BLIK
RØR
FAGBLADET BLIK OG RØR - NR. 07 2012
Vinder erstatningssag for ødelagte hænder
04 | Hver anden VVS-virksomhed følger ikke arbejdsmiljøloven
03 |
HVER 10. VVS’ER RAMT AF LEDIGHED 17 |
VVS’ER VIL VINDE
OL GULD 11 |
07
SIDSTE CHANCE FOR VVS-FAGET
08
MORGENHILSEN TIL SERVICESVENDE
19
FÅ ERSTATNINGSFERIE VED SYGDOM
Byggefagenes Arbejdsløshedskasse Immerkær 42 2650 Hvidovre Telefon 3638 3400 www.bf-a.dk
Immerkær 42 2650 Hvidovre Telefon 3638 3638 Telefax 3638 3639 www.blikroer.dk
Kreds Nord-Midtjylland Kreds Sjælland-Bornholm nord-midtjylland@blikroer.dk sjælland-bornholm@blikroer.dk AALBORG Hadsundsvej 184 B 9000 Aalborg Tlf. 3638 3510
ROSKILDE Grønnegade 14 4000 Roskilde Tlf. 4634 0097
VIBORG Lundborgvej 3 8800 Viborg Tlf. 3638 3510
NÆSTVED Åderupvej 12 4700 Næstved Tlf. 5573 5160
AARHUS Sonnesgade 9 Postboks 133 8000 Århus C Tlf. 3638 3510
BORNHOLM Fabriksvej 1 3700 Rønne Tlf. 5695 1417
Kreds Sydjylland-Fyn sydjylland-fyn@blikroer.dk KOLDING Stigårdsvej 1 6000 Kolding Tlf. 3638 3550
Kreds København kbh@blikroer.dk Byggefagenes Hus, Lygten 10 2400 København NV Tlf. 3583 2422
ODENSE Cikorievej 3 5220 Odense SØ Tlf. 3638 3550
FAGBLADET BLIK OG RØR
Immerkær 42, 2650 Hvidovre Telefon: 36383638 E-mail: fagbladet@blikroer.dk Web: www.blikroer.dk Ansvarshavende chefredaktør: Max Meyer Redaktion: Allan Guldberg (DJ) og Jørgen Steen (DJ) Annoncesalg: Dansk Mediaforsyning ApS Tlf. 7022 4088, www.dmfnet.dk Design og produktion: KLS Grafisk Hus Oplag kontrolleret af Fagpressens Medie Kontrol til 10.985 i perioden 1. juli 2009 – 30. juni 2010. ISSN 0907-7243. Fagbladet Blik og Rør udkommer 11 gange årligt, og næste gang er det den 6. september. Forsidefoto: Søren Madsen
2 | BLIK OG RØR 7-2012
De ledige betaler
IGEN PRISEN DA DANSKERNE I EFTERÅRET valgte en ny regering, ønskede de ikke bare en ny statsminister. De ønskede også en ny politik. Men efter den seneste måneds sammenbrudte trepartsforhandlinger og dernæst forliget om en ny skattereform, er det efterhånden svært at få øje på de aftryk, som skulle gøre op med den tidligere regerings mange bagholdsangreb på den almindelige lønmodtageres velfærdsgoder. OK. Hvis vi skal finde noget positivt i den nye skattereform, så er det da opløftende, at færre skal betale topskat og at beskæftigelsesfradraget forhøjes, så incitamentet til at arbejde forbedres. Til gengæld sendes regningen, i øvrigt helt i lighed med den tidligere regering, til dem, som står uden for arbejdsmarkedet. Og det er ikke kun dem, som er ramt af ledighed, som skal betale regningen. Også dem, der er slidt ned og på førtidspension samt de handicappede mærker konsekvenserne af reformen, som dermed vil bidrage til større ulighed i samfundet. Det er usolidarisk, og i Blik- og Rørarbejderforbundet er vi uenige, at det igen er de ledige, som skal betale regningen for skattelettelser. Ligeledes stiller vi os undrende overfor, at regeringen afbrød trepartsforhandlingerne inden de reelt kom i gang. Vi var fra dag et blandt de fagforbund, som tog afstand fra at sløjfe fridage eller øge arbejdstiden for den almindelige lønmodtager, så længe vi har en høj arbejdsløshed. Men trepartsforhandlinger eller ej, så er der stadig masser af opgaver og udfordringer for arbejdsmarkedet og samfundet, som regeringen nu skal i gang med. Blandt andet skal der gang i beskæftigelsen og skabes flere arbejdspladser, der skal ske et løft af uddannelserne, der skal sikres praktikpladser, arbejdsmiljøet skal forbedres og der skal sættes effektivt ind mod social dumping. I de løsninger forventer vi i Blikog Rørarbejderforbundet, at de lediges vilkår forbedres mærkbart ved for eksempel at forlænge dagpengeperioden og gøre det nemmere at optjene retten til dagpenge.
Max Meyer Forbundsformand
Foto: Thomas Williads.
Blik- og Rørarbejderforbundet
VVS-BRANCHENS ARBEJDSMILJØ ER LIGE TIL SKAMMEKROGEN:
Hver anden VVS-virksomhed
FØLGER IKKE LOVEN Under halvdelen af virksomhederne i VVS-branchen har afholdt den obligatoriske drøftelse af arbejdsmiljøet inden for det seneste år, ligesom langt fra alle VVS-virksomheder med mere end 9 ansatte har en arbejdsmiljørepræsentant.
DET KNIBER GEVALDIGT med arbejdsmiljøet i VVSbranchen. For selv om antallet af arbejdsulykker er højt, så bliver der ikke gjort nok for at løse problemerne gennem den forebyggende indsats. Således viser en undersøgelse, som fagbladet Blik og Rør har foretaget blandt forbundets medlemmer, at blot 48 procent af virksomhederne har afholdt den årlige obligatoriske drøftelse af arbejdsmiljøet inden for det seneste år. Endnu værre ser det ud blandt de mindre virksomheder under 10 ansatte uden en valgt arbejdsmiljørepræsentant. Her havde blot 17 procent af virksomhederne overholdt arbejdsmiljølovens krav om den årlige drøftelse af virksomhedens arbejdsmiljø. - Det ser bestemt ikke godt ud. Vi havde på forhånd en fornemmelse af, at der var problemer med de her obligatoriske møder, men at loven overholdes i så lille grad kommer alligevel bag på os, siger faglig sekretær Søren Schytte fra Blik- og Rørarbejderforbundet.
Manglende arbejdsmiljørepræsentanter Det er ikke kun de små VVS-virksomheder, som har problemer med at følge loven. Alle virksomheder med mere end 9 ansatte, skal have en arbejdsmiljørepræsentant, og på dette punkt
DET SIGER LOVEN
Mindst en gang årligt skal virksomhedens arbejdsmiljø drøftes mellem virksomhedens ledelse og ansatte. På møderne skal man tale om: • Indholdet af samarbejdet om sikkerhed og sundhed for det kommende år. • F astlægge hvordan samarbejdet med arbejdsmiljø skal foregå. • Fastlægge mål for det kommende år. • B eslutte om det foregående års mål er nået. • D røfte om den nødvendige sagkundskab om arbejdsmiljø er til stede. • Evaluere det forgangne års resultater.
dumper hele 24 procent af landets VVS-virksomheder. Tallene overrasker Søren Schytte, som vil drøfte de manglende drøftelser af arbejdsmiljøet og manglen på arbejdsmiljørepræsentanter med arbejdsgiverne i Tekniq. - Det er uacceptabelt, at så mange virksomheder i VVS-branchen har så svært ved at følge loven. Derfor må og skal vi i fællesskab tage hånd om problemerne, og arbejde på at få dem løst, siger han. BLIK OG RØR 7-2012 | 3
SPECIALLÆGE DØMT FOR MANGLENDE ANMELDELSE:
LANG K om erstatning for ødel
Foto: Jens Bach.
