Apontamentos de Economia

BBVA ganha 2.327 milhões de euros no primeiro semestre de 2021

O grupo BBVA obteve um resultado atribuível de 2.327 milhões de euros entre janeiro e junho de 2021, excluindo os impactos não recorrentes dos resultados da alienação do BBVA USA e os custos líquidos do plano de reestruturação em Espanha. Este valor é 146% superior ao correspondente ao primeiro semestre de 2020 (+ 183% a câmbio constante). Incluindo estes impactos não recorrentes, o resultado atribuível foi de 1.911 milhões de euros, valor que compara muito positivamente com as perdas de 1.157 milhões no mesmo período de 2020, em resultado do impacto da pandemia. “Este resultado foi possível graças à robustez das receitas, nomeadamente as receitas core do negócio bancário (receitas de juros e comissões). A margem financeira caiu 8% num ano, mas as comissões subiram 12,5%”, adianta a instituição liderada por Carlos Torres. O rácio de eficiência está nos 44,8%. Após o fecho da venda do BBVA USA, o grupo espanhol diz que “mantém uma sólida posição de capital, com um rácio CET1 (fully loaded) de 14,17% para junho. O rácio de crédito malparado (NPL) em junho fixou-se 4,2%, com uma taxa de cobertura por imparidades de 77%. O custo do risco é de 1%, o que é elevado na comparação com os pares. “Um dos marcos mais importantes do trimestre foi o fecho da venda da subsidiária do BBVA nos Estados Unidos para a The PNC Financial Services. A contabilização, quer dos resultados gerados pelo BBVA USA desde o anúncio da operação em novembro de 2020, quer do closing da venda a 1 de junho de 2021, gerou um resultado líquido de impostos de 582 milhões de euros, dos quais 302 milhões foram arrecadados nas demonstrações financeiras do quarto trimestre de 2020, e os restantes 280 milhões no primeiro semestre de 2021 (177 milhões no primeiro trimestre e 103 no segundo, respetivamente)”, diz o BBVA em comunicado. Relativamente ao plano de restruturação previsto para Espanha, cujo acordo foi celebrado com os representantes legais dos trabalhadores no dia 8 de junho, foram registados nos resultados do segundo trimestre custos líquidos no montante de 696 milhões de euros, afirma ainda o banco espanhol.

millennium bcp firma acordos com Aip e cAp para apoios de mais de 200 milhões de euros

O Millennium bcp acaba de assinar dois acordos, um com a Associação Industrial Portuguesa (AIP) e outro com a Confederação dos Agricultores de Portugal (CAP), pretendendo revelar-se “o banco comercial de referência no apoio à economia portuguesa, o banco dos empreendedores. Dizemos novamente presente, na hora de apoiar a retoma económica, depois de termos sido referência na defesa das moratórias como escudo protetor dos efeitos da pandemia na economia. É tempo de inovar, de renovar de investir na geração de valor. Vamos lá!”, afirmou Miguel Maya, presidente da Comissão Executiva do Millennium bcp. Os acordos inserem-se no âmbito da “Estratégia Portugal 2030” e do próximo Acordo de Parceria a ser celebrado entre a União Europeia e o Estado Português, para o desenvolvimento do Quadro Financeiro Plurianual (QFP) 2021-2027, assim como para os Programas Quadro que vão vigorar no mesmo período, como o “Horizonte Europa”. No acordo com a AIP, o Millennium bcp compromete-se a mobilizar linhas de financiamento e/ou de garantia, com 120 milhões de euros para dois anos, dedicadas a soluções de financiamento para empresas associadas e clientes da AIP que manifestem interesse nas mesmas, no âmbito dos quatro grandes eixos estratégicos definidos pela associação: redimensionamento empresarial e cooperação, melhoria da qualidade de gestão e produtividade das empresas, inovação e digitalização produtiva, internacionalização e reforço da capacidade exportadora. No acordo com a CAP, o Millennium bcp compromete-se a mobilizar linhas de financiamento e/ou de garantia até 100 milhões de euros, dedicadas especialmente a adiantamento de incentivos e antecipação de financiamentos comunitários relativos a operações dos programas do QFP 2021-2027; ou disponibilização de linhas de crédito específicas de apoio à tesouraria e fundo de maneio das empresas.

