MD33 . Enero 15

Reforma Fiscal 2015

DESTACADOS: Temática Profesional Monografía del Sistema Creta Vida Asociativa Próximos Evento Marzo 2015 Asamblea General de Asociados Ocio Y Pasatiempos Escapada a Paris

Mi Despacho · MD Nº 33 · DICIEMBRE 2014 / ENERO 2015 Publicación trimestral con excepciones

EDITA Y PRESENTA: AEDAE Asociación Europea de Asesores de Empresa

DIRECCIÓN COMERCIAL

NUESTRA PROFESIÓN

Fiscalidad 33 Insaciable Laboral 55 Monografía del Sistema Cret@ 77 Reducción de Jornada por cuidado de los hijos (III) Seguros 99 Responsabilidad Civil Directivos Sociedades Finanzas 1122 EL CROWDFUDING.Instrumento Alternativo de Financiación

NUESTRA ASOCIACIÓN

Congreso Valladolid 2014 1155 Crónica de las Jornadas Profesionales 1199 Unas palabras de la Junta Directiva 2200 Crónica de las Actividades Lúdicas Próximo Encuentro Formativo-Cultural

2222 TOLEDO 2015

Delegaciones: MADRID: Carlos Hermann 2233 Impresiones de un delegado sobre el Congreso 2244 I Asamblea Nacional de Delegados Territoriales Asamblea General 2015 - Elecciones 2244 ABIERTO PERÍODO ELECTORAL

OCIO Y PASATIEMPOS

Turismo · Guía de Escapadas 2255 PARIS 3333 Pasatiempos

C/ Mayor Nº 6, 2º 12 · 28013 Madrid Teléfono: 915 226 196 Email: administración@aedae.com www.aedae.com

COORDINACIÓN Y REDACCIÓN MD Grupo GT-8: D. Manuel García-Oliveros D. Jesús Gregory García D. José Luis Martínez Casero D. Agustín Ruiz Reguilón D. Joan Josep Martorell Fabregat D. Fernando Mora Magarín D. José Mª Herrero Barajas Dña. Inmaculada Maigí Bermejo

Coordinación Nº 33 Grupo GT-8

GRAFISMO Y MAQUETACIÓN MD Dña. Carmen Richante Santos

Colaboraciones de Asociados: D. Rafael Rodríguez Jiménez D. Agustín Ruíz Reguilón D. Manuel García-Oliveros D. Jesús Gregory García D. Fernando Mora Magarín D. Luis Antonio Paniagua D. Joan Josep Martorell Fabregat D. Narcis Pujades Corcoll

Colaboraciones Externas:

Dña. María del Carmen Pérez Hervás

Colaboraciones Fotográfica:

D. Narcis Pujades Corcoll

Los artículos editados son presentados por los miembros del grupo GT-8 y asociados de AEDAE. Se incluyen también colaboraciones externas cedidas para su publicación en la revista.

Para envío de colaboraciones o cualquier otra información que necesite, remita su nombre y apellidos, con sus datos de contacto a: midespacho@aedae.com.

...Y la reforma se aprobó estando en Valladolid!!!

on esta frase metafórica deseo expresar la máxima expresión de actualidad que supuso, entre otras virtudes, el VII Congreso Nacional de AEDAE.Antes de dar comienzo el Congreso de AEDAE celebrado en la ciudad de Valladolid, todos nos levantamos con la noticia de que el Pleno del Congreso aprobó definitivamente los tres proyectos de ley que conforman la reforma fiscal relativos al Impuesto Sobre la Renta de las Personas Físicas, el Impuesto de Sociedades y el IVA junto a otros tributos especiales para que entre en vigor el próximo día 1 de enero de 2015. Posteriormente, la Cámara Baja el día 26 de noviembre publicó las Leyes de la Reforma Fiscal..

La Reforma Fiscal se ha hecho esperar pero finalmente la aprobación ha llegado. Era una de las medidas del Gobierno que más expectación despertaba desde el comienzo de la legislatura y ha merecido la atención mediática durante todo el proceso de elaboración. Con la reforma fiscal que ha aprobado el gobierno, una cosa es segura: ya no pagaremos lo mismo. Los nuevos impuestos afectarán a todo el mundo y habrá cambios para todos. Los objetivos de la Reforma Fiscal buscan el impulso en la creación de empleo; la reducción de la fiscalidad para las rentas de trabajo, y refuerzo de la competitividad. En definitiva: rebajas fiscales, ventajas sociales y recaudación.

El VII Congreso Nacional de AEDAE se celebró en Valladolid durante los días 21 y 22 de Noviembre de 2014. Se colgó el cartel de “Aforo Completo”. Todos: asociados, compañeros de FETTAF y profesionales del sector pudieron disfrutar de la alta calidad de las ponencias y sus ponentes. Este Congreso ha supuesto un éxito profesional para AEDAE. Hemos querido abordar este VII Congreso ciudad de Valladolid muy a nuestro estilo por compañeros del Grupo GT8 que estuvieron “in situ”.

El año próximo celebraremos el “Encuentro Lúdico de la Asociación” en una ciudad española. Desde la visión de un asociado del Grupo GT8, informaremos de todo lo relacionado con este encuentro y su experiencia personal para estos encuentros lúdicos.

Después de la repercusión profesional y asociativa que ha supuesto la realización de este VII Congreso de AEDAE, tanto Asociación, simbolizada en sus órganos de gobierno, como asociados, tienen durante los próximos meses un camino arduo, trabajoso y lleno de expectativas asociativas importantísimas. Nuestro Presidente, D. Rafael Rodriguez, nos ha anunciado que se jubila. Deja vacante la silla de la Presidencia que tan adecuada y convenientemente ha llevado durante estos años. Se acercan elecciones. Se aproximan cambios.

El cambio es la transformación de un estado hasta su estado posterior, que le sucede. Esperemos que este cambio sea “evolución”.

Y ustedes, asociados, disponen de la decisión de cambiar… Déjenme decirles que las decisiones no son más que opciones que traen consecuencias. Por tanto, a la hora de tomar decisiones, decídanse por la que realmente les haga felices dentro esta gran familia humana y profesional que es AEDAE.

“Tropezar no es malo, encariñarse con la piedra sí”.

Agustín Ruíz Reguilón

AEDAE ASOCIACIÓN EUROPEA DE ASESORES DE EMPRESA

Fiscalidad tematica profesiONal

INSACIABLE Artículo sobre la Reforma Fiscal No se nos ocurre un adjetivo que defina mejor las pretensiones de nuestra Hacienda Pública no ya por la experiencia pasada sino también por la intencionalidad real que trae esta reforma fiscal.

No es un tema menor precisamente el que nos trae a colación este artículo y de ello hemos querido ocuparnos desde la revista comentando uno de los informes que no siempre se le da la importancia que se debe y no es otro que el emitido por el Consejo General del Poder Judicial con fecha 30 de septiembre pasado.

Para tener una idea de la opinión que le merece a este Consejo la reforma de la Ley General tributaria vamos a transcribir literalmente algún párrafo del mismo y veremos el tono de una crítica técnica que produce cuando menos vértigo.

Al hablar del conflicto en la aplicación de la norma dice el informe: “La nueva redacción que se propone del artículo 15.3 LGT es la muestra que permite visualizar en su conjunto el verdadero significado y alcance de la reforma: la insólita ampliación de las potestades administrativas de control y represión de las infracciones tributarias y la correlativa minoración de los derechos y garantías del contribuyente.”

Al hablar de la nueva regulación de la prescripción se apunta lo siguiente: “Las reglas que se introducen no tienden a definir de forma clara la operatividad y funcionalidad de la misma, sino que parece que el prelegislador se ocupa de establecer mecanismos para impedir “a toda costa” que la prescripción llegue efectivamente a producirse, bien otorgando poderes exorbitantes a la Administración tributaria, bien incrementando las causas interruptivas.”

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MI DESPACHO ● MD33

TEMÁTICA PROFESIONAL ● FISCAL

Y así encontramos el nuevo artículo 66 bis No prescribirá el derecho de la Administración para realizar comprobaciones e investigaciones conforme al artículo 115 de esta ley. Calificado por el propio informe del Consejo como sorprendente por no encontrar un parangón en nuestro Ordenamiento jurídico excepción hecha de los crímenes contra la humanidad !!! Por otro lado se revela el subconsciente del prelegislador cuando habla de_derecho_de_la_administración.

