Business Mail EDICIÓN 123 • DICIEMBRE 2015 • ISSN 2422 - 233X
Felices Fiestas
Presidente Jorge Alejandro Mejía GM Colmotores S.A. Primer Vicepresidente Rodolfo Espinosa Racafe & Cia. S.C.A. Tesorero Alan Hails Pricewaterhouse Coopers Consejero Jurídico Mariana Posse Posse Herrera & Ruiz Director Ejecutivo Camilo Reyes Rodríguez Subdirectora Ejecutiva Anne McKinney
Revisor Fiscal William Rodríguez Acosta BDO Audit AGE S.A.
Comunicaciones AmCham Colombia medios@amchamcolombia.com.co Tel.: (57 1) 587 7828 Ext. 121 Cel.: (57) 316 482 7324 Calle 98 No. 22 - 64 Of. 1215 www.amchamcolombia.com.co ISSN: 2422 - 233X Edición general: Angélica Villamarín Comunicaciones AmCham Colombia Publicación editada en Bogotá, D.C. Circulación nacional Diseñado por: Rosario A. Castellanos andrea.cgrafica@gmail.com Impreso por: ESCALA S.A. tallerlitografico@revistaescala.com www.revistaescala.com
CONTENIDO Pág. 1 Agenda AmCham Pág. 2 Editorial Por una Bogotá mejor, mucho mejor Pág. 3 Tema central Advance with English cierra un exitoso 2015 Pág. 6 Actualidad Nueva Ley Anticontrabando, enfática en respaldar al sector privado legítimo en Colombia Pág. 8 Afiliados AmCham Colombia Reciente investigación de Universum captura las claves para retener el talento experimentado Pág. 10 Seguridad en línea, la mejor inversión para el 2016 Pág. 12 Catatumbo se fortalece con 83 proyectos entregados por Consolidación Territorial Pág. 14 Empresas incluyentes y coherentes construyendo paz Pág. 16 Prevenir, nueva tendencia mundial Pág. 18 Alcatel-Lucent enfoca la innovación de sus Bell Labs en 5G y Redes 2020 Pág. 20 Grupo ZFB, Anadarko y Coremar consolidan el clúster de oil & gas más importante del Caribe colombiano Pág. 22 AEI llega a Ciudad de Panamá Pág. 23 Seccionales AmCham Directivos de las seccionales de AmCham Colombia visitan Barranquilla Pág. 24 Invitados AmCham Viva una navidad con mucho SaborUSA
AGENDA AMCHAM ¿Qué pasó en materia tributaria en el 2015 y qué se espera para el 2016? Retos y oportunidades de planeación para las compañías EY invita a este debate sobre la coyuntura en materia tributaria en términos de los impactos para las empresas de lo ocurrido en 2015, los retos que plantean las NIIF y el libro fiscal y las perspectivas de la tributación internacional.
4 de febrero de 2016 | 7:30 a.m. a 9:30 a.m. AmCham Colombia | Calle 98 N 22 - 64 Oficina 1215
Misión Comercial Dallas 2016 AmCham Colombia, con el apoyo de la Oficina de Desarrollo Económico de la ciudad de Dallas y de Enterprise Bridge USA, invita a esta misión comercial para la internacionalización de las empresas. Se ampliarán las oportunidades de negocios de las compañías participantes con reuniones de negocio, espacios de networking y visitas técnicas.
