sumando cadiz Revista Independiente de la Unión Provincial de CSIF-Cádiz. Número 5. Julio 2017
CSIF anuncia movilizaciones para recuperar las 35 horas CSIF Andalucía, lamenta la falta de sensibilidad del Gobierno hacia Andalucía y no descarta la huelga general en la Función Pública andaluza PÁG. 3
Descuentos y ventajas para afiliados Consulte las empresas con las que puede beneficiarse por ser afiliado a la Central Sindical PÁG. 4 a 8
https://www.csif.es/cadiz
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Sumario
SUMARIO
SUMANDO CÁDIZ
3 NOTICIA DE PORTADA 4-8 ACCIÓN SOCIAL Novedades y acuerdos con empresas privadas, en beneficio de los afiliados a CSIF-Cádiz.
9-11 NOTICIAS Educación, Sanidad, AGJA, Empresa Privada, AGE, EPE, Justicia, Admón. Local, Asesoría Jurídica.
12-13 FORMACIÓN Lista de cursos de teleformación para diferentes colectivos de trabajadores
EDITA: Unión Provincial de CSIF- CÁDIZ DIRECCIÓN: Alejandro Barragán MAQUETACIÓN: Alejandro Barragán TEXTOS: Dep. de Comunicación y CSIF. FOTOS: Dep. de Comunicación, CSIF y bancos de imágenes libres de derechos. COLABORA: Sectores de la Unión Provincial de CSIF-Cádiz. REDACCIÓN: Alejandro Barragán y CSIF. CSIF-Cádiz. CIF G79514378 Avda. Fernández Ladreda, 9 11008 Cádiz Teléfono: 956 20 08 20 Ext. 8 prensa11@csif.es Cádiz, julio 2017
SumandoCádiz | julio 2017
La firma de Enrique Estévez ¿crisis del sindicalismo?
G
ran parte de la sensación de crisis que vive el sindicalismo se debe a la incapacidad de las organizaciones sindicales para renovarse. Si analizamos los 1º de Mayo, puede verse cómo cada vez es menor la asistencia de los trabajadores e incluso de los propios liberados sindicales. Los sindicatos tienen
Cada vez hay menos masa trabajadora con verdadera libertad para movilizarse dificultades para convocar a unos trabajadores que han sufrido una reforma laboral tan perjudicial que ya están desmotivados. No hay que olvidar que mantener una huelga hoy en día puede suponer la pérdida del puesto de trabajo, al sustentarse sobre la precariedad. Así, cada vez hay menos masa trabajadora con verdadera libertad para movilizarse. Ese objetivo de hacer al trabajador más precario, por tanto con menos libertad, es efecto directo de la última reforma laboral. Qué mejor razón que combatir los ataques al trabajador, con otra forma de hacer sindicalismo: subrayando la importancia de la presión negociadora, dejando las movilizaciones como último recurso para situaciones de extrema gravedad para los trabajadores.
Noticia de Portada
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CSIF anuncia movilizaciones para reclamar la jornada de 35 horas empleo público - jornada semanal
CSIF Andalucía considera un “ataque a los empleados públicos andaluces el recurso del Gobierno ante el Tribunal Constitucional, que ha suspendido la jornada de 35 horas de forma cautelar Julio 2017. CSIF, junto a los otros dos sindicatos de la Mesa General han acordado un calendario de movilizaciones para todo el mes de septiembre contra el recurso y la petición de suspensión cautelar de la jornada laboral de 35 horas semanales por parte del Gobierno central, haciendo oídos sordos al acuerdo sindical firmado por estas tres organizaciones y la Junta de Andalucía. De esta forma, CSIF ha convocado concentraciones ante las subdelegaciones del Gobierno en las ocho provincias andaluzas para el martes 12 de septiembre ante la inmovilidad del Gobierno, que se niega a negociar la retirada de la suspensión cautelar y a esperar la decisión del Tribunal Constitucio-
nal. Asimismo, los tres sindicatos de la Mesa General de Negociación Común del Empleado Público en Andalucía han acordado la convocatoria de una gran manifestación en Sevilla y no descartan la convocatoria de una huelga en el Sector Público andaluz ante el ataque recibido por parte del Ejecutivo de Rajoy para los últimos días de septiembre. En este sentido y bajo la responsabilidad de ser los tres sindicatos de la Mesa General, invitan a esta unidad sindical a todas las fuerzas sindicales que lo consideren, ante la gravedad de la situación. El Gobierno de España hace caso omiso al acuerdo llegado en Mesa General de Función Pública
de la Junta de Andalucía, cuando por unanimidad entre el Gobierno Andaluz y las organizaciones sindicales se llegó al acuerdo de volver a las 35 horas por los beneficios que aportan a los Empleados/as Públicos andaluces y a la ciudadanía en general. La jornada de 35 horas se implantó en Andalucía el 16 de enero de 2017 y el último día posible, 14 de julio de 2017, el gobierno decidió recurrir la jornada de 35 horas en Andalucía. La suspensión cautelar de las 35 horas, no sólo afecta a los derechos de los trabajadores y trabajadoras del sector público andaluz, sino que creará grave perjuicios tanto a la creación de empleo, a la economía andaluza, al consumo, a la conciliación de la vida familiar y laboral, a la carga de trabajo de los profesionales y a la calidad asistencial que recibiría la ciudadanía.