Efter flere års juridisk tovtrækkeri har Thomas Kronborg med Blik- og Rørarbejderforbundets hjælp fået 420.000 kroner i erstatning for tabt erhvervsevne.
4 | BLIK OG RØR 7-2012
KAMP agte hænder VVS’ER THOMAS KRONBORG måtte hele følelsesregistret igennem, inden der efter fire års juridisk tovtrækkeri omsider blev sat punktum i hans sag om ødelagte hænder. Sagen har været hele møllen igennem fra Arbejdsskadestyrelsen, Arbejdsmarkedets Erhvervssygdomsforsikring, Ankestyrelsen og domstolene, inden Blik- og Rørarbejderforbundets advokater fik medhold i kravet om erstatning for tabt erhvervsevne. - Jeg er meget tilfreds med den hjælp, jeg har fået af fagforeningen. Der er ikke noget at sætte en finger på, og der har været opbakning hele vejen fra start til slut, siger Thomas Kronborg. Erhvervsbetinget lidelse Sagen startede helt tilbage i 2005, da huden på Thomas Kronborgs hænder på grund af eksem blev ved med at falde af. Han opsøgte sin læge, som sendte ham videre til en hudlæge i hjembyen Holstebro. Hudlægen beskrev eksemen som erhvervsbetinget, men undlod at anmelde lidelsen til Arbejdsskadestyrelsen. Efter en del behandlinger hos hudlægen fik hænderne det i første omgang bedre, men
efter et stykke tid blev tilstanden igen forværret. - Mine hænder kunne ikke tåle at arbejde som VVS’er. Jeg blev testet flere gange, men der blev aldrig fundet en præcis årsag til min håndeksem. Ikke andet end det er en kombination af støv, vand, fugt og andre ting, som hænderne kom i berøring med hver eneste dag, siger Thomas Kronborg, som dermed måtte opgive at arbejde videre som VVS’er. Hudlægen konstaterede endnu engang,
Jeg er meget tilfreds med den hjælp jeg har fået af fagforeningen. Der er ikke noget at sætte en finger på, og der har været opbakning hele vejen fra start til slut. T h o ma s K ro n b o rg , t id lige re V V S’e r.
at eksemen på hænderne var erhvervsbetinget. Lidelsen blev herefter anmeldt til Arbejdsskadestyrelsen, der på baggrund af et erhvervsevnetab på 15 procent tilkendte en erstatning på 420.000 kroner i marts 2008.
Afvist af ankestyrelsen Så skulle den sag egentlig være afsluttet, men sådan gik det ikke. Arbejdsmarkedets Erhvervssygdomsforsikring var ikke enige i afgørelsen, da de mente at anmeldesen var indgivet for sent. Lidelsen burde have været anmeldt allerede i forbindelse med de første konsultationer hos hudlægen, og derfor fik forsikringsselskabet i Ankestyrelsen medhold i, at de ikke skulle betale erstatning. Dermed havnede Thomas Kronborg i en situation, hvor han måtte vinke farvel til både erstatning og jobbet som VVS’er. Han kontaktede derfor Blik- og Rørarbejderforbundet, som tog affære og sagsøgte både Ankestyrelsen og speciallægen. Efter længere tids juridisk tovtrækkeri frifandt byretten i Holstebro Ankestyrelsen, men dømte speciallægen som erstatningsansvarlig, idet han havde tilsidesat sin pligt til at anmelde lidelsen. Sagen var dog ikke slut endnu, for lægen ankede afgørelsen til Landsretten, og sagen blev trukket i yderligere langdrag. Men inden sagen skulle for retten igen, trak lægen anken tilbage og Thomas Kronborg kunne omsider få erstatning for den tabte erhvervsevne. - Jeg er lettet og glad, selv om det har taget lang tid. Det har været en hård omgang, men det er jo ikke fagforeningens skyld, at sagen har taget lidt lang tid. Det er jo andre steder i systemet, at tingene er blevet syltet, siger den tidligere VVS’er, der i dag arbejder som lagerekspedient i en Tømmerhandel.
Slut med forældelsesfrist på erhvervssygdomme Sager om erhvervssygdom kan fremover aldrig blive for gamle
var forældede før 1. januar 2008. Det har Folketinget for nyligt
til at blive behandlet af Arbejdsskadestyrelsen. Heller ikke selv
vedtaget i en lov, der følger op på en lovændring fra maj 2011,
om der går lang tid, inden sygdommen bryder ud. Det har et
der ophævede den generelle forældelsesfrist på 30 år.
bredt flertal i Folketinget vedtaget. Ingen tilskadekomne skal gå glip af en erstatning, de er berettiget til, fordi deres sygdom først er brudt ud mange år efter, at de har været udsat for en skadelig påvirkning på deres arbejde. Alle sager om erhvervssygdomme kan derfor fremover blive behandlet og anerkendt i Arbejdsskadestyrelsen – også dem, der
Den tilskadekomne skal dog fortsat sikre sig, at erhvervssygdommen bliver anmeldt af lægen senest fem år efter, at sygdommen er opdaget. De nye regler om, at sager om erhvervssygdom aldrig kan blive for gamle til at blive behandlet, træder i kraft 1. januar 2013.
BLIK OG RØR 7-2012 | 5
VIN MED RABAT gennem Blik og Rør ET MEDLEMSKAB AF BLIK OG RØR giver masser af medlemsfordele som supplement til dine overenskomstsikrede rettigheder. Billige forsikringer og rabat med LO Plus suppleres nu af konkurrencedygtige tilbud på kvalitetsvine fra Vinslottet. Hver måned vil fagbladet tilbyde særligt udvalgte vine, som kan købes via forbundets hjemmeside. Her finder du et link, som sender dig videre til Vinslottets særlige medlemstilbud for Blik og Rørs medlemmer.
- Vi er glade for at kunne præsentere endnu et godt tilbud til medlemmerne. Interessen for gode og fordelagtige medlemstilbud er stigende. Vi håber at medlemmerne tager godt imod samarbejdet med Vinslottet, som altid har et godt udvalg af gode vine til enhver lejlighed, siger næstformand Henrik W. Petersen fra Blik- og Rørarbejderforbundet. Vinslottet åbnede i år 2000 og er en vinimportør, som primært beskæftiger sig med salg til private, virksomheder og restauranter.
SÅDAN GØR DU Medlemstilbuddene fra Vinslottet bestilles via www.blikroer.dk. Find menupunktet ”Medlemsfordele” og klik på ”Vinslottet”. Bestil de ønskede vine, betal og afhent vinen på dit lokale kredskontor.
