Blik og Rør - November 2015

BLIK

RØR

FAGBLADET BLIK OG RØR NR. 11 2015

Bestil et løntjek på www.blikroer.dk/ lontjek

Med på job:

ENERGIRENOVERING MED RESPEKT 10OK | 2014:

Vagtordning til skorstensfejerne

Dagpengeaftale er et lille skridt i den rigtige retning 6|

t s m o k s n e r e v o n i d r a v s r o F BLODBAD i Arbejdstilsynet 17 |

08

HVER ANDEN FINDER FEJL I LØNSEDLEN

16

SAMMENFLYTNING BLEV MARKERET

22

200 TILLIDSVALGTE FIK UPDATE PÅ PENSIONEN

To af livets mysterier 1

2

Danmark vandt EM i 1992

Der er stadig medlemmer af Blik og Rør, som ikke sparer op til 40% på indboforsikringen

SÅDAN LØSER DU MYSTERIET Som medlem af Blik og Rør får du Alkas nye indboforsikring med rabat. Faktisk sparer du op til 40% på markedets måske bedste indboforsikring.

Sådan gør du: 1: Start med et forsikringstjek på 70 12 14 16 eller læs mere om Alkas Forbunds Indboforsikring på alka.dk/mysterie. Så kan du samtidig vinde en rejse for to til pyramiderne i Kairo, som jo også er lidt af et mysterium.

2: Det var alt. Så snart du har bestilt Alkas Forbunds Indboforsikring, tager vi os af resten.

Vind en rejse til pyramiderne i Kairo

LEDER

Et nyt dagpengesystem er på vej. Blot få dage efter at Dagpengekommissionen havde fremlagt sine anbefalinger til et nyt dagpengesystem, indgik Regeringen sammen med Dansk Folkeparti og Socialdemokraterne en aftale, som retter op på nogle af de værste skævheder i det nuværende.

Den nye aftale sikrer, at færre i fremtiden mister retten til dagpenge, ligesom det bliver nemmere at forlænge dagpengeperioden ud over de nuværende to år.

Der er tale om fine forbedringer, som ligger tæt på det forventede, men også et godt stykke fra det ønskede. I Blik- og Rørarbejderforbundet havde vi nemlig gerne set, at halveringen af dagpengeperioden og de øgede genoptjeningskrav fra 2010 blev rullet tilbage.

Og som det kan læses andetsteds i dette nummer af Fagbladet, tager vi også forbehold for finansieringen af aftalen.

Desuden er vi heller ikke er særlig begejstret for reglen om, at dagpengesatsen

FAGBLADET BLIK OG RØR Nyropsgade 14, 1602 København V Telefon: 36383638 E-mail: fagbladet@blikroer.dk Web: www.blikroer.dk

gøres afhængig af den lediges familiemæssige situation.

Politikerne må ikke glemme, at dagpengesystemet er en vigtig del af den danske arbejdsmarkedsmodel, hvor vi via et godt sikkerhedsnet sikrer både arbejdsgivere og lønmodtagerne tryghed og fleksibilitet.

Over de senere år, er trygheden for den almindelige lønmodtager blevet udfordret og forringet stykke for stykke. Det gælder bl.a. længden af dagpenge, reglerne for genoptjening og mulighederne for opkvalificering. Samtidig er dækningsgraden, som er forskellen mellem lønnen og størrelsen på dagpengene, også øget over de senere år.

En analyse fra A-kassernes Samvirke viser endda, at gabet mellem lønnen og lediges dagpegesats øges yderligere de kommende år. Den udvikling er vi særdeles bekymret for i Blik- og Rørarbejderforbundet.

For hvis vi også i fremtiden skal have et dagpengesystem, som både sikrer fleksibilitet og tryghed, og som nyder opbakning blandt lønmodtagerne, er det afgørende, at ydelsen på dagpenge ikke udhules og forringes yderligere.

Derfor siger vi i Blik- og Rørarbejderforbundet ”Stop udhuling af dagpenge”.

Max Meyer Forbundsformand

Ansvarshavende chefredaktør: Max Meyer

Oplag kontrolleret af Fagpressens Medie Kontrol til 9.506.

Redaktør: Allan Guldberg (DJ)

ISSN 0907-7243.

Annoncesalg: Rosendahls Mediaservice, Diana Kirk Tlf. 7610 1157, dki@rosendahls.dk Design og produktion: KLS Grafisk Hus A/S

Foto: Thomas willads

STOP

UDHULING AF DAGPENGE

Fagbladet Blik og Rør udkommer 11 gange årligt, og næste gang er det den 2. december 2015.

Forsidefoto: Søren Madsen

BLIK OG RØR 11-2015 | 3

KORT NYT

Få styr på vinterforanstaltningerne vinterens sne, sjap og kulde kan være over os, hvornår det skulle være. Derfor er det vigtigt, at man sikrer sig, at der er styr på vinterforanstaltningerne.

Vinterforanstaltninger er ikke svære at få styr på. Det kræver blot lidt planlægning, og at bygherre, byggeledelse og entreprenører samles til et vintermøde mindst en måned inden, at sneen begynder at lægge sig over byggepladsen - er det endnu ikke gjort, er det ved at være tid.

Der er hjælp at hente. Branchevejledning for vinterforanstaltninger beskriver de foranstaltninger, som i særlig grad har betydning for, at vinterbyggeri kan gennemføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt forsvarligt – samt hvem, der har ansvaret for, at de enkelte foranstaltninger er gennemført og virker efter hensigten.

Download Branchevejledning for vinterforanstaltninger på www.bar-ba.dk.

10 kommuner forbyder natfyring i brændeovne debatten rasede, da Frederiksberg Kommune i 2014 forbød brændeovnsejere at ”natfyre” i brændeovnen. Siden er flere kommuner begyndt at blande sig i, hvordan borgerne fyrer op i brændeovnen.

Det er særligt ”natfyring”, som fremhæves specifikt i kommunernes forskrifter.

Det skyldes, at mange brændeovnsejere propper brændeovnen inden sengetid og skruer helt ned for ilttilførslen, så der stadig er gløder tilbage om morgenen.

Men uden tilstrækkelig luft forurener brændeovnen kraftigt og generer naboerne. Desuden tilsodes skorstenen, og der er risiko for, at farlig kulilte siver ud i dit eget hus.

Ud over Frederiksberg Kommune er det Hvidovre, Lejre, Frederikssund, Greve, Herning, Hillerød, Herning, Sønderborg og Varde, hvor der indføres regler for natfyring.

4 | BLIK OG RØR 11-2015

FÅ GODE RÅD OM DIN PENSIONSORDNING I PENSIONDANMARK Du kan få personlige, målrettede rådgivningsmails fra PensionDanmark.

Her er der gode råd til, hvordan du bedst sikrer dig selv og dine nærmeste via din pensionsordning i PensionDanmark.

Det kan fx være information om, hvordan du nemt kan tjekke, hvor meget din arbejdsgiver indbetaler til din pension hver måned. Eller det kan være gode råd om, hvordan du kan bruge valgmulighederne i pensionsordningen.

Næsten 130.000 medlemmer er allerede tilmeldt PensionDanmarks rådgivningsmails. Du kan tilmelde dig via pension.dk/dinpension, hvor du logger ind med NemID.

Tal fra byggeriet: 7.700 flere ansatte i byggeriet Opførelse af supersygehuse og den nye Metro Cityringen i København er blandt de projekter, der er med til at løfte beskæftigelsen i bygge- og anlægsbranchen.