La genial idea de publicar un listado de deudores contemplada también en esta reforma y criticada por el Consejo al saltarse a la torera nada menos que la Ley Orgánica de Protección de Datos por mucho que la Agencia del gremio diga que no pasa nada.

Igualmente regula el delito fiscal intentando decirles a los jueces lo que a la Hacienda Pública le conviene en un procedimiento penal a los efectos de sus intereses recaudatorios.

Finalmente hemos de resaltar aquí por su importancia lo dicho en el voto particular de una de las vocales del Consejo al poner de manifiesto algunas cosas comentadas en el seno de la discusión y que no han tenido su reflejo en el informe, cuestiones tan poco nimias y que a nadie de nuestro gremio le dejará indiferente como: En materia probatoria el artículo 106 LGT dice que “la factura no constituye un medio de prueba privilegiado respecto de la existencia de operaciones … “. Amén de la gravedad de la circunstancia, critica además la vocal no exenta de razón infinita que no se mencionan los supuesto o motivos por los que la Administración pueda cuestionar la efectividad de la factura, de manera que se deja al libre arbitrio de la Administración, o lo que es peor, del funcionario de turno, la admisión o no de factura cuya deducibilidad se ha producido.

Alude también a la imposibilidad que la nueva ley prevé de aportar pruebas y documentación más allá del trámite de audiencia o en su caso el de alegaciones. Previsión que conculca el derecho de defensa y que no se explica ni se justifica en la exposición de motivos del Anteproyecto.

Acabaremos aquí este pequeño resumen con una reflexión: ¿Qué hemos hecho para merecernos una Ley así? ▪

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TEMÁTICA PROFESIONAL ● LABORAL

MI DESPACHO AEDAE

Laboral MONOGRAFÍA DEL SISTEMA CRETA

INTRODUCCIÓN: El Sistema Creta, (Control de Recaudación por Trabajador) es una nueva forma de liquidar las cotizaciones de los trabajadores a la Seguridad Social. A partir de ahí se crea un nuevo sistema de cotización de las empresas que se denomina SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA.

Por: Jesús Gregory García

Asociado de Alicante  GENERALIDADES DEL SISTEMA CRETA  Facilitará la liquidación y el cálculo de las cuotas sociales de cada trabajador.  Sustituirá al actual envío de los TCs y será similar a los borradores del IRPF que la AEAT envía a los contribuyente  El nuevo sistema Creta simplificará el trámite de cotización y pago de los seguros sociales de los trabajadores automatizando el procedimiento.  En el sistema actual, el envío de la información de las cotizaciones se realiza por parte de la empresa a la Seguridad Social y posteriormente la TGSS envía la cantidad resultante de la liquidación facilitada.  En el nuevo Sistema Creta es la Seguridad Social la que envía la información de las cotizaciones según los datos de los que ella dispone.  La empresa verificará que la información sea correcta y sólo deberá confirmarla para que se efectúe el pago.  Con el sistema Creta la TGSS pasará a facturar a las empresas cotizantes.

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TEMÁTICA PROFESIONAL ● LABORAL

 QUE SE PRETENDE: Con esta reforma se pretende, básicamente, simplificar los procesos, reducir los errores y tener un mayor control de la recaudación.

 PRINCIPIOS BÁSICOS DEL SISTEMA CRETA A) Reducción del plazo de presentación, hasta el penúltimo día del mes de recaudación.

B) Cálculo de la TGSS en base a la información contrastada con fuentes externas INSS, SEPE, AEAT y MUTUAS. C) Sólo información no disponible en la TGSS; Bases de cotización, horas extras, tiempo parcial, subvención, formación, importe formación continuada o prestaciones por I.T. D) Existencia de liquidaciones totales o parciales, con trabajadores conciliados.

E) Envío de trabajadores con variaciones; solo es necesario enviar los que sufren variaciones respecto al mes anterior.

F) Efectos de presentación a nivel de trabajadores NO de CCC; cuando la información permita el cálculo.

G) Cálculo de liquidaciones a nivel de trabajador; hasta ahora el cálculo era a nivel de cuenta de cotización.

H) Contraste de información con el FGA. Acceso al FGA para control de cambios hasta el momento del cierre de la liquidación.

 ENTRADA EN VIGOR: El Sistema Creta entrará en vigor en Enero del 2015, la TGSS irá comunicando a las empresas la obligatoriedad de enviar las cotizaciones a través de este nuevo sistema, si bien dispondrán de tres meses de pruebas para poder adaptarse.

 CONCLUSIÓN: El Sistema Creta va a facilitar y controlar las liquidaciones de las cotizaciones de las empresas a la Seguridad Social.▪

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NUESTRA PROFESIÓN ● LABORAL

RED U C C ION V OLU N TA R IA D E L A J OR NA D A LA B ORA L ( III ) Por cuidado de los hijos, familia o discapacitados

Por: Jesús Gregory García

Asociado de Alicante  INDEMNIZACIONES, PARO Y PENSIONES En cuanto al paro según el artículo 211.5 bis de la LGSS cobrarías lo mismo que si no te hubieras reducido la jornada.

En cuanto a las indemnizaciones por despido, rescisión o finalización de contrato, la disposición adicional 18 del Estatuto de los Trabajadores dice que se calcularán como si no estuvieras en reducción de jornada. Pero después leerás que el despido improcedente es nulo estando en reducción.

Durante los dos primeros años de reducción por cuidado de menor mantienes el 100% de lo que cobrarías en caso de jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, maternidad y paternidad. Si es reducción por cuidado de familiar, esta mejora se mantiene sólo durante el primer año, según Artículo 180 de la LGSS.

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NUESTRA PROFESIÓN ● LABORAL

 DURACION Tras la reforma laboral del 2012 realizada por el actual gobierno, en la solicitud hay que indicar una fecha de fin de la reducción. En caso de guarda legal del menor, la duración máxima será hasta el día antes en que el menor cumpla 12 años (hasta el 21/12/2013 eran 8 años). El convenio puede ampliar esta duración máxima pero no rebajarla. En los otros casos no hay duración máxima.

 HORAS EXTRAS, VACACIONES Y FESTIVOS Sólo tendrás la obligación de hacer horas extras fuera de tu horario reducido, siempre que tu convenio o contrato diga que es obligatorio, pero aún siendo así las horas a realizar serían 80 horas anuales como máximo en un contrato a jornada completa ( la parte proporcional a 80 horas en los contratos a tiempo parcial ). Las horas extras por fuerza mayor son obligatorias siempre y no cuentan para el límite anual. Son las trabajadas para prevenir o reparar siniestros y otros daños extraordinarios y urgentes.

Es evidente que los festivos que caigan en tu horario reducido los disfrutas y los cobras, sin que tengas obligación de recuperar las horas. Con jornada reducida tienes derecho al mismo número de días de festivos (14), vacaciones y de días de asuntos propios (si tu convenio los tiene) que con jornada completa. Lo que pasa es que cada uno de esos días lo vas a cobrar con el mismo porcentaje de reducción sobre el salario.

 SI LA EMPRESA SE NIEGA O NO CONTESTA Es conocido que la práctica habitual de muchas empresas es no contestar al escrito de reducción de jornada porque saben que no pueden negarse, o bien contestan pidiendo justificantes no necesarios o requisitos absurdos. En cualquiera de estos casos se puede demandar a la empresa para conseguir el horario reducido necesario. Aceptar la negativa sería más arriesgado que demandar, porque puede que la empresa piense que es mejor despedirte aprovechando que no has demandado no sea que en otra ocasión vuelvas a pedir la reducción y no te conformes con una negativa.

Si en tu contrato no pone cuál es tu horario y la empresa te deniega el horario reducido que propones (por estar fuera de tu horario habitual o por supuestas necesidades empresariales), el día del juicio deberías alegar indefensión.

Eso quiere decir que al no estar concretado el horario en tu contrato, cosa que es obligatoria, no puedes defenderte contra la alegación de la empresa que siempre podrá decir que tu horario es tal o cual sin poder probarlo realmente.

Que hay indefensión aumenta tus posibilidades de ganar el juicio.

No hay que tener miedo a demandar. Demandar no es denunciar, es decir, que no estás instigando a la Justicia a que multe a nuestra empresa y nada por el estilo. Simplemente estás pidiendo al Juez que de curso a un derecho que nos concede la legislación vigente. Por eso se llama demanda y no denuncia.

