Effective communication skills in a multidisciplinary working environment Good presentation skill Property & Casualty Claims Officer (1 position) Responsibility Generally assist P & C Claim Manager Support input on incident loss report Assist to contact local client- advised by the P & C Claim Manager Help to survey the incident and loss in a field Be responsible filing report or general document Prepare a general report for the P & C Claim Manager For the position of Property & Casualty Claim Officer, More responsibilities will be given based on learning skills Qualifications: Diploma or Bachelor Degree in Business Administration, English Studies or related field Minimum 1 year working experience Male between 25-30 years old with initiative Good English both written & spoken (be good at report writing is advantaged) Be a quick leaner and be able to travel Good interpersonal skill AGL offers: Completive salary Great career progress opportunities Comprehensive on job training A friendly and supportive work environment Only Laos Nationality is eligible to apply. Interested applicants meeting the above requirements should submit their resume including a recent photo in passport size with cover letter describing your suitability for the role, career aspiration and salary expectation, and copied certificates to AGL Human Resources Department. Address: 33 Lane Xang Avenue, ANZ Bank, Vientiane Commercial Building, 2F P.O. Box 4223 Vientiane, Lao PDR, Tel: (21) 215903; Fax : (21) 215904 E-mail: recruitment@agl-allianz.com Closing date: 15 March 2012
ບໍລິສ�ດ ອິນໂ�ກຣີນ ເ�ັນຈີເ�ຍລີງ ຈ�ກ�ດ Innogreen Engineering Co., Ltd
ປະກາດຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານ
ບໍລິສ�ດ ອິນໂ�ກຣີນ ເ�ັນຈີເ�ຍລີງຈ�ກ�ດ ໃ�ບໍລິການທປຶກສາການ ປະເ�ີນຜ�ນກະທ�ບສງແ�ດລອມ ແ�ະ ການກວດກາຄຸນນະພາບສງ ແ�ດລອມ ຢູ ສປປ ລາວ ສາງຕ�ງໃ�ຕ�ນປີ 2011. ປະຈຸບ�ນ ບໍລິສ�ດ ຂອງ ພວກເ�ົາມີຄວາມຍິນດີຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານວິຊາການເ�ອ ບ�ນຈຸ ເ�າໃ�ວຽກງານດ�ງ ລາຍລະອຽດລຸມນ: ພະນ�ກງານວິຊາການສງແ�ດລອມ 2 ຕ�ແ�ງ ລະດ�ບຄວາມສາມາດແ�ະການສຶກສາ • ຈ�ບຈາກສະຖາບ�ນການສຶກສາພາຍໃ� �ື ຕາງປະເ�ດ • ສາມາດເ�ັດວຽກກ�ບທີມງານ ແ�ະ ການຈ�ດຕ�ງທກຽວຂອງ • ມີຄວາມຮູໃ�ການນ�ໃ�ຄອມພິວເ�ີ • ມີມະນຸດສ�ພ�ນດີ • ຖາຮູພາສາອ�ງກິດ ແ�ະ ເ�ີຍເ�ັດວຽກຜານມາ ຍງເ�ັນການດີ ຜູທສ� ນໃ�ກະລຸນາສອບຖາມ ແ�ະ ສ�ງ CV ພອມຈ�ດໝາຍສະໝ�ກ ງານມາຍ�ງ E-mail:pipongp@yahoo.com ບໍລິສ�ດ ອິນໂ�ກຣີນ ເ�ັນຈີເ�ຍລີງ ຈ�ກ�ດ ຖະໜ�ນ ໂ�ນສີນວນ, ບານດ�ງປາລານທ�ງ, ເ�ືອງສີສ�ດຕະນາກ ນະຄອນ�ວງວຽງຈ�ນ Phone/Fax: 856-021- 412902, Mobile: 856-020-22221024
24
ຂະແ� ງອື່ນໆ//Other Sectors
www.108job.la
ຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານ (ດວນ) ບໍລິສ�ດ ເ�ເ�ຍລ�ງທຶນ ແ�ະ ບໍລິການຈ�ກ�ດ (AIFS Co.,LTD) ມີຄວາມຕອງການ ພະນ�ກງານາຍຕ�ແ�ງ ເ�ອປະຈ�ຢູຫອງການ ແ�ະ ພາກສະໜາມຂອງ ໂ�ງການກສາງ ໃ�ຕ�ວເ�ືອງນະຄອນວງວຽງຈ�ນ ດ�ງນ:
ຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານ
ພະນ�ກງານປະຈ�ພາກສະໜາມ 1. ຫ�ວໜາຄຸມງານປະຈ�ພາກສະໜາມ 2. ຜູຊວຍຫ�ວໜາຄຸມງານປະຈ�ພາກສະໜາມ 3. ວິສະວະກອນຂ�ວທາງ 4. ວິຊາການວ�ດສະດຸ 5. ວິຊາການປະຈ�ພາກສະໜາມ
2 ຕ�ແ�ງ 3 ຕ�ແ�ງ 3 ຕ�ແ�ງ 3 ຕ�ແ�ງ 3 ຕ�ແ�ງ
1 ຕ�ແ�ງເ�ດຊາຍ.
ພະນ�ກງານຫອງການ 6. ພະນ�ກງານຫອງການ 7. ພະນ�ກງານບ�ນຊີ
3 ຕ�ແ�ງ 2 ຕ�ແ�ງ
+ ສາມາດປະກອບເ�ອງຄອມພິວເ�ີ
ຄຸນນະສ�ມບ�ດ: ສ�ລ�ບພະນ�ກງານປະຈ�ພາກສະໜາມ - ຕອງຈ�ບການສຶກສາ ວິຊາຊີບຂນໄ� ທາງດານຂະແ�ງວິຊາທກຽວຂອງ - ອາຍຸ 30 ປີຂນໄ�. - ມີປະສ�ບການເ�ັດວຽກຢູພາກ ສະໜາມໂ�ງການ ຢາງໜອຍ 2 ປີຂນໄ� - ມີຄວາມດຸໝ�ນຂະ��ນພຽນ, ຮ�ບຜິດຊອບຕໜາທ ສ�ລ�ບພະນ�ກງານຫອງການ - ຈ�ບການສຶກສາລະດ�ບປະລິນຍາຕີຂນໄ� - ອາຍຸ 24 ຂນໄ�. - ມີປະສ�ບການເ�ັດວຽກຫອງການ ແ�ະ ການບ�ນຊີ ຢາງໜອຍ 2 ປີຂນໄ�. - ມີຄວາມດຸໝ�ນຂະ��ນພຽນມີຄວາມຮ�ບຜິດຊອບຕໜາທວຽກ (ເ�ິນເ�ືອນດີ, ສະ��ດດີການດີ) ສ�ນໃ�ຕິດຕພ�ວພ�ນ: ຫອງການ 021 264861 ນ. ຈ�ນທະສອນ 020 55933399 ນ. ສຸພິນດາ 020 99894624
ຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານ
ໂ�ງຮຽນການເ�ືອງ-ການປ�ກຄອງ ນ.ວ ຕອງການຮ�ບສະໝ�ກລ�ດຖະກອນ ໃ�ສອງຕ�ແ�ງ, ບຈ�ກ�ດເ�ດຄື:
1. ອາຈານສອນວິຊາປ�ດສະຍາ ື ເ�ດຖະສາດ 1 ຕ�ແ�ງ (ຈ�ບປະລິນ ຍາຕີຂນໄ�)
2. ພະນ�ກງານການເ�ິນ 1 ຕ�ແ�ງ (ຈ�ບບ�ນຊີການເ�ິນຊ�ນສູງຂນໄ�) ເ�ອນໄ�: - ມີພາຫະນະທຽວການເ�ັນຂອງຕ�ນເ�ງ ແ�ະ ມີທຢູອາໄ�
ໃ�ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ, ອາຍຸບເ�ີນ 35 ປີ, ສ�ນໃ�ພ�ວພ�ນໃ�ຄ�ຮອງຢູ ໂ�ງຮຽນການເ�ືອງ-ການປ�ກຄອງ ນ.ວ
ເ�ມຮ�ບສະໝ�ກແ�ວ�ນທີ: 01-15/03/2012
ໂ�:
020 22401195, 021 250126
ສູນສຸຂະພາບ ແ�ະ ພ�ດທະນາໄ�ໜຸມ
ຂອງສະຫະພ�ນແ�ຍິງ ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ ບໍລິການ ໃ�ຄ�ປຶກສາ ກຽວກ�ບ ພນຖານສຸຂະພາບ ຈະເ�ີນພ�ນ, ເ�ດ ແ�ະ ພະຍາດຕິດຕທາງເ�ດສ�ພ�ນ (ພຕພ) ຜານໝາຍເ�ກ 1361 (ທານຍິງ) ແ�ະ 137 (ທານຊາຍ). ບເ�ຍຄາໂ� (ໂ�ຟຣີ) ເ�ີດບໍລິການ ວ�ນອ�ງຄານ-ວ�ນເ�ົາ, ເ�ລາ 9:00-19:00. ບໍລິການ ເ�ັນກ�ນເ�ງ, ເ�ັນມິດ ແ�ະ ປິດລ�ບ
ເ�ອນໄ�:
+ ເ�າໃ�ກຽວກ�ບອຸປະກອນເ�ອງໃ�ຄອມພິວເ�ີ + ອ�ດຖະຍາໃ�ດີ, ຊສ�ດ, ດຸໝນ. �
+ ເ�ິນເ�ືອນພນຖານ 1.200.000 kip. ມີ ເ�ີເ�ັນ ຂາຍເ�ອງ.
ເ�ັດວຽກ 8 ຊ�ວໂ�ງຕມ, ພ�ກ ວ�ນອາທິດ ແ�ະ ວ�ນບຸນ ຕາງໆ.
ສ�ນໃ�ຕິດຕ ບໍລິສ�ດ ຄອມພິວເ�ີ & ເ�ເ�ຄອມ ຈີວີໂ�. ສ�ງ ເ�ກະສານ ທ ບໍລິສ�ດໂ�ຍກ�ງ ເ�ືອນເ�ກທ
201/8, ບານ ນາໄ� ຖະໜ�ນ ໜອງບອນ ມ.ໄ�ເ�ດຖາ ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ.
