108JOB Magazine Issue11

01-10

rbfltrk 2012

5,000

lt[a[

11

du[

W W W . 1 0 8 J O B . L A

Ihvpcxfvk-u[

JOB ;k]tlkole]a[7qo-vd;Pd

S E I C N A C A V

​>​33​

້າ​13​ຂະແໜ ຕຳແໜ່ງ​​​​​​​​​​| ໜ

ງ​ທະນາຄານ​ເປີດ

ຮັບ​>​32​ຕຳແໜ

່ງ

່ງ ດຮັບ​>​16​ຕຳແໜ ​ຮ້ານອາຫານ​ເປີ ​& ຮມ ງແ ໂຮ ງ​ ຂະແໜ ​>​30​ຕຳແໜ່ງ ່ງ​​​​​​​​​​| ໜ້າ​15​ ໜງອື່​ນໆ​ເປີດຮັບ ໜ ະແ ຳແ ​ຂ ​ຕ 31 20 9​1 ​2 າ ້ ​> ບ ໜ | ງ​ກໍ່​ສ້າງ​ເປີດຮັ ບ​>​5​ຕຳແໜ່ງ​ | ໜ້າ​14​ຂະແໜ ນ​ໂຄງການ​ເປີດຮັ ກາ ງ ົ ​ອ 28 7​2 າ ້ |ໜ ​80​ຕຳແໜ່ງ​ ການຄ້າ​ເປີດຮັບ​​> ງ​ ໜ ະແ ​ຂ 26 4້າ​2 | ໜ້າ​12​ຂະແໜ

|ໜ

ສະໝັກວຽກດ່ວນ

ງ​ໄອຊີທີ​ເປີດຮັບ

“Passion for Great Products”

San Jiang

3

01 - 10 ພຶດສະພາ 2012

San Jiang

Coming Soon!

Hotel Apartment

Ban Dongpasack Vientiane Lao PDR Tel: 021 520555 Mobile: 020 56908066 www.laowosj.com Email: dingqingbiao1974@163.com

4

www.108job.la

CONTENTS 07

ບກ.​ຖະແ� ​ ງ // Editor’s Note

08

ກາລະເທສະ // Right Time - Right Place ມາລະຍາດໃນການພົບປະໃນສັງຄົມ

09

ບັນດິດໃໝ່ // New Grad ຮ່າງປະຫວ ​ ັດຫຍ ​ ໍ້​

10

ເຄັດລັບຮັບວຽກ // Career Advice ສ້າງຄວາມສຳເລັດໃນການເຮັດວຽກດ້ວຍ​D-E-V-E-L-O-P

16

32

ອາຊີບດີ-ອົງກອນເດັ່ນ ​ // Great Job - Great Compamy Graphic Designer

23

ທຳນາຍ// Horoscope ແບບທົດສອບຊີວິດຄູ່ຂອງທ່ານໃນອານາຄົດ

32

ສຸຂະພາບ​ແລະ​ຄວາມງາມ​// Health & Beauty ປະເພດອາຫານທີ່ໃ​ ຫ້ປະໂຫຍ ​ ດ​ແລະ​ຊ່ວຍສະລໍຄວາມເຖົ້າ​

33

COVER

ຝຶກອົບຮົມ-ຮຽນຕໍ່​// Trainning-Education

Graphic Designer

ຮຽນ Graphic Design >> � ​ ້າ​29

20

20

photo

> Vilasack LAISOULIVONG

18

6

www.108job.la ຊອກວຽກງ່າຍ​ຄົ້​ນວຽກໄວ​ໃຊ້ສາລະບານວຽກ​

ໄອຊີທີ ICT

12

Finance and Treasury Manager

ພະນັກງານຂາຍ

Logistic Coordinator

Admin

Sales Representatives

ຊ່າງແອ​ແລະ​ຊ່າງໄຟຟ້າ​

Sale Manager

ພະນັກງານການຕະຫຼ​າດ

Customer Relationship Manager

ອື່​ນໆ

ແລະ​ອື່​ນໆ

34

Marketing and Communication

ທະນາຄານ Banking

13

Marketing​&​Communications​Officer

-

ອົງການ​ໂຄງການ NGO Representative(Programme)

IT​Support​Officer

Shipping Clerk

Credit​Officer

Program Manager/ Coordinator

Operating​Support​Officer

Administration​Officer

ແລະ​ອື່​ນໆ.​

ແລະ​ອື່​ນໆ

14

ຂະແຫນ ​ ງອື່​ນໆ Other Sectors

ວິສະວະກອນກໍ່​ສ້າງຂົວ-ທາງ

ພະນັກງານຂາຍ

ໂຊເຟີລົດດ້າມ

ທີ່​ປຶກສາທາງດ້ານທຸລະກິດ

ໂຊເຟີລົດຈົກ

ພະນັກງານຕ້ອນຮັບ

ພະນັກງານແປພາສາລາວຈີນ

Administrative Assistant

ພະນັກງານຕ້ອນຮັບ

ຜູ້ກວດສອບຄຸນນະພາບ

ແລະ​ອື່​ນໆ

ແລະ​ອື່​ນໆ

ໂຮງແຮມ​&​ຮ້ານອາຫານ Hotel & Restaurant

15

ຜູ້ຈັດການຮ້ານ ຜູ້ຊ່ວຍຜູ້ຈັດການຮ້ານ ພະນັກງານຮັບໂທລະສັບ ພະນັກງານຄິດໄລ່ເ�ິນ ຫົວໜ້າການເ�ິນ ແລະ​ອື່​ນໆ

24-26

27-28

Assistant​FAO​

Senior and Junior Tellers

ກໍ່​ສ້າງ Construction

;​

ການຄ້າ Trading

“Passion for Great Products”

29-31

7

01 - 10 ພຶດສະພາ 2012

note

Ihvpcxfvk-u[

JOB ;k]tlkole]a [ 7q o -vd;Pd ວາລະສານຮ້ອຍ​ແປດ​ອາຊີບ​(108JOB) ວາລະສານ​ສ ຳລັ ບ ​ຄົ ນ ​ຊ ອກ​ວ ຽກ​ ພາຍ​ໃ ຕ້ ​ ບໍລິສັດ​ຮ້ອຍ​ແປດ​ພັນ​ເກົ້​າກຣຸບ​ຈຳກັດ ສຳນັກງານ: ​ເຮືອນ​ເລກ​ທີ່​ 089/1,​ຖະໜົນສາມ​ແສນ​ໄທ,​ບ້ານ​ອານຸ,​ ເມືອງ​ຈັນທະ​ບູລີ​ນະຄອນຫຼ​ວງວຽງຈັນ ​ໂທ:​(856-21)​254709,​254349​​​​​​​​​ ແຟັກ:​(856-21)​254709 Email:​info@108job.la​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​ Website:​www.108job.la

editor’s ສະບາ​ຍ ດີ ທ່ າ ນຜູ້ ອ່ າ ນທີ່ ​ຮັ ກ ​ແ ພງ​ ດ້ ວ ຍແຮງສະໜັ ບ ສະໜຸ ນ ຂອງທ່ າ ນຜູ້ ອ່ າ ນ ສະບັ ບ ນີ້ ​ ວາລະສານ108ອາຊີ ບ ​ກໍ ໄ ດ້ ກ້ າ ວເຂົ້ າ ສູ່ ສ ະບັ ບ ທີ່ 1 1ແລ້ ວ ​ຫວັ ງ ວ່ າ ບັ ນ ດາທ່ າ ນ ຈະຍັ ງ ຄົ ງ ຢູ່ ນ ຳກັ ນ ຈົ ນ ເລກທີ ສ ະບັ ບ ກ້ າ ວເຂົ້ າ ສູ່ ເ ລກສາມຫຼັ ກ ​ສີ່ ຫຼັ ກ ໄປນຳກັ ນ ເລີ ຍ ເນາະ.​ ສະບັບນີ້​ເຮົາມາພົບກັນທ່າມກາງບັນຍາກາດຂອງວັນກຳມະກອນ​(1​ພຶດສະພາ)​ຊຶ່​ງຖືວ່າ ເປັ ນ ວັ ນ ຂອງພວກເຮົ າ ຜູ້ ອ ອກແຮງງານໝົ ດ ທຸ ກ ຄົ ນ .​ ບັ ນ ດາທ່ າ ນຜູ້ ທີ່ ກ ຳລັ ງ ເຮັ ດ ວຽກ ຢູ່ ຢ່ າ ລື ມ ສະຫຼ ອ ງໃຫ້ ກັ ບ ຕົ ນ ເອງດ້ ວ ຍການພັ ກ ຜ່ ອ ນແລະເບິ່ ງ ແຍງສຸ ຂ ະພາບຂອງຕົ ນ ເອງດີໆເດີ້​ທ່ານຜູ້ອ່ານ. ສະບັບນີ້​ເຮົາໄດ້ຮັບກຽດຈາກດາລາໜ້າໃໝ່​ ຄຳຮູ້​ ພັນລືເດດ​(ຕູ່)​ຜູ້ສະແດງນຳຈາກ ຮູ ບ ເງົ າ ເລື່ ອ ງ​ ປາຍທາງ ມາຂຶ້ ນ ປົ ກ ນັ່ ງ ໃຫ້ ສ ຳພາດກັ ນ ເຕັ ມ ໆແຕ່ ບໍ່ ແ ມ່ ນ ໃນຖານະນັ ກ ສະແດງໃດ.​ເຮົາພູມໃຈສະເໜີຕູ່ໃນຖານະນັກອອກແບບກຣາບຟິກ​(Graphic​designer) ຊຶ່ ງ ເປັ ນ ອາຊີ ບ ຫຼັ ກ ທີ່ ຕູ່ ໄ ດ້ ປ ະກອບມາຫຼ າ ຍກວ່ າ ສິ ບ ປີ ແ ລ້ ວ .​ ຜົ ນ ງານ​ ແລະ​ ປະສົ ບ ການ

​ໃບ​ອະນຸຍາດ​ເລກທີ:​044/ຖວທ.ສມຊ​(04/10/2011)

ການເດີ ນ ທາງໃນສາຍອາຊີ ບ ກຣາບຟິ ກ ຂອງຕູ່ ມີ ຄ ວາມໜ້ າ ສົ ນ ໃຈຫຼ າ ຍທ່ າ ນຜູ້ ອ່ າ ນ.​

ຄະນະຮັບຜິດຊອບ

ຫາກທ່ າ ນໃດທີ່ ສົ ນ ໃຈວຽກໃນສາຍອາຊີ ບ ການອອກແບບຕ້ ອ ງຢ່ າ ພາດ​ ອ່ າ ນບົ ດ ສຳ

ຜູ້ຊີ້ນຳ: ​ແກ້ວ​ວີ​ສຸກ​ດາລາ​ສານ

ພາດພິເສດແຕ່ຕົ້​ນຈົນຈົບແລ້ວທ່ານຈະບໍ່​ຜິດຫວ ​ ັງ. ​ ​ ສຳລັ ບ ແຟນປະຈຳຂອງວາລະສານ​ ກໍ ຈ ະບໍ່ ຜິ ດ ຫວັ ງ ເຊັ່ ນ ເຄີ ຍ .​ ນອກຈາກບົ ດ

ທີ່ປຶກສາ: ຫຸມ​ເພັງ​ສິນ​ປະ​ເສີດ

ສຳພາດເດັ ດ ໆແລ້ ວ ເຮົ າ ຍັ ງ ມີ ບົ ດ ຄວາມໃນການພັ ດ ທະນາຕົ ນ ເອງຕາມແບບສະບັ ບ

ຫົວໜ້າບັນນາທິການ: ວັນນະ​ພອນ​ສິດທິ​ລາດ

ຮ້ອນແຮງຂ​ນຫຼ​າຍ​ບໍ່​ນ້ອຍໜ້າອາກາດທີ່​ຮ້ອນເອົ້​າຂ​ນທຸກມື້​ ຫາກບໍ່​ເຊື່​ອທ່ານເລິ່​ມສຳຫຼ​ວດ

ກອງປະຈຳບັນນາທິການ ແລະ ເນື້ອໃນ: ແກ້ວ​ວິ​ສຸກ​ດາລາ​ສານ ທິບ​ພະ​ພອນ​ທິບ​ພະສຸ​ດາ ປະສານງານ ແລະ ການເ�ິນ: ​ເພັດ​ສະໝອນ​ດາລາ​ສານ

ຂອງເຮົ າ ຕາມເດີ ມ .​ ຫຼັ ງ ຈາກປີ ໃ ໝ່ ມ ານີ້ ​ ປາກົ ດ ວ່ າ ການປະກາດຕຳແໜ່ ງ ວ່ າ ງແມ່ ນ ໜ້າສາລະບານວຽກ​(Job​Index)​ໄດ້ເລີຍ.​ສິ່​ງໜຶ່​ງທີ່​ທາງທີມງານເຮົາກຳລັງພະຍາຍາມສັນ ຫາມາເພິ່ ມ ແມ່ ນ ເລື່ ອ ງຂອງຫຼັ ກ ສູ ດ ການຝຶ ກ ອົ ບ ຮົ ມ ​ ຫຼື ວ່ າ ​ ການສຶ ກ ສາຕໍ່ ປ ະເພດຕ່ າ ງໆ.​ ທ່ າ ນ ສັ ງ ເ ກ ດ ໄ ດ້ ເ ລີ ຍ ວ່ າ ສ ະ ບັ ບ ນີ້ ເ ຮົ າ ຈ ະ ມີ ຂ່ າ ວ ສ າ ນ ປ ະ ເ ພ ດ ນີ້ ຫຼ າ ຍ ເ ປັ ນ ພິ ເ ສ ດ .

ຈັດໜ້າ ແລະ ອອກແບບ: ຄຳຮູ້​ພັນ​ລື​ເດດ ອານຸສອນ​� ​ ວງ​ໂຄດ

ບ�ນນາທິການບໍລິຫານ

About 108JOB Magazine

ໄອທີ: ຫັດ​ສະຫວ ​ ັນ​ຣາຊະ​ພົນ ການຕະຫຼາດ: ​ແຝງ​ທອງ​ລັດຕະນະ ສິນ​ທະ​ລັກ​ຈັນທະ​ວົງ ວິນິນດາ​ທິບພະສຸດາ ສະມາຊິກສຳພັນ: ບັນ​ຖົມ​ມະນີ​ລັດ ຊ່າງຖ່າຍຮູບ: ພູນ​ຊັບ​​ເທ​ວົງສາ

ແ�້ວວີສຸກ ດາລາສານ

ຊ່ວຍ​ພັດທະນາຊັກ​ກະ​ຍາ​ພາບ​ຂອງ​ຜູ້​ສະໝັກງານ;​ (3)​ໃຫ້ເຕັກ​ນິກວິທີການ,​​ເຄັດ​ລັບ​ຮັບ​ວຽກຕ່າງໆ​​ສຳລັບ​ຜູ້​ ​

ວາລະສານ​ “108​ ອາຊີ ບ ”​ ​ເ ປັ ນ ​ວ າລະສານລາຍ​

ທີ່​ເຮັດ​ວຽກ​ເປັນ​ປະຈຳຢູ່​ແລ້ວ;​(4)​ໃຫ້ຂໍ້​ມູນ​ທາງ​ດ້ານ​ການ​

10ວັນ​ທີ່​ສ້າງ​ຕັ້​ງ​ຂື້​ນ​ ໂດຍ​ບໍລິສັດ​ຮ້ອຍ​ແປດ​ພັນ​ເກົ້​າ​ກຣຸບ​

ສຶກສາ​ຕໍ່​ ທຶນ​ການ​ສຶກສາ​​ແລະ​ການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ຈາກ​ສະ​ຖາ​

ຈຳກັດ​ຕາມ​ໃບ​ອະນຸຍາດ​ເລກທີ​044/ຖວທ.ສມຊ​​ລົງວັນທີ​

ບັນຕ ​ ່າງ​ໆ;​​(5)​ເປັນຊ່ອງ​​ທາງ​ສ ​ ື່​ສານ​ທີ່​ຖືກຕ້ອງ​,​​ແລະ​ມີປ ​ ະ​

04/10/2011​ໂດຍມີວັດຖຸ​ປະສົງ​ຕົ້​ນຕໍ​ເພື່​ອ:

ສິດ​ທິ​ພາບ​ລະຫວ ​ ່າງ​ຜູ້​ວ່າ​ຈ້າງ​​ແລະ​​ຜູ້​ຊອກ​ວຽກ.

​

​

(1)​ສະໜອງ​ຄ ວາມ​ຮ ຽກຮ້ ອ ງ​ຕ້ ອ ງການ​ທ າງ​ດ້ າ ນ​

ນອກ​ນີ້​ ວາລະສານ​“108​ອາຊີບ”​​ຍັງ​ໄດ້​ສະໜອງ​​

ຂໍ້​ມູນ​ຂ່າວ​ສານ,​ຄວາມ​ຮູ້​ ​ແລະ​ຄຳ​ແນະນຳ​ຕ່າງໆ​ໃຫ້​ແກ່​ຜູ້​

ເນື້​ອ​ທີ່​ປະກາດ​ຮັບ​ສະ​ໝັກ​ພະນັກງານ​​​ໃຫ້​ແກ່​ບໍລິສັດ​​ແລະ​​

ທີ່​ເຂົ້​າວ ​ ຽກ​ໃ ​ ໝ່,​ຜູ້ທ ​ ີ່​ຕ້ອງການ​ປ່ຽນ​ວຽກ,​ຜູ້ທ ​ ີ່​ຕ້ອງການ​ຊອກ​

ອົງ​ກອນ​ຕ່າງໆ​​ແລະ​​ ການ​​ໂຄສະນາ​ສິນຄ້າ​​ແລະ​​ບໍລິການ​​

ຮູ້​ກ່ຽວ​ກັບ​ອາຊີບ​ຕ່າງໆ;​(2)​ສະເໜີເກັດ​ເລັກ​ເກັດ​ນ້ອຍ​​ທີ່​

ຂອງ​ບໍລິສັດ​,​ຫ້າງ​ຮ້ານ​ຕ່າງ​ໆ​ຕາມ​ຄວາມ​ເໝາະ​ສົມ.

8

ກາລະເທສະ

//

Right Time - Right Place

B u s i n e s s

www.108job.la

M a n n e r

ເລື່ອງໂດຍ: [ ທີມບັນນາທິການ ]

ການນົບ

ການ​ຮູ້ຈັກ​ປະ​ເມີນ​ຕົນ

​ຮູ້ຈັກ​ຄວບ​ຄຸມ​ອາລົມ

ແມ່ນມ ​ າລະຍາດ​ທີ່ເ​ ປັນວ ​ ັດທະນາ​ທຳ​ການ

ຮູຈ ້ ກ ັ ເ​ ຫດ ແ ​ ລະ ຜົນ ຮູຈ ້ ກ ັ ວ ​ າງ​ຕວ ົ ບໍ່ເ​ ຮັດໂ ​ ຕ​

ຄື​ຮູ້ຈັກ​ຝືນ​ໃຈ​ໂຕ​ເອງແດ່ ບໍ່​ໃຊ້​ອາລົມ​ຮຸນ​

ທ ​ ກ ັ ທ ​ າຍໃນເວລາ​ພ ​ ບ ົ ປ ​ ະກັນ ຫຼ ​ ື ລາ​ຈາກ​ກນ ັ ການ

ໂດດ​ເດັ່ນ​ເກີນ​ເຫດ, ຫຼືຮຽກຮ້ອງ​ສ້າງຄວາມ​ສົນ​

ແຮງບໍ່ທຳລາຍ​ເຄື່ອງ​ໃຊ້, ບໍ່ເ​ ວົ້າຄ ​ ຳ​ຫຍາບ ແລະ

​ນົບເປັນ​ການສະແດງເຖິ ງ​ການມີ ​ສຳມາ​ຄາລະ

ໃຈ​​ໃ ນ​ຕົ ວ ​ເ ອງ​ຫຼ າ ຍ​ເ ກີ ນ ​ໄ ປ ຈົ່ ງ ​ຄ ຳນຶ ງ ​ເ ຖິ ງ ຄຳ​

ສະ​ແດງ​ກິລິຍາ​ປະ​ຊົດ​ປະຊັນ.

ວະ ແລະ ການ​ໃຫ້ກຽດ​ເຊິ່ງກັນ ​ແລະ ກັນ ​ນອກ​

ສອນ​ທີ່ ​ວ່ າ : “ຈົ່ ງ ​ເ ຮັ ດ ​ດີ ​ແ ຕ່ ​ຢ່ າ ​ເ ດັ່ ນ ​ ຈະ​ເ ປັ ນ​

ເໜືອຈາກ​ຄວາມໝາຍວ່າ “ສະບາຍດີ” ແ ​ ລ້ວຍ ​ ັງ​

ໄພບໍ່ມີ​ໃຜ​ຢາກ​ເຫັນ​ເຮົາ​ເດັ່ນ​ເກີນ​ໂຕ​ເຂົາ”.

ສ ະ ແ ດ ງ ​ອ ອ ກ ​ເ ຖິ ງ ​ຄ ວ າ ມ ໝ າ ຍ ຂ ອ ງ ກ າ ນ ​“ຂອບ​ໃຈ” ​ແລະ ການ​ “ຂໍ​ໂທດ”.​ ການ​ນົບ​ໄຫວ້​

ກິລີຍາສຸພາບ

ການວາງຕົວຕໍ່ໜ້າຜູ້ໃຫຍ່ ຂະນະ​ທີ່ ​ຍ່ າ ງ​ຜ່ານຜູ້​ຫຼັກຜູ້​ໃ ຫຍ່ ແມ່ນ​ໃ ຫ້​ ທ່ານ​ກົ້ມ​ຕົວ​ພໍ​ເໝາະ ຫຼື ຫາກ​ຜູ້​ໃຫຍ່​ກຳລັງ​ຍ່າງ​

ເປັນກ ​ ານສະ​ແດງ​ເຖິງມ ​ ິດຕະພາບ, ມິດໄ ​ ມຕີຈິດ

ຕ້ ອ ງ​ບໍ່ ທັ ກ ​ທ າຍ​ປ າ​ໄ ສ​ກ່ າ ວ​ຄ ຳ​ບໍ່ ສຸ ພ າບ

ຢູ່ ​ແ ມ່ ນ ​ບໍ່ ​ໃ ຫ້ ​ແ ລ່ ນ ​ຕັ ດ ໜ້ າ ຄວນ​ຫຼີ ກ ທາງ​ໃ ຫ້ ຜູ້ ​

ທີ່​ເປັນ​ເຄົາ​ນົບ​ທຳນຽມປະ​ເ ພນີ​ອັນດີງາມຂອງ

ຫຼື ເ​ ຮັດໃ​ ຫ້ຄ ​ ົນອ ​ ື່ນອ ​ ັບອາຍ​ໃນ​ສັງຄົມ ແ ​ ລະ ບໍ່ລົມ​

ໃຫຍ່ເພິ່ນ​ໄປ​ກ່ອນ ​ແລະ ບໍ່ຄວນ​ຍ່າງ​ຜ່ານກາງ

ຊາດ​ລາວ​ເຮົາ.

ສຽງດັງ​ລົບ​ກວນ​ຄົນ​ອື່ນ ຫຼື ຍິກຄີ້ວ, ຍິກ​ຕາເຮັດ

ຂະນະ​ທີ່​ຜູ້​ໃຫຍ່​ກຳລັງ​ລົມ​ກັນ​ຢູ່.

ຮູ້ຈັກ​ວາງ​ຕົວ ການ ອວດ​ຮູ້ ອວດສະຫຼາດ, ອວດ​ຮງັ່ ອ ​ ວດ​ມີ ແລະ ຕີ ​ຕົ ວ ​ສ ະ​ເ ໝີ ກັ ບ ຜູ້ ຫຼັ ກ ຜູ້ ​ໃ ຫຍ່ ເ ຖິ ງ ​ວ່ າ ​ຈ ະ ​ສະນິດ​ສະໜົມຄຸ້ນ​ເຄີຍ​ກັນ​ກໍ​ຕາມຄວນ​ໃຫ້ກຽດ ແລະ ​ເຄົາລົບ​ນັບຖື​ເພິ່ນ​ຢູ່​ສະ​ເໝີ.