Revista de CSIF Cádiz | julio 2017
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Acción Social
MUMOCA se consolida SEGUNDA EDICIÓN DE LA muestra de moda DE CSIF CÁDIZ
Un momento de la pasarela de moda flamenca de MUMOCA.
Unas 600 personas participaron en este evento solidario Abril 2017. La segunda edición
de la Muestra de la Moda de Cádiz –MUMOCA- organizado por CSIF Cádiz (a través de su área de Responsabilidad Social), junto a la Escuela de Arte de Cádiz, Fegadi y Agencia de Modelos JMB, se cerraba a finales de abril con un enorme éxito de participación y asistencia, consiguiendo una importante recaudación para entregar a la asociación beneficiaria del evento (Agadi) y, al mismo tiempo, consolidándose
como gran evento de la moda en la ciudad. MUMOCA, celebrado en el Espacio de Creación Contemporánea de C ádiz (ECCO), llenó en cada una de sus dos jornadas el aforo previsto, con un total de 600 asistentes aproximadamente durante todo el fin de semana (21 y 22 de abril). Así, como ha destacado el presidente de CSIF Cádiz, Enrique Estévez, se ha logrado con creces afianzar esta cita anual, cumpliendo por supuesto con su cometido solidario y de promoción de emprendedores, jóvenes artistas
La presidenta de Agadi, recibiendo el cheque de la recaudación de MUMOCA. SumandoCádiz | julio 2017
Una de las modelos, durante la primera jornada de la Muestra de Moda de Cádiz.
de la moda de la provincia y de reconocimiento de prestigiosos diseñadores”. Además, Estévez ha subrayado la importancia que supone la cantidad recaudada con la venta de entradas “para ayudar a una asociación, en este caso, la Asociación gaditana de personas con discapacidad física –Agadi-, que tanta ayuda necesitan para poner en marcha proyectos tan necesarios para el colectivo que representan”. * Más imágenes e información en la web de CSIF Cádiz y su página de Facebook. * Videos oficiales de MUMOCA II.
Organizadores, beneficiarios y participantes al terminar la Muestra de Moda
Acción Social
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Felicitaciones al compañero Humberto Otero, cumplido su reto Ultraman 515km
La UCA reconoce la labor de CSIF por sus prácticas curriculares DISTINCIÓN
Acto en la Universidad de Cádiz que participó también el presien agradecimiento a empresas dente de la Confederación de y entidades por su colaboración Empresarios de Cádiz, Javier Sánchez Rojas, se celebró en el Salón de Actos de la Escuela Superior de Ingeniería y contó con la asistencia de más de 400 colectivos. Por parte de CSIF, subió a recoger el diploma de reconocimiento la delegada sindical Cecilia de Cózar.
Mayo 2017. La Universidad de Cádiz entregaba en el mes de mayo las distinciones a 1.500 empresas y entidades por su colaboración en las prácticas curriculares 2015/2016, entre las que se encontraba la Central Sindical Independiente y de Funcio* Más imágenes e información narios (CSIF). El acto, presidido por el rector en la noticia publicada en La Voz Eduardo González Mazo, y en el Digital.
