5,000
du[
16 - 31
16-22 ພຶດສະພາ
rbfltrk 2013 lt[a[
37
Ihvpcxfvk-u[
23-31 ພຶດສະພາ
San Jiang “Passion for Great Products”
37
Editor’s Note
Issue 16-31 May. 2013 5,000
du[
16 - 31
16-22 ພຶດສະພາ
rbfltrk 2013 lt[a[
37
Ihvpcxfvk-u[
23-31 ພຶດສະພາ
ສະບາຍດີທ່ານຜູ້ອ່ານທີ່ຮັກແພງ ສະບັ ບ ນີ້ ແ ມ່ ນ ຂ່ າ ວດີ ສໍ າ ລັ ບ ທ່ າ ນຜູ້ ອ່ າ ນທີ່ ສົ ນ ໃຈເລື່ ອ ງລາວ ຂອງການເປັ ນ ຜູ້ ປ ະກອບການທີ່ ປ ະສົ ບ ຄວາມສໍ າ ເລັ ດ ຢູ່ ບ້ າ ນເຮົ າ . ເຮົ າ ໄດ້ ຮັ ບ ກຽດໃຫ້ ເ ຂົ້ າ ສໍ າ ພາດທ່ າ ນອິ ນ ທີ ເດື ອ ນສະຫວັ ນ ຜູ້ ສ້ າ ງ ຕັ້ງກຸ່ມທຸລະກິດຮ້ານອາຫານ ທ່ອງທ່ຽວ ແລະ ໂຮງແຮມພາຍໃຕ້ ຫຼາກ ຫຼ າ ຍຊື່ ທີ່ ຄຸ້ ນ ຫູ ເ ຊັ່ ນ : ຮ້ າ ນອາຫານຂອບໃຈເດີ້ , ຮ້ າ ນອາຫານໄຊໂຢ, San Jiang
ແລະ ບໍ ລິ ສັ ດ ນໍ າ ທ່ ຽ ວ Green Discovery ເປັ ນ ຕົ້ ນ . ຄວາມພິ ເສດໃນຄັ້ ງ ນີ້ ມັ ນ ບໍ່ ພ ຽງແຕ່ ເ ປັ ນ ການສໍ າ ພາດກ່ ຽ ວກັ ບ ທຸ ລ ະກິ ດ ແຕ່ ລ ະອັ ນ ແຕ່ ມັ ນ ຢູ່ ທີ່ ເ ບື້ ອ ງຫຼັ ງ ຄວາມເປັ ນ ມາ ແລະ ປະສົ ບ ການໃນການ ປັ້ ນ ທຸ ລ ະກິ ດ ຕ່ າ ງໆຂອງທ່ າ ນອິ ນ ທີ . ໃຜບໍ່ ແ ນ່ ໃ ຈວ່ າ ຕົ ນ ເອງພໍ ຊິ ເ ລີ່ ມ ທຸລະກິດເອງໄດ້ບໍ່ລອງອ່ານເບິ່ງເດີ້ ທ່ານອາດຈະໄດ້ແງ່ຄິດດີໆ. ເພື່ ອ ໃຫ້ ເ ຂົ້ າ ກັ ບ ຫົ ວ ຂໍ້ ຜູ້ ປ ະກອບການ ແລະ ທຸ ລ ະກິ ດ ຮ້ າ ນອາ ຫານເຮົ າ ກໍ່ ມີ ບົ ດ ກ່ ຽ ວກັ ບ ປະສົ ບ ການດີ ໆ ຈາກການຜ່ າ ນງານ ໃນຮ້ າ ນ ອາຫານ ແລະ ແງ່ຄິດໃນການຕັດສິນໃຈເລືອກລະ�່າງການເຮັດວຽກ ເປັ ນ ພະນັ ກ ງານໝູ່ ກັ ບ ການລິ ເ ລີ່ ມ ທຸ ລ ະກິ ດ ເອງ. ຫາກທ່ າ ນໃດທີ່ ໄ ດ້ ອ່ານເລື່ອງຂອງ Lean Startup ໃນສະບັບກ່ອນຕ້ອງຕິດຕາມອ່ານເຕັກ ນິກການເຮັດຕົວຈິງຂອງ Lean Startup ໃນສະບັບນີ້. ພິເສດ! ພິເສດ! ທ່ານໃດທີ່ຖືວາລະສານຢູ່ ຢ່າໄດ້ລມ ື ວ່າທ່ານກໍາລັງ ມີ ຂ ອງດີ ໃ ນມື ເ ດີ້ ເພາະວ່ າ ຢູ່ ໜ້ າ ທ້ າ ຍໆຂອງວາລະສານ ສະບັ ບ ນີ້ ມັ ນ ເຕັມໄປດ້ວຍຄູປອ ງ (coupon) ຫຼດ ຸ -ແລກ-ແຈກ-ແຖມ. ຂໍໃຫ້ທາ່ ນຕິດຕາມ ດີໆແລ້ວກໍ່ນໍາໄປໃຊ້ໃຫ້ເປັນປະໂຫຍດເດີ້. ສ່ວນທ່ານຜູ້ອ່ານທີ່ເປັນເຈົ້າ ຂອງກິ ດ ຈະການທ່ າ ນໃດສົ ນ ໃຈຢາກລົ ງ ໂຄສະນາແຈກ coupon ນໍາເຮົາກໍ່ຕິດຕໍ່ມາໄດ້ເດີ້ທີ່ 021-254709.
;k]tlkoIhvpcxfvk-u[(108JOB) 3fpG [=]ylaf Ihvpcxfraogdqhkdi5[ 9edaf .[vto5pkfg]dmuG W$$}l,-D4;m X@$}!@}!@? leoad'ko8ah'1j6G gInvog]dmu W)_}!F
“Passion for Great Products”
g7af]a[Ia[;Pd | Career Advice
05 ແກ່ນສານອັນແທ້ຈິງຂອງການສໍາພາດວຽກ 12 ເຮັດວຽກແບບໃດໃຫ້ມີຄວາມສຸກ g]njv'9kdxqd | Cover Story
06 ອິນທີ ເດືອນສະ�ັນ ກັບເສັ້ນທາງຜູ້ປະກອບການ zh6xtdv[dko | Entrepreneurship
16 Should You FIND A JOB Or START A BUSINESS 18 Lean Startup ເຮັດແນວໃດ? B1 lk]t[ko;Pd | JOB Index
4t|qolk,clowmF[hkovko5F g,nv'9aomt[6]u ot7vos^;';P'9ao 3mG X)&*{@!? @&$(W_F @&$#$_ c2adG X)&*{@!? @&$(W_ Email: info@108job.la Website: www.108job.la ry,mujG 3I'ry, Lao UNIPRINT Press Co.,Ltd mt[PoG W_W r9 @&W&@W!W
7totIa[zyf-v[G zh6-uhoeG
cdh;;ul5d fk]klko
mujxbdlkG
s5,gra' lyoxtgluf
sq;|hk[aookmydkoG
;aootrvo lyfmy]kf
Featured employer
dv'xt9e[aookmydkoG cdh;;ul5d fk]klko lq,l5fw7h w-pt;q' xtlko'ko}dkog'yoG graflt\vo mujxbdlkfhkovvdc[[G 7eI6h rao]ngff 9af|hk c]t vvdc[[G vko5lvo s^;'37f wvmuG
saflts;ao ik-trqo
dko8ts^kfG
c/'mv' ]af8tot f;'ok]u cdh;dk.9
lt,k-ydleraoG
cva[gxuho lts^Po7e
-jk'4jkpI6[G
r6o-a[ gm;q'lk ;y]tlad ws^l5]y;q' ;y]tlad cl'graf,tou
ົ ຸ ຄນ ັ ທກ ັ ວຽກສຳລບ ໂອກາດໃນການເຮດ ູ ື ນສງ ິ ເດອ ເງນ
ຸ ທ-ິ ຸ ວດ ົ ຄນ ່ີ ງ ັ ງານທສ ພະນກ
ບກ ຸ ຄະລະກອນທເ່ີປນ ັ ມອ ື າຊບ ີ
ລາວຄຳທປ ່ີ ກ ຶ ສາດາ ້ ນການລງ ົ ທນ ຶ
ຕອ ້ ງການຮບ ັ ສະໝກ ັ ບກ ຸ ຄະລະກອນຫາ ຼ ຍຕຳແໜງ ່ . ເປດ ີ ໂອກາດໃຫແ ້ ກຜ ່ ທ ູ້ ກ ່ີ ຳລງ ັ ຊອກວຽກເຮດ ັ ງານທຳ ແລະ ມຄ ີ ວາມສາ ມາດບວ ່ໍ າ ່ ຈະມປ ີ ະສບ ົ ການຫຍ ືຼ ງ ັ ບທ ່ໍ ນ ັ ມປ ີ ະສບ ົ ການໃນການເຮດ ັ ວຽກ,ທາງບລ ໍ ສ ິ ດ ັ ຂອງພວກເຮາ ົ ຍງ ັ ມທ ີ ມ ີ ງານ
ແລະ
ຜຊ ູ້ ຽ່ວ
ຊານທາງດາ ້ ນການລງ ົ ທນ ື ມາຝກ ຶ ອມ ົ ຮມ ົ -ສດ ິ ສອນໃຫຈ ້ ນ ົ ເປນ ັ + ຜຊ ູ້ ວ ່ ຍຜຈ ູ້ ດ ັ ການ 3 ຕຳແໜງ ່
ຕຳແໜງ ່ ທຕ ່ີ ອ ້ ງການ:
ສະພາບແວດລອ ້ ມທເ່ີປນ ັ ມດ ິ
+ ພະນກ ັ ງານໃຫຄ ້ ຳປກ ຶ ສາ 15 ຕຳແໜງ ່ + ພະນກ ັ ງານຫອ ້ ງການ 10 ຕຳແໜງ ່ + ພະນັກງານແປພາສາ 01 ຕຳແໜ່ງ ແລະອກ ີ ຫາ ຼ ຍຕຳແໜງ ່ ທລ ່ີ ຖ ໍ າ ້ ຫາ ່ ນຢູ່ ບລ ໍ ສ ິ ດ ັ ລາວຄຳ ຂອງພວກເຮາ ົ ກຳລງ ັ ຂະຫຍາຍຕວ ົ , ດງ ່ັ ນນ ້ັ ຈງ ່ຶ ຕອ ້ ງ ການບກ ຸ ຄະລະກອນຈຳນວນຫາ ຼ ຍ ເພອ ່ື ມາບລ ໍ ຫ ິ ານວຽກ ສນ ົ ໃຈຕດ ິ ຕ່ໍ
ການຝກ ຶ ອມ ົ ຮມ ົ ລະດບ ັ ມອ ື າຊບ ີ
Vientiane Branch1.......: 021 900223 .......- Branch2 : 021 900 378 Savannakhet ....... .......: 041 25 26 39 ....- Pakse
: 031 900 014
ປະສບ ົ ຜນ ົ ສຳເລດ ັ -ລາຍໄດສ ້ ງ ູ
5
issue 37 16-31 May
Page
CAREER ADVICE
cdjolkovaocmh9y' 0v'dkolerkf;Pd
ຫາກວ່າທ່ານເຄີຍສໍາພາດວຽກມາແລ້ວຫຼາຍສິບເທື່ອ ທ່ານອາດຈະເຄີຍສົງໄສວ່າເປັນຫຍັງຈຶ່ງສໍາພາດ ແລະ ຄໍາຖາມ ທີ່ຖືກຖາມໃນແຕ່ລະຄັ້ງກໍ່ມີທັງຄືກັນ ແລະ ແຕກຕ່າງກັນ ແກ່ນສານທີ່ແທ້ຈິງຂອງການສໍາພາດແມ່ນຫຍັງກັນແທ້? ຫາກວ່າ ທ່ານບໍ່ເຄີຍໄປ ສໍາພາດວຽກ ແຕ່ກໍາລັງຈະຈົບການສຶກສາແລ້ວກ້າວເຂົ້າສູຕ ່ ະຫຼາດແຮງງານທ່ານກໍ່ຄວນສຶກສາ ແລະ ກຽມພ້ອມໄວ້ ກ່ອນກໍ່ຈະເປັນການດີ. ນັກສໍາພາດວຽກຈາກບໍລິສັດຜູ້ຈັດຫາຜູ້ບໍລິຫານສ່ວນຫຼາຍເຫັນດີເຫັນພ້ອມວ່າແກ່ນສານທີ່ແທ້ຈິງຂອງການສໍາພາດວຽກນັ້ນມີ ຢູ່ສາມຢ່າງຄື: ຖາມເພື່ອຢາກຮູ້ວ່າ
1. ທ່ານເຮັດວຽກນີ້ໄດ້ບໍ່ (Can you do the job)? 2. ທ່ານຈະມັກວຽກນີ້ບໍ່ (Will you love the job)? 3. ທ່ານຈະເຂົ້າກັບສິ່ງແວດລ້ອມໃນອົງກອນໄດ້ບໍ່ (Can we tolerate working with you)? ມີແຕ່ສາມຂໍ້ເທົ່ານັ້ນ. ຄໍາຖາມເປັນສິບໆຂໍ້ທີ່ທ່ານ
ທ່ານຈະເຂົ້າກັບສິ່ງແວດລ້ອມໃນອົງກອນໄດ້ບໍ່? - ຄວາມເໝາະສົມ
ໄດ້ ຮັ ບ ລະຫວ່ າ ງການສໍ າ ພາດນັ້ ນ ສ່ ວ ນຫຼ າ ຍແລ້ ວ ສາ
ຫາກວ່າທ່ານມີຄວາມພ້ອມໝົດທັງສອງໝວດຂ້າງເທິງນັ້ນແລ້ວ
ມາດຈັ ດ ເປັ ນ ຂໍ້ ຍ່ ອ ຍຂອງແຕ່ ລ ະຂໍ້ ໃ ນສາມຂໍ້ ນີ້ ໄ ດ້ ທັ ງ
ສິ່ ງ ຕໍ່ ໄ ປກໍ່ ແ ມ່ ນ ເລື່ ອ ງຂອງຄວາມເໝາະສົ ມ ສິ່ ງ ທີ່ ຜູ້ ສໍ າ ພາດຕ້ ອ ງ
ນັ້ນ. ບໍ່ວ່າຄໍາເວົ້າທີ່ໃຊ້ອາດຈະແຕກຕ່າງກັນແດ່ ການ
ເຮັດໃຫ້ແນ່ໃຈກ່ອນການຕັດສິນໃຈຈ້າງທ່ານຫຼືບໍ່ຈະແມ່ນເລື່ອງຂອງ
ຈັດລຽງຄໍາຖາມອາດຈະບໍ່ຄືກັນ ແຕ່ວ່າໃນທີ່ສຸດແລ້ວ
ຄວາມເໝາະສົ ມ ທ່ າ ນຈະເຂົ້ າ ກັ ບ ສິ່ ງ ແວດລ້ ອ ມຂອງອົ ງ ກອນໄດ້ ຂ ະ
ສິ່ ງ ທີ່ ຜູ້ ສໍ າ ພາດຢາກສະຫຼຸ ບ ຄື ທ່ າ ນມີ ຄ ວາມເຂັ້ ມ ແຂງ
ໜາດໃດ.
