DIA DO HOMEM
Cuide da saúde
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CICLO DE AVALIAÇÃO
Atenção para a Saúde
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CURTAS
Carros para audiências
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BRASIL
Informativo semanal da Advocacia-Geral da União
13/07/2015 – Nº 19
AGU lança edital com 84 vagas para Advogado da União no dia 14/07
São oferecidas 84 vagas com salário inicial de R$ 17,3 mil. A banca organizadora será o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação, Seleção e Promoção de Eventos (Cebraspe), antigo Cespe.
SELEÇÃO:
Prepare-se para o concurso Se você é formado em direito, possui dois anos de prática forense e está se preparando para concurso, então fique atento! A Advocacia-Geral da União (AGU) lança esta semana o edital para seleção pública de advogado da União. No total, serão 84 vagas a serem distribuídas por unidades em todo o Brasil, bem mais do que as 22 inicialmente previstas. O salário inicial é de R$ 17,3 mil. A seleção será organizada pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação, Seleção e Promoção de Eventos (Cebraspe), antigo Cespe/ UnB. Assim como no último concurso para a mesma carreira, em que 287 candidatos foram aprovados e nomeados, os participantes deverão ser avaliados em um processo dividido por várias etapas. As primeiras consistem em uma prova objetiva e três discursivas, aplicadas nas capitais do país. Os classificados passarão, então, por uma prova oral reali-
zada em Brasília (DF) e, depois, por avaliação de títulos e sindicância de vida pregressa. A oportunidade é vista com bons olhos pelo advogado Leonardo Costa, do Rio de Janeiro, que tem se preparado para concursos. “De fato, a advocacia pública é algo que almejo pois é uma carreira de grande prestígio devido ao seu papel fundamental na sociedade. Tenho o sonho de entrar na carreira da AGU, vou participar do concurso e venho estudando há um ano”, contou. Um lugar no órgão é concorrido. No último concurso, a demanda era de mais de 400 inscritos por vaga. A dedicação ao estudo é importante para obter uma boa qualificação durante o processo seletivo. A falta de tempo, no entanto, não parece ser uma boa desculpa para quem quer estudar. A advogada Stéfanne Amorim, do Espírito Santo, por exemplo, trabalha o dia todo e estuda à noi-
te e durante os momentos de folga. “Minha preparação é suave. Durante o dia, quando tenho uma folga, dou uma revisada por aplicativos de celular próprios para concurseiros. Não faço cursinho preparatório e minha rotina ainda precisa ser sistematizada, pois divido o tempo com a preparação para o mestrado regular, que pretendo fazer no final do ano”, explica. A dica de quem já está na AGU é conhecer a instituição. Secretária do Conselho Superior, órgão da AGU responsável pela seleção, Tânia Patrícia de Lara Vaz recomenda conhecer a legislação específica e o trabalho realizado pela AGU. “É importante, antes de realizar a prova, que o candidato busque conhecer a AGU, o sítio eletrônico, as matérias que a imprensa publica acerca da atuação dos membros da AGU, legislação específica e Lei Complementar nº 73/93”. 2 | 13/07/2015 AGUBRASIL
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SELEÇÃO:
DICAS DE DIREITO A AGU publica no Facebook dicas de conceitos e termos jurídicos toda semana. As informações são postadas em imagens de forma divertida e dinâmica. Além disso, o AGU Explica, programa de Web TV com duração de no máximo dois minutos, conta com a participação de um advogado público para esclarecer, em uma linguagem simples e acessível, temas de interesse público relacionados à AGU, como termos jurídicos, combate à corrupção, previdência social, concursos públicos e direitos trabalhistas. Vale à pena acompanhar as redes sociais da AGU e ficar atualizado sobre os temas que envolvem a instituição. O candidato, no entanto, deve observar as indicações de fontes do edital do concurso para estudar, pois as publicações do Facebook não são baseadas nas normas do certame.
