AIESEC 中国大陆区18.19年度影响力报告

AIESEC中国大陆区

AIESEC

aiesec.cn

ANNUAL REPORT

一本中国青年领导力发展的年度故事 We cultivate globally competitive & entrepreneurial leaders who lead the trend through leadership centric experience

中国大陆区 年度影响力报告

总编辑 / 总策划：徐佳蕾

翻译：张欣恬

校稿：潘潇宇

北京 珊瑚万象设计 制作

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please follow the WeChat official

please follow the WeChat official account

account of AIESEC in China, Mainland

of AIESEC global opportunity platform

2018 2019

40+个国家

OUR IMPACT

城市 Cities

年度影响力

27

20+个

40+名

中国企业

国际青年

个

40+ 名来自超过 40 个国家与地区的国际青年通过 AIESEC 前 往超过 20 所中国企业参与全球创业家引进计划 40+ foreign students who come from more than 40 countries and regions came to China for Global Entrepreneur pro-gram in more than 20 companies.

40+个国家

200+个

300+名

中国企业

300+ 名来自超过 40 个国家与地区的国际青年通过 AIESEC 前往超过 200 所中国企业参与国际青年人才引进计划 300+ foreign students who come from more than 40 countries and regions came to China for Global Talent program in more than 200

国际青年

companies.

校园支持团队

62

Local Committees and Expansions

62

个

所

中国顶尖高校 Top Universities

1

6

次

全国青年 影响力论坛

志愿者成长计划 60 countries and regions

12

中国青年通过 AIESEC 前往超过10个国家与地区的初创公

180+

名

司体验全球企业家体验计划

ent opm vel e D kills al S ion s s fe Pro nces 12 re nfe o C

场

专业技能

Chinese youth went abroad for Global Entrepreneur program in more

提升会议

ces ren nfe Co

Chinese youth went abroad for Global Volunteer program in more than

发展会议

ship der Lea

名

um For eak Sp uth Yo

3000+

s nce ere onf C p shi der Lea l ona egi 6R

nal atio 1N

中国青年通过 AIESEC 前往超过60个国家与地区参与海外

nal atio 6N

场

全国领导力

6

场

地区性领导力 发展会议

than 10 countries and regions

中国青年通过 AIESEC 前往超过60个国家与地区开启海外

80+

名

带薪实习项目体验 Chinese youth went abroad for Global Talent program in more than 60 countries and regions

30+个国家

60个城市

1400+ 名来自超过 30 个国家与地区的国际青年通过 AIESEC 前往 60 个城市参与超过 180 个国际青年公益项目

1400+名

180+个

1400+ foreign students who come from more than 30 countries and

国际青年

国际青年公益项目

regions came to China to participate in over 180 Global Volunteer

30

万

50

万

10

万

10

亿+

800+

官网访问量

自媒体粉丝

视频播放量

媒体触及量

公益与商业

Views on Official Website

Followers of We-Media

Video Views

Numbers of Media Reach

合作伙伴

National Partners

programs in 60 cities

01

02

01

WORDS FROM THE PRESIDENT

愿景的第六个年头，也是 AIESEC 中国大陆区成立的第 十七个年头。 我们相信领导力需要通过实践经验获得，我们一路走来， 会犯错，但我们克服它们并从中学习，所以我们才能够

03

主席寄语

05

关于AIESEC

We believe that leadership needs to be acquired through practical experience. We came all the way, and we made mistakes, but we

which we live. By helping and developing the people around us, by connecting young people with the business community, we also strive to be a better person.

社会，我们也让自己努力成为一个更好的人。

Facing the complex internal structure in recent years, some products

国青年人参与领跑计划，在世界树立有社会责任感的中

situation in which opportunities and challenges coexist in the environment - how to maintain sustainable growth? How to innovate and design new attractive products? How can we strive to promote more

06

今日的 AIESEC 中国大陆区

07

中国的未来需要什么样的青年

33

2018-2019总会管理团队

34

年度战略创新

ABOUT AIESEC IN CHINA, MAINLAND

AIESEC IN CHINA, MAINLAND 2018-2019 MEMBER COMMITTEE TEAM

KEY INITIATIVES

YOUTH FOR FUTURE CHINA

AIESEC 中国大陆区2018-2019

08

我们的成员发展项目

35

顾问团介绍及致辞 AIESEC IN CHINA, MAINLAND 2018-2019 BOARD OF ADVISORS GROUP

OUR TALENT DEVELOPMENT PROGRAM

cooperations?

AIESEC 中国大陆区2018-2019

Not only do we have lofty aspirations, but we also need to be down-to-earth - to design and guide more young Chinese people to participate in the lead program, to establish a socially responsible image of Chinese advanced youth in the world, to optimize the data

国先进青年形象，运用人工智能和商业智能技术优化数

system by using artificial intelligence and business intelligence tech-

据系统，积极参与倡导联合国提出的 2030 议程……一

nology, and to actively participate in advocating the 2030 agenda

路的尝试让我们逐渐得到了积极的反馈，AIESEC 中国

更广泛的社会影响力 MORE SOCIAL IMPACTS

ABOUT AIESEC

are facing the Red Sea challenges. AIESEC reflects the current

我们不仅志存高远，也要脚踏实地——设计引导更多中

27

stronger leaders and better people. This is how AIESEC fosters

通过帮助和发展我们身边的人，通过连接青年人和商业

有吸引力的产品？如何敢为人先促进更多合作？

国际青年人才引进项目 INCOMING GLOBAL TALENT PROGRAM

AIESEC 中国大陆区

can overcome them and learn from them, so that we can grow into

ing youth leadership, we can have a positive impact on the society in

的局面——如何保持可持续增长？如何创新设计新的具

全球创业家引进计划 INCOMING GLOBAL ENTREPRENEUR PROGRAM

WORDS FROM THE PRESIDENT

AIESEC in China, Mainland was founded.

养青年人强有力的领导力的途径。我们相信，通过培养

重挑战，AIESEC 反映了当下大环境下机遇与挑战并存

23

land has entered the ten-year vision, and the seventeenth year that

strong leadership among young people. We believe that by cultivat-

面临最近几年内部结构复杂化，部分产品面临红海等多

22

From 2018 to 2019, it is the sixth year that AIESEC in China, Main-

成长为更坚强的领导者和更好的人。这就是 AIESEC 培 青年领导力，我们能够给身处的社会带来积极的影响。

OUR IMPACT

胡灵曦 Linda Hu

主 席寄语

2018 年到 2019 年，是 AIESEC 中国大陆区跨入十年

年度影响力

11

我们运营的交换项目

37

OUR EXCHANGE PROGRAM

NATIONAL PARTNERS

AIESEC 中国大陆区2019-2020

proposed by the United Nations... Our efforts along the way have gradually received positive feedback, andAIESEC in China, Main-

大陆区也在 2019 年初获得了 AIESEC 全球网络颁发的

land has also won the "best product cooperation" award sponsored

由 ING 赞助的全球“最佳产品合作”奖项。

by ING from AIESEC Global Network in early 2019.

年度全国合作伙伴 AIESEC IN CHINA, MAINLAND 2018-2019

11

海外志愿者成长计划 OUTGOING GLOBAL VOLUNTEER PROGRAM

40

总会团队及联系方式 MEMBER COMMITTEE TEAM 2019-2020 AND CONTACT LIST

Therefore, it is of great significance to build a generation of young

因此“打造一代具有全球竞争力和社会责任感的青年领

leaders with global competitiveness and social responsibility. Under

袖”意义重大。在中国经济转型，国际局势交错复杂的

the background of China's economic transformation and the com-

大背景下，中国的青年人需要深刻理解全球化 4.0 所带

plex international situation, Chinese young people need to deeply understand the opportunities and challenges brought about by

来的机遇与挑战，在国际交流合作中塑造积极有担当的

globalization 4.0 and create a positive and responsible image of

中国青年形象。也需要不断提高自己，做到志存高远，

Chinese youth in international exchanges and cooperation. We also

德才并重，情理兼修，勇于开拓。这样的青年一代才能

15

全球企业家体验计划 OUTGOING GLOBAL ENTREPRENEUR PROGRAM

41

2018-2019 大事记 THE YEAR OF 2018-2019

need to constantly improve ourselves, to achieve lofty aspirations, attach equal importance to both morality and talent, rational supervi-

让世界看向中国，让中国走向世界，实现中华民族伟大

sion, for development. Only in this way can the younger generation

复兴的中国梦。

make the world look at China, let China go to the world and realize

16

海外带薪实习项目 OUTGOING GLOBAL TALENT PROGRAM

the Chinese dream of the great rejuvenation of the Chinese nation.

道阻且长，行则将至。AIESEC 中国大陆区愿与正在阅

Though the road is long and obstructed, the line will come with our

读报告的您，携手培养更多富有社会责任感和企业家精

continuous effort. AIESEC in China, Mainland is willing to work with

神的年轻人，一同成长。

you who are reading the report to train more young people with a

18

sense of social responsibility and entrepreneurship to grow up

如何搭建中国与世界的桥梁 BRIDGE BETWEEN CHINA & WORLD

together.

胡灵曦 / Linda Hu Member Committee President 2018-2019, AIESEC in China, Mainland

03

19

国际青年公益项目 INCOMING GLOBAL VOLUNTEER PROGRAM

CONTENT 内容简介

ABOUT AIESEC IN CHINA , MAINLAND

ABOUT AIESEC

2018-2019 年度的青年领导力发展 Youth Leadership Development in Numbers

今日的AIESEC 中国大陆区

关于AIESEC AIESEC 是一个帮助青年人探索和发展领导力潜能的全球 化平台。我们是一个非政治性的，由学生和高等院校应届 毕业生所独立运行的非营利性组织。AIESEC 的每一位成

from 2018.06-2019.06

AIESEC is a global platform for young people to explore and develop their leadership potential. We are a non-political, independent, not-for-profit organization run by students and recent graduates of institutions of higher education. IEvery

员，都关注着全球社会议题、领导力和管理能力的发展。 member in AIESEC is interested in world issues, leadership

2,000+

3,200+

1,600+

and management. AIESEC does not discriminate on the

AIESEC 无任何种族、性别、性取向或宗教信仰的偏见。

basis of ethnicity, gender, sexual orientation, religion or

自 1948 年成立以来，已有超过 1,000,000 位青年通过参

national/social origin.

中国大陆区团队成员获得领导

中国青年志愿者与实习生奔赴

外国青年志愿者和实习生通过

与体验 AIESEC 而获得发展。AIESEC 对全球社会有很

Since founded in 1948, over 1,000,000 young people have

力实践和发展

海外并获得领导力提升

在华经历获得领导力提升

Chinese university students

Chinese young talents experi-

Foreign youth volunteers and

experienced leadership develop-

enced leadership development

interns experienced leadership

ment through practical experience

though oversea voluntary work

development in China

by managing these opportunities

and internship

大的影响力。现今，AIESEC 校友遍布商业领域、非政府

engaged in AIESEC to gain growth. Impact of our organization can be seen through our alumni who work for business

组织，都是知名的全球领袖，例如诺贝尔和平奖获得者， and NGO as leaders, including one Nobel Peace Prize winner, Martti Atisaari of Finland.

来自芬兰的 Martti Atisaari 先生。

我们的愿景 Our Vision

我们的价值观 Our Values

AIESEC中国大陆区影响力 Our Impact

Peace and Fulfillment of Humankind's Potential 和平以及实现人类潜能开发

47

正式校园支持团队

63

所重点大学

4,2000+

Local Committee

850+

Top Universities

AIESEC 校友走向社会 AIESEC Alumni

公益与商业合作伙伴 Public Service and Commercial Partners

50,000+ 500,000+

微博粉丝 Sina Weibo Followers

微信公众号粉丝 WeChat Official Account Followers

我们的校园网络 Our Network Striving For Excellence

Demonstrating Integrity

Enjoying Participation

Acting Sustainably

Activating Leadership

Living Diversity

追求卓越

力行诚正

乐于参与

持续发展

激发领导

体现多元

哈尔滨 长春

我们的全球网络 AIESEC Global Network

大连

北京

阿富汗Afghanistan

布基纳法索Burkina Faso

德国Germany

拉脱维亚Latvia

尼加拉瓜Nicaragua

南非South Africa

阿尔巴尼亚Albania

柬埔寨Cambodia

格鲁吉亚Georgia

黎巴嫩Lebanon

尼日利亚Nigeria

西班牙Spain

阿尔及利亚Algeria

喀麦隆Cameroon

加纳Ghana

利比里亚Liberia

挪威Norway

斯里兰卡Sri Lanka

安哥拉Angola

加拿大Canada

希腊Greece

立陶宛Lithuania

阿曼Oman

瑞典Sweden

阿根廷Argentina

佛得角Cape Verde

危地马拉Guatemala

马其顿共和国Macedonia

巴基斯坦Pakistan

瑞士Switzerland

亚美尼亚Armenia

智利Chile

香港Hong Kong

中国大陆区Mainland of China

巴拿马Panama

台湾Taiwan

澳大利亚Australia

哥伦比亚Colombia

匈牙利Hungary

马来西亚Malaysia

巴拉圭Paraguay

塔吉克斯坦Tajikistan

奥地利Austria

哥斯达黎加Costa Rica

冰岛Iceland

马拉维Malawi

秘鲁Peru

坦桑尼亚Tanzania

阿塞拜疆Azerbaijan

科特迪瓦Cote D'Ivoire

印度India

马耳他Malta

菲律宾Philippines

泰国Thailand

巴林Bahrain

克罗地亚Croatia

印度尼西亚Indonesia

毛里求斯Mauritius

波兰Poland

多哥Togo

孟加拉Bangladesh

捷克共和国Czech Republic

伊朗Iran

墨西哥Mexico

葡萄牙Portugal

突尼斯Tunisia

巴巴多斯Barbados

丹麦Denmark

爱尔兰Ireland

摩尔多瓦Moldova

波多黎各Puerto Rico

土耳其Turkey

白俄罗斯Belarus

多米尼加共和国Dominican Rep.