Månedens medlemstilbud fra Vinslottet
3
pletskud fra Chile
Pink Goat Rosé – Casa Tamaya Intens og dyb rosé-farvet vin. Dufter rigt af jordbær, solbær og har en krydret tone med især peber. En frisk og tørstslukkende vin, som bør nydes kold (og i store slurke). Oplagt til saltede snack eller lettere retter fra grill’en…! Normalpris kr. 75,Særpris til Blik- & Rørarbejderforbundet
KR. 55 v./min 6 flasker
Sauvignon Blanc ”Albamar” – William Cole Strå gylden, grønlig og funklende klar. Meget aromatisk med aroma af friske urter, æble og citrus. Hvidvin som passer til hyggeligt samvær med sommerens smagfulde forretter. Normalpris kr. 64,Særpris til Blik- & Rørarbejderforbundet
Blend Reserva – Casa Tamaya Chilensk luksusvin - Merlot/Cabernet/Syrah er en usædvanlig chilensk vin, da den er blandet af tre forskellige druetyper. Vinen er lagret 8 måneder på franske egefade og den lagring sammen med Syrah druen har givet vinen et behageligt krydderi. Den meget blide smag er fyldig og dejlig saftig. En vin, hvor et enkelt glas sjældent er nok… Normalpris kr. 95,Særpris til Blik- & Rørarbejderforbundet KR. 60 v./min 6 flasker
KR. 50 v./min 6 flasker
Tilbuddene fra Vinslottet gælder ved køb af minimum 6 flasker vin. Ved bestilling skal der angives e-mailadresse og adressen på det kredskontor, hvor vinen ønskes leveret. Du vil modtage en e-mail, når vinen er klar til afhentning. Der skal betales med Dankort. Spørgsmål til din bestilling rettes til Vinslottet på tlf. 43 69 11 62 eller via e-mail på info@vinslottet.nu.
6 | BLIK OG RØR 7-2012
Morgenhilsen til
SERVICESVENDE En del af servicesvendene i Blik- og Rørarbejderforbundet fik sidst i maj en morgenhilsen fra deres fagforening. Her var de valgte på fagforeningskontorerne taget ud for at få en lille snak med medlemmer, der var ved grossisten for at hente materialer til dagens arbejde.
NÅR EN FRA FAGFORENINGEN kommer til en grossist, går man lige ind og melder sin ankomst for at få lov til at stå på pladsen uden for forretningen, og så er man ellers klar til at høre, hvad der rører sig i firmaerne. Selvfølgelig bliver det kun korte snakke, men der er ellers nok at tale om. Hvordan ser det ud med beskæftigelsen i firmaerne? Er der ved at komme lidt mere gang i den, og hvad er det så for arbejdsopgaver? - Det er vigtigt at komme ud og møde medlemmerne på denne måde, siger Jørgen Jakobsen, der er faglig konsulent i Blik og Rørs fagforening for Sydjylland og Fyn. Derfor har Blik- og Rørarbejderforbundets hovedbestyrelse også besluttet, at jævnlige besøg ude hos grossisterne er en del af den faglige aktivitet. Fagforeningen er selvfølgelig også interesseret i at høre, hvordan det går med de lokale forhandlinger i firmaerne. Ikke mindst efter tre år med tilbagegang i reallønnen. Men også for at høre, hvordan medlemmerne er tilfredse med sundhedsordningen, der nu også omfatter lærlingene. Men der er mange andre emner, der optager sindene. Ved morgenbesøget sidst
Foto: Søren Madsen.
Det er vigtigt at komme ud og møde medlemmerne på denne måde. J ø rge n J a ko b s e n , fag lig ko n s u le nt i Blik o g Rø r.
i maj var det mest aktuelle ”storpolitiske” emne trepartforhandlingerne, der på det tidspunkt endnu ikke var aflyst. Og i tilbagemeldinger fra forbundets kredse lyder det, at medlemmerne var meget glade for Blik- og Rørarbejderforbundets klare udmeldinger i pressen. Så
der var mange roser til forbundets formand, Max Meyer, der meget tidligt i forløbet havde været ude og sige, at Blik og Rør ikke på nogen måde kunne gå med til, at medlemmerne skulle arbejde mere ved at afgive en feriefridag eller to så længe arbejdsløsheden var så høj. BLIK OG RØR 7-2012 | 7
VVS-faget mister mange af sine unge talenter, fordi de ikke kan få arbejde. Heller ikke 22-årige Ugur Dogan kan holde ud at gå arbejdsløs, men han har valgt at give VVS-faget en sidste chance.
Foto: Søren Madsen.
Sidste chance for
VVS-FAGET Jeg gider ikke gå ledig. Så hvis jeg ikke får arbejde i VVS-faget nu, vil jeg prøve noget andet, siger nyudlært, der som så mange andre lider under den tårnhøje ungdomsarbejdsløshed.
8 | BLIK OG RØR 7-2012
HVER FJERDE AF DE yngste VVS-svende på Fyn havde ikke noget arbejde midt i maj. Den tårnhøje arbejdsløshed rammer brutalt. Dygtige nyudlærte, der skulle være VVS-fagets fremtid, overvejer at forlade faget. Det gælder også den 22-årige Ugur Dogan, der ellers har gjort alt for at komme i arbejde efter han blev udlært i august sidste år. - Nu giver jeg VVS-faget en sidste chance, siger Ugur, der har fået pumpet ny selvtillid og færdigheder ind på et specialdesignet
Det er altså lige noget af det, der er fremtid i, og jeg håber selvfølgelig, at det har forøget mine muligheder for at få et arbejde. U gur Dogan, jobsøgende VVS ’e r.
efteruddannelsesforløb, som hans fagforening Blik og Rør tog initiativ til at få oprettet for unge ledige. - Da min fagforening kommer med dette tilbud, siger jeg selvfølgelig ja tak med det samme, for er det noget man ønsker mere end alt andet som nyudlært, så er det at komme i gang med det fag, som man har uddannet sig i, siger Ugur, der er født og opvokset på Fyn.
Har du to dage om ugen i to år? Så bliv GVS mester… Erhvervsakademi Sjælland udviklet en ny to-årig uddannelse til GVS-mester (Gas-, Vand- og Sanitetsmester). Uddannelsen er godkendt af Sikkerhedsstyrelsen og giver fuld ret til autorisation indenfor GVS området. Sikkerhedsstyrelsen stille dog som adgangskrav at du har 5 års erhvervserfaring
Energioptimering Den næsten 10 ugers lange efteruddannelse i energioptimering er sammensat af alskens elementer inden for dette område, og det retter sig ikke kun mod unge ledige VVS’ere, men alle nyudlærte inden for håndværksfagene. - Det er altså lige noget af det, der er fremtid i, og jeg håber selvfølgelig, at det har forøget mine muligheder for at få et arbejde, siger Ugur. Da fagforeningen Blik og Rør på Fyn fik øje på en pulje statslige kroner, der var øremærket til unge ledige, tog man straks kontakt til det lokale jobcenter. De tog efterfølgende kontakt til teknisk skole og de andre fag og fik udfærdiget en ansøgning, så man kunne få bevilget penge til denne aktivitet. Blik og Rør havde fem af sine unge ledige medlemmer med på kurset, men kun Ugur gennemførte inklusiv et ekstra modul i svejsning og fire ugers praktik. To har været så heldige at få arbejde, en har forladt faget og en er sygemeldt. - I tiden efter jeg blev udlært søgte jeg mellem 20 til 30 job. Flere steder var jeg ude at banke på VVS-firmaernes dør. Det bliver man simpelthen nødt til, for jeg fik stort set aldrig noget svar, når jeg bare sendte en ansøgning, fortæller Ugur.