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SELEÇÃO:
Para participar é preciso
Ter diploma de nível superior no curso de direito OAB
Ter registro na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) Dois anos de prática forense
Sobre o advogado da União
Jornada de 40 horas semanais
Lotação em diversos estados brasileiros
Salário de R$ 17,3 mil
84 vagas
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Atenção para a saúde DIA DO HOMEM:
O Dia do Homem é comemorado no Brasil nesta semana, em 15 de julho. A data foi proposta e escolhida pela Ordem Nacional dos Escritores, em 1992, com o intuito de chamar a atenção para a saúde do homem. Em outros países, ela é celebrada em 19 de novembro, desde que, também na década de 1990, um médico de Trinidad e Tobago propôs a ideia à Organização das Nações Unidas (ONU), para que fosse criado um dia de conscientização da importância dos cuidados que o homem deve ter. Segundo uma pesquisa feita pelo Ministério da Saúde em 2012, os homens, comparativamente às mulheres, têm mais excesso de peso, baixo consumo de frutas, de legumes e de verduras. Além disso, estão mais suscetíveis a comportamentos de risco, como consumo abusivo de bebidas alcoólicas e tabaco. Con-
sequentemente, os homens acabam morrendo mais cedo, principalmente por causas externas, como acidentes e violência em geral. Além disso, têm mais doenças cardiovasculares e infectocontagiosas. Mas, contraditoriamente, procuram menos os serviços de saúde. P a r a Abimael Rondon, administrador na PF/ES, toda iniciativa que promova o cuidado com a saúde
deve ser incentivada. “Na população masculina, há pouca preocupação em adotar medidas preventivas para a manutenção da saúde. A instituição de um Dia do Homem pode, se massificada nos diversos veículos de comunicação e mídias sociais, e apoiada pelos diversos segmentos que compõem a sociedade, contribuir para a transformação dessa preocupante realidade”, diz. De acordo com o Instituto Nacional do Câncer (Inca), o câncer de próstata é o segundo mais comum entre os 6 | 13/07/2015 AGUBRASIL
DIA DO HOMEM:
homens. A detecção precoce pode salvar muitas vidas e consiste em duas diferentes estratégias: uma destinada ao diagnóstico em pessoas que demonstram sinais da doença e outra voltada para pessoas sem nenhum sintoma e aparentemente saudáveis. O rastreamento acontece através de exames de rotina. Alguns servidores acreditam que a data é essencial para a conscientização e, principalmente, para que haja menos preconceito. “O homem, ao contrário da mulher, tem muito receio de consultar um médico, principalmente um urologista. É melhor prevenir do que remediar”, explica Júlio Cezar Brondani, auxiliar administrativo na PU/Chapecó (SC). “Para que possamos prevenir doenças, muitas vezes temos que quebrar tabus culturais inventados pelo próprio ser humano. Pensando no meu bem-estar, fulminei todas as barreiras, principalmente a do preconceito”, conclui Odemar Leite, técnico do seguro social na PU/MS.
Depoimentos “Acho a data bem válida e oportuna. De fato muitos homens, por orgulho ou qualquer outro motivo, deixam de ter uma qualidade de vida melhor. Tenho exemplos na família mesmo de pessoas que não procuram ajuda médica por motivos torpes.” - Gabriel Bonezi – estagiário PSF/Rio Grande (RS) “Quase todos os homens se acham super-heróis e não se cuidam. Exame de próstata, nem pensar. É justamente por isso que são mais acometidos por doenças que nós mulheres. Cabe também aos pais e mães prepararem seus filhos homens para se preocuparem com sua própria saúde sem que isso pareça um sinal de fraqueza.” - Ana Cláudia Baldini – técnica do seguro social PRF2 “As mulheres exercem o papel fundamental em casa quando o assunto é saúde. Por estarem sempre acompanhando os filhos ao médico, acabam realizando suas consultas médicas também. Por parte dos homens, há um ato de descuido mesmo, pois a maioria se considera imune às doenças, o que leva a uma despreocupação com sua saúde.” Icaro Lothãn – estagiário PRU1
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CICLO DE AVALIAÇÃO
Fique atento às metas! Você conhece as metas institucionais que devem ser alcançadas pela Advocacia-Geral da União até o dia 30 de junho de 2016? Fique por dentro, o alcance desses objetivos até o fim período, além de melhorar a qualidade do serviço prestado, terá influência direta na gratificação de desempenho dos servidores administrativos a partir de agosto do próximo ano. A superação dos objetivos é crucial no cálculo do salário
dos servidores técnicos-administrativos da AGU. De acordo com a legislação vigente, 80% do valor das gratificações de desempenho de Atividade de Apoio Técnico-Administrativo na AGU (GDAA) e de Atividades de Cargos Específicos (GDACE) referem-se ao cumprimento das metas institucionais. Os outros 20% são obtidos por meio da avaliação individual do servidor, realizada ao final do ciclo. 8 | 13/07/2015 AGUBRASIL
CICLO DE AVALIAÇÃO
Sapiens A AGU busca, por exemplo, aumentar em 5% as inscrições em sistema de CNPJs e CPFs das partes contrárias nas ações judiciais que envolvem os órgãos federais.