Junio 2017. Desde la Unión Provincial de CSIF Cádiz se quiere felicitar al compañero Humberto Otero una vez cumplido su reto solidario Ultraman 515km ‘Por una sonrisa’, que llevó a cabo a lo largo de 38 horas seguidas durante un fin de semana de inicios de junio. La prueba deportiva (carrera, bicicleta y natación), desarrollada de sábado a domingo sin apenas descanso, tenía como intención (y que se ha conseguido con gran éxito) recaudar fondos para para la construcción de una zona lúdica en el Hospital de Jerez destinada a adolescentes que padecen cáncer. * Más imágenes e información en la noticia publicada en la web de Diario de Jerez: http:// ow.ly/8nQL30cjFFC
CSIF participa en el evento solidario ‘Juntos por la Investigación’ Junio 2017. CSIF Cádiz ha colaborado en el evento solidario que organizaba ‘Juntos por la investigación’ en el mes de junio, en Sanlúcar, aportando material para la tómbola. Los fondos recaudados son destinados a la investigación sobre la Neurofibromatosis tipo 1 y el Síndrome de Ehlers Danlos.
Humberto Otero, en un momento de la prueba en bicicleta (421 kilómetros). Revista de CSIF Cádiz | julio 2017
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Acción Social
Acción Social ACUERDOS con empresas PARA AFILIADOS
Pinche aquí para ver más acuerdos en la web nacional de CSIF.
Ocio y viajes
ESPECIAL VERANO 2017
Campamentos Buenavista. Arcos
y Tavizna. 8% de descuento para hijos de afiliados (de 6 a 16 años) en campamentos de Verano 2017. Enlace.
PARQUES DE OCIO 2017 (ESPECIAL VERANO). Descuentos en
la mayoría de los parques temáticos, acuáticos y de ocio de España: Port Aventura, Barranco Perdido, Cantur, Parque de Atracciones y Acuario de Zaragoza, Parques de la Comunidad Valenciana (Terra Mítica, ...), Faunia, Hotelius, Diverclick, Inturjoven, Marimartur, cadenas hoteleras.. La relación de todos los parques de ocio de Andalucía los encontrareis en el siguiente enlace.
Albarco.com. D escuentos del Cádiz en Ruta. Descuentos del 15% en excursiones marítimas en 10 por ciento en todas sus excursioChiclana (verano 2017). Enlace. nesa. Enlace. SumandoCádiz | julio 2017
El Bucarito. R ota. 1 euro de descuento por visita en sus rutas guiadas por sus instalaciones agroalimentarias artesanas. Enlace.
Techmakers Academia. E n toda la provincia. 20 % de descuento para sus campamentos de verano tecnológicos. Enlace al acuerdo.
Acción Social
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novedades cádiz 2017 ocio y viajes
formación
Diverclick. España. Descuentos ESPECIAL Universidades. España. de hasta el 50 % en espectáculos y parques de atracciones (20 % en Circo del Sol). Enlace.
Diferentes descuentos y ofertas en varias universidades privadas. Enlace a los acuerdos.
Academia El Recreo. C ádiz, Algeciras y Arcos. Matrícula gratuita y 10% de descuento al mes en preparación oposiciones. Enlace.
formación
Grupo CTO. E spaña. 20 % de descuento en cursos para AEAT, Medicina y Enfermería. Enlace.
Quorum. San Fernando y Arcos. Descuentos en todos los cursos de Formación. Enlace al acuerdo.
Forex. España. 45 € por temario
para preparar oposiciones del sector sanitario y de emergencias. Enlace al acuerdo.
motor
Lodamar. Cádiz. Reparación de
coches. Descuentos en diferentes servicios. Enlace al acuerdo.
motor
ESPECIAL Gasolineras. Acuerdos
con BP, GALP, Repsol, Cepsa. Enlace a los diferentes acuerdos.
EcoBahíaCar. Cádiz. Descuento del Párking Varela. C ádiz. Descuento
13 % en limpieza de vehículos (exterior e interior). Enlace.
del 15% en la tarifa por minuto. Enlace al acuerdo.
hoteles
Hotel Argantonio. C ádiz. 10 % de Barceló Grupo. I nternacional. descuento para afiliados. Enlace al Descuento del 10 % adicional en los precios publicados en barcelo.com. Enlace. acuerdo. Revista de CSIF Cádiz | julio 2017
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Acción Social
novedades cádiz 2017 Salud
Copano Dental. C ádiz. 10% de
Psicología Clínica Vega Trujillo. C ádiz, Algeciras y El Puerto. 20% de
Tecnoláser. Cádiz. 10% de descuentos en la clínica oftalmológica. Consultas a 40 euros. Enlace.
Séptima
Fisiocen. J erez. Centro de fisiote- Reconocimiento médico Varela. rapia. 10% de descuento en todas las C ádiz. 15 % de descuento para afiliados
descuento en sesiones de psicoterapia. Enlace al acuerdo.