La demanda y el juicio no te costarán nada en abogados ni costas aunque pierdas. El juicio se debe de celebrar en menos de 5 días. Si en tu caso no se permitiera recurso y hubieras perdido, siempre podrás solicitar otra reducción con otro horario distinto el mismo día que te comuniquen la sentencia, para mantener la protección contra despido.▪

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NUESTRA PROFESIÓN ● SEGUROS RRCC

Seguros R E S PO N S AB I LI D AD CI V I L D I RE CT I V O S SOC IE DADES Fernando Mora Magarín

Asociado de Alicante

Es sabido ( o no) por todos los responsables de Empresas y consejos de administración de las Sociedad mercantiles, el riesgo que hoy en día se tiene como responsables de las mismas debido a fallos o negligencias por las cuales pueden incidir en responsabilidad civil y las cantidades son muy elevadas y no se puede estar a la espera de que la condena sea leve o grave ya que bastante tienen hoy las sociedades para cuadrar los números anuales como para estar sin coberturas, por todo ello pasamos a relacionar las garantías y coberturas que un administrador y consejo de administración necesitan para tener a buen recaudo su patrimonio en caso de alguna eventualidad a lo largo de la vida de la misma.

La responsabilidad civil como administrador o directivo, de hecho o de derecho, cubre al asegurado de los perjuicios económicos causados a la empresa en el ejercicio de su profesión y de terceros.

Cualquier persona que ostente un cargo en la empresa, institución, asociación, cooperativa y fundaciones, es susceptible de cometer un error en su gestión y, por lo tanto, ser considerado responsable de los perjuicios económicos sobrevenidos por una mala gestión.

Este seguro que contrata la empresa cubre a todos los administradores y directivos de la misma, sin necesidad de nominarlos, a los de sus empresas filiales y a los de éstas, figuren en el consejo de administración de empresas participadas.

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MI DESPACHO ● MD33

Clases de responsabilidad - Responsabilidad civil y mercantil.- Responsabilidad Penal.- Responsabilidad Tributaria.- Responsabilidad laboral y de seguridad social.-

NUESTRA PROFESIÓN ● SEGUROS RRCC

Deberes básicos de los administradores.Deber de diligente administración (Art. 225 TRLSC).

Obligación de desempeñar el cargo con la diligencia de un “ordenado empresario”.

Obligación de informarse diligentemente de la marcha de la sociedad (obligación de conocer qué hace el director general, o el asesor externo).

¿Quién puede exigir responsabilidades a un administrador?

Deber de lealtad (Art. 226 TRLSC).

1. La sociedad.

Prohibición de utilizar el nombre de la sociedad y de invocar la condición de administrador (Art. 227 TRLSC).

2. Los accionistas, ya sean mayoritarios o minoritarios.

3. Los empleados.

4. Los acreedores de la sociedad.

5. Organismos públicos.

6. Proveedores.

7. Y, en general, cualquier tercero que pueda alegar que un administrador le ha causado un daño, por actuación culposa o negligente.

Elementos básicos para que concurra la responsabilidad.1.- Acción u omisión, culposa o negligente, contraria a la normativa legal, estatutaria o realizada sin la negligencia debida al cargo.2.- Daño o perjuicio.3.- Relación de causalidad, entre el acto lesivo y el daño producido.-

Normativa básica Artículo 1902 C/c: “El que por acción u omisión causa daño a otro, interviniendo culpa o negligencia, está obligado a reparar el daño causado” Artículo 236.1 TRLSC: “1. Los administradores de derecho o de hecho como tales, responderán frente a la sociedad, frente a los socios y frente a los acreedores sociales, del daño que causen por actos u omisiones contrarios a la ley o a los estatutos o por los realizados incumpliendo los deberes inherentes al desempeño del cargo.”.

Actuación siempre ajustada al interés de la sociedad.

No podrá invocarse el nombre de la sociedad ni la condición de administrador para realizar operaciones por cuenta propia o para que las realicen personas vinculadas al administrador.

Prohibición de aprovechar oportunidades de negocio (Art. 228 TRLSC).

Prohibición de realizar, en beneficio propio o de personas vinculadas al administrador, inversiones o cualesquiera operaciones ligadas a los bienes de la sociedad, de las que haya tenido conocimiento con ocasión del ejercicio del cargo, cuando la inversión o la operación hubiera sido ofrecida a la sociedad o la sociedad tuviera interés en ella, siempre que la sociedad no haya desestimado dicha inversión u operación sin mediar influencia del administrador.

Situaciones de conflicto de intereses (Art. 229 TRLSC).

Obligación de comunicar al resto de administradores o, en caso de administrador único a la Junta General, cualquier situación de conflicto, directo o indirecto, que pudiera tener con el interés de la sociedad.

Obligación de comunicar la participación directa o indirecta que, tanto ellos como las personas vinculadas (cónyuge, ascendientes, descendientes, hermanos –y cónyuges de todos ellos-, y art. 42.1 C.Co.), tuvieran en el capital de una sociedad con el mismo, análogo o complementario género de actividad al que constituya el objeto social, y comunicarán igualmente los cargos o las funciones que en ella ejerzan.

Prohibición de competencia (Art. 230 TRLSC).

Prohibición de dedicarse, por cuenta propia o ajena, al mismo, análogo o complementario género de actividad que constituya el objeto social, salvo autorización expresa de la sociedad, mediante acuerdo de la junta general.

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NUESTRA PROFESIÓN ● SEGUROS RRCC

Crisis Empresarial: Actuaciones diligentes del administrador que pueden constituir una exoneración de responsabilidad 1. Intentar un Acuerdo extrajudicial con los acreedores.

2. Negociar un Acuerdo pre-concursal con los acreedores.

3. Renegociar/refinanciar la deuda bancaria.

4. Solicitar aplazamiento de las obligaciones tributarias y, en su caso, ofrecer todo tipo de garantía, aún cuando se sea consciente de que no se va a obtener el aplazamiento solicitado.

5. Ofrecer a los acreedores –incluso bancarios- la cesión de créditos de la sociedad frente a terceros e, incluso, ofrecer la adjudicación en pago de activos o existencias de la sociedad.

6. Solicitar el Concurso de Acreedores.

7. Cumplir escrupulosamente con la llevanza de una contabilidad rigurosa, y con las obligaciones formales de formular las cuentas, convocar junta para su aprobación y gestionar el depósito de las mismas en el Registro Mercantil.

8. Obtener un balance y cuenta de pérdidas y ganancias como mínimo trimestralmente.

Algunos ejemplos de responsabilidad por incumplimiento de deberes básicos.

Endeudamiento progresivo de la sociedad, a sabiendas de la situación de insolvencia. Falta de diligencia.

Inactividad del administrador ante la grave situación económica de la sociedad. Falta de diligencia Provocar el incumplimiento de cualquier contrato. Acto contrario a la ley.

9. Informar a los acreedores y proveedores de la situación de crisis de la sociedad y del esfuerzo realizado para superar la situación.

10. Informar periódicamente a la Junta General de la situación de la sociedad y de las medidas adoptadas.

11. Personal.

11.1. Tratar de establecer salarios fijos ajustados y bonus de productividad.

11.2. Acudir a sistemas de reducción de jornadas cuando no

Presentación de balances falsos para obtener créditos de los

exista carga de trabajo.

bancos. Falta de diligencia e, incluso, responsabilidad penal.

11.3. Acudir al despido objetivo por causas económicas o,

Actos tendentes a aparentar solvencia. Falta de diligencia e,

en su caso, al ERE con extinción de contratos, cuando una

incluso, responsabilidad penal.

parte del personal esté infrautilizado por falta de trabajo y

Contratar como proveedores a empresas vinculadas directa, o

la extinción de sus contratos contribuya a la mejora de la

indirectamente, en condiciones superiores a la media del

empresa en su conjunto.

mercado. Conflicto interés.

12. Reclamar judicial o extrajudicialmente las cantidades

Desviar cualquier operación de interés para la sociedad a

adeudadas por terceros a la sociedad.

cualquier otra sociedad o persona aprovechamiento

13. Existencia de un Plan de Austeridad: identificación de

operación de negocio.

costes y plan de reducción de costes variables.

