AIESEC 中国大陆区1718年度影响力报告

20 17-20 18

AIESEC AIESEC中国大陆区

ANNUAL REPORT

aiesec.cn

总编辑 / 总策划：刘苏雨 翻译：许嘉懿 兰昕玥 齐馨 谢啸天 陈智捷 校稿：徐佳蕾 北京 珊瑚万象设计 制作

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中国大陆区

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年度影响力报告

For more information, please follow

For more opportunities of AIESEC,

the WeChat official account of

please follow the WeChat official account

AIESEC in China, Mainland

of AIESEC global opportunity platform

OUR IMPACT IN NUMBER 年度影响力

30+个国家

35个中国城市

1400+名

230+个

国际青年

公益项目

40+个国家

1400 位来自超过 30 个国家的国际青年通过 AIESEC 前往 35 个城市参与超过 230 个的国际青年公益项目 Foreign youth who comes from more than 30 countries came to China for Global Volunteer program in more than 230 projects in 35 cities

36 位 来 自 超 过 40 个 国 家 与 地 区 的 国 际 青 年 通 过 AIESEC 前往超过 200 所中国企业参与全球创业家引 进计划

200+个

36名

Foreign youth who comes from more than 40 countries and

中国企业

regions came to China for Global Talent program in more

国际青年

than 200 companies

28

73

个

73

所

个

城市

中国顶尖高校

校园支持团队

Cities

Top Universities in China

Local Committees and Expansions

4,064

位

40,000

AIESEC 成员

AIESEC 校友

AIESEC Membership

AIESEC Alumni

40+个国家

338 位 来 自 超 过 40 个 国 家 与 地 区 的 国 际 青 年 通 过 AIESEC 前往超过 200 所中国企业参与国际青年人才 引进计划

200+个

338名

Foreign youth who comes from more than 40 countries and

中国企业

regions came to China for Global Talent program in more

国际青年

than 200 companies

6

场

全国领导力发展会议

名

6 National Leadership Conference

1

6

次

全国青年影响力论坛 1 National

6 Regional Leadership

YouthSpeak Forum

2833

名

前往60个国家参与 海外志愿者成长计划

场

地区性领导力发展会议 Conference

2833位中国青年通过 AIESEC 前往超过60个国家参与海外志

12

愿者成长计划 Chinese youth went abroad for Global Volunteer program in more than 60

场

专业技能提升会议

countries by AIESEC

12 Professional Skills Development Conference

153

位

去到10多个国家 体验全球企业家体验项目

94

体验全球企业家体验项目 Chinese youth went abroad for Global Entrepreneur program in more than 10 countries by AIESEC

30

位

去到60个国家和地区 开启海外带薪实习项目体验

01

153位中国青年通过 AIESEC 前往超过10个国家的初创公司

94位中国青年通过 AIESEC 前往超过60个国家与地区开启海 外带薪实习项目体验 Chinese youth went abroad for Global Talent program in more than 60 countries and regions by AIESEC

万

50

万

10

万

官网访问量

自媒体粉丝

视频播放量

Hits on Official Website

Followers of Media

Video View

10

亿+

媒体触及量

Numbers of Media Reach

800+ 公益与商业 合作伙伴

National Partners

02

THE YEAR OF 2017-2018

亚太地区领导力峰会 Asia Pacific 亚太地区领导力峰会 Asia Pacific

大事记

Leadership Summit

Conference

AIESEC 全国合作伙 伴答谢晚宴

斯里兰卡

AIESEC Annual Gala

十五周年庆典

AIESEC中国大陆区 总会主席团换届

15th Anniversary of

地区领导力发展峰会

Member Committee

AIESEC in China,

Regional Leadership

Mainland

1718 took office

Conference

杭州

上海

National Leadership

全国部门会议

International President

Development

销售技能培训会议

Function Summit

Meeting

Conference

Train the Seller

6月

8月 7月

哥伦比亚

青年商业论坛

Asia Pacific

AIESEC Youth Business Forum

北京 杭州 广州

苏州 合肥

10月

11月

9月

上海

AIESEC 中国大陆区

Operation Summit

尼泊尔

上海

全国领导力发展峰会 AIESEC 全球主席会议

亚太地区产品发展峰会

北京

Dinner

马来西亚

AIESEC 中国大陆区

南京

杭州

罗马尼亚

温州

上海

2月

4月

1月

3月

杭州

合肥

6月

北京 上海 广州

北京

AIESEC 全球年度峰会

AIESEC 中国大陆区

全国领导力发展峰会

营销技能培训会议

AIESEC 中国大陆区

全国校园支持团队主席

培训师发展会议

AIESEC International

夏季年会

National Leadership

Train the Marketers

冬季年会

会议

Train the Trainer

Congress

Summer Entity

Development

National Transition &

National President

Member Committee

获得“ACCESSIBLE

Conference

Conference

Planning Conference

Meeting

2018-2019 took

AWARD ”和

总会主席团换届

office

TO EVERYONE, EVERYWHERE

AIESEC 中国大陆区

合肥

“ SHAPING WHAT WE DO AROUND WHAT

总会主席换届选举

THE WORLD NEEDS

Member Committee

AWARD ”奖项

President 2018-2019 Election

北京 广州 合肥 地区领导力发展峰会 Regional Leadership Conference 03

04

AIESEC 中国大陆区2017-2018顾问团介绍 BOARD OF ADVISORS GROUP AIESEC 中国大陆区主席顾问团旨在提供前沿的战略指导意见给每一届的主席团，顾问团会议会在每个季度举行，用于评估主

WORDS FROM CHAIR OF BOARD OF ADVISORS

席团的项目执行成果和预算使用情况以此来为组织保驾护航。 主席顾问团成员是来自世界各地的 AIESEC 校友，他们拥有丰富经验，并且积极参与和发展组织的长期战略规划，通过引进最 新的市场趋势动向和行业理解；同时，帮助主席团拓展新的业务可能性以及链接资源。最后，他们承担着对主席团的问责的职责， 密切关注组织发展绩效和预算使用情况。

AIESEC 顾问团主席寄语

The Board of Advisors (BoA) is a body in AIESEC in Mainland of China that provides non-binding, cutting edge strategic advice to the management of the organization. BoA meeting is held quarterly to provide strategic direction input, assess MC team program effectiveness and review budget control to hold accountability for MC team.

Senior Finance Manager, Finance Department, Headquarter,

The members of Board of Advisors are all AIESEC alumni from all of the world. They are rich in experience. They engage in strategic

China Minsheng Banking Corp. Ltd

planning of long-term development of the organization by introducing the latest market trends. With what is mentioned before, sources

中国民生银行总行财务会计部 高级财务经理

is linked, possibility of developing new business is mining. At the same time, accountability is also part of their job while monitoring the

Accountant, AIESEC International, 2004-2006 AIESEC 全球总会 2004-2006 会计师

performance and auditing budget.

顾问团成员 Members of Board of Advisors

Vice President of Finance, AIESEC in China, Mainland

Cliff Li 李阳 Chair of Board of Advisors 顾问团主席

Chief Operating Officer, AdMaster

2003-2004 AIESEC 中国大陆区总会 2003-2004 财务总监

首席运营官，精硕科技

Graduate of UIBE

Chair 2013-2016, Board of Advisors, AIESEC in China, Mainland

毕业于对外经贸大学

AIESEC 中国大陆区 2013-2016 顾问团主席 Member Committee President 2001-2002，AIESEC in Hong Kong

正如中国经济近年来的转变，AIESEC 中国大陆区在第十 六个年头步入了自己的“换挡期”。面对内外部环境的变

Just as the Chinese economy has changed in recent years, AIESEC in China, Mainland has entered its "shift period" in the embraces opportunities, and actively promotes product innova-

产品创新和客户体验提升。顾问团尤其欣慰于 AIESEC

tion and improve customer experience when facing changes

供了具有建设性的意见和支持。 从更加精准的项目志愿者招募活动到实习项目的匹配效率 提升，AIESEC 中国大陆区今年更加关注每个参与到跨境 交流活动青年人的体验。在出境交流方面，主动对接境外 的关键国家和地区，确保我们每个志愿者在更好融入当地

From more precise volunteer recruitment activities to the more China，Mainland has paid more attention to the experience of

Founder of Naochuanyue VR

young people involved in cross-countries exchange activities this

脑穿越创始人

year. Regarding external communication, we will actively connect

Member Committee Vice President 1992-1993, AIESEC in Taiwan AIESEC 台湾 1992-1993 总会副主席 Graduated from National Taiwan University

work while better integrating into the local community. Regarding immigration exchanges, we are also pleasantly surprised to see representatives of Chinese new economy such as Alibaba and

人才输入方案。

Huawei, as well as many innovative startups have in-depth

今年 AIESEC 中国大陆区打破原有以高校为触角和边界

companies which aim to develop foreign markets with an inter-

Frank Huang 黄庄

Investor, Blue Elephant Capital

cooperation with AIESEC in China, Mainland to offer Chinese

投资人，蓝象资本 Vice President of Leadership and Product Strategy, AIESEC International 2010-2011

national youth talent input program.

AIESEC 全球总会副主席，领导力和产品战略总监

This year, AIESEC in China, Mainland broke the constraints of

Member Committee President 2009-2010, AIESEC in China, Mainland

making universities and colleges as its tentacles and borders, actively changed its operating model, and made use of Internet

毕业于台湾大学

Gloria Wu 武可昕

technology and third-party partners to enable more than 100

AIESEC 中国大陆区 2009-2010 总会主席 Graduated from University of International Business and Economics 毕业于对外经贸大学

university students from the campus without AIESEC team to

代，AIESEC 对这个变化并没有做好充分的准备。年初

gain development opportunities to explore the world.

Senior Finance Manager, Xi’ an Janssen Pharmaceutical Ltd.

AIESEC 中国大陆区通过自我反思提出了打造“以数据为

In the past few years, China has quickly entered the era of mobile

财务高级经理，西安杨森制药有限公司

基础的组织”（Data based organization）的目标。通过

internet at an alarming rate, and AIESEC was not entirely ready

Member Committee President, AIESEC in China, Mainland, 2002-2003

重新设计和打造 IT 基础构架融合人工智能、大数据等先进 技术，并最终提升组织的效能，一个宏伟的科技蓝图已经 展现在我们的眼前。 我们深知上述变化并非一触而就，要求组织中长期的战略 定力，顾问团将在接下来的时间里扮演好监督和咨询角 色，让这些变化真正深入到组织的血液中去。

for this change well. At the beginning of the year, AIESEC in

AIESEC 中国大陆区 2002-2003 总会主席

China, Mainland, through self-reflection, proposed the goal of

Graduated from Renmin University of China

creating a“data-based organization.”By re-design and building an IT infrastructure that incorporates advanced technologies

Jenny Hu 胡芳

毕业于中国人民大学

such as artificial intelligence and big data, and ultimately boosting the effectiveness of the organization, a grand blueprint for

Managing Partner of IPV Capital

science and technology has already laid in front of us.

盈富泰克太平洋基金执行合伙人

We are fully conscious that these changes can't be completed in

National Committee President 1990-1991, AIESEC in Singapore

one stroke and require that the medium and long-term strategy

AIESEC 新加坡 1990-1991 总会主席

of the organization. The advisory group will play a supervisory

MBA，Oklahoma City University

and advisory role and make these changes really go deep into the spirits of the organization in the future.

05

Evgeny Kosolapov

efficient matching process of internship programs, AIESEC in

大陆区开展了深度合作，为中国企业走出去提供国际青年

过去几年中国以让人惊讶的速度迅速地进入了移动互联时

AIESEC 俄罗斯 1998-2000 总会主席

also we were glad to offer constructive comments and supports.

of our volunteers can explore their potential through challenging

学获得了开拓国际视野的发展机会。

Member Committee President 1998-2000, AIESEC in Russia

China, Mainland in the following areas from 2017 to 2018. And

境交流方面，我们也惊喜的看到阿里巴巴、华为这样的中

作伙伴让超过百名来自没有 AIESEC 校园团队的高校同

斯科尔科沃创新中心 中国代表

group was particularly pleased with the changes in AIESEC in

with vital overseas countries and regions to make sure that each

的约束，积极转变运作模式，利用互联网技术和第三方合

Graduated from Hong Kong University of Science and Technology

Representative of China, Skolkovo Schience Park

from both internal and external environments. The advisory

社会的同时通过具有挑战性的工作挖掘自身的潜能。在入

国新经济的代表以及多个创新创业公司与 AIESEC 中国

AIESEC 香港总会 2001-2002 总会主席

毕业于香港科技大学

sixteenth year. AIESEC in China, mainland faces challenges,

化，AIESEC 中国大陆区直面挑战、拥抱机遇，积极推动

中国大陆区在 2017 到 2018 年度如下几方面的转变并提

Calvin Chan 陈传恰

Terence Tan 陈永川

俄克拉荷马市大学 MBA 学位 Graduated from National University of Singapore 毕业于新加坡国立大学

06

WORDS FROM THE PRESIDENT 主席寄语

我们运营的交换项目 黎梓熹

年度影响力 OUR IMPACT IN NUMBER

海外志愿者成长计划 头。这一年，中国迎来了许多重要的时刻，十九大的胜利召开标

2017-2018 is the sixteenth year since AIESEC entered China,

OUTGOING GLOBAL VOLUNTEER

THE YEAR OF 2017-2018

marked the beginning of a new era. Strong growth of economics and Internet Industry is witnessed by all this year while innovation and

国际青年公益项目

entrepreneurship blending in all fields of society. Artificial Intelligence

INCOMING GLOBAL VOLUNTEER

topics this year. Via the Belt and Road, the impact and influence of

中国对外开放实现战略转变，更进一步的“走进去，引进来”正

China are expanded. A shift can be seen in the Opening Strategy which help achieve the objective of“Come out, bring in”further.

AIESEC 顾问团主席寄语

AIESEC in China, Mainland was 15 years old in 2017 and we will

WORDS FROM CHAIR OF BOARD OF ADVISORS

全球企业家体验计划 OUTGOING GLOBAL ENTREPRENEUR

make for Chinese society with a new attitude, provide more

AIESEC 中国大陆区2017-2018

日，在 2018 年 AIESEC 中国大陆区以全新的姿态迈向中国社

high-quality opportunities for young people to develop their leader-

AIESEC 中国大陆区顾问团介绍

会，为中国当代的年轻人提供更多优质的机会来发展自身的领导

海外带薪实习项目

receiving“By Youth, For Youth, With Youth”. In modern Chinese

OUTGOING GLOBAL TALENT

力。AIESEC 作为一个年轻人的组织，一直秉承“By Youth，

society, external environment requires us to be more open and

For Youth，With Youth”通过青年人，为了青年人，和青年人

innovate constantly at the same time. Internet has changed the way

共同创造社会影响力和价值。在当今的中国社会，外部环境不仅

been a key point of“Information Age”turning into“Data Age”. A

全球创业青年引进计划

仅要求我们更加的开放，同时要求我们不断创新。互联网的到来，

16-year-old organization will take the pules of the times to innovate,

INCOMING GLOBAL ENTREPRENEUR

改变了中国年轻人的学习和发展的模式，这是一个从信息时代转

face the opportunities and challenge and never forget their original

化为大数据时代的关键年头。一个十六岁的组织紧紧抓住时代的 脉搏进行创新，面对挑战和机遇，不忘初心，持续创新。 在今年，AIESEC 中国大陆区重新梳理了我们在中国社会的价 值，专注于提升我们的客户数字化的体验，建立一个以数据为基

This year we teased out our value again in Chinese society. We focused on promoting digital experience for our customers and built

国际青年人才引进项目 INCOMING GLOBAL TALENT

更广泛的社会影响

and covered more universities without AIESEC, which helped more

MORE SOCIAL IMPACT

changed our organizational form actively and led in internet opera-

高校，覆盖更多没有 AIESEC 校园团队的学校，让超过百名来

tion mode to improve our market coverage rate and social impact.

自没有 AIESEC 校园团队的高校同学也能同样获得提升自我的

This year, we never forget our dream, improving our product experi-

AIESEC 中国大陆区

ence and paying attention to leadership development of youth. We

2017-2018总会团队

have sent out more than 2000 global volunteers to open their inter-

MEMBER COMMITTEE TEAM 2017-2018

2017-2018年度战略创新

pioneering new wave in China and refreshed us“Incoming Global

国的海外志愿者到达世界各地去提升自己的国际视野，200 多名

Talent”and incubate the innovative“Incoming Global Entrepreneur”

KEY INITIATIVES 2017-2018

AIESEC in China, Mainland devotes to cultivating the generation of

伙伴提供更多元化，更国际化的人才项目服务。

innovation. They have the global vision, the ability to encourage

AIESEC 中国大陆区2017-2018 年度合作伙伴

others and the sense of self-awareness. They believe in solu-

NATIONAL PARTNERS 2017-2018

AIESEC 中国大陆区致力于培养一代有理想，有担当，具创业家

tion-oriented and try their best to solve the social issue.

精神的中国青年领袖，他们具有全球视野，有激励他人和自我认

If you can one day renovate yourself, do so from day to day and let

知的能力，以解决问题为导向，积极地解决社会问题，贡献出属

there be daily renovation. Youth is the source of innovation, a soul of

革新组织内部架构，与时俱进，继承前人的初心和优秀经验，开 拓进取，为培养一代具社会责任感和创业家精神的中国青年人贡

关于 AIESEC中国大陆区

09

ABOUT AIESEC IN CHINA, MAINLAND

11

41

我们的成员发展项目 OUR TALENT DEVELOPMENT PROGRAM

13

42

of talent projects for our business partners.

Chinese young leaders with lofty ideals, responsibility, and spirit of

的灵魂，是国家兴亡的不竭源泉，AIESEC 中国大陆区不断创新，

34

ABOUT AIESEC

projects, which can provide more diversity and international service

划，孵化新的具创新意义的青年创业营项目，为我们的企业合作

苟日新，日日新，又日新。青年是创新的来源，是中华民族进步

关于 AIESEC

participate in Global Entrepreneur or Global Talent projects in the world. Through continuous innovation, we could follow up the

于青年人自己的一份力量。

30

national view around the world and more than 200 students to

品的体验，专注于青年人的领导力发展，送出了超过 2000 名中

断创新，迎合中国的创业新浪潮，革新了我们的国际人才引进计

WORDS FROM THE PRESIDENT

than 100 students get the chance to develop their leadership. We

同时，AIESEC 中国大陆区打开更多的机会窗口给到全国不同的

中国有志青年在世界各地参与青年创业项目和海外实习。通过不

07

ing our professional product ability on Digitization is important for us time, we provided more opportunities to different nationwide colleges

在今年，AIESEC 中国大陆区不忘初心，通过不断完善我们的产

总会主席寄语

planned to make internal reform. Using new technology and adjustto improve working efficiency and open new markets. At the same

来提升我们的市场覆盖和社会影响力。

BOARD OF ADVISORS GROUP

up a data-based organization which had sat up basic structure and

内部工作流程的革新，通过拥抱新的技术和调整我们的数字化和

领导力发展机会，积极转变组织形式，引入互联网化的运作模式

29

06

intention.

础 的 组 织（Data based organization），搭 建 基 础 架 构，进 行

数据化的产品业务能力，拓展新的市场，提升我们的工作效率。

27

AIESEC 中国大陆区2017-2018

of learning and growing for young people in China. This year has

05

27

AIESEC 中国大陆区在刚过去的 2017 年迎来了她十五岁的生

ship in China. AIESEC is an organization sat up by students, always

03

22

and bid data appeared in public frequently and also became popular

题。这一年，中国的国际影响力也通过“一带一路”越走越远，

在这一年发生。

2017-2018大事记

The 19th CPC National Congress was convened successfully which

速，互联网行业突飞猛进，创新创业融入到了社会中的方方面面， 人工智能和大数据出现在了大众的视野，成为了讨论的热门话

18

Mainland. A few vital moments happened in our country this year.