意大利Italy

蒙古Mongolia

卡塔尔Qatar

乌干达Uganda

比利时Belgium

厄瓜多尔Ecuador

日本Japan

黑山共和国Montenegro

罗马尼亚Romania

乌克兰Ukraine

贝宁Benin

埃及Egypt

约旦Jordan

摩洛哥Morocco

俄罗斯联邦Russia

阿联酋United Arab Emirate

玻利维亚Bolivia

萨尔瓦多El Salvador

哈萨克斯坦Kazakhstan

莫桑比克Mozambique

卢旺达Rwanda

英国United Kingdom

波黑Bosnia Herzegovina

爱沙尼亚Estonia

肯尼亚Kenya

缅甸Myanmar

塞内加尔Senegal

美国United States

博茨瓦纳Botswana

埃塞俄比亚Ethiopia

韩国Korea

纳米比亚Namibia

塞尔维亚Serbia

乌拉圭Uruguay

巴西Brazil

芬兰Finland

科威特Kuwait

尼泊尔Nepal

新加坡Singapore

委内瑞拉Venezuela

文莱Brunei

法国France

吉尔吉斯斯坦Kyrgyzstan

荷兰Netherlands

斯洛伐克Slovakia

越南Vietnam

保加利亚Bulgaria

加蓬Gabon

老挝Laos

新西兰New Zealand

斯洛文尼亚Slovenia

津巴布韦Zimbabwe

天津

济南

郑州

青岛

合肥

南京

西安

无锡

武汉

苏州 成都

上海 宁波 杭州

重庆

温州 厦门 长沙 汕头 南昌

广州

深圳 珠海

05

06

OUR TALENT DEVELOPMENT PROGRAM

YOUTH FOR FUTURE CHINA

我们的成员发展项目

中国的未来需要 什么样的青年

我们为 AIESEC 成员提供基于国际平台的项目运营机会， 成员在 3-10 人的团队中，通过承担成员或领导职责，以 及创 造跨文化体验，培养具有 : 世界公民意识、自我探索

青年是国家的未来、民族的希望，青年兴则事业兴，青年

Youth is the future of the country, the hope of the nation. Our

与认知、激励并与他人合作、追求可行方案的领导力特质。

on global platform to our members. Working in a team with 3-10 different people, members are cultivating their leadership qualities: world citizen, self-awareness, empower others, solution oriented by actively taking role of team member/team leader responsibilities and joining in

country will thrive only if our youth thrives, and our nation will

强则国家强。

We provide practical project management opportunity based

cross-culture programs.

be strong only if our youth is strong.

当今的中国，作为最大的发展中国家，已经是主导全球经

As the biggest developing country in the world, today’s

济的重要命脉。数字化进程，全球化的推进，“一带一路”

China, has been the lifeblood of the world’s economy.The

彰显着区域合作精神，不断在当今格局中发挥着中国力量。 而 AIESEC 的答案，在于培养更具有领导力的中国青年。 AIESEC 坚信青年人的巨大潜力，立天地之心，行青年之 力，我们可以让世界看到中国，让中国走向世界。

digitalization, globalization and The Belt and Road all

成为团队领导的大学生人数 Team Leader Program

2642

1966

3822

883

现有成员 Current Membership

demonstrate the spirit of the regional cooperation and constantly play a role in the present world pattern.

The key to AIESEC rests with cultivating more Chinese youth

成为团队成员的大学生人数 Team Member Program

AIESEC 成员赴海外参与 志愿者/实习项目 Integrated Experience

with higher leadership.

We firmly believe that, with the huge potential of the youth, We can introduce China to the world and let China enter the world.

AIESEC 领导力发展模式（LDM） Leadership Development Model 我们基于 AIESEC 在全球 120+ 个国家和地区的大学生网络为青年人提

我们的成员发展项目

供具有挑战性环境下的实践经历（以海外跨文化交流为核心） 。通过对外部

Our Talent Development Program

经历的引导，使之更加意识到个人内部价值的提升，促进青年领导力发展。 旨在让中国青年参加到具体的项目运营中，创造跨文化体 验，并通过增强胜任力以及自我认知来激发并培养领导力。 他们有机会在领导力发展项目期间，参加海外项目以及国 际会议去经历完整的 AIESEC 成长路径。

We aim to make Chinese youth participate in concrete projects, create cross cultural experience and strengthen com-

Based on AIESEC's international network of 120+ countries and regions, we

petency and to activate and cultivate leadership. We give

provide young people with practical experiences in a challenging environment

youth chances to join in projects and international confer-

(with cross-cultural exchanges). Through the guidance of external experi-

ences to experience entire AIESEC growth path during the

ence, we develop the awareness of the internal value of individuals and pro-

leadership development project.

mote the development of youth leadership.

AIESEC 领导力发展模型 Leadership Development Model

我们培养的领导力特质： The leadership qualities we are cultivating:

海外志愿者成长计划 Outgoing Global Volunteer Program

全球企业家体验计划 Outgoing Global Entrepreneur Program

海外带薪实习项目 Outgoing Global Talent Program

旨在让中国青年走向世界，在

旨在帮助具有创业热情的中国

旨在顺应全球一体化的潮流，提

全球化的团队中深入学习世界

青年体验全球创业文化，培养

升中国青年的国际竞争力，以此

议题，培养志愿者精神，实现

全球视野和创业能力

对接世界与中国的多边合作

自我成长

We aim at helping Chinese youth

We aim at keeping with the

with innovation and entrepre-

We aim at making Chinese youth go globe-wide and learn world issues deeply in a global team to develop volunteer spirit and achieve self-development.

07

世界公民

自我认知

激励他人

解决问题为导向

World Citizen

Self-Awareness

Empower Others

Solution Oriented

我了解世界上正在发生

我能够明确我的个人价

我能在不同的环境中进

我能灵活应对不同挑战，

着什么，并且愿意主动

值观，我的优势和缺点，

行有效的沟通，激励他

在不确定性中敢于承担

trend of Globalization, develop-

承担责任，使它变得更

并且热衷于不断探索我

人，与他人协作共同达

风险，积极探寻有效的

neurship enthusiasm experience

ing international competitive-

international entrepre-neurial

ness of Chinese youth, so as to

好。

的人生理想。

成目标。

解决方案。

culture to develop their global

meet multilateral cooperation

I am aware of what is

I am aware of my personal

I can communicate effec-

I am able to deal with

happening in the world,

value, passion, strengths

tively in diverse environment,

different challenges with a

also actively taking

and weak- nesses, I can

empower others to achieve

flexible mindset, take risks

responsibilities in making

also constantly explore

a common purpose.

in uncertain situation and

the world a better place.

what I want in life.

insight and innovation ability.

between China and world.

actively striving for solutions.

08

成员核心能力素质

Core Competence of Membership

领导力发展会议 灵活敏捷 / Agility

追求卓越 / Growth

富有同理心 / Empathy

富有上进心 / Eagerness

我们可以根据环境变 化，灵 活 变 通 地 进 行 行 动 调 整，不 断 推 动 事 情 的 进 步，继 而 解 决问题

我们珍重做的每一件 事 情，基 于 事 实 和 数 据 做 出 决 策。并 朝 着 最 优 的 成 果 出 发，不 断地做出提升

我们将项目体验者放 在 第 一 位，珍 重 每 一 个 人 的 意 见，通 过 行 动不断使双方在这一 段体验中均获得成长

我们敢于冒险与远 行，在 明 确 重 点 目 标 后，不 断 付 出 努 力 继 而达成我们的志向

We are agile in solving

We improve our perfor-

We put our customers in

goals that matter. We

the first place. We value

contribute to achieve our

Leadership Development Conference 领导力发展会议，旨在汇聚全国或地区成员，通过小组讨

problems. We crave for progress constantly. We

mance through making sustainable decisions. We are accountable to each

are flexible and improve

other. We are grounded

when needed.

with facts and data to

the opinion of others. We help each other grow.

论、团队游戏、故事分享等多种形式，使得成员对领导力 有进一步地认知，并且可以结合组织发展进程，进一步明

The Leadership Development Conference aims to engage national or regional members to better understand leadership through group discussions, team games, story sharing, and encourage membership to know their positions clearly though organization development process.

确自己的角色定位。

We place our focus on

ambition. We dare to go the extra miles.

全国领导力发展会议 National Leadership Development Conference 夏季年会与冬季年会

一年一次，参会成员为 400 名以上的校园支持团队执行团队成员

Summer & Winter National Conference

Delegates are executive team members from local entities, about 400 in number.

全国校园支持团队主席会议

一年两次，参会成员为 60 名以上的校园支持团队主席

National President Meeting

Twice a year, more than 60 participants are presidents from local committees.

全国领导力发展峰会

一年两次，参会成员为 400 名以上的校园支持团队中层管理团队成员

National Leadership Development Conference

Twice a year, more than 400 delegates are middle layer members of local entities.

AIESEC 地区领导力峰会

每年分别在北部、东部、南部三个地区举办两次，参会成员为 400 名以上的 校园支持团队新成员

achieve common goals.

Regional Leadership Conference，缩写 RLC

LEAD 领导力培养计划

AIESEC Regional Leadership Conference is held twice a year in north / east / south part of China, Mainland. More than 400 delegates are new membership from local entities.

Leadership Development Program 领导力培养计划通过领导力培训课程，领导力发展会议， 引入专业成员发展测评工具，一对一教练，定时反思回顾

The Leadership Development Program develops members by the support of local entities of AIESEC in China, Mainland and Leadership Development Partners through leadership training cours-

等多 种方式，使成员在 AIESEC 中国大陆区支持团队以

es, leadership development conference, professional member

及领导力发展合作伙伴的助力下更清晰自身的成长状态，

development assessment tools, one-on-one coaching, and

加速领导力培养。

专业技能提升会议 Professional Skills Development Conference

regular personal review. It helps members have a deeper under-

专业技能提升会议，旨在结合组织发展及项目运营需求，

standing about personal growth and accelerates leadership

对成员的技能层面进行专业的指导。今年，我们成功举办

development.

了十二场专业技能提升会议，并且邀请行业的佼佼者加入， 与我们一起设计课程，并进行成员指导。使得成员技能过

专业领导力发展测评工具 Professional Leadership Development Assessment Tool

硬，继而推动项目的发展。并且这也为成员未来发展，打 下技能层面夯实的基础。

今年我们继续和 Zenlinx.Limited 的合作伙伴关系，通过 行 为 测 评 工 具 PRISM，辅 助 各 校 园 支 持 团 队 主 席 团 约

The Professional Skills Development Conference aims to provide professional coach on the skill level of members in light of organizational development and project operational needs. This year, we successfully hosted 12 professional skills improvement conferences, and invited industry leaders to join us to design courses and guide members. Make the members' skills strong, and then promote the development of the project. And this also lays a solid foundation for the future

This year, we continued the cooperation with Zenlinx.limited to

development of the members.

introduce the behavioral assessment tool to our membership, which assisted over 350 local presidents and vice presidents to

350 名成员进行自我探索，提高团 队协作能力，为校园支

go through personal discovery journey, improve team work

持团队发展及团队管理提供有效建议。

capacity. Valuable advice was also provided to local committee

部分会议罗列 Part of Professional Skill Development Conference

for better development and team management.

并且今年，在合作伙伴专业的协助下，我们组织部分成员， 在线下对工具进行了深入一步的摸索，结合目前团队发展 需求，思考探讨如何更好地利用工具，辅助我们做人才筛

And this year, with the professional help of the partners, we organized some members to conduct an in-depth exploration of the

培训师发展会议

每年有 6 次，每次有 30 名校园支持团队培训领域核心成员参与会议

Train the Trainer

Six times a year. There are 30 core members of local training area participating in the meeting each time.

tools offline, and combined with the current team development needs, to think about how to better use tools to assist us in talent

选、团队管理等方面。与此同时，我们以测评工具为切入口，

营销技能培训会议

每年有 2 次，每次有 50 名校园支持团队市场部核心成员参与会议

selection and team management. etc. At the same time, we use

Train the Marketer

Twice a year. There are 50 core members of local marketing area participating in the meeting each time.

对 10 余 名成员进行一对一教练，定制化沟通方案，辅助

the assessment tool as the entry point, and carry out one-to-one

销售技能培训会议

每年有 1 次，每次有 50 名校园支持团队销售部核心成员参与会议

Train the Seller

Once a year. There are 50 core members of local sales area participating in the meeting each time.

成员更好的定位未来的成长方案。

coaching for more than 10 members, and customize communication programs to help members better locate future growth plans.

会议发展机会 Conference Opportunities 我们每年会举办不同类型的领导力发展峰会，为成员提供 多元发展机会，促进成员之间互相学习。我们也会给成员

成员故事分享 We hold different leadership development conferences every year, provide diverse development opportunities to our member-

AIESEC 作为成员的第二大学，让成员们不断得到能力提

ship and improve the communication between different local

升的同时，也帮助其更加的明确未来的发展目标。我们也

提供国外领导力发展会议的机会，通过创造跨文化的体验，

chapters. We also send members abroad to attend international

丰富成员发展。

conferences. Through creating cross-cultural experience, we provide a richer experience to our members.

09

Membership Stories

通过不断培养与发展青年领导力的方式，对社会创造更加 深远的影响力。

As the second university of membership, AIESEC develops the abilities of membership and helps them know future development goals clearly. We also create sustainable influence on society by continually cultivating and developing youth leadership.

10

海外志愿者故事 Stories of Global Volunteer

我们运营的交换项目 Our exchange program

海外志愿者成长计划 Outgoing Global Volunteer Program

Wendy | 印度尼西亚教育类项目 海外志愿者故事曾被《南昌晚报》报道 “在印尼做海外志愿者期间，除了在学校里传播中国文化，我还非常幸运 地参与了一次电台录制，该电台是当地非常有名的一个交通广播，我们受 邀前去分享自己在印尼生活的感受以及介绍中国的传统文化。每当这时候 我都非常的自豪，能通过我的声音，让这里的人都听见中国，这大概是 20 岁的我做过最有意义的事情。 在这 40 几天里，我从来不害怕自己不勇敢，我只害怕失去了对世界的好奇

介绍

心。而这些亲身体验越发让我感受到，凭借自己微薄的力量去让当地人了

Introduction

解自己的文化，形成一种保护和继承的意识，这是一种很特别的感受。我们虽然是渺小的个体，但我们每一个人都可以 自 2002 年起至今 17 年间，AIESEC 海外志愿者成长计 划为 23,324 名中国青年人提供了跨越 80 多个国家和地区 数百个城市的志愿者机会。 AIESEC 海外志愿者成长计划旨在向中国青年提供志愿服 务，与多个国家和地区的青年志愿者一起，致力于围绕所 在城市的文化传播、社会企业家精神、环境保护、语言教 育等众多社会议题而设计的项目，让他们作为青年代表， 与联合国一起为实现 17 个可持续发展目标献力。 在这个长达 4-8 周的深度跨国文化体验中，中国青年将在 全球化的团队收获跨国友情，在当地感受真实文化，拓展 国际视野，在为当地创造切实改变中实现自我成长。我们 创造的不仅仅是一个个冰冷的数字，而是数字背后无数个

Since 2002, AIESEC Global Volunteer program has provided 23,324 Chinese youth with voluntary opportunities cross-ing

成为一名世界公民，将自己所拥有的分享给别人。”

over 80 areas and countries throughout 17 years.