(strengths), ທ່ານມີແຮງຈູງໃຈ (motivation) ແລະ ທ່ານມີຄວາມເໝາະສົມກັບອົງກອນຂອງເພິ່ນ (fit) ຫຼືບໍ່.
ການກຽມໂຕເຂົ້າສໍາພາດວຽກຄັ້ງຕໍ່ໄປ ເມື່ ອ ທ່ າ ນໄດ້ ເ ຄັ ດ ລັ ບ ຂະໜາດນີ້ ແ ລ້ ວ ບໍ່ ວ່ າ ການສໍ າ ພາດຄັ້ ງ ຕໍ່
ທ່ານເຮັດວຽກນີ້ໄດ້ບໍ່? - ຄວາມເຂັ້ມແຂງ
ໄປຄໍ າ ຖາມຈະເປັ ນ ແນວໃດທ່ າ ນກໍ່ ຈົ່ ງ ກຽມພ້ ອ ມໄວ້ ລ່ ວ ງໜ້ າ ເລີ ຍ ວ່ າ
ໃນນີ້ແມ່ນໝາຍເຖິງຄວາມເຂັ້ມແຂງທັງທາງດ້ານ ວິ ຊ າຄວາມຮູ້ ແ ລະຄວາມສາມາດໃນການເປັ ນ ຜູ້ ນໍ າ ແລະ ທັກສະການເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຄົນອຶ່ນ.
z zທ່ານຈະນໍາສະເໜີໃຫ້ຜູ້ສໍາພາດເຫັນໄດ້ຄວາມເຂັ້ມແຂງທັງທາງ ດ້ານວິຊາຄວາມຮູ້ ແລະ ທັກສະມະນຸດສໍາພັນຄືແນວໃດ. z zທ່ານຈະສະແດງໃຫ້ຮູ້ເຖິງແຮງຈູງໃຈທີ່ພາໃຫ້ທ່ານມັກວຽກທີ່ກໍາ
ທ່ານຈະມັກວຽກນີ້ບໍ່? - ແຮງຈູງໃຈ ເປັ ນ ປະເພດຄໍ າ ຖາມທີ່ ຢ າກຊອກຮູ້ ວ່ າ ທ່ າ ນມີ ແຮງຈູງໃຈຄືແນວໃດໃນການເຮັດວຽກ ແມ່ນເຮັດວຽກ ເພື່ອຫາເງິນໄປລ້ຽງຊີບຊື່ໆບໍ່ ຫຼືວາ່ ຄວາມທ້າທາຍໃໝ່ໆ ໃນການເຮັ ດ ວຽກຈະເປັ ນ ແຮງຈູ ງ ໃຈທີ່ ດີ ກ ວ່ າ ສໍ າ ລັ ບ ທ່ານ.
ລັງ ສໍາພາດຢູ່ຄືແນວໃດ. ແລະ ສຸດທ້າຍ z zທ່ານກໍ່ຄວນນໍາສະເໜີ ໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານນັ້ນແຫຼະຄືຜູ້ທີ່ເໝາະສົມ ກັບວຽກທີ່ກຳລັງສໍາພາດ ແລະ ອົງກອນດັ່ງກ່າວຄືແນວໃດ.
g]njv’3fpG mu,[aookmydko
The Serial Entrepreneur Inthy Deuansavan Founder, Inthira Group Founder, Green Discovery
7
issue 37 16-31 May
Page
COVER STORY g]njv’3fpG mu,[aookmydko XAdvertorial?
Khop Chai Deu ວາລະສານ108ອາຊີ ບ ສະບັ ບ ນີ້ ພໍ ແ ຕ່ ເ ຫັ ນ ປົ ກ
ກໍ່ ຄື ນ້ ອ ງໆນັ ກ ສຶ ກ ສາໄດ້ ຮ ຽນຮູ້ ອີ ກ ຫຼ າ ຍແງ່ ມຸ ມ ຢ່ າ ງແນ່ ນ ອນ. ເປັ ນ
ທ່ າ ນຜູ້ ອ່ າ ນກໍ່ ຄົ ງ ຮູ້ ແ ລ້ ວ ວ່ າ ທີ ມ ງານເຮົ າ ໄດ້ ຮັ ບ ອະນຸ
ຫຍັ ງ ທ່ າ ນອິ ນ ທີ ຈຶ່ ງ ແມ່ ນ serial entrepreneur? ເພິ່ ນ ເຮັ ດ ໄດ້ ຈັ່ ງ
ຍາດເປັ ນ ພິ ເ ສດໃຫ້ ເ ຂົ້ າ ສໍ າ ພາດນັ ກ ທຸ ລ ະກິ ດ ຜູ້ ປ ະ
ໃດ? ປະສົ ບ ການຂອງເພິ່ ນ ສອນຫຍັ ງ ເຮົ າ ແດ່ ? ເຮົ າ ມາເຂົ້ າ ສູ່ ບົ ດ
ສົ ບ ຄວາມສໍ າ ເລັ ດ ກັ ບ ຫຼ າ ຍກິ ດ ຈະການ ທ່ າ ນ ອິ ນ ທີ
ສໍາພາດເລີຍ.
ເດືອນສະ�ັນ. ໃນພາສາອັງກິດເພິ່ນເອີ້ນຜູ້ປະກອບ ການທີ່ມີຄວາມສາມາດລິເລີ່ມທຸລະກິດໃໝ່ຢູ່ເລື້ອຍໆ ຄືກັບທ່ານອິນທີວ່າ serial entrepreneur ເຊິ່ງແຕກ
7nda[7qovnjoM.op5dfP;dao ໃນຕອນຕົ້ ນ ຂອງຊຸ ມ ປີ 1990s ພາຍຫຼັ ງ ທີ່ ໄ ດ້ ຮ ຽນຈົ ບ ຊັ້ ນ ອຸ
ຕ່າງຈາກ entrepreneur ທີ່ໝາຍເຖິງຜູ້ລິເລີ່ມສ້າງທຸ
ດົ ມ ສຶ ກ ສາ (ມັ ດ ທະຍົ ມ ປາຍໃນປະຈຸ ບັ ນ ) ທ່ າ ນ ອິ ນ ທີ ກໍ່ ເ ປັ ນ ອີ ກ ຄົ ນ
ລະກິ ດ ໃດໜຶ່ ງ ຂື້ ນ ແລ້ ວ ກໍ່ ຈ ະເອົ າ ໃຈໃສ່ ຢູ່ ນໍ າ ແຕ່ ທຸ ລ ະ
ໜຶ່ ງ ທີ່ ໄ ດ້ ຮັ ບ ທຶ ນ ໄປສຶ ກ ສາຕໍ່ ທີ່ ອ ະດີ ດ ສະຫະພາບໂຊຫວຽດແຕ່ ກໍ່
ກິດນັ້ນເປັນຫຼັກ.
ຕ້ ອ ງກັ ບ ຄື ນ ປະເທດກ່ ອ ນເວລາອັ ນ ຄວນ ເນື່ ອ ງຈາກສະພາບການ
ແນ່ນອນວ່າຄົນດັງລະດັບ ທ່າ ນອິນທີ ເພິ່ນໄດ້ເຄີຍ
ຂອງການເມືອງໂລກທີ່ມີການຫັນປ່ຽນໃນສະໄໝນັ້ນ. ເທົ່າທີ່ໄດ້ໂອ້ລົມ
ອອກສື່ ປະເພດຕ່ າ ງໆທັ ງ ພາຍໃນ ແລະ ຕ່ າ ງປະເທດ
ຮູ້ ສຶ ກ ໄດ້ ວ່ າ ໃນເວລານັ້ ນ ເພິ່ ນ ບໍ່ ໄ ດ້ ມີ ຄ ວາມຄິ ດ ກ່ ຽ ວກັ ບ ການເປັ ນ ຜູ້
ນັບບໍ່ຖ້ວນແລ້ວ ແຕ່ທີມງານເຮົາຮັບຮອງວ່າເລື່ອງລາວ
ປະກອບການເລີຍບໍ່ຕ່າງຫຍັງກັບໄວໜຸ່ມໃນຍຸກນັ້ນທີ່ມີຄວາມໄ�່ຝັນ
ຂອງເພິ່ນນັ້ນມີໃຫ້ເລົ່າ ແລະ ໃຫ້ຜູປ ້ ະກອບການໜ້າໃໝ່
ຢາກປະກອບອາຊີ ບ ນັ້ ນ ອາຊີ ບ ນີ້ (ເພິ່ ນ ຢາກເປັ ນ ສະຖາປະນິ ກ ແຕ່ຖືກສັບຊ້ອນໃຫ້ຮຽນສະຖິຕິ).
Khop Chai Deu 2013
8
Page
issue 37 16-31 May
COVER STORY g]njv’3fpG mu,[aookmydko
ດຽວກັ ນ ກັ ບ ທີ່ ຮ້ າ ນຂອບໃຈເດີ້ ຕັ້ ງ ຢູ່ ໃ ນປະຈຸ ບັ ນ . ສ່ ວ ນວ່ າ ຮ້ າ ນໄດ້ ປ່ ຽ ນໄປຫຼ າ ຍໜ້ ອ ຍປານໃດນັ້ ນ ທ່ າ ນຜູ້ ອ່ າ ນທ່ າ ນໃດທີ່ ເ ກີ ດ ທັ ນ ກໍ່ ຄັ ງ ຈະໄດ້ ເ ຫັ ນ ຢູ່ ແ ລ້ ວ ວ່ າ ຮ້ າ ນອາຫານຂອບໃຈເດີ້ ມີ ກ ານປ່ ຽ ນແປງ ປັ ບ ປຸ ງ ຢູ່ ຕ ະຫຼ ອ ດ. ສໍ າ ລັ ບ ຜູ້ ທີ່ ບໍ່ ທັ ນ ເຫັ ນ ກສາມາດປຽບທຽບໄດ້ ຈ າກ ຮູບພາບໃນບົດ.