志着中国社会进入一个全新的时代；这一年，中国的经济发展迅

献出自己的一份力量。

01

Nathan Li

2017 年到 2018 年，是 AIESEC 进入中国大陆区的第十六个年

07

18

OUR EXCHANGE PROGRAM

nation’ s progress and source of nation’s rise and fall. AIESEC in China, Mainland will innovate constantly, refresh our internal structure and inherit previous wishes and experience for cultivating the generation of Chinese youth with social responsibility and entrepreneurship.

黎梓熹 / Nathan Li Member Committee President 2017-2018, AIESEC in China, Mainland

AIESEC 中国大陆区2018-2019 总会团队及联系方式 MEMBER COMMITTEE TEAM 2018-2019 AND CONTACT LIST

43

CONTENT 内容简介

50

ABOUT AIESEC

AIESEC 是一场青年领导力运动。我们坚信我们 的愿景——维护世界和平，发展人类潜能， 并且积极投身于此。

我们运营的项目-交换项目 Exchange Programs 海外志愿者成长计划 Outgoing Global Volunteer Program 提供中国大陆区18-30岁青年人4-8周的海外志愿者经历

AIESEC is a youth leadership movement. We

关 于AIESEC

International volunteer experience during 4-8 weeks

are passionately driven by one cause, peace and fulfillment of humankind's potential.

全球企业家体验计划 Outgoing Global Entrepreneur Program

AIESEC 是什么？ What is AIESEC？ AIESEC 是一个帮助青年人探索和发展领导力潜能的全球化平 台。我们是一个非政治性的，由学生和高等院校应届毕业生所

AIESEC is a global platform for young people to explore and

提供中国大陆区18-30岁青年人前往初创公司或新兴项目6-12周的全球创业家体验计划

develop their leadership potential. We are a non-political, inde-

International unpaid internship experience during 6-12 weeks in Start-Up or New Projects

pendent, not-for-profit organisation run by students and recent

独立运行的非营利性组织。AIESEC 的每一位成员，都关注着

graduates of institutions of higher education. Its members are

海外带薪实习项目 Outgoing Global Talent Program

全球社会议题、领导力和管理能力的发展。AIESEC 无任何种族、 interested in world issues, leadership and management. AIESEC does not discriminate on the basis of ethnicity, gender, sexual

性别、性取向或宗教信仰的偏见。 自 1948 年成立以来，已有超过 1,000,000 位青年通过参与

orientation, religion or national/social origin.

提供中国大陆区18-30岁青年人3个月-18个月的海外带薪实习

Since founded in 1948, over 1,000,000 young people have

International paid internship experience during 3-18 months

engaged in AIESEC to gain growth. Impact of our organization

体验 AIESEC 而获得发展。AIESEC 对全球社会有很大的影

can be seen through our alumni who work for business and NGO

响力。现今，AIESEC 校友遍布商业领域、非政府组织，都

as leaders, including one Nobel Peace Prize winner, Martti

是知名的全球领袖，例如诺贝尔和平奖获得者，来自芬兰的

Atisaari of Finland.

国际青年公益项目 Incoming Global Volunteer Program 与国内社区和公益机构合作，提供18-30岁国外青年前往中国大陆参与6-8周社会公益项目

Martti Atisaari 先生。

Volunteer experience during 6-8 weeks in China, Mainland

36,000+

120+

9,978+

90,000+

全球成员

国家和地区

合作组织

跨文化交流体验

Members Worldwide

Countries & Territories

Partner Organizations

Last Year Experience

全球创业家引进计划 Incoming Global Entrepreneur Program 与国内初创公司与创业孵化器合作，提供 18-30 岁国际青年人 6-12 周的短期无薪项目实习，为中国 企业提供定制化人才服务

AIESEC 代表着什么？ What does AIESEC stand for？ AIESEC（发音为 eye-sek）是法语 Association Internatio-

Unpaid Internship Experience during 6-12 weeks in Start-up in China, Mainland

AIESEC (pronounced eye-sek) was originally an acronym for

国际青年人才引进计划 Incoming Global Talent Program

Association Internationale des Étudiants en Sciences

nale des Étudiants en Sciences Économiques et Com-

Économiques et Commerciales. AIESEC is no longer used as an

merciales 的缩写。而如今 AIESEC 已不再仅仅是缩写，而是

acronym but simply as the name of the organisation. Members of

与国内企业合作，提供 18-30 岁国外青年前往中国大陆区参与海外实习的机会，为中国企业供应海外人才

作为组织的名称。我们称 AIESEC 的成员为 AIESECer。

AIESEC are known as“AIESECers.”

Paid Internship Experience during 3-18 months in China, Mainland

青年运营组织 Youth-run organization

我们运营的项目-成员发展项目 Talent Development Program

一群 30 岁以下的青年人，本着不断提升自我和奉献社会的精

We are a global network of young leaders under the age of 30 who strive to better themselves and the communities around

神，聚集在一起成就了这个全球性组织。我们热切关注着全球

them. We are passionate about world issues, leadership devel-

我们为全国 70 余所重点高校的 AIESEC 成员提供基于国际 平台的项目运营机会，成员在 3-10 人的团队中，通过承担成

global platform to our members in more than 70 Chinese top universities. Working in a team with 3-10 different people, mem-

社会议题、领导力的发展、跨文化交流与体验式学习。

opment, cultural understanding and experiential learning.

员或领导职责，以及创造跨文化体验，培养具有：世界公民意识、 bers are cultivating their leadership qualities: world citizen,

AIESEC 跨越超过 120 个国家和地区，并且全部由在校高等

The organization spans more than 120 countries and territories

自我探索与认知、激励并与他人合作，追求可行方案的领导力

and every aspect of AIESEC’ s operations are managed by

特质的中国青年。

学院学生或应届毕业生管理运营。自成立至今超过 65 年以来，

students and recent graduates. We have operated in this way

我们始终秉承着“有青年人运营，为青年人存在”的独特理念。 since our inception, making us uniquely“by youth, for youth”for

ture programs.

我们运营的项目-其他项目 Other Programs 本地志愿者项目是由 AIESEC 中国大陆区校园支持团队发起

独立和非政治性 Independent & Non-Political

的，致力于为中国青年提供国际公益项目实践体验。参与项目 AIESEC 是一个在联合国经济及社会理事会 (ECOSOC) 拥 有咨商地位的非政府性非营利性组织，隶属于联合国新闻部

AIESEC is a non-government and not-for-profit organization in consultative status with the United Nations Economic and Social Council (ECOSOC), affiliated with the UN DPI, member of

on the 17 sustainable development goals of the United Nations.

Youth Speak Forum 青年发声论坛

registered as a Foundation (Stichting), RSIN #807103895 in Rot-

由 AIESEC 发起的青年发声论坛是由青年举办，为青年发声 的活动。论坛鼓励将灵感和合作转化为切实的行动，通过将青

Enjoying Participation

Acting Sustainably

Activating Leadership

Living Diversity

追求卓越

力行诚正

乐于参与

持续发展

激发领导

体现多元

YouthSpeak Forum powered by AIESEC is an event run by youth for youth. It is a forum where inspiration and collaboration can be converted into action. This event brings together both young and

年与经验丰富的前辈聚集，形成多样化、跨时代的空间，以此

senior leaders to form a diverse cross-sector and multi-genera-

激发关于全球、国家与地区问题的讨论。

tional space for inspiring conversations around pressing global,

Global Host 寄宿家庭 Demonstrating Integrity

programs experience to Chinese youth. Local volunteers and global volunteers will participate in social welfare projects based

ICMYO, and is recognized by UNESCO. AIESEC International is

Striving For Excellence

in China, Mainland. It devotes to providing international volunteer

联合国 17 个可持续发展目标为基础的社会公益项目中。

合国教科文组织认可。AIESEC 全球总会在荷兰鹿特丹以组

terdam, The Netherlands.

Local Volunteer Program is raised by local committees in AIESEC

的本地志愿者将和来自全球各地的国际志愿者，一同参与到以

(UNDPI)，是国际青年组织合作会 (ICMYO) 的一员 , 并被联

我们的价值观 Our Values

taking role of team member/team leader and joining in cross-cul-

Local Volunteer 本地志愿者

membership annually.

织（协会）的形式注册。

self-awareness, empower others, solution oriented by actively

over 65 years. The global leadership teams are elected by the

AIESEC 全球团队领袖将在每年由成员严格投票选举产生。

09

We provide practical project management opportunity based on

寄宿家庭项目是 AIESEC 发起的项目。需要给外国志愿者／ 实习生提供住宿，用包容和开放的心态，去和海外志愿者／实 习生交流与相处。

national and local issues.

Global Host is an Engagement with AIESEC product which provides accommodation to Global Volunteer and Global Entrepreneur participants in their own homes during their experience with AIESEC.

10

我们的校园网络

About AIESEC IN CHINA , MAINLAND 今日的AIESEC 中国大陆区

哈尔滨工业大学

Our Network

HIT

北京第二外国语学院

北京交通大学

北京航天航空大学

中央财经大学

中国人民大学

BISU

BJTU

BUAA

CUFE

RUC

对外经济贸易大学

北京外国语大学

北京语言大学

北京邮电大学

中国传媒大学

UIBE

BFSU

BLCU

BUPT

CUC

首都经济贸易大学

北京大学

清华大学

CUEB

PKU

THU

JLU

东北财经大学 DUFE

天津商业大学

南开大学

天津大学

天津外国语大学

天津师范大学

天津财经大学

TJUC

NKU

TJU

TFSU

TJNU

TUFE

2017-2018年度的青年领导力发展

吉林大学

郑州大学

Youth Leadership Development in numbers from 2017.06-2018.06

西安理工大学

西安外国语大学

西安交通大学

XUT

XISU

XJTU

3,500+

中南财经政法大学

华中科技大学

华中农业大学

WHU

ZUEL

HUST

HZAU

四川外国语大学

重庆大学

SCISU

CQU

南京大学

南京审计大学

南京师范大学

东南大学

NJU

NAU

NNU

SEU

西交利物浦大学

苏州大学

XJTLU

SCU

复旦大学

上海外国语大学

上海交通大学

FDU

SISU

SJTU

上海对外经贸大学

华东师范大学

上海财经大学

SUIBE

ECNU

SUFE

中南大学 宁波诺丁汉大学

CSU

Chinese university students

UNNC

2833

中国青年奔赴海外参与海外

江西财经大学

江西师范大学

JUFE

JXNU

厦门大学

浙江大学

XMU

ZJU

广东财经大学

广东外语外贸大学

暨南大学

华南农业大学

华南理工大学

汕头大学

温州肯恩大学

GDUFE

GDUFS

JNU

SCAU

SCUT

STU

WKU

中山大学

广东工业大学

广州大学

华南师范大学

深圳大学

香港中文大学（深圳）

SYSU

GDUT

GZHU

SCNU

SZU BNUZ

CUHK(SZ)UIC

志愿者与海外实习项目

北京师范大学珠海分校

北京师范大学香港浸会大学联合学院

Chinese students went

BNUZ

UIC

overseas to participate in overseas volunteer projects

AIESEC中国大陆区影响力

Our Impact

73

44 外国青年志愿者和实习生通 过在华经历获得领导力提升

个正式校园支持团队 Local Committees

Foreign youth interns

所重点大学 Top Universities

Our Impact

experienced leadership development in China

42,000+ AIESEC毕业生走向社会 AIESEC Alumni

11

SDUFE

Jiangnan

员获得领导力实践和发展

1774

山东财经大学

SDU

江南大学

AIESEC中国大陆区团队成

sea voluntary programs.

山东大学

OUC

SWUFE

development through over-

DUT

安徽大学

西南财经大学

experienced leadership

大连理工大学

DUFL

中国海洋大学

ZZU AHU

武汉大学

大连外国语大学

800+ 公益与商业合作伙伴 Public service and Commercial Partners 12

TALENT DEVELOPMENT PROGRAM 我们的成员

“我能在不同的环境中进行有效的沟通，激励他人，与他人协作

我们为 AIESEC 成员提供基于国际平台的项目运营机会，成员在 3-10 人的团队中，通过承担成员或领导职责，以及创

“我能灵活应对不同挑战，在不确定性中敢于承担风险，积极探

共同达成目标。”

激励他人 Empower

“I can communicate effectively in diverse environment, empower

Others

others to achieve a common purpose”.

寻有效的解决方案。”

造跨文化体验，培养具有 : 世界公民意识、自我探索与认知、激励并与他人合作，追求可行方案的领导力特质。

“I am able to deal with different challenges with a flexible mindset,

We provide practical project management opportunity based on global platform to our members. Working in a team with 3-10

解决问题 为导向 Solution Oriented

take risks in uncertain situation and actively striving for solutions” .

different people, members are cultivating their leadership qualities: world citizen, self-awareness, empower others, solution oriented by actively taking role of team member/team leader responsibilities and joining in cross-culture programs.

团队经历

1316 团队领导项目参与的大学生人数 Team Leader Program

4064

Team Experiences

团队成员项目参与的大学生人数

我们相信激发领导力的最好方式是让我们的成员在真实的

Team Member Program

团队环境中进行实践性的工作。在这个过程中，不仅激发 成员的领导力发展，更加培养团队成员的能力素质。成员

3547

通过知识学习、真实体验、团队反馈，在短时间内快速成长，

600+

现有成员

继而能更专业有成效地运营海外交换项目，推动 AIESEC

AIESEC 成员参与 AIESEC 海外志愿者 / 实习项目

Current Membership

发展，创造更大更深远的社会影响力。

ment is the best way to cultivate the leadership of our members.

In this process, we not only stimulate the development of leadership of members, but also cultivate the ability and quality of team members. Through knowledge learning, real experience, and team feedback, members can grow rapidly in a short period of time, and then can operate overseas exchange projects more professionally and effectively, develop AIESEC, and create greater and far-reaching social influence.

Integrated Experience

现有成员 Our Membership

We believe the practical working experience in a team environ-

团队标准 Team Standards 在实践中，我们建立了“团队标准”，作为良好团队经历

AIESEC 领导力发展模式（LDM）

的标准，并帮助每一位团队领导者在团队中提供这样的经

Leadership Development Model

历。该标准涵盖了：团队内训、团队规划、个人目标设定、

我们基于 AIESEC 在全球 120+ 个国家和地区的大学生网络为青年人提供

团队会议、一对一教练、团队建设活动、离任报告、继任

具有挑战性环境下的实践经历（以海外跨文化交流为核心） 。通过对外部经

规划、个人回顾等一系列团队成员必须要经历的元素，使

历的引导，使之更加有意识到个人内部价值提升，促进青年领导力发展。

得每一位成员在 AIESEC 团队体验中可以获得个人能力

We created“Team Standards”, the guideline for all team leaders to deliver a powerful team experience, which includes “Introduction”,“Plan”,“Personal Goal Setting”,“Team Meeting”,“One to One”, “Team Day”,“Report”,“Transition”,“Debrief”. By delivering Team Standards to our membership, we provide every member with a powerful team experience.

与领导力的提升。

Based on AIESEC's international network of 120+ countries and regions, we provide young people with practical experiences in a challenging environment (with cross-cultural exchanges). Through the guidance of external experience, we develop the awareness of the internal value of individuals and promote the development of youth leadership.

AIESEC 领导力发展模型 Leadership Development Model

Team Creation Introduction, Transition, Core Competency and Function Skills，Team Rules

Building

我们培养的领导力特质：

Team Plan Team Purpose, Goals, Strategies, JDs, Timeline, Budget, Team Development Goals

Individual Plan

The leadership qualities we are cultivating:

Initial LDA, Personal Development Plan

Results Elevation

“我了解世界上正在发生着什么，并且愿意主动承担责任，使它 变得更好。” “I am aware of what is happening in the world, also actively taking responsibilities in making the world a better place” .

Practical Learning, Team Working Times, Team Incentive System

世界公民 World

Performing

Performance Tracking Accountability System, Individual Tracking Meetings, Team Weekly/Monthly/Quarterly Review

Citizen

Support System LEAD Spaces, Team Meetings, O2Os, Team Days, Feedbacks

Team Debrief Reporting on Results, Team Development Review, Feedback

“我能够明确我的个人价值观，我的优势和缺点，并且热衷于不 断探索我的人生理想。” “I am aware of my personal value, passion, strengths and weaknesses, I can also constantly exploring what I want in life”.

自我认知 Self-Awareness

Closing

Transition Knowledge and SkillsTransition, Document and Tools Transition, Suggestion of Next Steps and Way Forward

Individual Debrief Final LDA, Final Personal Development, Plan Review

13

14

成员核心能力素质

并且今年，由合作伙伴专业的协助下，我们组织部分成员，在线下对工具进行了深入一步的摸索，结合目前团队发展需求，

Core competence of membership

思考探讨如何更好地利用工具，辅助我们做人才筛选、团队管理等方面。与此同时，我们以测评工具为切入口，对 10 余 名成员进行一对一教练，定制化沟通方案，辅助成员更好的定位未来的成长方案。 And this year, with the help of the professional partners, we organized some members to conduct an in-depth exploration of the tools online, and combined with the current team development needs, to think about how to better use tools to assist us in talent selection and team management. etc. At the same time, we use the assessment tool as the entry point, and carry out one-to-one coaching for more than 10 members, and customize communication programs to help members better locate future growth plans.

灵活敏捷 / Agility

追求卓越 / Growth

富有同理心 / Empathy

富有上进心 / Eagerness

我们可以根据环境变 化，灵活变通地进行行 动调整，不断推动事情 的进步，继而解决问题

我们珍重做的每一件事 情，基于事实和数据做 出决策。并朝着最优的 成果出发，不断地做出 提升

我们将项目体验者放在 第一位，珍重每一个人 的意见，通过行动不断 使双方在这一段体验中 均获得成长

我们敢于冒险与远行， 在明确重点目标后，不 断付出努力继而达成我 们的志向

We put our customers in

goals that matter. We

the first place. We value

contribute to achieve our

领导力发展会议

ambition. We dare to go

Leadership Development Conference

We are agile in solving problems. We crave for

We improve our perfor-

progress constantly. We

mance through making

are flexible and improve

sustainable decisions. We

when needed.

the opinion of others. We

are accountable to each

help each other grow.

other. We are grounded

We place our focus on

the extra miles.

会议发展机会 Conference Opportunities 我们每年会举办不同类型的领导力发展峰会，为成员提供 We hold different leadership development conferences every 多元发展机会，促进成员之间互相学习。我们也会给成员

attend international conferences. Through creating

验，丰富成员发展。

cross-culture experience, we provide a more fruitful experience to our members.

论、团队游戏、故事分享等多种形式，使得成员对领导力

achieve common goals.

membership and improve the communication between

提供国外领导力发展会议的机会，通过创造跨文化的体 different local chapters. We also send members abroad to

领导力发展会议，旨在汇聚全国或地区成员，通过小组讨

with facts and data to

year, provide diverse development opportunities to our

有进一步地认知，并且可以结合组织发展进程，进一步明

The Leadership Development Conference aims to engage national or regional members to better understand leadership through group discussions, team games, story sharing. and encourage membership to know their positions clearly though organization development process.

确自己的角色定位。 全国领导力发展会议

LEAD 领导力培养计划

National Leadership Development Conference

Leadership Development Program 夏季年会与冬季年会

一年一次，参会成员为 400 名以上的校园支持团队执行团队成员

Summer & Winter National Conference

Delegates are executive team members from local entities, about 400 in number.

培养。

全国校园支持团队主席会议

一年两次，参会成员为 60 名以上的校园支持团队主席

The Leadership Development Program develops members by the support of local entities of AIESEC in China, Mainland and

National President Meeting

Twice a year, more than 60 participants are presidents from local committees.

member development assessment tools, one-on-one coaching, and regular personal review. It helps members have a

全国领导力发展峰会

一年两次，参会成员为 400 名以上的校园支持团队中层管理团队成员

deeper have deeper understanding about personal growth and accelerates leadership development.

National Leadership Development Conference

Twice a year, more than 400 delegates are middle layer members of local entities.