The volunteer program is aimed at providing voluntary work

Eve | 摩洛哥探索类项目

for Chinese youth, targeting different social issues and topics

“我的项目主要是探索摩洛哥文化的，在摩洛哥，带着一丝对穆斯林的误

such as culture communication, social entrepreneur- ship， environment protection and language education with volunteers form other countries and regions. As youth represen-

解，我就这样走进了他们的生活，习惯了他们每天五次的祷告和凌晨两点 全城喇叭播放的诵经声，这完全不同于我的祖国的生活与文化。

tatives, they achieve 17 Sustainable Development Goals together with the United Nations.

在这世界上连叶子都没有完全相同的两片，那就更不要期望不同的地方文

During 4-8 weeks’deep cross-cultural experience, they can

化背景会如何相似。世界这么大，有太多种不同的文化，我们唯一能做的

gain transnational friendship in the global team, experience

就是尊重包容并去尽力理解。当你不了解一种文化时，记得千万不要妄加

genuine local culture, broaden global insights and achieve personal growth by creating changes locally. What we create is not only a figure but also many stories about growth and changes.

评论，你只管去听，只管去看，这样你才会得到你真正想知道的东西。 毕竟，我们之所以千里迢迢来到异国，不就是为了找到那种 Culture Shock 带给自己的反思与自我重塑吗？”

成长与改变的故事。 AIESEC 海外志愿者官方介绍片 | 更大的世界， 更好的自己 https://v.qq.com/x/page/e05587a3gub.html

5500+

80+ Countries and Regions

Applicants 申请者

3000+

国家与地区

AIESEC 海外志愿者纪录片 | 罗马尼亚 https://v.qq.com/x/page/u0609hdziao.html

领跑计划 EP Leader Program 领跑计划 8 周年 ——“我的青春在丝路” 领跑计划是 AIESEC 中国大陆区 2011 年发起的活动。该计划鼓励海外志愿

Global Volunteer

者在参与项目的同时，在海外发起和运营自己的项目，包括教育调查，文化传

海外志愿者

播，社会纪实等多个主题。到目前为止，领跑计划已经运营了 8 年，超过 1600 名海外志愿者参与其中。 2019 年领跑计划旨在于新丝绸之路沿线国家独立发起具有针对性的领跑项 目，献力联合国可持续发展目标，促进中国与新丝绸之路沿线国家协同发展。 EP Leader Program was launched by AIESEC in China, Mainland in 2011, which encouraged volunteers to launch and operate their own projects during voluntary work, including difference subjects such as education investigation, culture communication and social document, etc. Till now, the program has run for 8 years and more than 1,600 global volunteers have participated in it.

EP Leader Program was aimed at independently launching targeted programs in the countries along The New Silk Road to contribute to Sustainable Development Goals and stimulate the coordinative development between China and countries along the Belt and Road in 2019.

11

12

可选方向如下

Optional Direction

领跑计划 | 故事分享

丝路奇旅 Adventures on the Belt and Road

世界记者 Global Journalist

Stories of EP Leader Program

曾晓 | 肯尼亚“走出贫民窟”项目发起者 “在肯尼亚做项目期间，经过走访调查，我发现贫民窟内有 11 个小学，却没有一个图书馆。因此，我想为贫民窟的孩

志愿者走访投身一带一路建设的中国青年，通过拍摄纪录片等方式 记录青年人的丝路奇旅。并将他们的故事带回中国，激励一代人。 Volunteers record youth’s adventures on the Silk Road in documents by

志愿者根据自己对去往国家或项目的了解，针对某个具体的方向进 行采访记录，去了解某个问题下群众们的心声，并通过文章、视频等 报道形式将这些采访记录传播出去。

interviewing Chinese youth who contributes to the Belt and Road

Volunteers interview in a certain direction to find out wishes of the

construction and bring stories back to China to motivate a generation.

masses to a certain question according to their understanding of the

贫民窟学生写的明信片，筹集资金。挑选带有肯尼亚特色的明信片，制作 OUT OF SLUM（走出贫民窟）的印章；组

country or the project and spread them by articles and videos.

织贫民窟小学生写祝福语；建立“走出贫民窟”微信公众平台，发送公益筹款的消息。

学术调研 Scholar Investigation

公益创新 Welfare Innovation

Volunteers find out questions existed in local by investigating the early

志愿者针对个人在学术上的国际背景需求，利用当地的社会环境，围 绕相关话题通过实地考察进行调研。后期根据专业资料，完成结项 书。

stage demand, settling projects and seeking relatively support and they

Volunteers make use of local social environment to survey around

launch the program as social welfare in enterprise pattern.

relevant topics and investigate locally according to the international

志愿者发现当地存在的问题，通过调研前期需求、成立项目、后期寻 求相关支持，并最终得以实施，以企业的模式落地公益项目。

background demand of personal scholarship and they accomplish the proposal based on professional data.

子们建一个小型图书馆，让他们通过书中的知识改变命运，走出贫民窟。 基于这个想法，我发动了其他的海外志愿者成立了 9 人项目组，最后决定去做贫民窟邮递员的筹款项目，计划通过寄送

两周之内，有近 300 人求购明信片，共募集到了 4070 元人民币。并且我们亲力亲为，买木材、运输、制作、粉刷，用 7 天的时间建成一个约 30 平米的小型图书，打造了一个双排四层大书柜。”

合作伙伴 Partnership

AIESEC X 英语流利说 敢闯青年国际 ONLINE TALK

领跑计划高端项目 —— 领跑计划 PRO 版

AIESEC 与 英 语 流 利 说 共 同 发 起「 敢 闯 青 年 国 际 Online Talk 」，通过社群的运营模式，邀请其他国家的

2019 年 AIESEC 中国大陆区整合社会各方力量，打造全 新领跑计划。来自中国的志愿团队将在专业导师的指导下， 在异国发起并运营具有针对性的项目，培养和发挥自身创 造力及实践能力，提升个人在团队中的价值创造，打造就 业、求学的核心竞争力。

AIESEC in China, Mainland integrates social powers and

AIESEC 进行文化交流与语言分享，由英语流利说提供

forge new EP Leader Program in 2019. Volunteers form China will launch and operate targeted project abroad under

免费的课程福利，帮助青年更好地了解不同国家的文化，

the guidance of professional tutors to cultivate and release

提升语言能力，为做海外志愿者更好的准备。

self-creativity and practical ability, strengthen personal

AIESEC together with LAIX launched“Brave Youth Inter-

value and form competitive in work as well as study.

national Online Talk”campaign by inviting AIESECers from other countries to share culture and language in online groups. LAIX provided courses as welfare and we helped youth gain better understandings of different culture, strengthen language abilities and make better preparations.

项目类型倾向于学术调研，选题方向包括以下内容： Introduction AIESEC X ONEPLUS 不将就挑战赛

AIESEC 与 OnePlus 共同发起「 不将就挑战赛 」，旨

金融经济方向

可持续发展方向

Economics

Sustainable Development

如：精准扶贫中国案例的世界应用

如：如何用区块链实现可持续发展

The Application of Targeted Poverty

How to Achieve Sustainable Devel-

Reduction in China

opment by the Usage of Block Chain

民生医疗方向

教育平权方向

never settled from today’s youth. OnePlus provide

Livelihood and Medical Treatment

Education and Equality

phones as welfares and we hope to convey our attitude

如：如何构建合理社会医疗体系

如：当代世界的女性文明

How to Construct Reasonable Social

Feminism in Today’s World

在征集当代青年的“不将就故事”，由 OnePlus 提供手 机等 OnePlus 产品作为福利，希望通过更多不将就的 故事传达 AIESEC 与 OnePlus 不将就的品牌态度。 AIESEC together with OnePlus launched“Never Settled Challenge”campaign, aimed at gathering stories about

Medical System

by those never settled stories.

AIESEC 联合7家品牌 双十一能量站

环境保护方向

文化探索方向

Environment Protection

Culture Exploration

如：海洋之美 , 潜入大洋底的绝美世界

如：我们怎么做新时代的文物保护

The Beauty of Ocean: Dive into the

How to Protect Historical Relics in

splendid World Under the Ocean

New Ages

AIESEC 联合 KLOOK 客路、在路上、ISIC、熊猫签证、 AIESEC together with KLOOL, ISIC, Mantra, LAIX launched Mantra、英语流利说、孤独星球发起「 双十一能量站」，为 AIESEC 海外志愿者的出行提供全方位的福利支持，丰富

“Power Station on Nov.11th" campaign to provide full support to volunteers’trip and enrich their experience. Brands provide free products and discounts for the campaign.

海外志愿者的体验，由各大品牌提供免费的产品或产品折扣 券。

扫码了解领跑计划 Pro 版 https://mp.weixin.qq.com/s/oUeyAMhHOHTCpIFOJyi-8A

13

扫码了解双十一品牌联合活动 https://mp.weixin.qq.com/s/t8QRpxFteiri6_SmtTYBRA

14

海外带薪实习项目 Outgoing Global Talent Program

全球企业家体验计划 Outgoing Global Entrepreneur Program

介绍 Introduction

介绍

帮助中国青年人培养全球竞争力是海外带薪实习项目一直

Introduction

以来的目标。3 个月到 1 年半时长不等的海外带薪实习带

这一年，AIESEC 中国大陆区一共送出 180+ 名中国青年 人，去到十多个国家的初创公司体验 6-12 周的全球企业 家体验计划。 全球企业家体验计划是 AIESEC 中国大陆区最年轻的海外 交换项目，通过在初创公司的短期实习经历，开拓青年人 的国际化视野，同时在海外初创公司体验相关行业的运营 体系，体验初创公司的企业文化，培养企业家精神。

For the past one year, AIESEC in China, Mainland has sent more than 180 Chinese youth to take 6 to 12 week Global Entrepreneur Program in the start-up companies covering over 10 countries.

Global Entrepreneur Program is the youngest exchange

的国际化商业视野。有些实习生通过这段经历获得了在世

global awareness and entrepreneurship by providing them

习之后，投入全球创业大潮中，开创了自己的事业。

chances to experience short-term internship and learn cor-

always what we aim to achieve as global talent program.

Ranging from 3 months to 18 months, global talent program brings to Chinese youth not merely oversea cultural expe-rience. Instead, we provide deep culture understanding and help interns adapt into life and culture in another country

同时，在海外公司的专业化的工作，帮助他们开拓了自己

界名企的发展机会，有的留在公司继续留任，更有人在实

where they have internship. Meanwhile, professional working experience in oversea companies help interns broaden their global horizons, some gained opportunities to develop in global top companies, some retained their internship post in the same enterprise, some set up their own business and devoted themselves into entrepreneurship after internship

porate culture in oversea start-ups.

从 2002 年之后，AIESEC 中国大陆区成功帮助 2889 名

experience.

Students from around 50 Chinese universities work in the

中国青年人去到全球 80 多个国家和地区，在超过 1400

Since 2002, AIESEC in China, Mainland has helped 2889

field of marketing, the Internet and business development in

十余个国家从事有关市场营销，互联网营销，商务拓展等

over ten countries including India, Ukraine, and Egypt. The

鲜血液和中国经验。

帮助他们深入体验甚至融入实习所在国家的文化生活。

program of AIESEC in China, Mainland. We develop youth’s

来自 50 多所中国高校的学生去到印度，乌克兰，埃及等

工作，使中国青年人在锻炼自己的同时也能为公司带去新

给中国青年人的不仅仅限于在海外的异国文化体验，而是

Helping Chinese youth to cultivate global competitiveness is

internship experience provides self-challenging and

家企业开启他们的国际化职场之路。实习生有机会在不同 行业开展自己的海外经历 :

self-learning opportunities for Chinese youth as well as bring new blood and Chinese Banking experience to the oversea

以下是一些 AIESEC 海外带薪实习项目的合作伙伴，他们

companies.

为中国青年人提供海外带薪实习的机会 :

Chinese youth start their global career path in over 1,400 enterprises covering around 80 countries and areas in the world. The interns have chances to develop themselves in dif-ferent industries, such as: To provide more global internship opportunities to Chinese Youth, we had partnership with companies as follows.