santander em portugal obtém lucros de 81,4 milhões de euros

Nos primeiros seis meses do ano, o resultado líquido do Santander Totta ascendeu a 81,4 milhões de euros, uma redução homóloga de 52,9% “Os resultados do primeiro semestre de 2021 continuam a refletir a situação de pandemia e os respetivos efeitos sobre a atividade económica em geral. O primeiro semestre de 2021 foi muito desafiante para todas as nossas equipas. Levar a cabo uma transformação digital num ambiente pandémico é uma obra longa, difícil, mas urgente”, realçou o presidente do banco, Pedro Castro e Almeida. “Em resultado desse esforço de todos e da confiança depositada no banco, os números dos primeiros seis meses do ano evidenciam um crescimento de clientes digitais, de clientes de primeiro banco, do crédito e dos recursos. Mantivémos quotas de mercado robustas na nova produção de crédito, de 22,6 e 21,4%, para crédito a empresas e habitação, respetivamente. Neste semestre, e apesar da queda dos lucros em mais de 52%, o banco manteve uma posição sólida de liquidez e níveis de capitalização bastante elevados. Observamos, face ao semestre homólogo, um crescimento ligeiro da margem comercial, fruto da boa evolução das comissões, que mais do que compensa a redução de margem financeira”, adianta o mesmo responsável. Para os próximos meses, o banco espera que se abra “um novo ciclo de esperança para as empresas, para as famílias, para a economia”, com o controlo da epidemia no país e o restuir da confiança dos consumidores. As linhas de crédito com garantia do Estado cifraram-se em 1.600 milhões de euros, abrangendo cerca de 14 mil clientes. O total de crédito a clientes foi de 43.400 milhões de euros, equivalente a um aumento de 3% face ao período homólogo, destacando-se o crescimento do crédito à habitação em 5,9%.

mercadona vai contratar para novas lojas em setúbal e montijo

A Mercadona está a continuar o plano de expansão em Portugal e, para isso, está a contratar. A cadeia espanhola de supermercados vai abrir duas novas lojas -- em Setúbal e Montijo -- em 2022 e anunciou esta sexta-feira que vai dar início ao processo de recrutamento de mais de 100 colaboradores para todas as secções, em regime de part-time e full-time. “A empresa continua a apostar na criação de emprego e, por isso, as novas ofertas agora disponíveis mantêm o compromisso de formar uma equipa focada na excelência e no serviço, altamente motivada e em linha com a visão da empresa, para alcançar os objetivos do projeto comum, prestando um bom serviço ao “Chefe” (cliente) e garantindo qualidade e estabilidade laboral”, diz a Mercadona em comunicado. A cadeia de supermercados promete um salário “atrativo e contrato de efetividade desde o primeiro dia”, mas também a possibilidade de evoluir dentro da empresa, formação constante e adaptada ao posto a desempenhar. “A Mercadona possui uma política de recursos humanos diferenciada que aposta na construção de carreiras, na promoção interna, na equidade e na progressão salarial, reconhecendo o talento dos seus colaboradores e permitindo o seu desenvolvimento pessoal e profissional”. A par destes postos, a Mercadona tem também em curso o recrutamento para as lojas que continuará a abrir na região Norte, também em 2022, em Guimarães, Braga e Póvoa de Varzim. Este ano, a empresa prevê investir 150 milhões de euros e recrutar um total de 600 pessoas.

Breves

CERTIF recupera 9% e espera atingir valores de 2019 até final do ano

A atividade da CERTIF, líder em Portugal na certificação de produtos, continuou condicionada pelos constrangimentos impostos pela pandemia. “Contrariamente à expectativa de

um ‘novo normal’, a situação no terreno não se alterou face ao período final do ano anterior”, frisou a empresa. A obrigatoriedade do teletrabalho e a dificuldade em efetuar várias deslocações foram fatores condicionantes, contrabalançados por uma boa resposta por parte da Equipa da CERTIF e que permitiu desenvolver, na sua quase totalidade, o plano de ações de acompanhamento dos vários processos de certificação, suplantando, inclusive o número de ações realizadas no primeiro semestre de 2019. Embora não tendo havido lugar à procura por novas normas, continuou o alargamento da base de clientes, bem como da extensão a novas gamas de produtos por parte de clientes atuais. Assim, “a faturação no semestre apresentou uma recuperação de 9% face ao ano anterior, sendo objetivo, até final do ano, alcançar os valores de 2019”, adianta a CERTIF, em comunicado.

