108JOB Magazine Issue28 by 108Magazine

01-15

,a'dvo 2013

5,000 du[

lt[a[

01-07 ມັງກອນ 08-15 ມັງກອນ

Ihvpcxfvk-u[

JOB INDEX Page B1

“Passion for Great Products”

San Jiang

Â ¾ÊÔ ¼Á ¢ Ê ¼Á ¬Ê

ITALIAN CONNEC TION

4kf 4kfdk' dk'

!W# FWWW du[ du[

½Í ½Í¡¡ Ã Ã Â Â ¡ Á ¡ ÁÊ Ê

Ã ¢ É ¡ Å £ ¡¼Æ É Á ÓÈÓÈ Ã Ê Ê Á Á ¢ É ¡ Å É É £ ¡¼Æ É Á Ê Ê

Ç ÇÊ Ê ¢¾ ¢¾ ¡ ¡

¢Ó ¢Ó ¢¾ ¢¾ ¡ Á ¡ Á

½Â ½Â Í Í¡¡½ ¡ ¾¾Ã ½ ¡ ¾¾ÃÉ É Christmas Christmas Red Red Jelly Jelly

22,000 22,000 kip kip

½Â ½Â Í Í¥¥ ½Í ½Í¡¡ÒÂ ÒÂ½ ½Í Í Christmas Christmas Firework Firework

49,000 49,000 kip kip

½Â ½Â Í Í ½Ã ½Ã ¡ ¾¾Ã ¡ ¾¾ÃÉ É Christmas Green Jelly Christmas Green Jelly

22,000 22,000 kip kip

¡¼ ½Â Í ¡¾ÃÉ ¢¾ÊÒ ¼ÃÉ ¡ÒÁ ¡ ÁÉ

½Â ½Â Í Í¡¡ ¾¾Ã ¾¾ÃÉ£É£ Ê Ê Christmas Jelly Boat Christmas Jelly Boat

29,000 29,000 kip kip

note

editor’s ວາລະສານຮ້ອຍແປດອາຊີບ (108JOB)

ສະບາຍດີປີໃໝ່ທ່ານຜູ້ອ່ານທີ່ຮັກແພງ ກ່ ອ ນອື່ ນ ໝົ ດ ທີ ມ ງານ 108ອາຊີ ບ ຫວັ ງ ວ່ າ ທຸ ກ ທ່ າ ນຄົ ງ ຈະໄດ້ ພັ ກ ຜ່ ອ ນ ແລະ ສະເຫຼີ ມ ສະຫຼ ອ ງງານບຸ ນ ປີ ໃ ໝ່ 2013 ທີ່ ຜ່ າ ນມາຢ່ າ ງສົ ມ ມາພາຄວນແລ້ ວ ເນາະ. ແລະ ອີ ກ ເທື່ ອ ໜຶ່ ງ ເ ນື່ ອ ງ ໃ ນ ໃ ອ ກ າ ດ ປີ ໃ ໝ່ ທີ່ ກ້ າ ວ ເ ຂົ້ າ ມ າ ນີ້ ທີ ມ ງ າ ນ ເ ຮົ າ ທຸ ກ ຄົ ນ ຂໍ ອ ວ ຍ ພ ອ ນ ໃ ຫ້ ທ່ າ ນ ຜູ້ ອ່ າ ນ ຈົ່ ງ ມີ ສຸ ຂ ະພາບແຂງແຮງ ລໍ້ າ ລວຍຊັ ບ ສິ ນ ແລະ ປະສົ ບ ຄວາມສໍ າ ເລັ ດ ໃນທຸ ກ ໜ້ າ ທີ່ວຽກງານ ແລະ ກໍ່ຂໍຄວາມກະລຸນາສະໜັບສະໜູນ 108ອາຊີບ ນຳກັນຕໍ່ໄປອີກດ້ວຍ. ການເລີ່ມຕົ້ນປີໃໝ່ນີ້ ນອກຈາກເປັນໂອກາດໃຫ້ເຮົາໄດ້ພົບປະ ແລະ ມີຄວາມສຸກກັບພີ່ນ້ອງ ໜູ່ ເ ພື່ ອ ນແລ້ ວ ມັ ນ ຍັ ງ ເປັ ນ ກາລະທີ່ ດີ ສໍ າ ລັ ບ ການຕັ້ ງ ເປົ້ າ ໝາຍໃໝ່ ຫຼື ອ າດຈະທົ ບ ທວນຄື ນ ຂໍ້ ຜິ ດ ພາດໃນປີ ຜ່ າ ນມາ ແລ້ ວ ໃຫ້ ໂ ອກາດຕົ ນ ເອງໄດ້ ຕັ້ ງ ຕົ້ ນ ໃໝ່ ໃ ດ໋ ທ່ າ ນຜູ້ ອ່ າ ນ. ຂ້ າ ພະເຈົ້ າ ຈຶ່ ງ ຫວັ ງ ວ່ າ ທ່ າ ນຜູ້ ອ່ າ ນຂອງເຮົ າ ຄົ ງ ຈະນໍ າ ໃຊ້ ກ າລະໂອກາດອັ ນ ນີ້ ປັ ບ ປຸ ງ ແລະ ພັ ດ ທະນາຕົ ນ ເອງ ແລະ ໜ້ າ ທີ່ ວ ຽກງານ ຫຼື ວ່ າ ການສຶ ກ ສາຮໍ່ າ ຮຽນໃຫ້ ໄ ດ້ ຮັ ບ ໝາກຜົ ນ ທີ່ ໃ ຫຍ່ ກ ວ່ າ ເກົ່ າ ໃນປີ 2013 ນີ້ . ສໍ າ ລັ ບ ວາລະສານເຮົ າ ກໍ່ ແ ນ່ ນ ອນວ່ າ ມີ ແ ຜນປັ ບ ປຸ ງ ທັ ງ ເນື້ ອ ໃນ ແລະ ຮູ ບ ແບບການນຳ ສະເໜີ ໃ ຫ້ ທັ ນ ຍຸ ກ ທັ ນ ສະໄໝ ແລະ ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ ອ ງຕ້ ອ ງການຂອງຄົ ນ ເຮັ ດ ວຽກຜູ້ ຊອກວຽກ ແລະ ຜູ້ປະກອບການໃຫ້ໄດ້ຫຼາຍເທົ່າທີ່ຈະເປັນໄປໄດ້ຢ່າງແນ່ນອນ. ຂໍຈົ່ງໄດ້ອົດໃຈລໍ ແລະ ຕິດຕາມໄປນໍາກັນ.

3fpG [=]ylaf Ihvpcxfraogdqhkdi5[ 9edaf

.[vto5pkfg]dmuG W$$}4;mDl,- XW$}!W}!!? leoad'ko8ah'1j6G gInvog]dmu W)_}!F

4t|qolk,clowmF[hkovko5F g,nv'9aomt[6]u ot7vos^;';P'9ao

3mG X)&*{@!? @&$(W_F @&$#$_ c2adG X)&*{@!? @&$(W_ Email: info@108job.la Website: www.108job.la ry,mujG 3I'ry, Lao UNIPRINT Press Co.,Ltd mt[PoG W_W r9 @&W&@W!W

7totIa[zyf-v[G

zh6-uhoeG cdh;;ul5d fk]klko mujxbdlkG s5,gra' lyoxtgluf sq;|hk[aookmydkoG

;aootrvo lyfmy]kf

dv'xt9e[aookmydkoG

cdh;;ul5d fk]klko

lq,l5fw7h w-pt;q'

ສະບັບປະຖົມມະເລີກຂອງປີນີ້ ເຮົາໄດ້ຮັບກຽດ ແລະ ຍິນດີນໍາສະເໜີບໍລິສັດ ລາວໄອທີພັດທະ ນາຈຳກັດ ຜູ້ນຳພາວາລະສານ e-Corner ໄປຄວ້າລາງວັນຫຼຽນຄໍາຈາກເວທີການແຂ່ງຂັນ Asean ICT Awards ມາໄດ້ເມື່ອທ້າຍປີກາຍ. ຖືວ່າເປັນບໍລິສັດໜຸ່ມນ້ອຍ ທີ່ບໍລິຫານໂດຍທີມງານທີ່ມີອາ ຍຸສະເລັ່ຍບໍ່ຮອດສາມສິບປີ ແຕ່ກໍ່ໄດ້ສ້າງຊື່ສຽງ ແລະ ນຳເອົາຄວາມພາກພູມໃຈມາສູ່ປະເທດຊາດ. ແລະ ແນ່ນອນທີ່ສຸດ ນີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງອັນດີງາມ ຂອງໄວໜຸ່ມລາວຍຸກໃໝ່ ວາລະສານເຮົາຈຶ່ງຮູ້ສຶກພູມ ໃຈເຊັ່ນກັນທີ່ໄດ້ມີສ່ວນໃນການເຜີຍແຜ່ຄວາມດີງາມ ແລະ ສະຫຼອງກັບລາງວັນທີ່ໄດ້ຮັບໃນຄັ້ງນີ້. ຂອບໃຈ ແລະ ພົບກັນໃໝ່ໃນສະບັບໜ້າ.

xtlko'ko}dkog'yoG graflt\vo mujxbdlkfhkovvdc[[G

7eI6h rao]ngff

9af|hk c]t vvdc[[G

vko5lvo s^;'37f

wvmuG saflts;ao ik-trqo dko8ts^kfG

c/'mv' ]af8tot

;yoyofk my[rtl5fk

f;'ok]u cdh;dk.9

lt,k-ydleraoG

[ao4q, ,tou]af

-jk'4jkpI6[G

r6o-a[ gm;q'lk

;y]tlad ws^l5]y;q' cdh;;ul5d fk]klko ບັນນາທິການບໍລິຫານ

3 1 0 2 r a e Y w Happy Ne

lqo.9]q'37ltok

021 254709

13 [Dd 4tcs^' | Editor’s Note............................06 g7af]a[Ia[;Pd | Career Advice

ອຸປະສັກໃນການເຮັດວຽຂອງພະນັກງານໃ�.່ ................

l50trk[ & 7;k,'ko | Health & Beauty ຮູ້ທັນເພື່ອປ້ອງກັນມະເຮັງ.......................................09 zh6xtdv[dko | Entrepreneurship Online Contents Service..................................10

Featured employer

meokp | Horoscope ກິນກະແລ້ມບອກນິໄ�..........................................13 g]njv'9kdxqd | Cover Story

Lao IT Dev. ຄວ້າ�ຽນຄຳ Asean ICT Awards 2012..

lk]t[ko;Pd | JOB Index.............................B1

COVER STORY

01-15

,a'dvo 2013

5,000 du[

lt[a[

01-07 ມ�ງກອນ 08-15 ມ�ງກອນ

Ihvpcxfvk-u[

JOB INDEX Page B1

7;hks]Po7e

Asean ICT Aw

ards

14 “Passion for Great Products”

San Jiang

01 - 15 ມັງກອນ 2013

ປອບປີຮານຂາຍຢາເເ�ະເ�ອງສ�ອາງ • Prescription & Over the Counter drugs. ຢາປ�ວພະຍາດ. • Children Medicine & Vitamins. ຢາເເ�ະວິຕະມນເ�ັກນອຍ • Detox. ຢາປະເ�ດລາງສານພິດ. • Medical Devices. ອຸປະກອນການເເ�ດ. • Vitamins & Supplements. ວິຕະມນເເ�ະອາຫານເ�ີມ. ສ�ນ�ກງານ

064/2 (ຊ�ນ2) ຖະໜ�ນຂຸນບູລ�ມ, ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ, ສປປລ. ໂ�/ແ�ັກ: 021-216720

ສີຫອມ 043/6 ຖະໜ�ນ ເ�ັງບຸນ ໂ�: 030-9810108 ວງພຣະບາງ 58/6 ຖະໜ�ນ ສີສະ�າງວ�ງ ໂ�: 030-9967636

ສາຍລ�ມ 604/2 ຖະໜ�ນ ຂຸນບູລ�ມ ໂ�: 021-217383 ປາກເ�

ອີເ�ລ: poppysphamacylaos@gmail.com

• Protein Supplement.ໂ�ຼຕີນ ນກາມ. • Beauty Supplement. ອາຫານເ�ີມຄວາມງາມ. • Hygiene Products, Oral Care, Hair Care and Skin Care. ສິນຄາປະເ�ດ, ເເ�ວ, ຜ�ມ, ບ�ລຸງຜິວ. • First Aid. ປະຖ�ມພະຍາບານຂ�່ນຕ�ນ. • Cosmetics & Beauty Accessories. ເ�ອງສ�ອາງເເ�ະເ�ອງປະດ�ບ. Office

064/2 (2Flr) Khunbulom Road, Vientiane, Laos. Tel/Fax: 021-216720 Sihom 043/6 Hengboun Road Phone: 030-9810108 Luangprabang 58/6 Sisavangvong Road

Saylom 604/2 Khonboloum Road Phone: 021-217383 Pakse

Email: poppyspharmacylaos@gmail.com

g7af]a[Ia[;Pd

Career Advice

www.108job.la

g]njv’3fpG mu,[aookmydko

ອຸປະສັກໃນການເຮັດວຽກ

ຂອງພະນັກງານໃຫມ່ ພະນັກງານໃໝ່ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນມັກຂາດປະສົບການໃນ ການເຮັດວຽກ, ເຊງເປັນອຸປະສັກໃຫ້ກັບການເຮັດວຽກ. ສະ ນັ້ນມນີ້108ອາຊີບ ຈຶ່ງໄດ້ສັງລວມວ່າອຸປະສັກເ�ົ່ານັ້ນມີ�ັງ ແດ່ໂດຍສະເພາະແມ່ນພະນັກງານມືໃໝ່ກຽມມາອ່ານພ້ອມໆ ກັນໄດ້ເລີຍ.

