Revista Acibalc - Edição nº22 by Acibalc

ACIBALC - EMPRESAS & NEGÓCIOS

EDIÇÃO Ano IV MAR/ABR 2014

Geração de Negócios no segmento de viagens

Página 28

Editorial

Palavra do Presidente por Nelson de Oliveira Entendemos que uma das principais funções da associação empresarial é a busca pela melhoria continua do ambiente de negócios, pois a partir desta premissa, todas as demandas são viabilizadas, seja através de investimentos nos nichos de mercado, seja pela criação de novas oportunidades nos mais diversos seguimentos de mercado, o que contribui de forma significativa para a geração de novos negócios e consequentemente para o desenvolvimento sustentável da nossa região! Partindo desta premissa temos participado da instituição de novas ferramentas, de novos negócios ou da expansão destes. Tomando isso como norte para nossas ações e, por já ter sido “apresentado” ao Observatório Social de Itajaí em 2012, não hesitamos em apoiar a fundação do Observatório Social de Balneário Camboriú, por acreditarmos nos inúmeros benefícios advindos deste eficiente objeto de controle e ao mesmo tempo, de apoio ao poder público, pois que, o governante que perceber sua relevância, terá um suporte para seu setor de compras e também um aliado a serviço da sociedade, apoiando também na melhoria da aplicação dos recursos, nas compras do município através do acompanhamento dos processos de licitações públicas. Enfim, terá um parceiro para sua gestão. Nos dias 27 a 29 de março, a 5ª edição do Encontro Nacional dos Observatórios Sociais do Brasil, acontece aqui em Balneário Camboriú, uma boa oportunidade para conhecer um pouco mais sobre o assunto. No quesito expansão, no último dia 06 de março, tivemos presentes na inauguração do 7º Posto de Atendimento da Cooperativa CREDIFOZ, que tem a ACIBALC também como fundadora. É a primeira Cooperativa de Crédito de Camboriú, com boas perspectivas, por sabermos que Camboriú é uma terra fértil e agora contará também com a CREDIFOZ que veio para Cooperar com a comunidade. Nesta edição... conteúdo, gestão, tecnologia tudo a serviço da melhoria contínua. Desejo a todos uma boa leitura!

2014

Índice

EMPRESAS E NEGÓCIOS

Índice INCLUSÃO

ENTREVISTA

ESPECIAL

Uma vibração que vem da alma

A força feminina no associativismo

Geração de Negócios no segmento de viagens

SUSTENTABILIDADE

ENCONTRO DE NEGÓCIOS

UNIVALI

Acibalc inova no 1º Encontro de Negócios do ano

Univali comemora 50 anos de ensino

A revolução da sustentabilidade

Missão: Fortalecer o associativismo empresarial com representatividade e sustentabilidade.

Expediente Presidente

Diretor de Turismo

Nelson de Oliveira

Marco Antonio dos Santos

Vice Presidente

Diretor de Meio Ambiente

Alexandre G. Rocha

Fernando Baumann

Diretora Adm. Financeiro

Diretor de Políticas Sociais

Cirlei Inez Donato

John Christian Wendling

Diretor Jurídico

Conselho Fiscal

Eraldo Luiz de Carvalho Jr. Diretora de Comunicação

Ciça Müller Diretor de Des. Empresarial

Márcio Daniel Kiesel Diretor Ind., Com. e Serviços

José Santos Pereira

Membros Efetivos

Abdon Foes Finardi Gunnar Vollmer Juvenal A. Llamazares Membros Suplentes

Augusto Munchen Carlos Mayer Nazaré S. Gomes

Diretor de Núcleos

Marcelo Azevedo dos Santos EDITORA & PROJETOS CULTURAIS

Conselho Superior Roberto Ern Fernando Baumann Álvaro Zambom dos Santos Mágda Bez Conselho Editorial Alexandre G. da Rocha José Santos Pereira Matias Fidelis Angeli Marcio Daniel Kiesel Apoio Editorial Janny C. Brumm Júlia Fronza Bianca Escrich Jornalista Responsável Roberta Watzko Mtb/SC 0004733 Projeto Gráfico *GGeDESIGN

Os artigos e anúncios são de inteira responsabilidade de seus autores.

Painel do Empreendedor

Painel do Empreendedor Esse espaço é destinado aos associados da Acibalc que trazem desenvolvimento e qualificação ao mercado.

Rádio Menina Pioneira na região, a Rádio Menina comemora 25 anos no ar este ano, mantendo-se líder de audiência, com aproximadamente 3,5 milhões de ouvintes. Fundada em 1989 pelo empresário Narbal Andrade de Souza, ainda hoje a Rádio Menina se compromete tanto com a qualidade de transmissão, quanto com o compromisso com a sociedade. Considerada uma das emissoras da região com maior expressão junto à comunidade, a rádio dispõe de uma programação diferenciada que agrada as mais variadas classes sociais com programas musicais, de entretenimento e jornalísticos. Onde estamos: Avenida do Estado, nº 1555, Pioneiros - BC Contato: (47) 2103-6000

Fruto da Forma Há quase 20 anos, a Fruto da Forma trabalha na fabricação de roupas femininas para a prática esportiva. Fundada em 1997 pelos sócios Chrys Kerber Corrêa Gayer e Daniela Duarte Corrêa, a empresa busca estar sempre antenada às tendências do mercado, disponibilizando ao cliente uma linha completa de roupas da moda casual fitness. As peças confortáveis, coloridas e com estampas modernas podem ser usadas também no dia a dia, pois são confeccionadas com tecidos refinados e de qualidade, garantindo leveza ao look. A empresa atua tanto no mercado varejista quanto no atacadista e tem como ponto forte a pronta entrega de produtos diferenciados. Onde estamos: Rua 2300, nº 1360, Centro - BC Contato: (47) 3361-0392

Camvel A Camvel, concessionária Volkswagen e revendedora de veículos, é comandada pela família Werner e atua desde 1967 em Balneário Camboriú, comercializando peças, acessórios e serviços no setor automotivo. Além de vender veículos Volkswagen de fábrica e oferecer um serviço de manutenção completo para automóveis da marca, a concessionária disponibiliza também automóveis multimarcas usados. Única empresa autorizada a atuar como concessionária Volkswagen na região, a Camvel tem como principal diferencial o atendimento de qualidade e ampla estrutura. Onde estamos: Av. Marginal Leste, nº 3.500, B. dos Estados - BC Contato: (47) 3261-1000

Painel do Empreendedor

EMPRESAS E NEGÓCIOS

Felizmed Fundada em 2012 pelos sócios Raphael Henrique Meneguetti e Maria do Rocio Bueno de Oliveira Meneguetti, o Centro de Saúde Felizmed apresenta uma estrutura de alto padrão e profissionais de qualidade. O centro reúne diversas especialidades médicas, como odontologia, nutrição, fisioterapia, psicologia e fonoaudiologia e busca oferecer um tratamento médico humanizado e de forma acessível. Com uma moderna estrutura conta com 25 consultórios, ambulatório, posto de coleta de análises clínicas, 3 leitos de observação, 5 poltronas de observação, salas de exames e enfermaria.