ທ່າ​ທາງ​ປະກອບ​ຈົນ​ເຮັດ​ໃຫ້​ເສຍບຸກຄະລິກຄະ ພາບ​ໄດ້.

01 - 10 ພຶດສະພາ 2012

ບັນດິດໃໝ່

//

9

New Grad

ເລື່ອງໂດຍ: [ ວິໄລພອນ ຈຸລາມະນີ ]

ຮ່າງປະຫວັດຫຍໍ້ແມ່ນຫຍັງ? ໂດຍທົ່ ວ ໄປແລ້ ວ ຮ່ າ ງປະຫວັ ດ ຫຍໍ້ ແ ມ່ ນ ເອກກະສານທີ່ ລ ະບຸ ເ ຖິ ງ ປະຫວັ ດ ການສຶ ກ ສາ ແລະ ປະສົ ບ ການເຮັ ດ ວຽກໃນອາດີ ດ ແລະ ປະຈຸ ບັ ນ ຂອງຜູ້ ສ ະໝັ ກ ວຽກ ມັ ນ ລວມເຂົ້ າ ເປັ ນ ສ່ ວ ນໜຶ່ ງ ຂອງການປະກອບເອກະສານສະໝັ ກ ວຽກ ແລະ ມີ ໜ້ າ ທີ່ ຊ່ ວ ຍຜູ້ ສ ະໝັ ກ ໃນການ ໂຄສະນາຕົນເອງ ແລະ ບັນລະຍາຍທັກສະໃຫ້ກັບຜູ້ທີ່ຈະເປັນນາຍຈ້າງໃນອະນາຄົດ

>

ໜ້າທີ່ຫຼັກຂອງຮ່າງປະຫວັດຫຍໍ້ແມ່ນ

ຫຍັງ?

.

ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ເຂົ້າສຳພາດ ກ່ອນຈະກ້າວໄປ

ສູ່ການໄດ້ວຽກ ຮ່ າ ງປະຫວັ ດ ຫຍໍ້ ຂ ອງເຈົ້ າ ແມ່ ນ ເຄື່ ອ ງ

.

> ຈະລວມເອົາຫຍັງເຂົ້າໄວ້ໃນຮ່າງປະ ແມ່ ນ ຕົ ວ ຢ່ າ ງຄວາມສາມາດຂອງເຈົ້ າ ໃນ

ການຮຽບຮຽງ ແລະ ນຳສະເໜີ ຂ ອງຕົ ວ ເອງ ຜ່ າ ນການຂຽນທີ່ ລ ະອຽດແຕ່ ກ ະທັ ດ ຮັ ດ ແລະ

ວ່ າ ມັ ນ ແມ່ ນ ເຄື່ ອ ງມື ສ ຳຄັ ນ ທີ່ ຊ່ ວ ຍໃນການ

.

ຮັ ບ ປ ະ ກັ ນ ໃ ຫ້ ເ ຈົ້ າ ໄ ດ້ ເ ຂົ້ າ ສ ຳ ພ າ ດ ດັ່ ງ ນັ້ ນ

ແລະ ຄວາມສຳເລັ ດ ທີ່ ຜ່ າ ນມາຂອງເຈົ້ າ ບໍ່ ວ່ າ

ຮ່ າ ງປະຫວັ ດ ຫຍໍ້ ຂ ອງເຈົ້ າ ຕ້ ອ ງເປັ ນ ຕາດຶ ງ

ເລື່ ອ ງການສຶ ກ ສາ ຫຼື ປະສົ ບ ການວຽກໄວ້

ມື ໂ ຄສະນາສ່ ວ ນຕົ ວ ຂອງເຈົ້ າ ມັ ນ ແມ່ ນ ສ່ ວ ນ ທີ່ສຳຄັນໃນຂະບວນການຊອກຫາວຽກ ເພາະ

ດູດ ສ້າງຄວາມສົນໃຈ ແລະ ກະຕຸ້ນໃຫ້ຜູ້ອ່ານ ຕັ ດ ສິ ນ ໃ ຈ ອັ ນ ໃ ດ ອັ ນ ໜຶ່ ງ ເ ຊັ່ ນ ກ າ ນ ເ ອີ້ ນ

.

ເຈົ້າໄປສຳພາດ.

ເປັນລະບຽບ. ແມ່ ນ ບາດກ້ າ ວທີ່ ສ ຳຄັ ນ ອັ ນ ໜຶ່ ງ ໃນການ

ກຽມສຳພາດເພາະມັນໄດ້ສັງລວມເອົາຈຸດແຂງ

.

.. . .. . .

ຫວັດຫຍໍ້ແດ່?

ບ່ອນດຽວ. ໃນລະຫວ່າງການສຳພາດ ຮ່າງປະຫວັດ

ຫຍໍ້ ສ າມາດເປັ ນ ຈຸ ດ ອີ ງ ອັ ນ ໜຶ່ ງ ໄດ້ ຜູ້ ສ ຳພາດ

ແມ່ນບົດສະຫຼຸບຫຍໍ້ກ່ຽວກັບການສຶກສາປະ

ຫຼ າ ຍຄົ ນ ຈະອີ ງ ຄຳຖາມຂອງເຂົ າ ໃສ່ ເ ນື້ ອ ໃນ

ສົ ບ ການວຽກທັ ກ ສະສະເພາະ ແລະ ຄວາມ

ຂອງຮ່ າ ງປະຫວັ ດ ຫຍໍ້ ສະນັ້ ນ ເຈົ້ າ ກໍ່ ສ າມາດ

ສົ ນ ໃ ຈ ຂ ອ ງ ເ ຈົ້ າ ຮ່ າ ງ ປ ະ ຫ ວັ ດ ຫ ຍໍ້ ບັ ນ ທຶ ກ

ຊ່ວຍນຳແລວທາງຂອງການສຳພາດໂດຍການ

ເອົ າ ຄຸ ນ ຄ່ າ ຂອງເຈົ້ າ ໃນຖານະພະນັ ກ ງານ

ກຽມຮ່ າ ງປະຫວັ ດ ຫຍໍ້ ທີ່ ມີ ຄຸ ນ ນະພາບສູ ງ .

ຂໍ້ມູນ ແລະ ລາຍລະອຽດ ສ່ວນຕົວ ປະຫວັດການສຶກສາ, ການເຝິກອົບຮົມ

ວິຊາສະເພາະ, ຄຸນວຸດທິ ປະຫວັດການເຮັດວຽກ, ການຜ່ານງານ

ການຈ້າງງານປະຈຸບັນ ແລະ ໜ້າທີ່ຮັບຜິດ ຊອບ ທັກສະ ຄວາມສົນໃຈ ບຸກຄົນອ້າງອີງຜູ້ທີ່ຮູ້ຈັກເຈົ້າດີ ມີບາງບໍລິສັດ

ຫຼື ອົ ງ ກອນອາດຕິ ດ ຕໍ່ ສ ອບຖາມປະຫວັດຂອງ

ເຈົ້າກັບບຸກຄົນອ້າງອີງກໍ່ເປັນໄດ້. ການເປັ ນ ສະມາຊິ ກ ຂອງກຸ່ ມ ທີ່ ກ່ ຽ ວຂ້ ອ ງ

ກັບສາຂາອາຊີບ

ຜູ້ໜຶ່ງໃນອານາຄົດ. ວິໄລພອນ ຈຸລາມະນີ ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ ແລະ ບໍລິຫານ Career Pathway Programme Email: vchouramany@yahoo.com

10

ເຄັດລັບຮັບວຽກ

//

Career Advice

www.108job.la

ເລື່​ອງໂດຍ:​[​ທີມບັນນາທິການ​]

ແຕ່ລະຄົນມີ​ຄວາມ​ຕ້ອງການ​​ແລະ​ຄວາມ​

ປະເມີນ​ຄວາມ​ສາມາດ​ຂອງ​ຕົນ​ເອງ​ຢູ່​ຕະຫຼ​ອດ​ເວລາ​​

ຄາດ​ຫວ ​ ັງ​ໃຫ້​ວຽກຂອງ​ຕົນ​ປະສົບ​ຜົນສຳ​ເລັດ,​​ແຕ່​ມີ​

ກວດ​ສອບ​ຕົນ​ເອງ​ວ່າ​ມີ​ຈຸດ​ດີ-ຈຸດ​ອ່ອນ​ດ້ານ​ໃດ​ແດ່?​

ແນວທາງ​ແລະ​ວິທີ​ການ​ທີ່​ແຕກ​ຕ່າງກັນໄປ​ບາງຄົນ

ພະຍາຍາມ​ສ ະແຫວງຫາເຕັ ກ ນິ ກ ​ແລະ​​ແ ນວທາງ​

ໃຊ້ວິທີ​ສ້າງ​ຄວາມ​ເພິ່​ງ​ພໍ​ໃຈ​ໃຫ້​ຫົວໜ້າ​ເພາະ​ຄິດ​ວ່າ

ໃໝ່ ໆ ​ ​ເ ພື່ ອ ​ພັ ດ ທະນາ​ກ ານ​ເ ຮັ ດ ​ວ ຽກຂອງ​ຕົ ນ ​ເ ອງ​

ຄວາມສຳເລັດ

​ຫົວໜ້າຈະ​ສາມາດ​ສະໜັບສະໜູນຊ່ວຍ​ສ້າງ​ຄວາມ

ໃຫ້ ​ດີ ​ຂື້ ນ ​​ແ ລະ​ມີ ​ປ ະສົ ບ ​ທິ ພ າ​ບ ຫຼ າ ຍຂື້ ນ ຢູ່ ​ສ ະ​ເ ໝີ .

ທີ່​ເກີດຈາກນຳມື​

ໜັ ບ ສະໜູ ນ ຈາກ​ທີ ​ມ ງານ,​ ບາງ​ຄົ ນ ​ກໍ ​ເ ຊື່ ອ ຖື ​ໄ ສ

ແລະ ເຫື່​ອແຮງຂອງຕົນເອງ ຈະເປັນສິ່​ງ ທີ່ໜ ​ າ້ ພູມໃຈທີ່ສ ​ດ ຸ ໃນຊີວດ ິ

​ສ ຳ​ເ ລັ ດ ​ໃ ຫ້ ​ຕົ ນ ​ເ ອງ​ໄ ດ້ , ​ບາງ​ຄົ ນ ເອື່ ອ ຍອີ ງ ການສະ

ຍະສາດ​ເພ່ິງພາ​ສິ່​ງ​ສັກສິດ​ ແຕ່ກໍ​ຍັງ​ມີ​ອີກ​ຫຼ​າຍຄົນ ທີ່ ​ສ ະແຫວງຫາຄວາມສຳເລັ ດ ​ດ້ ວ ຍ​ຄ ວາມ​ສ າມາ​ດ ແລະ​ ສີ ມື ​ຂ ອງ​ຕົ ນ ​ເ ອງ.​ ຄວາມ​ສ ຳ​ເ ລັ ດ ​ດ້ ວ ຍນຳ້ ມື ​ ແລະ​ ເຫື່ ອ ແຮງຂອງຕົ ນ ເອົ ງ ​ຈ ະ​ເ ປັ ນ ​ສິ່ ງ ​ທີ່ ໜ້ າ ພູ ມ ​ໃຈ​ທີ່​ສຸດ​ໃນ​ຊີວິດ

D-E-V-E-L-O-P​ດັ່​ງ​ນີ້​: D:​Development​ການ​ພັດທະນາຢ່າງບໍ່​ຢຸດຢັ້​ງ E:​Edurance​ມຸ່ງໝັ້​ນ,​ອົດທົນ

Endurance: ຄວາມ​ອົດທົນເ​ ປັນພ ​ ະລັງແ ​ ຮງ​ຄວາມ​ ສຳ​ເລັດ​ອົດທົນ​ຕໍ່​ຄຳ​ເວົ້​າ,​ອົດທົນ​ຕໍ່​ພຶດຕິ​ກຳ​ການ​ດູ​ ມິ່​ນສົບ​ປະໝາດ,​ອົດທົນ​ຕໍ່​ຄວາມຄຽດ​ໃນ​ການ​ເຮັດ​ ວຽກ…ຄົ ນ ​ບ າງຄົ ນ ​ລ າ​ອ ອກ​ເ ພາະວ່ າ ​ທົ ນ ​ຕໍ່ ກ ານ​ ເວົ້ າ ​ຈ າ​ຮຸ ນ ​ແ ຮງບໍ່ ໄ ດ້ , ​ ຫຼື ພ ຽງ​ແ ຕ່ ​ຖື ກ ຕຳນິ , ​ ທ່ າ ນ​ຮູ້ ​ ບໍ່ ວ່ າ ການ​ລ າ​ອ ອກ​ຈ າກ​ວ ຽກ​ເ ລື່ ອ ຍໆນັ້ ນ ​ເ ປັ ນ ​ສິ່ ງ ​ທີ່​ ບໍ່ ດີ ​ ​ເ ພາະ​ເ ວລາ​ທ່ າ ນ​ໄ ປສະໝັ ກວຽກ​ໃ ໝ່ ​ເ ຂົ າ ​ອາດ​ ເບິ່ ງ ​ທ່ າ ນ​ວ່ າ :​ ​ເ ປັ ນ ​ຄົ ນ ​ທີ່ ​ບໍ່ ມີ ​ຄ ວາມ​ອົ ດ ທົ ນ ​ເ ລີ ຍ​ (​ເຮັດໃ​ ຫ້ເ​ ສຍ​ປະຫວ ​ ັດກ ​ ານ​ເຮັດວ ​ ຽກຂອງ​ທ່ານ)​ຫາກ​ ທ່ານ​ພົບພ ​ ໍ້​ກັບບ ​ ັນຫາ​ຕ່າງໆ​​ໃຫ້ທ ​ ່ານ​ອົດທົນ,​ອົດກ ​ ັ້​ນ​ ເອົາ​ໄວ້​ ​ແລະ​ຜະ​ເຊີນໜ້າ​ແກ້​ໄຂ​ບັນຫາ​ໃຫ້​ສຳ​ເລັດ.

V:​Versatile​ຫຼ​າກຫຼ​າຍຄວາມ​ສາມາດ E: Energetic​ກະຕືລື​ລົ້​ນ​ຢູ່​ສະ​ເໝີ

V e r s a t i l e : ​ ຫຼ າ ຍ ອົ ງ ​ກ ອ ນ ​ຕ້ ອ ງ ກ າ ນ ​ຄົ ນ ​ທີ່ ​ມີ ​

L:​Love​ຮັກ​ວຽກທີ່​ເຮັດ

ຄວາມ​ຮູ້ ​ ​ແ ລະ​ ຄວາມ​ສ າມາດ​ທີ່ ຫຼ າ ກຫຼ າ ຍເຂົ້ າ​

O:​Organizing​ຈັດການ​ເປັນ​ເລີດ

ກັ ບ ​ກ ານ​ພັ ດ ທະນາ​ ​ແ ລະ​ ປັ ບ ປຸ ງ ​ອົ ງ ​ກ ອນ​ໄ ດ້ ດີ ​ ຂໍ ​

P:​Positive​Thinking​ຄິດ​ແຕ່​ທາງ​ບວກ

ໃຫ້ ​ທ່ າ ນ​ລ ອງຄິ ດ ເບິ່ ງ ວ່ າ ​ ມີ ຄົ ນ ຈຳນວນໜຶ່ ງ ມັ ກ​ ຫຼີ ກ ລ້ ຽ ງວຽກ,​ຢ້ າ ນ​ໄ ດ້ ເ ຮັ ດ ​ວ ຽກຫຼ າ ຍກວ່ າ ​ຄົ ນ ​ອື່ ນ ,​

Development: ​ ການ​ພັ ດ ​ທ ະ​ນ າຢ່ າ ງບໍ່ ຢຸ ດ ຢັ້ ງ ຜູ້ ​ທີ່ ​ປ ະສົ ບ ​ຜົ ນ ສຳ​ເ ລັ ດ ​ໃ ນໜ້ າ ທີ່ ​ກ ານ​ງ ານ​ຈ ະ​ຕ້ ອ ງ​ ເປັນ​ຄົນ​ທີ່​ມີ​ຫົວ​ໃຈ​ໃນ​ການ​ພັດທະນາ​ຢູ່​ສະ​ເໝີ​ ບໍ່​ວ່າ​ ຈະ​ເປັນ​ເລື່​ອງ​ຂອງ​ບຸກຄະ​ລິກລັກສະນະ,​ພຶ​ຶດຕິ​ກຳ,​ ຫຼ​ແ ື​ ມ້ແ ​ ຕ່ວ ​ ິທກ ີ​ ານ​ເຮັດວ ​ ຽກ​​ຕ້ອງ​ມກ ີ​ ານ​ສຳ​ຫຼ​ວດ​​ແລະ​

ບໍ່ ຢ າກ​ໃ ຫ້ ​ໃ ຜ​ເ ອົ າ ​ປ ຽບ,​ ບໍ່ ​ເ ຄີ ຍ ​ອ າສາ​ທີ່ ​ຈ ະ​ເ ຮັ ດ​ ວຽກນອກ​ເ ໜື ອ ຈາກ​ວ ຽກທີ່ ​ຮັ ບ ​ຜິ ດ ຊອບ​ ​ແ ນ່ ນ ອນ​ ວ່ າ ​ກຸ່ ມ ​ຄົ ນ ​ນີ້ ບໍ່ ມີ ​ທ າງ​ທີ່ ​ຈ ະ​ໄ ດ້ ​ຮັ ບ ​ຄ ວາມ​ກ້ າ ວໜ້ າ​​ ແລະ​ ຄວາມ​ສ ຳ​ເ ລັ ດ ​ໃ ນ​ຊີ ວິ ດ ​ກ ານ​ເ ຮັ ດ ​ວ ຽກ​ໄ ດ້ ​ ເລີ ຍ ​ ດີ ບໍ່ ດີ ​ກຸ່ ມ ​ຄົ ນ ​ເ ຫຼົ່ າ ນີ້ ​ອ າດ​ເ ປັ ນ ​ກຸ່ ມ ​ຄົ ນ ​ທ ຳ​ອິ ດ​ ທີ່ ​ຖື ກ ​ພິ ຈ າລະນາ​ໃ ຫ້ ​ໄ ລ່ ​ອ ອກ​ (lay​ off)​ ກ່ ອ ນ.

11

01 - 10 ພຶດສະພາ 2012

Energetic: ຄວາມ​ສ ຳ​ເ ລັ ດ ​ຕ່ າ ງໆຍ່ ອ ມ​ເ ກີ ດ

Organizing: ການ​ຈັ ດ ການ​ວ ຽກທີ່ ​ດີ ຈ ະ​ເ ຮັ ດ ​ໃ ຫ້​

​ຂື້ ນ ​ໄ ດ້ ​ຖ້ າ ​ທ່ າ ນ​ມີ ​ຄ ວາມ​ກ ະຕື ລື ​ລົ້ ນ ​ແ ລະ ມີ ​ຄ ວາມ​

ທ່ າ ນ​ຮູ້ ​ວ່ າ ​ທ່ າ ນ​ຄ ວນ​ຈ ະ​ເ ຮັ ດ ​ສິ່ ງ ​ໃ ດ​ກ່ ອ ນ ​ແ ລະ ຫຼັ ງ

ຕື່ ນ ​ຕົ ວ ​ທີ່ ​ຈ ະ​ສ ະ​ແ ຫວ​ງ ຫາ​ຄ ວາມ​ຮູ້ ​ໃ ໝ່ ໆ ​ຮັ ບ ​ຟັ ງ ​ຂໍ້​

ສາມາດ​ຈັ ດ ​ສັ ນ ​ເ ວລາ ​ແ ລະ ຊັ ບ ພະຍາກອນ​ຕ່ າ ງໆ

ມູນ​ຂ່າວສານ, ປັນຫາ ​ແລະ ອຸປະສັກ​ຕ່າງໆທີ່​ເກີດ​

ທີ່ ​ມີ ​ຢູ່ ​ໃ ຫ້ ​ເ ກີ ດ ​ປ ະສິ ດ ຕິ ພ າບ​ໄ ດ້ ​ຢ່ າ ງ​ເ ຕັ ມ ທີ່ ການ​

ຂື້ນ ພ້ອມ​ທັງມ ​ຄ ີ​ ວາມ​ມຸ້ງໝັ້ນທີ່ຈ ​ ະ​ແກ້ໄ ​ ຂ​ບັນຫາ ແ ​ ລະ

ຈັ ດ ການ​ຈ ະ​ຊ່ ວ ຍບັ ງ ຄັ ບ ​ໃ ຫ້ ​ທ່ າ ນ​ຕ້ ອ ງ​ວ າງ​ແ ຜນ​

ອຸປະສັກໃ ​ ຫ້ປ ​ ະສົບຜ ​ ົນສຳ​ເລັດ ໂ ​ ດຍ​ສວ່ນໃ ​ ຫຍ່ຄ ​ ົ ນທ ​ ​ີ່

ເປົ້ າ ໝາຍການ​ເ ຮັ ດ ​ວ ຽກຢູ່ ​ສ ະ​ເ ໝີ ທ່ າ ນ​ເ ຄີ ຍ ​ສ ຳ​

ມີຄ ​ ວາມ​ກະຕືລລ ື​ ົ້ນຈ ​ ະ​ເປັນຄ ​ ົນທ ​ ມ ີ່​ ັກລ ​ ອງ​ຜິດລ ​ ອງ​ຖືກ

ຫຼ ວ ດ​ເ ບິ່ ງ ​ຕົ ວ ​ເ ອງ​ຫຼື ບໍ່ ທ່ າ ນ​ມີ ​ຄ ວາມ​ສັ ບ ສົ ນ ​ແ ລະ

ສະແຫວງຫາ​ໂອກາດ​ຄນ ົ້ ຄວ້າຂ ​ມ ​ໍ້ ນ ູ ແ ​ ລະ ພະຍາຍາມ​

ບໍ່ ສ າມາດ​ເ ຮັ ດ ​ວ ຽກ​ໄ ດ້ ​ສ ຳ​ເ ລັ ດ ​ຕ າມ​ແ ຜນການ​

ທີ່ຈ ​ ະ​ເຮັດໃ​ ຫ້ປ ​ ະສົບຜ ​ ົນສຳ​ເລັດ​ເ​ ຊິ່ງຈະ​ແຕກ​ຕ່າງ​ກັບ​

ທີ່ ​ໄ ດ້ ​ວ າ ງ ​ໄ ວ້ ຫ າ ກ ມີ ໝ າ ຍ ຄ ວ າ ມ ວ່ າ ທ່ າ ນ ກ ຳ

ຄົນທ ​ ີ່ຂ ​ າດ​ຄວາມ​ກະຕືລືລົ້ນ ສວ່ນໃ ​ ຫຍ່ຈ ​ ະ​ເປັນຄ ​ ົນທ ​ ​ີ່

ລັ ງ ຂ າ ດ ​ປ ະ ສິ ດ ທິ ພ າ ບ ​ໃ ນ ​ກ າ ນ ​ຈັ ດ ກ າ ນ ​ວ ຽ ກ .

ບໍ່ຢາກ​ໃຫ້ມ ​ ເື້​ ຮັດວ ​ ຽກມາ​ຮອດ, ຖ້າແ ​ ຕ່ເ​ ວລາ​ເລິກວ ​ ຽກ ຫຼື ມື້ພັກຜ່ອນ, ​ເຮັດ​ວຽກລ່າ​ຊ້າ, ບໍ່ສົນ​ໃຈ​ອັບ​ເດດ​ຂໍ້​

Positive Thinking: ການຄິດບວກເປັນສ ​ ິ່ງທ ​ ິ່ຊ່ວຍ​

ມູ ນ ​ໃ ໝ່ ໆ , ຂໍ ພ ຽງ​ເ ຮັ ດ ​ໃ ຫ້ ​ວ ຽກຂອງ​ຕົ ນ ​ເ ອງ​ແ ລ້ ວ ​ມື​

ເຮັ ດ ​ໃ ຫ້ ​ທ່ າ ນ​ເ ບິ່ ງ ​ໂ ລກ​ໃ ນ​ແ ງ່ ​ດີ , ມີ ​ກ ຳລັ ງ ​ໃ ຈ ​ແ ລະ

ໄປ​ເ ທົ່ າ ​ນັ້ ນ ໂອກາດ​ໃ ນ​ກ ານ​ປ ະສົ ບ ​ຜົ ນ ສຳ​ເ ລັ ດ .