Dallas City Hall | 2, 3 y 4 de marzo de 2016
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Por una Bogotá mejor, mucho mejor Por: Camilo Reyes Rodríguez - Director Ejecutivo Cámara de Comercio Colombo Americana
El fin de la administración del actual Alcalde de Bogotá se aproxima. Con ella se termina un ciclo de tres mandatos que resultaron desastrosos para Bogotá. El nuevo Alcalde recibe una ciudad sin movilidad, seguridad, servicio de aseo, espacio público o cultura ciudadana. Desafortunadamente, esta lista podría extenderse párrafo tras párrafo, porque son muchas las cosas que se dejaron de hacer o que se hicieron mal. Nuestra Cámara esta genuinamente interesada en el desarrollo de la ciudad y particularmente en el incremento de su competitividad. Más de 440 empresas afiliadas a nuestra Asociación están en Bogotá y dependen de los bienes públicos y servicios que la ciudad debe suministrar. Con lo anterior en mente, y por solicitud de nuestra Junta Directiva, hemos entrado en contacto con PROBOGOTÁ, la fundación para el progreso de la región capital que dirige el Dr. Luis Guillermo Plata, con el fin de contribuir a la solución de los ingentes problemas que hay que superar. Quiero referirme brevemente a la oportuna y pertinente publicación hecha por la fundación, titulada “Para Vivir Bogotá - Por una capital amable, pujante, ordenada y conectada”. Esta contiene 31 propuestas de acciones para la nueva administración, ordenadas bajo cinco estrategias: planeamiento urbano, movilidad, seguridad, educación, y desarrollo económico. Me voy a referir a algunas de las propuestas, que servirán de abrebocas para nuestros
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lectores, a quienes recomiendo el libro. La publicación nos sirve para dimensionar los retos de la ciudad e identificar las áreas en las que las empresas podrían contribuir, en coordinación con la administración, a construir una ciudad mejor, mucho mejor. En cuanto a planeamiento urbano deseo resaltar dos recomendaciones: Haga que la gente viva la ciudad y siembre verde. En cuanto a la movilidad: Facilite a la gente caminar, estimule el uso de la bicicleta, salve a Transmilenio y pilas con el metro y los trenes. En cuanto a la seguridad: haga realidad un sistema integrado para la seguridad ciudadana, prevenga el delito adolescente y acerque la justicia a los ciudadanos. En cuanto a la educación: continúe el programa de jornada completa, mejore la calidad, fortalezca a los docentes, viabilice la infraestructura educativa y conecte a los estudiantes con el futuro. En cuanto a al desarrollo económico: impulse las pyme de alto potencial, haga que Bogotá compre pyme y haga realidad un anillo de innovación de clase mundial. El desarrollo de las propuestas puntuales resulta interesante y pertinente para nuestros afiliados. Si nuestra ciudad logra avanzar en las estrategias indicadas, que fueron construidas a partir de muchas horas de trabajo –reuniones y consultas con la ciudadanía-, podremos poco a poco ganar el premio mayor: el renacimiento de un sentido de pertenencia y solidaridad, sin odio, entre los bogotanos. Cuenten con nosotros.
Foto: Diego Santacruz / El Tiempo
EDITORIAL
Tema central
Advance with cierra un exitoso 2015 El programa de RSE de AmCham Colombia graduó su tercera promoción de beneficiarios de las becas de aprendizaje de inglés Access y apoyó el envío de un grupo de profesores a Estados Unidos para mejorar sus habilidades en la enseñanza del idioma. Por: Comunicaciones AmCham Colombia