Contabilidade Gêmeos A Contabilidade Gêmeos atua há mais de 30 anos na prestação de serviços na área de contabilidade de empresas, condomínios e registro de marcas. A iniciativa surgiu dos sócios e também irmãos Sérgio Alencar de Souza e Sidemir Rogério de Souza, que perceberam em Balneário Camboriú a necessidade de serviços de qualidade na área de prestação de serviços contábeis, e então, em 1980 fundaram o Escritório Contábil Gêmeos. Hoje o escritório dispõe de serviços como Assessoria Contábil, Fiscal, Societária e Trabalhista, Contabilidade de Condomínios, Imposto de Renda - Pessoa Física e Registro de Marcas. Os serviços prestados são realizados por profissionais qualificados, que estão em constante treinamento para oferecer soluções inovadoras e compatíveis com o mercado, construindo, assim, relacionamentos sólidos, de confiança e parceria com seus clientes. Onde estamos: 3ª Avenida, nº 1113, Centro - BC Contato: (47) 2104-2050

*imagens meramente ilustrativas

Onde estamos: 3ª Avenida, nº 900, (anexo ao Sup. Imperatriz) - BC Contato: (47) 3247-0100

Prevemed Pensando em melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores, a Prevemed iniciou suas atividades em 2010 na área de assessoria em Segurança e Medicina do Trabalho. Os sócios João Luís Raduenz Lagos e Patrícia Andrade Lagos buscam solucionar toda demanda em saúde ocupacional e legislação trabalhista de seus clientes. Através dos serviços que dispõe, a empresa pretende promover o bem-estar físico e mental dos trabalhadores através de atendimento médico de ótima qualidade, promovendo serviços diferenciados, tanto para o trabalhador quanto para o empregador. A Prevemed oferece também parcerias para exames laboratoriais, audiometria, espirometria, acuidade visual e muitos outros. Onde estamos: Rua Dinamarca, nº 175, sala 301, Nações - BC Contato: (47) 3264-9320

Representatividade

Planejamento Estratégico do Observatório Social de Balneário Camboriú está na fase final A previsão é de que ainda no início de abril o OS já esteja de portas abertas, funcionando em local próprio e com equipe contratada

A sede da Acibalc foi a base de encontro para as reuniões de elaboração do Planejamento Estratégico (PE) do Observatório Social (OS) de Balneário Camboriú. Com o apoio do consultor Mario Augusto Thyago, a diretoria do OS, na qual o empresário José Santos Pereira, diretor da Acibalc é vice-presidente, desenvolveu o documento, que deverá especificar as diretrizes para o trabalho do órgão. De acordo com o presidente da entidade, Antônio Cotrim, o PE já está na fase final e em breve deverá ser apresentado para os associados da OS. “Acreditamos que o PE é o ponto inicial para podermos estruturar e operacionalizar a entidade visando seus objetivos. Esperamos que a partir do início de abril, o OSBC já esteja funcionando em local próprio e com estrutura humana preparada”, diz.

Representatividade

EMPRESAS E NEGÓCIOS

Diretoria do OS, juntamente com o presidente da Acibalc Nelson de Oliveira e o consultor Mario Augusto Thyago

No Planejamento Estratégico foram definidos aspectos como a missão da entidade e as ações que deveram ser executadas ao longo do ano. Foi decidido que a missão do OS é estimular a participação da sociedade no monitoramento da aplicação dos recursos públicos de Balneário Camboriú. Entre as ações do Observatório Social, estão a disseminação da educação fiscal, a elaboração de um projeto de melhoria na gestão pública e o acompanhamento da aplicação do gasto público. De acordo com José Santos Pereira, o mais importante da criação do Observatório é a participação da sociedade civil organizada no processo de avaliação da gestão pública. Para Pereira, o Observatório Social vem com a missão de tornar a gestão mais participativa. Pereira ficará responsável pelas questões administrativas e financeiras da entidade. Para o presidente da Acibalc, Nelson de Oliveira, todo o processo de criação do Observatório Social vem sen-

do muito bem conduzido e sua consolidação deverá contribuir de forma muito significativa para o município. De acordo com Oliveira, o governante que perceber a relevância que esta ferramenta terá para seu setor compras e que também poderá ser um aliado a serviço da sociedade, terá um parceiro para sua gestão. “Os benefícios serão muito significativos para o município de Balneário Camboriú, baseado nos resultados já obtidos na cidade de Itajaí, que trabalha em parceira com a sociedade civil organizada, apoiando também na melhoria da aplicação dos recursos e nas compras do município através dos acompanhamentos dos processos de licitações públicas”, diz. Ao todo, Santa Catarina possui 13 OS, que somados aos demais da rede OSB, têm contribuído com números expressivos na redução de gastos públicos. Em dois anos consecutivos, foram mais de R$ 300 milhões de economia nos cofres municipais em todo Brasil. Somente na cidade de Itajaí, o OS local contribuiu para uma economia da ordem de R$ 25 milhões.

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Qualidade na Gestão

Por Jairo Martins

Uma pesquisa recente realizada pela Fundação Nacional de Qualidade (FNQ) e pelo SEBRAE com 1.163 empresários de micro e pequenas empresas mostrou que a gestão de pessoas é, sim, uma preocupação dos dirigentes: 73% dos pesquisados disseram que premiam seus colaboradores pelas contribuições inovadoras; 72% afirmaram investir na capacitação. As pessoas não são o ativo mais importante de uma organização. O principal ativo de uma empresa são as pessoas comprometidas, capacitadas e éticas. Foi a partir do século 21 que as organizações passaram a se preocupar com questões como capacitação, clima organizacional e valori-

zação dos profissionais, com o objetivo de agregar, no ambiente de trabalho, pessoas comprometidas com os rumos da empresa, bem como satisfeitas e felizes com o seu trabalho. Hoje, está comprovado que as organizações que possuem práticas voltadas ao desenvolvimento humano conseguem aumento da motivação da força de trabalho e, consequentemente, melhores resultados financeiros e operacionais. Para obter resultados nessa área, basta que a empresa adote alguns requisitos e passe a avaliar sua efetividade. Conheça aqui 10 dicas baseadas no Critério Pessoas do Modelo de Excelência da Gestão (MEG).

Qualidade na Gestão

EMPRESAS E NEGÓCIOS

Aponte claramente as funções e responsabilidades dos colaboradores, pontuando a participação de cada um e promovendo a sinergia.

Estabeleça e implante um plano de cargos e salários e um programa de metas para o colaborador, com base no plano estratégico da empresa e nas competências de cada pessoa. Assim, será possível definir qual a participação de cada um nas estratégias gerais da empresa.

Destaque e incentive a autonomia dos seus colaboradores. Essa atitude aumenta a motivação, facilitando o cumprimento de metas e produzindo resultados positivos.

Promova feedbacks constantes, sistematize os processos de avaliação e implemente ações de melhoria.

Invista nas habilidades e nos conhecimentos dos colaboradores. Entender as suas competências facilita o desenvolvimento de suas atividades diárias e garante a eficiência em equipe.

Qualidade na Gestão

Promova programas de capacitação com base em um plano de carreiras e nas metas estipuladas pela organização. Incentive a busca pelo aprimoramento e reciclagem do colaborador.

Considere as oportunidades para desenvolvimento de integrantes da equipe atual, promovendo a inserção de novas pessoas para o exercício das funções.

Procure identificar, por meio de pesquisa de clima organizacional, os fatores que afetam o bemestar, a motivação e a satisfação dos colaboradores. O completo entendimento do seu quadro de colaboradores é fundamental para que sejam desenvolvidos programas com foco na qualidade de vida e na cidadania.

Comunique-se com clareza, para garantir que o grupo assimile os valores e princípios da organização. É importante ouvir o que cada um tem a dizer. Procure estabelecer uma relação de confiança entre a liderança e o grupo e implante canais de comunicação entre a empresa e os colaboradores, sempre com base em relações de confiança e ética.

10. Utilize práticas de remuneração, reconhecimento e incentivo para estimular a organização. Estes são importantes propulsores da motivação dos colaboradores. Os ajustes salariais, alinhados ao plano de carreira, servem como reconhecimento do talento dos funcionários, estimulando-os a apresentar contribuições significativas à empresa. Fonte: Pequenas Empresas & Grandes Negócios

DECLARAÇÃO DE

IMPOSTO DE RENDA PESSOA FÍSICA Dicas: Está obrigado a declarar: • Quem tiver rendimentos tributáveis em 2013 acima de R$ 25.661,70; • Isento que recebeu rendimentos não tributáveis ou tributados exclusivamente na fonte acima de R$ 40 mil; • Acesse o site da Conjel ( www.conjel.com.br ) e saiba quais são as outras situações em que contribuinte tem obrigação de declarar o IRPF. Prazo para entrega da declaração é: • Até o dia 30 de abril.

Conte com a Conjel para fazer a sua declaração.

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Inclusão

14 OBRAS INICIADAS

NOV 2013

BarraSul

ANEXO À TEDESCO MARINA BALNEÁRIO CAMBORIÚ

EMPREENDIMENTOS

Informações: 47 3267-0100 www.yachthouse.com.br Barra Sul - Balneário Camboriú * De acordo com a lei nº 4591/64, informamos que as ilustrações possuem apenas caráter ilustrativo e de sugestão. Divulgação com caráter de pré-lançamento. Etapa de vendas será iniciada somente após liberação do registro de incorporação definitivo, com apartamentos a partir de R$ 2.950.000,00.