ມີ ພ ະລັ ງ ​ທີ່ ​ຈ ະ​ເ ຮັ ດ ​ວ ຽກຕ່ າ ງໆ ທີ່ ​ໄ ດ້ ​ຮັ ບ ​ມ ອບໝາຍ​ ໃຫ້ ​ປ ະສົ ບ ​ຜົ ນ ສຳ​ເ ລັ ດ ຄົ ນ ​ທີ່ ​ມີ ​ຄ ວາມ​ຄິ ດ ​ບ ວກເປັ ນ​

LOVE: ການເລືອກຮັກວຽກທີ່ຕົນເຮັດ ຫາກ​ທ່ານ​

ຄົນ​ທີ່​ເບີກບານ​ມ່ວນ​ຊື່ນ ​ແລະ ມີ​ຄວາມສຸກ​ກັບ​ວຽກທີ່​

ບໍ່ສາມາດ​ເລືອກວຽກທີ່​ຮັກ​ໄດ້ ທ່ານ​ກໍ​ຄວນ​ເລືອກ​ທີ່​

ເຮັ ດ , ສະ​ແ ຫວ​ງ ຫາ​ໂ ອກາດ​ທີ່ ​ຈ ະ​ຊ່ ວ ຍ​ເ ຫຼື ອ ​ແ ລະ

ຈະ​ຮັກ​ວຽກທີ່​ທ່ານ​ເຮັດຢູ່ ​ເພາະ​ຄວາມ​ຮັກແນວນີ້ຈະ​

ສະໜັບສະໜູນຜູ້​ອື່ນ​ຢູ່​ສະ​ເໝີ. ສຳລັບ​ໃຜ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​

ສົ່ ງ ​ຜົ ນ ​ໃ ຫ້ ​ທ່ າ ນ​ມີ ​ຄ ວາມສຸ ກ ​ກັ ບ ​ວ ຽກທີ່ ​ທ່ າ ນ​ເ ຮັ ດ​

ຄິດດ ​ ້ານ​ລົບຢ ​ ູ ່ຕ ​ ະຫຼອດ​ເວລາ ຈະ​ເປັນຜ ​ ູ ້ທ ​ ີ່ມ ​ ົກໝຸ້ນກັບ​

ທ່ າ ນ​ລ ອງ​ຖ າມ ຕົ ວ ​ເ ອງ​ເ ບິ່ ງ ​ວ່ າ ຮັ ກ ​ວ ຽກທີ່ ​ເ ຮັ ດ​

ບັນຫາ ມັກ​ໂທດ​ຕົວ​ເອງ ​ແລະ ຄົນ​ອອ້ມຂ້າງ​ຢູ່​ສະ​ເໝີ

ຢູ່ ຫຼື ບໍ່ ? ​ບ າງຄົ ນ ທີ່ ບໍ່ ຮັ ກ ວຽກທີ່ ຕົ ນ ເຮັ ດ ຢູ່ ອ າດຈະ

ຂາດ​ຄວາມ​ຄິດ​ທີ່​ຈະ​ພັດທະນາ​ຕົນ​ເອງ ​ແລະ ວຽກທີ່​

ເຖີງຂັ້ນ​ເບື່ອໜ່າຍກັບ​ຊີ​ວິດ, ​ເຮັດ​ວຽກ​ແຕ່​ເຊົ້າ​ຮອດ​

ເຮັດຢ ​ ູ່ ຫ ​ າກ​ທ ​ ່ານ​ຕ້ອງການ​ເປັນຜ ​ ູ້ໜຶ່ງທີ່ປ ​ ະສົບຜ ​ ົນສຳ​

ຄຳ່ແບບບໍ່ມີ​ເປົ້າໝາຍ​ ພື້ນຖານຂອງ​ຄວາມ​ສຳ​ເລັດ​

ເລັດໃ​ ນໜ້າທີ່ວ ​ ຽກງານ ລອງພິຈາລະນາປະຍຸກໃຊ້ຫຼກ ັ ​

ຢູ່ ​ກັ ບ ​ຄ ວາມ​ຮັ ກ ​ໃ ນ​ສິ່ ງ ​ນັ້ ນ ​ເ ມື່ ອ ​ທ່ າ ນ​ມີ ​ຄ ວາມ​ຮັ ກ

ກ າ ນ D - E - V - E - L - O - P ເ ບິ່ ງ ໂ ດ ຍ ​ລ ວ ​ມ​

ທ່ າ ນ​ກໍ ຈ ະ​ມີ ​ຄ ວາມສຸ ກ ​ກັ ບ ​ວ ຽກທີ່ ​ທ່ າ ນ​ເ ຮັ ດ ເຊິ່ ງ ຈະ​

ແມ່ນການພັດທະນາ​ຕົນເ​ ອງ​ຢູສ ່​ ະ​ເໝີທັງໃ​ ນ​ດ້ານ​ຂອງ​

ເຮັ ດ ​ໃ ຫ້ ​ທ່ າ ນ​ພ ະຍາຍາມ​ຫ າ​ວິ ທີ ​ກ ານ​ຕ່ າ ງໆ ​ເ ພື່ ອ​

ຄວາມ​ຄິດ, ຄວາມ​ຮູ້, ຈິດ​ໃຈ ​ແລະ ການ​ກະທຳ​ຂອງ​

ເພິ່ມມູ ນ​ຄ່ າ ​ຂອງ​ວຽກທີ່ ​ເຮັ ດ​ຢູ່ ​ຕະຫຼ ອດ​ເວລາ ​ແລະ

ຕົວທ່ານ​ເອງ ແ ​ ລະ ນັ້ນເ​ ອງ​ຈະ​ສົ່ງຜ ​ ົນໃ​ ຫ້ທ ​ ່ານ​ມຄ ີ​ ວາມ​

ສິ່ງ​ນັ້ນ​ຈະ​ສົ່ງ​ຜົນ​ໃຫ້​ທ່ານ​ຮູ້ຈັກ​ວາງ​ແຜນ​ຊີວິດ ​ແລະ ​

ກ້າວໜ້າ ແ ​ ລະ ປະສົບຜ ​ ົນສຳ​ເລັດໃ​ ນໜ້າທີ່ກ ​ ານ​ງານ.

ເປົ້າໝາຍຄວາມ​ສຳ​ເລັດ​ໃນ​ການ​ເຮັດ​ວຽກຂອງ​ຕົນ.

12

ໄອຊີທີ​// ICT

ເ�ອຮອງຮ�ບການຂະ�າຍສາຍທຸລະກິດຂອງລາວໂ�ບາຍກຣຸບ ຈງຕອງການເ�ອນຮວມງານເ�ອສາງຄວາມສ�ເ�ັດດ�ງລຸມນ : 1./ ພະນ�ກງານຂາຍສ�ງ : ( ໂ�ລະສ�ບ, ກອງຖາຍຮູບ ) ຈ�ນວນ 2 ຄ�ນ ຄຸນສ�ມບ�ດ ແ�ະ ໜາວຽກ : ສາງຊອງທາງການຈ�ໜາຍໃ�ໄ�ເ�ີງມືລູກຄາ ແ�ະ ສາງຄວາມເ�ງພໍໃ�ສູງສຸດ ແ�ລູກຄາບ�ນພນຖານຂອງນະໂ�ບາຍຂອງບໍລິສ�ດ. ຕິດຕາມຍອດຂາຍ ແ�ະ ພ�ກດ�ນສີນຄາຂອງ ບໍລິສ�ດເ�າ ສູຕະ  າດ.ຕອງມີຄວາມຮູດານ Microsoft office ແ�ະ ສາມາດພິມເ�ກະສານສ�ງ Mail ໄ�, ຖາມີຄວາມ ຮູພນຖານ ແ�ະ ມີປະສ�ບການ ໃ�ດານນຈະພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ 2./ ພະນ�ກງານບ�ນຊີສາງ : ( ກອງວ�ງຈອນປິດ ) ຈ�ນວນ 1 ຕ�ແ�ງ ຄຸນສ�ມບ�ດ ແ�ະ ໜາວຽກ : ເ�ດຊາຍ ອາຍຸ 22 ຫາ 30 ປີ, ລະດ�ບການສຶກສາຈ�ບຊ�ນກາງຂນໄ�, ຕອງມີ ຄວາມຮູ ແ�ະ ສາມາດນ�ໄ� Word , Excel ຮູນ�ໄ�ພນຖານຄວມພີ  ວເ� (ສາມາດເ�າ ຂຽນພາສາ ອ�ງກິດ ໄ�ຈະພິຈາລະ ນາເ�ັນພິເ�ດ), ມີຄວາມດຸໝນຫ � າວຫ�ນໃ�ໜາທວຽກງານ ຊສ�ດຕອ�ງກອນສາມາດເ�ັດ ວຽກ ກ�ບເ�ອນຮວມງານໄ�ດີ ບມີປະສ�ບການ ື ມີປະສ�ບການເ�ັດວຽກນມາກອນທາງພວກເ�ົາຈະມີທີມງານ ສອນໃ� 3./ ພະນ�ກງານບ�ນຊີທວງໜ ຈ�ນວນ 1 ຕ�ແ�ງ ຄຸນສ�ມບ�ດ ແ�ະ ໜາວຽກ : ລະດ�ບການສຶກສາຈ�ບຊ�ນກາງຂນໄ�, ຕອງມີຄວາມຮູ ແ�ະສາມາດນ�ໄ� Word , Excel ຮູນ�ໄ�ພນຖານຄວມພີວເ� (ສາມາດເ�າ ຂຽນພາສາອ�ງກິດໄ�ຈະພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ), ມີຄວາມດຸໝນຫ � າວຫ�ນ ໃ�ໜາທວຽກງານ ສາມາດອອກວຽກນອກໄ� (ໄ�ເ�ັບເ�ິນ) 4./ ພະນ�ກງານກ�ມະກອນຂ�ນເ�ອງ ຈ�ນວນ 3 ຕ�ແ�ງ ຄຸນສ�ມບ�ດ ແ�ະ ໜາວຽກ : ເ�ດຊາຍ ອາຍຸລະ�າງ 18 ປີ ຫາ 30 ປີ ມີໜາທຍ�ກຍໍເ�ອງຕາງໆ ທບໍລິສ�ດຈະ ສ�ງຕລູກ ຄາ.

5./ ພະນ�ກງານຂ�ບລ�ດຂ�ນສ�ງ : ຈ�ນວນ 2 ຕ�ແ�ງ ຄຸນສ�ມບ�ດ ແ�ະ ໜາວຽກ : ເ�ດຊາຍ ອາຍຸ 18 ປີ ຫາ 35 ປີ ຕອງມີໃ�ຂ�ບຂ C ລ�ງມາ. ຮູເ�  ນທາງເ�ັນຢາງດີ. ພາພະ ນ�ກງານອອກຂາຍເ�ອງ ໄ�ສ�ງເ�ອງລູກຄາ ແ�ະສາຂາຂອງບໍລິສ�ດ.

6./ ພະນ�ກງານແ�ບານ 3 ຕ�ແ�ງ ຄຸນສ�ມບ�ດ ແ�ະ ໜາວຽກ : ອາຍຸ 20 ປີ ຫາ 30 ປີ ມີຄວາມດຸໝນ, � ຊສ�ດ ແ�ະ ຮ�ກສາຄວາມສະອາດພາຍໃ� ບໍລິສ�ດ ແ�ະ ບອນທບໍລິສ�ດກ�ນ�ດໄ� (ໝາຍເ�ດ ຕ�ແ�ງນແ�ນເ�ັດວຽກແ� 8:00 ໂ�ງ ຫາ 17:00 ໂ�ງ) 7./ ຜູຊວຍຫ�ວໜາຝາຍຂາຍ ແ�ະ ການຕະາດ : 1 ຕ�ແ�ງ ຄຸນສ�ມບ�ດ ແ�ະ ໜາວຽກ : ຈ�ບປະລີນຍາຕີຂນໄ�ດ  ານການບ�ນຊີການເ�ິນ, ບໍລິຫານທຸລະກິດ, ເ�ດຖະສາດ ື ຂະແ�ງການອນທກຽວຂອງສາມາດເ�າ ແ�ະ ຂຽນພາສາອ�ງກິດໄ�ດີ, ຖາເ�າພາສາຈີນ, �ຽດນາມ ື ເ�ົາີ ໄ�ຈະພິ ຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດຕອງມີໃ�ຜານງານມາກອນຢາງໜອຍ 2 ປີ ໃ�ສາຂາການຕະາດ ືວາການຂາຍມາກອນ 8./ ຜູຊວຍຫ�ວໜາຝາຍການເ�ິນການບ�ນຊີພາຍໃ� 1 ຕ�ແ�ງ ຄຸນສ�ມບ�ດ ແ�ະ ໜາວຽກ : ຈ�ບປະລີນຍາຕີ ື ໂ� ໃ�ສາຂາການເ�ິນ, ການບ�ນຊີ, ບໍລິຫານືເ�ດຖະສາດ, ມີຄວາມ ເ�າໃ�ລະອຽດທາງດານການເ�ິນ, ການບ�ນຊີ, ສາມາດເ�ີດງ�ບປະຈ�ເ�ືອນ ແ�ະ ປະຈ�ປີເ�ອສ�ງ ພ�ນທະໄ�ສາມາດ ເ�າ ແ�ະ ຂຽນ ພາສາອ�ງກິດ ແ�ະ ຈີນ ໄ�ດີ, ຖາມີໃ�ຜານໃ�ຕ�ແ�ງທຕ�ນຮ�ບຜິດຊອບ ຢາງໜອຍ 3ປີຂນໄ�  ຈະພິ ຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ.  ທຸກຕ�ແ�ງແ�ນເ�ັດວຽກຕ�ງແ� 8:00 ໂ�ງ ຫາ 18:00 ໂ�ງ ແ�ະ ຕອງສາມາດປຽນກ�ນພ�ກວ�ນເ�ົາ ວ�ນທິດ. ມີຄວາມຕ�ງໃ�ຈງໃ�ການເ�ັດວຽກ.  ທຸກຕ�ແ�ງມີເ�ິນພິເ�ດເ�ນ : ເ�ິນລວງເ�ລາ, ເ�ິນຈາກຍອດຂາຍ, ເ�ິນອອກການ,ເ�ິນຈາກການຮ�ກ ສາພະຍາບານ, ມີພາຫະນະຂອງບໍລິສ�ດໃ�ໄ�ຕິດຕວຽກລູກຄາ. ສ�ນໃ�ປະກອບເ�ກະສານມີ ຮູບ 3x4 2 ໃ�, ສ�ມະໂ�ຄ�ວ, ໃ�ຍ�ງຢືນທຢູ. ໃ�ແ�ງໂ�ດ, ໃ�ກວດສຸຂະ ພາບ, ວຸດການສືກສາ, ໃ�ຜານງານ (ຖາມີ) ແ�ະ ອນໆຖາມີ ຂາຍສ�ງກອງຖາຍຮູບ ແ�ະ ກ�ມະກອນ: ນ.ອີນແ�ງ : 020 58999762 ຂ�ນສ�ງ : ທ.ອານຸສອນ 020 58999765 ບ�ນຊີສາງ : ທ.ສ�ມສະກຸນ 020 55419192 ຂາຍສ�ງມືຖື : ນ.ປາດຖະໜາ 020 58999755 ບ�ນຊີທວງໜ ນ.ລ�ດຈະນາ 020 22479365 ແ�ບານ: ນ.ມະນີວອນ 020 55555518 ຜູຊວຍຫ�ວໜາຝາຍຂາຍ ແ�ະ ການຕະາດ ແ�ະ ຜູຊວຍຫ�ວໜາການເ�ິນການບ�ນຊີພາຍໃ�: ທານ ມ�ນຕີ 020 55555512

ປະກາດຮ�ບເ�ົາກສາງ ທາງບໍລິສ�ດລາວໂ�ບາຍກຣຸບ ຂອງພວກເ�ົາມີຄວາມຕອງການຕເ�ມອາ ຄານ ຢູສາ  ຂາປາກ ເ� ມີເ�ອທ10 x 23 ຕອງການເ�ັນອາຄານ 4 ຊ�ນ ແ�ະ ທາງພວກເ�ົາມີຄວາມຍິນດີ ຂໍເ�ີນ ບ�ນດາທານ ບໍລສ� ິ ດຮ�ບເ�ົາກສາງຢືນໃ�ສະເ�ີລາຄາເ�າມາໄ�ທບໍລິສ�ດ ລາວໂ�ບາຍກຣຸບ ສ�ນ�ກງານໃ� ບານດ�ງປະລານ (ຊ�ນ 3) ໂ� 021 254 888 ແ�ກ 021 254 777 ສອບຖາມລາຍລະອຽດເ�ມເ�ມໄ�ທ 020 55555512

ຮານ W & W Computer ຕອງການພະນ�ກງານດ�ງນ: 1. ພະນ�ກງານຂາຍ 2 ຕ�ແ�ງ - ມີຄວາມຮູທາງດານ IT - ຖາບມີປະສ�ບການທາງຮານຈະສອນໃ� 2. ພະນ�ກງານ Admin 1 ຕ�ແ�ງ - ເ�ັດວຽກເ�ັນຜູຊ  ວຍຫອງການ, ສາມາດເ�ັດອິນວອຍ ແ�ະ ໃ�ສະເ�ີລາຄາຕາງໆໄ�.

- ຮູນ�ໃ�ຄອມພິວເ�ີໄ�ດີ. ສ�ນໃ�ສາມາດຕິດຕສອບຖາມໄ�ທີ ຮ�ານ W & W Computer ບານ ຫ�ດສະດີ ຖະໜ�ນ ສາຍລ�ມ (ສາມແ�ກລາວໂ�ລະຄ�ມ) ເ�ີໂ�ຕິດຕ 021260500, 020 22004000

www.108job.la

VACANCY ANNOUNCEMENT SKYMEDIATOR, an IT service company, is looking for qualified personnel to join its growing team. We are looking for:

6 positions in Marketing and Communication Requirement:

• Fluent in French (1 Position), German (1 Position) Italian (1 Position), Spanish (1 Position), Chinese (1 Position) and Japanese (1 Position).

• Good at Computer and internet skills.

• Able to work in Vientiane Capital, Laos

Benefits:

• Good Salary and Benefits.

• The company is able to assist with work permit documents.

Interested applicants please send a cover letter and CV to following email: job@skymediator.com

SIVILAY TECHNOLOGY COMPANY 238 Thongkhankham Road Vientiane Lao PDR Tel : 021 250245 ;Fax : 021 264112 ; Mob : 020 58585252 E-mail : sivilayaircon@yahoo.com, tuoituoi_69@hotmail.com ບໍລິສ�ດພວກເ�ົາຕອບສະ�ອງເ�ອງເ�ັກໂ�ໂ�ຢີໄ�ແ�ຜູຊ�ມໃ�ທຸກແ�ບທຸກຊະ ນິດເ�ນ: ລະບ�ບແ�ບານ,ແ�ລວມ,ລະບ�ບລິບ,ລະບ�ບອ�ກຄີໄ�,ລະບ�ບກອງວ�ງຈອນ ປິດ ແ�ະອນໆ  ທາງບໍລິສ�ດພວກເ�ົາຕອງການຮ�ບສະມ�ກພະນ�ກງານ ຊາງແ� ແ�ະ ຊາງໄ�ຟາ �າຍຕ�ແ�ງ ບຈ�ເ�ັນຕອງມີປະສ�ບການ ເ�ີນເ�ືອນດີ ສ�ນໃ�ສະໝ�ກໄ�ທ: SIVILAY TECHNOLOGY COMPANY ຖະໜ�ນ 238 ທ�ງຂ�ນຄ�, ບານ ທ�ງຂ�ນຄ� (ຢູໃ�  ກ�ບຮານເ�ັກນານາ), ນະຄອນວງ ວຽງຈ�ນ, ໂ�ສອບຖາມໄ�ທເ�ີ: 020 58585252

ຮ�ບສະ��ກພະນ�ກງານ

ອາຊຽນເ�ັກໂ�ໂ�ຊີ ບໍລິການດານຕິດຕ�ງກອງ, ເ�ອງໄ�ຟາ ແ�ະ ລະບ�ບຮ�ກສາ ຄວາມປອດໄ�ດານເ�ເ�ັກໂ�ນິກຕາງໆມີຄວາມຕອງການພະນ�ກງານ 1. ພະນ�ກງານການຕະ�າດ 2. ພະນ�ກງານເ�ັກນິກ ເ�ອນໄ�: - ມີໃ�ປະກາດສະນິຍະບ�ດ ຈ�ບຊ�ນສູງ - ມີປະສ�ບການເ�ັດວຽກ 1ປີຂນໄ�  ພິເ�ດ: ທານໃ�ສ�ນໃ�ການຮຽນຕິດຕ�ງສອມແ�ງ computer, networklng, adsl 3G wirelessRouter Internet /60-70hours/ ຜູທີສ  �ນໃ�ກະລຸນາ ຍນເ�ກະສານສະ��ກທີສູນການຄາອາຊຽນຕຶກ10 ບານ ໂ�ນທ�ນເ�ືອເ�ືອງ ໄ�ເ�ດຖາ,ນະຄອນ�ວງວຽງຈ�ນ ໂ�:02099558806, 0309880087

01 - 10 ພຶດສະພາ 2012

13

ທະນາຄານ​// Banking

JOB VACANCY ANNOUNCEMENT Sacombank – Lao branch, one of 400 transaction points of SacomBank Group in Indochina Area, has opened in nearly 03 years and mostly focuses on the retail market segment. As part of the network widening plan in the long run. We are seeking for highly motivated and proactive staffs for the below positions: 1: Credit Officer 7. Law Consultant 2: Teller 8. Risk management officer 3: Operating support officer 9. Head of Customer Relationship Department 4: Accountant 10. Head of Operating Support Department 5: Foreign Exchange officer 11. Head of Accountant and Administration (Treasury) Department 6: Audit officer 12. Deputy Branch Director  Qualifications required: • Bachelor’s degree in business administration, banking, accounting, finance or the relevant fields • Fluency in English or Vietnamese speaking, reading and writing is considered in priority.

• Excellent communication skill required • Honesty and reliability • Proficiency with computer and office software (Ms word, excel, internet, email etc) • Experience in banking, accounting, financial or other related fields is required for a manager position • Working places: Vientiane capital, champasack province, savannakhet province and so on.  For the positions 1 to 7 : no experience required  For the positions 8 to 12 : at least 3 years’ experience in banking or relevant fields The interest applicants are requested to submit applications in English or Lao, Resume, Cover letter, expressing your suitability to the administration division at Sacombank – Lao branch, Hadsady village, Chanthabouly District, Vientiane Capital.

Attention to: Tel: 021 260 400. Fax: 021 260 402. Website: www.sacombank.com.la Tel: 020 55 218 212 or email: soutchay@sacombank.com (Mr. Souchay) Tel: 020 5547 6868 or email: keovilay@sacombank.com (Ms. Keovilay)

We will receive the form until 30/05/2012.

EMPLOYMENT OPPORTUNITIES

The Banque Franco-Lao Limited - ທະນາຄານ ລາວ ຝຣ�ງ “BFL” is born from a corporate Partnership between the Companies Financière de la Bred “COFIBRED”, a subsidiary of BRED Banque Populaire France, and the leading Banque Pour Le Commerce Exterieur Lao “BCEL”. The bank has recently opened its first agency in Vientiane, offering premium, modern commercial banking services. The company headquarters is based in Vientiane, Lao PDR. As part of our growth strategy, we are seeking to recruit highly motivated and pro-active people to join us in developing quickly new business and achieving ambitious business goals. If you are looking for a challenging and rewarding career send us your application for the following immediate openings:

IT Department

IT Support Officer 1 Position Main Duties & Accountabilities: • Installing and configuring computer hardware operating systems and applications; Monitoring and maintaining computer systems and networks; • Troubleshooting system and network problems and diagnosing • Solving hardware/software faults; Testing and evaluating new technology; • Using ticketing system to keep track of the tasks/issues; • Perform EOD (End of Day) and SOD (Start of Day) processes per shift schedule; Perform EOM and other special Flexcube banking software system processes.