0v[.9gfuh ເມື່ ອ ໄດ້ ຍິ ນ ຊື່ ຮ້ າ ນອາຫານຂອບໃຈເດີ້ ຄົ ນ ສ່ ວ ນໃຫຍ່ ກໍ່ ຈ ະຄຶ ດ ຫາຊື່ ຂ ອງອິ ນ ທີ ທັ ນ ທີ . ນັ້ ນ ກໍ່ ບໍ່ ແ ປກດອກ ທ່ າ ນຜູ້ ອ່ າ ນເພາະວ່ າ ພາຍຫຼັງທີ່ເພິ່ນໄດ້ຕັດສິນໃຈລາຈາກວຽກນັກການຕະຫຼາດແລ້ວເພິ່ນກໍ່ ໄດ້ ຫັ ນ ມາທຸ້ ມ ເທໃຫ້ ກັ ບ ຮ້ າ ນອາຫານຢ່ າ ງເກີ ນ ຮ້ ອ ຍໂດຍໄດ້ ນໍ າ ເອົ າ ປະສົ ບ ການທີ່ ໄ ດ້ ຮ ຽນຮູ້ ຈ າກການເຮັ ດ ວຽກການຕະຫຼ າ ດມາພັ ດ ທະ ນາລະດັ ບ ການບໍ ລິ ຫ ານພາຍໃນຮ້ າ ນໃຫ້ ທັ ນ ສະໄໝ. ໃນເວລານັ້ ນ
rtoad'kodko8ts^kf oehg8qkI6h da[ Ihko-uhofkflk,vyo ເມື່ ອ ກັ ບ ຄື ນ ບ້ າ ນເກີ ດ ເມື ອ ງນອນເພິ່ ນ ໄດ້ ຕັ ດ
ເຖິງວ່າຮ້ານຈະເລີ່ມຈາກນ້ອຍໆ ມີພຽງແຕ່ແປດໂຕະແຕ່ກໍ່ເປັນທີ່ນິຍົມ ຊົມຊອບຫຼາຍຂອງລູກຄ້າ ໂດຍສະເພາະກໍ່ແມ່ນໃນກຸ່ມແຂກຄົນຕ່າງ ປະເທດ ເຊິ່ງເຄີຍກວມເອົາຮອດ 90%ຂອງແຂກທັງໝົດໃນຮ້ານ. ທ່ານ ອິນທີເລົ່າວ່າ ໃນເວລານັ້ນ ອັນໃດເຮັດເອງໄດ້ແມ່ນຄົນໃນ
ສິ ນ ໃຈເຂົ້ າ ເຮັ ດ ວຽກນໍ າ ບໍ ລິ ສັ ດ ຈັ ດ ຈໍ າ ໜ່ າ ຍຢາສູ ບ
ຄອບຄົວຊ່ວຍກັນເຮັດເອງ. ຂອບໃຈເດີ້ ໄດ້ຄ່ອຍໆຂະຫຍາຍໄປເທື່ອ
ແຫ່ງໜຶ່ງ ໃນຕໍາແໜ່ງນັກການຕະຫຼາດ ພ້ອມໆກັນນັ້ນ
ລະໜ້ອຍ ຈາກແປດໂຕະຢູ່ເດີ່ນບ້ານ ກໍ່ຂະຫຍາຍເຂົ້າໄປໃນຊັ້ນໜຶ່ງ
ແວວຂອງ ຜູ້ປະກອບການກໍ່ເລີ່ມປາກົດ ໃຫ້ເຫັນເມື່ອ
ຂອງເຮືອນ ຈາກນັ້ນກໍ່ຊັ້ນສອງ ແລະ ປະຈຸບນ ັ ນີ້ຫາກທ່ານໄປ ກໍ່ຈະເຫັນ
ເພິ່ ນ ໃຊ້ ເ ວລາຫຼັ ງ ຈາກເລີ ກ ການມາເຮັ ດ ນໍ້ າ ເຕົ າ ຮູ້ ຂ
ວ່າໄດ້ຂະຫຍາຍອອກຈົນເຕັມໝົດທຸກຕາແມັດແລ້ວ. ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນຈໍາ
າຍຢູ່ ແ ຖວໆ ວັ ດ ສີ ເ ມື ອ ງ. ຕໍ່ ມ າໄດ້ ເ ສັ້ ງ ເອົ າ ຮ້ າ ນຊິ້ ນ
ນວນພະນັກງານໃນຮ້ານ ກໍ່ໄດ້ເພິ່ມຂນຈົນວ່າ ທຸກມື້ນີ້ສະເພາະຮ້ານ
ດາດທີ່ ເ ພິ່ ນ ກັ ບ ໝູ່ ມັ ກ ໄປກິ ນ ປະຈໍ າ ຢູ່ ແ ຖວອຸ ບ ມຸ ງ
ອາຫານຂອບໃຈເດີ້ກໍ່ມີພະນັກງານເປັນຮ້ອຍກວ່າຄົນແລ້ວ.
ເມື ອ ງສີ ໂ ຄດຕະບອງ ໂດຍໃສ່ ຊື່ ວ່ າ ຮ້ າ ນສາມອິ ນ ເຮັ ດ ໄປເຮັ ດ ມາເພິ່ ນ ກໍ່ ຮູ້ ສຶ ກ ວ່ າ ມັ ນ ເປັ ນ ທຸ ລ ະກິ ດ ທີ່ ໄປໄດ້ ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນ ສະພາບເສດຖະກິດໂລກທີ່ບໍ່ ຄ່ ອ ຍດີ ເຮັ ດ ໃຫ້ ມີ ກ ານຕັ ດ ຄ່ າ ໃຊ້ ຈ່ າ ຍຫຼ າ ຍຢ່ າ ງຢູ່ ບໍ ລິສັດທີ່ເພິ່ນເຮັດວຽກຢູ່ ທ່ານ ອິນທີ ກໍ່ເລີຍໄດ້ປຶກສາ
The Serial Entrepreneur ໃນຊ່ ວ ງສອງປີ ທໍ າ ອິ ດ ຂອງ ຂອບໃຈເດີ້ ນັ້ ນ ທ່ າ ນອິ ນ ທີ ບໍ່ ພ ຽງ ແຕ່ ບໍ ລິ ຫ ານຮ້ າ ນໂດຍລວມແຕ່ ເ ພິ່ ນ ຍັ ງ ໄດ້ ເ ອົ າ ໃຈໃສ່ ໂ ອ້ ລົ ມ ແຂກ ທີ່ ມ າໃຊ້ ບໍ ລິ ກ ານຢູ່ ຕ ະຫຼ ອ ດເວລາ ລະຫວ່ າ ງການສົ ນ ທະນາເພິ່ ນ
ພໍ່ ແ ມ່ ແ ລະສະມາຊິ ກ ໃນຄອບຄົ ວ ຈົ ນ ໄດ້ ຂໍ້ ສ ະຫຼຸ ບ ວ່ າ
ໄດ້ ຮ ຽນຮູ້ ເ ຖິ ງ ຄວາມຍາກລໍ າ ບາກຂອງນັ ກ ທ່ ອ ງທ່ ຽ ວຕ່ າ ງປະເທດ
ຈະເປີດຮ້ານອາຫານຢູ່ເຮືອນທີ່ເພິ່ນຢູ່ມາແຕ່ນ້ອຍນັ້ນ
ທີ່ ມາທ່ ຽ ວ ບ້ າ ນເຮົ າ . ມາຮອດນີ້ ຄວາມເປັ ນ serial entrepreneur
ກໍ່ ຄື ຈຸ ດ ກໍ າ ເນີ ດ ຂອງ ຂອບໃຈເດີ້ (Kop Chai Deu)
ຂອງເພິ່ ນ ກໍ່ ສ ະແດງອອກຢ່ າ ງຊັ ດ ແຈ້ ງ ເລີ ຍ ເມື່ ອ ທ່ າ ນອິ ນ ທີ ຕັ ດ ສິ ນ
ຕັ້ງແຕ່ 18/7/1998 ເປັນຕົ້ນມາ ເຊິ່ງກໍ່ແມ່ນສະຖານທີ່
9
issue 37 16-31 May
Page
COVER STORY g]njv’3fpG mu,[aookmydko XAdvertorial?
ໃຈເລີ່ ມ ທຸ ລະກິ ດ ໃໝ່ ນັ້ ນ ຄື ທຸ ລ ະກິ ດ ທ່ ອ ງທ່ ຽ ວໃນ ຮູ ບ ແບບອະນຸ ລັ ກ ສິ່ ງ ແວດລ້ ອ ມ ປະຈຸ ບັ ນ ທຸ ລ ະກິ ດ ນີ້ແມ່ນເປັນທີ່ຮູ້ຈັກກັນໃນນາມ Green Discovery. ໃນຂະນະທີ່ ເ ພິ່ ນ ບໍ ລິ ຫ ານໃຫ້ ທຸ ລ ະກິ ດ ຂອງ
Inthira Group ປະກອບດ້ວຍ • ຮ້ານອາຫານ ຂອບໃຈເດີ້ • ຮ້ານອາຫານ ໄຊໂ�
Green Discovery ຂະຫຍາຍຂນຢູ່ນັ້ນ ອີກທຸລະກິດ
• ຮ້ານອາຫານ ໂນ ຊູຊິ (ກໍາລັງປິດປັບປຸງ)
ໜຶ່ງທີ່ກ້າວເຂົ້າສູ່ວົງໂຄຈອນວິໄສທັດຂອງ ທ່ານ ອິນທີ
• ໂຮງແຮມອິນທິຣາ ວັງວຽງ
ເພື່ ອ ກ້ າ ວຂຶ້ ນ ເປັ ນ ກຸ່ ມ ທຸ ລ ະກິ ດ ຮ້ າ ນອາຫານ ແລະ ທ່ອງທ່ຽ ວຢ່າງສົມບູນແບບກໍ່ ຄື ໂຮງແຮມ. ພາຍໃຕ້ ຊື່ ໂຮງແຮມອິນທິຣາ. ມາຮອດນີ້ ເພື່ອບໍ່ໃຫ້ທ່ າ ນຜູ້ ອ່ າ ນສັ ບສົ ນເຮົ າ ຈຶ່ ງ ໄດ້ສອບຖາມເພິ່ນວ່າປະຈຸບັນມີຢູ່ທັງໝົດຈັກທຸລະກິດ.
• ໂຮງແຮມອິນທິຣາ ບ້ານສະບາຍ (ວັງວຽງ) • ໂຮງແຮມອິນທິຣາ ທ່າແຂກ • ໂຮງແຮມອິນທິຣາ ຈໍາປາສັກ
Green Discovery ປະກອບດ້ວຍ
ທ່ າ ນ ອິ ນ ທີ ໄດ້ ອ ະທິ ບ າຍວ່ າ ມີ ຢູ່ ສ ອງກຸ່ ມ ທຸ ລ ະກິ ດ ຄື
• Tree Top Explorer
Inthira Group ສໍາລັບທຸລະກິດຮ້ານອາຫານ ແລະ ໂຮງ
• Nam Lik Jungle Fly
ແຮມ ກັບ Green Discovery ສໍາລັບທຸລະ ກິດທ່ອງທ່ຽວ.
ທ່ານ ອິນທີ ໄດ້ພິສູດແລ້ວ ແລະ ເພິ່ນກໍ່ເຊື່ອວ່າ ການເປັນຜູ້ປະກອບການແມ່ນເລື່ອງທີ່ຮຽນຮູ້ໄດ້.
