solidaria
El proyecto AECOP SOLIDARIA nace cómo respuesta a las preocupaciones e intereses comunes de los socios de AECOPEMCC España (Asociación Española de Coaching Ejecutivo-Organizativo y Mentoring) con respecto a la sociedad y al entorno en los que desarrollamos nuestras actividades, como elemento esencial de nuestro plan de RSC y con el propósito de contribuir al bienestar y desarrollo social, medioambiental, educativo y cultural.
nerar espacios de sinergia y de entendimiento mutuo, para que sobre esta base podamos desarrollar proyectos que satisfagan las necesidades y exigencias de todas las partes implicadas: AECOP-EMCC España y las ONG como destinatarios de nuestra colaboración. AECOP-EMCC España estará empeñada en mantener su rol de interlocutor y facilitador en la relación que se pueda establecer entre sus socios y las ONG colaboradoras para impulsar y promover la divulgación de las necesidades de voluntariado de las entidades sin ánimo de lucro, así como una mayor adecuación del perfil de los voluntarios a las acciones puestas en marcha por las ONGs y finalmente, una intervención más rápida, mayor estabilidad y fidelización con los proyectos.
Mediante “AECOP SOLIDARIA” nuestra asociación se propone establecer contactos con distintas entidades sin ánimo de lucro con el propósito de ge-
Asimismo, estaremos vinculando a las ONG no solamente con nuestros socios y sino también con sus propios colaboradores externos y organizaciones a las que pertenecen, aumentando notablemente el área de impacto del mensaje de las mismas.
OBJETIVOS Los objetivos de esta iniciativa son tantos como los beneficios que puedan resultar de su puesta en práctica: Contribuir al desarrollo de la comunidad y promover valores como solidaridad, generosidad, compasión, gratitud entre nuestros socios y en la sociedad en general; Aumentar la base de voluntarios y contribuir a una mayor sensibilización y concienciación social; Fortalecer el vínculo entre la asociación, sus socios y la comunidad;
Fomentar alianzas corporativas intersectoriales, ampliando nuestra red de contactos, mejorando el conocimiento mutuo y promoviendo el crecimiento continuo; Conseguir más visibilidad cómo asociación referente a nivel nacional en nuestro sector y dar a conocer nuestra política de RSC; Contribuir al desarrollo y éxito de las propias organizaciones no gubernamentales.
AREAS DE ACTUACIÓN Para alcanzar los objetivos propuestos consideramos oportuno intervenir mediante acciones de voluntariado social y profesional.
“ En
AECOP-EMCC España ofrece-
mos nuestros co1. Voluntariado social: A tranocimientos y vés del voluntariado social habilidades profesioentendemos el conjunto de actividades promovidas y nales específicos apoyadas por AECOP-EMCC con el fin de permitir y facilitar la en servicio de participación de nuestros socios las ONG ” en proyectos y acciones de organi-
zaciones sin ánimo de lucro y así contribuir al desarrollo y bienestar social. AECOP-EMCC España dispone de su propia “bolsa de voluntarios” y se encarga de la gestión de la misma actuando como coordinador del voluntariado e interlocutor con las ONGs; de esta manera las necesidades y proyectos de cada ONG son atendidos con rapidez, de acuerdo a la idoneidad y disponibilidad de los recursos. Para aumentar el impacto de las intervenciones de voluntariado, apoyar las campañas de las ONG y ofrecer más difusión y visibilidad al mensaje de las mismas, desde AECOP-EMCC estamos destinando a este proyecto otras herramientas igualmente efectivas como nuestras redes sociales y profesionales y página web.
Asimismo les ofrecemos a las ONG la posibilidad de incorporar información promocional en los medios AECOP (Revista, Newsletter) o en los materiales elaborados para nuestras actividades y eventos corporativos y consi-
deramos realizar acciones de apoyo y sensibilización con las causas sociales dentro y fuera de la organización, implicando de esta manera también a nuestros colaboradores externos. 2. Voluntariado Profesional: Como parte de nuestro proyecto solidario y con el deseo de apoyar a las ONG desde el ejercicio de nuestra vocación, desde AECOP ofrecemos nuestros conocimientos y habilidades profesionales específicos en servicio de las ONG que quieran dar el paso en la dirección del desarrollo y la maximización del potencial de su capital humano o en proyectos en los que se puedan aprovechar el conocimiento y saber hacer de nuestros socios. A título de ejemplo, nuestros profesionales pueden acompañar y apoyar a los integrantes de las ONG en la gestión o desarrollo de procesos específicos como por ejemplo la implementación de cambios en la organización, el desarrollo de habilidades directivas y trabajo en equipo, la mejora del proceso de comunicación interna, la gestión y motivación de equipos, la transición profesional etc, pero también en proyectos de ayuda y desarrollo en la comunidad
en los que las habilidades de nuestro voluntariado sean un valor añadido. El proceso de colaboración es similar al descrito en el ámbito del voluntariado social: la ONG colaboradora nos define sus necesidades, AECOP-EMCC identifica al socio o institución relacionada idónea y a partir de este punto se inicia un diálogo en el cual determinamos las características del proceso de acompañamiento, los objetivos del mismo y el plan de acción. Estamos convencidos de que tanto el voluntariado social como el profesional tienen un gran potencial de crear sinergias debido a que permiten que la experiencia, los conocimientos, las habilidades, en definitiva el “Know how” de nuestros socios se canalicen hacia fines sociales, al mismo tiempo que contribuyen a incrementar la eficiencia y rendimiento de la estructura organizativa de la ong y fomentan el bienestar y el desarrollo de los empleados.
Contacto e Información: solidaria@aecop.net www.aecop.net