Reporte Guatemala ¨Youth to Business Forum 2013

Guatemala

Youth to Business Forum

Reporte Final Nuestros Aliados

Cooperativas

02 - Guatemala Youth to Business Forum - Reporte Final

Contenido El Evento, Pag. 03 - P煤blico del Evento, Pag. 06 - La comunicaci贸n del evento, Pag. 07 - Conferencias y Panel, Pag. 12 - Workshops, Pag. 14 - Evaluaci贸n del evento, Pag. 19 - Organizadores, Pag. 20

Guatemala Youth to Business Forum - Reporte Final - 03

El Evento Bajo el tema “Líderes de hoy y del manana unidos por ideas innovadoras”, AIESEC en Guatemala llevó a cabo, el 27 de abril su más reciente Guatemala Youth to Business Forum 2013. Por tercera vez en el país, jóvenes de distintas universidades pudieron aprender y compartir con líderes empresariales y sociales no solamente guatemaltecos como también de otros países de la región. Entre los ponentes del foro, tuvimos el honor de contar con perfiles de Honduras, México, Bolivia, Estado Unidos, Argentina y Guatemala, lo que refleja el trabajo y la preocupación de AIESEC en desarrollar y capacitar la juventud del país en un contexto a nivel global.

Con el apoyo de nuestros aliados y la presencia de tan distintos perfiles de liderazgo, pudimos lograr los objetivos globales de este evento que AIESEC promueve en la mayoria de los 113 países en donde está presente, contribuiendo de manera significativa para lograr la estrategia global de activar el liderazgo responsible y el espíritu de emprendimiento en jóvenes de todo el mundo.

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04 - Guatemala Youth to Business Forum - Reporte Final

Aliados

Cooperativas

AIESEC Guatemala extiende el mĂĄs sincero agradecimiento a cada una de estas empresas por haber confiado en el Guatemala Youth to Business Forum y por unirse a nosotros a formar parte del cambio de la sociedad en el paĂ­s

Guatemala Youth to Business Forum - Reporte Final - 05

Temáticas

Al salir paulatinamente de la crisis financiera, nos encontramos con un nuevo ambiente, más dinámico y con una mayor necesidad de innovación para garantizar la sostenibilidad de las marcas y organizaciones en el futuro.

Los éxitos siempre los obtienen quienes asumen los mayores riesgos.

Crear proyectos que atraigan crédito y capital intelectual para sacar adelante cada una de las ideas innovadoras creadas por cada mente brillante.

La innovación es un cambio en el proceso de pensamiento, Innovar es crear o modificar un producto o servicio e introducirlo en el mercado, Michael Porter afirma que: “La competitividad de una nación depende de la capacidad de su industria para innovar y mejorar.”

Por lo tanto, la innovación se encuentra con la siguiente generación, llena de nuevas ideas, nuevos nichos de mercado, la creación de nuevos modelos de negocio, desarrollo de nuevos productos y soluciones.

Estamos ante un problema de necesidad de liderazgo y de líderes que ayuden a dar ese gran salto. Es un enorme desafío para el gobierno, para los gremios empresariales e industriales, para la universidad y la educación en general. Hay que alinear todas las fuerzas en esa dirección para lograrlo. Lo mejor de todo es que hay de dónde. No se trata de asustarse ante los grandes desafíos sino de acostumbrarse a ellos.

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El emprendimiento ha ganado gran importancia por la necesidad de muchos de lograr su independencia y estabilidad económica. Los altos niveles de desempleo han creado la necesidad de generar sus propios recursos, y pasar de ser empleados a ser empleadores.

Todo esto, sólo es posible, si se tiene un espíritu emprendedor. Se requiere de una gran determinación para renunciar a la “estabilidad” económica que ofrece un empleo y aventurarse como empresario, mas aun sí se tiene en cuenta que el empresario no siempre gana como si lo hace el asalariado, que mensualmente tiene asegurado un ingreso mínimo que le permite sobrevivir.