Dental. Cádiz. Descuentos en tratamientos, implantes, ventajas para la financiación y otras ofertas. Enlace.
tarifas. Enlace.
descuento en todos los tratamientos y prestaciones gratuitas. Enlace.
y familiares en este Centro Médico de Conductores. Enlace.
seguros
mplio abanico de Grupo PACC Adeslas. Condiciones Caser. Descuentos en seguros de Ferrers y Solé. A salud, hogar, automóvil y otros pro- seguros relacionados con su activiductos para afiliados y familiares. dad funcionarial y laboral. Enlace al acuerdo. Enlace al acuerdo.
abogados
Baelo Correduría de Seguros. Aselex Abogados. Ventajas en Ofertas de accidentes, incluidos los tramitación de gastos de hipoteca y de motos sin sobreprima y de vida sin distinción de profesión. Enlace.
SumandoCádiz | julio 2017
50% de honorarios en otros servicios. Enlace.
muy ventajosas sin copagos por uso de tarjetas y cobertura dental incluida. Enlace.
otros
Asemed. España. Realización de
proyectos sobre la implantación de la mediación y el arbitraje entre los afiliados. Enlace.
Sanidad
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Campaña para reclamar un trabajador social por cada centro de salud disminuye el número de trabajadores sociales en la provincia
De 57 profesionales que había en 2009, actualmente solo hay 40 en toda la provincia Julio 2017. Desde CSIF se inició, en abril, una campaña de concienciación y reclamación de un trabajador
social por equipo básico de Atención Primaria. Es una reivindicación sentida y participada por los profesionales, ante la evidencia de la merma que últimamente se ha producido en la Atención Primaria en la provincia de Cádiz. Se está procediendo a la adscripción de estos profesionales en los Dispositivos de Apoyo y a las Unidades de gestión clínica conformadas en los distritos. Esto ha generado una redistribución de profesionales, mermando el número trabajadores sociales que CSIF denuncia, y sigue reclamando en nuestro mensaje de campaña, un trabajador social por equipo básico de atención primaria. Un estudio previo (datos de 2009), realizado por CSIF recoge los siguientes datos: 57 trabajadores sociales para 54 Centros de Salud en la provincia de Cádiz. A día de hoy, la cifra de trabajadores sociales ha bajado hasta 40 trabajadores sociales en
Atención Primaria en la provincia de Cádiz. Éstos se distribuyen de la siguiente manera: en Distrito de Atención Primaria Sierra de Cádiz, 4; en Jerez-Costa Noroeste: 11. En Área de Gestión Sanitaria del Campo de Gibraltar en Atención Primaria, 9; y en el Distrito de Atención Primaria Bahía de Cádiz-La Janda: 16. La misión de los trabajadores sociales sanitarios es la de colaborar con el resto de profesionales del centro sanitario, tanto en hospitales como en centros de salud en la búsqueda de un nivel óptimo de salud y minimizar el impacto que la enfermedad causa en el afectado y en su entorno familiar y social. Por ello el sector de Sanidad de CSIF Cádiz se siente totalmente comprometido con la difusión de la campaña de concienciación y denuncia a la Administración por esta merma de profesionales en Atención Primaria.
Junta de Andalucía
Resolución de los concursos de méritos CSIF DENUNCIÓ LA TARDANZA de más de un año En septiembre, l o s Gracias a la presión ejercida por funcionarios toman posesión CSIF, se ha logrado por fin que se resuelva este importante proceso,
Julio/2017. La resolución después de un año de demora
definitiva de la provisión de puestos de trabajo del Concurso de Méritos en la provincia fue publicada finalmente a finales de julio y la toma de posesión del personal funcionario a inicios de septiembre.
(el máximo era cuatro meses de plazo). Desde CSIF se entiende que esta demora no estaba justificada y se había solicitado a la Dirección General de Función Pública que se tomaran las medidas oportunas
para la pronta terminación del procedimiento. La convocatoria de este concurso llegaba tras una paralización de cinco años. Durante este tiempo CSIF ha reivindicado su convocatoria ya que los concursos de méritos permiten acceder al funcionariado a la carrera y promoción profesional y favorecer la conciliación familiar y profesional.
