SumandoCádiz Revista Independiente de la Unión Provincial de CSIF-Cádiz. Número 0. Marzo 2016
INFORMACIÓN SINDICAL DE CSIF CÁDIZ • ACTUALIDAD • CURSOS DE FORMACIÓN ON LINE • ACCIÓN SOCIAL • INFORMACIÓN SINDICAL • ACTUALIDAD • CURSOS DE FORMACIÓN • ACCIÓN SOCIAL • INFORMACIÓN SINDICAL DE CSIF CÁDIZ • ACCIÓN
UN AÑO DE CRECIMIENTO El VIII Congreso Provincial, el aumento de la representatividad sindical en administraciones públicas y empresas privadas, jornadas... 2015 ha sido un año para crecer
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Cursos específicos de CSIF 2016 comienza con una importante oferta de cursos on line para todos los sectores de la Central Sindical
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Acuerdos de ACCIÓN SOCIAL para esta primavera Salud, seguros, viajes... y mucho más; todo dirigido a nuestros afiliados
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http://www.csi-f.es/ambito/andalucia/cadiz
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Sumario
SUMARIO
SUMANDO SUR
3 NOTICIA DE PORTADA CSIF-Cádiz ha vivido un 2015 de pleno crecimiento, renovando su estructura, mejorando su dinámica y ampliando su representación sindical en administraciones públicas y empresas privadas
4 ACCIÓN SOCIAL Consulte las novedades en los acuerdos con empresas privadas, en beneficio de los afiliados a CSIFCádiz.
La firma de María José Cano
In
iciamos este año 2016 con el propósito de lanzar una revista propia de la Unión Provincial. Ante las nuevas formas de comunicación que aporta
6-10 SECTORES Noticias generadas en el primer trimestre de 2016 por los diferentes sectores de la Unión Provincial de la Central Sindical en Cádiz
5 CONCURSO DE FOTOGRAFÍA Imagen de las fotografías ganadoras del I Concurso de Fotografía La Mujer, enmarcado en la II Jornada de CSIFCádiz contra la violencia hacia la mujer. EDITA: UP CÁDIZ DIRECCIÓN: Dep. Comunicación CSIF-Cádiz TEXTOS: Alejandro Barragán FOTOS: Dep. Comunicación y CSIF-Cádiz COLABORA: UP CÁDIZ Cádiz, marzo 2016 Revista CSIF Cádiz | marzo 2016
Hemos querido lanzar esta revista con la intención de que sea, sobre todo, útil, práctica y amena. Internet, nos quedaba la opción de elaborar una revista que no fuera un simple reflejo de la página web. Otra condición era que no debía ser una publicación densa, llena de textos demasiado extensos y poco atractivos. De este modo, aunque sea solo a modo de prueba, hemos querido arrancar con este número cero de la revista, con la intención de que sea, sobre todo, útil, de contenido práctico y amena y dinámica. Esperemos que sea del agrado de nuestros lectores.
Noticia de Portada
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UN AÑO DE CRECIMIENTO
VIII CONGRESO PROVINCIAL, ELECCIONES SINDICALES, JORNADAS...
CSIF-Cádiz ha vivido un 2015 de pleno crecimiento, renovando su tosos resultados en las elecciestructura, mejorando su dinámica y ampliando su representación ones sindicales celebradas en 2015, aumentando la represensindical en administraciones públicas y empresas privadas El pasado año 2015 ha supuesto un punto de inflexión para la Unión Provincial de CSIF-Cádiz, a raíz de la llegada de María José Cano, primero como gestora y luego ratificada como presidenta por el Congreso Provincial en el mes de noviembre, donde obtuvo más del 90% de los apoyos. De esta manera, CSIF Cádiz
renovaba su estructura, optimizando su dinámica y sus procedimientos y llevando a cabo los cambios necesarios para mejorar la coordinación entre departamentos y, en consecuencia, mejorando la prestación de los servicios que se ofrecen al afiliado. Al mismo tiempo, a lo largo de 2015 se han conseguido exi-
tatividad en la mayoría de las administraciones públicas y consiguiendo delegados en todas las empresas privadas en las que se participaba por primera vez. Al mismo tiempo, se ha dado un importante impulso a los departamentos de Formación, Acción Social y Asesoría Jurídica, con la intención de seguir creciendo y mejorando su funcionamiento cara a a 2016.