• Updating and keeping track of the inventory Skill/Experience: • University degree in IT • Minimum 4 year experience in similar IT position Good System knowledge: Windows Server/XP/Vista Good Hardware & Network knowledge • Software deployment: Microsoft Office, Antivirus • Diagnose hardware/software problem • Network router configuration& Network cable construction (RJ45) Language skills in English

IT Junior Officer

1 Position

ປະກາດຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານ ທະນາຄານ ຫຸນສວນການຄາ ໄ�ງອນເ�ືອງຕນ ສາຂາລາວ, ເ�ັນທະນາຄານຕາງປະເ�ດລ�ງທຶນ 100% ຈາກ ສສ �ຽດນາມ ເ�ງໄ�ເ�ີດດ�ເ�ີນທຸລະກິດຢາງເ�ັນທາງການໃ� ສປປ ລາວ ມາາຍກວາ 03 ປີ. ເ�ອຕອບສະໜອງບຸກຄະລາກອນໄ�ຢາງພຽງພໍຕການຈະເ�ີ  ນເ�ີບໂ�ຂອງທຸລະກິດໃ�ປະຈຸບ�ນ ກຄືໃ� ອານາຄ�ດຂອງທະນາຄານ, ສະນ�ນພວກຂາພະເ�າຈິງຕອງການເ�ອນຮວມງານຈ�ນວນາຍຕ�ແ�ງ

ເ�ອບ�ນຈຸເ�າໃ�ສ�ນ�ກງານໃ� (ນະຄອນ�ວງວຽງຈ�ນ), ສາຂ ຈ�ປາສ�ກ, ສາຂາສະ��ນນະເ�ດ ແ�ະ ສາຂາອນໆ, ເ�ງມີລາຍລະອຽດດ�ງລຸມນ: 1. ພະນ�ກງານ ສິນເ�ອ

7. ທປືກສາທາງດານກ�ດໝາຍ.

3. ພະນ�ກງານສະ��ບສະໜູນ (Operating Support)

9. ຫ�ວ�າພະແ�ກຄຸມຄອງສິນເ�ອ.

2. ພະນ�ກງານ ບໍລິການ (Teller) 4. ພະນ�ກງານບ�ນຊີ - ການເ�ິນ 5. ພະນ�ກງານຊ - ຂາຍເ�ິນຕາ

8. ຄຸມຄອງຄວາມສຽງທະນາ ຄານ.

10. ຫ�ວ�າພະແ�ກທຸລະກິດ.

11. ຫ�ວໜາພະແ�ກບ�ນຊີ - ບໍລິຫານ.

6. ພະນ�ກງານກວດສອບພາຍໃ�

12. ຮອງອ�ນວຍການສາຂາ.

ເ�ອນໄ�ຂອງຜູສະໝ�ກ: ອາຍຸບເ�ີ  ນ 30ປີ, ຈ�ບວິຊາສະເ�າະທາງດານການເ�ິນ, ທະນາຄານ, ບ�ນຊີ,

ບໍລິຫານທຸລະກິດ, ເ�ດຖະກິດ ື ວິຊາສະເ�າະທກຽວຂອງກ�ບທະນາຄານ ແ�ປະລິນຍາຕີຼຂນໄ�  ແ�ະ

ມີໃ�ປະກາດສະນິຍະບ�ດທຽບເ�າ, ຮູພາສາອ�ງກິດ ື ພາສາ�ຽດນາມເ�ັນຫ�ຼກ ແ�ະ ພາສາອນໆ, ຖາມີປະ ສ�ບການຈະພິດຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ.

Main Duties & Accountabilities: • Installing and configuring computer hardware operating systems and applications; Monitoring and maintaining computer systems and networks; • Troubleshooting system and network problems and diagnosing and solving hardware/software faults; • Testing and evaluating new technology; • Using ticketing system to keep track of the tasks/issues; • Perform EOD (End of Day) and SOD (Start of Day) processes per shift schedule; Perform EOM and other special Flexcube banking software system processes Skill/Experience: • University Degree in IT • Minimum 1 years experience in IT position • Good System knowledge: Windows Server/XP/Vista • Hardware & Network knowledge • Software deployment: Microsoft Office, Antivirus • Diagnose hardware/software problem • Language skills in English

 ສ�ລ�ບຕ�ແ�ງທີ 1 ຫາ 7 ທາງທະນາຄານພິຈາລະນາຜູສະໝ�ກງານ ທມີປະສ�ບການ ແ�ະ ບມີປະສ�ບ

An attractive salary and benefits package will be offered to successful candidates.

If your profile meets our needs please send us your latest résumé, along with a covering letter (mandatory), copies of all certificates (originals to be produced at interview), and a recent photo to: recrutmentbklaos@gmail.com or contact us at Tel: 021-285 111 Ext : 308 Applications close 11 May,2012 Only short listed candidates will be contacted for interview.

All applications will be kept confidential and will not be returned

Lao Branch) ອາຄານເ�ກທີ : 175/02 ຖະໜ�ນສາຍລ�ມ, ບານ ຫ�ດສະດີໃ�, ເ�ືອງ ຈ�ນທະບູລີ,

ການ ແ�ສ�ລ�ບຕ�ແ�ງທີ 8 ຫາ 12 ແ�ນພິຈາລະນາຜູສະໝ�ກທມີປະສ�ບການຢາງໜອຍ 03 ປີຂນໄ�ໃ�ຂະ  ແ�ງການທະນາຄານ ື ຂະແ�ງການອນໆທກຽວຂອງ.

- ໃ�ສະໝ�ກວຽກງານຂອງ ທະນາຄານ

- ໃ�ແ�ງໂ�ດຈາກສານ (ກ�ນ�ດບເ�ີນ 3 ເ�ືອນ).

ຫຸນສວນການຄາໄ�ງອນເ�ືອງຕນສາຂາລາວ - ໃ�ຢ�ງຢືນກວດສຸຂະພາບ (ກ�ນ�ດບເ�ີນ 3 ເ�ືອນ) - ໃ�ຢ�ງຢືນຮ�ບປະກ�ນຈາກຜູປ�ກຄອງ (ກ�ນ�ດບເ�ີນ - ໃ�ປະກາສະນິຍະບ�ດ ດານວິຊາສະເ�າະ ທກຽວຂອງພອມໃ�ຄະແ�ນ.

- ບ�ດປະຈ�ຕ�ວ ື ສ�ມະໂ�ຄ�ວ

3ເ�ືອນ)

- ຮູບຂະໜາດ 3 x 4 ຈ�ນວນ 2ໃ� (ກ�ນ�ດບເ�ີນ 3ເ�ືອນ)

- ໃ�ຢ�ງຢືນທຢູຈາກບານ(ກ�ນ�ດບເ�ີນ 3ເ�ືອນ) - ໃ�ຜານງານ (ຖາມີ)

ສ�ນໃ�ຕິດຕທ ທະນາຄານ ຫຸນສວນການຄາ ໄ�ງອນເ�ືອງຕນ - ສາຂາລາວ (Sacombank

ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ. ໂ�: 021 260400 ແ�ັກ: 021 206402. www.sacombank.com.la

ື ຕິດຕໂ�ຍກ�ງ: ທານ ສຸດໃ� ໂ�: 020 55 218 212. E - mail: soutchay@sacombank.com ນາງ ແ�ວວິໄ�

ໂ�: 020 55476868. E - mail: keovilay@sacombank.com

ໝາຍເ�ດ : ເ�ີດຮ�ບຟອມຕ�ງແ�ມລ�  ງປະກາດຈ�ນເ�ິງວ�ນທີ 30/05/2012.

14

ກໍ່ສ້າງ // Construction

www.108job.la

ປະກາດ ຮ�ບສະໝ�ກ ພະນ�ກງານ

ຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານ

ບໍລສ� ິ ດ ກຸມຄ�ໄ� ຊະນະ ຈ�ກ�ດຜູດຽວ ຕອງການຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານດ�ງນ: 1. ວິສະວະກອນກສາງຂ�ວ-ທາງ 15 ຕ�ແ�ງ 2. ໂ�ເ�ີລ�ດດາມ 60 ຕ�ແ�ງ 3. ໂ�ເ�ີລ�ດຈ�ກ 10 ຕ�ແ�ງ 4. ໂ�ເ�ີລ�ດເ�ດ 10 ຕ�ແ�ງ 5. ໂ�ເ�ີລ�ດໂ� 10 ຕ�ແ�ງ 6. ໂ�ເ�ີລ�ດນ� 10 ຕ�ແ�ງ ເ�ອນໄ�ຜູສະໝ�  ກ: ຕອງມີປະສ�ບການ, ຊ�ນານງານ ຢາງໜອຍ 2-3 ປີຂນໄ�, ບານທ�ງສາງນາງ, ເ�ືອງຈ�ນທະບູລີ, ນະຄອນ�ວງ ວຽງຈ�ນ ໂ�: 021 217069, 020 55511939,

020 55527686

ປະກາດຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານແ�ພາສາ ລາວ-ຈີນ ບໍລິສ�ດ ກວາຕຸງວິສະວະກ�ກສາງ ໄ�ຟານ�ຕ�ກ ເ�ກ3 (ລາວ) ຈ�ກ�ດ ມີຄວາມຕອງການຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານແ�ພາສາ ລາວ-ຈີນ ປະຈ� ຢູຫອງການວຽງຈ�ນ 1 ຕ�ແ�ງ, ເ�ດຊາຍ ດ�ງລາຍລະອຽດລຸມນ: 1./ ລະດ�ບການສຶກສາ ຈ�ບປະລິນຍາຕີ

2./ ສາມາດ ອານ, ຂຽນ, ເ�າ ພາສາ ຈີນ ໄ�ດີພໍສ�ມຄວນ 3./ ມີຄວາມຮູນ�ໃ�ຄອມພີວເ�ີ

4./ ສາມາດໄ�ວຽກຕາງແ�ວງໄ�ເ�ັນບາງຄ�ງ 5./ ມີປະສ�ບການເ�ັດວຽກ 2 ປີຂນໄ� 6./ ອາຍຸລະ�າງ 20 - 30 ປີ

ຖາສາມາດ ອານ, ຂຽນ, ເ�າ ພາສາ ອ�ງກິດໄ� ຈະພິຈາລະນາເ�ັນພິ ເ�ດ

ສ�ນໃ�ຕິດຕໄ�ທ:

ບໍລິສ�ດ ຕ�ງຢູ ບານ ຮອງໄ�ແ�ວ ຮອມ 07 ເ�ືອງ ຈ�ນທະບູລີ ນະຄອນ�ວງ ວຽງຈ�ນ

ໃ�ໂ�ງລ�ດຖະການ ຈ�ນ-ເ�ົາ 8:00-17:00 ໂ�ງ ໂ�:

020-55502382, 020-55518450

ບໍລິສ�ດ ດີເ�ັມ ກສາງ-ການຄາ ຈ�ກ�ດ ມີຄວາມຕອງການເ�ອນຮວມງານດ�ງລຸມນ: 1. ພະນ�ກງານຕອນຮ�ບ 1 ຕ�ແ�ງ. ເ�ອນໄ�: • ຈ�ບຊ�ນສູງ ື ປະລິນຍາຕີ ໃ�ສາຂາ ບໍລິຫານ, ເ�ຂານຸການ • ສາມາດນ�ໃ� program computer ທ�ວໄ�.

• ມີຄວາມຊສ�ດ,ອ�ດທ�ນ ແ�ະ ມີມະນຸດສ�ພ�ນດີ.

2. ພະນ�ກງານບ�ນຊີ 1 ຕ�ແ�ງ ເ�ອນໄ�: • ຈ�ບຊ�ນສູງ ື ປະລິນຍາຕີ ໃ�ສາຂາບ�ນຊີ.

• ສາມາດນ�ໃ� program computer ທ�ວໄ�, program computer ບ�ນຊີວິສາຫະກິດ.

• ມີຄວາມຊສ�ດ, ອ�ດທ�ນ ແ�ະ ມີມະນຸດສ�ພ�ນດີ.

3. ພະນ�ກງານຂາຍປ�ນ� 2 ຕ�ແ�ງ. ເ�ອນໄ�: • ຈ�ບຊ�ນສູງ ື ປະລິນຍາຕີ ໃ�ສາຂາ ກສາງ ື ສາຂາທກຽວ

ຂອງ • ສາມາດອອກວຽກທາງໄ�ໄ� ແ�ະ ເ�ັດວຽກໜ�ກໄ�.

• ມີຄວາມຊສ�ດ, ອ�ດທ�ນ ແ�ະ ມີມະນຸດສ�ພ�ນດີ.

• ມີປະສ�ບການຈະພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ.  ເ�ກະສານປະກອບສະໝ�ກ: ໃ�ສະໝ�ກງານ,ໃ�ປະກາດ,ໃ�ຄະແ�ນ,ໃ�ຢ�ງຢືນທຢູ,ໃ� ແ�ງໂ�ດ,ໃ�ກວດສຸກະພາບ, ຊີວະປະ��ດ ແ�ະ ເ�ກະສານ ອນໆ. ສ�ນໃ�ກະລຸນາປະກອບເ�ກະສານສະໝ�ກງານໄ�ທ: ບໍລິສ�ດ ດີເ�ັມ ກສາງ-ການຄາ ຈ�ກ�ດ ຖະໜ�ນໜອງບອນ, ບານໂ�ນໄ�, ເ�ືອງ ໄ�ເ�ດຖາ, ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ. ໂ�: 021 415219,416861 ແ�ັກ: 021 414471.

Email: dmcl_laos@yahoo.co.uk

01 - 10 ພຶດສະພາ 2012

ໂຮງແຮມ & ຮ້ານອາຫານ // Hotel & Restaurant

“Passion for Great Products”

ໂ�ກາດດີໆ…ມາຮອດແ�ວ ເ�ິ ພິດຊາ ຄອມປະນີ ແ�ນຜູນ�ທາງດານການຕະາດຂອງພິດຊາໃ�ປະເ�ດ ໄ�, ແ�ະ ເ�ັນຮານທໄ�ມາດຕະຖານ ຊງມີແ�ງດຽວໃ�ວຽງຈ�ນ ຢູຂາງຫໍວ�ດທະນະ ທ�ແ�ງຊາດ ປະຈຸບ�ນທາງຮານພວກເ�ົາຈະເ�ີດສາຂາສອງ ດ�ງນ�ນຈງຕອງການ ຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານ ຫາກທານໃ�ຕອງການຢາກມີປະສ�ບການ ແ�ະ ເ�ັນມືອາຊີບ ດານການບໍລິການ ສ�ນໃ�ທຈະເ�າຮວມເ�ັນສວນໜງຂອງທີມເ�ົາ. ໂ�ກາດນ�ນມາຮອດແ�ວ…ເ�າະເ�ົາກ�ລ�ງຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານໃ�ຕ�ແ�ງ ຕາງໆດ�ງລຸມນ: ຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານປະຈ�ຮານ ເ�ິ ພິດຊາ ຄອມປະນີ - ຜູຈ�ດການຮານ 01 ຕ�ແ�ງ - ຜູຊ  ວຍຜູຈ�ດການຮານ 02 ຕ�ແ�ງ - ພະນ�ກງານ ຮ�ບໂ�ລະສ�ບ 02 ຕ�ແ�ງ ເ�ິນເ�ືອນດີ, ມີໂ�ນ�ດ ພະນ�ກງານທ�ວໄ� 20 ຕ�ແ�ງ. ເ�ດຊາຍ / ຍິງ ອາຍຸ 18-28 ປີ ບຸກຄະລິກດີ ຮ�ກການບໍລິການ ນ�ກຮຽນ / ນ�ກສຶກສາ ຈ�ບມໍ 6 ຂນໄ� ສາມາດເ�ືອກເ�ລາເ�ັດວຽກໄ� ພະນ�ກງານປະຈ�ຮານ ຖາມີປະສ�ບການ ຈະພິຈາລະນາເ�ັນພິເ�ດ. ສະໝ�ກດວນດວຍຕ�ວເ�ງພອມເ�ກະສານຄ�ບຖວນ ທ ເ�ິ ພິດຊາ ຄອມປະນີ ຂາງ ຫໍວ�ດທະນະທ�ແ�ງຊາດ. ສ�ນໃ�ຕິດຕໂ�: 020 22226118 . 021 254 388.

Email: souksavanh.s@rmagroup.net

15

16

ອາຊີບດີ​-​ອົງກອນເດັ່ນ ​

//

Great Job - Great Company

www.108job.la

ນ�ກອອກແ�ບກຣາບຟິກ: ອາຊີບທຕະາດກ�ລ�ງຕອງການາຍ

“ການອອກແ�ບ … ແ�ນຊ�ບພະຍາກອນສງສຸດທາຍ ທ�ງເ�ືອໄ�ໃ�ໂ�ກມະນຸດເ�ົາ.”

ເມື່ ອ ຫຼ າ ຍປີ ກ່ ອ ນ ຜູ້ ຂຽນ ໄດ້ ມີ ໂອກາດ

ອານວາແ�ນບ ື ? ທານລອງຄິດເ�ງວາຫາກ

ເຊິ່ ງ ເປັ ນ ການ ພັ ດ ທະນາເສດຖະກິ ດ ທີ່ ບໍ່

ເ�ງລາຍການໂ�ລະພາບລາຍການໜງຂອງ

ເ�ົາມີບເ�ັກ ບທອງ ບກ�ວ ບຊືນ ນ�ບບຖວນ

ເ�ອຍອີງໃ�ຊ�ບພະຍາກອນທ�ມະຊາດແ�

ຍປຸນ ເ�ັນ ຮູບ ແ�ບລາຍ ການ ທ ບ ຄອຍ ພ�ບ

ຢູ່ ໃຕ້ ພິ ພົ ບ ກໍ ບໍ່ ໄດ້ ໝາຍວ່ າ ເຮົ າ ຈະ ຂຸ ດ ຂຶ້ ນ

ຢາງດຽວ ແ�ຕອງມີຫ�ວຄິດປະດິດສາງ ແ�ະ

ເ�ັນຢູບານເ�ົາປານໃ� ເ�ັນລາຍການທນ�

ມາ ຈາກ ພື້ ນ ດິ ນ ແລ້ ວ ກໍ ໄດ້ ລົ ດ ເປັ ນ ຄັ ນ ໄດ້

ຄວາມ ຄິດ ສາງສ�ນ . ຫາກ ກ າວ ເ�ິ ງ ສະພາບ

ສະເ�ີຄວາມສ�ຄ�ນຂອງການອອກແ�ບ. ມີ

ເ�ືອເ�ັນລ� ມາຂ�ບຂເ�ີຍ ແ�ນອນວາ ມ�ນ

ການ ທກ�ລ�ງ ເ�ີດ ຂນ ໃ� ປະຈຸ ບ�ນ ນ�ກ ອອກ

ຄ� ເ�າ ເ�ີດ ລາຍການ ທ ຜູ ຂຽນ ຈ ໄ� ບ ລືມ ທ

ຕອງ ໄ� ຜານຂະ ບວນການ ອອກ ແ�ບ ແ�ະ

ແບບ ກຣາບ ຟິ ກ ກໍ ກຳລັ ງ ເປັ ນ ທີ່ ຕ້ ອ ງການ

ວາ ການອອກແ�ບ … ແ�ນຊ�ບພະຍາກອນ

ການຜະລິ ດ ທີ່ ເປັ ນ ລະບົ ບ ສາກ່ ອ ນ. ຍ້ ອ ນ

ຫຼ າ ຍ ໃນ ໄລຍະ ທີ່ ທຸ ລ ະ ກິ ດ ມີ ການ ແຂ່ ງ ຂັ ນ

ສິ່ ງ ສຸ ດ ທ້ າ ຍທີ່ ຫຼົ ງ ເຫຼື ອ ໄວ້ ໃນ ໂລກ ມະນຸ ດ

ເ�ດ ນ�ນ ແ�ະ ການ ອອກ ແ�ບ ຈງ ປຽບ ສະ

ກັ ນ ສູ ງ ຄື ທຸ ກ ມື້ ນີ້ ນັ ກ ການ ຕະຫຼ າ ດ ກໍ ຄື ຜູ້

ເຮົ າ . ເວລາ ໄດ້ ຍິ ນ ຄຳ ເວົ້ າ ນີ້ ແລ້ ວ ຜູ້ ຂຽນ

ເ�ືອນຊ�ບພະຍາກອນທບມີໂ�ຕ�ນ.

ບໍລິ ຫານ ຕອງ ການ ເ�ອງມື ການ ສ ສານ ທ ມີ

ກໍ ພະຍາຍາມ ເຂົ້ າ ໃຈ ມັ ນ ວ່ າ ໝາຍ ເຖິ ງ ຫຍັ ງ

ເ�ອ�ນຄືນເ�າມາ ເ�ງບ�ນດາອາຊີບ

ປະສິດທິພາບ ການອອກແ�ບບໄ�ຈ�ກ�ດຢູ

ແ� ຈ�ນ ຮອດ ມ ນ ກໍ ບ ເ�ີຍ ໄ� ຄ� ຕອບ ທ ແ�

ຕາງໆຢູບ  າ  ນເ�ົາໃ�ປະຈຸບ�ນ ອາຊີບນ�ກອອກ

ແ�ການອອກແ�ບສ�ລ�ບສສງພິມ ສອິນເ�ີ

ຈິ ງ ແ� ກໍ ໄ� ຕີ ຄວາມ ໝາຍ ໄ� ເ�ງວ າ ຄ�

ແ�ບ ໂ�ຍ ສະ ເ�າະ ແ� ນ ນ� ກ ອອກ ແ�ບ

ເ�ັດ ລາຍການໂ�ລະພາບ ື ວາການອອກ

ເວົ້າ ດັ່ງກ່າ ວ ໜ້າ ຈະ ໝາຍວ່າ ເຖິງ ເຮົາ ຈະ ມີ

ກຣາບຟິກ (graphic designer) ຖືວາເ�ັນ

ແບບຜະລິ ດ ຕະພັ ນ ເທົ່ າ ນັ້ ນ ແຕ່ ການ ອອກ

ຊ�ບໃ�ດິນ ສິນໃ�ນ�ວງາຍຊ�ໃ�ກໍຕາມ

ອາຊີບໜງທກ�ລ�ງຂາດແ�ນ ແ�ະ ກໍມີທານ

ແບບ ກຣາບ ຟິ ກ ຍັ ງ ມີ ບົ ດ ບາດ ຫຼ າ ຍ ໃນ ກາ ນ

ຫາກປະສະຈາກຈິນຕະນາການ ແ�ະ ຄວາມ

ຜູອ  ານຈ�ນວນາຍໃ�ຄວາມສ�ນໃ�. ອາຊີບ

ສເ�ິງໂ�ຕ�ນຂອງອ�ງກອນ ຕ�ວຢາງເ�ນການ

ຄິ ດ ສ າ ງສ� ນ ໃ� ການນ� ໃ� ກໍ ຄື ການອອກ

ອອກ ແ�ບ ກຣາບ ຟິກມີ ຄວາມ ໜາ ສ�ນ ໃ� ໃ�

ອອກ ແ�ບ ກາ ສ� ນ ຍາ ລ� ກ ຂອງ ອ� ງ ກອນ ເ�ັ ນ

ແບບ ແລ້ ວ ເຮົ າ ກໍ ຄົ ງ ຈະ ບໍ່ ສາມາດ ຊື່ ນ ຊົ ມ

າຍ ແ� ມຸມ . ຖາ ເ�ງ ໃ� ລະດ�ບ ມະຫາ ພາກ

ຕ�ນ.