归国实习生分享 Returnee Sharing

肖广德 广州大学

梁芷瑜

参与乌克兰全球企业家体验计划

1819 年 AIESEC 中国大陆区海外实习产品总监

一周在三家公司工作的经历其实让我比别人多了很多丰富

在印度两个月的数字营销实习充满挑战：在完全陌生的文

的体验，也对于全球企业家体验项目有了更深的感触和理

化环境独自生活，在跨国商业团队协作完成项目…同时也

解。这不仅仅是体验全球化工作环境，提升视野技能方面

为我带来了一个新天地：了解多元印度文化，体验充满活

的能力，最重要的是意识到自己和世界的很多差距和变化，

力的印度初创企业氛围，结交本土朋友…印度的这份实习

勇于改变，打破文化冲击，尽己所能去提升个人价值和感

像为我打开了一个更大的天地，那些接踵而来的很多个“第

受多元文化的过程。

一次”让我对这份实习工作，对未来的职业选择充满期待。

归国实习生分享 Returnee Sharing 李新媛 | 上海外国语大学 2019 年于日本 Androad Co., Ltd. 进行为期三个月的海外带薪实习 为了弥补大学没去日本交换的遗憾，我选择了去日本做海

世界真的很奇妙，也很有意思 ! 即使今年春节没有在家过，

外实习。我的公司是东京的一家广告公司，让我获得了很

但我觉得这份经历值得！

多给日本客户做海外市场拓展计划，亲自向客户展示的珍 AIESEC 海外带薪实习日本实习生故事 https://v.qq.com/x/page/b0559x4yvx0.html

乌克兰实习生拜年视频，扫码查看视频 https://v.qq.com/x/page/q13580wkm5l.html

印度全球企业家体验计划视频 https://v.qq.com/x/page/l0516049737.html

贵经验。 和国内的实习经历相比，能明显感觉到我的日本上司比起

业绩指标，更重视实习生的个人成长。会主动询问我在这段实习中想做什么工作，也会为了让我有更丰富的日本体验， 特意为我安排大阪出差，或去见各行各业的客户进行采访。这段实习经历让我活用了日语、了解日本的商务礼仪，同时 因为在异国工作，也提升了我主动学习的能力，找到作为一名外国实习生能为公司带去的价值。 15

16

廖欣怡 | 广东财经大学 2017 年于坦桑尼亚 Hansom Tanzania Limited 进行为期一年的海外带薪实习 中 国 女 孩 遇 见 非 洲 企 业。“This is Doris. From now on, she will be your new boss.”中国同事向当地同事这样介 绍道。

BRIDGE BETWEEN CHINA & WORLD 如何搭建中国与世界的桥梁

因为公司是国企，中国人基本是管理层，所以我得益于中 国人的身份，去到公司的第一天什么都不知道就一头雾水 加入了“ 管理层 ”。 由于什么都不会，我第一天的时候觉 得压力特别大。当地同事会热情招呼，拥抱、向我介绍坦桑的 dos and donts、介

青年是国家的未来、民族的希望，青年兴则事业兴，青年

Youth is the future of the country, the hope of the nation. Our country will thrive only if our youth thrives, and our nation will

强则国家强。

be strong only if our youth is strong.

绍公司、介绍业务……第一天上班的信息量很大，外界对我，我对外界都觉得很新奇。我的领导是很干练很务实的人。

当今的中国，作为最大的发展中国家，已经是主导全球经

As the biggest developing country in the world, today’s

他会直接指出我的问题，并告诉我，不要重复犯错，要把自己放在管理层的位置，做什 么事情先把态度摆出来 ...... 在他

济的重要命脉。数字化进程，全球化的推进，“一带一路”

China, has been the lifeblood of the world’s economy.The

的指导下，我成长得特别快。从遇事会怵，到后来能够独当一面。我觉得自己很幸运，也很感激公司会给新人这样的机会，

彰显着区域合作精神，不断在当今格局中发挥着中国力量。

真正把我当正式员工对待。回头再去看这段经历，我觉得作为新人去找到基于清晰的自我定位的自信，是很珍贵的事情。

而 AIESEC 的答案，在于引进海外人才走进中国，激励青 年成为中国与世界的桥梁。

digitalization, globalization and The Belt and Road all demonstrate the spirit of the regional cooperation and constantly play a role in the present world pattern.

The answer of AIESEC lies in introducing overseas talents into China and encouraging young people to become bridges

AIESEC 与不同的企业与机构进行合作，不断为全球青年

品牌联合活动

提供体验中国商业及公益的体验机会，同时冲击全球青年

Co-Branding Campaigns and Cooperations

的世界观，磨砺他们的全球竞争力。

between China and the world.

AIESEC cooperates with different enterprises and institutions to provide young people around the world with opportunities to experience Chinese business and public welfare, while impacting the global youth's world outlook and sharpening their global competitiveness.

AIESEC

X

智联招聘

智联招聘与 AIESEC 在校园市场推广领域达成战略合作， 希 望 借 助 AIESEC 的 校 园 平 台 和 对 学 生 市 场 的 洞 悉 能

Zhilian and AIESEC have the strategic cooperation in the campus marketing. With AIESEC's campus channel and insight into the student market, we hope to produce the talent recruitment

力，共 同 产 出 人 才 招 聘 创 意 方 案，共 享 平 台 资 源。

creative solutions and share platform resources. AIESEC

AIESEC 为智联招聘开放宣传渠道，联合品牌推广。智联

promotes Zhilian in own channel and operates co-branding cam-

招聘为 AIESEC 提供海外实习生项目的平台推广渠道，为

overseas internship programs, and recommends internships and

AIESEC 成员及其校友、归国实习生优先推荐实习、就业

paigns. Zhilian provides AIESEC with a platform for promoting

X

实习僧

实习僧与 AIESEC 在人才招聘和校园市场推广领域达成战 略合作，希望借助 AIESEC 的校园平台和对学生市场的洞

全球创业家引进计划 Incoming Global Entrepreneur Program

国际青年人才引进项目 Incoming Global Talent Program

旨在通过公益项目与文化交流，

旨在通过培训实习相结合的方

旨在通过提供整合人才咨询服

培养有社会责任感的世界青年，

式，为创业团队带来新鲜人才，

务，为在华企业输送国际青年人

让世界理解中国，同时，以青年

拓宽国际视野，促进孵化器、

才，引进国际先进理念，促进企

之力践行社会责任，为中国的公

众创空间国际化，提升国际影

业国际化。

益发展提供人才支持。

响力。

We aim at providing integrated

We aim at cultivating world

We aim at combining training and

youth with social responsibility

practice to bring new talents to

from cultural exchanges of wel-

the entrepreneur team and

fare project to make the world

broaden international insights，

understand China. Meanwhile，

motivate the globalization of

we take the social responsibility

incubators and shared work

jobs for AIESEC members, alumni, and returning interns.

岗位。

AIESEC

国际青年公益项目 Incoming Global Volunteer Program

Shixiseng and AIESEC have the strategic cooperation in talent recruitment and campus marketing. With AIESEC's campus channel and insight into the student market, we hope to produce

悉能力，共同产出人才招聘创意方案，共享平台资源。

talent recruitment creative solutions and share platform resourc-

2018 校园招聘和其他招聘活动中，AIESEC 将与实习僧

es. AIESEC will work with Shixiseng for proposal, campaign

by youth power and support for

space for startups and improve

the development of Chinese

their international impact.

共提倡议方案和进行活动执行，AIESEC 为实习僧及其合

operation in 2018 Campus Recruitment and Other Recruitment Activities. AIESEC will open a comprehensive recruitment chan-

welfare.

作品牌开放全面招聘渠道，不定期推送合适的职位。实习 僧为 AIESEC 提供海外实习生项目的平台推广渠道，不定 期为 AIESEC 成员及其校友推荐合适的实习、就业岗位。

talent consulting service and we transform international youth to Chinese corporations，introduce international advanced opinions and facilitate corporation’s globalization.

nel, and push suitable positions occasionally for Shixiseng and related partners. Shixiseng provides AIESEC with a platform for promoting overseas internship programs, and recommends internships and jobs for AIESEC members, alumni, and returning interns.

17

18

国际志愿者分享

国际青年公益项目 Incoming Global Volunteer Program

我们运营的交换项目 Our exchange program

Exchange Participate Sharing Minhaz | 孟加拉国

Lee Yoojung | 韩国

参与由 AIESEC 广东财经大学校园支持团队

参与由 AIESEC 暨南大学校园支持团队

运营的国际青年公益项目

运营的国际青年公益项目

介绍

I have a disagreement with the word“Cultural Shock”.

I never regretting coming to China for this project. Knowing

Introduction

Because the word“Shock”gives a not-so-positive feeling.

and meeting new friends in here filled me with freshness and

But, culture can never be something negative no matter how

delight. It was a new kind of stimulation and they are all

different they are from our own. That’s why, I like to use the

sincerely welcoming and taking care of each other. Not only

word“Cultural Surprise”. My AIESEC experience in China

volunteers but the children we taught were so pure and inno-

can be exactly presented with this simple word. There were

cent that accepted all the teachers with all of the hearts and

barriers of language, food and internet. But that is where my

gave us an affection. I will always remember the memory we

experience became lifelong cherish. I found numerous great

shared during Winter Camp and friendship we formed. I

souls at unexpected places helping me out. It made me real-

really appreciate this experience and want to say thank you

ize no matter how different the lives, cultures and languages

to all volunteers for everything.

在 2018-2019 年，我们引荐了超过 1300 名国际青年来 到中国大陆，他们与全国 43 所高校的 1500 名内地大学 生组成国际团队，设计具有商业模式可持续发展的社会项 目，携手一起解决社会议题。以青年之力践行社会责任 , 为 中国公益事业培养出更多对公益有热情，并有能力、用商 业的模式经验运营社会公益项目的青年精英。

In 2018-2019, we introduced more than 1300 international youth to AIESEC in China, Mainland to form an international team with 1500 Chinese students from 43 universities nationwide. They designed social projects with sustainable business models and worked together to solve social problems. With the young forces to take the responsibility for societies. For Chinese public welfare undertakings to cultivate more young elites who are enthusiastic about public

这一年，我们将继续将国际公益项目与联合国可持续发展

welfare and own the ability to use the business model expe-

This year, we will still link projects with 17 sustainable devel-

目形式。同时，积极开始国外社交媒体宣传，提高曝光度，

opment goals in the United Nations sustainable development

验，确保每一个青年在项目当中都能得到领导力的提升。 我们希望通过每一个项目的运营，可以激发我们的每一个 参与者，成为具有“世界公民意识”“准确的自我认知”“行 动导向”和“积极影响力”的中国公益领域的新青年新生 力量。

rivers and sea".

rience to operate social welfare projects.

计划中 17 个可持续发展目标联系起来，开创多种新型项

吸引了更多国际青年参 与中国公益事业。注重志愿者体

are, human souls always find a way to connect like flowing

plan. We also create a variety of new forms of projects. At the same time, actively expose them to foreign social medias, improving the exposure and attracting more international youth to participate in Chinese public welfare undertakings. And focus on volunteer experience, ensuring that each young people in the project can enhance their leadership.

本地志愿者

We hope that through running the projects, we can inspire

Local Volunteer

every one of our participants to become a new generation of young people in the field of public welfare with "world citizen consciousness", "accurate self-awareness", "action-oriented" and "positive influence” .

本地志愿者项目为中国青年人提供国际公益项目实践体 验，和来自世界各地的青年志愿者一起，参与以联合国 17 个可持续发展目标为导向的社会公益项目中。他们在当地 的非政府组织、学校、企业和社区进行学习、交流与合作，

180

+

国际青年公益项目 Projects

项目时长为 6 到 8 周。

1300

+

1500

+

本地志愿者项目旨在通过实践培养青年人的领导力以及提

+

75

AIESEC 成员 AIESEC Members

1500

+

国际青年志愿者 Foreign Youth Volunteers

50,000+

升跨文化交流能力，提高青年人对社会议题的了解，为解 决社会议题献力，从而更好地促进当地社会的发展。

The local volunteer program provides international public practical experience for young people in China, together with young volunteers from around the world, participating in social welfare programs which are printed to the United Nations 17 sustainable development goals. They study, communicate and collaborate with local NGOs, schools, businesses, and communities. The duration of the project is 6 to 8 weeks.

The local volunteer program aims to promote the development of local society by practicing the leadership of youth and enhancing cross-cultural communication skills, improving youth's understanding of social issues, and solving their

国家和地区 Countries and Regions

本地志愿者 Local Volunteers

社会公民 Local Citizens

social problems.

本地志愿者分享

四大全国公益项目

Local Volunteer Sharing

National Project

王乐之 | 宁波诺丁汉大学

Elsa | 暨南大学

在这次活动中真的经历了很多事情，体会到了很多生活的

其实我并不知道我能为我的孩子们带来多少的改变，但是

艰辛，但更多的还是感觉到了人的善良，体验到了走出象

我自己的世界观发生了巨大的改变。当我站在讲台上看着

牙塔和社会人接触的真实感。同时，也通过和外国友人的

孩子们一张张的无辜的笑脸的时候，我突然意识到了我作

交流接触到了别的国家的同龄人的生活，接触到不同的文

为教育者的责任。时间过的很快。但是这些故事会永远的

化和不同的想法。虽然只是几个星期的时间，但和组里的

鲜活的印刻在我们生命之中。

小伙伴们通过一起工作一起生活一起玩耍建立了很深的友

19

幸福微梦想

绿色力量

探索中国

特殊关爱

DARE TO DREAM

GREEN POWER NOW

EXPLORE CHINA

SPECIAL CARE

谊，想起第一天在民宿里互不认识的时候一起吃水果看剧 尬聊玩狼人杀，真的有一种恍如隔世的感觉。 20

寄宿家庭 Global Host 寄宿家庭将为来到中国的国际青年志愿者提供住宿，时长 为 6-8 周。寄宿家庭计划旨在培养青年人的世界公民意识， 通过 经历不同文化下的生活方式开拓视野。你将有机会学 习如何与来自异国他乡的同龄人朝夕相处，体验文化冲击 带来的奇妙乐趣，在日常生活浸入式的外语环境中锻炼表 达能力。走出舒适区，拥抱整个世界。

The host family will provide accommodation for international

全球创业家引进计划 Incoming Global Entrepreneur Program

youth volunteers who come to China for 6-8 weeks. The Homestay Program aims to cultivate young people's world citizenship and expand their horizons by experiencing

介绍

lifestyle under different cultures. You will have the opportuni-

Introduction

ty to learn how to get along with fellow peers from a foreign country, to experience the wonderful pleasures of cultural

随着“双创”和“一带一路”政策深入发展，中国的创业

shocks and to exercise your ability to express yourself in a

环境的国际化、多元化程度正在不断提升，同时随着粤港

foreign language environment immersed in everyday life. Out of the comfort zone, embrace the whole world.

澳大湾区的建立与发展，中国的创业企业在面临更多机会 的同时也面临诸多挑战，许多创业公司依然面临经营成本

With the strategies of“Mass entrepreneurship and innovation”and“One Belt One Road”, it adds more global vibe and diversity to Chinese start-up environment. Meanwhile with the development of Greater Bay, it brings many opportunities together with challenges to Chinese start-ups.Many Chinese start-ups are still facing limited budget and the problem that

寄宿家庭分享

紧张、难以招聘到高质量人才帮助公司发展的难题，越来

Global Host Sharing

越多的中国创业企业需要国际化人才带来国际视野，促进

nese entrepreneurs need international talents to bring global

国际事业发展。为了帮助中国的创业企业吸引更多海外优

insights and develop international business. In order to help

欧阳希妍 | 广东财经大学

质人才、促进世界青年融合交流，AIESEC 为中国创业企

当寄宿家庭最大的好处我想就是和外国志愿者朝夕相处，十几天里，家里住了位来自外国的金发姐姐，我感觉每时每刻

业提供定制化短期无薪实习项目。

is hard to recruit high-quality talents, more and more Chi-

more Chinese start-ups to attract more high-quality global talents and enhance communication and mutural understanding of global youths, AIESEC provides customized

都会有个榜样在教着我处理各种问题，她跟我分享她的学习、工作和生活，更有各种人际交往的指导，让我时时刻刻都

short-term unpaid internship programs for Chinese startups.