Contratar a la propia sociedad, sin comunicarlo a la sociedad

14. Capitalizar la sociedad: ampliación de capital social.

y, en su caso, en condiciones muy favorables conflicto

14.1. Aportación dineraria y aportación no dineraria.

intereses.

14.2. Ampliación mediante compensación de créditos.

Tener interés directo o indirecto en una sociedad de igual,

15. Acudir a la administración para obtener financiación

similar o complementario objeto social prohibición

pública, aún cuando se sea consciente de que no se va a

competencia.

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obtener la misma: solicitudes de ICO, etc.▪

NUESTRA PROFESIÓN ● FINANZAS

MI DESPACHO AEDAE

Finanzas CR OWDFUDI NG

Instrumento alternativo de Financiación Luis Antonio Paniagua Gamero

Asociado de Badajoz

El crowdfunding, financiación colectiva o micro mecenazgo, cada vez tiene más éxito en nuestro país. Mediante esta fórmula de financiación se consigue dinero de mucha gente a través de internet, a cambio de diferentes tipos de compensaciones, para financiar proyectos o nuevas empresas o para favorecer el crecimiento de determinadas empresas,

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NUESTRA PROFESIÓN ● FINANZAS

El crowdfunding, financiación colectiva o micro mecenazgo, cada vez tiene más éxito en nuestro país. Mediante esta fórmula de financiación se consigue dinero de mucha gente a través de internet, a cambio de diferentes tipos de compensaciones, para financiar proyectos o nuevas empresas o para favorecer el crecimiento de determinadas empresas, es decir, se obtiene financiación mediante las colaboraciones y participaciones de un cierto número de personas anónimas (financiadores).

Existen cuatro tipos de crowdfunging: - Crowdfunding de recompensa: ofrece una contraprestación, en forma de producto o servicio, por las aportaciones recibidas.

- Crowdfunding de préstamo: ofrece un tipo de interés sobre el dinero recibido.

- Crowdfunding de inversión: se ofrece una acción de la empresa, participación o compromiso sobre beneficios a cambio de las aportaciones recibidas.

-Crowdfunding de donación: los inversores donan su dinero a fondo perdido.

Con carácter general, el emprendedor debe pasar por dos fases para acceder a esta fórmula de financiación: Crowdsourcing. El emprendedor abre una cuenta de registro y cuelga su proyecto en una web (www.sociosinversores.es), al que acompaña toda la información disponible sobre el mismo: descripción del modelo de negocio, equipo de trabajo, objetivos a corto-medio plazo, etc. Además, fija la cantidad que necesita para acometer el proyecto y un tiempo para conseguir dicha cantidad. Durante esta fase, los miembros del crowdfunding pueden hacerle las preguntas que consideren necesarias así como asesorarle en los puntos en los que el proyecto flaquee (legales, económicas, comerciales, de marketing, etc.).

Crowdfunding. Si el proyecto es aprobado por el equipo que gestiona la plataforma, el proyecto se abre al público y los usuarios pueden invertir dinero del que obtendrán una rentabilidad según los resultados, si bien en algunos casos realizan donaciones. Normalmente, cada persona aporta pequeñas cantidades, aunque también es cierto que existen grandes proyectos que con este tipo de financiación ven la luz y son lanzados al mercado.

Si el proyecto ha conseguido la financiación, la empresa recibe el montante total menos el porcentaje que se queda la plataforma.

Si el proyecto no logra la financiación necesaria, en este caso las aportaciones de cada persona no son recogidas de sus cuentas, anulándose el proceso.

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NUESTRA PROFESIÓN ● FINANZAS

MI DESPACHO AEDAE

Es una opción de financiación interesante que presenta las siguientes ventajas: - No requiere fuertes inversiones.

- Permite probar el interés de la comunidad en el proyecto.

- Ofrece mucha visibilidad mediática.

- Existen menos filtros para conseguir la financiación.

- El proceso de financiación suele ser rápido.

- Control del proyecto empresarial.

Entre los inconvenientes se pueden citar los siguientes: - Esta fórmula de financiación no es adecuado para todo tipo de negocios, siendo los más creativos los que tienen más posibilidades.

- El emprendedor debe asumir los gastos de auditoría, comisiones de estudio o comisiones de éxito.

- Hay un tiempo limitado para recibir las aportaciones. Está en torno a los 40 días.

RESPECTO AL RÉGIMEN FISCAL RECOMPENSA TRIBUTACION La recompensa es fruto de una económica

IVA (21%)

La recompensa no es fruto de una actividad económica

ITP (tipo de gravamen fijado por la comunidad autónoma)

No hay recompensa

ISD (tipo de gravamen fijado por la comunidad autónoma)

Los ingresos conseguidos con crowdfunging deben considerarse ingresos de la actividad, y por lo tanto, contabilizarlos dentro del resultado de la explotación, y por lo tanto sujeto a tributación en IRPF o en el Impuesto sobre Sociedades.

Además hay que tener en cuenta que se deben hacer declaraciones de IVA. El micro mecenas no disfrutará de ningún incentivo fiscal por la aportación o donativo realizado debido a que en la normativa estatal referente al mecenazgo, sólo se pueden beneficiar del derecho a deducción las aportaciones o donaciones realizadas a entidades a las cuales pueda aplicarse el régimen especial previsto en la Ley 49/2002, de 23 de diciembre, de régimen de incentivos fiscales de las entidades sin ánimo de lucro y de los incentivos fiscales al mecenazgo.

Este sistema de financiación está siendo regulado por el Proyecto de Ley de Fomento de Financiación Empresarial, que dará más estabilidad y seguridad a la hora de invertir.▪▪

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AEDAE ASOCIACIÓN EUROPEA DE ASESORES DE EMPRESA

Congreso de Valladolid nuestra asociacion

CR Ó NI C A DE L AS J O RN AD A S P R O FE S I ON A LES Co n g r es o N aci o nal A ed ae 2 014

E

n la ciudad de Valladolid se celebró durante los días 21 y 22 de Noviembre de 2014, el VII Congreso de la Asociación Europea de Asesores de Empresa (AEDAE). Dichas jornadas empezaron el viernes 21 a las 17:00 horas con el acto inaugural efectuado por nuestro Presidente D. Rafael RodrÍguez Jiménez y la Presidenta de Fettaf, Dña. Pilar Arxé Fonalleras, acompañados por nuestro Secretario D. Alfonso Corrales.

Unos minutos después, fue un lujo iniciar el Congreso con una Ponencia dada por el Secretario General de Tributos del Ministerio de Hacienda, D. Antonio Montero, una de las mentes pensantes del sistema fiscal español que habló sobre la filosofía y razonamientos de la nueva Ley General Tributaria. Es de agradecer el lenguaje cercano y familiar que utilizó en toda la exposición, haciendo que un tema conceptual y abstracto se convirtiera en una actividad perfectamente inteligible y a veces hasta incluso divertido. La sala se llenó hasta la bandera contando, además de la presencia de la presidenta de Fettaf Dª Pilar Arxé, con presidentes y representantes de las asociaciones adscritas a esta federación, exitazo que se apunta nuestra Asociación como lo fue por otro lado el resto del Congreso en su totalidad.

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VIDA ASOCIATIVA ● CRONICAS VII CONGRESO

MI DESPACHO ● MD33

Después de la ponencia del Sr. Montero, se realizó una pausa y un “coffe break”, volviendo a la sala para la siguiente ponencia, del Nuevo Sistema De Liquidación Directa CRET@, siendo la ponente de la misma Doña Paula Roch Heredia, Directora Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social e Instituto Nacional de la Seguridad Social de Valladolid; la cual, presidió la mesa acompañada de D. Rafael Rodriguez Jiménez y de D. Agustín Ruíz Reguillón vicepresidente de AEDAE.

El sistema CRET@ consistente en Control de Recaudación por Trabajador y creando un nuevo sistema de cotización para las empresas denominado Sistema de Liquidación Directa; entrará en vigor el 1 de enero de 2015, teniendo un plazo de adaptación de tres meses y sustituirá al actual sistema de TCs. Con este nuevo sistema la Tesorería General será la que facturará a las empresas cotizantes en base a los datos que se tenga de cada trabajador. Con ésta reforma se pretende simplificar los procesos, reducir los errores y tener un mayor control de la recaudación.

La ponencia se abrió a debate, y además de cuestiones teóricas, se trataron temas prácticos, por lo que se realzó su interés en todos los asistentes, alargándose más de lo previsto y resolviendo muchas de las dudas que al inicio de la misma existían.