ກ� ບ ຊ� ບ ພະຍາກອນ ທ� ມະ ຊາດ ແ�ບ ດິ ບ ໆ

ການ ອອກ ແ�ບ ແ�ະ ຄວາມ ຄິດ ສາງສ�ນ ຖື

ສ� ດ ໆໄ� ຢ າ ງ ເ�ັ ມ ເ�ັ ດ ເ�ັ ມ ໜ ວ ຍ ທ າ ນ ຜູ

ວາເ�ັນໝາກຫ�ວໃ�ຂອງເ�ດຖະກິດສາງສ�ນ

01 - 10 ພຶດສະພາ 2012

ອາຊີບດີ​-​ອົງກອນເດັ່ນ ​

//

17

Great Job - Great Company

Graphic design 1,2,3 ຕາມ ທິ ດ ສະ ດີ ແລ້ ວ ພື້ ນ ຖ ານ ເບື້ ອ ງ ຕົ້ ນ ໃນ ເວລາ ອອກ ແບບ ແມ່ ນ ການ ເຂົ້ າ ໃຈ ຄວາມ ຕ້ ອ ງການ ຂອງລູ ກ ຄ້ າ , ເຂົ້ າ ໃຈເນື້ ອ ໃນ ໃຈຄວາມຫຼັ ກ ທີ່ ລູ ກ ຄ້ າ ຢາກສື່ ອອກ ໄປ ສູ່ ມ ະຫາ ຊົ ນ ແລະ ຈຸ ດ ເດັ່ ນ ທີ່ ຢາກ ໃຫ້ ຜູ້ ພົ ບ ເຫັ ນ ປະ ທັ ບ ໃຈ. ການ ອອກ ແບບ ທີ່ ດີ ນັ້ ນ ບໍ່ ແມ່ ນ ເລື່ ອ ງ ງ່ າ ຍ ທ່ າ ນ ຜູ້ ອ່ າ ນ ກ່ ອ ນ ຈະ ອອກ ແບບ ອັ ນ ໃດ ອັ ນ ໜຶ່ ງ ຕ້ ອ ງ ຄຳ ນຶ ງ ເຖິ ງ ອົ ງ ປະກອບ ຫຼ າ ຍ ປະການ ເຊັ່ ນ ປັ ດ ໃຈ ທາງ ຈິ ດ ຕະວິ ທ ະຍາ, ທາງ ສ� ງ ຄ� ມ , ທາງ ວ� ດ ທະນະທ� ແ�ະ ທາງ ກາ ຍຍະ ພາບ ໃ� ການພ�ບເ�ັນຂອງຜູຮ�  ບສ. ທ�ງໝ�ດທ�ງມວນນ ການເ�າໃ�ຄວາມຕອງການຂອງລູກຄາຢາງ

ໂ�ກຂອງນ�ກ ອອກ ແ�ບ ກຣາບຟິ ກ ໃ�ທິດສະດີ ໂ�ຍທ�ວໄ�ແ�ວ ນ�ກອອກແ�ບກຣາບ

ເຖິ ງ ຖອງ ຖື ໄດ້ ວ່ າ ເປັ ນ ສິ່ ງ ທີ່ ມີ ຄວາມ ສຳຄັ ນ າຍ ກວາ ໝູ ເ�ອງ ຈາກ ວາການ ອອກ ແ�ບ ໃນ ສະ ໄໝ ນີ້ ມັ ນ ບໍ່ ພຽງ ແຕ່ ການ ອອກ ແບບ

ນ�ກອອກແ�ບກຣາບຟິກລາວ

ໃ�ໄ�ແ�ບເ�ານ�ນ ແ�ນ�ກອອກແ�ບກຣາບ ຟິກຍ�ງໄ�ຄອຍໆຮ�ບເ�ົາພາລະໃ�ການອອກ ແ�ບທຕອງຮ�ບໃ�ການສສານຂອງອ�ງກອນ ໃ�ໄ�ດີອີກດວຍ.

ສະບັ ບ ນີ້ ບົ ດ ສຳ ພາດ ແນະນຳ

ຟິ ກ ເຮັ ດ ໜ້ າ ທີ່ ໃນ ການວາງ ແຜ ນ ວິ ເຄາະ

ນ�ກອອກແ�ບກຣາບຟິກສະໄ�ນບພຽງ

ອາຊີ ບ ຂອງ ເ�ົ າ ໄ� ຮ� ບ ກຽດ ຈາກທ າ ນ

ແລະ ອອກ ແບບ ເພື່ ອ ຊ່ ວ ຍ ສົ່ ງ ເສີ ມ ແລະ

ແ�ຕອງມີຄວາມສາມາດໃ�ການແ�ມດວຍ

ຄ�ຮູ ພ�ນລືເ�ດ ືວາ ຕູ ໃ�ຖານະທໄ�

ແ�ໄ�ບ�ນຫາໃ�ການສສານ. ນ�ກອອກແ�ບ

ມື ເທົ່ າ ນັ້ ນ ແຕ່ ຍັ ງ ຕ້ ອ ງ ສາມາດນຳ ໃຊ້ ໂປຣ

ຢູ ໃ� ວ� ງ ການ ອອກ ແ�ບ ກຣາບຟິ ກ ມາ

ກຣາບຟິກທດີຕອງຊອກຫາວິທີການໃ�ການ

ແກຣມຄອມ ພິ ວ ເຕີ ສະ ເພາະທີ່ ອອກ ແບບ

ຫຼ າ ຍ ປີ ມ າ ເລົ່ າ ສູ່ ກັ ນ ຟັ ງ ເຖິ ງ ຄວາມ ເປັ ນ

ສື່ສານ ຜ່າ ນ ຊ່ອງ ທາງ ການ ສື່ສານ ຕ່າງໆ ທັງ

ມາ ສ� ລ� ບ ການ ອອກ ແ�ບ ອີ ກ ດ ວ ຍ. ແ� ກໍ

ມາ ແລະ ເວົ້ າ ເຖິ ງ ຄວາມ ໜ້ າ ຈະ ເປັ ນ

ທາງ ສ ສງ ພິມ ແ�ະ ສ ເ� ເ�ັກ ໂ�ຣນິກ ໂ�ຍ

ບໍ່ ໄດ້ ໝາຍ ເຖິງ ວ່າ ມີ ເຄື່ອງ ໄມ້ ເຄື່ອງ ມື ທີ່ ທັນ

ໄ� ໃ� ອະນ າຄ�ດ ຂອງ ອາຊີ ບນ. ສ� ລ�ບ

ນ� ໃ� ສີ, ພາບ ຖາຍ, ຮູບ ແ�ມດວຍ ມື, ຮູບ

ສະ ໄ� ແ� ວ ຈະ ປະສ� ບ ຜ� ນ ສ� ເ�ັ ດ ໄ� ເ�ີ ຍ

ແ�ນປະຈ�ຂອງວາລະສານ 108ອາຊີບ

ແ�ມດວຍຄອມພິວເ�ີ ແ�ະ ເ�ັກນິກການຈ�ດ

ອຸປະກອນ ຕາງໆ ເ�ັນ ພຽງ ເ�ອງມື ທ ຈ� ເ�ັນ

ແລ້ ວ ທ່ າ ນ ຄົ ງ ຈະ ຄຸ້ ນ ເຄີ ຍ ກັ ບ ຊື່ ນີ້ ພໍ ສົ ມ

ສີ ແ� ງ ແ�ງ ຕ າ ງໆ. ນ� ກ ອອກ ແ�ບກຣາບ

ແຕ່ ທີ່ ສຳຄັ ນ ແມ່ ນ ການ ສື່ ສ ານ ກັ ບ ຄົ ນ ພາຍ

ຄວນ ເ�ອງຈາກວາຕູ ໄ�ກະລຸນາເ�ັນຜູ

ຟິກຍ�ງເ�ັນຕ�ແ�ງທຂາດບໄ�ໃ�ແ�ດວ�ງ

ນອກ ແ�ະ ພາຍໃ�ທີມຂອງຕ�ນຕາງຫາກທ

ໜງທຊວຍສະໜ�ບສະໜູນ ແ�ະ ມີສວນ

ສສງພິມ ເ�ນ ວາລະສານ, ໜ�ງສືພິມ, ແ�ນ

ຕອງຖືສ�ຄ�ນ. ນ�ກອອກແ�ບກຣາບ ຟິກຕອງ

ໃ� ການ ອອກ ແ�ບ ວາ ລະສາ ນ ຂອງ ເ�ົາ

ພັ ບ ຫຼື ໂບຣຊົ ວ . ການ ອອກ ແບບ ຜະລິ ດ

ໄ� ເ�ັດ ວຽກ ຮວມ ກ�ບ ຄ�ນ ຈ�ນວນ າຍ ຊງ

ມາ ແຕ່ ມື້ ເລີ່ ມຕົ້ ນ ຈົ ນ ຮອດ ທຸ ກ ມື້ ນີ້ . ຫຼື ບໍ່

ຕະພັ ນ ກໍ ແມ່ ນ ອີ ກ ຂະ ແໜງ ໜຶ່ ງ ທີ່ ຮຽກຮ້ ອ ງ

ອາດຈະ ແ�ນລູກຄາ, ນ�ກຂຽນບ�ດປະກອບ,

ດັ່ ງ ນັ້ ນ ບາງ ທ່ າ ນ ກໍ ອາດ ຈະ ຄຸ້ ນ ໜ້ າ ຄຸ້ ນ

ເ�ິງທ�ກສະໃ�ການອອກແ�ບກຣາບຟິກ ໃ�

ຜູກ�ກ�ບຝາຍສິລະປະ, ພະນ�ກງານໂ�ງພິມ

ຊ ຂອງ ຕູ ຈາກ ບ�ດບາດ ໃ� ລາ ສຸດ ນ�ນ ກໍ

ໄລຍະ ຫຼັ ງ ໆ ມາ ນີ້ ບົ ດ ບາ ດຂອງ ວຽກ ກຣາບ

ເປັ ນ ຕົ້ ນ . ຜູ້ ທີ່ ມັ ກ ໃນອາຊີ ບ ອອກ ແບບ

ຄືການເ�ັນຜູສະ  ແ�ງນ�ໃ�ຮູບເ�ົາເ�ອງ

ຟິກຍ�ງ ພ�ນ ເ�ນ ຂນ ອີກ ໃ� ວ�ງ ການ ສ ເ� ເ�ັກ

ກຣາບຟິກຈງຕອງມີທ�ງຈິນຕະນາການ ມີທ�ກ

ປາຍທາງ ຮູບເ�ົາລາວທໄ�ຮ�ບການກາວ

ໂຕຣນິ ກ ເຊັ່ ນ ສື່ ອິ ນ ເຕີ ເນັ ດ , ໂທລະພາບ

ສະທາງສິລະປະແ�ວ ຍ�ງຕອງສາມາດສສານ

ຂານ ເຖິ ງ ຢ່ າ ງ ກວ້ າ ງ ຂວາງ ຕັ້ ງ ແຕ່ ຕົ້ ນ ປີ

ແ�ະຮູບເ�ົາ ເ�ັນຕ�ນ.

ກ�ບຄ�ນອນໄ�ດີອີກດວຍ.

2012 ເ�ັນຕ�ນມາ.

18

ອາຊີບດີ - ອົງກອນເດັ່ນ

//

Great Job - Great Company

ເສັ້ ນ ທາງ ອາຊີ ບ ການ ອອກ ແບບ

ອອກ ແບບ ກຣາບ ຟິ ກ ຈຶ່ ງ ໄດ້ ຍ້ າ ຍ ໄປ ສູ່

ກຣາບຟິ ກ ຂອງ ຕູ່ ເລີ່ ມ ຈາກ ຄວາມ ມັ ກ

ວ�ງການສງພິມ. ຢູນ ຕູໄ�ເ�ັດວຽກອອກ

ແລະ ຄວາມ ຫຼົ ງ ໄຫຼ ໃນ ໂປຣ ແກຣມ

ແ�ບ ປ�ກ ປມ ແ� ອອກ ແ�ບ ແ�ນ ພ�ບ ແ�

ຄອມພິ ວ ເຕີ ໃນ ການ ປັ ບ ແຕ່ ງ ຮູ ບ ພາບທີ່

ເ�ງກໍເ�ັນຄວາມທາທາຍໃ�ສ�ລ�ບໝຸມ

ເອິ້ ນ ວ່ າ photoshop ຕັ້ ງ ແຕ່ ສ ະ ໄໝ ທີ່

ໄ� ແ�ງ ຜູ ນ. ເ�າ ມາ ຮອດ ນ ຕູ ໄ� ຢ�ວາ

ຍັງ ຮຽນ ສາຂາ ສະຖາປະນິກ ຢູ່ ທີ່ ປະ ເທດ

ເ�ົາຕອງໄ�ຮຽນຮູເ�ງເ�ືອບທ�ງໝ�ດເ�ອ

ອ�ສຕຣາລີ. ແ�ນ ແ�ວ ທານ ຜູ ອານ ຕູ ບ

ຮັ ບ ມື ກັ ບ ໜ້ າ ວຽກ ໃໝ່ ໆ ທີ່ ໄດ້ ຮັ ບ ມອບ

ໄ�ຈ�ບສາຍ graphic design ມາໂ�ຍກ�ງ

ໝາຍ ແ�ສງໜງທບປຽນກໍຄືຄວາມມວນ

ແ�ດວຍຄວາມມ�ກ ປະກອບກ�ບວາ ມ�ນກໍ

ແ�ະ ຄວາມສຸກທໄ�ຢູກ�ບມ�ນ.

ເ�ັນ ສວນ ໜງ ໃ� ວຽກ ຂອງ ສະຖາປະນິກ ທີ່ ຕ້ ອ ງ ໄດ້ ນຳ ສະ ເໜີ ຜົ ນ ງານ ການ ອອກ

ບາດກ້ າ ວ ໃນ ເສັ້ ນ ທາງ ສາຍອອກ

ແບບ ອາຄານ ໃນ ເວລາ ນັ້ ນ ຕູ່ ຈຶ່ ງ ໄດ້

ແບ ບກຣາບຟິ ກ ຍິ່ ງ ກ້ າ ວ ຢໍ້ າ ເລິ ກ ເຂົ້ າ ໄປ

ພະຍາຍາມ ໄ� ຊອກ ຝຶກ ງານ ແ�ະ ເ�າ

ອີກເ�ອຕູໄ�ມີໂ�ກາດເ�າຮວມກ�ບ ທີມ

ເ�ັດວຽກໃ�ບໍລິສ�ດສະຖາປ�ດຕະຍາກ�ຢູ

ງານກຕ�ງວາລະສານສະບ�ບໜງ. ນະຈຸດນ

ອົ ສ ຕຣາລີ ຕໍ່ ມາ ເມື່ ອ ຈົ ບ ການ ສຶ ກ ສາລະ

ຕູໄ�  ເ�າໃ�ເ�ັນພາບວາຕ�ນເ�ງມີຄວາມ

ດ� ບ ປະຣິ ນ ຍາ ຕີ ແ�ະ ກ� ບ ຄື ນ ສູ ບ າ ນ

ຮູ້ ສຶ ກ ຕື່ ນ ເຕັ້ ນ ຂະໜາດ ໃດ ໃນ ເວລາ ນັ້ ນ

ເ�ີດເ�ອປະມານ 10ປີກອນ ຕູກໍໄ�ເ�າ

ເ�າະວາມ�ນເ�ັນການຮຽນຮູວິທະຍາຍຸດ

ເ�ັດ ວຽກກ�ບ ບໍລິສ�ດ ສະ ຖາ ປ�ດຕະຍາ ກ�

ຂ�ນສູງ (ດວຍຕ�ນເ�ງ) ສ�ລ�ບການອອກ

ແຫ່ ງ ໜຶ່ ງ ຢູ່ ນະຄອນຫຼ ວ ງ ວຽງ ຈັ ນ ວຽກ ທີ່

ແ�ບ ສ ວາລະສານ ຕ�ງ ແ� ຕ�ນ ຈ�ນ ຈ�ບ ໄ�

ໄດ້ ຮັ ບ ມອບ ໝາຍ ແທນ ທີ່ ຈະ ເປັ ນ ການ

ຮູ ວ າ ຂະ ບວນການ ໃ� ການ ອອກ ແ�ບ

ອອກ ແ�ບຜ� ດ ວ າ ແ� ນ ການ ສ າ ງ ບ� ດ ສະ

ກຣາບຟິກທຖືກຕອງທແ�ຈິງນ�ນມ�ນຄວນ

ເ�ີຜ�ນງານເ�ງເ�ັນວຽກທໄ�ນ� ໃ�ທ�ກ

ເລີ່ ມຈາກ ໃສ ລວມທັ ງ ໄດ້ ຮຽນ ຮູ້ ອີ ກ ວ່ າ

ສະການ ອອກ ແບບ ກຣາບຟິ ກ ຫຼ າ ຍ ກວ່ າ

ຄວາມ ຈິງ ແ�ວ ຕ�ນ ເ�ງ ໄ� ຢາງ ກາວ ເ�າ

ການອອກແ�ບອາຄານອີກ.

ສູເ�ນທາງນຈາກປາຍທາງ.

ເ�ອສະຖານະການພາໄ� ບວກກ�ບ

ຈາກ ປະສົ ບ ການ ທີ່ ໄດ້ ສະ ສົ ມ ມາ

ຄວາມສ�ນໃ� ແ�ະ ມ�ກຮ�ກເ�ັນການສວນ

ຫຼ າ ຍ ພັ ນ ສາ ຕູ່ ກໍ ເລິ່ ມ ໃຫ້ ຄວາມ ສົ ນ ໃຈ

ຕົ ວ ຢູ່ ແລ້ ວ ເມື່ ອ ໄດ້ ໂອກາດ ປ່ ຽ ນ ວຽກ ຕູ່

ກ� ບ ການ ເ�ັ ດ ວຽກ ອອກ ແ�ບ ກຣາບຟິ ກ

ຈງ ໄ� ຕ�ດສິນ ໃ� ເ�ີນ ຕາມ ເ�ນທາງ ຂອງ

ຈາກມຸ ມ ມອງ ທີ່ ກວ້ າ ງ ຂຶ້ ນ ແລະ ແຕກ

ການອອກແ�ບກຣາບຟິກດວຍການເ�າ

ຕາງ. ຕູຈງກາວອອກຈາກວຽກວາລະສານ

ເປັ ນ ນັ ກ ອອກ ແບບ ເວັ ບ ໄຊ ທ໌ ທີ່ ມີ ຊື່ ສຽງ

ແ�ວ ເ�າ ຮ�ບ ໜາ ທ ທ ມີ ໂ�ກາດ ຄວບ ຄຸມ

ແ�ງໜງ. ສງໜງທຕູໄ�ຮ�ບໃ�ຊວງເ�ລາ

ຂະບວນການອອກແ�ບຕ�ງແ�ການສາງ

ນແ�ນຄວາມມວນ ແ�ະ ຄວາມສຸກທໄ�

ແ�ວ ຄິ ດ ການ ຄິ ດ ແ�ບ ຈ� ນ ໄ� ສູ ການ

ຢູ່ ເຮັ ດ ວຽກ ອອກ ແບບ. ດ້ ວ ຍ ຄວາມ ທີ່

ຜະລິດດວຍການໄ�ເ�ັນຜູຊ  ຽວຊານອອກ

ເ�ັນ ຜູ ຊາຍ ນ�ກ ຜະຈ�ນ ໄ� ມວນ ກ�ບ ການ

ແ�ບປມແ�ບຮຽນ (text book design

ໄລ່ ລ່າ ທ້າ ທາຍ ສະ ແຫວ ງຫາຂີດ ໝາຍ ທີ່

specialist) ປະຈ�ໂ�ງການໜງທນອນ

ບໍ່ ມີ ຂອບ ເຂດຢູ່ ບໍ່ ເຊົ າ ຢູ່ ມາ ໄດ້ ໄລ ຍະ

ຢູໃ�ກະຊວງສຶກສາທິການໃ�ເ�ລານ�ນ.

ໜຶ່ ງ ຕູ່ ກໍ ເລິ່ ມ ຮູ້ ສຶ ກ ວ່ າ ການ ອອກ ແບ ບຢູ່

ເ�ອຈ�ບໂ�ງການຕູກໍໄ�ເ�ມທຸລະກິດຮ�ບ

ກ�ບ ແ� ໜາ ເ�ັບ ມ�ນ ເ� ມ ແ�ບ ໂ�ດ ແ�ວ

ອອກແ�ບຢູໄ�ຍະໜງກອນທຈະຫ�ນມາ

ຕ�ນ ເ�ງ ຕອງການ ຮຽນຮູສງຕໄ� ໃ�ການ

ເ�ັນຜູຮ�ບວຽກອິດສະະຄືທຸກມນ.

www.108job.la

01 - 10 ພຶດສະພາ 2012

ອາຊີບດີ​-​ອົງກອນເດັ່ນ ​

//

19

Great Job - Great Company

ຊີ ວິ ດ ປ ະຈ � ວ�ນ ແ�ະ ຄວາມກ�ດດ�ນ ຂອງນ� ກ ອອກແ�ບກຣາບຟິ ກ ຕູໄ�  ເ�າສູຟ�  ງຕວາຊີວິດປະຈ�ວ�ນຂອງ ນ�ກອອກແ�ບແ�ນຂອນຂາງມີອິດສະະສູງ ແ�ກໍຕອງຮູຈ�ກຈ�ດສ�ນເ�ລາໃ�ດີ ບຈ�ເ�ັນ ຕ້ ອ ງ ລຸ ກ ແຕ່ ເຊົ້ າ ອອກ ໄປ ການ ໃນ ໂມງ ທີ່ ລົ ດ ເຕັ ມ ທ້ ອ ງ ຖະໜົ ນ ດັ່ ງ ນັ້ ນ ຕູ່ ຈຶ່ ງ ຮູ້ ສຶ ກ ວ່ າ ຕົ ນ ເອງ ມີ ຄວາມສຸ ກ ກັ ບ ວຽກ ຫຼ າ ຍ (ອັ ນ ນີ້ ກໍ ຍອນ ວາ ເ�ນ ບໍລິຫານ ຈ�ດ ສ�ນ ເ�ລາ ໄ� ດີ ໃ� ທານ ຜູ ອານ). ຄວາມ ຈິງ ແ�ວ ຕູ ຍ�ງ ໄ� ເ�າ ຕ ວາ ຫາກ ຂາດ ການຈ�ດ ສ�ນ ເ�ລາ ເ�ັດ ວຽກ ທີ່ ດີ ແລ້ ວ ອາດ ຈະ ເກີ ດ ຄວາມ ກົ ດ ດັ ນ ຫຼ າ ຍ ເນື່ ອ ງ ຈາກ ວ່ າ ການ ອອກ ແບບ ນັ້ ນ ເປັ ນ ຂະ ບວນການທໃ�ເ�ລາ ແ�ຜ�ດຕອງໃ�ທ�ນກ�ບ ຄວາມຕອງການຂອງລູກຄາ. ມາຮອດນ ຈງໄ�ຂໍຄ�ແ�ະນ�ວາມີວິທີ ການ ບໍລິຫານ ຄວາມ ກົ ດ ດັນ ຫຼື ວ່າ ອາການ ສະໝອງ ຕັ ນ ແນວ ໃດ? ຕູ່ ຫົ ວ ໜ້ ອ ຍ ໜຶ່ ງ ແລ້ ວ ເລົ່ າ ຕໍ່ ວ່ າ ອາດ ຈະ ໃຊ້ ວິ ທີ ການ ຕ່ າ ງໆ ເຊັ່ ນ ອອກ ຈາກ ສະຖານ ທີ່ ເຮັ ດ ວຽກ ປະຈຳ ຊົ່ ວ ຄາວ ປ່ ຽ ນ ບັ ນ ຍາກາດ ບາງ ເທື່ ອ ກໍ ພຽງ ແ� ຈ�ດ ສ�ນໜາ ໂ�ະ ທ ຕ�ນ ເ�ງ ນ�ງ ເ�ັດ ວຽກ ຢູ ໃ�ສະບາຍຕາກໍໄ�ແ�ວ.

*ມ້ໜງຂອງຄ�ຮູ ແ�ະ ມຸມເ�ັດວຽກສວນຕ�ວ

20

ອາຊີບດີ​-​ອົງກອນເດັ່ນ ​

//

Great Job - Great Company

ຄ�ແ�ະນ� ແ ດ່ ຜູ້ ທີ່ ສົ ນ ໃ ຈ ອ າ ຊີ ບ ນ�ກອອກແ�ບກຣາບຟິກ

www.108job.la

*ຕ�ວຢາງວຽກບາງສວນຂອງຄ�ຮູ ພ�ນລືເ�ດ

ກ່ ອ ນ ຈະ ໃຫ້ ຄຳ ແນະນຳຕູ່ ໄດ້ ເວົ້ າ ເຖິ ງ

ໃ�ໜງເ�ມເ�ີມ ເ�ນວາ ເ�ັບ ືວາ ສງພິມ.

