HAK/HLW/HBLA KarriereGuide 2020 by absolventen.at

Firmen, Tipps & Bildung

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KarriereGuide

2020 Themenübersicht • Matura - und was jetzt?! • Umweltschutz: weil es um unsere Zukunft geht! • Unternehmens-Insider Mit freundlicher Unterstützung von:

Die Messe für Beruf, Studium und Weiterbildung

w w w . b e s t i n f o . a t

in Wien

5. bis 8. 3. 2020 • Wiener Stadthalle

in Klagenfurt

1. bis 3. 10. 2020 • Messe Klagenfurt

in Innsbruck

2. bis 4. 12. 2020 • Messe Innsbruck www.facebook.com/bestinfo.at www.twitter.com/bestinfo_at

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KarriereGuide

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Impressum Herausgeber: absolventen.at c/o Business Cluster Network GmbH Hafenstraße 47-51, 4020 Linz, Austria Tel. +43 (0) 732 77 00 77 0 Fax. +43 (0) 732 77 00 77 - 11 E-Mail. office@absolventen.at Web. www.absolventen.at ISBN. 978-3-9504637-7-4 Die vom Herausgeber und den Unternehmen im KarriereGuide veröffentlichten Inhalte (einschließlich der Bilder, Grafiken, Logos, etc.) unterliegen dem Schutz des Urheberrechts und anderer Gesetze zum Schutz des geistigen Eigentums. Der Herausgeber übernimmt keine Gewähr für die Richtigkeit und Vollständigkeit der Anzeigen und Einträge. Ein Nachdruck, auch nur auszugsweise, ist nicht gestattet. Erfüllungsort und ausschließlicher Gerichtsstand ist das Handelsgericht Linz. Aus Gründen der Lesbarkeit wurde bei Beiträgen von Content-Partnern die männliche Form gewählt. Die Angaben beziehen sich auf beide Geschlechter.

Vorwort

„

Kluge Menschen suchen sich die Erfahrungen aus, die sie zu machen wünschen. A. Schlesinger, US-Historiker

Für einen erfolgreichen Karrierestart ist es wichtig, den Überblick über die vielen Karriereangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten zu behalten. Eine Orientierungshilfe soll Dir der KarriereGuide von absolventen.at bieten. Er enthält wertvolle Tipps für die perfekte Bewerbung, interessante Weiterbildungsangebote und die Chance, die besten Unternehmen und ihre Jobangebote näher kennenzulernen. Wir von absolventen.at wünschen Dir viel Erfolg und einen guten Start in Deine Karriere.

Bernhard Scheubinger, MBA CEO

Inhaltsverzeichnis

Impressum Vorwort KarriereKalender

4 5 10

Erste Orientierung Matura in der Tasche – ich bin dann mal weg!

Das 1 x 1 für Vorwissenschaftliche Arbeiten

Zentralmatura: Wie bereite ich mich am besten darauf vor?

Umweltschutz – was Arbeitgeber/-nehmerInnen tun können!

Der Schulplaner jetzt auch als App

Die Jobsuche Dein Auftritt: Dress to impress or rock your PJs? Wie weiß ich wie "fancy" ich sein soll?

Beschäftigungsarten: Welche gibt es und welche Vor- / Nachteile haben sie?

Freiwillige gesucht: wie ehrenamtliches Engagement Deine Karriere boosten kann!

Dein perfekter Lebenslauf

Motivationsschreiben leicht gemacht

Karrieremessen

Einstiegsgehalt nach dem Studium: Damit kannst du rechnen

Absage – und was jetzt?!?

Rund um das Studium Fleißige Studierende dürfen nicht bestraft werden

Universität oder Fachhochschule – was passt besser zu mir?

Was soll ich studieren? Beliebte Studiengänge im Überblick

10 Tipps die wir vor dem Studium gern gewusst hätten

Wie man richtig lernt!

Unternehmens-Insider Bewerbung: Tipps vom Recruiter für deinen Einstieg ins Berufsleben

So gelingt dein Start ins Berufsleben

Every story has a beginning

In drei Schritten zu Deinem Traumjob

Onboarding leichtgemacht: Der Survival-Guide für den Berufseinstieg

Erfolgreicher Berufseinstieg: von der Theorie in die Praxis und wie Unternehmen dabei helfen können

Studieren – wie, was, wo? Die richtigen Informationen sammeln!

Modernes Arbeiten – darauf kommt es an

Modern Workplace – der Arbeitsplatz der Zukunft!

Interessante Unternehmen im Überblick bet-at-home.com Entertainment GmbH

Bundesministerium für Finanzen

Business Cluster Network GmbH

9, 29, 41, 45, 82, 111, 147

BWT Group

69, 84

Deloitte Österreich

72, 86

Der Schulplaner & Flocke.dieAPP – Media for Generation Z

Doppelmayr Seilbahnen GmbH / LTW Intralogistics GmbH

dormakaba Austria GmbH

Eurotours Ges.m.b.H.

78, 89

EY Österreich

73, 90

Fritz Holter GmbH

GRZ IT Center GmbH

HiPP Austria Holding GmbH HOFER KG

94 74, 96

home4students

Kammer der Wirtschaftstreuhänder

Land Oberösterreich

LeitnerLeitner Wirtschaftsprüfer und Steuerberater ÖBB ÖHV-TRAINEE Tourismuskolleg Peek und Cloppenburg PORR Group

100 29 101 102 75, 104

Roxcel Trading GmbH

106

RSC Raiffeisen Service Center GmbH

107

StepStone SWIETELSKY Baugesellschaft m.b.H. TPA Austria Trenkwalder Personaldienste GmbH Verkehrsbüro-Ruefa Reisen GmbH

48 108 79, 109 110 91

Interessante Bildungsanbieter im Überblick BeSt³ New Design University

2 19

FH Burgenland

113

FH Campus 02

115

FH Campus Wien

114

FH JOANNEUM

121

FH Kärnten

116

FH Oberösterreich

119

FH Salzburg

118

FH St. Pölten

117

FH Wiener Neustadt

120

FHWien der WKW

122

IMC FH Krems

123

Johannes Kepler Universität Middlesex University (London) in Kooperation mit KMU Akademie

125 15, 105, 126, 148

Modul University Vienna

124

Montanuniversität Leoben

134

ÖH JKU

UMIT – Private Universität für Gesundheitswissenschaften, medizinische Informatik und Technik

138

UNI for LIFE: Weiterbildung an der Universität Graz

136

Universität Innsbruck

135

Universität Klagenfurt

139

Universität Liechtenstein Universität Salzburg

76 140

A CALL FOR YOU –

A CALL FOR TALENT

JOBS UND KARRIERE-TIPPS FÜR ÖSTERREICHS ABSOLVENTEN.

KARRIEREKALENDER

NOVEMBER / 2019 05. (Di)

Excellence 2019

Universität Graz

06. (Mi)

karriere.netzwerk 2019

FH St. Pölten

07. (Do)

ECE Bildungstag Kapfenberg

ece-Kapfenberg

07. (Do)

Future Engineers

FH Joanneum

08. (Fr)

SSI Schäfer IT Solutions Open House

Friesach bei Graz

11. (Mo)

InfoLounge

FH Burgenland

12.-14.

KarriereGipfel

Universität Innsbruck

13. (Mi)

Infotag Middlesex University

Wien

13. (Mi)

Gewinn Infoday

Congress Center Messe Wien

13. (Mi)

Teconomy

Freihaus TU Wien

14. (Do)

Infotag Middlesex University

Linz

14. (Do)

Job- und Karrieremesse CONTACTA 2019

FH Salzburg

15. (Fr)

EU Munich Open Day

EU Business School, Munich

15. (Fr)

Master and More

MGC Messe Wien

16. (Sa)

Bachelor and More

MGC Messe Wien

18. (Mo)

Lange Nacht der Bewerbung

WKO Steiermark Graz

19. (Di)

Connect

Universität Klagenfurt

19. (Di)

Connect Karrieremesse Sozialwirtschaft

FH OÖ Campus Linz

19.-20.

vocatium Wien 2019 – Fachmesse für Ausbildung + Studium Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH @ vocatium Wien 2019

Wiener Stadthalle

21.-24.

BeSt³

Messezentrum Salzburg

21. (Do).

Infotag Middlesex University

Online

22. (Fr)

info.day

FH St. Pölten

22. (Fr)

Karriereforum Salzburg

Salzburg Congress

22. (Fr)

Open House

FH Campus Wien

Tag der offenen Türe 23. (Sa)

26. (Di) 27. (Mi)

Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH @ Tag der offenen Türe der HTL Bregenz Info-Lounge JKU Karrieretag ICON Wirtschaftstreuhand GmbH @ JKU Karrieretag

HTL Bregenz

FH Campus 02 Johannes Kepler Universität Linz

28. (Do)

Bachelor- & Master-Infoabend

FH Wiener Neustadt

29. (Fr)

Infotag

FH Oberösterreich

30. (Sa)

Info-Samstag

FH Salzburg

DEZEMBER / 2019 06. (Fr)

Info-Tag

Montanuniversität Leoben

07. (Sa)

InfoLounge

FH Burgenland

11. (Mi)

Infotag Middlesex University

Linz

12. (Do)

Bachelor Info Day

IMC FH Krems

12. (Do)

Infotag Middlesex University

Online

JÄNNER / 2020 08. (Mi)

Infotag Middlesex University

Wien

09. (Do)

Infotag Middlesex University

Online

11. (Sa)

InfoLounge

FH Burgenland

16. (Do)

Info-Lounge der FH Campus 02

Online

21. (Di)

Master and More

Alte Universität Graz

Recruitingtag 2020 23. (Do)

Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH @ Recruitingtag der HTL Mödling

HTL Mödling

30. (Do)

Master Lounge

IMC FH Krems

30. (Do)

Info-Abend

FH JOANNEUM (Kapfenberg)

31. (Fr)

Info-Nachmittag

UMIT Private Universität für Gesundheitswissenschaften, Medizinische Informatik und Technik

FEBRUAR / 2020 01. (Sa)

InfoLounge

FH Burgenland

05. (Mi)

Infotag Middlesex University

Online

06. (Do)

Infotag Middlesex University

Linz

10. (Mo)

FIT – Frauen in die Technik

TU Graz

10.-14.

MaturantInnenberatung

Universität Graz

14. (Fr)

Info-Tag

Montanuniversität Leoben

20. (Do)

Info-Lounge

FH Campus 02

22. (Sa)

Open House

IMC FH Krems

28. (Fr)

Tag der offenen Türe

FH Wiener Neustadt

MÄRZ / 2020

05.-08.

BeSt³

Wiener Stadthalle

09. (Mo)

Infotag Middlesex University

Wien

10. (Di)

Infotag Middlesex University

Online

10. (Di)

Partner und Career Day 2020

FH JOANNEUM (Graz)

12. (Do)

Open House

FH Campus 02

13. (Fr)

Open House

FH Joanneum (Kapfenberg)

13. (Fr)

Open House

FH Salzburg

13. (Fr)

Open House

FH Campus Wien

13. (Fr)

Tag der offenen Türe

Universität Klagenfurt

13. (Fr)

open.day

FH St. Pölten

14. (Sa)

Open House

FH JOANNEUM (Graz)

19. (Do)

Bachelor Info Day

IMC FH Krems

20. (Fr)

Tag der offenen Türe

FH Oberösterreich

21. (Sa)

Open House

FH JOANNEUM (Bad Gleichenberg)

25. (Mi)

Teconomy

Johannes Kepler Universität Linz

26.-27.

Karrieretage für Gesundheitsberufe 2020 – Messe für Beruf, Aus- und Weiterbildung im Gesundheitsbereich

MedUni Wien

27. (Fr)

Info-Tag

Montanuniversität Leoben

27.-28.

OPEN HOUSE

New Design University

APRIL / 2020 04. (Sa)

InfoLounge

FH Burgenland

15. (Mi)

Infotag Middlesex University

Online

16. (Do)

Infotag Middlesex University

Linz

16. (Do)

Info-Lounge der FH Campus 02

Online

29. (Mi)

Career and Competence

Congress Centrum Innsbruck

30. (Do)

MEET & MATCH

FH Kärnten

MAI / 2020 02. (Sa)

InfoLounge

FH Burgenland

08. (Fr)

Info-Tag

Montanuniversität Leoben

08. (Fr)

Lange Nacht der Forschung

UMIT Private Universität für Gesundheitswissenschaften, Medizinische Informatik und Technik

16. (Sa)

Info-Brunch

FH Campus 02

27. (Mi)

Infotag Middlesex University

Wien

28. (Do)

Infotag Middlesex University

Online

29. (Fr)

Career & Recruiting Day

FH Burgenland

JUNI / 2020 06. (Sa)

InfoLounge

FH Burgenland

17. (Mi)

Infotag Middlesex University

Online

18. (Do)

Infotag Middlesex University

Linz

19. (Fr)

Info-Tag

Montanuniversität Leoben

20. (Sa)

Info-Brunch

FH Campus 02

Türkis = Job- und Karrieremesse Alle Angaben ohne Gewähr

Online-Karrierekalender: www.absolventen.at/karrierekalender

Erste Orientierung

Matura in der Tasche – ich bin dann mal weg!

ratulation – es ist geschafft! Dein Abschluss ist da! Die letzte große Prüfung hast Du erfolgreich bestanden und Deine Matura in der Tasche. Nichts hält Dich mehr hier, es zieht Dich in die Ferne – das Ausland ruft. Du bist bereit neue Erfahrungen zu machen, Dich auf eine Reise zu begeben, ferne Orte zu besuchen und vor allem neue interessante Kontakte zu knüpfen.

Au Pair

Jetzt ist für Dich der ideale Zeitpunkt um erste Auslandserfahrung zu sammeln. Wir möchten Dir hier einen ersten Überblick, über die Möglichkeiten die Du hast, geben. Ganz egal ob Du nur einen Kurztrip von ein paar Wochen oder sogar ein ganzes „Gap-Year“ planst im Ausland zu verbringen. Fest steht jedenfalls, dass jegliche Erfahrungen die Du während Deines Auslandaufenthaltes sammelst, Dir in erster Linie bei Deiner Persönlichkeitsentwicklung, Horizonterweiterung, Selbständigkeit, und vielem mehr hilfreich sein werden. Aber auch der Effekt auf Deine bevorstehende Karriere darf hierbei nicht unterschätzt werden, denn Auslandserfahrung ist ein gar nicht so unwesentlicher Faktor, der sich äußerst vorteilhaft in Deinem Lebenslauf macht.

Üblich ist es, Deinen Au Pair Aufenthalt über eine Agentur organisieren zu lassen (beispielsweise in den USA oder in der Schweiz ist das lediglich über Agenturen möglich), wodurch Du dann die Vorteile genießt, eine gewisse Sicherheit, nicht alles selber machen zu müssen und eine Kontaktperson für Organisatorisches und Fragen zu haben. Das in-Anspruch-nehmen einer Agentur ist allerdings auch mit Kosten verbunden. Daher empfiehlt es sich, dass Du Dich bereits im Vorhinein sehr genau darüber informierst, welche Kosten wo anfallen und wann welche Unterlagen abzuliefern sind. Selbstverständlich hast Du auch in vielen anderen Ländern die Option, Dir Deinen Au Pair Aufenthalt selber zu organisieren. Dadurch ersparst Du Dir zwar Kosten, nimmst

Als Au Pair ins Ausland zu gehen ist wahrscheinlich eine der bekanntesten und beliebtesten Möglichkeiten, um Auslandserfahrung für einen längeren Zeitraum zu machen. Hier bist Du nicht mehr nur TouristIn sondern lebst und arbeitest tatsächlich an dem gewählten Auslandsort.

Als „Au Pair“ bist Du in den meisten Fällen direkt in das Familiengeschehen eingebunden und unterstützt bei der Kinderbetreuung und bei einfachen Tätigkeiten im Haushalt. Deine Bezahlung sind eine kostenlose Unterkunft, Verpflegung, ein kleines Taschengeld und zumeist auch ein Sprachkurs. Nebenbei bleibt Dir noch genügend Freizeit um die Umgebung zu erkunden, Ausflüge zu machen oder sogar zu Reisen.

Work and Travel Dieses Konzept ist perfekt für Dich, wenn Du im Ausland arbeiten möchtest, es jedoch bevorzugst, in einem anderen Bereich als in der Kinderbetreuung tätig zu sein. Es existieren eine Vielzahl von Anbietern, die Work and Travel Programme organisieren. Ziel dieser Programme ist es, in Deinem Wunschland zugleich arbeiten und reisen zu können. Ebenso ist dies eine ideale Möglichkeit, kostengünstig neue Länder, fremde Kulturen und Menschen kennenzulernen. Bei Work and Travel bist Du oftmals nicht nur an einen einzigen Ort gebunden, was es Dir ermöglicht, innerhalb einer Reise mehrere Erfahrungen an verschiedenen Destinationen zu machen. Auch hier gilt, plane Dir genügend Zeit im Vorhinein für Organisatorisches ein, auch wenn eine Agentur diese Aufgaben übernimmt, kann zum Beispiel eine Visumsbeantragung nicht nur Wochen, sondern manchmal sogar Monate dauern.

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) im Ausland Dein Freiwilligenjahr kannst Du im sozialen, kulturellen oder ökologischen Bereich absolvieren. Wenn Du zwischen 16 und 27 Jahren alt bist, Dich in diesen Bereichen sozial engagieren möchtest und Du einen langfristigen Auslandsaufenthalt planst, dann hast Du mit dem FSJ die Möglichkeit, genau das zu tun. Erkundige Dich zu Beginn, welche Organisationen Stellen anbieten, die interessant für Dich sind und die auch wirklich unter die Regelungen des FSJ fallen. Vergleichbar mit dem FSJ im Inland, werden Dir meistens Kost und Logis auch im Ausland zur Verfügung gestellt und Du erhältst für Deine Dienste einen kleinen Taschengeldbeitrag. Solltest Du etwaige zusätzliche Ausflüge planen, musst Du Kosten die dafür anfallen allerdings, selber übernehmen.

Erste Orientierung

jedoch auch die volle organisatorische Verantwortung auf Dich.

Hier findest du einige nützliche Links mit weiterführenden Informationen und einer Übersicht an Anbietern: • https://www.oesterreich.gv.at/themen/soziales/hilfe_leisten • https://www.jugendumwelt.at/ • http://www.jugendinaktion.at/ • http://www.freiwilligenweb.at/

Praktikum im Ausland Wie auch im Inland, hast Du im Ausland ebenso die Möglichkeit, ein Praktikum zu absolvieren. Du weißt schon welche berufliche Richtung Du einschlagen oder sogar welchen Wunschberuf Du zukünftig einmal ausüben möchtest? Um

Dir die Entscheidungsfindung zu vereinfachen, nutze doch die Chance eines Praktikums – in diesem Fall eines Auslandspraktikums. Durch das gewonnene Know-how kannst Du abwiegen, ob das jeweilige Berufsfeld tatsächlich jenes ist, welches Du anstreben möchtest. Zusätzlich ermöglicht ein Praktikum Dir natürlich auch gewonnenes Wissen, die Praxiserfahrung und die erweiterten Fremdsprachenkenntnisse für Deinen weiteren Werdegang mitzunehmen – auch wenn dieser schlussendlich in eine andere Richtung geht. Erste Orientierung

Hast Du beispielsweise Interesse an Politik und an der Mitarbeit in internationalen Organisationen, dann könnte ein Praktikum bei der EU oder den UN erstrebenswert für Dich sein. Auslandspraktika werden nicht nur von Firmen sondern auch von österreichischen Institutionen selbst angeboten. Weitere Informationen findest du unter anderem hier: • https://www.bmeia.gv.at/das-ministerium/ karrieremoeglichkeiten/laufbahn-im-bmeia/ auslandspraktikum/ • https://europa.eu/youth/EU_de • https://ec.europa.eu/eures/public/de/homepage

Sprachreisen und Sprachkurse Ist es nach der Matura Dein primäres Ziel, Deine Sprachkenntnisse zu verbessern oder sogar ein bestimmtes Sprachniveau zu erreichen? Dann sind Sprachreisen und Sprachkurse wunderbare Optionen für Dich, um das zu erreichen. Zur Verfügung stehen Dir eine Vielzahl an Organisationen, die alles von der An- bis zur Abreise und weiters ein Kultur- und Freizeitprogramm für Dich organisieren. Dadurch ersparst Quelle:

Du Dir eine Menge Zeit und Risiko. Das Schöne ist, dass Du diese Erfahrungen mit Gleichgesinnten teilen kannst und somit die besten Voraussetzungen hast, neue und oft internationale Kontakte zu knüpfen. Selbstverständlich können Sprachreisen auch eigenständig geplant und organisiert werden. Dann musst Du Dich nicht an das Vorgegebene halten, sondern kannst Deine Reisen individuell gestalten, genauso wie Du das eben möchtest.

Freiwilligenarbeit Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, sich für ein soziales Auslandsprojekt einzuschreiben. Hier kannst Du, ähnlich wie beim Freiwilligen Sozialen Jahr, das Arbeiten für einen guten Zweck, mit dem Sammeln von Auslandserfahrungen ausgezeichnet verbinden. Eine Vielzahl an Projekten, in den unterschiedlichsten Ländern, mit den verschiedensten Aktivitäten gibt es für Dich zur Auswahl: Mitarbeit in einem Kinderheim in Südamerika, Unterrichten in Kenia, Arbeiten mit Jugendlichen in Indien oder auch Farmarbeit in Australien, usw. Zusätzlich zu Deinem sozialen Engagement bekommst Du hier eine Chance, Dein Fremdsprachenwissen zu verbessern und gleichzeitig hautnah neue Kulturen kennenzulernen. Nicht zu verwechseln ist diese Tätigkeit allerdings mit dem zuvor erwähnten Freiwilligen Sozialen Jahr. Ein Vorteil ist hier, dass diese Programme nicht so lange dauern müssen wie beim FSJ und daher flexibler sind, der Nachteil ist, dass Freiwilligenarbeit im Ausland zumeist mit hohen Kosten verbunden ist, welche selbst zu tragen sind.

https://www.help.gv.at/Portal.Node/hlpd/public/content/37/Seite.370101.html https://www.wege-ins-ausland.de/wege-ins-ausland/au-pair-im-ausland/au-pair-selbst-organisieren https://derstandard.at/2794650/Sinnvolle-Auszeit https://www.jugendservice.at/internationales/bildung-ausland/sprachreisen/ http://www.freiwilliges-soziales-jahr.at/ausland/ http://www.bundes-freiwilligendienst.de/ausland/freiwilliges-soziales-jahr-im-ausland-fsj.html

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Die New Design University ist die Privatuniversität der Wirtschaftskammer NÖ und ihres WIFI

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BACHELORSTUDIENGÄNGE

Erste Orientierung

Das 1x1 für Vorwissenschaftliche Arbeiten

usst Du in diesem Schuljahr eine Vorwissenschaftliche Arbeit verfassen? Kein Grund zur Panik – oder doch? Es kommt darauf an. Wenn Du vorhast, Dich nicht an gewisse Regeln zu halten und Deine Arbeit dem Zufall zu überlassen, dann solltest Du eventuell nervös sein oder es zumindest einen Tag vor der Deadline werden. Es gibt jedoch auch die Möglichkeit, dass Du Dich an bestimmte Punkte hältst. Das bewahrt Dich vor Chaos, Stress und schlaflosen Nächten. Vertraue uns und lies diesen Beitrag. Denn hier findest Du die wichtigsten Punkte, die es zu beachten gibt. Quasi das 1x1 für Vorwissenschaftliche Arbeiten. Eines vorweg: Es gibt verschiedene Stufen, die aufeinander aufbauen und die auch nicht durcheinandergebracht werden können. Das bedeutet, Du kannst nicht mit dem Schreiben starten, ehe Du eine(n) BetreuerIn hast oder Du kannst nicht recherchieren, bevor Du ein Thema hast.

Phase 1: Themenfindung und Betreuungsperson Wie die Überschrift schon erahnen lässt, geht es in dieser Phase darum, dass Du Dich für ein Thema entscheidest. Natürlich gibt es unendlich viele Themen. Wir raten jedoch, dass Du Dich für ein Thema entscheidest, von dem Du prinzipiell schon Ahnung hast. Weiters ist es sinnvoll, wenn Du Dich bereits im Vorfeld schlaumachst, ob es auch ausreichend Literatur gibt. Mit Deinem gewählten Thema suchst Du Dir dann eine Betreuungsperson. Hier gilt: umso früher Du fragst, desto eher wird sie einen Betreuungsplatz für Dich haben. Erkundige Dich vorweg, welche Erfahrungen andere SchülerInnen mit dieser Person gemacht haben. Frage Dich auch, ob Du Dir vorstellen kannst, dass diese Dich berät und Du ihr vertraust. Denn die Betreuungsperson unterstützt Dich bei allerhand Dingen:

Phase 2: Planung ist das halbe Leben Nachdem Du das offizielle „Go“ von Deiner Betreuungsperson bekommen hast, fängt der Spaß erst richtig an. Gemeinsam legt ihr einen Plan fest. In diesem werden etwa Meilensteine definiert. Das ist mehr oder weniger Dein Fahrplan durch die Vorwissenschaftliche Arbeit. Es wird festgelegt, bis wann Du was fertiggestellt haben musst. Außerdem werden Schwerpunkte gesetzt, Forschungsmethoden ausgewählt und es werden Dir die Prüfungs- und Beurteilungsmodalitäten mitgeteilt. Tipp am Rande: Deadlines sind nicht da, um überzogen zu werden. Am besten hast Du Zwischenaufgaben ein paar Tage früher fertig, denn es würde Dich nur unnötig stressen, wenn Du Deine Aufgaben erst kurz vor Abgabe, vollgepumpt mit Kaffee und verweinten Augen erledigst.

Phase 3: Lasset die Schreibprozesse beginnen Gratulation, Du hast nun ein Thema, mit Deiner Betreuungsperson die nächsten Schritte festgelegt und Du weißt nun, was Du zu tun hast. (Hoffentlich!). Tipp am Rande: Scheue Dich nicht davor, Fragen zu stellen, wenn etwas unklar ist! Es kam in der Vergangenheit selten vor, dass SchülerInnen gebissen wurden, weil sie Fragen bezüglich ihrer Vorwissenschaftlichen Arbeit gestellt haben. Herzlich Willkommen in der Schreib- und Recherchephase. Dabei geht es darum, dass Du Dich an den roten Faden hältst, wertvolle Literaturquellen verwendest (Wikipedia fällt nicht darunter) und diese richtig zitierst. Keine Panik, all diese Informationen bekommst Du von Deinen LehrerInnen.

Stay motivated In dieser Phase ist meist das Einzige, das Dir im Weg steht, Deine eigene Demotivation. Deshalb ist es wichtig, dass Du einfach startest und Dir gegebenenfalls ein Gerüst erstellst, indem Du zuerst einmal das Inhaltsverzeichnis gestaltest. Im Nachhinein fällt es Dir leichter, zu den entsprechenden Überschriften den Text zu verfassen.

Phase 4: Fertige Arbeit und Beurteilung

Erste Orientierung

• bei der Eingrenzung des Themas • bei der Methodenwahl • bei der Schwerpunktsetzung und Konkretisierung der Fragestellung • bei den ersten Recherchen (Literatur, ExpertInnen, …) • bei der Vorgehensweise durch den gesamten Arbeitsprozess

Wenn Du die Ernsthaftigkeit der Vorwissenschaftlichen Arbeit erkannt hast und sie dementsprechend pünktlich fertiggestellt hast, reichst Du sie ein. Dabei wird eine Plagiatsprüfung durchgeführt und die Arbeit beurteilt. Deshalb ist es enorm wichtig, dass der gesamte Text von Dir geschrieben wurde. Das bedeutet, dass Du keine Passagen aus dem Internet oder Büchern kopierst. Das wäre dann ein Plagiat und somit ungenügend. Lass Gedanken der Illegalität also am besten bleiben. Sollte Deine Arbeit positiv beurteilt werden, dann steht eine Abschlusspräsentation an. Dabei präsentierst Du in einer vorgegebenen Zeit Deine Arbeit. Ein paar Tipps für die Präsentation: • Halte Dich auch hier an die Vorgaben • Sprich nicht länger oder kürzer • Übe Deine Präsentation so lange, bis Du Dich sattelfest fühlst • Bereite Dich auf mögliche Fragen vor • Denke daran: Egal wie nervös Du bist, auch dieser Moment ist nicht für immer

Phase 5: Juhu, geschafft! Diese Phase ist wahrscheinlich die angenehmste von allen. Denn wenn Du hier angekommen bist, heißt das, dass Du all unsere Tipps und Tricks umgesetzt und auch Deine Präsentation gut über die Bühne gebracht hast. Manche Betreuungspersonen wollen eine professionell gebundene Version Deiner Arbeit. Selbst wenn das nicht verlangt ist, kannst Du sie aus freien Stücken binden lassen. Vergleiche dabei jedoch die verschiedenen Anbieter. Wir wünschen Dir viel Erfolg beim Schreiben!

Quelle:

http://www.ahs-vwa.at/ https://www.jugendinfo-noe.at/news/2017/vorwissenschaftliche-arbeit http://www.literacy.at/index.php?id=354

Erste Orientierung

Zentralmatura: Wie bereite ich mich am besten darauf vor?

ist Du in der Abschlussklasse und kurz vor der Matura? Dann trennen Dich nur noch wenige Monate von Deinem Einstieg in einen neuen Lebensabschnitt. Egal, ob Du Dich danach für einen Job, ein Studium oder eine Weltreise entscheidest: Damit Du problemlos die Schulzeit hinter Dir lassen kannst, musst Du die Zentralmatura auch schaffen. Auch wenn Du es jetzt vielleicht noch nicht glauben kannst – ja, es gibt ein Leben nach der Matura. Wir haben hier für Dich ein paar wertvolle Tipps, wie Du die Zentralmatura erfolgreich meistern kannst. In den Monaten vor der Matura kommt viel auf einmal zusammen, da ist es ganz normal, nervös oder gestresst zu sein. Jetzt heißt es: Lernen, vorbereiten, nochmals lernen und vor allem durchhalten! Die Vorbereitungszeit ist nicht leicht, aber auch sie geht vorbei und mit einer guten Vorbereitung ist die halbe Miete schon bezahlt und die Matura ist Dir sicher. Egal, um welches Fach es sich handelt – für ein jedes solltest Du Dich bestmöglich vorbereiten. Strukturiere Dein Lernen so, dass Du für jenes Fach, das Dir am meisten Kopfzerbrechen bereitet, zuerst mit dem Lernen beginnst.

Schritt für Schritt zur Zentralmatura Jede Reise beginnt mit dem ersten Schritt – so auch Dein Weg Richtung Matura. Gut vorbereitet und strukturiert, kommst Du müheloser ans Ziel als chaotisch und spontan. Denk daran,

dass Deine Zukunft davon abhängt, wie ernst Du die Sache nimmst. Anbei haben wir deshalb eine Reihe an Schritten, die Dich direkt zum erfolgreichen Abschluss Deiner Schullaufbahn führen. Sammeln und ordnen der Unterlagen Der erste Punkt für eine erfolgreiche Vorbereitung ist, dass Du Deine Lernunterlagen zusammensuchst und ordnest. Achte dabei darauf, dass Du nur jene Unterlagen sammelst, die wirklich relevant sind für die Matura. Jedes Fach bekommt seinen eigenen Platz auf Deinem Schreibtisch. Sammle auch gleich alle relevanten Hilfsmittel, wie etwa Taschenrechner, Laptop, Hefte und Schreibutensilien. Lern- und Übungsplan erstellen Nachdem Du alle relevanten Unterlagen zusammen hast, geht es ans Erstellen eines Lernplans. Darin schreibst Du Dir auf, an welchem Tag Du für welches Fach lernst. Umso genauer Du festlegst, was genau Du wann lernen möchtest, desto leichter fällt Dir die Umsetzung. Außerdem kannst Du so Deine Lernfortschritte besser beobachten. Dadurch kannst Du gegebenenfalls Schwächen ausmerzen und sie bis zur Matura ausgleichen. Bis dahin ist noch viel möglich – Du musst die Zeit dafür nur effizient nutzen. Lege auch fest, an welchen Tagen Du das Gelernte übst und wiederholst, denn dadurch kannst Du Dir Inhalte besser ins Gedächtnis einprägen. Lernmethoden und Partner finden Es gibt verschiedene Methoden, sich einen Stoff einzuprägen. Stelle Dir also vorweg ein paar Fragen, um herauszufinden, welcher Lerntyp Du bist:

Im Internet findest Du Tests, mit denen Du rasch herausfinden kannst, welcher Lerntyp Du bist. Der Vorteil: Wer gemäß seinem Lerntyp paukt, prägt sich die Inhalte leichter ein und muss somit weniger Zeit und Energie dafür aufwenden. Bestimmte Aufgaben, wie beispielsweise das Lösen von Rechnungen, lassen sich oft einfacher in der Gruppe erarbeiten. So stellst Du sicher, die Aufgabe selbst verstanden zu haben und bei Unklarheiten ist jemand da, den Du fragen kannst. Vielleicht bist aber auch Du selbst die Person, die die Mathebeispiele gut versteht. Indem Du sie anderen erklärst, lernst auch Du gleich für die Matura und prägst Dir die Inhalte besser ein. Von Pausen und Jausen Gerade in stressigen Zeiten ist es wichtig, dass Du auf eine gesunde Ernährung, Sport als Ausgleich und Pausen achtest. Nimm Dir also täglich Zeit, um nach dem Lernen zur Ruhe zu kommen. Sport ist mindestens drei Mal pro

Woche empfehlenswert – er ordnet die Gedanken, reduziert den Stress und macht Dich wieder aufnahmefähig. Schnappe Dir FreundInnen, die ebenfalls gerade im Maturastress stecken und gönnt euch gemeinsam eine kleine Auszeit. Dann könnt ihr wieder gestärkt an die Materie gehen. Lass Dir helfen, wenn Du Hilfe brauchst Viele SchülerInnen nehmen Nachhilfe, wenn sie nicht weiterwissen. Es ist ganz normal, dass man nicht in jedem Fach (gleich) gut sein kann. Wichtig ist nur, dass Du es auch rechtzeitig erkennst, wenn Du Hilfe benötigst. Umso näher der Termin der Matura rückt, desto we niger können NachhilfelehrerInnen ausrichten. Daher gilt: Hole Dir Unterstützung, sobald Du merkst, dass Du allein nicht mehr weiterkommst.

Erste Orientierung

• Muss ich Dinge selbst ausführen, damit ich sie mir merke? • Bleiben Dinge, die ich höre, leicht im Gedächtnis? • Helfen mir Zeichnungen, Bilder und Diagramme beim besseren Verständnis? • Wirkt Bewegung während dem Lernen unterstützend zum Einprägen?

Wenn Du schon während der letzten Schuljahre gemerkt hast, dass Du große Schwierigkeiten in einem Fach hast, kannst Du Dir auch gleich von Anfang an Unterstützung holen. Es bringt niemandem etwas, wenn Du Dich allein durch den Stoff quälst. Wenn man sich selbst nicht zum Lernen motivieren kann oder in mehreren Fächern Probleme hat, gibt es auch Institute, die gezielt Vorbereitungen auf die Zentralmatura anbieten. Für welche Methode Du Dich auch immer entscheidest: plane genug Zeit ein, gehe organisiert vor und lass Dich bezüglich Deiner Schwächen unterstützen.

Quelle:

https://www.neo-lernhilfen.at/mathematik-zentralmatura-tipps-fuer-die-vorbereitung/ https://www.mobilenachhilfe.at/blog-detail/article/zentralmatura-2018.html https://www.philognosie.net/lerntypen/lerntypen-test-welcher-lerntyp-bin-ich

Erste Orientierung

Umweltschutz – was Arbeitgeber/ -nehmerInnen tun können!

ewässer, die ein Meer aus Plastik bilden, Städte, die in eine Smogwolke gehüllt sind und Ressourcen, die sich langsam dem Ende zuneigen. Kein Wunder, dass die Schlagwörter Umweltschutz, Nachhaltigkeit und Klimaschutz immer mehr an Bedeutung gewinnen. Diese Themen treffen auch Unternehmen mehr denn je. Deshalb findest Du in diesem Artikel Tipps, was Du als Arbeitneh merIn Gutes zur Umwelt beitragen kannst und wie ebenfalls Arbeitgeber ihren Beitrag leisten können. Beginnen wir aber bei Dir: Was kannst Du als zukünftige angestellte Person Positives zur Umwelt beitragen? Vorweg: Du kannst online Deinen ökologischen Fußabdruck berechnen. Dabei wird anhand Deiner Lebensgewohnheiten berechnet, wie umweltschonend Du lebst.