Advance with English, la iniciativa de RSE de la Cámara de Comercio Colombo Americana –AmCham Colombiaque promueve el desarrollo de capital humano bilingüe en Colombia, concluye un año 2015 de éxitos. Por un lado, la tercera promoción de becarios de Access apoyados financieramente por la Cámara se graduó el pasado 18 de noviembre. Este grupo de 21 estudiantes del Colegio Miravalle, ubicado en la localidad de Usme en Bogotá, completó sus dos años de clases de inglés de la mano de AmCham, la Embajada de Estados Unidos, el Centro Colombo Americano y el Colegio Nueva Granada. Access, el programa de becas de aprendizaje de inglés de la Embajada, ha beneficiado a más de 1200 estudiantes desde 2009 en Bogotá, Pereira, Medellín, Armenia, Manizales, Cartago, Bucaramanga, Cúcuta, Barranquilla, Buenaventura, Pasto, Quibdó, Cali y Apartadó. En la capital del país, AmCham Colombia ha apoyado financieramente tres promociones de Access en las localidades de Kennedy, Las Cruces y Santa Fe. De acuerdo con Laura Ariza, una de las jóvenes beneficiadas de Access, el curso les brindó amplias
herramientas que en adelante esperan seguir cultivando. “En los dos años que duró la beca aprendimos mucho no sólo en las clases de inglés, sino en lo cultural, porque pudimos disfrutar de muchas salidas a diferentes lugares. Sabemos que es muy importante participar en estos cursos porque nos abren muchas puertas, por eso ahora la idea es seguir practicando el inglés y no dejar que se desvanezca”. Durante la ceremonia de graduación de los estudiantes, la Consejera de Educación, Cultura y Prensa de la Embajada de Estados Unidos, Susan Bell, destacó los beneficios que genera el programa a los jóvenes del país. “Estamos seguros de que este tipo de iniciativas tienen un efecto multiplicador, porque no sólo brinda conocimientos en inglés, sino que los estudiantes viven toda una experiencia cultural, que es muy importante sobre todo en un escenario de paz como el que esperamos tener muy pronto en Colombia, en donde las oportunidades serán mayores para aquellos que dominan un segundo idioma, especialmente el inglés”, señaló. Por su parte Camilo Reyes, Director Ejecutivo de AmCham Colombia, aseguró durante la ceremonia
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Tema central
Graduandos de la tercera promoción de Access apoyada por AmCham Colombia y Camilo Reyes, Director Ejecutivo de la asociación empresarial.
Profesores beneficiarios; Gina Parody, Ministra de Educación; y Anne McKinney, Subdirectora Ejecutiva de AmCham Colombia.
de graduación que la Cámara cree firmemente en las capacidades de los jóvenes del país, por lo que seguirá brindando acompañamiento permanente y esforzándose por apoyar este tipo de iniciativas. “Haremos lo posible por multiplicar los esfuerzos para que cada vez más estudiantes se beneficien de estas becas. Ahora ustedes tiene una obligación para con el país que es ayudar a sus compañeros, porque es de vital importancia que la solidaridad acompañe a nuestra nación en este camino que buscamos hacia la paz”, afirmó.
estudiantes de educación básica y media de 62 instituciones educativas oficiales y 29 ciudades que se beneficiarán con los aprendizajes que adquirirán con esta iniciativa, por eso hacemos un reconocimiento por su excelente desempeño profesional", resaltó la jefe de la cartera educativa. La Subdirectora Ejecutiva de AmCham Colombia, Anne McKinney, manifestó: “nos enorgullece poder apoyar al Plan de Incentivos porque sabemos que los docentes de colegios públicos son un factor clave para asegurar que un mayor número de estudiantes en todo el país tengan acceso a una enseñanza en inglés de calidad, que les abrirá nuevas y grandes oportunidades”. Para Carolina Jaramillo, docente del Colegio María Auxiliadora de Dosquebradas (Risaralda) y beneficiaria del programa, la iniciativa no sólo favorece a los docentes seleccionados, sino que también beneficia de forma directa a los estudiantes, el colegio y el municipio. Las expectativas son igualmente amplias para Ana Victoria Hurtado, docente de la Institución Educativa Ecoturística del Litoral Pacífico en Nuquí (Chocó), quien manifestó que espera interactuar al máximo con nativos y miembros de la Universidad de California para aportar grandes conocimientos a sus alumnos tras su retorno a Colombia. “Espero regresar con mejores medios metodológicos para trabajar con mis estudiantes, y de esta manera ayudarlos no sólo a enriquecer sus competencias en inglés, sino a ampliar su perspectiva y demostrarles que estamos llenos de oportunidades”.
