La frutta secca ha un grande cuore Dried frut and nuts with a big heart

La frutta secca by ALESSANDRO PANTANI ha un grande cuore

Euro Company ha scelto un modo diverso di fare business: puntare su sostenibilità, ambiente, cura del proprio personale e della filiera produttiva. I risultati le danno ragione Dried fruit and nuts with a big heart Euro Company has adopted a new approach to business – placing the focus on sustainability, the environment and the wellbeing of its employees and supply chain. And the results say it all

Usare il business come forza positiva, riscrivere il modo di fare impresa lavorando in maniera responsabile, sostenibile e trasparente, perseguendo uno scopo più alto del solo guadagno, facendo in modo che l’attività economica abbia un impatto positivo sulle persone e sull’ambiente. Non un sogno utopico ma un progetto concreto, che nasce a Godo di Russi, in provincia di

Turning business into constructive

inspiration, opting to work responsibly, sustainably and transparently, pursuing a greater good than just profit and ensuring financial activities impact positively on people and the environment – this is no utopian dream but the concrete plan that originated in Godo di Russi, in the province of Ravenna, the home of Euro

Noci, nocciole, mandorle, cocchi e le altre decine di prodotti Euro Company si fregiano del motto “Food for Change” Walnuts, hazelnuts, almonds, coconuts and dozens of other Euro Company products have adopted the “Food for Change” slogan

Ravenna, dove affonda le proprie radici Euro Company, azienda italiana che produce, seleziona e commercializza frutta secca ed essiccata. Perché le noci, nocciole, arachidi, pistacchi e le altre decine di prodotti che portano il logo con la fogliolina e si fregiano del motto “Food for Change” non si limitano a essere buoni, ma hanno scelto di mettere la B maiuscola. Si, perché dal 2018 l’azienda si è trasformata in società Benefit, una nuova forma giuridica introdotta in Italia nel 2016. “Dal 2019 – spiega nel concreto l’AD Mario Zani – sono partiti i primi ‘contratti etici’ con gli agricoltori: i nostri rapporti di fornitura sono Company, an Italian firm that produces, selects and markets dried fruit and nuts. Indeed, the walnuts, hazelnuts, peanuts, pistachios and whole host of other products bearing the leaf logo that have embraced the “Food for Change” slogan are good in more ways than one and

In qualunque parte del mondo l’azienda stipula “contratti etici” con gli agricoltori The company signs “ethical agreements” with farmers worldwide

with a capital G. In 2018, the company became a benefit corporation, a legal entity type introduced in Italy in 2016. As its MD Mario Zani explains “In 2019 we signed our first ‘ethical agreements’ with farmers based on our direct relationships with suppliers, no

Parità di genere

Nel settembre 2021 Euro Company è stata certificata IDEM per la parità di genere e per gli strumenti di conciliazione lavoro-vita privata offerti ai dipendenti

Gender equality

In September 2021, Euro Company became IDEM certified, an equality protocol awarded to the company for the gender equality and work-life balance tools provided to employees

diretti, senza intermediari; costruiamo relazioni di lungo respiro, con contratti di almeno 3 anni che consentano ai produttori di pianificare e investire. Garantiamo inoltre un reddito minimo, deciso assieme agli agricoltori, che li tuteli dalle oscillazioni spesso speculative dei prezzi e condividiamo mezzi, risorse finanziarie e know how con i coltivatori che lavorano con noi su queste basi”. Un lavoro che prende forma avendo anche a cuore l’ambiente: “Utilizziamo il 100% di energia ottenuta da fonti rinnovabili, usiamo pack riciclabili e ogni giorno sono allo studio soluzioni sempre più sostenibili. Abbiamo anche tagliato le emissioni di CO2 ottenendo, di recente, l’attestato “CO2 emission zero website” di Rete Clima per il nostro sito di e-commerce, www.fruttaebacche.it”. Risultati importanti che Euro Company raggiunge quotidianamente grazie all’impegno e alla passione delle persone che lavorano nell’azienda, in ogni reparto e a qualsiasi livello: “Puntiamo a offrire ai nostri dipendenti un ambiente giovane, curato e confortevole. Lo stile aziendale e manageriale è di tipo informale e vi è facile accesso ai vertici aziendali; sosteniamo i nostri dipendenti nella lotta contro il fumo, riconosciamo un congedo per paternità aggiuntivo completamente a nostro carico, favoriamo il volontariato”. E offrono anche il caffè, sostenibile naturalmente: “Abbiamo introdotto delle macchine intermediaries. We build long-term relations with contracts lasting at least three years, enabling producers to plan and invest. We also guarantee a minimum income, agreed with the farmers to protect them against often speculative market fluctuations, and we share equipment, financial resources and know-how with the growers who work with us on this basis.” Their approach is also shaped by concern for the environment: “100% of our energy comes from renewable sources; we also use recyclable packaging and are constantly exploring more sustainable solutions. We have cut CO2 emissions and recently obtained the Rete Clima “CO2 emission zero website” green label for our e-commerce website www.fruttaebacche.it”. Euro Company delivers major results on a daily basis thanks to the commitment and enthusiasm of its employees, in every department and at all levels: “We try to give our employees a lively, well cared for and friendly environment. The company

Pausa eco-friendly

L’azienda offre ai propri dipendenti il caffè ottenuto direttamente dai grani, che ha come unico rifiuto fondi al 100% compostabili

An eco-friendly break

The company offers its employees bean-to-cup coffee, the only waste of which is 100% biodegradable coffee grounds

del caffè in grani, che hanno come unico rifiuto i fondi del caffè, dunque 100% compostabili. Tutti i 154.000 caffè, tanti sono quelli bevuti tutti assieme nel 2021, sono offerti dall’azienda. In più, grazie all’introduzione delle borracce e degli erogatori per la fornitura di acqua abbiamo risparmiato quest’anno 77.000 bottiglie di plastica”. Un ambiente giovane e stimolante dove vige un’altra regola fondamentale: siamo tutti e tutte uguali. “Nel settembre 2021 Euro Company è stata certificata IDEM, modello di parità riconosciuto alla nostra azienda per la cultura di genere e gli strumenti di conciliazione lavoro-vita privata organizzati per l’organico”. Bravi, insomma, con la B maiuscola. Proprio come Buoni. and its managerial style are informal with easy access to top management. We support our employees in action against smoking, offer additional paternity leave all at our own expense and encourage volunteering.” They also provide coffee, sustainable of course: “We have introduced bean-tocup coffee machines, the only waste being coffee grounds which are 100% biodegradable. All 154,000 cups of coffee – the total number drunk in 2021 – were provided by the company. Plus, the introduction of water bottles and dispensers has saved 77,000 plastic bottles this year.” A youthful and stimulating environment where another essential rule applies: all are all equal. “In September 2021, Euro Company became IDEM certified, an equality protocol awarded to our company for its gender equality and worklife balance tools for employees.” Good in all senses with a capital G.