Was Du für die Umwelt tun kannst Es gibt zwar immer mehr Unternehmen, die sich für die Umwelt einsetzen. Dennoch beginnt die Reise in eine Welt, in der auch noch unsere Nachfahren leben können, bei jeder einzelnen Person. Anreise Das Schützen der Umwelt fängt bereits bei der Anreise zum Arbeitsplatz an. Wenn Du in einer Stadt wohnst, kannst Du statt eines Autos, die Öffis, ein Fahrrad oder einen Scooter benutzen. Damit tust Du nicht nur was für Deine Fitness, sondern hältst auch Deinen Fußab-

druck geringer. Sollte Dein Arbeitsplatz an einem Ort liegen, an den keine Öffis hinfahren, kannst Du mit KollegInnen Fahrgemeinschaften bilden. Energie sparen Bestimmt kennst auch Du Leute, hinter denen Du immer wieder das Licht abdrehen musst. Solche Menschen wirst Du auch in der Berufswelt treffen. Gehe mit gutem Vorbild voran und schalte das Licht in Räumen aus, in denen es nicht mehr benötigt wird. Gleiches gilt für Geräte in der Firmenküche oder anderen Räumlichkeiten. Schalte ab, was nicht mehr benötigt wird. Du kannst auf jeden Fall auch Deine KollegInnen immer wieder darauf hinweisen, dass sie künftig mehr darauf achten sollen. Hier gilt: Der Ton macht die Musik! Oft ist es aber so, dass man das Meiste erreicht, wenn man mit gutem Beispiel vorangeht. Kochen statt kaufen Du kennst sicherlich die drei Mal in-Plastik-verpackten Jausen aus dem Supermarkt Deines Vertrauens. Sowohl in der Stadt als auch am Land gibt es zahlreiche Optionen, regionale Produkte zu kaufen. Es ist zudem viel nachhaltiger, wenn Du Dir Dein Essen von zuhause mitnimmst, anstatt kleine Mengen zu einem höheren Preis zu kaufen. In manchen Firmen gibt es auch die nette Angewohnheit, dass in der Mittagspause gemeinsam ein Snack zubereitet wird. Denkbar ist auch ein Plan, bei dem an jedem Tag ein(e) andere(r) KollegIn etwas Schönes zaubert. Das wirkt auch unserer Wegwerfkultur entgegen und Nahrungsmittel werden verkocht statt weggeworfen.

Was Arbeitgeber für die Umwelt tun können Nicht nur Du kannst unseren Planeten schonend behandeln, sondern auch Unternehmen sind hier sehr mächtig. Durch deren Maßnahmen werden ganze Gruppen dazu veranlasst, ihr Verhalten zu verändern. Viele Firmen sind bereits auf den nachhaltigen Klimazug aufgesprungen. Papierverbrauch senken Besonders viel können Unternehmen einsparen, indem sie den Papierverbrauch senken. Es werden oft mehrseitige E-Mails oder Dokumente gedruckt, in denen jedoch nur ein paar Zeilen relevant sind. Moderne Duplexdrucker ermöglichen es, sowohl die Vorder- als auch die Rückseite zu bedrucken. Das spart schon per se viel Papier. Ein guter Tipp ist auch, die bereits gedruckten Zettel als Notizzettel zu verwenden.

Mülltrennung im Büro Wer seinen MitarbeiterInnen den Anreiz zur Mülltrennung bietet, hat schon die halbe Miete bezahlt. Deshalb ist es ratsam, direkt am Arbeitsplatz Möglichkeiten zu schaffen, dass folgender Abfall getrennt werden kann: • • • • • •

Bio Papier Restmüll Metall Glas Sondermüll, etc.

Nachhaltige Reinigungsmittel Angefangen von der Seife, über Spülmittel bis hin zum WC-Reiniger: Für alle Produkte gibt es bereits Mittel, die biologisch abbaubar sind. Somit kann der Umwelt geholfen und auf chemische Reinigungsmittel verzichtet werden. Diese sind nicht nur für die Natur, sondern auch für Menschen schädlich.

Erste Orientierung

Wiederverwenden statt Neukauf Du brauchst eine Bohrmaschine, weil Du gerade umgezogen bist? Oder benötigst Du ein schickes Outfit für ein einmaliges Event? Hier heißt die Devise: ausborgen statt neu kaufen. Das spart nicht nur Geld, sondern schont auch Ressourcen. Es macht wenig Sinn, sich Dinge anzuschaffen, die dann letztendlich nur einmal benutzt werden. Kaufe bewusst ein, anstatt Geld zu verschwenden.

Recycelbare Materialen verwenden Es gibt eine Vielzahl an Materialien, die weder von der Natur abbaubar noch generell zu recyceln sind. Wo immer es möglich ist, ist Glas zum Beispiel Plastik vorzuziehen. Außerdem gilt es, recycelbares Papier zu verwenden. Ein Tipp zum Schluss: Häufig werden Dinge weggeworfen, die noch benutzbar sind. Beispiele hierfür sind: Notizblöcke, Stifte oder elektronische Geräte. Sowohl für Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber gilt: Besser zweimal hinschauen, als einmal wegwerfen.

Quelle:

https://t3n.de/news/tipps-nachhaltigkeit-klimaschutz-umweltschutz-unternehmen-1175334/ https://ready2order.com/at/post/umweltschutz-am-arbeitsplatz/#gref https://www.wwf.at/de/tipps/

Erste Orientierung

Der Schulplaner jetzt auch als App

ber 150.000 österreichische OberstufenschülerInnen verwenden täglich den coolen und hilfreichen SCHULPLANER. Jetzt gibt´s die beliebten Gutscheine und Ausbildungsinformationen auch als Gratis-App: FLOCKE Österreich startet durch! Gerade in Zeiten von Smartphone & Co. ist der Print-Schulplaner das wahrscheinlich beliebteste Planungs-Tool der 15-19-jährigen SchülerInnen in Österreich: Die Schule fördert die Nutzung wegen der vielen organisatorischen Inhalte (Stundenpläne, Formelsammlungen, Periodensystem), die SchülerInnen lieben aber auch die Freizeitinfos (Festival-Guide, Finanzplaner,..), Gutscheine und Gewinnspiele. Und der Schulplaner ist auch im Unterricht ein wichtiger Helfer und daher bei Lehrern gern gesehen.

Ausbildungsinfos & Gewinnspiele Auf vielfachen Wunsch hat das Schulplaner-Team nun gerade diese Freizeitinhalte als Gratis-App FLOCKE Österreich gelauncht. Wer spart nicht gern ein bisschen Taschengeld, weil der Bäcker am Schulweg ein Sonderangebot in Flocke platziert? Wer kauft nicht gerne stylisches Outfit günstiger ein oder gewinnt Kino-Gutscheine?

Mit FLOCKE Österreich ist das ab sofort alles möglich. Und zusätzlich gibt´s im Bereich <Trendy & Hot> spannende Links zu Instagramern, Styling-Tipps, Wissenschafts-Themen und Musik-Events. Viele OberstufenschülerInnen überlegen, nach dem Schulabschluss ein Studium oder eine weiterführende Ausbildung zu absolvieren. In FLOCKE Österreich sind deshalb im Bereich Ausbildungsmöglichkeiten verschiedenste Studien, Kurse und Weiterbildungen verlinkt.

Kreative Köpfe gesucht! Du hast Ideen, welche Inhalte den Schulplaner oder FLOCKE Österreich noch interessanter machen? Oder Du suchst ein Thema für eine Projektarbeit im Bereich Social Media oder Jugendmedien? Dann melde Dich per Mail (office@der-schulplaner.com) oder Instagram (@flocke.austria). Das Team von SCHULPLANER und FLOCKE.dieApp sucht immer wieder junge kreative Köpfe, um beide Projekte weiter zuentwickeln.

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Die Jobsuche

TechnikerIn Unsere TechnikerInnen sorgen dafür, dass in ganz Österreich das Streckennetz der ÖBB und seine Anlagen gewartet und erweitert werden. Sie verantworten die Realisierung von hoch komplexen Projekten und schaffen modernste Bahninfrastruktur. Damit unsere Fahrgäste noch kürzere Fahrzeiten und noch mehr Komfort genießen. Wir suchen SIE zur Verstärkung unserer TechnikerInnen! Jetzt informieren und bewerben unter karriere.oebb.at

Wissenshungrig?

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Foto: © ÖBB

Zukunft auf Schiene

Dein Auftritt: Dress to impress or rock your PJs? Die Jobsuche

ie weiß ich, wie „fancy“ ich beim Bewerbungsgespräch sein darf? – Ein Bewerbungsgespräch ist die Chance, ein Unternehmen von Dir zu überzeugen. Jedoch kann es auch das Gegenteil sein, nämlich ein „nein, danke, Dich brauchen wir nicht bei uns.“ Damit Du das möglichst verhinderst, solltest Du Dir auch über Dinge, wie Dein Outfit Gedanken machen. Wichtiger Tipp vorweg: Ein Vorstellungsgespräch ist weder eine Einladung zum Opernball noch eine Netflix-and-Chill-Session. Behalte dies im Hinterkopf und wähle Dein Outfit danach. Die schlechte Nachricht zuerst: Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance. Doch die gute Nachricht folgt zugleich: Du hast es selbst in der Hand, wie Du Dich präsentierst, wenn Du zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen wirst. Sich passend anzuziehen, sagt für einen Personaler mehr aus, als Du vielleicht erahnen würdest: • Hast Du ein Gespür für das passende Outfit, dem Anlass entsprechend? • Was hast Du für eine Persönlichkeit? • Bist Du gepflegt oder eher schlampig? • Passt Du rein äußerlich zum Unternehmen? • Hast Du Dir Gedanken gemacht oder Dich einfach in das Gewand unter der Pizzaschachtel geschmissen? Ob Du willst oder nicht, diese Fragen beantwortest Du eigentlich durch die Wahl Deines Outfits. Deshalb wähle es mit Bedacht und halte Dich an ein paar Punkte. Dann kann eigentlich outfittechnisch nichts mehr schiefgehen.

Unternehmenskultur Natürlich musst Du nicht vorweg wissen, wie man sich in welcher Branche genau kleidet. In der Schule ist es oft relativ egal, wie man zum Unterricht erscheint – in der Arbeitswelt nicht. Es sei denn, Du wirst Freischaffende(r) KünslerIn. Da wir jedoch davon ausgehen, dass Du das nicht bist, geben wir Dir Tipps, die für Jobs gelten, die die Meisten von uns machen. Das bedeutet: Mach Dich im Vorfeld schlau über die Unternehmenskultur, die in diesem Betrieb herrscht. Gut wäre auch wenn Du Dich umschaust, wie Leute, die bereits in Deiner Branche arbeiten, angezogen sind. Du willst nämlich bereits bei der ersten Begegnung signalisieren „Ich bin Eine(r) von euch, ich passe perfekt zu euch. Seht her, ich bin so angezogen, wie alle hier.“ Aus diesem Grund ist es ebenso wichtig, dass Du Dich vorweg schlaumachst, was der allgemeine Dresscode in dieser Firma ist. Kleiner Tipp am Rande: Schau Dir die Firmenhomepage an. Die meisten Unternehmen haben eine „Team-Seite“, auf der die MitarbeiterInnen zu sehen sind. Daraus kannst Du lesen, zu welchem Outfit Du in etwa greifen wirst und welches eher im Schrank bleibt.

Branchen Je nachdem, in welcher Branche Du beginnen möchtest, ist der Stil dort unterschiedlich. Während sich beispielsweise Bankangestellte eher konservativ kleiden, ist dies bei einem klassischen Bürojob nicht der Fall. Unter konservativ fällt ein Anzug oder ein Kostüm. Bei klassischen

Grundlegendes Natürlich wissen wir nicht, nach welchen Kriterien Du im Privaten Deine Kleidung wählst. In diesem Bereich ist es auch nicht so wichtig. In der Berufswelt jedoch schon. Deswegen gibt es auch ein paar Grundsätze zu beachten: Gut gepflegt, ist halb gewonnen Zerschlissene Jeans und ein Fettfleck auf dem T-Shirt? Schweißgeruch und Katzenhaare auf dem Sakko? Keine Lust auf Haarewaschen und Dreck unter den Fingernägeln? Wenn Du Dich im Privaten so wohlfühlst, kannst Du das gerne so machen. In der Jobwelt ist davon dringend abzuraten. Achte darauf, dass Deine Kleidung frei von Löchern, Flecken oder ähnlichen Beschädigungen ist. Achte auch bei Schuhen darauf, dass diese keine groben Abnützungserscheinungen haben und geputzt sind. Auch Dein Körper sollte gepflegt aussehen.

Authentizität, so gut es geht Quäle Dich nicht selbst mit einem Outfit, in dem Du Dich total unwohl fühlst. Solltest Du eher zu einem Casual-Stil neigen, findest Du bestimmt ein paar Elemente, die Du auf Business tunen kannst. So wirkst Du nach wie vor authentisch, aber auch Business. Du kannst zum Beispiel zumindest Farben wählen, in denen Du Dich am wohlsten fühlst. Achte prinzipiell aber darauf, dass Du bei maximal zwei bis drei Farben bleibst und diese zusammenpassen. Wenn’s passt, dann passt’s Diese Aussage gilt nicht nur für die Liebe, sondern auch für Kleidung. Entscheide Dich für Kleidungsstücke, die Deiner Körperform schmeicheln. Zwänge Dich also nicht in das Kleid Deiner kleinen Schwester, nur weil Du gerne schlanker wärst. Man wird dies bemerken.

Die Jobsuche

Stellen sollte das Outfit eher in Richtung elegant, aber nicht overdressed, gewählt werden. Das wäre etwa ein schöne(s) Hemd oder Bluse und eine elegante Stoffhose. Bitte passe das Outfit an die Jahreszeit an: umso kälter, desto mehr Stoff, aber bitte auf keinen Fall zu viel Haut zeigen. Das bedeutet, keine Hotpants oder kurzen Hosen, kurze Röcke oder Oberteile, die einen Ausschnitt haben.

Es ist aber auch nicht gut, wenn Du Dich für ein Outfit entscheidest, das Dir zu groß ist. Was Du trägst, soll Deinem Körper optimal passen – also nicht zu eng oder zu weit sein. Solltest Du Dir unsicher beim Thema Mode sein, frage Deine FreundInnen oder Familie um Rat. Dort gibt es bestimmt jemanden, der sich auskennt. Solltest Du umgeben sein von Modemuffeln: YouTube geht immer und weiß alles.

Quelle:

https://www.stepstone.at/Karriere-Bewerbungstipps/dresscode-beim-bewerbungsgesprach/ https://bewerbung.com/vorstellungsgespraech-kleidung/ https://karrierebibel.de/vorstellungsgespraech-kleidung/

Beschäftigungsarten: Welche gibt es und welche Vor- / Nachteile haben sie? Die Jobsuche

eine Matura steht bald bevor und der nächste Schritt ist die Jobsuche? Du stehst kurz vor Deinem Studienabschluss und willst endlich Deine berufliche Karriere starten? Oder aber Du möchtest bereits neben Dener Ausbildung Berufserfahrung sammeln und Geld verdienen? Jeder Einstieg in den Berufsalltag bedeutet auch gleichzeitig, einer bestimmten Art von Beschäftigung nachzugehen. Welche unterschiedlichen Beschäftigungsformen es in Österreich gibt und welche Vor- und Nachteile diese mit sich bringen, erfährst Du im folgenden Artikel.

Arbeitsverhältnis Gehst Du mit einem Arbeitgeber ein Arbeitsverhältnis ein, stellst Du ihm Deine Arbeitskraft zur Verfügung und erhältst dafür ein Entgelt. Durch das Eingehen einer persönlichen Abhängigkeit bist Du Weisungsgebunden und musst Dich an festgelegte Arbeitszeiten halten. Dafür hast Du alle arbeitsrechtlichen Ansprüche, wie den Anspruch auf Urlaub und auf Entgeltfortzahlung bei Krankheit. Außerdem gelten für Dich die kollektivvertraglichen Regelungen Deiner Branche und die Meldungspflicht durch den Arbeitgeber bei der Krankenkasse.

Freier Dienstvertrag Bist Du freier Dienstnehmer, gehst Du eine Verpflichtung ein, Deine Arbeitsleistung zur Verfügung zu stellen und wirst dafür mit einem Entgelt entschädigt. Im Gegensatz zu einem Arbeitsverhältnis gehst Du dabei keine persön-

liche Abhängigkeit ein, weshalb zumeist keine Bindung an Arbeitszeiten oder einen bestimmten Arbeitsort vorliegen. Du bist damit weitaus flexibler und weniger an das Unternehmen gebunden, jedoch stehen Dir auch keine arbeitsrechtlichen Ansprüche wie Urlaubs- oder Krankenentgelt zu. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, Dich bei der Gebietskrankenkasse anzumelden und Du musst Dich an eine Kündigungsfrist halten. Es empfiehlt sich jedoch, gleich in der Probezeit (meistens das erste Monat) zu überprüfen, ob die mit dem freien Dienstvertrag einhergehenden Freiheiten in Deinem Betrieb auch wirklich existieren. Sollte dies nämlich nicht der Fall sein, kann es unter Umständen sein, dass Du die Nachteile eines Arbeitsverhältnisses trägst, nicht jedoch in den Genuss der Vorteile kommst.

Werkvertrag Bei einem Werkvertrag verpflichtest Du Dich vorrangig zur Lieferung einer gewissen Endleistung oder zur Herstellung eines bestimmten „Werkes“. Bei diesem Werk kann es sich sowohl um etwas physisches, wie beispielsweise ein Stahlgerüst, als auch um etwas nicht Greifbares, wie ein Softwareprodukt, handeln. Dabei kannst Du selbst entscheiden wie Du die Leistung bis zum vereinbarten Zeitpunkt erbringst, welche Hilfsmittel Du nutzt und ob eventuell sogar weitere Personen bei der Erbringung der Leistung beteiligt sind. Gleichzeitig trägst Du aber auch das alleinige wirtschaftliche Risiko, da sich Dein vereinbartes Honorar nach der gelieferten Endleistung richtet.

Ferialpraktikum

Personen, die ein Volontariat ableisten, haben kein Anrecht auf Entgelt. Auch andere Bestimmungen aus dem Arbeitsrecht kommen hierbei nicht zur Anwendung. Natürlich kann aber ein „Taschengeld“ vereinbart werden. Der klare Fokus beim Volontariat liegt auf dem Wissenserwerb. Im Zuge Deiner Ausbildung bist Du – eher kurzzeitig – bei einem Unternehmen beschäftigt und hast die Möglichkeit, Abläufe zu erlernen und praktische Erfahrungen zu sammeln. Dabei stehen aber keine wirklichen Arbeitsleistungen im Vordergrund. Ein Volontariat kann aber auch im Ausland abgehalten werden und bietet eine spannende Möglichkeit, andere Kulturen und Länder kennenzulernen.

Viele nutzen die Ferienzeit für ein sogenanntes Ferialpraktikum. Dabei steht jedoch ganz klar der Ausbildungszweck im Vordergrund, das heißt, Du vertrittst keine sonstigen Arbeitnehmer, die im Urlaub sind. Ist dies der Fall, handelt es sich nämlich um ein klassisches Arbeitsverhältnis, nur eben auf bestimmte Zeit befristet. Grundsätzlich hat man als Ferialpraktikant keinen arbeitsrechtlichen Anspruch auf ein Entgelt. Wird jedoch eine Zahlung eines „Taschengeldes“ vereinbar, so besteht für den Arbeitgeber eine Anmeldepflicht bei der Krankenkasse. Ein Ferialpraktikum ist oftmals in den Ablauf Deiner Ausbildung eingegliedert und zum Teil auch verpflichtend zu absolvieren. Dabei bietet sich Dir die Chance, Praxisluft zu schnuppern und Dein theoretisches Wissen zur Anwendung zu bringen.

Die Jobsuche

Volontariat

Quellen:

https://www.wko.at/service/arbeitsrecht-sozialrecht/Beschaeftigungsformen_-_Wesentliche_Unterschiede.html https://www.arbeiterkammer.at/beratung/steuerundeinkommen/freiedienstnehmerinnen/beschaeftigungsformen/ Beschaeftigungsformen_und_kombinationen.html https://www.bmf.gv.at/steuern/arbeitnehmer-pensionisten/dienstvertrag-werkvertrag/unterschied-dienstvertragfreier-dienstvertrag-werkvertrag.html

Freiwillige gesucht: wie ehrenamtliches Engagement Deine Karriere boosten kann! Die Jobsuche

gal ob freiwillige Arbeit im Ausland oder eine ehrenamtliche Tätigkeit in der Freizeit: beide Varianten sind bei Unternehmen gern gesehen. Doch es geht nicht nur um die Sache an sich. In diesem Beitrag erfährst Du, welche Möglichkeiten es gibt, sich sozial zu engagieren. Außerdem, wie und warum es Deine Karriere boosten kann.

Möglichkeiten zur freiwilligen Arbeit Es gibt eine Vielzahl an Möglichkeiten, wie Du Dich ehrenamtlich betätigen kannst. Viele Vereine oder Organisationen bieten die Option, dass Du für ein paar Wochen oder sogar Monate im Ausland freiwillige Arbeit leistest. Wer für eine Zeit lang weit weg von zuhause lebt und arbeitet, nimmt automatisch bestimmte Kompetenzen und Erfahrungen mit nachhause: • • • •

Kennenlernen anderer Kulturen und Menschen Ausbauen bestehender sozialer Fähigkeiten Erweiterung des eigenen Horizonts Selbstvertrauen- und Selbstwertsteigerung

Wer ehrenamtliches Engagement zeigen will, muss jedoch nicht unbedingt in die Ferne reisen. Auch in Österreich gibt es jede Menge Optionen, um freiwillig zu arbeiten. Beispiele hierfür sind Caritas, Volkshilfe, Feuerwehr, Diakonie und das Rote Kreuz, wobei dies nur ein kleiner Auszug aus dem gesamten Angebot ist. Ehrenamt in Österreich Ein Ehrenamt im eigenen Land hat genauso seine Vorteile und boostet Deine Karriere schon vorweg. Denn dort eignest Du Dir Skills an, die 34

wohl jeder Arbeitgeber gerne an seinen MitarbeiterInnen sieht. Außerdem bringt es Dir selbst auch jede Menge. Du…. • baust Dir ein Netzwerk auf • lernst interessante neue Menschen kennen • hilfst anderen und zeigst somit, dass Du bestimmte Werte vertrittst • sammelst wertvolle Berufserfahrung • lernst, Dich gut zu organisieren Wenn Du all dies liest, kannst Du nicht abstreiten, dass es sich um Dinge handelt, die sich keinesfalls negativ auf Dich und Dein Leben auswirken können. Es sprechen also alle Gründe für und keine gegen eine ehrenamtliche Tätigkeit. Wichtig dabei ist natürlich, dass Du Dich nicht einfach freiwillig engagierst, weil es sich gut im Lebenslauf macht. Du solltest also wirklich den Sinn dahinter sehen und verstehen. Deshalb bist Du gut beraten, wenn Du Dir etwas suchst, in dem Du wirklich auch voll aufgehst. Das Internet ist voller Informationen, aber auch auf Messen, wie etwa der BeSt³, erhältst Du jede Menge Angebote und Informationen. Um Deinen Blick für die richtige Tätigkeit zu schärfen, kannst Du Dir ja bereits vorweg ein paar Fragen stellen: • Wie viel Zeit pro Woche habe ich? • Möchte ich direkt mit Menschen arbeiten? • Bevorzuge ich körperliche oder geistige Arbeit? • Wo liegen meine Stärken und Schwächen? • Welche Skills möchte ich erwerben? • Was sind meine Interessen? • Welche Tätigkeit möchte ich eventuell auch einmal beruflich ausüben?

Warum Ehrenamt Deinem Lebenslauf schmeichelt Versetze Dich in die Lage eines Unternehmens. Welche Person würdest Du eher einstellen? A: Jene, die laut Lebenslauf keinen sozialen Hobbies oder Aktivitäten nachgeht, bisher kaum Berufserfahrung gesammelt hat und generell nicht interessiert an der Welt ist. Oder B: Jene, die letztes Jahr für sechs Monate in Costa Rica war, um dort in einem Waisenhaus zu arbeiten. Die dabei Menschen aus aller Welt getroffen, neue Kontakte geknüpft, ihre Sprachkenntnisse vertieft und ihr Selbstver-

trauen geboostet hat. Und die, seit sie wieder zuhause ist, ehrenamtlich als Lernhilfe tätig ist. Die richtige Antwort ist A. Kleiner Scherz, wir wissen natürlich, dass Du wusstest, dass B die richtige Antwort ist. Es kommt einfach besser, wenn Du durch Dein außerberufliches Engagement zeigst, dass Du Dich für die Welt einsetzt, egal ob bezahlt oder nicht. Personaler sehen dadurch, dass sie einen interessierten, weltoffenen und engagierten Menschen vor sich haben, der sich auch im Job nicht scheut, anzupacken. Zusammengefasst lässt sich sagen, dass Du mit einer freiwilligen Tätigkeit nicht nur Deine Karriere boostest, sondern auch einiges für Deine persönliche Entwicklung tust. Also: Raus aus der Schulzeit und rein ins Abenteuer Leben!

Die Jobsuche

• Welches ehrenamtliche Engagement wäre ein Ausgleich zu meinem Beruf?

Quelle:

https://kurier.at/wirtschaft/karriere/ehrenamt-im-lebenslauf-hilft-helfen-der-karriere/400336408 https://www.ruv-blog.de/welche-vorteile-bringt-ein-ehrenamt/ https://www.visioneers.berlin/single-post/2015/05/04/Die-9-gr%C3%B6%C3%9Ften-Vorteile-von-Freiwilligenarbeit https://www.ngojobs.eu/aktiv-werden-ehrenamtliches-engagement-in-oesterreich/

Dein perfekter Lebenslauf Die Jobsuche

en allerwichtigsten Teil Deiner Bewerbungsmaterialien, stellt der Lebenslauf dar – auf Englisch „CV“, beziehungsweise Curriculum Vitae genannt. Dieses Dokument bildet den zentralen Kern der Informationen aller BewerberInnen.

Zeit und hilft Deiner Bewerbung ins Rennen zu kommen, vorausgesetzt natürlich, Du passt auf die ausgeschriebene Stelle.

Die wichtigsten Fakten und Daten werden hier zusammengefasst, was dem HR Management des jeweiligen Unternehmens ermöglicht, einen raschen Überblick über sämtliche Informationen der BewerberInnen zu erhalten. Die Thematik „Lebenslauf“ kann gar nicht oft genug wiederholt werden, denn bei jeder Jobsuche im Laufe Deiner Karriere ist es wichtig zu wissen, wie der CV aussagekräftig, sinnvoll strukturiert und für die zu bewerbende Branche passend, gestaltet werden soll.

Länge Der Lebenslauf sollte keinesfalls künstlich in die Länge gezogen werden. Zu Beginn reicht es vollkommen, wenn Dein CV 2 DIN-A4 Seiten beträgt. Durch vermehrte Berufserfahrung sowie Fort- und Weiterbildungen wird Dein Lebenslauf ohnehin umfassender, sodass es manchmal sogar notwendig ist, nicht alles aufzulisten, sondern nur die wirklich relevanten Informationen über Dich, kurz und präzise darzulegen. Der Fokus liegt auf der Verständlichkeit und Einfachheit der angegebenen Informationen.

Wie sieht also so ein aussagekräftiger Lebenslauf aus? Der Aufbau eines Lebenslaufs ist im Wesentlichen ein chronologisches Auflisten des schulischen Werdegangs, Deiner Karrierestationen, der Weiterbildungen, der persönlichen Qualifikationen und Interessen. Die Angaben sollten in jedem Fall korrekt sein, da Du hiermit den ersten Eindruck bei Deinem möglichen zukünftigen Arbeitgeber generierst. Bekanntlich nimmt sich das HR-Management oft nur wenig Zeit, die Unterlagen der BewerberInnen zu prüfen, daher ist es äußert wichtig, dass Deine Informationen zudem gut strukturiert und übersichtlich präsentiert werden. Im besten Fall die wichtigsten Daten zuerst und auf einen Blick, das spart den HR-Verantwortlichen viel

Dein Ziel ist es, bereits mit dem ersten Eindruck zu punkten und zu überzeugen, dass Du der/ die Richtige für den gefragten Job bist.

Wie bereits oben erwähnt, verwenden RecruiterInnen nicht sehr viel Zeit, im ersten Durchgang die hereingekommenen Bewerbungen zu scannen. Wie auch im persönlichen Gespräch, zählt auch hier der erste Eindruck am Papier. Bewerbungsunterlagen, die den allgemeinen Ansprüchen nicht entsprechen, landen schnell im Müll. Deswegen, liefere einen fehlerfreien, vollständigen Lebenslauf, halte ihn strukturiert und übersichtlich, nicht zu lange, jedoch auch nicht zu kurz, dann hast Du auf jeden Fall die besten Chancen. Struktur Die gängigste Form der Strukturierung eines österreichischen Lebenslaufs ist die tabellarische Darstellung. Diese Art der Auflistung ist eine enorme Hilfestellung für RecruiterInnen, um sämtliche Kompetenzen oder qualifizierende Berufserfahrungen, auf Anhieb zu bemer-

1. Persönliche Daten 2. Foto 3. Berufserfahrung 4. Ausbildung (ab der Mittelschule/Gymnasium) 5. Weitere Qualifikationen (Fort- und Weiterbildungen) 6. Sprachkenntnisse 7. IT- und weitere Kenntnisse 8. Hobbys (optional aber empfehlenswert) 9. Datum, Ort, Unterschrift

Folgende Punkte sind essentiell für das Zusammenstellen des persönlichen Lebenslaufs: 1. Persönliche Daten: Personenbezogene Angaben wie Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse aber auch Geburtsdatum und Geburtsort sollten hier nicht fehlen. Die Staatsangehörigkeit sowie der persönliche Familienstand können freiwillig ergänzt werden. In punkto Familienplanung musst Du rechtlich gesehen, keine Auskünfte geben, das ist Deine Privatangelegenheit. Genauso wie die Frage, ob du RaucherIn bist oder nicht.

2. Foto: Neben den persönlichen Daten ist es bei uns üblich, der Bewerbung ein aussagekräftiges Foto hinzuzufügen. Sei Dir dessen bewusst, dass Du bereits mit einem professionellen Bild Pluspunkte sammeln kannst. Bevor Du jedoch zum Shooting eilst, sollte nochmal sorgfältig überdacht werden, für welche Berufsbranche und Unternehmensposition Du Dich bewirbst. Demnach bilden Kleidung, Frisur, Make-up oder Schmuck sowie der Gesichtsausdruck auf dem Foto, wichtige Elemente der persönlichen Darstellung. Was es noch zu beachten gilt, ist die Qualität des inkludierten Fotos. Jeglicher Versuch einer professionellen Darstellung, ist bei einer nicht ausreichenden Bildqualität prinzipiell überflüssig. Achte daher darauf, an welchem Ort Du Dein Bild aufnehmen möchtest, denn schlechte Belichtung, Selfie-Versuche im Bad oder dergleichen, sind absolut unerwünscht und unprofessionell.

Die Jobsuche

ken. Bei dieser Darstellung der Informationen, ist das Schreiben eines Fließtextes nicht sinnvoll, da dies erheblich mehr zeitlichen Aufwand für das Filtern von persönlichen Angaben benötigen würde. Wichtig: beginne immer mit den aktuellsten Informationen und Liste dann den Rest chronologisch absteigend.

3. Berufserfahrung: Es empfiehlt sich hierbei, alle Berufsstadien chronologisch absteigend aufzulisten, sodass die kürzlich erworbenen Kompetenzen in den jeweiligen Berufsbereichen zu Beginn angeführt sind. So sind Deine aktuellen Informationen schnell für Personaler ersichtlich. Die Arbeitsstelle und der Arbeitgeber sollten namentlich erwähnt werden. Wichtig ist, wie bereits angesprochen, nur wirklich erwähnenswerte und für diese Bewerbung relevante Tätigkeiten in Stichpunkten zu beschreiben. Hast Du noch nicht so viel Berufserfahrung, dann ist es sinnvoll auch sämtliche Praktika oder Ferialjobs zu erwähnen, die gegebenenfalls unter einem eigenen Gliederungspunkt aufgelistet werden können.

4. Schulbildung: Die Schulbildung ist in ihrer Struktur ähnlich der Berufserfahrung – aktuellste Ausbildungen oben anführen. Demnach sollte man hierbei auch darauf achten, sie einheitlich zu gestalten. Die Volksschule anzuführen ist nicht notwendig, da es in Österreich eine allgemeine Schulpflicht gibt und sich der Bildungsweg erst ab der Mittelschule oder dem Gymnasium unterscheidet.

Die Jobsuche

5. Weitere Qualifikationen: Wenn Du diverse Fort- oder Weiterbildungen abgeschlossen hast, kannst Du diese gerne unter einem eigenen Punkt anführen. Was gebe ich hier an? Prinzipiell hängt dies davon ab, für welche Position Du Dich bewirbst. Grundsätzlich wird aber jeder besuchte Kurs oder auch Seminar als eine Form der Weiterbildung gesehen, daher kann es nicht schaden dies auch zu inkludieren. 6. Sprachkenntnisse: Wenn Deutsch deine Muttersprache ist, muss dies hier nicht extra angegeben werde. Englisch und andere Sprachen sind jedoch unbedingt wichtig anzuführen, sowie eine Angabe des jeweiligen Sprachniveaus – was sehr oft vergessen wird. Im Idealfall hast Du hierfür Dokumente, wie Sprachtests, gemäß europäischem Referenzrahmen (GER), die Deine Sprachkompetenzen belegen können. Die sechs Stufen des europäischen Referenzrahmens hinsichtlich Sprachkompetenz findest Du hier: http://www. europaeischer-referenzrahmen.de/ 7. IT- und weitere Kenntnisse: Kompetenzen im IT Bereich anzugeben, schafft immer einen

guten Eindruck. Wenn Du Deine Kenntnisse anführst, ergänze ebenso Deine Erfahrungen mit den diversen Programmen und wie gut Du mit diesen arbeiten kannst. 8. Hobbys: Welche der Freizeitaktivitäten hier genannt werden, ist Dir überlassen. Durch diese Angaben, versuchen Recruiter, die Persönlichkeiten der BewerberInnen herauszulesen. Somit können MarathonläuferInnen auch als Menschen mit einer gewissen Ausdauerfähigkeit, innerhalb komplexerer Berufssituationen gesehen werden. Es ist keinesfalls verpflichtend auf diverse Unternehmungen in der Freizeit vertiefend einzugehen, jedoch wird die Frage danach, gerne beim persönlichen Gespräch gestellt. Hobbys sollten idealerweise Deine Berufsqualifikationen positiv bestärken. 9. Datum, Ort und Unterschrift: Schlussendlich führe auch noch das aktuelle Datum, den Ort sowie Deine Unterschrift an, um Deinen Lebenslauf zu vervollständigen. Tipps Eine einheitliche Struktur ist beim Lebenslauf unentbehrlich. Du solltest daher stets auch dasselbe Datumsformat – am besten das Monat und das Jahr angeben, entweder in folgender Anordnung: MM/JJJJ–MM/JJJJ oder aber mit gänzlich ausgeschriebenem Monat. Weiters ist es wichtig, eine ordentlich lesbare Schriftart und Schriftgröße zu verwenden, denn dadurch macht Dein Lebenslauf einen professionellen Eindruck.