领导力培养计划通过领导力培训课程，领导力发展会议，引入专业成员发展测评工具，一对一教练，定时反思回顾等多 种方式，使成员在 AIESEC 中国大陆区支持团队以及领导力发展合作伙伴的助力下更清晰自身的成长状态，加速领导力

Leadership Development Partners through leadership training courses, leadership development conference, professional

内部领导力发展课程

Leadership Development Course

围绕着 AIESEC 四个领导力发展特质：世界公民、自我意识、激励他人、解决问题导向，AIESEC 全国讲师团队进行 了一系列课程设计，使得成员对领导力有了更加形象立体的认知。同时在课程中，也罗列了一些领导力活动，是成员可 以利用碎片化的时间积极地应用，进行自我的提升。 National Trainers Team started designing leadership development course around 4 leadership development qualities: World citizens, Self awareness, Empower Others, Solution Oriented. It helps member have better understanding towards leader-

地区性领导力发展会议 Regional Leadership Development Conference

AIESEC 地 区 领 导 力 峰 会（Regional Leadership Conference， 缩写 RLC） 每年分别在北部、 东部、 南部三个地 区举办两次， 参会成员为 400 名以上的校园支持团队新成员

AIESEC Regional Leadership Conference is held twice a year in north/east/south part of China, Mainland. More than 400 delegates are new membership from local entities.

ship. Some leadership activities are also listed in the course at the same time. Members can use them for improving them-

专业技能提升会议 Professional Skills Development Conference

selves in free time.

专业技能提升会议，旨在结合组织发展及项目运营需求， 对成员的技能层面进行专业的指导。今年，我们成功举办 了十二场专业技能提升会议，并且邀请行业的佼佼者加入，

自我意识 / Self aware http://t.cn/RdRjjt9

激励他人 / Empowering others http://t.cn/RdRjQse

与我们一起设计课程，并进行成员指导。使得成员技能过 硬，继而推动项目的发展。并且这也为成员未来发展，打

课程链接

解决问题导向 / Solution oriented

世界公民 / World citizen

http://t.cn/RdRjEgO

http://t.cn/RdRjg1R

下技能层面夯实的基础。

The Professional Skills Development Conference aims to provide professional coach on the skill level of members in light of organizational development and project operational needs. This year, we successfully hosted 12 professional skills improvement conferences, and invited industry leaders to join us to design courses and guide members. Make the members' skills strong, and then promote the development of the project. And this also lays a solid foundation for the future development of the members.

部分会议罗列 Part of Professional Skill Development Conference

专业领导力发展测评工具

今 年 我 们 继 续 和 Zenlinx.Limited 的 合 作 伙 伴 关 系，通 过 行 为 测 评 工 具

Professional Leadership Development Assessment Tool

PRISM，辅助各校园支持团队主席团约 350 名成员进行自我探索，提高团 队协作能力，为校园支持团队发展及团队管理提供有效建议。 This year, we continued the cooperation with Zenlinx.limited to introduce the

培训师发展会议

每年有6次，每次有30名校园支持团队培训领域核心成员参与会议

Train the Trainer

Six times a year. There are 30 core members of local training area participating in the meeting each time.

营销技能培训会议

每年有1次，每次有50名校园支持团队市场部核心成员参与会议

Train the Marketer

Once a year. There are 50 core members of local marketing area participating in the meeting each time.

behavioral assessment tool to our membership, which assisted over 350 local

15

presidents and vice presidents to go through personal discovery journey,

销售技能培训会议

每年有1次，每次有50名校园支持团队销售部核心成员参与会议

improve team work capacity. Valuable advice was also provided to local com-

Train the Seller

Once a year. There are 50 core members of local sales area participating in the meeting each time.

mittee for better development and team management.

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成员故事分享

Our Exchange Program

Membership Stories

AIESEC 作为成员的第二大学，让成员们不断得到能力提升的同时，也帮助其更加的明确未来的发展目标。我们也通过 不断培养与发展青年领导力的方式，对社会创造更加深远的影响力。

海外志愿者成长计划 Outgoing Global Volunteer

我们运营的交换项目

As the second university of membership, AIESEC develops the abilities of membership and helps them know future development goals clearly. We also create far-reaching influence on society by continually cultivating and developing youth leadership.

印尼 | Nina 我感谢自己当初的勇敢向前，感谢自己拥有这样一段刻骨铭心的回忆。

曾带1000+外国志愿者来中国做公益，并帮助肯尼亚男孩上学的野生青年 张姊怡 Zhang Ziyi, a young girl who once brought 1000+ foreign volunteers to China to do Global Volunteer Project and helped one Kenyan boy go to school.

墨西哥 | Mirry 投入后，我发现这原来是世界给我的巨大惊喜。 阿曼 | Dabash

在做海外志愿者部门总监时获得更好的商业思考，对自己未来有很清晰规划的好学青年 赖彦谕 Lai Yanyu, a youth who got business insight practice during local vice president role of local entities and had clear career development plan about future.

那时候的我，肯定不能料想到，这个项目到底会带给我怎样的感动，这段经历到底会带给我怎样的改变。现在想来，还 是要谢谢那时的自己，做了一个这么正确的决定。 坦桑尼亚 | Jeff 只有感同身受，才谈得上理解。

通过 AIESEC 去往七个国家，在这里发现自己真正所擅长的折腾青年 黎梓熹 Li Zixi, a youth who went to 7 countries though AIESEC and found what he really good at during AIESEC way.

斯里兰卡 | Nadia 在这样的思考和挣扎中，却愈发明白，自己未来是想做出社会影响力的人。 印度 | Alan

在 AIESEC 发现除了国家奖学金和专业第一，还有更多东西值得追求的实践青年 张 越 Zhang Yue, a youth who found there are more things worth pursuing in addition to National Scholarship and the first place of the major.

那种真正的，你能用眼睛看到的改变。你可以亲眼见证一群小孩的成长，可以看到转了照明灯后光线变好的教室。而自 己从中收获到的，不言而喻。 AIESEC 海外志愿者成长计划旨在向中国青年提供跨越 80 多个国家和地区在数百个城市的志愿服务与自我成长机

故事回听：http://t.cn/RdRjIjj

会，与多个国家和地区的青年志愿者一起，致力于围绕项

相关推送：http://t.cn/RdRj6Gg

目所在城市的文化传播、社会企业家精神、环境保护、语 言教育等众多社会议题而设计的项目，让他们作为青年代

我们的全球网络 AIESEC Network

Since 2002, AIESEC Global volunteer program has provided 20,324 Chinese youth with voluntary opportunities crossing over 80 areas and countries throughout 15 years. The volunteer program targets different social issues and topics such as culture communication, social entrepreneur- ship， environment protection and language education. The exchange participants broadened their global horizon, had

表，与联合国一起为实现 17 个联合国可持续发展目标献力。 deep cultural experience, achieved personal growth together with the global team. Through their efforts, more and more

阿富汗Afghanistan

佛得角Cape Verde

印度India

蒙古Mongolia

塞内加尔Senegal

在这个长达 4-8 周的深度跨国文化体验中，中国青年将在

阿尔巴尼亚Albania

智利Chile

印度尼西亚Indonesia

黑山共和国Montenegro

塞尔维亚Serbia

全球化的团队收获跨国友情，在当地感受真实文化拓展国

阿尔及利亚Algeria

哥伦比亚Colombia

伊朗Iran

摩洛哥Morocco

新加坡Singapore

际视野，在为当地创造切实改变中实现自我成长。

安哥拉Angola

哥斯达黎加Costa Rica

爱尔兰Ireland

莫桑比克Mozambique

斯洛伐克Slovakia

阿根廷Argentina

科特迪瓦Cote D'Ivoire

意大利Italy

缅甸Myanmar

斯洛文尼亚Slovenia

亚美尼亚Armenia

克罗地亚Croatia

日本Japan

纳米比亚Namibia

南非South Africa

20,324 名中国青年人提供了跨越 80 多个地区和国家以及

澳大利亚Australia

捷克共和国Czech Republic

约旦Jordan

尼泊尔Nepal

西班牙Spain

数百个城市的志愿者机会。AIESEC 海外志愿者项目都将

奥地利Austria

丹麦Denmark

哈萨克斯坦Kazakhstan

荷兰Netherlands

斯里兰卡Sri Lanka

结合并为实现联合国 17 项可持续发展目标而努力。如

阿塞拜疆Azerbaijan

多米尼加共和国Dominican Rep.

肯尼亚Kenya

新西兰New Zealand

瑞典Sweden

巴林Bahrain

厄瓜多尔Ecuador

韩国Korea

尼加拉瓜Nicaragua

瑞士Switzerland

Quality Education 优质教育，Gender Equality 性别平等， is not only a number we can tell but the stories about change

孟加拉Bangladesh

埃及Egypt

科威特Kuwait

尼日利亚Nigeria

台湾Taiwan

巴巴多斯Barbados

萨尔瓦多El Salvador

吉尔吉斯斯坦Kyrgyzstan

挪威Norway

塔吉克斯坦Tajikistan

白俄罗斯Belarus

爱沙尼亚Estonia

老挝Laos

阿曼Oman

坦桑尼亚Tanzania

参与到全球范围的不同社会议题中，在让世界变得更好的

比利时Belgium

埃塞俄比亚Ethiopia

拉脱维亚Latvia

巴基斯坦Pakistan

泰国Thailand

同时，也成长为一个更好的自己。

贝宁Benin

芬兰Finland

黎巴嫩Lebanon

巴拿马Panama

多哥Togo

玻利维亚Bolivia

法国France

利比里亚Liberia

巴拉圭Paraguay

突尼斯Tunisia

波黑Bosnia Herzegovina

加蓬Gabon

立陶宛Lithuania

秘鲁Peru

土耳其Turkey

博茨瓦纳Botswana

德国Germany

马其顿共和国Macedonia

菲律宾Philippines

乌干达Uganda

巴西Brazil

格鲁吉亚Georgia

中国大陆区Mainland of China

波兰Poland

乌克兰Ukraine

文莱Brunei

加纳Ghana

马来西亚Malaysia

葡萄牙Portugal

阿联酋United Arab Emirate

保加利亚Bulgaria

希腊Greece

马拉维Malawi

波多黎各Puerto Rico

英国United Kingdom

布基纳法索Burkina Faso

危地马拉Guatemala

马耳他Malta

卡塔尔Qatar

美国United States

柬埔寨Cambodia

香港Hong Kong

毛里求斯Mauritius

罗马尼亚Romania

乌拉圭Uruguay

喀麦隆Cameroon

匈牙利Hungary

墨西哥Mexico

俄罗斯联邦Russia

委内瑞拉Venezuela

加拿大Canada

冰岛Iceland

摩尔多瓦Moldova

卢旺达Rwanda

越南Vietnam

自 2002 年起至今 15 年间，AIESEC 海外志愿者项目为

Climate Action 气候行动等。海外志愿者旅程不仅是一段

real social impact was brought to the local community.

More importantly, this exchange journey is not only an experience but also a starting point. Many young people take action on different social issues to make the positive impact on the world. Meanwhile, they are also developing their leadership after their global volunteer journey. For the past one year, we selected and sent over 3,000 Chinese university students from 20,000 applicants. They went on exchange journey to 68 different countries and areas. What we created and growth behind all these numbers.

经历，更是一个起点。许多志愿者在归国以后，继续积极

2800+ Global Volunteers 海外志愿者

2849 Applicants 申请者

70 Countries and Regions 国家与地区

津巴布韦Zimbabwe

17

18

海外志愿者分享

领跑计划 EP Leader Program

Stories of Global Volunteer

在罗马尼亚对自己最大的影响大概就是从一个不喜欢教育类项目，不喜欢小孩子，不敢开口 讲英语，见到外国人会紧张的人变得更加包容、自信和淡定，离开原来的小圈子的自己尝试 了很多以前没做过的事情，在孤儿院发现了孩子们的可爱，在和外国志愿者的相处中收获了 难忘的友谊。在孤儿院拍摄项目的时候，我遇到了一个对外面世界非常渴望的女孩子，她找 了好几个国家的志愿者为她贴贴纸，在她眼中，这些贴纸可以将她带到志愿者所在的国家。

领跑计划是 AIESEC 中国大陆区 2011 年发起的活动。该计划鼓励海外志愿者在参与项目的同时，在海外发起和运营自 己的项目，包括教育调查，文化传播，社会纪实等多个主题。到目前为止，领跑计划已经运营了 7 年 14 期，超过 1600 名海外志愿者参与其中。领跑计划分为以下三个方向： The EP Leader Program is a project launched by AIESEC in China, Mainland in 2011. The program encourages global volunteers to initiate and operate their own projects, including educational surveys, cultural communication, and social documentary while participating in the project. So far, the EP leader program has been in

贴完贴纸后她兴奋地跑去给不同的人炫耀自己满手臂的贴纸。炫耀完之后她跑来想让我帮她拍照，因为不会说英语

operation for 7 years and more than 1,600 global volunteers have participated. It is divided into the following

她只能眼巴巴地看着我，直到孤儿院的老奶奶过来将她的想法翻译给我，我为她拍下了这张照片。

three directions:

印度的很多城市都有两个名字。比如金奈，旧称马德拉斯，是英国殖民时期赋予城市的名字。

学 术 调 研 Academic Research

印度独立后，城市的名字就改了过来。同住的美国小哥有时会吐槽这些名字，觉得英国人简 直没事找事，很多印度城市的名字其实并不是英语里面没有的音，但是殖民者们还是大费周 折 的 取 一 个 新 的 名 字。不 过，有 两 个 名 字 的 不 只 有 印 度 的 城 市，还 有 身 为 跨 性 别 者 的 Delfina。这里的阳光并不是全年不限量的，但热量却是。即使无家可归，也没有冻死的危险。

志愿者针对个人在学术上的可能的国际背景需求，发起用于支持学术研究的行动，完成自己的学术 调研。如专业学习食品科学的青年人，希望能在区域内做一次不同国家的食品安全情况调研，在参与 海外志愿者项目中，可以发起相关领跑计划。

这里的街上从来都不缺乏色彩，一身黑白灰的我反而是异类。便宜的棉质衣服折合人民币几十块就能买到，一顿足

Volunteers take actions about academic research and complete their own academic

量的蔬菜饭只要 6 块人民币左右就能吃到。不过最重要的是，这里有人在为跨性别的权益奔走着，TA 们不必生活

research based on personal academically needs about international background.For example, young people who specialize in food science hope to conduct a food safety survey

在社会的阴影之中。

regionally in different countries. When participating in overseas volunteer projects, they can launch relevant EP Leader Programs. 突尼斯的 Carlos 告诉我，我是他遇到的第一个中国人。他一直都对这个国家特别向往，问 我能不能教他一点中文。之后他成了唯一一个每天都会用蹩脚中文跟我打招呼的人。在每个 睡眼惺忪的早晨，慵慵懒懒起身去厕所洗漱总会看到他冒着热气从淋浴间出来。他经常停下

世 界 记 者 Global Journalists

来看着我的眼睛，揉着脑袋用笨拙的腔调一字一顿说“早安”。我原以为我跟他之间的关系

志愿者根据自己对去往国家或者项目的了解，针对某个具体的方向进行采访调研，去了解某个具体

仅仅是见面打个招呼或者是偶尔坐在一起聊个天，毕竟对于一个性格比较慢热的人来说，社

问题下群众们的心声。如参加了某国环保项目的志愿者们，可以通过采访该国群众对当地环境的了解

交向来是一件头疼的事情。然而我却并没有想到，我能跟 Carlos 的关系那么好。

和看法，并通过文章、视频等报道形式将这些采访记录传播出去。 Volunteers conduct interviews and research on a specific direction based on their own understanding of the country or project. Understand the voices of the masses under a specific issue during the interview. For example, volunteers who participated in a national environmental protection project can interview the people in the country for their understanding and opinions on the local environment, and promote these interview records through articles, videos and other reports.

AIESEC 海外志愿者官方介绍片 | 更大的世界，更好的自己 https://v.qq.com/x/page/e05587a3gub.html

AIESEC 海外志愿者纪录片 | 俄罗斯 https://v.qq.com/x/page/g0560z1kdll.html

公 益 创 新 Public welfare innovation 志愿者发现当地存在的问题，通过前期需求调研，项目成立，后期寻求相关支持，并最终得以实施， 以企业的模式去实施一个公益项目。如志愿者们发现当地教育资源并没有合理利用，学生获取到的与 真实信息不对称情况严重，即可通过多方需求调研，最终可建立一个信息共享平台等措施，解决该问题。 Volunteers find local problems, then implement a public welfare project in the enterprise model through the preliminary needs research, establish the project, and seek relevant support. If the volunteers find that the local educational resources are not properly utilized, and the students

AIESEC 海外志愿者纪录片 | 印度 https://v.qq.com/x/page/r0511tjtq8l.html

19

AIESEC 海外志愿者纪录片 | 罗马尼亚 https://v.qq.com/x/page/u0609hdziao.html

are seriously asymmetrical with the real information, they can use the multi-party needs research and finally establish an information sharing platform to solve the problem.

20

故事分享

Stories of EP Leader Program

2016 年 3 月 22 日，布鲁塞尔欧盟总部附近、机场等处发生爆炸。当时正在做海外志愿者的诺亚，对此连环爆炸案进行 了现场的报道。他骑了两个小时的自行车到达现场，采访了几位比利时的当地人。在采访中他发现大家虽然都很悲伤， 却不会因此对当地的穆斯林群体产生恐惧，因为排外的情绪是最能滋长恐怖主义势力的。这次近距离的采访让他感受到 了很大的冲击：“只有真正看到，才能真正理解。”他消除了以前对这个国家的偏见。

国际青年公益项目 Incoming Global Volunteer

Aglaia 和 Aaron 的主要任务是协助当地学校的英语教学。在教 学期间，他们发现部分老师和学生对于在意大利的中国人有一定 偏见：他们了解到，面对大量温州人在意大利经商这个事实，当

在 2017-2018 年，我们引荐了超过 1300 名国际青年来

地人褒贬不一。带着这样的疑问，Aaron 和 Aglaia 发起了一个

到中国大陆，与全国 51 所高校的 1500 名内地大学生组

名为“Global China”的项目。想要以温州人在世界经商这个话

成国际团队，设计具有商业模式可持续发展的社会项目，

题为跳板，来调查究竟中国人在全世界造成了怎样的影响。

携手一起解决社会议题。以青年之力践行社会责任 , 为中

他们几乎用了志愿者项目之外的所有空余时间跑遍了意大利去做项目的调研，也遇到过语言，天气，采访被拒绝等问题，

国公益事业培养出更多对公益有热情，并有能力、用商业

当问到是什么让他们坚持下来时： “ 别的不说，光是在异国他乡找很多人采访这件事，就够锻炼人的了。通过查询资料和采访，

的模式经验运营社会公益项目的青年精英。

我认识到了很多关于两国之间的经济／文化／政治异同点。做调研的真的是能学到很多东西，而且在采访过程中还有人 这一年，我们将继续将国际公益项目与联合国可持续发展

不断的教你，对我来说真的是一种锻炼和成长。”

计划中 17 个可持续发展目标联系起来，开创多种新型项

品牌联合活动 Co-branding Campaigns and Cooperations

目形式。同时，积极开始国外社交媒体宣传，提高曝光度， 吸引了更多国际青年参 与中国公益事业。注重志愿者体

AIESEC X MYOFFER “学无国界大使”招募 AIESEC 与学无国界 Myoffer 共同发起“学无国界大使” 计划，针对 2018 年暑假出行的海外志愿者发出招募，在 千余份申请中筛选出具有社会影响力和优秀技能的海外志 愿者，通过给予项目费用／机票费用等支持，鼓励参与海 外志愿者项目触碰真实、了解自己，扩大项目的传播力度， 并完成体验报告。

验，确保每一个青年在项目当中都能得到领导力的提升。 我们希望通过每一个项目的运营，可以激发我们的每一个 AIESEC and Myoffer launched the“Myoffer Ambassador” program together, which recruited global volunteers who traveled in the summer of 2018, and selected overseas volunteers with social influence and excellent skills form more than a thousand applications. With project cost/air ticket fees support, we encourage participation in global volunteer projects to live the experience and explore themselves during the project, expand the impact of the project, and complete the experience report.