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06 - Guatemala Youth to Business Forum - Reporte Final

Público 200Asistentes

GÉNERO

Los jóvenes que asistieron al evento pertenecen a las distintas universidades de la capital y algunos de la ciudad de Xela, en Quetzaltenango. Durante todo el día, los jóvenes fueron parte de actividades y conferencias que les aportaron conocimientos bajo las temáticas de innovación, inversión, emprendimiento, networking y liderazgo.

EDAD UNIVERSIDAD

Guatemala Youth to Business Forum - Reporte Final - 07

Comunicaci贸n Para promocionar el Guatemala Youth to Business Forum, utilizamos diversos canales de difusi贸n, desde redes sociales hasta medios como televisi贸n, peri贸dicos y radios, de igual forma en las fanpages de algunos de nuestro aliados.

1,429LIKES

En la fan page del evento en la red social facebook (www.facebook.com/Y2BGuatemala), logramos mรกs de 1.000 LIKES y obtuvimos un alcance estimado en mรกs de 117 mil personas.

Nuestros patrocinadores y conferencistas fueron promocionados por medio de fotos e imรกgenes que eran compartidas diariamente por un promedio de 75 - 100 usuarios en su muro.

EDAD y Gร NERO

PROCEDENCIA

Guatemala Youth to Business Forum - Reporte Final - 09

121,403

Alcance de Personas

1,950Visitas

458Personas hablando sobre Y2B

Algunos de los contenidos publicados en redes sociales, fueron compartidos por otras påginas de gran alcance en esta red social como Tacobell, Universidad Del Valle de Guatemala, Domino’s Pizza e Iniciativa T.

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10 - Guatemala Youth to Business Forum - Reporte Final

174Seguidores +475

Menciones #Y2BGT

Gente 21Empresas

Prensa

โ Buscamos crear conciencia social en los jรณvenesโ

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20 de abril de 2013

17

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G21

Esta voluntaria y estudiante universitaria entiende la importancia de los valores de liderazgo en la juventud guatemalteca.

Luis Fernando Alejos lalejos@siglo21.com.gt

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Nuestra interacciรณn en lรญnea tambiรฉn se dio por medio de la pรกgina web de Prensa Libre, uno de los periรณdicos mรกs prestigiosos del paรญs. Durante 10 dรญas, estuvimos expuestos en la portada de la pรกgina web www.prensalibre.com y tambiรฉn en la pรกgina de la versiรณn en lรญnea de la revista Vรญa Libre www.vialibrepl.com, con un enfoque exclusive al publico jรณven de Guatemala.

Las hojas de los periรณdicos Siglo 21 y Nuestro Diario tambiรฉn

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dieron destaque al Guatemala Youth to Business Forum 2013. La secciรณn Gente 21 del Siglo 21, a los 20 dรญas del mes de abril, publicรณ una entrevista con la presidenta de la oficina local de AIESEC en la Universidad San Carlos de Guatemala. En ella, Katherine Fuentes Dardon explicรณ detalles del evento y comentรณ acerca del impacto que AIESEC puede generar en los jรณvenes. El Nuestro Diario, el cuรกl es uno de los periรณdicos mรกs leรญdos del paรญs, en su ediciรณ del dรญa 27 de abril trajo una nota invitando a todos sus jรณvenes lectores a llegar a la Universidad Del Valle de Guatemala para participar del evento.

Radio y TV A los 25 dรญas del mes de abril, en la semana del evento, el Guatemala Youth to Business Forum 2013 fue pauta en dos diferentes vehรญculos de comunicaciรณn mediรกtica. El director de Relaciones Externas de AIESEC en Guatemala, George Carvalho, y la presidenta del comitรฉ organizador del evento, Jackeline Valdez, estuvieron en los estudios de la radio TGW 107.3 y del canal de televisiรณn 18-50 para entrevistas en los respectivos programas Cultura de Paz 24-0 con la conducciรณn de la comunicadora Maritza Santis y La Descarga, con Flora Campollo. A continuaciรณn, el link para mirar la entrevista de los representantes de AIESEC en el canal de TV 18-50: http://1850.tv/aiesec/ @Y2BGuatemala

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12 - Guatemala Youth to Business Forum - Reporte Final

Conferencias

Las actividades del Guatemala Youth to Business Forum empezaron en la mañana del día 27 de Abril con una corta explicación del evento y presentación de AIESEC por parte de los directores de Relaciones Externas y de Marketing de la organización, George Carvalho y José Manuel Zelaya.

