AIESEC en Guatemala presenta
OC Application – Leadership Camps Congreso Nacional 11, 12 y 13 de Septiembre 2015
Que són los Leadership Camps? Los Leadership Camps hacen parte del ciclo de conferencias nacionales de AIESEC en Guatemala. Son dos eventos diferentes para nuevos miembros y miembros actuales. El objetivo es dar seguimiento al desarrollo de una red unida, que sigue adueñándose de un propósito que va nos llevar alcanzar el Fish Peak, y inspirar toda Guatemala con nuestros logros. Organizado por el MCEB IXCHEL, los invitamos a ser parte del Conference Team y entregar una gran experiencia a la membrecía de AIESEC en Guatemala. Es una gran oportunidad para que desarrollen sus habilidades en gestión de proyectos, equipos, finanzas, logística y marketing.
Como aplicar: Envía un correo electrónico a Andrea Pernillo (OCP) andrea1.pernillo@aiesec.net y Flavia Miura (Conference Manager) flavia.miura@aiesec.net , antes de 25 de Julio 23:59 (-6 GMT) en el que nos des tu información de contacto como Teléfono, mail, skype, facebook y además respondas las siguientes preguntas: 1. ¿A qué rol o roles estás aplicando? ¿Por qué quieres aplicar a este(os) rol(es). Cuáles son tus motivaciones y disponibilidad de tiempo para cumplir con el rol? 2. Haz una lista de acciones entregables para hacer de los Leadership Camps el mejor congreso que AIESEC en Guatemala haya vivido.
Estructura
OCP Andrea Pernillo
OC Logistics Jessi Tejeda
OC Logistics Andrea Perez
OC Logistics #3
OC Delegates
El rol del OC empieza el 20 de julio y termina el 20 de septiembre, despu茅s de entregar el reporte de la conferencia. A continuaci贸n puedes encontrar las JDs para las posiciones disponibles; alguna pregunta no dudes en ponerte en contacto con la Conference Manager.
OCVP Delegates + MKT Nombre: OCVP Delegates + MKT Responde a: OCP, Conference Manager Contrato: Medio tiempo (diez horas semanales) Perfil: Creativo, conocimiento básico en IT, sentido de servicio al cliente. Preferiblemente debe poseer conocimiento en herramientas básicas de edición como Ai, Ps, InDesign, etc. Principales responsabilidades:
Diseño del logo y promoción de material para la conferencia; Creación de un plan de comunicación estratégico para la conferencia; Asegurar que el número de delegados sea el planeado. Promoción del evento en todas las entidades locales; Gestión de los canales de comunicación y que las informaciones sobre la conferencia sean entregadas a la red.
Medidas de éxito (MoS)
Número de delegados en el congreso; Número de publicaciones sobre el evento en los canales de comunicación internos de AIESEC en Guatemala; Número de actividades que van a motivar la membrecía antes, mientras y después del congreso.
Habilidades y competencias requeridas:
Nivel de la habilidade requerida
Habilidades Requeridas Team Management
Bรกsica
Promedio
Buena
x
Assertiveness Training Skills
Excelente
x x
Performance
x
Management
x
Listening Skills
x
Evidencia de la competencia requerida
Competencias Poca Requeridas Global Mindset Entrepreneuri al Outlook Social
x
Responsibility Emotional intelligence Proactive
Time Management
x
Learning
Meeting Facilitation
x
Conflict Management
x
Decision Making Project Management
x
Alguna Regular Fuerte
x x x x x
OCVP Logistics Nombre: OCVP Logistics Responde a: OCP, Conference Manager Contrato: Medio tiempo (diez horas semanales) Perfil: experiencia en logística y gestión de eventos. Principales responsabilidades:
Logística de la ubicación de la conferencia; Gestión del transporte de ida y regreso para la membrecía; Responsable por el éxito en la entrega logística del evento a los delegados (e. g. alimentación) Responsable por asegurar que todo pasa bien y en tiempo en el congreso; Responsable por la logística de los componentes extra del evento: coffee breaks, playeras, espacios de convivencia y control del comportamiento de los delegados.
Medidas de éxito (MoS)
Número de actividades exitosas; Control de crisis o casos que pueden pasar en el congreso; Un congreso exitoso y que motive la red a seguir participando de eventos de AIESEC.
Habilidades y competencias requeridas:
Nivel de la habilidade requerida
Habilidades Requeridas Team Management
Bรกsica
Promedio
Buena
x
Assertiveness Training Skills Performance
Excelente
x x x
Management
x
Listening Skills
x
Evidencia de la competencia requerida
Competencias Poca Requeridas Global Mindset Entrepreneuri al Outlook Social
Decision Making
x
Project Management
x
Responsibility Emotional intelligence Proactive
Time Management
x
Learning
Meeting Facilitation
x
Conflict Management
x
Alguna Regular Fuerte
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