Lebenslauf

Professionelles Foto rechts oben einfügen

Michaela Meier Adresse: Telefon: E-Mail: Geburtsdatum: Geburtsort: Familienstand:

Meierstraße 101, 4020 Linz 0043/650 1111111 michaela.meier@absolventen.at 22.02.2000 Linz ledig Immer Monat und Jahr angeben

Ausbildung seit 10/2018 09/2011 – 06/2016 09/2007 – 06/2011

Studium der Politikwissenschaften, JKU Linz Bundeshandelsakademie Rudigierstraße Linz Hauptschule Stelzhamerstraße

Berufserfahrung 08/2018

Ferialjob bei Business Cluster Network GmbH, Linz  

07/2017 – 08/2017

Recherchetätigkeiten für Marketingabteilung Projekt Karrieremesse: Unterstützung bei der Organisation

Praktikum bei voestalpine GmbH, Linz   

Genauen Aufgabenbereich anführen

Erstellung von Firmenpräsentationen Terminkoordination Mitarbeit bei Messeauftritt

Sprach- und IT-Kenntnisse Englisch Spanisch Microsoft Office Adobe Photoshop

Gute Kenntnisse – B1/B2 (gemäß GER) Grundkenntnisse – A1/A2 Sehr gute Word, Excel und PowerPoint-Kenntnisse Gute Kenntnisse

Fortbildungen 08/2015

Crashkurs Photoshop, Fotoschule, Linz

Hobbys Tauchen, Klettern, Reisen

Michaela Meier

Hier unterzeichnen oder gescannte Unterschrift einfügen

Linz, den den 02.10.2018 02.08.2016 Linz,

Quellen: Lebenslauf: © flickr.com; Foto: sepy/stock.adobe.com

Natürlich ist bei der Erstellung Deines Lebenslaufs wichtig zu beachten, für welche Art von Position Du Dich bewirbst. Solltest Du Dich u. a um eine Jobmöglichkeit im Kreativbereich bewerben, kannst Du beim Design des Lebenslaufs, Deiner kreativen Ader ruhig etwas freien Lauf lassen – was oftmals sogar vorausgesetzt wird.

Die Jobsuche

Genau wie beim Motivationsschreiben, ist es sinnvoll, wenn ebenso auch der Lebenslauf der Stellenanzeige angepasst ist. Lies Dir die komplette Stellenausschreibung nochmals aufmerksam durch, um Dich zu versichern, dass Du auch wirklich auf alle wichtigen Aspekte eingegangen bist. Eine fehlerlose Grammatik sowie Rechtschreibung werden vorausgesetzt. Solltest Du Dir diesbezüglich nicht sicher sein, lasse Deine Bewerbungsunterlagen von einer Person Deines Vertrauens korrekturlesen. Lücken im Lebenslauf kommen vor. Versuche nicht diese krampfhaft zu verstecken. Wichtig hierbei ist, diese Pausen für Dich begründen zu können. In Lebenssituationen, wie Arbeitslosigkeit, Auszeiten sowie Studien- und sonstigen Bildungsabbrüchen, empfehlen wir Dir ehrlich zu sein. Denn Ehrlichkeit währt bekanntlich am längsten. WICHTIG! Vor dem Abschicken Deiner Bewerbungsunterlagen, konvertiere das Text-Dokument unbedingt in eine PDF-Datei! Das Senden von Word-Dokumenten macht bei PersonalerInnen einen sehr unprofessionellen Eindruck!

Deinen Lebenslauf perfektionieren – ja, unehrlich sein – nein! Der gegenwärtige Kampf, sich gegen die Konkurrenz durchzusetzen, kann oft erdrückend wirken, sodass BewerberInnen des Öfteren ihren Lebenslauf künstlich aufbessern. Ausgedachte Kompetenzen hinzufügen, um Lücken zu kaschieren und zu lügen, ist nicht klug. Wirst Du dabei erwischt, musst Du mit negativen Folgen rechnen, die mehr als nur die Jobabsage beinhalten. Die Welt ist manchmal kleiner als man denkt. Jeder kennt jeden. Leute kommunizieren miteinander, was es möglich macht, Dir dadurch noch weitere, zukünftige Berufschancen zu vermasseln. Es gibt einen deutlichen Unterschied zwischen Schwindeln und Perfektionieren. Letzteres

ist klar erlaubt, denn hierbei geht es rein um die Formulierung der Sachverhalte. Nicht erwerbstätig zu sein ist stets ein schwieriges Thema, dennoch kann man diesen, auf den ersten Blick, negativen Aspekt ins Positive verwandeln, wenn Du erklärst, wie Du diese Zeit effektiv für persönliche Weiterbildungen genutzt hast. Wesentlich ist hierbei, wie man diese Lebensphasen präsentiert. Allenfalls erscheint die Bezeichnung ,,Neuorientierung‘‘ oder ,,Selbstfindung‘‘ effizienter als das Wort ,,Arbeitslosigkeit‘‘. Sei Dir bewusst, dass Deine BeWERBUNG zum Zweck der EigenWERBUNG über Deine Qualifikationen und Kenntnisse dient. Versuche daher, deine Unterlagen zu perfektionieren, indem Du deine tatsächlichen Stärken, Talente und Erfolgsmomente hervorhebst.

Europass Was ist der Europass? Mit dem Europass kann man Bildungs- und Berufswege in ganz Europa einheitlich dokumentieren, die Anrechenbarkeit in allen EU-Staaten wird dadurch vereinfacht. Der Europass bietet ein praktisches online Tool zur Erstellung Deines CV. Du gibst einfach Deine Daten ein und erhältst einen Lebenslauf im einheitlich gestalteten Europass-Layout. Vorteile des Europass? • Der Lebenslauf bekommt eine einheitliche Struktur. • Es existiert eine Vorlage des Lebenslaufs, die lediglich mit den eigenen Daten versehen werden muss – sämtliche Fehler im Layout werden dadurch umgangen und die Erstellung ist einfacher. • Inkludiert ist ein Sprachenpass zum Beleg Deiner Kenntnisse. • Weiters ist ein Mobilitätsnachweis dabei, der Deine Kompetenzen durch einen Auslandsaufenthalt belegt. • Außerdem gibt es auch eine Zeugniserläuterung sowie ein Diploma Supplement für eine ergänzende Ausführung diverser Abschlusszeugnisse, zum besseren Verständnis. • Durch die einheitliche Gestaltung des Europass, wird es PersonalerInnen einfacher gemacht, wesentliche Informationen aus dem Lebenslauf herauslesen zu können. Weiterführende Infos zum Europass gibt es unter: https://europass.cedefop.europa.eu

Quelle: © Ijeab / Freepik

Motivationsschreiben leicht gemacht

Die Jobsuche

ist Du aktuell auf Arbeitssuche und hast auch schon passende Jobangebote verschiedenster Firmen entdeckt? Dann nichts wie ran an die Erstellung einer aussagekräftigen Bewerbung. Abseits der gewohnten Standardphrasen, möchten wir Dir wichtige Tipps geben, um Dich von der Masse herauszuheben.

Das Motivationsschreiben hat in den letzten Jahren stetig an Bedeutung verloren, denn was soll man auf einem einzelnen A4-Blatt schon groß vermitteln als Standardfloskeln und die immer gleichen Sätze wie: „ich wollte seit ich denken kann in Ihrem Unternehmen arbeiten“ – wohl eher nicht, da man das Unternehmen häufig erst seit der Jobsuche kennt. Warum also die Mühe? Und liest das überhaupt wirklich wer? Das denken sich auch immer mehr PersonalerInnen, welche daher immer öfter gezielt nur noch den Lebenslauf, Zeugnisse und Dienstzeugnisse verlangen. ABER und hier liegt die Krux, nicht alle denken so. Viele PersonalerInnen schauen eine Bewerbung erst gar nicht an, wenn kein Motivationsschreiben dabei ist. Weil Sie es einfach als Standard ansehen und weil es immer schon so gemacht wurde. Eine andauernde Diskussion und für Dich ein Dilemma – Was also tun? • Regel Nummer 1: Im Zweifelsfall ist es immer besser, ein Motivationsschreiben mitzuschicken als keines. • Regel Nummer 2: Wenn Du dir trotz allem unsicher bist, rufe einfach an und frage genau nach, welche Unterlagen sie denn nun genau sehen möchten, dann weißt Du es zu 100 %! Für den Fall, dass Du ein Motivationsschreiben verfassen musst, haben wir hier hilfreiche

Tipps, wie Du es gestalten kannst, ohne allzu viele Standardfloskeln und immer gleiche Formulierungen verwenden zu müssen:

Der Aufbau Das Motivationsschreiben sollte jedenfalls über folgende Teile verfügen: • Einleitung • Mittelteil • Schlussteil Wie genau Du diese aber ausgestaltest liegt ganz bei Dir. Du kannst den Text als normalen Fließtext anlegen oder in Form von Aufzählungspunkten. Beides ist möglich und beides hat seine Vorund Nachteile. So kann im Fließtext etwas verloren gehen aber in ganzen Sätzen kann man sich besser ausdrücken. Das Aufzählungsformat ist sehr übersichtlich aber bietet nur wenig Platz für Formulierungen und tiefergehende Information. Was Du verwenden magst, liegt bei Dir. Nimm am besten jenes Format, mit dem Du Dich am wohlsten fühlst und Du glaubst, dass es auch am besten zur ausgeschriebenen Position und Branche passt.

Die Einleitung Ebenso bedeutsam wie die Wortwahl bei einem romantischen Date, ist die Einleitung Deiner Bewerbung. Diese sollte am besten genutzt werden, um den Eindruck zu vermitteln, dass man genau überlegt hat, warum man sich

Das Anschreiben sollte als ein professionelles Dokument gehandhabt werden, welches an die Personalabteilung des jeweiligen Unternehmens gerichtet ist und daher mit Bedacht erstellt werden muss. Jedoch erwirkt eine Brise Kreativität nicht automatisch, die Unprofessionalität Deiner Ausdrucksweise. Unbedingt zu vermeiden sind unvorteilhafte Einstiegsfloskeln, die dermaßen unoriginell klingen, sodass die RecruiterInnen die gesamten Bewerbungsunterlagen dann rigoros aussortieren. Dazu zählen grundlegende Phrasen, die folgendes ausdrücken sollen: • wo und wann Du die Stellenanzeige gelesen hast (kommt in den Betreff) • um welche Stelle es sich handelt (sollte ebenfalls in den Betreff) • dass Du Dich hiermit bewirbst • dass Du an der ausgeschriebenen Arbeitsstelle sehr interessiert bist (warum würdest Du Dich sonst darum bemühen?) Solche Phrasen sind schlicht und einfach öde und stellen keinesfalls Deine Kompetenz unter Beweis. Das Kreativitätslevel ist hierbei gleich Null und vermittelt den Eindruck, dass es Dir nicht die Mühe wert war, Dir eine bessere Formulierung auszudenken. Möglicherweise stellt sich hier für Dich die Frage, weshalb die Wortwahl des Einstiegs in der Bewerbung so wichtig scheint, wo doch die Daten und Fakten aus dem Lebenslauf und verschiedenster Zeugnisse, als am entscheidendsten gelten. Grundsätzlich entspricht dies den Tatsachen, jedoch kann man sich als AbsolventIn, unter BewerberInnen mit mehr Berufserfahrung, häufig noch nicht so herausheben.

Dein Motivationsschreiben kann für Dich daher als Vorteil genutzt werden, um aus der Masse herauszustechen. Wie formuliert man also den ersten Absatz mit passenden Worten? Abhängig von der/dem GeschäftsführerIn und der individuellen Lebenssituation, sollte man sich gründlich überlegen, wie man an den ersten Absatz im Bewerbungsschreiben für die jeweilige Arbeitsstelle herantritt. Natürlich können sämtliche Phrasen, mit denen man bereits gute Erfolge erzielt hat, wiederholt angewendet werden. Du musst das Rad nicht jedes Mal neu erfinden . Grundprinzipien, die Deine Kreativität nicht hindern sollten: • den ersten Absatz möglichst kurz und präzise halten • stelle Dich einzigartig und selbstbewusst dar • formuliere Lösungsversuche oder Hilfestellungen, die dem Unternehmen dienlich sein könnten und evtl. ihren Erfolg maßgeblich erhöhen • Perspektivenwechsel: Was für eine Einstiegsformulierung würde Dein Interesse an der anderen Person wecken?

Die Jobsuche

für die Arbeitsstelle beworben hat und damit einher geht auch die passende Formulierung.

Prinzipiell ist der Einstieg im Bewerbungsschreiben dann ein Erfolg, wenn die Beschreibung des Interesses dafür, in Kombination mit der Darstellung der eigenen Person erfolgt. Hier zwei Beispiele wie man beginnen könnte: • „Sie sind auf der Suche nach einem kompetenten, kreativen und teamfähigen Mitarbeiter für , für den Organisationstalent, Durchhaltevermögen und ganzheitliches Denken selbstverständlich ist? Dann bin ich der/die Richtige für Sie.“

• „In Medienberichten der letzten Monate habe ich verfolgt, dass Sie vermehrt vor haben, stark im südamerikanischen Markt zu expandieren. Mit meinen umfassenden Fremdsprachenkenntnissen in Englisch und Spanisch kann ich diesbezüglich eine große Unterstützung für Ihre Vorhaben und den Unternehmenserfolg sein.“

Der Mittelteil Nach der Einleitung folgt dann der Mittelteil, das eigentliche Herzstück Deines Motivationsschreibens. Hier kannst Du etwas ausführen und folgende Fragen beantworten:

Die Jobsuche

• Was motiviert Dich an der ausgeschriebenen Stelle? • Warum möchtest Du genau diesen Job haben? • Warum passt genau Du für den Job und was macht Dich einzigartig? • Welchen Nutzen bringst Du dem Unternehmen und warum sollten sie Dich nehmen? Die Vorstellungen hinsichtlich des Gehalts anführen Es kann vorkommen, dass Arbeitgeber eine verbindliche Gehaltsangabe von Dir haben wollen. Wenn so etwas verlangt wird, lass es unter keinen Umständen aus. Dies ist oft ein sofortiges Ausschlusskriterium. Andererseits gib auch nur eine Gehaltsangabe an, wenn dezidiert danach gefragt wird. Wenn Du schon über praktische Erfahrungen innerhalb der Branche verfügst, kannst Du deine Ansichten zur Entlohnung aufgrund Deiner Quellen:

Erfahrung selbstsicher äußern. Allerdings hat man als AbsolventIn klarerweise einen anderen Verhandlungsspielraum als BewerberInnen mit mehrjähriger Berufserfahrung. Trotz allem kann die Angabe Deines Wunschgehalts eine sinnvolle Sache sein, um zu zeigen, dass Du weißt wovon Du redest, Realitätssinn und Dich informiert hast. Hole Dir vorher die notwendigen Informationen über Einstiegsentlohnung des entsprechenden Arbeitsbereiches ein, damit Du im richtigen Rahmen liegst. Nähere Informationen zu dem Aspekt des Gehalts findest Du im weiterführenden Artikel „Einstiegsgehalt nach dem Studium: Damit kannst du rechnen“ auf Seite 48.

Der Schlussteil Zu guter Letzt macht es Sinn am Ende für die Aufmerksamkeit und Zeit des Lesers zu danken, als auch auszudrücken, dass Du Dich über eine Einladung zum persönlichen Gespräch und das nähere Kennenlernen des Unternehmens freust. Vermeide hier unbedingt den Konjunktiv! Dass du Dich „über ein Gespräch freuen würdest“ klingt zwar nett, schwächt aber auch Dein Argument welches Du zuvor so mühsam aufgebaut hast. Du freust Dich über eine Einladung zum Gespräch – Punkt – ohne würde, hätte, wollte etc.! Wenn Du also alle erwähnten Punkte beherzigst, kann auch schon fast nichts mehr schief gehen! Viel Erfolg beim Schreiben und Bewerben!

https://karrierebibel.de/anschreiben-einstieg-einleitungssatz/ https://karrierebibel.de/motivationsschreiben https://www.stepstone.at/Karriere-Bewerbungstipps/motivationsschreiben-einfach-gemacht/

A CALL FOR YOU A CALL FOR TALENT JOBS UND KARRIERE-TIPPS FÜR ÖSTERREICHS ABSOLVENTEN.

Karrieremessen

Die Jobsuche

eziehungen schaden vor allem denjenigen, die keine haben. Diese Erkenntnis ist nicht neu und trifft im Besonderen auf Jobsuchende zu. Nicht immer muss es aber das berühmte Vitamin B sein, das angehenden AbsolventInnen eine attraktive Stelle beschert. Auch ein kurzes Gespräch mit einer/m Personalverantwortlichen kann Dir gegenüber MitbewerberInnen einen Vorteil verschaffen. Karrieremessen sind dafür ideale Veranstaltungen.

Warum gerade AbsolventInnen Karrieremessen besuchen sollten Wer noch studiert oder erst seit kurzem arbeitet, hatte meist noch nicht die Möglichkeit, sich ein berufliches Netzwerk aufzubauen. Die Folge: Jene BewerberInnen, die im Wunschunternehmen eine oder mehrere Personen kennen, haben im Bewerbungsprozess einen entscheidenden Vorteil. Umso wichtiger ist es für jene BewerberInnen ohne Kontakte, trotzdem persönliche Präsenz zu zeigen und die entscheidungstragenden Personen in einem kurzen Gespräch, von den eigenen Stärken zu überzeugen. Wo gelingt dies besser als auf einer Karrieremesse? Hier ergeben sich entscheidende Vorteile, die andere Kanäle nicht bieten können: 1. Unternehmen warten auf Dich Warst Du schon einmal auf einer Karrieremesse? Dann hast Du vielleicht HR-Verantwortliche beobachtet, die sehnlichst auf Gespräche mit Jobinteressierten warten. Mach den ersten Schritt und gehe selbstbewusst auf PersonalistInnen zu. Sie werden mit Sicherheit nicht 46

flüchten, sondern sind an mutigen BewerberInnen interessiert. Denn gefühlt gehen 80 Prozent der BesucherInnen nur auf eine Messe, um Kugelschreiber und Gummibärchen mitzunehmen. Die Aufgabe der PersonalerInnen ist es aber, Employer Branding zu betreiben und interessante BewerberInnen anzulocken. Sei also anders und mache mehr aus dieser Gelegenheit, indem Du aktiv auf sie zugehst und Dich kurz vorstellst. Dies sichert Dir den ersten Bonuspunkt. Vielleicht wird aus einem ersten unverbindlichen Gespräch auch mehr und es ist zufällig eine interessante Stelle frei. Und wenn nicht: So what? Vielleicht kommt das Unternehmen zu einem späteren Zeitpunkt auf Dich zu. Anderenfalls geht die Welt auch nicht unter – es gibt ja noch viele andere Firmen. Umsonst war es ganz bestimmt nicht. Immerhin war es zumindest eine weitere lehrreiche Erfahrung für Dich. 2. Große Auswahl an unterschiedlichen Branchen und Firmen Die meisten Veranstalter von Karrieremessen sind darum bemüht, eine große Vielfalt von Unternehmen unterschiedlichster Branchen einzuladen. Du kannst Dir also sicher sein, dass nicht nur Telekommunikationsanbieter und Chemieunternehmen auf der Messe vertreten sind – es sei denn, Du suchst gezielt nach branchenspezifischen Messen. 3. Große Vielfalt an Karrieremessen In Österreich gibt es mittlerweile zahlreiche Karrieremessen, die zumeist im April/Mai sowie Oktober/November stattfinden. Zielgruppen sind oft Studierende im fortgeschrittenen Semester sowie AbsolventInnen und JobeinsteigerInnen mit wenigen Jahren Berufserfahrung. Neben hochschulinternen Karriereveranstal-

Du möchtest wissen, welche Karrieremesse Du in Deiner Nähe besuchen kannst? Dann wirf einen Blick auf unsere laufend aktualisierte Seite www.absolventen.at/karrierekalender. Termine findest Du auch hier im KarriereGuide auf den Seiten 9 bis 11.

Wie Du den größtmöglichen Nutzen aus Deinem Messebesuch ziehen kannst 1. Vor der Messe: Eine kurze Vorbereitung schadet nie Gewiss kannst Du spontan auf eine Karrieremesse gehen und Dich einfach mal umsehen. Daran ist nichts auszusetzen. Noch besser ist es allerdings, wenn Du Dich bereits im Vorfeld über die Messe, interessante Unternehmen und Vorträge informierst. Jeder Veranstalter hat mittlerweile einen eigenen Online-Auftritt für die Messe eingerichtet, auf der Du wichtige Informationen findest. Zusätzlich gibt es meistens noch Messebroschüren. Beginne am besten damit, vorab eine Liste mit Unternehmen, die für Dich infrage kommen, zu erstellen. Recherchiere dann die wichtigsten Eckdaten zu den präferierten Unternehmen (Unternehmensgeschichte, angebotene Produkte/ Dienstleistungen etc.) und eruiere, ob in Deinem Bereich freie Stellen ausgeschrieben sind. Falls ja, ist es von Vorteil, sich vor dem Messebesuch Anforderungen und Aufgaben durchzulesen. Daraus ergeben sich eventuell Fragen, die Du der/dem HR-Verantwortlichen auf der Messe stellen kannst. Das zeugt von Interesse.

Nimm am besten auch gleich Deinen aktuellen Lebenslauf mit. So kann sich der/die PersonalerIn gleich einen Überblick über Deine Ausbildungsschwerpunkte und berufliche Stationen machen. Ein Bewerbungsschreiben ist nicht zwingend erforderlich, schadet aber auch nicht. Zeugnisse kannst Du im Falle einer positiven Rückmeldung immer noch nachreichen. 2. Während der Karrieremesse Am effizientesten ist es, wenn Du sofort die Stände jener Unternehmen aufsuchst, die auch wirklich für eine Beschäftigung infrage kommen. Falls die Verantwortlichen HR-Manager gerade im Gespräch sind und es lange Warteschlangen gibt, kannst Du einfach den nächsten Stand aufsuchen und dort Dein Glück versuchen. Es ist völlig legitim, mit mehreren Unternehmen zu sprechen. Schließlich unterhalten sich die UnternehmensvertreterInnen auch mit anderen potenziellen BewerberInnen.

Die Jobsuche

tungen, die in der Regel von Alumni-Vereinen durchgeführt werden, existieren auch unabhängige Anbieter, die jährlich Karrieremessen veranstalten.

Stell Dich kurz und knapp bei den PersonalerInnen vor (aktuelle Ausbildung, berufliche Erfahrung etc.) und schildere dann, warum Du gerade an diesem Unternehmen bzw. der ausgeschriebenen Position interessiert bist. Falls kein Job ausgeschrieben ist, frage, ob sich dies in naher Zukunft ändern könnte. 3. Nach der Karrieremesse Wundere Dich nicht, falls Du nicht sofort in den darauffolgenden Tagen eine Rückmeldung bekommst. Manchmal kann es etwas dauern, bis die EntscheidungsträgerInnen die Lebensläufe der KandidatInnen gesichtet haben und eine erste Vorauswahl treffen. Falls sich aus dem Gespräch auf der Messe ergeben hat, dass derzeit ohnehin keine freien Stellen ausgeschrieben sind, kann eine Antwort logischerweise noch länger dauern. Unser Tipp: Einfach nach ein paar Wochen höflich nachfragen, ob sich an der Situation nicht vielleicht schon etwas geändert hat.

Quellen:

http://www.karriere.de/berufseinstieg/gut-ankommen-164091/ https://www.bildungsxperten.net/ratgeber/richtig-vorbereitet-zur-jobmesse/

Einstiegsgehalt nach dem Studium: Damit kannst du rechnen Die Jobsuche

it welchem Einstiegsgehalt kann ich mit einem abgeschlossenen Bachelor in Maschinenbau oder BWL rechnen? Um wie viel steigt es mit einem Master? Welches Gehalt steht mir als JuristIn, MathematikerIn oder WirtschaftsinformatikerIn zu? Fragen, die sich Studierende häufig schon vor bzw. spätestens gegen Ende des Studiums stellen. Die Höhe Deines ersten GEHÄLTER Gehalts hängt NACHdabei von verschiedenen Faktoren ab. BILDUNGSABSCHLUSS Überblick

BERUFSERFAHRUNG

AKADEMIKER

NICHT-AKADEMIKER

44.181 €

bis 2 Jahre

34.227€

49.285 €

3 – 5 Jahre

38.632 €

In Österreich liegt das Bruttodurchschnittsgehalt bei 49.069 Euro. Einen großen Unterschied beim Einstiegsgehalt macht dabei der Bil6 – 10 Jahre dungsabschluss. So verdienen österreichische 55.703 € 41.546 € AkademikerInnen mit zwei Jahren Berufserfahrung im Schnitt 44.181 Euro pro Jahr. Nicht-AkademikerInnen in Österreich, verdienen im Vergleich mit 34.227 Euro dabei um einiges we> 11 Jahre Berufserfahrung niger. Nach zehn €Jahren be49.819 € 68.736 trägt der Unterschied dann im Schnitt um die 20.000 Euro. Ein Studienabschluss macht sich also in den meisten Fällen bezahlt. Unterschiede beim Einstiegsgehalt bestehen aber nicht nur zwischen AkademikerInnen und Nicht-AkademikerInnen. Auch vom Bachelor 11 zum Master macht das Einstiegsgehalt einen Sprung. Bruttodurchschnittsgehalt (inkl. variabler Bezüge), Mittelwert

Einstiegsgehalt Bachelor vs. Master Du hast Deinen Bachelorabschluss in der Tasche und freust Dich – zurecht – über Deinen Erfolg. Doch nun stehst Du vor einer weiteren Entscheidung: Steigst Du sofort in den Berufsalltag ein oder setzt Du Deinen Bildungsweg fort und beginnst einen aufbauenden Master? Für viele Bachelor-AbsolventInnen hängt die Antwort auf diese Frage vom Einstiegsgehalt – das der zusätzliche Masterabschluss bringt – ab. Im Durchschnitt liegt der Unterschied beim ersten Gehalt zwischen Bachelor und Master bei ca. 250 Euro. Je mehr Berufserfahrung du sammelst, desto größer wird jedoch auch die Spanne. Ob es sich lohnt einen Master auf Deinen Bachelorabschluss draufzusetzen, hängt besonders auch von Deiner Studienr ichtung ab.

Top 5 Studienfächer Dein Einstiegsgehalt hängt vor allem von Deiner gewählten Studienrichtung ab. Die Studienfächer, die die besten Gehälter versprechen, sind: 1. Ingenieurwissenschaften: 66.380 Euro / Jahr 2. Mathematik und Informatik: 65.447 Euro / Jahr 3. Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL): 62.937 Euro / Jahr 4. Wirtschaftsinformatik: 61.241 Euro / Jahr 5. Rechtswissenschaften: 60.730 Euro / Jahr

StepStone GEHALTSREPORT 2019 FÜR FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE

TOP 5 STUDIENFÄCHER

Kleinere Unternehmen, darunter vor allem Startups, verfügen meist über weniger Budget und können daher nicht gleich viel zahlen wie Großkonzerne mit mehreren tausenden MitarbeiterInnen.

Rechtswissenschaft

Ingenieurwissenschaften

60.730 €

66.380 €

Wirtschaftsinformatik

61.241 €

Mathematik und Informatik

65.447€

3 Wirtschaftswissenschaft (BWL, VWL)

62.937€

Zu Beginn Deines akademischen Werdegangs hast Du Dein Studium wahrscheinlich vorwiegend nach Deinen persönlichen Vorlieben und Interessen gewählt. Das Einstiegsgehalt nach dem Studium ist häufig nebensächlich. Besonders gegen Ende der studentischen Karriere rückt jedoch die Frage nach der Höhe des Einstiegsgehalts immer mehr in den Vordergrund. 10

Ein Abschluss auf Bachelor- oder Masterniveau zahlt sich also aus. Deine Studienrichtung solltest Du aber trotzdem nicht nur nach dem potenziellen Gehalt wählen. Denn Dein erstes Gehalt ist natürlich von Deinen individuellen Zusatzqualifikationen und bisherigen Berufserfahrungen wie Praktika, Neben– und Ferialjobs sowie Auslandserfahrungen abhängig. Außerdem solltest Du in deinem künftigen Job Deine Interessen und Stärken ausleben können. Denn schon Mark Twain sagte: „Find a job you enjoy doing, and you will never have to work a day in your life.“

Einstiegsgehalt nach Bundesländern Neben Studienrichtung und persönlichen Qualifikationen gibt es auch externe Faktoren, die sich auf das Einstiegsgehalt auswirken. So variieren die Gehälter zwischen den verschiedenen Bundesländern: Am meisten verdient man mit durchschnittlich 53.948 Euro in Wien, am wenigsten mit 44.985 Euro in Niederösterreich.

Einstiegsgehalt nach Unternehmensgröße Abseits des Standorts spielt auch die Größe des Unternehmens eine bedeutende Rolle.

So zahlen Unternehmen mit bis zu 500 MitarbeiterInnen ein Durchschnittsgehalt von 46.031 Euro. Unternehmen mit bis zu 1.000 MitarbeiterInnen durchschnittlich 50.805 Euro und Unternehmen mit mehr als 1.000 MitarbeiterInnen 53.766 Euro.

Gehaltsverhandlung beim Einstiegsgehalt Fachkräften, die über jahrelange Berufserfahrung verfügen, fällt die Frage nach einer Gehaltserhöhung oftmals sehr viel leichter. Der Verhandlungsspielraum für junge Berufseinsteiger ist hingegen in der Regel sehr gering. Mehr als die Hälfte der Unternehmen zahlt ein fixes Einstiegsgehalt, von dem es im Bewerbungsgespräch heißt: „Take it or leave it.“ In den anderen Unternehmen liegt der Verhandlungsspielraum üblicherweise unter 10 %. Mehr Verhandlungsfreiheiten gibt es erst mit zunehmender Berufserfahrung.

Die Jobsuche

Deshalb ist es wichtig, sich über die konkreten Einstiegsgehälter einer Branche oder eines Unternehmens zu informieren, etwa unter Freunden, Bekannten oder im Internet. Schließlich kann nicht einmal der größte Verhandlungskünstler das Gehalt eines Investmentbankers in einem Non-Profit-Unternehmen erzielen. Im Bewerbungsgespräch selbst kannst Du, wenn das Thema schließlich auf das Gehalt kommt, die Frage stellen: „Wo liegt die Gehaltsbandbreite für junge AkademikerInnen?“ Gerade große Unternehmen haben fixe Gehaltsbandbreiten, in kleineren Unternehmen wird häufig die Frage zurückgegeben: „Wie viel wollen Sie bei uns verdienen?“ Im Zweifel antworte: „Meine Gehaltsvorstellung liegt im Bereich zwischen 30.000 und 35.000 Euro brutto pro Jahr.“ Übrigens: AbsolventInnen einer Universität und einer Fachhochschule (FH) verdienen de facto das Gleiche. Für gleiche Jobs machen die meisten Unternehmen keinen Unterschied, ob jemand eine Uni oder eine FH absolviert hat. Quelle:

StepStone Gehaltsreport 2019

Absage – und was jetzt?!?

Die Jobsuche

u hattest schon ewig das Verlangen nach einem Studium an einer speziellen Universität oder Fachhochschule? Vielleicht existierte in Deinem Innersten seit Kindertagen der Traum, einen speziellen Beruf auszuüben? Doch wie sollst Du damit umgehen, wenn anstelle von guten Nachrichten und der Zusage, eine Absage nach der anderen zu Dir zurückkehrt? Gibst Du dann auf oder versuchst Du Dich umzuorientieren? Wie schwer es auch ist, es steht ganz klar fest, dass es niemals schaden kann, einen Plan B zu haben.

Mit der Enttäuschung umgehen Es ist vollkommen in Ordnung, wenn Du nach einer Absage enttäuscht oder gar traurig bist. Das ist auch ganz klar, immerhin hast du viel Nerven, Hoffnung und auch Zeit investiert ohne erfolgreich gewesen zu sein. Genauso wie es okay ist, enttäuscht darüber zu sein, so selbstverständlich ist es auch, dass Du wieder aufstehst, Dein Krönchen richtest und erhobenen Hauptes weitergehst. Scheitern ist Teil des Lebens und in der Bewältigung davon, werden wir stärker und wachsen an uns selbst. Lass Dich nicht unterkriegen und nimm Dir eine Absage nicht zu sehr zu Herzen, es gibt immer einen anderen Weg! Wenn Du Dir sehr schwer tust, alleine darüber hinweg zu kommen, versuche, über Deine Gefühle und Enttäuschung offen mit einer Vertrauensperson zu sprechen. Wer weiß, vielleicht findest Du in einem dieser Gespräche auch Alternativen und neue Optionen für Dich, wie es nun weiter gehen kann.

Gestalte Deine Vorbereitungszeit intensiver Besonders wenn Du es anstrebst, ein Studium zu beginnen, das mit einem strikten Aufnahmeprozess beginnt, ist die Zeitspanne zwischen Matura oder Abschlussprüfungen und dem Aufnahmeprozess recht eng. Es kann auch zu zeitlichen Überschneidungen kommen, da viele Aufnahmeverfahren für Studiengänge bereits am Beginn des Kalenderjahres starten. Bei Bewerbungen kann man sich meistens das Datum für ein Vorstellungsgespräch auch nicht aussuchen, sodass jene Termine oft an für Dich ungünstigen Tagen stattfinden. Sehr oft fehlt Dir dann die Zeit, um Dich angemessen vorzubereiten, was wiederum schnell zu einer Absage führen kann. Versuche daher für kommende Bewerbungsgespräche, Aufnahmeverfahren etc. ausreichend Zeit einzuplanen. Möchtest Du im darauffolgenden Jahr einen Studienplatz erwischen, kann die Zeitdauer bis dahin genutzt werden, um sich ordentlich darauf einzustellen, zu lernen und vorzubereiten.

Nutze die gewonnene Zeit und sammle Erfahrungen Zeit ist nur verschwendet, wenn Sie nicht genutzt wurde! Nutze also die Lücke, die eine Absage aufgerissen hat, proaktiv, um Dich neu zu orientieren, vorzubereiten oder weiterzubilden. Die einzelnen Vorbereitungsphasen für einen Neuversuch lassen sich durchaus unterschiedlich gestalten. Ob Du Dir nun mehr Zeit für ein anderes Bewerbungsgespräch nehmen kannst oder Du durch einzelne Kurse, Weiterbildungen und anderweitige Praktika Berufserfahrung

Wenn Du schlechte Nachrichten bezüglich eines Aufnahmetests oder eine Absage des Studiums erhalten hast, kannst Du trotz dessen bis zum nächsten Antritt, Vorbereitungskurse absolvieren oder vielleicht in einem anderen Studienfach, mit Seminaren beginnen. Diese können Dich möglicherweise noch besser vorbereiten und sind oftmals sogar auf das angestrebte Studium anrechenbar. So ersparst Du Dir nachher Arbeit und hast nicht zu viel Zeit verloren, da Du diese ja effizient genutzt hast.

Die Suche nach Alternativen Der Bildungs- und/oder Karriereweg ist nie gerade und jeder muss einmal oder auch mehrmals im Leben nach Alternativen suchen. Vermehrt gibt es fast gleichartige Jobs oder auch Studien, die ziemlich nahe an das gesetzte Ziel heranreichen, ja es vielleicht sogar übertrumpfen. Du musst die Optionen nur finden . Solche Alternativmöglichkeiten können auf der einen Seite als Plan B nützlich sein, sich jedoch auch möglicherweise als neuer Plan A herauskristallisieren. Vielleicht stellst Du sogar fest,

dass das ursprüngliche Ziel gar nicht das wahre für Dich gewesen wäre und die Alternative sogar besser passt. Also bedenke immer: „Keep an open mind!“

Die Erweiterung Deines Horizonts Obwohl es sich vielleicht um das ultimative Studium Deiner Träume oder auch um Deinen idealen Traumberuf handelt, manchmal sollte man den eigenen Horizont etwas erweitern. Wenn es auch schmerzlich zu sein scheint, ohne passende Alternativen, solltest Du Dich wahrscheinlich umorientieren. Sehr oft passiert es auch, dass man sich derart an eine spezifische Vorstellung klammert, sodass weitere Möglichkeiten, die auch wirklich interessant sein können, gar nicht wahrgenommen werden.

