YouthSpeak Report Gen Y

Raport pe tinerii din România Adevărul despre Generația Y (Miillennials)

Studiu global despre tineri organizat de către AIESEC

Descrierea studiului YouthSpeak Despre YouthSpeak YouthSpeak este un studiu realizat la nivel global ce își propune să strângă părerile tinerilor asupra celor mai importante subiecte actuale. Ne dorim să înțelegem dorințele și provocările pe care aceștia le întâmpină. Peste 100 de țări au fost implicate în derularea campaniei ce a strâng peste 120.000 de răspunsuri la nivel global, pentru a putea oferi părerea acestora legată de cum societatea ar putea arăta în anul 2030 și care sunt provocările asupra cărora sunt dispuși să acționeze pentru ca viitorul să arate mai bine.

DespreAIESEC AIESEC este cea mai mare organizatie de tineri din lume, infiintata in anul 1948, dupa cel de-al II-lea Razboi Mondial, care are ca scop "Pacea si Implinirea potentialului uman" . Modalitatea prin care ne dorim sa ne atingem misiunea este prin dezvoltarea abilitatilor de leadership ale tinerilor. In Romania AIESEC exista din 1990 si momentan suntem prezenti in 15 orase.

Din momentul In care organizatia a fost fondata, am dezvoltat peste 1,000,000 de tineri la nivel global care au trecut printr-o experienta AIESEC. 2

Cuprinsul raportului

Cum gândește generația Y?

Ce înseamnă leadership pentru Millennials?

Percepția tinerilor asupra societății înconjurătoare

• Motivație&Pasiuni

• Exemple de lideri

• Cea mai mare frică

• Planuri de viață

• Caracteristicile unui lider

• Influență și putere în societate

• Informare și luarea de decizii

• Obiectivele de Dezvoltare Durabilă ale ONU

Principalele concluzii

3

Câteva cuvinte din partea președintelui

Liviu-Paul Stîngu Președinte AIESEC în România

În ultimii ani lumea în care trăim s-a schimbat foarte mult.

Au avut loc multe evenimente care au marcat istoria omenirii noastre; unele în bine, altele în rău. Însă, pentru prima oară în istorie, în septembrie 2015, 193 de lideri globali s-au unit și au adoptat o nouă agendă a sustenabilității, pentru a contribui la o societate mai bună.

Astfel că au luat naștere cele 17 Obiective de Dezvoltare Durabilă pentru a eradica sărăcia și alte probleme până în anul 2030. La doar câteva luni, în decembrie 2015, AIESEC și Organizația Națiunilor Unite au semnat un acord pentru a-și uni forțele în a promova aceste obiective și de a implica tinerii în a le atinge.

Având în vedere tot ceea ce se întâmplă momentan în lume, cred in ce în ce mai mult în misiunea organizației de a aduce pacea și împlinirea potențialului uman, prin dezvoltarea de abilități de leadership în tinerii din lume.

Oricine poate deveni un lider și schimba ceva în bine în România.

4

În momentul de față sunt peste 5 milioane de tineri în România. Aceștia reprezintă generația Y sau, așa cum mai este numită ea, generația Millenials. Acești peste 5 milioane de tineri sunt cei care vor reprezenta forța de muncă din România, viitori CEO, miniștri și părinți.

Scopul campaniei YouthSpeak a fost acela de a descoperi cum gândesc acești tineri, ce îi motivează și cum i-am putea implica mai mult în rezolvarea problemelor globale.

Lumea nu se va schimba prin ceea ce spune, ci prin ceea ce facem și doar prin implicarea tinerilor vom putea îmbunătăți lumea și, implicit țara în care trăim.

Vă invit să parcurgeți rezultatele studiului, să aflați mai multe despre generația Millenials și să fiți inspirați în a găsi noi modalități de-ai implica în dezvoltarea României.

Cum gândește generația Y și ce-i pasionează pe millenials?

Generația Y sau, așa cum mai este numită, „Millennials”, reprezintă generația celor care au puterea cea mai mare să schimbe viitorul. Felul cum aceștia gândesc și acționează are un impact asupra orice din societatea înconjurătoare, de la mediul business, la cel social și cel politic.

De aceea ne-am propus să aflăm cum gândesc aceștia, ce-i pasionează și ce își doresc de la viață.

5

Care sunt principalele lucruri care te motivează în viață?