Ifølge Danmarks Statistik var der pr. medio august 2015 beskæftiget 159.000 arbejdere, funktionærer og mestre ved bygge- og anlægsvirksomheder. Det er 7.700 flere end i august 2014, hvilket svarer til en vækst på 5,1 procent.

Byggeriets omsætning fortsætter fremgangen Byggevirksomhedernes omsætning er samlet vokset med 10 procent i forhold til sidste år.

Ifølge de nyeste tal fra Danmarks Statistik nåede byggevirksomhederne i august et samlet salg på 18,9 mia. kroner. Det er en stigning på 4,6 % i forhold til samme måned sidste år.

FÆRRE DANSKE HÅNDVÆRKERE TAGER TIL NORGE øget aktivitet i den danske byggesektor gør det mindre attraktivt at arbejde i Norge.

En medvirkende årsag til den lunkne danske interesse for Norge menes at være, at marginalskatten for lavt- og gennemsnitslønnede i Danmark er blevet sænket markant det seneste årti.

Også faldende oliepriser har dæmpet de ellers astronomiske væksthøjder i Norge.

Dyrt at glemme CVRnummeret på firmabilen

kører du rundt i en firmabil, som ikke er mærket med CVR-nummer og firmanavn eller -logo, risikerer du en klækkelig bøde fra SKAT. Den 1. januar 2013 blev der indført en ny regel om, at alle gulpladebiler under fire tons (totalvægt) skal mærkes med både firmaets CVR-nummer og navn eller logo på begge sider af bilen.

Ved indførelsen af reglerne blev der varslet en bødeafgift på 5.000 kroner, hvis ikke bilens ejer sørgede for at få informationerne på bilen.

Og bødestraffen er ikke en tom trussel. I en ny landsretsdom, hvor et firma i byggebranchen ankede bøden, blev det slået fast, at bødens størrelse gælder.

Bliver man stoppet anden, tredje eller fjerde gang i firmabilen, og den forstsat ikke er mærket med CVR-nummer og firmanavn eller -logo, vil bøderne være på henholdsvis 10.000 kroner, 15.000 kroner og 22.500 kroner.

BYGGERIET I UHELDIG ULYKKESREKORD en ny opgørelse fra Arbejdsskadestyrelsen viser, at antallet af arbejdsskader efter ulykker er steget.

Arbejdsskader efter ulykker i byggeriet er steget med 28 procent fra 2009 til 2014. Det afslører en ny opgørelse fra Arbejdsskadestyrelsen.

Sidste år blev der anmeldt 2.197 skader som følge af en arbejdsulykke på landets byggepladser. Det er det højeste i seks år.

Opgørelsen kommer kort efter, at regeringen har foreslået nedskæringer på godt 20 procent i Arbejdstilsynet.

Byggeriet har førerposition i hårdt fysisk arbejdsmiljø hver fjerde bygge- og anlægsarbejder er udsat for fysisk overbelastning på jobbet. For ingeniører er tallet kun 1,4 procent.

Risikoen for et komme på sygedagpenge er næsten dobbelt så stor, hvis man har et hårdt fysisk arbejde, end hvis man sidder hele dagen foran en computer.

Hver fjerde bygge- og anlægsarbejder er udsat for fysisk overbelastning på jobbet og dermed er der for ansatte i bygge og anlæg tre gange så stor risiko for at blive én af dem, der ender på sygedagpenge. Bygge og anlæg er samtidig det fagområde, hvor flest har et hårdt fysisk arbejdsmiljø.

Det viser en ny analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd, der har set nærmere på sammenhængen mellem mennesker, der ender på sygedagpenge og fag med et hårdt fysisk arbejdsmiljø.

J U B I L Æ U M

40 ÅR I SAMME FIRMA Poul Georg Clausen Aarhøj kunne i september fejre 40 års jubilæum, som ansat hos VVS-firmaet Gunnar Kristensen i Herning.

Det blev på fejret med en velbesøgt reception, hvor over 50 tidligere og nuværende kolleger hyldede deres vellidte kollegas jubilæum.

Poul Georg har i flere omgange været hårdt ramt af sygdom. Og selvom han ikke længere kan klare de mest fysisk krævende opgaver, har det bestemt ikke påvirket hans altid gode humør.

BLIK OG RØR 11-2015 | 5

NYT DAGPENGESYSTEM PÅ PLADS:

ET LILLE SKRIDT I DE Det nye dagpengesystem skaber større tryghed og retfærdighed for ledige. Til gengæld er Blik- og Rørarbejderforbundet utilfreds med, at det er de ledige, som selv skal finansiere forbedringerne.

EFTER FLERE ÅRS tovtrækkeri har Regeringen landet en aftale om et nyt dagpengesystem med Socialdemokraterne og Dansk Folkeparti. Det nye dagpengesystem træder i kraft fra 1. januar 2017, og indebærer forbedringer for de ledige, men også forringelser.

Blandt andet indføres der tre årlige karensdage, hvor ledige ikke får udbetalt dagpenge. Det er færre end Dagpengekommissionen anbefaling på otte årlige karensdage, men det valgte forligspartierne at ændre i den endelige aftale.

- Med aftalen ser det ud til, at færre vil falde ud af dagpengesystemet, og der bliver bedre muligheder for at genoptjene retten til dagpenge. Det er et lille skridt i den rigtige retning, og tilfredsstiller umiddelbart de ønsker, vi har efterlyst, siger næstformand Henrik W. Petersen fra Blikog Rørarbejderforbundet.

Usolidarisk finansiering Den politiske aftale om et nyt dagpengesystem følger i hovedtræk de anbefalinger, som blev fremsat af Dagpengekommissio-

nen. Politikerne har dog i forhold til kommissionens anbefalinger tilført området 300 millioner kroner om året. Det beløb dækker dog langt fra de mange forringelser af dagpengesystemet, som blev indført tilbage i 2010.

Det medfører blandt andet indførelsen af tre årlige karensdage, men også nyuddannede kan blive hårdt ramt økonomisk af den nye aftale.

- Vi er dybt uenige i, at det er de arbejdsløse, der skal betale regningen for et mere retfærdigt dagpengesystem.

De har i forvejen betalt en kæmpe regning, da dagpengeperioden blev halveret tilbage i 2010, og derfor havde vi gerne set, at politikerne havde fundet flere penge til de ledige, siger Henrik W. Petersen.

Aftalen bryder princip Den nye aftale bryder desuden med et princip i dagpengesystemet, hvor alle uanset familiemæssig status behandles ens.

I stedet indføres en ordning, som kendes fra kontanthjælpssystemet, hvor der

Vi havde vi gerne set, at politikerne havde fundet flere penge til de ledige.

Henrik W. Petersen, næstformand Blik- og Rørarbejderforbundet

6 | BLIK OG RØR 11-2015

fremover skelnes mellem forsørgere og ikke-forsørgere blandt nyuddannede.

- Den form for forskelsbehandling giver anledning til alvorlige panderynker. Vi er ikke meget for forskelsbehandling, for hvem er det så næste gang, som skal have ringere vilkår end andre. Opgøret med de principper i dagpengesystemet havde vi gerne været foruden, siger Blik- og Rørarbejderforbundets næstformand, som nøje vil følge implementeringen af de nye regler.

- Der er tale om en lang række ændringer, hvor vi endnu ikke kan få belyst alle de eventuelle konsekvenser det vil få for vores medlemmer. Den nye aftale rejser også nogle spørgsmål, og dem vil vi søge afklaret i den kommende tid.

