Relatório de Gestão Sesc/RS 2020

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O processo de comunicação interna é conduzido pelo Comitê de Endomarketing, coordenado pelo Núcleo de Recursos Humanos (NRH). Em 2020, a comunicação foi decisiva para a manutenção de um ambiente construtivo e propositivo diante de tantos desafios. Assim, a Matriz de Comunicação, que pode ser vista a seguir, define os canais internos e o modelo de utilização destes.

Quadro 7: Matriz de Comunicação Interna do Sesc/RS

Matriz de Comunicação Interna do Sesc/RS Canal – Ferramenta

Descritivo da Ferramenta de CI

Periodicidade

Responsável

Veiculação sistemática

Comitê de Endomarketing

Veiculação conforme demanda

Comitê de Endomarketing

Informar sobre as inclusões e as alterações sobre normas e processos

Sempre que houver um novo processo ou norma ou alteração existentes

Comitê de Endomarketing

Facilitar o acesso e a localização das informações relativas aos processos do Sesc

Veiculação conforme demanda

Responsáveis designados pelas áreas

Mural na intranet com Informar sobre o informações sobre o funcionamento das Unidades e funcionamento das das áreas (feriado, falta de UOs e das áreas internet etc.)

Veiculação conforme demanda

Gerentes, Subgerentes e Multiplicadores de Endomarketing

Blog, na intranet, com notícias em formato de texto, vídeo e Intranet – Blog fotos, que permite a participação dos Conexão colaboradores por meio de curtidas e comentários

Publicação na intranet Intranet – Sesc e envio por e-mail de informações Informa corporativas Publicação na intranet e envio por e-mail de Intranet – Sesc descrições das Orienta alterações de normas e processos

Intranet – Wiki Como Fazer (em construção)

Intranet – Mural de Avisos

Página com link na intranet com a descrição de como fazer processos administrativos e de venda dos serviços

Objetivos de Comunicação

Público

Reforçar e alinhar a comunicação da estratégia, os objetivos da qualidade, a cultura institucional, os elementos estratégicos e dar protagonismo aos colaboradores Informar, por meio de reportagens, notícias relevantes à Instituição, histórias inspiradoras, de forma a aprofundar os temas necessários ao negócio e engajar os colaboradores Comunicar instantaneamente informações úteis que orientem os colaboradores com relação à rotina de trabalho

Todos os colaborador es do Sesc/RS

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