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Acción Social
ACCIÓN SOCIAL
ACUERDOS CON EMPRESAS PARA AFILIADOS Salud
DKV-Famedic. D escuentos para Saludent. Jerez. Descuentos en Innova Ocular-Oculsur. Cádiz y afiliados y familiares en seguro médico. Solicite la tarjeta DKVFamedic. Enlace al acuerdo.
tratamientos de odontología. Enlace al acuerdo.
Jerez. Oferta de cirugía refractiva para corrección de miopía, hipermetropía y astigmatismo. Enlace.
Formación
Séptima
Dental. Cádiz. Descuentos en tratamientos, implantes, ventajas para la financiación y otras ofertas. Enlace.
Escuela de Fotografía Manuel Aperi Mens. Cursos de coaching Esteve. Descuentos del 10% en su y desarrollo personal y profesional. programación formativa. Enlace al acuerdo.
Descuentos en las matrículas. Enlace al acuerdo.
Ocio - Otros
Campamentos Buenavista. A rcos Deutsche Bank. O ferta exclusiva, Caser. Descuentos en seguros de y Tavizna. Ofertas para hijos de afiliados (de 6 a 16 años) en campamentos de Verano 2015. Enlace.
con el acceso más rápido, cómodo y competitivo a los productos y servicios financieros. Enlace.
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salud, hogar, automóvil y otros productos para afiliados y familiares. Enlace al acuerdo.
Acción Social
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NOVEDADES 2016 salud - ocio - viajes
Sanaem Psicología. Primera con- Albarco.com. Descuentos del 15%
sulta gratuita y descuentos del 15% en excursiones marítimas (entre el en sesiones individuales. Enlace. 1 abr. y el 15 sep. de 2016). Enlace.
Autocares
Zambrano.
Descuentos para transportes de viajeros. Enlace al acuerdo.
ÉXITO DEL I CONCURSO DE FOTOGRAFÍA DE CSIF-CÁDIZ JORNADA CONTRA LA VIOLENCIA HACIA LA MUJER Foto ganadora concurso; de María José Hita.
01/12/2015. El primer concurso
fotográfico organizado por CSIFCádiz, bajo el título ‘La Mujer’, a raíz de sus II Jornadas contra la violencia hacia la mujer, tuvo un gran éxito de participación. Llegaron fotografías de todo el
país e incluso del extranjero. El primer premio recayó en María José Hita (imagen a la izquierda de este texto), a quien se le entregó el diploma acreditativo al final de la Jornada, el 1 de diciembre, organizada por el
departamento de Acción Social de CSIF-Cádiz. El segundo premio fue para la imagen titulada ‘Ni una más’, realizada por José Manuel Araujo Castilla. El jurado estuvo compuesto por profesionales de la fotografía de Cádiz.
Segundo premio, ‘Ni una más’, de José Manuel Araujo.
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Sanidad
MESAS INFORMATIVAS PARA LOS OPOSITORES DEL SAS DELEGADOS DE CSIF-CÁDIZ ASESORAN Y MUESTRAN SU APOYO A LOS ASPIRANTES
Las mesas se instalaron a las puertas de los centros donde se iban a celebrar las pruebas de la Oferta de Empleo Público 29/01/2016. Delegados del secto CSIF instalaron durante los fines de semana que duraron las oposiciones de SAS una serie de mesas informativas en los diferentes centros de Cádiz que acogían las pruebas de la Oferta de Empleo Público (OEP) del Servicio Andaluz de Salud (SAS). De esta manera, la
Central Sindical servía de apoyo a los más de 3.000 aspirantes que se presentaban en la provincia para un puesto de trabajo en la sanidad pública de Andalucía, en las categorías de auxiliar de enfermería y celador, administrativos y enfermería. En estas mesas informativas, los delegados estuvieron disponibles para resolver dudas de los opositores en cuanto a la ubicación de las aulas de examen o sobre cualquier otro problema que surgiera en el transcurso de las pruebas. Las mesas de CSIF se instalaron tanto en los turnos de mañana y de tarde a la entrada de los siguientes centros: Aulario Simón Bolívar, facultad de Filosofía y Letras, facultad de Medicina, facultad de Económicas y facultad de Ciencias del Trabajo.