2017 年寒假出行的海外志愿者发出招募，在 500 名青年 中选拔出 5 名在不同领域拥有自己的兴趣爱好的大学生， 通过给予相应资金支持，鼓励他们踏出舒适圈和探索未知， 将自己的兴趣爱好结合海外志愿者，在海外的经历中完成 个人成长体验的记录，用自身经历影响身边更多的人。

志愿者机会开放给更多大学生 Virtual Expansions

team with 1500 Chinese students from 52 universities nationwide. They designed social projects with sustainable business models and worked together to solve social problems.Practice social responsibility with the power of youth to cultivate more young elites who have enthusiasm for public welfare and have the ability to use the model of business experience to operate social welfare projects.

This year, we will still link projects with 17 sustainable development goals in the United Nations sustainable development plan. We also create a variety of new forms of projects. At the same time, actively exposing them to foreign social medias, improving the exposure and attracting more international youth to participate in Chinese public welfare undertakings. We will focus on volunteer experience, ensure that each young person in the project can get improved about their leadership.

动导向”和“积极影响力”的中国公益领域的新青年新生

We hope that through running the projects, we can inspire our participants to become a new generation of young

力量。

people in the field of public welfare with "world citizen consciousness", "accurate self-awareness", "action-orient- ed" and "positive influence” .

230+ AIESEC and Klook launched the "Global Adventurer”program together, which recruited global volunteers who traveled during the winter vacation in 2017, and selected five college students who have their own interests in different fields among the 500 young people. With financial support, the project encourages them to step out of the comfort zone and explore the unknown area, combine their interests and hobbies with global volunteer project, and record personal growth experience in overseas experiences, influence more people around them to have such kind of experiences.

youth to AIESEC in China, Mainland to form an international

参与者，成为具有“世界公民意识”“准确的自我认知”“行

AIESEC X 客路 “圈出异路”活动 AIESEC 与客路共同发起“圈出异路冒险家”计划，针对

In 2017-2018, we introduced more than 1300 international

1500 +

国际青年公益项目

AIESEC 成员

Projects

AIESEC Member

1300 + 国际青年志愿者 Foreign Youth Volunteers

75 +

国际青年公益项目影响力 Global Volunteer Program in numbers

国家和地区 Countries and Regions

这一年，我们进一步开拓了非 AIESEC 覆盖学校的市场， This year, we expanded the market for non-AIESEC cover致力于让更多中国年轻人有机会体验 AIESEC 的海外志 愿者产品，培养更多中国年轻人的领导力。我们通过与战 略性合作伙伴，全国领先的招聘平台实习僧的合作，极大 地提高了 AIESEC 品牌及产品在青年人中的曝光度和影 响力。与此同时，我们进一步优化内部管理运营系统，加 强对于内部成员的培养，保证每一个对 AIESEC 有兴趣 的同学都能得到高效，优质的服务。今年一年，仅通过我 们 的 合 作 伙 伴 渠 道，我 们 就 收 到 了 来 自 370 个 城 市， 1700 多所高校的一万多份申请。 21

age universities, and committed to giving more Chinese young people the opportunity to experience AIESEC's global volunteer products and developing more Chinese young people's leadership. Through our partnership with strategic partners ShiXISeng’s recruitment platform, we have greatly enhanced the exposure and influence of AIESEC brands and products among young people. At the same time, we further optimize the internal management and operation system, strengthen the training of internal members, and ensure that every student who is interested in AIESEC can get efficient and high-quality services. This year, through our partner channels, we received more than 10,000 applications from more than 1,700 colleges and universities in 370 cities.

1500 +

50,000 +

本地志愿者

社会公民

Local Volunteers

Local citizens

22

四大全国公益项目 National Projects 特殊关爱／ SPECIAL CARE

幸福微梦想／ DARE TO DREAM “幸福微梦想“是 AIESEC 中国大陆区规模最大的全国性项目。我们旨在通过中外志愿者在

主要关注自闭症儿童关爱和其他残障儿童关爱。通过为与相关专业机构合作，引入海外志愿

中国二三线城市的乡村中小学或城市留守儿童学校开展公益课程，为乡村青少年打开看世界

者参与教育与康复课程，并举办公众各种活动。让更多人了解这些特殊群体，并影响公众身

的窗口。我们致力于提升中国贫困落后地区的教育质量，鼓励乡村青少年勇于实现自己的梦

体力行参与其中，扩大社会影响力。AIESEC 希望未来能够通过引入具有相关专业背景的海

想；同时，为中外青年志愿者提供乡村教育社会实践平台，培养具有未来责任感的人才。在

外志愿者，进行国际化的交流，从而使中国的相关机构能够在特殊儿童关爱方面可以获得一

过去的一年，共有 90 多支团队共计 1000+ 中外大学生一起为超过 10000 名乡村青少年打

些新想法与活力。同时能够将社会、企业资源与公益组织机构实现对接，起到桥梁的作用，

开一个更大的世界。

帮助机构更好的发展；另外，通过举行大型的社会公众活动，扩大社会影响力，让更多的人

“Dare to Dream”is the largest national volunteer project of AIESEC in China, Mainland. We are

关注这类群体和 NGO 的发展。

aimed to support the rural youth to see the world with the assistance of Chinese and foreign

The project mainly focuses on autistic children care and other disabled children care. By cooper-

youth volunteers through the commonweal courses at the rural or left-behind students schools.

ating with relevant professional organizations, we will lead overseas volunteers to participate in

We are striving for enhancing the education quality of the rural areas and encouraging rural

education and rehabilitation courses, and hold a wide range of public activities. It allows more

youth to achieve their dreams. Meanwhile , we provide rural education and social practice plat-

people understand these special groups, and affect the public to participate in them, which could

form with Chinese and foreign youth to cultivate talents who own the social responsibility in the

expand our social impact. By bringing in relevant professional background foreign volunteers,

future. Over the past year , more than 90 teams and 1000 college students have participated our

AIESEC hopes to communicate with international partners in the future , so that some relevant

project to help more than 10,000 rural youth to see the world.

Chinese institute could get some insight and vitality to the special care field. Meanwhile, we could be the bridge to connect the social, enterprise resources with public welfare organizations to help the relevant institute to get better development. By holding the large-scale social activities , we are aimed to expand our social impact to allow more people pay attention to the NGO group and

绿色力量／ GREEN POWER NOW

their development.

每年 4-6 月和 11-12 月，我们会组织在全国 50 多所初高中开展环保课程 , 以热门的环保议 题为主题，通过环保课程培训以及环保特色活动 , 提升青少年的环保意识。同时举办中英文 扫码查看 AIESEC 幸福微梦想和汶川 10 年前的故事 Scan the QR code to view stories of Dare to Dream and Wenchuan 10 years ago http://t.cn/RdRY3Yd

环保策划大赛，激发同学们的创新能力，锻炼同学们的团队协作能力、英语综合素质以及项 目运行能力。在过去八年里，绿色力量项目与阿里巴巴公益基金会、上海水资源基金会、海 梦基金会、GREENNOVATE、自然之友等积极合作，不断提升我们在中学生环保教育的专 业度。

国际志愿者分享

From April to June and November to December, with the popular environmental issues as the

Exchange Participate Sharing

theme, we will organize the environmental protection courses at more than 50 schools all around China. We aimed to enhance the environmental protection awareness of youth through related

Loana | 加拿大

courses and special activities. Also, we will organize the bilingual environmental protection com-

参与由 AIESEC 宁波诺丁汉校园支持团队运营的国际青年公益项目

petition to stimulate the innovation , to build up team spirit , to improve English level and to improve the capacity of running a project . Over the past eight years , the Green Power Now project has great cooperation with Alibaba Public Welfare Foundation ,Shanghai Water Resources Foundation , Sea Dream Foundation , GREENNOVATE ,Friends of Nature and so on ,which will constantly support us to improve our professionalism of environmental education.

探索中国／ EXPLORE CHINA

Volunteering with AIESEC was one of the best experiences in my life. During the five weeks, I had the opportunity to teach English to children in two different schools and to explore Shanghai and Ningbo. I met wonderful people , no matters how old they are. Exposing yourself to a different culture really makes you want to discover the rest of the world. If I could do this project all over again, I definitely would. Love you guys.

成为 AIESEC 志愿者是我一生中最好的经历之一，在五周 内，我有机会为两所不同学校的孩子们教授英语，并探索 上海和宁波。我遇到了很棒的人，无论是孩子、青年还是 老人。让自己置身于不同的文化真的让你想要发现世界的 其他地方，如果我可以重新做这个项目，我绝对会选择“再 来一次”。爱你们！

旨在通过外国志愿者的加入，基于外国文化与中国文化，使不同文化背景的当代青年人认识 中国、了解中国文化。通过 6 周深入的跨文化交流，在体验文化差异性的同时突破文化隔阂， 从而将中国文化推向全世界。同时，本项目也希望能够借助海外志愿者的全新视角，在文化

Junaid | 印度 参与由 AIESEC 和万达联合发起的丹寨小镇国际青年公益项目

传播全球化的浪潮下，让本地青年人能对自己的中国文化有全新的认识，唤醒他们对传统文 化的关注、传承、保护与发展意识。过去一年，探索中国项目共在中国的 20+ 个省份开展， 与 200+ 个文博类机构合作。 Based on the interaction of Chinese culture and foreign culture, the Explore China project aims to allow youth with different culture background to understand Chinese culture through the participation of foreign volunteers.Through six-week deep cross-cultural exchanges, the experience of cultural differences could break through the cultural barriers and introduce Chinese culture to the whole world. At the same time, in the wave of global cultural transmission, the project hopes to use the new perspective of foreign volunteers to aware their consciousness of the attention ,protection and development of traditional culture . Over the past year, Explore China Project has been carried out in more than 20 provinces of China, working with more than 200+ arts and culture organizations.

23

AIESEC project was one of the best projects as I have undertaken as a volunteer. I am grateful for the AIESEC team for selecting me for this project. The beauty of this project lies in the fact that I was able to understand the local culture while working with people from different countries, making it not just a project but an experience. All the preparations were way beyond my expectations, thanks to the AIESECer who worked day and night and always supported all volunteers to complete everything. There are always ups and downs in any event, but the way the AIESECers always bounce back ensured everything ended in a smooth manner.

We as volunteers definitely are grateful for what you guys have done.

作为志愿者，AIESEC 项目是我参加过的最棒的公益项目 了。我很感谢 AIESEC 的团队选择我参与这个项目，它 的美妙之处在于我能够在与来自不同国家的人们合作时理 解多元文化，这不仅是一个项目更是一种宝贵的体验。所 有的准备都超出了我的期望，这要归功于日夜工作并且始 终支持所有志愿者完成所有工作的 AIESECer。在任何情 况下总会有起伏，但 AIESECers 总是积极应对的方式确 保一切顺利结束。作为志愿者我们非常感谢你们所做的一 切。 24

本地志愿者 Local Volunteer 本地志愿者项目为中国青年人提供国际公益项目实践体 验，和来自世界各地的青年志愿者一起，参与以联合国 17 个可持续发展目标为导向的社会公益项目中。他们在 当地 的非政府组织、学校、企业和社区进行学习、交流与 合作， 项目时长为 6 到 8 周。 本地志愿者项目旨在通过实践培养青年人的领导力以及提 升跨文化交流能力，提高青年人对社会议题的了解，为解 决社会议题献力，从而更好地促进当地社会的发展。

项目筹备组来自于清华大学、华东师范大学、华南农业大学、中国传媒大学、上海对 外经贸大学、广州大学、宁波诺丁汉大学、浙江大学的 AIESEC 校园支持团队，国 际志愿者来自 5 大洲的印度、韩国、越南、尼泊尔、毛里求斯、斯洛伐克、德国、立陶宛、 俄罗斯、美国、巴西等国家。 在项目中国际志愿者和中国志愿者们通过美食义卖大赛、义务导游、篝火晚会、非遗 文化活动、镇长选举、福利院义工、宣传片制作等方式扩大公益影响力。

The local volunteer program provides international public practical experience with youth in China. Together with young volunteers from all around the world , the local volunteers will participate in social welfare programs which are printed to the United Nations 17 sustainable development goals . They study, communicate and collaborate with local NGOs, schools, businesses, and communities. The duration of the project is 6 to 8 weeks.

The local volunteer program aims to promote the development of local society by practicing the leadership of youth and enhancing cross-cultural communication skills, improving youth's understanding of social issues, and solving their social problems.

Through the series of activities in the Wanda town of Danzhai, Chinese and foreign volunteers will experience the culture of ethnic minorities in Guizhou. AIESEC encourage them to spread their experiences and let the world know the beauty of Danzhai.

The organization committee team is formed by members from AIESEC local committees of Tsinghua University, East China Normal University, South China Agricultural University, Communication University of China, Shanghai University of International Business and Economics, Guangzhou University, University of Nottingham Ningbo, Zhejiang University. And international volunteers from India, Korea, Vietnam, Nepal, Mauritius, Slovakia, Germany, Lithuania, Russia, the United States, Brazil and other countries.

本地志愿者分享 Local Volunteer Sharing

美食义卖大赛 Charity Bazaar of Food

陈质彬 | 宁波诺丁汉大学

应楠 | 宁波诺丁汉大学

从做项目前的忐忑，到做完项目的成就感，这种转变用了

六周过的真的很快，很匆忙，也很不可抗。想必来之前每

不同于以往传统 AIESEC 地球村活动，本次活动以丹寨当地儿童许下的新年愿望为

一个半月，六个星期，四十二天，一千零八个小时。切身

个人都不知道如何去开始这个项目，也不知道该如何开始

处地感受了一回作为 global village 的一员，来自天南地

契机，各国志愿者结合自己的国家文化，通过巧手烹饪，展开了美食义卖大赛，筹得

这段不一样的友谊。但我们不知道的是，六周后的分别竟

北的青年俊彦齐聚一堂，不仅让外国志愿者能深深地感受

善款会以实际行动帮助当地孩童实现愿望。活动共有超过 200 人参与。

会是这么不舍。从上海开始，我们一站站一路向南一起经

到中华文化的博大精深，也让彼此能有一次更加真实的接

历过的事情实在是太多太多了。想说的事情太多太多，也

child’s New Year wishes with their culture background. Through their great cooking, we

会有很多很感动的细节。后来，一个个拥抱，一个个离开。

held the charity bazaar of food to save money for the local child’s wishes .Our activities have attracted more than 200

触，不论是空间和精神上走近了对方的世界，外国志愿者 的独立，幽默，活力四射的品质也给我们留下了极其深刻 的印象，同时我们也在项目中参观了创业园区和当地的知 名企业，见识到了厦门这座城市所承载的荣耀和在新时代 里的飞速发展，纪氏有言：记忆是一种相见的方式，那么

六周过的真的很快，很匆忙，也很不可抗，我没有去送机， 怕自己会忍不住，但我还是会记得一句话。I will miss u，

Global Host 寄宿家庭将为来到中国的国际青年志愿者提供住宿，时长 为 6-8 周。寄宿家庭计划旨在培养青年人的世界公民意 识，通过 经历不同文化下的生活方式开拓视野。你将有机 会学习如何与来自异国他乡的同龄人朝夕相处，体验文化 冲击带来的的 奇妙乐趣，在日常生活浸入式的外语环境中 锻炼表达能力。走出舒适区，拥抱整个世界。 俄罗斯海外志愿者 | Boris

tourists to join us.

五大洲青年角逐丹寨小镇轮值镇长 Youths from 5 continents run for the mayor of Danzhai town

u should。不说再见，never。 经过三天在丹寨的深度体验，海外志愿者与本地志愿者合

这个夏天的相见注定是我人生中最美好的记忆之一。

寄宿家庭

Not as the former Global Village activities , the foreign volunteers connect the local

作，从社交媒体推广，宣传片制作等维度展开对丹寨万达 The host family will provide accommodation for international youth volunteers who come to China for 6-8 weeks. The Homestay Program aims to cultivate young people's world citizenship and expand their horizons by experiencing lifestyle under different cultures. You will have the opportunity to learn how to get along with fellow peers from a foreign country, to experience the wonderful pleasures of cultural shocks and to exercise your ability to express yourself in a foreign language environment immersed in everyday life. So that youth could go out of the comfort zone, embrace the whole world.

加拿大海外志愿者 | Melissa

小镇轮值镇长的竞选演讲。最终印度志愿者获得轮值镇长 称号。

20.5

万

微博话题阅读量 View on Weibo

1.2

万

直播总观看量 View on Live

扫码观看 AIESEC X 万达“丹寨小镇”项目宣传视频 Scan the QR Code to view promotion video of AIESEC x Wanda Town of Danzhai

埃及 | Karim

AIESEC

X

“美在心灵”海南“幸福微梦想”项目

幸福微梦想是 AIESEC 中国大陆区规模最大的全国性项

and foreign volunteers. AIESEC and Meizaixinling encour-

目，开始于 2009 年，旨在通过中外志愿者在中国乡村中

age young people in Hainan to catching their dreamsby pro-

小学开展公益冬、夏令营，为乡村的青少年打开看世界的 早安，我的 Bro，今天哥哥送你去上学。

缘分就是你是我的寄宿家庭，还是和我 匹配一起支教的本地志愿者。

教我包饺子用筷子的你们，带给我家的 感觉。

品牌联合活动 Co-Branding Campaigns and Cooperations

AIESEC

X

volunteer project together based on the Wanda town of Dan-

影响力的同时，项目旨在开发传播当地旅游资源以今准扶

able development goal :poverty eradication. By enhancing

传播，让更大的世界发现丹寨的美。 25

AIESEC in China, Mainland and Wanda launch the global zhai, which was based on the first item of the global sustain-

愿者体验贵州少数民族特色文化，鼓励其将亲身体验进行

teers, and develop youth who have socially responsibilities.

In the project, Chinese volunteers and international volun-

实现自己的梦想，为中外大学生志愿者提供乡村教育社会

teers will not only be responsible for teaching English cours-

实践平台，培养未来的有社会责任感的人。

es, but also organize cultural sharing, volunteer story sharing, fun competitions, global villages and other activities to bring cross-cultural experience to the children's curriculum.

地球村等活动，将跨文化体验带到孩子的课程当中。

及增强万达和 AIESEC 国内品牌带来的积极的社会责任 贫贵州丹寨。通过在丹寨万达小镇的系列活动，让中外志

viding education platforms for Chinese and foreign volun-

教授，更举办国家文化分享、志愿者故事分享、趣味竞赛、

AIESEC 中国大陆区和万达合作发起基于丹寨万达小镇的 困进行项目设计。在增强万达国际品牌及传播影响力，以

窗口。AIESEC 和美在心灵在海南合作，鼓励青少年勇于

在项目中中国志愿者和国际志愿者将不仅负责英语课程的

万达“丹寨小镇”项目

国际青年公益项目，根据可持续发展目标第一项：消除贫

Through three days’experience at the Danzhai town , the global volunteers and local volunteers cooperate together to run for the rotation mayor of Danzhai town by social media and documentary . The volunteers from india has finally got the position.

Dare to Dream is the largest national project of AIESEC in China, Mainland. It started in 2009 and aims to bring global insight to youth through Summer/Winter Camp by Chinese

Wanda International brand influence, the positive social responsibility impact, and AIESEC positive brands, the project aims to develop and disseminate local tourism resources to help Danzhai in Guizhou.

AIESEC 海南临高中学 纪录片 Video of Hainan Lingao High School http://t.cn/RdRY3Yd

AIESEC 国际志愿者 纪录片 Video of Global Volunteer https://v.qq.com/x/page/g0717314neb.html

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全球企业家体验计划

Outgoing Global Entrepreneur 这一年，AIESEC 中国大陆区一共送出 180+ 位中国青年 人，去到十多个国家的初创公司体验 6 到 12 周的全球企

Import And Export Trade

Language Education

Media

Internet

Consulting

进出口贸易

语言教育

传媒业

互联网

咨询业

For the past one year, AIESEC in China, Mainland has sent more than 180 Chinese youth to take 6 to 12 week Global Entrepreneur Program in the start-up companies covering over 10 coun-

业家体验计划。全球企业家体验计划是 AIESEC 中国大陆

tries. Global Entrepreneur Program is the youngest exchange

区最年轻的海外交换项目，通过在初创公司的短期实习经

program of AIESEC in China, Mainland. We develop youth’ s in

历，发展青年人的国家化事业，同时在海外初创公司体验

chances to experience short-term internship and learn corporate

global awareness and entrepreneurship by providing them

相关行业运营体系，体验初创公司企业为话，培养企业家

culture in oversea start-ups.