Die Jobsuche

sammelst, Du solltest Deine verfügbare Zeit jedenfalls effizient nutzen, um verschiedenste Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Ganz gleich welchen Weg Du letztlich einschlägst, die Tatsache, dass die gewünschten Resultate nicht sofort erzielt wurden, bedeutet nicht, dass alle Versuche vergeblich waren. Viele Wege führen nach Rom, auch wenn manchmal ein Umweg zurückgelegt werden muss. Geht es jedoch um die persönliche Zukunft, nimmt man die Extrameilen dennoch gerne in Kauf.

Quellen:

https://diepresse.com/home/karriere/bewerbungstipps/1388276/Empfehlungen-fuer-den-Plan-B https://www.fh-joanneum.at/blog/absage-was-nun-unsere-vorschlaege-fuer-den-plan-b/ https://www.zeit.de/campus/2013/s1/vorstellen-absage

Rund ums Studium

1. Stv. ÖH Vorsitzender Patrick Migsch, ÖH Vorsitzender Edin Kustura, 2. Stv ÖH Vorsitzende Christina Miesbauer

Rund um das Studium

„Fleißige Studierende dürfen nicht bestraft werden“ IMAS-Umfrage: Studenten gefällt Entwicklung der ÖH JKU. Vorsitzender Edin Kustura fordert mehr Sommerkurse. LINZ. Im Sommersemester gibt es für die Studierenden der JKU nicht nur viele Kurse und Prüfungen, auch der der Vorsitz der Hochschülerschaft (ÖH) hat sich neu formiert. An der Spitze steht Edin Kustura als neuer Vorsitzender. Seine Stellvertreter sind Patrick Migsch und Christina Miesbauer. Hinter ihnen steht ein Team von über 400 ehrenamtlichen Mitarbeitern, die sich in den Studienvertretungen und Referaten für ihre Studienkollegen einsetzen. „Bei uns in der ÖH JKU werden die Bereiche Vertretung und Service groß geschrieben“, so ÖH-Vorsitzender Edin Kustura, „Das Wichtigste ist, die Studienbedingungen weiter zu verbessern. Wir Studierende wollen schnell studieren. Dafür müssen aber die Rahmenbedingungen passen. Das ist derzeit nicht überall der Fall.“ Die Verbesserung soll durch mehr Prüfungstermine, eine bessere Verteilung von Klausuren und einen Ausbau der Angebote im Sommer erreicht werden. Der bisherige Weg der ÖH wird auch von den Studierenden gutgeheißen. In einer im Jänner durchgeführten IMAS-Umfrage mit über 5.000 Teilnehmern wird der ÖH JKU eine gute Entwicklung bescheinigt. Nur einer von zehn Stu-

dierenden spricht sich gegen den derzeitigen Kurs der ÖH JKU aus. „Wir sehen dieses Ergebnis als Bestätigung unserer Arbeit. Bei uns stehen auch in Zukunft die Anliegen der Studierenden im Mittelpunkt“, so Kustura. Den Vorsitz in der ÖH JKU stellt seit 2013 die AktionsGemeinschaft als stimmenstärkste Fraktion.

Keine Studiengebühr für Erwerbstätige Ein großer Erfolg der ÖH JKU in jüngerer Vergangenheit ist, dass die JKU bei der Frage der Studiengebühren für Erwerbstätige österreichweit eine Vorreiterrolle einnehmen konnte. Der Senat (Anm: das höchste Uni-Gremium) beschloss einstimmig, dass berufstätige Studierende an der JKU auch in Zukunft keine Studiengebühren zahlen müssen, sofern sie prüfungsaktiv sind und ein gewisses Maximal-Einkommen nicht überschreiten. Kustura dazu: „Es freut uns, dass wir hier österreichweit eine Vorreiterrolle einnehmen konnten. Fleißige Studierende, die entweder besonders schnell studieren oder nebenbei arbeiten, dürfen nicht bestraft werden.“

Rund um das Studium

Universität oder Fachhochschule – was passt besser zu mir? Du weißt schon genau, was Dich brennend interessiert? Du willst genau dieses Fach studieren und es wird sowohl an Universitäten als auch an Fachhochschulen angeboten? Die Entscheidung zwischen Universität und FH ist nach wie vor eine ganz entscheidende für junge AbsolventInnen, auch wenn die Unterschiede längst nicht mehr so groß sind, wie bei der Einführung der Fachhochschulen. Wir haben versucht für Dich einen Test zu gestalten, der Dir die Entscheidung für oder gegen den jeweiligen Hochschultyp erleichtert. Mache Deine Entscheidung aber nicht ausschließlich von diesem Test abhängig, da persönliche Präferenzen in einem derart kurzen Test keinen Einzug erhalten können. Dieser Test soll nur eine grundsätzliche Orientierungshilfe darstellen. Die Entscheidung zwischen Universität und FH ist letztendlich immer eine individuelle. Zudem gibt es Studienrichtungen wie Rechtswissenschaften, Medizin, Pharmazie und Volkswirtschaft, die Du ohnehin nur an Universitäten studieren kannst. Seit der Bologna Reform sind auch immer mehr spezialisierte Studiengänge entstanden, die teilweise nur an bestimmten Fachhochschulen oder Universitäten angeboten werden. Trifft das bei Dir zu, ist die Entscheidung zwischen Uni und FH ohnehin obsolet. >> Frage 1: Ich lege großen Wert auf eine moderne Ausstattung der Räume und IT-Geräte. aa Ja 0 aa Nein 2 aa Vielleicht 1

>> Frage 2: Seminaristischer Unterricht? Nein danke! Die Schule hab‘ ich hinter mir und bin alt genug, um selbstständig zu lernen und möchte eher anonym bleiben. aa Ja 2 aa Nein 1 aa Vielleicht 0 >> Frage 3: Ich finde auch theoretische Inhalte sehr interessant, selbst wenn diese nicht unbedingt in der Praxis gebraucht werden. aa Ja 2 aa Nein 1 aa Vielleicht 0 >> Frage 4: Ich möchte, wie in der Schule, einen klar vorgegebenen Stundenplan. aa Ja 0 aa Nein 1 aa Vielleicht 2 >> Frage 5: Es ist mir wichtig, von DozentInnen, die langjährige Praxiserfahrung außerhalb einer Hochschule haben, ausgebildet zu werden. aa Ja 0 aa Nein 1 aa Vielleicht 2 >> Frage 6: Ich möchte meine Studienzeit genießen und auch viele Dinge außerhalb des Studiums erleben. aa Ja 2 aa Nein 1 aa Vielleicht 0

aa Ja 2 aa Nein 1 aa Vielleicht 0 >> Frage 8: Klare Anweisungen von Dozent Innen und begrenzte Stoffmengen sind mir lieber als die Ungewissheit, was genau für Klausuren und Berufsleben wichtig ist. aa Ja 0 aa Nein 1 aa V ielleicht 2

>> Frage 10: Ich studiere gern auch etwas länger, wenn ich das Gefühl habe, mich tiefer mit einer Materie beschäftigen zu können. aa Ja 2 aa Nein 1 aa V ielleicht 0

Auswertung: Zähle nun bitte alle Punkte, die Du neben Deiner gewählten Antwortmöglichkeit findest, zusammen. Im Folgenden unsere Empfehlung, ob FH oder Uni für Dich der geeignete Hochschultyp ist. Die Punkteanzahl stellt keine Wertung, im Sinne von gut oder schlecht, dar. 0-9 Punkte: Die FH passt anscheinend besser zu Dir.

>> Frage 9: Verpflichtendes Aufnahmever fahren? Nein danke! Ich möchte sofort und ohne Umwege loslegen.

10 Punkte: Keine eindeutige Präferenz: Du würdest dich höchstwahrscheinlich auf einer FH als auch auf einer Uni wohlfühlen.

aa Ja aa Nein aa V ielleicht

11-20 Punkte: Hallo Uni, ich komme.

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Rund um das Studium

>> Frage 7: Ich möchte mir viele Fächer aussuchen können und nicht zu sehr an einen fest vorgegebenen Plan gebunden sein. Wenn ich einmal ein Semester mit weniger Kursen habe, möchte ich das in einem Folgesemester wieder ausgleichen können.

Was soll ich studieren? Beliebte Studiengänge im Überblick Rund um das Studium

u hast Dich dazu entschieden, vor Deinem Einstieg in das Berufsleben ein Studium zu belegen? Wunderbar! Die erste Entscheidungshürde hast Du schon geschafft. Allerdings stehst Du nun vor fast unzähligen Möglichkeiten betreffend den Studienzweigen und Bildungsanbietern. Wie soll man da genau wissen, was man möchte, geschweige denn, was einen wirklich interessiert? Wir möchten Dir dabei helfen, indem wir beliebte Studienfächer vorstellen und Dich über sämtliche Berufsbilder und deren Inhalte informieren. Als erstes solltest Du etwas über das Studiensystem in Österreich wissen, welches sich Bologna System nennt, da diese Studieneinteilung im Zuge der Bologna Prozesse europaweit angeglichen wurde. Es gibt zum einen Bachelor-Studiengänge, die zwischen sechs und acht Semester dauern und dann gibt es zum anderen die darauf aufbauenden Master-Studiengänge. Diese können nur nach einem themenverwandten Bachelorstudium begonnen werden und dauern meist 4 Semester. Auf der anderen Seite haben wir das klassische Diplomstudium, mit einer Mindeststudienzeit von etwa 8 Semestern (variiert zwischen Studienfächern), welches mit einem Magister-Titel abschließt.

Wirtschaftswissenschaften Um was geht es im Fach? Das Fach der Wirtschaftswissenschaften ist nach Jahren immer noch eines der meist gewählten und beliebtesten Studienrichtungen. 56

An den meisten Hochschulen wird es, dem Bologna System entsprechend, in ein Bachelor- und ein darauf aufbauendes Masterstudium gegliedert, wobei das Bachelorstudium aus den Grundlagen und anschließend aus einzelnen Schwerpunkten besteht. Im Masterstudium hast Du dann die Möglichkeit, Dich thematisch etwas tiefer und abgegrenzter zu spezialisieren. An den Universitäten werden zu Beginn des Studiums sowohl betriebs- als auch volkswirtschaftliche Inhalte gelehrt. Im Bereich der Betriebswirtschaft befassen sich Studierende zunächst mit den Grundlagen wie Buchhaltung, Kostenrechnung, Marketing sowie Steuer- und Finanzwesen in Unternehmen. Die Volkswirtschaftslehre beschäftigt sich mit gesamtwirtschaftlichen Zusammenhängen und der Entwicklungen von Märkten bzw. Wirtschaftsräumen. Im weiteren Studienverlauf des Bachelorstudienganges kannst Du Dich dann entscheiden, ob Du eine Vertiefung in einem Bereich der Volkswirtschaft oder Betriebswirtschaft anstrebst. Erwähnenswert ist, dass es sich bei den Wirtschaftswissenschaften um ein äußerst abwechslungsreiches Studium handelt, da es eine große Vielzahl an sehr unterschiedlichen Bereichen umfasst. Zudem werden, je nach Studiengang und Hochschule, Inhalte aus den Gebieten Geschichte, Psychologie, Technik und Soziologie behandelt und mit wirtschaftlichen Aspekten verknüpft. Dadurch wird auch hier fundamentales Wissen in fächerübergreifenden Disziplinen geschaffen. Dies ist auch der Grund warum dieses Studium häufig den Na-

Welche konkreten Interessen sollst Du mitbringen? • Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen • grundlegende mathematische Fähigkeiten und den Willen, diese Fähigkeiten auch regelmäßig anzuwenden • analytisches und rationales Denken • Kommunikationsfähigkeit und -freude • Interesse an aktuellen wirtschaftlichen Geschehnissen • Durchhaltevermögen, auch trockene Themengebiete eingehend zu behandeln Der Studiengang „Wirtschaftswissenschaften“ wird bis dato lediglich an Universitäten angeboten. Bevorzugst Du ein Fachhochschulstudium, dann kannst Du aus diversen betriebswirtschaftlichen Studiengängen wählen. Du startest an der FH also gleich in eine spezielle Richtung, die genau abgegrenzt und praxisorientiert ist. Eine umfangreiche theoretische Grundausbildung in den Bereichen der Betriebs- und Volkswirtschaft, wie es an den Universitäten üblich ist, ist hier nicht das Ziel. Mögliche Berufsfelder Nach wie vor gibt es das Klischee, dass vor allem unentschlossene Studieninteressierte dieses Fach wählen, was daran liegen kann, dass man mit Wirtschaftswissenschaften einfach nie wirklich verkehrt liegt. Egal in welchem Unternehmen, BetriebswirtInnen bzw. MitarbeiterInnen mit betriebswirtschaftlichem Know-how sind unabdingbar. Daher sind die Aussichten in einen guten Job

einzusteigen, recht gut. Ob der Berufseinstieg nach erfolgreichem Studienabschluss gelingt, hängt nicht zuletzt auch von der Wahl der Schwerpunkte ab und deshalb ist es auf jeden Fall sinnvoll, Dir bereits sehr bald im Studium zu überlegen, welche Fächer Dich interessieren und was Dir liegt. Das Berufsbild der VolkswirtInnen ist ebenso vielseitig wie spannend. Eine Voraussetzung hierzu ist aber jedenfalls eine hohe Zahlenaffinität, da die meisten Jobs in diesem Bereich stark auf Statistik und Modell-Berechnungen aufbauen. Ob du als UnternehmensberaterIn, Finanz- und BankenexpertIn, als SpezialistIn für einen speziellen Bereich der Weltwirtschaft, AnalytikerIn oder als ForscherIn zu gesamtwirtschaftlichen Vorgängen an einer Universität arbeitest hängt stark von Deiner gewählten Vertiefung und auch persönlichen Begabung ab. Fest steht, dass die Volkswirtschaft zwar sicherlich kein leichtes Studium ist, aber dafür zahlreiche wichtige und spannende Berufsmöglichkeiten bietet.

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men „Sozial- und Wirtschaftswissenschaften“ trägt.

Rechtswissenschaften Um was geht es im Fach? Rechtswissenschaften ist neben Wirtschaftswissenschaften eine ebenso beliebte Fachrichtung und eine der wenigen, die auch nach der Bologna System Reform noch ein Diplomstudium ist und daher mit einem Magister-Titel abschließt. RechtswissenschaftlerInnen wälzen dicke Gesetzestexte, gedruckt in kleinster Schriftgröße und lernen zu argumentieren, warum A, des-

sen Baum auf das Grundstück von B ragt, den heruntergefallenen Apfel B überlassen muss oder nicht. Rechtswissenschaftliche Studiengänge werden bis dato nur an Universitäten angeboten. Die Rechtswissenschaft gehört zu den ältesten Forschungsdisziplinen und die Universitäten bieten in der Regel eine universaljuristische Bildung an. Als StudentIn der Rechtswissenschaften befasst Du Dich unter anderem mit Zivilrecht, Strafrecht, Unternehmensrecht, Arbeitsrecht, Verwaltungsrecht und Europarecht.

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Welche konkreten Interessen solltest Du mitbringen? • sprachliche Fähigkeiten (mündlich sowie schriftlich) • hohe Aufnahmefähigkeit • Lernmotivation • abstraktes Denken • Durchhaltevermögen und Kampfgeist • den Willen, auch recht trockene Themengebiete zu lernen Mögliche Berufsfelder Als frischgeschlüpfte/r JuristIn nach Deinem erfolgreichen akademischen Abschluss, absolvierst Du für ein paar Monate das sogenannte Gerichtsjahr, wo Du einen guten Einblick in die Praxis bekommst. Wenn du Rechtsanwalt/Rechtsanwältin werden möchtest, benötigst Du eine fünfjährige Berufserfahrung in einem juristischen Beruf. Zu beachten ist allerdings, dass Du als KonzipientIn, so nennt man RechtsanwaltsanwärterInnen, meistens mit sehr wenig bis kaum Einkommen rechnen musst, dabei jedoch oft eine 50–80 Stunden Woche nicht auszuschließen ist. Die Entscheidung Rechtsanwalt/Rechtsanwältin zu werden, ist also eine die sehr bewusst getroffen werden sollte, da dieser Weg besonders viel Kraft und Durchhaltevermögen erfordert.

schaftsrechts, das, wie der Name schon sagt, eine Kombination aus Wirtschaftswissenschaften und Rechtswissenschaften ist, an immer größere Beliebtheit gelangen. So konnte sich dieses Studium von der Ergänzung zu Rechtsoder Wirtschaftswissenschaften bereits zu einem eigenständigen, fundierten Studium entwickeln, was vor allem für angehende Unternehmens-JuristInnen von großer Bedeutung ist. Ein Vorteil ist auch, dass einige Studieninhalte der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften hier angerechnet werden können, sofern man schon ein Studium in einer dieser Richtungen gemacht hat. Was genau angerechnet wird, hängt allerdings von der jeweiligen Universität ab.

Informatik Um was geht es im Fach? Als InformatikerIn beschäftigst Du Dich unter anderem mit Datenbanken, Bits, Bytes und Programmierungen. Die Informatik ist eine vergleichsweise junge Disziplin. 1969 wurde dieses Fach erstmals in Österreich an der Johannes-Kepler-Universität Linz gelehrt. Kurze Zeit später folgten darauf die Wiener Universitäten. In der Regel wird Informatik als Bachelorstudium angeboten. Ein darauffolgendes Master- oder Doktoratsstudium ist nicht zwingend erforderlich. Außer Du strebst rasch eine Führungsposition an oder hast vor, in einem wissenschaftlichen Bereich zu arbeiten. Studieninhalte sind Algorithmen, Datenstrukturen, Softwareentwicklung, Netzwerktechnik, Rechnerarchitekturen, Algebra und andere mathematische Disziplinen. Aufgrund der immer schnelleren technologischen Entwicklungen werden die Studieninhalte laufend erweitert und angepasst.

Zu den klassischen juristischen Berufen zählen Rechtsanwalt / Rechtsanwältin, Staatsanwalt / Staatsanwältin, NotarIn oder Verwaltungsbeamte/r. Ausgebildete JuristInnen haben natürlich auch die Möglichkeit, völlig andere Wege einzuschlagen, wie z. B. ImmobilienmaklerInnen, UnternehmerInnen oder BeraterInnen, um nur ein paar davon zu nennen.

Welche konkreten Interessen sollst Du mitbringen? • Interesse an mathematischen Fragestellungen • Interesse an Software, Digitalisierung und Technik im Allgemeinen • analytisches Denken • grundlegende Programmierkenntnisse sind von Vorteil

Exkurs: Wirtschaftsrecht Wirtschaftswissenschaften und Rechtswissenschaften sind seit Jahren etablierte und beinahe überlaufene Studiengänge. Erfreulicherweise konnte auch das Studium des Wirt-

Mögliche Berufsfelder Nach Spezialisten des Fachbereichs Informatik ist man nach wie vor vermehrt auf der Suche. Klarerweise hat diese Branche im Zuge der Digitalisierung erheblich an Bedeutung ge-

In den vergangenen Jahren sind Geräte wie Smartphones zu einem unabdingbaren Statussymbol in unserer Gesellschaft hervorgedrungen. Die konstruierte Hardware der einzelnen Produzenten ist zumeist gänzlich gleichgeblieben, sodass es seit dem Durchbruch der Touchscreens nur wenig herausragende Neuerungen gibt. Die zentralen Unterschiede der einzelnen Geräte sind somit lediglich das Betriebssystem und dazugehörige Apps. Als InformatikerIn bist Du in den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen einsetzbar. Ebenso bei der Thematik Bezahlung haben Informatik-AbsolventInnen meist die Nase vorne. Eine Kombination von Jobsicherheit und Spitzenbezahlung, mit entsprechenden Kenntnissen machen das Berufsbild „InformatikerIn“ äußerst attraktiv.

Maschinenbau Um was geht es im Fach? Das Studium des Maschinenbaus deckt Themenfelder der Mathematik, Physik, Ingenieurswissenschaften, Kommunikations- und Informationstechnik ab. Dieses breite Grundwissen ist notwendig, um die umfangreichen Aufgabengebiete zu beherrschen. So reicht der Maschinenbau weit über das bauen von

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wonnen, sodass Unternehmen sehnlichst nach top-gebildeten InformatikerInnen Ausschau halten. Der daher vorherrschende Mangel an Fachpersonal betrifft somit verstärkt den IT-Bereich.

Maschinen hinaus. Denn die genaue Planung, Entwicklung, Herstellung, Fertigung und Konzeption von komplexen Maschinen und Bauteilen erfordert ein hohes Maß an Know-how. Schwerpunkte des Studiums sind aber besonders auf die Bereiche Konstruktion und Fertigung gelegt. Das Studium Maschinenbau wird nicht nur an Universitäten, sondern auch an zahlreichen Fachhochschulen angeboten und schließt zumeist mit dem Titel Diplom-Ingenieur ab. Welche konkreten Interessen sollst Du mitbringen? • Interesse an Mathematik und Physik • abstrakt-logisches Denken • analytisches Denken • räumliches Vorstellungsvermögen • technisches Interesse Mögliche Berufsfelder MaschinenbauerInnen sind gefragt, denn gut ausgebildete Fachkräfte sind selten und daher immer heiß begehrt. Das Studium des Maschinenbaus bietet eine große Vielfalt an Berufsoptionen an, wie etwa das Arbeiten in einem Betrieb im Bereich der Konstruktion oder Produktion aber auch als selbstständige/r ZiviltechnikerIn, GutachterIn oder Sachverständige/r. Die möglichen Branchen sind ebenso vielfältig. So bietet die Automobilbranche natürlich zahlreiche Stellen an. Aber auch die Metall-, Lebensmittel-, Pharma-, Textil-, Papierindustrie und viele mehr haben spannende Betätigungsfelder zu bieten. 59

Elektrotechnik

Medizin

Um was geht es im Fach? Das Studium „Elektrotechnik“ ist ebenso wie Maschinenbau eine Ingenieurswissenschaft. Sie befasst sich mit der Konzeption, Entwicklung und Herstellung von elektronisch betriebenen Geräten. In diesem Studium werden zuallererst Grundlagen der Mathematik, Physik und Chemie vermittelt. Anschließend wird das Wissen im Bereich der Elektrotechnik, Gleichund Wechselstromkreise, elektromagnetischer Energie, Energiespeicher, Mess- und Steuertechnik etc. vertieft.

Um was geht es im Fach? Die Humanmedizin ist eines der wenigen verbliebenen Diplomstudien. Dieses Studium kann nur nach erfolgreicher Absolvierung einer umfassenden Aufnahmeprüfung begonnen werden. Das Studium ist in drei Abschnitte unterteilt und dauert 12 Semester (Mindeststudienzeit).

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Welche konkreten Interessen sollst Du mitbringen? • Interesse an Mathematik, Physik und Chemie • abstrakt-logisches Denken • analytisches Denken • räumliches Vorstellungsvermögen • hohes technisches Interesse Mögliche Berufsfelder ElektrotechnikerInnen werden, ebenso wie MaschinenbauerInnen, dringend gesucht. Die Berufsfelder sind auch sehr vielfältig und umfassen die Bereiche der Telekommunikation, Energieversorgung, Automobilbranche, Medizintechnik, Gebäudetechnik, Produktionsunternehmen im Allgemeinen und vieles mehr. Kurzum, dieses Studium bietet mit seiner breiten Ausrichtung eine Vielzahl an beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.

• Der erste Studienabschnitt befasst sich unter anderem mit den Grundlagen des menschlichen Organismus, und der chemischen Vorgänge darin, dem Aufbau des menschlichen Körpers und der Organe, sowie den Prozessen der Krankheitsentstehung und der Genetik. • Der zweite Studienabschnitt behandelt genauer die inneren Wirkungssysteme des menschlichen Körpers, externe Einflüsse, die Entwicklung ärztlicher Kompetenzen und die Übersicht als auch Vertiefung der verschiedenen medizinischen Fachrichtungen. Spezifische Untersuchungstechniken und die Fähigkeiten der Anwendung von theoretischem und praktischem Wissen stehen hier ebenso im Zentrum. • Der dritte und letzte Studienabschnitt kann nach erfolgreicher Absolvierung aller vorhergehenden Diplomprüfungen begonnen werden und legt den Fokus auf die klinische Ausbildung im praktischen Betrieb.

Mögliche Berufsfelder Allererstes Ziel des Studiums der Humanmedizin ist natürlich die Ausbildung von ÄrztInnen in den verschiedensten Fachrichtungen. Daneben gibt es aber auch zahlreiche andere Möglichkeiten, dieses Studium zu nutzen. So kann man bespielsweise als BeraterIn, Sachverständige/r, oder Lehrende/r im Gesundheitsbereich oder als PharmareferentIn tätig werden.

Pädagogik Um was geht es im Fach? Im Rahmen des Pädagogikstudiums wirst Du ausgebildet, SchülerInnen Fachwissen auf die didaktisch richtige Art und Weise zu vermitteln. Dazu lernst Du an Universitäten und pädagogischen Hochschulen theoretisches Wissen aus dem jeweiligen Fachgebiet und setzt Dich darüber hinaus mit unterschiedlichen Bildungskonzepten und Forschungsmethoden der Bildungswissenschaft auseinander. Manchmal haben Studieninteressierte schlichtweg falsche Vorstellungen vom Beruf des Lehrers. Die Arbeitszeit und der Aufwand nach Beendigung des Unterrichts werden oft unterschätzt. Lediglich diesen Beruf aufgrund der langen Ferien zu wählen, genügt bestimmt nicht.

higkeiten besser abschätzen zu können. Hierfür stehen zum Beispiel Websites wie http://www. cct-germany.de oder http://www.coping.at zur Verfügung.

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Welche konkreten Interessen sollst Du mitbringen? • Freude an der Arbeit mit Menschen • keine allzu großen Berührungsängste • Durchhaltevermögen • Lernbereitschaft • hohe Aufnahmefähigkeit • den Willen, auch trockene Themengebiete zu lernen

Welche konkreten Interessen sollte man mitbringen? • Freude, anderen Menschen, im Speziellen Kindern und Jugendlichen, etwas zu erklären/beizubringen und mit ihnen zu arbeiten • Begeisterung wecken, auch bei „trockenen Themen“ • stabile und belastbare Persönlichkeit • fachliche Eignung und Interesse am Lehrfach Mögliche Berufsfelder LehrerInnen sind an Volksschulen, Hauptschulen, mittleren und höheren Schulen und in pädagogischen Schulen angestellt. Relevant zu erwähnen sind an dieser Stelle die Beschäftigungsmöglichkeiten in der Erwachsenenbildung, da diese immer mehr an Wichtigkeit und Bedeutung gewinnen. Kurse an Bildungsinstituten erfreuen sich in den letzten Jahren über immer größere Beliebtheit und Zulauf. Kompetente KursleiterInnen an besagten Bildungsinstituten sind durchwegs gefragt.

absolventen.at-Tipp: Auf der Seite studienwahl.at wurden alle in Österreich angebotenen Studien zusammengefasst, hier hast Du die Möglichkeit, Dir einen ersten Überblick zu verschaffen. Auf http://www.fachhochschulen.ac.at findest Du zudem Informationen zu Fachhochschulen und den angebotenen Studiengängen.

Kostenlose Online-Tests können hilfreich sein, Deine eigenen Interessen und persönlichen Fä61

10 Tipps die wir vor dem Studium gern gewusst hätten Rund um das Studium

edes Semester kann man sie erneut erblicken: eifrige StudienanfängerInnen mit zielstrebiger und wissenshungriger Entschlossenheit, sowie auch einer Portion Angespanntheit hinsichtlich des Beginns Ihres neuen Lebensabschnitts. Vermehrt denkt man hierbei an junge Zauberlehrlinge, die erst seit kurzem in Hogwarts ankamen und nun das neue Territorium erkunden wollen. Jetzt ganz im Ernst: Wenn wir an unsere eigenen Erkenntnisse im Zuge des Studiums zurückdenken, fällt uns wieder alles ein, was sich damals anders als erwartet zugetragen hatte. Sehr viele Aspekte werden einem erst lange nach Beginn des Studiums so richtig bewusst. Sei es die richtige Einteilung der Studienschwerpunkte oder aber auch die Effektivität gewisser Lernmethoden, sowie die grundsätzliche Einteilung des gesamten Studiums. Daher haben wir 10 wichtige Tipps hinsichtlich des Studienbeginns nochmals für Dich zusammengefasst:

1. Verschaffe Dir einen örtlichen Überblick Die Schule stellte einen zumeist sehr klar strukturierten Ort dar, an dem alles übersichtlich war und es somit keinerlei Schwierigkeiten bei der Orientierung gab. Unis oder FHs funktionieren da etwas anders: sie sind viel größer und verfügen über eine Vielzahl von zugehörigen Einrichtungen und Instituten. Außerdem wird nicht jede Lehrveranstaltung in demselben Raum abgehalten, was einen „Ersti“ zu Beginn etwas erschöpfen kann. Darum ist es schlau, wenn 62

man sich einige Tage vor Beginn des Studiums, bereits die Uni oder FH genau ansieht. Es gibt einige Hochschulen, welche nicht nur über einen großen Haupt-Campus verfügen, sondern wo sich die verschiedenen Institute zusätzlich auf die gesamte Stadt verstreuen und man deshalb gezwungen ist, für einzelne Lehreinheiten eine ausgedehnte Wegstrecke zurücklegen. So gut wie alle Hochschulen in Österreich bieten jedoch einen Übersichtsplan ihrer Bildungseinrichtungen auf ihrer jeweiligen Homepage an, den man herunterladen kann. Wichtig: sieh Dir auch gleich zu Beginn die Bibliothek und die angebotenen Ressourcen genau an. Zudem ist es schlau, gleich am Anfang auch die Lernzonen zu erkunden.

2. Komme lieber zu früh als zu spät Grundsätzlich weiß man tags zuvor schon über die bevorstehenden Lehrveranstaltungen Bescheid. Hierbei solltest Du auch über ein ausreichendes Zeitmanagement verfügen, denn besonders in den ersten Einführungsveranstaltungen und Kursen der Unis herrscht meist ein sehr enges Platzangebot vor. Versuch daher nicht erst knapp vor dem Beginn am jeweiligen Ort aufzutauchen, sonst kann es sein, dass keine Sitzgelegenheiten mehr geboten werden können und Du Dich mit dem Boden oder gar stehend zufriedengeben musst. Außerdem werden in den ersten Einheiten der Kurse bereits wichtige organisatorische Dinge, wie spezielle Anforderungen und Prüfungsmodalitäten geklärt, daher solltest Du

3. Effektives StudentNetworking erleichtert die Last Anfangs kennt man sich als StudienanfängerIn kaum aus, das soll Dich jedoch nicht davon abhalten, neue Kontakte zu knüpfen. Versuch bereits in den ersten Einführungsveranstaltungen mit anderen StudentInnen ins Gespräch zu kommen, denn es gibt bereits sehr viele Gemeinsamkeiten, die dabei den Ball ins Rollen bringen können: das gleiche Studium, evtl. auch die anfänglichen Orientierungsschwierigkeiten, aber vor allem werden sie anfangs auch niemanden kennen und daher offen für jedes neue Kontakteknüpfen sein. Gemeinsam fühlt man sich schon gleich weniger allein und kann mit mehr Selbstsicherheit an Kurse herangehen. Es gilt: Je mehr Kontakte man anfangs knüpft, desto motivierter nimmt man an den einzelnen Lehrveranstaltungen teil, wenn man bekannte Gesichert darin wieder trifft.

4. Es ist nicht notwendig, gleich alle Bücher zu kaufen Am Anfang jedes neuen Semesters, bekommt man als StudentIn im Zuge der einzelnen Lehrveranstaltungen, einige Buchempfehlungen, die man doch bitte kaufen solle. Es ist jedoch nicht immer notwendig, sofort teures Geld für alle Lehrbücher im nächsten Büchershop auszugeben, wenn es das ein oder andere Skript in der Bibliothek gibt oder StudentInnen in höheren Semestern, sämtliche Literatur zu einem günstigeren Preis anbieten. Vermehrt sind auch die bereitgestellten Seminar-Materialien reich-

lich genug, um gut mitarbeiten zu können. Zusätzlich lassen sich bereits zusammengefasste Unterlagen finden, die alle wichtigen Aspekte der jeweiligen Seminareinheiten inkludieren. Wenn es sich um Gesetzesliteratur handelt, muss jedoch immer die aktuelle Auflage verwendet werden, denn sämtliche Rechtsvorschriften ändern sich oftmals umgehend, sodass bei Klausuren immer mit aktuellen Materialien gearbeitet werden sollte.

5. Die richtige Lernmethode ist essentiell Es ist nicht ausreichend, sich das Lernskript nur durchzulesen und damit nur passiv zu verinnerlichen. Viel mehr Sinn macht es, die jeweiligen Texte aktiver zu bewältigen und sie mit eigenen Worten zusammenzufassen. Dabei können auch eigene Merkblätter helfen, die das Wichtigste auf einem DIN-A4 Zettel zusammenfassen und man sich somit gut vorbereiten kann. Dabei empfiehlt es sich auch, fixe Lerneinheiten festzulegen. In diesem Zeitfenster kann man sich in die Bibliothek setzen und gegebenenfalls dort auch einen Treffpunkt für Lerngruppen vereinbaren, um sich in der Gruppe auf diverse Prüfungen vorzubereiten. Beim Lernen sollte schließlich auch darauf geachtet werden, nach 45 bis 90 Minuten Pausenzeiten zu fixieren, denn zu viel auf einmal bringt auch nichts.

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Dir ausreichend Zeit für diese Einführungs-Infos nehmen.

6. Informiere Dich über Lehrveranstaltungen und das Anmeldesystem An den Hochschulen meldet man sich meistens online für diverse Lehrveranstaltungen und auch Prüfungen an, was einen großen Unter-

schied zum vorherigen Organisationssystem in den Schulen macht. Anfangs wirkt dieses neue Verfahren der Online-Kursanmeldung äußerst komplex, daher ist es clever, wenn man sich gut darüber informiert und rechtzeitig dafür vorbereitet. Beginne deshalb zuerst, Dir ausreichend Zeit einzuplanen, um Dir Infos zu Deinen Kursen/Prüfungen und den dafür vorgesehenen Anmeldefristen einzuholen und danach suchst Du Dir wichtige Auskünfte zur Anmeldung dafür.

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7. Nutze das Informationsangebot der ÖH, der Institute und älterer StudentInnen Erfahrung ist Gold wert! Jemand der genau weiß wo alle Probleme sind, welcher Prof schwierig ist und welcher netter, bei welcher Vorlesung man unbedingt hingehen muss und welche man auch nur daheim von den Folien online lernen kann, spart Dir Zeit, Geld, viel Ärger als auch Nerven und vielleicht sogar Tränen! Frage StudentInnen in höheren Semestern um Rat, wenn sich die Gelegenheit bietet und melde Dich für eine spezielle Studienberatung in Deinem Institut oder bei der ÖH an. Diese Beratungsstunden, welche auch gezielt für StudienanfängerInnen angeboten werden, sind meistens unbezahlbar und verraten Dir wirklich hilfreiche Anleitungen wie Du Dein Studium am besten organisierst.

8. Teile Dich mit Das Thema Mitarbeit stellt in den Lehrveranstaltungen, vor allem innerhalb der Seminareinheiten, eine wichtige Komponente dar. Hab keine Angst davor, Deine Meinung zu einem Thema kundzutun, denn das erwirkt Eindruck bei den Professoren und bedeutet nicht, dass Du damit als Streber abgestempelt wirst. Solltest Du in einer Lehrveranstaltung etwas Falsches gesagt haben, brauchst Du keine Bedenken zu haben, denn spätestens am darauffolgenden Tag ist

Quelle:

das wieder vergessen. Außerdem herrscht an höheren Bildungsinstituten ein viel ausgeglicheneres Gesprächsklima als an den Schulen. Wenn auch nicht um eine Erlaubnis für den Toilettengang gebeten werden muss, sollte man in den Lehrveranstaltungen aber die Handys ausschalten oder wenigstens auf lautlos gestellt haben, um niemanden zu stören.