CONGRESO AUTONÓMICO DEL SECTOR DE SANIDAD 03/03/2016. Javier Martínez ha sido reelegido presidente del sector autonómico de Sanidad de CSIF-Andalucía, en el congreso celebrado el día 4 de marzo en Granada. Al congreso asistieron una decena de compromisarios pertenecientes al sector provincial de CSIF-Cádiz. Martínez logró situar al Sector de Sanidad de CSIF-A como el sector que más afiliación tiene dentro de la organización, cuyos delegados en Sanidad fueron fundamentales para revalidad su condición de primera fuerza sindical de la Función Pública andaluza. El acto contó con la presencia del viceconsejero de Salud de la Junta de Andalucía, Martín Blanco; del presidente de CSIF, Miguel Borra.
AGUA SUCIA EN NEONATOLOGÍA DEL HOSPITAL PUERTO REAL 05/02/2016. CSIF rechaza públicamente la actitud del gerente del Hospital Universitario Puerto Real al abrir una información reservada para conocer el origen de una denuncia sobre la suciedad del agua corriente en el servicio de Neonatología y Pediatría.
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CSIF lamenta la eliminación, por parte de la dirección, del suministro de agua embotellada para trabajadores y usuarios de la mayor parte de los servicios del hospital
Admón. Local
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¿DIPUTACIONES?
TRAS LA PROPUESTA DE PSOE-CIUDADANOS PARA ELIMINARLAS Los partidos deben negociar las reformas antes de tomar medidas unilaterales que afectan a tantos trabajadores 01/01/2016. Para CSIF, la
propuesta planteada por PSOE y Ciudadanos para suprimir las diputaciones provinciales resulta inadecuada, al no haber sido negociada de antemano con todos los grupos parlamentarios ni ha contado con los representantes legales de los trabajadores, quienes se verían directamente afectados. En Cádiz, la plantilla de la Diputación cuenta con 1.600 trabajadores y ofrece servicios esenciales a municipios de menos de 20.000 habitantes. De esta manera, en caso de que se suprimieran, además del problema de saber en qué situación quedarían los 1.600 trabajadores,
habría 29 municipios que se quedarían sin servicios como la gestión de la recaudación, obras o mantenimiento de carreteras, además de los planes de empleo de Diputación. CSIF defiende un modelo de administración eficiente y cercana a los ciudadanos, con una gestión transparente y rigurosa. Esta gestión
incluye una correcta planificación de los puestos de trabajo, reforzando aquellos ámbitos donde sea necesario, porque, como apunta el responsable de Administración Local de CSIF-Cádiz, Francisco Silvestre, “no sobran trabajadores, quizás lo que sobran son cargos políticos y de confianza, como asesores”.
CONTRA LAS IRREGULARIDADES EN LA EMPRESA MUNICIPAL ALGESA 15/01/2016. CSIF impugna la convocatoria de plazas fijas en Algesa por presuntos defectos en sus bases. Se emitirá un informe a la Fiscalía para que investigue supuestas irregularidades en la contratación de trabajadores en los últimos años.
No se garantizan los principios de igualdad, mérito y capacidad que deben concurrir entre los aspirantes al acceso y la promoción en esta empresa pública
APOYO A TRABAJADORES DEL EQUIPO DIRECTIVO DE CHICLANA NATURAL
26/02/2016. La Central Sindical plantea tomar medidas por las constantes acusaciones que reciben contra su profesionalidad. Estudian una posible acción judicial, en el caso de que los ataques y las declaraciones contra estos trabajadores se extiendan en el tiempo.
Los empleados consideran que sus puestos de trabajo están en peligro
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Admón. de la Junta
GRAVE FALTA DE PERSONAL EN LA RESIDENCIA DE JEREZ A PESAR DE LAS DENUNCIAS A LA JUNTA
Los especialistas de atención geriátrica están bajo mínimos y la plantilla de mantenimiento y limpieza ha perdido hasta un 40 por ciento de trabajadores en relación a lo que marca la RPT 12/01/2016. CSIF ha denun- que son grandes dependientes y ciado la grave falta de personal que padece el Centro Residencial para Personas Mayores de Jerez (La Granja), dependiente de la Junta de Andalucía, y que perjudica considerablemente la calidad de la asistencia a residentes que requieren cuidados especiales. La Central Sindical se hace así eco de las reclamaciones de los trabajadores que permanecen en el centro, desbordados constantemente y, en consecuencia, sufriendo un estrés creciente que les dificulta desarrollar sus labores asistenciales adecuadamente. En concreto, en los últimos años se han perdido más de 20 puestos de trabajo. El personal especialista de atención geriátrica se encuentra bajo mínimos, a pesar de atender al 50 por ciento de los residentes,
que requieren cuidados especiales y atención constante por parte de sanitarios y auxiliares. Además, a esta falta de personal se suma el mal estado de los medios materiales con que se trabaja en el centro, (grúas que no funcionan, camas antiguas...). A esto se le suma el hecho de que el personal de mantenimiento y limpieza ha perdido hasta un 40 por ciento de la plantilla, según la RPT. Para CSIF es indignante que la Junta, ante esta pérdida de personal, argumente que estos trabajos no son de atención directa, cuando incluso ha habido casos en los que, saltándose la normativa vigente, se ha pedido al personal de limpieza que asista en la alimentación a los residentes para paliar la falta de auxiliares de clínica.