Cerca de metade dos portugueses estão disponíveis para partilhar informação dos smart devices com as seguradoras

De acordo com o relatório “Flexi”, elaborado pela Liberty Mutual para a Liberty na Europa (Portugal, Espanha e Irlanda) – em março e abril de 2021 e divulgado agora – concluiu que a pandemia alterou a perceção das pessoas destes três países face às suas residências. Agora, já um total de 45% está disponível para partilhar informação dos smart devices com as seguradoras, caso isso ajude a prevenir acidentes e emergências em casa. No que diz respeito à utilização de aparelhos eletrónicos e smart devices nas habitações, hoje, um terço dos portugueses confirma ter mais dispositivos eletrónicos nas suas casas do que no período que antecedeu a atual crise de saúde. Por seu lado, 53% dos portugueses defende que casas com smart devices – isto é, equipadas com iluminação, aquecimento e dispositivos eletrónicos que podem ser controlados remotamente por smartphone ou computador – são o

Breves

caminho a seguir. O estudo, que representa as respostas de 500 portugueses, 800 espanhóis e 520 irlandeses, concluiu que o conforto (37%) e a segurança (35%) são os fatores que os portugueses mais privilegiam nas suas casas – valores que estão em linha com os respondentes dos outros mercados analisados. Por outro lado, a valorização de áreas ao ar livre é muito divergente, com 9% dos portugueses a valorizar este elemento, contra, por exemplo, 30% dos espanhóis.

Primeiro trimestre do ano com menos 7.800 colocações em trabalho temporário

A APESPE RH (Associação Portuguesa das Empresas do Sector Privado de Emprego e de Recursos Humanos) e o ISCTE (Instituto Universitário de Lisboa) divulgaram os “Barómetros do Trabalho Temporário” relativos ao primeiro quarto do ano, salientando que, no total, se verificou uma quebra de 7,5% no número de colocações no primeiro trimestre face ao mesmo período de 2020, para um total de 96 mil pessoas. Analisando mensalmente, março de 2021 já regista um valor superior ao verificado no ano anterior, mas os valores de janeiro e fevereiro continuam abaixo dos registados nos períodos homólogos de 2020.

Lufthansa Ground Services Portugal cria serviço inovador de verificação de certificados de saúde

A Lufthansa Ground Services Portugal, a primeira empresa portuguesa detida a 100% pelo grupo Deutsche Lufthansa, celebra 10 anos continuando a apostar na diversificação e expansão do seu negócio, com a oferta, hoje em dia, de serviços nas áreas da assistência a passageiros, gestão operacional, apoio à internacionalização de empresas e organização de eventos, através das marcas LGSP Events e LGSP Sports. “Em ambiente de pandemia, que tanto afetou as suas principais áreas de negócio (aviação comercial e eventos), a LGSP mostrou a sua resiliência, criando produtos para apoiar outras empresas”, destaca a companhia, em comunicado. Foi neste âmbito que a empresa criou um serviço inovador de verificação de certificados de saúde antes da viagem, o que permitiu assegurar que nenhum dos colaboradores estivesse em lay-off. “Os passageiros submetem a documentação aquando do check-in online, reduzindo o tempo de espera nos aeroportos e assegurando que o passageiro assim tem toda a documentação de saúde necessária”, adianta Paulo Geisler, administrador executivo da LGSP. Tal deu origem ao recém-criado Health Check Support Center (na foto), baseado no Porto, que tem absorvido a maior parte das novas contratações da empresa, que ascendem já a uma centena este ano.