9. Du wirst endlich Leute mit den gleichen Interessen treffen Für viele Betroffene ist diese Situation bekannt, wenn man sich danach sehnt, über ein Thema ausgiebig zu diskutieren, weil es gerade höchste Aktualität aufweist und man an der Meinung anderer Personen darüber interessiert ist. Jedoch bekommt man hierauf von SchulkollegInnen oder FreundInnen oft nur Antworten, die ein bloßes Desinteresse ausdrücken. Wenn Dein Studium exakt dem Gebiet Deiner Interessen entspricht, wirst Du im Zuge dessen ausreichend Gesprächspartner finden, mit denen ein Austausch über sämtliche Befindlichkeiten stattfinden kann. Die Länge und Breite des Diskussionsfeldes kann dabei ohne Bedenken dem Mitteilungsbedürfnis überlassen werden.

10. Hab Spaß an der Studienzeit Zu Beginn kann man es sich noch nicht wirklich vorstellen, aber die Studienzeit ist so schnell vorbei wie sie gekommen ist – das kannst Du uns glauben, wir wissen wovon wir reden . Als StudentIn nimmt man sich grundsätzlich vor, das Studium zügig voranzutreiben und nicht unnötig zu verlängern. Ebenso ist es aber auch wichtig, sämtliche Aktivitäten zu betreiben, die schöne Erinnerungen bereiten. Es kann dabei auch mal vorkommen, dass man anstatt zu Lernen, die ein oder andere Studentenparty besucht. Hierbei brauchst Du kein schlechtes Gewissen zu haben, denn die Studienzeit gibt’s nur einmal im Leben und Du würdest es gewiss bereuen, sämtliche Dinge nicht erlebt zu haben, die Dir Freude bereiten.

https://www.studieren.at/tipps-erstsemester/ https://www.welt.de/wissenschaft/article144221221/Mit-diesen-Tricks-lernen-Studenten-effektiver.html https://www.studium-ratgeber.de/studium/vor-studium-ueberblick/studienbeginn/

STUDY LIVE HAVE FUN

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Wie man richtig lernt!

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a es gibt sie und wir alle kennen sie, die Personen, die sich die Unterlagen nur ein einziges Mal durchlesen müssen, den Inhalt auf Anhieb verstehen und den gefragten Stoff innerhalb kürzester Zeit einfach so abrufen und anwenden können. Aber auch für die Mehrheit unter uns, die tatsächlich lernen muss und wesentlich mehr Zeit benötigt um die gleichen Inhalte intus zu haben, gibt es Wege, sich das Lernen nicht noch unnötiger zu erschweren. Finde Lernstrategien, die zu Deinem persönlichen Lerntyp passen. Das Lernen bleibt Dir dadurch nicht erspart, jedoch wird der Zeitaufwand, den Du in das Erlernen des Stoffes investieren musst, durch die richtige Lernstrategie wesentlich reduziert. Die Zeit ist meistens unser Gegner, wenn es um das Lernen geht. Überlege Dir daher im Vorfeld welcher Lerntyp Du bist und steigere dadurch Deine Effizienz.

Unterschiedliche Lerntypen im Überblick 1. Auditiver Lerntyp Wenn Du Dir das zu Lernende am besten merkst, indem Du zuhörst, dann bezeichnet man das als auditiver Lerntyp. Für Dich ist es einfach, gehörtes direkt zu verarbeiten und Erklärungen zu folgen. Du verinnerlichst am besten, wenn Du den Lernstoff hörst, Dir selber laut vorliest oder anderen beim Lernen zuhörst. 2. Visueller Lerntyp Der visuelle Lerntyp bedient sich gern an Bildern und Grafiken, um den Stoff zu erlernen. Du erinnerst Dich oft ganz genau, wo die benötigten Informationen stehen und wie diese gestaltet sind. Dann entsprichst Du definitiv einem

visuellen Lerntyp. Der Stoff ist am leichtesten für Dich verständlich, wenn Du ihn visualisierst, Mindmaps erstellst und wichtige Inhalte durch Farben und Unterteilungen kennzeichnest – also für das Auge angenehm und übersichtlich gestaltest. 3. Motorischer Lerntyp Als motorischer Lerntyp bist Du am liebsten direkt beim Ablauf dabei. Du nimmst Inhalte und Informationen am besten wahr, wenn diese durch Bewegungen, Fühlen oder Handeln begleitet werden. „Learning by doing“ findet hier seine perfekte Anwendung. Lerneffektiver bist Du, wenn Du dabei nicht stillsitzt, sondern Dich beim Lernen bewegen kannst. Sei es im Stehen mit Bewegungsfreiheit der Arme, um mitgestikulieren zu können oder beim Hin- und Hergehen. 4. Kommunikative Lerntyp Das aktive Auseinandersetzen und diskutieren mit anderen, um den Lernstoff zu erarbeiten, ist für Dich als kommunikativer Lerntyp am geeignetsten. So lernst Du am besten, die Zusammenhänge zu verstehen und die Inhalte bleiben im Gedächtnis. Hierbei hilft es Dir den Stoff bei anderen zu erfragen, jedoch auch, wenn Du die Materie jemandem erklären kannst. Damit Du herausfindest, welchem Lerntyp Du am ehesten entsprichst, reflektiere am besten Dein bisheriges Lernverhalten. Bevorzugst Du es beim Lernen laut zu sprechen oder wählst Du lieber die Variante des Aufzeichnens und Visualisierens? Bist Du dabei unbewusst in Bewegung, oder hilft es Dir, wenn der Lerninhalt vorgetragen wird? In welchen Situationen konntest Du Dir den Stoff besonders schnell und effektiv merken, wie hast Du Dich während des Lernens verhalten?

Sich nur auf den persönlichen Lerntyp zu verlassen, reicht leider oft nicht aus. Bevor Du mit dem eigentlichen Lernen beginnst, solltest Du den zu lernenden Stoff strukturieren und Dir bewusstmachen, was denn eigentlich genau zu lernen ist. Musst Du Dir beispielsweise ein mathematisches Modell oder den Aufbau einer bestimmten Sache verinnerlichen, wird Dir das selbst als auditiver Lerntyp Schwierigkeiten beim Merken bereiten, wenn Du den Inhalt nur vorgetragen bekommst. Daraus folgt, dass eine Lernstrategie nur soweit sinnvoll ist, wie diese auch zum erlernenden Stoff passt. Im besten Fall kennst Du jetzt Deine Stärken und weißt welche Lernstrategien für Dich am wirkvollsten sind. Angepasst an den Lernstoff,

kannst Du für Dich die beste Methode auswählen und dadurch sowohl effektiv als auch effizient, das zu-Erlernende verinnerlichen. Wesentlich ist, dass Du damit Dein Lernziel erreichst und die Inhalte bestmöglich lernst, ohne dabei Zeit mit der für Dich falschen Strategie zu verschwenden, nur weil diese für jemand anderen besser passt. Und noch ein paar kleine Tipps zum Abschluss, die Du bestimmt schon hunderte Male gehört hast, aber die nach wie vor ihre Berechtigung haben: • mache regelmäßige Pausen • trinke genug Wasser und ernähre Dich ausgewogen • geh offline und schalte alle Ablenkungen aus, insbesondere das Smartphone, sämtliche Social-Media-Kanäle und Chats • geh an einen ruhigen Lernort (z. B. die Bibliothek oder Lernzonen)

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Die Antworten auf diese Fragen sind ausgezeichnete Hinweise, um Deinen persönlichen Lerntyp herauszufinden. Sei nicht verwundert, wenn mehr als eine Methode auf Dich passt – Mischtypen sind keine Seltenheit.

Viel Erfolg beim Lernen!

Quellen:

https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1041608010001585 http://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1111/j.1539-6053.2009.01038.x https://www.philognosie.net/lerntypen/vier-lerntypen-und-wie-sie-am-effektivsten-lernen https://www.wifi-ooe.at/lerntypen

Unternehmens-Insider

Bewerbung: Tipps vom Recruiter für deinen Einstieg ins Berufsleben eine Bewerbung und das Bewerbungsgespräch sind die Eintrittskarte für deinen Einstieg ins Berufsleben. Deshalb ist es umso wichtiger, einen guten Eindruck bei deinem Wunsch-Arbeitgeber zu hinterlassen. Wie das geht und was du dabei beachten kannst, erfährst du aus erster Hand von unseren erfahrenen Recruitern. Deine Bewerbungsunterlagen Sicher hast du im Rahmen deiner Ausbildung gelernt, wie die richtige Gestaltung und Schreibweise eines Lebenslaufes sein soll. Hier zusätzlich ein paar Insider-Tipps, auf was Recruiter besonders achten: Übersichtlichkeit – die wichtigsten Infos sollen schnell erfasst werden können. Was hast du für eine Ausbildung? Wo hast du schon gearbeitet? Welche Kenntnisse hast du? Beginne dabei mit deiner letzten bzw. aktuellen Ausbildung. Foto – es lohnt sich, Zeit für ein professionelles und vor allem ein aktuelles Foto zu nehmen. Dabei solltest du alleine auf dem Bild, vor einem neutralen Hintergrund in Business-Kleidung sein und direkt in die Kamera schauen. Das Foto soll professionell und vor allem authentisch sein. Schlüpfe also in keine Maske und style dich nicht übermäßig – sei gut als „du“ selbst erkennbar. Ein weiterer Tipp ist das Motivationsschreiben, welches du immer mitschicken solltest. Hier suchen Recruiter nach zusätzlichen Informationen zu deiner Bewerbung. Bedenke, dass dies deine Chance ist deinen Lebenslauf zu untermauern. Wieso hast du dich auf diese Stelle

beworben? Warum bist du geeignet für diese Stelle? Wichtig bei Initiativbewerbungen: Warum bewirbst du dich bei diesem Unternehmen? In welchem Bereich möchtest du arbeiten? Versuche dabei ganz konkret zu sein und austauschbare Standardsätze zu vermeiden.

Unternehmens-Insider: Jetzt wird’s ernst!

Dein Bewerbungsgespräch Ist deine Bewerbung interessant, dann wirst du zum Bewerbungsgespräch eingeladen. Mit diesen Tipps machst du einen guten Eindruck: Sei pünktlich, trage ein professionelles Outfit, gib allen Gesprächsteilnehmern die Hand, halte Augenkontakt, bleibe entspannt und lächle auch mal. Sei unbedingt authentisch – sei du selbst! Wir bei BWT möchten dich bei dem Bewerbungsgespräch vor allem persönlich besser kennenlernen und herausfinden, ob der Job gut zu dir passt. Es geht hier also um ein „Matching“ für beide Seiten. Bringe auch zum Ausdruck was dir bei einem Arbeitgeber wichtig ist, um Klarheit zu schaffen. Ein Bewerbungsgespräch ist kein Verhör. Bereite dir deshalb im Vorfeld ein paar Fragen vor, die du den Gesprächsteilnehmern während des Gesprächs stellen kannst. Zum Beispiel: Wie setzt sich das Team zusammen? Wieso arbeiten Sie gerne in dem Unternehmen? Viel Erfolg für deine künftigen Bewerbungen!

Katharina Vogel Teamlead Recruiting & Employee Relations

So gelingt dein Start ins Berufsleben

Unternehmens-Insider: Jetzt wird’s ernst!

lückwunsch. Du bist am Ende deiner Schulkarriere angelangt. Nun folgt der nächste wichtige Schritt: Der Berufseinstieg. Aber wie gelingt dieser richtig? Karriere-Ratgeber, Tipps & Tricks gibt es immerhin wie Sand am Meer. Weil es bei dieser Auswahl schwer werden kann, den Spagat zwischen Orientierung und Karrierestart zu schaffen, haben wir Menschen gefragt, die wissen müssen wie es geht: Unsere erfahrenen Recruiting-Experten von bet-at-home.com geben Tipps für den Berufseinstieg. „Werde dir vorab bewusst, was genau du suchst und warum du diesen Job willst“, sagt Silke Gruber. Sie ist Abteilungsleiterin Human Resources bei bet-at-home.com und weiß, worauf es beim richtigen Anschreiben ankommt: Authentizität und Begeisterung. Schneidere deine Bewerbung speziell auf das Unternehmen und die angestrebte Position zu. Gehe auf die Anforderungen mit deinen eigenen Stärken und Erfahrungen ein. Je klarer in der Bewerbung wird, dass du den Job bei diesem Unternehmen wirklich willst, desto besser. Sei dir über deine Wünsche, Ziele und deine Motivation klar. „Gehe im Bewerbungsgespräch darauf ein, welche Anforderungen du bereits erfüllst“, empfiehlt Oliver Hermann. Für den stv. Abteilungsleiter HR zeugen Fragen zur ausgeschriebenen Position und zum Unternehmen von Interesse. Und da jede Stelle spezielle Anforderungen mit sich bringt, darfst du mit deinem Können und Wissen auftrumpfen. Sei ehrlich, was für dich zur Herausforderung werden könnte und stolz darauf, was du bisher er-

reicht hast. Am wichtigsten: Sei du selbst. Mit einem authentischen Auftreten hast du immer gute Chancen. „Das Bauchgefühl hilft dir bei deiner Entscheidung für oder gegen ein Angebot“, rät Recruiterin Claudia Konnerth. Stelle dir folgende Fragen: In welcher Branche könntest du dir vorstellen, längerfristig tätig zu sein? Bei welchem Unternehmen hattest du spontan den besten Eindruck? Oft hilft es, Informationen über die Firmen zu vergleichen und gegenüberzustellen. „Als Berufseinsteiger solltest du ausgeruht, pünktlich und freundlich auftreten“, empfiehlt Recruiterin Katja Buchner für den ersten Arbeitstag. Nutze auch die Chance, an Einschulungs- und Firmenveranstaltungen teilzunehmen. Bei bet-at-home.com kommen beim Newcomer-Event oder dem Skitag MitarbeiterInnen aus verschiedenen Abteilungen zusammen. Es kommt viel Neues auf dich zu. Stell Fragen und mach dir Notizen! Wenn du dich für eine Stelle bei uns bewerben willst, schau dir unter jobs.bet-at-home.com unsere offenen Positionen an. Keine Angst, falls es dir an Berufserfahrung fehlt. Wir bieten unter anderem auch Traineeships an. Motivierte Personen ab 18 Jahren, die Biss haben und etwas erreichen wollen sind in unserer Mannschaft immer willkommen!

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Unternehmens-Insider: Jetzt wird’s ernst!

Vom Berufswunsch zum Berufseinstieg Nach erfolgreichem Schulabschluss steht einem die Welt offen. Deshalb sollte man sich zunächst überlegen, wohin der weitere Weg führen soll und welche individuellen Ziele man verfolgen möchte: Welche Tätigkeitsbereiche, Branchen und Unternehmen interessieren mich? Wie kann ich mich dort mit meinem Wissen und meinen Fähigkeiten gut einbringen? Möchte ich Vollzeit arbeiten oder Teilzeit? Will ich noch eine weiterführende Ausbildung absolvieren? Aufschlussreich ist es auch, sich Jobausschreibungen anzusehen, um einen Eindruck zu bekommen, was am Arbeitsmarkt gefragt ist. Vielleicht entdeckt man ja gleich etwas Spannendes für sich. Infos zu Unternehmen findet man auf deren Websites und YouTube-Channels, aber zum Beispiel auch auf Plattformen wie Whatchado oder Social-Media-Kanälen. Wenn man weiß, wohin man will, ist es Zeit, die Bewerbung abzuschicken. Der Lebenslauf und das Anschreiben sind dabei weit mehr als nur Dokumente, die man übermittelt – vielmehr ist es der berühmte erste Eindruck von sich, den man einem Unternehmen präsentiert. Dieser sollte natürlich positiv und individuell, aber auch nicht zu ausgefallen sein. Essenziell sind vollständige Bewerbungsunterlagen mit Kontaktdaten und professionellem Foto, übersichtliches Layout, korrekter Inhalt sowie Nennung der richtigen Ansprechperson. Von der Verwendung greller Farben, außergewöhnlicher Schriftarten oder kreativer Grafiken ist hingegen eher abzuraten.

Im Idealfall wird man dann zu einem persönlichen Kennenlernen eingeladen. Hier gilt: Eigenschaften wie Einsatz- und Lernbereitschaft, Wissbegier, Begeisterungsfähigkeit, Motivation und Teamspirit sind sehr gefragt und sollten im Bewerbungsgespräch glaubwürdig vermittelt werden. Mit authentischem Auftreten und den passenden fachlichen Skills hat man die besten Voraussetzungen. In einigen Unternehmen – so auch bei Deloitte – kann man direkt nach abgeschlossener Schulausbildung einsteigen. Oft gibt es eine ausführliche Einschulung oder MentorInnen-Systeme, bei denen die Neuankömmlinge in den ersten Wochen oder Monaten von erfahreneren Personen begleitet und unterstützt werden. Am Anfang jeder Berufslaufbahn lernt man in der Regel ohnehin das meiste on the job. Zudem bilden unternehmensinterne Ausbildungsprogramme und strukturierte Karrierewege eine sehr gute Ergänzung. Jeder erste Job ist eine erste Chance, den Berufsalltag kennenzulernen. In den meisten Fällen passt alles gut, manchmal stellt man aber auch fest, dass die Entscheidung nicht ganz die richtige war. Doch das macht nichts: Unser Lebensweg ist keine Einbahnstraße – man darf auch hin und wieder die Richtung wechseln, um sein Ziel woanders zu suchen.

Mag. Birgit Witzelsberger Employer Branding und HR Marketing Deloitte Österreich

In drei Schritten zu Deinem Traumjob ir alle kennen es: gerade befindet man sich noch mitten im Prüfungsstress und auf einmal steht der Abschluss kurz bevor. Folgende Tipps helfen Dir dabei, wie Du Dich schon während Deiner schulischen Laufbahn auf den Einstieg ins Berufsleben gut vorbereiten kannst. Orientierung: Praxisluft schnuppern Wann immer es Dir möglich ist: Nutze die Gelegenheit, Einblicke in verschiedene Unternehmen zu gewinnen, potentielle KollegInnen kennenzulernen und neue Berufsbilder zu entdecken. Karrieremessen, Praktika und Schnuppertage sind optimale Möglichkeiten, um herauszufinden, was Dir Spaß macht und wo Du Dich wohlfühlen könntest. Früh in die Arbeitswelt hineinzuschnuppern kann Dir helfen, die ersten Grundsteine auf dem Weg zu Deinem Traumjob zu legen. Recherche: Neugier wird belohnt Du hast ein Unternehmen gefunden, welches Dich anspricht und zu Dir passen könnte? Dann stürz Dich in die Recherche: Websites und Social Media Kanäle liefern Dir nicht nur Informationen über Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso kannst Du Dich dort über aktuelle Projekte und Kunden Deines potentiellen Arbeitgebers informieren. Bei EY bieten wir Dir auf unserer Facebook Seite neben spannenden Einblicken in das Unternehmen auch regelmäßig Stellenangebote an. Mit einer gründlichen Recherche bist Du bereits bestens für eine Bewerbung ausgerüstet.

Die Bewerbung: Sei mutig & genau Du hast ein spannendes Unternehmen gefunden und Dich bereits ausführlich informiert? Nutze dieses Wissen und gehe im Anschreiben darauf ein, was Dich bei Deiner Recherche besonders interessiert hat, welche Kenntnisse Du einbringen möchtest und wo Du Deine Fähigkeiten vertiefen möchtest. Nimm Dir für die Gestaltung Deiner Unterlagen ausreichend Zeit, sodass Du sowohl die Inhalte als auch das Format auf die von Dir gewünschte Position und den Arbeitgeber abstimmen kannst. Bei EY freuen wir uns auch über Kreativität im Bewerbungsprozess bzw. abwechslungsreiche Designs. Für all diejenigen, die sich gestalterisch schwertun, gibt es mittlerweile zahlreiche Vorlagen, die man den persönlichen Bedürfnissen anpassen kann.

Unternehmens-Insider: Jetzt wird’s ernst!

Und zu guter Letzt: Um Flüchtigkeitsfehler zu vermeiden gilt das Vieraugen-Prinzip. Sind Deine Daten im Lebenslauf vollständig und chronologisch geordnet? Sprichst Du in Deinem Motivationsschreiben das richtige Unternehmen und die richtige Kontaktperson an? Wenn Du mit der Aufbereitung Deiner Unterlagen fertig bist, lass eine zweite Person noch einmal drüberlesen. Jetzt steht dem Traumjob nichts mehr im Wege.

Mag. (FH) Claudia Kopitar Head of Human Resources EY Österreich

Onboarding leichtgemacht: Der Survival-Guide für den Berufseinstieg

O Unternehmens-Insider: Jetzt wird’s ernst!

b mit Matura in der Tasche oder mit Berufserfahrung im Gepäck: Die ersten Wochen im neuen Job können zur richtigen Herausforderung werden. Was sind die ungeschriebenen Regeln? Wie ist der Dresscode? Und wie wichtig ist das Networking? Worauf es beim Einstieg wirklich ankommt, lesen Sie hier. Das Mindset auf Erfolg programmieren Stellen Sie sich schon am Vortag mental auf Ihren ersten Arbeitstag ein. Legen Sie sich ein Outfit bereit, in dem Sie sich wohlfühlen und so Ihr Selbstbewusstsein fördert. Am ersten Arbeitstag liegen Sie mit Business Casual jedenfalls richtig. Lernen Sie in der ersten Woche die „Infrastruktur“ kennen, machen Sie sich mit dem Unternehmen vertraut und beobachten Sie auch, wie im Unternehmen und im Team kommuniziert wird. Gibt es beispielsweise eine Du-Kultur oder einen besonderen Dresscode? In der Ruhe die Kraft finden Auch wenn Sie gleich zeigen möchten, was Sie alles können: „Blinder Aktionismus“ und einfach drauf los zu arbeiten, ist in den ersten Tagen fehl am Platz. Nehmen Sie erstmal die Rolle des Beobachters ein, saugen Sie auf, was Ihnen Ihre KollegInnen erklären und machen Sie sich viele Notizen, damit Sie die Infos bei Bedarf nachschlagen können. Und verstellen Sie sich nicht – mit Authentizität gewinnen Sie immer. Die Netze auswerfen Im Job ist das Netzwerk das A und O. Nutzen Sie Pausen, um sich mit Ihren KollegInnen zu

unterhalten und zeigen Sie dabei ehrliches Interesse. Eruieren Sie auch die „ungeschriebenen Regeln“ in Ihrem neuen Arbeitsumfeld, etwa ob die Teammitglieder gemeinsam Mittagspause machen. Viele größere Unternehmen wie beispielsweise HOFER stellen neuen Teammitgliedern eine/n KollegIn als AnsprechpartnerIn zur Seite, der/die bei Fragen formeller und informeller Art mit Rat und Tat zur Seite steht. An Aufgaben wachsen Aller Anfang ist schwer, vor allem der Einstieg in einem neuen Unternehmen. Seien Sie geduldig mit sich selbst und nehmen Sie Hilfe von Ihren KollegInnen an. Teamwork ist Trumpf. Nehmen Sie auch aktiv Ihre Führungskraft in die Pflicht und fragen Sie nach Feedback. Das bringt Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung weiter. Und nehmen Sie es sportlich: Herausforderungen sind dazu da, um „Lessons Learned“ abzuleiten und daran zu wachsen. Bei HOFER einsteigen und durchstarten Vom abwechslungsreichen Einkauf einer breiten Produktpalette bis hin zur Prüfung unserer Qualitäts- und Nachhaltigkeitsstandards: Engagierte SchulabsolventInnen und Young Professionals finden bei HOFER im Zentraleinkauf ihren Traumjob. Damit der Einstieg gelingt, wird auf ein umfangreiches Onboarding gesetzt. On-top gibt’s ein attraktives Gehalt und viele weitere Benefits, wie etwa Teamevents oder Mitarbeitervergünstigungen. Unter karriere.hofer.at finden Sie alle Infos rund um den Einstieg in die vielfältige Jobwelt von Österreichs beliebtestem Lebensmittelhändler.

er Einstieg ins Berufsleben ist wohl für jede/n AbsolventIn eine große Herausforderung. Idealerweise wurde bereits erste Berufserfahrung in Form von Praktika gesammelt und im Rahmen der eigenen Ausbildung schon grundlegendes theoretisches Wissen erlernt. Wie bereitet man sich aber nun wirklich optimal aufs Berufsleben vor?

tigen Zertifikaten sollte man bereits als erste „Grundlage“ mitbringen. Darüber hinaus sollte man unterschiedlichste Informationen zu den Unternehmen, die in dem jeweiligen Wunschbereich tätig sind, einholen. Wie ist die Unternehmenskultur? Was ist mir wichtig? Wird das auch in dem Unternehmen umgesetzt? Wo fühle ich mich wohl?

Jeder stellt sich wohl bereits während der Schulzeit oder während des Studiums die Frage, wo und wie der Berufseinstieg nach dem Abschluss gelingt. In der Theorie hat man bereits viel gehört und gelernt – einer Vollzeittätigkeit ist man aber vielleicht noch nicht nachgegangen und der tatsächliche „Unternehmensalltag“ mag völlig fremd erscheinen.

Die PORR bietet im Rahmen zahlreicher Messeauftritte sowie durch detaillierte Informationen auf der Unternehmenshomepage gerade auf diese Fragen passende Antworten. Transparenz und ein Einblick in die Arbeitsweise der einzelnen Unternehmensbereiche, helfen den EinsteigerInnen die individuell richtige Position zu finden.

Früher oder später wird das Thema Berufseinstieg für jeden relevant, sei es in Form eines Praktikums, Teilzeitjobs oder einer Fixanstellung. Vielen Unternehmen ist bewusst, dass gerade jungen EinsteigerInnen, dabei Hilfestellung am Arbeitsmarkt und bei der Suche nach der richtigen Einstiegsposition geboten werden müssen.

Und sollte der Überblick im Rahmen der PORR Messeauftritte und dem Online-Auftritt noch nicht vollständig möglich sein, wird dem/der BewerberIn spätestens im Bewerbungsgespräch ein umfassender Einblick in die Unternehmenskultur und den Teamfit gegeben.

Doch wie kann man sich optimal auf den Berufseinstieg vorbereiten? Vollständige Bewerbungsunterlagen mit fehlerfreiem Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Zeugnissen und sons-

Unternehmens-Insider: Jetzt wird’s ernst!

Erfolgreicher Berufseinstieg: von der Theorie in die Praxis und wie Unternehmen dabei helfen können

Eva Maria Heftner, MA Recruiting & Personalmarketing

Studieren – wie, was, wo? Die richtigen Informationen sammeln!

K Unternehmens-Insider: Jetzt wird’s ernst!

urz vor der Matura stellen sich Schülerinnen und Schülern Fragen über ihre Zukunft: Wie geht es nach dem Abschluss weiter? Ist ein Studium das Richtige? Wenn ja, was wird wo angeboten? Die ideale Gelegenheit, Antworten auf diese Fragen zu finden, bietet sich an den Informationsveranstaltungen der Universitäten und Hochschulen. Die folgenden Informationsangebote werden auch an der Universität Liechtenstein angeboten. Dort können die interessierten MaturantInnen vor Ort herauszufinden, welche Bildungseinrichtung am besten zu ihren eigenen Wünschen und Vorstellungen passt. «Student for a day» An einem „Student for a day“ – Tag können SchülerInnen zusammen mit Bachelorstudierenden Vorlesungen besuchen, den Campus erkunden und an Workshops teilnehmen. Beim «Student for a day» Architektur erfahren interessierte Schülerinnen und Schüler, wie Architekten Häuser oder Städte entwerfen. Sie erhalten die Gelegenheit, in einem Kurzprojekt selbst an Architekturentwürfen zu tüfteln. Bei einem Campusrundgang lernen sie Studierende kennen und erfahren im persönlichen Gespräch Interessantes über berufliche Perspektiven. Beim «Student for a day» BWL beschäftigen sich die Studieninteressierten mit der Frage, welche Türen einem ein Wirtschaftsstudium öffnen kann. Was macht überhaupt einen guten Manager aus? Der Besuch einer Managementvorlesung und die Auseinandersetzung mit einer aktuellen Fallstudie liefern erste Ant-

worten. Auch hier kann man Studierenden und Dozierenden bei einer Campusführung Fragen stellen, um herauszufinden, ob die Universität zu den eigenen Erwartungen passt. Infoabend – schnell und umfassend informiert SchülerInnen sollten unbedingt Infoabende nutzen, um Campusluft zu schnuppern und einen ersten Eindruck direkt vor Ort zu gewinnen. Zu den Infoabenden kann man auch Freunde oder die Eltern mitbringen. Hier erfährt man Alles rund ums Studium. Studierende und Dozierende der Bachelorstudiengänge beraten persönlich und individuell zu Themen wie Studieninhalte, Karriereaussichten, Zulassungsvoraussetzungen oder Jobs und Praktika. Die Teams von «International Office», «Unterkünfte» und «Student Engagement» beantworten Fragen zu Auslandsaufenthalten während des Studiums, WGs und Wohnheimzimmern und zum Campusleben. Ambassadors Viele Universitäten setzen für Studieninteressierte sogenannte «Ambassadors» ein. Diese Botschafter befinden sich mitten im Studium und können somit den interessierten SchülerInnen im persönlichen Gespräch ein sehr aktuelles Bild aus der Perspektive der Studierenden liefern. Sie beantworten aus erster Hand Fragen zum Studienprogramm, zu den Zulassungsvoraussetzungen, dem studentischen Leben, den Lebenshaltungskosten, usw. Kontakt zu den Ambassadors erhält man auf der Homepage der jeweiligen Universität. Die aktuellen Termine sind auf www.uni.li/foryou zu finden.

Du willst sicher sein, dass deine Fähigkeiten Zukunft haben?

Du kannst.

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Während deines Studiums an der Universität Liechtenstein kannst du dich fachlich und persönlich voll und ganz entfalten. Durch unsere praxisnahe Wissensvermittlung und persönliche Förderung eignest du dir Kompetenzen an, die in der Arbeitswelt wirklich gefragt sind. Wir machen dich fit für die Zukunft. Nutze deine Möglichkeiten!

uni.li/info Architektur | Betriebswirtschaftslehre | Finance | Entrepreneurship | Wirtschaftsinformatik

Modernes Arbeiten – darauf kommt es an

Unternehmens-Insider: Der moderne Arbeitsplatz

ir sitzen einen Großteil unseres Lebens sprichwörtlich „in der Arbeit“. Da kann und sollte man sich die Frage stellen: „Wie soll der Platz sein, an dem ich so viel Zeit verbringe?“ Auf eine gute technische Ausstattung und komfortable Büroräumlichkeiten kommt es genauso an, wie auf die gute Anbindung zum öffentlichen Verkehr. Kulinarik ist ebenso ein Thema: Wo kann ich Mittagessen? Gibt es eine Unternehmenskantine oder Lokale in der Nähe, die ein Mittagsmenü anbieten bzw. verfügt mein Unternehmensgebäude über Küchen für MitarbeiterInnen, in denen man Essen zu bereiten kann? Die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu halten wird außerdem immer wichtiger: Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, firmeninterne Kinderbetreuungseinrichtungen, betriebliche Gesundheitsförderungsmaßnahmen verbunden mit der Möglichkeit, Karriere zu machen – das sind die zentralen Schlagworte, wenn es darum geht, diesen Balanceakt zu meistern und ein gutes Gefühl dabei zu haben. Der Ruf bzw. das Image eines Unternehmens spielt natürlich ebenso eine wesentliche Rolle, wie die Zusammenarbeit mit den KollegInnen. Und: Das mögen, was man täglich tut ist eine wichtige Basis und letztendlich das Um und Auf, um motiviert in die Arbeit zu kommen. Jobzufriedenheit ist somit das Kernthema, um das sich alles dreht – für ArbeitnehmerInnen und Arbeitgeber gleichermaßen. Die einen

wollen im Beruf glücklich sein, sich am gut ausgestatteten Arbeitsplatz wohlfühlen und eine langfristige Perspektive haben. Die anderen wollen sich einen Ruf als Arbeitgeber erarbeiten, um Talente anzulocken, sich einen Vorteil gegenüber der Konkurrenz zu verschaffen und durch zufriedene MitarbeiterInnen bessere Ergebnisse erzielen. Eurotours International hat sich als führender österreichischer Direkt-Reiseveranstalter dem beschriebenen Ansatz vom modernen Arbeiten absolut verschrieben: Moderne Büros, eine offene Unternehmenskultur mit guten Aufstiegschancen, täglich gratis Mittagessen in der internen Betriebsküche bzw. Essensgutscheine und die gute öffentliche Anbindung sind nur ein paar der zentralen Leistungen. Im Firmen-Headquarter in Kitzbühel steht den MitarbeiterInnen sogar ein eigener Fitnessraum zur Verfügung und ein Kindergarten im Haus sorgt dafür, dass Eltern konzentriert in der Arbeit sitzen können, während die Sprösslinge von Pädagoginnen bestens betreut werden. All diese Faktoren – und noch mehr – tragen zur Jobzufriedenheit bei und fördern die Bindung an das Unternehmen.

Dr. Uwe Perschl Bereichsleiter Personal & Interne Organisation Eurotours International

ast Du Dir schon einmal Gedanken darüber gemacht, wie Dein zukünftiger Arbeitsplatz aussehen könnte? Welche Möglichkeiten bestehen, dass trotz digitalisierter Arbeitsumgebung der persönliche Kontakt zu Deinen Arbeitskolleginnen und –kollegen nicht zu kurz kommt? Schlagworte, die beispielsweise immer wieder mit einem modernen Arbeitsplatz in Zusammenhang gebracht werden, sind: neuestes technisches Equipment, Benefits oder Work-Life-Balance. Dadurch wird deutlich, dass nicht nur Unternehmen und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aufgefordert sind, flexibel auf Veränderungen zu reagieren, sondern dass sich auch die Arbeitsplätze selbst in einem Wandel befinden und den geänderten Bedingungen angepasst werden müssen. Dabei führt der Trend weg von traditionellen Büros hin zu modernen Arbeitsplatz- und Mobilitätskonzepten. Dies einerseits um Raum für Produktivität und Kreativität zu schaffen und andererseits jene Rahmenbedingungen bereitzustellen, die für die Bewältigung der anfallenden Arbeit notwendig sind. In Bezug auf moderne Arbeitsplatz- und Mobilitätskonzepte setzen einzelne Organisationen auf Individualität und erreichen damit die Identifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Unternehmen. So kann ein auf dem neuesten Stand der Technik befindliches Equipment die Umsetzung der übertragenen Aufgaben unterstützen. Flexible Arbeitszeiten fördern die Eigenständigkeit und ermöglichen die Umsetzung der ganz persönlichen Work-Life-Balance. Immer häufiger stellen Unternehmen frisch gefüllte Obstkörbe und Getränke zur Verfügung, die den Wohlfühl-Effekt und gleichzeitig die Produktivität erhöhen. Dane-

Unternehmens-Insider: Der moderne Arbeitsplatz

Modern Workplace – der Arbeitsplatz der Zukunft! ben sollte ein aktives Gesundheitsförderungsprogramm für einen Ausgleich zum stressigen Arbeitsalltag sorgen. TPA setzt dieses Konzept seit Jahren um und hat am neuen Standort, im Icon Vienna am Wiener Hauptbahnhof, den Grundgedanken noch weiter ausgebaut. Bei der Planung der Räumlichkeiten wurde auf die unterschiedlichsten Wünsche und Bedürfnisse der einzelnen Abteilungen Rücksicht genommen. Es gibt kein starres Konzept für das gesamte Unternehmen, sondern die Büros zeichnen sich durch Individualität und Offenheit aus. Damit werden ein angeregter Austausch und ein produktives Arbeiten in angenehmer Atmosphäre gefördert. Neben diesem ansprechenden Office-Ambiente bietet der Standort eine ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung, wodurch Flexibilität mit Nachhaltigkeit verschmilzt. Aber unabhängig von den Arbeitsplatzkonzepten der Zukunft bleibt es einerseits nach wie vor wichtig ein Arbeitsklima zu schaffen, das geprägt ist von Teamgeist, Vertrauen, Offenheit und Transparenz. Andererseits sollte darauf geachtet werden, dass durch die digitale Arbeitsumgebung die Face-to-Face-Kommunikation nicht verloren geht. Diese Komponenten helfen den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ihr Know-how täglich einzusetzen und dadurch Top-Leistungen zu erbringen.