Processos administrativos A instituição quer que todos os contratos da Advocacia-Geral tramitem somente via sistema.
Capacitação Pelo menos 25% dos servidores administrativos deverão receber no mínimo duas horas de treinamento até o meio do ano que vem.
Infraestrutura: 85% dos edifícios ocupados pela AGU deverão ser analisados dentro do programa Instalações Eficientes e Sustentáveis. A intenção é apontar as unidades que estão em locais considerados inadequados e, a partir disso, priorizar a reforma ou mudança de endereço tão logo seja disponibilizado orçamento para a finalidade.
EAGU Há, ainda, a determinação de que 40% das capacitações sejam realizadas pela Escola da AGU.
AGU mais Vida A instituição quer, também, realizar pelo menos quatro campanhas de âmbito nacional para melhorar a qualidade de vida dos colaboradores.
Pesquisa Ficou estabelecido a meta de que 45% dos visitantes da página da AGU aprovem o site da instituição em pesquisa de satisfação, contra os 30% estabelecidos para o ciclo de avaliação anterior.
LAI Outras, como a que exige que 100% das demandas encaminhadas à Ouvidoria sejam atendidas, permaneceram as mesmas porque o teto do objetivo já foi alcançado e o a intenção, agora, é mantê-lo. 9 | 13/07/2015 AGUBRASIL
CURTAS
Conciliação como prioridade A conciliação e o cumprimento de decisão judicial são prioridade na agenda estratégica da AGU para aperfeiçoamento de processos dos órgãos da instituição. A escolha das unidades onde as ações são adotadas fazem parte de um projeto da Adjuntoria de Gestão Estratégica da AGU com a empresa TOTVS Consulting. De abril a junho, os 11 processos foram mapeados, totalizando 40 reuniões. Após a pesquisa, foram feitos o fluxograma, a lista de atividades
detalhadas e os pontos de controle. O objetivo foi verificar a necessidade de melhorias para poder implantá-las. A próxima fase será a análise do alinhamento entre a estratégia e a situação atual dos processos. “Nessa nova etapa, teremos a análise dos indicadores, do ambiente de negócios e a definição de indicadores estratégicos e indicação de melhorias”, explica Milena Costa, analista técnico-administrativa da Adjuntoria de Gestão Estratégica.
Sua sugestão de pauta pode ser selecionada para publicação na próxima edição! informativo@agu.gov.br
Carros para audiências A AGU em Brasília contará com carros para atender advogados e servidores que precisam se deslocar para audiências nos tribunais em regime de prioridade. A medida foi possível após alteraEXPEDIENTE
informativo@agu.gov.br (61) 2026-8524 Chefe da Ascom:
Adão Paulo Oliveira
Coordenação:
Bárbara Nogueira
ção do regime de trabalho dos motoristas oficiais de 12 horas trabalhadas por 36 de folga para 8 horas diárias. O sistema de taxi será mantido para o transporte comum.
Edição:
Flávio Gusmão e Uyara Kamayurá
Redação:
Rebeca Ligabue
Arte e imagens: Renato Menezes, Beatriz Lins e Roberto Ferreira
Assessoria de Comunicação Social
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