Efter veloverstået svendeprøve. Uddannelsen tager to år, og der er undervisning to dage om ugen. GVS-mester uddannelsen udbydes med delvis brugerbetaling under reglementet for åben uddannelse. Hvis du vil vide mere om GVS-mester uddannelsen, så kontakt Jørgen Kleis på 2670 0357 eller send en mail til jokl@easj.dk
Forøgede chancer Nu håber Ugur selvfølgelig på, at hans chancer for at få et arbejde er forøget. - Det var et super kursus. Ikke alt var nyt for mig, men det var også rigtig godt at være sammen med andre håndværkere og få indsigt i deres fag. På den måde bliver man bedre til at arbejde sammen, og det betyder færre fejl ude i det virkelig liv, siger han. Ugur har netop afsluttet de fire ugers praktik i Blikkenslagernes Aktieselskab, og allerede her kunne han godt mærke værdien af det tværfaglige kursus, fordi han var blevet meget bedre til at rådgive kunderne om de mange facetter i energioptimering. Men hvis han ikke får noget arbejde inden for de næste måneder, så er det slut med VVS-faget. Så vil han prøve noget andet. - Jeg gider i hvert fald ikke være ledig mere, siger Ugur Dogan.
Campus Slagelse
ErhvervsAkademi Sjælland
Erhvervsakademi Sjælland Bredahlsgade 1, 4200 Slagelse Telefon 5076 2650 - www.easj.dk
BLIK OG RØR-MEDLEM RASMUS QUIST HANSEN ER BLANDT MEDALJEFAVORITTERNE VED OL:
Foto: Søren Madsen.
VVS’er vil vinde
10 | BLIK OG RØR 7-2012
Foto: Søren Madsen.
OL-GULD OL-guld i den lette dobbeltsculler er den altoverskyggende målsætning for Rasmus Quist Hansen og Mads Rasmussen.
Det seneste halvandet år har roeren RASMUS QUIST HANSEN ladet rørtangen få en pause. Sammen med makkeren Mads Rasmussen satser han benhårdt på at stryge helt til tops og vinde guld i letvægtsdobbelt-sculler ved sommerens olympiske lege i London.
EFTER MERE END TI ÅR i den absolutte verdenselite er det blevet til to gange VM-guld, en VM-sølvmedalje og en bronzemedalje ved OL til roerne Rasmus Quist Hansen og Mads Rasmussen. Nu gælder det sommerens olympiske lege i London, og her satser de to roere på at veksle bronzemedaljen fra OL i Beijing i 2008 til guld. - Vi har gode muligheder for at vinde en medalje. Ved de seneste to World Cup stævner er det blevet til en 4. og en 3. plads, så vi er blandt favoritterne, siger Rasmus Quist Hansen, der er uddannet VVS- og energimontør og VVS installatør. Siden efteråret 2010 har han og makkeren Mads Rasmussen arbejdet målrettet mod sommerens olympiske lege i London. For Rasmus Quist Hansen er rørtangen derfor sendt på orlov, for at indfri ambitionen om en topplacering ved OL. - Det er umuligt at kombinere arbejde og den mængde træning, som er nødvendig. Der er 100 procent fokus på træning, og derfor arbejder jeg ikke som VVS’er i øjeblikket, siger det danske medaljehåb,
der må leve af den økonomiske støtte, han modtager fra Team Danmark og sponsorer.
Træning som arbejde Succes ved OL kræver hård træning med 11 ugentlige træningspas. Dagene er nøje tilrettelagt, så formen kulminerer under legene i London. Der er dog også en hverdag med familien, som skal passes. Og for to topatleter med børn, giver det nogle udfordringer i den daglige planlægning. Således er det Rasmus, som hver morgen afleverer sønnen Marius i vuggestue. Kl. 9 starter første træningspas af knap to timers varighed med makkeren Mads Rasmussen. Herefter står den på frokost og afslapning inden dagens anden træningspas om eftermiddagen. Når den er afsluttet hentes sønnen igen i vuggestuen, hvorefter den står på indkøb og madlavning til familien på tre. - Dagene ligner hinanden, så tingene kan godt være lidt monotone. Man skal tænke på roning som et arbejde, så det BLIK OG RØR 7-2012 | 11
Hver morgen afleverer Rasmus Quist Hansen sønnen Marius i vuggestuen forud for dagens træning i Team Danmarks ro-center.
er samme princip, som at stå op og gå på arbejde hver dag, forklarer Rasmus Quist Hansen, da fagbladet møder ham forud for dagens første træningspas i Team Danmarks ro-center i Bagsværd. Specielt de senere måneder i takt med at vejret er blevet bedre, er træningsmængden intensiveret. Og fra starten af juli venter en tre uger lang træningslejr i Østrig, hvorefter kursen fortsætter mod London og OL-konkurrencerne. - I træningslejren skal tingene finpudses og der er ikke noget til at forstyrre en. Der er f.eks. ikke en lille, som enten har det dårligt eller bare skal have en sut midt om natten, så man ikke får sovet optimalt. Omvendt er man også isoleret fra familien, så dem savner man naturligvis en del, mens det står på, fortæller han.
De små detaljer Efter mere end 10 år på verdenstoppen i den lette dobbeltsculler er Rasmus Quist 12 | BLIK OG RØR 7-2012
Dagene ligner hinanden, så tingene kan godt være lidt monotone. Man skal tænke på roning som et arbejde, så det er samme princip, som at stå op og gå på arbejde hver dag. Ra s mu s Q u ist H an s e n , O L-m e da l je h å b
Hansen og Mads Rasmussen blandt de mest rutinerede par i det stærke medaljefelt ved OL. I forhold til flere af deres konkurrenter er de kendte for et stabilt og højt bundniveau med meget få udsving i deres præstationer. Alligevel ved de godt, hvilke detaljer de skal forbedre og arbejde med i ugerne frem mod OL. - Det er de små detaljer, som bliver afgørende. Der hvor vi skal forbedre os er på det tekniske område. Vi arbejder meget med vores rytme i båden, og efterhånden sidder tingene fast. Vi kan mærke på træningen, at det fungerer bedre og bedre, men vi har desværre stadig nogle perioder, hvor vi ikke helt fanger vores topniveau, siger Rasmus Quist Hansen,
mens båden gøres klar til dagens første træning. For at få optimal fart i båden skal de to roeres bevægelser være helt synkrone, så båden derved ligger mest stabilt i vandet. - Det er de ting vi i øjeblikket arbejder intens på at forbedre, så vi ikke falder ud af rytmen, når vi begynder at blive trætte. Får vi styr på det, og bliver vi lige en tand stærkere og mere udholdende, så vil vi også være med helt fremme i kampen om medaljerne, forklarer den erfarne eliteroer.
Lang karriere Som 12-årig startede Rasmus Quist Hansen med at ro i 1992. Talentet viste sig hurtigt, og blot tre år senere vandt han sin første internationale konkurrence ved de
FØLG LETVÆGTSDOBBELTSCULLEREN TIL OL De indledende løb for letvægtsdobbeltsculleren ved OL starter den 29. juli, og slutter med finalerne den 4. august. Konkurrencerne ved roning kan følges live på enten DR eller TV2. De olympiske ro-konkurrencer foregår på, Eton Dorney Roning Center, der ligger 30 kilometer vest for London. Distancen ved roning er 2.000 meter. I konkurrencen anvendes et dobbelt elimineringssystem, hvilket betyder, at hvert deltagende hold får minimum to muligheder for at kvalificere sig til
ROEREN RASMUSSucces QUIST ved HANSEN OL kræver 100
finalerne. Hvert løb har maksimalt seks både til start. Konkurrencen begynder med indledende løb (preliminary heats), hvor de bedst placerede både fra hvert heat avancere til semifinalen. De resterende både går til opsamlingsløb (repechages), hvorfra de har en ekstra chance for at avancere til en plads i semifinalen. De første tre hold i hver semifinale når frem til finalen, hvor guld- sølv- og bronzemedaljer vindes af de tre hold, der først krydser målstregen
Båden gøres klar inden dagens første træningspas.
procent fokus med 11 ugentlige træningspas, deltagelse i internationale stævner og træningslejre. Det kan ikke kombineres med et normalt arbejde.