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ELECCIONES AL COMITÉ DE EMPRESA DE CULTURA 03/03/2016. Este mes de abril se celebrarán en la provincia de Cádiz las últimas elecciones sindicales pendientes entre el personal laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, después de que el año pasado se llevaran a cabo en el grueso de organismos y delegaciones autonómicas. Concretamente, el día 6 de abril se celebran las elecciones al comité de empresa de la Delegación Territorial de Cultura, después de que su personal se desvinculara de la Delegación de Educación. CSIF luchará una vez más por representar a los trabajadores de la Administración autonómica con sus principios de independencia y de talante negociador. PETICIÓN DE REAPERTURA DEL LABORATORIO DE SALUD PÚBLICA 11/02/2016. CSIF sigue reclamando la reapertura del laboratorio de Salud Pública de Andalucía en Cádiz tras saberse que las muestras que han de analizarse tras la intoxicación de casi cien personas en la capital gaditana se están enviando al laboratorio de Jaén. Estos traslados, a juicio de CSIF, dilatan en el tiempo la emisión de resultados de los análisis. Al mismo tiempo, la Central exige que se cumpla la normativa en vigor, de manera que estén cubiertos los servicios para proteger la salud pública, por lo que se debería mantener un laboratorio de Salud Pública, dependiente de la Consejería de Salud en cada provincia (tal y como era antes), para los análisis de alimentos, agua y otras sustancias que puedan poner en riesgo la salud de la la población. CSIF recuerda que la Junta cerró este laboratorio, situado en las Bóvedas de Santa Elena de Cádiz, a finales de 2014, en teoría de forma provisional.
Empresa Privada
LISAN SIGUE SIN CUMPLIR SU PROPIO CONVENIO COLECTIVO LOS SINDICATOS DE LA EMPRESA DE LIMPIEZA HOSPITALARIA MANTIENEN SUS DENUNCIAS
La limpieza de los centros hospitalarios del Campo de Gibraltar no se está desarrollando con la eficiencia necesaria 03/03/2016. CSIF, UGT, CCOO,
USO y CGT han denunciado públicamente que las empresas que conforman la UTE Lisan (Ferroser, ISS y Eulen), que desarrolla y gestiona el servicio de limpieza del Área Sanitaria del Campo de Gibraltar sigue presuntamente
incumpliendo el Convenio Colectivo en cuanto a jornadas, sustituciones y otros articulados del mismo. Esta falta de seriedad por parte de la UTE Lisan permite que la limpieza no se desarrolle con la eficacia que requiere, provocando situaciones de estrés, ansiedad entre los trabajadores y falta de higiene en zonas importantes que usan tanto los profesionales como los enfermos y usuarios en general.
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POR LA ACREDITACIÓN PROFESIONAL COMO GESTORES DE EMERGENCIAS 23/02/2016. Trabajadores de los centros de coordinación de emergencias del 085, 112 y 061, con apoyo de CSIF, han pedido a la Junta el inicio del proceso de acreditación de sus competencias profesionales como ‘teleoperaciones de atención, gestión y coordinación de emergencias’ .
SECCIÓN SINDICAL EN EL HOSPITAL QUIRON 18/01/2016. El Hospital Quiron, en el Campo de Gibraltar, cuenta ya con una sección sindical de CSIF, con la que sus trabajadores podrán defender sus derechos laborales. Los trabajadores han mantenido una reunión de trabajo con responsables provinciales del sector de Empresa Privada de CSIF-Cádiz para explicarles las herramientas sindicales con las que podrán contar a partir de ahora.
REUNIÓN DE TRABAJO EN OHL-INGESAN 22/01/2016. Delegados del sector de Privada de CSIF-Cádiz han mantenido una reunión de trabajo con trabajadores de la empresa OHL-Ingesan, dedicada a servicios de atención sociosanitaria en municipios de la comarca de La Janda. Los empleados iniciaron los trámites para crear una sección sindical de CSIF.