Bpi lança serviço dirigido a clientes internacionais que escolhem portugal para viver ou trabalhar

O BPI lançou o serviço BPI Citizen, desenhado para cidadãos estrangeiros que residam ou queiram mudar para Portugal, em particular enquanto clientes internacionais (na foto, imagem da campanha comercial). Para além dos produtos associados, a grande inovação é um serviço de assistência exclusivo– o Citizen Living Solutions–, que vai permitir facilitar a integração e a estadia de clientes internacionais no país. O BPI Citizen tem associado uma conta multiproduto para gestão do dia a dia e, na adesão a esta, os clientes terão acesso gratuito ao Citizen Living Solutions, um serviço de apoio telefónico ou digital, em quatro línguas (inglês, francês, alemão e português), sempre disponível. Este compreende ainda um vasto conjunto de benefícios para estrangeiros, como sejam traduções online, pesquisa local de colégios, clínicas ou ginásios, assistência tecnológica remota, serviço de realocação, orientação médica ou veterinária à distância, etc. O BPI vai ter uma rede de balcões mais direcionados para o atendimento bilingue (inglês e francês), situados maioritariamente na região do Algarve. Rafael Aguilera Lopez, diretor de Marketing de Particulares do BPI, salientou que “o BPI Citizen se dirige a clientes internacionais que compraram ou arrendaram propriedades imobiliárias em Portugal, e que residam no país de forma permanente ou durante um período do ano. Estamos a falar de famílias que compram casas de férias, investidores, executivos de negócios ou reformados, pessoas com rendimentos geralmente superiores à média nacional, provenientes sobretudo de países da Europa Ocidental e da América do Norte” e que desta forma terão “acesso a serviços inovadores” e que “facilitem a sua integração num novo país”. Estima-se que existam atualmente em Portugal cerca de 50 mil cidadãos estrangeiros que beneficiam do regime fiscal de residente não habitual.

mApFre celebra acordo com Abanca em portugal para comercialização de seguros para empresas

A MAPFRE Portugal e o Abanca acabam de celebrar uma parceria que permitirá ao banco espanhol a comercialização de seguros para empresas da MAPFRE. Nos últimos anos a MAPFRE tem vindo a reforçar a aposta no segmento empresas com soluções que se adaptam, cada vez mais, aos diferentes tipos de negócio. A MAPFRE quer reforçar a proximidade com os empresários portugueses, sobretudo no momento difícil que vivemos, e este acordo é mais um passo nesse sentido. Segundo Alvaro Castillo, diretor comercial da MAPFRE Portugal: “a nossa experiência internacional, dá-nos know-how e confiança para impulsionar esta área estratégica da companhia. Estamos muito contentes por conseguir fechar este acordo que, certamente, terá muito sucesso”. “Este é mais um marco importante para a história da MAPFRE em Portugal, que continua a conseguir, assim, ampliar a sua rede de parcerias e acordos de distribuição”, adianta a seguradora.

inoVo: um formato inovador do novo Banco mais perto dos clientes

O Novo Banco acaba de inaugurar mais um espaço iNOVO, um formato inovador que procura aproximar este banco dos seus clientes mesmo quando a distância geográfica (ou física) se torna um obstáculo mais difícil de transpor. Carrazedo de Montenegro, em Valpaços, Trás-os-Montes, foi a localidade escolhida para receber este novo espaço iNOVO, que ficará doravante ao dispor da população local e das localidades envolventes. Integrado no novo modelo de distribuição que o Novo Banco está a implementar, o formato iNOVO, tal como os novos balcões, resulta de um processo de reflexão sobre as formas para melhor chegar aos clientes, tendo em conta as suas expectativas e preferências, e da procura das soluções que mais se ajustem a cada realidade. Este trabalho teve início há mais de dois anos e envolveu diferentes áreas do banco, incidindo não apenas nos espaços físicos, mas também em toda a conceção omnicanal da relação do cliente com o banco. A interligação de todos os canais visa assim proporcionar a melhor experiência ao cliente, o qual é soberano e escolhe a forma de interagir com o banco, seja através da app, do call center ou deslocando-se ao balcão ou ao iNOVO. Tal como nos iNOVO já em funcionamento, o espaço inaugurado no início de agosto é constituído por uma área automática, onde se inclui uma ATM que, para além das funcionalidades habituais, também permite depósitos de notas e cheques, e por uma área de atendimento informal na qual, através de um contacto prévio, os clientes podem, junto de um colaborador do Novo Banco, abrir uma conta, realizar operações financeiras não disponíveis nas ATM e tratar da maioria dos seus assuntos bancários.