Inclusão

EMPRESAS E NEGÓCIOS

Uma vibração que vem da alma Há mais ou menos seis meses os caminhos de duas pessoas se cruzaram e, desde então, muita coisa mudou para ambos. Juliana Campos de Arruda, 21 anos, sempre teve um sonho, que manteve vivo desde os cinco anos de idade: queria aprender a tocar violino. Entretanto, a aspiração dela sempre era adiada, pois o desafio de ensiná-la não era tarefa para qualquer professor. Juliana é surda desde os nove meses de idade, quando teve meningite e perdeu a audição total de um ouvido e 98% do outro. 

Inclusão

Professor e aluna tocando juntos

“Quando ela toca uma nota desafinada, ela sente. Ela tem um dom” Samuel Silva

A explicação da paixão que Juliana tem pela música só pode ter vindo de família: o irmão mais novo toca quatro instrumentos e o pai toca sax. A jovem cresceu rodeada por algo que ela não podia ouvir, mas com certeza podia sentir: a vibração da música. Seu professor, Samuel Silva, afirma que guarda na memória cada detalhe de quando a Dona Kátia, mãe de Juliana, o procurou juntamente com a família. “Para mim foi um tiro no escuro, nunca tinha dado aula para alguém que não escutava. Aí a mãe dela me disse que o sonho dela era ter aula de violino. Eu olhei bem para ela, que estava junto, e pensei que não havia como dizer não para aquela menina. E a partir de então eu acreditei que era possível”, conta Silva. Samuel afirma que Juliana toca de uma maneira especial. Não há como negar e nem não se emocionar. “Quando ela toca uma nota desafinada, ela sente. Ela tem um dom”, diz ele. Na apresentação de final de ano, Juliana tocou juntamente com outros alunos e não errou uma nota, foi perfeita. Suas aulas acontecem uma vez por semana, mas ela treina diariamente em casa, entre uma espiada no facebook, algumas criações culinárias e algumas fotografias, algo que ela adora fazer. Quando Juliana começou as aulas com Samuel, a jovem, já trazia na bagagem um bom conhecimento de teoria musical, que aprendeu com auxílio do maestro Gustavo Campos, em uma Igreja de Navegantes. O professor de Juliana, que já ensinou mais de 50 alunos a tocarem violino, não contém o brilho nos olhos ao falar de como se sente fazendo parte da realização de um sonho que poderia parecer impossível para os outros, mas não para ele, para Juliana e sua família. Eles apenas acreditaram.

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Entrevista

EMPRESAS E NEGÓCIOS

A força feminina no associativismo Em homenagem ao Dia Internacional da Mulher, comemorado em 8 de março, a Associação Empresarial de Balneário Camboriú e Camboriú escolheu um nome feminino para representar o espírito das mulheres na entrevista desta edição da Revista Acibalc. Monika Hufenüssler Conrads, presidente do Conselho de Administração da multinacional Duas Rodas, acaba de passar o cargo de

ACIBALC - A sua família sempre foi bastante envolvida com o associativismo. Como foi o seu início neste meio? MONIKA CONRADS - Foi através do convite do Conselho Superior da ACIJS para assumir a presidência da entidade. O desejo era o de contribuir para o desenvolvimento de um ambiente favorável ao empreendedorismo em nossa região. ACIBALC - Como avalia o trabalho que desenvolveu na Acijs nesses dois anos em que esteve à frente? Quais as grandes conquistas? MONIKA CONRADS - Assumir uma Associação com o peso e a envergadura da ACIJS é uma grande responsabilidade, que foi encarada com a seriedade necessária, mas também com tranquilidade para realizar o trabalho consistente e duradouro. Baseamos nosso planejamento no tripé de “associativismo, representatividade e sustentabilidade” e seguimos projetos correspondentes. Desde demandas para melhoria da infraestrutura (estradas, saúde, educação, segurança, entre outras), até melhorias na comunicação com a criação do novo site, blog e

presidente da Associação Empresarial de Jaraguá do Sul (Acijs), após uma mandato de dois. Engenheira Química, Mestre em Engenharia de Alimentos e pós-graduada em Administração e Economia, o currículo da empresária de 54 anos é extenso. Casada com Reinhard Conrads e mãe de Juliana e Luisa, a empresária fala nesta entrevista sobre a carreira, o mundo dos negócios e associativismo. Confira:

conexão com as mídias sociais, foram encaminhadas de forma persistente e planejada, alcançando grandes avanços para nossos associados. ACIBALC - Como avalia o Associativismo em Santa Catarina? Quais os maiores desafios? MONIKA CONRADS - Santa Catarina é um estado predestinado ao Associativismo, pela característica de sua população e cultura de trabalho e dinamismo. Muitas conquistas deste conjunto de voluntários são marcantes, mostrando que a sociedade civil organizada pode, sim, contribuir para a melhoria de nossa comunidade. Acredito que o maior desafio esteja na inclusão de um maior número de empresários, que compreendam a força que vem da união e participem ativamente das atividades. Não apenas os treinamentos ou as soluções empresariais agregam valor ao associado, mas também a atuação política (sem ser partidária), a articulação de pleitos, a visão empresarial de longo prazo que leva a planejamento e a capacidade de executá-lo. É através do Associativismo que se pode colocar a vocação empresarial a serviço de nosso estado.

Entrevista

“O maior desafio está em fazer com que todos na organização “sonhem o mesmo sonho” e trabalhem de fato em equipe. Se pudéssemos aproveitar plenamente o potencial de todos

envolvidos, o limite seria imenso”

Monika Conrads

ACIBALC - A Duas Rodas está presente hoje em toda a América Latina e é uma das maiores produtoras de matérias-primas para a indústria de alimentos. Como é participar e contribuir com o dia a dia de uma empresa deste porte? MONIKA CONRADS - É desafiador e instigante. A Duas Rodas tem hoje uma posição de destaque no mercado latino-americano de matéria-prima para alimentos, um cenário que queremos manter e ampliar. É basear-se nos conhecimentos, no DNA corporativo, nas conquistas, para criar uma empresa forte, de crescimento sustentável. Assim, é necessário que tenhamos resultados consistentes. Neste contexto, a função principal do Conselho de Administração é fixar a orientação geral dos negócios, discutindo e aprovando o Planejamento Estratégico. Sua visão é a de preservação do valor da empresa, levando em consideração os anseios de todas as partes interessadas (sócios, funcionários, clientes, fornecedores, etc). ACIBALC - Quais os maiores desafios? MONIKA CONRADS - Normalmente os maiores desafios de uma empresa não estão no mercado, na carga tributária, ou no seu exterior. Estes são mais previsíveis, ou mais fáceis de estudar e contrapor com estratégias e ações táticas. Em minha opinião e de uma forma muito ampla, o maior desafio está em fazer com que todos na organização “sonhem o mesmo sonho” e trabalhem de fato em equipe. Se pudéssemos aproveitar plenamente o potencial de todos envolvidos, o limite seria imenso.

ACIBALC - O que podemos esperar de Monika Hufenüssler Conrads nos próximos anos? MONIKA CONRADS - Uma atuação cada vez mais madura e voltada aos princípios da Governança Corporativa. ACIBALC - Ser mulher em algum momento te prejudicou profissionalmente? Já sofreu algum tipo de preconceito? MONIKA CONRADS - Considero a diversidade salutar para o desenvolvimento empresarial. Se todos pensam igual, há alguém “sobrando”. Não me preocupa o preconceito, ou um possível prejuízo profissional. A competência, que vem do conhecimento, da aptidão, da disciplina e da força de trabalho deve ser o balizador para que tenhamos sucesso. ACIBALC - Como é conciliar a carreira e os compromissos dos altos cargos que ocupa com a família? MONIKA CONRADS - Cada pessoa tem a sua forma de lidar com a multiplicidade de tarefas. No meu caso, acredito que é preciso aprender a delegar e ter uma boa equipe de trabalho (tanto na empresa quanto em casa). Também, é preciso aprender a executar muitas tarefas, e ter a consciência de terminar uma antes de iniciar a outra. É apoiar-se em suas qualidades.