ຂາດ ຄວາມ ພ້ ອ ມ ໃ� ການ ເ�ັ ດ ວຽກ:

ທີ ມງານ ບພ້ອມ: ການ ເຮັດ ວຽກ ເປັນ ທີ ມ ກໍ່ຄື ການ ລວມຕົວ

ບາງ ຄົ ນ ມາ ເຮັ ດ ວຽກ ແຕ່ ກໍ່ ຍັ ງ ເຮັ ດ ໂຕ ເປັ ນ

ຂອງຫຼາຍຄົນ ຈຶ່ງ ຕ້ອງ ມີ ການ ປັບ ຕົວ, ໃຫ້ ທຸກໆຄົນສາມາດ ເຮັດ

ເດັ ກ ນ້ ອ ຍ, ບໍ່ ມີ ຄວາມ ຮັ ບ ຜິ ດ ຊອບ ພໍ . ສະ

ວຽກຮ່ວມ ກັນ ໄດ້ . ເຊງບາງ ຄົນ ຢູ່ໃນ ທີ ມງານ ອາດ ຈະ ເຮັດ ວຽກ

ນັ້ ນ ເມື່ ອ ທ່ າ ນ ກ້ າ ວ ເຂົ້ າ ສູ່ ການ ເຮັ ດ ວຽກ

ໄວເ�ີນໄປ ຫຼື ຊ້າເ�ີນໄປ, ສະນັ້ນຄວນຈະມີການຕົກລົງຮ່ວມກັນ

ທ່ າ ນ ຕ້ ອ ງມີ ຄວາມ ຮັ ບ ຜິ ດ ຊອບ ຕໍ່ ວ ຽກທີ່ ໄດ້

ແລະ ສື່ ສ ານກັ ນ ໃຫ້ ດີ ໃນ ການ ເຮັ ດ ວຽກ ຈຶ່ ງ ຈະເຮັດ ໃຫ້ທີ ມງານ

ຮັບມອບໝາຍຢ່າງເຕັມຄວາມສາມາດ.

ຂອງທ່ານປະສົບຜົນສຳເລັດໄດ້.

ຂາດ ຄວາມ ຊຳນານ ໃນ ວຽກທີ່ ເຮັ ດ :

ຂາດ ມະນຸ ດ ສຳພັ ນ ທີ່ ດີ : ຄົ ນ ທີ່ ເປັ ນ ພະນັ ກ ງານ ໃໝ່ ຈ ະ

ເນື່ອງຈາກວ່າທ່ານຫາກໍ່ຮຽນຈົບ ແລະ ວຽກ

ຕ້ ອ ງ ເປັ ນ ຝ່ າ ຍ ທີ່ ຕ້ ອ ງ ໄດ້ ເຂົ້ າ ຫາ ຄົ ນ ອື່ ນ ເພື່ ອ ແນະນຳ ຕົ ວ ເອງ

ທີ່ທ່ານເຮັດມັກເປັນວຽກແປກໃໝ່ ບໍ່ເ�ີຍເຮັດ

ໃຫ້ຄົນອື່ນຮູ້ຈັກ ແລະ ຂໍຄຳແນະນຳກັບເຂົາເຈາ ໄດ້. ສ່ວນຫຼາຍ

ຫຼື ບໍ່ເ�ີຍຮຽນມາກ່ອນ, ສະນັ້ນ ຄວາມຊຳນານ

ພະນັ ກ ງານ ໃໝ່ ບ າງ ຄົ ນ ຂາດ ມະນຸ ດ ສຳພັ ນ ກັ ບ ຜູ້ ອື່ ນ ເປັ ນ

ຈຶ່ງເປັນອຸປະສັກອີກຢ່າງໜຶ່ງ ເຊງທ່ານອາດຮູ້ ສຶກວ່າ ວຽກດ�ງກ່າວ ນັ້ນ ຍາກ ເ�ີນ ໄປ ສຳລັບ ທ່ າ ນ, ແຕ່ ຖ້ າ ຫາກ ທ່ າ ນ ໄດ້ ຮຽນຮູ້ ວ ຽກຈັ ກ ໄລຍະໜຶ່ ງ ທ່ າ ນ ກໍ່ ຈ ະ ສາມາ ດ ເຮັ ດ ວຽກ ໄດ້

ຄົ ນ ຂີ້ ອາຍ ຫຼື ເວົ້ າ ໜ້ ອ ຍ ເກີ ນ ໄປ. ແຕ່ ບາງ ຄົ ນ ທີ່ ຮູ້ ຈັ ກ ເຂົ້ າ ຫາ ຜູ້ ອື່ ນ ເປັ ນ ຄົ ນ ລ່ າ ເລີ ງ , ເຂົ້ າ ກັ ບ ຄົ ນ ງ່ າ ຍ ມັ ກ ຈະ ເປັ ນ ຄົ ນ ທີ່ ໄດ້ ຮັ ບ ຄວາມຮັ ກ ແພງໃນບ່ ອ ນ ເຮັ ດ ວຽກ ແລະ ມັ ກ ໄດ້ ຮັ ບ ການ ຊ່ວຍເ�ືອຈາກຄົນອື່ນ.

ຢ່າງຊຳນານ. ບາດນີ້ທ່ານກໍ່ຮູແລ້ ້ ວວ່າ ລັກສະນະໃດທີ່ເປັນອຸປະສັກໃຫ້ກັບ ການເຮັດວຽກຂອງຕົນ. ແຕ່ກໍ່ບໍ່ຕ້ອງກັງວົນເ�ີນເຫດ ພຽງແຕ່ທ່ານ ກໍ່ຄວນກຽມພ້ອມກັບການເຮັດວຽກ ເພື່ອຈະໄດ້ມີຄວາມສຸກ ແລະ ປະສົບຜົນສຳເລັດກັບວຽກຂອງທ່ານ.

Health&Beauty l50trk[&7;k,'ko

01 - 15 ມັງກອນ 2013

ຫຼາຍໆຄົນ ອາດ ບໍ່ຮູ່ວ່າ ມະ ເຮັງ ເ�ີດມາ ຈາກ ໃ�, ເ�ີດມາ ຈາກ ສາ ເຫດ ໃດ ແລະ ເຮົາ ຈະມີວິທີແ�້ໄຂແນວໃດ, ມນີ້ ຄໍລ�ສຸຂະ ພາບ ແລະ ຄວາມງາມ 108ອາຊີ ບ ເຮົ າ ຈຶ່ ງ ຢາກ ຂໍ ນຳ ສະເໜີ ຄ ວາມຮູ້ ພື້ ນ ຖານກ່ ຽ ວກັ ບ ມະ ເຮັງມາເລົ່າສູ່ຟັງນຳກັນ.

g]njv’3fpG mu,[aookmydko

ພະຍາດມະເ�ັງທ ມ�ກພ�ບາຍທສຸດໄ�້ແ� ມະເ�ັງຕ�ບ ເປັ ນ ມະ ເຮັ ງ ທີ່ ມັ ກ ພົ ບ ຫຼ າ ຍ ເປັ ນ ອັ ນ ດັ ບ ໜຶ່ ງ ເຊິ່ ງ ຜູ້ ຊາຍ ມີ ໂ ອກາດ ເປັນມະເຮັງຕັບຫຼາຍກວ່າຜູ້ຍິງເ�ິງ 2 ເທົ່າ, ມະເຮັງຕັບມີຢູ່ 2 ຊະນິດ ຄື: ມະເຮັງເຊວຕັບ ແລະ ມະເຮັງທໍ່ນ�ບີຕັບ. ສາເຫດຂອງການເ�ີດ ມະເຮັງເຊວຕັບແມ່ນ ການໄດ້ຮັບເຊອໄວຣັສຕັບອັກເ�ບບີ ສ່ວນສາ ເຫດ ຂອງ ການ ເກີ ດ ມະ ເຮັ ງ ທໍ່ ນ້ ຳ ບີ ຕັ ບ ແມ່ ນ ເຊື້ ອ ພະຍາດ ໃບ ໄມ້ ໃນ ຕັ ບ ແລະ ການ ຮັ ບ ປະທານ ອາຫານ ທີ່ ສຸ ກ ໆ ດິ ບ ໆ. ຄົ ນ ທີ່ ເປັ ນ

ປ�ດໃ�ພາຍໃ� ແ�ະ ປ�ດໃ�ພາຍນອກ

ມະ ເຮັ ງ ຈະ ມີ ອາກາ ນຄື : ເບື່ ອ ອາຫານ, ອ່ ອ ນ ເພຍ, ນ້ ຳ ໜັ ກ ຫຼຸ ດ ລົ ງ ,

ສາ ເຫດ ຂອງ ການ ເກີ ດ ມະ ເຮັ ງ ນັ້ ນ ເກີ ດ

ເປັ ນ ໄຂ້ , ແໜ້ ນ ທ້ ອ ງ, ນອກ ນັ້ ນ ຍັ ງ ມີ ອາການ ຕາ ເຫຼື ອ ງ, ທ້ ອ ງ

ໄດ້ ທັ ງ ຈາກ ປັ ດ ໃຈ ພາຍ ໃນ ແລະ ພາຍ ນອກ

ໃ�່, ຂາບວມ. ວິທີປ້ອງກັນຄື ຄວນໄປກວດເລືອດຢ່າງສະໝ�ສະ

ຮ່າງກາຍ.

ເໝີ ເພື່ ອ ເບິ່ ງ ຄວາມ ຜິ ດ ປົ ກ ກະຕິ ຈ າ ການ ຕິ ດ ເຊື້ ອ ພະຍາດ. ສ່ ວ ນ

ປ�ດໃ�ພາຍໃ�

ການດໍ າ ລົ ງ ຊີ ວິ ດ ປະຈຳ ວັ ນ ກໍ່ ຄ ວນຫຼີ ກ ລ້ ຽ ງການ ໃຊ້ ອຸ ປ ະກອນ ຮັ ບ

ໄດ້ແ�່ຄວາມຜິດປົກກະຕິທາງກຳມະພັນ,

ປະທານ ອາຫານ ຮ່ວມ ກັບ ຜູ້ອື່ນ, ບໍ່ຄວນ ສູ ບຢາ, ເຊົາ ດື່ມ ເ�າ ແລະ

ລະບົບພູມຄຸ້ມກັນ ແລະ ຂາດສານອາຫານເປັນ

ຫຼີກລ້ຽງການກິນ ອາຫານ ສຸກໆດິບໆ, ອາຫານ ທີ່ ມີ ເຊອ ລາເປັນຕົ້ນ.

ໄລຍະຍາວ. ປ�ດໃ�ພາຍນອກ ມາ ຈາກ ສິ່ ງ ແວດ ລ້ ອ ມພາຍນອກ ໄດ້ ແກ່ ການຕິດພະຍາດບາງຊະນິດເຊັ່ນ: ພະຍາດໃ� ໄມ້ໃນຕັບ, ພະຍາດຕັບອັກເ�ບບີ ແລະອື່ນໆ.

ມະເ�ັງປອດ ເປັ ນ ມະ ເຮັ ງ ທີ່ ມັ ກ ພົ ບ ຫຼ າ ຍ ເປັ ນ ອັ ນ ດັ ບ ສອງ ແລະ ເປັ ນ ພະຍາດ ທີ່ ມີ ອັ ດ ຕາ ເສຍ ຊີ ວິ ດ ສູ ງ ເຊິ່ ງ ສາ ເຫດ ແມ່ ນ ເກີ ດ ຈາກ ການ ສູ ບ ຢາ, ການ ສູ ດ ດົ ມ ເອົ າ ຄວນຢາສູ ບ ຈາກ ຄົ ນ ອື່ ນ , ການ ດົ ມ ຝຸ່ ນ ຂອງ ແຮ່ ທາດ ຕ່ າ ງໆຈາກ ໂຮງງານ ຫຼື ມົ ນ ລະ ພິ ດ ຊະນິ ດ ຕ່ າ ງໆເປັ ນ ໄລຍະ ເວລາຍາວ. ຜູ້ ທີ່ ເປັ ນ ຈະ ມີ ອາການ ໄອ ແຫ້ ງ ໆ, ຫອບ ຫື ດ ,

ນອກ ນັ້ ນ ຍັ ງ ເກີ ດ ຈາກ ອາຫານ ທີ່ ກໍ່ ໃຫ້

ນ�ໜັກຫຼດລົງ, ເ�ື່ອອາຫານ, ອ່ອນເພຍ, ເປັນໄຂ້ ແລະ ເຈັບໜ້າເອິກ.