精神。

Students from around 50 Chinese universities work in the field of

来自 50 多所中国高校的学生去到印度，乌克兰，埃及等

countries including India, Ukraine, and Egypt. The internship

十余个国家从事有关市场营销，互联网营销，商务拓展等

experience provides self-challenging and self-learning opportu-

金融业

旅游业

平面设计

快速消费品

工作，使中国青年人在锻炼自己的同时也能为公司带去新

nities for Chinese youth as well as bring new blood and Chinese

Banking

Tourism

Graphic Design

experience to the oversea companies.

Fast Moving Consume Goods (FMCG)

marketing, the Internet and business development in over ten

鲜血液和中国经验。

归国实习生分享

归国实习生分享 Returnee Sharing

Returnee Sharing

康起明

Stephen

上海外国语大学 2018年2月于乌克兰基辅参与全球企业家体验计划

1516年 AIESEC 中国大陆区海外实习产品总监 印度全球企业家体验计划

2017年于日本MASSIVE SAPPORO Co., Ltd.进行为期六个月的海外带薪实习

从对咨询行业一无所知，通过实习了解到这个领域的干货和

印度的海外实习让我领

陈安之说：“ 成功者凡事主动出击。”主动展示自己，承担

克服了一开始到日本企业的无所事事的空虚，我从市场调

方法论，以及市场调研等实战技能，为想要在工作上开始新

略了海外市场，尤其对

起自己力所能及的任务，为公司创造更大的价值，是我在

研、策略定价，甚至招聘等工作中逐渐学习并找到了作为实

的领域的我，提供了很好的前期准备。在未来也知道自己该

印度有更深的了解，回

日本学习到的并一直践行的工作态度。

习生的价值，不仅提升了自己，也让我的上司逐渐开始信任

如何系统学习先关知识，不再迷茫而束手无策。在乌克兰同

关志杰 | 广东财经大学

国工作发现很多公司想 做海外市场，都很看重

原来日本公司与国内的公司有一点很不同，开始时，一贯

我的实习经历。京东想

观念里对实习生能力不报奢望的日本上司，只是叫他了解

有外国实习生给我的印象。很喜欢这段时间，很珍惜每一段

拓展东南亚的无人机市场，这份实习给我加了不少分。另

下公司的业务。直到有一天，平日在公司里很客气礼貌的

友谊。

外国家的文化冲击也是海外实习给我最大的感受之一。印

元老级人物，用比较严厉的语气指出——“ 不可以再这样

度让我关注女权，并且印度宗教也让我深深地着迷。这些

混日子了 ”这点醒了我，何人才刃趁时机。

样熟识了来自五湖四海的面孔，热情友好一直是乌克兰与所

是在中国怎么读也不能体会到的。

一个实习生 ，改变了日本企业忽视实习生价值的“ 传统 ”。

AIESEC 海外带薪实习 | 日本 扫码查看视频 Scan the QR Code to view the video https://v.qq.com/x/page/b0559x4yvx0.html

廖欣怡 | 广东财经大学 2017年于坦桑尼亚Hansom Tanzania Limited进行为期一年的海外带薪实习

AIESEC 全球企业家体验计划 | 印度 扫码查看视频 Scan the QR Code to view the video https://v.qq.com/x/page/l0516049737.html

中国女孩遇见非洲企业。“This is Doris. From now on, she will be your new boss.”中国同事向当地同事这样介绍道。因为公司是国企，中国人 基本是管理层，所以我得益于中国人的身份，去到公司的第一天什么都不

海外带薪实习项目 Outgoing Global Talent 帮助中国青年人培养全球竞争力是海外带薪实习项目一直 以来的目标。3 个月到 1 年半时长不等的海外带薪实习带 给中国青年人的不仅仅限于在海外的异国文化体验，而是 帮助他们深入体验甚至融入实习所在国家的文化生活。 同时，在海外公司的专业化的工作，帮助他们开拓了自己 的国际化商业视野。有些实习生通过这段经历获得了在世 界名企的发展机会，有的留在公司继续留任，更有人在实 习之后，投入全球创业大潮中，开创了自己的事业。 从 2002 年之后，AIESEC 中国大陆区成功帮助 2819 名 中国青年人去到全球 80 多个国家和地区，在超过 1400 家企业开启他们的国际化职场之路。实习生有机会在不同 行业开展自己的海外经历：

知道就一头雾水加入了“ 管理层 ”。由于什么都不会，我第一天的时候觉

2819名

80+个

1400家

得压力特别大。当地同事会热情招呼，拥抱、向我介绍坦桑的 dos and

中国青年人

国家和地区

企业

Chinese Youth

Countries and Regions

Companies

donts、介绍公司、介绍业务……第一天上班的信息量很大，外界对我，

Helping Chinese youth to cultivate global competitiveness is always what we aim to achieve as global talent program. Ranging from 3 months to 18 months, global talent program brings to Chinese youth not merely oversea cultural experience. Instead, we provide deep culture understanding and help interns adapt into life and culture in another country where they have internship.

Meanwhile, professional working experience in oversea companies help interns broaden their global horizons, some gained opportunities to develop in global top companies, some retained their internship post in the same enterprise, some set up their own business and devoted themselves into entrepreneurship after internship experience.

Since 2002,AIESEC in China, Mainland has helped 2,697 Chinese youth start their global career path in over 1,400 enterprises covering around 80 countries and areas in the world. The interns have chances to develop themselves in different industries, such as:

我对外界都觉得很新奇。 我的领导是很干练很务实的人。他会直接指出我的问题，并告诉我，不要重复犯错，要把自己放在管理层的位置，做什 么事情先把态度摆出来……在他的指导下，我成长得特别快。从遇事会怵，到后来能够独当一面。我觉得自己很幸运， 也很感激公司会给新人这样的机会，真正把我当正式员工对待。回头再去看这段经历，我觉得作为新人去找到基于清晰 的自我定位的自信，是很珍贵的事情。我觉得自己很幸运，也很感激公司会给新人这样的机会，真正把我当正式员工对待。

产品发展与创新 Product Development and Innovation 全球商务管理专员 Global Sales CEED (Culture Envoy and Exchange Development) AIESEC 中国大陆区在今年一共送出 5 位优秀青年人去到 全球 4 个国家开发新的海外实习项目市场，以及管理监控 现有的海外实习项目市场项目质量，其中包括日本、俄罗 斯、埃及、乌克兰。为中国青年人提供更多更优质的海外

以下是一些 AIESEC 海外带薪实习项目的合作伙伴，他 们为中国青年人提供海外带薪实习的机会： To provide more global internship opportunities to Chinese Youth, we had partnership with companies as follows.

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带薪实习、全球企业家体验计划项目。而作为商务管理专 员本身，我们外派出去的青年人也获得了非常独特的体验：

This year we sent 5 outstanding youth to 4 foreign countries to explore new market for global talent program to bring more qualified Global Talent Program and Global Entrepreneur Program for Chinese young people. The 5 youth also had unique experiences as CEED by having knowledge of different needs for Chinese talents of different countries as well as broadening their global horizons and build- ing their own entrepreneurship.

在了解不同国家对于中国人才需求的同时，也拓展了自己 的国际视野和锻炼了企业家精神。

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行业合作案例 Cooperation Showcasing

品牌联合活动 Co-Branding Campaigns and Cooperations

实习生姓名 Name：Myles Petillo

AIESEC

智联招聘

X

国籍 Nationality：美国

实习时长 Duration : 3 个月 3 Months

实习生岗位 Intern Position：International Operation Assistant 对接校园支持团队 Responsible by：AIESEC 北京外国语大学校园支持团队 AIESEC in BFSU

智 联 招 聘 与 AIESEC 在 校 园 市 场 推 广 领 域 达 成 战 略 合 作，希望借助 AIESEC 的校园平台和对学生市场的洞悉能

Zhilian and AIESEC have the strategic cooperation in the campus marketing. With AIESEC's campus channel and insight into the student market, we hope to produce the talent recruitment

公司介绍

Introduction

力，共 同 产 出 人 才 招 聘 创 意 方 案，共 享 平 台 资 源。

creative solutions and share platform resources. AIESEC

四海商舟电子商务有限公司是中国出口跨境电商行业的领

AIESEC 为智联招聘开放宣传渠道，联合品牌推广 。智联

promotes Zhilian in own channel and operates co-branding cam-

军企业。自 2005 年成立后，公司迅速开始通过互联网与

招聘为 AIESEC 提供海外实习生项目的平台推广渠道，为

overseas internship programs, and recommends internships and

海外渠道、合作伙伴和客户进行合作。公司致力于帮助出

jobs for AIESEC members, alumni, and returning interns.

口导向型的中国企业开拓海外市场，本地化其海外渠道， 资本等数千万美金资本注入。

Bizark E-Commerce Co., Ltd. is a leader company in the fields of international trade and cross-border e-commerce services in P. R. China. After our establishment on 2005, we quickly began to use the internet to facilitate cooperation with our overseas channels, partners and customers. Since then, we have been devoted to the latest internet techniques and the new channels which have grown up rapidly around it.

公司反馈

Feedback

Mr.Myles Petillo 在我司实习期间工作表现出色，对于交

Mr.Myles Petillo has performed well during his internship, and

AIESEC 成员及其校友、归国实习生优先推荐实习 、就业

paigns. Zhilian provides AIESEC with a platform for promoting

岗位。

助力企业发展本地品牌。分别获得 IDG、金茂创投、百兴

AIESEC

X

实习僧

实习僧与 AIESEC 在人才招聘和校园市场推广领域达成战 略合作，希望借助 AIESEC 的校园平台和对学生市场的洞 悉能力，共同产出人才招聘创意方案，共享平台资源。 2018 校园招聘和其他招聘活动中，AIESEC 将与实习僧 共提倡议方案和进行活动执行，AIESEC 为实习僧及其合 作品牌开放全面招聘渠道，不定期推送合适的职位。实习 僧为 AIESEC 提供海外实习生项目的平台推广渠道，不定 期为 AIESEC 成员及其校友推荐合适的实习、就业岗位。

Shixiseng and AIESEC have the strategic cooperation in talent recruitment and campus marketing. With AIESEC's campus

推出扶持创业政策，鼓励大众创业，支持中国企业放眼全

tion in language, culture and market cooperation, and won the

给予成员们大力协助，并获得了同事们的一致好评。作为

praise of colleagues. As the first American intern of our company,

es. AIESEC will work with Shixiseng for proposal, campaign

我司首名美籍实习生，此次合作对于我司北京项目团队在

in cross-border market cooperation, the cross-border back-

operation in 2018 Campus Recruitment and Other Recruitment Activities. AIESEC will open a comprehensive recruitment chan-

跨国界市场合作，跨国界背景团队协作中收益颇多，在跨

nel, and push suitable positions occasionally for Shixiseng and

国零售运营中的语言本地化，服务本地化和文化融合中给

related partners. Shixiseng provides AIESEC with a platform for

this cooperation has benefited a lot from our Beijing project team ground team collaboration. It also helps localization of language in multinational retail operations and the localization service and culture. Strong support and improvement were given in the inte-

予了大力支持和改进。公司与 AIESEC 双方合作总体顺

gration. The cooperation between the company and AIESEC was

internships and jobs for AIESEC members, alumni, and returning

利，对应的工作人员耐心，负责，周到。值得表扬！希望

generally smooth, and the corresponding staff were patient,

interns.

能够长期合作。

hope to cooperate for a long time.

promoting overseas internship programs, and recommends

responsible and thoughtful. It’s worth commending for that . I

品牌联合活动 Co-Branding Campaigns and Cooperations

全球创新领袖培养营 | AIESEC

X

氪空间

With the strategies of“Business startups and innovation”and “One Belt One Road”, governments have introduced policies to support entrepreneurship, encouraging entrepreneurship and support Chinese enterprises to have global mindset. While

的中国创业企业需要国际化人才带来国际视野，促进国际

entrepreneurial enterprises are booming, they also face many

事业发展。AIESEC 为中国创业企业提供定制化短期无薪

national talents to bring global insights and develop international

challenges. More and more Chinese entrepreneurs need interbusiness. AIESEC provides customized the short-term unpaid internship programs for Chinese startups.

项目根据创业企业需求在全球 126 个国家和地区选拔对创

local Chinese team members, gave members a strong contribu-

talent recruitment creative solutions and share platform resourc-

channel and insight into the student market, we hope to produce

球。在创业企业蓬勃发展同时也面临诸多挑战，越来越多

实习项目。

completed in time for the tasks. He communicated smoothly with

团队成员沟通顺利，在语言，文化和各项市场工作协作中

全球创业家引进计划 Incoming Global Entrepreneur 随着“ 双创 ”和“ 一带一路 ”政策出台深入，国家、地方

予的工作任务能够认真对待并且能及时完成；与中国本地

AIESEC 中国大陆区与氪空间携手打造全球创新领袖培养营 活动，旨在培养具有全球化视野和创新领导力的青年领袖。 项目邀请来自哈佛大学商学院、顶尖投资人、创业公司高管 等行业精英为导师，结合创业公司实习、课程培训和双创活动，为国内多家创业公司提供全球优秀实习生。 AIESEC in China, Mainland lead global innovation leadership camp with Kr Space to develop young leaders with global mindsets and innovative leadership. The project invites elites from Harvard Business School, top investors, startup executives and other industry to

The project selects youth talent in 126 countries and regions

业感兴趣的未来创业家，并协助签证办理、到岗支持服务

work as mentor, combining internships, courses, and“Double-Chuang”activities to provide outstanding international interns for startup

accounting to the needs of entrepreneurs, and assists with visa

companies.

等，让创业企业以较低的国际人才招募和管理成本拓宽国

processing and support services to enable startups to broaden

际市场。针对创业孵化器、众创空间，AIESEC 基于短期

and management cost. For the business incubator and maker

无薪实习推出全球创业家培养营，在 6-8 周的时间匹配 全球各个国家的优秀青年，通过培训实习相结合的方式为

the international market wth lower international talent recruitment space, AIESEC launched the global entrepreneur training camp based on short-term unpaid internships., matching outstanding young people from all over the world in 6-8 weeks, and combing

孵化期内创业团队带来新鲜人才，拓宽国际视野，也促进

the training and internship to bring new talent for startups, and

孵化器、众创空间国际化，提升国际影响力。

develop the internationalization of incubators and maker spaces for enhancing international impacts.

20

国家和地区 Countries and Regions

20 城市 Cities

＋

随着中国企业全球化进程深入，中国带给世界的不仅仅是产品技术，还有标准与方案 。 越来越多的中国企业需要具备国际

70

＋

中国企业 Enterprises

50

＋

国际实习生 International Interns

4大行业 4 Main Industries 教育 Education

国际青年人才引进项目

Incoming Global Talent

全球创业家引进计划影响力 Incoming Global Entrepreneur impacts ＋

扫码查看全球创新领袖培养营现场报道 Scan the QR code to view Global Entrepreneur Leadership Development Camp Report http://t.cn/RdRO6EE

视野与战略的青年人才加速国际化进程。 秉持“We make China economy stronger and develop global competitive leaders”，过去十余年国际青年人才引进计划为千余中国企业带来具备国际视野的青年才俊 ，在国际竞争中获得优势。 国际青年人才引进计划根据企业需求，提供高性价比的定制化人才解决方案。覆盖全球 126 个国家和地区的顶尖人才网 络让国际青年人才项目实现了专业、语言、工作经验等定制化人才招募，同时遍布全国各大城市的团队保证了全方位的

酒店 Hotel

移动互联网 Mobile Internet

电商 E-Business

即时人才服务。过去一年我们在教育、电子商务、互联网、国际贸易及酒店五大行业进行深度挖掘，针对不同行业公司 特点细化服务，为企业选拔更精准的国际人才，并在人才到岗后协助人才管理与发展，节省企业管理成本，促进企业国际 发展。顶尖人才质量，全方位服务体系与高性价比人才成本让国际青年人才项目成为众多企业招聘优秀国际实习生首选。

29

30

With the trend of globalization of Chinese enterprises, China brings not only product technology but also standards and programs. More and more Chinese enterprises need youth talent with international insight and strategies for accelerating the process of international-

酒店类 HOTEL

ization. With the mindset of“we make China economy stronger and develop global competitive leaders”,the Incoming Global Entrepreneur Program brings young talent with global mindset to thousands of Chinese enterprises and gains an advantage in international competition.

国际青年人才引进计划覆盖各类国际品牌与本土品牌酒

The Incoming Global Talent Program provides cost-effective customized talent solutions based on business needs. The top talent

店，为凯宾斯基、希尔顿、万达等提供超过 50 名酒店管

network covering 126 countries and regions around the world which enables AIESEC to achieve customized recruitment of profession-

理培训生，提升酒店国际形象，优化服务质量，同时促进

al, language and work experience. The teams in major cities across the country guarantee talent services at the same time. In the past year, we have deep exploration in the five major industries of education, e-commerce, internet, international trade and hotels.

We provide customized services for different companies, and select more outstanding international talents for enterprises. We assign talent management, development after talents arrived, and save the enterprise management costs and develop the globalization of

The Incoming Global Talent Program covers a wide range of international and local hotels, providing more than 50 hotel management trainees for Kempinski, Hilton, Wanda, etc., enhancing the hotel's international image, optimizing service quality, and developing the international literacy of hotel staff.

酒店员工国际素养提升。

武汉万达瑞华酒店 Wuhan Wanda Reign Hotel

enterprises. The top talent quality, all-round service system and cost-effective talent cost make the Incoming Global Talent project become the first choice for many companies to recruit excellent international interns.

国际青年人才引进计划影响力 Incoming Global Talent Impacts

40

＋

国家和地区 Countries and Regions

40

250

＋

城市 Cities

＋

中国企业 Enterprises

390

＋

国际实习生 International Interns

4大行业 4 Main Industries 教育 Education

公司介绍

Introduction

武汉万达瑞华酒店位于武汉中央文化区 -- 楚河汉街，是

Located in Wuhan Central Cultural District - Chuhe Han Street, Wuhan Wanda Ruihua Hotel is the first luxury hotel invested and

万达酒店及度假村投资并管理的首家奢华酒店。 实习生姓名 Name : Myles Petillo

managed by Wanda Hotels & Resorts.

国籍 Nationality : 摩洛哥 Morocco

实习生岗位 Intern Position : Front Office or Food & Beverage Department 对接校园支持团队 Responsible by : AIESEC 武汉大学校园支持团队 AIESEC in WHU

移动互联网 Mobile Internet

酒店 Hotel

电商 E-Business

行业合作案例 Cooperation Showcasing

移动互联网 Mobile Internet 国际青年人才引进计划覆盖移动互联网众多细分领域，我 们为手游、社交类、生活服务等领域的众多公司匹配海外

教育类 Education 针对学校、培训机构及营地教育等不同教育特点，国际青 年人才引进计划提供全年中长期或 2-3 个月短期教学实 习生，并提供协助促进实习生更快融入环境，提高教学质 量。过去一年超过 200 名国际青年深入到全国 100 多所 学校、机构带来先进的国际教学理念和多样的文化氛围。

新东方 | XDF

and life services. In the past year, we have not only introduced

In response to different educational characteristics such as

引进近百名实习生，也和全国各地新兴互联网公司合作，

giants, but also cooperated with emerging Internet companies

schools, training institutions and camp education, the Incoming

促进全球化进程。

Global Talent Program provides short-term teaching interns for the whole year or 2-3 months. And we provides assistance to facilitate the integration of interns into the environment and international youths have reached more than 100 schools and teaching concepts and diverse cultural atmospheres.