10
Page
issue 37 16-31 May
COVER STORY g]njv’3fpG mu,[aookmydko
xtlq[dko ມາຮອດມື້ ນີ້ ຫາກວ່ າ ນັ ບ ເອົ າ ແຕ່ ມື້ ສ້ າ ງຕັ້ ງ ຮ້ າ ນ ອາຫານ ຂອບໃຈເດີ້ ເ ປັ ນ ຕົ້ ນ ມາກໍ່ ຖື ວ່ າ ເກື ອ ບ 15ປີ ແລ້ວທີ່ທ່ານອິນທີໄດ້ໃຊ້ຊີວິດໃນຖານະຂອງຜູ້ປກອບ ການ ນັກບຸກເບິກ ແລະ ຜູເ້ ຊິ່ງປະສົບຄວາມສໍາເລັດຢ່າງ ໃຫຍ່ຫຼວງ ທີມງານເຮົາຈຶ່ງໄດ້ຂໍໃຫ້ເພິ່ນແບ່ງປັນປະສົບ ການຜ່ານການຕອບຄໍາຖາມທີ່ເຮົາໄດ້ກຽມໃຫ້. ພໍສະ ຫຼຸບໄດ້ໃຈຄວາມສໍາຄັນໆຄື: • ທ່ານອິນທີໄດ້ພສ ິ ດ ູ ແລ້ວ ແລະ ເພິ່ນກໍ່ເຊື່ອວ່າການ ເປັ ນ ຜູ້ ປ ະກອບການແມ່ ນ ເລື່ ອ ງທີ່ ຮ ຽນຮູ້ ໄ ດ້ ບໍ່ ໝາຍວ່າເຈົ້າຕ້ອງເກີດໃນຄອບຄົວທຸລະກິດເທົ່າ ນັ້ນ ຈຶ່ງຈະປະສົບຄວາມສໍາເລັດໃນທຸລະກິດໄດ້. • ຄອບຄົ ວ ມີ ສ່ ວ ນສໍ າ ຄັ ນ ຫຼ າ ຍໃນການສະໜັ ບ ສະ ໜຸ ນ ຕະຫຼ ອ ດການເດີ ນ ທາງໃນສາຍຜູ້ ປ ະກອບ ການຂອງເພິ່ນ. ທ່ານອິນທີ ຢໍ້າວ່າ ການປະກອບ ສ່ວນຂອງພໍ່ແມ່, ນ້ອງຊາຍ, ນ້ອງ ສາວ ແລະ ສີພນ ັ ລະຍາ ຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນຈົນມາຮອດປະຈຸບັນ ແມ່ນສິ່ງທີ່ ຂາດບໍ່ໄດ້. • ເພື່ອເຮັດໃຫ້ທຸລະກິດສາມາດເຕີບໃຫຍ່ຂະຫຍາຍ ຕົວໄດ້ ທ່ານອິນທີໄດ້ກາ່ ວວ່າ ສິ່ງໜຶ່ງທີ່ເພິ່ນເຮັດມາ ຕະຫຼອດຄືການສ້າງ ແລະ ພັດທະນາລະບົບຂອງ ວຽກ ຫາກສ່ວນໃດທີ່ເຕັກໂນໂລຊີຊ່ວຍໄດ້ກໍ່ແມ່ນ ໄດ້ນໍາໃຊ້ຢ່າງເຕັມທີ. ເມື່ ອ ຖາມວ່ າ ຫາກເບິ່ ງ ຄື ນ ຫຼັ ງ 15ປີ ທີ່ ຜ່ າ ນມາ ອຸ ປ ະສັ ກ ເລື່ ອ ງໃດທີ່ ເ ຫັ ນ ວ່ າ ເປັ ນ ທີ່ ໜັ ກ ໃຈທີ່ ສຸ ດ ? ຫາກຜູ້ ອຶ່ ນ ອາດຈະເລົ່ າ ລໍ າ ດັ ບ ມາເປັ ນ ຫ້ າ ເລື່ ອ ງສິ ບ ເລື່ອງ. ແຕ່ວ່າດ້ວຍຄວາມເປັນນັກພະຈົນໄພ ນັກບຸກ ເບີ ກ (ຈຶ່ ງ ໄດ້ ຄ າດຫວັ ງ ບັ ນ ຫາລະດັ ບ ໃດໜຶ່ ງ ຢູ່ ແ ລ້ ວ )
11
issue 37 16-31 May
Page
COVER STORY g]njv’3fpG mu,[aookmydko XAdvertorial?
ເ ພິ່ ນ ຕ ອ ບ ສັ້ ນ ໆ ວ່ າ ສ ອ ງ ເ ລື່ ອ ງ ໜຶ່ ງ ເ ລື່ ອ ງ ຄົ ນ ເ ປັ ນ ບັນຫາທີ່ແກ້ຍາກ ແລະ ຈົນຮອດດຽວນີ້ກໍ່ຍັງແກ້ຍາກ ສໍາລັບ ບຸ ກ ຄະລາກອນໃນສາຍບໍ ລິ ກ ານອາຫານ ແລະ ໂຮງແຮມ. ສອງແມ່ນເລື່ອງເງິນແຕ່ເພິ່ນກໍ່ວ່າດຽວນີ້ບໍ່ແມ່ນເລື່ອງໃຫຍ່ປານ ໃດແລ້ວ ແຕ່ວ່າຍາມເລິ່ມໃໝ່ ເພິ່ນມີແຕ່ໃຊ້ວິທີການລົງທືນຕໍ່ ດ້ວຍຕົນເອງເປັນຫຼັກ. ນອກຈາກທີ່ກ່າວມາແລ້ວນັ້ນ ຫາກທ່ານໃດທີ່ມັກສັງເກດ ແດ່ ກໍ່ ຄົ ງ ຈະເຫັ ນ ວ່ າ ທຸ ລ ະກິ ດ ຂອງທ່ າ ນອິ ນ ທີ ແ ມ່ ນ ເປັ ນ ທຸ ລ ະ ກິ ດ ບໍ ລິ ກ ານທີ່ ໃສ່ ໃ ຈລູ ກ ຄ້ າ ຢູ່ ສ ະເໝີ ຮ້ າ ນອາຫານຂອບໃຈ ເດີ້ ເ ປັ ນ ຕົ ວ ແທນຂອງແນວຄິ ດ ນີ້ ໄ ດ້ ເ ປັ ນ ຢ່ າ ງດີ ຄື ທ່ າ ນຈະ ເຫັນວ່າມີການປັບປຸງ ຕົບແຕ່ງ ຢູ່ຕະຫຼອດເວລາ ເຮັດໃຫ້ແຂກຜູ້ ໄປຢາມຮູ້ສຶກໄດ້ເຖິງຄວາມໃໝ່ ຄວາມສົດຢູ່ສະເໝີ. ທ້ າ ຍນີ້ ທີ ມງານ 108ອາຊີ ບຢາກຂໍ ຂອບໃຈ ທ່ າ ນ ອິນທີ ເດື ອ ນສະຫວັ ນ ອີ ກ ເທື່ ອ ໜຶ່ ງ ທີ່ ໄ ດ້ ກ ະລຸ ນ າສະລະເວລາອັ ນ ມີ ຄ່ າ ໃຫ້ ພ ວກເຮົ າ ໄດ້ ສໍ າ ພາດຢ່ າ ງເປັ ນ ກັ ນ ເອງ ແລະ ຮ້ າ ນອາ ຫານຂອບໃຈເດີ້ ສໍ າ ລັ ບ ສະຖານທີ່ ຖ່ າ ຍທໍ າ ແລະ ເຄື່ ອ ງດື່ ມ . ຂໍ ອ ວຍພອນໃຫ້ ທຸ ກ ໆກິ ດ ຈະການຂອງທ່ າ ນຈະເລີ ນ ຮຸ່ ງ ເຮື ອ ງ ກ້າວໜ້າເລື້ອຍໆໄປ. ສ່ ວ ນ ທ່ າ ນ ຜູ້ ອ່ າ ນ ທ່ າ ນ ໃ ດ ທີ່ ກໍ າ ລັ ງ ລິ ເ ລີ່ ມ ທຸ ລ ະ ກິ ດ ນ້ອຍໆຂອງຕົນເອງຢູ່ ທີມງານເຮົາກໍ່ຂໍເປັນກໍາລັງໃຈໃຫ້ທ່ານ ຈົ່ງມີຄວາມອົດທົນ ດຸໝັ່ນຂະຫຍັນພຽນ ຈົ່ງຢ່າປ່ອຍໃຫ້ອຸປະ ສັກໃດໆມາຂວາງກັ້ນຄວາມຕັ້ງໃຈ ແລະ ຄວາມຝັນຂອງທ່ານ. ເວົ້າບໍ່ແນ່ບາງທ່ານທີ່ກຳລັງຂາຍນໍ້າເຕົາຮູ້ຢູ່ ໃນປະຈຸບັນ ອາດ ຈະກາຍເປັນ ທ່ານ ອິນທີ ຜູ້ຕໍ່ໄປກໍ່ໄດ້. ສູ້ໆເດີ້.
ກ່ຽວກັບທຸລະກິດໃນເຄືອຂອງທ່ານອິນທີ ເດືອນສະຫວັນ
http://www.greendiscoverylaos.com http://www.inthira.com
12
Page
issue 37 16-31 May
CAREER ADVICE g]njv’3fpG mu,[aookmydko
ຍີ້ມຢູ່ສະເ�ີ
ຝຶກຊ້ອມການເຮັດວຽກເປັນທີມ
gIaf;Pdc[[.f?
.sh,u7;k,l5d ຕັ້ງເປົ້າໝາຍໃ�້ສູງ ຈ�ງຈຂນໃ�ວ່າ ບໍ່ມີ�ັງເປັນໄປບໍ່ໄດ້
ມຸ່ງໝັ້ນ ແ�ະ ເ�ົາໃ�ໃ�່ໃນວຽກຂອງຕົນເ�ງ
ໝ�ນອອກກໍາລັງກາຍເ�ອຮັກສາສຸຂະພາບ
ໃ�້ຄວາມໄວ້ວາງໃ�ແ�່ເ�ອນຮ່ວມງານທເ�ອໃ�ໄດ້
16 - 31 ພຶດສະພາ 2013
ໂຮງແຮມ & ຮ້ານອາຫານ // Hotel & Restaurant
13
San Jiang
Coming Soon!
Hotel Apartment
Ban Dongpasack Vientiane Lao PDR Tel: 021 520555 Mobile: 020 56908066 www.laowosj.com Email: dingqingbiao1974@163.com
14
ບໍແຮ່ & ການບໍລິການ // Mining & Professional Services
www.108job.la
ປະກາດຮັບສະໝັກພະນັກງານ
ບໍລິສັດລາວຄໍາທີ່ປຶກສາທາງດ້ານການລົງທຶນ ມີສາຂາຢູ່ໃນປະເທດລາວທັງໝົດ 4 ສາຂາ ແລະ ພວກເຮົາເອງມີຄວາມຕ້ອງການເພື່ອນຮ່ວມງານຫຼາຍ ຕໍາແໜ່ງດັ່ງນີ້: 1.) ຜູ້ຈັດການ (ຝ່າຍການຕະາດ) +ເງຶ່ອນໄຂຜູ້ສະໝັກ • ອາຍຸ 25-35 ປີ • ວຸດທິການສຶກສາຈົບຊັ້ນສູງຂື້ນໄປຝ່າຍບໍລິຫານ, ການເງິນບັນຊີ, ການຕະຫຼາດ ແລະ ອື່ນໆ. • ສາມາດເຮັດວຽກໃນຄວາມກົດດັນ ແລະ ຫ້າວຫັນຕໍ່ວຽກງານໄດ້ • ຖ້າສາມາດເວົ້າແລະຂຽນພາສາ�ຽດນາມໄດ້ຈະພິຈາລະນາເປັນພິເສດ.
2.) ພະນັກງານທປຶກສາທາງດ້ານການລົງທຶນ ( BC ) 10 ຕໍາແ�່ງ • ອາຍຸ 22-35 ປີ
3.) ພະນັກງານແປພາສາຫວຽດນາມ 1 ຕໍາແ�່ງ • ອາຍຸ 22-30 ປີ (ບໍ່ຈໍາກັດເພດ) • ສາມາຂຽນ, ເວົ້າ, ຟັງ ແລະ ແປໄດ້ຢ່າງທະນັດໃນພາສາ�ຽດນາມຖ້າມີປະສົບ ການກັບໜ້າທີ່ວຽກງານນີ້ຈະພິຈາລະນາເປັນພິເສດ.
4.) ພະນັກງານ ເ�ຂານຸການ 1 ຕໍາແ�່ງ • ອາຍຸ 20-30 ປີ (ເພດຍິງ) • ວຸດທິການສຶກສາຈົບຊັ້ນສູງຂື້ນໄປສາຂາບໍລິຫານທຸລະກິດສາມາດເຮັດວຽກໃນ ຄວາມກົດດັນໄດ້ ແລະ ຫ້າວຫັຍຕໍ່ວຽກງານໄດ້ດີ • ຖ້າມີປະສົບການທາງບໍລິສັດຈະພິຈາລະນາເປັນພິເສດ
• ມີຄວາມຫ້າວຫັນຕໍ່ວຽກງານ ແລະ ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນໜ້າທີ່ວຽກງານ
ພະນັກງານທຸຄົນທີ່ໄດ້ເຂົ້າສໍາພາດແມ່ນຕ້ອງໄດ້ເຂົ້າຝຶກອົບຮົມທໍາຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບໜ້າວຽກງານ(ຕະຫຼາດຫຸ້ນ, ສະກຸນເງິນຕ່າງໆ) ແລ້ວຈຶ່ງຈະໄດ້ຮັບ ເຂົ້າເປັນພະນັກງານສັງກັດຢູ່ບໍລິສັດ.