EN RIGTIGE RETNING SÅDAN ER DET NYE DAGPENGESYSTEM Regeringen har sammen med Socialdemokraterne og Dansk Folkeparti indgået aftale om et nyt dagpengesystem. Dagpengeaftalen følger i store træk dagpengekommissionens anbefalinger.

Her er det vigtigste hovedpunkter i aftalen:

1. B EDRE GENOPTJENING Det skal i fremtiden være muligt for ledige at forlænge dagpengeperioden fra to til maksimalt tre år, hvis man arbejder undervejs i sit ledighedsforløb. De nye regler betyder, at én arbejdsdag giver ret til to dages ekstra dagpenge.

!

I dag har man en to årig dagpengeperiode med mulighed for genoptjening efter samlet et års arbejde.

2. K ARENSDAGE Der indføres tre dage uden dagpenge for ledige om året.

!

I dag findes der ingen karensdage.

3. D IMITTENDER Nyuddannede skal have en lavere dagpengesats. Dimittendsatsen for nyuddannede sænkes fra 82 procent til 71,5 procent af den fulde dagpengesats for ikke-forsørgere. Er man forsørger, vil man som nyuddannet få den nuværende dimittendsats, der er på 82 procent af den almindelige dagpengesats.

!

I dag får alle dimittender 82 procent af den maksimale dagpengesats.

4. T IMER FREM FOR UGER Forbruget af dagpenge skal fremover beregnes i timer frem for uger. Det er noget af det, der er med til at gøre dagpengesystemet mere fleksibelt.

!

Det betyder, at hvor man tidligere opgjorde det i uger, og dermed som dagpengemodtager kunne miste retten til dagpenge i en hel uge, hvis man arbejdede en enkelt dag, så vil man fremover kun miste dagpenge i det antal timer, man faktisk arbejder.

5. S UPPLERENDE DAGPENGE Har man et fuldtidsarbejde, skal man løbende kunne genoptjene retten til supplerende dagpenge. En måneds fuldtidsarbejde giver adgang til to måneders supplerende dagpenge.

!

Reglerne i dag betyder, at hvis man bliver delvis arbejdsløs eller begynder at arbejde på deltid, kan man få supplerende dagpenge i 30 uger inden for 104 uger. I dag er der desuden en regel om, at en periode med supplerende dagpenge skal være fuldt opbrugt, før man kan genoptjene en ny. Den regel videreføres ikke.

6. A DGANG TIL DAGPENGESYSTEM I fremtiden skal adgangen til dagpengesystemet være indkomstafhængig. Har man tjent 212.400 kroner over en tre år lang periode, er man berettiget til dagpenge.

!

I dag optjenes dagpengeretten på ugebasis og adgangen til dagpenge er afhængig af, hvor meget man har arbejdet (grænsen er 1.924 timer).

De nye dagpengeregler træder i kraft i 2017.

BLIK OG RØR 11-2015 | 7

HVER ANDEN FINDER FEJL I LØNSEDLEN. HAR DU TJEKKET DIN?

STOLER DU BLINDT PÅ DIN LØNSEDDEL? Mange tjekker sjældent deres lønsedler. Men det er vigtigt at gøre, for hver anden har fundet fejl. Det kan være, du ikke får de rette tillæg, eller at der bliver betalt et forkert beløb ind til pensionen.

STOLER DU BLINDT på din lønseddel?

Det er et relevant spørgsmål, når Blik- og Rørarbejderforbundet og de øvrige OKfagforeninger i fællesskab finder den store lup frem og hjælper medlemmerne med at tjekke deres lønsedler.

I en OK-fagforening kan du altid få hjælp til at tjekke din lønseddel. Men i ugerne 45 og 46 sættes der ekstra fokus på problemerne med, at der er fejl i alt for mange lønsedler.

I de to uger vil repræsentanter fra fagforeningerne medvirke i en række aktiviteter, hvor medlemmerne tilbydes hjælp til at få tjek på lønsedlen. I Blik- og Rørarbejderforbundet vil fokus være rettet

mod landets tekniske skoler samt udvalgte grossister og arbejdspladser, som vil blive besøgt.

Den samlede indsats over hele landet vil blive akkompagneret af radiospots, aktiviteter på Facebook og annoncer i blade og på websider.

Succesen gentages Det er tredje år i træk, at en række OK-fagforeninger går sammen om en koordineret løntjekindsats. Og efter de foregående års succes, er ambitionerne i år skruet i vejret.

Således vil der være aktiviteter i alle dele af Danmark, hvor OK-fagforeninger tjekker lønsedler. Alt sammen til glæde for med-

lemmerne, der måske opdager, at de har penge til gode.

Når lønsedlerne bliver kigget efter i sømmene, er nogle af de typiske fejl, at grundlønnen er forkert, der mangler et tillæg, eller der bliver indbetalt for lidt til pension eller ferie. Ofte er der tale om fejl, der uden videre kan rettes op på, så snart arbejdsgiveren bliver gjort opmærksom på det.

Så hvis du hidtil har stolet blindt på din lønseddel, er det en god idé at få den tjekket. Det er nemlig din OK-fagforening, som kender din overenskomst og har styr på, hvilken løn du skal have.

BESTIL ET LØNTJEK

Foto: Søren Madsen

Det betaler sig at have styr på lønsedlen.

Der er fejl i flere lønsedler, end du tror.

Og derfor er det langt fra alle VVS’ere og skorstensfejere, som får den løn, de har krav på. Det viser de mange tjek af lønsedler, som Blik- og Rørarbejderforbundet foretager hver eneste dag.

Blik- og Rørarbejderforbundet vil gerne hjælpe dig.

Du kan kontakte din lokale OK-fagforening, og få en aftale om et løntjek. Du finder adresser og telefonnumre på side 19 i fagbladet.

Du kan også bestille et løntjek på forbundets hjemmeside. Udfyld formularen på www.blikroer.dk/lontjek, og du vil blive kontaktet for et løntjek.

8 | BLIK OG RØR 11-2015

Hvordan man reducerer vandforbruget uden at gøre noget.

1714F

6150F

6250F

6179

Hvad gør Oras berøringsfri håndvaskarmaturer så smarte? Er det den øgede hygiejne, da der ikke skal røres ved armaturet for at åbne det – og få vand i den rette temperatur? Nej. Det er heller ikke kun designet. Vi mener det er fordi, du stopper med at spilde vand og begynder besparelsen med det samme, da du kun bruger det mængde vand du har brug for. Helt uden at tænke over det. Det er vores mening – da vi kun udvikler teknologi med omtanke for miljøet. Bestem selv på www.oras.com.

BLIK OG RØR 11-2015 | 9

MED PÅ JOB :

Energir enovering med res pekt

Det fire mand store VVS-sjak fra Christoffersen & Knudsen installerer nyt varmeanlæg på den fredede børsbygning i København.

10 | BLIK OG RØR 11-2015

▼

En komplet udskiftning af varmeanlægget i den smukke og fredede børsbygning i København kræver unikke løsninger, godt håndværk og respekt for den danske kulturarv.

▼

Kenn Simonsen monterer radiator og rør i niche, som efterfølgende mures til igen for at skjule rørerne.

▼

BØRSEN I KØBENHAVN er en af landets smukkeste og mest markante bygninger.

Bygningens gavle, kviste og spir udgør et kunstværk i sig selv, og indvendigt fornemmes også bygningens storhed og historiske betydning.