ເກີດ ເປັນ ມະ ເຮັງ ເຊັ່ນ: ປີ້ ງ, ອາຫານ ທີ່ ມີ ເຊື້ ອ

ຫາກມີອາການໃດໜຶ່ງຕ້ອງ ໄດ້ ໄປ ພົບ ແພດ ໂດຍ ດ່ວນ. ວິທີ ປ້ອງ ກັນ

ລາ ແລະ ຍັງ ເ�ີດ ຈາກ ການ ສູ ບຢາ, ການ ດື່ມ

ຄືການເຊົາສູບຢາ, ຫຼີກລ້ຽງການຮັບສານພິດຈາກສະພາບແວດລ້ອມ

ທາດແອວກໍຮໍ ແລະ ບໍ່ອອກກຳລັງກາຍ.

ແລະ ອອກກຳລັງກາຍຢ່າງສະໝ�ສະເໝີ. ນອນນັ້ນ ຍັງຄວນກິນຜັກ, ໝາກໄມ້ໃຫ້ພຽງພໍ ແລະ ອາຫານທີ່ມີວິຕາມິນຊີ, ວິຕາມິນອີສູງແລະ ສງສຳຄັນຄວນໄປພົບແພດໝໍຢ່າງເປັນປະຈຳ.

www.108job.la

IT Business Case 5

Online Content Service Online Content ແ�ນ�ງ� ? ມ�ນແ�ກຕາງແ�ວໃ�? What is Online Content (Digital Content)? ຂໍເລມຈາກການຊີ້ແຈງຄຳສັບກ່ອນ. ຄຳວ່າ online content ໝາຍວ່ າ ຈັ່ ງ ໃດ? online ໝາຍວ່ າ ການເຂົ້ າ ເຖິ ງ ໄດ້ ໂດຍເຄື ອ ຂ່າຍອິນເຕິເນັດໃນຮູບແ�ບຂອງ digital. ສຳລັບຄຳວ່າ content ກໍ່ ມີ ຄ ວາມໝາຍວ່ າ ເນື້ ອ ໃນ ເນື້ ອ ຫາ ເປັ້ ນ ຕົ້ ນ ແມ່ ນ ຜົ ນ ງານ ການຂຽນ, ຮູບເ�ົາ, ຮູບພາບ, ການສະແດງ, ສຽງເພັງ, ສຽງດົນຕີ

ປະເດັ ນ ໜຶ່ ງ ທີ່ ສໍ າ ຄັ ນ ຫຼ າ ຍໃນການທຳຄວາມເຂົ້ າ ໃຈກັ ບ

digital content ຫຼື online content ກໍ່ ຄື ວ່ າ ຜູ້ ສ້ າ ງສັ ນ ຜົ ນ ງານ (content creator) ກັ ບ ຊ່ ອ ງທາງການກະຈາຍຜົ ນ ງານ ເ�ົ່ານັ້ນ (distribution channel). ບໍ່ວ່າຍຸກໃດ ສະໄໝໃດຜູ້ສ້າງ ສັນແມ່ນບໍ່ເ�ີຍປ່ຽນແປງ ບົດເລື່ອງບົດລະຄອນກໍ່ຍັງຄົງແມ່ນນັກ ຂຽນນັ ກ ປະພັ ນ ເປັ ນ ຜູ້ ຂີ ດ ຂຽນ ເພັ ງ ກໍ່ ຍັ ງ ຄົ ງ ແຕ່ ງ ໂດຍນັ ກ ແຕ່ ງ ເພັງ ແລະ ຮ້ອງໂດຍນັກຮ້ອງຄືເ�ົ່າ ບໍ່ແມ່ນວ່າກ້າວເຂາສູຍ ່ ກ ຸ ຂອງ

ເ�ົ່ານີ້ເປັນຕົ້ນ. ເມື່ອລວມເຂາກັນແລ້ວ ຄຳວ່າ online content

ອອນລາຍແລ້ວຈະແມ່ນຄອມພິວເຕີມາເຮັດໜ້າທີ່ແທນ. ສງທີ່ໄອ

ຈຶ່ ງ ອາດຈະເຂົ້ າ ໃຈນຳກັ ນ ວ່ າ ເປັ ນ ເນື້ ອ ຫາຜົ ນ ງານໃນຮູ ບ ແບບ

ທີ ແລະ ອິ ນ ເຕີ ເ ນັ ດ ນຳມາໃຫ້ ສັ ງ ຄົ ມ ເຮົ າ ແມ່ ນ ການປະຕິ ບັ ດ

ຂອງ digital ທີ່ສາມາດສົ່ງ ແລະ ຮັບໂດຍເ�ືອຂ່າຍອິນເຕີເນັດ

ຄັ້ ງ ຍິ່ ງ ໃຫຍ່ ໃ ນສ່ ວ ນຂອງຊ່ ອ ງທາງການກະຈາຍເນື້ ອ ໃນເນື້ ອ

ແລະ ເວັ ບ ໄຊທ໌ ກໍ່ ມັ ກ ຈະເປັ ນ ສື່ ສ ຳຄັ ນ ແລະ ຕົ້ ນ ຕໍ ໃ ນການຮັ ບ

ຫາໂດຍລວມ.

ສົ່ງ digital content ທັງຫຼາຍ.

Ofﬂine Contents

Online Contents

ສື່ ແ ຕ່ ລ ະປະເພດມີ ຊ່ ອ ງທາງຮັ ບ ສົ່ ງ

ຈະຢູ່ໃ�່ເວລາໃດກໍ່ສາມາດຕອບສະ

ສະເພາະ ແລະ ຈຳກັດ

ໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຜູ້ບໍລິໂພກ

ຜູບ ້ ລ ໍ ໂ ິ ພກ

ລ�ກສະນະພິເ�ດຂອງ online content ກ�ບຊອງທາງ ການຮ�ບສ�ງເ�ອໃ�ທປຽນໄປ (The changing distribution channel) ເມື່ ອ ທຽບກັ ບ ຮູ ບ ແບບການບໍ ລິ ໂ ພກເນື້ ອ ໃນແບບເກົ່ າ online content ມີລັກສະນະພິເ�ດຄື • ຢູ່ໃນຮູບແ�ບຂອງ ດິຈິຕ (digital) • ບໍລິໂພກ ຫຼືວ່າ ເ�ງ ຟັງ ຊື່ນຊົມໄດ້ຕາມເວລາ ສະຖານທີ່

ຜູບ ້ ລ ໍ ໂ ິ ພກ

ທີ່ຕົນເອງຕ້ອງການ (on-demand and borderless) • ເຂາເ�ິງໄດ້ດ້ວຍລາຄາທີ່ຖືກກວ່າ (accessible at relatively cheaper cost) • ຊອກຄົ້ນໄດ້ງ່າຍ (searchable) • ບົດບາດຂອງຜູຈ ້ ດ ັ ຈຳໜ່າຍຄົນກາງຫຼດ  ໜ້ອຍລົງ (reducing role of the middle man)

01 - 15 ມັງກອນ 2013

ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການເນອຫາອອນລາຍ

ຜູ້ບໍລິໂພກ

ເຈາຂອງຜົນງານ

(ກໍລະນີສອງ)

ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການເນອຫາອອນລາຍ

ເຈາຂອງຜົນງານ

(ກໍລະນີໜງ)

ຜູ້ໃ�້ບໍລິການເ�ອຫາອອນລາຍ

ຕົ້ນທຶນການຈັດຈຳໜ່າຍຖືກລົງ ຜູ້ບໍລິໂພກກໍ່ສາມາດມີທາງເລືອກ

Who is content provider ?

ໄດ້ຫຼາຍຂນ ເພາະວ່າບົດບາດ ແລະ ອິດທິພນ ົ ຂອງຄົນກາງໄດ້ຫຼດ 

ສຳລັບປະເດັນວ່າໃຜຄືຜູ້ໃຫ້ບໍລິການນີ້ກໍ່ແມ່ນອີກຈຸດໜຶ່ງທີ່

ລົງຫຼາຍແລ້ວ.

ເປັນຂແຕກຕ່າງ ແລະ ໃໝ່ທໄອທີ ີ່ ແລະ ອິນເຕີເນັດໄດ້ເ�ກສັນໃຫ້.

ດ�ງນັ້ນ ຄຳຖາມທີ່ວ່າໃຜເປັນຜູໃ້ ຫ້ບລ ໍ ກ ິ ານເນອຫາອອນລາຍ

ເພາະວ່ າ ໃນຍຸ ກ ກ່ ອ ນ ນັ ກ ແຕ່ ງ ເພັ ງ ກໍ່ ຕ້ ອ ງມີ ຄ້ າ ຍເພັ ງ ແລະ ສື່

ມັນຈຶ່ງເປັນຄຳຖາມເປີດກວ້າງກວ່າເ�ົ່າ. ມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ຄື

ວິ ທ ະຍຸ ໂທລະພາບຊ່ ວ ຍໂ�ສະນາ ແລະ ກະຈາຍສຽງໃຫ້ ນັ ກ

ໜຶ່ງ ເຈາຂອງຜົນງານເປັນຜູ້ໃຫ້ບໍລິການໂດຍກົງ ແລະ ສອງຜູ້ທີ່

ຂຽນກໍ່ຕ້ອງມີສຳນັກພິມ ແລະ ຮ້ານປມເປັນຜູ້ຊຸກຍູ້ ຜົນງານຕ່າງໆ

ສົນໃຈຢາກສັງລວມຜົນງານຕ່າງໆໃນຮູບແ�ບຂອງດິຈິຕແລ້ວຈັດ

ຈຶ່ ງ ອອກສູ່ ຜູ້ ບໍ ລິ ໂ ພກໄດ້ . ແຕ່ ໃ ນຍຸ ກ ຂອງເນື້ ອ ຫາອອນລາຍນີ້

ສ້າງຊ່ອງທາງການກະຈາຍຜ່ານອິນເຕີເນັດ. ບໍ່ວ່າ ກໍລະນີໃດກໍ່

ດ້ວຍພະລັງຂອງ ໄອທີ ແລະ ອິນເຕີເນັດ ກຳແພງກີດຂວາງລະ ຫ ວ່ າ ງ ຜູ້ ຜ ະ ລິ ດ ຜົ ນ ງ າ ນ ກັ ບ ຜູ້ ບໍ ລິ ໂ ພ ກ ໄ ດ້ ຫຼຸ ດ ລົ ງ ຫຼ າ ຍ ຈົ ນ ເກື ອ ບເທົ່ າ ສູ ນ ດັ່ ງ ນັ້ ນ ໂອກາດຈຶ່ ງ ເປັ ນ ຂອງທັ ງ ສອງຝ່ າ ຍຄື

ຮູ ບ ແບບລາຍຮັ ບ ຂອງທຸ ລ ະກິ ດ ໃຫ້ ບໍ ລິ ກ ານເນື້ ອ ຫາ ອອນລາຍ (online content) - Revenue Model of the online content business:

ຕ້ອງ ໄດ້ອາໄ�ຄວາມຮູ້ ແລະ ວິຊາການທາງໄອທີ ດ�ງນັ້ນ ມັນຈຶ່ງເປີດ ໂອກາດໃຫ້ບໍລິສັດຫຼືບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມຮູ້ດ້ານໄອທີກໍ່ສາມາດເຂາ ສູ່ທຸລະກິດເນອຫາອອນລາຍໄດ້ຢ່າງສະບາຍ. ຫ້າງຮ້ານທີ່ສົນໃຈ ມາລົງໂ�ສະນາ ຄ້າຍໆກັນກັບຮູບແ�ບຂອງ ການໂຄສະນາໃນໂທລະພາບທີ່ ເ ຮົ າ ບໍ່ ໄ ດ້ ຈ່ າ ຍຄ່ າ ສະມາຊິ ກ ໃຫ້ ສ ະຖານີ ແຕ່ ເ ຮົ າ ຕ້ ອ ງໄດ້ ຮັ ບ ຊົ ມ ຮູ ບ ເງົ າ ໂຄສະນາສະຫລັ ບ ກັບເນອຫາສາລະບັນເທີງທີ່ເຮົາຢາກຊົມຈາກໂທລະພາບ.