感觉自己有方向去进步。她感谢我们家对她的照顾，而她不知道的是，她在我们家更多的是让我学会怎样照顾人，怎样

项目根据创业企业需求在全球 126 个国家和地区选拔对创

更好与人相处……因为她不仅拥有好看的皮囊，更有着有趣的灵魂，我会记住小姐姐跟我说过的每一句话，努力像她一

业感兴趣的未来创业家，并协助签证办理、到岗支持服务

accounting to the needs of entrepreneurs, and assists with

样优秀。送她离开时，我没有哭，因为我知道我们一定会再见的！

等，让创业企业以较低的国际人才招募和管理成本拓宽国

visa processing and support services to enable startups to

际市场。针对创业孵化器、众创空间，AIESEC 基于短期

品牌联合活动 Co-Branding Campaigns and Cooperations

AIESEC

X

broaden the international market wth lower international talent recruitment and management cost. For the business

无薪实习推出全球创业家培养营，在 6-8 周的时间匹配全

incubator and maker space, AIESEC launched the global

球各个国家的优秀青年，通过培训实习相结合的方式为孵

entrepreneur training camp based on short-term unpaid

化期内创业团队带来新鲜人才，拓宽国际视野，也促进孵

internships, matching outstanding young people from all over the world in 6-8 weeks, and combing the training and internship to bring new talent for startups, and develop the inter-

化器、众创空间国际化，提升国际影响力。

“美在心灵”海南“幸福微梦想”项目

The project selects youth talent in 126 countries and regions

nationalization of incubators and maker spaces for enhancing international impacts.

幸福微梦想是 AIESEC 中国大陆区规模最大的全国性项 目，开始于 2009 年，旨在通过中外志愿者在中国乡村中 小学开展公益冬、夏令营，为乡村的青少年打开看世界的 窗口。AIESEC 和美在心灵在海南合作，鼓励青少年勇于 实现自己的梦想，为中外大学生志愿者提供乡村教育社会 实践平台，培养未来的有社会责任感的人。 在项目中中国志愿者和国际志愿者将不仅负责英语课程的 教授，更举办国家文化分享、志愿者故事分享、趣味竞赛、 地球村等活动，将跨文化体验带到孩子的课程当中。

Dare to Dream is the largest national project of AIESEC in

全球创业家引进计划影响力

China, Mainland. It started in 2009 and aims to bring global

Incoming Global Entrepreneur impacts

insight to youth through Summer/Winter Camp by Chinese and foreign volunteers. AIESEC and Meizaixinling encourage young people in Hainan to realize their dreams, provide education platforms for Chinese and foreign volunteers, and develop youth with social responsibilities.

20＋

20＋

50＋

35＋

国家和地区 Countries and Regions

城市 Cities

中国企业 Enterprises

国际实习生 International Interns

In the project, Chinese volunteers and international volunteers will not only be responsible for teaching English courses, but also organize cultural sharing, volunteer story sharing, fun competitions, global villages and other activities to

3大行业 3 Main Industries

教育 Education

移动互联网 Mobile Internet

电商 E-Business

bring cross-cultural experience to the children's curricula.

品牌联合活动 Co-Branding Campaigns and Cooperations

全球创新领袖培养营 | AIESEC

X

汇聚创智园

AIESEC 中国大陆区与汇聚创智园携手打造全球创业家培 AIESEC 海南临高中学 纪录片 Video of Hainan Lingao High School https://v.qq.com/x/page/h07170x8nw1.html

AIESEC 国际志愿者 纪录片 Video of Global Volunteer https://v.qq.com/x/page/g0717314neb.html

养计划，旨在培养具有全球化视野和创新领导力的青年领 袖，促进粤港澳大湾区更好地与国际接轨，帮助更多初创 实现精准出海。项目邀请来自深圳优秀创业企业、知名创 业导师等行业精英为导师，结合创业公司实习、课程培训 和双创活动，为国内多家创业公司提供全球优秀实习生。

AIESEC in China, Mainland leaded global innovation leadership camp with Ustar to develop young leaders with global mindsets and innovative leadership, enhancing Greater Bay to better keep up with global pace, and helping more start-ups to start their business overseas. The project invites elites from Shenzhen local start-ups, noted start-up mentors from different industries to work as mentor, combining internships, courses, and“Mass entrepreneurship and innovation”activities to provide outstanding international interns for startup companies.

21

22

行业合作案例

国际青年人才引进项目 Incoming Global Talent Program

Cooperation Showcasing

教育类 Teaching 针对学校、培训机构及营地教育等不同教育特点，国际青 年人才引进计划提供全年中长期或 2-3 个月短期教学实

介绍

习生，并提供协助促进实习生更快融入环境，提高教学质

Introduction

量。过去一年超过 200 名国际青年深入到全国各地多所学

随着中国企业全球化进程深入，中国带给世界的不仅仅是

With the trend of globalization of Chinese enterprises, China brings not only product technology but also standards and programs. More and more Chinese enterprises need youth talent with international insight and strategies for accelerating the process of internationalization.With the mindset of "we make China economy stronger and develop global competitive leaders" , the Incoming Global EntrepreneurProgram brings young talent with global mindset to thousands of Chinese enterprises and gains an advantage in internationalcompetition.

产品技术，还有标准与方案 。越来越多的中国企业需要具 备国际视野与战略的青年人才加速国际化进程。秉持“We make China economy stronger and develop global competitive leaders”，过去十余年国际青年人才引进计 划为千余中国企业带来具备国际视野的青年才俊 ，在国际 竞争中获得优势。

The Incoming Global Talent Program provides cost-effective customized talent solutions based on business needs. The top talent network covers 126 countries and regions around the world which enables AIESEC to achieve customized recruitment of professional, language and work experience.

The teams in major cities across the country guarantee talent services at the same time.

国际青年人才引进计划根据企业需求，提供高性价比的定 制化人才解决方案。覆盖全球 126 个国家和地区的顶尖人 才网络让国际青年人才项目实现了专业、语言、工作经验 等定制化人才招募，同时遍布全国各大城市的团队保证了 全方位的即时人才服务。

In the past year, we have deep exploration in the five major industries of education, e-commerce, internet, international trade and hotels.We provide customized services for different companies, and select more outstanding international talents for enterprises. We assign talent management, development after talents arrived, and save the enterprise management costs and develop the globalization ofenterprises. The top talent quality, all-round service system and cost-effective talent cost make the Incoming Global Talent project become the first choice for many companies to recruit excellent international interns.

过去一年我们在教育、电子商务、互联网、国际贸易及酒 店五大行业进行深度挖掘，针对不同行业公司特点细化服 务，为企业选拔更精准的国际人才，并在人才到岗后协助 人才管理与发展，节省企业管理成本，促进企业国际发展。 顶尖人才质量，全方位服务体系与高性价比人才成本让国 际青年人才项目成为众多企业招聘优秀国际实习生首选。

国际青年人才引进计划影响力

Incoming Global Talent Impacts

校、机构带来先进的国际教学理念和多样的文化氛围。

30＋

200＋

350＋

国家和地区 Countries and Regions

城市 Cities

中国企业 Enterprises

国际人才 International Interns

3

4

市场营销类

财务类

销售类

Teaching

Marketing

Finance

Sales

商务拓展

商务管理类

信息技术类

Business Development

Business Administration

Information Technology

5

im-prove the education equality. In the past year, more than 200 international youth have gone to schools and institutions all over the country and brought their international teaching

公司介绍

Introduction

新东方是 25 年服务品质始终如一的中国教育品牌。现已

XDF is a Chinese education brand with consistent service

发展成为涵盖早教、学前教育、小学、中学、四六级英语、 考研、出国考试、留学咨询、英语能力提升、国际游学、 国际教育、图书、网络课堂等综合性教育机构，旨在为每 一位爱学习的人提供一站式终身学习服务。

quality for 25 years. It has been developed into a comprehensive educational institution covering early education, preschool education, primary school education, middle school education, CET 4, CET 6, postgraduate examination, overseas examination, study abroad consultancy, English ability improvement, international study tour, international education, books, online classrooms, etc. XDF aims to provide a one-stop lifelong learning service for everyone who loves to learn.

公司反馈

Feedback

自 2012 年起，和 AISESC 项目合作已经快 6 个年头，期

Since 2012, Incoming Global Talent Program has cooperat-

间在每年暑假由 AISESC 项目为我们学校输送推荐海外 优秀人才，为我们的项目发展和授课师资提供了保障。感 谢 AISESC 校园支持团队在多年的合作过程中给与我校 的积极支持和帮助使我们项目在用人方面可以更紧贴国际 市场优秀人才，也为我们学校输送了不少的海外优秀人才。

爱贝国际少儿英语是爱贝企业发展（上海）有限公司旗下高 端少儿英语教育品牌，专注于为 3-12 岁的孩子提供少儿

班教授，浸入式学习环境，全环境学习模式，以线上和线下 相结合的方式，帮助小朋友学习和掌握英文。从 2018 年起， AIESEC 与全国各地的爱贝英语分部有不同程度的合作，

Seven popular recruited positions

and helps interns quickly fit into the environment and

新东方 | XDF

联合研发的课程产品以及打造了丰富的短期课程。外教小

教育类

七大热门岗位全球招募

provides the short-time education internship for 2-3 months

views and diverse culture phenomenons.

英语培训、幼儿英语启蒙、儿童英语口语学习。通过自主与

2

tions and camp educations, Incoming Global Talent Program

ed with XDF for about 7 years. In every summer vocation, AIESEC provides us with excellent international talents, Especially in XDF Shanghai, which gives support to both project development and faculty. Thanks to AIESEC in Shanghai who gave us positive support and allowed us to be closer to international outstanding talent and transported many talents to us.

爱贝英语 | Aibei

40＋ 1

According to different features of schools, training institu-

6

7

致力于为爱贝英语提供高质量，背景可查的优质幼儿外教。

Aibei International Children's English is a high-end brand of Aibei Enterprise Development (Shanghai) Co., Ltd. which specializes in providing children's English training, enlightenment and oral English learning for children aged 3-12 years. Through independent and joint research and development of curriculum products and create a wealth of short-term courses. Foreign teachers, small class professors, immersion learning environment, all-environment learning mode, online and offline combination of ways to help children learn and master English. Since 2018, AIESEC has cooperated with Aibei English Departments all over the country in varying degrees. It is committed to providing Aibei English with high-quality, background-checkable foreign teachers for young children.

加拿大实习生反馈 实习生名字： Carl Buettner 国家：Canada 项目名字 ：summer teaching, 2018.6-8

我们最核心的三个热门类型 Out three core types

There is a lot to get used to, a lot of this different than being in Canada, but it's been 教育类 Teaching

市场营销类 Marketing

a positive experience. I've liked the people, I've like the food, work is work, it's ok.

Trust me, I felt very similar when i was coming here. All the traveling I had done was to English speaking countries, I had never gone out of my confort zone like this.

There's no way to prepare easily ahead of time. Getting opportunities to explore the

商务管理类

city is brilliant.

Business Administration

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24

大客户定制化服务项目

商务管理类 Business Administration

国际青年人才引进计划覆盖各种商务管理类人才招募，比 如人力资源管理专员；同时我们主要关注酒店行业，为各 类国际品牌与本土品牌酒店，比如凯宾斯基、希尔顿、万 达等提供超过 30 名酒店管理培训生，提升酒店国际形象， 优化服务质量，同时促进酒店员工国际素养提升。

Client Customization

Incoming Global Talents Program covers great variety of business administration talents recruitment, such as human

阿里巴巴 | ALIBABA

resource management commissioner. Meanwhile, we mainly pay attention to the hotel industry and provide many inter-national and local hotel brands with more than 30 hotel management trainees, such as Kenpenski, Hilton and

本年是 AIESEC 与阿里巴巴合作的第三年，在 AIESEC

Wanda, to improve their visualization, service equality and

中国大陆区，香港大学，香港科技大学等香港地区顶尖高

personal quality.

校为其招募近 70 名优秀实习生，促进香港大陆青年交流 及阿里巴巴在港雇主品牌建设。

合作方反馈

This year we had the third cooperation with ALIBABA, and recruited about 70 interns from Hong Kong’s best universities such like Hong Kong University,The Hong Kong University of Science and Technology to improve communication between youth from Hong Kong and China Mainland and ALIBABA’s employer brand construction.

AIESEC 在初次合作基础上完善全年雇主品牌建设系列活

武汉卓尔万豪酒店 Wuhan Marriott Hotel Hankou 与 AIESEC 合作过程中，负责人对接态度良好，合作过程愉快。之后可以考虑更深层次 的沟通交流，从而深化彼此之间的合作，期待酒店在国际化层面更上一层。

On the basis of the first cooperation, AIESEC completed the

动，提高线上宣传覆盖人群，在香港澳门等多所高校进行

whole-year brand construction activity series, improved the

企业宣讲和职业发展论坛活动。通过宣传，AIESEC 提供

cover groups of online promotion and organized career talk

一千五百名左右优秀香港大学生简历并协助阿里巴巴进行

and forums in many universities in Hong Kong and Macau.

Through promotion, AIESEC provided about 1500 outstand-

线下面试、后期签证办理、到岗接待及实习生领导力发展

ing Hong Kong’s university students CV and assis-tant

cooperation. We may consider more communication in the future and deepen our coopera-

等。本次合作根据企业需求进行定制化宣讲与人才招募，

with the off-line interview, visa transaction, reception and

tion. We hope that our hotel will be better in globalization.