Børsbygningens altdominerende lokale er den smukke børssal, hvor Thorvaldsens prægtige statue af Kong Christian IV pryder salens østlige ende.

Håndværkere har dog forstyrret kongens udsyn de seneste måneder, mens den knap 400 år gamle bygning får installeret nyt varmeanlæg, som indebærer udskiftning af samtlige varmerør og udskiftning af 120 radiatorer.

- Det er en vanvittig spændende og udfordrende opgave. Og selvom det kan være svært at se, så er det faktisk herinde i børssalen, at vi har haft rigtig meget at lave, fortæller Peter Stieper, der er akkordholder for det fire mand store VVS-sjak fra Christoffersen & Knudsen.

Akkordholder Peter Sieper i den flotte børssal, hvor alle rør og radiatorer er udskiftet.

Foto: Søren Madsen

Nænsom arbejdsgang Børsbygningen ejes af Dansk Erhverv, som har hovedkontor med tilhørende konferencefaciliteter i den historiske bygning. Og da bygningen er fredet, er alle bygningens tekniske installationer gemt godt af vejen.

Mens radiatorerne under vinduerne er monteret bag nogle radiatorskjulere, er der udfordringer forbundet med at trække rørene rundt i bygningen.

Og særligt i den smukke og meget dekorerede børssal har det været nødvendigt at mure de lodrette rørføringer ind i nicherne mellem vinduerne. Efterfølgende har forskellige håndværkere måttet reetablere

de smukt dekorerede vindueslysninger, så det er umuligt at se forskel, fra før arbejdet gik i gang.

- Der bliver gået meget nænsomt til værks, og både arkitekter, ingeniører og ejerne følger det hele meget tæt. Der er virkelig respekt om bygningen, så tingene skal bare være 100 procent i orden, forklarer Peter Stieber.

På vej ud af børssalen passeres det store og berømte maleri af P. S. Krøyer, som viser datidens mest fremtrædende

erhvervsfolk i Børssalen. Og billedet gav da også håndværkerne en ekstra udfordring, da det hænger lige ved siden af en af de nicher, hvor der var planlagt en lodret rørføring.

Det var lige tæt nok på billedet, så det turde man simpelthen ikke. Derfor blev det besluttet at flytte rørføringen over på den anden side af vinduet.

- Det er jo noget af det sjove og uforudsigelige ved at arbejde på sådan et projekt som det her. Hele tiden skal der laves en

BLIK OG RØR 11-2015 | 11

››

MED PÅ JOB :

▼ Rundt i skunkene er der monteret 50 stk. loftpotter. Ingeniøren har mere tiltro til de ældre udgaver, end de mere moderne med indbygget automatik. ▼

Afsluttet montering af radiator. Den er er malet sort, så de er sværere at se gennem radiatorskjuleren.

afvejning mellem det håndværksmæssige, fredningsregler og respekten for bygningen, siger Peter Stieper.

- Det er noget helt andet end renoveringsopgaver i almindelige etageejendomme. Særligt når det hele skal være skjult.

Crazy etagespring

Brandmeldere overalt

Respekten gælder også det gamle håndværk. Alle de nye rør skal trækkes i kobber, og det har medført nogle udfordringer.

For eksempel har grossisterne ikke længere de store dimensioner af kobberrør på lager, så tingene skal bestilles hjem i god tid. Samtidig er det heller ikke alle steder i bygningen, hvor det på grund af pladsen kan lade sig gøre at trække rørene i kobber.

- Der måtte vi gennem nogle seriøse drøftelser med ingeniøren, før vi allernådigst fik lov til at bruge alupex de steder, hvor andet var umuligt, forklarer Peter Stieper, mens han fremviser en af de nicher, hvor der er gjort klar til at trække rørene mellem to etager.

Et nærmere eftersyn af nichen viser, at pladsen er umådelig trang, ligesom et etagespring på knap 40 cm også besværliggør tingene.

Børsbygningen blev opført af Christian IV i starten af 1600-tallet, og den har således både overlevet de to store københavnske brande i 1700-tallet, de to nedbrændinger af nabobygningen Christianborg samt englændernes bombardement i 1807.

Derfor er der også monteret brandmeldere overalt i bygningen, så brandvæsenet hurtigt kan rykke ud i tilfælde af brand.

Flere gange er det lykkedes håndværkerne at aktivere alarmen hos brandvæsenet, og det gælder også Peter Stieper.

- Det var ikke andet end noget støv fra en sprayflaske. De var her i løbet af få minutter, og så blev vi jaget ud. Det var uheldigt, men omvendt er det også betryggende, at tingene fungerer, siger Peter Stieper på vej op under taget, hvor VVS’ere er i gang med at installere nye varmerør.

I skunkene er pladsen trang, og derfor må der kun arbejdes derinde få timer ad gangen.

12 | BLIK OG RØR 11-2015

Voksenlærling Michael Reimers viser, at pladsen i skunkene er trang. Af samme årsag udføres arbejdet derinde på skift.

BØRSBYGNINGEN Børsen er opført af Christian IV i årene fra 1618 til 1624, og er i dag en af Københavns ældste og mest markante bygninger.

Skakt til varmerørene fra varmecentral og op i bygningen. Fra kælder til 2. sal har det været nødvendigt at foretage 12 bøjninger på de fire rør.

Børsen var oprindeligt indrettet som varebørs, og da den blev opført, kunne skibene dengang lægge til direkte ved kajerne, der løb på begge sider af bygningen. Via ramper blev varer som fx korn og mange oversøiske varer transporteret ind i den store Børssal, hvor det blev handlet.

Der er normalt ikke adgang til Børsbygningen, som heller ikke har noget museum. Foruden de mange kontorer, som bygningen naturligvis rummer, er der en del møde- og konferencelokaler. ▼

Selv om håndværkerne både larmer og sviner, ser de ansatte hos Dansk Erhverv frem til at kunne holde varmen på kontorerne.

Og selvom de alle er forskelligt indrettet og har et unikt historisk præg, kan de lejes til næsten alle typer af arrangementer, lige fra møder og konferencer til fester, udstillinger m.m.

Børsbygningen ejes i dag af Dansk Erhverv, som er en privat erhvervsorganisation for handels-, transport- og serviceerhvervene.

NYT VARMEANLÆG PÅ BØRSEN Energirenoveringen af Børsen omfatter komplet udskiftning af det samlede varmeanlæg i perioden fra juni til december 2015.

- Vi må gøre det på skift, og det må vi så tilrettelægge opgaverne efter. Nogle gange kan vi ikke undgå lidt ventetid, men det er vi opmærksomme på i planlægningen, forklarer sjakkets akkordholder.

Åbne gulve

▼

Udskiftningen af varmeanlægget foregår samtidig med, at de ansatte hos Dansk Erhverv også er i bygningen. De må således affinde sig med, at håndværkere enten er i gang med at installere rør i skunkene eller under gulvet på deres kontorer.

Flere steder er gulvene fjernet, for at

Udover etablering af ny varmecentral udskiftes alle rør og 120 radiatorer.

Da bygningen er fredet, skal alle installationer være skjult.

Der bruges kobberrør alle steder. Kun i tilfælde, hvor det ikke kan lade sig gøre, kan der undtagelsesvis bruges alupex.

Sjakket fra Christoffersen & Knudsen består af 3 svende og en voksenlærling. Arbejdet udføres på akkord, hvor parterne har aftalt en fast pris med mulighed for at lave en kopiseddel ved uforudsete opgaver.