15
16 - 31 ພຶດສະພາ 2013
'ko8ts]kfoaf-vd;PdgIaf'kome.shoadlbdlk7ah'mu @ muj7tot;ylt;tdelkf X7;l? ,tsk;ymtpkw]csj'-kf ຄ ະ ນ ະ ວິ ສ ະ ວ ະ ກ ໍາ ສ າ ດ ( ຄ ວ ສ ) ພ້ ອ ມ ກັ ບ ສ ະ ພ າ ກ າ ນ ຄ້ າ ແ � ະ ອຸດສາຫະກໍາເ�ີຣົບ ປະຈໍາ ສປປ ລາວ (ສຄອອ) ແ�ະ ສະພາການຄ້າ ແ�ະ ອຸດສາຫະກໍາ ແ�່ງຊາດລາວ (ສຄອ) ຈະຈັດງານ ຕະ�າດນັດຊອກວຽກເຮັດ ງານທໍາໃ�້ນັກສຶກສາ ຄັ້ງທ 2 ໃນວັນເ�ົາທ 23 ພຶດສະພາ 2013 ຕັ້ງແຕ່ 9:00Am - 16:00Pm ທຄະນະວິສະວະກໍາສາດ (ຄວສ) ມະຫາວິທະຍາໄ�ແ�່ງຊາດໂ�ກປ່າ�ວງ
10
ທ່ານຈະໄດ້ພົບກັບຕໍາແ�່ງວຽກ�າກ�າຍ ຈາກ�າຍກວ່າ
ໃນ
30
ບໍລິສັດ
ກຸ່ມອຸດສາຫະກໍາ ຈະໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຮັບສະໝັກເ�ົາພະນັກງານໃ�່ໃນງານນີ້. ງານຈະເ�ມແຕ່ເວລາ 9:00 Am -16:00 Pm
ທຄະນະວິສະວະກໍາສາດ ມະຫາວິທະຍາໄ�ແ�່ງຊາດ
[=]ydko.s,j0v' Unitel + 108JOB
Ia[0jk;;Pdma p[= ]yສະພາການຄ້ dko 108JOB SMS ງAlert ສອບຖາມຂoມູ.9fh ນ ເ�; ມເຕີ ມທ າ ແ�ະ ອຸດສາຫະກໍາແ�່ ຊາດລາວ ຫ້ອງການຕ່າງໜ້າຜູ້ໃ�້ແຮງງານ ໂ� : 453312-14 Presented by:
s,;f !
1 1 0 8
s,;f @
1 #
1 1 0 8
s,;f #
2 #
1 1 0 8
s,;f $
3 #
1 1 0 8
s,;f &
4 #
1 1 0 8
s,;f *
5 #
1 1 0 8
6 #
16
Page
issue 37 16-31 May
ENTREPRENEURSHIP g]njv’3fpG mu,[aookmydko
Should You
FIND A JOB?Or START A BUSINESS? ເຈົ້າເຄີຍຄຶດບໍ່ວ່າເປັນຫຍັງຕົນເອງຄືວ່າຊອກວຽກ
ທີ່ຖືກໃຈບໍ່ໄດ້ຈັກເທື່ອ ອັນວ່າວຽກທີ່ຖືກໃຈແມ່ນໝາຍ ເຖິງວຽກທີ່ກົງກັບຄວາມຮູຄ ້ ວາມສາມາດຂອງຕົນເອງ ຫຼື ວ່າວຽກທີ່ເຮັດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຕົນເອງມີຄວາມສົນໃຈເປັນ ພິ ເ ສດ. ຜູ້ ຂຽນຂໍ ຖາມຄື ນແດ່ ວ່ າ ເຈົ້າບໍ່ເຄີ ຍຄຶ ດສົ ນໃຈ ຢາກເລີ່ມຕົ້ນເຮັດທຸລະກິດໃດໜຶ່ງຂອງຕົນເອງແດ່ບໍ່? ທີ່ຖາມໄປກໍ່ບໍ່ແມ່ນວ່າຢາກສະໜັບສະໜູນ ຫຼືວ່າ ຄັ ດ ຄ້ າ ນກັ ບ ແນວຄວາມຄິ ດ ໃນການລິ ເ ລີ່ ມ ທຸ ລ ະກິ ດ ສ່ ວ ນຕົ ວ ເປັ ນ ພິ ເ ສດດອກ ພຽງແຕ່ ຢ າກຊີ້ ໃ ຫ້ ເ ຫັ ນ ວ່ າ ທັ ງ ສອງເສັ້ ນ ທາງຄື ເຮັ ດ ວຽກເປັ ນ ພະນັ ກ ງານໝູ່ ກັ ບ ການເປັນເຈົ້ານາຍຕົນເອງນັ້ນ ມັນແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍ ໃນແງ່ຂອງການດໍາເນີນຊີວິດ ລວມທັງທັດສະນະຄະຕິ ກະບວນການຄິດທັງຫຼາຍ ແລະ ການເຮັດທຸລະກິດສ່ວນ ຕົວນັ້ນມັນກໍ່ຍັງຕ້ອງໄດ້ໃຊ້ເວລາ ເງິນຄໍາ ແລະ ພະລັງ ງານບໍ່ໜ້ອຍໃດ. ດັ່ ງ ນັ້ ນ ຫາກວ່ າ ຄິ ດ ບໍ່ ຕົ ກ ແທ້ ໆ ວ່ າ ຕົ ນ ເອງຄວນ ເດີນທາງໃດດີ ເຈົ້າກໍ່ລອງຕອບຄໍາຖາມຕໍ່ໄປນີ້ເບິ່ງເຈົ້າ ອາດຈະຮູ້ ຈັ ກ ຕົ ນ ເອງດີ ຂື້ ນ ວ່ າ ຄວາມຈິ ງ ແລ້ ວ ຕົ ນ ເອງ ເໝາະສົມກັບການເປັນພະນັກງານໝູ່ ຫຼືວ່າ ຄວນເລີ່ມ ຕົ້ນເຮັດທຸລະກິດຂອງຕົນເອງດີ.
1. ເ�ົ້າສາມາດຄິດລິເ�ມ ແ�ະ ດໍາເນີນວຽກງານໃດໜງໄດ້ ຢ່າງສຸດກົກສຸດປາຍດ້ວຍຕົນເ�ງືບໍ່? ຜູ້ ທີ່ ມີ ຄ ວາມຄິ ດ ເປັ ນ ພະນັ ກ ງານ: ຜູ້ ບໍ ລິ ຫ ານ ຫຼື ວ່ າ ຫົ ວ ໜ້ າ ຈະ ມອບວຽກໃຫ້ ແລ້ ວ ເຈົ້ າ ເປັ ນ ຜູ້ ເ ຮັ ດ ໃຫ້ ສໍ າ ເລັ ດ ພາຍໃນໄລຍະເວລາ ໃດໜຶ່ງ. ຜູ້ທມີຄວາມຄິດເປັນເ�ົ້າຂອງທຸລະກິດເ�ງ: ຜູ້ມີຄວາມຄິດເປັນ ເຈົ້ າ ຂອງທຸ ລ ະກິ ດ ເອງມັ ກ ເຮັ ດ ວຽກດ້ ວ ຍຕົ ນ ເອງ. ມັ ກ ຮັ ບ ຜິ ດ ຊອບ ດ້ວຍຕົນເອງ ເຮັດວຽກເອງໄດ້ໂດຍບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີຜູ້ສະໜັບສະໜູນ ຢູ່ຕະຫຼອດເວລາ ຕົນເອງເປັນເຈົ້າຕົນເອງກໍ່ວ່າໄດ້.
2. ເ�ົ້າວາງເປົ້າໝາຍໄ�ຍະສັ້ນ ແ�ະ ໄ�ຍະຍາວ ພ້ອມທັງ ເຮັດໃ�້ບັນລຸເປົ້າໝາຍນັ້ນໄດ້ດ້ວຍຕົນເ�ງືບໍ່? ຜູ້ທມີຄວາມຄິດເປັນພະນັກງານ: ມັກຈະເຮັດວຽກເພື່ອບັນລຸເປົ້າ ໝາຍຂອງຄົນອຶ່ນ. ຜູ້ທມີຄວາມຄິດເປັນເ�ົ້າຂອງທຸລະກິດເ�ງ: ຜູ້ມີຄວາມຄິດເປັນ ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດເອງຕ້ອງໄດ້ຮັບຜິດຊອບຕັ້ງແຕ່ການວາງແ�ນການ ຕະຫຼ າ ດ ການປະຕິ ບັ ດ ການຂອງທຸ ລ ະກິ ດ ດ້ ວ ຍຕົ ນ ເອງໄດ້ ເ ພາະ ການເປັ ນ ເຈົ້ າ ຂອງທຸ ລ ະກິ ດ ໝາຍຄວາມວ່ າ ເຈົ້ າ ບໍ່ ສ າມາດລາອອກ ຄື ພ ະນັ ກ ງານທົ່ ວ ໄປ ແຕ່ ເ ຈົ້ າ ຕ້ ອ ງນໍ າ ພາທຸ ລ ະກິ ດ ໂດຍຜ່ າ ນການ ວາງແ�ນ ແລະ ສ້າງແ�ນດໍາເນີນງານ ເພື່ອໃຫ້ແ�ນທຸລະກິດສໍາເລັດ ລຸລ່ວງໄປໄດ້.
3. ເ�ົ້າມີລະບຽບ ແ�ະ ສາມາດສ້າງແຮງຈູງໃ�ໃ�້ກັບຕົນ ເ�ງໄດ້ຢູ່ສະເ�ີບໍ່? ຜູ້ທມີຄວາມຄິດເປັນພະນັກງານ: ຫົວໜ້າເປັນຜູ້ວາງແ�ນ ແລະ ກໍາກັບໃຫ້ເຈົ້າເຮັດວຽກຕາມໂມງເວລາ.
17
issue 37 16-31 May
Page
ENTREPRENEURSHIP g]njv’3fpG mu,[aookmydko
ຜູ້ ທີ່ ມີ ຄ ວາມຄິ ດ ເປັ ນ ເຈົ້ າ ຂອງທຸ ລ ະກິ ດ ເອງ: ເຈົ້ າ ຂອງທຸ ລ ະກິ ດ
ເມື່ອຖາມຕົນເອງຄົບທຸກຂໍ້ຂ້າງເຖິງນັ້ນແລ້ວເຈົ້າ
ຫຼື ວ່ າ ຜູ້ ປ ະກອບການທີ່ ປ ະສົ ບ ຄວາມສໍ າ ເລັ ດ ນັ້ ນ ສາມາດບໍ ລິ ຫ ານ
ຈະຕັ ດ ສິ ນ ໃຈໄດ້ ເ ນາະວ່ າ ຕົ ນ ເອງນັ້ ນ ເໝາະສົ ມ ກັ ບ
ເວລາໄດ້ເປັນຢ່າງດີ ແລະ ຍັງເປັນຜູເ້ ຮັດຫຼາຍວຽກພ້ອມກັນໄດ້ເປັນຢ່າງ
ການເປັນພະນັກງານກິນເງິນເດືອນ ຫຼືວ່າ ຄວນມຸ່ງໜ້າ
ດີອກ ີ ດ້ວຍ ການຮັກສາວິໄນທີ່ດີ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນ ການກະຕຸນ ້ ສ້າງ
ສູ່ການເປັນເຖົ້າແກ່.
ແຮງຈູງໃຈໃຫ້ຕົນເອງມຸ່ງໜ້າສູ່ຄວາມສໍາເລັດໄດ້ເປັນປັດໄຈສໍາຄັນທີ່ ພາໃຫ້ທຸລະກິດປະສົບຄວາມສໍາເລັດ.