ເ�ັ ດ ຢູ ແ� ວ ທ າ ນ ຜູ ອ າ ນ ຄ� ງ ຈະ ເ�ົ າ ໄ� ວ າ

ລາຍ ຮັ ບ ຂອງ ອາຊີ ບ ນີ້ ວ່ າ ພໍ ໃຊ້ ບໍ່ ຫຼ າ ຍ ບໍ່

ສ�ລ�ບຜູທເ�ມຮ�ບວຽກໄ�ແ�ວກໍຕອງບລືມ

ເ�ົາ ຈະ ພ�ບ ກ�ບນ�ກສະ ແ�ງ ຕູ ຢ າງ ແ� ນອນ.

ໜອຍ ຈ�ນ ເ�ີນ ໄ� ເ�ງມ�ນ ກໍ ຂນກ� ບຜ�ນງານ

ວາ ກອນ ຈະ ເ� ມວຽກ ອອກ ແ�ບ ອ�ນ ໃ� ອ�ນ

ຕູ່ ຕອບ ວ່ າ ຫາກ ມີ ໂອ ກາດ ກໍ ຈະ ບໍ່ ປິ ດ ປະຕູ

ແ�ະ ປະສ�ບການຂອງນ�ກອອກແ�ບ. ສ�ລ�ບ

ໜຶ່ ງ ຕ້ ອ ງ ເຂົ້ າ ໃຈຄວາມ ຕ້ ອ ງການ ທີ່ ແທ້ ຈິ ງ

ນ�ກສະແ�ງເ�ນກ�ນ.

ຄ� ແ�ະນ� ຕູ ແ�ະນ� ວາ ມ�ນ ບ ແ�ນ ວຽກ ທ

ຂອງລູກຄາເ�ຍກອນ.

ເອົ າ ລະ ທ່ າ ນ ຜູ້ ອ່ າ ນ ຕ້ ອ ງ ຂໍ ອ ະ ໄພ ທີ່

ງ່ າ ຍ ໃນ ຂະນະ ທີ່ ລູ ກ ຄ້ າ ຮຽກຮ້ ອ ງ ຜົ ນ ງານ

ກອນ ຈ�ບ ບ�ດ ສ�ພາດ ຫາກ ບຖາມ ເ�ິງ

ເ�ອທເ�ົາມີຈ�ກ�ດ. ��ງວາທານຜູອານຄ�ງ

ທ ດີ ແ� ບາງ ຄ�ງ ລູກ ຄາ ກໍ ບ ເ�ັນ ຄຸນຄາ ຂອງ

ບ� ດ ບາດ ຂອງ ນ� ກ ສ ະ ແ�ງ ແ� ເ�ົ າ ກໍ ຄ� ງ ຈະ

ຈະ ໄດ້ ຮູ້ ຈັ ກ ກັ ບ ອາຊີ ບ ອີ ກ ອາຊີ ບໜຶ່ ງ ຈາກ

ຜົ ນ ງານ ທີ່ ອອກ ມາ ເທົ່ າ ທີ່ ຄວນ. ອີ ກ ບັ ນ

ຕ� ກ ເ�ຣນ ເ�າະທ າ ນ ຜູ ອ າ ນ. ຖາມ ວ າ ນ� ກ

ນ� ກ ອອກ ແ�ບ ກຣາບ ຟິ ກ ມື ອາຊີ ບ ຂອງ ເ�ົ າ

ຫາ ໜຶ່ ງ ແມ່ ນ ເລື່ ອ ງ ການ ສຶ ກ ສາ ຫາ ຄວາມ ຮູ້

ອອກແ�ບ ກ�ບ ນ�ກສະ ແ�ງມີສວນຄືກ�ນບ?

ໃ�ສະບ�ບນ: ຄ�ຮູ ພ�ນລືເ�ດ.

ເ�ມ ເ�ີມ ມ�ນ ເ�ັນ ຂະ ແ�ງ ອາຊີບ ທ ມີ ການ

ໃ� ອະນາຄ�ດ ຍ�ງ ຊິ ໄ� ເ�ັນ ຜ�ນງານ ການສະ

ພ� ດ ທະນາ ຢ າ ງ ໄ� ແ� ມ� ນ ຜ� ດ ເ�ັ ນ ສາຂາ

ແດງ ຂອງ ຕູ່ ອີ ກ ບໍ່ ? ຕູ່ ຕອບ ວ່ າ ສຳລັ ບ ຕົ ນ

ອາຊີ ບ ທີ່ ບໍ່ ມີ ຫຼັ ກ ສູ ດການ ສຶ ກ ສາ ຫຼື ຝຶ ກ ອົ ບ

ເ�ງ ທ�ງ ນ�ກສະ ແ�ງ ແ�ະ ນ�ກ ອອກ ແ�ບ ມີ

ຮົ ມ ທີ່ ເໝາະ ສົ ມ ຢູ່ ໃນ ປະ ເທດ ເຮົ າ ດັ່ ງ ນັ້ ນ

ລ�ກສະນະ ເ�ນ ຄື ກ�ນ ທ ຕອງ ໄ� ສສານ ອອກ

ຢາກຮູຂມູນເ�ມເ�ີມ ພ�ວພ�ນທ:

ຈງ ຕອງ ໄ� ສຶກສາ ຈາກ ສ ອິນ ເ�ິ ເ�ັດ ຕາງໆ.

ມາ ໃ� ໄ� ຕາມ ບ� ດ ສະ ແ�ງ ກໍ ຄື ໂ�ດ ການ

samsians@gmail.com

ສຳລັ ບ ຜູ້ ທີ່ ຫາ ກໍ ເລີ່ ມຕູ່ ແນະນຳ ວ່ າ ຄວນ

ສສານຂອງລູກຄາ. ເ�ອມີຄວາມຄາຍຄືກ�ນ

www.samsians.com

ຮຽນຮູພນຖານ ໃ� ແ� ນ ແ�ວ ລ�ງ ເ�ິກ ດານ

ປານ ນ�ນ ຜູ ຊາຍ ທ ໄ� ມວນ ກ�ບ ສງ ທ ຕ�ນ ເ�ງ

ສຳລັ ບ ທ່ າ ນໃດທີ່ ສົ ນ ໃຈຢາກເບິ່ ງ ຜົ ນ ງານ ຫຼື

01 - 10 ພຶດສະພາ 2012

21

22

www.108job.la

01 - 10 ພຶດສະພາ 2012

ທຳນາຍ

//

23

Horoscope

ເລື່ອງໂດຍ: [ ທີມບັນນາທິການ ]

ຫຼາຍຄົນ​ອາດ​ບໍ່​ແນ່​ໃຈ​ວ່າ​ໃນ​ອານາ​ຄົດ​ຂ້າງໜ້ານັ້ນ​ຕົວ​ເອງ​ຈະ​ມີ​ຮູບ​ແບບ​ຂອງ​ຊີວິດຮັກ​ແນວ​ໃດ ຫຼືຄົນ​ທີ່​ທ່ານ​ຄົບ​ຫາ​ນັ້ນ​ແມ່ນ​ຄົນ​ທີ່​ເປັນເ​ ນື້ອຄູ່ ​ແລະ​ ສາມາດ​ຢູ່​ຮ່ວມ​ກັນ​ໃນ​ອານາ​ຄົດ​ໄດ້​ດົນ​ນານ​ເທົ່າ​ໃດ ​ເຮົາ​ມີ​ແບບ​ສອບ​ຖາມ​ມາ​ໃຫ້​ທ່ານ​ລອງ​ເຮັດ​ຫຼີ້ນ​ເພື່ອ​ຜ່ອນຄາຍ​ຄວາມຄຽດ. ລອງ​ມາ​ລຸ້ນກັນ​ເບິ່ງ​ ເນາະວ່າ​ຄຳ​ຕອບ​ອອກ​ມາ​​ແມ່ນ​ສິ​ເປັນ​ແນວ​ໃດ

1. ສົມມຸດ​ວ່າ ທ່ານ​ຢ່າງ​ອອກ​ໄປໜ້າບ້ານ​ ມີດ​ອກ​ໄມ້​ເຕັມໜ້າບ້ານ​ທ່ານ​ຢາກ​ໃຫ້​ດອກ​ ໄມ້​ເປັນ​ສີ​ຫຍັງ?

1. ສີດອກ​ໄມ້​ບອກ​ບຸກຄະ​ລິກກະພາບ​ວ່າ​ທີ່​ຄູ່​ຮັກໃນ​ອານາ​ຄົດ

ກ. ສີ​ແດງ

ຂ. ​ເຫຼືອງ

ກ. ສີ​ແດງ: ​ແມ່ນ​ຄົນ​ທີ່​ໂລ​ແມນ​ຕິກ

ຂ. ສີ​ເຫຼືອງ: ຈອມ​ເຈົ້າຊູ້

ຄ. ຂຽວ

ງ. ມ້ວງ

ຄ. ສີຂຽວ: ​ແມ່ນ​ຄົນຊື່ສັດ/ຈິງ​ໃຈ

ງ. ສີ​ມ້ວງ: ​ແມ່ນ​ຄົນ​ທີ່ສະຫຼາດ

ຈ. ຟ້າ

ສ. ບົວ

ຈ. ສີຟ້າ: ​ເປັນ​ຄົນ​ທີ່​ມີ​ອຳນາດ

ສ. ສີ​ບົວ: ບໍ່​ໄດ້​ເລື້ອງ/ຂີ້​ເມົາ

2. ທ່ານ​ຍ່າງ​ເຂົ້າ​ໄປ​ໃນ​ບ້ານ ​ຍ່າງ​ຊື່​ໄປ​

2. ຄວາມ​ສຳພັນ​ກັບ​ຄວາມ​ຮັກ​ຂອງ​ທ່ານ

ຫ້ອງ​ນັ່ງ​ຫຼິ້ນສິ່ງທ ​ ຳ​ອິດ​ທີ່​ທ່ານ​ເຫັນ​ແມ່ນ

ກ. ຮູບ​ພາບ: ທ່ານ​ທັງ​ສອງ​ຮັກ​ກັນ​ດີ​ຈົນ​ເຖົ້າ​ຈົນ​ແກ່

ກ. ຮູບ​ພາບ

ຂ. ​ໂທລະທັດ

ຂ. ​ໂທລະທັດ: ຄວາມ​ສຳພັນ​ດີ ມີ​ຜິດ​ຖຽງກັນ​ແດ່​ຈັກ​ເລັກນ້ອຍ ​ເປັນ​ເລື່ອງ​ປົກກະຕິ

ຄ. ​ໂຊ​ຟາ

ງ. ​ໂຄມ​ໄຟ

ຄ. ​ໂຊ​ຟາ: ຫາ​ແຟນ​ໃໝ່​ໄປ​ເລີຍດີກ​ວ່າ

ຈ. ​ໂຕະ​

​ງ.​ໂຄມ​ໄຟ: ຮັກ​ເຂົາ​ຂ້າງ​ດຽວ

3. ທ່ານ​ຍ່າງ​ເຂົ້າ​ໄປ​ໃນ​ເຮືອນຄົວ ທ່ານ​

ຈ. ​ໂຕະ: ເປັນ​ພຽງ​ແຕ່ໝູ່​ເທົ່າ​ນັ້ນ

ເຫັນໂ ​ ມງ ທ່ານ​ຄິດ​ວ່າ​ເຂັ້ມ​ສັ້ນ​ຈະ​ຊີ້ຢູ​່ ເລກທີ ​ເທົ່າ​ໃດແຕ່ 1 ຫາ 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

4. ທ່ານ​ຢູ່​ໃນ​ເຮືອນຄົວ ເທິງ​ໂຕະ​ມີພ ​ າ​ຊະ ນະຢູ່​ເທິງໂ ​ ຕະ 3 ຢ່າງ ທ່ານ​ເລືອກ​ຈັບ​ຢ່າງ​ ໃດ? ກ. ຈານ ຂ. ຖ້ວຍ

3. ​ເຂັມ​​ໂມງ​ທຳນາຍ​ເລື່ອງ​ເວລາ​ທີ່​ທ່ານ​ຈະ​ຄົບຫ ​ າ​ເບິ່ງໃ ​ ຈ​ຄົນ​ຮັກກອ່ນ​ແຕ່ງງານ 1. ​ເຂັມ​ຊີ້​ໃສ່​ເລກ 1-3... ​ແມ່ນ 1ປີ-1​ປີ​ເຄິ່ງ

2. ​ເຂັມ​ຊີ້​ໃສ່​ເລກ 4-6... ​ແມ່ນ 2-3ປີ

3. ເຂັມ​ຊີ້​ໃສ່​ເລກ 7-9… ​ແມ່ນ 3ປີ​ເຄິ່ງ-5ປີ

4. ເຂັມ​ຊີ້​ໃສ່​ເລກ 10-12…​ແມ່ນ 5ປີ​ເຄິ່ງຂື້ນ​ໄປ

4. ຖ້າສ ​ າມີ ຫຼື ພັນ​ລະ​ຍາ​ຂອງ​ທ່ານ​ເຮັດ​ຫຍັງ​ຜິດ​ຂື້ນ​ມາ ທ່ານ​ຈະ​ເຮັດ​ແນວ​ໃດ? ກ. ຈານ: ໃຫ້​ອາ​ໄພ​ແລ້ວ​ເລີ້ມຕົ້ນ​ກັນ​ໃໝ່ ຂ. ຖ້ວຍ: ຮັກ​ເຂົາ​ສະ​ເໝີບໍ່ວ່າ​ເຂົາ​ຈະ​ເປັນ​ແນວ​ໃດ ຄ. ບ່ວງ: ຮູ້ສຶກ​ກຽດຊັງ

ຄ. ບ່ວງ

5. ລູກໆທີ່ທ່ານຈະມີໃນອານາຄົດ

5. ທ່ານ​ຕັ້ງໃ ​ ຈ​ຈະຍ່າງ​ຂື້ນ​ຫ້ອງ​ຕ້ອງ​ຂື້ນຂັ້ນໄດ ​​

ສີຂາວ: ລູກຊາຍ

ທ່ານ​ຄິດ​ວ່າ​ຂັ້ນ​​ໄດ​ນັ້ນ​ແມ່ນ​ສີ​ຫຍັງ?

ສີດຳ: ລູກສາວ

ກ. ຂາວ

ສີຂາວ/ດຳ: ທັງລູກຊາຍ ແລະ ລູກສາວ

ຂ. ດຳ ຄ. ຂາວ/ດຳ

24

ການຄ້າ // Trading

www.108job.la

RMA Lao Co., Ltd is the Authorized Dealer of Various range of Cars and Heavy Equipments from multi Franchises in the Lao PDR, such as Ford, Land Rover, JCB, Volvo, John Deere and Kohler/SDMO. We also represent the Car Rental Company Europcar and the Food franchise Pizza & Company and Swensens. Due to our rapid expansion and successful growth we are continuously seeking qualified and experienced staff.

Looking for a career in Finance?

Several opportunities available in a rapidly growing organization

1. FINANCE AND TREASURY MANAGER for Finance department 5. SPARE PART MANAGER for Lao Ford City : 1 position in Vientiane The Finance and Treasury Manager manage treasury functions in compliance Key Responsibilities: with the company’s policies &procedures and maximize shareholder’s wealth.

• Meet all Ford policy and stocking requirements Key responsibilities: • Operate effective parts inventory management (high level of fast fill and • Cash management stock turn performance).

• Trade finance operation • workshop timely parts supply • Funding & Facilities Management • sales and retail customer handling • Reporting Qualifications Qualifications: • Good level of commercial qualification, expertise on parts matters and Education level: Academic Degree in banking and finance. logistics.

Knowledge and Experience : Previous experience in finance, accountancy, • Sound knowledge of computer and inventory management systems. management of a team • High level of communication.

• Management capabilities.

2. ACCOUNTING ASSISTANT TO OPERATIONS – 3 positions • Honest and trustworthy personality. available Key responsibilities: 6. IT Operation Administrator – 1 Position in Vientiane • Issue invoices Key Responsibilities: • Issue bid security for tenders • Supports the various companies and departments of the Group in the use • Monitor the AR follow up boards of computers and softwares • Enter sales invoices • Technical interventions when needed • Enter deposits • Reports to IT Manager on interventions • Record MV & HED,PED inventory • Enter Cost of sales Qualifications: • Cost Control • Networking skills Qualifications: • Computer hardware skills (CPU, Mainboard, RAM, Harddisk, LCD, • Minimum academic level up to Bachelor Degree. etc.)

• Previous experience in Accountancy - finance.

• OS skills (Windows XP, 7) • Computer literate for MS word, excel and email • Application skills (Microsoft office 2007/2010, 7z, Team Viewer) • Good written and spoken English.

• Helpdesk skills • Virus problem and protection skills 3. CASHIER (1 Position) • Web design skills a bonus Key Responsibilities • Good command of written and spoken English • Collect money from customers (inside and outside office) • Collect and record data and make daily reports 7. LOGISTIC COORDINATOR – 2 Positions in Vientiane Qualifications Automotive and Spare Parts / Food and Admin • Working experience or training in accounting Key Responsibilities: • Good English skills • Coordinate and arrange shipment for spare part and Food • Good computer skills (Word, Excel, Outlook) • Tax calculation and control customs clearance cost • Good interpersonal and communication skills • Record and maintain spare part data • Dynamic and enthusiastic personality with the ability to work in a team • Arranging & manage department transport for team and under pressure • Arrange payment to finance • Planning and supervise team schedule

Other Opportunities Available: 4. SALES REPRESENTATIVES for Heavy Equipment Department and Lao Land Rover – Several Positions in Vientiane, Savannakhet, Pakse Products: Trucks, John Deere tractors, Generators, Excavators, Lao Land Rover Cars Key Responsibilities: • Regularly visits Customers to promote and sell HED products • Reports to Sales Manager on visits and prospects • Participates in tenders • Leads the customer up to the final contract signature • Monitor the relationship with customers in order to increase or maintain their satisfaction Qualifications: • Minimum academic level up to Bachelor’s Degree • 3-4 years experience in the relevant sector • Excellent interpersonal and communication skills, capacity to work well in team • Results-driven, able to prioritize and to cope with time pressure • Good written and spoken English would be an advantage • Ability to drive a car. Might have to travel on sites on a regularly basis

Qualifications: • Man or woman from 25-35 (women is more preferable) • Car driving license • Bachelor Degree In Logistics & Transport, Business & Administration, Economics or related fields • Experience in international freight forwarding business, at operation level • Process Minded • Good Written & Spoken English • Ability to work independently, conscientiously and under pressure • Strong Interpersonal & Communication Skills • Experience in automotive industry is preferable Interested candidates should send a CV and a brief cover letter to: HR Department Tel: (+856 21) 315 376-8 Email address: hrlao@rmagroup.net Only short-listed candidates will be contacted.

01 - 10 ພຶດສະພາ 2012

25

ການຄ້າ // Trading

The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. With more than 350 subsidiaries across over 60 countries, its products are sold in around 150 countries.

In 2011, the Bosch Group had revenues of approximately €51.4 billion.

We are seeking professional qualified Lao nationals to join our office in Vientiane.

1. Sales Manager – Security & Safety Products & Systems, Laos

2. Sales Representative – Power Tools Division, Laos

This position will be part of our geographical expansion plan to explore and develop new markets (vertical, channel) to achieve sales targets of the assigned territory in line with sales action plan.

This role is responsible for promoting and selling Bosch's Power Tools products and/or services by interacting with established customers and developing new prospects in an assigned territory under supervision.

Job Description: • Achieve assigned sales and margin target in Laos PDR. • Identify and develop potential new channels, and grow Bosch Security Business in Laos PDR in line with channel expansion.

• Target new vertical and conduct demand generation events and activities.

• Conduct business development activities on target vertical.

• Project sales action planning: identify prospect projects and complete sales cycle.

• Perform market and competitor analysis.

• Introduce Bosch Security & Safety Products & System to specifiers and A&E firms.

• Report market requirements and trends to General Manager.

• Support market influencer (e.g. tender texts, planning support) • Plan and implement training courses to customers and specifiers.

• Support site commissioning and after sales.

Job Description: • Make periodical sales visits to customers under assigned territory to generate new business for full range of Bosch & Skil power tools and accessories • Follow up on trade receivables in line with agreed company credit terms • Maintain close follow up and assist on all sales related issues with the objective of enhancing company and customer rapport • Gather information on usage of power tools by providing advice, demonstration and service through monthly visits to end-users • Ensure and implement marketing & merchandising activities for the advancement of Bosch & Skil power tools business objectives • Coordinate and assist in Bosch & Skil power tools promotion for customers under assigned territory • Indentify, assess and open new distribution channels under assigned territory • Explore and identify new business potential or market opportunities and provide feedback to management • Coordinate & assist in organizing product training sessions in assigned territory • Ensure timely submission of all sales required by management • Any other tasks as assigned by the company

Job Requirements • At least 5 years work experience in sales and marketing.

• Proven record in sales or marketing of security & safety industry is advantage.

• University degree in electric, electronic engineering and IT. • Work experience in planning, installing and commissioning of Security & Safety Job Requirements system.

• Fluent in both spoken and written Laos and Thai. Knowledge of English is a plus.

• In depth knowledge local markets, channels and competitors.

• Proficient knowledge of standard software (specially, MS excel, MS power point) • Installation know-how beneficial.

• Well developed negotiation skills, hands on and capable of presenting and • Well established contacts to market driving parties. demonstrating power tools products.

• Self Starter with dynamic and sales-oriented personality.

• Certificate in Sales & Marketing. BA degree would be an advantage.

• Self motivated and able to work independently in a remote office without • 2-3 years experience in sales is preferred supervision. * Interested and qualified candidates are to submit their cover letter and resume to: hr@th.bosch.com by 20 May 2012.

• Bilingual (local language and fluent in English).

Robert Bosch Limited, 066 Thadeua Road, –Vientiane, Lao P.D.R. • PC literate and good software skills (MS office).

26

ການຄ້າ // Trading

www.108job.la

VACANCY ANNOUNCEMENT Talat Sao Shopping Mall Co., LTD. is seeking for candidates, Lao nationals, to fill in the following positions: Qualification and Experience : - Should have recognized qualification in related field and at least 2-3 years practical experience in accounting, administrative and secretarial work. Experience or working with international organizations will be an advantage.

Accountant  Male / Female; aged 25-35 years old  Bachelor Degree in Accountancy  Ability to speak, read & write English fluently  Adequate computing skills in Microsoft Applications / Accounting Software  Compile / analyze financial information / statements; monthly / annual reports  Maintain Financial Accounting / Management reports; Audit procedures; discrepancies / irregularities  Budgeting, Forecasting, Cash Flow, Taxation, analysis of Revenue / Expenses  Knowledge of Accounting practices, Economics, Audit and its principles  Knowledge of applicable laws, Rules & Regulations  Minimum three (03) years relevant working experience Secretary  Female; aged 23-28  Bachelor Degree in any discipline  Ability to speak, read & write English fluently  Conduct translation English-Lao-English  Adequate computing skills in Microsoft Word / Excel  Manage external relationship / communications; contact point with Government Officials  Outgoing personality; active with ability to work independently; work beyond normal working hours when necessary  Minimum two (02 years of relevant working experience Administrative Assistant  Female; aged 22-27 years old  Bachelor Degree in Business Administration  Ability to speak, read & write English fluently  Adequate computing skills in Microsoft Word / Excel  Outgoing personality; active with ability to work independently  Minimum two (02) years working experience Please send your CV’s in English (with photograph) along with a letter of interest and two references to the following by 07th May 2012.

Administration Office 4th Floor, Talat Sao Shopping Mall 1 Lane Xang Avenue, Laos PDR Email: kylam@crescendas.com Tel: 856 21 285002-3, Fax: 856 21 285007 Remarks: Only short-listed candidates will be contacted for interview OK; Approved on 4th April 2012

Chevrolet – Lao Co., Ltd. Unit 19 Ban Nongduang Neua Asean Rd. (T2), Vientiane Capital Lao PDR Tel: 021 969 000, 969 111, 969 222, 969 333 Fax: 021 969 444 www.chevrolet-lao.com

JOB ANNOUNCEMENT Chevrolet – Lao Co., Ltd. we are only authorized dealer of General Motor in Lao PDR under MANIGNOM Group as a new alternative of Automotive for customer, we are looking for more staff to be our team.