Luego, el Representante Residente de Banco Mundial en Guatemala, Oscar A. Valle, expuso su temática de “La innovación como acelerador del desarrollo”

Panel

Por la tarde, hubo el panel principal del evento, “Líderes de hoy y del mañana unidos por ideas innovadoras”, en el cuál estuvieron presentes: Alejandro Ortíz, Presidente de AIESEC Guatemala, Claudia Guillen, directora de EDEHPRO Consultores, Anna Evelyn Valdez, coordinadora de Comunicación e Innovacción de The Learning Group y Otto Morales, director y Fundador de Ideas y Oportunidades. La mediación del panel estuvo a cargo de Tuti Furlán, presentadora de Un Show con Tuti y fundadora de Iniciativa T.

Claudia Guillén EDEHPRO Consultores

Anna Valdéz The Learning Group

Alejandro Ortíz AIESEC Guatemala

Otto Morales Oportunideas

Guatemala Youth to Business Forum - Reporte Final - 13

Ryan Frazee INCAE

La conferencia de cierre estuvo a cargo de Ryan Frazee, Director de admisiones de INCAE Business School, quien trató temas de como realizar un buen networking.

Durante el evento, AIESEC realizó un Global Village, con el objetivo de promover su programa de pasantías internacionales “Live the World” por medio del cuál más de 50 jóvenes guatemaltecos tuvieron la oportunidad de irse a otro país y obtener una experiencia profesional.

Por medio del dicho evento, los jóvenes asistentes podían conocer la cultura de más de 10 países, interactuar con pasantes de otros países que trabajan en Guatemala por medio de AIESEC y conocer las ventajas que el programa Live The World ofrece para sus vidas. @Y2BGuatemala

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14 - Guatemala Youth to Business Forum - Reporte Final

Workshops

Guatemala Youth to Business Forum - Reporte Final - 15

Workshop 1 MICOOPE - "Financiamientos para emprendedores: ¿Cómo obtener crédito para tus ideas innovadoras?"

Estuardo León, encargado del área de investigación de mercados de Sistema de Cooperativas Micoope habló sobre cómo generar tus ideas y ver como el financiamiento de estas no es complicado y MICOOPE tiene las oportunidades para desarrollarlas.

Las gráficas siguientes corresponden a las evaluaciones realizadas durante el workshop. La gráfica número 1, es la representación de si la organización/empresa, tiene algo que ver con AIESEC: La gráfica número 2, indica si las personas se identifican con la Organización/empresa. La gráfica número 3, si trabajarían ahí. Y la gráfica número 4, la calificación global de los participantes (Incluye tema, dinámica y conferencista)

Gráfico 1

Gráfico 2

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Gráfico 3

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16 - Guatemala Youth to Business Forum - Reporte Final

Workshop 2 QUETSOL. "Energía solar por un desarrollo sostenible en las comunidades rurales" Siendo una de las organizaciones que promueve el desarrollo sostenible a través de la energía solar decide promoverlo con los jóvenes asistentes al foro.

Las gráficas siguientes corresponden a las evaluaciones realizadas durante el workshop. La gráfica número 1, es la representación de si la organización/empresa, tiene algo que ver con AIESEC: La gráfica número 2, indica si las personas se identifican con la Organización/empresa. La gráfica número 3, si trabajarían ahí. Y la gráfica número 4, la calificación global de los participantes (Incluye tema, dinámica y conferencista)

Gráfico 1

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Guatemala Youth to Business Forum - Reporte Final - 17

Workshop 3 ACTITUD 2.0 - "Actitud en los tiempos del cólera"

Xabi Vargas nos habla sobre que vivimos en una sociedad carente de líderes positivos y, a través de este charla, se quiere hacer que los jóvenes descubran el líder que llevan dentro.