ໂ�ງຮຽນອະນຸບານວ�ດທະນາມ�ງແ�ສໂ�ຮີ ເ�ີດຮ�ບພະນ�ກງານຄູດວນ
- ພະນ�ກງານຄູ 2 ຕ�ແ�ງ - ເ�ອຍລຽງເ�ັກ 2 ຕ�ແ�ງ ເ�ອນໄ�ຂອງການຮ�ບສະໝ�ກ: - ມີຄວາມຮ�ກໃ�ການຢູນ� ເ�ັກນອຍ ແ�ະ ອາຊີບຄູ ອະນຸບານ, ຖືສ�ນຊາດລາວ (ບຈ�ແ�ກເ�ດ ແ�ະ ອາຍຸ), ມີຄວາມຕ�ງໃ�ຢາກຮຽນຮູ ແ�ະ ສອນໃ�ລະບ�ບມ�ງແ�ສ ໂ�ຣີ ເ�ງຖືເ�ົາ�ານນອຍເ�ັນສູນການຂອງການ ສິດສອນ ແ�ະເ�ນການສອນໂ�ຍຜານການປະຕິບ�ດ ຕ�ວຈິງ, ມີຄວາມຕອງການພ�ດທະນາຕ�ນເ�ງ ແ�ະ ເ�ັດ ວຽກໃ�ສະພາບແ�ດລອມທມີຄວາມາກາຍທາງດານ ວ�ດທະນະທ� ແ�ະ ເ�ອຊາດ - ສ�ລ�ບຕ�ແ�ງພະນ�ກງານຄູ ແ�ນຕອງມີວິຊາສະເ�າະ ຄູອະນຸບານ ື ວິຊາສະເ�າະອນໆທກຽວຂອງ ແ�ະ ສາມາດເ�າ ແ�ະ ຂຽນພາສາອ�ງກິດໄ�ດີ. ສ�ນໃ�ຢາກສະໝ�ກຕິດຕພ�ວພ�ນໄ�ທ: 021 415800, Email: watthana.montessori@gmail.com www.facebook.com/watthana.montessori ບານໂ�ນພະເ�ົາ, ເ�ືອງ ໄ� ເ�ດຖາ
01 - 10 ມີນາ 2012
25
ໄຟຟ້າ // Electrical
ປະກາດຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານ ບໍລິສ�ດ DONGFANG ELETRIC INTERNATIONAL ຈ�ກ�ດເ�ັນບໍລິສ�ດທລ�ງທຶນຈາກ ສ.ປ.ຈີນ ທມີປະສ�ບການແ�ະຄວາມສາ ມາດໃ�ຂະແ�ງທຸລະກິດພະລ�ງງານໄ�ຟາ ແ�ະ ມີຊສຽງເ�ັ ນທຍອມຮ�ບຢາງກວາງຂວາງໃ� ສ.ປ.ຈີນ, ເ�ອເ�ັນການຂະ�າຍ ກິດຈະການ ຂອງບໍລິສ�ດໄ�ສູສາກ�ນ, ປະຈຸບ�ນຈງໄ�ຮ�ບອະນຸຍາດໃ�ສຶກສາ ແ�ະ ສ�ວດ ເ�ອການພ�ດທະນາ ໂ�ງການສາງເ�ອນໄ�ຟາ ນ�ມ�ງ 1 ທ ຕ�ງຢູເ�ືອງທາ ພະບາດ ແ�ວງບໍລິຄ�ໄ�, ນອກນ, ທາງບໍລິສ�ດພວກເ�ົາ ຍ�ງໄ�ຮ�ບຄວາມເ�ອໝ�ນ ຈາກທາງພາກວິສະຫະກິດທາງເ�ັນເ�າ ຂອງໂ�ງການເ�ອນໄ�ຟາາຍໆແ�ງໃ� ສ.ປ.ປ.ລາວ ໂ�ຍໄ�ມີການເ�ັນສ�ນຍາຮ�ບເ�ົາການສະໜອງ ແ�ະ ຕິດຕ�ງອຸປະກອນ, (EPC) ໃ� ການສາງເ�ອນໄ�ຟາຂະໜາດໃ�າຍໆແ�ງ. ອີງຕາມຄວາມຮຽກຮອງຕອງການຂອງວຽກງານຂອງບໍລິສ�ດໃ�ໄ�ຍະປະຈຸບ�ນທ ເ�ີບໃ�ຂະ�າຍຕ�ວຂນ. ດ�ງນ�ນ, ທາງບໍລິສ�ດຈງມີ ຄວາມຍິນດີຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານ ສ�ນຊາດລາວາຍຕ�ແ�ງເ�ອເ�າບ�ນຈຸວຽກງານຂອງພວກເ�ົາຕາມຕ�ແ�ງ ງານ ແ�ະ ເ�ອນໄ� ດ�ງລາຍ ລະອຽດລຸມນ: 1. ພະນ�ກງານຕ�ແ�ງແ�ພາສາ ລາວ-ຈີນ ຈີນ-ລາວ ຈ�ນວນ 04 ຕ�ແ�ງ, ບຈ�ກ�ດເ�ດ, ອາຍຸ 18 ປີຂນໄ�, ມີພນຖານເ�ັ ນພາສາຈີນ ື ຄຸນນະວຸດການ ສຶກສາຈ�ບຊ�ນກາງຍງເ�ັນການດີ, ແ�ະຕອງສາມາດເ�ັດວຽກຕາງແ�ວງໄ�, ຫາກຕອງມີປະສ�ບການໃ�ການເ�ັດວຽກໃ� ໜາວຽກດ�ງກາວແ�ະມີຄວາມສາມາດໃ�ການສສານພາສາອ�ງກິດຈະໄ�ຮ�ບການພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ. 2. ພະນ�ກງານເ�ຂານຸການປະຈ�ຫອງການ ຈ�ນວນ 01 ຕ�ແ�ງ, ເ�ດຍິງ, ອາຍຸ 18 ປີຂນໄ�, ມີຄວາມສາມາດໃ�ການສສານພາສາອ�ງກິດ, ສາມາດນ� ໃ�ຄອມ ພິວເ�ີ - ພີມເ�ກະສານໄ�ເ�ັນຢາງດີ, ຄຸນນະວຸດຈ�ບການສຶກສາຊ�ນກາງຂນ ໄ�, ມີຄວາມຫາວຫ�ນແ�ະອ�ດທ�ນສູງໃ� ວຽກງານ, ຫາກມີປະສ�ບການໃ�ໜາ ວຽກດ�ງກາວ ື ມີຄວາມສາມາດໃ�ການສສານພາສາຈີນ ຈະໄ�ຮ�ບການພິຈາ ລະນາເ�ັນພິເ�ດ. ຫາກມີຄວາມສ�ນໃ�ໃ�ຕ�ແ�ງວຽກງານດ�ງກາວ, ຕິດຕໄ�ທໝາຍເ�ກໂ�ລະສ� ບ: ຕ�ງໂ�ະ: 021 453610, 021 454416 ມືຖື: 020 56104813 ືສາມາດຕິດຕສອບຖາມດວຍຕ�ນເ�ງທສ�ນ�ກງານຫອງການຕ�ງຢູ: ບານສະພານທອງກາງ ເ�ືອງສີສ�ດຕະນາກ ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ (ຕິດຂາງກ�ບເ�ນຈອດລ�ດໂ�ງຮຽນ ລ�ດຕະນະ ບໍລິຫານທຸລະກິດ) ຜູສະໝ�ກກອນຈະໄ�ຮ�ບພິຈາລະນາກອນ
ກຸມບໍລິສ�ດ DSK ຈ�ກ�ດ Ecmeເ�ັນບໍລິສ�ດຊຽວຊານທມີຄວາມສາມາດ ໃ�ການບໍລິການາຍດານໂ�ຍສະເ�າະການບໍ ລິການທາງດານການໄ�ຟາທຸກປະເ�ດ, ໂ�ທາ ແ�ະ ກ�ນຈ�ກ. ພວກເ�ົາຍ�ງມີທາງອອກທດີທາງ ດານການນ�ໃ� IT ເ�າໃ�ລະບ�ບການບໍລິຫານ ນອກຈາກນພວກເ�ົາຍ�ງບໍລິການ ການຕິດຕ�ງຕາ ຄາຍໄ�ຟາ ແ�ະຈ�ໜາຍອຸປະກອນທນ�ໃ�ເ�າ ໃ�ວຽກງານໄ�ຟາ, ການປອງກ�ນ ຄວາມປອດໄ� ແ�ະ ອຸປະກອນອນໆທມີຄຸນນະພາບສູງ. ບໍລິສ�ດຊຽວຊານໄ�ຟາໂ�ທາ ແ�ະ ກ�ນຈ�ກລາວ ຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານ ຕ�ແ�ງດ�ງລຸມນ: • ຊາງກ�ນຈ�ກ • ຊາງໄ�ຟາ • ຜູຊວຍບ�ນຊີການເ�ິນ • ຊາງໄ� • ພະນ�ກງານໄ�ທີ • ຊາງເ�ອມ • ຜູຊວຍຫອງການບໍລິຫານ • ພະນ�ກງານຂາຍ-ຈ�ດຊ • Electrical Engineer Minimum Requirement to be considered for Electrical Engineer: BA degree in Electrical Engineering, 3 years experience in the area of electrical installation,project cost estimation, knowledge or has worked under international or Australian standard in electrical field. Must be able to communicate in English. ສ�ນໃ�ເ�ີນສະໝ�ກໄ�ທ ບໍລິສ�ດ ECME , ຖະໜ�ນ ໜອງບຶງ - ດ�ງໂ�ກ ບານ ໜອງບຶກເ�ຶອ, ເ�ືອງສີໂ�ດຕະບອງ, ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ. Email: jobs@ecmelao.comໂ�: +856 21 640 732-3 ືເ�າຢຽມຊ�ມທwebsite: www.ecmelao.com
ຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານ
ມີຄວາມຕອງການພະນ�ກງານດ�ງນ: 1. ພະນ�ກງານວິຊາການກສາງ
1 ຕ�ແ�ງ (ຊາຍ)
3. ຜູບໍ ລິຫານໂ�ງງານ
1 ຕ�ແ�ງ (ຊາຍ)
5. ພະນ�ກງານຊວຍວຽກຫອງການ
1 ຕ�ແ�ງ (ຍິງ)
2. ພະນ�ກງານວິຊາການໄ�ຟາ 4. ພະນ�ກງານຫອງການແ�ພາສາ
1 ຕ�ແ�ງ (ຊາຍ) 1 ຕ�ແ�ງ (ຊາຍ)
ເ�ອນໄ�: ອາຍຸ 25 ປີຂນ ໄ�, ຈ�ບຊ�ນສູງ ື ປະລິນຍາຕີຂນ
ໄ�, ຕອງມີປະສ�ບການ 3ປີຂນໄ�, ຕ�ແ�ງທີ 2-5 ສາມາດນ� ໃ�ຄອມພິວເ�ີ, ອິນເ�ີເ�ັດ ໄ�ເ�ັນຢາງດີ, ສາມາດເ�າພາສາ ອ�ງກິດ, ອານ, ຂຽນໄ�ຢາງຄອງແ�ວ, ມີເ�ິນເ�ືອນດີ, ເ�ິນ ເ�ືອນສາມາດຕ�ກລ�ງກ�ນໄ�.