ທ່ານຜູອ ້ າ ່ ນ ການທີ່ເຮົາຮຽນຮູຕ ້ ນ ົ ເອງໃຫ້ດນ ີ ນມັ ັ້ ນ ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການຊ່ວຍຕັດສິນໃຈເລືອກທາງເດີນຂອງ
4. ເ�ົ້າບໍລິຫານເ�ິນໄດ້ຢ່າງສະຽວສະາດືບໍ່? ຜູ້ທມີຄວາມຄິດເປັນພະນັກງານ: ໃນຖານະຂອງພະນັກງານ ເຈົ້າ ບໍ່ຕ້ອງສົນໃຈກັບການເງິນການຄໍາປານໃດ ເພາະວ່າສ່ວນ ຫຼາຍແລ້ວມັນ ກໍ່ເປັນໜ້າທີ່ຂອງເຈົ້າກິດຈະການເອງທີ່ຈະແບກຮັບຄວາມສ່ຽງເພາະ ຄວາມສໍາເລັດຂອງທຸລະກິດ. ຜູ້ ທີ່ ມີ ຄ ວາມຄິ ດ ເປັ ນ ເຈົ້ າ ຂອງທຸ ລ ະກິ ດ ເອງ: ເຈົ້ າ ຕ້ ອ ງຖາມ ຕົ ນ ເອງວ່ າ ຫາກເຈົ້ າ ເລີ່ ມ ທຸ ລ ະກິ ດ ເປັ ນ ຂອງຕົ ນ ເອງ ໃຜຈະເປັ ນ ຜູ້ ສະໜັບສະໜູນທາງການເງິນໃຫ້ແກ່ເຈົ້າ ສິ່ງໜຶ່ງທີ່ເຈົ້າຕ້ອງກຽມພ້ອມ ໄວ້ສະເໝີກໍ່ຄືການຢູ່ກັບສະພາບການຂນໆລົງໆຂອງຖານະການເງິນ
ຊີວິດໃນວັນນີ້ເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ມັນກໍ່ຍັງເປັນການຊີ້ນໍາ ແລະ ຊ່ວຍໃຫ້ເຮົາສາມາດວາງແ�ນໄດ້ວ່າໃນອານາຄົດເຮົາ ຄວນກະກຽມແ�ນການດໍາເນີນຊີວິດຄືແນວໃດ. ຫາກ ວ່ າ ທ່ າ ນເໝາະກັ ບ ການເປັ ນ ພະນັ ກ ງານທ່ າ ນກໍ່ ຄ ວນ ກະກຽມທັກສະຄວາມຮູ້ໃຫ້ສົມກັບວິຊາຊີບທີ່ເຈົ້າເຮັດ ແລະ ເປັນຢູ່ຈົນໃຫ້ກາຍເປັນຜູ້ທີ່ຕະຫຼາດແຮງງານຕ້ອງ ການ. ຫາກວ່ າ ເຈົ້ າ ເໝາະກັ ບ ການບຸ ກ ເບີ ກ ທຸ ລ ະກິ ດ ດ້ ວ ຍຕົ ນ ເອງເຈົ້ າ ກໍ່ ຈົ່ ງ ເດີ ນ ໜ້ າ ສ້ າ ງປັ ດ ໄຈເງື່ ອ ນໄຂ ຕ່ າ ງໆໃຫ້ ຕົ ນ ເອງລິ ເ ລີ່ ມ ທຸ ລ ະກິ ດ ຂອງຕົ ນ ເອງໄດ້
ຕາມການປ່ ຽ ນແປງໄປຂອງສະພາບການດໍ າ ເນີ ນ ທຸ ລ ະກິ ດ ຂອງ.
ໂດຍໄວ.
5. ເຈົ້ າ ຕີ ລ າຄາຄວາມຮູ້ ຄ ວາມສາມາດຂອງຕົ ນ ເອງເປັ ນ ມູນຄ່າໄດ້ືບໍ່?
ຂໍໃຫ້ໂຊກດີເດີ້ທ່ານຜູ້ອ່ານ.
ຜູ້ ທີ່ ມີ ຄ ວາມຄິ ດ ເປັ ນ ພະນັ ກ ງານ: ນາຍຈ້ າ ງເປັ ນ ຜູ້ ຕີ ລ າຄາວ່ າ ເຈົ້າຄວນ ຫຼືວ່າ ເໝາະສົມກັບເງິນເດືອນເທົ່າໃດ. ຜູ້ທມີຄວາມຄິດເປັນເ�ົ້າຂອງທຸລະກິດເ�ງ: ບໍ່ມີໃ�ມາຕີລາຄາໃຫ້ ເຈົ້າຕ້ອງປະເມີນລາຄາຂອງຄວາມຮູ້ ຄວາມສາມາດຂອງເຈົ້າເອງວ່ າ ຄວນເປັນມູນຄ່າເທົ່າໃດ ແລະ ກໍ່ເປັນຜູ້ສ້າງມູນຄ່ານັ້ນດ້ວຍໂຕຂອງ ເຈົ້າເອງອີກ
18
Page
issue 37 16-31 May
ENTREPRENEURSHIP g]njv’3fpG mu,[aookmydko
gIafco;.f?
ຕໍ່ ຈ າກສະບັ ບ ກ່ ອ ນໜ້ າ ນີ້ ທີ່ ເ ຮົ າ ໄດ້ ແ ນະນໍ າ ໃຫ້ ຮູ້ ຈັ ກ ກັ ບ Lean
ແບບທີ່ສຸດ ແນ່ນອນວ່າ ຫາກເຮັດໄດ້ແນວນັ້ນມັນກໍ່ດີ
Startup ໄປແລ້ວນັ້ນ ໃນສະບັບນີ້ເຮົາຂໍສືບຕໍ່ນໍາສະເໜີໃນຫົວຂໍ້ນີ້ອີກ
ແຕ່ວ່າ ປະເດັນມັນຢູ່ທີ່ເວລາ ແລະ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ. ດັ່ງນັ້ນ
ແຕ່ຈະໄດ້ເນັ້ນໄປທາງວິທີການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕົວຈິງ.
ໃນເວລາທີ່ຍັງບໍ່ແນ່ໃຈວ່າສິ່ງທີ່ຕົນເອງຄິດຢູ່ນັ້ນ ມັນຈະ ກາຍເປັນບໍລິການທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມສໍາເລັດຫຼືບໍ່ ສິ່ງໜຶ່ງທີ່
Lean Startup ເປັ ນ ວິ ທີ ກ ານຄິ ດ ສ້ າ ງທຸ ລ ະກິ ດ ໃໝ່ ຫຼື ຜະລິ ດ
ທ່ານເຮັດໄດ້ທັນທີຄືການສ້າງ Mockup ຫຼືວ່າ ຕົວຢ່າງ
ຕະພັນໃໝ່ໂດຍເນັ້ນສ້າງຄຸນຄ່າຂອງຜະລິດຕະພັນ ແຕ່ນໍາໃຊ້ຊບ ັ ພະຍາ
ທີ່ສາມາດສະແດງໃຫ້ເຫັນໄດ້ແນວຄວາມຄິດ ມີໜ້າຕາ
ກອນຄື ເ ງິ ນ ທຶ ນ ແລະ ເວລາ ທີ່ ມີ ຢູ່ ຈໍ າ ກັ ດ ໃຫ້ ໜ້ ອ ຍທີ່ ສຸ ດ . ແນ່ ນ ອນ
ຄ້າວໆໂດຍທີ່ຍັງບໍ່ທັນເຮັດວຽກໄດ້ຈິງ. ເພາະວ່າ ການ
ວ່າເວົ້າເອົາຊື່ໆມັນບໍ່ຍາກ ແຕ່ຫາກຕ້ອງປະຕິບັດໃຫ້ໄດ້ຕາມນັ້ນແທ້ໆ
ເຮັ ດ Mockup ນັ້ ນ ຮັ ບ ປະກັ ນ ວ່ າ ໃຊ້ ເ ງິ ນ ລົ ງ ທຶ ນ ແລະ
ມັນຕ້ອງໄດ້ເຮັດແນວໃດແດ່?ມີຂັ້ນຕອນຄືແນວໃດ? ເຮົາມາເບິ່ງນໍາ
ເວລາທີ່ໜ້ອຍກວ່າຢ່າງແນ່ນອນ.
ກັນເລີຍ. ຂັ້ ນ ທີ່ 2 ລອງສອບຖາມຜູ້ ໃ ຊ້ ຕົ ວ ຈິ ງ ເບິ່ ງ ວ່ າ ບໍ ລິ ຕົ ວ ຢ່ າ ງຕໍ່ ໄ ປນີ້ ແ ມ່ ນ ຂັ້ ນ ຕອນໃນການພັ ດ ທະນາບໍ ລິ ກ ານອອນ ລາຍອັນໜຶ່ງ
ການທີ່ ທ່ າ ນກໍ າ ລັ ງ ອອກແບບຢູ່ ນັ້ ນ ເປັ ນ ຕາໃຊ້ ຫຼື ບໍ່ ພາຍຫຼັ ງ ໄດ້ M ockup ແລ້ ວ ແທນທີ່ ທ່ າ ນຈະເນັ້ ນ ລົ ງ ທຶນແຮງງານ ເງິນທຶນ ແລະ ເວລາໄປກັບການຂຽນໂປຣ
ຂັ້ນທ 1 ສ້າງ Mockup ທສາມາດຄລິກໄດ້ ແຕ່ຍັງບໍ່ຕ້ອງເຮັດວຽກ
ແກຣມ ຫຼື ວ່ າ ການອອກແບບໜ້ າ ຕາຂອງໜ້ າ ເວັ ບ
ໄດ້ແ�້ໆ ມີຄົນຈໍານວນຫຼາຍຄິດວ່າການພັດທະນາສິນຄ້າ ບໍລິການໃດ
ສິ່ ງ ໜຶ່ ງ ທີ່ ທ່ າ ນຄວນເຮັ ດ ຄື ເ ຂົ້ າ ຫາກຸ່ ມ ຄົ ນ ທີ່ ຄ າດວ່ າ
ໜຶ່ ງ ເພື່ ອ ນໍ າ ສະເໜີ ຕໍ່ ລູ ກ ຄ້ າ ຫຼື ວ່ າ ນັ ກ ລົ ງ ທຶ ນ ນັ້ ນ ມັ ນ ຕ້ ອ ງສົ ມ ບູ ນ
ຈະເປັ ນ ກຸ່ ມ ລູ ກ ຄ້ າ ຫຼັ ກ ແລ້ ວ ສຶ ກ ສາໃຫ້ ໄ ດ້ ວ່ າ ສິ່ ງ ໃດ ທີ່ ກຸ່ ມ ລູ ກ ຄ້ າ ເປົ້ າ ໝາຍມັ ກ ບໍ່ ມັ ກ ເພື່ ອ ໃຫ້ ໄ ດ້ ຂໍ້ ມູ ນ ມາຊ່ວຍອອກແບບ ແລະ ພັດທະນາເພິ່ມຕຶ່ມ.
19
issue 37 16-31 May
Page
ENTREPRENEURSHIP g]njv’3fpG mu,[aookmydko
ຂັ້ນທ 3 ທົດລອງເຮັດ Prototype ໂດຍອີງຕາມ
ຫົ ວ ໃຈຜູ້ ໃ ຊ້ ແ ລ້ ວ ເພາະອາດຈະມີ ເ ລື່ ອ ງຄາດບໍ ເ ຖິ ງ ເກີ ດ ຂຶ້ ນ ໄດ້ ອີ ກ
Mockupແ�ະ ຂມູນທສໍາວດໄດ້ ຕາມທີ່ໄດ້ອະທິບາຍ
ທາງທີ່ ດີ ທ່ າ ນຍັ ງ ຄວນຕິ ດ ຕາມຄວາມເພິ່ ງ ພໍ ໃ ຈຂອງລູ ກ ຄ້ າ ໃຫ້ ດີ
ແລ້ວວ່າ Mockup ນັ້ນອາດຈະໃຫ້ເຫັນສະເພາະໜ້າຕາ
ຕະຫຼ ອ ດເວລາ. ບໍ່ ວ່ າ ຈະດ້ ວ ຍວິ ທີ ກ ານສໍ າ ພາດການຕິ ດ ຕາມພຶ ດ ຕິ
look & feel ແຕ່ ເ ຮັ ດ ວຽກບໍ່ ໄ ດ້ ຈິ ງ ມາຮອດຂັ້ ນ ນີ້
ກໍ າ ການໃຊ້ . ສິ່ ງ ທີ່ ສໍ າ ຄັ ນ ຄື ທ່ າ ນຕ້ ອ ງບໍ່ ພ າດທີ່ ຈ ະຖາມເຖິ ງ ລາຍລະ
ທ່ານກໍ່ໄດ້ຂໍ້ມູນຈາກການສໍາຫຼວດມາຕື່ມ ດັ່ງນັ້ນ ເພື່ອ
ອຽດເລັກໆນ້ອຍໆ ບໍ່ວ່າຈະເປັນສະຖານທີ່ເວລາທີ່ກຸ່ມລູກຄ້າຕົວຢ່າງ
ເຮັດໃຫ້ຜູ້ທົດລອງໃຊ້ໄດ້ໃຊ້ບໍລິການທີ່ໃກ້ຄຽງກັບຂອງ
ໃຊ້ແທ້ໆ ເພາະຂໍ້ສັງເກດລະອຽດຕ່າງໆເຫຼົ່ານັ້ນຈະກາຍເປັນຂໍ້ມູນທີ່
ແທ້ເຂົ້າໄປອີກຂັ້ນໜຶ່ງ ທ່ານຈຶ່ງຄວນເອົາຂໍ້ມູນທີ່ໄດ້ມາ
ມີຄ່າໃນການພັດທະນາຜະລິດຕະພັນ ແລະບໍລິການໃຫ້ກົງກັບຄວາມ
ນັ້ ນ ມ າ ຍົ ກ ລ ະ ດັ ບ ຂ ອ ງ M o c k u p ໃ ຫ້ ກ າ ຍ ເ ປັ ນ
ຕ້ອງ ການຂອງລູກຄ້າຢູ່ສະເໝີ.