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MI DESPACHO AEDAE

VIDA ASOCIATIVA ● CRONICAS VII CONGRESO

El siguiente día, sábado 22 celebramos la 2ª jornada de nuestro Congreso, si el viernes habíamos tenido un comienzo de Congreso realmente importante, la mayoría tal vez nos esperábamos una jornada más tranquila y resulto ser todo lo contrario, nos vimos obligados a cerrar las puertas debido a la gran afluencia de despachos invitados que acudieron y se produjo el lleno del Aforo del Salón. La jornada la abrió Dª Margarita González Calvo – Técnico de Gestión de la A.E.A.T. Especialista en I.R.P.F., y nos habló de las Modificaciones más relevantes que va a haber en el I.R.P.F. a partir del 01 /01/2015.

La 2ª ponencia del día corrió a cargo de Dª Beatriz Terol González- Técnico de Gestión de la A.E.A.T. especialista en I.V.A. y recogía la Reforma sobre el Impuesto del Valor Añadido , Dª Beatriz participaba como ponente por primera vez en un evento como este , hecho que no se noto ni influyo en el desarrollo de la ponencia ya que supo transmitirnos los conocimientos que posee sobre su especialidad.

Nos habló entre otras de las Reglas de Localización, servicios TRE, de la Normativa y la Directiva del I.V.A., la Ventanilla Única, Alta ó Cese por medio del Modo. 034, Declaraciones con el Modo. 368, Nuevo Sistema de Información Inmediata, etc.…

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VIDA ASOCIATIVA ● CRONICAS VII CONGRESO

La 3ª ponencia de la mañana que corrió a cargo de D. Ángel María Gallastegui Oscos - Subinspector de Tributos de la A.E.A.T., especialista en Sociedades, nos habló de las modificaciones más importantes habidas en el Impuesto de Sociedades, las Operaciones Hibridas, la Comprobación de las Bases Negativas hasta con 10 años de anterioridad y del Principio de Seguridad Jurídica que debe imperar en la aplicación de las Normas y los Reglamentos correspondientes.

Ya sábado por la tarde, se inicia a las 17:15 la última ponencia del evento, a cargo de D. Fernando Tejada de la Fuente, Director del Departamento de Conducta del Mercado y Reclamaciones del Banco de España, le acompañaban en la mesa presidencial, el Presidente D. Rafael Rodriguez y nuestro compañero D. Manuel Garcia Oliveros.

D. Fernando Tejada, quiso que fuera su intervención diáfana y próxima, creando un ambiente de dialogo entre ponente y asistentes que hizo que la misma resultara amena, transmitiendo y comentando situaciones pasadas y actuales sobre las actuaciones de las entidades bancarias y de la función del Banco de España en relación a ellas.

Se habló de los productos financieros, con crítica de los asistentes hacia la, quizás excesiva permisividad de algunos, como las famosas preferentes. Se comentaron ciertas prácticas bancarias que rozan la ética comercial y el papel del Banco de España en su consentimiento, se comentaron muchos otros temas de interés, tanto para nuestros despachos como para nuestros clientes, y especialmente se habló del exceso de garantías solicitadas ante la concesión de cualquier crédito y de la situación del mercado crediticio actual y, cómo no, de su proyección en un futuro a medio plazo.

Nuestra apreciación, es que hemos tenido unos ponentes de gran calidad y que nos han demostrado en todo momento unas ganas de participar fuera de lo común, vaya a ellos nuestra admiración y nuestro agradecimiento personal y profesional.▪▪

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MI DESPACHO AEDAE

VIDA ASOCIATIVA ● CRONICAS VII CONGRESO

UN A S P ALA B RA S DE LA J UN TA DI RE C TI V A

Co n g r es o N aci o nal A ed ae 2 014

Rafael Rodríguez Jiménez Presidente de AEDAE.

Asociado de Sevilla

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l pasado mes de Noviembre nuestra Asociación ha celebrado su VII Congreso bianual en la Ciudad de Valladolid. Ha sido un Congreso diferente a los anteriores al tratarse de un evento abierto a otros Despachos no asociados, y se han desbordado las previsiones de asistencia tanto en asociados como en despachos externos, habiendo incluso que cerrar las suscripciones una semana antes del evento por estar el aforo completo.

Sin que por ello fuera de menor interés los temas que se trataron a lo largo de todo el evento.

Para esta ocasión, y ya que formamos parte de FETTAF (Federación Española de Asociaciones Profesionales de Técnicos Tributarios y Asesores Fiscales), fue invitada la Presidenta de la misma, Dña. Pilar Arxé, así como los representantes de la Asociaciones miembros de la Federación, que acudieron la mayoría de ellos.

El Comité Ejecutivo de nuestra Asociación AEDAE está muy satisfecho de los resultados de este Congreso. El listón se ha quedado muy alto, tanto en ponencias, como asistencias y comentarios/reflexiones en general y esperamos que el próximo Congreso a celebrar en Noviembre de 2016, mejore si es posible lo que se ha vivido en estos dos días en Valladolid.

Todos los representantes de las Asociaciones a que antes hago referencia nos felicitaron por el desarrollo del evento, tanto por la organización como por la asistencia y contenidos.

Asimismo para este Congreso se había previsto una sala para los proveedores que tuvieron a bien compartir con nosotros estos dos días. Todos ellos manifestaron su satisfacción por el desarrollo del Congreso y por haber asistido al mismo y por una distribución que les permitió durante los descansos de las ponencias dar a conocer sus empresas y productos a los asistentes. Les llamó especial atención las cuñas que se realizaron para cada uno de ellos y que se transmitieron por el hilo musical.

En cuanto a las ponencias, las mismas han sido inmejorables, los temas a tratar de la más rigurosa actualidad, todo ello acompañado de ponentes que hicieron mantener la atención al máximo desde la apertura del evento hasta su clausura. Solo referir aquí que se inauguró el Congreso con la ponencia del Sr. Subdirector General de Tributos del Ministerio de Hacienda y se cerró con la intervención del Director del Departamento de Conducta del Mercado y Reclamaciones del Banco de España.

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Todas las ponencias se desarrollaron de forma muy amena por parte de los ponentes, dando la opción de intervenir el cualquier momento a los presentes, y ello dio lugar a unas jornadas con mucho nivel de exposición y participación de todos.

Como ya sabéis, en marzo de este próximo año, se producirán elecciones a la Junta Directiva, por lo que no corresponde a este Comité aventurar expectativas de futuro respecto de los Congresos que se realizarán en un futuro, solo podemos decirles a la Junta Directiva que elijáis, que los Congresos son una oportunidad para dar a conocer nuestra asociación al exterior, no solo como entidad profesional, sino también como una forma de llevar nuestra profesionalidad.

Queremos agradecer a todos los asociados que una vez más han manifestado su deseo de fortalecer la asociación acudiendo a este Congreso, también manifestando un apoyo a la Junta Directiva y organizadores del evento, haciendo que el esfuerzo realizado tenga un auténtico sentido.

También queremos agradecer a nuestros acompañantes por compartir con nosotros cada vez más estos días de compañerismo y profesionalidad.

Y en esta primera ocasión y esperamos que en futuras, a los representantes de las asociaciones que nos han acompañado, agradecerles su asistencia y sus palabras de reconocimiento y apoyo.▪

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VIDA ASOCIATIVA ● CRONICAS VII CONGRESO

CR Ó NI C A D E L AS A CT IV I D AD ES L ÚD IC AS Co n g r es o N aci o nal A ed ae 2 014 Por Maria del Carmen Pérez Hervás

Acompañante de Alcalá de Guadaira (Sevilla)

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urante los días 21 y 22 de Noviembre tuvo lugar el VII Congreso organizado por AEDAE. Este año se llevado a cabo en el Hotel Felipe IV de la emblemática ciudad de Valladolid.

El día 20 por la tarde comenzaron a llegar Asociados de diferentes puntos de España, llamándome la atención que este año han sido muchos más los que han adelantando su llegada para disfrutar de la convivencia de la noche del jueves.

Todos llegaban contentos y con ganas de disfrutar del reencuentro con los compañeros.

La cena fue estupenda pues pasamos un buen rato disfrutando de la representación de la reciente boda de Inma y Pantxo. También se contaron chistes y entre charlas y risas pasamos una noche muy divertida.