ຖາຫາກທານໃ�ສ�ນໃ�ກະລຸນາປະກອບເ�ກະສານໃ�
ຄ�ບຖວນ ແ�ະ ຍນໄ�ທກຸມບໍລິສ�ດ DKS ຈ�ກ�ດ, ຕ�ງຢູບານນາ
ຄ� (ຕໜາວ�ດອຸມ�ງ) ເ�ືອງ ສີໂ�ດຕະບອງ, ນະຄອນ�ວງວຽງ ຈ�ນ. ຕິດຕສອບຖາມທໝາຍເ�ກ 030 5257134,
5266144, 021 217164 Fax: 021 240949 ເ�ກະສານທຍນແ�ວ ບສາມາດຖອນຄືນໄ�
26
ກໍ່ສ້າງ // Construction
www.108job.la
ຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານດວນ
ປະກາດ ຮ�ບສະໝ�ກ ພະນ�ກງານ
ບໍລິສ�ດ ດີເ�ັມ ກສາງ-ການຄາ ຈ�ກ�ດ ມີຄວາມຕອງການເ�ອນຮວມງານດ�ງລຸມນ: 1. ພະນ�ກງານຕອນຮ�ບ 1 ຕ�ແ�ງ. ເ�ອນໄ�: • ຈ�ບຊ�ນສູງ ື ປະລິນຍາຕີ ໃ�ສາຂາ ບໍລິຫານ, ເ�ຂານຸ ການ. • ສາມາດນ�ໃ� program computer ທ�ວໄ�. • ມີຄວາມຊສ�ດ,ອ�ດທ�ນ ແ�ະ ມີມະນຸດສ�ພ�ນດີ. 2. ພະນ�ກງານບ�ນຊີ 1 ຕ�ແ�ງ ເ�ອນໄ�: • ຈ�ບຊ�ນສູງ ື ປະລິນຍາຕີ ໃ�ສາຂາບ�ນຊີ. • ສາມາດນ�ໃ� program computer ທ�ວໄ�, program computer ບ�ນຊີວິສາຫະກິດ. • ມີຄວາມຊສ�ດ,ອ�ດທ�ນ ແ�ະ ມີມະນຸດສ�ພ�ນດີ. 3. ພະນ�ກງານຂາຍປ�ນ� 2 ຕ�ແ�ງ. ເ�ອນໄ�: • ຈ�ບຊ�ນສູງ ື ປະລິນຍາຕີ ໃ�ສາຂາ ກສາງ ື ສາຂາທກຽວ ຂອງ • ສາມາດອອກວຽກທາງໄ�ໄ� ແ�ະ ເ�ັດວຽກໜ�ກໄ�. • ມີຄວາມຊສ�ດ,ອ�ດທ�ນ ແ�ະ ມີມະນຸດສ�ພ�ນດີ. • ມີປະສ�ບການຈະພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ. ເ�ກະສານປະກອບສະໝ�ກ: ໃ�ສະໝ�ກງານ,ໃ�ປະກາດ,ໃ�ຄະແ�ນ,ໃ�ຢ�ງຢືນທຢູ,ໃ� ແ�ງໂ�ດ,ໃ�ກວດສຸກະພາບ, ຊີວະປະ��ດ ແ�ະ ເ�ກະສານ ອນໆ. ສ�ນໃ�ກະລຸນາປະກອບເ�ກະສານສະໝ�ກງານໄ�ທ: ບໍລິສ�ດ ດີເ�ັມ ກສາງ-ການຄາ ຈ�ກ�ດ ຖະໜ�ນໜອງບອນ, ບານໂ�ນໄ�, ເ�ືອງ ໄ�ເ�ດຖາ, ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ. ໂ�: 021 415219,416861 ແ�ັກ: 021 414471. Email: dmcl_laos@yahoo.co.uk
ບໍລິສ�ດ ບານລາວ ສ�ວດ ອອກແ�ບ ແ�ະ ກສາງ ປະກາດຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານ ດ�ງນ:
• ຕ�ແ�ງເ�ຂາ
1 ຕ�ແ�ງ
• ຕ�ແ�ງສະຖາປະນິກ
3 ຕ�ແ�ງ
• ຕ�ແ�ງວິສະວະກອນ ເ�ອນໄ�ຜູສະໝ�ກ:
3 ຕ�ແ�ງ
• ຕ�ແ�ງເ�ຂາ: ຈ�ບຊ�ນສູງ/ປະລິນຍາຕີສາຂາບໍລິຫານ, ພາສາອ�ງກິດ ື
ສາຂາອນໆທກຽວຂອງ, ສາມາດເ�າ ແ�ະ ຂຽນພາສາອ�ງກິດໄ�ເ�ັນຢາງດີ, ມີຄວາມຮູດານ MS Office, ມີຄວາມຮູໃ�ການພິມເ�ກະສານ ແ�ະ ສ�ງ E-mail, ຖາມີປະສ�ບການຈະພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ.
• ຕ�ແ�ງວິສະວະກອນ: ຈ�ບປະລິນຍາຕີໃ�ສາຂາວິສະວະກ�ໂ�ທາ, ສາມາດ
ນ�ໃ�ເ�ອງມືສ�ວດໄ�ເ�ນ: ກອງມຸມ, ກອງລະດ�ບເ�ັນຕ�ນ,ສາມາດນ�ໃ� ໂ�ຼແ�ມ AutoCAD ໄ�ດີ.
• ຕ�ແ�ງສະຖາປະນິກ: ຈ�ບປະລິນຍາຕີໃ�ສາຂາສະຖາປ�ດຕະຍາກ�ສາດ, ສາມາດນ�ໃ�ໂ�ຼແ�ມ AutoCAD, MSOffice ໄ�ດີ.
ແ�ລະຕ�ແ�ງແ�ນ ບຈ�ກ�ດເ�ດ ແ�ະ ອາຍຸ, ປະສ�ບການບສ�ຄ�ນ, ສ�
ຄ�ນຕອງມີໃ�ມ�ກໃ�ອາຊີບຂອງຕ�ນເ�ງ ແ�ະ ມີຄວາມຮ�ບຜິດຊອບໃ�ໜາວຽກທຕ�ນ ເ�ງປະຕິບ�ດຢູ. ມີຄວາມກະຕືລືລນໃ�ການເ�ັ � ດວຽກ,ມີຄວາມຮ�ບຜິດຊອບສູງ, ມະ ນຸດສ�ພ�ນ ດີ, ສາມາດເ�ັດວຽກເ�ັນທີມງານໄ�.
ໝາຍເ�ດ: ສາມາດເ�າພາສາອ�ງກິດ ແ�ະ ພາສາ�ຽດນາມໄ�ຈະພິຈາລະນາເ�ັນ ພິເ�ດ.
ປິດຮ�ບສະໝ�ກ 16/03/2012
ເ�ີໂ�ລະສ�ບ: 021 480568, Fax 021 480569 E-mail: banlaodesign@hotmail.com
ຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານ
ບໍລິສ�ດພອນປະເ�ີດກສາງຂ�ວ-ທາງ ຕ�ງຢູບານໄ�ສ�ມບູນ, ເ�ືອງນ�ທາ ປ�ດຈຸບ�ນມີຄວາມຕອງ ການພະນ�ກງານດ�ງນ: - ພະນ�ກງານວິຊາການຂ�ວ-ທາງ 2ຕ�ແ�ງ ເ�ອນໄ�ຮ�ບສະໝ�ກ: 1. ເ�ດຊາຍ, ອາຍຸລະ�າງ 25-35 ປີ 2. ຈ�ບຊ�ນສູງ ື ປະລິນຍາຕີດານສາຂາທກຽວຂອງ 3. ສາມາດນ�ໃ�ຄອມພິວເ�ີ Ms office, Internet & Autocat 4. ມີຄວາມຮູດານພາສາອ�ງກິດ 5. ຖາມີປະສ�ບການດານວຽກງານທກຽວຂອງດ�ງກາວຈະພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ (ເ�ິນເ�ືອນ ດີ, ສະ��ດດີການດີ) ສ�ນໃ�ຕິດຕ ແ�ະ ຍນຊີວະປະ��ດພອມດວຍເ�ກະສານທກຽວຂອງ ໂ�: 856-312321, 020 55486209, 55666195 Email: Phetsamone_psc@hotmail.com ໝ�ດເ�ດຮ�ບສະໝ�ກ 10/3/2012
ຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານດວນ
ບໍລິສ�ດແ�ງຈ�ນພ�ດທະນາກສາງຄ�ບວ�ງຈອນ ຈ�ກ�ດ
ມີຄວາມຕອງການຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານ 2 ຕ�ແ�ງດ�ງນ: 1. ວິຊາການຂ�ວ-ທາງ
2. ວິຊາການເ�ຫາສະຖານ
ໃ�ສອງຕ�ແ�ງຖາມີປະສ�ບການຈະພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ
ສ�ນໃ�ຕິດຕໄ�ທຫອງການຢູບ ານໂ�ນເ�ັງ, ເ�ືອງໄ�ເ�ດຖາ ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ ຮອມໜາຕະາດໂ�ນເ�ັງ
ໂ�: 021 900159, 020 22070978, 020 55597773
JOB OPPORTUNITY ( URGENT! ) Lao Pride Inc., a social enterprise, designs and manufactures finest diamond jewelry in Vientiane, serving American fine retail stores through our partner Valentina Diamonds Inc., a US based Corporation. We are currently seeking for two high qualified applicants for following positions:
I.