极大降低了企业在雇主品牌建设和优秀人才招募的各项成

During our cooperation, the responsible person had great attitude and we enjoyed a perfect

本，同时 AIESEC 在校园市场的独特优势促进企业雇主 形象更加深入校园，大大提升企业影响力。

市场营销类 Marketing

intern’s leadership development, etc. This time we cus-tomized career talk and talents recruitment based on company’s need and greatly decreased company’s cost.

Mean-while, AIESEC’s special advantages in campus markets helped the company deepen in to the campus and greatly im-prove company influence.

我们主要覆盖移动互联网，电商等多个行业 We mainly cover mobile Internet, e-commerce and other industries.

Career China 抹蓝人力资源管理顾问有限公司

移动互联网 Mobile Internet 国际青年人才引进计划覆盖移动互联网众多细分领域，我 们为手游、社交类、生活服务等领域的众多公司匹配海外 市场营销、产品本土化、海外销售、技术类多样人才。过 去一年，我们不仅为阿里巴巴、华为、Apple 等行业巨头 引进近百名实习生，也和全国各地新兴互联网公司合作， 促进全球化进程。

Incoming Global Talents Program covers many aspects of mobile internet. We provide talents in out-sea marketing, product globalization, out-sea sales and technology for

下拥有多个子品牌。Career China（法律主体：抹蓝人

various company in the aspects of games, social and daily

力资源管理顾问有限公司）成立于 2017 年 2 月，作为好

ser-vice. In the past year, we not only introduced about 100

家地区。AIESEC 全球人才网络优势可以提供各个领域各 个国家的优秀人才，真正实现根据企业业务国家、领域进 行私人订制化服务。过去一年，我们和通拓科技等众多电 商公司合作，为其全球化发展提供优秀人才。

Since its establishment in 2003, TAL (Tomorrow Advancing Life) has devoted itself to science and technology to promote educational progress. Career China (legal subject: Molan Human Resources Management Consulting Co., Ltd.) was established in February 2017 as a wholly owned subsidiary

interns to the industry giants like Alibaba, Huawei and

未来旗下全资子公司，致力于为中国教育行业引进海量优

Apple, and also operated with many star-up internet com-

秀国际化人才和资源，尤其聚焦为机构提供合法、合格的

panies in the process of globalization.

优秀母语外籍教师，并提供全方位专业人力外包解决方案

education industry, especially focusing on providing legal

和相关技术支持。

and qualified excellent native language foreign teachers to

2019 年开始，Career China 和 国际青年人才引进计划

outsourcing solutions and related technical support.

接 触，AIESEC 中 国 大 陆 区 推 荐 Career China 给 全 球

Since 2019, Career China has had contact with Incoming

总会；全球总会和中国大陆区在合作前期提供各种合作方

Global Talents Program and AIESEC in Mainland of China

电商 E-Business 随着电商出海的深入发展，中国电商企业遍布全球众多国

好未来自 2003 年成立以来，致力科技推动教育进步，旗

With the further development of E-business, Chinese E-business company have crossed all over the world.

案，经 过 多 方 努 力 和 协 商；AIESEC 将 从 今 年 开 始 为

AIESEC Incoming Global Talents Program can provide

Career China 在全球范围内通过提供多渠道招募机会帮

different outstanding talents for different regions in each countries and truly realize customization In the past year we

助引进优质外教。

of TAL, dedicated to introducing a large number of outstanding international talents and resources for the Chinese

institutions, and provided a full range of professional human

recommended Career China to the . Through endeavor and negotiations from many parts, AIESEC will provide many recruitment opportunity to introduce foreign teachers of high quality in the world-wide scope.

cooperated with many E-Business companies such as Tongue Technol-ogy and provided talents for their globalization development.

25

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青年创变之力，献力可持续发展 Young Generation’s Role in Sustainable Development Goals

OUR SOCIAL IMPACT

2018 年 8 月 25 日，我们在上海举办 AIESEC 青年大会，

更广泛的社会影响

参与者是来自全国近七十所高校 AIESEC 校园支持团队 的 350 名主席团成员。大会荣幸邀请了来自恩派、业擎、 Impact 、HubLet’s make great! 、世界银行集团国际 金融公司、赋启等多个社会创新领头组织和企业高管莅临，

青年献力可持续发展目标活动 Youth for Global Goals Events

On August 25, 2018, we held the AIESEC Youth Forum in Shanghai. The participants were 350 members of the presidium of AIESEC Local Committee from nearly 70 universities in China. It is an honor for the Conference to invite leaders of social innovation organizations and executives from Enpai, Yiqin, Impact, Hublet's make great!, World Bank Group International Finance Corporation, Fuqi, etc. to join

与参与者们共同加深对于可持续发展目标的认识，探讨青

the participants in deepening their understanding of sustain-

年如何献力于联合国可持续发展目标的实现。

able development goals and exploring how young people can contribute to sustainable development of the United Nations. Achievement of exhibition objectives.

青年献力可持续发展目标（简称“青献可持续” ）是由亚 洲开发银行（简称“亚行”）和 AIESEC 共同发起的项目， 旨在增进青年对可持续发展目标的了解，鼓励青年参与目 标的实现，以及促使青年为目标的实现付诸行动。 Youth for Global Goals is an initiative aimed at activating young people to contribute towards the Sustainable Devel-opment Goals. Y4GG is initiated by Asian Development Bank and AIESEC.

AIESEC 中国大陆区的“青年献力可持续发展目标”项目

AIESEC in China, Mainland“Youth for Global Goals was

曾在由新浪教育举办的全国最杰出的 15 个公益项目比赛

selected as one of the top 15 outstanding public welfare

中，从 70 个公益项目中脱引而出，位列前五。

projects in 70 public welfare projects participating in this competition by Sina Education, ranking the top five among

在巴林国王的支持下，由巴林王国青年体育部主办的第一

popular public welfare projects.

届世界青年大会在巴林召开在 2018 年 10 月 20 日至 26

With the support of the King of Bahrain, the First World

日 如 期 举 行。同 时 在 大 会 举 行 期 间，由 Project Everyone 与联合国儿童基金会合作倡议的世界最大的课

扫码查看现场报道 http://www.sohu.com/a/251957671_262204

扫码查看现场报道 https://www.wowodx.com/guangdong/tianjinshangye daxue/aiesects/777bd0732d004277800622cd9d451f73.html

Youth For the Future Conference, hosted by the Ministry of Youth and Sports of the Kingdom of Bahrain, was held as scheduled from October 20 to 26, 2018. At the same time,

程也把目标瞄准了吉尼斯记录。本次大会邀请了来自世界

the World's Largest Lesson, jointly organized by Project

各地的三百多位青年人将视线投至当今社会和人民面临的

Everyone and UNICEF, was also targeted at the Guinness

青献可持续大会暨海洋之美启动仪式

Book of World Records.The conference invited more than

Youth for Sustainable Development Conference Opening Ceremony

最紧迫的全球性挑战，共同献礼联合国可持续发展目标。 AIESEC 中国大陆区也荣幸地在邀请之列，派出五位青年 代表参会。 AIESEC 作为唯一的国际性青年组织受邀参与了 2018 年

300 young people from all over the world to pay attention to the most pressing global challenges facing the society and people today and to contribute to the UN Sustainable Devel-

On the afternoon of October 13, 2018, the Youth Conference

opment Goals. AIESEC in China, Mainland is also honored

on Sustainable Development Goals and the Starting Cere-

to be invited to send five youth representatives to the con-

mony of Ocean Beauty Project, co-sponsored by China

度阿里巴巴 XIN 公益大会。此次大会是一次全球性的盛

ference.

会，覆盖了超过 10 亿的年轻人。

AIESEC was invited into 2018 Alibaba Xin philanthropy con-

Foundation and Eysenck Mainland China, was held in Tian-

ference as the only one international youth organizations.

jin. Liu Yi, Project Coordinator of the United Nations Devel-

The conference was live globally, reached over 1000

参与本次大会，向大众展示了 AIESEC 培养年轻人分担

opment Programme, Xu Guang, Secretary-General of the

million+ young people.

China Environmental Protection Foundation, Long Qinggang,

社会责任的途径。

President of AIESEC International 2017-2018 Abdelrahman

Director of Project Development Department of the China

AIESEC 全球总会 2017-2018 届执行长阿布德莱曼受邀

AIESEC 中国大陆区总会主席团和奥运冠军、著名影星一 起携手发起了全球青年 9.5 倡议，希望能引起人们对 18 个不同维度的社会现象的重视。 马云，联合国环境署驻华代表，奥运冠军，著名演员，传 梦公益基金创始人，印度著名影星都参与了此次大会。

Environmental Protection Foundation, Amway Public Welfare

Environmental Protection Foundation, Peng Xiang, Secre-

Ayman was invited to present how AIESEC cultivate youth to

tary-General of the Amway Public Welfare Foundation,

share the social responsibilities.

Zheng Jiani, Head of Essenc, Dr. Li Tianjun, the initiator of

Membership committee in AIESEC in China, Mainland co-launched the 9.5 global youth initiatives with Olympic champion and film actress to raise peoples’awareness on 18 social issues.

Jack Ma, UNEP representative in China,Olympic champion, and famous celebrity, founder of Chuanmeng Public Wel-

the "Beauty of the Sea" and Ding Yi, Project Leader, are with

2018 年 10 月 13 日下午，由中华环境保护基金会、安利

you The participants jointly pressed the icon of endangered

公益基金会和埃森克中国大陆区联合主办的青年献力可持

marine organisms to announce the launch of Phase II of the

续发展目标大会暨海洋之美项目启动仪式在天津举行。联 合国开发计划署项目协调员刘怡，中华环境保护基金会秘

Marine Beauty Project, which is dedicated to marine ecological protection. The theme of the Youth Conference on Sustainable Development is "Rejecting Plastics and Protecting

fare Fund, Indian female star Kangana, also joined the conference.

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书长徐光，中华环境保护基金会项目开发部主任龙庆刚， 安利公益基金会秘书长彭翔，埃森克负责人郑嘉妮，“海 洋之美”发起人李天峻博士和项目负责人丁乙等与现场与

the Ocean". It aims to popularize the living environment of marine organisms and the hazards of plastic products to young people, and stimulate the thinking and action of a new

“青年领跑未来 思享共同成长” 青年发展论坛 Youth Development Forum “Lead the Future, Grow Together”

generation of young people on this topic.

会大学生共同按下海洋濒危生物图标，宣告海洋之美项目 2018 年 12 月 8 日，【知乎思享会】青年发展论坛在科苑

二期正式启动，为海洋生态保护献力。本次青年献力可持

万创汇举办。本次青年发展论坛以“青年领跑未来，思享

续发展大会以“拒绝塑料 , 保护海洋”为主题展开，向青

扫码查看现场报道 http://mini.eastday.com/a/181022104606775.html

年人普及海洋生物的生存环境现状及塑料制品的危害，激

共同成长”为主题，由 AIESEC 山大、迷茫青年成长分 享品牌案寻及 Ithink 真人图书馆联合主办，百余名青年学

发新一代青年人对这一议题的思考与行动。

生参加本次论坛。大会荣幸邀请到万科集团，EDUA、京 东数科 — 生态中心、瑞泾私募基金管理有限公司的高管， 扫码查看现场报道 http://www.xinhuanet.com//food/2018-10/15/c_1123561866.htm

以及各行业 KOL 作为嘉宾参与其中，共同探讨知识人才 和实践人才的培养、社会技能等话题，为在场青年带来思

On Dec.8th, 2018, Youth Speak Forum was held in Keyuan Wanchuanghui.This forum which took“Youth leads the future, enjoys growing together”as topic was hold by AIESEC in Shandong University and IThink Library. More than 100 students participated in this forum. We invited Vanke Group,EDUA, Jingdong Digital-Ecological Center, executives of Ruin Private EnquiryManagement Co. Ltd, and KOL form various industries to join and explore together about topics of knowledge talents, experience talents and social skills, etc .We hoped we could bring sparkles among the participants.

想火花。 扫码查看现场报道 https://baijiahao.baidu.com/s?id=1614361381483201116&wfr=spider&for=pc

扫码查看现场报道 http://3g.163.com/dy/article/E2MSQAVM0516A13G.html

扫码查看现场报道 https://www.wh-ford.com/03f2429/20180831A1JRR000.html

2018年上海青年探索论坛 Shanghai Youth Exploration Forum

青年献力联合国可持续发展大会 Youth Dedication Conference on Sustainable Development

2018 年 12 月 8 日，由 AIESEC 西交利物浦校园支持团 队主办，藤门国际赞助的青年献力可持续发展大会：See X“看见未来，发现这座城，改变这座城”顺利举行。本 次可持续发展大会聚焦联合国可持续发展目标第 11 项议 2018 年 10 月 21 日下午，由埃森克上海外国语大学支持 团队主办 ，浪花 WAV 协办，帮助青年发现更多的人生 可能性及发展机会的青年探索论坛在上海举行。爱茉莉、 毕马威、浪花创造、米域、实习僧、BeBeyond 团队均派 出代表人参与论坛，分享他们从企业角度对当代青年社会

Youth Dedication Conference on Sustainable Development: See X“See the future, discover and change the city”went smoothly. The Conference on Sustainable Development focuses on item 11 of the United Nations sustainable devel-

题：“可持续的城市和社区”，旨在引领青年人从关注身边

Forum sponsored by the Local Committee of Shanghai

的可持续发展问题开始，逐步关注全球可持续发展问题。

aims to lead young people to pay more attention to global

论坛主要探讨与我们现在所处的生活息息相关的话题：未

sustainable development from the perspective of sustainable

International Studies University of Essenck and co-sponsored by WAV Wave was held in Shanghai to help young

opment goals: "Sustainable Cities and Communities", which

development around them. The forum mainly discusses

people discover more life possibilities and development

来城市设计、社会创新、未来住宅、交通、通讯、生态等等。

opportunities. Emory, KPMG, Spray Creation, Miyu, Interns

大会荣幸邀请到欧盟中国城市发展委员会副秘书长宋澎、

social innovation, future housing, transportation, communi-

阿里巴巴未来城市实验室、北欧设计联盟、驰知科技、美

cation, ecology and so on. It is an honor for the conference

and Beyond teams all sent representatives to participate in the forum to share their understanding of the social compet-

展路径并及早规划。

itiveness of contemporary youth from the perspective of

国亚裔百强企业 Renogy 、打嗝文化、捡拾中国的代表出

enterprises, encourage young people to bravely challenge

席，分享了自己对可持续发展的看法。

topics closely related to our current life: future urban design,

to invite Song Peng, Deputy Secretary-General of the European Union China Urban Development Commission, Alibaba Future City Laboratory, Nordic Design Alliance, Knowledge-

and try, explore the path of self-development and plan as

able Science and Technology, Renogy, Burp Culture, and

early as possible.

representatives from China to attend and share their views

扫码查看现场报道 http://dy.163.com/v2/article/detail/DV3A4UVV0516A13G.html

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erpool Local Committee, Fujimeni International sponsored

On the afternoon of October 21, 2018, the Youth Exploration

竞争力的解读，勉励青年人勇敢挑战和尝试，探索自我发

扫码查看现场报道 http://www.sohu.com/a/259482404_754684

On December 8, 2018, sponsored by AIESEC West-to-Liv-

on sustainable development.