Revista de CSIF Cádiz | julio 2017
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Admón. Local
Guía práctica para la jubilación anticipada de la Policía Local PUBLICACIÓN
una guía práctica completa sobre la jubilación anticipada de la Policía Local. Este es el resultado del trabajo realizado por la Central Sindical, como sindicato mayoritario en la Policía Local en la Plataforma Julio 2017. Desde el sector nacional de la Administración Nacional por la jubilación Local de CSIF se ha editado anticipada de este colectivo, vieja
reivindicación de los sindicatos. La guía trata de resolver dudas a los afectados, indicando, por ejemplo a quién se le aplicará el Real Decreto, cómo se aplicará la reducción sobre la edad ordinaria de jubilación, qué tener en cuenta para el cómputo de tiempo trabajado y otros detalles sobre las cuantías a percibir * Descargue la guía completa en formato pdf desde la web de CSIF a través del siguiente enlace: http:// ow.ly/FpkY30dGv8X.
EPE
Preparación para oposiciones de Correos on line y presencial Julio/2017. El sector de Correos está preparando y organizando un curso presencial de preparación de oposiciones para Correos, que se llevará a cabo a partir del mes de octubre, hasta el mes de diciembre,
un día a la semana. Habrá precios especiales para afiliados y CSIF aportará el temario-manual, realizado por la propia Central Sindical. Asimismo, existe un curso de
teleformación (on line) al que se puede acceder a través de la web de CSIF (a nivel nacional). Para más información se recomienda enviar un correo electrónico de consulta a epe11.correos@csi-f.es .
AGE
Desfibriladores en la AGE SALUD EN CENTROS DE TRABAJO Junio/2017. CSIF Cádiz ha solicitado a la Subdelegación del Gobierno en Cádiz que implante desfibriladores en las oficinas de los servicios periféricos de la Administración del Estado en la provincia (oficinas SumandoCádiz | julio 2017
de empleo Tráfico, oficinas de DNI, dependencias de Defensa, Seguridad Social, AgenciaTributaria, etc.). CSIF, para hacer esta petición, se basa en los datos y recomendaciones de la Sociedad Española de Cardiología,
que alerta de la importancia de una respuesta rápida adecuada en casos de parada cardiorrespiratoria para elevar las posibilidades de supervivenciaprovincia.
Educación
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Delegados de Educación asesoran a los opositores del cuerpo de Maestros entregan información en el primer examen del proceso selectivo Junio 2017. Delegados del sector de Educación de CSIF Cádiz acudieron a primera hora del pasado domingo 25 de junio al campus universitario de Puerto Real para entregar carpetas informativa a los más de 1.500 opositores que se presentaban al primer examen del proceso selectivo del cuerpo de maestros de este año. Como ya es tradicional en este
sindicato cuando se inician las oposiciones, los delegados del sindicato ofrecieron asesoramiento, resolvieron dudas de última hora, ofrecieron servicios sindicales y desearon suerte a todos los que iniciaban este largo proceso selectivo (Música, Inglés, Francés,
A D M Ó N . D E JU S T IC IA
Por un compromiso en favor del personal de Justicia
el modelo de Registro civil como servicio público especializado y exclusivo sobre el estado civil y demás circunstancias de la persona. También se encuentra CSIF PRESENTA VARIAS PROPUESTAS DE MEJORA la reclamación de negociar y actualizar las retribuciones Julio 2017. CSIF ha exigido de los empleados públicos de de este colectivo, así como al Ministro de Justicia un la Administración de Justicia recuperar una promoción interna compromiso en firme para de todo el Estado. Entre estas justa (50%), especialmente abordar de manera inmediata demandas se encuentra la la de Letrados o facilitar las en la negociación las demandas propuesta de CSIF de recuperar sustituciones. E M P R E S A P R I VA D A
CSIF consigue tres delegados en Clece es la primera vez que concurre e las elecciones en esta empresa Mayo 2017. En su primera participación en las elecciones sindicales de Clece Seguridad, CSIF obtuvo a finales del mes de mayo, tres delegados de los nueve que
componen el comité de empresa en la provincia. Para el sector de empresa privada del sindicato, se trata de un nuevo éxito, que demuestra el creciente apoyo de los trabajadores
en el modelo sindical de CSIF y su filosofía y que, efectivamente, se está plasmanado en los últimos resultados electorales para elegir a los representantes sindicales.