Familie

Iubire

13,7%

13,1%

Ultimele 3: 6

1,6% - Putere și autoritate 1,5% - Statut social 1,4% - Recunoaștere

Scop în viață

9,2%

Care sunt principalele activități pe care tinerii din generația Y le—ar alege dacă ar fi plătiți să facă ceea ce își doresc*

Să-și exerseze hobby-urile

39,7%

Călătorit 33,6%

*pe baza căutării cuvintelor cheie din răspunsuri 7

Profesarea jobului ideal

21%

Consideri că universitatea îți oferă toate cunoștințele și abilitățile de care ai nevoie în viitor?

5.8 *Pe o scară de la 1 la 10.

Profesarea jobului ideal

Deși educația este considerată importantă de mare parte a generației Y, aceștia nu consideră că universitatea le oferă cunoștințele și abilitățile de care ar avea nevoie pentru a se putea angaja pe piața muncii după terminarea studiilor.

8

Care crezi că sunt cele mai mari beneficii în a urma o facultate?

11%

Obținerea abilităților necesare pentru o carieră 35%

17%

Obținerea unor cunoștințe folositoare Obținerea unei diplome

18%

9

19%

Care sunt cele mai importante lucruri pentru tine în primii 5 ani după absolvirea facultății?

Învățare constantă 31%

35%

Work-life balance Oportunități globale

34%

10

Care sunt metodele de învățare cele mai folositoare?

Experiențe practice

15%

Grupuri de lucru 37%

15%

Workshopuri Voluntariat

Mentorat/coaching

16% 17%

11

Care sunt experiențele de care ai avea nevoie pentru a fi un agent al schimbării în lume?

Călătorit 24.1%

12

Voluntariat 23.3%

Educație non-formală 19.6%

Unde te vezi lucrând peste 10 ani?

12%

2%

31%

8% 8% 6% 14%

13

19%

Multinațională internațională Start-up IMM Start-up social Multinațională românească Instituții publice Sport Cultură/Artă

Care sunt experiențele practice pe care tinerii generației Y doresc să le aibă pentru a crește atât personal cât și profesional?

31%

Schimburi internaționale

23.3% Voluntariat

20.9% Workshopuri

14

Ai vrea să fii voluntar în străinătate?

DA

8%

16%

NU 77%

Pentru ce cauză ți-ar plăcea să faci voluntariat în străinătate?

15

Educație

Pace și justiție

40,3%

9,9%

Sănătate

8,9%

Care sunt canalele pe care generația Y le folosește pentru a fi la curent cu informațiile zilnice?

Facebook

Google

Prieteni și cunoștințe

28,3%

17,1%

11,9%

Canalele cel mai puțin folosite Snapchat 0,71% 16

Twitter 0,77%

Linkedin 0,89%

Care sunt cele mai de încredere surse pentru generația Y atunci când iau o decizie?

Instituții academice

Părinți și cunoștințe

Prieteni

Profesori

Bloggeri

23,3%

17%

14,5%

12,7%

7,9%

2,3% 17

Guvernul este cea mai de neîncredere sursă

Ce înseamnă leadership pentru tinerii millenials?

Ce înseamnă pentru tinerii din România să fii un lider și care sunt liderii la care aceștia se raportează?

18

Pe cine consideri un lider?

10% Lider politic 41%

20%

Membru al familiei/prieten Influencer Antreprenor sau CEO

29%

19

Cei mai menționați lideri

Nelson Mandela

20

Putin

Steve Jobs

Bill Gates

Care sunt caracteristicile necesare pentru a fi un lider?

2% 15%

Trăsături de personalitate

Acțiuni întreprinse 16%

Soft skills 67%

21

Hard skills

Top 6 menționate trăsături pentru a fi un lider • Ambiție • Charisma • Putere • Bunătate • Inteligență • Responsabilitate

22

Care este percepția tinerilor asupra României și societății încojurătoare?

Ca agenți ai schimbării, tinerii din România au o percepție clară asupra viitorului și cine are puterea cea mai mare de a aduce o schimbare, atât în lume, cât și în țară.

23

Când te gândești la viitorul lumii, care este cea mai mare frică a ta? Întrebând despre cea mai mare teamă privind viitorul, cel mai des întâlnit răspuns a fost legat de un război.

Fie că e vorba de război economic, război nuclear sau război militar generalizat, conflictul dintre națiuni a fost cea mai întâlnită teamă în rândul respondenților Youth Speak Survey.