扫码查看现场报道 http://www.sohu.com/a/281612493_648346

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Youth Sparkler 青年生涯探索论坛 跨·界 Crossover

Magic Cube人生设计青年发声论坛

Youth Sparkler Career Exploration Forum “Crossover”

Magic Cube Life Design Youth Voice Forum

2018 年 12 月 1 日下午，由 AIESEC 上海交通大学校园 支持团队主办，高顿财经赞助的 Youth Sparkler 青年生涯 探索论坛：跨 · 界 Crossover 在北站 724 星球举行。该 论坛旨在为青年大学生提供一个思考生涯规划、对话青年 精英领袖的机会，并激发其对社会可持续发展有积极影响

On the afternoon of December 1, 2018, Youth Sparkler Youth Career Exploration Forum sponsored by AIESEC Shanghai Jiaotong University Local Committee was held on

2019 年 6 月 2 日，由 AIESEC 深圳大学校园支持团队 与 MG 学长共同主办的 Magic Cube 人生设计青年发声

North Station 724. The forum aims to provide young college

论坛在深圳顺利举行。论坛也请到了施华洛世奇策略采购

students with an opportunity to think about career planning,

总监，前 Coach 产品开发总监 Tina Chen，讲述了创新

to dialogue with young elite leaders, and to stimulate their thinking and action that have a positive impact on the sus-

奢侈品可再生的设计理念。一场集个人成长、人生设计、

On June 2, 2019, the Magic Cube Youth Voice Forum on Life Design, co-sponsored by AIESEC Shenzhen University Local Committee and MG President, was successfully held in Shenzhen. The forum also invited Tina Chen, Swarovski Strategic Purchasing Director and former Coach Product Development Director, to talk about innovative luxury renewable design concepts. A forum that integrates person-

力的思考和行动。众为资本、SimpliCity、EY-Parthenon

tainable development of society. Representatives of famous

时尚设计、消费者市场需求变化、环保理念为一体的论坛

al growth, life design, fashion design, changes in consumer

咨询、L.I.N 建筑设计事务所、CreatAR 清筑影像、更新设

social enterprises and organizations, such as Capital, Sim-

完美落幕。

market demand and environmental protection concepts has

计、Saga 等著名社会企业和组织代表人参与了本次论坛，

pliCity, EY-Parthenon Consulting, L.I.N Architectural Design

come to a perfect conclusion.

Firm, CreatAR Architectural Cleaning Image, Renewal

并从跨界的角度出发，为到场的 150 逾位听众分享他们在

Design, Saga, participated in the forum and shared their

青年人生涯规划上的经验与建议。

experiences and suggestions on youth career planning for over 150 audiences from a cross-border perspective. 。

扫码查看现场报道 http://dy.163.com/v2/article/detail/E1LM8ATR0516A13G.html

扫码查看现场报道 http://life.china.com.cn/2018-12/06/content_40604786.html

扫码查看现场报道 http://www.sohu.com/a/317248102_725949

扫码查看现场报道 https://mp.weixin.qq.coma/s/DcAtPgUWJ2oXtq7Osf_WrQ

青年献力可持续发展目标项目暨海洋之美摄影主题展

泛互联网大湾区青年发声主题系列论坛

Theme Exhibition of the Beauty of the Ocean Photography

Pan-Internet Big Bay Area Youth Speak Series Forum

2019 年 2 月 22 日至 24 日，由中华环境保护基金会、安 利公益基金会主办，埃森克承办的青年献力可持续发展目 标目标暨海洋之美摄影主题展在安利广州期间体验馆顺利 举行，旨在提示人们重视海洋生态问题，采取相关措施保 护环境。

From February 22 to 24, 2019, the Youth Dedication to Sustainable Development Goals and the Beauty of the Sea Photography Theme Exhibition sponsored by China Environmental Protection Foundation and Amway Public Welfare Foundation was successfully held in the Experience Hall during the period of Amway Guangzhou, aiming to remind people to pay attention to marine ecological problems and take relevant measures to protect the environment. Environment.

2019 年 5 月至 8 月，泛互联网大湾区青年主题系列发声 论坛在广州、珠海举行。广州、珠海本地的 AIESEC 校 园支持团队共同承办本活动。本论坛设计了食品安全、金 融科技、传媒创新、创业等主题作为每一期分论坛的主题， 邀请中创学院、MG 学长、等知名企业代表人出席论坛，

From May to August 2019, the Pan-Internet Dawan Youth Theme Series Voice Forum was held in Guangzhou and Zhuhai. The AISEC Local Committee in Guangzhou and Zhuhai co-sponsored the event. This forum designs food safety, financial science and technology, media innovation, entrepreneurship and other topics as the theme of each sub-forum, invites representatives of Zhongchuang College,

共同讨论当下社会热点、开展商赛，通过跨文化、跨世代

MG students, and other well-known enterprises to attend

的对话激发灵感。

the forum, discuss current social hot spots, launch business competitions, and stimulate inspiration through cross-cultural and cross-generational dialogue.

扫码查看现场报道 http://www.sohu.com/a/297157993_749117

扫码查看现场报道 http://www.gd.xinhuanet.com/newscenter/2019-02/23/c_1124154080.htm

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扫码查看现场报道 http://www.52jingsai.com/article-7051-1.html

扫码查看现场报道 http://www.zgzxbd.com.cn/toutiao/3672.html

扫码查看现场报道 http://www.sohu.com/a/318597547_667839

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AIESEC IN CHINA, MAINLAND 2018-2019 MEMBER COMMITTEE TEAM

KEY INITIATIVES

AIESEC 中国大陆区 2018-2019总会管理团队

年度战略创新 2018/2019 届 AIESEC 中国大陆区总会团队有着共同一致的目标： As member committee of AIESEC in China, Mainland 2018/2019, we share the same purpose that

Linda Hu 胡灵曦 MCP 总会主席

我们致力实现中国化的 AIESEC2020 蓝图 We are committed to realizing the AIESEC 2020

坚持以领导力为核心的发展平台 We are known as leadership-centric development

blueprint of Sinicization

Peggie Yu 余霜

Mercury Lee 李佳沁

Emily Gao 高晗

MC VP F&L 财务总监

MC VP TM 人才发展总监

MC VP OD 组织发展总监

organization

互联网思维引领创新

让 AIESEC 中国大陆区的声音被更多人听见

We lead the innovation by internet thinking

We make AIESEC for China, we make AIESEC in China, Mainland heard by more

因此我们在本年度致力于： Hence we devoted our energy into strategies as followed:

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Vin Hu 胡炜迅

Crystal Xu 徐佳蕾

Connie Zheng 郑嘉妮

MC VP Innovation 创新拓展总监

MC VP MKT 市场营销总监

MC VP BD 商务拓展总监

Clarence Feng 冯嘉浩

Rich Sun 孙小富

Vernon Wu 吴玮昱

MC VP PD 合作伙伴发展总监

MC VP oGV 海外志愿者项目总监

MC VP iGV 国际公益项目总监

产品优化创新

互联网思维 数字化运营

Product Upgrading and Innovation

Internet Thinking

让更多青年参与进全球 可持续发展议程 Youth for Global Goals

随着市场的不断扩大与类似

内部建立以大数据为基础的

为了和联合国十七个可持续

竞 争 产 品 的 日 益 增 多，我 们

组 织 模 式，建 立 集 中 和 高 效

发 展 目 标 结 合，我 们 不 仅 和

需 要 回 归 产 品 本 质，让

的 数 据 系 统。对 外 优 化 数 字

现有的公益项目进行转型，

AIESEC 中 国 大 陆 区 基 业 长

生 态 系 统，通 过 引 进

并且在全国多个城市举办青

青。我 们 注 重 每 一 段 产 品 体

Char-ket 优化客户数字化体

年 影 响 力 论 坛，呼 吁 更 多 的

验，拓展新的产品 —— 领跑

验，线 上 流 程 优 化 减 少 人 力

中国青年关注联合国可持续

计 划 Pro，将 学 术 调 研 和 海

成 本，加 快 客 户 体 验 并 在 顾

发展计划。

外 实 践 调 研 结 合 起 来，丰 富

客体验后端标准化服务内

参 与 者 经 历，提 供 更 好 的 领

容，加 入 更 多 领 导 力 培 训 元

goals, we transformed our

导力体验。

素。

social projects, holding Youth

As the expansion of the busi-

For internal, we continue

within China, through which

ness market and increased

establishing data-based

we hope more and more Chi-

competition, we are aware that

organization model and build

nese youth can draw their

to perform a remarkable and

centralized and efficient data

attention on UN sustainable

last achievement for AIESEC

sys-tem.For external, by

devel-opment plan.

in China, Mainland, we need to

reducing Human Resources

go back to the essence of our

devotion through Charket,

Fauzan Karnaen 范涵成

Jade Liang 梁芷瑜

Rita Sun 孙琦舒

product. Throughout the whole

digital marketing and operation

year, we upgraded and devel-

process digitalization and

MC VP iGV Mar-keting 国际公益项目市场营销总监

MC VP oGE & oGT 海外实习项目总监

MC VP iGE & iGT 国际青年人才引进项目总监

oped our four core products,

optimization.We aimed to

paying attention to every

improve our customer experi-

single experience our product

ence and standardized cus-

pro-vided, and started to

tomer flow with minimum

develop the new product,

standards implementation and

which is LEAD Pro program.

leadership training elements.

To align with UN sustainable

Speak Forum in several cities

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顾问团成员 Members of Board of Advisors

AIESEC IN CHINA, MAINLAND 2018-2019 BOARD OF ADVISORS GROUP

顾问团主席致辞 Words From Chair

AIESEC 中国大陆区2018-2019 顾问团介绍及致辞

Evgeny Kosolapov

Representative of China, Skolkovo Schience Park 斯科尔科沃创新中心 中国代表 Member Committee President 1998-2000, AIESEC in Russia AIESEC 俄罗斯 1998-2000 总会主席

Frank Huang 黄庄

Senior Finance Manager, Finance Department, Headquarter, Founder of Naochuanyue VR

China Minsheng Banking Corp. Ltd

脑穿越创始人

中国民生银行总行财务会计部 高级财务经理

李阳 Cliff Li 顾问团主席 Chair of Board of Advisors

Accountant, AIESEC International, 2004-2006 AIESEC 全球总会 2004-2006 会计师 Vice President of Finance, AIESEC in China, Mainland

Member Committee Vice President 1992-1993, AIESEC in Taiwan AIESEC 台湾 1992-1993 总会副主席 Graduated from National Taiwan University 毕业于台湾大学

2003-2004 AIESEC 中国大陆区总会 2003-2004 财务总监 Graduate from University of International Business and Economics

Gloria Wu 武可昕

毕业于对外经贸大学

Investor, Blue Elephant Capital

时光飞逝，AIESEC 中国大陆区走过了第十七个年头，顾 问团感谢 AIESEC 中国大陆区团队在这不平凡的一年的 拼搏与奋进。 回顾这一年我们尤其欣慰 AIESEC 中国大陆区这一年表 现出的战略定力。条条大路通罗马，但真正要达到罗马不

Time flies, AIESEC in China, mainland has gone through the

投资人，蓝象资本

17th year. The advisory group thanked the AIESEC in

Vice President of Leadership and Product Strategy, AIESEC International 2010-2011

China, mainland team for their hard work in this extraordi-

AIESEC 全球总会副主席，领导力和产品战略总监

nary year.

Member Committee President 2009-2010, AIESEC in China, Mainland

Looking back on this year, we are particularly pleased with

AIESEC 中国大陆区 2009-2010 总会主席

the strategic strength shown by AIESEC in China, mainland.

Graduated from University of International Business and Economics

All roads lead to Rome, but to reach Rome, it takes not only

毕业于对外经贸大学

单要走上大路还需要在路上的坚持。对 AIESEC 这样一

to walk down the road, but also to persevere on the road. It

个年轻人运营不断更换新鲜血液的团队来说战略定力来更

is even more valuable for AIESEC as a young person to

为难能可贵。在这一年里，AIESEC 中国大陆区持续打造

operate a team that keeps changing fresh blood. During the year, AIESEC in China, mainland continued to build a "da-

Jenny Hu 胡芳

Senior Finance Manager, Xi’ an Janssen Pharmaceutical Ltd.

以“以 数 据 为 基 础 的 组 织”（DATA BASED

ta-based organization", embracing the mobile Internet, arti-

ORGANIZATION）的目标，拥抱移动互联网、人工智能、

ficial intelligence, big data technology; through technology to

财务高级经理，西安杨森制药有限公司

empower the organization; continue to promote product

Member Committee President, AIESEC in China, Mainland, 2002-2003

upgrades and services, improve product quality, such as

AIESEC 中国大陆区 2002-2003 总会主席

integrating professional mentor resources to focus on topics

Graduated from Renmin University of China

to launch high-end projects.