27
ການຜະລິດ // Manufacturing
01 - 10 ມີນາ 2012
OPERATIONS MANAGER
JOB SUMMARY Operations manager plans, directs and coordinates the operations of the factory. He/she is responsible for ensuring and improving the performance, productivity, efficiency and profitability of operations section through the provision of effective methods and strategies. PRIMARY RESPONSIBILITIES 1. To organize, plan, direct and co-ordinate all activities required to produce high quality product in a fast time turnaround manner 2. Coordinate and monitor the work of various areas involved in operations to improve workflows and processes 3. Monitor, collect, analyze operations data and make plans to improve profitability 4. Monitor operation staff’s performance and make plan to improve their skills and knowledge 5. Manage maintenance of tools, equipments and machineries 6. Provide technical support where necessary 7. Work with metal loss control function to control metal loss meeting industrialize standard 8. Prepare and control operational budgets 9. Work with Human Resource Department on development of company policies, organizational structure, staff development, recruitment plan, performance evaluation, adherence to rules, regulations and procedures 10. Liaison with top management to work on the development and implementation of operational strategic plans 11. Develop capacity growth plan to support sales and marketing functions ADDITIONAL RESPONSIBILITIES 1. Coordinate with HR to resolves any personnel problems and disciplining employees 2. Coordinate with HR to maintain satisfactory staffing 3. Identify operation staff training needs 4. Initiating and fostering a spirit of cooperation within and between departments KNOWLEDGE AND SKILL REQUIREMENTS 1. Work requires good knowledge and experience in organizational effectiveness and operations management; knowledge of business and management, financial and accounting, human resource, project management principles and practice; Knowledge of Information technology skills and English Language 2. Work requires professional written and verbal communication and interpersonal skills. Ability to motivate teams to produce quality materials within tight timeframes and simultaneously manage several projects. Ability to participate in and facilitate group meetings. 3. Proven experience in identifying, hiring and retaining key talent and develop staff for succession planning to meet company growth goals. Extensive experience managing and successfully executing in an environment with multiple competing priorities and resources 4. Work requires critical thinking, problem solving skill, planning, organizing, decisionmaking, communication skills, influencing, delegation skills, team work, negotiation, conflict management, adaptability and stress tolerance
II. STAFF SUPERVISOR
JOB SUMMARY Staff Supervisor is primary responsible for all management and administrative duties under the direction of Operations Manager. He or she is responsible for implementing operations plan. These include direct planning, execution and oversight to production workers to ensure production target is met and on schedule. He or she is also responsible for preparing weekly and monthly production reports (productivity, quality and downtime management). PRIMARY RESPONSIBILITIES 1. Prioritize and plan daily production activity 2. Track and monitor open order throughout the day 3. Coordinate with Technical lead to distribute jobs to production workers 4. Ensure production completes on schedule 5. Maintain company quality standards 6. Enforce operation procedures 7. Work together with other departments to ensure product is flowing continuously 8. Monitor the production processes and inform production manager on any urgent issues 9. Track and record productivity, quality, and downtime 10. Ensure that all equipment and machines are in operating status and report any equipment that is in need of repairs and maintenance schedule 11. Ensure the Health and Safety guidelines are followed 12. Work with Human Resources team to ensure company’s rules, regulations and policies are followed through 13. Work with Human Resources team to ensure pay equity 14. Review employee performance ADDITIONAL RESPONSIBILITIES 1. Coordinate with Human Resource team to resolves any personnel problems and disciplining employees 2. Coordinate with Human Resource team to maintain satisfactory staffing 3. Identify staff training needs. 4. Initiating and fostering a spirit of cooperation within and between departments. KNOWLEDGE AND SKILL REQUIREMENTS 1. Experience in computer skill and MS. Office… 2. Strong problem solving 3. Read / Write English and Lao 4. Experience in managing team 5. Strong people management skills Interested applicants are invited to send application letter and CV with clearly outlining your experience to: LAO PRIDE INC., Ban Fai, Nongbone Road, Saysetha District, Vientiane Capital Tel: 021 452 888, 020 77 910 049 Email: phujila.smai@gmail.com Only shortlisted candidates will be contact for interview
ສາທາລະນະລ�ດ ປະຊາທິປະໄ� ປະຊາຊ�ນລາວ ສ�ນຕິພາບ ເ�ກະລາດ ປະຊາທິປະໄ� ເ�ກະພາບ ວ�ດທະນາຖາວອນ ບໍລິສ�ດ ສາາຍສະປີຣຸເ�ອາລາວ ຈ�ກ�ດ
ປະກາດຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານ ບໍລິສ�ດສາາຍສະປີຣຸເ�ອາລາວ ຈ�ກ�ດ ເ�ັນບໍລິສ�ດ ທຜະລິດ ແ�ະ ສ�ງອອກສາາຍ ສະປີຣຸລີເ�ອາ (Spirulina) ຊະນິດນ�ຈືດແ�ງ ດຽວໃ�ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ ແ�ະ ເ�ັນແ�ງທ�ອິດຂອງປະເ�ດ ລາວ ສູປະເ�ດ ຝຣ�ງເ�ດ ແ�ະ ໄ� ເ�ງເ�ັນບໍລິສ�ດທຮວມມືລະ �າງຄ�ນລາວ-ຝຣ�ງເ�ດ. ປະຈຸບ�ນທາງບໍລິສ�ດກ�ລ�ງມີຄວາມຕອງການເ�ອນຮວມງານຢູໃ� ປະເ�ດລາວທເ�ັດວຽກຄຽງຄູກ�ບທີມງານຄ�ນຕາງປະເ�ດ ຢູາຍ ຕ�ແ�ງດ�ງລຸມນ: - ພະນ�ງງານ ຊິບປງ ໃ�ນະຄອນວງ (າຍຕ�ແ�ງ) • ເ�ັນຄ�ນຫາວຫ�ນ ອ�ດທ�ນ • ອາຍຸ 20-25 ປີ • ຮູເ�ນທາງໃ�ນະຄອນວງເ�ັນຢາງດີ • ມີພາຫະນະເ�ັນຂອງຕ�ນເ�ງ • ມີມະນຸດສ�ພ�ນດີ • ສາມາດເ�ັດວຽກຮວມກ�ນໄ�ເ�ັນທີມ - ພະນ�ກງານຂາຍ (ເ�ັນວຽກເ�ມນອກເ�ືອຈາກໂ�ງຮຽນ ແ�ະ ອີງ ຕາມງານບຸນເ�ດສະການ ຕາງໆ) (າຍຕ�ແ�ງ) • ເ�ັນຄ�ນຫາວຫ�ນ ອ�ດທ�ນ ສ�ດຊ • ມີມະນຸດສ�ພ�ນດີ • ເ�ດຍິງ • ອາຍຸ 18-30 ປີ • ສາມາດເ�ັດວຽກໄ�ເ�ັນທີມ • ມີພາຫະນະເ�ັນຂອງຕ�ນເ�ງ - ພະນ�ກງານຫອງການ (2 ຕ�ແ�ງ) • ເ�ັນຄ�ນຫາວຫ�ນ ອ�ດທ�ນ ສ�ດຊ • ມີມະນຸດສ�ພ�ນດີ • ເ�ດຍິງ • ອາຍຸ 18-25 ປີ • ສາມາດເ�ັດວຽກໄ�ເ�ັນທີມ • ມີພາຫະນະເ�ັນຂອງຕ�ນເ�ງ • ສາມາດຮຽນຮູວຽກ ແ�ະຈ�ດແ�ງເ�ກະສານພອມທ�ງຫອງການ ໄ�ດີ • ມີຄວາມສາມາດເ�າ, ຂຽນ, ຟ�ງ ແ�ະ ອານພາສາອ�ງກິດ ື ຝຣ�ງໄ� ໃ�ລະດ�ບດີສ�ມຄວນ ທຸກໆຕ�ແ�ງ ແ�ນເ�ິນເ�ືອນດີ ມີສະ��ດດີການໃ� ແ�ະ ນອກຈາກນ�ນຍ�ງມີເ�ິນໂ�ນ�ສ ປະຈ�ປີ ພອມທ�ງສາມາດຮຽນຮູ ແ�ະ ເ�ັບປະສ�ບການຈາກຄ�ນຕາງປະເ�ດໄ� ສ�ນໃ�ຮວມງານນ� ພວກເ�ົາ ກະລຸນາປະກອບສ�ເ�ົາເ�ກະສານມາ ື ມາໂ�ຍກ�ງ ທ ບານດອນແ�ງ ເ�ືອງຈ�ນທະບູລີ ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ. Mr. Renaud d’Avout d’Auerstaedt 020 55529971 (ສ�ລ�ບພາສາອ�ງກິດ), 020 99397449 (ສ�ລ�ບພາສາລາວ) Email: renaud@spirulinea.com
28
ການຜະລິດ // Manufacturing
www.108job.la
ຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານ
ໂ�ງງານເ�ຍສະໄ�ເ�ັດ ແ�ະ ອ�ນຍະມະນີ ຕອງການຮ�ບສະ ໝ�ກພະນ�ກງານດ�ງນ: 1. ນາຍຊາງເ�ັຍລະໄ�ເ�ັດ 5 ຕ�ແ�ງ (ຊາຍ-ຍິງ) 2. ນາງສາວຂາຍເ�ອງ 2 ຕ�ແ�ງ 3. ຊາງຕີເ�ິນ ແ�ະ ຄ� 5 ຕ�ແ�ງ (ຊາຍ-ຍິງ) 4. ກ�ມະກອນເ�າສວນ ແ�ະ ປູກຝ�ງ 3 ຕ�ແ�ງ ສ�ນໃ�ຕິດຕ 264854, 55613028, 55801819 ື ຕິດຕດວຍຕ�ວເ�ງ, ເ�ືອນເ�ກທີ 557/08 ບານ ສະພ�ງໝ, ເ�ືອງ ໄ�ເ�ດຖາ, ນະຄອນ�ວງວຽງຈ�ນ.
ຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານ
ຮ�ບສະໝ�ກດວນ
ບໍລິສ�ດ ທຣີໂ�ລາວ ເ�ກສະປອດ ຈ�ກ�ດ. ຕ�ງຢູບານສີເ�ີດ, ເ�ືອງນາຊາຍທອງ, ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ. ຖະໜ�ນເ�ກທີ 13 ເ�ືອ 1./ ພະນ�ກງານ�ິບ
300 ຕ�ແ�ງ.
- ຊາຍ ຍິງ ອາຍຸ 18 ປີຂນໄ�
- ມີປະສ�ບການ�ິບ ື ບມີປະສ�ບການກໄ�
- ທາງ ບໍລິສ�ດ ມີ ຫໍພ�ກ,ນ�,ໄ�ຟຣີ ສະເ�າະ ເ�ດຍິງ
- ມີເ�ິນເ�າບານ ໃ�ພະນ�ກງານຊາຍ ທມາຈາກ ຕາງແ�ວງ
- ມີສະ��ດດີການດີ, ມີເ�ິນຄາອາຫານໃ� ແ�ະ ປະກ�ນສ�ງຄ�ມ - ເ�ັດວຽກໃ�ຫອງ ແ� ເ�ັນ
2./ ພະນ�ກງານບ�ນຊີສາງ + ໜາວຽກ:
6 ຕ�ແ�ງ (ຕອງການດວນ)
- ເ�ັດບ�ນຊີ ລາຍງານ ກຽວກ�ບສາງ
- ປະສານງານ ກ�ບ ບໍລິສ�ດ ແ� ຢູປະເ�ດຈີນ
+ ຄຸນສ�ມບ�ດ: - ເ�ດ ຍິງ ສ�ນຊາດລາວ
- ຈ�ບລະດ�ບຊ�ນສູງ ື ປະລິນຍາ , ໃ�ສາຂາ ບ�ນຊີ ບໍລິຫານທຸລະກິດ ື ສາຂາທກຽວຂອງ, ມີປະສ�ບການ ຢາງໜອຍ 1 ປີ ໃ�ໜາວຽກ.
- ຮູນ�ໃ�ຄອມພິວເ�ີ Ms Excel,Ms Word ເ�ັນຢາງດີ, - ຮູນ�ໃ� E-mail
- ມີຄວາມຮູພນຖານກຽວກ�ບພາສາອ�ງກິດ ສາມາດຂຽນ ແ�ະ ເ�າໄ�ດີ - ສາມາດເ�ັດວຽກເ�ັນທິມ ແ�ະ ຮຽນຮູວຽກໄ�ໄ�
ບໍລິສ�ດລຸງໂ�ດ ມີຄວາມຕອງການພະນ�ກງານດ�ງລຸມນ:
3./ ພະນ�ກງານ ບ�ນຊີ
1. ພະນ�ກງານບ�ນຊີ 2 ຕ�ແ�ງ (ເ�ດຍິງ)
+ ຄຸນສ�ມບ�ດ: - ເ�ດ ຍິງ ສ�ນຊາດລາວ
- ຈ�ບບ�ນຊີບໍລິຫານຊ�ນສູງ, ອາຍຸ 25 ປີຂນໄ�, ຕອງຮູຈ�ກວຽກກຽວ ກ�ບບ�ນຊີດີ, ສາມາດນ�ໃ�ຄອມພິວເ�ີໄ�ດີ ແ�ະ ເ�າ, ຂຽນພາສາ ອ�ງກິດໄ�ດີ.
+ ໜາວຽກ:
1 ຕ�ແ�ງ (ຕອງການດວນ)
- ເ�ັດວຽກ ສະໝຽນ ກຽວກ�ບຈ�ດຕ�ງ (ເ�ັດວຽກກ�ບຄ�ນຈ�ນວນາຍ) - ຈ�ບລະດ�ບຊ�ນສູງ ື ປະລິນຍາ , ໃ�ສາຂາ ບ�ນຊີ ບໍລິຫານທຸລະກິດ ື ສາຂາທກຽວຂອງ - ຮູນ�ໃ�ຄອມພິວເ�ີ Ms Excel, Ms Word ເ�ັນຢາງດີ,
ເ�ອນໄ� ເ�ິນເ�ືອນຈະພິຈາລະນາຕາມຄວາມສະມາດ ຂອງຜູກຽວ. ສ�ນໃ�ຕິດຕສະໝ�ກດວຍຕ�ນເ�ງ ແ�ຈ�ນ - ເ�ິງເ�ົາ ເ�ລາ 08 - 17 ໂ�ງ
+ ເ�ກະສານປະກອບໃ�ການສະໝ�ກ 1 ໃ� ສາມ ດ�ງລຸມນ :
2. ພະນ�ກງານອະນາໄ� 2 ຕ�ແ�ງ (ຮານອາຫານ) 3. ຄ�ນອະນາໄ� ແ�ະ ດູແ�ສວນ 1 ຕ�ແ�ງ (ຊາຍ) ສ�ນໃ�ຕິດຕ 020 22211985
- ບ�ດປະຈ�ຕ�ວ. (ອາຍຸ 18 ປີ ຂນໄ� )
- ື ສ�ມະໂ�ຄ�ວທມີຮູບຕິດ ແ�ະ ປະທ�ບກາ ຈາກ ປກສ.
- ື ໃ�ຢ�ງຢືນທຢູ ທມີຮູບຕິດ ແ�ະ ປະທ�ບກາ ຈາກນາຍບານ
ໝາຍເ�ດ : ສະເ�າະພະນ�ກງານບ�ນຊີ ແ�ນ ມີໃ�ປະກາດ,ໃ�ຄະແ�ນ ແ�ະ ຊິວະປະ��ດ�. ໂ� : 021 632 068; ແ�ກ : 021 632 07475 Email: triolao@triolao.com
ປະກາດຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານ ດວນ ບໍລິສ�ດ ນິວຈິບເ�ງ ຈ�ກ�ດ ຕອງການພະນ�ກງານ �າຍຕ�ແ�ງ ດ�ງນ:
1. ຕ�ແ�ງພະນ�ກງານ ຊວຍວຽກຫອງການ 2. ຕ�ແ�ງພະນ�ກງານ ແ�ນເ�ກະສານ ( Shipping ) ພ�ວພ�ນກ�ບລູກຄາໂ�ຍກ�ງ 3. ຕ�ແ�ງພະນ�ກງານ ຊວຍວຽກການຂາຍ 4. ຕ�ແ�ງພະນ�ກງານ ສາງອາໄ� - ເ�ອນໄ�ຜູສະໝ�ກສ�ລ�ບ 04 ຕ�ແ�ງ ຂາງເ�ິງມີ ດ�ງນ: 1. ບຈ�ກ�ດເ�ດ ຍິງ �ື ຊາຍ 2. ລະດ�ບການສຶກສາຈ�ບຊ�ນສູງຂນໄ� ສາຂາ ບໍລິຫານທຸລະກິດ 4. ພາສາອ�ງກິດ,Computer ລະດ�ບດີ 5. ມີປະສ�ບການເ�ັດວຽກມາກອນ ຈະພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ 5. ຕ�ແ�ງພະນ�ກງານປະກອບລ�ດຈ�ກ - ເ�ອນໄ�ຜູສະໝ�ກມີ ດ�ງນ: 1. ເ�ດຊາຍ 2. ລະດ�ບການສຶກສາຈ�ບ ມໍປາຍ ຂນໄ� 3. ເ�ັນຄ�ນຫາວຫ�ນ, ຕ�ງໃ�ເ�ັດວຽກ ແ�ະ ມີສຸຂະພາບແ�ງແ�ງ 6. ຕ�ແ�ງ ຜູຊ ວຍຜູຈ� ດການ • ຄວບຄຸມການຜະລິດ, ກວດກາຄຸນນະພາບ ( QC ) - ເ�ອນໄ�ຜູສະໝ�ກ: ຕອງການຜູທ ເ�ີຍມີປະສ�ບການລະດ�ບຫ�ວໜາການຜະລິດ ື ຫ�ວໜາພະແ�ກມາ ກອນ • ຜູຊ ວຍຜູຈ�ດການ ຝາຍບຸກຄ�ນ - ເ�ອນໄ�ຜູສະໝ�ກ: ຮຽນຈ�ບ ຝາຍບໍລິຫານບຸກຄ�ນ, ເ�ີຍມີປະສ�ບການກຽວກ�ບການບໍລິຫານບຸກຄ�ນ ມາກອນ ແ�ະ ສາມາດນ�ໃ� Computer ໄ�ດີ ປະກອບເ�ກະສານດ�ງນ: 1. ໃ�ຢ�ງຢືນທຢູ 2. ສ�ເ�ົາ ສ�ມະໂ�ຄ�ວ + ບ�ດປະຈ�ຕ�ວ 3. ຊີວະປະ��ດ� 4. ສ�ເ�ົາ ໃ�ປະກາດ + ໃ�ຄະແ�ນ 5. ໃ�ຜານງານ ຖາມີ 6. ຮູບ 3x4 3ໃ� ໝາຍເ�ດ: ເ�ລາມາຍນເ�ກະສານ ທາງບໍລິສ�ດ ຈະມີແ�ບຟອມໃ�ຂຽນພອມ ທານ ຜູທ ມີຄວາມສ�ນໃ� ຍນເ�ກະສານໄ�ແ�ວ�ນທີ 20/02/2012 ທບໍລິສ�ດ ນິວຈິບເ�ັງ ຈ�ກ�ດ (ຫອງການ ຢູຊ� ນ 2 ) ຖະໜ�ນ ສຸພານຸວ�ງ ບານ ວ�ດໄ�ໃ�ທ�ງ ເ�ືອງສີໂ�ດຕະບອງ ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ. ໂ�ຣ : 021-513050, 020-22212730, 020-22212740 E-mail : info@newchipxeng.com
ຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານລ�ດ
ສູນຕານເ�ດ ແ�ະ ພະຍາດຕິດຕທາງເ�ດສ�ພ�ນ, ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ມີຄວາມຕອງການເ�ອນຮວມງານ 2 ຕ�ແ�ງ 1. 2.