XDF is a Chinese education brand with consistent service quality

一位爱学习的人提供一站式终身学习服务。

primary school education, middle school education, CET 4, CET 6, postgraduate examination, overseas examination, study

merce companies are have already expanded to many countries and regions around the world. AIESEC's global talent network

个国家的优秀人才，真正实现根据企业业务国家、领域进

can attract talents from all countries in various fields, and provide

行私人订制化服务。过去一年，我们和通拓科技等众多电

customized services based on the country and field of business.

商公司合作，为其全球化发展提供优秀人才。

companies such as Tongtuo Technology to provide outstanding

In the past year, we have cooperated with many e-commerce talents for their global development.

实习生姓名 : Dmitry Pospelov

国籍 : 俄罗斯

时长 : 3 个月

实习生岗位 : International Operation Assistant

公司介绍

Introduction

TOMTOP，深圳市通拓科技有限公司，成立于 2004 年，

Introduction: Shenzhen Tongtuo Technology Co., Ltd., estab-

自 2012 年起，和 AISESC 项目合作已经快 6 个年头，期

We have cooperated with AISESC for six years since 2012.

During the summer vacation, AISESC provides overseas talents for our schools, which guarantees the development of our projects and the faculties. Thanks to the AISESC local committees for their support and assistance during the years of cooperation. It makes us have outstanding international youth talent.

总部位于深圳，国内一线的跨境电商企业。首创“ 泛渠道 泛供应链 ”商业模式，从事进出口双向跨境电商贸易。进 口业务致力于把全球优质产品通过网易考拉、天猫国际等 多种渠道引进中国。出口业务致力于把中国优质产品通过 eBay、亚马逊等多种渠道销售到全世界终端消费者。

it’ s a domestic cross-border e-commerce enterprise and engaged in import and export e-commerce trade. The import business is committed to bringing quality products from around the world to China through various channels such as Wangyi Koala and Tmall International. The export business is committed to selling quality products from China to end consumers worldwide through various channels such as eBay and Amazon.

Cooperation History

从 2017 年至今，AIESEC 深圳大学校园支持团队与通拓

From 2017 to now, AIESEC in Shenzhen University has worked

科技共合作了近两年。在合作期间，AIESEC 为通拓科技

实习生反馈

输送了 8 名实习生，他们分别来自墨西哥、法国、哥伦比

It all started as I pure feeling of being tired and physically drained so it was the time for my body to rest and my mind to work and I real-

亚、俄罗斯等国家，在公司从事市场推广、销售等工作。

experienced the feeling of deep love while being extremely angry. I've experienced the feeling of.wanting to stay forever and leaving at

lished in 2004. The headquartered is located at Shenzhen, and

合作历史

市场优秀人才，也为我们学校输送了不少的海外优秀人才。

ized that all the feelings I had in this place were pure and sincere. I have experienced the feeling of smiling in the middle of crying, I've

31

家地区。AIESEC 全球人才网络优势可以提供各个领域各

With the development of oversea e-commerce, China's e-com-

study tour, international education, books, online classrooms,

Feedback

的积极支持和帮助使我们项目在用人方面可以更紧贴国际

随着电商出海的深入发展，中国电商企业遍布全球众多国

abroad consultancy, English ability improvement, international

公司反馈

谢 AISESC 校园支持团队在多年的合作过程中给与我校

电商 E-Business

cational institution covering early education, preschool education,

everyone who loves to learn.

优秀人才，为我们的项目发展和授课师资提供了保障。感

across the country to promote globalization.

for 25 years. It has been developed into a comprehensive edu-

etc. XDF aims to provide a one-stop lifelong learning service for

间在每年暑假由 AISESC 项目为我们学校输送推荐海外

nearly 100 interns to Alibaba, Huawei, Apple and other industry

improve the quality of teaching. In the past year, more than 200

新东方是 25 年服务品质始终如一的中国教育品牌。现已

国际教育、图书、网络课堂等综合性教育机构，旨在为每

product localization, overseas sales, and technical talents for

去一年，我们不仅为阿里巴巴、华为、Apple 等行业巨头

Introduction

考研、出国考试、留学咨询、英语能力提升、国际游学、

the mobile Internet. We match international talents of marketing, many companies in the fields of mobile games, social services,

公司介绍 发展成为涵盖早教、学前教育、小学、中学、四六级英语、

The Incoming Global Talent Program covers many segments of

市场营销、产品本土化、海外销售、技术类多样人才。过

institutions across the country to bring advanced international

AIESEC 深圳大学校园支持团队始终与通拓科技保持着良

the same time.

好的合作关系，公司认为 AIESEC 所推荐的国际实习生

I can't be more grateful with such an experience with all its ups and downs and I'm completely aware that it'd have never been the same

工作态度认真，给公司开拓国际市场带来本地化思维，并

without those people surrounding me. I love China!

实习时长 Duration : 1 年 One Year

提高了公司的国际化氛围，增加了团队的多样性。

with Tongtuo Technology for nearly two years. During the cooperation, AIESEC delivered 8 interns to Tongtuo Technology, which are from Mexico, France, Colombia, Russia and other countries, and they are engaged in marketing and sales positions. AIESEC in Shenzhen University has always maintained a good cooperative relationship with Tongtuo Technology. The company believes that the international interns recommended by AIESEC are serious in their work attitude, which brings localization thinking to the company to explore the international market, enhancing the company's international atmosphere and increase the diversity of the team.

32

大客户定制化服务项目 Client Customization

Our Social Impact

阿里巴巴 | ALIBABA

本年是 AIESEC 与阿里巴巴创业者基金会第二次合作， 在香港大学，香港科技大学等香港地区顶尖高校为其招募 近 70 名优秀实习生，促进香港大陆青年交流及阿里巴巴 在港雇主品牌建设。 AIESEC 在初次合作基础上完善全年雇主品牌建设系列活 动，提高线上宣传覆盖人群，在香港澳门等多所高校进行 企业宣讲和职业发展论坛活动。通过宣传，AIESEC 提供 一千五百名左右优秀香港大学生简历并协助阿里巴巴进行 线下面试、后期签证办理、到岗接待及实习生领导力发展 等。本次合作根据企业需求进行定制化宣讲与人才招募， 极大降低了企业在雇主品牌建设和优秀人才招募的各项成 本，同时 AIESEC 在校园市场的独特优势促进企业雇主 形象更加深入校园，大大提升企业影响力。

华为 HUAWEI

更广泛的社会影响 This year is the second year for the collaboration between AIESEC and the Alibaba Entrepreneur Foundation. It recruits nearly 70 outstanding interns from Hong Kong universities, Hong Kong University of Science and Technology and other top universities in Hong Kong, promoting youth exchanges in Hong Kong and develop Alibaba employers branding in Hong Kong.

On the basis of the initial cooperation, AIESEC developed the employer brand building activities during the year, improved the online promotion target pool, and conducted corporate presentations and career development forums in universities such as Hong Kong and Macao. AIESEC provides about 1,500 outstanding Hong Kong university students' resumes during the promotion and assists Alibaba in conducting offline interview, visa processing, on-the-job reception and leadership development. This cooperation provided customized presentations and talent recruitment based on the needs of the company, which reduces the cost of employer brand building and talent recruitment. At the same time, AIESEC's unique advantages in the campus market develop the image and impact of employers in the campus.

AIESEC 品牌影响力活动 AIESEC Branding Event

AIESEC 中国大陆区十五周年庆典 15th Anniversary of AIESEC in China, Mainland 2017 年 8 月 12 日，AIESEC 中国大陆区十五周年庆典 在上海浅水湾文化艺术中心举办。300 余名 AIESEC 校 友 和 现 任 AIESECer 从 世 界 各 地 前 来 参 加 这 次 庆 典。 2002 年，AIESEC 中国大陆区正式成立，筚路蓝缕，以 启山林。从此，一代又一代的中国青年人为 AIESEC 理 想、为中国青年力量发展不断努力。 此 次 庆 典 AIESEC 荣 幸 地 邀 请 到 了 来 自 各 行 业 优 秀 的 AIESEC 校友，分享他们的经历。未来，AIESEC 中国 大陆区会继续为培养更多中国青年人和创造社会影响力而 继续努力。

The 15th anniversary of AIESEC in China, Mainland was held at Shanghai Repulse Bay Culture and Art Center on August 12th,2017. More than 300 AIESEC alumni and current AIESECers came from all over the world participated in the celebration. In 2002, AIESEC in China, Mainland was formally established. Since then, generations of Chinese young people have worked hard for AIESEC visions and the development of Chinese youth.

The 15th anniversary AIESEC invites outstanding AIESEC alumni from different industries to share their experiences. In the future, AIESEC in China, Mainland will still work hard for developing Chinese Youth and create more positive social impacts.

嘉宾介绍 Speakers Introduction AIESEC 与华为合作，在捷克、俄罗斯、罗马尼亚、匈牙 利及波兰五个国家的一流大学进行雇主品牌建设与优秀实 习生招募，促进华为全球人才库搭建与扩大全球影响力。 AIESEC 与华为在捷克、俄罗斯等五个国家分布进行线下 会议，协助华为进行雇主品牌活动宣传和实习生招募宣传 活动。根据华为对顶尖 IT 人才需求，锁定排名前十的学 校进行重点宣传，提供来自欧洲顶尖大学的优秀 IT 人才 并协助进行面试、实习生行前准备、到岗服务等。通过 AIESEC 的全球网络，使企业以较低成本更深入的接触全 球高校学生，深化雇主品牌形象；同时节省人才招募成本 和管理成本。

AIESEC cooperates with Huawei to recruit excellent interns and develop employer branding in top universities in the Czech, Russian, Romanian, Hungarian and Polish. It helps Huawei to expand Huawei's global talent pool and develop its global influence.

AIESEC and Huawei hold offline meetings in five countries, including the Czech Republic and Russia, to assist Huawei in promoting employer brand campaigns and intern recruitment campaigns. According to Huawei's demand for top IT talents, we will focus on the top ten schools for key promotion, provide excellent IT talents from top European universities, and assist with interviews, internship preparation, and on-the-job services. Through AIESEC's global network, companies can reach out to global college students at a lower cost and deepen their employer brand image while saving talent recruitment costs and management costs.

主持人 Camille Lin

Forever Young Solo Talk 嘉宾

Forever Young Solo Talk 嘉宾

Mindshare 战略规划经理

Birtan Cetinoz

Jaycee Lam

AIESEC 复旦大学校园支持团队 2010 届副主席

Daybreak Global Logistics 创始人兼 CEO

优步 UberEATS North Asia 总经理

毕业于杜克大学

AIESEC 中国大陆区总会 0506 届副主席

AIESEC 美国总会 1112 届副主席

上海世博会公共关系大使随员

经营三地跨国公司，“ 一带一路 ”项目合作伙伴

AIESEC 中国大陆区总会南部发展指导

TubeMogul 在中国成立后的第一位员工

优步科技亚洲峰会亚洲北部地区经理

人才战略合作 Talent Cooperation 白鲸出海 | BAIJING 白鲸出海，泛互联网出海服务平台，白鲸关注具备互联网 属性的行业、公司、产品和服务的出海。AIESEC 与白鲸 出海就其服务企业人才招募达成战略合作，为出海企业提 供产品本地化、海外营销等人才招聘服务。

Baijing is the Internet service platform for companies who have oversea business needs. It pays attention to the industry, companies, products and services with Internet attributes. AIESEC and Baijing have the strategic cooperation in recruiting talents for their service companies, providing talent recruitment services for localization and overseas marketing for overseas companies.

氪空间 | KR SPACE 氪空间是以联合办公为载体的企业服务平台 。2016 年 1 月，氪空间从 36 氪母公司拆分独立运营。其使命是“ 让 办公更美好 ”。AIESEC 为其服务企业提供低成本人才招 募服务，促进创业企业国际化进程。 33

Kr Space is an enterprise service platform based on joint office. In January 2016, the space was split and operated independently from the 36kr. Its mission is to "make office work better." AIESEC provides low-cost talent recruitment services for its service companies and promotes the internationalization of startups.

Technology Panel 嘉宾

Technology Panel 嘉宾

Technology Panel 嘉宾

Calvin Chan

Terence Tan

Frank Huang

AdMaster COO

IPV Capital 股东

Virtual Reality Startup 创始人

AIESEC 香港总会主席

AIESEC 新加坡总会 1990 届主席

AIESEC 台湾总会 1993 届副主席

曾担任北京市议员总经理

担任硅谷科技合作伙伴的亚洲主管

曾任百度移动互联网事业部副总

兼任担任副总裁与战略规划经理

Dell 亚太区产品总监 产品曾经获得谷歌搜索 VR 排名全球第三 多个国内 VR 商店下载量第一名 Intel 创业大赛前 10 强

34

AIEISEC 青年影响力论坛 AIESEC YouthSpeak Forum

2018年 AIESEC 杭州全国青年商业论坛 2018 AIESEC National Youth Business Forum in Hangzhou Technology Panel 嘉宾

Education Panel 嘉宾

Education Panel 嘉宾

Keyan Zhang

Rocky Zeng

Sophia Fan

Oculus VR/Facebook 用户界面工程师

实习僧 CEO，HiAll 创始人

SKT 思珂教育 CPO

1 月 30 号由 AIESEC 中国大陆区主办的 2018 AIESEC 青年商业论坛正式拉开序幕，本次论坛以“ 面向未来，引 领创变 ”为主题，我们邀请到了来自世界说、青年志、 Bottle Dream、氪空间、中南屋等优秀组织的嘉宾，将

The 2018 AIESEC Youth Business Forum, hosted by AIESEC China, Mainland, officially start on the 30th of January. This forum is based on the theme of“facing the future and leading the innovation”. Guests from Globus, Youthology, Bottle Dream, Kr Space, China House and other out-

AIESEC 中国大陆区总会 1213 届副主席

拥有超过 10 年人力资源行业和雇主品牌实践经验

AIESEC 中国大陆区总会 1213 届主席

印第安纳大学计算机科学学士

熟悉人才招聘及新趋势

曾前往 5 大洲 27 个国家

优秀的青年人才与社会、商界、公益界领袖联系起来，共

组织⻘年年领导力力力峰会、培训及志愿活动

同去探索有关青年商业意识、领导力发展、企业社会责任、

public welfare to explore youth business awareness, leader-

后担任 SKT 思珂特教育首席人人才官

科技创新技能等结合到当下社会发展的议题，为来自全国

ship development, social responsibility, technological inno-

曾在 Facebook 参与 React 核心框架的开发

各高校的 450 余名青年大学生提供一个提高商业知识和

Education Panel 嘉宾

VC & Entrepreneur 嘉宾

VC & Entrepreneur 嘉宾

Sophie Chen

Will Wang

Isabella Gao AIESEC 北京大学校园支持团队主席

standing organizations were invited. AIESEC connects outstanding young talents with leaders of society, business and

vation and topics related to social development.It provides more than 450 young universities students from all over the

国际竞争力的机会，并激发对社会有积极影响力的思考和

country the platform which can improve their business

行动。

knowledge, international competitiveness, and stimulate thinking and actions that have the positive impact on society.

芥末堆合伙人

Bertelsmann Asia Investments 副主席

AIESEC 上海外国语大学校园支持团队校友

AIESEC 上海外国语大学分会校友

北大文史双学位毕业

哈佛大学教育学硕士

累计主导和参与 30 多项互联网早期创业投资

法国专业侍酒师，法国香槟骑士

安替 | 财新世界说 CEO

王许非 | 青年志 首席联结官 & 合伙人

负责开辟国际合作，挖掘全球教育创业项目

包括 Keep，摩拜单车，VUE 等

2017 年福布斯中国“30 under 30”

中国新闻专业主义旗手之一 哈佛尼曼新闻学者

青年洞察和市场营销的专家， 在青年志负责对外联结与协作

纯儿 | Chief Win-Win Officer 首席共益官

郑王宇 | Bonnie Kr Space 创投孵化负责人

引进优质教育资源进入中国市场

艺术、生活方式、食品和饮料领域精英榜第一位

VC & Entrepreneur 嘉宾

VC & Entrepreneur 嘉宾

Hunter Wang

Anthony Woo

Unests 创始人

Bauhinia Creek Ventures 投资合伙人

AIESEC 上海外国语大学校园支持团队 2012 届副主席

香港大学教育学院董事

2013 年创立业内知名品牌公寓友社国际青年社区

哈佛商学院亚太区研究中心的研究员

总计经营超过逾 2500 间青年公寓

紫荆湾风险投资基金的首席策略官

涉及公寓及相关住宿产品的运营与投资

从事金融科技、人工智能和区块链方面的研究

BottleDream 瓶行宇宙英国经济学士、 金融学与管理学硕士，毕业后进入国内一线 PE&VC 机构永宣创投

毕业于佛罗里达大学管理系

扫码查看 AIESEC 中国大陆区十五周年嘉宾介绍 Scan the QR code to view 15th Anniversary Speaker Introduction http://t.cn/RduTYpO

扫码查看 AIESEC 中国大陆区十五周年现场报道 Scan the QR code to view 15th Anniversary Report of AIESEC in China, Mainland http://t.cn/RduTpa8

扫码查看 AIESEC 中国大陆区 15 年发展历史 Scan the QR code to know 15 years history of AIESEC in China, Mainland http://t.cn/RduTmqE

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黄泓翔

中南屋创始人 国际野生动物保护人士

复旦大学新闻学学士， 哥伦比亚大学国际关系硕士 哥伦比亚大学访问学者

程昊天

创新咨询师 工作坊引导师

全球视野的咨询师 曾经在丹麦、印尼、南非和中国 积累了 3 年的咨询和引导经验

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扫码查看 AIESEC 青年影响力论坛嘉宾及活动介绍 Scan the QR code to view AIESEC Youth Speak Forum Speakers Introduction http://t.cn/RdR0yOE

徐海远 | 翊翎资本合伙人 教育及人力资源领域投资方向 超过 10 年在教育及人力资源行业的创业及投资经历

扫码查看 AIESEC 青年影响力论坛现场报道 Scan the QR code to view AIESEC Youth Speak Forum Report http://t.cn/RdR0x0o

莫书草 | Minerva 大学 中国区经理� 哈佛大学艺术教育硕士和杜克大学哲学与政治学双 学士学位，杜克大学本科荣誉毕业生

2018 AIESEC 成都青年影响力论坛 王祖鹏 | Terry 翊翎资本 未来教育产业 项目经理

2018 AIESEC Chengdu Youth Speak Forum

负责未来教育洞察社群建立， 未来教育创业营，及未来教育类项目投资 AIESEC 中国大陆区组织发展和人才发展总监 2016-2017 AIESEC 浙江大学 2015 年分会主席

2018 年 5 月 13 日，成都青年影响力论坛于四川传媒大厦举办，本次论坛以“ 让青 年定义城市未来 ”为主题，关注城市发展现状及未来与青年人在城市中的定位。 论坛邀请到来自雀巢、恩派、实习僧、ABC（美好社会咨询社）、Startup Grind、 肖盾 | “ 一起作业 ”联合创始人

辛天佐 | Amo 翊翎资本 未来教育产业 项目经理 AIESEC 中国大陆区人才发展全国支持团队 2016-2017 AIESEC 吉林大学 2016 年人才发展总监

英国剑桥大学电子信息工程专业毕业，工程 硕士学位，海淀区青联委员， “ 一起作业 ”（17zuoye）联合创始人

Voiment、缔趣家的八个嘉宾，通过主题演讲、圆桌会议、工作坊等形式，与来自成 都的百逾位青年代表进行积极的对话与交流，共同探讨城市及青年议题，激发青年人 对自身及城市发展的思考，以此献力可持续发展。 On May 13th of 2018, focusing on the current situation of Chengdu city and seeking the positioning of youth in city development progress. Chengdu Youth Speak Forum was successfully held in Sichuan Media Building, themed as“Youth shape the City Future.” , With guests from Nestle, NPI, Shixiseng, ABC, Starup Grind, Voiment, Decofun, more than 100 youths participated in Keynote speech, Panel Talk, Workshop, sparking contemplationto stimulate their thinking and action on themselves and city development.