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Novos Negócios

O Futuro é móvel Sistemas em aplicativos para smartphones vêm se tornando uma tendência e uma necessidade nas empresas, que cada vez mais estão aliando tecnologia aos seus negócios. Por Bianca Escrich

Novos Negócios

EMPRESAS E NEGÓCIOS

“Cada vez mais a mobilidade está presente nos sistemas. As pessoas precisam viajar muito, visitar clientes e, ao mesmo tempo, participar da gestão da empresa. Se podem acessar os dados de qualquer local, fica mais fácil tomar as decisões e agilizar os processos. As empresas passam a ter uma gestão mais atuante, independentemente da localização dos gestores, tendo acesso às informações de qualquer lugar e com segurança.” Odair Behnke Gerente de Marketing da HBSIS

Novos Negócios

“Na HBSIS, além de investir em tecnologia, criamos uma Universidade Corporativa, a UniHB, para disponibilizar e gerenciar treinamentos para que nossos colaboradores e clientes possam manter-se atualizados.” Odair Behnke Gerente de Marketing da HBSIS

Novos Negócios

EMPRESAS E NEGÓCIOS

Ganhando cada vez mais espaço no cotidiano dos profissionais e das empresas, a tecnologia propiciou que com apenas um toque no smartphone seja possível acessar informações a qualquer hora e a qualquer lugar, facilitando a interação entre a vida real e a virtual. A globalização é a consequência desta revolução tecnológica, que a cada dia se torna mais presente. Novos modelos de negócios e a virtualização do trabalho criam novas necessidades de mão de obra especializada. De olho neste mercado em expansão, a empresa blumenauense HBSIS atua há mais de 20 anos criando soluções diferenciadas em Tecnologia da Informação, buscando oferecer ainda valor aos negócios de seus clientes. No início, com apenas quatro profissionais, iniciaram o atendimento no segmento de bebidas, e em quatro anos de atuação conquistaram um de seus principais clientes, a Cervejaria Brahma, que pouco tempo depois se juntou com a Companhia Antarctica e criaram a Ambev, em 1999. Hoje, a HBSIS continua trabalhando para a Ambev e outros 30 clientes espalhados por todo o Brasil e já conta com mais de 230 profissionais, além de uma sede em São Paulo. Segundo Odair Behnke, gerente de Marketing da HBSIS, é preciso investir ainda mais em tecnologia e novas aplicações para se destacar em um mercado cada vez mais disputado e exigente. “Na HBSIS, além de investir em tecnologia, criamos uma Universidade Corporativa, a UniHB, para disponibilizar e gerenciar treinamentos para que nossos colaboradores e clientes possam manter-se atualizados”, afirma. Investindo em aplicativos que facilitem o dia a dia dos gestores, um dos grandes cases de sucesso da empresa é o HB.MDM, que realiza a gestão de entregas em tempo real e proporciona aos usuários o acesso rápido ao sistema através de smartphones. Dessa forma, veículo e cen-

tral estão em comunicação constante, utilizando o pacote de dados, aumentando assim a produtividade e reduzindo custos, de forma rápida e interativa. “Diversos de nossos clientes utilizam o HB.MDM, que monitora entregas em tempo real e através dos controles gerados pelo software, conseguem reduzir custos da operação, otimizando o trajeto, controle de devoluções e paradas não programadas, entre outros benefícios, tudo numa única interface”, revela. Desde setembro de 2013, a distribuidora Coutrim, que atua em uma região metropolitana, conta com a solução de monitoramento das entregas em tempo real HB.MDM. Desenvolvida pela HBSIS, a ferramenta já atua em 20 veículos da frota. Segundo o gerente de logística da Coutrim, Jutahy Barbosa de Freitas, a companhia reverteu 70% das devoluções já no primeiro mês de atuação da solução. “Já sentimos uma grande diminuição no índice de devolução e um maior controle do trabalho externo”, conta. Ou seja, quando há algum problema referente às entregas, o sistema emite um alerta e permite o contato com o cliente na mesma hora, o que evita retrabalhos ou devoluções desnecessárias. Behnke ainda ressalta que as soluções que a HBSIS desenvolve desde 2010, são focadas em mobilidade, justamente por perceber a necessidade do mercado em ter controle das atividades que acontecem fora da empresa ou permitir que o gestor tenha o controle da operação mesmo que não esteja na sua mesa. O resultado disso é um crescimento na venda das soluções e serviços que oferecem esse diferencial. “Cada vez mais a mobilidade está presente nos sistemas. As pessoas precisam viajar muito, visitar clientes e, ao mesmo tempo, participar da gestão da empresa. Se podem acessar os dados de qualquer local, fica mais fácil tomar as decisões e agilizar os processos. As empresas passam a ter uma gestão mais atuante, independentemente da localização dos gestores, tendo acesso às informações de qualquer lugar e com segurança.”, finaliza.

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Especial

Geração de Negócios no segmento de viagens Cruzeiros marítimos e intercâmbio são algumas das modalidades que têm ganhado força nos últimos anos. O público da terceira idade também tem investido fortemente em viagens

Especial

EMPRESAS E NEGÓCIOS

Especial

30 Facilidades no pagamento, ofertas promocionais e um maior poder aquisitivo dos brasileiros são alguns dos fatores que impulsionaram o segmento de viagens no país. É o que revela Doris Ruschmann, coordenadora do Mestrado em Turismo e Hotelaria e professora nos cursos de graduação em Turismo e Hotelaria e Doutorado em Administração e Turismo da Universidade do Vale do Itajaí. A tendência, segundo ela, é que o segmento de viagens se beneficie ainda mais em detrimento aos grandes eventos internacionais que o Brasil irá sediar, como a Copa do Mundo e as Olimpíadas. Excursões para dentro e fora do país são fortes tendências durante o período dos jogos da Copa do Mundo. “Em função dos grandes eventos internacionais que o Brasil irá sediar, como a Copa e as Olimpíadas, acredito que o segmento de viagens se beneficiará tanto investindo em excursões para delegações de todo o mundo, como para os próprios brasileiros. Por conta da Copa, muitas escolas ficam sem aula e os pais podem aproveitar para levar seus filhos ao exterior, como lá fora será temporada de verão, aumenta bastante a procura por excursões para a Disney, por exemplo”, afirma. Uma modalidade de turismo que também tem ganhado destaque segundo Doris, mistura entretenimento, hospedagem, transporte e alimentação, em uma espécie de resort completo: são os cruzeiros marítimos. Com diversos shows apresentados a bordo, festas e cassinos, a programação animada faz sucesso na temporada de verão. De acordo com a Associação Brasileira de Cruzeiros Marítimos (Abremar), o setor registrou um crescimento de 600% na última década, se expandindo rapidamente a partir do ano de 2000. Nessa temporada 2013/2014 são aproximadamente onze navios no litoral brasileiro e a expectativa da Abremar é a de que 648 mil cruzeiristas aproveitem cerca de 230 roteiros de viagens. Para Doris, a viagem de cruzeiro está no imaginário das pessoas e é um desejo de grande parte da população. As facilidades de pagamento e ofertas promocionais neste segmento fez aumentar a procura. “No Brasil, um fator que influenciou ainda mais para o crescimento deste setor, foi ascensão da chamada nova classe média que com um poder aquisitivo maior pode investir na compra de pacotes em cruzeiros. Nos últimos anos, 90% dos navios ancorados na região traziam somente brasileiros e um ou outro traziam turistas estrangeiros”, garante. Para Cintia Rux, da Intermundo, as viagens de cruzeiros estão cada vez mais em alta. “Com o embarque e desembarque em Itajaí ficou muito mais fácil viajar de navio. A comodidade fez com que os clientes optas-

sem por esse modo de viajar. Esse Cruzeiro que parte aqui de Itajaí se torna cômodo por causa do embarque facilitado, mas se torna mais caro por conta de oferecer tudo incluso. No momento, só temos um navio que embarca e desembarca em Itajaí, que é um navio da Pullmantur. Ele faz a rota de Punta Del Leste e Buenos Aires, com duração de uma semana”, explica. Como a rota é a mesma há cinco anos, muitas pessoas estão buscando novos lugares para conhecer e se deslocam até Santos, que oferece mais opções de roteiros e navios. Segundo Cintia, os destinos mais comuns aqui na nossa região acabam sendo para Punta Del Leste e Buenos Aires, por conta do navio de Itajaí e também a rota de Salvador, quando o cliente embarca em Santos. A empresária revela que é possível ver pessoas de todas as classes sociais viajando pela costa brasileira, porque ficou muito viável. “Há possibilidade de pagar no boleto em até 10x ou 12x”, afirma. Segundo ela, o grande problema dos cruzeiros no Brasil diz respeito à infraestrutura: são os portos. “As grandes companhias de navio reclamam do porto e da nossa taxa portuária que é muito cara comparada com a de outros países e isso acaba refletindo no valor dos cruzeiros. Nós não temos estrutura para receber os grandes navios”. Além de movimentar os negócios no segmento de viagens de uma região, aumentando o fluxo de turistas e gerando mais empregos, os cruzeiros marítimos impactam também, diretamente e indiretamente, em outros setores da economia, como no comércio varejista e no segmento de alimentos e bebidas, como revela um diagnóstico sobre os impactos econômicos dos cruzeiros marítimos no Brasil, realizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV).