coviran atinge 1.703 milhões de euros em vendas brutas

A cadeia cooperativa espanhola Coviran encerrou 2020 com 15.560 postos de trabalho, o que se traduziu num crescimento de 1,6%. Em 2020, a Coviran viu aumentar as vendas brutas da insígnia, atingindo 1.703 milhões de euros, 21,5% acima do ano anterior. Deste montante, 196 milhões de euros correspondem a vendas realizadas em Portugal e 1.507 milhões de euros em Espanha. “Estes valores refletem a força e estabilidade da cooperativa em matéria económica, mantendo o seu ativo económico total acima de 213 milhões de euros, uma redução de 2,07% em relação ao exercício anterior, motivada pela melhoria na gestão das necessidades operativas de financiamento e a eficiência nas operações sem que se prejudique o nível de serviço, sinonimo de fortaleza e a estabilidade da empresa”, adianta a Coviran, em comunicado.

Quanto ao montante líquido do volume de negócios, cresceu 10,18% em relação a 2019, revela ainda a companhia liderada por

Jose Francisco Muñoz.

Gestores

em Foco

Andreia Jotta (na foto) é a nova diretora de Marketing e Parcerias da Yunit Consulting. Depois de quase nove anos como diretora de Marketing e Comunicação da Câmara de Comércio e Indústria Portuguesa (CCIP), Andreia Jotta assume esta mudança com o objetivo de contribuir para consolidar o posicionamento da empresa e criar valor acrescentado para parceiros e empresas. Licenciada em Relações Internacionais, desde cedo que a vida profissional a encaminhou para a área de relacionamento com o cliente e marketing. Passou por instituições como a UNESCO, Ministério das Finanças, IFE - International Faculty for Executives e o Instituto Informação e Franchising. Mais tarde frequentou um programa Executivo de Comunicação Estratégica da Católica Lisbon School of Business and Economics e um Master em Gestão da Formação. Para Bernardo Maciel, CEO da empresa, “este reforço da equipa insere-se no âmbito da aposta da Estratégia 20202022 da Yunit, que tem como objetivo criar mais valor para parceiros e PME, através das nossas competências diferenciadoras, de forma a ajudar as organizações a dar o salto”.

A DB Schenker nomeou Cristina Domenech (na foto) como diretora de Carga Terrestre e como membro do comité de Direção da Península Ibérica. A responsável, com mais de 25 anos de experiência no setor, substituiu, em julho, Paul Willems. Licenciada em Economia e Administração de Empresas, a gestora tem 25 anos de experiência em gestão logística e 15 anos em cargos de direção. Tem também uma pós-graduação em Supply Chain. Anteriormente, liderou a conceção, desenvolvimento e transformação de cadeias de abastecimento globais em empresas como a Industex, Mango e Reckitt Benkiser.

Maurizio Borgatta é o novo diretor-geral da GSK em Portugal. Com mais de 15 de anos de experiência nos setores farmacêutico e grande consumo. Tem desenvolvido toda a sua carreira internacionalmente, em países como a Bélgica, China, Alemanha, Reino Unido, ou Espanha. Nos últimos seis anos, assumiu cargos de gestão e liderança nas áreas de marketing, operações comerciais e vendas, dos negócios de vacinas, respiratório e speciality care da GSK. Antes disso, trabalhou mais de nove anos na Procter & Gamble.

Breves

ElPozo logró en 2020 un beneficio histórico de 92,7 millones de euros

La compañía cárnica murciana ElPozo registró al cierre del año pasado un beneficio neto de 92,7 millones de euros, lo que supone un crecimiento del 80% respecto al del año anterior. Este aumento se asienta sobre la mejora de ingresos que generó durante el año pasado el mayor consumo doméstico de alimentación, provocado por la pandemia y las restricciones para el ocio fuera del hogar. La cuenta de resultados de ElPozo refleja una cifra de negocio de 1.392 millones, casi un 9% más. Un salto de 113 millones frente a 2019, mientras que los aprovisionamientos y los gatos de personal se vieron incrementados. Pese a ello, la compañía murciana pudo cerrar el año con un beneficio notable y con un ebitda de 155,3 millones, un 57% más. Además, la mejora del mercado internacional también ayudó a la subida de ingresos y representó un 24% del total de las ventas, alcanzando cerca de 337 millones de euros.