Las gráficas siguientes corresponden a las evaluaciones realizadas durante el workshop. La gráfica número 1, es la representación de si la organización/empresa, tiene algo que ver con AIESEC: La gráfica número 2, indica si las personas se identifican con la Organización/empresa. La gráfica número 3, si trabajarían ahí. Y la gráfica número 4, la calificación global de los participantes (Incluye tema, dinámica y conferencista)

Gráfico 1

Gráfico 2

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Gráfico 3

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18 - Guatemala Youth to Business Forum - Reporte Final

Workshop 4 FUNDACIÓN CONTRA EL HAMBRE - “Ética del desarrollo: un enfoque innovativo y sostenible en comunidades vulnerables en el mundo” La pobreza física no simplemente ‘sucede’, es la consecuencia lógica de la manera en que las personas se ven a sí mismas y de la manera en que ven al mundo; de las historias metafísicas que se cuentan a sí mismos para entender su mundo.

Las gráficas siguientes corresponden a las evaluaciones realizadas durante el workshop. La gráfica número 1, es la representación de si la organización/empresa, tiene algo que ver con AIESEC: La gráfica número 2, indica si las personas se identifican con la Organización/empresa. La gráfica número 3, si trabajarían ahí. Y la gráfica número 4, la calificación global de los participantes (Incluye tema, dinámica y conferencista)

Gráfico 1

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Guatemala Youth to Business Forum - Reporte Final - 19

Evaluación El Guatemala Youth to Business Forum fue un éxito. Esa es la conclusión de los jóvenes que estuvieron en el evento y contestaron la encuesta de evaluación. La gran mayoría volvería a ir al evento y la gráfica demuestra que el evento obtuvo buena calificación máxima por casi el 100% de los asistentes.

Testimonio “El Guatemala Youth to Business Forum es una herramienta que viene a colaborar en la formación intelectual de los jóvenes, ampliando, de esta manera, su panorama de acuerdo al ámbito laboral y enseñandonos que estar capacitados constantemente nos vuelve personas más competitivas en el ambiente laboral y por ende estar más preparados para vivir en un mundo globalizado” Alejandro Pisquiy

Miembro del Comité organizador.

20- Guatemala Youth to Business Forum - Reporte Final

Organizadores No se puede medir el honor que sentimos al llevar a cabo este Guatemala Youth to Business Forum 2013, para el cuál fue fundamental el apoyo de las empresas y organizaciones aliadas. Este fue el último gran evento organizado por la actual junta directiva de AIESEC en Guatemala. Siempre a la mitad del año, en todo el mundo, AIESEC cambia todos sus puestos directivos a nivel nacional con el objetivo de ofrecer a otros jóvenes la oportunidad de desarrollo y aprendizaje mientras maneja y gestiona sus operaciones y eventos como el que pudimos organizar en abril último en la Universidad Del Valle de Guatemala.

De esa manera, el sentimiento de deber cumplido no podría ser más grande ante el éxito que obtuvimos con este evento de excelencia y el aporte que pudimos proporcionar a los jóvenes y a las organizaciones que intereactuaron con nosotros para la realización del Guatemala Youth to Business 2013.

Cumplimos con nuestros objetivos como organización enfocada en el desarrollo de futuros líderes a la vez que logramos posicionar como marcas socialmente responsables a las empresas aliadas.

El apoyo de cada patrocinador fue imprescidible para que pudiéramos lograr un evento de alto impacto y aportar a los jóvenes conocimientos y reflexiones que les servirán en su formación como agentes de cambio para que se conviertan en los líderes que se hacen necesários en este país para la formación de una mejor sociedad guatemalteca. Por eso, queremos dar gracias a estas empresas y organizaciones por su preocupación y aporte al desarrollo de la juventud de Guatemala por medio de la confianza que han depositado en AIESEC. A todos nuestros aliados, asistentes y personal involucrado en la realización de este evento, queremos decir: ¡Muchas gracias!

Alejandro Ortiz Presidente jaol.ol@aiesec.net

George Carvalho

Director de Relaciones Externas george.carvalho@aiesec.net

José Manuel Zelaya

Director de Marketing manuel.zelaya@aiesec.net

Guatemala Youth to Business Forum - Reporte Final - 21

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