Război 25

Următoarea cea mai populară teamă a fost legată de mediul înconjurător - încălzire globală, epuizarea resurselor naturale sau poluarea masivă.

Unde vezi cea mai mare nevoie de tehnologie?

Tinerii români consideră că domeniile care ar beneficia cel ma mult de tehnologie în România sunt sănătatea și educația.

26

Educație

Sănătate

Energie

Agricultură

19,9%

36,9%

8%

9,6%

Cine are cea mai mare putere să influențeze societate?

8%

6%2%

Guvern 38%

12%

Oamenii Organizații de tineret Sectorul privat ONG-uri

15%

Altele 19%

Nimeni

*La răspunsul „altele” unul dintre cele mai populare răspunsuri a fost mass-media.

27

Cunoști planul de dezvoltare durabilă a țării tale?

5% 26%

DA

NU Nu-mi pasă 69%

28

Știi ce sunt Obiectivele de Dezvoltare Durabilă?

DA 38%

NU

62%

De unde ai aflat despre acestea?

Media ONG-uri și organizații de tineret Prieteni United Nations Universitate AIESEC 29

7% 13.92% 7% 7.33% 13.90% 50.00%

La care Obiective ai vrea să ai o contribuție?

30

9%

8%

12% 20%

3%

8%

3%

6%

1%

3%

4%

4%

3%

3%

3%

7%

2%

DATE DEMOGRAFICE Vârsta 9%

1% 3%3% 37%

47%

Sex 1%

Sub 16 16-19 20-22 23-24 25-27 Peste 28

Masculin 35% Feminin 64%

Altele

Ești voluntar?

Nu Da 31

40.00 %

60.00 %

DATE DEMOGRAFICE Ultima instituție de învățământ absolvită Altele Școală profesională PhD Master Licență Liceu Școala primară

86.80 %

1.67% 1.67% 1.67% 7.90%

Activitate curentă 22.40% 63%

1.67%

10%

Domeniu de studiu 4% 4% 4%

6%

16%

9%

15%

10% 11% 32

11% 10%

Științe sociale sau umanitare Economie Administrarea afacerilor Medicină IT Inginerie Lingvistică și limbi străine Educație Drept Artă și Design Altele

1.40% 1.60%

DATE DEMOGRAFICE Buzău Piatra Neamț Târgu Mureș Arad Ploiești Brăila Baia Mare Galați Bacău Constanța Suceava Brașov Oradea Pitești Sibiu Timișoara Craiova Cluj-Napoca Iași București

33

0.30% 1.12% 1.40% 1.40% 1.60% 1.60% 1.70% 1.80% 1.90% 2.80% 2.90% 3.30% 4.70% 4.70% 5.00% 5.00% 6.00% 6.24%

3924

răspunsuri

17%

26.80%

Principalele concluzii Cum gândește generația Y?

Principalele lucruri care îi motivează pe tinerii români în viață sunt: familila, iubirea și scop în viață. De asemenea, aceștia nu consideră că educația le oferă tot ceea ce au nevoie pentru a putea avea o carieră de succes, de aceea apelează la auto-educare prin diverse experiențe practice. Mai mult decât atât, instituțiile academice și părinții reprezintă cele mai de încredere surse pentru tinerii români, în momentul în care iau o decizie.

Când s-au gândit la termenul „lider”, majoritatea tinerilor din studiu au menționat un lider politic, un membru al familiei sau prieten. De asemenea, un lider este caracterizat mai ales de trăsăturile sale de personalitate. Cele mai menționate au fost: ambiție, charisma, putere, bunătate, inteligență și responsabilitate.

Percepția tinerilor asupra societății înconjurătoare 34

Cea mai mare temere a tinerilor din România este războiul,iar instituția care are cea mai mare putere în a schimba ceva este guvernul. Totuși, majoritatea tinerilor din cadrul studiului nu sunt conștienți de politicile de dezvoltare ale țării și nu știu despre Obiectivele de Dezvoltare ale ONU pentru agenda 2030.

Ce înseamnă leadership pentru Millennials?

Datele din prezentul raport aparțin AIESEC International, iar redarea oricărei informații publicate în raport trebuie făcută cu acordul prealabil al AIESEC în România. Pentru analiza datelor s-au folosit metode cantitative și calitative, mai multe informații despre procesul de analiză putând fi solicitate la office@aiesec.ro

Puteți afla mai multe despre AIESEC pe www.aiesec.ro.