“Com o embarque e desembarque em Itajaí ficou muito mais fácil viajar de navio. A comodidade fez com que os clientes optassem por esse modo de viajar” Cintia Rux

Especial

EMPRESAS E NEGÓCIOS

Lazer e aprendizado O mercado de intercâmbio é um dos segmentos que mais crescem atualmente quando se fala de viagens. De acordo com dados da Associação Brasileira de Operadores de Viagens Educacionais e Culturais (Belta), 202 mil brasileiros fizeram intercâmbio em 2013, número 6 vezes maior do que o registrado em 2003. Em relação a 2012, o crescimento foi de 15,2%. Os principais destinos costumam ser o Canadá, EUA, Reino Unido, Irlanda, Austrália e Espanha. De acordo com o proprietário e consultor de viagens da Parada Ideal Viagens & Intercâmbio, Thiago de Sá Oliveira, a procura realmente tem crescido bastante, até por conta de a viagem ter se tornado muito mais acessível. “Acredito que o intercâmbio ainda é um produto que precisa ser desmistificado. Tem pessoas que vem aqui e dizem que achavam ser muito mais difícil ou muito mais caro. Então hoje tem ofertas para todos os perfis e diferentes bolsos”. Oliveira explica que a classe social de quem faz intercâmbio também está mudando. “Tenho clientes que trabalharam alguns anos com esse objetivo, juntaram o dinheiro e pediram demissão do trabalho para ir em busca do sonho de fazer um intercâmbio e ter uma experiência fora do país para melhorar o próprio conhecimento e para conseguir um emprego melhor”, diz. Segundo Oliveira, a grande maioria dos clientes viaja com o intuito de aprender um idioma. Entretanto,

existe também um público que busca cursos de especialização focados em profissões como Direito, Moda, Engenharia. Existem também a procura por cursos específicos de vocabulário business, até MBA e mestrado. A faixa etária de quem é faz intercâmbio varia bastante, mas geralmente está entre 18 e 28 anos. Mas isso não impede que um público mais velho também parta para este tipo de aventura. Oliveira já atendeu um cliente de 58 anos que foi fazer um intercambio no Caribe para aprender inglês. Mais do que nunca uniu o lazer com o aprendizado. Segundo o proprietário da agência, a maioria dos intercambistas fica em torno de três meses estudando, mas também existe um grande público que tem disponibilidade de ficar apenas 30 dias, período de férias. “Geralmente as primeiras duas semanas são mais para o aluno se adaptar, reconhecer, saber aonde ir, aonde não ir, como ir. Então a partir da terceira semana ele já começa a aproveitar de uma outra forma. A maioria das pessoas que procura o intercâmbio tem pouco aprendizado da língua, porque o inglês aqui no Brasil é muito precário”, diz. Oliveira tem uma relação muito próxima com o segmento de viagens. Além de seu pai já ter tido uma agência que também fazia intercâmbios, ele tem uma paixão enorme por conhecer novos destinos e aprender. Com 18 anos. ele fez seu primeiro intercâmbio para a Nova Zelândia, depois fez outro na Inglaterra e por último no África do Sul. Com 22 anos, partiu para um mochilão, onde visitou mais de 23 países pela Europa.

Thiago em seus muitos intercâmbios

Especial

Como conheceu muitas pessoas de diferentes culturas nestes países que visitou, Oliveira resolveu investir em um novo projeto: receber estudantes de outros países. “Atualmente nós temos em Balneário Camboriú uma alemã e uma austríaca fazendo intercâmbio. Esse projeto é bem novo, iniciamos ele no ano passado e agora que estamos começando a receber os primeiros alunos. Eu acho que a gente tem tudo para ser um dos principais representantes desse programa no Brasil, porque a gente vive em uma região privilegiada, com segurança e qualidade de vida. O interesse pelo português tem aumentado de 25 a 30% fora do país. A gente também está em evidência com a Copa do Mundo. A tendência é crescer, vamos ver como vai ser o resultado pós eventos internacionais, a gente tem uma expectativa boa”, revela. Atualmente a Parada Ideal Viagens & Intercâmbio representa uma grande empresa na Alemanha e a expectativa é receber 30 estudantes ainda neste ano. No momento já existem cinco matriculados. Quem acaba de retornar de um intercâmbio é o estudante Demis Pantoja, 21 anos, de Balneário Camboriú. A vontade de estudar fora sempre esteve muito presente na vida de Demis, que já teve várias pessoas da família que vivenciaram esta experiência, que na opinião dele é única. A vontade maior do estudante com a viagem era aprimorar o inglês e conhecer a cultura de outro país. Ele se aventurou na África do Sul, onde ficou por quase dois meses.

Para Demis, a viagem foi uma das melhores experiências que ele já vivenciou. “Além da oportunidade de conversar e vivenciar a rotina da língua local, eu tive a oportunidade de conhecer a cultura não só local, como a de outros países, pois lá tivemos contato com pessoas de várias nacionalidades. As amizades também foram um ponto bem importante da viagem”, revela. A rotina de Demis iniciava com as aulas de inglês, que aconteciam todas as manhãs, sempre de segunda a sexta. Já durante o período da tarde ele aproveitava para conhecer os pontos turísticos e cidades próximas. Demis mal chegou e já pensa em repetir a aventura, dessa vez será em outro destino e para aprender uma língua diferente

Quarto compartilhado? Uma acomodação com preço em conta e que estimula a socialização entre os seus mais diversos hóspedes. Assim é o hostel, uma espécie de albergue, muito comum em países da Europa e que também começa a conquistar um público cativo no Brasil. Para Joel Rezende, que comanda o Rezende House Hostel e Pousada, em Balneário Camboriú, a paixão pela ideia de viajar sozinho, sem nunca estar de fato só, é uma das principais vantagens do Hostel. “A maioria das pessoas que ficam hospedadas em um hostel não ficam somente pelo preço, e sim por essa por essa troca de informação, troca de cultura. Os brasileiros ainda não en-

Especial

EMPRESAS E NEGÓCIOS

tional, que é maior rede mundial de hostels, que exige um padrão de qualidade para os franqueados.

Daiany e Joel, proprietários do Hostel

Sobre a aceitação do público, Joel comenta que 80% das pessoas aprovam esse estilo diferenciado de ficar hospedado. Os 20% restante são de pessoas que não se encaixam neste perfil. “Não é uma pessoa que gosta de compartilhar as coisas com os outros, ela quer exclusividade. Mas a grande maioria que fica, aprova. Eu sempre falo o seguinte, que o seguimento da hospedagem Hostel não tem meio termo, ou você ama ou odeia. A grande maioria ama”, diz.

tendem que não é somente pela questão do preço, até porque nossa região ainda não capta turistas do mundo inteiro. A gente tem mais turistas da América Latina e por causa da nossa certificação também temos uma demanda, mas que não é tão grande como em outros lugares que são porta de estrangeiros”, explica.

Terceira idade

O empresário assumiu o local há 10 anos e um ano depois implantou um sistema de hostel, juntamente com a pousada. Na época, já era uma estrutura com clima de hostel, mas apenas com quartos privativos, que poderiam se encaixar justamente para aqueles alberguistas que hoje já casaram, já tem filhos, mas gostam do ambiente e da filosofia que é totalmente diferente de um hotel. Joel explica que em um hostel é comum você estar em um quarto conversando com um israelense, um grego, um italiano ou um holandês, é um centro de cultura. Em Balneário Camboriú o público mais comum do Hostel vem da América Latina, depois tem os americanos, holandeses e gregos, que encontram o empreendimento pela certificação Hostelling Interna-

A professora Doris Ruschmann ainda revela outra grande tendência deste setor para os próximos anos. Segundo ela, o turismo da pessoa idosa já se revelou uma ótima oportunidade para quem deseja empreender no segmento de viagens na região. “Esse nicho de mercado está disposto a investir o que ganha na aposentadoria e também um pouco de suas economias em viagens. Para se ter uma ideia do potencial deste mercado em nossa região, Balneário Camboriú possui 24 associações de idosos, então é um tipo de mercado que um operador da cidade poderia investir. Uma mestranda que orientei realizou uma pesquisa com pessoas deste perfil e constatou que os idosos podem, gostam e querem viajar”, argumenta.