Prototype. ກວ່າຈະໄດ້ Prototype ທີ່ສົມບູນເໝາະ ສົ ມ ກັ ບ ການພັ ດ ທະນາເປັ ນ ຜະລິ ດ ຕະພັ ນ ຫຼື ບໍ ລິ
ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ Lean Startup ໃຫ້ປະສົບຜົນສໍາເລັດນັ້ນ
ການຂອງແທ້ ມັ ນ ກໍ່ ອ າດຈະໄດ້ ແ ກ້ ໄ ຂໄປມາອີ ກ 3-4
ຈະຕ້ ອ ງຜ່ າ ນຂະບວນການຮຽນຮູ້ ຕ່ າ ງໆບໍ່ ໜ້ ອ ຍ ແຕ່ ບົ ນ ຫຼັ ກ ການທີ່
ເທື່ອພຸ້ນລະ.
ໄວປະຫຍັດ ແລະໃນທີ່ສຸດກໍ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານບັນລຸເປົ້າຢ່າງມີປະສິດ ຕິ ຜົ ນ ສູ ງ ສຸ ດ . ທ້ າ ຍສຸ ດ ນີ້ ອາດຈະສະຫຼຸ ບ ດ້ ວ ຍຄໍ າ ເວົ້ າ ຂອງນັ ກ ທຸ ລ
ຂັ້ນທ 4 ຢ່າລືມສໍາວດຄວາມພໍໃ�ຂອງຜູ້ໃ�້ບໍ ລິ ກ ານດ້ ວ ຍ ເຖິ ງ ວ່ າ ໄດ້ ເ ຮັ ດ ແຕ່ ລ ະຂັ້ ນ ຕອນທີ່ ຜ່ າ ນ ມາຢ່າງລະອຽດແລ້ວກໍ່ຕາມ ແຕ່ກຢ່ ໍ່ າຟ້າວໄວ້ວາງໃຈວ່າ ຜະລິ ດ ຕະພັ ນ ຫຼື ບໍ ລິ ກ ານຂອງທ່ າ ນຈະໄດ້ ໄ ປນັ່ ງ ໃນ
Learn Fast Be Focused Think Simple and Be User-Oriented ະກິ ດ ສາວຍີ່ ປຸ່ ນ ທ່ າ ນໜຶ່ ງ ທີ່ ເ ວົ້ າ ເປັ ນ ພາສາອັ ງ ກິ ດ ວ່ າ “ ,
,
,
”. ແປໄດ້ຄວາມວ່າ
“ຮຽນໄວ, ມີສະມາຖິ, ຄິດງ່າຍໆ ແລະ ໃສ່ໃຈລູກຄ້າ”.
lk,kf8afgvqk-yholj;o76xJv’grnjvgvqkwxgxaolj;os]5fwfh Cut these COUPON for discount upon the stated conditions
15%
ltgrkt]6d7hkmuoj egvqk76xJv’ouh,koegmqkj oaho *\kpgsfG s]5fltgrktvkskogfu
15% *
ຜັດເ�ັດໝູ່ປ່າໃສ່ພິໄທອ່ອນ
ltgrktlk0k 3 gmqjkoahogfuh!!!
s,kpgsfG .z[=jI6hmk’wx lk,kf3mwxlv[4k,wfhgfu vyvyvy
ລາບໄກ່ງວງ
gxufm5dM,nhF 8ah’c8jg;]k
17:00sk23:00 8yf8=jlv[4k,0=h,6oF leIv’9v’38twfhmujG g’njvow0dkooe.-h76xJv’ !D 76xJv’ouhlk,kf.-hwfhrP’ !.[ 8=h7ah’ @D 76xJv’ouhlk,kf.-hwfh8k,g’njo.00v’Ihkogmqjkoaho #D 76xJv’ouhlk,kfoe.-hrkp.og;]kmujdeoqfgmqjkoaho
021 520828 76xJv’lk,kf.-hwfhg4y’;aomu
31.05.2013
ໃສ້ອົ່ວຫຼວງພະບາງ
8yf8=jlv[4k,0=h,6oF leIv’9v’38twfhmujG Media Partner Ihvpcxfvk-u[
JOB
-10% ltgrkt]6d7hkmujoegvqk76xJv'ouh,koegmqjkoaho!!!
020 54555444
8yf8=jlv[4k,0=h,6oF leIv’9v’38twfhmujG
g’njvow0dkooe.-h76xJv’ !D 76xJv’ouhlk,kf.-hwfhrP’ !.[ 8=h7ah’ @D 76xJv’ouhlk,kf.-hwfh8k,g’njo.00v’Ihkogmqjkoaho #D 76xJv’ouhlk,kfoe.-hrkp.og;]kmujdeoqfgmqjkoaho
76xJv’lk,kf.-hwfhg4y’;aomu
31.05.2013
Media Partner Ihvpcxfvk-u[
JOB
g’njvow0dkooe.-h76xJv’ !D 76xJv’ouhlk,kf.-hwfhrP’ !.[ 8=h7ah’ @D 76xJv’ouhlk,kf.-hwfh8k,g’njo.00v’Ihkogmqjkoaho #D 76xJv’ouhlk,kfoe.-hrkp.og;]kmujdeoqfgmqjkoaho
021 520828
76xJv’lk,kf.-hwfhg4y’;aomu
31.05.2013
Media Partner Ihvpcxfvk-u[
JOB
lk,kf8afgvqk-yholj;o76xJv’grnjvgvqkwxgxaolj;os]5fwfh Cut these COUPON for discount upon the stated conditions
ເທົ່ າ ທີ່ ຈື່ ໄ ດ້ ຕັ້ ງ ແຕ່ ໄ ດ້ ຂ ຽນບົ ດ ໃຫ້ ວ າລະສານ 108 ອາຊີບເປັນຕົ້ນມາ ຜູ້ຂຽນເຄີຍໄດ້ກ່າວເຖິງຂໍ້ດີຂອງການທົດ ລອງເຮັ ດ ວຽກຫຼ າ ຍໆຢ່ າ ງບໍ່ ຕໍ່ າ ກວ່ າ ໜຶ່ ງ ຄັ້ ງ ໂດຍສະເພາະ ແມ່ນການຝຶກງານ ຫຼືວ່າ ການເຮັດວຽກເສີມລະຫວ່າງທີ່ຍັງ ເປັນນັກສຶກສາຢູ່ເພາະວ່າການເຮັດວຽກແຕ່ລະຢ່າງມັນກໍ່ໃຫ້ ປະໂຫຍດໃຫ້ທັກສະ ແລະ ເສີມສ້າງຄວາມສາມາດໃຫ້ແກ່ໂຕ ເຈົ້າເອງໄປຕາມລັກສະນະຂອງວຽກນັ້ນໆ. ບັງເອີນວ່າຜູ້ຂຽນໄດ້ໄປອ່ານພົບບົດຄວາມໜຶ່ງກ່ຽວກັບ ປະໂຫຍດຂອງການຜ່ານວຽກໃນຮ້ານອາຫານ ແລະ ກໍ່ເຫັນ ວ່າໃນບ້ານ ເຮົາຍັງເຫັນນັກຮຽນນັກສຶກສາເຮັດວຽກຢູ່ໃນຂະ ແໜງການບໍລກ ິ ານນີ້ໜ້ອຍ ໂດຍສະເພາະແມ່ນຜູທ ້ ມີ ີ່ ຖນຖານ ິ່ ຢູ່ໃນເມືອງໃຫຍ່ ປາກົດວ່າສ່ວນໃຫຍ່ບໍ່ຄ່ອຍມັກວຽກບໍລິການ ປະເພດນີ້. ອີງຕາມປະສົບການຂອງຜູ້ຂຽນເອງກໍ່ເຫັນວ່າການ ໄດ້ຜາ ່ ນວຽກໃນຮ້ານ ອາຫານນັ້ນມັນເປັນປະໂຫຍດແທ້ເພາະ ວ່າການດໍາເນີນງານຂອງຮ້ານອາຫານຮ້ານໜຶ່ງມັນຮຽກຮ້ອງ ໃຫ້ມີທັດສະນະເປີດກວ້າງ ເອົາໃຈໃສ່ ເຮັດວຽກເປັນທີມ ໃສ່ ໃຈລູ ກ ຄ້ າ ເຊິ່ ງ ທັ ງ ໝົ ດ ນີ້ ມັ ນ ລ້ ວ ນແຕ່ ເ ປັ ນ ພື້ ນ ຖານໃນການ ເຮັດວຽກຕົວຈິງຂອງເຈົ້າໃນພາຍພາກໜ້າໄດ້ເປັນຢ່າງດີ. ບາງບົດຮຽນທີ່ເຈົ້າຮຽນຮູ້ໄດ້ຈາກການເຮັດວຽກໃນຮ້ານອາ ຫານຄື:
23
Page
issue 37 16-31 May
CAREER ADVICE g]njv’3fpG mu,[aookmydko
Why Everyone Should
Work in a Restaurant At least Once?
ເປັນຫຍັງເຈົ້າຈຶ່ງຄວນເຮັດວຽກໃນ ຮ້ານອາຫານຈັກຄັ້ງໜຶ່ງໃນຊີວິດ?
ຄວາມສໍາຄັນຂອງຂມູນຂ່າວສານ
ຮູ້ຈັກເຮັດວຽກເປັນທີມ
ໂດຍສະເພາະແລ້ວ ຫາກວ່າເຈົ້າເຮັດຕໍາແໜ່ງພະນັກ
ຫາກຢາກເຫັນພະລັງ ແລະ ຄວາມມະຫັດສະຈັນຂອງຄວາມສາມັກຄີກັນ
ງານເສີບ ຫາກວ່າແຂກທີ່ມາຮ້ານຖາມກ່ຽວກັບເມນູໃນຮ້ານ
ໃນທີມເຈົ້າຕ້ອງເຮັດວຽກໃນຮ້ານອາຫານ ແລະ ຊ່ວຍກັນຮັບແຂກໃນມື້ທີ່ແຂກ
ບໍ່ວ່າຈະເປັນການຖາມເພື່ອຂໍຂໍ້ມູນ ຫຼືວ່າ ຖາມຂໍຄໍາຄິດເຫັນ
ເຕັມຮ້ານໃຫ້ຜ່ານໄປໄດ້ດ້ວຍດີ.
ເຈົ້າຕ້ອງຕອບຢ່າງໃດຢ່າງໜຶ່ງ ບໍ່ແມ່ນວ່າຢືນຊືງບໍ່ມີຄໍາຕອບ ແລະ ກໍ່ມີບໍ່ຄວາມເຫັນ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ໄດ້ຈັ່ງຊັ້ນເຈົ້າກໍ່ຕ້ອງກະ
ຍມໃ�້ໄດ້ທັງໆທເ�ົ້າບໍ່ຢາກຍມກໍ່ຕາມ
ກຽມຂໍ້ ມູ ນ ເຫຼົ່ າ ນັ້ ນ ລ່ ວ ງໜ້ າ ໃຫ້ ດີ ເ ພາະພຶ ດ ຕິ ກໍ າ ນິ່ ງ ເສີ ຍ
ບໍ່ວ່າເຈົ້າຈະມັກຫຼືບໍ່ ຍີ້ມໄວ້ກ່ອນຍ່ອມດີກວ່າ ແລະມັນກໍ່ເປັນແນວນັ້ນ
ຂອງເຈົ້າຈະເຮັດໃຫ້ແຂກຂາດຄວາມໝັ້ນໃຈຕໍ່ກັບຮ້ານທີ່ເຈົ້າ
ແທ້ໆໃນການປະຕິບັດວຽກງານຫຼາຍໆປະເພດ. ໃນການຮັບແຂກເຈົ້າຕ້ອງໄດ້
ກໍາລັງເຮັດວຽກນໍາແລ້ວມັນກໍ່ຈະສ້າງພາບລັກທີ່ບໍ່ດີປານໃດ
ຍິ້ ມ ແລະ ເບິ່ ງ ໜ້ າ ລູ ກ ຄ້ າ ຢູ່ ຕ ະຫຼ ອ ດ ບໍ່ ວ່ າ ກ່ ອ ນໜ້ າ ນັ້ ນ ຈະພົ ບ ກັ ນ ເຫດການ
ຢ່າງແນ່ນອນ. ຫາກບໍ່ຮູ້ກໍ່ຄວນຕອບວ່າບໍ່ຮູ້ແຕ່ຈະໄປຫາຄໍາ
ທີ່ບໍ່ດີເຊນ ລົດຖືກດາດ, ເຮັດຈານແຕກ, ຖືກນາຍຮ້າຍກໍ່ຕາມ.