Foto: Søren Madsen.
nordiske mesterskaber. I 1997 blev det til VM-bronze for juniorer og siden 1999 har han været en del af det danske landshold. Siden 2001 har han roet letvægtsdobbeltsculler med Mads Rasmussen, hvor det er blevet til en række medaljer ved internationale mesterskaber. Efter VM-guld i både 2006 og 2007, hvor de også satte
Det er umuligt at kombinere arbejde og den mængde træning, som er nødvendig. Der er 100 procent fokus på træning, og derfor arbejder jeg ikke som VVS’er i øjeblikket. Ra s mu s Q u ist H an s e n , O L-me da l je h å b
BLIK OG RØR 7-2012 | 13
verdensrekord samme år, var de favoritter til guldet ved de olympiske lege i 2008 i Beijing. Her nåede de ikke niveauet fra de to foregående år, og i den afgørende finale sluttede de på 3. pladsen efter Storbritannien og Grækenland. I årene efter prøvede Rasmus Quist Hansen og Mads Rasmussen talentet af i andre bådtyper inden de for to år siden igen fandt sammen med ambition om at vinde guld ved OL i 2012. - Vi vurderede, at vores bedste chancer for en topplacering nok er i dobbeltsculleren. Siden har vi arbejdet stenhårdt på at få det hele til at gå op i en højere enhed, og nå vores topniveau, siger Rasmus Quist Hansen, mens solen får erobret himlen og fortrængt skyerne over Bagsværd Sø. Siden legene for fire år siden har flere nationer blandet sig i feltet af medaljefavoritter, og mange har potentiale til at snyde det danske par for guldet. - Der er vel en seks til syv både, som har gode chancer for medaljer. Både englænderne og Grækenland er stadig godt med. Derudover er der jo også dem, som altid er med i verdenstoppen. Tyskland, Italien, Canada og Frankrig er altid gode,
så der er mange hold, som har potentiale til medaljer. Det er et stærkt felt, hvor alt er åbent, siger den 32-årige dansker inden han og makkeren får placeret sig i båden.
Skal finde et job Det er tredje gang de to danskere stiller op ved OL i den lette dobbeltsculler. Og efter mange år på topplan erkender Rasmus Quist Hansen også, at han er i karrierens efterår. Det ligner dermed den sidste chance for at indfri drømmen om en OL-guldmedalje. - Man skal aldrig sige aldrig. Men jeg er nok kommet dertil, hvor jeg gerne vil lave noget andet end bare at ro. Det er sjovt og giver en masse oplevelser, men det er ikke noget man kan leve af i længden, siger han. I øjeblikket lever Rasmus Quist Hansen af støtten fra Team Danmark, som er på niveau med understøttelsen på dagpenge. Han ser derfor frem til igen at komme ud og arbejde som VVS’er og jonglere med rørtangen. - Efter OL skal jeg ud og finde et arbejde og skrue nogle rør sammen. Jeg har nået rigtig meget inden for roning, så det er vel også ved at være tid til at komme videre.
Foto: Søren Madsen.
RASMUS NICOLAI QUIST HANSEN Rasmus Nicolai Quist Hansen er født den 5. april 1980 i Middelfart, og startede med roning i Fredensborg Roklub i 1992. Han kom på landsholdet som juniorroer i 1996 og vandt bronze ved junior-VM det følgende år i dobbeltfirer. I 2001 blev han sat sammen med Mads Rasmussen i letvægtsdobbeltsculleren med henblik på at skabe et
14 | BLIK OG RØR 7-2012
godt resultat ved sommer-OL 2004 i Athen. Her blev det til en 4. plads. I 2005 vandt parret sølv ved VM, mens det blev til guld i 2006 og 2007. Ved World Cup stævnet i Amsterdam i 2007 satte parret ny verdensrekord i roning. Ved OL i Beijing i 2008 vandt parret bronze, som de satser på at veksle til guld i 2012.
Ens pensionsopsparing bliver jo ikke større af, at jeg bruger tiden ude på vandet, lyder det fra Rasmus Quist Hansen, inden årene rammer vandet og båden sætter kursen mod dagens træningsprogram og succes ved OL.
BESPARELSER OG TILBUD MED DIT LO PLUS KORT SOMMERHUS
10 % RABAT
Lej et sommerhus i Danmark gennem Dansommer og få 10 % i rabat på lejen.
30 % RABAT PÅ NIKE
30 % RABAT
Det gode tilbud forsætter! Køb Nike produkter i webshoppen loplus.JustSports.dk og få minimum 30 % rabat i forhold til vejledende udsalgspriser. Tilbuddet gælder frem til 1. september 2012.
Tjek hvordan du får rabatten på loplus.dk/dansommer
FÅ DIN ALDER I RABAT 10 % RABAT
dk
Nike B2B Webshop
Bestil på loplus.JustSports.dk
NYHED – FÅ 5 GB ONLINE LAGERPLADS GRATIS
5 GB online lager gratis
Helt eksklusivt tilbyder Norman alle medlemmer af LO Plus herunder medlemmer af Blik & Rør at oprette 5 GB Norman online lagerplads gratis.
Nu får du din alder i rabat i Synoptik. Er du f.eks. 41 år = 41 % og 64 år = 64 % rabat. Gælder massevis af stel med glas til 26/8. Og du får selvfølgelig din LO Plus rabat på 10 % oven i.
Læs mere på loplus.dk/synoptik
Få også 25 % rabat på Vejhjælp hos Falck første år. Gælder kun nye kunder hos Falck. SE FLERE TILBUD PÅ LOPLUS.DK
Bestil på loplus.norman.com/loplus
RETTELSE:
FEJL I NYE TAKSTER
FOR ZONEPENGE I forrige nummer af fagbladet blev der beklageligvis trykt en forkert udgave af taksterne for zonepenge. I nedenstående tabel ses de rigtige takster, som også fremgår af den overenskomst, som er udsendt sammen med bladet. De nye takster gælder med tilbagevirkende kraft fra 1. marts 2012.
Afstand
Gl. sats
Ny sats
Km over
Km t.o.m.