Jasmin Schwazer, M.A. Human Resources bei TPA

Interessante Unternehmen im Ă&#x153;berblick

Entgeltliche Einschaltung Foto: BMF/Arnd Oetting

bmf.gv.at

Ein sicherer Job mit Perspektive.

Wir suchen talentierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für vielfältige und interessante Aufgaben im Bundesministerium für Finanzen: • Akademikerinnen/Akademiker • Maturantinnen/Maturanten • Absolventinnen/Absolventen von berufsbildenden mittleren Schulen (HAS) oder Pflichtschulen Mehr Informationen auf bmf.gv.at/jobs. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin

Interessante Unternehmen im Überblick

Adresse: E-Mail: Telefon: Fax:

Ilse Jahn, BSc Hafenstraße 47–51 4020 Linz office@absolventen.at +43 (0) 732 770077 - 20 +43 (0) 732 770077 - 11

Für BewerberInnen Wir suchen: • Studierende und AbsolventInnen (der Fachrichtungen HTL/FS, HAK/HLW/HBLA, UNI und FH) Wir bieten: • Lockeres kreatives Umfeld mit Startup-Mentalität • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Abwechslungsreiche Projekte

Unternehmensdarstellung Die Business Cluster Network GmbH ist ein in Linz und Wien ansässiges Unternehmen, das diverse Dienstleistungen im Job- und Karrieresegment sowie im Bereich der Förderung und Unterstützung von Start-ups anbietet: Businesscluster.at ist ein Netzwerk für Startups und KMUs und basiert auf den drei Leistungssäulen Presseportal, Innovationsportraits und Start-up-Deals. Darüber hinaus betreibt das Unternehmen mit absolventen.at Österreichs größtes Job- und Karriereplattform für BerufseinsteigerInnen. Der Fokus des Portals liegt auf ausgewählten Call for Talents Jobs und Blogposts zu Karrierethemen. Auf bildungscluster.at haben Weiterbildungsanbieter die Möglichkeit, ihre Studien, Lehrgänge und Seminare zu veröffentlichen.

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass…

Business Cluster Network GmbH Website: www.absolventen.at www.bildungscluster.at www.businesscluster.at Standorte Österreich: Linz und Wien Branche: Jobplattform, Informationsdienstleister MitarbeiterInnen Österreich: 12 Bewerbungsmodalitäten: Bewerbung per E-Mail an office@absolventen.at

»» BewerberInnen auf absolventen.at viele

Tipps zur Erstellung der Bewerbungsunterlagen und zum Vorstellungsgespräch finden? »» auf bildungscluster.at viele berufsbegleitende Studiengänge präsentiert werden? »» absolventen.at auch Uni- und FH KarrereGuides bzw. Postgraduate Guides herausgibt?

>> Erstelle kostenlose Pressemitteilungen und informiere die Welt Ăźber Dein Business. >> Finde attraktive Deals speziell fĂźr Dein Start-up. >> In einem individuellen Innovationsportrait kitzeln wir das Beste aus Deiner Idee heraus.

Wir pushen Dein Start-up! businesscluster.at

Deine Ansprechpartnerin

Interessante Unternehmen im Überblick

Adresse: E-Mail: Telefon: Fax:

Katharina Vogel Walter-Simmer-Straße 4 5310 Mondsee karriere@bwt-group.com +43 (0) 6232 5011 - 1315 +43 (0) 6232 5011 - 4058

Für BewerberInnen Bei BWT erwarten dich vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld, in dem wir deine Talente mit individuellen Aus- und Weiterbildungen fördern – damit du echte Pionierleistungen erbringen kannst. Wir bieten Jobs in den Bereichen: • Produktionstechnik & Qualitätsmanagement • Controlling & Buchhaltung • Marketing & Sales • Forschung & Entwicklung • Maschinenbau & Konstruktion

Neugierig? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen und gestalte mit uns die Zukunft von BWT!

Unternehmensdarstellung Als Europas führende Wassertechnologie-Gruppe widmen wir uns der Vision, mit technisch einzigartigen Produkten und Know-how das Wasser dieser Erde besser, reiner und sauberer zu machen. Wir arbeiten mit großer Leidenschaft und Innovationsgeist an umweltfreundlichen, sicheren und hygienischen Lösungen der Wasseraufbereitung für Privathaushalte, Industrie, Gewerbe, Hotels und Kommunen. So schaffen wir es die modernsten Aufbereitungssysteme für Trinkwasser, Pharma- und Prozesswasser, Heizungswasser, Kessel-, Kühlund Klimaanlagenwasser sowie Schwimmbadwasser zu bieten.

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

BWT Group Website: www.bwt.com Branche: Industrie, Wassertechnologie MitarbeiterInnen Österreich: rd. 700 MitarbeiterInnen International: rd. 4.500 Bewerbungsmodalitäten: online via www.bwt.com

»» wir tausende Partner in mehr als 80 Ländern weltweit haben?

»» wir in acht F&E Zentren nach neuen Ver-

fahren zur Wasseraufbereitung forschen?

»» BWT nicht nur der Spezialist für sauberes Wasser in allen Lebensbereichen, sondern auch ein Innovationsmotor im Bereich Membrantechnologie zur nachhaltigen Energiegewinnung ist?

Matura in der Tasche und was jetzt?

Du zeigst gerne Eigeninitiative und interessierst dich für Innovationen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wasser ist das Lebenselixier der Erde und es ist das Lebenselixier von BWT. Wir bereiten Wasser auf - und zwar vor Ort in der jeweils erforderlichen Qualität. Dafür entwickeln wir seit Jahrzehnten innovative und mehrfach ausgezeichnete Produkte und Dienstleistungen.

WIR BIETEN • Sommerpraktika und Pflichtpraktika in verschiedenen Abteilungen • Traineeprogramme mit kaufmännischem Schwerpunkt • Zusammenarbeit bei Diplom-, Abschluss- und Projektarbeiten

NEUGIERIG? DANN MACHE AUCH DU WASSER ZU DEINER AUFGABE UND GESTALTE MIT UNS DIE ZUKUNFT VON BWT.

bwt.at/karriere

Deine Ansprechpartnerin Adresse: Telefon:

Sarah Weihs, BA Renngasse 1, Freyung 1010 Wien +43 (0) 1 537 00 - 2518

Interessante Unternehmen im Überblick

Für BewerberInnen Wir suchen genau dich, wenn du folgende Voraussetzungen mitbringst: • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HBLW/HLW) • gute MS-Office und Englischkenntnisse • sehr gute kommunikative Kompetenz • selbstständige und genaue Arbeitsweise • Lernbereitschaft Wir suchen junge Absolventinnen und Absolventen, die sich mit viel positiver Energie, Wissbegier und Begeisterung der Berufspraxis und der Arbeit mit unseren Kundinnen und Kunden widmen möchten.

Wir übernehmen deine Ausbildung zum/zur BuchhalterIn, BilanzbuchhalterIn oder PersonalverrechnerIn. Außerdem fördern wir deine fachliche Entwicklung laufend on-the-Job. Du planst ein Studium? Vermutlich willst du während deines Studiums auch einmal Praxisluft schnuppern. Ein Teilzeit-Job oder Praktikum bei Deloitte bietet dir die Gelegenheit dazu und stellt die richtigen Weichen für deine berufliche Karriere.

Unternehmensdarstellung Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Beratungsleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Financial Advisory und Consulting. Für dich bedeutet das, dass du in vielen und unterschiedlichen Bereichen Know-how sammeln und Karriere machen kannst. Deloitte zählt weltweit und in Österreich zu den attraktivsten Arbeitgebern (Universum 2018, Careers Best Recruiters 2018).

Karrierestart nach der Matura? Wenn du gerne mit Zahlen arbeitest, beginne doch deine Karriere in der Buchhaltung oder Personalverrechnung bei Deloitte. Oder hast du lieber Kontakt mit Menschen? Dann ist ein Einstieg im Sekretariat das Richtige.

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

Deloitte Website: www.deloitte.at/karriere Standorte Österreich: Wien, St. Pölten, Hollabrunn, Graz, Linz, Steyr, Salzburg, Innsbruck, Imst, St. Anton Standorte International: wir sind weltweit in 150 Ländern vertreten Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuerbe ratung, Financial Advisory, Consulting, Risk Advisory MitarbeiterInnen Österreich: 1.350 MitarbeiterInnen International: 286.200

»» die Aus- & Weiterbildung unserer Mit-

arbeiterinnen und Mitarbeiter hohe Priorität hat? »» unsere modern ausgestatteten Büros alle im Zentrum der Cities mit guter Verkehrsanbindung liegen? »» wir eine eigene Sports Community haben, in der du Beachvolleyball und Fußball spielen oder regelmäßig an Laufveranstaltungen teilnehmen kannst?

Sei Teil einer nachhaltigen Zukunft Wir suchen innovative Köpfe, die mit Sinn für die Zukunft nachhaltige Transportlösungen mitgestalten. Wenn Seilbahnen Menschen umweltfreundlich transportieren, Material mit zuverlässigen Transportsystemen seinen Bestimmungsort erreicht und Waren in Logistikzentren effizient bewegt werden, dann sind oft unsere innovativen Technologien mit im Spiel. Nutze deine Chance für eine spannende und neue Aufgabe bei Doppelmayr Seilbahnen GmbH oder LTW Intralogistics GmbH. Bewirb dich direkt über die entsprechende Stellenausschreibung online auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich. doppelmayr.com/jobs ltw.at/karriere

Deine Ansprechpartnerin

Interessante Unternehmen im Überblick

Adresse: E-Mail: Telefon:

Sabine Gfrerer Wiener Straße 46 3730 Eggenburg jobs.at@dormakaba.com +43 (0) 2984 3369 - 4949

Für BewerberInnen Bei dormakaba kommst Du in ein Unternehmen, in dem Vertrauen die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg ist. Menschen aus über 50 Ländern arbeiten bei uns als starkes Team zusammen. Wir alle lernen voneinander und gehen ehrlich, fair und wertschätzend miteinander um. So schaffen wir gemeinsam ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder weiterentwickeln und seine Talente entfalten kann. Wenn Du neugierig bist und Lust hast, Dinge anzupacken und Verantwortung zu übernehmen, stehen Dir unsere Türen weit offen. Vom ersten Tag an schenken wir Dir Vertrauen und bieten Dir spannende Aufgaben, an denen Du wachsen kannst. Freu Dich auf beste Chancen

in einem globalen Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens und auf ein attraktives Gehalts- und Leistungspaket.

Unternehmensdarstellung Ob Du ein Geschäft betrittst, die Sicherheitskontrolle am Flughafen passierst oder in einem Hotel übernachtest: sehr wahrscheinlich triffst Du dort auf dormakaba. Als eines der Top-3-Unternehmen weltweit für Zutritts- und Sicherheitslösungen machen wir das Leben einfacher, intelligenter und sicherer. So schaffen wir Vertrauen – jeden Tag. Wir sind ein verlässlicher Partner und bekannt für Innovation und herausragende Qualität. Unser Leistungsportfolio umfasst intelligente Lösungen und Services rund um Türen und den sicheren Zutritt zu Gebäuden und Räumen: vom einfachen Schloss bis zur voll vernetzten elektronischen Zutrittslösung. Außerdem bieten wir Produkte für die Zeit- und Betriebsdatenerfassung, Hochsicherheitsschlösser sowie horizontale Schiebewandsysteme und mobile Trennwände. Alles aus einer Hand.

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

dormakaba Austria GmbH Website: www.dormakaba.at Standorte Österreich: Herzogenburg, Eggenburg (NÖ), Wien, Innsbruck, Seekirchen, Laßnitzthal Branche: Metall MitarbeiterInnen Österreich: 550 MitarbeiterInnen International: über 16.000 Bewerbungsmodalitäten: per E-Mail an jobs.at@dormakaba.com (Gerne nehmen wir auch Initiativbewerbungen entgegen.)

»» 1.000.000 Türschlösser jährlich in

Herzogenburg produziert werden?

»» 1.417.371.990 Personen jährlich mit unseren Produkten am Flughafen boarden?

»» 85.000 m² Glas jährlich mit unseren Beschlägen ausgestattet werden?

»» sich Karusselltüren in Ländern mit

Rechtsverkehr gegen den Uhrzeigersinn drehen? In Ländern mit Linksverkehr ist das genau umgekehrt.

Adresse: E-Mail: Telefon: Website:

Dr. Uwe Perschl Kirchberger Straße 8 6370 Kitzbühel personalabteilung@eurotours.at +43 (0) 5356 606 - 531 www.karriere-eurotours.at

Für BewerberInnen Unsere MitarbeiterInnen bereichern Eurotours mit ihrer Persönlichkeit und ihrem Wissen in jeder Hinsicht. Wir bieten ihnen die Möglichkeit, ihre Talente zu nutzen. Eurotours-MitarbeiterInnen machen nicht nur einen Job, sondern arbeiten mit Engagement an unserem gemeinsamen Erfolg. Daher bieten wir gute interne Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: leistungsgerechte Entlohnung (einheitliches Gehaltsschema bei Männern und Frauen), Transparenz und völlige Gleichbehandlung (auch bei Führungspositionen) sind bei uns selbstverständlich. Bei Eurotours findet man ein Arbeitsumfeld vor, das von einer offenen und pragmatischen Unternehmenskultur geprägt ist.

Unternehmensdarstellung Eurotours wurde 1980 als Zwei-Personen-Unternehmen gegründet und ist mittlerweile ein führenden Vollsortimenter im Multi-Channel-Vertrieb sowie einer der größten Direkt-Reiseveranstalter Mitteleuropas sowie einer der größten Direkt-Reiseveranstalter Mitteleuropas. Unser Hauptsitz liegt im bekannten Tiroler Tourismusort Kitzbühel. Die Erfolgsstory ist wesentlich in der kontinuierlichen und nachhaltigen Personalpolitik begründet.

Interessante Unternehmen im Überblick

Dein Ansprechpartner

Mit einem Team von 350 qualifizierten Tourismusprofis vermarktet Eurotours die touristischen Angebote Mitteleuropas weltweit und deckt dabei alle Formen des organisierten Reisens ab. Tourismus ist nicht nur ein sehr spannendes und emotionales Thema. Das Umfeld wandelt sich schnell und birgt großes Potenzial für die Zukunft. Engagierten und zielstrebigen Personen geben wir die Chance, gemeinsam mit uns ihre und die Zukunft des Unternehmens zu gestalten. Als Marktführer mit kontinuierlichen Steigerungsraten bieten wir beste Voraussetzungen für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn im Tourismus.

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

Eurotours International Website: www.eurotours.at Standorte Österreich: Kitzbühel, Wien, Salzburg Standorte International: München, Krakau, Prag, Sommacampagna Branche: Touristik, Reiseveranstalter MitarbeiterInnen Österreich: 300 MitarbeiterInnen International: 50 Bewerbungsmodalitäten: schriftlich

»» Eurotours für seine mitarbeiterfreundliche Kultur bekannt ist?

»» es MitarbeiterInnenbeteiligungen gibt? »» flexible Arbeitszeitmodelle möglich sind? »» alle Angestellten gratis in der internen Betriebsküche essen können?

»» es eine Kinderbetreuungseinrichtung sowie einen Turnsaal gibt?

»» Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche

Altersvorsorge, umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, etc. angeboten werden?

Deine Ansprechpartnerin

Interessante Unternehmen im Überblick

Mag. (FH) Claudia Kopitar Adresse: Wagramer Straße 19 1220 Wien E-Mail: careers@at.ey.com Telefon: +43 (0) 1 211 70 0 Fax: +43 (0) 1 216 - 2077

Für BewerberInnen Wir bieten vielfältige Möglichkeiten und ein Umfeld in dem unsere KollegInnen ihre Karriere erfolgreich starten und gestalten können. Dazu zählen unter anderem die Förderung von Talenten, umfassende Weiterbildungsangebote, Flexibilität am Arbeitsplatz und ein Netzwerk, das weit über die Landesgrenzen hinausgeht. So hast Du neben einer fachlichen Entwicklungsmöglichkeit auch die Gelegenheit, Dich international auszutauschen und ein Netzwerk im Unternehmen aufzubauen.

Unternehmensdarstellung EY ist einer der globalen Marktführer in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Trans aktionsberatung und Managementberatung und ist in Österreich mit rund 1.000 MitarbeiterInnen an den Standorten Wien, Linz, Salzburg und Klagenfurt vertreten. Mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und unseren Leistungen stärken wir weltweit das Vertrauen in die Wirtschaft und in die Finanzmärkte. Dafür sind wir bestens gerüstet: mit hervorragend ausgebildeten MitarbeiterInnen, dynamischen Teams, einer ausgeprägten Kundenorientierung und individuell zugeschnit tenen Leistungen. Wir wollen positive Impulse in der Wirtschaft und unserer Gesellschaft setzen und diese für unsere MitarbeiterInnen sowie unsere Kunden aktiv mitgestalten. Dafür steht unser weltweiter Anspruch „Building a better working world“.

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

EY Österreich Website: ey.com/at/careers, https://www.facebook.com/EYCareersAustria/ Standorte Österreich: Wien, Linz, Salzburg, Klagenfurt Standorte International: EY ist in 150 Ländern vertreten Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Managementberatung, Transaktionsberatung MitarbeiterInnen Österreich: rund 1.000 MitarbeiterInnen International: 270.000 Bewerbungsmodalitäten: Online-Bewerbung

Du direkt nach Deinem Abschluss bei uns durchstarten kannst? Mit unseren umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten bieten wir Dir für Deinen langfristigen Karriereweg vielseitige Perspektiven. Auf unserer Website sowie Facebookseite bekommst Du mehr Insights und findest alle offenen Stellen. Wir freuen uns, Dich persönlich kennen zu lernen! www.ey.com/at/careers

Zeit für Deine Karriere

… bei der # 1 im Tourismus Als begeisterter Weltenbummler bist Du top organisiert und verfügst über sehr gute Geographiekenntnisse? Je nach Schulabschluss kannst Du bei uns als Reisebüroassistent (verkürzte Lehrzeit) oder als Quereinsteiger durchstarten. Wir sind Marktführer unter den österreichischen Reiseunternehmen und Teil der Verkehrsbüro Group. Als österreichisches Unternehmen bieten wir Dir ein motivierendes Umfeld, digitale Lernprogramme und attraktive Benefits.

Erfahre mehr über Deine Einstiegs- und Ausbildungsmöglichkeiten bei Ruefa unter karrierevielfalt.at. Like unsere Facebook Seite Verkehrsbuero Group Karriere.

KOMFORT ERLEBEN.

Ihre Ansprechpartnerin Adresse: E-Mail: Telefon:

Bernadette Schwind Sengerstraße 27, 4600 Wels bernadette.schwind@holter.at +43 (0) 50 483 - 3168

Interessante Unternehmen im Überblick

Für BewerberInnen Sie wollen in einem wachsenden Unternehmen in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet arbeiten? Sie schätzen die Vorzüge eines erfolgreichen eigentümergeführten Familienbetriebs, in dem die Unternehmenskultur von respektvollem Miteinander geprägt ist? Dann bewerben Sie sich bei HOLTER! Mit über 860 MitarbeiterInnen in Österreich und Deutschland ist der Sanitär- und Heizungsgroßhandel in Sachen Qualität, Service und Mitarbeiterorientierung innovativer Vorreiter in der Branche.

im Jahr 1873 hat sich der Familienbetrieb von einer Eisenhandlung im Zentrum von Wels zum österreichweit tätigen Sanitär- und Heizungsgroßhandel entwickelt. An 22 Standorten in Österreich und Deutschland beschäftigt HOLTER mittlerweile über 860 MitarbeiterInnen. In der mehrstufigen Vertriebskette vom Hersteller der Produkte bis hin zu seinen Kunden, den Installateuren, fungiert HOLTER als verlässliches Bindeglied. Zusätzlich bietet das Unternehmen seinen Installateurpartnern eine Vielzahl an Serviceleistungen – von der Warenzustellung über ein ausgeklügeltes Online-Kundenportal bis hin zu Heizungs- und Badplanungen oder Marketingunterstützung. Dementsprechend vielfältig sind auch die Aufgabengebiete der MitarbeiterInnen.

Unternehmensdarstellung Als Großhändler und Servicepartner in den Geschäftsbereichen Sanitär, Heizung und Installation prägt HOLTER seit 146 Jahren die Entwicklung der Branche. Seit den Anfängen

Stammdaten

Wussten Sie schon, dass...

Fritz HOLTER GmbH Website: www.holter.at Standorte Österreich: 22 (Stand: Aug. 2019) Branche: Großhandel MitarbeiterInnen Österreich und Deutschland: 863 (Stand: Aug. 2019)

»» MitarbeiterInnen bei HOLTER vielfältige

Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens haben? »» die HOLTER-Akademie dafür ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm anbietet? »» es in der HOLTER-Akademie auch viele Angebote gibt, die den Teamgeist und das Wohlbefinden fördern, da besondere Leistung mit Spaß am Job und einer ausgewogenen Work-Life Balance einhergeht?

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen! Vielfältige Sozialleistungen und das Angebot unserer HOLTER Akademie sorgen dafür,

STARTEN SIE IHRE KARRIERE

dass unsere MitarbeiterInnen Spaß an der Arbeit haben und fit bleiben.

MIT UNS.

Aktuelle Stellenangebote: holter.at/karriere Kontakt: Bernadette Schwind, E-Mail: bernadette.schwind@holter.at

KOMFORT ERLEBEN.

Das Beste aus der Natur. Das Beste für die Natur.

Deine Ansprechpartnerin

Interessante Unternehmen im Überblick

Adresse: E-Mail: Telefon:

Regina Lichtwagner Theresienthalstraße 68 4810 Gmunden regina.lichtwagner@hipp.at +43 (0) 7612 76 577 109

Unternehmensdarstellung HiPP ist ein Familienunternehmen, das heute in vierter Generation geführt wird und sich aus Überzeugung mit der ökologischen Herstellung von Baby- und Kinderprodukten in Spitzenqualität befasst. Der respektvolle Umgang mit der Natur und den natürlichen Ressourcen ist ein erklärtes Unternehmensziel. Das hat HiPP zum weltweit größten Verarbeiter von biologischen Rohstoffen gemacht. Die Produktpalette umfasst von der Säuglingsmilchnahrung über Beikost und Getränke bis hin zu Pflegeartikeln und Windeln alles was Babys und Kleinkinder benötigen.

Für BewerberInnen Wir bieten: • herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen in einem bestens etablierten Unternehmen mit hervorragendem Ruf und internationaler Verkaufsentwicklung • für EinsteigerInnen ein optimales Umfeld für berufliche und persönliche Entwicklung • selbstständiges Mitarbeiten mit allen Möglichkeiten eines internationalen Markenartikelunternehmens Wir suchen: • MitarbeiterInnen, die mit Freude und viel Engagement für HiPP tätig sind • aufgeschlossene, teamfähige und kommunikationsstarke Persönlichkeiten • motivierte und durchsetzungskräftige Menschen mit sehr gute Englischkenntnissen

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

HiPP Austria Holding GmbH Website: www.hipp.at Standort Österreich: Gmunden (OÖ) Branche: Nahrungs- und Genussmittelindustrie MitarbeiterInnen Österreich: 340 MitarbeiterInnen International: über 3.500 Bewerbungsmodalitäten: per Mail an karriere@hipp.at

»» HiPP seit über 50 Jahren in Gmunden

produziert und eine Vertriebsniederlassung hat »» HiPP Produkte nicht nur in Europa, sondern in vielen asiatischen Ländern gerne gekauft werden – insgesamt in über 50 Ländern weltweit »» alle europäischen HiPP-Werke nach dem strengen EMAS-Umweltstandard der EU validiert sind

www.grz.at

HÖCHSTE SICHERHEITSSTANDARDS VERLANGEN MUT UND VERANTWORTUNG. Vom Datenbank-Administrator über den IT-ApplicationEngineer bis hin zum IT-Security-Experten. Jobs, die Du so nicht jeden Tag findest. Top-Ausbildung. Du arbeitest direkt am Herzen der von uns eingesetzten Produkte und Services. Und wir sorgen dafür, dass Du fachlich immer on top bleibst!

Ihre Ansprechpartnerin

Interessante Unternehmen im Überblick

Adresse: E-Mail: Telefon:

Mag. Veronika Badics Leiterin Human Resources Hofer Straße 1 4642 Sattledt karriere@hofer.at +43 (0) 57 030 699 - 0

Unternehmensdarstellung Die HOFER KG gehört mit mehr als 500 Filialen und über 12.000 MitarbeiterInnen zu den erfolgreichsten Lebensmitteleinzelhändlern in Österreich. Um diesem Ruf gerecht zu werden, sind wir stetig auf der Suche nach engagierten MitarbeiterInnen, die im starken Miteinander den gemeinsamen Unternehmenserfolg mitgestalten. HOFER konzentriert sich immer auf das Wesentliche. Nicht nur bei seinem Sortiment, sondern

auch innerhalb seiner Organisationsstrukturen. Dabei stellen wir den Menschen klar in den Mittelpunkt unseres unternehmerischen Handelns. Und diesen Weg wollen wir auch zukünftig – vielleicht schon bald mit Ihnen – weitergehen.

Für BewerberInnen Vom abwechslungsreichen Einkauf unserer Produktpalette bis hin zur Prüfung unserer Qualitäts- und Nachhaltigkeitsstandards – insbesondere in unserem Zentraleinkauf findet sich eine große Vielfalt an spannenden Tätigkeitsfeldern. Dabei haben wir immer unser Ziel vor Augen: Wir wollen auch in Zukunft der beliebteste Lebensmittelhändler in Österreich sein! Wollen Sie uns bei dieser Aufgabe unterstützen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter karriere.hofer.at

Stammdaten

Wussten Sie schon, dass...

HOFER KG Website: karriere.hofer.at Standorte Österreich: Hausmannstätten, Loosdorf, Rietz, Salzburg, Sattledt, Stockerau, Trumau, Weißenbach, Eberstalzell Standorte International: Australien, China, Deutschland, Großbritannien, Italien, Irland, Schweiz, Slowenien, Ungarn und USA Branche: Lebensmitteleinzelhandel MitarbeiterInnen Österreich: über 12.000 Bewerbungsmodalitäten: online unter karriere.hofer.at

»» HOFER neben attraktiven Jobs im

Verkauf auch abwechslungsreiche Tätigkeiten in den Bereichen Einkauf, Qualitätsmanagement und Corporate Responsibility bietet? »» unsere MitarbeiterInnen an abwechslungsreichen, internationalen Projekten arbeiten?

KARIERE GESUCHT? TRAUMJOB GEFUNDEN!

eg Dein W zum ! job Traum

Du willst einen unserer Traumjobs in der Zentrale in Sattledt und...

bist eine motivierte, kommunikative und zuverlässige Persönlichkeit?

willst abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden, internationalen Umfeld?

Mitarbeiter Zentraleinkauf (m/w)* *Brutto-Monatsgehalt von € 2.512,für 38,5 Stunden/Woche

Vorbehaltlich Satz- und Druckfehler.

Deine Ansprechpartnerin

Interessante Unternehmen im Überblick

Mag. Daniela Huemer Abteilung Personal-Objektivierung Adresse: Bahnhofplatz 1 4021 Linz E-Mail: karriere@ooe.gv.at Telefon: +43 (0) 732 77 20 - 187 18 Facebook: w ww.facebook.com/ooe.gv.at YouTube: www.youtube.com/user/landooetv

Für BewerberInnen Ihre Möglichkeiten und Perspektiven auf einen Blick: • vielfältige Aufgaben und Berufe • interessante Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld • Karrierechancen für engagierte Einsteiger Innen und AufsteigerInnen • langfristige Beschäftigungsperspektiven • individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Fairness, Sicherheit und Transparenz • flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben • attraktive Sozial- und Zusatzleistungen • Teamgeist, Wertschätzung und Respekt

Unternehmensdarstellung Das Land Oberösterreich zählt zu den größten und führenden Arbeitgebern unseres Landes. Bei uns finden Sie zukunftsweisende Jobs und vielfältige Möglichkeiten zur Entfaltung Ihrer Talente. Sie tragen mit uns bei, Oberösterreich erfolgreich zu gestalten und die Leistungs qualität zu steigern. Wir bieten: Wir bieten in einem von Fairness, Sicherheit und Transparenz geprägten Umfeld Karrierechancen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und viele interessante Herausforderungen.

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

Land Oberösterreich Dienststellen: Amt der Oö. Landesre gierung, Bezirkshauptmannschaften, Bezirksbauämter, Gewässerbezirke Website: karriere.land-oberoesterreich.gv.at Branche: Öffentlicher Dienst Bewerbungsmodalitäten: Online-Bewerbungsbogen, per Mail: karriere@ooe.gv.at

»» wir über 80 Berufe und 180 verschiedene Standorte in Oberösterreich haben

»» MitarbeiterInnen auf whatchado sich und ihre Tätigkeit vorstellen

»» wir auf verschiedenen Karrieremessen vertreten sind

, n e c n a h c E KA R R I E R n e h c s a r r e b di e di ch ü werden!

Steuer. Deine Zukunft. Eine umfassende Ausbildung, vielfältige Jobaussichten und ein sicheres Zukunftsumfeld: Das und vieles mehr bieten die Steuerberater/innen Österreichs. Unter deinesteuerberater.at erfahrt ihr alles über die verschiedenen Berufe und die damit verbundene Ausbildung an der Akademie der Steuerberater und Wirtschaftsprüfer. Außerdem findet ihr dort aktuelle Jobausschreibungen von Steuerberater/innen aus ganz Österreich und zusätzliche Informationen zu unserer Kampagne.

/deinesteuerberater /Ihresteuerberater

deinesteuerberater.at

Deine AnsprechpartnerInnen

Unternehmensdarstellung

Heidi Meingassner Standorte Graz, Linz, Salzburg Telefon: +43 (0) 732 7093 - 366

LeitnerLeitner ist eine der maßgebenden Gesellschaften für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Financial Advisory Services in Österreich und in Zentral- und Osteuropa.

Interessante Unternehmen im Überblick

Denise Sonnleitner Standort Wien Telefon: +43 (0) 1 718 98 90 - 587 Website: karriere.leitnerleitner.com

Für BewerberInnen Wir suchen genau Dich, wenn … • Du die Matura erfolgreich abgeschlossen hast (HAK, HLW, HBLA) • Du über sehr gute EDV-Kenntnisse (Excel, Word, BMD) verfügst • Du keine Scheu vor der englischen Sprache hast • Dir die Zusammenarbeit in einem motivierten Team Spaß macht • Dir laufende Aus- und Weiterbildung wichtig ist • Dir ein vielseitiges, spannendes Aufgabengebiet, sowie der Umgang mit KlientenInnen, Ämtern und KollegInnen Freude bereitet

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Wir suchen an unseren Standorten in Graz, Linz, Salzburg und Wien laufend engagierte Talente, die mit unserem Unternehmen wachsen und sich weiterentwickeln möchten. Durch die Mitarbeit an herausfordernden Projekten und spannenden Aufgaben tragen unsere MitarbeiterInnen maßgebend zu unserem Erfolg bei. Im Mittelpunkt stehen dabei ständige Weiterbildung sowie die persönliche Entwicklung. Gleichzeitig bieten wir ausreichend Flexibilität, um Familie und Beruf zu vereinen.

teamgeist

gemeinsam große ziele verwirklichen

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

LeitnerLeitner Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Website: www.leitnerleitner.com Standorte Österreich: Graz, Linz, Salzburg, Wien Branche: Wirtschaftsprüfer und Steuerberater MitarbeiterInnen Österreich: 570 MitarbeiterInnen International: 200 Bewerbungsmodalitäten: online über unsere Homepage – gerne auch initiativ!

»» MaturantInnen mit kaufmännischer

Ausbildung bei uns im Assistenzbereich, in der Personalverrechnung oder in der Buchhaltung einsteigen können? »» es bei uns viele Ausbildungsmöglichkeiten z.B. zum/r BilanzbuchhalterIn, zum/r diplomierten PersonalverrechnerIn oder zum/r diplomierten WT-AssistentIn gibt? »» die Ausbildungskosten großteils vom Unternehmen übernommen werden?

ÖHV-TRAINEE Tourismuskolleg Adresse: Hochstraße 37 A-2680 Semmering E-Mail: office@oehv-trainee.at Website: www.oehv-trainee.at Telefon: +43 (0) 2664 8192

Tourismuskolleg und Trainee-Programm Das ÖHV-TRAINEE Tourismuskolleg bietet in seiner einmaligen Form eine optimale Kombination von theoretischer Ausbildung und praktischer Umsetzung (Tourismuskolleg mit integriertem TraineeProgramm). Der Schwerpunkt wird auf die praktische Ausbildung (On-the-job Training) in einem Spitzenbetrieb der österreichischen Hotellerie gesetzt. Durch die abteilungsübergreifende Ausbildung (Job Rotation) erlernt der Trainee vernetztes Denken und Handeln. Der Trainee wird während des On-thejob Trainings angestellt (Vollversicherung in Österreich) und entlohnt – rund € 1.000,00 monatlich. Die theoretischen Ausbildungsblöcke (Offthe-job Trainings) werden am Tourismuskolleg Semmering absolviert. Die Anzahl der jährlich aufgenommenen Studierenden garantiert eine familiäre Atmosphäre und persönliche Betreuung jede / jedes Studierenden im Off-the-job Training. Voraussetzungen um als Studierender aufgenommen zu werden: • Matura (Abitur), Studienberechtigungs- oder Berufsreifeprüfung • Positives Aufnahmegespräch nach Bewerbung (online auf www.oehv-trainee.at)

Hotelmanagement DUAL studieren! Alle Vorteile auf einen Blick: • Wissen im Spitzenbetrieb der Hotellerie direkt anwenden – klare Richtlinien im Onthe-job Training garantieren eine optimale Ausbildung. • Job-Rotation – die Tätigkeit in verschiedenen Bereichen fördert abteilungsübergreifendes Denken und Handeln. • Theorie auf höchstem Niveau – kompakte Theorieblöcke mit innovativen und aktuellen Methoden am Tourismuskolleg Semmering (viele Vortragende direkt aus der Wirtschaft). • Internationales Netzwerk – internationale Kontakte der Österreichischen Hoteliervereinigung (ÖHV) und der ÖHV-TRAINEE-Ausbildungsbetriebe. • Keine Studiengebühren – die Entlohnung von rund € 1.000,00 monatlich, eröffnet die Möglichkeit, das Studium selbst zu finanzieren. • Studienplatzgarantie – bei Erfüllung aller Zulassungsvoraussetzungen, wird ein Studienplatz garantiert. • Diplom als Touristikkaufmann/-frau – inkl. der Unternehmerprüfung und Gewerbeberechtigungen für Hotellerie, Gastronomie und Reisebüro. • Bachelor Degree in „International Hospitality and Tourism Management“ – Möglichkeit eines Top-up-Studiums in zwei weiteren Semestern (in Kooperation mit einem europäischen Partner).

Interessante Unternehmen im Überblick

Dein Standort

Die Ausbildung befähigt die AbsolventInnen des ÖHV-TRAINEE Tourismuskollegs, gehobene Tätigkeiten in der Tourismus- und Freizeitwirtschaft auszuüben und später Führungspositionen einzunehmen – es stehen alle touristischen Berufsfelder offen: Hotel-Management, Tourismusorganisationen, Reisebüros, Fluglinien, Kreuzfahrtunternehmen, Event- und Kongresstourismus.

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Deine Ansprechpartnerin

Interessante Unternehmen im Überblick

Adresse: E-Mail: Telefon:

Sandra Wimmer HR & Corporate Communications Mechelgasse 1 1030 Wien job@peek-cloppenburg.at +43 (0) 1 585 00 16

Für BewerberInnen Duales Studium: Wir suchen genau Dich, wenn Du ... • die Matura in der Tasche hast oder kurz davor stehst, • als männlicher Bewerber Deinen Präsenz-/ Zivildienst abgeleistet hast, • ehrgeizig und neugierig bist • Dich für Mode und Lifestyle begeisterst, • kommunikativ bist und gerne im Team arbeitest, • Eigeninitiative und Engagement zeigst, • Spaß am Umgang mit Kunden hast sowie • ein gutes Zahlenverständnis und Analyse fähigkeit mitbringst.