Revista de CSIF Cádiz | julio 2017
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Formación
CURSOS online CERTIFICADOS POR CSIF PARA LOS PRÓXIMOS MESES
Procedimiento de inscripción en el Campus Virtual de CSIF Andalucía:
SumandoCádiz | julio 2017
Formación
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OTROS CURSOS de teleformación
Procedimiento de inscripción en el Campus Virtual de CSIF Andalucía:
Revista de CSIF Cádiz | julio 2017
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Asesoría Jurídica
El 83% de las sentencias dictadas en 2016 han sido estimatorias a favor de CSIF MEMORIA ANUAL DE LA ASESORÍA JURÍDICA Julio/2017. Recientemente fue presentado tanto en el Consejo Autonómico como en el Consejo Provincial de CSIF la Memoria Anual del año 2016 de la Asesoría Jurídica de la UP de Cádiz. La memoria fue aprobada de forma unánime por ambos Consejos, que felicitaron al equipo de Cádiz (Cádiz y Campo de Gibraltar ) por el esfuerzo realizado por todos sus miembros así como por el trabajo de los letrados, que se ha visto plasmado por las múltiples sentencias estimatorias en favor de los afiliados en defensa de sus intereses laborales. La atención al afiliado se ha visto duplicada en lo que respecta a las citas en el pasado año, destacando el sector de Sanidad como el más fuerte y el que ha generado más conflictividad. Si bien, hay que hacer una mención especial a
los sectores de Administración Local y de Empresa Privada, los cuales, gracias al esfuerzo de sus delegados se ha conseguido el aumento de atención de sus afiliados por la Asesoría Jurídica. Ese trabajo se ha visto materializado por los pronunciamientos judiciales en favor de los afiliados ya que del 100% de las sentencias judiciales dictadas por los diferentes tribunales, tanto de la provincia de Cádiz (primera instancia),
tanto como del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, el 83% han sido estimatorias. Y de estas sentencias estimatorias el 83% también han supuesto un beneficio económico para nuestros afiliados.
sentencias destacadas
Reconocen a un trabajador una categoría superior a la que constaba en su contrato eN EL AYUNTAMIENTO DE SAN FERNANDO Julio/2017. Un juzgado de Cádiz ha dictado una sentencia en la que obliga al Ayuntamiento de San Fernando a adoptar las resoluciones administrativas oportunas para reconocer a un trabajador una categoría superior a la que venía desempeñando así como a SumandoCádiz | julio 2017
abonar las diferencias salariales reclamadas por la realización de tareas de superior categoría. El trabajador, personal laboral del Ayuntamiento, desempeñaba funciones de una categoría superior a la que consta en su contrato. La sentencia dice que es necesario hacer coincidir la
clasificación profesional que aparece en la nómina y contrato del trabajaor con la real que viene realizando. Asimismo, se pone de manifiesto que nos encontramos ante un supuesto de dotar de una adecuada calificación laboral al trabajador mediante una correcta adecuación profesional.
Revista de Prensa
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Revista de prensa csif cádiz en los medios
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La Última
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10 razones para afiliarte 1. El afiliado da vida al sindicato. 2. Tu compromiso nos obliga a más. 3. Tu aportación garantiza nuestra independencia. 4. Disponer de servicios, en continua revisión. 5. Intervenir en la problemática profesional. 6. Para defender lo tuyo. 7. Que no hablen otros por ti. 8. Estar formado e informado. 9. No estar supeditado a ninguna ideología. 10. En democracia se exige tu participación.
CSIF-Cádiz - Unión Provincial Avda. Fernández Ladreda, 9 11008 Cádiz Tlf: 956 20 08 20 Fax: 956 28 30 55 cadiz@csi-f.es
E xtensiones
CSIF-Cádiz – Asesoría Jurídica C/ Doctor Gómez Plana, 1, Portal 5 1º 11008 Cádiz Tlf: 956 20 65 04 Fax: 956 28 51 03
Sede CSIF en Algeciras Plaza Alta 7, 2º, Oficina 4, 11201 Algeciras Tlf: 956 65 75 55 Fax: 956 66 81 29 algeciras11@csi-f.es
telefónicas y correos por sectores :
* Admón. Gral. del Estado: 1 (central11@csi-f.es)
* Formación: 6 (formacion11@csi-f.es)
* Admón. Gral. de la Junta: 2 (autonomico11@csi-f.es)
* Empresa Privada: 7 (privada11@csi-f.es)
* Sanidad: 3 (sanidad11@csi-f.es)
* Dep.Com.: 8 (prensa11@csi-f.es)
* Educación: 4 (ense11@csi-f.es)
* Secretaría gral. y Finanzas: 9 (cadiz@csi-f.es)
* Justicia: 5 (justicia11@csi-f.es)
* Admón. Local: 0 (local11@csi-f.es)
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