Power of equality propuesta de alianza

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PROPUESTA DE ALIANZA CON ONGS PROYECTO POWER OF EQUALITY


Presente en más de 124 países, AIESEC provee una plataforma para el desarrollo del liderazgo juvenil, donde los jóvenes forman su capital humano basado en lo que las organizaciones demandan hoy en día y enfocándonos en contribuira los Objetivos de Desarrollo Sostenible. ¿Cómo AIESEC puede ayudar a tu ONG? - Perspectiva global: añadir multiculturalidad a tu equipo mediante la incorporación de los voluntarios que están deseosos por aportar soluciones. - Impacto positivo: los voluntarios participan en tu ONG generando un impacto positivo y paz mediante la interacción con las comunidades locales. - Alivio de recurso humano: reducir su tiempo de encontrar voluntarios calificados en el desarrollo e implementación de proyectos de impacto social.

2,400

Universidades

33

Años en Guatemala

70,000 Voluntarios

+80

Voluntarios Activos

+5.000

+124

Organizaciones Aliadas

Países y Territoritos

+100

4

Intercambios al año

Entidades Locales

aiesec.org.gt/organizaciones/ongs @AIESECGuatemala

66

Años de Historia

+12

Organizaciones Aliadas

AIESECinGuatemala

AIESECGuatemalaOficial


Voluntario Global es un programa de AIESEC que ofrece una experiencia de trabajo voluntario internacional, donde jรณvenes guatemaltecos pueden viajar y a dar soporte en ONGs en el extranjero, y de tal forma, extranjeros pueden venir a impactar Guatemala por medio de las ONGs aliadas. Buscamos que los jรณvenes internacionales puedan vivir una experiencia social, desarrollo profesional y personal. Por medio de nuestro Modelo de Desarrollo de Liderazgo. Contribuir juntos a la Agenda Global junto a la ONU (ODS - SDG). por medio de Youth 4 Global Goals

Reconocida por la Unesco

como la organizaciรณn de

jรณvenes mรกs grande

del mundo


Youth For Global Goals es una iniciativa impulsada por AIESEC con el objetivo de activar el potencial de liderazgo de los jĂłvenes del mundo al involucrarlos y movilizarlos a travĂŠs de proyectos orientados y multiculturales en todo el mundo, diseĂąados para impactar y contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible .


AIESEC en Guatemala se planteó 5 proyectos basados en el último reporte de SEGEPLÁN “Secretaría de Planeación y Programación”. (Informe final de cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, Guatemala 2015)


Reducir la desigualdad en los países y entre ellos.

Meta 10.2 De aquí a 2030, potenciar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición.


POWER OF EQUALITY El voluntario es responsable de desarrollar dinámicas para entender, erradicar, evitar, concientizar y luchar en contra de las desigualdades existentes. Empoderar a los desfavorecidos para que ellos entiendan sus derechos y espacios como cualquier otro.

IMPACTO PROYECTO • Sociedad más incluyente • Empoderamento de la minoria En 2030 • Disminuir desigualdades

ÉXITO DEL PROYECTO • Número de workshops realizados • Número de asistentes • Retención de asistentes • Material educativo • Continuidad y reporte del proyecto

DESCRIPCIÓN POR SEMANAS 1ra Semana

Introducción

Presentación a la ONG, alineación del trabajo. Planificación diaria.

2da Semana

Conociendose a si mismo

Desarrollar valores personales y ética.

3ra Semana

Empoderando a otros

Educar sobre derechos e igualdad. Desarrollar tolerancia, respeto y empatia.

4ta Semana

Orientado a soluciones

Desarrollo de líderes que detectan problemas e implementan soluciones.

5ta Semana

Ciudadano Global

Responsabilidad social y multiculturalismo.

6ta Semana

Conclusiones

Reflexión de aprendizaje. Cierre y reporte del proyecto.


INVERSIÓN

1 Comida Tiempo formal

Hospedaje Servicios básicos

Q250

Por voluntario

¿Qué incluye el FEE? • Gastos operativos, administrativos y logísticos de AIESEC. • Recoger al voluntatio en el aeropuerto. • Traer el voluntario a la ONG en su primer día de trabajo. • Realización del seminario de integración para el voluntario. • Capacitaciones de LEAD para el voluntario • Acompañamiento por parte de AIESEC al voluntario y la ONG • Visitas a la ONG con el equipo de Marketing para generar material de promoción del proyecto. • Promoción digital del proyecto y la ONG. • Evento de cierre de la experiencia.

Beneficios para tu organización Perspectiva global: añadir multiculturalidad a tu equipo mediante la incorporación de los voluntarios que se preocupan por los problemas del mundo y que están deseosos por aportar soluciones innovadoras a nivel local. Impacto positivo: permitir a los voluntarios participar en tu proyecto para crear un impacto positivo y crear paz al facilitar la interacción de los voluntarios con las comunidades locales. Alivio de recurso humano: reducir su tiempo de encontrar voluntarios calificados en el desarrollo e implementación de proyectos de impacto social, ya sean proyectos actuales o nuevos.


MULTIPLICA TU IMPACTO

Q230

Por cada voluntario

+

Q220

Por cada voluntario

Al recibir dos voluntarios por el valor de Q230 estarías invirtiendo Q460 en total por los dos.

Al recibir tres voluntarios por el valor de Q220 estarías invirtiendo Q660 en total por los tres voluntarios.

Descuento especial: en caso de que la ONG realice el Pick Up, “recibimiento en el aeropuerto” y llevarlo al sitio último de hospedaje con las maletas.

Q100

Por cada voluntario

Responsabilidades de TU ong Antes de la llegada de los voluntarios • Brindar a AIESEC la información necesaria sobre la organización. 1er día de trabajo del voluntario • Designar un responsable por la bienvenida del voluntario internacional. Durante el proyecto • Proveer hospedaje (familia local o instalaciones en la organización) • Alimentación (mín. almuerzo) por día de trabajo • Transporte (en caso de ser necesario) • Proveer un espacio de trabajo para los voluntarios • Dar seguimiento diario al voluntario • Comunicar cualquier inconveniente o problema con tiempo a AIESEC • Brindar el espacio para generar registro fotográfico o audiovisual del proyecto Cierre del proyecto • Llenar el formulario de evaluación


Contactos

Juliana Frutuoso

Vice-Presidenta Nacional de Intercambios Sociales Entrantes AIESEC en Guatemala Email: juliana1.frutuoso@aiesec.net Cel. (+502) 4703 8735

Maria Josse Gonzalez

Vice-precidenta Local de Intercambios Sociales Entrantes AIESEC en URL Email: majo.gonzalez@aiesec.net Cel. (+502) 5958 3212

Ronald MartĂ­nez

Vice-precidente Local de Intercambios Sociales Entrantes AIESEC en USAC Email: ronaldjosue.martinezchinchilla@aiesec.net Cel. (+502) 4331 5387

aiesec.org.gt/organizaciones/ongs

_____________________________________________________ Algunas ONGS aliadas


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