››

Den nye varmecentral er etableret i kælderen under børsbygningen.

BLIK OG RØR 11-2015 | 13

Stoler du blindt på din lønseddel?

Bestil et løntjek på www.blikroer.dk/ lontjek

MED PÅ JOB :

håndværkerne kan komme til, men det ser de ansatte ud til at tage ganske roligt.

- Man kan mærke herinde, at de er meget stolte af og glad for bygningen. De er alle sammen meget interesseret i det, vi er i gang med, og så glæder de sig naturligvis også til, at vi er færdige og varmeanlægget kommer til at virke ordentligt.

Vi har hørt, at en del medarbejdere har haft det ret ret koldt på kontorerne om vinteren, siger Peter Stieper.

Fra loftet går turen i kælderen, hvor den nye varmecentral også vises frem, inden rundturen afsluttes med endnu en uforudsigelig udfordring.

Børsbygningen har naturligvis også et tungt, massivt og indbygget pengeskab, som er fuldstændig umuligt at fjerne.

Der måtte derfor findes en alternativ løsning på både placering af rør og radiator i lokalet.

- Der var ikke andet at gøre. Men det er jo også lige præcis det, som gør det så vanvittig at være med på sådan en opgave. Det er både sjovt og udfordrende, siger Peter Stieper som afslutning på rundvisningen på en af landets mest seværdige bygninger.

14 | BLIK OG RØR 11-2015

VIS OS DIT ARBEJDE VVS- og skorstensfejerfaget byder på masser af spændende opgaver og udfordringer.

Løser du nogle anderledes opgaver, eller er du i gang med en særlig udfordring, er du velkommen til at invitere dit fagblad med på job.

Skriv til fagblad@blikroer.dk eller kontakt fagbladet på tlf. 36 38 36 38. ▼

Brian Cosgrove ved skæremaskinen under opførelsen af den nye varmecentral i kælderen.

Børsens gamle pengeskab bliver i bygningen, og derfor måtte der findes en anden placering til rør og radiator.

NYE RABATTER TIL DIG SOM MEDLEM AF BLIK & RØR FÅ INSPIRATION TIL DIN VINTERFERIE

FÅ GODE RABATTER PÅ VAREVOGNE OG FLYTTEBILER

19 % RABAT Rabat på over 4.000 Best Western hoteller – rundt om i hele verden.

9%

Få 100 kr. i rabat på varevogne og flyttebiler + 9 % alm. LO Plus rabat. Gælder t.om. d. 31. dec. 2015.

Du får Falck Vejhjælp fra kun 54,-/md. med LO Plus.

Læs mere på europcar.dk/loplus

GLASFESTIVAL

10 % RABAT Køb derfor dine vinterdæk NU – med rabat hos Super Dæk Service.

10 % RABAT

RABAT

Læs mere på loplus.dk/bestwestern

DET BLIVER OGSÅ VINTER I ÅR!

FALCK FÅR DIG VIDERE MED DET SAMME!

Læs mere på loplus.dk/falckvejhjaelp

VIND GAVER I DECEMBER HOVEDPRÆMIEN ER ET REJSEGAVEKORT PÅ 20.000 KR. TIL BRAVO TOURS

VIND

10 % RABAT Oplev kvalitetsforskellen - få 50 % på glas eller kontaktlinser og 10 % LO Plus rabat oveni.

Læs mere på loplus.dk/sds

gaver i hele december!

Vær med i LO Plus’ julekalender, hvor du kan vinde flotte gaver fra 1. dec. og frem til juleaften.

Læs mere på loplus.dk/synoptik

Tilmeld dig på loplus.dk/julekalender

Sådan får du dit medlemskort:

Der tages forbehold for trykfejl, ændrede og ophørte aftaler.

Send en SMS med teksten "kort" til 1999 eller scan QR-koden

HENT LO PLUS’ MEDLEMSKORT APP OG FÅ DIT MEDLEMSKORT PÅ MOBILEN Vi har kombineret dine to trofaste følgesvende.

Din fagforening og din smartphone. Med app’en får du direkte adgang til din fagforening samt et nemt overblik over alle dine medlemsrabatter.

Send en SMS med teksten "KORT" til 1999 så modtager du et link til download af app’en med dit medlemskort. Det koster alm.

SMS-takst.

TJEK LOPLUS.DK FØR DU HANDLER

DIT NAVN

BLIK OG RØR 11-2015 | 15

Gæsterne strømmede til.

Kolleger fra hele landet mødte frem for at se forbundets nye lokaler.

SAMMENFLYTNING

BLEV MARKERET

Kolleger mødes på tværs af faggrupper.

LO-fagbevægelsen er blevet et bofællesskab rigere.

Foto: Claus Boesen

BLIK- OG RØRARBEJDERFORBUNDET, Dansk El-Forbund og Malerforbundet i Danmark med tilhørende a-kasser deler nu adresse på Nyropsgade i København. Det blev markeret med en reception, hvor medlemmer, venner og samarbejdspartnere kiggede forbi.

Mange kunne finde adressen. De besøgende fik set, hvordan forbundene og akasserne havde indrettet sig på de forskellige etager, og der var fuldt hus i kantinen.

Helt i fællesskabets ånd holdt de tre forbundsformænd – i forhold til førnævnte rækkefølge er det henholdsvis Jørgen Juul Rasmussen, Max Meyer og Kresten Vendelboe – en fælles tale. Talen var delt i tre ’temaer’.

Første del tog Kresten Vendelboe fra Malerforbundet sig af. Den handlede om baggrunden for sammenflytningen: Ønsket om bevarelse af den faglige identitet sammen med ønsket om styrken ved det større fællesskab.

Forbundsformand Max Meyer fortalte om de konkrete fordele, bofællesskabet forventes at føre med sig: Et fortsat fokus på kerneydelser med baggrund i de faglige områders identitet kombineret med synergi-effekter og bedre anvendelse af ressourcerne.

Jørgen Juul Rasmussen fra Dansk El-forbund rundede af med at kigge i krystalkuglen. Han konkluderede, at sammenflytningen er udtryk for en moderne, fremtidsorienteret fagbevægelse, som både følger med tiden og respekterer udviklingen blandt medlemmerne samtidig med, at den arbejder med udgangspunkt i de grundlæggende værdier, der har sikret danske arbejdere de utallige fremskridt gennem mere end hundrede år.

Tre formand i samme hus. Fra venstre: Kresten Vendelboe, Max Meyer og Jørgen Juul Rasmussen

Indvielsesreceptionen var godt besøgt.

Røde pølser og hotdog er altid et hit blandt håndværkere.

Regeringens udspil til finansloven lægger op til at skære 140 stillinger væk i Arbejdstilsynet. Det vil svække arbejdsmiljøet i byggeriet og indsatsen mod social dumping.

BLODBAD i Arbejdstilsynet 140 medarbejdere i Arbejdstilsynet modtager en opsigelse. Det er realiteten, hvis Venstres forslag til en ny finanslov vedtages.

DER ER LAGT op til massive besparelser på arbejdsmiljøet, hvis regeringens finanslovsforslag bliver vedtaget.

Regeringen planlægger at nedlægge 140 stillinger i Arbejdstilsynet. Nedskæringerne vil blandt andet ramme indsatser mod nedslidning, der ellers skulle få danskerne til at blive længere på arbejdsmarkedet.