29
ຍານພາຫານະ // Auto & Car
01 - 10 ມີນາ 2012
ແ�ດປນປ�ວທ�ວໄ�
1 ຕ�ແ�ງ
ພະນ�ກງານແ�ນການ
1 ຕ�ແ�ງ
- ເ�ອນໄ�ຜູສະໝ� ກ: ຕອງຈ�ບປະລິນຍາຕີສາຂາທກຽວຂອງ, ຕອງມີສຸຂະພາບແ�ງ
ແ�ງ ແ�ະ ສາມາດເ�ັດວຽກເ�ັນທີມງານໄ�, ຕອງມີມະນຸດສ�ພ�ນດີ, ຜູໃ� ມີປະສ�ບ ການ ແ�ະ ມີຄວາມຮູພາສາອ�ງກິດຈະຖືກພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ.
ຜູໃ� ສ�ນໃ�ສາມາດຍນເ�ກະສານສະໝ�ກໄ�ທສູນຕານເ�ດ ແ�ະ ພຕພ ຕ�ງຢູກິ
ໂ�ແ�ັດທີ 3 ຖະໜ�ນທາເ�ອ, ບານທາພະລານໄ�, ເ�ືອງສີສ�ດຕະນາກ, ນະຄອນ �ວງວຽງຈ�ນໃ�ໂ�ງລ�ດຖະການ
ປິດຮ�ບສະໝ�ກວ�ນທີ 12/3/2012
ໂ�: 021 315500, 021 354014
ຕອງການຂາຍດິນດວນ
ດິນປຸກສາງ ຂາຍຍ�ກ, ແ�ງຂາຍ ເ�ອທ 20.810 ຕາແ�ັດ, ດິນດ�ງກາວຕິດ ເ�ນທາງແ�ງມີໃ�ຕາດິນຂອບທອງແ�ວ ລາຄາ 1ຕາແ�ັດ 500 ບາດ,
ຕ�ງຢູ ບານນາລຽນ ເ�ືອງນາຊາຍທອງ ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ, ດານ�ງ ບໍລິສ�ດ ທຣີໂ�ລາວ ື ເ�ນວາ ໂ�ງງານຕ�ດ�ິບສີເ�ີດ ໂ�: 55619253, 22220760.
ປະກາດຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານດວນ ເ�ີຣ�ບຄາຣ ແ�ນບໍລິສ�ດທເ�ັນຜູນ�ດານບໍລິການລ�ດເ�າຢູໃ�ທ�ວໂ�ກ ໄ�ຮວມ
ທຸລະກິດກ�ບບໍລິສ�ດເ�ເ�ຍລ�ດເ�າ ເ�ງເ�ັນຜູນ�ໜາ ທາງດານບໍລິການລ�ດເ�າຢູ
ສປປລາວ ມາໄ�າຍກວາ 15ປີ ເ�ອພ�ດທະນາ ການບໍລິການລ�ດເ�າຢູ ສປປລາວ ໃ�ທຽບເ�າກ�ບລະບ�ບ ສາກ�ນ. ປະຈຸບ�ນບໍລິສ�ດ ພວກເ�ົາມີຄວາມຕອງການເ�ອນ ຮວມງານ ຕ�ແ�ງດ�ງລຸມນ: 1. Sales Representative (1 Position) * Key Responsibilities - Regularly visits Customers to promote the services - Reports to Sales Manager on visits and prospects - Monitor the relationship with customers in order to increase or maintain their satisfaction - Participate to the customer relationship within the station on a regular basis * Qualifications: - Good communication skills and professional presentation - Results-driven, self motivated and success-oriented - Experience in hotel or tourism business is a strong advantage - Preferably 1 year experience in sales, but motivated beginners are welcome - Good spoken and written English – any other language would be a plus - Driving License
2. Graphic Designer (1 Position) * Key Responsibilities: - Create designs, concepts and sample layouts based on knowledge of layout principles and esthetic design concepts - Use computer software to generate new images (Illustrator and Photoshop) - Mark up, paste and assemble final layouts to prepare layouts for printer - Draw and print charts, graphs, illustrations, and other artwork, using computer - Develop graphics and layouts for product illustrations, company logos, and Internet websites - Study illustrations and photographs to plan presentation of materials, products, or services. - Exhibit creativity and imagination that may be fruitful for the promotion of the products and services * Qualifications - Preferably 1 year experience in graphic (experience in franchise corporate identity is a strong advantage) - Knowledge of Illustrator and Photoshop - Good communication skills - Be able to prioritize activities and cope with time pressure and work hard when necessary - Basic English 3. ພະນ�ກງານແ�ັດເ�ຍ (Cashier) 1 ຕ�ແ�ງ
* ໜາທຮ�ບຜິດຊອບ: ຮ�ບເ�ິນນ�ລູກຄາ, ອອກໄ�ເ�ັບເ�ິນນ�ລູກຄາ, ເ�ົາເ�ິນເ�າ ທະນາຄານ, ເ�ັບກ�ຂມູນ ແ�ະ ເ�ັດລາຍງານສະບ ປະຈ�ວ�ນ
* ຄຸນນະສ�ມບ�ດ: ມີປະສ�ບການດານບ�ນຊີ ື ເ�ີຍຜານການຝຶກອ�ບ ຮ�ມມາກອນ,ສາ
ມາດນ�ໃ�ຄອມພິວເ�ີໄ�ເ�ັນຢາງດີ (Word,Excel,Outlook), ສາມາດເ�າ ແ�ະ ຂຽນພາສາອ�ງກິດໄ�, ມີຄວາມກະຕືລືລນໃ�ການເ�ັ � ດວຽກ ແ�ະ ຊອກຮູສງໃ� ໆ, ສາມາດເ�ັດວຽກເ�ັນທີມໄ�
4. ພະນ�ກງານອານາໄ�ລ�ດ (1 ຕ�ແ�ງ)
* ຄຸນສ�ມບ�ດ: ເ�ດຊາຍ, ມີສຸຂະພາບແ�ງແ�ງ, ມີຄວາມຊສ�ດ, ດຸໝນ � ແ�ະ ຮ�ບຜິດ ຊອບສູງໃ�ໜາທຂອງຕ�ນເ�ງ
ຫາກທານໃ�ສ�ນໃ�ສາມາດສ�ງຊີວະປະ��ດ (ເ�ັນພາສາອ�ງກິດ) ແ�ະ
ປະກາດຕອງການໂ�ນກ�ມະສິດທດິນ
ຕອງການຂາຍດີນ ດວນ ທ ບານ ໂ�ນສະອາດ ເ�ືອງ ໄ�ທານີ ຕິດແ�ມທາງຢາງ ເ�ອທ 11,389 ຕາແ�ັດ ລາຄາສາມາດຕລອງກ�ນໃ� ສ�ນໃ� ໂ�: 020 55389725
ເ�ກະສານທອນໆທກຽວຂອງມາທ ບໍລິສ�ດພວກເ�ົາເ�ງຕ�ງຢູບານເ�ກທີ 354-356 ບານຊຽງຍືນ ຖະໜ�ນສາມແ�ນໄ� ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ ື ອີເ�ວເ�ິງ gregory.garnier@rmagroup.net ສອບຖາມຂມູນເ�ມເ�ີມ ໂ�: 021 223 867, 020 5953 0657
Website: www.avrlaos.com ື www.europcarlaos.com
30
ລັດຖະບານ // Government
www.108job.la
ຫອງວາການລ�ດຖະບານ ຄະນະກ�ມະການຄຸມຄອງແ�ງຊາດ ເ�ອການແ�ໄ� ບ�ນຫາລະເ�ີດບທ�ນແ�ກທຕ�ກຄາງຢູ ສປປລາວ (ຄຊກລ) ຫອງການ
ປະກາດຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານ ສ�ລ�ບຄ�ນລາວ ຕ�ແ�ງ: ສະຖານທ: ລາຍງານໃ�:
ຫ�ວໜາທີມກວດກາຄຸນນະພາບ ແ�ະ ຄ�ປະກ�ນຄຸນນະພາບຂ�ນ 4 ແ�ະ ວິຊາການເ�ັບ ກູຂ� ນ 2, ປະຈ�ຢູ ຫອງການ ຄຊກລ ວຽງຈ�ນ (ເ�ີນທາງໄ�ແ�ວງຕາງໆ ໃ�ແ�ລະເ�ືອນ ມີ 2 ຄ�ງ) ຫ�ວໜາໜວຍງານມາດຕະຖານ ແ�ະ ຄ�ປະກ�ນຄຸນນະພາບຂອງຫອງການ ຄຊກລ
ຫອງການຄະນະກ�ມະການຄຸມຄອງແ�ງຊາດ ເ�ອແ�ໄ�ບ�ນຫາລະເ�ີດບທ�ນແ�ກທຕ�ກຄາງແ�ງ ສປປ ລາວ (ຄຊກລ) ຕອງການຮ�ບສະໝ�ກ ພະນ�ກງານຄ�ນລາວທມີຄຸນວຸດທິ ແ�ະ ຕ�ແ�ງດ�ງລຸມນ: ຫ�ວໜາທີມງານກວດກາຄຸນນະພາບ ແ�ະ ຄ�ປະກ�ນຄຸນນະພາບ ໜງຕ�ແ�ງ.(ວິຊາການເ�ັບກູຂນ � 4) ວິຊາການເ�ັບກູຂ� ນ 2, ໜງຕ�ແ�ງ. ກ. ຄວາມຮ�ບຜິດຊອບຫ�ວໜາທີມກວດກາຄຸນນະພາບ ແ�ະ ຄ�ປະກ�ນຄຸນນະພາບ( ຂ�ນ 4 ). ພາຍໄ�ການຄຸມຄອງຂອງ ຫ�ວໜາໜວຍງານຄຸມຄອງຄຸນນະພາບຂອງ ຄຊກລ, ຫ�ວໜາທີມກວດກາຄຸນນະພາບ ມີຄວາມຮ�ບຜິດ ຊອບໃ�ການປະຕິ ບ�ດການຕິດຕາມ ແ�ະ ກວດກາຄຸນນະພາບພາຍນອກ ບ�ນດາອ�ງການເ�ັບກູລະເ�ີດທ ປະຕິບ�ດງານຢູ ສປປ ລາວ. ຫ�ວໜາ ທີມກວດກາຄຸນນະພາບ ມີຄວາມ ຮ�ບຜິດຊອບສະເ�າະດ�ງນ: • ຄຸມຄອງ ພະນ�ກງານ, ອຸປະກອນ ແ�ະ ພາຫະນະ ຂອງໜວຍງານກວດກາຄຸນນະພາບ. • ຊນ�ການຕິດຕາມ ແ�ະ ກວດກາຄຸນນະພາບພາຍນອກ ໃ�ສອດຄອງກ�ບແ�ນການກວດກາຄຸນນະພາບປະຈ�ເ�ືອນ ທຫ�ວໜາໜວຍ ງານຄຸມຄອງຄຸນ ນະພາບກ�ນ�ດໃ�. • ຮ�ບປະກ�ນວາ ການສະໜ�ບສະໜູນໃ�ເ�ລາເ�ີດເ�ດການສຸກເ�ີນ ແ�ະ ແ�ນຮອງຮ�ບອຸປະຕິເ�ດໄ�ປະຕິບ�ດ ສ�ລ�ບແ�ລະໜາວຽກ ກວດກາຄຸນນະ ພາບ (ກວດກາເ�ອທໆໄ�ເ�ັບກູແ�ວ) • ຮ�ກສາຄວາມສສ�ດ, ຄວາມເ�ັນມືອາຊີບ ແ�ະ ຄວາມປອດໄ� ຢາງມີມາດຕະຖານສູງ ໃ�ເ�ລາປະຕິບ�ດໜາວຽກກວດກາຄຸນນະພາບ. • ສາງ ແ�ະ ຮ�ກສາ ສາຍພ�ວພ�ນການເ�ັດວຽກທດີກ�ບບ�ນດາອ�ງການເ�ັບກູ ລບຕ ແ�ະ ປະຕິບ�ດໜາວຽກກວດ ກາຄຸນນະພາບ ບ�ນຈິດໃ�ແ�ງການຮວມມື. • ສະໜອງຄ�ແ�ະນ� ແ�ະ ທິດທາງ ຕກ�ບບ�ນຫາຕາງໆທກວດກາພ�ບໃ�ລະ�າງ ການຕິດຕາມ ແ�ະ ກວດກາຄຸນນະພາບໃ�ພະນ�ກງານຊນ�ໜາວຽກ. • ລາຍງານວຽກປະຈ�ວ�ນທາງໂ�ລະສ�ບໃ�ໜວຍງານຄຸມຄອງຄຸນນະພາບຂອງຫອງການ ຄຊກລ ຕາມຄວາມຈ�ເ�ັນ. • ຮ�ກສາເ�ກະສານການລ�ງກວດກາພາກສະໜາມ ແ�ະ ລະບ�ບເ�ກະສານຂອງທີມງານ. • ຂຽນບ�ດລາຍງານ ແ�ະ ເ�ັດບ�ດລາຍງານດວຍຄອມພິວເ� ກຽວກ�ບໜາວຽກຄຸມຄອງຄຸນນະພາບ ແ�ະ ສ�ງບ�ດລາຍງານໃ�ຫ�ວໜາ ໜວຍງານຄຸມຄອງຄຸນ ນະພາບຂອງຫອງການ ຄຊກລ ໃ�ທຸກໆທາຍເ�ືອນ. • ເ�ັດງ�ບປະມານສ�ລ�ບກິດຈະກ� ວຽກປະຈ�ວ�ນ ແ�ະ ການປະຕິບ�ດງານຂອງທີມງານຕາມຄວາມຮຽກຮອງຕອງການ. • ເ�າຮວມກອງປະຊ�ມກຸມວິຊາການ, ຕາມຄວາມເ�າະສ�ມ. • ຊວຍໃ�ການສືບຕປ�ບປຸງມາດຕະຖານ ແ�ະ ລະບຽບການຕາງໆ. • ປະຕິບ�ດໜາວຽກອນໆຕາມການມອບໝາຍຂອງຫ�ວໜາໜວຍງານຄຸມຄອງຄຸນນະພາບຂອງ ຄຊກລ. ຂ. ຄຸນວຸດທິ. • ເ�ັນວິຊາການເ�ັບກູລະເ�ີດຂ�ນ 4, ທມີປະສ�ບການກຽວກ�ບໜາວຽກເ�ັບກູລະເ�ີດຢາງໜອຍສາມປີ. • ມີການຄຸມຄອງບໍລິຫານ ແ�ະ ທ�ກສະການພ�ວພ�ນທດີ. • ມີຄວາມຮູກຽວກ�ບອຸປະກອນຕາງໆ ທນ�ໃ�ເ�າໃ�ການເ�ັບກູ ລບຕ ຢູ ສປປ ລາວ ເ�ັນຢາງດີ. • ມີຄວາມເ�າໃ�ດີ ຕກ�ບມາດຕະຖານແ�ງຊາດສ�ລ�ບການເ�ັບກູລະເ�ີດ, ມາດຕະຖານການປະຕິບ�ດງານຂອງທີມງານກວດກາຄຸນ ນະພາບ ແ�ະ ມາດ ຕະຖານລະບຽບການປະຕິບ�ດງານຂອງອ�ງການເ�ັບກູ ລບຕ ຕາງໆ. • ມີຄວາມຮູດີໃ�ການນ�ໃ� MS word, ໂ�ແ�ມໃ�ກ�ບແ�ນທ (Google earth) ແ�ະ ມີປະສ�ບການໃ�ການນ�ໃ� ອິນເ�ີເ�ັດ ແ�ະ ອີເ�ວ. • ມີຄວາມຄອງແ�ວດານພາສາອ�ງກິດ (ເ�າ ແ�ະ ຂຽນ). • ມີສຸຂະພາບແ�ງແ�ງ. • ມີປະສ�ບການໃ�ການຄຸມຄອງຄຸນນະພາບຕ�ວຈິງ ແ�ນເ�ັນທຕອງການ. • ມີໃ�ຂ�ບຂແ�ນເ�ັນທຕອງການ. ກະລຸນາສ�ງຊີວະປະ��ດ ແ�ະ ໃ�ສະໝ�ກງານ ຕາມທຢູຂາງລຸມນບໃ�ກາຍວ�ນທີ 09 ເ�ືອນ ມິນາ 2012. ຜູທຖື ກເ�ນມາເ�າສ�ພາດ ໂ�ຍໄ�ຮ�ບການຂ�ດເ�ືອກເ�ານ�ນ ແ�ະ ຊີວະປະ��ດ ພອມເ�ກະສານທກຽວຂອງທທານຍນມານ�ນ ແ�ນຈະບໄ�ສງຄື � ນ. ອີເ�ວ: khamphet.fonglamay@gmail.com ຫອງການ ຄຊກລ, ຖະໜ�ນສີສະ�າດໄ�, ຕູ ປນ: 7261, ນະຄອນວງວຽງ ຈ�ນ, ສປປ ລາວ. ເ�ອລາຍລະອຽດກຽວກ�ບຄວາມຮ�ບຜິດຊອບ ຂ�ນ 2, ແ�ນສາມາດຕິດຕໄ�ທຫ ອງການ ຄຊກລ, ໂ�: 856-21 244220, 244224
01 - 10 ມີນາ 2012
31
ໂຮງແຮມ & ຮ້ານອາຫານ // Hotel & Restaurant
ຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານດວນ
1. ກ�ບຕ�ນຮານ
3 ຕ�ແ�ງ
2. ແ�ັດເ�ຍ
3 ຕ�ແ�ງ
3. ພ/ງ ບານ�້
3 ຕ�ແ�ງ
4. ພ/ງ ຕອນຮ�ບ 15.00ໂ�ງ-23.00ໂ�ງ
2 ຕ�ແ�ງ
5. ພ/ງ ຊວຍຄ�ວ (5 ຕ�ແ�ງ) + ພ/ງ ລາງຖວຍ (3 ຕ�ແ�ງ) 6. ພ/ງເ�ີບ 15.00ໂ�ງ-24.00ໂ�ງ
າຍຕ�ແ�ງ
7. ພ/ງເ�ີບ 17.00ໂ�ງ-3.00ໂ�ງ
າຍຕ�ແ�ງ
8. ແ�ບານໂ�ງແ�ມ+ພ/ງອະນາໄ�
າຍຕ�ແ�ງ
• ສ�ນໃ�ຕິດຕ ໂ�ງແ�ມ ແ�ນສຸກ �ກ II ໂ�: 021 213375 >ໂ�ງແ�ມ ແ�ນສຸກ ມີຫອງພ�ກຮ�ບໃ�ທຸກທານທມາໃ�ບໍລິການຢາງສະດວກສະບາຍ
>ຫອງບ�ນເ�ີງມາກທູ ແ�ະ ຫອງຄາລາໂ�ເ�ະ >ລານເ�ຍຊ�ມວິວ ເ�ີດບໍລິການ 17:00pm ເ�ັນຕ�ນໄ�. >ຟິວເ�ມິວສິກ >ຮານເ�າປຽກຮອບເ�ິກ ສ��ບທຸກທານທມາໃ�ບໍລິການ ພາຍໃ�ກຸມແ�ນສຸກຂອງພວກເ�ົາ
32
ສຸຂະພາບແລະຄວາມງາມ
//
Health & Beauty
www.108job.la
ທ່ານຮູ້ບໍ່ວ່າທ່ານອາດມີພຶດຕິກຳທີ່ທຳຮ້າຍຜິວງາມໆຂອງທ່ານເອງໂດຍທີ່ທ່ານບໍ່ ເຄີຍຮູ້ໂຕມາກ່ອນເລີຍ.ການໃຊ້ຄຣີມບຳລຸງລາຄາແພງ,ຫຼີກລ້ຽງການອອກແດດ,ຂັດຜິວ ແລະນວດໂຕ,ຂັດໂຕເປັນປະຈຳຄົງເປັນພຶດຕິກຳຂອງສາວໆຫຼາຍຄົນທີ່ຢາກມີຜິວຂາວ ໄ�ອ່ອນໄວ,ສົດໄ�ເຊິ່ງໄດ້ປະຕິບັດກັນເປັນຈຳຢູ່ແລ້ວ.ຄວາມຈິງມັນຍັງມີຫຼາຍກວ່ານັ້ນ ທ່ານອາດຈະບໍ່ຄິດວ່າການຫຼີກລ້ຽງພຶດຕິກຳບາງຢ່າງກໍຈຳເປັນຄືກັນຖ ້າຫາກວ່າທ່ານຢາກມີ ຜິວພັນທີ່ສວຍງາມທ່ານຄວນຈະ...