El grupo Restalia lanza una nueva cadena: Panther Sandwich

El grupo Restalia ha inaugurado en Madrid Panther Juice & Sandwich Market, la nueva marca con la que se introduce en el segmento de las cafeterías con una innovadora propuesta que revoluciona el mundo del café y el sándwich tradicional. El plan de expansión de la compañía contempla la apertura de 25 nuevos locales en España de Panther Juice & Sandwich Market hasta final de 2020. “Sabemos que Panther va a revolucionar el sector del café y del sándwich con su innovadora propuesta y su estética pensada en nuestros consumidores más urbanitas que buscan marcas innovadoras, sostenibles, con productos de calidad y precios smart cost. En Restalia tenemos el firme compromiso con nuestros franquiciados y nuestros clientes de innovar constantemente y desde hace 20 años buscamos dar respuesta de forma anticipada a las necesidades del nuevo consumidor”, explica Belén Martín, directora general de grupo Restalia.

Primark concentra este año en España un tercio de sus aperturas mundiales

El gigante de la moda a bajo precio irlandés cerró el último ejercicio, el 31 de agosto de 2020, con una red de 48 tiendas en España. A pesar de la pandemia la empresa ha decidido dar un impulso a la filial y concentrar en territorio español un tercio de todas sus aperturas a nivel mundial. Según consta en el último informe trimestral de Associated British Food

indra y enAire digitalizan el cielo español y lideran la transformación del tráfico aéreo

Indra, una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, y ENAIRE, el cuarto proveedor de Servicios de Tránsito Aéreo por volumen en Europa, han modernizado las principales torres de control aéreo del país en lo que representa un paso adelante decisivo en la digitalización del espacio aéreo español y europeo. Acercan con ello el objetivo fijado por la Unión Europea de convertir a Europa en la región del mundo en la que se vuela de forma más eficiente y respetuosa con el medio ambiente. La siguiente generación de sistemas de tráfico aéreo son la única tecnología disponible en este momento para reducir las emisiones de CO2 generadas por la aviación, a la espera de que se desarrollen combustibles más limpios o aviones de propulsión eléctrica en el futuro. Indra y ENAIRE se han puesto a la cabeza en el despliegue de estos sistemas. Han modernizado para ello las torres de los aeropuertos Josep Tarradellas Barcelona-El Prat, Palma de Mallorca, Adolfo Suárez Madrid-Barajas, Málaga–Costa del Sol y Alicante-Elche, que ya están operando con el nuevo sistema SACTA-iTEC 4 de nueva generación. Este hito se alcanza después de que se haya realizado hace solo unos meses la implantación de este mismo sistema en los grandes centros de control en ruta y aproximación españoles.

repsol compra el 25% de la regasificadora de canaport a irving oil

Repsol ha alcanzado un acuerdo para hacerse con el 25% del capital de la regasificadora de Canaport. De este modo, la petrolera española controlará el 100% de la planta tras casi dieciséis años de alianza entre ambas empresas. La operación supone un paso estratégico para la petrolera española. Repsol llegó también a un acuerdo en 2018 para comprar GNL a Venture Global a partir de 2022 valorado en casi cutro mil millones de euros. Este gas se destinará prioritariamente al suministro de los ciclos combinados que la compañía tiene en España, pero también podrá comercializarlos en cualquier parte del mundo, un extremo muy atractivo en un momento de precios altos para el GNL. La petrolera que dirige Josu Jon Imaz quiere recuperar el negocio de trading de gas y su propio consumo puede aportarle la talla suficiente para cumplir con los objetivos que se marcó de lograr un 15% de cuota en el plan estratégico para 2025.

