la lettre de
l’Observatoire Synthèse de la lettre n° 28 - juin 2010
L’emploi non salarié en 2010 L’Observatoire Alptis de la protection sociale Créé en 1996, l’Observatoire Alptis de la protection sociale fait partie du groupe associatif Alptis, spécialiste de l’assurance de personnes. Véritable centre de recherches, animé par un réseau d’universitaires et de représentants socio-professionnels, l’Observatoire scrute les grandes tendances à l’œuvre dans le monde des travailleurs indépendants et des petites entreprises. Ses travaux font l’objet de publications et notamment d’une lettre semestrielle. La lettre de l’Observatoire n° 28 (juin 2010), dont est tirée cette synthèse est consacrée à la féminisation des professions indépendantes, “une thématique peu étudiée ou de façon partielle”, souligne Stéphane Rapelli, économiste, qui a mené l’étude. Vous pouvez télécharger la version intégrale de l’étude sur le site www.observatoire-alptis.org • O bservatoire Alptis de la protection sociale 12, rue Clapeyron 75379 Paris cedex 08 www.observatoire-alptis.org
Et les femmes ? Vrai/Faux
Indépendantes : stop aux poncifs Les femmes représentent aujourd’hui 47 % des actifs, mais seulement 33 % des travailleurs indépendants. Pourquoi ce statut attire-t-il moins les femmes que le salariat ? Parce qu’il réclame un investissement important et offre un revenu relativement moins intéressant. Fréquemment avancés, ces éléments d’explication méritent d’être nuancés. Temps de travail, rémunération, qualification…, l’étude de l’Observatoire Alptis passe au crible les facteurs qui peuvent jouer sur la féminisation des professions indépendantes.
La pénibilité de certaines professions non salariées limite leur féminisation. Faux Les métiers de l’artisanat du bâtiment restent, il est vrai, des bastions masculins. Pourtant, les évolutions technologiques actuelles ont considérablement diminué dans ce secteur le recours systématique à la force musculaire. À l’opposé, de nombreuses professions non salariées dans les domaines de la santé, du paramédical ou de l’hôtellerie-restauration nécessitent une bonne résistance physique et comptent une importante proportion de femmes. En résumé, la féminisation d’une profession dépend davantage des stéréotypes de genres que de caractéristiques objectives.
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