戴恺 | 现 Minerva Schools 的学生 从 2016 年年底戴恺开始负责挪威组织 Young Sustainable Impact 的在华工作， 负责项目推广，并将“ 用商业创业促进可持 续发展 ”的创业孵化项目在中国落地

扫码查看 AIESEC 成都青年影响力论坛现场报道 Scan the QR code to view AIESEC Youth Speak Forum Report http://t.cn/Rdu9Ww9

颜盛 | 集思学院联合创始人 & COO� 美国 哥伦比亚大学 能源政策中心 中国副主任 美国 哥伦比亚大学 MPA 公共管理硕士

杭州云栖2050 大会“公益青年说” 2050 Conference “ 我们致力于培养大学生的自我认知能力和鼓舞激励他人 的能力，知道自己是谁，知道所爱，学会影响和点燃，最 终我们要敢于解决这个世界的问题，改变这个世界。”

曾舒煜

实习僧 CEO HiAll 创始人

实习僧是国内最大的实习、就业和成长平台， 超过 500 万学生用户和近 10 万家企业；HiAll 是一家提供专业招聘和雇主品牌服务的公司

萧宜郡 | 职业规划教练 毕业于中国人民大学工商管理硕士 人民大学 AIESEC 校友 曾任国际青年人才引进计划项目部门总监 拥有国际职涯规划师证照和国际人力资源专家证照

2050 是由杭州市云栖科技创新基金会与志愿者共同发起 的非营利活动。大会鼓励让年青人站在聚光灯下，用年青 人的方式谈创新，用年青人的方式看未来，用年青人的方 式面对挑战。赋启青年作为论坛出品方，邀请中国极具影 响力的四大学生组织：创行、北辰、AIESEC、赋启，发 起 了 一 场 关 乎 年 青 人，关 乎 青 年 公 益 的 公 益 青 年 说。 AIESEC 中国大陆区 1718 年度主席黎梓熹作为嘉宾出席 并分享。

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Ellen Zhang | 探月学院人力资源和组织发展负责人

Aether Li | 探月学院商务市场负责人

多家世界知名跨国公司工作，19 年的外企人力资源经验

AIESEC 校友

2050 is a non-profit activity initiated by Hangzhou Yunqi Science and Technology Innovation Foundation and volunteers. The conference encourages young people to stand in the spotlight, talk about innovation in the way of young people, look at the future in the way of young people, and face challenges in the way of young people. As the producer of the Forum, Fuqi Youth invited four influential university students organizations: Enatus, Beichen, AIESEC, and Fuqi to hold one forum related to Youth and Public Welfare.

President 1718 of AIESEC in China, Mainland participated in 2050 conference as a speaker.

"We are committed to cultivating universities students' self-awareness and ability to inspire others, know who they are, know what they love, learn to influence and ignite, and understand we must dare to solve the problems of the world and change the world."

扫码查看 AIESEC 中国大陆区 1718 年度主席作为分享嘉宾出席 2050 大会 Scan the QR code to view President 1718 of AIESEC in China, Mainland participated in 2050 conference as speaker http://t.cn/RdRYYos

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中国企业公民责任品牌峰会 China Corporate Citizenship Responsibility Brand Summit

作为全球规模最大的环保活动之一，2018 年全球有 188

2018 年 6 月 26 日，中国社会工作联合会企业公民委员会、中央电视台、

个国家开展了地球一小时活动，17900+ 地标性建筑参与

腾讯公益慈善基金会主办，北京商道纵横信息科技有限责任公司联合主办的

了熄灯，250+ 知名人士进行了倡议和行动。在今年，

“2018 第三届中国企业公民责任品牌峰会 ”在北京召开。峰会期间从倡议

WWF 提出“ 开启我的 60+ 生活 ”，在 2017 年发布的《可

影响力数据、多元相关方参与以及项目辐射力等纬度展示了 520 社会责任

持续生活指南》基础上，提出了减少塑料、减少一次性用

日的活动成果。中国社会工作联合会副秘书长、企业公民委员会专职会长刘

品、绿色消费、绿色出行和循环利用资源的五种绿色生活

ables, green consumption, green travel and recycling

卫华先生和商道纵横创始人兼总经理郭沛源博士向国家经济学商学学生联合

方式。AIESEC 很荣幸能在这样的一场鼓励人们加入到

resources. AIESEC got the great honor to encourage people

会中国大陆区主席黎梓熹等 6 位倡议专家代表颁发纪念牌。

As one of the largest environmental activities in the world, Earth Hour activities are held in 188 countries in the world.

17900+ landmark buildings participated in the lights-out, and 250+ celebrities take actions for initiatives. This year, WWF proposed“Opening my 60+ life”and based on the“Sustainable Living Guide”released in 2017, proposed five kinds of life style. It includes reducing plastics, reducing dispos-

to join the“60+ life”and contribute youth power as the char-

“60+ 生活“ 中，以公益合作伙伴的身份发挥自己的青年

On June 26th, 2018, joint hosted by China Association of Social Workers, Committee of Corporate Citizenship, CCTV, Tencent Foundation, co-sponsored by SynTao, the 2018 3rd China Corporate Citizenship Brand Responsibility Summit was held

Earth Hour which held on March 24th is the ritual and symbol

in Beijing. The achievement of 520 Responsibility Day was present through promoting relevant data , diverse participator and

3 月 24 日地球一小时之夜是大家关注环境问题的一种仪

project impact. The China Social Work Foundation’s deputy secretary-general , Corporate Citizenship Committee’s presi-

式和象征。因为拥有同样的价值理念，AIESEC 与 WWF

dent Mr. Weihua Liu and the founder & general manager of SynTao professor Peiyuan Guo awarded to Nathan Li, the Membership Committee President 1718 of AIESEC in China, Mainland.

ity partner.

力量。

to remind everyone to pay attention to environmental issues.

Because we share the same value, AIESEC and WWF (World Wide Fund for Nature) work together to encourage university students and people from different industries to

（世界自然基金会）携手共同倡议高校学生与社会各界人

participate in the“Earth Hour”event. About 30 universities

士参与到“ 地球一小时 ”的活动中。在 AIESEC 约有 30 所高校参加了此次“ 地球一小时 ”的线上线下互动和发 扫码查看中国企业公民责任品牌峰会报道 Scan the QR code to view China Corporate Citizenship Responsibilities Brand Summit Report http://t.cn/RdRQea3

全民责任行，为爱 520。小爱及人，大爱及众。2017 年 5 月 20 日，13 位院校及行业专家发起了设立 5 月 20 日为社 会责任日的倡议，众多企业、媒体、公益组织响应倡议，组织开展各项研讨会、政策倡导项目，全方位推动 520 社会责

in AIESEC participated in the online and offline promotion of “Earth Hour”. The overall activities based on the 17 UN

声。围绕着联合国 17 个可持续目标设计的活动内容提高

sustainable goals develop the awareness of participants.

了人们对于环境问题的认知。

扫码查看 AIESEC x WWF 地球一小时倡议文案 Scan the QR code to view http://t.cn/RdRr3Wh

扫码查看 AIESEC x WWF 地球一小时回顾文案 Scan the QR code to view http://t.cn/RdRrlBi

任日落地。 AIESEC 作为青年传播方，积极响应 520 社会责任日的倡议，在各高校进行宣传推广。AIESEC 南京大学、广州大学、 西交利物浦大学、华南农业大学、中国海洋大学、大连外国语大学、上海对外经贸大学等校园团队纷纷转发社会责任日

AIESEC x APEC 未来之声 | 青年发展合作伙伴

推文，让爱的力量在更多人心中蔓延。活动累计影响数万人。

AIESEC x The APEC Voice of the Future On May 20th, 2017, 13 colleges and industry experts launched the initiative to set up May 20th as the Social

APEC 未来之声是 APEC（亚太经合组织）框架下核心的官方青

Responsibility Day. Many enterprises, media and public wel-

年发展项目，为了给 APEC 经济体的在校学生们提供与 APEC

fare organizations responded to the initiative and organized

政商界人士正面交流的机会，提升 APEC 在青年一代中的影响

various seminars and projects for contributing 520 Social Responsibility Day.

力，培养 APEC 地区的青年领袖。AIESEC 作为青年发展合作伙

As a youth promotion partner, AIESEC actively responds to

伴，通过与 APEC 未来之声的战略合作，为其在青年市场进行宣

the 520 Social Responsibility Day initiative and promotes it in

传，扩大彼此影响力。

various universities. AIESEC in Nanjing University, Guangzhou University, Xi'an Jiaotong-Liverpool University, South China Agricultural University, Ocean University of China, Dalian University of Foreign Languages, Shanghai University

The APEC Voice of the Future is the core official youth development project under the APEC (APEC) framework in order to provide APEC economics students with positive opportunities to interact with APEC political and business people, enhance APEC’s influence in the younger generation, and train young leaders in the APEC region. As the youth development partner, AIESEC promotes the activity in the youth market through strategic cooperation with APEC's Voice of the Future.

of International Business and Economics and other campus teams have forwarded social responsibility day articles, let the power of love spread in more people's minds. The impact of activities has affected more than 10 thousands people.

扫码查看 AIESEC x APEC 未来之声宣传文案 Scan the QR code to view AIESEC promote articles about the APEC Voice of the Future http://t.cn/RdRrKnj

扫码查看 AIESEC 520 社会责任日倡议文案 Scan the QR code to view AIESEC promote articles about 520 Social Responsibilities Day http://t.cn/RdRRlzx

AIESEC x WWF 地球一小时 公益合作伙伴 AIESEC x WWF Earth Hour

芬兰总理接见 AIESEC 青年公益创业者 Finnish Prime Minister met AIESEC Youth Entrepreneur 在由 SLUSH 主办的社会创新创业活动中，芬兰总统在芬兰大使馆接见青年公益创业者和社会创 新活动者。AIESEC 中国大陆区 1718 年度总会主席黎梓熹和 AIESEC 中国大陆区 1718 年度 国际青年人才引进计划总监王嘉琦参与了活动。 In the social innovation and entrepreneurship event hosted by SLUSH, the Finnish President met with young entrepreneurs and social innovation activists at the Finnish Embassy. The President of AIESEC in China, Mainland 1718 Nathan Li and the Vice President of Incoming Global Talent of AIESEC in China, Mainland 1718 Vicky Wang participated in the event.

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MEMBER COMMITTEE TEAM 2017-2018

Nathan Li 黎梓熹

AIESEC 中国大陆区 2017-2018总会团队

MCP 总会主席

KEY INITIATIVES 2017-2018 2017-2018 年度战略创新

2017/2018届中国大陆区总会团队有着共同一致的目标： 在这一年我们为实现 AIESEC 2020 愿景实现弯道超越 As national team of AIESEC 2017-2018, we shared the same purpose that A“corner overtaking”was realized this year for AIESEC in China, Mainland to achieve AIESEC 2020

要实现弯道超越，我们必须让组织有更强有力的人员，更快准的执行力和凝聚一心的组织战略 Linda Hu 胡灵曦

Panda Zhang 张蕴韡

MC VP F&L

MC VP TM

财务总监

人才发展总监

我们希望实现

AIESEC in MoC for AIESEC in MoC for

AIESEC in MoC for

One

同一个

AIESEC 中国大陆区

More

强大的

AIESEC 中国大陆区

Tomorrow

面向未来的

AIESEC 中国大陆区

立足于青年领导力的发展 We stand as one youth leadership development movement Tushar 金土沙

Sue Liu 刘苏雨

MC VP OD

MC VP DM

组织发展总监

数字营销总监

通过以客户为核心，让更多中国年轻人可以被发展 Be accessible to more Chinese youth by being customer obsessed 加强组织内部支柱建设，着力培养有理想、有担当的青年领导者 Stronger organization pillar by cultivating purposeful leaders who deliver promises 基于上面的三个大战略目标，我们定下了几个重要里程碑的项目： Based on the three strategic objectives mentioned above, we have set several projects with significant milestones:

内部革新我们的数字化和以大数据为基础的组织模式，建立集中和高效的数据系统，提升决策效率和 以数据为基准的战略规划 。外部不断根据微信等数字生态系统，完善我们的客户数字化体验，汲取 顾客反馈，创新用户服务，优化线上流程 。

Tiago Wang 王奕涵

Dubi Pang 庞宝欣 MC VP BD

MC VP PD

商务拓展总监

合作伙伴发展总监

For internal, we innovate our digital and data-based organization model, build centralized and efficient data system and improve decision-making efficiency and data-based strategic planning. For external, based on digital ecosystems like WeChat, we are constantly improving our customers’digital experience, drawing their feedback, innovating user services and optimizing online processes.

Daisy Hu 胡芮

Dawn Xu 许晓彤

MC VP oGV

MC oGV Director

海外志愿产品总监

海外志愿产品经理

基于市场的对我们的海外产品需求，改革创新内部组织结构，优化顾客服务流程，开拓 10 个校园团 队进行全国范围市场拓展，线上顾客服务体系建立，集中全国力量为更多中国年轻人提供领导力发展 机会 。 Based on the demand of market for our exchange products, we need to reform and innovate internal organizational structure, optimize customer flow, develop ten entities for market expansion within the national range, build online customer service system, centralize national strength to provide leadership development opportunities for more Chinese young people.

Teresa Ye 叶童

Liza Belyaeva 丽莎

MC VP iGV

MC iGV Director

国际公益项目部总监

国际公益项目部经理

Angelina Huang 黄依人

基于 AIESEC 2020 愿景，保证每一段出国的海外经历都能提供领导力发展的机会，根据全球的 16 个 交 换 标 准 (Standards)，深 化 领 导 力 培 训 内 容，完 善 每 个 项 目 的 质 量 监 控，核 心 把 握 AIESEC 的成功最关键指标 Completed，任期内全球排名前三。

Vicky Wang 王嘉琦

MC VP oGET

MC VP iGET

海外实习产品总监

国际人才引进计划项目总监

Based on AIESEC 2020 Vision, we are striving to ensure each exchange experience will provide opportunities for leadership development. Based on the 16 exchange standards, we need to deepen leadership training content, improve the quality control of each project and handle the key MoS of AIESEC, which is“Completed”, ranking the top three in the world during the term.

我们的团队目标 Our Team Purpose 培养一代有理想，具有创业家精神，富有责任心的中国青年人，并使他们可以给中国社会带来正面社会影响 We cultivate Purposeful and Entrepreneurial Chinese leaders who deliver promises and make impacts.

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NATIONAL PARTNERS 2017-2018

雇主品牌

AIESEC 中国大陆区 2017-2018年度合作伙伴 2017-2018，AIESEC 中国大陆区共有近

企业简介

30个全国合作伙伴

Our cooperations are mainly based on the needs of different AIESEC products and partners

和乐网管理咨询（上海）有限公司（HRNetGroup）

所 在 地

上海

合作部门

人力资源部

合作开始时间

2018年6月

HRnetGroup 通过旗下 11 个品牌，在亚洲 10 个经济快速增长的城市运营，包括新加坡、吉隆坡、曼谷、香港、广州、北京、上海、 中国台北、首尔和东京。每天拥有超过 1,000 名顾问积极从事各项业务，拥有超过 10,000 家随时为客户服务的承包商，包括

合作内容围绕 AIESEC 的不同产品和合作伙伴需求

In total we have around 30 national partners during 2017-2018

企业名称

104 个世界 500 强企业。

合作内容

HRNetGroup 希望通过与 AIESEC 的合作，持续深入地提高其雇主品牌，并为 AIESECer 带来更多的职业发展机会。 AIESEC 为 HRnetOne 提供与 AIESEC 领导层精英交流接触的机会，HRnetOne 将通过资金支持、主题演讲与技能培训树立 品牌形象。HRnetOne 将在不同时间、地区为 AIESEC 成员开放实习和全职工作的岗位，AIESEC 在线上平台帮助建设

AIESEC 合作类型

HRnetOne 雇主品牌形象，并推广工作机会。

联合设计公益项目

联合招募全球企业家

Co-design Volunteer Program

Recruit Talent to Experience Global Entrepreneur

企业社会责任实践 Practice Corporate Social Responsibilities

国际青年公益项目

全球企业家体验计划

Incoming Global Volunteer

Outgoing Global Entrepreneur

企业简介

企业名称

方正集团

所 在 地

北京

合作部门

人力资源部

合作开始时间

2018年5月

方正集团秉承自主创新的基因，同时加快技术与服务创新、丰富卓越人才储备，大力推进管理升级。在 2016 至 2020 的五年中， 将以ＩＴ、医疗、金融三大产业为核心支柱，并在地产、教育等产业形成特色优势，逐步形成多产业协同的发展格局。

联合举办全球企业 家培训营

联合招募海外志愿者 Recruit Talent to Experience Global Volunteer

海外志愿者 成长计划 Outgoing Global Volunteer

核心产品合作 core products

全球创业家 引进计划

合作内容

Incoming Global Entrepreneur

方正集团通过与 AIESEC 的合作，举办定制化职业发展论坛，论坛覆盖了北京十余所高校，显著提高了方正集团的企业形象和 雇主品牌。

Recruit Global Talent to Have Internship on Strat-ups (1.5-3 month)

背景提升及保 险、签证服务 Talent development, Insurance and Visa Service

国际青年人才 引进项目

海外带薪实习项目

企业名称

电通安吉斯（上海）投资有限公司

所 在 地

上海

合作部门

人力资源部

合作开始时间

2016年5月

Outgoing Global Talent

Incoming GlobalTalent

企业简介

电通安吉斯集团是全球领先的传播集团，致力于以科技推动传播价值的变革，为客户创新品牌成功之道。在中国，电通安吉斯集 团是第一大数字传播集团，以科技、创新和整合为核心的全面营销哲学驱动跨领域的专业能力和专业组合能力，不断超越营销的

联合招募优秀国际实习生

联合招募海外带薪实习生

Recruit Global Talent to Experience Long-term Internship

Recruit Talent to Experience Long-term Global Internship

内在功能和价值。

合作内容

电通安吉斯与 AIESEC 在人才招聘领域合作，希望借助 AIESEC 的平台，在优秀的青年群体中树立良好的企业雇主品牌形象， 招募到优秀的 AIESECer AIESEC 为电通安吉斯在 AIESEC 核心成员 ( 分会管理层 ) 中做良性的雇主品牌建设，合作内容包括 NatCo 参与出席、微信文 案 (HOP) 推广等

青年市场合作

2017 校园招聘中，AIESEC 为电通安吉斯推荐优秀的 AIESEC 毕业生

雇主品牌合作

AIESEC 为电通安吉斯开放校友招聘渠道，不定期推送合适的职位 电通安吉斯为 AIESEC 优秀应届毕业生开放 2017 校招绿色通道 电通安吉斯不定期为 AIESEC 校友开放合适的就业岗位

场地物料支持 Venue and logistics support

嘉宾出席和品牌曝光

AIESEC 会议论坛

青年商业论坛

Youth to Business Forum

AIESEC Conference

嘉宾出席和品牌曝光 VIP guest and brand exposure

VIP guest and brand exposure

联合设计青年品牌活动， 如联合国可持续发展目标倡议 Co-design youth market events related with SDGs, etc

AIESEC 成员发展项目

青年品牌活动 Youth Market Event

AIESEC Talent Development Project

雇主品牌推广和绿色通道 Employer branding promotion and green channel

企业简介

企业名称

英爱孚文化交流咨询（上海）有限公司（EF）

所 在 地

上海

合作部门

人力资源部

合作开始时间

2014年6月

EF 英孚教育的全称“Education First” ，于 1965 年由 Bertil Hult 创办。EF 属于私有企业， 旗下有 16 个下属机构及非盈利性组织， 提供各种教育类课程，包括语言学习、留学旅游及学位课程以及文化交流。本着“ 教育，让世界无界 ”的使命 ，EF 帮助了各年 龄和国籍的人成为了世界公民的一员。

合作内容

与 EF 在雇主品牌领域进行合作 AIESEC 为英孚在 AIESEC 核心成员中做良性雇主品牌建设，合作内容包括出席年会，微信文案推广等 2017/18 校园招聘中，AIESEC 为英孚推荐优秀的 AIESEC 毕业生和校友

同时在组织发展的3个方面提供有效的支持，包括: Our partners support us in terms of organization development mainly from three perspectives