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Sustentabilidade

A revoluĂ§ĂŁo da sustentabilidade: uma nova forma de viver Por Andreza Araujo

Sustentabilidade

EMPRESAS E NEGÓCIOS

“Satisfazer as necessidades do presente sem comprometer a capacidade das gerações futuras de satisfazer as próprias necessidades”. Quando a ex-primeira ministra da Noruega, Gro Brundtland, ditou esta definição na Comissão Mundial da Organização das Nações Unidas sobre Meio Ambiente, em 1987, certamente não tinha a dimensão do quanto ela seria replicada dali em diante por todo o mundo. Dezesseis anos depois, ela continua em alta nas empresas, na academia, nas ruas, na TV, na internet, nas redes sociais, nas escolas, com uma forte tendência a durar para sempre. Felizmente, acordamos para o fato de que é preciso encontrar uma nova forma de viver, que obviamente não implica em cortar confortos e dispor das facilidades que o mundo de hoje nos oferece. O conforto é bom, claro, não há mal nenhum nele. A questão é simplesmente utilizar os recursos de que dispomos de forma mais racional e eficiente. Na realidade, a grande dificuldade é disseminar o conceito de que existe uma nova maneira de viver tão confortável quanto a outra, porém mais consciente do ponto de vista ambiental. Já parou para pensar nos recursos disponíveis gratuitamente para nós todos os dias? A água, o ar e o solo são apenas alguns dentro desta biodiversidade feita de tantos outros itens que compõem a imensa teia da vida.

Sustentabilidade

As abelhas, por exemplo, polinizam as culturas de alimentos e as flores, mas sua degradação não é sequer considerada. Você pode estar se perguntando que relação teríamos nós com as abelhas. Seu desaparecimento já é um fenômeno mundial, que pode causar sérios danos à agricultura pela falta de polinização de lavouras. Por isso, é preciso sim criar outra forma de viver baseada em novos valores, que permitam o desfrute do melhor que a natureza nos oferece com responsabilidade e respeito. A eficiência energética certamente é um caminho, bem como as iniciativas de consumo consciente de água e o investimento nas boas práticas de produção. O mais memorável físico de todos os tempos, Albert Einstein, pai da Teoria da Relatividade, já dizia que “o mundo não evoluirá para além de seu estado atual de crise usando o mesmo pensamento que criou a situação”. De fato, temos à frente um enorme desafio e precisamos torná-lo viável de alguma forma diferente da degradação, da poluição e do consumo exagerado dos bens que a natureza gentilmente nos oferece, preservando a integridade dos recursos. No passado, vivemos a Revolução Agrícola. Depois veio a Revolução Industrial. Agora estamos diante de um novo fenômeno, a Revolução da Sustentabilidade, que ruma para um modelo mais sustentável de viver, de produzir e de se desenvolver. Às indústrias, esta nova revolução deve estar no cerne de sua estratégia. Ao governo, na elaboração de políticas públicas integradas com os conceitos ambientais. Aos cidadãos, na forma de encarar um novo modo de vida.

Andreza Araujo Professora dos MBAs da Tear Escola de Negócios

Em Ação

Breves Registros Parceria entre Acibalc e Univali auxilia empresas na capacitação de colaboradores Aconteceu no final do mês de janeiro, na Univali, assinatura do termo de convênio que concede aos associados da Acibalc e respectivos colaboradores, bolsa de estudos com benefício de 15% de desconto nas mensalidades do Curso de Graduação em Design Industrial da universidade. A iniciativa é uma oportunidade que a entidade encontrou para auxiliar no processo de capacitação para o mercado. O curso tem como objetivo principal formar futuros profissionais com técnica e competência para atuar nas mais diversas áreas da indústria, comércio e serviços.

Magda Bez é destaque no Bate Bapo Empresarial do Núcleo Jovem No mês de março, o Núcleo Jovem Empreendedor da Acibalc organizou bate papo empresarial com Magda Bez. Com uma respeitada e reconhecida trajetória de sucesso, Magda é graduada em Ciências Contábeis e sócia na Contabilidade Omega. A empresária também faz parte do conselho superior da Acibalc e já foi presidente da entidade, gestão 2011/2012. Atualmente é vice-presidente

de Turismo da Facisc. Durante o encontro, que reuniu um público de jovens empresários na Acibalc, Magda falou sobre a sua trajetória profissional e associativista. De acordo com Gabriela Kelm, coordenadora do Núcleo Jovem, a trajetória de Magda é uma inspiração e motivou a vinda de vários nucleados nesta edição do bate papo.

Em Ação

EMPRESAS E NEGÓCIOS

Parque Unipraias recebe exposição fotográfica do calendário da Acibalc Em fevereiro, o Parque Unipraias recebeu um toque artístico especial. As belas fotografias de Fernando Vargas, que ilustram o primeiro calendário da Acibalc, seguem expostas até 19 de março, no saguão principal do empreendimento. A exposição itinerante, com treze fotos do artista, passou pelo Balneário Shopping em janeiro deste ano. Inspirado no amanhecer, o trabalho de Fernando Vargas revela seu sensível olhar de fotógrafo e evidencia as nuances do cotidiano de Balneário Camboriú e Camboriú.

Dicas Automotivas

Veja 10 itens essenciais para checar antes de viajar

Freios

Cheque o estado e validade das pastilhas e pinças e, regule o freio estacionário.

Limpador de para-brisa

Verifique o estado das borrachas e regule o jato d’agua dos borrifadores.

Suspensão

Além dos amortecedores, as molas, as buchas, as bandejas, os pivôs e os terminais merecem inspeção.

Pneus

Verifique o TWI, indicador de desgaste da banda de rodagem dos pneus. Mantenha os pneus calibrados, incluindo o estepe. Faça o balanceamento e o alinhamento. Cheque também o macaco e o triângulo.

Nível dos reservatórios

Cheque o óleo, a água, o fluido de freio, o reservatório de combustível, o óleo da direção hidráulica e a água do limpador do para-brisa.

Sistema elétrico, faróis, lâmpadas e buzina

Para viajar com segurança, é importante também fazer um check-up no motor de partida, no alternador. Não se esqueça das luzes de freio, direção (seta), faróis, ré e da placa traseira. A buzina também é importante na estrada.

Dicas Automotivas

EMPRESAS E NEGÓCIOS

Fonte: Site Auto Esporte

Combustível

Abasteça sempre em postos de sua confiança para evitar transtornos mecânicos. Na estrada, tente ver se o estabelecimento é credenciado pela ANP.

Painel de instrumentos

Verifique o funcionamento das luzes de controle, reostato, tacômetro, relógio e conta-giros.

Bateria

Cheque o estado e carga da bateria.

Cintos de segurança

Veja se o mecanismo que prende o cinto está firme e verifique o estado geral do cinto.