øre/time
øre/time
7
10
895
925
10
13
1250
1295
13
16
1595
1650
16
20
2065
2140
20
25
2605
2700
25
30
3030
3140
30
35
3315
3435
35
40
3510
3635
40
45
3805
3940
45
50
4165
4315
50
55
4515
4675
55
60
4880
5055
60
65
5240
5425
65
70
5595
5795
70
75
5955
6165
75
derover
7995
8280
Ø TJEK DIN L
N S E DDE L
r af satser i de Alle ændringe ster gælder nye overenskom ende kraft. med tilbagevirk ts, ende fra 1. mar Nogle er gæld 1. a fr rst gælder mens andre fø nseddel om du maj. Tjek din lø de. har noget til go
OPSVINGET LADER VENTE PÅ SIG:
HVER
10. VVS’ER
ER ARBEJDSLØS Økonomisk kickstart, håndværkerfradrag og store offentlige anlægsbudgetter har ikke rykket synderligt på ledigheden i VVS-branchen. Siden årsskiftet har knap hver 10. VVS’er været ramt af ledighed
MED EN LEDIGHED på 9,24 procent i uge 20, den midterste uge i maj, er ledigheden faldet under et procentpoint i forhold til samme periode sidste år. Det viser den seneste opgørelse over ledigheden blandt ledige VVS’ere fra Byggefagenes Arbejdsløshedskasse. Efter et mindre fald i efteråret 2011 har ledigheden siden årsskiftet og frem til midten af maj ligget omkring de 10 procent. Normalt har det varmere vejr fra påske betydet øget aktivitet i byggebranchen, men den tendens er udeblevet i år. Tallene viser dog mindre regionale forskelle. For mens ledigheden ligger nogenlunde konstant i provinsen, dog med en mindre stigning i Nord- og Midtjylland, så er faldet i ledigheden koncentreret sig om København, hvor den er faldet fra 13 til 9,9 procent.
I den øvrige byggebranche er det især murere og malere, der er hårdest ramt af ledighed. Ledigheden blandt de to faggrupper på landsplan er tæt på 15 procent, mens elektrikerne 4,7 procent af landets elektrikere var arbejdsløse i maj måned.
FORTSAT LAV LEDIGHED BLANDT FEJERNE I sammenligning med andre fag, er ledigheden blandt skorstensfejerne lav. Og i lighed med VVS-området har ledigheden heller ikke ændret sig synderligt det seneste år. Således var ledigheden blandt landets skorstensfejere i tredje uge i maj (uge 20) på 3,3 procent, mens den på samme tid sidste år var
Yngste svende hårdest ramt
på 3,06 procent.
Mens der ikke er de store forskelle på ledigheden på landsplan, så står det til gengæld slemt til blandt de yngste og nyudlærte svende. På landsplan er hver femte svend under 25 år ramt af ledighed. Værst står det til på Fyn og i Sydjylland, hvor hele 25,75 procent af de yngste svende er ramt af ledighed.
Procentvis har ledigheden mellem kredsene flyttet sig en
Ledighed VVS’ere Kreds
smule. For mens ledigheden blandt skorstensfejerne i NordMidtjylland er fordoblet på et år, så er den omvendt faldet til under en procent i Sydjylland og Fyn.
Ledighed skorstensfejere uge 20 – 2011
uge 20 – 2012
Nord-Midtjylland
7,32%
8,25%
Sydjylland-Fyn
9,60%
9,52%
Sjælland-Bornholm
9,41%
Kreds
uge 20 – 2011
uge 20 i 2012
Nord-Midtjylland
1,92%
3,79%
Sydjylland-Fyn
3,33%
0,98%
9,16%
Sjælland-Bornholm
3,87%
4,38%
Hele landet
3,06%
3,30%
København
13,01%
9,93%
Hele landet
10,00%
9,24%
BLIK OG RØR 7-2012 | 17
AFSLØRER
Kontrol livsfarlige byggepladser Der er fortsat alt for mange byggepladser, hvor der sker helt basale svigt med sikkerheden. Det viser resultatet af Arbejdstilsynets seneste landsdækkende sikkerhedsaktion på landets byggepladser. Under aktionen besøgte Arbejdstilsynet i alt 152 byggepladser over hele landet. På 67 byggepladser var forholdene i orden, mens Arbejdstilsynet på de øvrige 85 byggepladser måtte stoppe arbejdet 159 gange med et forbud eller et strakspåbud. - Det er svært ikke at blive en smule nedtrykt over forholdene, siger chefkonsulent i Arbejdstilsynet Kell Guldager Petersen. - Det gode er, at der helt sikkert er mange byggeplad-
ser og virksomheder, hvor man tager sikkerheden alvorligt og tager de fornuftige og fornødne skridt til hele tiden at sikre, at alle medarbejdere kommer hjem i god stand. Men der er altså samtidigt også alt for mange steder, hvor man lader stå til og spiller hasard med medarbejdernes liv og helbred.
"Vi ses igen" De farlige byggepladser skal indstille sig på et snarligt gensyn med Arbejdstilsynets grønne hjelme for at sikre, at de usikre forhold er blevet rettet. - Vi kommer meget snart igen på en opfølgende aktion på de byggepladser, hvor vi har måttet reagere på farlige forhold, forklarer Kell Guldager Petersen. – På den måde signalerer vi, at man altså skal tage Arbejdstilsynets reaktioner alvorligt og følge op på de forhold, der ikke er i orden. Og der gælder ingen undskyldning, for det er altså de alvorlige sikkerhedssvigt, vi kigger efter på de her aktioner.
Drømmer Du om at blive vvS- inStallatør? Kom og hør hvordan du får råd og mod til at gå i gang med uddannelsen! Masser af muligheder: • Egen installatør virksomhed • Vvs konsulent for en vvs grossist (Salgsingeniør) • Overmontør • Ansvar for vvs driften på en fabrik (Varmemester) • Arbejde med forsyningsnet (Dong) – vandforsyning • Styring og regulering af vvs anlæg • Energikonsulent • mv. Simon Holmsted 22 år, bor i Grenå i weekenderne, eget firma Holmsted varmeteknik
JeG toG SkriDtet Kontakt Henning Nielsen hn@eamv.dk Tlf.: 9627 5700
18 | BLIK OG RØR 7-2012
www.eamv.dk
Foro: Palle Peter Skov.
HAR DU DIN PENSIONSKONTO I INDUSTRIENS PENSION?
Pensionskontoen vokset med
80.000 kr. INDUSTRIENS PENSION HAR I SLUTNINGEN af maj overført 13,3 milliarder kroner til medlemmerne. Det betyder, at opsparingen er vokset med 25 procent. Kåre Hansen fra Vojens er en af dem. VVS-montør Kåre Hansen var i gang med at overveje, om han skulle hæve sin efterløn – og ville gerne vide, hvor meget han havde sparet op til pension. Han loggede derfor på industrienspension.dk – og fandt ud af, at opsparingen snart ville vokse. - Jeg var alligevel lidt spændt på at se, hvad det ville blive i kroner og ører, siger Kåre Hansen, som er 42 år og har været med i Industriens Pension siden 1994, hvor pension blev en fast del af overenskomsten. Kåre Hansen fik overført 80.000 kroner til sin opsparing. Det skyldes, at Industriens Pension skiftede fra gennemsnitsrente til markedsrente, og derfor valgte at overføre den fælles opsparing på 13,3 milliarder kroner til medlemmerne. Nu får medlemmerne den rente, som Industriens Pension opnår, når de investerer. Før fik de en fast rente. I nogle år vil det være højt, i dårlige år kan det give en lavere rente.
Råd til at blive gammel Selvom pensionen ikke er lige om hjørnet, er den ikke ligegyldig. - Lige nu betyder pensionen noget for, hvor længe jeg skal arbejde. Jeg tror ikke, at jeg behøver indbetale mere. Men jeg skal ikke have en masse gæld, siger Kåre Hansen. Derfor er det også vigtigt for ham, at Industriens Pension klarer sig godt. - Med den nye rente kan pensionen gå begge veje. Det skulle
gerne godt. Men det tror jeg. Hver gang pension er omtalt i aviserne, så klarer Industriens Pension sig godt – det skulle de gerne blive ved med, siger Kåre Hansen.