4.1 ຈອງສະມາຊິກ (Subscription): ຜູ້ ໃ ຫ້ ບໍ ລິ ກ ານ (content provider) ໃນຍຸ ກ ເລີ່ ມ ຕົ້ ນ

4.3 Freemium (“Free” and “Premium”)

ເຊັ່ນບໍລິສັດ American Online (AOL) ຂອງ ອາເມລິການັ້ນ

ຄືການໃຫ້ຊົມ ຫຼື ໃຫ້ບໍລິໂພກເນອຫາບາງສ່ວນແ�ບຟຣີໆ

ເລີ່ ມ ຈາກການເກັ ບ ຄ່ າ ຈອງສະມາຊີ ກ (subscription). ຕໍ່ ມ າ

ແຕ່ກໍ່ເ�ັບເ�ິນກັບເນອຫາພິເ�ດ. ຕົວຢ່າງນີ້ແມ່ນເຫັນຫຼາຍທີ່ສຸດ

ເນື່ອງ ຈາກວ່າປະລິມານຂມູນປະເພດບໍ່ມີມນ ູ ຄ່າ ຫຼວ ື າ່ ເນອຫາຟຣີ

ໃນປະຈຸ ບັ ນ ໂດຍສະເພາະແມ່ ນ ຜູ້ ໃ ຫ້ ບໍ ລິ ກ ານທີ່ ເ ພິ່ ນ ມີ ເ ນື້ ອ

ໄດ້ເພີ່ມຂນຫຼາຍເຮັດໃຫ້ຮູບແ�ບການຈອງສະມາຊີກບໍ່ສາມາດ

ຫາສະເພາະຂອງຕົ ນ ເອງ. ສໍ າ ລັ ບ ປະເທດເຮົ າ ກໍ່ ເ ຫັ ນເວັ ບໄຊທ໌

ສ້າງລາຍຮັບເປັນກອບເປັນກຳອີກ.

ຂອງ Vientiane Times (www.vientianetimes.org.la) ທີ່ເພນໄດ້ນຳໃຊ້ລະບົບນີ້ ເພາະວ່າເພນໃຫ້ທຸກຄົນສາມາດອ່ານ

4.2 ຄາໂ�ສະນາ (Advertising): ຮູ ບ ແ�ບການໃຫ້ ບໍ ລິ ກ ານ online content ແ�່ ຜູ້ ແ ວະ ມາຊົ ມ ແບບຟຣີ ໆ ແຕ່ ຂ າຍພື້ ນ ທີ່ ໂ ຄສະນາເອົ າ ຄື ໃ ຫ້ ບໍ ລິ ສັ ດ

ຂ່າວທົ່ວໆໄປທີ່ເພນເລືອກໃຫ້ ແຕ່ອະນຸຍາດໃຫ້ສະເພາະສະມາ ຊິກຈຶ່ງສາມາດອ່ານຂ່າວທີ່ສຳຄັນໄດ້.

www.108job.la

ອ່ານບໍ່

ຫາອອນລາຍອາດຈະຈ່າຍຄ່າລິຂະສິດໃຫ້ແ�່ເຈາຂອງຜົນ

ເ�ຍຄ່າ

ງານຂາດໂຕ ຫຼືວ່າ ດ້ວຍວິທີການແ�່ງປັນເປີເຊັນຈາກລາຍ ຮັບທີ່ໄດ້ຈາກການບໍລິການຜົນງານນັ້ນໆຜ່ານທາງສື່ເອເລັກ ໂຕຣນິກຕ່າງໆ.

ຕ້ອງລົງທະ ບຽນກ່ອນ

ປ�ດໄ�ທເ�ອອ�ນວຍໃ�ການເ�ມຕ�ນທຸລະກິດໃ�້ບໍລິ ການເ�ອຫາອອນລາຍ ໃ�ລາວ ດຽວນ - Why starting up online content business in Laos, and now ? • ຕົ້ນທຶນໃນການເລີ່ມຕົ້ນສ້າງຊ່ອງທາງກະຈາຍສື່ອອນລາຍ ຖືກກວ່າສື່ປະເພດອື່ນໆ. • ກຸ່ມຄົນທີ່ນຳໃຊ້ອິນເຕິເນັດມີແຕ່ຈະເພີ່ມຫຼາຍຂນ. • ຕະຫຼາດຜູ້ບໍລິໂພກທີ່ບໍ່ຈຳກັດສະເພາະຄົນລາວໃນປະເທດ ແຕ່ຍັງມີຜູ້ທີ່ອາໄ�ຢູ່ຕ່າງປະເທດອີກຈຳນວນບໍ່ໜ້ອຍ ເຊງທີ່ ຜ່ານມາເປັນຂຈຳກັດຂອງສື່ດັ້ງເດີມທີ່ບໍ່ສາມາດສະໜອງໄດ້.

 ການຈ�ດສ�ນ ແ�ະແ�ງປ�ນລາຍຮ�ບ (revenue sharing) ດັ່ ງ ທີ່ ໄ ດ້ ກ່ າ ວມາໃນຂໍ້ 3 ແລ້ ວ ວ່ າ ຜູ້ ໃ ຫ້ ບໍ ລິ ກ ານເນື້ ອ ຫາ ອອນລາຍອາດຈະເປັນເຈາຂອງຜົນງານໂດຍກົງຫຼືບໍ່ກໍ່ໄດ້. • ຫ າ ກ ວ່ າ ເ ຈົ້ າ ຂ ອ ງ ຜົ ນ ງ າ ນ ເ ປັ ນ ຜູ້ ໃ ຫ້ ບໍ ລິ ກ າ ນ ໂ ດ ຍ ກົ ງ ແມ່ນງ່າຍທີ່ສຸດໃນການແ�່ງປັນລາຍຮັບ ເພາະເຂາກະເປົາ ຕົນເອງເລີຍ ແຕ່ກໍ່ຕ້ອງໄດ້ກະກຽມຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ ແລະ ຄວາມ ພ້ອມໃນການສ້າງຄວາມເຂມແຂງທາງດ້ານໄອທີ. • ໃນກໍ ລ ະນີ ທີ່ ສ ອງທີ່ ບໍ່ ແ ມ່ ນ ເຈົ້ າ ຂອງຜົ ນ ງານເປັ ນ ຜູ້ ໃ ຫ້ ບໍ ລິ ການນັ້ ນ ຕ້ ອ ງມີ ກ ານຕົ ກ ລົ ງ ເລື່ ອ ງຂອງການແບ່ ງ ສັ ນ ລາຍ ຮັບໃຫ້ຈະແຈ້ງ ເຊງກໍ່ມີຢູ່ຫຼາຍວິທີ ເຊັ່ນ ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການເນອ

ແ�ກີກບໄ�້ ໃ�ນ�ນມ�ນກມີສງທຕ້ອງໄ�້ເ�ົາໃ�ໃ�ເ�ນ: • ການສ້າງເນອໃນທີ່ເປັນພາສາລາວທີ່ຕ້ອງໄດ້ສອດຄ່ອງກັບ ວັ ດ ທະນະທຳ ຄວາມເປັ ນ ລາວ ເຊິ່ ງ ກໍ່ ບໍ່ ແ ມ່ ນ ສິ່ ງ ທີ່ ເ ຫຼື ອ ບ່ າ ກວ່າແຮງ ເ�ງໄດ້ຈາກວົງການເພັງ ແລະ ວົງການຮູບເ�ົາລາວ ທີ່ມີການພັດທະນາແ�ບກ້າວກະໂດດໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້. • ໃນແ�່ຂອງໂ�ງລ່າງພນຖານຕ້ອງໄດ້ສກ ຶ ສາໃຫ້ດວ ີ າ ່ ແຜນຂະ �າຍໂ�ງຂ່າຍ internet ຈະມີແນວໂນ້ມພັດທະນາໄດ້ໄວ ຂນໃນອານາຄົດອັນໃ�້ບໍ່. • ຕ້ອງສຶກສາ ແລະ ເ�ົາລົບກົດໝາຍກ່ຽວກັບລິຂະສິດຕ່າງໆ ບໍ່ວ່າຈະເປັນ ຂອງລາວເຮົາ ກໍ່ຄື ຂອງສາກົນໃຫ້ດີ.

mjkomujlqo.9g]uj,8qhom5]tdyfwvmu r;dgIqk-j;pmjkowfh

LIBIC Lao IT Business Incubation Center

ສູນສ້າງຜູ້ປະກອບການທຸລະກິດໄ�ທີລາວ (LIBIC) ມະຫາວິ ທ ະຍາໄລແຫ່ ງ ຊາດ ຄະນະວິ ສ ະວະກຳສາດວິ ທ ະຍາເຂດໂສກປ່ າ ຫລວງ ຕຶ ກ ໄອທີ ຖະໜົນມິດຕະພາບລາວ-ໄທ, ບ້ານໂ�ກປ່າ�ວງ,ນະຄອນ�ວງວຽງຈັນ. ໂ�ລະສ�ບຕ�ງໂ�ະ: 021-312198 ແ�ັກ: 021-312198 ອີເ�ວ: libic@fe-nuol.edu.la ເ�ັບໄ�ທ: www.itsd.edu.la/libic

Horoscope meokp

01 - 15 ມັງກອນ 2013

ທ່ານ ຮູ້ ບໍ່ວ່າ ວິທີ ການ ກິນ ກະ ແລ້ ມຂອງ ແຕ່ລະຄົນກໍ່ສາມາດ ບອກ ເ�ິງ ນິໄ�ຂອງຄົນໆນັ້ນໄດ້ໄດ ຈະແມ່ນຫຼືບໍ່ ລອງມາອ່ານພ້ອມໆກັນເລີຍ.

g]njv’3fpG mu,[aookmydko

ມ�ກກິນກະແ�້ມແ�ບຄອຍໆກິນເ�ອລະໜ້ອຍ: ຄົນທີ່ເລີ່ມ ກິ ນ ຈາກ ຂອບ ຖ້ ວ ຍ ກ່ ອ ນ, ບົ່ ງ ບອກ ໄດ້ ວ່ າ ເປັ ນ ຄົ ນ ທີ່ ມີ ຄວາມ ລະມັ ດ ລະວັ ງ , ມີ ຄວາມ ຮອບຄອບ ຢູ່ ສະ ເໝີ ເຊື່ ອ ຟັງຄວາມຜູ້ໃ�່ ແລະ ມີມະນຸດສຳພັນດີ.

ກິນຊ້າຈ�ນກະແ�້ມເປອຍໝ�ດ: ມັກເປັນຄົນ ທີ່ມີຫົວໃຈເປັນເດັກນ້ອຍ, ມັກຄິດໃນເລື່ອງ ອາດີດທີ່ເຮັດໃຫ້ຕົນເອງມີຄວາມສຸກ ຫຼື ມັກ ເຮັດໂຕເປັນເດັກນ້ອຍຕະຫຼອດເວລາ.

ຄ�ນທແ�ບກ�ບກະແ�້ມແ�ບເ�ຍຈ�ນໝ�ດ: ສະແດງວ່າເປັນ ຄົນເປີດເຜີຍ ມັກສັງຄົມ, ມັກຄວາມທ້າທາຍ, ມັກເຮຮາປາ ຕີ້ກະຕືລື ລົ້ນ ແລະ ທະ ເ�ີ ທະ ຍານ ສູງ. ເປັນ ຄົນ ທີ່ ມັກ ພົບ ປະ ຜູ້ ຄົນ ແປກໜ້າ ເຂາ ກັບ ຄົນ ງ່າຍ ແລະ ມັກ ໃຫ້ຄົນ ອື່ນ ເຫັນຄວາມສຳຄັນຂອງຕົນເອງ.

ມ�ກກ�ດກະແ�້ມຄ�ທ�ອິດ: ເປັນຄົນທີ່ມີນິໄ�ຂ້ອນຂ້າງ ຂີ້ ດື້ ມັ ກ ຍຶ ດ ຕິ ດ ກັ ບ ຄວາມ ຄິ ດ ຂອງ ຕົ ນ ເອງ ບໍ່ ຄ່ ອ ຍ ມີ ຄວາມ ອົດທົນ, ມັກ ໂວຍວາຍ ເອົາ ແຕ່ ໃຈ ຕົນ ເອງ ແລະ ມັກຄວາມຮຸນແຮງ. ເປັນຄົນທີ່ໂດດເດັ່ນກວ່າຄົນອື່ນ ມັກ ເຮັດວຽກ ແລະ ຊື່ສັດ ໜ້າຄົບຫາເປັນໝູ່ ເປັນທີ່ເພງພໍໃຈ ຂອງຄົນອື່ນ ແລະ ຄົນຮັກ.

