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Editorial
pilar colilla, presidenta de aecop
Querida comunidad AECOP
Ponemos en vuestras manos un nuevo número de nuestra revista AECOP magazine Coaching y Empresa iniciando un año difícil, con una situación extraordinaria a nivel mundial, que requiere un esfuerzo especial por nuestra parte.
En este número vamos a profundizar en la transformación que necesitan las organizaciones para adaptarse a esta situación sobrevenida que tanto está afectando al comportamiento organizativo y a los comportamientos de las personas en todos los ámbitos: personal, familiar, profesional, laboral… Como no podría ser de otra manera, nos centraremos en el coaching como herramienta estratégica para el mejor cambio de las personas en el seno de las organizaciones tomando como eje vertebrador nuestro pasado congreso, celebrado ya en plena pandemia, con formato virtual por primera vez y con el lema “Coaching y compromiso en la Transformación de la Empresa”.
Como organización que somos, AECOP no es ajena a esta necesidad de transformación para afrontar con éxito los nuevos escenarios que se nos presentan. Como os hemos comentado en varias ocasiones, necesitábamos aunar fuerzas, focalizar esfuerzos y optimizar recursos optando por una profunda transformación de nuestra estructura organizativa que ha dado como resultado una AECOP única, unificada y global que ya empezó su andadura en el segundo semestre de 2020: la Asociación de Coaching Ejecutivo y Organizativo AECOP, que ya ha empezado a ser el referente del coaching organizativo en el mundo de habla hispana.
Y en este sentido hemos constatado que este modelo unificado y global nos ha permitido, junto con las decisiones estratégicas de hacer el Congreso en formato virtual y en horario de tardes, iniciar una nueva etapa sin fronteras, que ya empezó a construir puentes sólidos con nuestra participación en el I Foro Iberoamericano de Educación para el Coaching, del que encontraréis un interesante resumen en el interior, y que hemos consolidado en nuestro 9º Congreso 2020.
Respecto al 9º Congreso Online AECOP Coaching y Empresa, os
ofrecemos un amplio apartado con entrevistas a los principales ponentes y resúmenes de las diferentes mesas. Hemos contado con la participación de numerosos coaches de LatAm y cinco ponentes internacionales de gran calidad, asentando el sentimiento de comunidad global de coaches en el ámbito ejecutivo y organizativo del mundo de coaches de habla hispana.
Otro apartado que encontraréis en esta revista y que es de gran importancia para AECOP es el relativo a nuestros Premios AECOP “Cultura de Coaching en la Empresa”. Ya en el entorno del Congreso de 2019 empezamos a consolidar una red de complicidad y colaboración con las organizaciones que ayuda a dar visibilidad al coaching como auténtico business partner, como herramienta potente e imprescindible para la transformación de la empresa. La 2ª edición celebrada en 2020 enfatiza que las organizaciones cuentan con nosotros, algunas ya desde hace muchos años, y con independencia de su tamaño, tal como podremos comprobar en nuestro apartado especial con CaixaBank, ING, AL-KO Récord (la primera pyme premiada y que ha logrado el 3er Premio), AXA y Grupo Calvo. Los Premios AECOP “Cultura de Coaching en la Empresa” evidencian que coaches y organizaciones nos comprometemos, a través de estos actos simbólicos, a transformar nuestro tejido empresarial y socioeconómico transformando a nuestras personas.
Paralelamente, seguimos trabajando en nuestras Áreas de Ciencia, Solidaridad y Ética y, como ya os hemos venido contando, en el ámbito Internacional; nos ocupamos en mejorar el rigor de nuestras certificaciones, la formación continua y, en general, nos esforzamos en mejorar la cantidad y calidad de los servicios que AECOP organiza para las personas asociadas y pone a disposición de de la comunidad de coaching en general y de empresas y organizaciones, para seguir construyendo esa red de aprendizajes y conocimientos compartidos, abanderando un coaching ejecutivo, empresarial y organizativo de calidad que persigue la excelencia.
No quiero terminar sin daros las gracias por vuestra confianza este año, porque no es simplemente un año más. En esta crisis global que estamos atravesando vuestro apoyo es de gran valor.
Por nuestra parte, os garantizo que tanto la Junta Directiva como el staff de AECOP vamos a seguir trabajando con el mayor de los compromisos e ilusión para la expansión y mejora continua de nuestra asociación y sus integrantes.
Un fuerte abrazo.
COACHING – EMPRESA AECOP MAGAZINE
Dirige: Pilar Colilla
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Redacción: Pilar Aliaga
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