Sale Manager

1 position

Sale Advisor Sale Administration After Sale manager Service Advisor Customer Relationship Management (CRM) Receptionist Part Controller Senior Technician Technician Qualification:

15 positions

Work Base: Period:

Vientiane Capital

Salary: Allowance:

Follow with company structure

Please Contact

3 positions 1 position 4 positions 3 Positions 3 positions 3 Positions 5 positions 15 positions * Diploma, Bachelor or Master degree or equivalence * Male or Female age not over 45 years old * Good English communication (speak, read and write) * If have experienced on automotive field will have special consideration * Good attitude knowing about car and love to sale * Love challenging and new experience Permanent Staff 1. Vientiane Capital 2. Accident insurance 1. Mr. Phuvares Kongwatthanasupa (Group Managing Director) T: 020 2221 5111 mail: lex@ manignomgroup.com 2. Mr. Somxay Xayasith (Director) T: 020 5999 8555 mail: somxay@ manignomgroup.com To submit your CV and fill in application form at MANIGNOM AUTO GROUP Office at 105-6 Thongkhamkham Rd, Chanthabouly District, Vientiane Capital, Lao PDR (New showroom at Asean Rd (T2)

01 - 10 ພຶດສະພາ 2012

Food and Agriculture Organization of the United Nations PROFESSIONAL VACANCY ANNOUNCEMENT NO: 2011/04 (RE-ADVERTISE) Issued on: 17 April 2012 Deadline For Application: 31 May 2012 POSITION TITLE: GRADE LEVEL: DUTY STATION: ORGANIZATIONAL UNIT: DURATION *: POST CODE/NO: CCOG CODE:

27

ອົງການ ໂຄງການ // NGO

Assistant FAO Representative (Programme) NOB Laos FAO Representation in Laos 12 months renewable (fixed term contract)

Applications from qualified women as well as from qualified nationals of non-and underrepresented member countries are encouraged DUTIES AND RESPONSIBILITIES • Liaise and cooperate with government authorities and local, national and international institutions in the areas of FAO’s activities in the country and in liaise with other UN agencies.

He/she may represent FAO at inter-agency meetings as required; • Promote the image of FAO through advocacy of the Organization’s mandate, programmes, national priorities and activities including development and maintenance of communication tools (e.g. website, press releases and publications) and support the implementation of FAO’s regulatory frameworks (Codex Alimentarius, Code of Conduct for Responsible Fisheries, Safe Use of Pesticides, etc.) in the country; • Coordinate the collection, consolidation and maintenance of country data on food, crops, livestock, forestry and fisheries including information on external aid in FAO’s corporate systems and monitor changes in national policies affecting the agricultural sector; • Participate in producing technical, economic and policy studies as required and developing country level development frameworks such as the National Medium Term Priority Framework (NMTPF) and the United Nations Development Assistance Frameworks (UNDAF); • Participate in the identification, formulation and preparation of programme and project proposals and monitor and review the status of programme/project implementation to ensure that all operational activities are carried out in line with the work plan and the project document; identify inconsistencies and delays and, when necessary, propose corrective measures to overcome operational constraints; • Act as Officer-in-Charge for the day-to-day running of the FAO Representation during the absence of the FAOR, if required; • Perform any other duties as required.

MINIMUM REQUIREMENTS Candidates should meet the following: Education: University degree in agriculture, agricultural economics, forestry, fisheries, or in any other field related to the work of the Organization.

VACANCY ANNOUNCEMENT (Announcement No. 12/30) Re-advertised

OPEN TO: All interested candidates POSITION: Shipping Clerk (OBO), FSN-6 OPENING DATE: April 20, 2012 CLOSING DATE: May 4, 2012 WORK HOURS: Full-time; 40 hours/week CONTRACT: Two Years SALARY: Actual salary will be based on the qualifications of the applicant.

NOTE: THIS IS A LOCAL POSITION. THE SELECTED CANDIDATE WILL COME UNDER LOCAL LABOR LAW, AND BE PAID ACCORDING TO THE EMBASSY’S LOCAL COMPENSATION PLAN. ALL ORDINARY RESIDENT APPLICANTS MUST BE RESIDING IN LAOS AND HAVE THE REQUIRED WORK AND/OR RESIDENCY PERMITS TO BE ELIGIBLE FOR CONSIDERATION. The U.S. Embassy in Vientiane is seeking an individual for the position of Shipping Clerk in OBO. The position is temporary, for two years.

BASIC FUNCTION OF POSITION: The incumbent is responsible for tracking, clearing, and receiving at the Vientiane New Embassy Construction (NEC) Project Site all diplomatic and commercial shipments intended for use on the project. He/she also assists with resolving any customs clearance issues and overseeing the progress of local utility installation.

Full position description is available in HR Office.

QUALIFICATIONS REQUIRED: 1.

2.

3.

4.

Work Experience: Minimum of five years of professional experience in agricultural development and/or project implementation in an area of FAO’s activities in the country.

Languages: Working knowledge (level C) of English and working knowledge of the most widely used local language.

SELECTION CRITERIA Candidates will be assessed against the following: • Level and relevance of experience in programme/project development and management.

• Demonstrated understanding of the purpose and functions of the technical programme, operational guidelines and project / programme management procedures, possibly of those adopted by the United Nations or FAO. • Proven capacity to approach work assignments in systematic and efficient manner with judgement and analytical skills.

• Demonstrated ability to communicate clearly and concisely, both orally and in writing.

• Demonstrated ability to use standard office software, such as MS Office (Windows, Word, Outlook, Excel, Power Point, and Internet) and project management software and other information systems /databases.

Please note that all candidates should possess computer/word processing skills and should be capable of working with people of different national and cultural backgrounds. * The length of appointment for internal FAO candidates will be established in accordance with applicable policies pertaining to the extension of appointments REMUNERATION A competitive compensation and benefits package is offered. For information on UN salaries, allowances and benefits, click on the following link: http://icsc.un.org/ TO APPLY: Carefully read and follow the Guidelines to applicants Interested applicants should submit their applications in writing (clearly indicating on the sealed envelope the Vacancy Announcement number 2011/04) to the FAO Representation, 128 Phonexay Road, P.O. Box 1640, Vientiane Capital. Tel: 021 413205, 414503 or email their applications to: FAO-LA-Vacancies@fao.org Applications sent to any other address will be rejected.

The latest date for receiving the applications is 31 May 2012. Please note that application received after the closing date will not be given consideration. Only short listed candidates will be contacted.

In line with FAO policy on gender equity, the vacancy is open for both male and female candidates. FAO is also committed to increasing the number of ethnic group staff in its programmes and offices. Therefore, candidates from ethnic groups are especially encouraged to apply.

Please note that FAO staff members are international civil servants subject to the authority of the Director-General and may be assigned to any activities or office of the organization.

FAO IS A NON-SMOKING ENVIRONMENT

5.

Education: Completion of Secondary School is required.

Prior Work Experience: Two years experience in managing logistics, freight forwarding, and customs clearance for a major corporation or government entity is required.

Language Proficiency: Level III (good working knowledge) of English and level IV (fluent) Lao. Knowledge: Must develop knowledge of the Department of State regulations and procedures governing the shipment of household and personal effects, POV, and other private property, US Embassy Construction Materials, and U.S. Government property. Must have detailed knowledge of the Lao government’s custom clearance, immigration and border regulations and procedures. Must have knowledge of the abilities, general procedures, and quality of work of local shipping carriers and transfer companies. Should have knowledge in design and construction practices, preparation of engineering drawings and specification.

Must have general knowledge of vehicle operation and safety.

Skills and Abilities: Must have a valid Lao driver’s license. Must have good organizational and interpersonal skills. Must be tactful, yet effective, in dealing with host country customs, immigration, border and other officials, and with officials of shipping, packing, and transfer companies, and with US Embassy and other project personnel. Ability to negotiate best prices and services. Must be a MS Office package and engineering management software user. Ability to review utility construction drawings for code compliance.

HOW TO APPLY Interested applicants for this position must submit the following for the application to be considered: 1. Universal Application for Employment (Form DS-174). Download the form at: http://laos.usembassy.gov/job_opportunities.html 2. Candidates who claim U.S. Veterans preference must provide a copy of their Form DD-214 with their application.

3. Any other documentation (e.g., essays, certificates, awards, copies of degrees earned) that addresses the qualification requirements of the position as listed above.

SUBMIT APPLICATION TO Human Resources Office American Embassy Rue Bartholonie, That Dam PO Box 114, Vientiane, Laos (Hardcopy or e-mail attachments are accepted) POINT OF CONTACT Telephone: 856-21-267176 Fax: 856-21-267140 E-mail: VientianeHR@state.gov Interested persons should contact Embassy Human Resources Office for more information. Blank application forms may be picked up from the cabinet inside the Embassy entrance.

Only shortlisted candidates will be notified.

CLOSING DATE FOR THIS POSITION: May 4, 2012 An Equal Opportunity Employer

28

ອົງການ ໂຄງການ // NGO

www.108job.la

Job Announcement Location: Phontong Street, Chanthabouly District, Vientiane Capital City Great Peace in Lao PDR (GPL) is an International-Non-GovernmentOrganization that was established by Taiwha Social Welfare Foundation in Republic of Korea. It is a model of social welfare center that performs a social welfare service and socio-economic aids to enhance the capacity of needy people in community Great Peace is planning to start work in Lao PDR in 2012, we are seeking Lao National staff for :

Program Manager / Coordinator Responsibilities 1. Produce detailed work plan and activity budgets in cooperation with partner Government (MoU) 2. Manage all aspects of program cycle : assessment, design, monitor, implement, evaluation and regular report 3. Coordinate program activities with partners at district, Village level and implement all activities in target area 4. Build and maintain good relationships with government partner and negotiate at provincial, district, Village level Qualifications 1. Bachelor or Master degree majoring in social science, community development or related expected graduates 2. At least 5years work experience, preferably in an INGO, NGO, GO 3. Experience in representing and communicating with Government 4. Experience in planning and managing the project or program with children, women and/or disability sector 5. Proven skill at building relationships with community members and strong communication skills 6. Fluency in spoken and written English and the ability to write narrative report in English in mandatory

Administration Officer Responsibilities 1. Administer and monitor the financial system in order to ensure that the municipal finances are maintained in an accurate and timely manner 2. Oversee the accounts payable and accounts receivable systems in order to ensure complete and accurate records of all moneys 3. Administer employee files and records in order to ensure accurate payment of benefits and allowances 4. Supervise administrative services within the office 5. Perform other related duties as required Qualifications 1. Bachelor degree majoring in Administration or related expected graduates 2. At least 3years work experience in administration or/and accounting, preferably in an INGO, NGO, GO 3. Fluency in spoken and written English and the ability to write report in English 4. Good knowledge of computer application (Microsoft) 5. Exceptional interpersonal, organizational, business communication, multi-task and time management skills 6. Be honest and trustworthy, respectful, ability and willingness to work with all kinds of people Closing Date will be on 9th May 2012.

Please forward your cover letter and CV with applied position and salary history to greatpeacelaos@gmail.com (Do not send certifications or letter of reference at this time) We will contact by e-mail only eligible candidates to further discuss their availability. Please no phone calls.

To learn more about Great Peace (Taiwha social welfare foundation) Please visit our website, http://www.taiwhafound.org/eng

SNV Laos is looking for a:

Advisor REDD+/Field Officer Based in Houphanh with frequent travel to Vientiane (National consultancy contract) SNV is a Netherlands based development organisation committed to eliminating poverty and inequity. SNV provides advisory services to leading public and private clients to catalyse innovative and strategic solutions that drive growth and performance while generating jobs, income and improved access to basic services for the low-income segment of society. SNV focuses on the agriculture, renewable energy and water & sanitation sectors and has recently established a new program in REDD+.

For Lao PDR, which contains large areas of degraded forests the issue of forest carbon stock enhancement should be an integral part of any National REDD+ Strategy. This project aims to advance understanding of forest carbon stock enhancement through exploring the technical and economic feasibility of different forest carbon stock enhancement strategies in pilot sites, across Lao PDR. The project will be carried out in close partnership with the Department of Forestry.

SNV is seeking a highly qualified candidate to manage the pilot site in Lao PDR. Responsibilities • Responsible for implementing project activities in the pilot sites in Houphanh Province.

• Engage closely and provide support to our national partners; this includes working on project permissions and any technical advice concerning the project.

• Conduct site visits, awareness raising workshops and trainings with the local communities and partners.

• Provide high level advisory services to the project; in particular around forest restoration and forest carbon stock enhancement.

• Support consultants and experts in accessing and carrying out studies in the sites.

• Provide input and attend relevant Provincial and District meetings.

• Coordinate with other relevant projects in and around the pilot site.

• In collaboration with experts help in designing and introducing locally appropriate schemes to monitor, report and verify emission reductions.

• Review livelihood strategies and options with the local communities.

• Help facilitate training as necessary for and with partners, beneficiaries, and counterparts.

• Work closely with the rest of the project team in Laos and Vietnam.

• Prepare and submit reports and other deliverables to the Project Manager.

• Translate documents and verbally in meetings from Lao to English and vice versa.

Candidate profile • University Degree in Forestry • At least five years experience in implementing or managing field projects in Lao PDR. • Technical knowledge in forestry, forest restoration and forest carbon stock enhancement.

• Experienced in training and facilitation and in the use of participatory planning and monitoring approaches.

• Experienced in collection, management and analysis of field data.

• Strong skills in working with local communities and local government offices.

• Demonstrated ability to work independently and show initiative.

• Excellent interpersonal and oral and written communication skills (English and Lao).

• Good computer skills in MS-applications (Word, Excel, Internet, Email, Power Point).

Contract Duration: SNV Laos offers a one-year associate consultancy contract with the possibility of extension and a competitive salary package.

Desired start date: as soon as possible How to apply?

Please send your application letter and CV, together with an indication of your current salary and compensation package, to Ms. Binh Vongphasouk, HR Officer, bvongphasouk@snvworld.org before 18 May 2012.

For more information on SNV, please refer to our website: www.snvworld.org All application documents will be treated confidentially and only shortlisted candidates will be contacted.

We do not appreciate third-party mediation based on this advertisement.

01 - 10 ພຶດສະພາ 2012

ຂະແຫນ ​ ງອື່​ນໆ​​//​Other Sectors

29

30

ຂະແຫນງອື່ນໆ // Other Sectors

www.108job.la

EMPLOYMENT OPPORTUNITY

Position: ບໍລິສ�ດ ໂ�ມິເ�ັນ ຊີມິຄອນດ�ກເ�ິ (ລາວ) ຈ�ກ�ດ. ເ�ັນໂ�ງງານ ຜະລິດອຸປະກອນ ເ�ັກໂ�ໂ�ຢີ LED ແ�ງທ�ອິດຢູໃ�ປະເ�ດລາວ, ຕ�ງຢູບານໂ�ນຕອງ ເ�ັນສາຂາຂອງ ບໍລິສ�ດ ໂ�ມິເ�ັນ ອອບໂ� ເ�ັກໂ�ໂ� ຢີ ປະເ�ດມາເ�ເ�ຍ.

1.

2.

3.

4.

ຮ�ບສະໝ�ກງານາຍຕ�ແ�ງ

ຝາຍຜະລິດ ຝາຍວ�ດຖຸດິບ ຜູກວດ  ສອບຄຸນະພາບ ຜູຄຸ  ມງານ

5.

6.

7.

8.

ຜູແ�  ນເ�ກະສານຊິບປງ ພະນ�ກງານ IT ບ�ນຊີການເ�ິນ ແ�ະ ອນໆ

ເ�ອນໄ�ທຕອງການ 1. ເ�ດ: ຊາຍ / ຍິງ, ອາຍຸ: 18 ປີຂນ  ໄ� 2. ຈ�ບການສຶກສາ: ຊ�ນກາງ, ຊ�ນສູງຂນໄ�ໃ�ສາຂາທກຽ່ວຂອງ 3. ຕ�ແ�ງທ 1, ຈ�ບຊ�ນມໍ 3 ຂນໄ�ກໄ� ຈະມີການຝຶກສອນໃ�ຈ�ນເ�ັນ 4. ສາມາດເ�ັດວຽກເ�ັນກະໄ� 5. ມີມະນຸດສ�ພ�ນດີ, ມີຄວາມຊສ�ດ, ດຸໝນ � ແ�ະ ມີຄວາມຮ�ບຜິດຊອບສູງ ຜ�ນຕອບແ�ນ: ນອກຈາກເ�ິນເ�ືອນພນຖານແ�ວ ຍ�ງມີເ�ິນຂະ��ນ, ເ�ິນເ�ັດວຽກ ເ�ັນກະ, ເ�ິນເ�ັດວຽກລວງເ�ລາ, ເ�ິນສອງກອງ ແ�ະ ມີປະກ�ນສ�ງຄ�ມ, ລຽງອາຫານ ໜງຄາບ, ເ�ັດວຽກໃ�ຫອງສະອາດ ແ�ະ ສະດວກດີ ເ�ກະສານປະກອບ: ໃ�ຢ�ງຢືນທຢູ, ຊີວະປະ��ດ, ໃ�ແ�ງໂ�ດ, ໃ�ປະກາດ, ໃ� ຄະແ�ນ, ໃ�ຜານງານ(ຖາມີ), ປມສ�ມະໂ�ຄ�ວືບ�ດປະຈ�ຕ�ວ, ຮູບຖາຍ 3x4=2ໃ� ຜູທສ�  ນໃ�: ສາມາດຢນເ�ກະສານໄ�ທຫອງການ ຕ�ງຢູ: ໜວຍ 12, ຖະໜ�ນ ບານໂ�ນຕອງຈອມມະນີ ມ. ຈ�ນທະບູລີ ຂ. ນະຄອນວງ(ໂ�ງງານຕ�ດ�ິບລາວ ເ�ັກເ�າ). ໂ�: 021562839, 562841 ຕ 143, ມືຖື: 020 99322382, 55438430.

Email: sisouphan.bs@dominant-semi.com

ຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານ ບໍລິສ�ດ ສະຕາ 2001 ເ�ງເ�ັນບໍລິສ�ດ ຮ�ບຈ�ດໄ�ແ�ນລ�ດ ແ�ະ ເ�າສິນເ�ອມີຄວາມ ຕອງການຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານທ�ງທານ ຊາຍ - ຍິງ ດ�ງນ: 1. ພະນ�ກງານບ�ນຊີ ( ຊາຍ - ຍິງ ) ເ�ອນໄ�ຂອງຜູສະໝ�ກ: • ຈ�ບການສຶກສາຊ�ນກາງຂນໄ�.

• ຕອງມີຄວາມຮູທາງດານບ�ນຊີເ�ັນຢາງດີ.

• ສາມາດນ�ໃ� Computer MS Word, MS Excel ເ�ັນຢາງດີ.

• ສາມາດອອກຕາງແ�ວງຊ�ວຄາວໄ� ແ�ະ ຖາຫາກມີປະສ�ບການຈະພິຈາລະນາ ເ�ັນພິເ�ດ.

2. ພະນ�ກງານກວດສອບ ( ຊາຍ ) າຍຕ�ແ�ງປະຈ�ຢູນະຄອນວງ ແ�ະ ແ�ວງຊຽງ ຂວາງ. ເ�ອນໄ�ຂອງຜູສະໝ�ກ: • ຈ�ບການສຶກສາຊ�ນສູງ �ື ຊ�ນກາງ.

• ອາຍຸຕງແ� � 25 ຂນໄ� ແ�ະ ສາມາດຂ�ບລ�ດໃ�ໄ�.

• ມີໃ�ຂ�ບຂລ�ດຈ�ກ ແ�ະ ລ�ດໃ�.

3. ພະນ�ກງານຂ�ບລ�ດຊາຍ ( 1 ຕ�ແ�ງ ). ເ�ອນໄ�ຂອງຜູສະໝ�ກ: • ຕອງມີອາຍຸແ� 25 - 30 ປີ ແ�ະ ມີປະສ�ບການ.

• ຊ�ນານໃ�ການຂ�ບຂລ�ດ ແ�ະ ດູແ�ລ�ດເ�ັນຢາງດີ.

• ມີໃ�ຂ�ບຂລ�ດຖາວອນ ແ�ະ ສາມາດອອກຕາງແ�ວງຊ�ວຄາວໄ�.  ເ�ກະສານປະກອບມີ: ໃ�ຄ�ຮອງສະໝ�ກເ�ັດວຽກ ( CV ) ຂຽນດວຍຕ�ນເ�ງ, ໃ�ຢ�ງຢືນ ການສຶກສາ, ໃ�ກວດສຸຂະພາບ, ສ�ມະໂ�ຄ�ວ, ບ�ດປະຈ�ຕ�ວ, ສ�ເ�ົາໃ�ປະກາດ, ໃ�ຜານງານ ( ຖາມີ ), ໃ�ແ�ງໂ�ດ, ຮູບ 3X4 ຈ�ນວນ 4 ໃ�.  ໃ�ເ�ລາອອກຕາງແ�ວງທາງ ບໍລິສ�ດ ມີຄາເ�ຍລຽງ ແ�ະ ຄາທພ�ກໃ�.  ຖາທານໃ�ສ�ນໃ�ສາມາດຍນເ�ກະສານສະໝ�ກໄ�ທ ບໍລິສ�ດ ສະຕາ 2001 ບຶງຂະ�ອງ ື ຕິດຕໄ�ທເ�ີ  ໂ�: 020 56555329, 020 22237911 , 021 314618.

• • • •

Exploration Country Manager -Laos Rio Tinto Exploration (RTX) Laos

Based in Vientiane True Explorer’s role Exciting Opportunity Successful & well resourced international exploration team

Rio Tinto Exploration (RTX) has a proven international track record of successful world class discovery across multiple commodities and is actively seeking further discoveries world wide. RTX operates as a global, integrated business comprising of 4 regional exploration teams, a Project Generation Group and global support teams (HR, Finance & Compliance, Data & Information Management and Laboratories). The RTX work environment covers the full spectrum of geographic areas and time zones. It comprises a wide variety of countries, cultures, language groups, environments and jurisdictions. It requires operation in co-located and virtual teams, in field and city locations, supported by effective collaboration, relationships and engagement.

Rio Tinto has a presence in Laos through Lao Sanxai Minerals Ltd (LSM) which is a JV between Rio Tinto and Mitsui. LSM is focussed on a bauxite project in Southern Laos and has an administration office in Vientiane.

RTX is seeking a Laos based country manager as the lead Geoscientist in country, reporting to the Australasia Region Exploration Director. You will be primarily responsible for the Laos bauxite program. Based in our Vientiane office with regular time in the field, you will have a local team of staff & contractors working on the program.

The responsibilities of this role include: • Leading a multidisciplinary exploration team within Laos through all phases of the exploration process for delivery of discoveries.

• Understand and interpret the technical, fiscal, legal, commercial, economic, community and corporate drivers that may impact upon creating value within the project.

• Manage commercial, legal and statutory obligations for the project.

• Ensure that Rio Tinto compliance obligations are met across all levels of the project.

• Interaction across a range of parties internally including the product group (Rio Tinto Alcan), joint venture partners and external stakeholders including all levels of government, local communities and research agencies.

• Recruit, develop and mentor a team that will be able to progress the project.

To be considered for this role you will be degree qualified within Geosciences. Post graduate qualifications would be highly regarded. You will bring demonstrated experience in management roles in a resource environment, with specific experience in exploration. You will have experience in managing exploration programs and will have exposure to multi-disciplines.

• Experience in developing countries/SE Asia preferable • Experience in bauxite / multi-commodity is preferred This is a varied role which will provide you with the opportunity to develop your skills and experience in a global resource company that is renowned for its safety standards. The working environment offers flexibility, a competitive remuneration package that includes additional benefits such as; health insurance subsidies, field allowances, flexible field rosters and health and well-being programs.

How to Apply Interested candidates are requested to submit a letter of application with a CV and a recent photograph to Mr. Sompathana Simasing, ManagerAdministration (no later then 15th May 2012).