ມັ ກ ກິ ນ ຂອບໆ ໄປ ເລື້ ອ ຍໆ: ບົ່ ງ ບອກ ວ່ າ ເປັ ນ ຄົ ນ ທີ່ ບໍ່ ມັ ກ �ຸ້ງກັບບັນຫາ. ເປັນຄົນທີ່ຊ່າງລະມັດລະວັງ ຮອບຄອບ ບາງ ເທື່ ອ ກໍ່ ດຶ ງ ໂຕ ເອງ ອອກ ຈາກ ຄວາມ ວຸ້ ນ ວາຍ ໂດຍ ທີ່ ບໍ່ ສົ ນ ໃຈກັ ບ ໃຜ, ບາງ ຄັ້ ງ ກໍ່ ສ າມາດ ແກ້ ໄຂ ບັ ນ ຫາ ໄດ້ ດີ , ນອກ ນັ້ ນ ຍັ ງ ເປັ ນ ຄົ ນ ທີ່ ມິີ ຄ ວາມ ອ່ ອ ນ ໄຫວ ງ່ າ ຍ ແລະ ເອອອາລີ.

g]njv'9kdxqd

Cover Story

www.108job.la

g]njv’3fpG mu,[aookmydko

7;hks]Po7e Asean ICT Awards ເມື່ອກາງເດືອນພະຈິກປີ 2012 ທີ່ຜ່ານມາ ທ່າມກາງກະແ�

ເມື່ອຮູ້ຂ່າວວ່ າຄົນລາວເຮົາໄດ້ຮັບລາງວັນຫຼຽນຄຳໃນລະດັບ

ການເປັນເຈາພາບກອງປະຊຸມສຸດຍອດຜູ້ນຳຈາກທະວີບອາຊີ ແລະ

ສາກົນຄືແນວນີ້ແລ້ວ ຂ້າພະເຈາຄິດວ່າຕ້ອງມີທ່ານຜູ້ອ່ານຈຳນວນບໍ່

ເອີຣົບ ຫຼືວ່າ ກອງປະຊຸມອາເຊັມ (ASEM) ທີ່ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ

ໜ້ອຍທີ່ອາດຈະເ�ີຍ ຫຼືບໍ່ເ�ີຍໄດ້ຍິນຊື່ຂອງວາລະສານ e-Corner

ເຮົາເປັນເຈາພາບນັ້ນ ມີອີກໜຶ່ງຄວາມພາກພູມໃຈທີ່ບໍລິສັດໄອທີໜຸ່ມ

ກໍ່ ຕ າມ ຄົ ງ ຈະຢາກຮູ້ ຈັ ກ ທີ ມ ງານເບື້ ອ ງຫຼັ ງ ທີ່ ສ້ າ ງສັ ນ ຜົ ນ ງານອັ ນ ດີ

ນ້ ອ ຍລາວເຮົ າ ໄດ້ ຍ າດມາໃຫ້ ເ ປັ ນ ໜ້ າ ເປັ ນ ຕາແ�່ ປ ະເທດຊາດ.

ເດັ່ ນ ນີ້ ຢ່ າງແນ່ ນ ອນ. ຫາກທ່ ານເຄີ ຍ ອ່ ານວາລະສານເຮົາມາກ່ອນ

ນັ້ນຄືການຍາດໄດ້ຫຼຽນຄຳ ASEAN ICT Awards ໃນສາຂາ Digital

ທ່ານກໍ່ຄົງຈະເດົາໄດ້ແລ້ວວ່າ 108ອາຊີບ ຈະບໍ່ປ່ອຍໃຫ້ໂອກາດໃນ

Content ຂອງວາລະສານໄອທີລາຍເດືອນສະບັບທຳອິດຂອງລາວ

ການນຳສະເໜີວຽກດີຄົນເດັ່ນຄືແນວນີ້ຜ່ານໄປຢ່າງແນ່ນອນ.

ເຮົາທີ່ຫຼາຍໆຄົນຄຸ້ນເ�ີຍ ວາລະສານ e-Corner ນັ້ນເອງ.

ດ້ວຍຄວາມກະລຸນາ ແລະ ຄວາມຈິງໃຈທີ່ພ້ອມຈະແ�່ງປັນຢູສ ່ ະ

ທີມງານເ�ອງຫຼັງ e-Corner ໃຊ້ເວລາສັ້ນໆສ້າງຊື່ໃຫ້ເປັນທີ່ຮູ້

ເໝີຂອງທີມງານເພນ ເຮົາໄດ້ຮັບໂອກາດໃຫ້ເຂາສຳພາດສາມຜູ້ກໍ່

ຈັກ ບໍ່ວ່າໃນຮູບແ�ບຂອງວາລະສານ e-Corner ສະບັບພິມ, ລາຍການ

ຕັ້ງບໍລິສັດ (ຈາກທັງໜົດຫ້າຄົນ) ທີ່ຢູ່ເ�ອງຫຼັງຄວາມສຳເລັດ ແລະ

e-Corner Weekly News ທາງສະຖານີໂທລະພາບລາວສຕາຣ

ຄວາມຝັນອັນຍາວໄ�ໃນການພັດທະນາວົງການໄອທີຂອງບ້ານເຮົາ.

ແລະ ຫຼ້າສຸດກໍ່ແມ່ນວາລະສານເອເລັກໂຕຣນິກ e-Corner Online

ຜ່ານການສຳພາດຄັ້ງນີ້ເຮົາຈະນຳສະເໜີທີມງານນີ້ແ�ບທີ່ບໍ່ເ�ີຍມີ

ທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບໃນລະດັບອາຊຽນ. ເ�ງແລ້ວຄືຈ�ງວ່າທີມງານ ໜຸມ ່ ນ້ອຍກຸມ ່ ນີ້ ໄດ້ເປັນຕົວແທນ ຫຼວ ື າ ່ ສັນຍາລັກຂອງການກຽມພ້ອມ ກ້າວເຂາສູປ ່ ະຊາຄົມເ�ດຖະກິດອາຊຽນ (AEC: Asean Economic Community) ຂອງ ສປປ ລາວ ເຮົາແລ້ວບໍ່ຫຼາຍກໍ່ໜ້ອຍ. ຮູ້ຂ່າວນີ້ ແລ້ວ ຂໍເວາແ�ບກົງໄປກົງມາເລີຍວ່າ ຊື່ນໃຈ ແລະ ອຸນ ່ ໃຈຢູບ ່ ໜ້ ໍ່ ອຍກັບ ອານາຄົດຂອງວົງການໄອທີໃນບ້ານເຮົາ.

ສື່ໃດລາຍງານມາກ່ອນ. ຕັ້ງແຕ່ຍກ ຸ ກ່ອນກໍ່ຕັ້ງບໍລສ ິ ດ ັ ຈົນມາຮອດການ ສ້າງຕັ້ງ e-Corner, ເ�ນທາງສູ່ໄຊຊະນະໃນເວທີແຂ່ງຂັນລາງວັນ ASEAN ICT Awards, ແລະ ເປາໝາຍກໍ່ຄືທິດທາງໃນອານາຄົດ ຂອງບໍລິສັດ ແລະ ເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ຄາດ�ັງ.

01 - 15 ມັງກອນ 2013

Cover Story g]njv'9kdxqd

g]njv’3fpG mu,[aookmydko

ຄວາມເປັ ນ ມາຂອງ ບໍ ລິ ສ� ດ ລາວໄ�ທີ ພ� ດ ທະນາ ຈ�ກ�ດ (Lao IT Development Co., Ltd.) ທີ ມ ງານເບື້ ອ ງຫຼັ ງ ຂອງວາລະສານ e-Corner ແມ່ ນ ບໍ ລິ ສັ ດ ລາວໄອທີພັດທະນາຈຳກັດ ເຊງເ�ີດຂນຈາກແນວຄວາມຄິດຂອງ ກຸ່ມໄວໜຸ່ມທີ່ເປັນນັກສຶກສາທີ່ມີຄວາມມັກ ແລະ ຫຼົງໄ�ໃນວິຊາສະ ເພາະດ້ າ ນໄອທີ ທີ່ ໄ ດ້ ຮ ວມໂຕກັ ນ ໃນເວັ ບ ໄຊທ໌ ລ າວຊ້ າ (www. laozaa.com) ມາຕັ້ງແຕ່ປີ 2006. ແຕ່ລະຄົນແມ່ນສຶກສາຢູ່ສະຖາ

ວາລະສານ e-Corner Online ເ�ີດມາໄ�້ແ�ວໃ�?

ບັນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ ສ່ວນຫຼາຍກໍ່ບໍ່ເ�ີຍຮູ້ກັນມາກ່ອນ ແຕ່ສງໜຶ່ງສງ

ເນື່ ອ ງຈາກທຸ ກ ຄົ ນ ໃນທີ ມ ເຫັ ນ ດີ ຮ່ ວ ມກັ ນ ວ່ າ ວາລະສານເປັ ນ

ດຽວທີ່ ພ າໃຫ້ ທຸ ກ ຄົ ນ ມາຮວມໂຕກັ ນ ແລະ ຮ່ ວ ມສຸ ກ ຮ່ ວ ມທຸ ກ ມາ

ເ�ື່ອງມືສື່ສານທີ່ສຳຄັນໃນການເຜີຍແຜ່ ຄວາມຮູ້ ແລະ ຂມູນຂ່າວ

ນຳກັນກໍ່ຄືຄວາມມັກຮັກໃນໄອທີນັ້ນເອງ. ທ່ານ ທະນົງສັກ ເລົ່າວ່າ

ສານທາງດ້ າ ນໄອທີ ອ ອກສູ່ ສັ ງ ຄົ ມ ເພາະວ່ າ ໃນສັ ງ ຄົ ມ ປະຈຸ ບັ ນ ໄອ

ຜ່ານການສຶກສາຄົ້ນຄວ້າ ແລກປ່ຽນຄວາມຮູ້ດ້ານໄອທີຮ່ວມກັນຕະ

ທີໄດ້ກາຍເປັນປັດໄຈທີ່ສຳຄັນ ແລະ ພົວພັນນຳຊີວິດປະຈຳວັນນັບ

ຫຼອດມາ ຈົນແຕ່ລະຄົນຮຽນຈົບດ້ານໄອທີ ແລະ ມີແນວຄວາມຄິດ

ມື້ ນັ ບ ຫຼ າ ຍຂຶ້ ນ ບໍ່ ວ່ າ ທ່ າ ນຈະມັ ກ ຫຼື ບໍ່ ມັ ກ ໄອທີ ຊີ ວິ ດ ຂອງທ່ າ ນ

ຢາກສ້ າ ງສາພັ ດ ທະນາ ຄົ້ ນ ຄ້ ວ າວຽກງານໄອທີ ຢ່ າ ງຕັ້ ງ ໜ້ າ ໃຫ້

ກໍ່ ໜີ ບໍ່ ພົ້ ນ ການນຳໃຊ້ ຄ ອມພິ ວ ເຕີ , ອິ ນ ເຕີ ເ ນັ ດ , ໂທລະສັ ບ ມື ຖື ,

ກາຍເປັ ນ ອາຊີ ບ . ຈາກທີ່ ເ ຄີ ຍ ເປັ ນ ພຽງໝູ່ ໄ ອທີ ຫ້ າ ທ່ າ ນຕໍ່ ໄ ປນີ້ ຄື

ແທັບເລັດ ແລະ ອຸປະກອນພົກພາອື່ນໆ ຈຶ່ງໄດ້ຕັດສິນໃຈສ້າງວາລະ

ທ່ານ ທະນົງສັກ ສຸກສະວັດ, ທ່ານ ອຸໄທ ໄຊອຸດົມ, ທ່ານ ວິຣະສັກ

ສານໄອທີແ�ບລາຍເດືອນສະບັບທຳອິດໃນ ສປປ ລາວ ຂນ ຊື່ວ່າ

ວິຣະວົງ, ທ່ານ ວິລະພົນ ຈັນທະລາວົງ ແລະ ທ່ານ ທະນາວໍລະກິດ

e-Corner ສະບັ ບ ທຳອິ ດ ໄດ້ ວ າງຈຳໜ່ າ ຍໃນເດື ອ ນ12 ປີ 2010

ກຸ ນ ທະວັ ດ ພິ ນ ໂຍ ກໍ່ ໄ ດ້ ຕັ ດ ສິ ນ ໃຈເພິ່ ມ ສະຖານະຂອງຜູ້ ຮ່ ວ ມກໍ່ ຕັ້ ງ

ເຊິ່ ງ ກໍ່ ໄ ດ້ ຮັ ບ ການຕອບຮັ ບ ເປັ ນ ຢ່ າງດີ . ຕໍ່ ມ າ ເມື່ອຄວາມຮຽກຮ້ອງ

ບໍ ລິ ສັ ດ ເຂົ້ າ ຕຶ່ ມ ໂດຍການຮ່ ວ ມທຶ ນ ກັ ນ ສ້ າ ງຕັ້ ງ ບໍ ລິ ສັ ດ ນີ້ ຂຶ້ ນ ມາໃນ

ຕ້ ອ ງການເພີ່ ມ ຂຶ້ ນ ທີ ມ ງານຈຶ່ ງ ໄດ້ ຂ ະຫຍາຍຮູ ບ ແບບການນຳສະ

ເດື ອ ນຕຸ ລ າປີ 2010 ແລະວາງເປົ້ າ ໝາຍໃຫ້ ບໍ ລິ ກ ານຄົ ບ ວົ ງ ຈອນ

ເໜີເຂາສູ່ສື່ໂທລະພາບອີກ ຄືໃນໄລຍະເດືອນເມສາປີ 2011 ໄດ້ສ້າງ

ໂດຍເນັ້ ນ ໄປທີ່ ບໍ ລິ ກ ານຫຼັ ກ ໆ 4ດ້ າ ນຄື : ພັ ດ ທະນາ Software,

ລາຍການໂທລະພາບທາງດ້ ານໄອທີ ຮ່ ວ ມກັ ບ ສະຖານີໂທລະພາບ

ຈຳໜ່ າ ຍອຸ ປ ະກອນໄອທີ , ສ້ າ ງ ແລະ ອອກແບບສື່ ປ ະສົ ມ ປະສານ

ລາວສຕາຣໃນຊື່ວ່າ e-Corner Weekly News ຂນອີກ.