Educación para educar mejor Otro éxito de Advance with English este año fue el envío de 70 docentes de inglés de colegios oficiales de todo el país a Estados Unidos, para participar en un proceso de inmersión en inglés durante cuatro semanas en la Universidad de California. La iniciativa hace parte de la estrategia Plan de Incentivos del Programa Colombia Bilingüe, adelantada por el Ministerio de Educación Nacional en alianza con Fulbright Colombia y con el apoyo de AmCham Colombia y la Embajada de Estados Unidos. Durante la ceremonia de despedida de los maestros, la Ministra de Educación, Gina Parody, destacó la labor que adelanta el Ministerio para promover una Colombia bilingüe e hizo entrega de menciones a los docentes, quienes sortearon un proceso de selección en el que participaron 400 profesores a nivel nacional. "Serán 12250
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Actualidad
Nueva Ley Anticontrabando,
enfática en respaldar al sector privado legítimo en Colombia Por: Comunicaciones AmCham Colombia
La norma beneficiaría a la economía del país al impactar con mayor fuerza a los contrabandistas y disponer facilidades legales para los empresarios involucrados en operaciones legítimas de comercio exterior. La Ley 1762 de 2015 afectará con más vehemencia a los contrabandistas, que generan una competencia desleal para los empresarios que sí operan de forma legal, y a quienes la nueva norma respalda a través de fortalecimiento institucional y una mayor facilidad legal, tanto para compartir información entre entidades como para verificar la validez de documentación en operaciones de control. Así lo concluyó el Asesor de Estrategia Anticontrabando de la ANDI, Alejandro Delgadillo, durante un encuentro organizado por la Cámara de Comercio Colombo Americana –AmCham Colombia-, en donde además se resaltó la importancia de que las compañías cuenten con un sistema de gestión de riesgos óptimo que complemente los controles para combatir el delito del contrabando.
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De acuerdo con Delgadillo, hoy las organizaciones son más conscientes de las acciones que deben ejecutar para combatir el contrabando. Fue por ello, precisamente, que se aprobó la Ley 1762. “Según estimaciones de la DIAN, en Colombia cerca del 10% de las importaciones son de contrabando, dentro de las cuales el 10% es contrabando abierto, mientras que el 90% es técnico, siendo la industria de los textiles el sector más afectado. Esto no sólo genera una pérdida anual para las empresas de 6800 millones de dólares, sino que además se dejan de recaudar aproximadamente 1.8 billones de dólares en impuestos que servirían para invertir en pro del desarrollo del país”, afirmó. En este sentido, la nueva ley se estableció con el fin de armonizar el estatuto aduanero con el Código Penal, establecer el contrabando
como delito fuente del lavado de activos, robustecer las funciones de las instituciones y unificar las sanciones del impuesto de consumo. Esto permitirá que se generen, entre otros beneficios, “la formalización del comercio en las fronteras, que busca empezar a generar clusters que estimulen la apertura a nuevos mercados, promover el empleo e ingresos fiscales y así estimular una mayor inversión pública”, de acuerdo con el asesor de la ANDI.
Retos de la nueva ley Para Alejandro Delgadillo, entre los principales desafíos a los que se enfrenta la nueva norma se encuentran la aplicación de las sanciones a los que realmente son contrabandistas y no a las personas que cometen errores de buena fe; la gestión de los protocolos, de modo que la funcionalidad no se quede en el papel y la Comisión Interinstitucional desarrolle a cabalidad su propósito; la trazabilidad en los procesos sensibles que implican un conocimiento de la dinámica de cada sector; la veeduría de los informes y la participación activa del sector privado. “La firma de nueva Ley Anticontrabando fue un gran avance en Colombia, por lo que se hace necesario que las empresas identifiquen las aprehensiones y sepan cómo deben actuar las instituciones de control. También es importante la renovación de la plataforma tecnológica de la DIAN que evidentemente presenta fallas porque fue desarrollada en 1998, así como la creación de un centro de monitoreo y control a través de seguimiento satelital, que es fundamental en las fronteras”, puntualizó el experto en estrategia anticontrabando. Para Camilo Reyes, Director Ejecutivo de AmCham Colombia, “un aporte clave de la nueva legislación es que dispone herramientas para asegurar el desarrollo legítimo de operaciones de comercio exterior en Colombia. En este sentido, podría mejorar no sólo la rentabilidad de esta actividad económica sino también el ambiente de negocios para los empresarios legales del país”.