CSIF sigue creciendo en las empresas privadas que prestan servicios a municipios y otros organismos públicos
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Otros sectores
FUSIÓN DE ENSEÑAZA Y UNIVERSIDAD I CONGRESO AUTONÓMICO DE EDUCACIÓN Francisco Hidalgo se hace con la presidencia del sector de Educación, que aglutina a Enseñanza y Universidad 03/02/2016. Francisco Hidalgo fue elegido con el 96% de los votos (111 a favor de los 116 votos de los compromisarios) nuevo presidente del Sector de Educación de CSIF Andalucía en el Congreso Constituyente
del Sector de Educación celebrado el pasado 3 de febrero en Sevilla y que supone la unión de los sectores de Enseñanza y de Universidad. Tras liderar durante doce años el Sector de Enseñanza de CSIF Andalucía, Hidalgo asume ahora el nuevo sector de Educación, en una candidatura que contará con José Manuel Árbol, como vicepresidente.
PRESIDENTE AUTONÓMICO, DE CÁDIZ JUSTICIA Manuel Moreno, ex responsable y ningún voto en contra). Su candiprovincial de Justicia de CSIF- datura la completó Águila FernánCádiz, es nombrado presidente dez, que será su vicepresidente. Manuel Moreno ha sido hasta autonómico del sector 16/02/2016. La candidatura
presentada por Manuel Moreno para convertirse en presidente autonómico del sector de Justicia de CSIF recibió el 90% de los votos en el VII Congreso de dicho sector, celebrado en Antequera (4 abstenciones
ahora el responsable provincial de Justicia de CSIF-Cádiz. En su lugar, Enrique Estévez se hará con las riendas del sector provincial. El acto contó con la presencia en la clausura del consejero de Justicia de la Junta de Andalucía, Emilio de Llera.
MANUEL SANTIAGO, PRIMER PRESIDENTE DE AGE TRAS LA UNIÓN DE CENTRAL, PRISIONES Y AEAT El sector se unifica en su Congreso se llevó a cabo en el Congreso Constituyente celebrado en Constituyente celebrado el pasado dos de marzo en Córdoba Córdoba en marzo y que aunó los sectores de AGE,
02/03/2016. Manuel Santiago Instituciones Penitenciarias y
ha sido elegido a inicios de marzo como presidente del nuevo sector de Administración General del Estado (AGE) de CSIF Andalucía. Su elección
Agencia Tributaria, en virtud de la reforma aprobada en el Congreso General de CSIF Nacional, celebrado en Cáceres el pasado mes de octubre.
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Revista de Prensa
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REVISTA DE PRENSA
CSIF-CÁDIZ EN LOS MEDIOS
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FORMACIÓN
CERTIFICADOS POR CSIF
La Última
Para solicitudes e inscripción es necesario acceder al campus virtual de CSIF-Andalucía:
https://campusvirtual.csifandalucia.es/
DIRECTORIO: CSIF-Cádiz - Unión Provincial Avda. Fernández Ladreda, 9 11008 Cádiz Tlf: 956 20 08 20 Fax: 956 28 30 55 cadiz@csi-f.es
E xtensiones
CSIF-Cádiz – Asesoría Jurídica C/ Doctor Gómez Plana, 1, Portal 5 1º 11008 Cádiz Tlf: 956 20 65 04 Fax: 956 28 51 03
Sede CSIF en Algeciras Plaza Alta 7, 2º, Oficina 4, 11201 Algeciras Tlf: 956 65 75 55 Fax: 956 66 81 29 algeciras11@csi-f.es
telefónicas y correos por sectores :
* Admón. Gral. del Estado: 1 (central11@csi-f.es)
* Empresa Privada: 7 (privada11@csi-f.es)
* Admón. Gral. de la Junta: 2 (autonomico11@csi-f.es)
* Dep.Com.: 8 (prensa11@csi-f.es)
* Sanidad: 3 (sanidad11@csi-f.es)
* Acción Social: 8 (accionsocial11@csi-f.es)
* Educación: 4 (ense11@csi-f.es)
* Secretaría gral. y Finanzas: 9 (cadiz@csi-f.es)
* Justicia: 5 (justicia11@csi-f.es)
* Admón. Local: 0 (local11@csi-f.es)
* Formación: 6 (formacion11@csi-f.es) Revista CSIF Cádiz | marzo 2016