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英孚为 AIESEC 优秀应届毕业生开放 2017 校招绿色通道

财务支持

成员发展

品牌与公众关系

Funding

Member Development

Brand & Public Relations

英孚不定期为 AIESEC 校友开放合适的就业岗位

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企业简介

企业名称

精硕世纪科技（北京）有限公司（AdMaster）

所 在 地

北京

合作部门

人力资源部

合作开始时间

2015年1月

AdMaster 精硕科技是中国领先的独立第三方营销大数据解决方案提供商，也是目前国内的独立第三方 DMP（大数据管理平台） 平台。

合作内容

与 AdMaster 人力资源部在海外人才与雇主品牌建设方面的合作

企业名称

立邦投资有限公司

所 在 地

上海

合作部门

Public Relations Dept.of RHQ[公关中心]

合作开始时间

2018年6月

企业简介

立邦投资有限公司是中国涂料行业的著名品牌，业务范围广泛，涉及到多种领域，其中的建筑涂料、汽车涂料等更是在行业里名列前茅。

合作内容

2009 年，立邦中国启动为爱上色 CSR 项目，开始为偏远山区的学校美化校园，改善学习环境，用色彩支持孩子的美术教育， 创造出快乐童年生活。AIESEC 为立邦推荐一个 Dare to Dream 幸福微梦想公益项目，立邦提供全额资金支持和物料支持。同

AdMaster 参加 AIESEC 年会，进行合作伙伴启动仪式

时员工志愿者也将参与其中，为当地的孩子带去积极改变和创造良好条件。

AdMaster 参加 AIESEC 举办的职业发展论坛 AdMaster AIESEC 成员及校友开放校园招聘绿色通道

国际青年公益项目 企业名称

罗技科技有限公司（Logitech）

所 在 地

上海

企业简介

企业名称

恩派公益组织发展中心

所 在 地

上海

合作部门

社会创新部

合作开始时间

2018年6月

恩派公益成立于 2006 年，是中国领先的支持性公益组织，业务遍及全国 40 多个城市，是民政部评定的 5A 级社会组织和“ 全国先 进社会组织 ”，致力于公益孵化、能力建设、社区服务、政购评估、社会企业投资、社创空间运营等领域，合作伙伴遍及各级政府、

企业简介

合作部门

人力资源部 企业社会责任部

合作开始时间

2011年6月

罗技是一家诞生于 1982 年起源于瑞士的全球著名电脑周边厂商，现如今已在全球 140 多个国家和地区展开业务。罗技公司旗下

基金会和全球五百强企业。

合作内容

AIESEC 与恩派合作，恩派为 AIESEC 提供公益项目指导支持，AIESEC 在大学生中倡导社会创新理念。

拥有罗技、罗技 G、 Jaybird 及 Ultimate Ears 多个品牌，业务涉及生产力及创造力、电竞游戏、视频协作、音乐和智能家居多个领域。

合作内容

AIESEC 与罗技在 Dare to Dream 幸福微梦想公益项目和人才招募领域合作。罗技每年为 3 个学校提供完全的资金赞助和物料 支持，同时员工志愿者通过校方沟通，家庭探访和学生授课等形式，更多元地为项目提供有效地支持和帮助。AIESEC 为罗技在

企业名称

深圳市社创星社会企业发展促进中心

所 在 地

深圳

AIESEC 中高层成员中做良性的雇主品牌建设，包括邀请参加全国年会，微信平台推广等。

企业简介 企业名称

北京智能管家科技有限公司（Roobo）

所 在 地

北京

合作部门

项目管理部

合作开始时间

2018年6月

深圳市社创星社会企业发展促进中心是一家创新公益的社会企业。以“ 让社会创新有价值 ”为愿景，以“ 服务中国社会企业，打 造社会企业的开放共享平台 ”为使命，以“ 利他利己，做有中国特色的社会企业 ”和“ 公益不仅仅是捐赠 ”为理念。通过赋能及 营销推广来推动创新公益的产品与服务走进中国人的生活，实现独立、可持续的创新公益模式。

合作部门

市场部

合作开始时间

2016年4月

企业简介

北京智能科技有限公司是一家面向全球的科技硬件孵化与发行公司，致力于成为新奇、美好、有趣的创新项目的首选加速平台。

合作内容

AIESEC 为 Roobo 推荐三个 Dare to Dream 幸福微梦想公益项目，Roobo 提供完全的资金支持。项目期间，Roobo 安排员

合作内容

社创星将与 AIESEC 共同设计公益项目，并为社会组织 / 社会企业提供人才支持等服务。

工携带其智能产品（家庭迷你机器人），参与到项目中，赠送部分产品给留守儿童群体，让机器人可以作为陪伴。同时其产品用户（家 长群体）也参与到项目中，进行校方沟通，家庭探访以及学生授课，更多元地为项目提供有效的支持与帮助。

企业简介 企业名称

广东省与人公益基金会

所 在 地

广州

合作部门

企业名称

广州青城环境文化发展中心

所 在 地

深圳

合作部门

公益项目部

合作开始时间

2018年6月

广州青城环境文化发展中心于 2012 年成立，是一家致力于推动环境文化发展，保护生态环境，为环保行动者服务的环保类公益 组织。青城从最初为青年大学生提供环保公益培训，评估激励，绿色就业咨询等服务，逐渐成长为专业的环保组织，关注的议题 也从青年人的环保参与逐渐拓展到政策倡导、生态保护和公众环境教育等领域；从立足广州，逐渐成为珠三角乃至华南地区的环

公益项目部

合作开始时间

境议题参与者、环境保护项目的执行者、公众环境教育的实践者。2016 年，青城环境文化发展中心的会员申请通过了世界自然

2016年5月

保护联盟（IUCN）理事会的审议，正式成为 IUCN 在中国的第 29 个会员机构。

企业简介

广东省与人基金会成立于 2012 年 8 月，秉持“ 既以为人己愈有，既以与人己愈多 ”的价值观，是聚焦青年公益的资助型基金会。

合作内容

与人公益基金会将设立公益基金支持 AIESEC 公益项目，供各校园团队的各领域青年公益项目申请，并提供项目提升建议和指

合作内容

AIESEC 与青城，IUCN 共同举办环保夏令营，地点位于位于广东、广西、湖南三省交界地带的广东省连山壮族瑶族自治县境内 向阳村、金子山，广西壮族自治区贺州市境内贺街镇、姑婆山等，国内外优秀大学生和专家共同参与。

导。同时，与人公益基金会也设立评选基金，鼓励支持优秀公益项目。AIESEC 邀请基金会出席年会并进行雇主品牌建设。

国际青年人才引进项目

企业简介

企业名称

海南美在心灵大学生支教志愿者协会

所 在 地

海口

合作部门

公益项目部

合作开始时间

企业简介

所 在 地

杭州

合作部门

阿里巴巴创业者基金

合作开始时间

2016年9月

阿里巴巴创业者基金是阿里巴巴集团在 2015 年创立的非牟利项目，希望协助港台两地的创业家和青年人时间梦想和愿景，推动 他们的事业，并促进当地发展。

海南美在心灵支教志愿者协会与 AIESEC 上海交通大学校园团队从 2012 年开始，五年来一直保持紧密的合作，有七支 Dare to Dream 项目、近百人的志愿者团队，已经通过美在心灵来到海南岛参加文化教育项目。

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淘宝中国控股公司

海南省美在心灵大学生支教志愿者协会，主要是由大学生组成的义务爱心支教团队。美在心灵以“ 团结友爱，奉献社会 ”为宗旨， 不以盈利为目的，旨在筹集社会善款资助大学生们以知识文化反哺家乡，辅助发展农村中小学基础教育事业。

合作内容

企业名称 2017年3月

合作内容

AIESEC 与阿里巴巴合作，为其在香港地区涉及定制化雇主品牌活动设计，招募优秀暑期实习生。

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企业简介

合作内容

企业名称

深圳市美联国际教育科技有限公司

所 在 地

深圳

合作部门

人力资源部

合作开始时间

2016年9月

美联英语是美联国际教育集团旗下最重要的产线品牌。在纽约、北京和深圳三地分设总部，目前在全国拥有 90 多家分校，员工

企业简介

企业名称

华为

所 在 地

深圳

合作部门

创投部

合作开始时间

2018年6月

华为是全球领先的 ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商，致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建

三千余人，是国内专业英语能力培训的知名品牌。

万物互联的智能世界。我们在通信网络、IT、智能终端和云服务等领域为客户提供有竞争力、安全可信赖的产品、解决方案与服务，

AIESEC 为公司提供优质全球人才招募渠道，筛选目标地区的优秀大学生作为全球校园大使。通过接受美联的培训与实习，使其

与生态伙伴开放合作，持续为客户创造价值，释放个人潜能，丰富家庭生活，激发组织创新。

深入了解美联的工作与文化，掌握品牌建设与校园招聘的技能与方法，在回国后能更好的为美联进行校园雇主品牌建设。

合作内容

AIESEC 为公司提供的优质全球人才招聘渠道，筛选目标地区的优秀大学生作为实习生。通过接受华为的培训与实习，使其深入 了解华为的工作与文化。

企业简介

企业名称

氪空间

所 在 地

北京

合作部门

创投部

合作开始时间

前海优创（深圳）电商综合服务有限公司

所 在 地

深圳

合作部门

人力资源部

合作开始时间

2018年6月

氪空间是以联合办公为载体的企业服务平台 。2016 年 1 月，氪空间从 36 氪母公司拆分独立运营。其使命是“ 让办公更美好 ”。 氪空间已经打造出的联合办公空间产品，专为中小团队办公场景定制。产品体系包括能容纳不同人数的独立办公间、移动办公桌、

合作内容

企业名称 2017年10月

企业简介

前海优创（深圳）电商综合服务有限公司，坐落于集创新与科技最前端的深圳前海，便捷的交通环境，特殊的优惠政策，密集的

开放工作区等 。

电商资源，使得创业者实现梦想成为可能。

AIESEC 与氪空间携手打造全球创新领袖培养营活动，旨在培养具有全球化视野和创新领导力的青年领袖。项目邀请来自哈佛大

前海优创是一家在跨境电商领域提供专业配套供应链服务的公司。目前，主要专注于多渠道多语种跨境电商培训与服务，以及海

学商学院、顶尖投资人、创业公司高管等行业精英为导师，结合创业公司实习、课程培训和双创活动，为国内多家创业公司提供

内外高校大学生与有志青年的创业孵化服务，并充分利用其在国内优质货源以及海外丰富的物流网络与仓储资源，致力为跨境电

全球优秀实习生。

商客户提供以海外仓储配送为核心的供应链整体解决方案。

合作内容

企业名称

白鲸出海

所 在 地

深圳

AIESEC 与前海优创就其服务企业人才招募达成战略合作，为跨境电商公司提供海外营销和客户关系维护经理等人才招聘服务。

海外实习项目 合作部门

人力资源部

合作开始时间

2018年6月

企业简介

白鲸出海，泛互联网出海服务平台，白鲸关注具备互联网属性的行业、公司、产品和服务的出海。

企业名称

北京网聘咨询有限公司（智联招聘）

合作内容

AIESEC 与白鲸出海就其服务企业人才招募达成战略合作，为出海企业提供产品本地化、海外营销等人才招聘服务。

所 在 地

北京

企业简介

合作部门

人力资源部

合作开始时间

2016年6月

智联招聘（Zhaopin）创建于 1997 年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、 报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。

企业名称

苹果贸易（上海）有限公司（Apple Retail）

所 在 地

北京

合作内容

智联招聘 与 AIESEC 在校园市场推广领域达成战略合作，希望借助 AIESEC 的校园平台和对学生市场的洞悉能力，共同产出人 才招聘创意方案，共享平台资源。

合作部门

人力资源部

合作开始时间

2016年2月

AIESEC 为智联招聘开放宣传渠道，联合品牌推广 智联招聘为 AIESEC 提供海外志愿者、海外实习生项目的平台推广渠道

企业简介

Apple 成立于 1976 年，总部位于美国加利福尼亚的库比提诺，核心业务是电子科技产品。

合作内容

AIESEC 与 Apple 在人才招聘领域合作，Apple 希望借助 AIESEC 的平台，在优秀的青年群体中树立良好的企业雇主品牌形象，

智联招聘为 AIESEC 成员及其校友、归国志愿者、归国实习生优先推荐实习、就业岗位

招募到优秀的 AIESEC 成员。AIESEC 将邀请 Apple 出席年度大会并在校园网络中推广招募 Apple 校园大使。

企业名称

广州华多网络科技有限公司（欢聚时代）

所 在 地

广州

合作部门

人力资源部

合作开始时间

2018年6月

企业简介

企业名称

成都萌想科技有限责任公司（实习僧）

所 在 地

北京&成都

合作部门

市场部 运营部

合作开始时间

2016年6月

实习僧是一个专注实习招聘的垂直招聘平台，是中国领先的实习生招聘平台。实习僧拥有网站、APP、微博、微信、支付宝端等 7 大平台，实习僧现拥有来自全球 3000 余所高校 350 多万在校生用户，为超过 10 万家来自各行业的 500 强、行业巨头及独角

企业简介

国最大的互联网语音平台提供商，是全球最大的团队语音提供商，致力于为世界提供完善富集通讯服务的社会化创新平台，欢聚 时代怀揣着年轻的激情，运用创新的技术，目标缔造覆盖全球的富集通讯网络。

合作内容

兽企业提供实习招聘服务。

欢聚时代成立于 2005 年 4 月，于 2012 年 11 月在纳斯达克上市（NASDAQ:YY） ，是全球首个富集通讯业务运营商，目前中

AIESEC 与欢聚时代在人才招聘领域合作，AIESEC 在东南亚等地招募优秀国际人才，协助欢聚时代的海外市场业务开发。

合作内容

实习僧与 AIESEC 在人才招聘和校园市场推广领域达成战略合作，希望借助 AIESEC 的校园平台和对学生市场的洞悉能力，共 同产出人才招聘创意方案，共享平台资源。 2018 校园招聘和其他招聘活动中，AIESEC 将与实习僧共提倡议方案和进行活动执行 AIESEC 为实习僧及其合作品牌开放全面招聘渠道，不定期推送合适的职位 实习僧为 AIESEC 提供海外志愿者、海外实习生项目的平台推广渠道 实习僧不定期为 AIESEC 成员及其校友推荐合适的实习、就业岗位

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海外志愿者项目 2018-2019 AIESEC中国大陆区总会成员信息及联络方式

企业简介

合作内容

企业简介

企业名称

杭州霖昀投资有限公司

所 在 地

杭州

2018-2019 Member Committee of AIESEC in China, Mainland

合作部门

市场部

合作开始时间

2014年6月

职位 Title

姓名 Name

个人等对象提供出境咨询服务。

MCP

胡灵曦

AIESEC 通过与霖昀的合作提高海外志愿者签证办理的效率及成功率，提高海外志愿者用户体验。霖昀通过持续性高质量的服务

总会主席

Linda Hu

可同时提高自身在青年市场中的影响力及知名度。

MC VP FN & Legality

余霜

财务总监

Peggie Yu

MC VP TM

李佳沁

人才发展总监

Mercury Lee

MC VP OD

高晗

组织发展总监

Emily Gao

企业名称

平安养老保险股份有限公司广东分公司

所 在 地

广州

合作部门

境外险部门

合作开始时间

2014年6月

中国平安保险（集团）股份有限公司于 1988 年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、

AIESEC 与中国平安在境外险业务上开展深入合作。 平安保险为 AIESEC 保险行业独家合作伙伴，为每一位 AIESEC 海外志愿者提供保险服务及海外紧急救援服务。

青 年 市 场

企业简介

合作内容

手机号 Mobile

微信 WeChat

hulingxi.swufe@aiesec.net

13880429781

foolishhu

peggie.yu@aiesec.net

18523934907

yshuangLk

mercury2.lee@aiesec.net

13162308925

mercury-993

emily.gao@aiesec.net

13086689951

13086689951

vin.hu5@aiesec.net

13310273777

Hwx105

crystal.xu@aiesec.net

13962269114

xujialei199791

connie.zheng@aiesec.net

15021736266

15021736266

clarencefeng.szu@aiesec.net

13128863637

13128863637

xiaofu.sun@aiesec.net

13043615378

sunxiaofuu

wu.vernon@aiesec.net

18351880673

wwy1995117

fauzan.karnaen@aiesec.net

16601049497

fauzandk19

jade.leung@aiesec.net

18319642300

bokbokbigfish

qishu.sun@aiesec.net

13063718199

RitaSun2015

ghimbeng.foo@aiesec.net

18582997132

fonsey

霖昀国际是“ 一带一路 ”境外经贸合作区投资咨询服务机构，为了响应 国家“ 走出去 ”的战略方针，向有出境意愿的企业、团体、

投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。

合作内容

工作邮箱 Email

企业名称

深圳学无国界教育科技有限公司

所 在 地

深圳

MC OD Director

胡炜迅

组织发展经理

Vin Hu

MC VP BCXP

徐佳蕾

品牌营销总监

Crystal Xu

MC VP BD 商务拓展总监

郑嘉妮

MC VP PD 合作伙伴发展总监

冯嘉浩

Connie Zheng

Clarence Feng

MC VP oGV

孙小富

海外志愿产品总监

Rich Sun

学无国界于 2003 年在伦敦成立了 UVIC（英国教育签证中心），其愿景在于英国文化的普及及学无国界理念的传播。历时十几年

MC VP iGV

吴玮昱

的耕耘，UVIC 已成为全英留学签证行业的领航机构。通过整合海外的院校与企业资源，联合多个国家政府机构，为全球留学生

国际公益项目部总监

Vernon Wu

与商务人士提供更便利的移民签证服务。

MC iGV Director

范涵成

与 MyOffer 在青年市场推广方面合作

国际公益项目部经理

Fauzan Karnaen

MC VP oGET

梁芷瑜

海外实习产品总监

Jade Liang

MC VP iGET

孙琦舒

国际青年人才引进项目总监

Rita Sun

IM Specialist

胡锦铭

技术总监

Fonsey Foo

合作部门

市场部

合作开始时间

2016年10月

AIESEC 为 MyOffer 在 AIESEC 中做良性的品牌推广，合作内容包括会议、微信文案推广等 MyOffer 为 AIESEC 志愿者招新提供物资支持 MyOffer 为从 AIESEC 志愿者中选拔海外大使，提供学无国界基金支持

企业简介

企业名称

海豚家（北京）网络科技有限公司（升升Upcircle）

所 在 地

北京

合作部门

运营部

合作开始时间

2017年8月

升升 UpCircle 是一款全新的社群管理工具。在升升，你可以围绕一个兴趣爱好 / 知识点 / 主题，或者围绕你本人 / 机构，建立一 个圈子，并可选择免费 / 付费，轻松运营一个高品质社群。

合作内容

升升 UpCircle 作为全新的社群管理工具，与 AIESEC 开展社群运营方面的合作。为 AIESEC 中国大陆区的海外志愿者招新， 海外实习生招新以及 AIESEC 成员招新提供社群运营工具，帮助 AIESEC 中国大陆区更好地进行社群化运营和发展。 AIESEC 将通过升升 UpCircle 开设海外志愿者、海外实习、AIESEC Alumni 圈子 升升将为 AIESEC 社群提供一定的运营、技术、传播等层面支持

人 才 发 展

企业简介

企业名称

Zenlinx Company Limited

所 在 地

香港

合作部门

产品部门

合作开始时间

2016年1月

The objective of Zenlinx is to enhance performance in areas such as recruitment, sales, team effectiveness, leadership and management development, career guidance, using PRISM Brain Mapping, the most innovative Neuroscience based methodology. We cover the whole Asia-Pacific Regiona with online, easy to use solutions.

合作内容

Zenlinx 作为人才测评公司，与 AIESEC 展开人才领导力方面合作，为 AIESEC 中国大陆区的各校园团队成员提供 PRISM 测 评产品优惠价格，并提供个人和团队发展方面的测评和咨询。同时，Zenlinx 也为总部竞选提供个人优势测评。

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