Nemt at logge ind - Hvis du gerne vil vide, hvor meget du har sparet op, er det let at logge ind og finde rundt, lyder rådet fra Kåre Hansen.
TJEK SELV Medlemmer i Industriens Pension kan se, hvor mange penge de har fået overført på www.industrienspension.dk/min side. Log på med NemID. På Min Side kan du f.eks. også: • Se hvilke forsikringer din pensionsordning sikrer dig. • Sætte forsikringer op eller ned. • Følge med i din arbejdsgivers indbetalinger til din pension. • Indbetale ekstra. • Se alle omkostninger.
HAR DU DIN PENSION HOS PENSIONDANMARK? I 2009 skiftede PensionDanmark til markedsrente, og ligesom det nu er tilfældet i Industriens Pension, udbetalte selskabet den gang en væsentlig del af selskabets reserver til medlemmerne.
BLIK OG RØR 7-2012 | 19
Ophør af
gruppeliv Med udgangen af 2012 ophører den gruppelivsforsikring, som Blik- og Rørarbejderforbundet har indgået med Alka. Det er forbundets hovedbestyrelse, som har besluttet at stoppe ordningen. Begrundelsen er, at medlemmerne allerede i forvejen er godt forsikret ved blandt andet dødsfald, kritisk sygdom, invaliditet m.v. i den arbejdsmarkedspension, som hovedparten af medlemmerne er omfattet af gennem deres overenskomst. Læs mere om dine forsikringer, som er koblet til arbejdsmarkedspensionen på dit pensionsselskabets hjemmeside. Besøg PensionDanmarks hjemmeside på www.pension.dk Besøg Industriens Pension hjemmeside på www.industrienspension.dk
Ret til erstatning for mistet ferie Danske lønmodtagere har ret til erstatningsferie efter sygdom i ferien, det fastslår en kendelse i Østre Landsret. Sidste års ændringer af ferieloven giver ret til erstatningsferie, hvis man bliver ramt af sygdom under sin ferie. Der har dog været tvivl om, hvorvidt retten også gjaldt i sager anlagt, før ferieloven blev ændret. Denne tvivl er nu fjernet med dommen, og rettens afgørelse betyder, at en smed skal have over 12.000 kroner i erstatning for mistet ferie i forbindelse med sygdom under ferie. Smeden kom i 2010 til skade ved en trafikulykke kort tid efter, at han havde påbegyndt sin ferie. Han meldte sig syg hos sin arbejdsgiver, som afviste at give smeden erstatningsferie for den ferie han havde mistet på grund af sin sygdom. Arbejdsgiveren henviste til den daværende ferielov, som sagde, at kun sygdom, der opstod inden feriens begyndelse, gav ret til udsættelse af ferie.
Med den nye afgørelse kan en række lønmodtagere nu gøre krav på erstatning for ferie, som de har mistet på grund af sygdom, inden ferieloven blev ændret. Dansk Industri har nu 8 uger til eventuelt at anke sagen til Højesteret.
Vi vil gerne sige undskyld. For 4 år siden introducerede vi en særlig indboforsikring til fagforeningsmedlemmer. Den er både bedre og billigere, fordi Alka er ejet af en række fagforbund og derfor ikke skal tjene det store overskud til aktionærerne. Faktisk er der så mange fordele ved Forbunds Familieforsikringen, at det er helt absurd, at alle medlemmer ikke har den. Det er vores fejl. Vi har nok ikke været gode nok til at fortælle om fordelene, men det råder vi bod på nu. Se mere på alka.dk/fOrdele eller ring 70 12 14 16
Helle, medarbejder i Alka.
20 | BLIK OG RØR 7-2012
FERIEGARANTI OPTAGET Følgende firmaer er blevet optaget, enten i DS Håndværk & Industri, Tekniq eller Dansk Industri, og er derfor omfattet af feriekortordningen med garanti for feriepenge.
KREDS NORD-MIDTJYLLAND Terndrup Energi VVS Hadsundvej 57, Vester Korup 9575 Terndrup Cvr.nr. 34450145 1. maj 2012 - Tekniq Dansk Boligventilation ApS Hadsundvej 22 B, Vester Korup 9575 Terndrup Cvr.nr. 33776144 01. juni 2012 - Tekniq Filialer: DTEK A/S Hjulmagervej 32 9000 Aalborg - Tekniq
KREDS SYDJYLLAND-FYN Alslev VVS & Blik ApS Sydagervej 3 6800 Varde Cvr.nr. 29419345 01. juli 2012 – Tekniq medlem af DS indtil 01. januar 2013 Blåvand Smede & VVS Forretning Tane Hedevej 1, Ho 6857 Blåvand Cvr.nr. 28719280 01. juli 2012 – Tekniq – medlem af DS indtil den 01. januar 2013
KREDS SJÆLLAND-BORNHOLM Faxe-Orup El & VVS Installation A/S Rådhusvej 51 4640 Faxe Cvr.nr. 33594550 01. marts 2012 - Tekniq Baere A/S Kirkevej 9, Magleby 4672 Klippinge Cvr.nr. 34229511 16. maj 2012 - DB
Filialer: Wicotec A/S Bådehavnsvej 2 A 4600 Køge – Tekniq Filialer: YIT A/S Egevænget 6 3000 Helsingør - Tekniq
FERIEGARANTI OPHØRT I følgende firmaer er feriegarantien ophørt. Medlemmer der har arbejdet i firmaerne skal have udstedt feriekort.
KREDS NORD-MIDTJYLLAND Egå VVS Skæring parkvej 436 8250 Egå Cvr.nr. 25161270 31. marts 2012 - DS
KREDS SJÆLLAND - BORNHOLM Søren Beicker Andersen ApS Rappendam Have 12 3550 Slangerup Cvr.nr. 48787517 30. juni 2012 – Tekniq JHJ VVS, Jan Holm Jensen Lærkebakken 9 4400 Kalundborg Cvr.nr. 30096886 31. maj 2012 – DS Furesø VVS-Teknik ApS Kirke Værløsevej 16 3500 Værløse Cvr.nr. 20902094 14. maj 2012 – DS
KREDS KØBENHAVN ABC VVS Teknik Lindgreens Alle 20 M 2300 København S Cvr.nr. 27445888 31. maj 2012 - DS
Quist VVS Axel Kiers Vej 20 8270 Højbjerg Cvr.nr. 25272471 30. juni 2012 - Tekniq
Få information fra Blik og Rør
I DIN MAILBOKS
Tilmeld dig Blik og Rørs Nyhedsbrev, og få flere nyheder fra forbundet samt informationer om møder, kurser og faglige aktiviteter direkte i din mailboks. Blik og Rørs Nyhedsbrev er et elektronisk nyhedsbrev, som er målrettet med nyheder og informationer til forbundets tillidsfolk, arbejdsmiljørepræsentanter, akkordholdere m.m. Alle medlemmer og øvrige interesserede er naturligvis velkommen til også at modtage Blik og Rør Nyhedsbrev, som udkommer en til to gange hver måned. Tilmeld dig nyhedsbrevet på forbundets hjemmeside www.blikroer.dk. Klik ind på menupunktet Nyheder, hvor du finder skemaet for tilmelding til Blik og Rør Nyhedsbrev.
Mød os på
FACEBOOK Bliv en del af Blik- og Rørarbejderforbundets netværk på Facebook, og få nyheder og andre nyttige informationer via din egen profil.