Sistema de Gestión del Riesgo, clave en la lucha contra el contrabando Según Erwin Blanco, Gerente de Aduanas y Comercio Global de la firma Deloitte, con la actualización de la Ley Anticontrabando los empresarios ahora no deben solamente preocuparse por actuar legalmente, sino que también deben asegurarse de que en su cadena de distribución física internacional ninguno de los actores participantes incurra en delitos, ya que esto podría involucrar a sus compañías en favorecimiento y facilitación del contrabando. “No es la nueva Ley Anticontrabando la que va a marcar la hoja de ruta con la cual deben establecer los controles las compañías, sino que ésta debe armonizarse con las otras normas existentes y con el Estatuto Aduanero, que está próximo a expedirse y que también incorporó sanciones específicas para quienes incumplan sus obligaciones al momento de realizar las operaciones comerciales. De ahí la importancia que las organizaciones establezcan políticas de prevención y cuenten con óptimos sistema de gestión del riesgo”, concluyó Blanco.
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El nuevo índice de Felicidad de la Fuerza de Trabajo Global de Universum captura las claves para retener el talento experimentado El más reciente informe de investigación de Universum, el “Índice de Felicidad de la Fuerza de Trabajo Global”, demuestra que es momento de tomar un enfoque basado en datos para atraer y retener a los mejores talentos. El líder global en fidelización de capital humano, Universum, realizó el estudio más grande a la fecha sobre los trabajadores más satisfechos y leales por país y por industria.
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Participaron más de 250 mil profesionales en 55 mercados. Los resultados arrojan estándares de comparación sobre la felicidad de los empleados, analizan su impacto en la innovación y el crecimiento y ofrecen una forma en que las compañías pueden planificar sus mejoras. La capacidad de retener al talento experimentado ya no es solo cuestión de la satisfacción del empleado; también se relaciona
con cómo los empleados se comparan con sus colegas en otras organizaciones. Esta investigación encontró que una brecha negativa entre colegas de una compañía a otra a menudo es señal de que menos empleados satisfechos son propicios para la caza furtiva. De hecho, en 2018, 49 millones más de trabajadores dejarán a sus empleadores actuales en comparación a los que lo hicieron en 2012, una rotación total de 192 millones de trabajadores en todo el mundo. El Índice de Felicidad en la Fuerza de Trabajo Global usa un sistema de puntuación que considera tres factores: satisfacción del empleado, la disposición de un empleado para recomendar a un empleador actual y la probabilidad de que un empleado cambie de trabajo en el futuro próximo. Las compañías pueden usar el índice para identificar los factores específicos de la satisfacción de los empleados en sus entornos y la velocidad de los
lapsos de direccionamiento entre su desempeño y el de otras compañías. Cuando se sitúan en el polo negativo y se combinan con el costo de reclutar y contratar, estos factores pueden costarle a una compañía. De tal forma que el índice puede ofrecer una guía para el mejoramiento. Una vez logrado, posicionar a una compañía como un lugar de trabajo atractivo con base en datos auténticos permite la diferenciación, una selección más precisa de candidatos y una reducción en la rotación. En el centro del estudio se encuentra el “Cuadrante de Felicidad”, el cual describe desafíos y oportunidades por región en cuatro categorías básicas de satisfacción. Pero el valor real de esta investigación se encuentra en los hallazgos granulares por país, ofreciendo a los empleadores herramientas para diagnosticar problemas a nivel local y responder con soluciones específicas.
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Seguridad en línea,
la mejor inversión para el 2016 Por: Héctor José García, Presidente de Certicámara S.A.