El viernes por la mañana tuvimos la suerte de contar con dos maravillosos guías, Agustín y Mari Ángeles, que como anfitriones se prestaron a enseñándonos el centro de la ciudad, explicándonos edificios, plazas y jardines.

Al mediodía nos quedamos solo los/las acompañantes, disfrutando del paseo y de las terracitas con cervezas y tapitas, ya que los miembros Asociados tenían que incorporarse al grupo para después comenzar con las ponencias.

María del Carmen Pérez Hervás.

Por la noche pudimos disfrutar de una visita guiada por “Valladolid nocturna, ríos de luz” en la que recorrimos las zonas más emblemáticas de la ciudad con una iluminación especial que ha sido merecedora de distintos premios nacionales e internacionales.

A continuación disfrutamos de una gran cena en el Restaurante “Figón de Recoletos”, lugar muy acogedor y que resulto estupenda.

El sábado por la mañana teníamos prevista otra visita guiada por el Valladolid histórico, principalmente el Museo de Escultura.

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La visita al museos resultó muy enriquecedora, hay arte en extremo, el artesonado, el coro y esculturas de imágenes todas de gran valor y realismo, en su mayoría de Sam Juna de Juni y de Gregorio Fernández. A mí en particular me ha encantado.

En el recorrido por la ciudad hemos visto también la Plaza Mayor, la Catedral, la Universidad, varias Iglesias y el Campo Grande. Como se puede ver, hemos aprovechado el tiempo.

Por la noche otra gran cena en la que hubo mucha diversión y baile, ya todo el mundo con un ambiente distendido y satisfechos del deber cumplido.

A través de lo que he escrito podéis ver que mi impresión es muy buena y los resultados muy positivos, la convivencia y el ambiente de amistad que se va consolidando, así como la amistad que comienza con las personas que han asistido por primera vez, hace que la estancia sea muy agradable.

No quiero terminar esta crónica sin agradecer a las personas que han hecho posible que podamos haber vivido esta experiencia de una forma tan sencilla, cultural y lúdica, así como mi más emotiva enhorabuena, en concreto al Comité Ejecutivo, a Inma por darme la oportunidad de realizar esta crónica y muy especialmente a Agustín y Mari Ángeles por haber sido tan buenos anfitriones en su Ciudad. No se podía hacer mejor, de corazón enhorabuena.▪▪

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VIDA ASOCIATIVA ● CRONICAS VII CONGRESO

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VIDA ASOCIATIVA ● PRÓXIMO EVENTO

CCoonnggrreessoo VVaalllaaddoolliidd 22001144

Próximo Evento

TOLEDO 2015 E n c u e n t r o F o r m a t i v o - C u l tu ra l A E D A E Por: JOAN JOSEP MARTORELL FABREGAT

Asociado de Tarragona

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ace unos años se decidió que los Congresos de AEDAE se realizarían cada dos años y los años alternos un encuentro lúdico, esta decisión suscitó el debate de cómo se elegiría el lugar de los encuentros. El Comité facilitó dentro del Foro un post para debatirlo. Hubo opiniones diversas pero la polémica más significante fue motivada en el sentido de si deberían votar todos los asociados o no. Había quien opinaba que solo deberían votar aquellos asociados que tuvieran la intención de asistir o que participaran en otras de las muchas actividades de la Asociación. En contra había quien decía que el voto era un derecho estatutario.

Ante la diversidad de opiniones, el Comité en la pasada Asamblea del mes de marzo acordó presentar una propuesta de inicio, en la que decía, y cito literalmente, “que el lugar a elegir deberá ser un lugar con “encanto”. Teniendo en cuenta solo este requisito, se abrirá un foro para la elección del lugar y todos los asociados podrán poner su sitio elegido y debatir las mejores propuestas, terminado el debate se hará una primera votación de todas las ciudades propuestas para elegir las cinco mejores. De las cinco mejores, se volverá a realizar otra votación para elegir el lugar definitivo, que será el que tenga más votos. Todas estas votaciones se realizarán en el foro asociativo, lo que garantiza que los compañeros que no sean activos y no tengan intención de ir probablemente no voten, pero siempre dándoles la oportunidad de que eso no sea así.”

La propuesta acordada, y que personalmente me parece más justa, fue que se abriera un post en el foro para que los asociados propongan lugares para realizar los encuentros del año siguiente, de todas las propuestas se hará una votación, las cinco más votadas se llevarán al Congreso del año y se decidirá, por mayoría simple de los asistentes, el lugar para el año siguiente.

Así las cosas en el pasado Congreso se votó el lugar de encuentro y de los cinco lugares (Benidorm, Girona, Toledo, Salamanca y Sintra (Portugal) salió elegido Toledo. Preparémonos pues, los que decidáis asistir, a encontrarnos en “La ciudad imperial” sede principal de la corte de Carlos I y también “la ciudad de las tres culturas” por haber estado poblada durante siglos por cristianos, judíos y musulmanes. Situada en la margen derecha del Tajo tendremos ocasión de visitar entre otros, el Alcázar símbolo de la Guerra Civil, un imponente acueducto, del que únicamente se conservan las bases a ambos lados del Tajo, la Puerta de la Bisagra, la Catedral de Santa María, el Palacio Arzobispal y un largo etc..

Una magnífica ocasión para reafirmar con nuestra presencia fomentar la participación activa tanto profesional como social y humana, y sobre todo que esto sirva para motivar a los asociados que nunca han asistido a algún evento o pocos de los organizados.▪ md33 ● ENERO 2015 |

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MI DESPACHO AEDAE

NUESTRA PROFESIÓN ● DELEGACIONES

Delegaciones DELEGACIÓN DE MADRID

C a rlo s H e rm a nn

Imp r e sion e s de u n de le gado

so bre e l Congr e so V a lla d ol id 2 01 4

A

instancia de GT8, y como Delegado Territorial de Madrid, trataré de exponer mis impresiones personales sobre el Congreso de Valladolid, así como pensamientos igualmente personales sobre la participación activa de los asociados de AEDAE.

Según lista que me fue facilitada a finales del mes de octubre, se observa la existencia de una totalidad de cuarenta y nueve asociados en Madrid (siete altas durante 2014) desde la creación de AEDAE hasta el 06/10/2014, fecha de la última alta.

Con motivo de la celebración del Congreso en Valladolid (21/22 de noviembre), me propuse llamar a todos y cada uno de los asociados de mi Delegación Territorial de Madrid, para saludarles en primer lugar, preguntarles por la situación de su despacho y por último, su intención sobre su asistencia al congreso ya citado. Comencé las primeras llamadas, el día 03/11 para finalizar con las últimas el día 17/11, dado que tuve que realizar rellamadas a muchos de los asociados, pues estaban ausentes o bien contestaban otras personas del despacho.

Decir que existieron todo tipo de contestaciones: inasistencia por cuidados de menores, temas familiares de salud, viajes programados, temas de trabajo, etc, etc.; ahora bien, de la mayoría que por uno u otro motivo no podían asistir, manifestaron su interés en acudir a la próxima Asamblea General al celebrarse en Madrid, al ser un solo día y no tener que efectuar largo desplazamiento. Queda patente en este escrito mi compromiso para ponerme nuevamente en contacto con todos ellos cuando vaya a celebrarse la asamblea ya mencionada, amén de llamadas para un seguimiento actualizado de sus actividades e inquietudes, si es que las hubiere.

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Siguiendo con los últimos párrafos anteriormente escritos, y como opinión personal, yo creo que la participación activa es personal, y que no se puede estar mareando constantemente a los asociados con su participación; cada uno sabe que forma parte de una Asociación y que no es solo obtener una firma digital para lograr sus fines laborales, que existen multitud de actividades que necesitan de su compromiso y que son puestas por la Dirección a disposición de todos; a saber, cursos presenciales sobre temas de última actualidad, conferencias, asistencias lúdicas, congresos.. Sirva esta última reflexión tanto para los asociados de Madrid como para los asociados de las distintas delegaciones de Aedae en toda España y por supuesto, como quiera que es una opinión personal, pido excusas a todos los que no estuvieran de acuerdo con lo aquí expuesto.