BLIK OG RØR 7-2012 | 21
TELEFONRÅDGIVNING HJÆLPER TIL HURTIGERE OPERATION:
Slap for halvt års
SMERTEFULD ventetid
Foto: PensionDanmark.
Peder Rosted Pedersen brugte telefonrådgivningen ”Guide til sundhedsvæsenet” og fik hurtigere hjælp til at vende tilbage til jobbet.
22 | BLIK OG RØR 7-2012
Peder Rosted Pedersen benyttede sig af PensionDanmarks gratis telefonrådgivning ”Guide til sundhedsvæsenet” og blev hurtigere opereret for sin dårlige hofte.
DET DANSKE SUNDHEDSVÆSEN er en jungle for mange almindelige mennesker. Men takket være ”Guide til sundhedsvæsenet” fik Peder Rosted Pedersen langt hurtigere behandling, og han kom derfor hurtigere tilbage på arbejde. Sidste forår begyndte det at gøre rigtigt ondt i 41-årige Peder Rosted Pedersens hofte, og han var sygemeldt hele sommeren. Via sin egen læge og en speciallæge blev han henvist til undersøgelse på Århus Kommunehospital, hvor han kunne få en tid til forundersøgelse i december. Han skulle derudover forvente, at der ville gå yderligere 4-5 måneder, før han eventuelt kunne blive opereret. Den lange ventetid undrede Peder, der ikke er vant til at bruge sundhedsvæsenet, da han ikke har været syg i 10 år. En kollega fortalte ham derfor om muligheden for at få vejledning til sundhedsvæsenet via PensionDanmark Sundhedsordning. - Så ringede jeg til telefonrådgivningen og fik en sygeplejerske i røret. Hun fortalte mig, at jeg skulle ringe rundt til de tre andre steder landet, hvor jeg kunne få min dårlige hofte undersøgt og opereret. Det gjorde jeg så og fandt ud af, at der
ikke var ventetid i København, siger Peder Rosted Pedersen.
Glad for hurtigere operation Ca. seks uger efter hans første opkald til telefonrådgivningen blev han opereret i oktober, hvilket var to måneder tidligere end datoen for forundersøgelsen på det lokale hospital. Han er derfor meget glad for den hjælp, som han har fået via ”Guide til sundhedsvæsenet”. - Det har gjort, at jeg er blevet hurtigere undersøgt og opereret end ellers og dermed har sparet flere måneders vente-
Det har gjort, at jeg er blevet hurtigere undersøgt og opereret end ellers og dermed har sparet flere måneders ventetid. Pe d e r Ro ste d Pe d e rs e n
tid. Og så var sygeplejersken i telefonrådgivningen meget serviceminded og hjalp mig stille og roligt med at finde rundt i systemet, siger Peder Rosted Pedersen. Hvis ikke han var blevet guidet i sundhedsjunglen, så havde han sandsynligvis ventet på det lokale hospital. Det ville betyde, at han måske først kunne få operationen til maj næste år. - Det er lang tid at gå. Man kommer jo længere og længere væk fra arbejdspladsen. Mit bedste råd til andre i samme situation er; Ring rundt og hør, om nogen ikke kan hjælpe hurtigere, siger han
TELEFONRÅDGIVNING HJÆLPER TIL HURTIGERE OPERATION:
ÉT OPKALD KAN SKÆRE MÅNEDER AF VENTETIDEN Du er måske ikke klar over det. Men har du pensionsordning i PensionDanmark har du mulighed for frit at få professionel hjælp til at finde vej i sundhedsvæsenet. ER VENTETIDERNE PÅ SYGEHUSENE umulige at overskue? Og har du ikke lige styr på behandlingsgarantien? Så er der hjælp at hente, hvis du som medlem af Blik- og Rørarbejderforbundet har din pensionsordning i PensionDanmark. For så har du også en sundhedsordning, som indeholder en telefonrådgivning. Og via den kan du få råd og vejledning af sygeplejesker om muligheder og regler i det offentlige sundhedssystem. Helt frit. Med ”Guide til sundhedsvæsenet” kan sygeplejerskerne f.eks. give dig et overblik over reglerne for ventetiderne eller gøre dig klogere på mulighederne for genoptræning. - Mange oplever sundhedsvæsenet som lidt af en jungle, der er svær at finde rundt i. Og det er ikke blevet nemmere af, at man som patient er blevet udstyret med flere rettigheder og valgmuligheder. Derfor supplerer vi det offentlige sundhedssystem med dette tilbud, som kan hjælpe medlemmerne med at finde vej, siger direktør Jens-Christian Stougaard fra PensionDanmark.
- Når man går syg længe, er der risiko for, at man mister kontakten til arbejdsmarkedet og i sidste ende glider helt i ud. Med guiden har medlemmerne mulighed for at komme hurtigere i behandling og dermed hurtigere tilbage i arbejde. Det er i alles interesse, siger han.
Også krisepsykologhjælp og misbrugsrådgivning Du kan ringe til sygeplejerskerne alle hverdage mellem kl. 8 og 21. Udover vejledning til sundhedsvæsenet kan du med telefonrådgivningen også få krisepsykolog-hjælp og misbrugsrådgivning. Rådgiverne yder dog kun hjælp til problemer i forbindelse med dit arbejde. FÅ MERE INFORMATION
Er du omfattet af PensionDanmark Sundhedsordning, kan du få rådgivning på tlf.: 7010 0806. Læs mere på pension.dk/sundhed.
BLIK OG RØR 7-2012 | 23
PÅ
MED
POMADEN
BRUG SOLPOMADE PÅ LÆBERNE og nedsæt risikoen for læbekræft Arbejder du udendørs, har du op til dobbelt så stor risiko for at udvikle læbekræft som andre mennesker. Hvert år får ca. 50 mænd og 30 kvinder i Danmark konstateret læbekræft. Når mænd har højere risiko end kvinder, skyldes det at kvinder generelt er bedre til at beskytte deres læber mod solen med pomade og solfaktor. En undersøgelse, som Kræftens Bekæmpelse har lavet for BAR Bygge og Anlæg viser, at bygningsarbejdere, der arbejder udendørs det meste af dagen, har 60-100 procent større risiko for at udvikle læbekræft end andre mennesker. Hvis bygningsarbejdere bruger læbepomade, kan de nedsætte deres overrisiko for at få læbekræft. En læbepomade bør derfor være fast bestanddel af bygningsarbejdernes sikkerhedsudstyr på linje med sikkerhedshjelm, høreværn og sikkerhedssko. Læbepomade med solfaktor kan købes i Matas, i supermarkeder og på apoteket.
BRUG
DIN
OVERENSKOMST SAMMEN MED FAGBLADET har du modtaget den nye VVS-overenskomst, som gælder de kommende to år. Her kan du se alle de nye satser for overarbejde, rådighedsvagt, forskudt arbejdstid, skurpenge, smudstillæg, SH-penge og meget mere. Overenskomsten er lavet, så den passer ind i omslaget med din lommekalender, så du altid kan have den med dig i dagligdagen. Hvis du ikke arbejder under VVS-overenskomsten, men i stedet er ansat i en virksomhed under f.eks. DS Håndværk & Industri, Dansk Byggeri eller andre, kan du finde din nye overenskomst på www.blikroer.dk. Bemærk at nogle af ændringerne i overenskomsten gælder fra 1. marts i år, mens andre først gælder fra 1. maj. Det er derfor en god idé at tjekke din lønseddel for at se, om du har nogle penge til gode.