Posse

Novas lideranças assumem a coordenação dos Núcleos da Acibalc Na noite do dia 27 de fevereiro, nucleados da Acibalc, diretoria e toda a equipe executiva estiveram presentes no jantar de posse dos novos coordenadores da entidade, que aconteceu no restaurante O Pharol Gourmet. Em seu discurso, o presidente da Acibalc, Nelson de Oliveira ressaltou a importância dos núcleos, que têm papel fundamental na disseminação da prática do associativismo. “Além de discutirem os problemas comuns de seus respectivos segmentos, desenvolvem pessoas e ações que beneficiam toda a classe que representam. Eles contribuem também de forma significativa para toda a comunidade”, ressaltou. Em seguida, os coordenadores gestão 2013 certificaram os coordenadores gestão 2014, são eles: Augusto Munchen, do Núcleo Automotivo, Aline Michele Voigt, do Núcleo de Consultores Empresariais, Angélica Terebinto, do Núcleo de Gastronomia, Antônio Carlos Mendonça, do Núcleo de Informática, Gabriela Kelm, do Núcleo Jovem Empreendedor e Nazaré Gomes, do Núcleo da Mulher Empreendedora. Representando todos os coordenadores de 2013, Carlos Mayer fez um discurso emocionante. “Há um ano atrás nós estávamos sendo intitulados novos coordenadores,

assumindo as responsabilidades dos que nos antecederam. Hoje estamos transmitindo esta responsabilidade para os que vêm na fila. Mas que bom que a fila anda. Considero esse desenvolvimento fundamental para o crescimento dos Núcleos e de toda a Associação”, afirmou ele, que também revelou sair do cargo com um misto de sensação de missão cumprida, saudade e expectativa para os novos desafios. “A única coisa que não sinto é a sensação de alívio por ter deixado o cargo. Porque ter sido líder de um Núcleo de pessoas inspiradoras, empreendedoras, comprometidas, profissionais, competentes em nenhum momento foi um fardo a ser carregado”, finaliza. Gabriela Kelm, por sua vez, representou os novos coordenadores de Núcleos e em seu discurso agradeceu a confiança que recebeu em representar o Núcleo Jovem Empreendedor durante este ano. “Acredito que este ano será de desafio para os novos coordenadores. Os planejamentos dos Núcleos se mostraram grandiosos e com expectativas de crescimento”, garantiu ela, que também ressaltou a expectativa de cada coordenador neste ano de 2014. Após a cerimônia, um jantar foi servido para todos os convidados.

CONFIRA FOTOS DO EVENTO

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EMPRESAS E NEGÓCIOS

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Confira as expectativas dos novos coordenadores para a gestão 2014: Antônio Carlos Mendonça • Núcleo de Informática “Em 2014, o Núcleo de Informática da ACIBALC terá atividades destinadas a aumentar o número de nucleados e fortalecer o espírito de associativismo, através de eventos destinados aos empresários e à sociedade”.

Augusto Munchen • Núcleo Automotivo “2014 é um ano que a gente pretende melhorar ainda mais as ações dentro do Núcleo, começando pela parceria com o Núcleo Jovem, que pretendemos estreitar as relações”.

Gabriela Kelm • Núcleo Jovem Empreendedor “Geração de negócios, representatividade, capacitação e responsabilidade social são nossas bandeiras para este ano. Queremos fazer a diferença, nos comprometendo com um mundo novo, cheio de novidades empreendedoras, geradas pelas ações aqui e ali”.

Nazaré Gomes • Núcleo da Mulher Empreendedora “Ser convidada para ser coordenadora do NUMEA muito me lisonjeia e alegra. Coordenar mulheres, empreendedoras, não é nada fácil, mas como mulher e empreendedora compreendo as exigências e anseios de cada uma”.

Angélica Terebinto • Núcleo Gastronomia “Minha expectativa é continuar o trabalho que vinha sendo desenvolvido anteriormente pelo Carlos Mayer em busca do reconhecimento do Núcleo perante a Associação e a sociedade através dos eventos e ações”.

Aline Voigt • Núcleo de Consultores Empresariais “É muito gratificante e desafiador assumir a coordenação do Núcleo de Consultores Empresariais da ACIBALC. Nosso grande desafio este ano será consolidar o Núcleo e intensificar nossas ações”.

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Rua Alvin Bauer, 655 Balneário Camboriú - SC 47 3367.0400 | ledravida@brturbo.com Anexo ao Centro Médico Vida Rua Dinamarca, 141 Balneário Camboriú - SC 47 3366.2926 | labledra@brturbo.com Anexo ao Centro Médico Catarinense

Encontro de Negócios

Acibalc inova no 1º Encontro de Negócios do ano e participa do I Fórum Regional de Inovação e Tecnologia na Avantis “O que eu achei mais interessante no encontro é o fato dele apresentar novas formas de negócios, trazendo grande conhecimento para quem está começando na área e até mesmo ajudando no desenvolvimento dos futuros empresários.” Rafael Lopes Aluno do 3º período de Sistemas da Informação

Encontro de Negócios

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49 Foi com entusiasmo que a Acibalc aceitou o convite para realizar a 26ª edição do Encontro de Negócios dentro da programação do I Fórum Regional de Inovação e Tecnologia, promovido entre os dias 18 e 20 de fevereiro na Avantis, em Balneário Camboriú. Em um formato inédito, o Encontro de Negócios aconteceu com uma plateia muito participativa e reuniu, mais de 150 pessoas, entre empresários e acadêmicos da universidade. Para Rafael Lopes que está cursando o 3º período de Sistemas da informação e, para ele, o evento foi uma ótima oportunidade para os jovens conhecerem de perto os novos negócios que estão surgindo na região. “O que eu achei mais interessante no encontro é o fato dele apresentar novas formas de negócios, trazendo grande conhecimento para quem está começando na área e até mesmo ajudando no desenvolvimento dos futuros empresários”, afirmou. O coordenador do curso de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, professor Sigmundo Preissler Júnior, responsável pelo evento, afirmou que o fato do Encontro de Negócios ter sido realizado durante o I Fórum Regional de Inovação e Tecnologia propiciou uma maior interação entre estudantes e empresas. “Existe uma oportunidade neste encontro que permite que os acadêmicos troquem contato e cartões com os empresários. O Encontro de Negócios realizado desta maneira inovadora, assistida por acadêmicos e comunidade externa, propicia o empreendedorismo e a inovação do mercado empresarial”, revelou. Durante o evento, foi realizado também a certificação dos associados, Marco Canassa, que recebeu a certificação pela Movegreen e Elizângela Cardoso pelo Balneário Shopping. Elizângela comentou sobre a importância do associativismo para o empreendimento e também falou a respeito da parceria entre o shopping e a entidade, que resultou na exposição das belas fotos de Fernando Vargas, destinadas para o calendário deste ano da Acibalc. “Para o Balneário Shopping, é uma grande conquista poder estar próximo de uma entidade já tão importante para a cidade. Eu acredito que nós podemos contribuir com a entidade e vice-versa, então nós esperamos uma parceria de longa data. O shopping está de portas abertas e acredito que possamos contribuir muito com a sociedade e a entidade oferecendo esse espaço”, adiantou. Para o coordenador do Núcleo de Informática, Antônio Carlos Mendonça, o Encontro de Negócios é um aprendizado constante para as empresas, buscando melhorar a dinâmica dos negócios a partir de outras experiências, compartilhadas. “Qualquer tipo de evento que o empresário participe, sempre há um aprendizado. As experiências do próprio concorrente, podem vir a beneficiar outras empresas, revelando alguma ação já desenvolvida anteriormente que tenha tido resultados positivos ou até mesmo negativos”, disse.

Encontro de Negócios

Encontro de Negócios da Acibalc se consolida e obtém bom resultado em pesquisa de satisfação Troca de experiências, networking e muita geração de negócios. De acordo com pesquisa realizada pela Acibalc, 95% dos empresários que participaram pelo menos uma vez do Encontro de Negócios da Associação Empresarial de Balneário Camboriú e Camboriú têm o intuito de participar novamente. Isso mostra a força que o evento conquistou durante as 26 edições que aconteceram até o momento. Confira alguns dados da pesquisa realizada em edições anteriores:

Organização geral?

Pretende participar novamente?

910 participantes

572 participantes

67 14 19

95 04 01

% % %

BOM REGULAR NÃO RESPONDERAM

% %

SIM TALVEZ NÃO

Já prospectou algum negócio?

Sua empresa conhece os benefícios da ACIBALC?