Y para finalizar, en cuanto a mis impresiones sobre el Congreso ya celebrado, manifestar que quedé altamente impresionado por la asistencia – ese salón a reventar el jueves ‐ por la altísima calidad de los ponentes y los temas tratados – aunque siempre hay algún tema aparentemente de menor interés, que es aprovechado por algunos, para siestas placenteras, y cuyo acto debería no repetirse en un futuro, por respeto al ponente ‐.

Antes de terminar, felicitar a Agustín y todos los que han colaborado en la celebración de este Congreso, tanto en lo didáctico como en lo puramente lúdico ¡qué barbaridad de cenas y comidas! ¡Qué vinos y otras bebidas a últimas horas !

Un abrazo para todos.. 

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NUESTRA PROFESIÓN ● ELECCIONES

Manuel García‐Oliveros

Asociado de Santiago de Compostela l pasado mes de septiembre tuvo lugar la primerareunión de Delegados territoriales de Aeda , constituidos en Asamblea Nacional, según el acuerdo que se tomó sobre su creación en la pasada Asamblea General de Marzo.

La función de dicha Asamblea Nacional, es la de transmitir los objetivos del colectivo entre las distintas delegaciones y debatir y unificar los procedimientos administrativos en las mismas.

Este evento ha sido posible gracias a las nuevas tecnologías con el uso de la plataforma de videoconferencia y a la paciencia de Alfonso Corrales siempre al quite de los detalles técnicos y tutoriales de manejo a los asistentes no familiarizados con esta fabulosa herramienta.

La reunión tuvo una nutrida asistencia de Delegados y se decidió de qué manera podían las delegaciones fomentar o publicitar el Congreso de Valladolid, acordando que la llamada telefónica personal sería lo más rápido y efectivo, solicitando a administración de la asociación un listado actualizado para cada Delegado.

También se trató las experiencias de cada uno en lo que a actividades de su Delegación se refiere en especial las referentes a aspectos formativos de la asociación vía videoconferencia y los encuentros lúdicos como medio para dar publicidad a las actividades de la asociación y al desarrollo asociativo en la propia Delegación.

A la finalización del Congreso el Sr. Presidente comunicó a los Asociados que se abre el periodo electoral, toda vez que en la próxima Asamblea anual que se celebrará en Marzo próximo se procederá a la renovación del Comité Ejecutivo, tal como marcan los Estatutos.

Igualmente comunicó a los presentes que él no va a presentar candidatura, ya que se jubila.

Por ello animó a todos los Asociados a que realicen su proyecto de futuro de la Asociación, que unido a posibles candidaturas, mantengan viva, como ahora mismo lo está, nuestra Asociación AEDAE. md33 ● enero 2015

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GUÍA PARA UNA ESCAPADA

AEDAE ASOCIACIÓN EUROPEA DE ASESORES DE EMPRESA

París

la ciudad de la luz : Narcis Pujades Corcoll

Asociado de Girona

ocio Y pasatiempos

París, ciudad llena de luz tiene un savoir-faire que engancha.

Sobre las orillas del Sena encontramos el emblema de la Capital Francesa, la Torre Eiffel, que durante 40 años fue el monumento más alto del mundo, emplazada en los Jardines de Campo de Marte.

En la Îlle de la Cité, se erige La catedral gótica más importante de Francia, la Catedral de Notre Dame.

Las riberas del Sena son patrimonio de la Humanidad, por su singularidad y belleza.

En Les Invalides está el mausoleo de Napoleón y el complejo de edificios históricos que concentra varios museos siendo digno de mención el de historia militar. Obra de Napoleón también fue la Avenida de la Ópera que comunica el Palacio Garnier, nuevo edificio de la Ópera, con el Museo del Louvre. En la antigua estación de trenes visitamos el museo de Orsay que nos ofrece la posibilidad de disfrutar de obras de arte de los movimientos que revolucionaron la pintura occidental, como el impresionismo o el puntillismo. Los artistas más vanguardistas están el Pompidou. Aunque el que refleja el París como capital cultural de finales del XIX es el Orangerie.

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OCIO Y PASATIEMPOS ● PARIS

Los barrios más emblemáticos son: Le Marais por ser muy cosmopolita . Montmartre, en la parte alta, con la Basílica del Sagrado Corazón, y en la plaza du Tertre (plaza de los Pintores) la bohemia que nos sugiere la ciudad.

El Barrio Latino es visita indispensable, así como pasear por el Boulevard Sant Germain, y más abajo prestar atención a los dos emblemáticos cafés Les Deux Magots y Café du Flore.

La arteria más bella y conocida del mundo con casi dos kilómetros de longitud son Los Campos Elíseos, entre éstos y Los Jardines de las Tullerías se encuentra la Plaza de la Concordia, con el obelisco de Lúxor, al norte de éste encontramos la Iglesia de la Madeleine y en este sentido también la Rue Royale, una de las calles comerciales más famosas de París. Cerca, en la Plaza Vendome vemos la copia de la famosa columna de Trajano.

Cientos de rascacielos, con edificios de cristal, hacen de la Défense un distrito lleno de prosperidad, muy importante en Europa. Pero es la Torre Montparnasse en el centro de la Ciudad y con una altura de 21 metros, el rascacielos más alto. Aunque el punto desde el que primero se divisó París fue el Panteón, y posteriormente el Arco de Triunfo.

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MI DESPACHO AEDAE

OCIO Y PASATIEMPOS ● PARIS

Digno de Visitar es el Palacio de Versalles, patrimonio de la Humanidad por la Unesco hace más de treinta años, es uno de los más conocidos y testigo de la firma del final de la Primera Guerra Mundial.

Pero París es … imposible de olvidar.

CINCO LUGARES QUE DEFINEN PARÍS 

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Torre Eiffel, con más de un siglo de historia, se ha convertido con el paso del tiempo en el símbolo de París y en el monumento más visitado del mundo.

Catedral de Notre Dame, es la catedral gótica más importante de Francia. Su construcción duró casi 100 años y comenzó en el siglo XII. Arco del Triunfo es, junto a la Torre Eiffel, el monumento más representativo de París. Con dos siglos de historia el Arco del Triunfo ha vivido los momentos más importantes de Francia.

El Panteón de París fue el primer gran monumento de la ciudad. Su construcción fue anterior a la del Arco del Triunfo y la Torre Eiffel, siendo el primer lugar desde donde se podía divisar París.

Los Inválidos, El Palacio Nacional de los Inválidos fue construido en el siglo XVII como residencia para los soldados retirados del servicio. Actualmente alberga la tumba de Napoleón.

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OCIO Y PASATIEMPOS ● PARIS

OTRAS VISITAS QUE NO DEBES PERDERTE   

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Ópera Garnier, es, junto con la Ópera de la Bastilla, la Ópera Nacional de París. El imponente edificio neobarroco fue construido por Napoleón III. Basílica del Sagrado Corazón (Sacré Coeur) es uno de los lugares de culto más importantes de París. Se encuentra situada en lo alto de Montmartre.

Sainte Chapelle, construida entre 1242 y 1248 para albergar las reliquias de la Pasión de Cristo, la Sainte Chapelle es una de las iglesias góticas más famosas del mundo.

Puentes de París. A lo largo de los 13 kilómetros del Sena que transcurren por la ciudad existen más de 30 puentes y pasarelas de todo tipo. Conoce los principales.

Torre Montparnasse. Con una altura de 210 metros, la Torre Montparnasse es el rascacielos más alto de París y uno de los mejores miradores para contemplar la ciudad.

LOS TRES MUSEOS MÁS VISITADOS DE PARÍS 

Museo del Louvre. Es el museo más visitado del mundo.

Entre sus colecciones encontraréis algunas de las obras que han marcado la historia del arte.

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Museo de Orsay. Ubicado en una antigua estación de tren y dedicado al arte del siglo XIX, el Museo de Orsay cubre los periodos artísticos transcurridos entre la colección del Louvre y la del Centro Pompidou.

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Centro Pompidou, también conocido como Beaubourg, el Centro Pompidou es un museo que alberga una de las mejores colecciones de arte moderno y contemporáneo del mundo.

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MI DESPACHO AEDAE

OCIO Y PASATIEMPOS ● PARIS

PRINCIPALES PARQUES Y JARDINES    

Jardines de Luxemburgo. Diseñados en 1615 por encargo de María de Médicis, los Jardines de Luxemburgo son los jardines más céntricos, populares y bonitos de París.

Los Jardines de las Tullerías. Fueron los primeros jardines públicos de París. Hoy es uno de los lugares más concurridos y encantadores de la capital.