- Det er dybt bekymrende, og den helt forkerte vej at gå. På den ene side kræver regeringen, at almindelige lønmodtagere skal blive længere på arbejdsmarkedet, mens de med den anden hånd fjerner alle de indsatser, som skal sikre et godt og varigt arbejdsliv, siger Søren Schytte, der er forbundssekretær i Blik- og Rørarbejderforbundet og formand for BAT’s arbejdsmiljøudvalg.

Særlige indsatser drosles ned De første besparelser gennemføres allerede i Arbejdstilsynets budget for 2016.

Oprindeligt skulle der overføres 77 millioner kroner fra Fonden for Forebyggelse og Fastholdelse. Midlerne var øremærket særlige tilsyn i brancher med stor nedslidning, en særlig indsats i forhold til det psykiske arbejdsmiljø og en handlingsplan mod ulykker i bygge- og anlægsbranchen.

Overførslen blev vedtaget i forbindelse med sidste års finansforhandlinger, men nu lægger regeringen op til at beskære overførslen med 31 millioner.

- Antallet af mennesker, som rammes af nedslidning og arbejdsulykker, er stadig alt for højt. Jeg frygter for arbejdsmiljøet i byggeriet og i særdelehed i VVS-branchen, hvis de her nedskæringer vedtages, siger Søren Schytte.

Svækket indsats mod social dumping Han advarer også om, at regeringens finanslovsforslag vil få store konsekvenser for indsatsen mod social dumping. I tidligere finanslovsaftaler har der været forlig om blandt andet en styrket indsats fra myndighedernes side.

I 2015 har der i alt været udmøntet 150 mio. kroner, men der er lagt op til, at der bliver færre penge frem mod 2018, og indsatsen helt falder bort i 2019.

- Det vil svække Arbejdstilsynets samarbejde med politiet og SKAT og dermed også indsatsen mod social dumping. For uden penge kan hverken Arbejdstilsynet eller de øvrige myndigheder udføre opgaven, siger Søren Schytte.

BLIK OG RØR 11-2015 | 17

LÆSERBREV

Demokratiet er i fare R JOHN BLOC H-PO ULSE N, BLIK KENS LAGE NÆS TVED GAD E 19 2100 KØBE NHA VN Ø

på at beskytte DANMARK BRUGER ENORME summer lande. Danske e demokratiet og ytringsfriheden i mang demokratiet ytte besk soldater sætter livet på spil for at igang med at e Løkk og ytringsfriheden. Samtidig er Lars undergrave det decentrale folkestyre skal bemandes LARS LØKKE ØNSKER, at sygehusene af sundhedsmiget med professionelle bestyrelser udpe Rasmussen for e Løkk nisteren. Partifæller anklager Lars det decentrale i, værd at være på flugt fra Venstres kerne bestyrelse, er el ssion folkestyre. Ved at ansætte en profe ngerende velfu af salg vejen banet for en privatisering og danske hospitaler. kaldeligt salg PRIVATISERING ER ET definitivt, uigen e politikeres erlig af rettigheder! Det kan efter de borg der som områ mme strategi, også være de meget følso m.v. italer ældreomsorg, hjemmepleje og hosp e ved privatisering, OVEN I DENNE beskrivelse af ulempern tiden kunne frem hvor skal lægges EU’s lovgivningsiver, er til ældre, ydels le blive, at al forsørgelseshjælp, socia s i EU. itere udlic skal handicappede og svage grupper fratages e valgt folke de En total privatisering betyder, at itivt er defin der at , også det politiske ansvar. Det betyder ipolit lands tres Vens solgt ud af de danske værdier. Kan e hold er emm medl ge kere og kommunalpolitikere og meni et? krati demo til, at deres formand bekæmper rdret moralen og LARS LYKKE OG partiet Venstre har udfo system. I hele tlige har undergravet tilliden til det offen 2011 - har dele til 1994 Lars Løkkes folketingsperiode fra handlinger kte fordæ at af det danske samfund mærket, har gnavet sig dybt ind i samfundet, hvilket har medført, at tilliden til statsforvaltningen er på nulpunktet.

DER ER BRUG FOR et samarbejde på tværs af alle partier, så vi igen kan opbygge et samfund, hvor vi har tillid til forvaltningen og politikernes moral.

18 | BLIK OG RØR 11-2015

SUPPLERENDE ARBEJDSMILJØUDDANNELSER - NY VIDEN OM ARBEJDSMILJØ TIL DIN VIRKSOMHED Alle arbejdsmiljørepræsentanter skal tilbydes supplerende uddannelse for at blive endnu bedre til at varetage deres tillidshverv. Det siger arbejdsmiljøloven. Her er kurset som kan gavne både dig og dine kolleger.

Uddannelsesdagene for arbejdsmiljørepræsentanter tilrettelægges for ansatte i byggeriet af Branchearbejdsmiljørådet for bygge og anlæg (BAR-BA).

I de kommende kurser tilbydes to uddannelsesdage med forskellige arbejdsmiljøemner. Det er muligt at vælge enten den ene eller begge uddannelsesdage.

Hver uddannelsesdag tilpasses med emner, der er relevante for jeres virksomheder og med udgangspunkt i deltagernes vidensniveau. Og uddannelsesdagen lægger vægt på dialog om god arbejdsmiljøpraksis på tværs af virksomheder og fag.

Alle kursusdage gennemføres i tidsrummet kl. 8 – 15.

Pris per kursusdag: 2.500 kr. inklusive forplejning.

Find d atoe kursus beskri r, ve tilmel dingsb lser og l anket www.b på ar-ba. dk

LÆSERBREV

Udvikling eller afvikling?

THOM A S CHRI STEN SEN, NÆS TFOR MAN D I BLIK & RØRA RBE JDER FORB UND ET I KRED S NOR D -MID TJYLL AND OG FORM AND I AALB ORG AFDE LING .

VI BLIKKENSLAGERE OPLEVER i diss e år, at vores fag bliver presset mere og mere af andre fagområder. Stille og roligt over tage s fx flere af de tyndpladeopgaver i zink, kobber og aluminium af andre, som traditionelt har være t udført af faglærte blikkenslagere.

TEKNOLOGI OG FÆRDIGFABRIKER EDE materialer er selvfølgelig en væsentlig faktor til, at andre faggrupper er i stand til at udføre arbejdet i en nogenlunde kvalitet. Det vil være naivt at tro, at den teknologiske udvikling med nye maskiner, værktøj og færdiglavede produkte r stopper, så derfor er det på høje tid, at vi som fag får sat yderligere fokus på, at blikkenslager området dag for dag mister arbejdsopgaver og dermed også arbejdspladser.

I FAGFORENINGEN OPLEVER vi dagl igt efterspørgsel på ledige blikkenslagere, og det er jo på sin vis positivt. Omvendt er det også yder st problematisk, når efterspørgslen på blikk enslagere klart overstiger antallet af ny-udlærte sven de. Dermed er fremtidsudsigterne endnu mere dystre. For kan vi som fag ikke selv levere det nødv endige antal af nye blikkenslagere, så er der bare endnu mere af blikkenslagernes arbejde, som udfø res af enten andre håndværkere uden det rigtige svendebrev eller af udenlandske kollegaer.

HVAD KAN VI i fællesskab gøre for at modvirke denne afvikling af faget, og vende det til en positiv udvikling? Det har jeg nogl e bud på, som fællesskabet i fagforeningen kan være med til at løfte. Vi har brug for at både sven de, lærlinge samt de organiserede virksomheder involveres og tager ansvar for faget.