843 participantes

596 participantes

50 26 24

80 12 08

% % %

SIM NÃO NÃO RESPONDERAM

% %

SIM ALGUNS NÃO

Encontro de Negócios

EMPRESAS E NEGÓCIOS

Em cada edição do Encontro de Negócios, a entidade foi conquistando a confiança dos empresários e já possui até uma lista de espera quando se trata de lugares para sediar este evento. Confira abaixo os depoimentos de alguns dos anfitriões dos Encontros de Negócios que ainda vão acontecer no ano de 2014. “Como a Credifoz sempre está presente nos Encontros de Negócios, sabe a força que o evento tem. Através dele que conseguimos vários cooperados em Balneário Camboriú e como estamos inaugurando a nova filial em Camboriú, será uma oportunidade de aproximar os associados ainda mais e firmar a parceria entre a Acibalc e a Credifoz”. Cinthya Machado de Macedo - Credifoz

“A Baltop Auto Center acredita no associativismo e investe nas relações com a sociedade local. Além de participar frequentemente dos Encontros de Negócios, entendemos que receber este evento em nossa empresa é uma oportunidade para que os participantes possam conhecer o local físico da empresa e interagir com a nossa equipe. Acreditamos que receber a visita de potenciais clientes em nossa empresa vale mais do que mil palavras”. Jaison Santos - Sócio-Gerente da Baltop Auto Center

“Sempre coloco como prioridade o Encontro de Negócios, pois desde o primeiro que participei obtive o retorno desejado, as vezes no momento do encontro, como posteriormente com os contatos que recebemos, as trocas de cartões, e toda a divulgação que conseguimos fazer. Para o Maria´s Empresas é extremamente importante participar, apresentar nossas casas, divulgar nossos eventos, bem como informar que uma empresa pode usar nossas casas para fazer eventos corporativos também. Estamos muitos satisfeitos com a parceria com a Acibalc e felizes com a ideia de sediarmos o último encontro de negócios que terá no ano de 2014”. Melissa Bathke - Maria’s

A PROCAVE e sua parceira no empreendimento Ibiza Towers, a Construtora R. Teixeira, além de incentivarem que os associados da Acibalc possam ter a oportunidade de conhecer um pouco mais a respeito de nossos projetos, pretendem aproveitar a oportunidade para destacar as potencialidades e oportunidades da Barra Sul. Clovis de Albuquerque Filho - Gestor de negócios da Procave em BC.

Calendário 2014 dos Encontros de Negócios: 27/03 • Núcleo de Consultores Empresariais- NUCEM Anfitrião: Credifoz Cooperativa de Crédito - Filial Camboriú

29/05 • Núcleo das Mulheres Empreendedoras - NUMEA Anfitrião: Baltop

24/04 • Núcleo Automotivo Anfitrião: Central Executiva de Negócio da NEO.G

28/08 • Núcleo Jovem de Balneário Camboriú - NJBC Anfitrião: Procave 25/09 • Núcleo de Gastronomia Anfitrião: Maria´s Promoções e Eventos

Especial Univali

Univali comemora 50 anos de ensino Neste ano a Universidade do Vale do Itajaí comemora 50 anos de história e neste meio século de atuação se transformou em uma das principais referências de ensino em nossa região. Como uma forma de homenagear este importante centro de ensino, a Acibalc preparou um especial sobre a universidade, que será dividido em cinco matérias distribuídas ao longo das próximas edições. Durante todo este ano, a Univali vai promover uma programação especial, dedicada aos alunos, professores, funcionários e todos que fizeram parte desta história. As comemorações tiveram início já no dia 16 de fevereiro, data que marcou o reconhecimento federal da instituição como universidade, ocorrida em 1989. Apresentações artísticas, que contaram um pouco da história da instituição ao longo de meio século, foram realizadas no Teatro Municipal de Itajaí. Entre os destaques, a Big Band – Banda Univali, trouxe arranjos para músicas de Tom Jobim, Edu Lobo e José Ursino da Silva. O Coral Univali também se

destacou ao relembrar, por meio de canções de todos os álbuns já gravados pelo grupo, as apresentações realizadas em formaturas, desde sua criação, em 1988. Na ocasião, a empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (Correios) lançou também uma emissão especial de selo e carimbo em comemoração aos 50 de história da Univali. No total foram produzidas 600 peças, que serão utilizadas nas correspondências emitidas pela Universidade. Ao longo deste ano, o Portal do Egresso contará, em vários capítulos, a história da universidade por meio da série “Minha História”. A cada mês, um egresso vai narrar o período em que estudou na universidade, como era na sua época e as transformações que assistiu e ajudou a construir. O primeiro programa “Minha história” apresenta a criação dos primeiros cursos e é narrado pela egressa Victoria Schauffert, que ingressou em 1965 e se formou nos cursos de História e Direito. “A Univali para mim foi minha casa, porque eu vinha de manhã, de tarde e à noite para estu-

Especial Univali

EMPRESAS E NEGÓCIOS

dar. Eu acho que a grande contribuição da Univali para mim ainda é o amor ao conhecimento”, revela Victoria. O atual presidente e Reitor da Univali, Mário Cesar dos Santos revela estar envolvido com a entidade há mais de 30 anos. Seu caminho se entrelaçou com a Univali na década de 70, quando cursou Direito na então Fundação de Ensino do Polo Geo-educacional do Vale do Itajaí (Fepevi). Voltou ao curso em 1981, já como professor assistente e, a seguir, apesar de nunca deixar a carreira profissional de advogado, continuou a exercer outras funções na instituição. Antes de tornar-se reitor, entre 2010 e 2014, foi Procurador Geral da Univali de 2002 a 2006 e vice-reitor entre 2006 e 2010. Segundo Mário Cesar dos Santos, a contribuição de uma instituição de ensino superior como a Univali para a região é imensurável. Para ele, o crescimento regional está diretamente ligado com a possibilidade de qualificação profissional que a Universidade propicia aos diversos seguimentos do mercado. “Em diferentes momentos

da vida comunitária regional, a Univali esteve presente, qualificando profissionais em diversas áreas de atuação. Um exemplo disso é a ampliação e melhoria na recepção turística, formando profissionais da Hotelaria e Gastronomia com uma qualidade de ensino reconhecida pelo MEC. Mas, em todas as outras áreas, sempre há egressos da instituição que ao longo do tempo ajudam na melhoria das nossas próprias comunidades”, ressalta. Neste ano, Mário Cesar dos Santos foi reeleito presidente da Fundação Univali e reitor da Universidade do Vale do Itajaí (Univali) para o período 2014-2018. A cerimônia de posse ocorre neste dia 31 de março. Presente em várias cidades do litoral Centro-Norte de Santa Catarina, a instituição oferta mais de 70 cursos de graduação entre bacharelados, licenciaturas e tecnólogos, compreendendo quase 26 mil alunos, oferecendo ensino desde a educação básica até a pós-graduação, destacando a oferta de nove mestrados e seis doutorados.

Especial Univali

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“Em diferentes momentos da vida comunitária regional, a Univali esteve presente, qualificando profissionais em diversas áreas de atuação. Um exemplo disso é a ampliação e melhoria na recepção turística, formando profissionais da Hotelaria e Gastronomia com uma qualidade de ensino reconhecida pelo MEC. Mas, em todas as outras áreas, sempre há egressos da instituição que ao longo do tempo ajudam na melhoria das nossas próprias comunidades” Mário Cesar dos Santos Reitor da Univali

Especial Univali

Confira a Programação das comemorações dos 50 anos da Univali que ainda estão para acontecer: JULHO 12 • Inauguração do Museu Oceanográfico (a confirmar) 21 e 22 • 2º Encontro Catarinense do PIBID 24 e 25 • Encontro de reitores (Dr. Manuel Palomar Sanz, Alicante + Minho)

MAIO Festa do Trabalhador - Homenagens por tempo de serviço para os funcionários e professores aposentados

JUNHO 04 a 07 • ENERI Encontro Nacional de Estudantes de Relações Internacionais 19 a 21 • COFAFE 21 e 22 • 2º Encontro Catarinense do PIBID

SETEMBRO 22 a 26 • Festival Cultural 22 • Sessão Solene de Aniversário 27 • Baile de Aniversário

NOVEMBRO 8º Fórum Internacional da Cátedra Iberoamericana de Desarrollo de Medicamentos (CISDEM)

Associativismo na Prática

Associativismo na prática Confira nesta editoria negócios realizados entre associados da ACIBALC

Diferencial Móveis Sempre participando ativamente dos eventos da Associação Empresarial, a empresária Natália Fernandes, fechou recentemente um negócio com um associado da entidade. De tanto marcar presença nos Encontros de Negócios, Natália se lembrou das apresentações da Somadatta quando precisou implantar um sistema na sua empresa. A empresária revela considerar o Encontro de Negócios uma importante forma de conhecer as empresas e também fechar negócios.

Inteligência Marketing De acordo com a empresária Ciça Muller, da Inteligência Marketing, o contato com a Cronic Consultoria, que iniciou em 2012 com uma visita deles em sua empresa, se aprofundou quando o Núcleo de Comunicação da Acibalc foi criado e a Cronic foi convidada para participar. Através da confiança que se desenvolveu a partir desse contato, Ciça acabou contratando o serviço da Cronic quando precisou fazer uma mudança em seu servidor.

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