iberdrola arranca el mayor parque eólico de América del sur en Brasil

Iberdrola acelera el crecimiento de Neoenergia en Brasil después de lograr el mejor resultado semestral de su historia y pone en marcha la primera fase de un proyecto que quiere inaugurar a final de año. La eléctrica ha arrancado la operación de los primeros 34,65 MW de Chafariz y avanza para llegar al objetivo de 471,25 MW repartido entre sus 15 parques eólicos antes de acabar el año. El complejo eólico se ubica en el interior de Paraíba, en una de las zonas rurales y con necesidad de empleo del país, que ha sido beneficiada con cerca de 2.000 puestos de trabajo. Además, Neoenergia también está en fase de construcción de denominado Megacomplejo Eólico Oitis, que tendrá una potencia de 566,5 MW. Este megacomplejo constará de 12 parques eólicos, ubicados en Piauí y Bahía, y estará en marcha en 2022.

endesa invierte 15 millones de euros en la su cuarta planta fotovoltaica en sevilla

Endesa amplía su área de energías renovables con la construcción de una nueva planta fotovoltaica en la provincia de Sevilla, la cuarta en esta región. A través de su división de renovables Enel Green Power España (EGPE), la compañía ha iniciado las obras de la nueva planta situada en Torrepalma (Sevilla). Tendrá 22,5 MW de potencia instalada, que permitirán evitar la emisión a la atmósfera de cerca de 35 mil toneladas de CO2 al año, asegura la empresa. Endesa invertirá en la construcción del parque fotovoltaico de Torrepalma 15 millones de euros y trabajarán en su construcción 250 personas. La empresa prevé que la instalación esté construida para finales de año. La nueva infraestructura producirá 42,4 GWh al año, equivalentes al consumo energético anual de una población de 30 mil habitantes, según la compañía.

Breves

(ABF), la matriz del grupo, Primark ha abierto un establecimiento en León y otro en Sant Cugat (Barcelona), estando previstos para la segunda parte del año otros tres más en el país. Serían cinco grandes tiendas sobre un total de 13 nuevas previstas durante el conjunto del ejercicio. A comienzos de año la empresa anunció la apertura de tiendas en San Fernando (Cádiz), Girona, San Sebastián, Madrid, Bilbao, Vigo y Marbella, que crearán 650 empleos, aunque sin dar un plazo concreto para las mismas.

Mutua Madrileña eleva un 67% sus beneficios, hasta 230 millones de euros

El beneficio neto de Mutua Madrileña en el primer semestre del año alcanzó los 229,9 millones de euros, lo cual representa un 67,4% más respecto al mismo periodo del año anterior. Este aumento es debido, según la compañía, al impacto que causaron en las cuentas de 2020 las iniciativas de apoyo frente al coronavirus que aprobó para ayudar a clientes y proveedores, como la ampliación de dos meses sin coste el vencimiento de las pólizas. Esta actuación costó 65 millones entre enero y junio del ejercicio anterior y más de 160 millones en todo el año. Mutua anticipa que, aunque el resultado del primer semestre ha sido positivo, espera que las ganancias de final de 2021 serán “significativamente inferiores” porque ya no se verá afectado por dichas extraordinarias y porque la siniestralidad será previsiblemente superior, aunque todavía se sitúe por debajo de los niveles prepandemia.

Portobello cierra la compra de Legalitas

Portobello Capital ha adquirido por 120 millones de euros en torno al 80% de Legálitas, la firma de servicios de asistencia legal principalmente a través de internet. El actual equipo directivo liderado por Luis del Pozo se mantendrá al frente de la gestión, y conservará el 20% del capital. Legálitas, que superó en 2020 los 50 millones de euros de ingresos, ha logrado “una sólida trayectoria de crecimiento alcanzando un aumento del 20% anual en la base de clientes y de más del 25% anual en ingresos en su segmento principal, consolidando su modelo de negocio único en el marco de mercado actual”, ha señalado la firma en una nota. En su plan estratégico, el grupo se ha propuesto triplicar el número de clientes hasta 2023 y lograr un crecimiento de los ingresos de forma que se multipliquen por 2,5 veces al cierre de ese año, hasta los 100 millones de euros. Para ello la compañía basa su plan en una fuerte inversión en la actividad comercial y publicitaria así como en gastos de personal y call center.