LIGE NU ER andelen af VVS-lærlinge med specialet som blikkenslager helt nede på ca. 16 procent, og tendensen er nedafgående. Her skal udviklingen vendes, så andelen når op på 25 procent.

En god dialog med virksomhederne lokalt er løsningen, når arbejdsgiverne skal påvirkes til at vælge det rette speciale til sine lærli nge.

DE FAGLÆRTE SVENDE spiller også en vigtig rolle.

De må også gerne være mere positive og tage ansvar for tilgangen til faget og lærli ngenes uddannelse. For hvis svendene tøver med at have lærlinge med ud på opgaverne, bliver arbejdsgiverne også mere tilbageholdene med at tage lærlinge.

BLIKKENSLAGERFAGET SKAL også have et bedre image og brand, og der har hele bran chen et ansvar. Mange unge ved fx ikke, hvad en blikkenslager reelt arbejder med. Såle des tror mange fejlagtigt, at det kun er noget med kloakrør og toiletter at gøre. De kender ikke til at de andre spændende opgaver, som kendeteg ner hverdagen i branchen. Her er det vigtigt, at vi alle omtaler vores fag som det spændende og afvekslende arbejde det er, og ikke kun sætter fokus på de mindre spændende opgaver.

HVAD ANGÅR FUNKTIONELLE og nytæ nkende design har blikkenslagerfaget også meget at byde på. I faget er vi måske for tilbageho ldende og ikke dygtige nok til at overbevise kund er, arkitekter, bygherrer og resten af omverden om de mange spændende muligheder, der finde s inden for tag og facade i tyndplade. Her har man ge stål- og byggefirmaer for eksempel overhale t vores branche. De udfører i stor stil tag og faca de arbejde, som med al tydelighed viser, at de har været mere visionære og har turdet investere i ny teknologi, som både gør arbejdsprocessen nem mere og hurtigere. I den sammenligning man gler blikkenslagerbranchen bedre markedsførin g af alle de oplagte muligheder, hvad angår funk tionelle og arkitektonisk flotte løsninger i vedl igeholdelsesfrie materialer.

DET ER MIT håb, at også arbejdsg ivernes organisation, Tekniq, snar t er klar til en udviklingssnak om blikkenslagerfaget med Blik- og Rørarbejderforbundet. Det er den eneste måd e, hvor vi i fællesskab kan udveksle erfaringer og ideer til at imødegå fagets fremtid med rank ryg. I den dialog medtager vi gerne alle gode ideer og input fra landets blikkenslagere.

Nyropsgade 14 1602 København V Telefon 3638 3638 Telefax 3638 3639 www.blikroer.dk Byggefagenes Arbejdsløshedskasse Nyropsgade 14 1602 København V Telefon 3638 3400 www.bf-a.dk Kreds Nord-Midtjylland nord-midtjylland@blikroer.dk AALBORG Hadsundsvej 184 B 9000 Aalborg Tlf. 3638 3510 VIBORG Lundborgvej 3 8800 Viborg Tlf. 3638 3510 AARHUS Sonnesgade 9 Postboks 133 8000 Århus C Tlf. 3638 3510 Kreds Sydjylland-Fyn sydjylland-fyn@blikroer.dk MIDDELFART Valmuevej 2 5500 Middelfart Tlf. 3638 3550 Kreds Sjælland-Bornholm sjælland-bornholm@blikroer.dk ROSKILDE Grønnegade 14 4000 Roskilde Tlf. 4634 0097 NÆSTVED Åderupvej 12 4700 Næstved Tlf. 4634 0097 BORNHOLM Fabriksvej 1 3700 Rønne Tlf. 4634 0097 Kreds København kbh@blikroer.dk Byggefagenes Hus, Lygten 10 2400 København NV Tlf. 3583 2422

BLIK OG RØR 11-2015 | 19

FERIEGARANTI OPTAGET Følgende firmaer er blevet optaget,enten i Arbejdsgiverne , Tekniq eller Dansk Industri, og er derfor omfattet af feriekortordningen med garanti for feriepenge.

KREDS NORD-MIDTJYLLAND

Vand & Varme Erantisej 12 8920 Randers NV Cvr.nr. 3558612 15. september 2015 - Arbejdsgiverne LA Varme og Blik ApS Solskovvej 4, Albæk 7400 Herning Cvr.nr. 32155901 8. september 2015 - Arbejdsgiverne Midtjysk Blik og Montage Anlægsgade 11 7850 Stoholm Jylland Cvr.nr. 36285400 - Arbejdsgiverne Worms VVS & Industriteknik Hallundvej 198 9700 Brønderslev Cvr.nr. 35400656 02. september 2015 - Arbejdsgiverne

KREDS SYDJYLLAND-FYN

Melgaards VVS Sønderskovvej 100 6800 Varde Cvr.nr. 36980982 11. september 2015 - Arbejdsgiverne

KREDS SJÆLLAND-BORNHOLM

FILIALER:

Thorkild Jørgensen VVS Ryagergårdsvej 3 3200 Helsinge Cvr.nr. 37091383 01. oktober 2015 – Tekniq

Tonnys VVS A/S Cederlunden 19 8960 Randers SØ Cvr.nr. 31515033 P.nr. 1020705910 - Tekniq 01. september 2015

KREDS KØBENHAVN

E. Klink A/S Hovedvejen 232 Osted 4320 Lejre Cvr.nr. 33063415 P.nr. 1020669884 01. oktober 2015 - Tekniq

Lygas Lækagesporing A/S Virumgårdsvej 12 2830 Virum Cvr.nr. 36720921 01. oktober 2015 – Tekniq

Dan Sundmand VVS Søborg Hovedgade 21 B st 2870 Dyssegård Cvr.nr. 25974905 01. september 2015 –Tekniq Medlem af Arbejdsgiverne indtil 30. juni 2016 Expert VVS Avnedevej 4 2730 Herlev Cvr.nr. 34831718 01. oktober 2015 – Tekniq MJ Olssen VVS ApS MacGregor Allé 12 2750 Ballerup Cvr.nr. 36895861 01. oktober 2015 – Tekniq Hvidovre Rør Service Krimsvej 11 H st tg 2300 København S Cvr.nr. 34523096 01. oktober 2015 – Tekniq Lasse Kjær Lyngbyvej 31 2820 Gentofte Cvr.nr. 35652450 01. oktober 2015 – Tekniq

Stoler du blindt på din lønseddel?

Bestil et løntjek på www.blikroer.dk/ lontjek 20 | BLIK OG RØR 11-2015

E Klink A/S Nykøbingvej 24 4990 Sakskøbing P.nr. 1020791329 01. oktober 2015

Funder VVS Jordkærvej 16 8600 Silkeborg Cvr.nr. 20221992 30. september 2015 - Tekniq Borgens Smedie Borgen 11 7860 Spøttrup Cvr.nr. 25901649 30. september 2015 - Arbejdsgiverne VVS Jes APS Aldershøjvej 25 9800 Hjørring Cvr.nr. 33076169 30. september 2015 - Arbejdsgiverne

KREDS SYDJYLLAND-FYN

Wicotec Kirkebjerg A/S Borgervænget 7 2100 København Ø.

Cvr.nr. 73585511 P.nr. 1020673318 01. oktober 2015 - Tekniq

Thyregod Smedie VVS Søndergade 60 7323 Give Cvr.nr. 15924640 30. september 2015 - Arbejdsgiverne

FERIEGARANTI OPHØRT

Aktieselskabet af 1.6.2015 Vejlevej 270 7323 Give Cvr.nr. 10035910 30. september 2015 - Arbejdsgiverne

I følgende firmaer er feriegarantien ophørt.