Vivimos en tiempos en los que existe la amenaza global de una guerra cibernética que puede arrebatarnos nuestra información personal con solo un clic. Frente este panorama, y más aún durante las fiestas de fin de año, nuestro dinero y datos privados están más sensibles ante los ciberdelincuentes. Por esto, es crucial informarse acerca de las prácticas seguras y los nuevos
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sistemas de protección de datos que pueden proteger la información de personas y empresas. Uno de los titulares más alarmantes en el sector TI durante este año expuso que se han presentado alrededor de 40 millones de ataques cibernéticos a sitios web y plataformas empresariales. De acuerdo a la firma especializada en seguridad Symantec, nuestro país está
en el sexto lugar del ranking en Latinoamérica entre los que más reciben amenazas y ataques cibernéticos anuales. A raíz de estas preocupantes cifras, las empresas nacionales cada vez más están tratando de romper la brecha digital y afrontar con tecnología estas intimidaciones de los criminales. Sin embargo, existen datos que vislumbran una situación que puede mejorar. Según Certicámara, entidad de certificación digital que promueve el comercio electrónico confiable y seguro en el país y la región, desde el 2010 se han emitido más siete mil certificados de servidor seguro para proteger los sitios web de entidades públicas y privadas, lo cual representa una inversión en seguridad informática de aproximadamente diez mil millones de pesos. No obstante, continúan los incidentes de robo de información y por esto se hace imperativo el incremento de dicha inversión. La realidad colombiana en materia de seguridad informática presenta un marco normativo que avala y en algunas ocasiones obliga a hacer uso de mecanismos robustos para autenticar y validar la identidad de las personas y precisar el momento exacto en que se realizan operaciones electrónicas. Normas como la Ley 527 de 1999, la Ley Antitrámites (Decreto Ley 019 de 2012) y las circulares de la Superintendencia Financiera, entre otras, incentivan a las entidades y empresas a mitigar riesgos como la suplantación de identidad, el robo de información o la alteración de documentos.
Las contraseñas tienen sus días contados Una de las mayores preocupaciones de las empresas que están invirtiendo en recursos en seguridad es la capacitación de sus colaboradores en el uso de las nuevas tecnologías de la información para la protección de datos. Por eso, dentro de los principales retos para el 2016, se encuentra la actualización constante de los profesionales que resguardan el activo
más importante de las organizaciones: la
información. Mientras los medios de comunicación presentan expertos que aconsejan a
diario acerca del manejo de contraseñas en las transacciones en línea colombianas, en países como Estados Unidos los mecanismos atados a la biometría han ido desplazando la
creación y uso de códigos y contraseñas. Tanto así que incluso líderes en seguridad biométrica mundial ya predicen que para el 2020 las
contraseñas habrán desaparecido en naciones
con altas inversiones en mecanismos robustos de seguridad. La buena noticia es que Colombia tiene voluntad de adoptar tecnologías asociadas a huella, voz y rostro, entre otras, en diferentes tipos de trámites y sectores. Las notarías colombianas son un ejemplo exitoso del uso de la validación biométrica de identidad que ha alcanzado niveles de seguridad superiores al 95% beneficiando a más de 250 mil ciudadanos en todo el país. El 2016 puede convertirse en un año crucial para implementar mecanismos de autenticación basados, por ejemplo, en biometría de huella, voz y rostro, que blinden los trámites presenciales o virtuales que realizan cotidianamente ciudadanos y usuarios a través de entidades estatales y privadas. Las tendencias como el Internet de las cosas, gobierno abierto o smart cities no
son proyecciones sino realidades que se deben apropiar. Las investigaciones en materia de seguridad informática revelan que las personas naturales o jurídicas prefieren actuar reactivamente y no preventivamente pues optan por esperar a que algo malo suceda en sus entornos electrónicos para adoptar medidas de seguridad que resultan más costosas de las acciones preventivas. Por esto, el llamado es adelantarse a los hechos y hacer uso de las tecnologías existentes en nuestro país y en el mundo y así prevenir y repeler los ataques cibernéticos.
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Catatumbo se fortalece con 83 proyectos entregados por el Programa de Respuesta Rápida de Consolidación Territorial
La región del Catatumbo en Norte de Santander es la nueva beneficiada del Programa de Consolidación Territorial, adelantado por la UACT en asocio con Fupad Colombia en pro de las comunidades más vulnerables del país.