Address: Lao Sanxai Minerals Co.,Ltd 5th Floor, ANZ Bank Building, 33 Lane Xang Ave, Hatsady Village, Chanthaboury District, Vientiane Capital, Lao PDR Fax: 856-20-218538 E-mail: sompathana.simasing@riotinto.com

31

ຂະແຫນ ​ ງອື່​ນໆ​​//​Other Sectors

01 - 10 ພຶດສະພາ 2012

ປະກາດຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານ ບໍລິສ�ດ ໂ�ເ�ັດ (KnowlAge) ເ�ັນບໍລິສ�ດທປຶກສາທາງດານທຸລະກິດ ການບໍລິຫານຈ�ດການຊ�ບພະຍາກອນມະນຸດ ແ�ະການຕະາດ. ໂ�ຍອີງ ໃ�ຄວາມຮຽກຮອງຕອງການຂອງບໍລິສ�ດ ລູກຄາແ�ງໜງທດ�ເ�ີນທຸລະ ກິດເ�າສິນເ�ອ ມີຄວາມຕອງການຮ�ບສະໝ�ກພະນ�ກງານໃ�າຍຂະແ�ງ າຍຕ�ແ�ງດ�ງນ: 1. ພະນ�ກງານຂາຍ 1 ຕ�ແ�ງ 2. ພະນ�ກງານພິຈາລະນາສິນເ�ອ 1 ຕ�ແ�ງ 3. ພະນ�ກງານຕິດຕາມໜສິນ 1 ຕ�ແ�ງ 4. ພະນ�ກງານບ�ນຊີ 1 ຕ�ແ�ງ ເ�ອນໄ�: • ເ�ດ: ທຸກຕ�ແ�ງບຈ�ກ�ດເ�ດ (ຊາຍ ື ຍິງກໍໄ�) • ອາຍຸ: ທຸກຕ�ແ�ງອາຍຸລະ�າງ 20ປີ ຫາ 35ປີ • ປະສ�ບການ: ທຸກຕ�ແ�ງຄວນມີປະສ�ບການເ�ັດມາກອນ ື ວາເ�ີຍ ຜານການຝຶກງານມາກອນ (ຫາກມີປະສ�ບການໃ�ທຸລະກິດເ�າສິນເ�ອ ມາກອນຈະໄ�ຮ�ບການພິຈາລະນາກອນ) • ການສຶກສາ: ທຸກຕ�ແ�ງ ຄວນຈ�ບລະດ�ບຊ�ນກາງເ�ັນຢາງໜອຍ • ຄອມພິວເ�: ທຸກຕ�ແ�ງຕອງມີຄວາມຮູພນຖານໃ�ການໃ�ໂ�ຣແ�ຣມ Microsoft Office (Word, Excel ເ�ັນຕ�ນ) • ໃ�ຂ�ບຂ: ທຸກຕ�ແ�ງຕອງມີໃ�ຂ�ບຂລ�ດຈ�ກ ແ�ະຖາມີໃ�ຂ�ບຂລ�ດໃ� ຈະເ�ັນການດີ ຜູທ  ສ�ນໃ�ກະລຸນາກຽມເ�ກະສານ: ຊີວະປະ��ດ, ໃ�ຢ�ງຢືນທຢູ. ມາຍນດວຍຕ�ນເ�ງ ທ: ບໍລິສ�ດ ໂ�ເ�ັດ (KnowlAge) ບານ ອານຸ, ຖະໜ�ນສາມແ�ນໄ�, ເ�ືອງຈ�ນທະບູລີ, ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ ໂ�: 020 23300500

ປະກາດຮ�ບສະໝ�ກງານ ບໍລິສ�ດ ລາວ ອີ-ເ�ຣດ ທປຶກສາດານການລ�ງທຶນຈ�ກ�ດ ເ�ັນບໍລິສ�ດຕ�ວແ�ນ ຂອງບໍລິສ�ດ ECT Capital Management Limited ຊງມີ ສ�ນ�ກງານໃ�ຕ�ງຢູປະເ�ດນິວຊີແ�ນ, ເ�ັນບໍລິສ�ດທໃ�ການບໍລິການທປຶກ ສາກຽວກ�ບການລ�ງທຶນ ໃ�ຕະາດການເ�ິນຂອງໂ�ກຜານລະບ�ບ Internet ຊງນ�ກລ�ງທຶນສາມາດລ�ງທຶນໃ� ຕະາດແ�ກປຽນເ�ິນຕາ (FOREX), ໂ�ຫະຄ�, ເ�ິນ, ນ�ມ�ນ, ກາເ�, ໆລໆ. ບໍລິສ�ດຂອງພວກເ�ົາໄ�ເ�ີດດ�ເ�ີນການມາຕ�ງແ�ເ�ືອນ ພະຈິກ 2010 ແ�ະ ກ�ລ�ງເ�ີບໃ�ຂະ�າຍ ຕ�ວຢາງວອງໄ� ສະນ�ນຈງມີຄວາມຕອງການພະນ�ກງານເ�ັນຈ�ນວນາຍເ�ອຮອງຮ�ບກ�ບການຂະ�າຍຕ�ວ ດ�ງກາວ ພວກເ�ົາແ�ນບໍລິສ�ດລະ�າງປະເ�ດທກ�ລ�ງຊອກຫາເ�ອນຮວມງານທມີສ�ກກະຍະພາບເ�ອທຈະເ�າຮວມງານກ�ບ ບໍລິສ�ດຂອງພວກເ�ົາທກ�ລ�ງເ�ີບໃ�ຍຂະ�າຍຕ�ວ. ເ�ືອທານເ�າມາຮວມເ�ັດວຽກນ� ພວກ ເ�ົາໃ�ມນທານຈະໄ� ພ�ບກ�ບສິດທິພິເ�ດດ�ງຕໄ�ນ:  ຈະໄ�ຮບ � ການເ�ິກອ�ບຮ�ມສ�ລ�ບບ�ນດາຜູສ  ະໝ�ກທ�ງໝ�ດ  ມີໂ�ກາດໄ�ຮ�ບສິດທິພິເ�ດໄ�ທອງທຽວຕາງປະເ�ດ  ມີໂ�ກາດທຈະໄ�ຮບ � ເ�ີນລາຍໄ�ສງູ  ສາມາດປ�ບປຽນໂ�ງເ�ລາໃ�ການເ�ັດວຽກໄ�  ແ�ລະເ�ືອນຈະໄ�ຮ�ບເ�ີນລາຍໄ�ພິເ�ດ (ວຽກທອາໄ�ເ�ລາ�າງ)  ບາງເ�ລາ  ເ�ັດຢູບານກໄ�  ເ�ັມເ�ລາ  ເ�ັດໄ�ນ�ຮຽນໄ�ນ�ກໄ� ບຈ�ເ�ັນຕອງສະເ�າະຜູທມີ  ຄວາມຊ�ນານ ື ມີປະສ�ບການ ືວາ ຄວາມຮູຄວາມສາມາດ ແ�ະ ທ�ກສະພິເ�ດທາງ ດານ Computer. ພຽງແ�ເ�ັນຜູທມີ  ເ�ອນໄ�ໃ�ການສະໝ�ກເ�ິງແ�ນວາທານຈະກ�ລ�ງສຶກສາຢູ, ກ�ລ�ງເ�ັດວຽກ ື ອອກບ�ນານແ�ວກຕາມ

ຕ�ແ�ງທຮ�ບສະໝ�ກມີດງລຸ � ມນ:

1. ພະນ�ກງານຕອນຮ�ບ 5. ທປຶກສາທາງດານທຸລະກິດ 2. ຝາຍບໍລິຫານ 6. ຜູຈ�ດການຝາຍທຸລະກິດ 3. ຝາຍບໍລິການລູກຄາ 7. ຜູຊວຍຜູຈ�ດການຝາຍທຸລະກິດ 4. ຝາຍບ�ນຊີ 8. ພະນ�ກງານຂາຍ (ເ�ກະສານຕິດຂ�ດປະກອບມີ): ຮູບຂະໜາດ 3x4 ຈ�ນວນໜງໃ�, ຊີວະປະ��ດ, ໃ�ຢ�ງຢືນທຢູ, ໃ�ຍ�ງຢືນການສຶກສາ ໃ�ຜານງານຖາມີ ສ�ນໃ�ກະລຸນາຕິດຕສອບຖາມ: ທານ ໄ�ຍະເ�ດ ຈ�ນທະລາດ 020 2260 1371 ື ອີເ�ວ: sayadeth@gmail.com; 021 454366 ຈ�ນ ເ�ິງ ສຸກ 9.00am – 5.00pm

!!! ຫາກເ�ອນໄ�ທານບຄ�ບກໍສາມາດມາຍນໄ�

Servicee Contracct

Adm ministtrativ ve Assistant

!

(Akasaka

General,

Vientiane) . (

) .

200 - 300 .

020 - 59569337 020 - 55400099 E- mail: handa@ogisaka.jp http://www.ogisaka.jp/

$

,

The ADB-Lao PDR Resident Misssion (LRM) was esttablished to assist itts ction Criterria Headquarters in the implementation of projects and programs, in projecct Selec processing, coountry programming,, and economic andd sector work. It alsso coordinates ADB’s A activities withh other resident diiplomatic and donoor Specificc criteria include: a missions, non government organnisations (NGOs), academic a institutionss, • Suitability to unndertake the responssibilities mentioned at the required levvel. local think tankks, private sector andd other members of the civil society.

• Three years reelevant experience, related experience in international aggencies an advantagge.

Reportin ng Arrangem ment • Good writing annd speaking skills in English.

The position reeports to Principal Country Economist and Senior Financce • Bachelor’s degree preferably in thee fields of economics, and Administraation Officer. finance, engineeering or managemeent.

• Proven ability to undertake analysis on well-defineed Descripttion of Respo onsibilities tasks.

• Good analytical thinking and ability to set priorities.

• Ability to estabblish and maintain productive contactts • Prrovide secretarial annd logistical support to Economics with appropriatte agencies of the Government, donoor Strategy Program Unitt (ESPU). agencies and executing e agencies. d the filing syystem of ESPU • Maaintain and further develop • Good interperssonal skills and ability a to work witth annd the Principal Counntry Economist; individuals from m different cultural/naational backgrounds.

• Asssist in matters of thhe Lao PDR Countryy Team related • Strong computeer skills to data collection, taabulation and reporrting, including PoowerPoint presentatiions.

• Familiarity with local languages andd institutions.

• Haandle travel arrangeements, accommodaation and visas forr ESPU and the Prinncipal Country Econoomist.

The Asian A Development Bank’s vision v is a region freee • Drraft letters, take nottes at meetings andd provide Laoof poveerty. Established inn 1966 and headqquartered in Manilaa, Ennglish translation as required.

Philippinnes, ADB’s multiculltural staff come froom over 50 membeer • Maaintain a mailing list of Government agencies, UN countriees. aggencies and NGOs and a update it regularrly.

• Arrrange appointmennts, travel arranggements and Please send your applicattion by 15 May 20122 to: preepare briefing folderrs for visiting missionns.

• Asssist in collecting data on macroecoonomics from Lao PD DR Resident Misssion Asian Development Bank Goovernment offices such s as Ministry of Planing and Corner of o Lanexang Avenuee and Invvestment, Bank of Lao PDR and Ministryy of Finance.

Samsennthai Road P.O. Boxx 9724 • Asssist ESPU to keep track t of external relaations impact.

Vientianne, Lao PDR • Asssist in following up on Mission cleearances and Fax (856621) 250 333 suubmission of projeect documents byy Government E-mail: svongthevanh@ s @adb.org doocuments; • Asssist the Senior Finaance and Administraation Officer to Gender and cultural diversitty is a core recruitmeent value and womeen arrrange for vehicle cleearances including office vehicles a are activvely encouraged to apply. annd International stafff’s vehicles and visaas extension of Only shortlisted candidatess will be contacted. Applications lackinng intternational staff and their dependants the job reference number and job title or using the wrong e-maail • Asssist the Senior Finaance and Administraation Officer to addresss will not be considerred. orgganize office functioons, workshops and seminars s

Tel:

www.ad db.org/Lao oPDR

32

ສຸຂະພາບ​ແລະ​ຄວາມງາມ

//

Health & Beauty

www.108job.la

ການຮັບປະທານອາຫານທີ່ຖືກຫຼັກອານາໄມນອກຈາກຈະຊ່ວຍເຮັດໃຫ້ສຸຂະພາບດີ, ໄດ້ ປະໂຫຍດແລ້ ວ ຍັ ງ ຊ່ ວ ຍປັ ດ ເປົ່ າ ໂລກ ໄພໄຂ້ ເ ຈັ ບ ໄດ້ ອີ ກ ດ້ ວ ຍເຮົ າ ມາເບິ່ ງ ນຳກັ ນ ວ່ າ ມີ ອາຫານປະເ�ດໄດ້ແດ່?

ເລື່​ອງໂດຍ:​[​ທີມບັນນາທິການ​]

ໝາກກະຫຼດ ົ : ຢູໃນ ່ ກະຫຼດ ົ ມີສານເບຕ້າແ�ໂລ

ຖ�ວແດງ: ເປັນອາຫານທີ່ດີທີ່ສຸດສຳຫຼັບຕ້ານ

ທີນ ແລະ ແອນຕີ້ອອກຊິແດນ ນອກຈາກນັ້ນ

ຜັ ກ ຫົ ມ : ມີ ທາດ ເຫຼັ ກ ແອນ ຕີ້ ອ ອກ ຊິ ເ ດັ ນ

ຄວາມ ແກ່ ເພາະ ໃນ ຖົ່ ວ ແດງ ມີ ສານ ແອນ ຕີ້

ແລະ ເຊ ຊານ ຕິ ນ ຊ່ ວ ຍ ຕໍ່ ສູ້ ກັ ບ ອາການສາຍ

ອອັກ ຊີ ເດນ ແລະ ມີ ສານ ໂປ ຕີນ ຊ່ວຍ ສ້ອມ

ຕາທີ່ເ�ື່ອມສະພາບລົງໄດ້ດີ.

ຍັງ ພົບ ວ່າ ຖ້າ ຮັບ ປະທານ ກາຫຼົດ ເປັນ ປະຈຳ ຈະ ຊ່ ວ ຍ ຫຼຸ ດ ຄວາມ ສ່ ຽ ງການ ເປັ ນ ມະ ເຮັ ງ ແລະ ຍັງມີສຸຂະພາບຂອງສາຍຕາດີອີກດ້ວຍ.

ແ�ມ ຮ່າງກາຍ, ມີ ທາດເ�ັກ ໃນ ການ ກະ ຕຸ້ນ ພະລັ ງ ງານ, ວິ ຕ າມິ ນ ບີ , ແມ ກນິ ຊ ຽມ ແລະ ກາກໄ�.

ໝາກກ້ຽງ: ເປັນໝາກໄມ້ທີ່ຮັບປະທານໄດ້ງ່າຍ ໃນໝາກກ້ ຽ ງມີ ວິ ຕ າມິ ນ ຊີ ເປັ ນ ປະ ໂຫຍ ດຕໍ່ ແ�່ ນ ຕາ ເວັ ນ : ເຕັ ມ ໄປ ດ້ ວ ຍ ກົ ດ ໄຂມັ ນ ປົ ກ ປ້ ອ ງ ຜິ ວ ບໍ່ ໃຫ້ ແຫ້ ງ ເຮັ ດ ໃຫ້ ສຸ ຂ ະພາບ ຜິ ວ ດີ ໃນແ�່ນຕາເວັນຍັງມີສັງກະສີທີ່ຊ່ວຍບັນເທົາ ບາດ ແ�, ໂປຼ ຕີ ນ ຊ່ ວ ຍ ເ�ີ ມ ສ້ າ ງ ຄໍ ລະເຈນ ແລະ ວິຕາມິນອີ.

ການສ້າງຄໍລະເຈນໃ�່ໃຫ້ກັບຜິວຈິ່ງເຮັດໃຫ້ ແອັ ບ ເປີ້ ນ : ສາມາດຊ່ ວ ຍໃນການກຳຈັ ດ

ຜິວແ�້ນ(ເຕງຕຶງ), ແລະ ອວບອີ່ມ ທາງອົດສະ

ອານຸ ມູ ນ ອິ ດ ສະຫຼ ະ ທີ່ ຢູ່ ໃ ນຮ່ າ ງກາຍ ຖ້ າ ຮັ ບ

ຕາ ລີ ໄດ້ ຄ�ນຄວ້າວ່າ: ໝາກກ້ຽງມີ ປະ ໂ� ດ

ປະທານແອັບເປີ້ນທຸກມື້ຈະຊ່ວຍເຮັດໃຫ້ປອດ

ຊ່ວຍ ປ້ອງ ກັນ ການ ອັກ ເ�ບ ຕສູ້ ກັບ ໂລກ ມະ

ແຂງແຮງ ແລະ ຫຼຸ ດ ຄວາມສ່ ຽ ງຂອງໂລກ

ເຮັ ງ ແລະ ຍັ ງ ສາມາດ ປ້ ອ ງ ກັ ນ ໂລກ ເລື ອ ດ

ຫອບຫືດອີກດ້ວຍ.

ອຸດຕັນໄດ້ອີກດ້ວຍ.

01 - 10 ພຶດສະພາ 2012

33

ຝຶກອົບຮົມ-ຮຽນຕໍ່​// Trainning-Education

¦ø- ²¾¦¾ºñ¤¡ò© ĺÀ©¨ IDEA ENGLISH CENTER The Center for Speaking English together

¯½¡¾©»ñ®¦½Ïñ¡- ¡ ñ »¼- ì÷É- ( Batch) 2 1. ¹ìñ¡¦ø©À¸í¾²¾¦¾ºñ¤¡ò©¦½À²¾½©É¾(Special English Speaking Course)

2. ¹ìñ¡¦ø©²¾¦¾ºñ¤¡ò© ê‣¸Ä¯: (General English Course)

¹ìñ¡¦ø©­š´óìñ¡¦½­½©„¤­š:

콩ñ®¡¾- »¼- ´ó©„¤­š:

․ ´ó 4 콩ñ®£õ: 콩ñ®²œ­«¾­, 콩ñ®¡¾¤ Áì½ ¦ø¤

1. 콩ñ®¯ó¡¼´ (Pre-Course):

․ À¯ñ­¹ìñ¡¦ø©»¼- À¸í¾²¾¦¾ºñ¤¡ò©µÈ¾¤©¼¸ À§‡¤®Ò´ó¸ò§¾º•­´¾¯½¡º®Ã- ¡¾- »¼- ‥¡¾- ¦º- . ․ ª¿ì¾»¼- Ä©É«õ¡ºº¡Á®®´¾Ã§ÉÃ- ¸ò§¾À¸í¾ speaking ¦½À²¾½À§‡¤Ã§ÉÀ¸ì¾»¼- êñ¤Ïö©¹ìñ¡¦ø© 24 À©õº- . ․ ¦º- ©¨º¾¥¾- ´ó¯½¦ö®¡¾- ¦º- ²¾¦¾ºñ¤¡ò© À§‡¤À¯ñ- ´õº¾§ó®¦º- ¹ì¾¨¡¸È¾ 10 ¯ó. ․ º¾¥¾- ¦º- ê÷¡£ö- ´ó¸÷©êò¡¾- ¦ô¡¦¾ì½©ñ®¯½ëò- ¨¾ Âê²¾¦¾ºñ¤¡ò© (Master of Arts, Master of Education, Master of Arts in TESOL)

À§‡¤¥ö®¡¾­¦ô¡¦¾¥¾¡ªÈ¾¤¯½Àê©. ․ °øɦ½Ïñ¡¥¿À¯ñ- ªÉº¤À¦ñ¤ê¼®ì½©ñ®À²•º¥ñ©¸¾¤¹ùñ¡ ¦ø©Ã¹ÉÁê©ÀϾ½¡ñ®ì½©ñ®£¸¾´¦¾´¾©ªö¸¥ó¤. ․ ¦ò©êò²òÀ¦©©È¸­¦¿¹ìñ® 30 £ö- 꿺ò© Ä©É»ñ®¦È¸¹ì÷© 15 % ¢º¤£È¾»¼- êñ- êó. ․ °øÉꆥ½Ä©É»ñ®¦È¸­ÍЩ©„¤¡È¾¸¥½ªÉº¤ìö¤ê½®¼- ¡Èº- ¸ñêó 14/05/2012. (¸ñ- êóÀ¦ñ¤ê¼®ì½©ñ®): 10/05/2012) ․ ¸ñ­êóìö¤ê½®¼­: 03‥11/05/2012. ․ Àìš´»¼­ì÷É­ 2 (Open ): 14/05/2012.

․ ´ó 3 콩ñ®¯ó¡¼´-£õ: ¡¼´ 1 (-Àìš´ªí­-»¼- ABC), ¡¼´ 2 Áì½ ¡¼´ 3 (Step By Step)-. ․--çÉ-À¸ì¾-»¼- -êñ¤Ïö© 18 À©-õº- .

2. 콩ñ®²œ­«¾­ Áì½ ì½©ñ®¡¾¤: (ElementaryIntermediate Course): ´óìñ¡¦½- ½£õ: ․ ª¿ì¾-»¼- -´ó-£¸¾´-©©-À©„­- Áì½ Áª¡-ªÈ¾¤-À§‡¤¦É¾¤ Á¡È- ÁêÉ£¸¾´¦¾´¾©Àªñ´êóú (Core Competency) ․ çÉ-À¸ì¾-»¼- êñ¤Ïö©¹ìñ¡¦ø© 24 À©õº․ ¦º- -©¨-º¾¥¾- -´ó-¯½¦ö®-¡¾- -¦º- -²¾¦¾-ºñ¤¡ò©-Ã- ¸ò§¾-£ø (Experience teachers in TESOL) ․ ¦ò©êò²òÀ¦©©È¸­¦¿¹ìñ® 60 £ö­ê¿ºò©Ä©û»ñ®¦È¸- ¹ì÷© 10 % ¢º¤£È¾»¼- êñ- êó. ․ ´¾ìö¤ê½®¼­ 2 £ö­¢œ­Ä¯Ä©É»ñ®¦È¸­¹ì÷©ºò¡ 5 %. ․ °øÉꆥ½Ä©É»ñ®¦È¸­ÍЩ©„¤¡È¾¸¥½ªÉº¤ìö¤ê½®¼- ¡Èº- ¸ñ- êó 21/05/2012. (¸ñ- êóÀ¦ñ¤ê¼®ì½©ñ®): 17/05/2012) ․ ¸ñ­êóìö¤ê½®¼­: 07‥18/05/2012. ․ Àìš´»¼­ì÷É­ 2 (Open): 21/05/2012.

¦½«¾­ê†ìö¤ê½®¼­ Áì½ À¦-ñ¤ê¼®-콩ñ®-Ä©É-ê†: ¦ø- ²¾¦¾ºñ¤¡ò© ĺÀ©¨ ¦½«¾­ê†ª˜¤µøÈ Â»¤»¼´.ªí- ¦ó¦ñ©ª½- ¾¡,

®É¾­ ê‣¤¡¾¤ »Èº´ 11, «½Îö- ©º- ¯È¾ÃÏÈ, À´õº¤ ¦ó¦ñ©ª½- ¾¡, - ½£º- ͸¤¸¼¤¥ñ- .

À¸ì¾»¼- : บ 4:30-6:00, บ 5:30-7:00, บ 7:10-8:40 ¦º®«¾´¢Ó´ø- À²†´Àªó´: 020 97103899, 22230369

             



                 

                             





   

         

  

                        

      

          

   

                            

                                                                         

       

                   Email:borivone.p@laosaft.org 

34

ຝຶກອົບຮົມ-ຮຽນຕໍ່​// Trainning-Education

www.108job.la

35

ຝຶກອົບຮົມ-ຮຽນຕໍ່ // Trainning-Education

01 - 10 ພຶດສະພາ 2012

-

(

),

5 (MBA

Program)

JICA -

(MBA)

ASEAN .

5

06

2

, 

 , 

  (GPA) = ,











 

, 

(

(

x4)

, 

Email.

:

) 23/04/2012

06/07/2012

11/07/2012), (19/07/2012),

09-10/07/2012

16-17/07/2012),

0/07/ - 31/07/2012),

10/08/2012).

4 25

-

-

4

5 5

50%

720156, 725008 ( .

(

); 020 77617631 ( .

6 , 725016 )

020 23205552

ວັນຈັນແລະພຸດ

3 May-15 June 2012

ທຸກມື້

3 May-15 June 2012