Jardín des Plantes. Creado en 1635 como jardín medicinal para Luis XIII, el Jardín des Plantes ha servido como lugar de investigación para botánicos, médicos y farmacéuticos a lo largo de diferentes épocas.

El campo de Marte. Es un tranquilo jardín situado a los pies de la Torre Eiffel. En el extremo opuesto a la torre se encuentra la imponente Escuela Militar.

PRINCIPALES ZONAS DE PARÍS         

La Île de la Cité. Es una de las islas naturales que se encuentran en el Sena. Se trata del corazón de la capital y del lugar de fundación de París. Île Saint-Louis. Mucho más pequeña y acogedora que su vecina Île de la Cité, la Isla de San Luis es un remanso de paz en el que se puede disfrutar de una tranquilidad poco usual en París.

Barrio Latino. El "QuartierLatin" es una de las zonas más antiguas de París. Repleto de bares y restaurantes, el Barrio Latino es uno de los preferidos por los parisinos.

Montmartre. Conocido como El Barrio de los Pintores, Montmartre comprende desde los más antiguos cabarets hasta los alrededores de la Basílica del Sagrado Corazón.

La Defensa. Cientos de rascacielos y edificios de cristal hacen de La Défense uno de los distritos de negocios más importantes de toda Europa.

Campos Elíseos. Con una longitud de casi dos kilómetros, los Campos Elíseos componen la arteria más bella y conocida de París y una de las calles comerciales más famosas del mundo.

Plaza de la Concordia. Situada entre los Campos Elíseos y los Jardines de las Tullerías, la Plaza de la Concordia es una de las plazas más representativas de París. Aquí estuvo la guillotina durante la Revolución Francesa.

Le Marais y la Plaza des Vosges. Es uno de los barrios más cosmopolitas y de moda de París. La Place des Vosges, su lugar más importante, es también la plaza más antigua de París.

Plaza Vendome. Realizada siguiendo los patrones del urbanismo clásico francés, la Plaza Vendome es una de las plazas más lujosas y famosas de París.▪

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OCIO Y PASATIEMPOS ● PARIS

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OCIO Y PASATIEMPOS ● PASATIEMPOS

Pasatiempos Joan Josep Martorell Fabregat

Asociado de Tarragona

SUDOKU IMPERIAL 4

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OCIO Y PASATIEMPOS ● PASATIEMPOS

P PR RO OB BLLEEM MA ASS D DEE LLÓ ÓG GIICCA A 3. LOS CUATRO ATLETAS. De cuatro corredores de atletismo se sabe que C ha llegado inmediatamente detrás de B, y D ha llegado en medio de A y C. ¿Podrá Ud. calcular el orden de llegada?

4. SEIS AMIGOS DE VACACIONES. Seis amigos desean pasar sus vacaciones juntos y deciden, cada dos, utilizar diferentes medios de transporte; sabemos que Alejandro no utiliza el coche ya que éste acompaña a Benito que no va en avión. Andrés viaja en avión.

Si Carlos no va acompañado de Darío ni hace uso del avión, podría Ud. decirnos en que medio de transporte llega a su destino Tomás.  Problema 290: Un anciano padre había muerto y había dejado una cuantiosa herencia a cualquiera de sus 2 hijos. Se quedaría con la herencia aquel cuyo dueño del caballo, en una carrera llegara en segundo lugar, resulta que ninguno de ellos quería llegar primero, por lo que pasó cierto tiempo sin que se lleve a cabo dicha carrera. Si se sabe que de todas maneras se llevó a cabo la carrera y hubo un ganador ¿cómo hicieron para realizarla?

A) Utilizaron otros caballos.

B) Se intercambiaron los caballos.

C) Corrieron a pie.

D) Faltan datos.

E) Ninguna de las anteriores.

EELL R RIIN NCCÓ ÓN ND DEELL CCH HIISSTTEE  Experimento Científico En la Vanguardia aparece un anuncio que decía: “laboratorios precisan caballero de complexión fuerte y gozando de buena salud para experimento científico.

Se presenta un tío de dos metros, fuerte como un roble, rebosante de salud, pero con una cara de gilipollas difícil de mirar.

Buenas, venía por lo del anuncio ese, ¿de qué se trata?

Dice mire señor, queremos cruzar un gorila hembra con un ser humano para ver cual sería el resultado, ¿estaría Ud. dispuesto a pasar la prueba por 6.000,00 euros?

Querría poner tres condiciones.

Ud. dirá.

La primera es que si podrían poner un guardia jurado armado por si la gorila me rechaza.

Vale de acuerdo.

La segunda si le podrían pintar los labios para que me resulte más sexy.

Vale, ¿y la tercera?

La tercera es que si los 6.000,00 euros los puedo pagar en tres plazos.  Partido de Fútbol Estaba un grupo de niños jugando un partido de fútbol en un patio y en eso que uno de ellos pegó un chut muy fuerte y clava la pelota en un balcón, se reúnen entre todos para ver quién de ellos va a pedir la pelota, al que mejor hable y le toca a Crispín, apodado “piquito de oro” por lo bien que largaba el niño.

En eso que el niño sube al piso de arriba, llama a la puerta, abre una señora y dice: Señora: ¿Qué quieres niño?

Niño: Mire señora, estando mis compañeros y un servidor de Ud. jugando un partido de fútbol de gran rivalidad, en un momento de máxima exaltación deportiva el esférico describe una extraña parábola en el aire encaramándose en su balcón y en consecuencia penetrando en su morada, en nombre de mis compañeros y en el mío propio venía a pedirle por favor fueran tan amables de devolvernos el esférico.

La mujer queda parada y llamando al marido dice Rosendo ven aquí escucha eso, dice, niño repite a mi marido eso que me acabas de decir.

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MI DESPACHO AEDAE

OCIO Y PASATIEMPOS ● PASATIEMPOS

Le decía a su señora esposa que estando mis compañeros y un servidor de Uds. jugando un partido de fútbol de gran rivalidad, en un momento de máxima exaltación deportiva el esférico describe una extraña parábola en el aire encaramándose en su balcón y en consecuencia penetrando en su morada, en nombre de mis compañeros y en el mío propio venía a pedirles por favor fueran tan amables de devolvernos el esférico.

El padre dice: los niños tienen que oír esto, !niños venid aquí! Niño por favor repite lo que acabas de decir.

(El niño un poco mosca) Les decía a sus señores padres que estando mis compañeros y un servidor de Uds. jugando un partido de fútbol de gran rivalidad, en un momento de máxima exaltación deportiva el esférico describe una extraña parábola en el aire encaramándose en su balcón y en consecuencia penetrando en su morada, en nombre de mis compañeros y en el mío propio venía a pedirles por favor fueran tan amables de devolvernos el esférico.

Dicen los niños! Abuelo, abuelo, ven! Llega el abuelo, va niño repite otra vez por favor.

El niño, con la voz entrecortada y medio sollozando dice: estando mis compañeros y un servidor de Uds. jugando un partido de fútbol de gran rivalidad, en un momento de máxima exaltación deportiva el esférico describe una extraña parábola en el aire encaramándose en su balcón y en consecuencia penetrando en su morada, en nombre de mis compañeros y en el mío propio venía a pedirles por favor fueran tan amables DE METERSE LA PELOTA EN EL CULO PORQUE YA NO LA QUIERO

SO L UC IO NES MD 32  PROBLEMAS DE LOGICA: 1.SILENCIO. Si Ángela habla más bajo que Rosa y Celia habla más altO que Rosa, ¿habla Ángela más alto o más bajo que Celia?

Respuesta: Más bajo.

1. LA NOTA MEDIA. La nota media conseguida en una clase de 20 alumnos ha sido de 6. Ocho alumnos han suspendido con un 3 y el resto superó el 5. ¿Cuál es la nota media de los alumnos aprobados?

Respuesta: Ocho.

2. PROBLEMA 288: Una planta acuática en un lago dobla su tamaño todos los días. En un mes ha cubierto la totalidad del lago. ¿Cuánto tiempo habrían tardado 2 plantas acuáticas en cubrir todo el lago? a) b) c) d) e)

Medio mes.

La mitad de un mes más un día.

Un mes menos un día.

Un mes menos dos días.

La mitad de un mes menos dos días.

Respuesta:

35 | ENERO 2015

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