(Multimedia) ແ�ະ ຝຶກອ�ບຮ�ມໄ�ທີ.

ເພື່ ອ ໃຫ້ ກ ານພັ ດ ທະນານຳໜ້ າ ແລະ ທັ ນ ສະໄໝຢູ່ ສ ະເໝີ ໃນໄລຍະເດືອນກຸມພາ 2012 ທີມງານໄດ້ຕດ ັ ສິນໃຈພັດທະນາວາລະ ສານ e-Corner ໃນຮູ ບ ແບບທີ່ ທັ ນ ຍຸ ກ ທັ ນ ສະໄໝຂຶ້ ນ ອີ ກ ນັ້ ນ ຄື ວາລະສານໃນຮູ ບ ແບບຂອງ eBook ເຊິ່ ງ ໄດ້ ໃ ຊ້ ເ ວລາຄົ້ ນ ຄວ້ າ ຢູ່ 3 ເດື ອ ນ, ເລີ່ ມ ແຕ່ ເ ດື ອ ນ ພະຈິ ກ 2011 ຈົ ນ ເຖີ ງ ເດື ອ ນມັ ງ ກອນ 2012. ຈຸດເດັ່ນແມ່ນການອ່ານຜ່ານອຸປກອນເອເລັກໂຕຣນິກຕ່າງໆ ບໍ່ວ່າຈະເປັນຄອມພິວເຕີ, ແລັບທອບ, ແທັບເລັດ, smartphone, eBook reader ແລະ ອື່ ນ ໆທີ່ ຮ ອງຮັ ບ , ທ່ າ ນທະນົ ງ ສັ ກ ກ່ າ ວ. ທັ ງ ສາມທ່ າ ນໄດ້ ຊ່ ວ ຍກັ ນ ອະທິ ບ າຍວ່ າ ຈຸ ດ ເດັ່ ນ ຂອງວາລະ ສານຮູ ບ ແບບໃໝ່ ນີ້ ແມ່ ນ ສ້ າ ງຄວາມຕື່ ນ ເຕັ້ ນ ປະກອບໃນການ ອ່ າ ນໃຫ້ ມ່ ວ ນຂຶ້ ນ ຈາກເຄີ ຍ ອ່ າ ນວາລະສານທົ່ ວ ໄປທີ່ ເ ຫັ ນ ພຽງຮູ ບ ພາບ ແລະ ໂຕໜັງສື ເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ໃນ e-Corner Online ທ່ານຜູ້ ອ່ານຈະໄດ້ເຫັນທັງໂຕໝັງສື, ຮູບພາບ, ວິດີໂອ, ຮູບພາບເ�ື່ອນໄ�, ສຽງປະກອບ, ລງສູອ ່ ິນເຕີເນັດ ແລະ ສາມາດກົດເລືອກອ່ານສະເພາະ ບາງບົດຄວາມໄດ້ຈາກໜ້າສາລະບານ ໂດຍບໍ່ຕ້ອງໄປເປີດເທື່ອລະ ໜ້ າ ແບບເກົ່ າ ນັ້ ນ ໄດ້ ເ ລີ ຍ . ນອກນັ້ ນ ເພື່ ອ ໃຫ້ ທັ ນ ຍຸ ກ ທັ ນ ສະໄໝທີ່

ໜ້າປົກ e-Corner Online ຈາກ www.ecorneronline.com

ອຸ ປ ະກອນພົ ກ ພາແ�ບແທັ ບ ເລັ ດ ແລະ ໂທລະສັ ບ ມື ຖື ຍຸ ກ ໃໝ່ ທັ ງ ຫຼາຍກຳລັງໄດ້ຮັບຄວາມນິຍົມວາລະສານ e-Corner Online ຈຶ່ງ ຮອງຮັ ບ ກັ ບ ການອ່ າ ນດ້ ວ ຍຫຼ າ ຍອຸ ປ ະກອນຕາມຄວາມເໝາະສົ ມ ອັ ນ ສ້ າ ງຄວາມສະດວກສະບາຍ ແລະ ທີ່ ສ ຳຄັ ນ ວາລະສານ

ໜ້າປົກ e-Corner ສະບັບພິມ

e-Corner Online ສາມາດດາວໂ�ດຜ່ານອິນເຕີເນັດໄປອ່ານໄດ້ ໂດຍບໍ່ເ�ຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໄດ້ທີ່ເວັບໄຊ www.ecorneronline.com

g]njv'9kdxqd

Cover Story

www.108job.la

g]njv’3fpG mu,[aookmydko

[aofkz6hmujwfhIa[]k';ao Asean ICT Awards

e-Corner Online ກ�ບລາງວ�ນ ASEAN ICT Awards ຟັ ງ ແລ້ ວ ທ່ າ ນກໍ່ ຄົ ງ ຈະເດົ າ ໄດ້ ແ ລ້ ວ ວ່ າ ລາງວັ ນ ASEAN ICT Awards ທີ່ ເ ພິ່ ນ ໄດ້ ຮັ ບ ຕ້ ອ ງແມ່ ນ e-Corner Online ແນ່ ນ ອນ. ແມ່ ນ ແລ້ ວ ທ່ າ ນທະນົ ງ ສັ ກ ຕອບລາງ ວັ ນ ທີ່ ໄ ດ້ ຮັ ບ ແມ່ ນ ຊະນະເລີ ດ ອັ ນ ດັ ບ 1 ໃນສາຂາ Digital Content ເຊິ່ ງ ລາງວັ ນ AICTA ນີ້ ຖື ເ ປັ ນ ລາງວັ ນ ທີ່ ມີ ກ ຽດທີ່ ສຸ ດ ຂອງສາຍອາຊີ ບ ດ້ າ ນໄອທີ ໃ ນຂົ ງ ເຂດອາ ຊຽນເຊິ່ ງ ໃນປີ ນີ້ ຈັ ດ ເປັ ນ ປີ ທ ຳອິ ດ ໂດຍເພິ່ ນ ແບ່ ງ ເປັ ນ 5ສາຂາໃຫຍ່ ຄື : Public Sector, Private Sector, Corporate Social Responsibilities, Digital Content ແລະ Start-up Company. (ລາຍລະອຽດເພີ່ ມ ຕຶ່ ມ ກ່ ຽ ວກັ ບ ASEAN ICT Awards ກວດສອບໄດ້ຈາກ www.aseanictaward.com)

01 - 15 ມັງກອນ 2013

Cover Story g]njv'9kdxqd

g]njv’3fpG mu,[aookmydko

ທ່ າ ນທະນົ ງ ສັ ກ ໄດ້ ກ ະລຸ ນ າອະທິ ບ າຍລະອຽດກ່ ຽ ວກັ ບ ການ ແຂ່ ງ ຂັ ນ ໃນສາຂາທີ່ ເ ພິ່ ນ ໄດ້ ຮັ ບ ລາງວັ ນ ວ່ າ ການແຂ່ ງ ຂັ ນ ແບ່ ງ ອອກເປັນສອງຮອບ. ຮອບທຳອິດເປັນການສົ່ງເຂາປະກວດ ພ້ອມກັບການຂຽນ ແ�ບຟອມຕອບຄຳຖາມຂອງຄະນະກຳມະການອາຊຽນ; ໃນຮອບ ທຳອິດມີບລ ໍ ສ ິ ດ ັ ເຂາຮ່ວມທັງໝົດ 73 ບໍລສ ິ ດ ັ ຈາກ 10 ປະເທດ ໃນ ພາກພນອາຊຽນ, ໃນສາຂາ Digital Content ເອງ ມີ 16 ບໍລິສັດ

ທ່ານ ທະນົງສັກ ສຸກສະວັດ ປະທານ ບໍລິສັດລາວໄອທີພັດທະນາ ຈຳກັດ

ສະເໜີ ເ ຂົ້ າ ແຂ່ ງ ຂັ ນ ,ຄະນະກຳມະການໄດ້ ຄັ ດ ເອົ າ 3ບໍ ລິ ສັ ດ ທີ່ມີຄວາມໂດດເດັ່ນກວ່າ ໝູ່ເພື່ອເຂາສູ່ຮອບທີສອງ. ໃນຮອບທີ ສ ອງແມ່ ນ ໄດ້ ສົ່ ງ ຕົ ວ ແທນໄປສະເໜີ ຜົ ນ ງານ ພ້ ອ ມກັ ບ ການຕອບຄຳຖາມຕ່ າ ງໆ ຕໍ່ ໜ້ າ ຄະນະກຳມະການທັ ງ 1 0 ປ ະ ເ ທ ດ ອ າ ຊ ຽ ນ ທີ່ ເ ມື ອ ງ ບ າ ກ າ ນ ປ ະ ເ ທ ດ ມ ຽ ນ ມ້ າ . ຈາກນັ້ ນ ໃນໄລຍະວັ ນ ທີ 12–16 ພະຈິ ກ 2012 ຈຶ່ ງ ໄດ້ ເ ດີ ນ ທາງໄປຮ່ ວ ມພິ ທີ ປ ະກາດຜົ ນ ແລະ ມອບລາງວັ ນ ທີ່ ໄ ດ້ ຈັ ດ ຂຶ້ ນ ໃນວາລະກອງປະຊຸ ມ ຄະນະລັ ດ ຖະມົ ນ ຕີ 10ປະເທດອາ

ທ່ານ ອຸໄທ ໄຊອຸດົມ

ຊຽນດ້ າ ນໂທລະຄົ ມ ມະນາຄົ ມ ແລະ ການສື່ ສ ານ (ASEAN

ຜູ້ບໍລິຫານ ບໍລິສັດລາວໄອທີພັດທະນາ ຈຳກັດ

TELMIN Meeting) ຢູ່ເ�າະເຊບູ ປະເທດຟີລິບປິນ ເຊງເພນໄດ້ ປະກາດຢ່ າ ງເປັ ນ ທາງການວ່ າ ບໍ ລິ ສັ ດ ພວກເຮົ າ ໄດ້ ອັ ນ ດັ ບ 1 ໃນສາຂາ Digital Content. ຖາມແທ້ໆວ່າ ສາຂາ Digital Content ໝາຍເ�ິງ�ັງ? ທັງສາມ ທ່ານກໍ່ໄດ້ຊ່ວຍກັນອະທິບາຍວ່າ ສາຂາ Digital Content ແມ່ນ ລາງວັນທີ່ມອບໃຫ້ແ�່ບໍລິສັດທີ່ຜະລິດສື່ດີຈີຕອລໂດຍເ�ື່ອນໄຂ ວ່າຜະລິດຕະພັນທີ່ຈະເຂາແຂ່ງຂັນໄດ້ແມ່ນມີດ�ງນີ້: • ຕ້ອງເປັນໂປຣແ�ຣມ, ຊອບແວຣ, ຮາດແວຣ ຫຼື ປະສົມປະ ສານກັ ນ ອັ ນ ມີ ສ່ ວ ນປະກອບຂອງຂໍ້ ຄ ວາມ, ຮູ ບ ພາບ,ສຽງ ແລະ ວິດີໂອ ລວມທັງມີການເຜີຍແຜ່ຜ່ານອິນເຕີເນັດ ແລະ

ທ່ານ ວິຣະສັກ ວິຣະວົງ ບັນນາທິການໃ�່ ບໍລິສັດລາວໄອທີພັດທະນາ ຈຳກັດ

ລະບົ ບ ອຸ ປ ະກອນພົ ກ ພາຕ່ າ ງໆເພື່ ອ ສ້ າ ງຄວາມບັ ນ ເທີ ງ ເຊັ່ນກາຕູນອານິເມຊັນ. • ຕ້ອງເປັນໂປຣແ�ຣມ, ຊອບແວຣ, ຮາດແວຣ ຫຼື ປະສົມປະ ສານກັນເພື່ອໃຊ້ເຂາໃນການສ້າງ, ຈັດການ, ສົ່ງເ�ີມ ແລະ ເຜີ ຍ ແຜ່ ຂ່ າ ວສານ ແລະ ຄວາມບັ ນ ເທີ ງ ເຊັ່ ນ : ໂທລະທັ ດ , ວິທະຍຸ, ຮູບເ�ົາ, ສງພິມ,ອິນເຕີເນັດ ເປັນຕົ້ນ.