毕业于中国人民大学

大数据技术，通过技术向组织赋能；继续推动产品的升级 和服务，提升产品的品质，例如整合专业导师资源在重点 关注话题推出领跑计划高端项目。 面对世界逆全球化的倾向，中国推出“一带一路”应对良 方，持续改革创新和进一步开放。在这样的时代背景下， 作为中国青年的代表 AIESEC 紧贴时代脉搏，重点推动

In the face of the trend of the world’s inverse globalization, China has launched the "One Belt and One Road" to continuous innovating and reforming the further opening. In such a background, as the representative of Chinese youth, AIESEC is in close contact with the pulse of the times,

Sophia Fan 范雪飞

Software Engineer, Set Sail Software Set Sail 软件工程师

“一带一路”国家和地区的跨境交流合作，向“一带一路”

focusing on the cross-border communication and coopera-

的青年宣传中国，让更多的中国青年走向这些国家和地

tion between the "One Belt and One Road" countries and

Vice President, SKT Education Group

regions, and promoting China to the young people in the

SKT 思珂特教育副总裁

"One Belt and One Road", and let more Chinese youth go to

Vice President of Operation 2013-2014, AIESEC International

之力；在国内关注乡村教育等公益话题，为乡村孩子带来

these countries and regions, to win a win-win situation for

AIESEC 全球运营副主席 2013-2014

前所未有的教育体验，号召青年更多关注海洋生态等环保

China and the world, sow the seed and make a contribution;

Member Committee President 2012-2013, AIESEC in China, Mainland

pay close attention to the public interest topics such as rural

AIESEC 中国大陆区主席 2012-2013

education, bring an unprecedented educational experience

Graduated from Renmin University of China

区，为中国与世界的合作共赢播下一颗颗种子，贡献绵薄

问题。 再次感谢本届团队的付出，同时我们也借此机会感谢与 AIESEC 中国大陆区一路同行的合作伙伴，我们的校友过

for rural children, and call on young people to pay more attention to environmental protection such as marine ecology.

毕业于中国人民大学

Once again, thank you for the work of this team. At the same

去对 AIESEC 中国大陆区的支持和帮助，对年青人的包

time, we also take this opportunity to thank our partners who

容和理解！愿我们再新的一年里携手同行，共谋发展！

have worked with AIESEC in China, mainland all the way.

Our alumni used to support and help AIESEC in China, mainland, and we also take this opportunity to thank our

Freddy Luo 罗伟鸿

Executive Director and Innovation Consultant, Education For Good 仁人学社执行董事及创新顾问

young people for their tolerance and understanding. May we

Vice President of Talent Management Macedonia

work hand in the new year to seek common development!

AIESEC 馬其頓 MCVP TM Graduated from the Hong Kong Polytechnic University 毕业于香港理工大学

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36

雇主品牌

AIESEC IN CHINA, MAINLAND 2018-2019 NATIONAL PARTNERS

精硕科技集团

AIESEC 中国大陆区

精硕科技集团是中国领先的独立第三方营销大数据解决方案提供商，也是目前国内的独立第三方 DMP( 大数据管理平台 ) 平台 , 致力于用数据科技提供一站式企业服务解决方案，构建商业智能与

2018-2019年度全国合作伙伴

信任。

联合招募海外志愿者 Recruit Talent to Experience Global Volunteer

海外志愿者 成长计划

背景提升及 保险、签证服务

Outgoing Global Volunteer

Talent development, Insurance and Visa Service

群 邑 集 团 （ GroupM ）

联合设计公益项目

群邑是 WPP 集团的一员，是整合了迈势、竞立、尚扬、传立及凯帝珂这五家媒体公司而成立的

Co-design volunteer program

母公司。 群邑致力于通过高效整合其人力和物力资源，从而达到增强购买力、提高创新能力及提升新传播

国际青年公益项目

企业社会责任实践

Incoming Global Volunteer

服务质量的目标，并进一步为客户和旗下的媒体公司增添竞争优势。

Corporate Social Responsibilities program cooperation

方正集团 方正集团秉承自主创新的基因，同时加快技术与服务创新、丰富卓越人才储备，大力推进管理升级。

联合招募优秀 国际实习生

国际青年人才 引进项目

Recruit global talent to have long-term internship experience (3-12 month)

Incoming Global Talent

核心产品合作

全球企业家 体验计划

core products

Outgoing Global Entrepreneur

联合招募全球企业家

在 2016 至 2020 的五年中，将以 IT、医疗、金融三大产业为核心支柱，并在地产、教育等产业

Recruit talent to experience oversea entrepreneurship (1.5-3 month)

形成特色优势，逐步形成多产业协同的发展格局。

百威英博 百威英博始创于 1876 年，是全球领先的酿酒制造商，全球第三大消费品公司，世界五 百强企业。 旗下经营着 300 多个品牌，其中包括百威、时代 (Stella Artois)、贝克啤 酒等全球旗舰品牌 ; 以

海外带薪 实习项目 Outgoing Global Talent

联合招募海外带薪实习生 Recruit talent to have long-term oversea internship experience (3-12 month)

全球创业家 引进计划

及哈尔滨啤酒、雪津、双鹿、科罗娜等本土明星品牌。

Incoming Global Entrepreneur

深 圳 市 万 普 拉 斯 科 技 有 限 公 司 （ OnePlus）

联合举办全球企业家培训营 Recruit global talent to have internship on start-ups (1.5-3 month)

青年市场合作

OnePlus 的初衷，就是以善解人意的设计，平等和有情谊的沟通，将跨越地域、文化与信仰的产品， 分享给全球用户。这个初衷，至今不渝。

雇主品牌合作 和 乐 网 管 理 咨 询 (上 海 )有 限 公 司 (H R N et Group ) AIESEC 成员发展项目

AIESEC 会议论坛

青年品牌 活动

AIESEC Conference

Youth Market Event

嘉宾出席和

联合设计青年

嘉宾出席和

雇主品牌推广

品牌曝光

品牌活动，如

品牌曝光

和绿色通道

VIP Guest and brand exposure

联合国可持续

VIP Guest and brand exposure

Employer Branding promotion and green pass opportunity

场地物料支持 Venue and logistics support

青年商业论坛 Youth to Business Forum

发展目标倡议 Co-design youth market events related with SDGs, etc

AIESEC Talent Development Project

HRnetGroup 通过旗下 11 个品牌，在亚洲 10 个经济快速增长的城市运营，包括新加坡、吉隆坡、 曼谷、香港、广州、北京、上海、中国台北、首尔和东京。每天拥有超过 1,000 名顾问积极从事 各项业务，拥有超过 10,000 家随时为客户服务的承包商，包括 104 个世界 500 强企业。

深 圳 市 思 珂 特 教 育 科 技 有 限 公 司 （ SKT） SKT 思珂特教育是帮助青少年获得面向 21 世纪技能 (Skill)、知识 (Knowledge) 并实现成才蜕变 (Transformation) 的创新型国际教育集团，核心团队及顾问由中美顶尖教育专家组成。不仅为学员 提供卓越的教育产品和成才机会，更致力于成为全球教育系统创新的推动者 (Change Agent)，从而 为青年一代 (Next Generation) 释放天赋、实现潜能、拥有绽放的人生创造理想的环境。

英 爱 孚 文 化 交 流 咨 询 (上 海 )有 限 公 司 (EF) EF 英孚教育的全称“Education First” ，于 1965 年由 Bertil Hult 创办。EF 属于私有企业，旗下

同时在组织发展的3个方面提供有效的支持，包括: Our partners support us interns of organization development mainly form three perspectives

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财务支持

成员发展

品牌与公众关系

Funding

Member Development

Brand & Public Relations

有 16 个下属机构及非盈利性组织，提供各种教育类课程，包括语言学习、留学旅游及学位课程以及 文化交流。本着“ 教育，让世界无界 ”的使命 ，EF 帮助了各年 龄和国籍的人成为了世界公民的一员。

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国际青年公益项目合作伙伴 AIESEC 中国大陆区2019-2020总会团队及联系方式 海洋之美公益项目 “海洋之美”是由李天峻于 2012 年发起的一个倡导性公益项目，旨在通过海洋教育课件走进社 区和学校等形式让青少年了解海洋之美，加深对于海洋环境的认识，从小培养海洋保护意识。

安利（中国）日用品有限公司 安利公益基金会是由安利（中国）日用品有限公司捐资 1 亿元人民币，根据《基金会管理条例》 发起设立的非公募基金会。2011 年 5 月 31 日，安利公益基金会在北京成立。

中华环境保护基金会 中 华 环 境 保 护 基 金 会（CHINA ENVIRONMENTAL PROTECTION FOUNDATION， CEPF）成立于 1993 年 4 月，是中国第一个专门从事环境保护事业的基金会，是具有独立法人

Member Committee Team 2019-2020 and Contact List 职位 Title

姓名 Name

MCP

孙琦舒

总会主席

Rita Sun

MC VP Finance

薛伟娴

财务总监

Sharon Xue

MC VP TM

宋加奇

信息技术总监

Cherry Wang

MC VP BD

王伽名

商务拓展总监

Cherry Wang

MC VP B2B

林琛怡

商务营销总监

Susi Lin

MC VP iGT

曾悦晴

国际青年人才引进项目总监

Candice Zeng

工作邮箱 Email

手机号 Mobile

微信 WeChat

qishu.sun@aiesec.net

13063718199

RitaSun2015

sharon.xue2@aiesec.net

13691847251

xueweixianxwx

songjiaqi.nau@aiesec.net

15715192986

Svito0118

cherry.wang2@aiesec.net

13306521519

13306521519

susi.lin@aiesec.net

15692403052

susihuhu

candice.zeng@aiesec.net

13760644926

vcialny_

jonathan.volpato@aiesec.net

13011044693

johnbrazil92

panda.pan2@aiesec.net

15295582933

pimi618

wenyuan.zhao@aiesec.net

13543448772

wy25yuan

yan.chuanze@aiesec.net

18602105046

yanchuanzhe

elsake.gdufs@aiesec.net

13610174853

13610174853

tianyi.gao@aiesec.net

13330996479

992405493

liziyi.swufe@aiesec.net

17780617365

seraphim228

ehongyu.scisu@aiesec.net

18723782480

Eunice-E

yuan.yuan@aiesec.net

18610610689

claire970404

资格、非营利性的社团组织，2005 年获得联合国经社理事会的“专门资商地位”。

罗技 MC VP TL oGX 罗技是一家诞生于 1982 年起源于瑞士的全球著名电脑周边厂商，现如今已在全球 140 多个国家

海外交换产品总监

Jonathan Volpato

和地区展开业务。罗技公司旗下 拥有罗技、罗技 G、Jaybird 及 Ultimate Ears 多个品牌，业务 涉及生产力及创造力、电竞游戏、视频协作、音乐和智能家居多个领域。

海南美在心灵大学生支教志愿者协会

MC VP Brand & PR

潘潇宇

品牌公关总监

Panda Pan

MC VP Marketing (oGE & oGT)

赵问源

市场营销总监（海外实习产品）

Tracy Zhao

MC VP Marketing (oGV)

闫传哲

市场营销总监（海外志愿者产品）

Robert Yan

MC VP oGE & oGT

柯晓珊

海外实习产品总监

Elsa Ke

MC VP oGV

高天怡

海外志愿者产品总监

Elliott Gao

MC VP oGX Sales

李紫艺

海外交换产品销售总监

Echo Li

MC VP OD

鄂红宇

组织发展总监

Eunice E

MC VP TM

袁缘

人才发展总监

Claire Yuan

海南省美在心灵大学生支教志愿者协会，主要是由大学生组成的义务爱心支教团队。美在心灵以 “ 团结友爱，奉献社会 ”为宗旨，不以盈利为目的，旨在筹集社会善款资助大学生们以知识文化 反哺家乡，辅助发展农村中小学基础教育事业。

立邦投资有限公司 立邦投资有限公司是中国涂料行业的著名品牌，业务范围广泛，涉及到多种领域，其中的建筑涂料、 汽车涂料等更是在行业里名列前茅。

恩派公益组织发展中心 恩派公益成立于 2006 年，是中国领先的支持性公益组织，业务遍及全国 40 多个城市，是民政部 评定的 5A 级社会组织和“ 全国先 进社会组织 ”，致力于公益孵化、能力建设、社区服务、政购评估、 社会企业投资、社创空间运营等领域，合作伙伴遍及各级政府、基金会和全球五百强企业。

国际青年人才引进项目合作伙伴 阿里巴巴创业者基金 阿里巴巴创业者基金是阿里巴巴集团在 2015 年创立的非牟利项目，希望协助港台两地的创业家 和青年人时间梦想和愿景，推动 他们的事业，并促进当地发展。

苹果贸易（上海）有限公司（A pple Re ta il） Apple 成立于 1976 年，总部位于美国加利福尼亚的库比提诺，核心业务是电子科技产品。

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亚太地区领导力峰会

亚太地区总会主席会议

Asia Pacific

Asia Pacific MCP

Conference

Summit

Gala Dinner

斯里兰卡

马来西亚

苏州

地区领导力发展峰会

海外志愿者行前准备

Regional Leadership

大会

Conference

Outgoing Preparation

AIESEC 全国合作伙 伴答谢晚宴 AIESEC Annual

THE YEAR OF 2018-2019

亚太地区领导力峰会 Asia Pacific Leadership Summit

大事记

AIESEC 中国大陆区

尼泊尔

青年商业论坛

Seminar

大连 温州 广州

AIESEC Youth to

上海 广州

Business Forum

苏州 校园团队负责人换届

AIESEC 中国大陆区

全国领导力发展峰会

大会

冬季年会

全国领导力发展峰会

AIESEC 全球年度峰会

National Leadership

National Leadership

National Transition

National Leadership

全国讲师团队培训会议

AIESEC International

Development

Transition

& Planning

Development

National Train the

Congress

Conference

Conference

Conference

Conference

Trainer

埃及

上海

北京

苏州

南昌

6月

8月

10月 9月

7月

12月 11月

上海 广州 北京

2月 1月

4月 3月

6月 5月

北京 AIESEC 中国大陆区 总会主席团换届

北京

上海

AIESEC 中国大陆区

AIESEC 中国大陆区

总会主席团换届 Member Committee 1819 took office

Conference

天津 宁波 广州

成都 合肥

突尼斯

济南

地区领导力发展峰会

全国部门会议

AIESEC 全球主席会议

全国校园团队负责人

夏季年会

Regional Leadership

Function Summit

AIESEC International

会议

Summer Entity

Conference

President Meeting

National President

Member Committee 1920 took office

Meeting

马尼拉 亚太地区产品发展峰会 Asia Pacific Operation Summit

广州

上海 广州 海外志愿者行前准备

上海

营销技能培训会议

大会

Train the Marketers

Outgoing Preparation

销售技能培训会议

Seminar

Train the Sellers

上海 营销技能培训会议 Train the Marketers 41

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