ຕອບມາໃຫ້ ການຕອບຈັ່ງຊີ້ ຍ່ອມດີກວ່າການຕອບວ່າບໍ່ຮູຊ ້ ໆ. ື່
ຮູ້ຈັກສິ່ງທຕົນເ�ງກໍາລັງຂາຍ ແ�ະ ປະຕິບັດ ໃ�້ຖືກກາລະເ�ສະ ເຈົ້າກໍາລັງຂາຍອາຫານ ແລະ ເຄື່ອງດື່ມຫຍັງແດ່ເຈົ້າ ຄວນຮຽນຮູ້ໃຫ້ດີ. ແຂກຕ່າງປະເທດສ່ວນຫຼາຍມັກລົດຊາດ ອາຫານບ້ານເຮົາ ສິ່ງດຽວທີ່ມັກຈະເປັນຫົວຂໍ້ທີ່ຍົກຂນມາໃນ ວົງສົນທະນາເພື່ອປັບປຸງໃຫ້ດີຂນກວ່າເກົ່າແມ່ນດ້ານການບໍ ລິການ. ມີຮ້ານອາຫານບໍ່ໜ້ອຍ ໃນນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນທີ່ ພະນັກງານເສີບບໍ່ຮູ້ຈັກອາຫານທີ່ຕົນເອງກໍາລັງເສີບຢູ່ ກໍ່ເລີຍ ບໍ່ຮູ້ຈັກວິທີການເສີບ, ການນໍາສະເໜີ, ເວລາທີ່ເໝາະສົມໃນ ການເສີບລໍາດັບກ່ອນຫຼັງ ເປັນຕົ້ນ. ອັນນີ້ມັນປຽບສະເໝືອນ ພະນັ ກງານຂາຍສິນຄ້າທີ່ບໍ່ຮູ້ຈັກສິ ນຄ້ າ ເລີ ຍແລ້ ວເຈົ້າຊິ ໃ ຫ້ ລູກຄ້າຜູ້ຊື້ສິນຄ້າ ແລະ ບໍລິການນໍາເຈົ້າອຸ່ນໃຈຊື້ໄດ້ແນວໃດ.
ຮັບມືກັບສະພາບການທບໍ່ເ�ິ່ງປາດຖະໜນໄດ້ ບໍ່ ວ່ າ ເຈົ້ າ ຈະເຮັ ດ ດີ ແ ລ້ ວ ບໍ່ ສ້ າ ງຄວາມເດື ອ ດຮ້ ອ ນໃຫ້ ໃ ຜແລ້ ວ ກໍ່ ຕ າມ ການເຮັ ດ ວຽກຮ່ ວ ມກັ ນ ເປັ ນ ທີ ມ ມັ ນ ຍ່ ອ ມປາສະຈາກບໍ່ ໄ ດ້ ທີ່ ເ ຈົ້ າ ອາດຈະ ຕ້ ອງໄດ້ ຮັ ບ ມື ກັ ບ ສະພາບການທີ່ ບໍ່ ຄ າດຄິ ດ ເຊັ່ ນ ເຈົ້ າ ອາດຈະຕ້ ອ ງໄດ້ ຮັ ບ ແຂກທີ່ ຈູ້ ຈີ້ ຫຼ າ ຍເລື່ ອ ງ, ຫຼື ວ່ າ ເພື່ ອ ນຮ່ ວ ມງານທີ່ ອາລົ ມ ບໍ່ ດີ , ເຈົ້ າ ນາຍທີ່ ກໍ າ ລັ ງ ມີ ບັ ນ ຫາໃຫ້ ເ ຈັ ບ ຫົ ວ ຢູ່ , ຫຼື ບາງເທື່ ອ ກໍ່ ອ າດຈະແມ່ ນ ຜູ້ ສ ະໜອງສິ ນ ຄ້ າ ທີ່ ເ ຮັ ດ ໃຫ້ ເ ຈົ້ າ ຫົ ວ ເສຍ. ທັ ງ ໝົ ດ ນີ້ ບໍ່ ມີ ໃ ຜຕ້ ອ ງການຢາກພົ ບ ພໍ້ ແຕ່ ເ ມື່ ອ ເຈົ້າຕ້ອງຜະເຊີນກັບມັນ ເຈົ້າກໍ່ຕ້ອງບໍລິຫານຈັດການສະຖານະການຕ່າງໆໃຫ້ ເປັນໄປດ້ວຍດີ ຫາທາງອອກໃນທາງບວກ. ນັ້ນເປັນພຽງສ່ວນໜຶ່ງທີ່ເຈົ້າສາມາດຮຽນຮູ້ ແລະ ເ�ິກຝົນໄດ້ຈາກການເຮັດ ວຽກໃນຮ້ານອາຫານ. ຫາກເຮັດໄດ້ ແລ້ວນໍາໄປໝູນໃຊ້ໃນການເຮັດວຽກເຮັດ ງານຕໍ່ ໄ ປໃນອານາຄົ ດ ເຊື່ ອ ແນ່ ວ່ າ ເຈົ້ າ ຈະມີ ເ ສັ້ ນ ທາງອາຊີ ບ ທີ່ ສົ ດ ໃສຢ່ າ ງ ແນ່ນອນ.
ກ່ຽວກັບບໍລິສັດ ບໍລິສັດ ເອັມ ເອັມ ຈີ ແມ່ນບໍລິສັດແຮ່ທາດສາກົນເຊິ່ງມີສໍານັກງານໃຫ່ຍຕັ້ງຢູ່ ເມລເບີລ, ປະເທດອົດສະຕາລີ. ໂຄງການຜະລິດຄໍາ ແລະ ທອງຂອງພວກເຮົາແມ່ນຕັ້ງຢູ່ ເຊໂປນ, ເມືອງ ວິລະບູລີ, ແຂວງ ສະ�ັນນະເຂດ. ບໍລິສັດພວກເຮົາມີຫຼາຍຕໍາແໜ່ງງານ ແລະ ມີຫຼັກສູດໃນການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາທັກສະ ແລະ ໂອກາດໃນການພັດທະນາອາຊີບໃຫ້ແກ່ພະນັກງານນໍາອີກ. ພະນັກງານພວກເຮົາມີຄວາມເພີ່ງພໍໃຈໃນສະພາບແວດລ້ອມ ຂອງການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພ ແລະ ເປັນມິດ ພ້ອມກັບເງິນເດືອນທີ່ສູງ ແລະ ສະ�ັດດີການທີ່ດີອືນໆອີກດ້ວຍ.
ດ້ານສະຫວັດດີການ ນອກຈາກເ�ິນເດືອນພນຖານແ�້ວ ບໍລິສັດພວກເຮົາຍັງມີສະຫວັດດີການອນໆໃ�້ແ�່ພະນັກງານຕມອີກເ�ນ: • ການເຂົ້າຮ່ວມຝຶກອົບຮົມໃນສາຂາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບໜ້າວຽກຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ • ປະກັນອຸປະຕິເຫດສ່ວນບຸກຄົນ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ (ລວມເຖິງສະມາຊິກຄອບຄົວຂອງທ່ານ) • ເງິນກະຕຸກຊຸກຍູ້ໄລຍະສັ້ນ (ເງິນໂບນັດ) ຈ່າຍທຸກໆ 3 ເດືອນ • ວັນພັກປະຈໍາປີສູງສຸດ 37 ມື້ ອີງໃສ່ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ (ສາມາດປ່ຽນເປັນເງິນໄດ້ ຖ້າຫາກທ່ານບໍ່ໃຊ້) • ເປັນສະມາຊິກສູນອອກກໍາລັງກາຍແສງດາລາ ແລະ ບີບີ (ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ) ແລະ ໂຮງແຮມດາວສະ�ັນ (ສະ�ັນນະເຂດ) ນອກນັ້ ນ , ບໍ ລິ ສັ ດ ຂອງພວກເຮົ າ ຍັ ງ ອຳນວຍຄວາມສະດວກ ແລະ ຮັ ບ ຜິ ດ ຊອບຄ່ າ ໃຊ້ ຈ່ າ ຍໃນການເດີ ນ ທາງໄປ-ກັ ບ ເຊໂປນໂດຍທາງຍົ ນ ແລະ ທາງລົ ດ . ພວກເຮົ າ ຍັ ງ ມີ ຫ້ ອ ງພັ ກ ອາໄສທີ່ ສ ະອາດ, ມີ ທັ ງ ອາຫານລາວ ແລະ ອາຫານຕ່ າ ງປະເທດ, ເຄື່ ອ ງແບບເຮັ ດ ວຽກ, ສູ ນ ອອກກຳລັ ງ ກາຍ, ສູ ນ ປິ່ ນ ປົ ວ ສຸ ຂ ະພາບທີ່ ທັ ນ ສະໄໝ ແລະ ມີ ສ ະຫວັ ດ ດີ ກ ານອື່ ນ ໆນຳອີ ກ . ພະນັ ກ ງານຂອງບໍ ລິ ສັ ດ ພວກເຮົ າ ເຮັ ດ ວຽກ ຕົວຈິງຢູ່ພາກສະໜາມ 28 ມື້, ພັກ 14 ມື້ ຫຼື ເຮັດວຽກ 14 ມື້, ພັກ 7 ມື້, ສ່ວນພະນັກງານທີ່ປະຈໍາຢູ່ຫ້ອງການວຽງຈັນແມ່ນເຮັດວຽກ 5 ມື້, ພັກ 2 ມື້.
ໂ�ກາດໃນການເຮັດວຽກກັບບໍລິສັດເ�ັມເ�ັມຈີ ລ້ານຊ້າງມີເນໂ�ນສ ລິມິເຕັດ (ບໍ່ຄໍາເ�ໂປນ) !D ;ylt;tdvo05f7qho[=jcIj • ປະຈໍາຢູ່ພາກສະໜາມ, ບໍ່ຄໍາເຊໂປນ
@D ;ylt;tdvod=jlhk'0ahol6' • ປະຈໍາຢູ່ພາກສະໜາມ, ບໍ່ຄໍາເຊໂປນ
#D rtoad'kom=]toulkf • ປະຈໍາຢູ່ພາກສະໜາມ, ບໍ່ຄໍາເຊໂປນ
$D sq;|hk75,'ko-jk'9vf}g-njv,]qf|ad • ປະຈໍາຢູ່ພາກສະໜາມ, ບໍ່ຄໍາເຊໂປນ
(D -jk'lhv,cx']qf|ad Xs^kp8ec|j'? • ປະຈໍາຢູ່ພາກສະໜາມ, ບໍ່ຄໍາເຊໂປນ
&D sq;|hk75,'ko-jk'lhv,cx']qf|ad Xs^kp8ec|j'? • ປະຈໍາຢູ່ພາກສະໜາມ, ບໍ່ຄໍາເຊໂປນ
)D -jk'w2]qf|ad Xs^kp8ec|j'? • ປະຈໍາຢູ່ພາກສະໜາມ, ບໍ່ຄໍາເຊໂປນ
*D Iv'sq;|hk75,'ko-jk'lhv,cx']qf|ad Xs^kp8ec|j'? • ປະຈໍາຢູ່ພາກສະໜາມ, ບໍ່ຄໍາເຊໂປນ
_D -jk'9vf}g-njv,]qf|ad Xs^kp8ec|j'? • ປະຈໍາຢູ່ພາກສະໜາມ, ບໍ່ຄໍາເຊໂປນ
ທ່ານສາມາດຊອກຫາຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຕໍາແໜ່ງວ່າງ ແລະ ສະໝັກງານກັບບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາໄດ້ຫຼາຍຊ່ອງທາງເຊນ: ເວບໄຊ www.mmg.com ອີເມລ: LXMLSepon.careers@mmg.com ຫຼື ສອບຖາມຂໍ້ມູນເພີ່ມຕື່ມຕາມທີ່ຢູ່ລຸ່ມນີ້:
ເ�ັມເ�ັມຈີ ລຊມລ ເ�ໂປນ ຕູ້ໄປສະນີ 4486, ຖະໜົນບູລິຈັນ, ບ້ານໂ�ນສີນວນ, ເ�ືອງ ສີສັດຕະນາກ, ນະຄອນວງວຽງຈັນ, ສ.ປ.ປ. ລາວ ໂ�ລະສັບ: +856 21 268411 – 5 ໂ�ລະສານ: +856 21 268201 ມືຖື: +856 20 22213213, 22235838, 22235873
WWW.MMG.COM
Find More JOB Vacancy at:
http://careers.mmg.com/clw/en/listing/