ທ່ານ ວິລະພົນ ຈັນທະລາວົງ ບັນນາທິການຝ່າຍສິນ ບໍລິສັດລາວໄອທີພັດທະນາ ຈຳກັດ

g]njv'9kdxqd

Cover Story

www.108job.la

g]njv’3fpG mu,[aookmydko

ອາຊີບໃ�ບໍລິສ�ດລາວໄ�ທີພ�ດທະນາມີຫ�ຍງແ�? ທ່ານທະນົງສັກຕອບວ່າ ແນ່ນອນວ່າພວກເຮົາເປັນບໍລິສັດດ້ານ ໄອທີ ສະນັ້ນອາຊີບຫຼັກກໍ່ແມ່ນວຽກໄອທີ ເຊງມັນກໍ່ສອດຄ່ອງກັບບໍລິ

ທິດທາງໃ�ຕໜ້າຂອງບໍລິສ�ດ ຫຼັ ງ ຈາກທີ່ ສ້ າ ງຕັ້ ງ ແລະ ດຳເນີ ນ ກິ ດ ຈະການມາໄດ້ 2 ປີ ຈົ ນ ໄດ້ ຮັ ບ ລາງວັ ນ ທີ 1 ເຊິ່ ງ ເປັ ນ ໂລ້ ຄ ຳ ພ້ ອ ມດ້ ວ ຍໃບຢັ້ ງ ຢື ນ ຄຸ ນ

ການທີ່ທາງບໍລິສັດເຮົາມີຢູ່ໃນປະຈຸບັນ. ເວາລວມໆແລ້ວອາຊີບໄອທີ

ນະພາບດ້ າ ນການພັ ດ ທະນາໄອທີ ມ າດຕະຖານໃນລະດັ ບ ອາ

ໃນບໍລິສັດເຮົາປະກອບມີ:

ຊຽນແລ້ ວ ນັ້ ນ ມັ ນ ກໍ່ ເ ປັ ນ ກຳລັ ງ ໃຈທີ່ ດີ ທີ່ ຈ ະໃຫ້ ພ ວກເຮົ າ ຍິ່ ງ ຕ້ ອ ງ

• ນ�ກພ�ດທະນາ: ໃນນີ້ກໍ່ຈະມິຫຼາຍສ່ວນ ເນື່ອງຈາກການພັດທະ

ຕັ້ງໜ້າເອົາໃຈໃ�່ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງຂນໄປເລອຍໆ

ນາລະບົບໄອທີຕ່າງໆນັ້ນມີຫຼາກຫຼາຍ ສະນັ້ນນັກພັດທະນາຈຶ່ງ

ຢ່ າ ງບໍ່ ຢຸ ດ ຢັ້ ງ ເພື່ ອ ສ້ າ ງໃຫ້ ໄ ອທີ ມີ ບົ ດ ບາດ ແລະ ເກີ ດ ປະໂຫຍດ

ຕ້ ອ ງມີ ຄ ວາມຊ່ ຽ ວຊານແຕກຕ່ າ ງກັ ນ ຫຼັ ກ ໆກໍ່ ແ ມ່ ນ ແບ່ ງ ເປັ ນ

ສູ ງ ສຸ ດ ໃນສັ ງ ຄົ ມ ລາວ, ສ້ າ ງໃຫ້ ວ ຽກດ້ າ ນໄອຊີ ທີ ໃ ນ ສປປລາວ ມີ

ສາຍພັ ດ ທະນາເວັ ບ ໄຊທ ແລະ ພັ ດ ທະນາ Software ແລະ ໃນໄລ ຍະຫຼັງກໍ່ມີການພັດທະນາໂປຣແ�ມມືຖື ເຊງຖືວ່າຍັງເປັນ ເລື່ອງໃໝ່ຫຼາຍຢູ່ໃນລາວເຮົາ.

ຄວາມເຂມແຂງເທົ່າທຽມກັບບັນດາ 10 ປະເທດອາຊຽນຕໍ່ໄປ, ທັງ ນີ້ ກໍ່ ເ ພື່ ອ ກຽມພ້ ອ ມຕ້ ອ ນຮັ ບ ການເຂົ້ າ ເປັ ນ ປະຊາຄົ ມ ເສດຖະກິ ດ ອາຊຽນໃນປີ 2015 ແລະ ກຽມພ້ ອ ມທີ່ ຈ ະພັ ດ ທະນາຂຶ້ ນ ໄປຈົ ນ

• ບ�ລຸງຮ�ກສາ ແ�ະ ສ້ອມແປງ: ສ່ວນນີ້ແມ່ນພະນັກງານທີ່ມີ

ທຽບເທົ່ າ ລະດັ ບ ສາກົ ນ ໃຫ້ ສົ ມ ກັ ບ ຄຳຂັ ວ ນຂອງບໍ ລິ ສັ ດ ທີ່ ວ່ າ

ຄວາມຊ່ຽວຊານທາງດ້ານອຸປະກອນຄອມພິວເຕີ ການປະກອບ

”ການພັ ດ ທະນາຂອງພວດເຮົ າ ຄື ຄ ວາມກ້ າ ວໜ້ າ ຂອງພວກທ່ າ ນ”

ຕິດຕັ້ງ ແລະ ແ�້ໄຂບັນຫາ ເພື່ອໄວ້ກວດສອບຄອມພິວເຕີ ແລະ ບຳລຸງຮັກສາໃຫ້ລູກຄ້າ.

• ນ�ກອອກແ�ບ: ອີກຕຳແໜ່ງໜຶ່ງທີ່ສຳຄັນກໍ່ແມ່ນນັກອອກແ�ບ ໃນທີ່ ນີ້ ໝ າຍເຖິ ງ ການອອກແບບໂດຍນຳໃຊ້ ຄ ອມພິ ວ ເຕີ ຄົ ບ ວົງຈອນ. ໃນຕົວຈິງເຫັນວ່ານັກຮຽນທີ່ຮຽນສະເພາະດ້ານນີ້ຍັງ ມີໜ້ອຍ ສ່ວນໃ�່ແມ່ນອາໄ�ຄວາມມັກ ແລະ ພອນສະຫັວນ

“Our development, for your development”, ທັ ງ ສາມ ທ່ານ ໄດ້ຊ່ວຍກັນສະແດງວິໄ�ທັດຂອງບໍລິສັດ. ຟັງແລ້ວຊື່ນໃຈອີ່ຫຼີ ທ່ານຜູ້ອ່ານ. ທີມງານ 108ອາຊີບຂໍສະແດງຄວາມຍິນດີນຳ ອີກເທື່ອ ໜຶ່ງ ແລະ ຂໍອວຍພອນໃຫ້ຈົ່ງຈະເລີນກ້າວໜ້າ ແລະ ສ້າງວຽກເຮັດ ງານທຳໃນຂະແໜງການໄອທີໃຫ້ຫຼາຍໆເດີ້.

ສ່ວນໂຕເຮັດໃຫ້ຕຳແໜ່ງນີ້ຂາດແ�ນຫຼາຍ.

• ຜູ້ ຝຶ ກ ອົ ບ ຮົ ມ : ໃນບໍ ລິ ສັ ດ ພວກເຮົ າ ມີ ເ ປີ ດ ຫຼັ ກ ສູ ດ ໄລຍະສັ້ ນ ຕຳແໜ່ ງ ນີ້ ກໍ່ ແ ມ່ ນ ສຳຄັ ນ ອີ ກ ເຊັ່ ນ ກັ ນ ເພາະຜູ້ ສ ອນຕ້ ອ ງມີ ທັ ງ ຄວາມຮູ້ທາງດ້ານໄອທີ, ຕ້ອງເ�ີຍເຮັດວຽກໄອທີທີ່ຕົນເອງຈະ ສອນມາກ່ອນ ( ມີປະສົບການໂຕຈິງ) ແລະ ສຳຄັນຕ້ອງສື່ສານເ�ັ່ງ ແລະ ຖ່າຍທອດຄວາມຮູ້ໃຫ້ຄົນອື່ນເຂາໃຈໄດ້ດີ.

ພິຈາລະນາຮ�ບພະນ�ກງານແ�ວໃ�? ການຮັບພະນັກງານແມ່ນອີງໃ�່ຫຼາຍປັດໃຈ ແຕ່ຫຼັກໆກໍ່ແມ່ນ

• ຄວາມມ�ກຮ�ກໃ�ດ້ານໄ�ທີ: (ໃນແ�ບທີ່ພວກເຮົາຜູ້ກໍ່ຕັ້ງບໍລິ ສັດເປັນກັນໃນເມື່ອກ່ອນ ທີ່ມັກໄອທີແລ້ວຢາກເຮັດວຽກໄອທີ ຢາກສົ່ງເ�ີມໄອທີ)

• ຄວາມໄ�ຮູ້: ເ�ິງຈະບໍ່ເ�ັ່ງດ້ານວິຊາການມາກ່ອນແຕ່ສຳຄັນ ແມ່ນຢາກໃຫ້ມີຄວາມໄ�່ຮູ້ ແລ້ວມາຝຶກກັນໄດ້ ເພາະໄອທີຖ້າ ຂາດຄວາມໄ�່ຮູ້ກໍ່ໝາຍເ�ິງຄວາມຮູ້ຈະຢຸດຢູ່ກັບທີ່.

• ຄວາມອົ ດ ທົ ນ : ເຮັ ດ ວຽກດ້ າ ນໄອທີ ຕ້ ອ ງອົ ດ ທົ ນ ອົ ດ ຫຼັ ບ ອົ ດ ນອນໄດ້ນຳ.

• ຄວາມຄິ ດ ສ້ າ ງສັ ນ : ອັ ນ ນີ້ ແ ມ່ ນ ສິ່ ງ ທີ່ ຕ້ ອ ງການຫຼ າ ຍໂດຍ ສະເພາະວຽກອອກແ�ບ ແລະ ວຽກພັ ດ ທະນາ Software ຍິ່ ງ ຕ້ ອ ງການຄວາມຄິ ດ ສ້ າ ງສັ ນ ຫຼ າ ຍ ເພາະການສ້ າ ງຄວາມ ແຕກຕ່າງໃຫ້ຜະລິດຕະພັນບໍລິສັດໄດ້ກໍ່ໝາຍເ�ິງໂອກາດທາງ ການຕະຫຼາດທີ່ສູງຂນ.

ກຽວກ�ບ Lao IT Development Co., Ltd. 2/466 Ban Phonethongsavat Chanthabouly District Vientiane Capital, Lao PDR Tel: 021 562905

Website: www.laoitdev.com Services:

• ການພ�ດທະນາ Software: ການຈຳໜ່າຍ, ພັດທະນາລະບົບ Software ຕ່ າ ງໆ ເພື່ ອ ຕອບສະໜອງຕໍ່ ລູ ກ ຄ້ າ ເປັ ນ ຕົ້ ນ ແມ່ ນ ເວັ ບ ໄຊທ໌ , ລະບົ ບ ຖານຂມູນ, ໂປຣແ�ຣມສະເພາະດ້ານ ແລະ ອື່ນໆ. ນອກນັ້ນຍັງພັດທະນາ Software ໃຫ້ຮອງຮັບພາສາລາວ ແລະ ພັດທະນາ Software ໃຫ້ເປັນ ພາສາລາວອອກຮັ ບ ໃຊ້ ສົ ງ ຄົ ມ ລາວ ທັ ງ ແປລະບົ ບ Open Software ເປັນພາສາລາວ. • ການຈ�ໜ າ ຍອຸ ປ ະກອນໄ�ທີ : ຈັ ດ ຈຳໜ່ າ ຍອຸ ປ ະກອນໄອທີ ຕ່ າ ງໆ ຕາມຄວາມຮຽກຮ້ ອ ງຕ້ ອ ງການຂອງລູ ກ ຄ້ າ ແລະ ຮັ ບ ສັ່ ງ ອຸ ປ ະກອນ ພິ ເ ສດທີ່ ຫ າຍາກ ບໍ ລິ ກ ານບຳລຸ ງ ຮັ ກ ສາອຸ ປ ະກອນຄອມພິ ວ ເຕີ ຕ າມຫ້ ອ ງ ການຂອງລູກຄ້າ, ບໍລິການຕິດຕັ້ງອຸປະກອນທາງດ້ານເ�ື່ອຂ່າຍ ແລະ ອື່ນໆ. • ການສ້າງ ແ�ະ ອອກແ�ບສປະສ�ມປະສານ (Multimedia): ຮັບອອກແ�ບ ສ້ າ ງສັ ນ ສື່ ປ ະເພດຕ່ າ ງໆເຊັ່ ນ ວ່ າ : ປຶ້ ມ , ວາລະສານ, ແຜ່ ນ ພັ ບ , ໂປສເຕີ , ນາມບັດ, ອອກແ�ບໂລໂ�, ອອກແ�ບເວັບໄຊທ, ການຜະລິດສາລະຄະດີ, Music VDO, ລາຍການໂທລະພາບ. • ການຝຶກອ�ບຮ�ມ: ເປັນຫຼກ ັ ສູດຝຶກອົບຮົມພິເ�ດທັງໄລຍະສັ້ນ ແລະ ໄລຍະຍາວ ຄອບຄຸ ມ ທຸ ກ ດ້ າ ນທີ່ ກ່ ຽ ວກັ ບ ໄອທີ ໂດຍຮູ ບ ແບບການສອນທີ່ ເ ນັ້ ນ ໜັ ກ ການລົງຕົວຈິງ ແລະ ສອນໂດຍອາຈານທີ່ມີປະສົບການໃນວຽກງານນັ້ນແທ້.

01 - 15 ມັງກອນ 2013

ໂຮງແຮມ & ຮ້ານອາຫານ // Hotel & Restaurant

1kdwfh;Pd.\j c8j[j=,ug;]k -vd

.-h[=]ydko !!W) 0v' UNITEL saogfjD

-vd;Pd,kgxaogfnvo]t ,uc8j;Pd[=j4nd.9F 1kdgIaf;Pdwvmu ,uc8j;Pd0a[]qf

[=j8hv'-vdF [=j8hv'skF g]nvd;Pdwfh 8k,.9F Ia[0jk;;Pdwfhm5d,nh zjko,n4n

Presented by:

s,;f !