... ເ�ົາບີບສິວ
ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຜິວໜັງແນະນຳວ່າ:ການບີບຫຼືແກະສິວຈະເຮັດໃຫ້ສິວອັກເ�ບແລະ
ເປັນແ�ສ່ວນສິ່ງສົກກະປົກທີ່ອຸດຕັນຢູ່ເຖິງວ່າຈະຫຼຸດອອກແລ້ວແຕ່ກໍ່ເປັນພຽງສ່ວນໜຶ່ງເທົ່າ ນັ້ນແຕ່ສ່ວນທີ່ຍັງອຸດຕັນຢູ່ກໍ່ອາດຈະກັບມາເປັນອີກແນ່ນອນດັ່ງນັ້ນທາງທີ່ດີກໍຄວນຢຸດພຶດ ຕິກຳນັ້ນແລະຄວນເຊົາໃຊ້ເຄື່ອງສຳອາງແລະຄຣີມບຳລຸງຜິວບາງຊະນິດທີ່ອາດມີຜົນຕໍ່ ການປະຕິບັດການຂອງເຊວຜິວແລະຕ່ອມໃຂມັນເຊັ່ນ:ຄຣີມບຳລຸງຜິວທີ່ປະສົມເດີລອຍ ລວມທັງບໍ່ຄວນຂັດຜິວເພາະຈະຍິ່ງເຮັດໃຫ້ສິວເກີດການອັກເ�ບໄດ້.
ເ�ົາແຖຂ�ນຂາ
ຄວນໃຊ້ສະບູແຫຼວ/ຄຣີມສຳລັບການຖອນຂົນໂດຍສະເພາະເນື່ອງຈາກເຈວຫຼືຄຣີມ
ສຳຫຼັບຖອນຂົນຈະຊ່ວຍໃຫ້ມື່ນສະດວກກວ່າສະບູແລະແມ້ວ່າຈະເປັນສະບູທີ່ມີຄຸນນະສົມ ບັດໃຫ້ຄວາມຊຸ່ມຊື່ນເປັນພິເ�ດກໍ່ບໍ່ມີສານເຄືອບປົກປ້ອງຜິວຂະນະຖອນຂົນຈຶ່ງອາດສົ່ງຜົນ ເ�ຍຕໍ່ຜິວໃນພາຍຫຼັງໄດ້ແຕ່ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມສາວໆກໍ່ບໍ່ຄວນເອົາຄຣີມແຖໜວດຂອງຜູ້ຊາຍ ມາໃຊ້ເຊັ່ນກັນເພາະຜິວຜູ້ຍິງແລະຜູ້ຊາຍນັ້ນແຕກຕ່າງກັນ� າຍ.
ເ�ົາສູບຢາ
ເຊົາສູບຢາແລະເຊົາຢູ່ໃນວົງການໝູ່ເພື່ອນທີ່ສູບຢາເພາະຄວັນຢາສູບຄືສິ່ງທີ່ທຳຮ້າຍ
ຜິວຢ່າງຮຸນແຮງຈາກສານເຄມີໃນຢາສູບເຊັ່ນ:ຄາບອນມອນອອກໄຊແລະນິໂຄຕິນເປັນ ຕົ້ນ,ເຊິ່ງມີສຳພັນກັບເຊວຮ່າງກາຍຈະກໍ່ໃຫ້ເກີດສານອານຸມູນອິດສະລະທີ່ມາທຳຮ້າຍຄໍລາ ເຈນແລະອິດລາສຕີນສົ່ງຜົນເຮັດໃຫ້ຜິວສູນເ�ຍຄວາມຢືດຢຸ່ນເກີດຄວາມຮ່ຽວແຫ້ງກ່ອນ ໄວ.
01 - 10 ມີນາ 2012
33
ທີ່ປຶກສາ // Consulting
ປະກາດຮ�ບສະໝ�ກງານ
LAO UNIPRINT PRESS CO.,LTD.
LAO UNIPRINT PRESS CO., LTD
ï Fast & reliable high quality 4-color ofsetprinting at reasonable prices. ï One Stop Service from designing desig ning & prepress up to delivery to your door! Ban Vattaignai-Thong, Sikhottabong Distrct T: 021-254 118 F: 021-254 117 M: 020-5568 9471 E: uniprint@laotel.com
ບໍລິສ�ດ ລາວ ອີ-ເ�ຣດ ທປຶກສາດານການລ�ງທຶນຈ�ກ�ດ ເ�ັນບໍລິສ�ດຕ�ວແ�ນ ຂອງບໍລິສ�ດ ECT Capital Management Limited ຊງມີ ສ�ນ�ກງານໃ�ຕ�ງຢູປະເ�ດນິວຊີແ�ນ, ເ�ັນບໍລິສ�ດທໃ�ການບໍລິການທປຶກ ສາກຽວກ�ບການລ�ງທຶນ ໃ�ຕະາດການເ�ິນຂອງໂ�ກຜານລະບ�ບ Internet ຊງນ�ກລ�ງທຶນສາມາດລ�ງທຶນໃ� ຕະາດແ�ກປຽນເ�ິນຕາ (FOREX), ໂ�ຫະຄ�, ເ�ິນ, ນ�ມ�ນ, ກາເ�, ໆລໆ. ບໍລິສ�ດຂອງພວກເ�ົາໄ�ເ�ີດດ�ເ�ີນການມາຕ�ງແ�ເ�ືອນ ພະຈິກ 2010 ແ�ະ ກ�ລ�ງເ�ີບໃ�ຂະ�າຍ ຕ�ວຢາງວອງໄ� ສະນ�ນຈງມີຄວາມຕອງການພະນ�ກງານເ�ັນຈ�ນວນາຍເ�ອຮອງຮ�ບກ�ບການຂະ�າຍຕ�ວ ດ�ງກາວ ພວກເ�ົາແ�ນບໍລິສ�ດລະ�າງປະເ�ດທກ�ລ�ງຊອກຫາເ�ອນຮວມງານທມີສ�ກກະຍະພາບເ�ອທຈະເ�າຮວມງານກ�ບ ບໍລິສ�ດຂອງພວກເ�ົາທກ�ລ�ງເ�ີບໃ�ຍຂະ�າຍຕ�ວ. ເ�ືອທານເ�າມາຮວມເ�ັດວຽກນ� ພວກ ເ�ົາໃ�ມນທານຈະໄ� ພ�ບກ�ບສິດທິພິເ�ດດ�ງຕໄ�ນ: ຈະໄ�ຮບ � ການເ�ິກອ�ບຮ�ມສ�ລ�ບບ�ນດາຜູສ ະໝ�ກທ�ງໝ�ດ ມີໂ�ກາດໄ�ຮ�ບສິດທິພິເ�ດໄ�ທອງທຽວຕາງປະເ�ດ ມີໂ�ກາດທຈະໄ�ຮບ � ເ�ີນລາຍໄ�ສງູ ສາມາດປ�ບປຽນໂ�ງເ�ລາໃ�ການເ�ັດວຽກໄ� ແ�ລະເ�ືອນຈະໄ�ຮ�ບເ�ີນລາຍໄ�ພິເ�ດ (ວຽກທອາໄ�ເ�ລາ�າງ) ບາງເ�ລາ ເ�ັດຢູບານກໄ� ເ�ັມເ�ລາ ເ�ັດໄ�ນ�ຮຽນໄ�ນ�ກໄ� ບຈ�ເ�ັນຕອງສະເ�າະຜູທມີ ຄວາມຊ�ນານ ື ມີປະສ�ບການ ືວາ ຄວາມຮູຄວາມສາມາດ ແ�ະ ທ�ກສະພິເ�ດທາງ ດານ Computer. ພຽງແ�ເ�ັນຜູທມີ ເ�ອນໄ�ໃ�ການສະໝ�ກເ�ິງແ�ນວາທານຈະກ�ລ�ງສຶກສາຢູ, ກ�ລ�ງເ�ັດວຽກ ື ອອກບ�ນານແ�ວກຕາມ
ຕ�ແ�ງທຮ�ບສະໝ�ກມີດງລຸ � ມນ:
1. ພະນ�ກງານຕອນຮ�ບ 5. ທປຶກສາທາງດານທຸລະກິດ 2. ຝາຍບໍລິຫານ 6. ຜູຈ�ດການຝາຍທຸລະກິດ 3. ຝາຍບໍລິການລູກຄາ 7. ຜູຊວຍຜູຈ�ດການຝາຍທຸລະກິດ 4. ຝາຍບ�ນຊີ 8. ພະນ�ກງານຂາຍ (ເ�ກະສານຕິດຂ�ດປະກອບມີ): ຮູບຂະໜາດ 3x4 ຈ�ນວນໜງໃ�, ຊີວະປະ��ດ, ໃ�ຢ�ງຢືນທຢູ, ໃ�ຍ�ງຢືນການສຶກສາ ໃ�ຜານງານຖາມີ ສ�ນໃ�ກະລຸນາຕິດຕສອບຖາມ: ທານ ໄ�ຍະເ�ດ ຈ�ນທະລາດ 020 2260 1371 ື ອີເ�ວ: sayadeth@gmail.com; 021 454366 ຈ�ນ ເ�ິງ ສຸກ 9.00am – 5.00pm
www.108job.la ###
###
5,000
lt[a[
2012
##
du[
Issue ຕໄ�
Ihvpcxfvk-u[
JOB
ຈະແ�ນອາຊີບຫ�ຍງ
;k]tlkole]a[7qo-vd;Pd
ຄ�ນຫາ ອາຊີບ ທທານຢາກຮູຈ�ກ ກ�ບ ວາລາສານ 108 ອາຊີບ
ອາຊີບ��ງ ອ�ງກອນໃ�
ຕ�ແ�ງໃ� ທທານສ�ນໃ�
ທານສາມາດສ�ງມາທ:
E-mail: at108job@gmail.com ຶ ເ�າໄ� Post ໃ� www.facebook/108jobmagazine
ທ�ດລອງ ອານຟຣີ *
ລ�ງໂ�ສະນາຟຣີ *
ໂ� ື ສ�ງ SMS (ພິມ 108JOB) ໂ� ື ສ�ງ SMS (ພິມ 108JOB) ໄ�ທເ�ີ 020 77005800 ໄ�ທເ�ີ 020 28811009 *ທານໃ�ຕິດຕກອນໄ�ຮ�ບສິດກອນ