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Unternehmensdarstellung Mit Peek & Cloppenburg hast Du die Chance, in sechs Semestern ein Wirtschaftsstudium zu absolvieren und gleichzeitig praktische Erfahrungen in der Fashionbranche zu sammeln. Während Deiner Fernstudienphasen im Online Campus lernst Du alles für einen erfolgreichen Bachelorabschluss. Parallel dazu arbeitest Du in einem P&C Verkaufshaus und machst zusätzlich Praktika im Einkauf sowie im Store Management. Nach nur 3 Jahren hast Du Deinen Bachelorab schluss in Betriebswirtschaft & Management oder in Wirtschaftspsychologie in der Tasche und gleichzeitig schon jede Menge Berufserfahrung. Das qualifiziert Dich für Deine erste verantwortungsvolle Aufgabe im Verkauf oder Einkauf bei P&C. Und das Beste daran: Das Bachelorstudium ist nicht nur kostenlos, wir zahlen Dir auch noch ein attraktives Gehalt! Alle Details zu Deinen Karrieremöglichkeiten findest Du unter: www.ich-will-beides.at.

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

Peek & Cloppenburg KG Wien Website: karriere.peek-cloppenburg.at Standorte in Österreich: 13 Standorte International: in 15 Ländern vertreten Branche: Textileinzelhandel MitarbeiterInnen: knapp 16.000 MitarbeiterInnen an über 140 Standorten Bewerbungsmodalitäten: online über karriere.peek-cloppenburg.at

»» es die Marke P&C seit über 110 Jahren gibt?

»» sich in den Portfolios der Verkaufshäuser bis zu 500 Marken befinden?

»» Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

ein fester Bestandteil der P&C Personalentwicklung sind? »» Du als dualer Studierender bereits im ersten Jahr monatlich 1.677€ verdienst

Dual studieren & einen Karriereschritt voraus sein Theorie oder Praxis? Studium oder Job? Warum fĂźr eins entscheiden, wenn du beides haben kannst. Mit dem dualen Studium von P&C kombinierst du Wirtschaftsstudium und Berufseinstieg mit besten Karriereperspektiven. Zudem hast du ein tolles Team und einen starken Arbeitgeber an deiner Seite, der dir dein Bachelorstudium finanziert. Alle Infos findest du hier: ich-will-beides.at

Deine Ansprechpartnerin Adresse: E-Mail: Telefon:

Eva Maria Heftner, MA Absberggasse 47 1100 Wien personalmanagement@porr.at +43 (0) 50 626 0

Interessante Unternehmen im Überblick

Für BewerberInnen Wir suchen HAK/HLW/HBLA AbsolventInnen, die gerne Teil der PORR Gruppe werden möchten und Folgendes mitbringen: • • • •

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung erste Berufserfahrungen oder Praktika gute Kenntnisse in MS Office gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil • hohe Affinität zur Baubranche • Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Engagement sowie eine hohe Eigenmotivation • Mobilität und Flexibilität – auch fürs Ausland

Unternehmensdarstellung Die PORR wurde im Jahr 1869 gegründet und notiert seit damals an der Wiener Börse, sie ist damit eine der ältesten Börsenwerte. Die PORR ist eines der größten Bauunternehmen Österreichs und gehört zu den führenden Anbieterinnen und Anbietern in Europa. Mit aktuell mehr als 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die PORR im Geschäftsjahr 2018 eine Produktionsleistung von rund EUR 5,6 Mrd. (Stand: Jahresultimo 2018). Als Full-Service-Anbieterin deckt die Gruppe alle Bereiche der modernen Bauwirtschaft im Hochbau, Tiefbau, Infrastrukturbau und in der Umwelttechnik ab: von der Planung, über die Finanzierung und den Bau bis hin zur Inbetriebnahme. Ob Wohnbau oder komplexe Infrastrukturvorhaben – die PORR realisiert Projekte jeder Größe. Das Know-how unserer top-ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bildet dabei den entscheidenden Vorteil im europäischen Wettbewerb. Wir sind daher stets auf der Suche nach Absolventinnen und Absolventen, die gerne Teil der internationalen PORR Gruppe werden möchten. Die PORR baut auf Dich.

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Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

PORR AG Website: porr-group.com Standorte Österreich: Zentrale in 1.100 Wien, Niederlassungen in allen Bundesländern Standorte International: Österreich, Deutschland, Schweiz, Polen, Tschechien, Norwegen, Großbritannien, den VAE, Katar und in ausgewählten internationalen Projektmärkten der CEE/SEE-Region Branche: Bauindustrie MitarbeiterInnen International: mehr als 20.000 Bewerbungsmodalitäten: Onlinebewerbung über unsere Karriereseite (karriere. porr.at), Bewerbungsgespräche

»» jedes Bauprojekt ein Prototyp ist? »» das Baugeschäft ein "People Business"

ist, in dem Spitzenleistungen nur mit einem hoch motivierten, top-ausgebildeten Team aus unterschiedlichsten Fachrichtungen möglich sind? »» wir es uns zum Ziel gemacht haben, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vergünstigungen zu bieten und die individuelle Karriereplanung im In- und Ausland aktiv zu unterstützen?

Intelligentes Bauen braucht kluge Köpfe.

Jetzt bewerben auf porr-group.com/karriere

+43 (0) 732 / 77 00 77 - 77

Deine Ansprechpartnerin

Interessante Unternehmen im Überblick

Adresse: E-Mail: Telefon: Fax:

Eva Nahas Thurngasse 10 1090 Wien your.career@roxcel.com +43 (0) 1 40156 - 0 +43 (0) 1 40156 - 7100

Für BewerberInnen Wir wenden uns an engagierte Persönlichkeiten, die sich weiterentwickeln möchten und in einem netten Team eigenständig in einem internationalen Umfeld mitarbeiten möchten.

Seit vielen Jahren bilden wir erfolgreich MaturantInnen für die Position „Junior Sales Administrator“ in unserer Verkaufsabteilung aus und freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben umfassen: • EDV-unterstützte, eigenständige Auftragsabwicklung (Angebotslegung, Preiskalkulation, Verhandlungen mit Speditionen, Lieferverfolgung und Fakturierung) • Erstellung und Bearbeitung von Export dokumenten (inkl. Akkreditivbearbeitung) • allgemeine Geschäftskorrespondenz und telefonischer Kontakt mit unseren Partnern weltweit in englischer Sprache

Darauf legen wir besonders Wert: • gutes Zeugnis • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Engagement • Lernbereitschaft

Unternehmensdarstellung Wir sind eine erfolgreiche Unternehmensgruppe, die als internationales Handelshaus weltweit tätig ist. Als führender Exporthandelspartner in der Papier- und Kartonindustrie bieten wir spannende und herausfordernde Aufgaben.

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Stammdaten

Wusstest Du schon, dass…

Roxcel Trading GmbH Website: www.roxcel.com Standort Österreich: Wien Standorte International: 28 Branche: Papier/Verpackung MitarbeiterInnen Österreich: 150 MitarbeiterInnen International: 270 Bewerbungsmodalitäten: per E-Mail an your.career@roxcel.com – inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben, Foto und Zeugnissen

wir für MaturantInnen ein Trainee-Programm anbieten, bei welchem Du verschiedene Abteilungen der Firma kennenlernen kannst? Des Weiteren bieten wir für alle MitarbeiterInnen zahlreiche Sozialleistungen wie gratis Mittagessen, 24h Fitnesscenter und jährliche Bonuszahlungen (nach Vereinbarung) an. Durch Aktivitäten wie gemeinsame Betriebsausflüge oder Sportevents wird der Zusammenhalt in der Firma gestärkt.

Adresse: E-Mail:

RSC Recruiting-Team Mooslackengasse 25 1190 Wien rsc-recruiting@rsc.co.at

Für BewerberInnen Wir bieten ein interessantes Aufgabengebiet in einem dynamischen und innovativen Unternehmen als Einstiegschance für MaturantInnen. Idealerweise bringen Sie folgende Anforderungen mit: sehr gute Englischkenntnisse, Flexibilität in der Aufgabenstellung, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, international tätig zu sein.

Unternehmensdarstellung Höchste Qualitätsstandards und lösungsorientiertes Denken prägen unsere Arbeit. Effektivität und Effizienz bei der Durchführung von Prozessen und Projekten ist unser Markenzeichen. Wir sind uns der RAIFFEISEN-Prinzipien und der damit verbundenen Verantwortung bewusst. Wir vertrauen auf die Integrität unserer MitarbeiterInnen und fördern sie gleichermaßen, indem wir ihnen entsprechend ihrer Fähigkeiten geeignete Entwicklungschancen bieten. Wir schaffen ein angenehmes und professionelles Arbeitsumfeld.

Stammdaten

Wussten Sie schon, dass...

RSC Raiffeisen Service Center GmbH Website: www.rsc.at Standort Österreich: 1190 Wien Standort International: Bratislava Branche: Finanzdienstleistung MitarbeiterInnen Österreich: ca. 470 MitarbeiterInnen International: ca. 160 Bewerbungsmodalitäten: Bitte bewerben Sie sich mit CV und Motivationsschreiben ausschließlich elektronisch über unsere Homepage!

»» die RSC Raiffeisen Service Center GmbH

Interessante Unternehmen im Überblick

Ihre Ansprechpartner

sich auf die Durchführung von BackOffice Servicedienstleistungen spezialisiert? Diese umfassen nicht konzessionspflichtige Bankhilfsdienstleistungen insbesondere in den Bereichen Zahlungsverkehr-, Wertpapier-, Treasury-, Kreditund Kunden-Services. »» die RSC an zwei Standorten, dem Head-Office in Wien und dem Betriebsstandort in Bratislava, tätig ist?

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Dein Ansprechpartner

Interessante Unternehmen im Überblick

Adresse: E-Mail: Telefon:

Mag. Helmut Andexer Edlbacherstraße 10 4020 Linz helmut.andexer@swietelsky.at +43 (0) 732 6971 - 7853

Für BewerberInnen Werde Teil von uns! SWIETELSKY bietet eine enorme Breite an beruflichen Perspektiven für Menschen mit technischen oder kaufmännischen Stärken. Auf unserer Karriere-Website www.wir-swietelskys.at findest Du eine große Auswahl spannender und zukunftssicherer Jobs mit leistungsgerechter Bezahlung. Außerdem bieten wir Dir eine Reihe von Benefits, z.B. in Bezug auf Deine Weiterbildung. Bei vielen Mitarbeiter-Events wächst Du mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen damit Ihr gemeinsam Euer volles Potenzial entfalten könnt. Denn worauf wir wirklich stolz sind, ist die Art, wie „Wir Swietelskys“ zusammenarbeiten: gefühlt Familie.

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Unternehmensdarstellung Wir Swietelskys Die Unternehmensgruppe SWIETELSKY ist ein führendes Bauunternehmen in Zentral- und Osteuropa. Mit der Kraft von rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mehr als 2,8 Milliarden Euro Bauleistung sowie einer dezentralen Organisationsstruktur sind wir internationaler Player, nationaler Winner und regionaler Champion. Nach 83-jähriger Firmengeschichte bietet der Konzern heute das gesamte Leistungsspektrum am Bau mit höchster Qualität, Flexibilität und Termintreue an. Wenn von „Wir Swietelskys“ die Rede ist, meinen wir nicht etwa die Gründerfamilie, sondern alle, die in unserer Unternehmensgruppe mitarbeiten. Denn SWIETELSKY soll sich anfühlen wie eine große Familie, in der wir uns gegenseitig den Rücken stärken, füreinander da sind und in der wir alle zusammenhalten, um unsere wirtschaftliche Zukunft gemeinsam zu gestalten.

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

Swietelsky Bauges.m.b.H. Website: www.wir-swietelskys.at Standorte Österreich: alle Bundesländer Standorte International: 18 Länder Europas und Australien Branche: Bauindustrie MitarbeiterInnen Österreich: rund 5.800 MitarbeiterInnen International: rund 10.000 Bewerbungsmodalitäten: online: www.wir-swietelskys.at

»» SWIETELSKY das drittgrößte Bau-

unternehmen Österreichs ist und sich seit seiner Gründung vor 83 Jahren als Familienunternehmen versteht? Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für größtmögliche Effizienz und fördern Eigenverantwortung sowie Gestaltungsspielraum der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Jasmin Schwazer, M.A. Adresse: Wiedner Gürtel 13, Turm 24, 1100 Wien E-Mail: jasmin.schwazer@ tpa-group.at Telefon: +43 (0) 1 588 35 - 366

Für BewerberInnen Raus aus der Schule. Rein in die Welt der Entfaltung. Du hast die HAK, HLW oder HBLA erfolgreich abgeschlossen? Herzliche Gratulation! Jetzt beginnt die Zeit der Entfaltung. TPA bietet Dir dafür ein breites Aufgabengebiet und Unterstützung von allen Teammitgliedern. So profitierst Du von Teamwork und kannst gleichzeitig selbstständig arbeiten und Deine Ziele verfolgen. Starte mit uns Deine Karriere als • BuchhalterIn • PersonalverrechnerIn • PrüfungsassistentIn • TeamassistentIn

Wahrscheinlich hast Du viele Fragen, wie z. B. Was sind meine Tätigkeiten in der Buchhaltung? Welche Fremdsprachen sollte ich beherrschen? Wie wichtig sind Noten? Die Antworten darauf und vieles mehr findest Du auf unserer Karriereseite karriere.tpa-group.at. Interessante Unternehmen im Überblick

Deine Ansprechpartnerin

Unternehmensdarstellung TPA zählt zu den führenden Steuerberatungsund Wirtschaftsprüfungsunternehmen in Österreich sowie in Mittel- und Südosteuropa. Wir beschäftigen rund 1.500 MitarbeiterInnen in 12 Ländern. Bei TPA einzusteigen bedeutet für Dich: • am Wachstum eines der größten Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsunternehmen mitzuwirken • vielfältige Karrierechancen zu nützen • von den Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eines erfolgreichen Unternehmens zu profitieren • ein Arbeitsumfeld zu finden, in dem Du Dich wohlfühlst

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

TPA Austria Website: www.tpa-group.at Standorte Österreich: Graz, Hermagor, Innsbruck, Klagenfurt, Krems, Langenlois, Lilienfeld, Linz, Schrems, St. Pölten, Telfs, Villach, Wien, Zwettl Standorte International: Albanien, Bulgarien, Kroatien, Montenegro, Polen, Rumänien, Serbien, Slowakei, Slowenien, Tschechien, Ungarn Branche: Wirtschaftstreuhand

»» bei TPA nicht nur die Arbeit im Vorder-

grund steht, sondern auch der Teamgeist? Vielfältige Sportangebote und interne Veranstaltungen bieten Dir die Möglichkeit Dein Team und die Teammitglieder anderer Abteilungen kennenzulernen und Dein Netzwerk auszubauen.

Du willst Dir selbst ein Bild machen? Dann besuche uns doch auf www.facebook.com/ TPAKarriere!

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Ihre Ansprechpartnerin

Interessante Unternehmen im Überblick

Adresse: E-Mail: Telefon:

Iris Brunner, MSc, MA Hafenstraße 43 4020 Linz atrecruiting@trenkwalder.com +43 (0) 507 07 - 1000

Für BewerberInnen Spannend, abwechslungsreich, interessant: Zeitarbeit bietet viele Karrierechancen. Gerade für BerufseinsteigerInnen ist sie eine ausgezeichnete Möglichkeit in verschiedene Unternehmen und Branchen hineinzuschnuppern. Als Trenkwalder-MitarbeiterIn können Sie mit einem Arbeitgeber verschiedene Unternehmen kennenlernen und dabei die volle Sicherheit einer fixen, unbefristeten Anstellung genießen. Die erfahrenen BeraterInnen von Trenkwalder begleiten und unterstützen BewerberInnen darüber hinaus in allen Phasen der

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Jobsuche und während ihres Einsatzes beim Kundenunternehmen.

Unternehmensdarstellung Mit europaweit 200 Standorten in 17 Ländern bringt Trenkwalder 50.000 MitarbeiterInnen mit 10.000 Unternehmen aus allen Wirtschaftsbereichen zusammen. Unsere österreichweiten Standorte allein bieten höchste BewerberInnenund Kundennähe und machen Trenkwalder zum größten Personaldienstleister Österreichs. Als Marktführer mit mehr als 30 Jahren Erfahrung auf den Arbeitmärkten Europas ist Trenkwalder der verlässliche Partner, wenn es um Ihre Karriere geht, und bietet täglich aktuelle Jobs im kaufmännischen Bereich, Technik, Gewerbe & Industrie und IT/EDV. Viele Auszeichnungen wie das „Best Recruiter-Siegel“ sowie die „Investors in People“-Zertifizierung sprechen für die hohen Qualitätsstandards bei Trenkwalder.

Stammdaten

Wussten Sie schon, dass…

Trenkwalder Personaldienste GmbH Website: https://at.trenkwalder.com/ Standorte Österreich: österreichweit Standorte International: 200 Branche: Personaldienstleistung MitarbeiterInnen Österreich: 250 intern, 6.100 extern MitarbeiterInnen International: 50.000 Bewerbungsmodalitäten: via Online formular auf Jobangebote sowie initiativ

Trenkwalder BewerberInnen auch für eine Direktanstellung vermittelt? Viele Jobsuchende nutzen unsere engen Kontakte zu mehr als 2.650 Top-Unternehmen in ganz Österreich und starten ihre Karriere direkt bei unseren Kunden. Gratis Tipps von unseren erfahrenen Recruiting-SpezialistInnen rund um Bewerbung, Vorstellungsgespräch und Gehaltsverhandlung helfen Ihnen zusätzlich dabei Ihre Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten zu identifizieren.

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FH Burgenland GmbH Adresse: Campus 1 7000 Eisenstadt E-Mail: beratung@fh-burgenland.at Telefon: +43 (0) 5 7705 - 3500 Website: www.fh-burgenland.at

Allgemeine Informationen Die Fachhochschule Burgenland, mit ihren zwei Studienzentren in Eisenstadt und Pinkafeld im sonnigsten Bundesland Österreichs gelegen, ist der ideale Standort für Wachstum. Denn neben lokalen kulinarischen Besonderheiten wachsen hier über 2.400 Studierende jährlich über sich hinaus. Eine einzigartige Community aus Lehrenden, VertreterInnen der Praxis und Forschung bzw. StudentInnen lässt die Führungskräfte der Zukunft reifen und erfolgreich gedeihen. Neben Regionalität spielen Interkulturalität, aber auch Innovation und Forschung eine wichtige Rolle im Studienalltag der Fachhochschule Burgenland. Persönliche und individuelle Betreuung der Studierenden ist oberstes Ziel – an der Fachhochschule Burgenland ist niemand eine Nummer.

Unser Studienangebot Zahlreiche Bachelor- und Masterstudiengänge an den Studienzentren Eisenstadt und Pinkafeld in den fünf zukunftsträchtigen Bereichen: • Wirtschaft • Informationstechnologie und Informationsmanagement • Soziales • Energie- und Umweltmanagement • Gesundheit

Bachelorstudiengänge – 3 Jahre Eisenstadt: • Internationale Wirtschaftsbeziehungen (VZ, bb) • Information, Medien & Kommunikation (VZ, bb) • IT Infrastruktur-Management (VZ, bb) • Soziale Arbeit (VZ) Pinkafeld: • Energie- und Umweltmanagement (VZ, bb) • Gebäudetechnik und Gebäudeautomation (VZ, bb) • Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung (VZ) • Gesundheits- und Krankenpflege (VZ) • Physiotherapie (VZ)

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Masterstudiengänge – 2 Jahre Eisenstadt: • Angewandtes Wissensmanagement (bb) • Business Process Engineering & Management (bb) • Cloud Computing Engineering (bb) • Europäische Studien – Management von EU-Projekten (bb) • Human Resource Management und Arbeitsrecht MOEL (bb) • Information Medien Kommunikation (bb) • Internationales Weinmarketing (bb) • Internationale Wirtschaftsbeziehungen (bb) Pinkafeld: • Energie- und Umweltmanagement (bb) • Gebäudetechnik und Gebäudemanagement (bb) • Gesundheitsmanagement & Integrierte Versorgung (bb) • Gesundheitsförderung und Personalmanagement (bb) • Nachhaltige Energiesysteme (bb) InfoLounge jeden ersten Samstag im Monat von 10.00 bis 12.00 Uhr – persönliche Beratung in Campusatmosphäre an den Studienzentren in Eisenstadt und Pinkafeld. InfoLine +43 (0)5 7705-3500 beratung@fh-burgenland.at

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Wir können mehr

FH Campus Wien Adresse: Favoritenstraße 226 1100 Wien E-Mail: info@fh-campuswien.ac.at Website: www.fh-campuswien.ac.at Telefon: +43 (0) 1 606 68 77 - 6600

Mit rund 7.000 Studierenden ist die FH Campus Wien die größte Fachhochschule Österreichs. In den Departments Angewandte Pflegewissenschaft, Applied Life Sciences, Bauen und Gestalten, Gesundheitswissenschaften, Soziales, Technik sowie Verwaltung, Wirtschaft, Sicherheit, Politik, steht ein Angebot von mehr als 60 Bachelor- und Masterstudiengängen sowie Masterlehrgängen in berufsbegleitender und Vollzeit-Form zur Auswahl. Zur FH Campus Wien gehören fünf Standorte in Wien und sieben weitere Kooperationsstandorte: die Vinzentinum-Standorte Linz, Ried und Wien sowie die KAV-Standorte SZX und SZO, Allgemeines Krankenhaus der Stadt Wien (Floridotower) und jener der Pflegeakademie der Barmherzigen Brüder. Als multidisziplinäre Hochschule ist es ihre Stärke, innovative Studiengänge und Forschungsprojekte an den Übergängen der Disziplinen, wie etwa Gesundheit und Technik, durchzuführen. Smarte Verpackung, Sicherheit im realen Leben und im Cyberspace oder gesundes Altern sind nicht nur Schlagwörter, sondern weitreichende Forschungsthemen. Die gewonnenen Erkenntnisse fließen unmittelbar in die Lehre ein und sichern so den aktuellsten Wissensstand.

Allgemeine Informationen Ihr Weg zum Studium. Die FH Campus Wien ist die größte Fachhochschule Österreichs. In sieben Departments stehen mehr als 60 Bachelor- und Masterstudiengänge sowie Masterlehrgänge und akademische Lehrgänge zur Auswahl. Studieren leicht gemacht. Die FH Campus Wien unterstützt Sie von Anfang an: Bereits vor dem Studium erhalten Sie im Rahmen des Buddynetzwerks Beratung und Unterstützung von höhersemestrigen Studierenden. Welcome Days und Brückenkurse helfen beim leichten Einstieg in das Studium. Während der Ausbildung stehen Ihnen diverse Serviceeinrichtungen sowie Mentoring- und Förderprogramme zur Verfügung. Das Angebot unserer Mobilitätsprogramme erleichtert zudem wertvolle Erfahrungen in Ihrem Fachbereich im Ausland zu sammeln. Denn die FH Campus Wien ist Teil eines großen internationalen Netzwerks.

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THE FUTURE IS UNKNOWN Starte jetzt! Bachelor- und MasterstudiengĂ¤nge in fĂźnf Fachrichtungen: Automatisierungstechnik Innovationsmanagement Informationstechnologien & Wirtschaftsinformatik

INFO LOUNGES Triff Studierende! Weitere Infos sowie alle Termine findest du auf www.campus02.at

Rechnungswesen & Controlling International Marketing & Sales Management

+43 316 6002-0

info@campus02.at

www.campus02.at

FH Kärnten Studieninfocenter E-Mail: sic@fh-kaernten.at Telefon: +43 (0) 5 90500 - 0 Website: www.fh-kaernten.at

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Allgemeine Informationen Anbieter: Fachhochschule Kärnten Studienort: Villach, Klagenfurt, Feldkirchen, Spittal Studienmodus: Bachelor, Master Dauer: Bachelor 6 Semester, Master 4 Semester Workload (ECTS): 180 (B), 120 (M) Auslandsaufenthalt: möglich Gesamte Programmkosten in €: 363,36 pro Semester + ÖH Gebühr Titel nach Abschluss: BA, BSC, MA, MSC

Über das Programm Die Fachhochschule Kärnten bietet knapp 40 Studienprogramme in den Bereichen Bauingenierwesen & Architektur, Engineering & IT, Gesundheit & Soziales sowie Wirtschaft & Management an. Angeboten werden Bachelor- sowie Masterstudien sowie akademische Weiterbildungsprogramme. Viele Studienprogramme sind auch berufsfreundlich bzw. berufsbegleitend organisiert.

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Teilweise gibt es auch Angebote in englischer Sprache.

Zulassungsvoraussetzungen Für ein Bachelorstudium ist eine allgemeine Hochschulreife (Matura, Studienbefähigung bzw. Studienberechtigung) erforderlich, für die Masterstudien facheinschlägige Bachelorstudien.

Über den Anbieter Dank ihrer überschaubaren Größe bietet die FH Kärnten ihren rund 2.500 Studierenden viele Vorteile: Kleine, sehr gut betreute Campus, die individuell auf die Bedürfnisse der Studiengänge abgestimmt sind. Hier ist genug Raum für einen direkten Austausch zwischen Lehrenden und Studierenden. Arbeit in kleinen Gruppen und modernes Equipment ermöglichen die ideale Kombination von akademischer Ausbildung und Berufspraxis. Die FH Kärnten kooperiert weltweit mit mehr als 140 Hochschulen und bietet eine international ausgerichtete Hochschulausbildung an einem Standort mit hoher Lebensqualität. Die Vorteile eines Studiums an der FH Kärnten: • starke internationale Komponente • hohe Praxisorientierung und gute Berufsaussichten • moderne Ausstattung • Arbeit in Kleingruppen und persönliche Betreuung • Studienstandorte mit hoher Freizeitqualität

FH St. Pölten – dein Bachelorstudium für die Zukunft! Bahntechnologie und Mobilität n Creative Computing* NEU! n Data Science and Business Analytics n Diätologie n Gesundheits- und Krankenpflege PLUS n IT Security n Management & Digital Business* NEU! n Marketing & Kommunikation n Medienmanagement n Medientechnik n Physiotherapie n Smart Engineering n Soziale Arbeit n

* vorbehaltlich der Akkreditierung durch die AQ Austria

Jetzt informiere n! fhstp.ac.a t

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Unser Programm

Fachhochschule Salzburg GmbH Adresse: Urstein Süd 1 5412 Puch bei Salzburg E-Mail: studienberatung@fh-salzburg.ac.at Telefon: +43 (0) 50 2211 - 0 Website: www.fh-salzburg.ac.at

Ingenieurwissenschaften: • Holztechnologie & Holzbau (BA) • Holztechnologie & Holzwirtschaft (MA) • Informationstechnik & System-Management (BA, MA) • Wirtschaftsinformatik & Digitale Transformation (BA) • Smart Building (BA) • Smart Buildings in Smart Cities (MA) • Applied Image and Signal Processing (MA Englisch)*

Follow us: www.instagram.com/fhsalzburg www.twitter.com/fhsalzburg www.facebook.com/fhsalzburg www.youtube.com/fhsalzburg

Allgemeine Informationen Praxisnah, forschungsstark und chancenreich. Aktuelles Know-how, enge Kooperationen mit Unternehmen und Partnerhochschulen sowie Erfahrungen durch Praktika und Auslandssemester ebnen den Weg in ein erfolgreiches Berufsleben. Die FH Salzburg verfügt an ihren vier Standorten über ein umfangreiches Lehrangebot und bietet beste akademische Ausbildung mit Praxisbezug. Mit dem Fokus auf Innovation in Forschung und Lehre sowie der internationalen Orientierung bietet die FH Salzburg zukunftsfähige Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft; insbesondere in den dynamischen Themenfeldern Technik, Gesundheit und Medien.

BA = Bachelor, MA = Master * Joint Master mit der Universität Salzburg ** vorbehaltlich der Genehmigung durch die entsprechenden Gremien

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Sozial- und Wirtschaftswissenschaften: • Betriebswirtschaft (BA, MA) • KMU-Management & Entrepreneurship (BA) • Innovation & Management im Tourismus (BA) • Innovation & Management in Tourism (BA Englisch, MA Englisch) • Soziale Arbeit (BA) • Soziale Innovation (MA) Design, Medien und Kunst: • Design & Produktmanagement (BA, MA) • MultiMediaArt (BA, MA) • MultiMediaTechnology (BA, MA) • Human-Computer Interaction (MA Englisch)* Gesundheitswissenschaften: • Biomedizinische Analytik (BA) • Ergotherapie (BA), alle drei Jahre • Gesundheits- & Krankenpflege (BA) • Hebammen (BA), alle drei Jahre • Orthoptik (BA), alle drei Jahre • Physiotherapie (BA) • Radiologietechnologie (BA) Weiterbildungsangebot: • Salutophysiologie für Hebammen (MA), alle zwei Jahre • Zertifikatslehrgang Suchmaschinenmarketing • Akademischer Lehrgang im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege • Akademischer Lehrgang im Bereich Soziale Arbeit** • Circular Economy

www.fh-ooe.at/infotage

MAKE IT REAL

Inskribieren und die Welt voranbringen! Wir helfen dir dabei, deine Ideen zu verwirklichen – die, die du schon hast und die, die wir gemeinsam entwickeln. Hagenberg (Informatik, Kommunikation, Medien) Linz (Medizintechnik & Angewandte Sozialwissenschaften) Steyr (Wirtschaft & Management) Wels (Technik & Angewandte Naturwissenschaften)

INFOTA G 20 .03.202 0

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Fachhochschule Wiener Neustadt GmbH Adresse: Johannes Gutenberg-Straße 3 2700 Wiener Neustadt E-Mail: office@fhwn.ac.at Website: fhwn.ac.at Telefon: +43 (0) 2622 89 084 - 0

Allgemeine Informationen Key Facts zur FHWN

»» 4 Standorte: Wiener Neustadt, Wieselburg, Tulln, Wien

»» 5 Fakultäten: Wirtschaft, Technik, Gesundheit, Sport, Sicherheit

»» 37 Bachelor- & Master-Studiengänge »» über 4.000 Studierende aus über 80 Nationen

»» mehr als 12.000 Alumni »» Platz 2 von 17 FHs im aktuellen University Employability Ranking Österreich

»» ein eigenes Forschungsunternehmen, die FOTEC

»» rund 100 Partnerhochschulen weltweit »» starke Vernetzung mit (inter-)nationalen

PartnerInnen aus Wirtschaft, Industrie & Forschung

Die perfekte Mischung aus Praxis + Forschung Die FH Wiener Neustadt ist die erste Fachhochschule Österreichs und zählt zu den Top-Bildungseinrichtungen des Landes. Aktuell absolvieren mehr als 4.000 Studierende ein

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Bachelor- oder Master-Studium an den Standorten in Wiener Neustadt, Wieselburg, Tulln und Wien. Seit Herbst 2019 bildet der neue City Campus im Herzen Wiener Neustadts eine neue akademische Heimat für die Studierenden der Fakultät Wirtschaft. Mehr als 12.000 AbsolventInnen haben ihr Studium bereits erfolgreich abgeschlossen. 37 Bachelor- und Master-Studiengänge an den fünf Fakultäten Wirtschaft, Technik, Gesundheit, Sport und Sicherheit bilden das umfangreiche wie auch zukunftsorientierte Studienangebot. Hervorragende Karrierechancen Was wird am Arbeitsmarkt gesucht? Ganz klar: AbsolventInnen der FH Wiener Neustadt! Die praxisorientierte Ausbildung, welche sich aus der Kombination von wissenschaftlichem Know-how sowie zahlreichen Projekten zusammensetzt, eröffnet den Stu dierenden beste Jobaussichten. Während des Studi ums sind Praktika im In- oder auch Ausland möglich, wodurch wertvolle Kontakte mit Wirtschaft, Industrie und Forschung geknüpft werden können. International & innovativ Auch auf Internationalität legt die FH Wiener Neustadt großen Wert: Derzeit bringen Studierende aus 80 Nationen Schwung in das Campusleben. Die Internationalisierung der Ausbildung wird zudem durch Austauschprogramme, Berufspraktika im Ausland sowie englischsprachige Studiengänge unterstützt. Darüber hinaus ist die FH Wiener Neustadt ein wichtiger Innovationspartner für viele Unternehmen. Durch angewandte Forschung und Entwicklung steht sie in ständigem Austausch mit Wirtschaft wie auch Industrie und forscht dabei mit modernstem Equipment.

STUDIEREN FH JOANNEUM DENKEN ANGEWANDTE INFORMATIK BAUEN, ENERGIE & GESELLSCHAFT ENGINEERING GESUNDHEITSSTUDIEN MANAGEMENT MEDIEN & DESIGN

FH JOANNEUM University of Applied Sciences Graz | Kapfenberg | Bad Gleichenberg Alte PoststraÃ&#x;e 149, 8020 Graz, AUSTRIA T: +43 (0)316 5453-0, E: info@fh-joanneum.at

www.fh-joanneum.at

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Bachelor-Studienangebot

FHWien der WKW Adresse: Währinger Gürtel 97 1180 Wien E-Mail: servicepoint@fh-wien.ac.at Website: www.fh-wien.ac.at Telefon: +43 (0) 1 476 77 - 5744 Fax: +43 (0) 1 476 77 - 5745

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Allgemeine Informationen Info-Veranstaltungen: laufend (siehe Website der FHWien der WKW) Studiengänge: 10 Bachelor und 8 Master Studienform: Vollzeit & berufsbegleitend Studierende: über 2.800 AbsolventInnen: rund 11.000 International: rund 135 Partner hochschulen Facebook: www.facebook.com/FHWien

Welches Studium passt zu mir? Diese Frage lässt sich durch den Besuch der Info-Veranstaltungen an der FHWien der WKW beantworten. Alle acht Studienbereiche laden regelmäßig zu Informations-Abenden über die insgesamt 18 Bachelor- und Master-Studiengänge ein. Die Website www. fh-wien.ac.at bietet alle Termine sowie Wissenswertes über das Studien-Angebot der FHWien der WKW.

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Digital Business Finanz-, Rechnungs- & Steuerwesen Immobilienwirtschaft Journalismus & Medienmanagement Content-Produktion & Digitales Medien management Kommunikationswirtschaft (auf Deutsch und Englisch) Marketing & Sales Personalmanagement Tourismus-Management Unternehmensführung-Entrepreneurship

Die Nummer 1 für Management & Kommunikation Mit über 2.800 Studierenden und rund 11.000 AbsolventInnen ist die FHWien der WKW der führende Anbieter von Bachelor- und Master-Studien für Management und Kommunikation in Österreich. Die Bachelor-Studien können großteils in der berufsbegleitenden als auch in der Vollzeit-Variante absolviert werden. Alle Master-Studiengänge werden ausschließlich berufsbegleitend angeboten. Eng vernetzt mit den heimischen Unternehmen bietet die FHWien der WKW eine ganzheitliche und praxisbezogene akademische Ausbildung. Mehr als zwei Drittel der insgesamt über 1.000 Lehrenden kommen direkt aus der Wirtschaft. Ein exakt auf die Bedürfnisse der Unternehmen zugeschnittenes Lehr- und Forschungsangebot bereitet die AbsolventInnen optimal auf ihre Karriere vor. In zahlreichen Projekten kooperiert die FHWien der WKW eng mit Unternehmen der unterschiedlichen Branchen. Berufspraktika fördern darüber hinaus den Praxisbezug der Ausbildung.