Medlemmer der har arbejdet i firmaerne skal have udstedet feriekort.

KREDS KØBENHAVN

KREDS NORD-MIDTJYLLAND

Kjeld Rytter Havnevej 158 8500 Grenaa Cvr.nr. 40615210 30. september 2015 – Tekniq Aarhus VVS ApS Holme Parkvej 161 8270 Højbjerg Cvr.nr. 34600708 31. december 2015 – Tekniq

Hecon Energi A/S, Ole Elleskov Christensen Kantatevej 32 2730 Herlev Cvr.nr.: 11561458 30. juni 2015 - Arbejdsgiverne Peter Warberg Løvgreen ApS Amager Landevej 279, 4 2770 Kastrup Cvr.nr.: 10430275 30. september 2015 - Tekniq

KREDS SJÆLLAND-BORNHOLM

HM VVS Montage ApS Tangmosevej 85 D 4600 Køge Cvr.nr. 34602840 30. september 2015 - Arbejdsgiverne KK Blik Vigevej 15 4840 Nørre Alslev Cvr.nr. 21636908 30. september 2015 - Arbejdsgiverne KREDS KØBENHAVN

Herlev Sanitet APS Herlev Hovedgade 228 A 2730 Herlev Cvr.nr. 16596086

28. august 2015 - Arbejdsgiverne Total VVS af 1/9 1986 APS Lyacvej 2 2800 Lyngby Cvr.nr. 10389445 30. september 2015 - Arbejdsgiverne

UDMELDELSER ANNULLERET:

Afmelding af Filial: Wicotec Kirkebjerg A/S Jernholmen 6 2650 Hvidovre Cvr.nr. 73585511 P.nr. 1018096141 01. oktober 2015 - Tekniq

Få information fra Blik og Rør

I DIN MAILBOKS Tilmeld dig Blik og Rørs Nyhedsbrev, og få flere nyheder fra forbundet samt informationer om møder, kurser og faglige aktiviteter direkte i din mailboks.

Blik og Rørs Nyhedsbrev er et elektronisk nyhedsbrev, som er målrettet med

nyheder og informationer til forbundets tillidsfolk, arbejdsmiljørepræsentanter, akkordholdere m.m.

Alle medlemmer og øvrige interesserede er naturligvis velkommen til også at modtage Blik og Rør Nyhedsbrev, som udkommer en til to gange hver måned.

Tilmeld dig nyhedsbrevet på forbundets hjemmeside www.blikroer.dk.

Klik ind på menupunktet Nyheder, hvor du finder skemaet for tilmelding til Blik og Rør Nyhedsbrev.

Vil du også kunne arbejde om 10, 20, 30 år?

VVS-branchen er hård for kroppen. Der forekommer mange tunge løft, dårlige arbejdsstillinger m.m. i løbet af en arbejdsdag. Det kræver, at du er opmærksom og passer på dig selv. Ellers bliver du slidt op eller kommer akut til skade.

Avidenz hjælper gerne med at kortlægge de tunge løft og uhensigtsmæssige arbejdsstillinger. Du får en række løsningsforslag, som nedsætter risikoen for løfteskader og dermed også reducerer sygefraværet.

Kontakt Avidenz, og få hjælp til at forebygge frem for at skulle helbrede, når skaden er sket.

Kontakt os på tlf. 66 17 34 55 eller mail info@avidenz.dk Du kan også læse mere på www.avidenz.dk

Blik & Rørs erfaringer viser, at mange må forlade faget i utide, og at det ofte er nedslidning, der er årsagen til dette.

Foto: PensionDanmark

Update på

200 tillidsrepræsentanter blev opdateret om pensionsordningen i PensionDanmark på det årlige TR-Forum.

EN OPSPARING I hastig vækst. Forbedrede forsikringer, hvis uheldet er ude. Og flere muligheder inden for forebyggelse og sundhed. Pensionsordningen i PensionDanmark får stadig større betydning for medlemmerne både i arbejdslivet og i alderdommen, og det kan mærkes ude på arbejdspladserne. Sådan lød budskabet, da ca. 200 tillidsrepræsentanter for nylig var samlet til PensionDanmarks årlige konference for tillidsrepræsentanter, TRForum, i Nyborg.

22 | BLIK OG RØR 11-2015

Særligt sundhedsordningen er en populær opfindelse, som vi er flittige brugere af hos os”.

Frank Rasmussen, rørlægger hos Kemp & Lauritzen

Frank Rasmussen, der arbejder som rørlægger hos Kemp & Lauritzen i Storkøbenhavn, deltog i år for første gang, og han fik gode ting med hjem til kollegerne.

- Jeg fik den seneste status på pensionsordningen, som jeg kan give videre til kollegerne. Vi snakker ganske meget om pensionsordningen – både på klubmøderne og til hverdag ude i skurene.

Særligt sundhedsordningen er en populær opfindelse, som vi er flittige brugere af hos os, fortæller Frank Rasmussen.

pensionen

Stoler du blindt på din lønseddel?

Bestil et løntjek på www.blikroer.dk/ lontjek

Deltagerne på årets TR-Forum fik en status på udviklingen i PensionDanmark, ligesom de også blev klogere på mulighederne inden for sundhed og forebyggelse, efteruddannelse og fleksibel tilbagetrækning.

PensionDanmarks app hitter hos Frank og kollegerne Frank er også begejstret for PensionDanmarks app, hvor man hurtigt kan danne sig et overblik over pensionen.

- Rigtig mange hos os interesserer sig for deres pension og tjekker løbende pensionen, og tit sker det via PensionDanmarks app. Den er nem at bruge, og man kan både tjekke sin pension og bestille tid til behandlinger i sundhedsordningen, siger Frank Rasmussen, der selv bruger app’en jævnligt – bl.a. til at tjekke om pengene fra arbejdsgiveren er gået ind på pensionskontoen.

På årets TR-Forum fik deltagerne en status på udviklingen i PensionDanmark generelt og inden for deres eget brancheområde. På forskellige sessions blev tillids-

repræsentanterne klogere på mulighederne inden for sundhed og forebyggelse, efteruddannelse og fleksibel tilbagetræk-

ning. Og så var der indlæg med fokus på fællesskab af bl.a. roeren Eskild Ebbesen og afgående LO-formand Harald Børsting.

FAKTA OM PENSION DANMARKS APP: Med PensionDanmarks app til iPhone og Android kan du bl.a. følge med i indbetalingerne til din pensionsopsparing måned for måned, se størrelsen på din samlede opsparing og blive klogere på, hvordan du og din familie er sikret, hvis der sker dig noget alvorligt.

Find app’en ved at søge på Pension-Danmark i App-store eller Google-play.

Frank Rasmussen bruger selv app’en fra PensionDanmark til at tjekke om pengene fra arbejdsgiveren er gået ind på pensionskontoen.

BLIK OG RØR 11-2015 | 23

Afsender: Blik- og Rørarbejderforbundet • Nyropsgade 14 • 1602 København V • 3638 3638 • www.blikroer.dk

ER DIN LØN OK?

Få et løntjek Der er fejl i flere lønsedler, end du tror.

Og selv en lille fejl kan koste dig dyrt. ­Hvornår har du sidst tjekket din lønseddel?

Din OK fagforening vil gerne hjælpe dig med at få styr på lønsedlen.

Bestil dit løntjek på www.blikroer.dk/lontjek