1 1 0 8

s,;f @

1 #

1 1 0 8

s,;f #

2 #

1 1 0 8

s,;f $

3 #

1 1 0 8

s,;f &

4 #

1 1 0 8

s,;f *

5 #

1 1 0 8

6 #

Comming Soon

Presented by:

ໄ�ໆນ

fj;o Ia[lts,ad rtoad'ko ONMFA send to 1108

ONEAM send to 1108

ONICT send to 1108

ONGOR send to 1108

ONPTI send to 1108

ONOTH send to 1108

;ymults,ad * ພິມ ON * ຕາມດວຍໝວດວຽກ

* ແ�ວສ�ງມາເ�ີ 1108

ຄາບໍລິການ 200ກີບຕມ ຕໜງໝວດວຽກ ຂມູນເ�ມຕມ: Call Center 135 ື www.108job.la

ພະລັງງານ&ບໍ່ແຮ່ // Energy&Mining

www.108job.la

San Jiang

Coming Soon!

Hotel Apartment

Ban Dongpasack Vientiane Lao PDR Tel: 021 520555 Mobile: 020 56908066 www.laowosj.com Email: dingqingbiao1974@163.com

ພະລັງງານ&ບໍ່ແຮ່ // Energy&Mining

01 - 15 ມັງກອນ 2013

Theun-Hinboun Power Company

Join us to help power Lao economic & social development

THPC’s Hydropower Operation is located in both Bolikhamxay and Khammouane Provinces. THPC has been generating electricity in the Lao PDR since 1998, providing significant revenues to the country through exports and making a huge contribution to national growth and development. At the end of 2012 completion of the Theun-Hinboun expansion project will enable THPC to more than double its generating capacity to 500 MW, including 60 MW for domestic consumption. THPC invests in its staff for the future. As a majority Lao-owned hydropower company, the well-being and professional progress of our employees is of paramount importance. In addition to a competitive salary and benefits package, THPC offers training opportunities plus excellent living conditions for staff and their families based at the main company site in Khammouane. Facilities include spacious housing, top-class sports facilities, a fully-equipped medical clinic and a private school. The Theun-Hinboun Power Company Limited is looking for:

1. Budget Oﬃcer (1 Position, Vientiane Oﬃce)

2. Senior Technical Support (1 Position, Vientiane Oﬃce)

Responsibilities:

• Assist budget manager to coordinates activities of personnel responsible for formulation, monitoring and presentation of budgets

• Install and conﬁgure LAN for new oﬃce. • Setup Windows and software for new desktops and new laptops

for controlling funds to implement program objectives of THPC:

for new staﬀs.

Compilation of data based on statistical studies and analyses of

• Create and conﬁgure new e-mail address for new staﬀs.

past and current years to prepare budgets and to justify funds

• Monitoring desktops and laptops that send for repairing.

requested • Correlates appropriations for specific programs code with appropriations for divisional programs and includes items for emergency funds • Reviews operating budgets periodically to analyze trends affecting budget needs • Consults with division heads to ensure adjustments are made in accordance with program activity changes in order to facilitate long-term planning • Assist budget manager in preparation of regular and special budget reports to interpret budget directives and to establish policies for carrying out directives • Prepares comparative of five divisions by analyzing costs in relation to services performed during previous fiscal years and submits reports to budget manager and with recommendations for budget revisions • Any other tasks assign by Budget Manager Qualifications: • Bachelor/ Master Degree on Accountant/ Finance or other related field • Prefer work experience at least 2 years. • Good interpersonal skills and ability to demonstrate good judgement.

• Backup data and reinstall Windows and software for desktops and laptops that return from repairing. • Register new desktop and laptop to database • Managing Active Directory Server • Monitoring, update scan anti-virus and virus cleaner. • Trouble-shooting and helpdesk in computer, printer and e-mail for staffs. • Monitoring for make sure all IT equipments function properly and register in these offices. • Internet monitoring. • Monthly report to IT manager. Qualifications: • University degree or college graduate in Computer Science/ IT or other related field. • Minimum three (3) years experience in related field • Good interpersonal skills and ability to demonstrate good judgement. • Motivated, able to multitask and has a good working attitude • Keen to learn and be able to work under the pressure or unsupervised. • Good command of English skills both verbal and written. • Lao national.

• High motivated, able to do multitask and has a good working attitude. • Keen to learn and be able to work under the pressure or unsupervised. • Good PC skills plus command of English both verbal and written. • Good Efficiency of Microsoft office. • Lao national. Interested candidates should send a CV with covering letter by e-mail to: dalounny@thpclaos.com, Attn: Ms. Malavanh Vilaysom, Senior HR Officer. Theun-Hinboun Power Company, 2nd Floor. Simuang Commercial Center, Fa Ngum Rd, Ban Phia Vat, Sisattanak District, P.O. Box 3382, Vientiane, Lao PDR, Tel: 856-21-217515, Fax: (856-21) 217 529 Deadline: 15 January 2013. Only short-listed candidates will be contacted for interview. Applications will not be returned. Visit www.thpclaos.com for more information on THPC hydropower.

ກຽວກ�ບບໍລິສ�ດ ບໍລິສັດ ເອັມເອັມຈີ ແມ່ນບໍລິສັດແຮ່ທາດສາກົນເຊງມີສຳນັກງານໃຫ່ຍຕັ້ງຢູ່ ເມລເ�ີລ, ປະເທດອົດສະຕາລີ. ປະຈຸບັນພວກເຮົາມີພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 5,000 ຄົນ ກຳລັງເຮັດວຽກຢູ່ໂ�ງການຜະລິດຄຳ ແລະ ທອງເຊໂປນ, ເມືອງ ວິລະບູລີ, ແຂວງ ສະ�ັນນະເຂດ. ບໍລິສັດພວກເຮົາມີຫຼາຍຕຳແໜ່ງງານ ແລະ ມີຫຼັກສູດໃນການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາທັກສະ ແລະ ໂອກາດໃນການພັດທະນາອາຊີບ ໃຫ້ແ�່ພະນັກງານນຳອີກ. ພະນັກງານພວກເຮົາ ມີຄວາມເພີ່ງພໍໃຈໃນສະພາບແວດລ້ອມຂອງການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພ ແລະ ເປັນມິດ ພ້ອມກັບເ�ິນເດືອນທີ່ສູງ ແລະ ສະ�ັດດີການທີ່ດີອື່ນໆອີກດ້ວຍ.

ດ້ານສະ��ດດີການ ນອກຈາກເ�ິນເ�ືອນພນຖານແ�້ວ ບໍລິສ�ດພວກເ�ົາຍ�ງມີສະ��ດດີການອນໆໃ�້ແ�ພະນ�ກງານຕມອີກເ�ນ: • ການເຂາຮ່ວມຝຶກອົບຮົມໃນສາຂາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບໜ້າວຽກຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ • ປະກັນອຸປະຕິເຫດສ່ວນບຸກຄົນ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ (ລວມເ�ິງສະມາຊິກຄອບຄົວຂອງທ່ານ) • ເ�ິນກະຕຸກຊຸກຍູ້ໄລຍະສັ້ນ (ເ�ິນໂ�ນັດ) ຈ່າຍທຸກໆ 3 ເດືອນ • ວັນພັກປະຈຳປີສູງສຸດ 37 ມ ອີງໃ�່ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ (ສາມາດປ່ຽນເປັນເ�ິນໄດ້ ຖ້າຫາກທ່ານບໍ່ໃຊ້) • ເປັນສະມາຊິກສູນອອກກຳລັງກາຍແ�ງດາລາ ແລະ ບີບີ (ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ) ແລະ ໂຮງແຮມດາວສະ�ັນ (ສະ�ັນນະເຂດ) ນອກນັ້ ນ , ບໍ ລິ ສັ ດ ຂອງພວກເຮົ າ ຍັ ງ ອຳນວຍຄວາມສະດວກ ແລະ ຮັ ບ ຜິ ດ ຊອບຄ່ າ ໃຊ້ ຈ່ າ ຍໃນການເດີ ນ ທາງໄປ-ກັ ບ ເຊໂປນໂດຍທາງຍົ ນ ແລະ ທາງລົ ດ . ພວກເຮົ າ ຍັ ງ ມີ ຫ້ ອ ງພັ ກ ອາໄສທີ່ ສ ະອາດ, ມີ ທັ ງ ອາຫານລາວ ແລະ ອາຫານຕ່ າ ງປະເທດ, ເຄື່ ອ ງແບບເຮັ ດ ວຽກ, ສູ ນ ອອກກຳລັ ງ ກາຍ, ສູ ນ ປິ່ ນ ປົ ວ ສຸ ຂ ະພາບທີ່ ທັ ນ ສະໄໝ ແລະ ມີ ສ ະຫວັ ດ ດີ ກ ານອື່ ນ ໆນຳອີ ກ . ພະນັ ກ ງານຂອງບໍ ລິ ສັ ດ ພວກເຮົ າ ເຮັ ດ ວຽກ ຕົວຈິງຢູ່ພາກສະໜາມ 28 ມ, ພັກ 14 ມ ຫຼື ເຮັດວຽກ 14 ມ, ພັກ 7 ມ, ສ່ວນພະນັກງານທີ່ປະຈຳຢູ່ຫ້ອງການວຽງຈັນແມ່ນເຮັດວຽກ 5 ມ, ພັກ 2 ມ.

ໂ�ກາດໃ�ການເ�ັດວຽກກ�ບບໍລິສ�ດເ�ັມເ�ັມຈີ ລ້ານຊ້າງມີເ�ໂ�ນສ ລິມິເ�ັດ (ບຄ�ເ�ໂປນ) !D rtoad'ko;k'czo[e]5'Iadlk c]t lhv,cx' X! 8ec|j'?

$D sq;|hk75,'ko-jk'9vfg-njv, X# 8ec|j'? • ປະຈຳຢູ່ພາກສະໜາມ, ບໍ່ຄຳເຊໂປນ

• ປະຈຳຢູ່ພາກສະໜາມ, ບໍ່ຄຳເຊໂປນ

@D sq;|hk75,'ko-jk'lhv,cx']qf|ad X!) 8ec|j'? • ປະຈຳຢູ່ພາກສະໜາມ, ບໍ່ຄຳເຊໂປນ

#D Iv'sq;|hk75,'ko-jk'lhv,cx']qf|ad X* 8ec|j'? • ປະຈຳຢູ່ພາກສະໜາມ, ບໍ່ຄຳເຊໂປນ

&D sq;|hk75,'ko-jk'lhv,cx'dqo9ad X@ 8ec|j'? • ປະຈຳຢູ່ພາກສະໜາມ, ບໍ່ຄຳເຊໂປນ

*D ;y-kdkod;fdk c]t 8yf8k,ltrk[g7njv'9ad X@ 8ec|j'? • ປະຈຳຢູ່ພາກສະໜາມ, ບໍ່ຄຳເຊໂປນ

(D ;ylt;tdvo05f7qho[=jcIj X! 8ec|j'? • ປະຈຳຢູ່ພາກສະໜາມ, ບໍ່ຄຳເຊໂປນ

)D -jk'lhv,cx']qf|ad X@* 8ec|j'? • ປະຈຳຢູ່ພາກສະໜາມ, ບໍ່ຄຳເຊໂປນ

_D -jk'lhv,cx'dqo9ad X@ 8ec|j'? • ປະຈຳຢູ່ພາກສະໜາມ, ບໍ່ຄຳເຊໂປນ

!WD -jk'9vf}g-njv, X!W 8ec|j'? • ປະຈຳຢູ່ພາກສະໜາມ, ບໍ່ຄຳເຊໂປນ

ທ່ານສາມາດຊອກຫາຂມູນກ່ຽວກັບຕຳແໜ່ງວ່າງ ແລະ ສະໝັກງານກັບບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາໄດ້ຫຼາຍຊ່ອງທາງເຊັ່ນ: ເວບໄຊ www.mmg.com ອີເມລ: LXMLSepon.careers@mmg.com ຫຼື ສອບຖາມຂມູນເພີ່ມຕື່ມຕາມທີ່ຢູ່ລຸ່ມນີ້:

ເ�ັມເ�ັມຈີ ລຊມລ ເ�ໂປນ ຕູ້ໄປສະນີ 4486, ຖະໜ�ນບູລິຈ�ນ, ບ້ານໂ�ນສີນວນ, ເ�ືອງ ສີສ�ດຕະນາກ, ນະຄອນວງວຽງຈ�ນ, ສ.ປ.ປ. ລາວ ໂ�ລະສ�ບ: +856 21 268411 – 5 ໂ�ລະສານ: +856 21 268201 ມືຖື: +856 20 22213503, 22235838, 22235873

WWW.MMG.COM

Find More JOB Vacancy at:

http://careers.mmg.com/clw/en/listing/