# kremsgenial studieren

Dein Bachelor-Studium • Wirtschaft • Digitalisierung & technik • gesunDheit • life sciences www.fh-krems.ac.at

Open House sa, 22. feb. 2020 Bachelor Info Days Do, 12. Dez. 2019 Do, 19. März 2020

Master of Science Master of Business Administration Your Contact Person

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E-Mail: Phone: Website:

Ioana Alexandra Benea, MSc Team Leader – Global Recruitment & Marketing Ioana.Benea@modul.ac.at +43 (0) 1 320 3555 - 112 www.modul.ac.at

General Information MODUL University Vienna: Am Kahlenberg 1, 1190 Vienna Bachelor (BBA, BSc), Master (MSc, MBA), PhD Master of Science: 2 years MBA: 18–24 months Workload: MSc 120 ECTS, MBA 90 ECTS Program Price in €: • MSc: 19.000,– • MBA: 25.000,– Degree: Master of Science / Master of Business Administration

Master of Science The Master of Science (MSc) in Management is a two-year consecutive management science program targeting applicants holding undergraduate degrees in business or a related field of study. The program builds a foundation in management and deepens students’ knowledge of global business competencies by preparing them for the complex and demanding international standards in general management areas. Upon completion of the degree program, graduates are equipped with the knowledge, personal skills, vision, and tools to answer the challenges companies face in the 21st century.

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• Master of Science in Management • Master of Science in International Tourism Management • Master of Science in Sustainable Development, Management and Policy

Master of Business Administration The Master of Business Administration (MBA) is a part-time program designed especially for industry professionals wanting to advance their careers. It concentrates on strategic analysis and planning, interdisciplinary skills, value-based management, and critical thinking. Specializations are possible for any MSc or MBA program. Specializations: 1. Entrepreneurship, Leadership & Innovation 2. Digital Marketing 3. Real Estate Management 4. Sustainable Management & Governance 5. Innovation & Experience Design for Tourism MODUL University Vienna is widely considered as Austria's leading international private university and is owned by the Vienna Chamber of Commerce and Industry, the largest provider of private education in Austria. The university is located in beautiful Vienna, Austria, the world's number one city for quality of living 20092018, and it is ranked in the world’s 25 top performing universities in top-cited publications. (Multirank.eu, 2018)

E-Mail: Telefon: Website:

Sonja Raus sonja.raus@jku.at +43 732 2468 3008 www.jku.at

Allgemeine Informationen Anbieter: Johannes Kepler Universität Linz Studienort: Linz Studien: mehr als 70 Studienrichtungen aus den Bereichen Medizin, Recht, Wirtschaft, Soziales, Pädagogik, Technik und Naturwissenschaften

Über den Anbieter JKU – mehr als 50 Jahre Forschung und Lehre in Linz Die Johannes Kepler Universität Linz ist in Bewegung. Seit ihrer Gründung gibt die JKU mit den hier entwickelten Technologien und Innovationen wertvolle Impulse für Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft. Rund 21.000 Menschen studieren an Österreichs attraktivster

Campusuniversität und können dabei aus mehr als 70 Studienrichtungen wählen. Im neuen Linz Institute of Technology (LIT) bündelt sich die technische Kompetenz der JKU. Hier wird federführend an Zukunftsthemen geforscht. Digitalisierte Industrie erprobt neue Prototypen in der LIT Factory im LIT Open Innovation Center. Als eine der ersten Unis in Europa wird auch das neue Studium Artificial Intelligence angeboten.

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An der School of Education werden künftige Lehrkräfte interdisziplinär in moderner Pädagogik ausgebildet. Und seit Herbst 2014 kann man an der JKU – erstmals in Österreich – das Studium Humanmedizin im Bachelor-Master-System absolvieren. Aber an der Kepler Universität wird nicht nur geforscht und gelernt. Neue Wahrzeichen sind entstanden: das JKU TeichWerk, ein schwimmendes Café im Uniteich und das Somnium, eine Aussichtsplattform auf dem TNF-Turm. Auch ein neues Learning Center und die Willkommens- und Begrüßungslocation Kepler Hall werden derzeit errichtet. Und machen die JKU umso mehr zu dem, was sie bereits ist: Ein attraktiver Lern-, Arbeits- und Lebensraum für ihre MitarbeiterInnen und Studierenden.

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Fernstudien der Middlesex University (BSc | MSc | MBA | DBA) Ihre Ansprechpartnerin

Unser Studienangebot

Doris Wirth-Schwarzenbacher E-Mail: info@fernstudium.co.at Telefon: +43 (0) 732 77 00 77 - 77 Fax: +43 (0) 732 77 00 77 - 11 Website: www.fernstudium.co.at

Bachelor of Science: Business & Management (BSc) Besonders geeignet für HAK/HBLA – AbsolventInnen – der erste Abschnitt kann aufgrund einer wirtschaftlichen Matura anerkannt werden! Dauer: 6 Semester Workload: 180 ECTS

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Präsentation Die englische Middlesex University hat ihren Sitz im Norden Londons und geht aus dem Zusammenschluss mehrerer alt eingesessener Universitäten hervor. 1992 erhielt die Universität den heutigen Namen „Middlesex University“. Die Universität zählt mit ca. 45.000 Studierenden und ca. 2.500 Angestellten zu den größten Universitäten Englands. Die Fernstudien der Middlesex University sind international anerkannt! Vorteile unserer Fernstudien: • Unterrichtssprache Deutsch • Immatrikulation an der höchst renommierten Middlesex University • international anerkannter akademischer Grad • Einstieg auch ohne Matura möglich • zeit- und ortsunabhängig • berufsbegleitend • Einstieg jederzeit möglich • Vorlesungen im virtuellen Seminarraum • Abschluss innerhalb von 7 Jahren ohne zusätzliche Gebühren • vollwertige ECTS • 180 (BSc) / 120 (MBA/MSc) / 180 (DBA) • Prüfungen: Einsendeaufgaben und Präsenzprüfungen • Prüfungszentren: AT: Linz, Wien | DE: München, Kassel, Essen | CH: Zürich

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MASTER... Dauer: 4 Semester Workload: 120 ECTS …of Business Administration (MBA) Mögliche MBA-Spezifikationen General Management, Logistik, Unternehmensberatung, Tourismusmanagement, Gesundheits management, Energie- & Umweltmanagement, Immobilienmanagement, Sportmanagement, Bildungsmanagement, Finanzmanagement, Personalmanagement, Führung im Leistungssport, Marketing, Wirtschaftspsychologie. …of Science (MSc) Mögliche MSc-Spezifikationen Public Administration, Political Management, Wirtschaftspsychologie DOCTOR of Business Administration (DBA) Dauer: 6 Semester / 3 Jahre Workload: 180 ECTS Einstieg: ab 300 ECTS Mögliche Dissertationsthemengebiete: Finanzierung, Logistik, Tourismus, Immobilienmanagement, Bank- & Versicherungswesen, Energie, Sport, Beratung, Umwelt, Kommunikation, Bildung, Gesundheit, KMU, Restrukturierung, Wirtschafts- & Steuerrecht, etc. Die maximale Studiendauer aller unserer Fernstudien beträgt jeweils 7 Jahre, innerhalb dieser Zeit kommt es zu keinen zusätzlichen Studiengebühren. Weitere Informationen zu Einstiegsvoraussetzungen, Preisen, Kursen, Lektoren etc. unter: www.fernstudium.co.at

BSc – Bachelor of Science Business & Management Ihre Ansprechpartnerin

Über das Programm

Doris Wirth-Schwarzenbacher E-Mail: studienberatung@kmuakademie.ac.at Telefon: +43 (0) 732 77 00 77 - 77 Fax: +43 (0) 732 77 00 77 - 11 Website: www.fernstudium.co.at

Das deutschsprachige BSc-Fernstudium der Middlesex University (MU) wird mit wirtschaftlicher Unterstützung der KMU Akademie & Management AG organisiert. Studierende sind an der MU immatrikuliert und erhalten ihren Abschluss und Titel von der MU. Die Mindeststudiendauer beträgt 6 Semester.

Anbieter: Middlesex University (London) organisiert und wirtschaftlich unterstützt durch die KMU Akademie Studienmodus: Fernstudium Prüfungen: 1–4 Prüfungen vor Ort (AT: Linz, Wien; DE: München, Kassel, Essen; CH: Zürich) weitere Prüfungen mittels Einsendeaufgaben Dauer: 6 Semester (1 Fernstudiensemester = 15 Kalenderwochen; Mindeststudiendauer: 90 Kalenderwochen) Workload (ECTS): 180 Titel nach Abschluss: BSc Gesamte Programmkosten in €: 12.800,– (ab 1. Abschnitt), 11.800,– (ab 2. Abschnitt) (steuerfrei gem. § 6 Abs. 1 Zi. 11 lit.a UStG.)

Kurse 1. Abschnitt (1. & 2. Semester) • wird HAK/HBLA-MaturantInnen anerkannt • Allgemeine Betriebswirtschaftslehre • Mikro-/Makro-Ökonomie • Informations- & Kommunikationssysteme • Projektmanagement • Rechnungswesen • Marketing (Basics) 2. Abschnitt (3. & 4. Semester) • Personalmanagement • Wirtschaftsrecht • Controlling • Marketing-Fallstudien • Prozessmanagement • Unternehmensgründung

Für HAK/HBLA-MaturantInnen ist dieses Studium besonders geeignet, ihnen wird aufgrund der wirtschaftlichen Ausbildung der 1. Abschnitt (= 2 Semester) angerechnet.

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Allgemeine Informationen

Dieses Studium ist der Einstieg in Ihre akademische Karriere!

Zulassungsvoraussetzungen: • Reifeprüfung oder • abgeschlossene Berufsausbildung und 4 Jahre Berufserfahrung Sollten diese Aufnahmebedingungen nicht erfüllt werden, so gibt es die Möglichkeit eines persönlichen Aufnahmegespräches. Bitte nehmen Sie hierzu direkt Kontakt mit uns auf.

3. Abschnitt (5. & 6. Semester) Finanzmanagement Public Relations Innovationsmanagement Strategisches Management Wirtschaftsmanagement Führung und Management

Wissenswertes & Vorteile der Fernstudien • Immatrikulation & Abschluss an der höchst anerkannten & renomierten englischen Middlesex University • Titel führbar & beurkundbar • International anerkannt

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MBA – Master of Business Administration verschiedene Schwerpunkte möglich Ihre Ansprechpartnerin Doris Wirth-Schwarzenbacher E-Mail: studienberatung@kmuakademie.ac.at Telefon: +43 (0) 732 77 00 77 - 77 Fax: +43 (0) 732 77 00 77 - 11 Website: www.fernstudium.co.at

Interessante Bildungsanbieter im Überblick

Allgemeine Informationen Anbieter: Middlesex University (London) organisiert und wirtschaftlich unterstützt durch die KMU Akademie Studienmodus: Fernstudium Prüfungen: 5–7 Prüfungen vor Ort (AT: Linz, Wien | DE: München, Kassel, Essen | CH: Zürich) Dauer: 4 Semester (1 Fernstudiensemester = 15 Kalenderwochen; Mindeststudiendauer: 60 Kalenderwochen) Workload (ECTS): 120 Titel nach Abschluss: MBA Gesamte Programmkosten in €: 8.800,– (steuerfrei gem. § 6 Abs. 1 Zi. 11 lit.a UStG.)

Vorteile des Fernstudiums • Immatrikulation an der höchst anerkannten • Middlesex University • international anerkannter akademischer Grad • auch ohne Matura möglich • zeit- und ortsunabhängig • berufsbegleitend • Einstieg jederzeit möglich • Skripten/Vorlesungen im virtuellen Seminarraum • ohne zeitliche Begrenzung (Abschluss innerhalb von 7 Jahren) • 120 vollwertige ECTS • Unterrichtssprache Deutsch Mögliche Schwerpunkte: • General Management • Logistik • Sportmanagement • Unternehmensberatung • Energie- und Umweltmanagement • Gesundheitsmanagement • Immobilienmanagement • Tourismusmanagement • Bildungsmanagement • Finanzmanagement • Personalmanagement • Führung im Leistungssport • Marketing • Wirtschaftspsychologie • Digital Business & Innovation

Zulassungsvoraussetzungen MBA / MSc • akademischer Abschluss und 2 Jahre Berufserfahrung oder • Reifeprüfung und 4 Jahre Berufserfahrung oder • abgeschlossene Berufsausbildung und 6 Jahre Berufserfahrung Sollten diese Aufnahmebedingungen nicht erfüllt werden, nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf. Nähere Informationen zur Middlesex University unter: http://fernstudium.co.at

Wissenswertes

• Immatrikulation & Abschluss an der Middlesex University • Titel führbar & beukundbar • international anerkannt

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MSc – Master of Science verschiedene Schwerpunkte möglich Doris Wirth-Schwarzenbacher E-Mail: studienberatung@kmuakademie.ac.at Telefon: +43 (0) 732 77 00 77 - 77 Fax: +43 (0) 732 77 00 77 - 11 Website: www.fernstudium.co.at

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Mögliche Schwerpunkte • Public Administration • Political Management • Wirtschaftspsychologie

Workload (ECTS): 120 Titel nach Abschluss: MSc Gesamte Programmkosten in €: 8.800,– (steuerfrei gem. § 6 Abs. 1 Zi. 11 lit.a UStG.)

Über den Anbieter Die englische Middlesex Universität hat ihren Sitz im Norden Londons und geht aus dem Zusammenschluss mehrerer alt eingesessener Universitäten hervor. 1992 erhielt die Universität den heutigen Namen „Middlesex University“. Die renommierte Universität zählt mit den ca. 40.000 Studierenden und ca. 2.500 Angestellten zu den größten Universitäten Englands. Die Fernstudien sind international anerkannt. • • • •

Akkreditierung der QAA (Quality Assurance Agency for Higher Education of UK) und AQAS (Agentur für Qualitätssicherung durch Akkreditierung von Studiengängen) bereits 3 Mal „Queen‘s Anniversary Prizes for Higher and Further Education“ erhalten laut „HEFCE Research on National Student Survey“ gehört die Middlesex University zu den besten drei Londoner Universitäten in den Bereichen Lehre und Lernen • registriert von der ZFU (Zentralstelle für Fernunterricht der Bundesrepublik Deutschland)

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MSc Wirtschaftspsychologie Ihre Ansprechpartnerin

Über das Programm

Doris Wirth-Schwarzenbacher E-Mail: studienberatung@kmuakademie.ac.at Telefon: +43 (0) 732 77 00 77 - 77 Fax: +43 (0) 732 77 00 77 - 11 Website: www.fernstudium.co.at

Der Studiengang MSc Wirtschaftspsychologie bietet eine fundierte Weiterbildung für eine Reihe von Einsatzbereichen in Unternehmen. Die Inhalte fokussieren auf Kompetenzen, die im HR Management, in Marketing und Marktforschung, Consulting / Change Management, Training und Coaching benötigt werden.

Interessante Bildungsanbieter im Überblick

Allgemeine Informationen Anbieter: Middlesex University (London) organisiert und wirtschaftlich unterstützt durch die KMU Akademie Studienmodus: Fernstudium Prüfungen: 5 Prüfungen vor Ort (AT: Linz, Wien; DE: München, Kassel, Essen; CH: Zürich) weitere Prüfungen mittels Einsendeaufgaben Dauer: 4 Semester (1 Fernstudiensemester = 15 Kalenderwochen; Mindeststudiendauer: 60 Kalenderwochen) Workload (ECTS): 120 Gesamte Programmkosten in €: 8.800,– (steuerfrei gem. § 6 Abs. 1 Zi. 11 lit.a UStG.)

Die Wirtschaftspsychologie verbindet psychologische und betriebswirtschaftliche Schwerpunkte. Es geht um eine vertiefte und differenzierte Betrachtung des „Faktors Mensch“ in Wirtschaftsorganisationen. Kurse im MSc-Fernstudium – Wirtschaftspsychologie • Arbeits- & Organisationspsychologie • Führungspsychologie & Management diagnostik • allgemeine & differentielle Psychologie • VWL & allgemeine BWL • Marketing • Personalmanagement • Angewandte Wirtschaftspsychologie • Markt- & Konsumentenpsychologie • Sozial- & Biopsychologie

Titel nach Abschluss: MSc

Wissenswertes

• Immatrikulation & Abschluss an der Middlesex University • Titel führbar & beukundbar • international anerkannt

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Ihre Ansprechpartnerin

Über das Programm:

Doris Wirth-Schwarzenbacher E-Mail: studienberatung@kmuakademie.ac.at Telefon: +43 (0) 732 77 00 77 - 77 Fax: +43 (0) 732 77 00 77 - 11 Website: www.fernstudium.co.at

Der Studiengang MBA – Wirtschaftspsychologie vermittelt eine umfassende wirtschaftliche Ausbildung und verbindet diese in einer fundierten Spezifikations-Ausbildung mit wirtschaftspsychologischen Handlungsfeldern. Der Studiengang vermittelt Kompetenzen, um ökonomische Ziele und Humanziele erfolgreich im unternehmerischen Handeln & Entscheiden umzusetzen.

Allgemeine Informationen Anbieter: Middlesex University (London) organisiert und wirtschaftlich unterstützt durch die KMU Akademie Studienmodus: Fernstudium Prüfungen: 7 Prüfungen vor Ort (AT: Linz, Wien; DE: München, Kassel, Essen; CH: Zürich) weitere Prüfungen mittels Einsendeaufgaben Dauer: 4 Semester (1 Fernstudiensemester = 15 Kalenderwochen; Mindeststudiendauer: 60 Kalenderwochen) Workload (ECTS): 120 Gesamte Programmkosten in €: 8.800,– (steuerfrei gem. § 6 Abs. 1 Zi. 11 lit.a UStG.) Titel nach Abschluss: MBA

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MBA Wirtschaftspsychologie

AbsolventInnen sind mit Wissen und Fähigkeiten ausgerüstet, um Führungsaufgaben mit wirtschaftspsychologischer Expertise zu meistern und künftige Herausforderungen mit tiefem Verständnis der Wirkungszusammenhänge zu gestalten. Kurse im MBA-Fernstudium – Wirtschaftspsychologie • Arbeits- & Organisationspsychologie • Führungspsychologie & Management diagnostik • allgemeine & differentielle Psychologie • VWL & allgemeine BWL • Marketing • Personalmanagement • Organisation & Management • Finanzmanagement • Wirtschaftsrecht

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MBA General Management Ihre Ansprechpartnerin

Über das MBA Programm

Doris Wirth-Schwarzenbacher E-Mail: studienberatung@kmuakademie.ac.at Telefon: +43 (0) 732 77 00 77 - 77 Fax: +43 (0) 732 77 00 77 - 11 Website: www.fernstudium.co.at

Mit diesem MBA-Programm erwerben Studierende eine fundierte theoretische und praktische Ausbildung in Betriebswirtschaft und Management, zusätzlich wird eine globale Sicht auf Organisationen und deren Umfeld vermittelt.

Interessante Bildungsanbieter im Überblick

Allgemeine Informationen Anbieter: Middlesex University (London) organisiert und wirtschaftlich unterstützt durch die KMU Akademie Studienmodus: Fernstudium Prüfungen: 5 Prüfungen vor Ort (AT: Linz, Wien; DE: München, Kassel, Essen; CH: Zürich) weitere Prüfungen mittels Einsendeaufgaben Dauer: 4 Semester (1 Fernstudiensemester = 15 Kalenderwochen; Mindeststudiendauer: 60 Kalenderwochen) Workload (ECTS): 120

Dieses Studium rüstet TeilnehmerInnen mit dem Wissen und den Fähigkeiten aus, die erfolgreiche Führungskräfte in der heutigen und zukünftigen Wirtschaftswelt benötigen. Kurse im MBA-Fernstudium General Management • VWL & allgemeine BWL • Organisation & Management • Finanzmanagement • Personalmanagement • Wirtschaftsrecht • Marketing • Grundlagen der Logistik • Unternehmensgründung • Controlling

Gesamte Programmkosten in €: 8.800,– (steuerfrei gem. § 6 Abs. 1 Zi. 11 lit.a UStG.) Titel nach Abschluss: MBA

Wissenswertes

• Immatrikulation & Abschluss an der Middlesex University • Titel führbar & beukundbar • international anerkannt

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Ihre Ansprechpartnerin

Über das MBA Programm

Doris Wirth-Schwarzenbacher E-Mail: studienberatung@kmuakademie.ac.at Telefon: +43 (0) 732 77 00 77 - 77 Fax: +43 (0) 732 77 00 77 - 11 Website: www.fernstudium.co.at

Mit dem Studium zum Master of Business Administration und der Schwerpunktsetzung im Personalmanagement erwerben Studierende eine fundierte theoretische und praktische Ausbildung in Personalentwicklungskonzepten, Lead- und Teammanagement, Innovations- und Projektmanagement und verantwortungsvolles Handeln bez. ethischer, ökonomischer und politischer Anforderungen. Das Grundstudium vermittelt eine umfassende Ausbildung der Betriebswirtschaft und des Managements.

Allgemeine Informationen Anbieter: Middlesex University (London) organisiert und wirtschaftlich unterstützt durch die KMU Akademie Studienmodus: Fernstudium Prüfungen: 5 Prüfungen vor Ort (AT: Linz, Wien; DE: München, Kassel, Essen; CH: Zürich) weitere Prüfungen mittels Einsendeaufgaben Dauer: 4 Semester (1 Fernstudiensemester = 15 Kalenderwochen; Mindeststudiendauer: 60 Kalenderwochen) Workload (ECTS): 120

Interessante Bildungsanbieter im Überblick

MBA Personalmanagement

Kurse im MBA-Fernstudium Personalmanagement • VWL & allgemeine BWL • Organisation & Management • Finanzmanagement • Personalmanagement • Wirtschaftsrecht • Marketing • Strategisches Personalmanagement • Personalentwicklung & Projektmanagement • Führungs- & Teammanagement

Gesamte Programmkosten in €: 8.800,– (steuerfrei gem. § 6 Abs. 1 Zi. 11 lit.a UStG.) Titel nach Abschluss: MBA

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Ihr Ansprechpartner Adresse: E-Mail: Website: Telefon:

Montanuniversität Leoben Franz Josef-Straße 18 8700 Leoben info@unileoben.ac.at www.unileoben.ac.at +43 (0) 3842 402 - 7221

Interessante Bildungsanbieter im Überblick

Allgemeine Informationen Wo aus Forschung Zukunft wird Algen, die Rohöl erzeugen? Materialien, die sich selbst heilen? Und wie entstehen aus Abfall wieder neue Produkte? Als Ausbildungsstätte mit Weltruf hat es sich die Montanuniversität Leoben zur Aufgabe gemacht, zukunftsweisende Lösungen für eine „Green Economy“ zu erarbeiten. Aufgrund der individuellen Betreuung und der hohen Qualität der Ausbildung werden die Studierenden bestens auf ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet. Denn nur mit Kreativität, Innovationsgeist und dem Know-how von jungen Ingenieurinnen und Ingenieuren wird es möglich sein, die Herausforderungen der Zukunft zu bewältigen.

Über das Programm Die folgenden Bachelor-/Masterstudien werden an der Montanuni angeboten: • Angewandte Geowissenschaften • Rohstoffingenieurwesen • Petroleum Engineering • Industrielle Energietechnik • Werkstoffwissenschaft • Kunststofftechnik • Metallurgie • Montanmaschinenbau • Industrielogistik • Industrial Data Science (neu ab WS 2020/21) • Industrielle Umweltschutz- und Verfahrenstechnik • Recyclingtechnik 134

Um technische und naturwissenschaftliche Grundkenntnisse zu schaffen, ist das erste Jahr für alle StudienanfängerInnen – in Leoben auch liebevoll „Schwammerl“ genannt – weitestgehend gleich. In dieser Phase kann daher das Studium an der Montanuni ohne Zeitverlust gewechselt werden.

Karriere Die exzellente Betreuung durch die Lehrenden und die Nähe zur Industrie binden die Studierenden schon früh in ein Netzwerk ein, das einen raschen und erfolgreichen Berufseinstieg ermöglicht. „Leobner“ AbsolventInnen sind aufgrund ihres einzigartigen Know-hows in den Bereichen Rohstoffe, Werkstoffe, Energie und Recycling auf der ganzen Welt äußerst gefragt.

Freizeit Nicht zu groß und nicht zu klein, eine hervorragende Lage und Infrastruktur mit hoher Lebensqualität: Die Universitätsstadt Leoben bietet ihren Studierenden neben einem modernen Campus und Studentenheimen auch ein breites Sport- und Freizeitangebot. Aufgrund der familiären Atmosphäre an der Montanuni lernt man als „Schwammerl“ schnell Leute kennen. Der Mix aus kultureller Vielfalt – internationale Studierende aus 80 Nationen sind derzeit in Leoben zu Hause – und montanistischem Brauchtum tragen zum einzigartigen Flair der Stadt bei.

Rechtswissenschaftliche Fakultät

Rechtswissenschaften in Innsbruck Diplomstudien

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Rechtswissenschaften Italienisches Recht

Bachelorstudien

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Wirtschaftsrecht

Masterstudien

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Wirtschaftsrecht

Doktoratsstudien

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Doktoratsstudium der Rechtswissenschaften PhD-Doktoratsstudium Italienisches Recht

Doktoratskollegs

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DK Sport und Recht DK Medizinrecht und Gesundheitswesen

Uni & Praxis

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Moot Court Zivilrecht Moot Court aus Italienischem Zivil- und Zivilprozessrecht Moot Court Öffentliches Recht (Umweltrecht)

Winter / Summer Schools

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Winter School on Federalism and Governance Summer ELSA Law School on Medical & Health Law Summer School Lohnverrechnungscamp Tirol

Universitätslehrgänge

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Medizinrecht (LL.M.) Business Law - Corporate and Contract Law (MBL) Steuerrecht, Rechnungslegung und Rechnungswesen (LL.M.)

Universitätskurse

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UK Europarecht UK Italienisches Recht für Studium und Praxis UK Karrierebausteine Italienisches Recht UK Technik des Rechnungswesens inklusive Umsatzsteuerrecht UK IT-Recht und Digitalisierung UK Professionalisierung für Aufsichts- und Kontrollorgane

Seminarreihen

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Rechtsupdate Aktuelle Probleme des Wirtschaftsprivatrechts Innsbrucker Wohnrechtlicher Dialog (IWD) Innsbrucker Gespräche zum Europäischen und Internationalen Recht

Rechtswissenschaftliche Fakultät der Universität Innsbruck, Innrain 52, Hauptgebäude, 6020 Innsbruck

www.uibk.ac.at/fakultaeten/rechtswissenschaftliche

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Ihr Ansprechpartner UNI for LIFE E-Mail: uniforlife@uni-graz.at Telefon: +43 (0) 316 380 - 1013 Website: www.uniforlife.at

Interessante Bildungsanbieter im Überblick

Allgemeine Informationen Anbieter: UNI for LIFE Studienort: Graz Studienmodus: berufsbegleitend

Auszug aus dem Weiterbildungsprogramm Wirtschaft • Executive MBA in General Management • Human Resource Management, MBA • Change Management, MBA Recht • LL.M. Wirtschaftsrecht • LL.M. Sanierungsrecht • Mediation, Negotiation, Communication & Conflict Management, MA • Versicherungswirtschaft (MBA Insurance) Bildung & Soziales • Gesundheitsförderung und Gesundheits pädagogik, MA

weiter.

bilden

weiter.

entwickeln

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• Psychosoziale Beratung, MSc • Erwachsenenbildung/Weiterbildung, MAS • Therapie von Lernschwächen/Lernstörungen, MA Gesundheit & Naturwissenschaften • Klinische Embryologie, MSc • Lehrende der Gesundheits- und Krankenpflege, MSc • Führungsaufgaben des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege, MSc

Über den Anbieter Kompetenzen gelten nicht irgendwann als fertig und Wissen ist nicht irgendwann gesättigt, Veränderung und Weiterentwicklung bestimmen unser Leben. UNI for LIFE schafft als Weiterbildungsinstitution der Universität Graz neuen Boden für künftige Karrierewege und Erfolgsgeschichten und stillt mit einem facettenreichen Angebot Ihren Appetit auf Wissen. Wir bieten Ihnen berufsbegleitende Master- und Universitätslehrgänge sowie Universitätskurse und Seminare in den Bereichen Wirtschaft, Recht, Bildung & Soziales, Sprache & Kommunikation, Gesundheit & Naturwissenschaften sowie Weltanschauung & Gesellschaft. Getreu der Leitidee des lebenslangen Lernens werden Teilnehmende fokussiert in ihrer individuellen Kompetenzentwicklung gefordert wie gefördert. Wissenschaft und Praxis werden in den vielfältigen Bildungsprogrammen optimal zusammengeführt.

Interessante Bildungsanbieter im Überblick

Ihr Ansprechpartner

Unser Studienangebot

UMIT - The Health & Life Sciences University Adresse: Eduard-Wallnöfer-Zentrum 1 6060 Hall in Tirol E-Mail: lehre@umit.at Website: www.umit.at Telefon: +43 (0) 508648 - 3000

Das UMIT-Studienangebot für Maturanten: • Bachelor-Studium Mechatronik (kann auch in Lienz studiert werden) • Bachelor-Studium Elektrotechnik • Bachelor-Studium Psychologie • Bachelor-Studium Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen • Bachelor-Studium Pflegewissenschaft • „Kombistudium Pflege“ • Bachelor-Studium „Wirtschaft, Gesundheitsund Sporttourismus“

Private Universität UMIT für Gesundheitswissenschaften, Medizinische Informatik und Technik

»» zukunftsweisende Studien »» studieren in Kleingruppen und mit individueller Betreuung

»» direkter Kontakt zu Professoren Infonachmittage an jedem letzten Freitag im Monat; bitte um Anmeldung unter www.umit.at oder lehre@umit.at. An der UMIT studieren heißt „Heute studieren, was morgen gefragt ist“ Die moderne Universität in Hall/Tirol nahe Innsbruck bietet universitäre Studien vom Bachelor bis zum Doktorat an. Durch die individuelle Betreuung und den direkten Kontakt zu den Lehrenden erfreut sich die UMIT einer hohen Zufriedenheit bei Absolventinnen und Absolventen, die ihren Abschluss zumeist in Regelstudienzeit erreichen. Das einzige universitäre Mechatronik-Studium Westösterreichs wird als Joint Degree Programme mit der Universität Innsbruck durchgeführt.

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Master-Studien Psychologie, Mechatronik, Gesundheitswissenschaften, Advanced Nursing Practise , Pflege- und Gesundheitspädagogik , Pflege- und Gesundheitsmanagement , Public Health und Nachhaltige Regional und Destinationsentwicklung Doktorat-Studien Gesundheitsinformationssysteme, Psychologie, Health Technology Assessment, Management und Ökonomie im Gesundheitswesen, Public Health, Pflegewissenschaft, Technische Wissenschaften, Sportmedizin, Gesundheitstourismus und Freizeitwissenschaften.

Unser Studienangebot

Adresse: Universitätsstraße 65–67 9020 Klagenfurt am Wörthersee Telefon: +43 (0) 463 2700 - 9325 E-Mail: studieninfo@aau.at Website: www.aau.at WhatsApp-Kontakt: +43 (0) 664 963 3109

Bachelorstudien • Angewandte Informatik • Angewandte Kulturwissenschaft • Anglistik und Amerikanistik • Betriebswirtschaft: Studienzweige Betriebswirtschaft und Internationale Betriebswirtschaft • Erziehungs- und Bildungswissenschaft • Geographie • Germanistik • Geschichte • Informationsmanagement • Informationstechnik: Studienzweige Ingeni eurwissenschaften und Wirtschaftsingenieur wesen • International Business and Economics • Medien- und Kommunikationswissenschaften • Philosophie • Psychologie • Romanistik • Slawistik • Technische Mathematik • Wirtschaft und Recht

Präsentation Die Universität Klagenfurt: innovatives Klima im Süden Österreichs Die Universität Klagenfurt ist eine lebendige und innovative Universität am Schnittpunkt dreier Kulturen. Sie ist die führende akademische Bildungs- und Forschungsinstitution in Kärnten und Drehscheibe für Wissenserwerb, Wissensaustausch und Wissenstransfer in der gesamten Alpen-Adria-Region. Campus und Services Der Campus der Universität Klagenfurt bietet den Studierenden sehr gut ausgestattete Seminarräume, Hörsäle und Computerarbeitsplätze. Die Universität Klagenfurt ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bestens an die Innenstadt und den Hauptbahnhof angebunden, in Campusnähe stehen genügend Parkplätze und Wohnmöglichkeiten für Studierende zur Verfügung. Österreichs schönster Campus bietet darüber hinaus eine Vielzahl an Freizeit- und Sportangeboten und liegt in unmittelbarer Nähe zum Wörthersee.

Interessante Bildungsanbieter im Überblick

Universität Klagenfurt

Lehramtsstudien Unterrichtsfach Bewegung und Sport, Deutsch, Englisch, Französisch, Geographie und Wirt schaftskunde, Geschichte, Sozialkunde und Politische Bildung, Informatik, Italie nisch, Mathematik, Musikerziehung/Instrumentalmusikerziehung (PH Kärnten), Slowenisch, Spanisch Master, Doktoratsstudien und PhD

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Ihr Ansprechpartner Universität Salzburg Adresse: Kapitelgasse 4–6 5020 Salzburg E-Mail: studium@sbg.ac.at Telefon: +43 (0) 662 8044 - 0 Website: www.uni-salzburg.at

Interessante Bildungsanbieter im Überblick

Allgemeine Informationen Die Universität Salzburg gliedert sich in vier Fakultäten (Katholische Theologie, Rechtswissenschaften, Kultur- und Gesellschaftswissenschaften sowie Naturwissenschaften) und bietet ein vielfältiges Studienangebot an Bachelor-, Diplom-, Master- und Doktoratsstudien. Die School of Education der Universität Salzburg bietet ein umfangreiches Lehramtsstudium mit 26 frei kombinierbaren Fächern. Darüber hinaus besteht ein breitgefächertes postgraduales Bildungsangebot. Zusätzlich zum regulärem Studienangebot bietet die Universität Salzburg noch eine breite Auswahl an Studienergänzungen. Diese ermöglichen unseren Studierenden fachübergreifende Schwerpunktsetzungen. Mehr Informationen zum Studium gibt’s unter www.uni-salzburg.at/studium.

Unser Studienangebot Bachelorstudien: • Altertumswissenschaften • Anglistik und Amerikanistik • Biologie • Digitalisierung-Innovation-Gesellschaft • Geographie • Geologie • Germanistik • Geschichte • Informatik • Ingenieurwissenschaften • Katholische Religionspädagogik • Kommunikationswissenschaft • Kunstgeschichte 140

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Linguistik Mathematik Molekulare Biowissenschaften Musik- und Tanzwissenschaft Pädagogik Philosophie Philosophie an der Katholisch-Theologischen Fakultät Philosophie, Politik und Ökonomie Politikwissenschaft Psychologie Recht und Wirtschaft Romanistik Allgemein Romanistik Französisch Romanistik Italienisch Romanistik Portugiesisch Romanistik Spanisch Slawistik Soziologie Sport- und Bewegungswissenschaft Sprache-Wirtschaft-Kultur

Lehramtsstudien: • Bewegung und Sport • Bildnerische Erziehung • Biologie und Umweltkunde • Chemie • Deutsch • Englisch • Ernährung & Haushalt • Französisch • Geschichte • Gestaltung – Technisches Werken • Griechisch • Informatik und Informatikmanagement • Instrumentalerziehung • Italienisch • Katholische Religion • Latein • Mathematik • Musikerziehung • Physik • Psychologie und Philosophie • Russisch • Spanisch • Textiles Gestalten Diplomstudien: • Katholische Fachtheologie • Rechtswissenschaften

Notizen

Train your Brain! Sudoku

Solutions

Deine G fĂźr Kar uides ri Weiter ere & bildung

online: Alle Guides en.at/ vent www.absol es karriereguid

EINE GUTE AUSBILDUNG IST DER SCHLÜSSEL ZUM ERFOLG STARTEN SIE IHR FLEXIBLES FERNSTUDIUM AN DER MIDDLESEX UNIVERSITY Der Start des Studiums ist jederzeit möglich. Sie sind nicht an allgemeingültige Semesterstarts gebunden. Kontaktieren Sie uns unverbindlich & kostenlos für nähere Informationen.

fernstudium.co.at

BERUFSBEGLEITEND DEUTSCHSPRACHIG INTERNATIONAL ANERKANNT RENOMMIERTE UNIVERSITÄT (LONDON) Kontakt Studienberatung: Tel: +43 732 77 00 77 – 77 Mail: info@fernstudium.co.at Web: fernstudium.co.at

978-3-9504637-7-4

BSc, MSc, MBA, DBA | Dr.