Proyectos de pequeña y mediana infraestructura social en los municipios de San Calixto y Teorama, Catatumbo.
El Programa de Respuesta Rápida de Consolidación Territorial realizó la entrega de tres proyectos de pequeña y mediana infraestructura social en los municipios de San Calixto y Teorama, ubicados en Catatumbo, Norte de Santander, el pasado 18 de noviembre. Esta iniciativa, implementada por la Unidad Administrativa Especial para la Consolidación Territorial (UACT) en asocio con la
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Fundación Panamericana para el Desarrollo (Fupad Colombia), es desarrollada con el objetivo de generar confianza y aportar al fortalecimiento organizacional de las comunidades más vulnerables en el territorio nacional. Los proyectos consistieron en la construcción de alcantarillas en los pasos más restringidos en la vereda Burgama del municipio de San Calixto, la construcción de
una cancha múltiple en la vereda Cuatro Esquinas y la construcción de un puente peatonal en la parte alta de la vereda Los Ranchos, así como la adecuación de un puente colgante en la parte baja de la misma vereda en el municipio de Teorama. Dichas obras hacen hacen parte de los 83 proyectos que el Programa de Respuesta Rápida ha ejecutado entre el 2012 y 2015 en los siete municipios focalizados por la Política Nacional de Consolidación y Reconstrucción Territorial en la región del Catatumbo. Esta política busca generar las capacidades institucionales necesarias para asegurar el acceso y la protección de los derechos constitucionales fundamentales de los ciudadanos en los territorios afectados históricamente por el conflicto armado, la violencia y los cultivos ilícitos.
Una iniciativa focalizada en el desarrollo nacional Con una inversión superior a los 4500 millones de pesos, los 83 proyectos ejecutados buscan el mejoramiento de las condiciones de vida de los habitantes, así como el desarrollo socioeconómico y cultural de la región, siempre teniendo en cuenta que el Programa de Respuesta Rápida ha realizado importantes aportes durante los últimos tres años gracias a la entrega de 33 proyectos en 2012, 28 en 2013, 15 en 2014 y siete en 2015, los cuales están actualmente en ejecución. Especial atención merecen los 15 proyectos que fueron ejecutados e implementados en 2014 en esta región, ya que junto a Nudo de Paramillo, en Córdoba, fueron las regiones de consolidación donde más proyectos se ejecutaron, pero siendo el Catatumbo en donde se realizó la mayor inversión, la cual supera los 1200 millones de pesos. Cabe resaltar igualmente que los 83 proyectos ejecutados a la fecha dan muestra del alcance e impacto que tiene Consolidación Territorial a través de su Programa de Respuesta Rápida en los 140 territorios de los municipios focalizados en el Catatumbo donde no había presencia del Estado, por lo que los proyectos resultan fundamentales
para suplir las necesidades más urgentes que las comunidades dieron a conocer a través de un proceso de participación activa.
Colaboración colectiva que consolida territorios de paz La priorización de estos proyectos de pequeña y mediana infraestructura social se realizó de la mano de las comunidades focalizadas para que participen activamente en la ejecución e implementación de las iniciativas, y de esa manera incentivar la participación e integración comunitaria. Así mismo, Consolidación Territorial a través de su Programa de Respuesta Rápida ejecuta un componente de fortalecimiento organizacional y comunitario, mediante el cual se continúa trabajando coordinadamente con los comités de acompañamiento comunitario y las 75 organizaciones sociales en proceso de fortalecimiento, que se encargan de hacer un seguimiento activo a los proyectos para que sean los mismos beneficiarios quienes reflexionen sobre su rol en la construcción de paz en sus territorios, y la importancia de cumplir sus compromisos pactados para que los proyectos sean socialmente sostenibles. Además, se desarrollan actividades basadas en el diagnóstico resultante de usar la metodología del Índice de Capacidades Organizacionales (ICO), entre las que se encuentran los talleres de construcción de paz y resolución pacífica de conflictos, así como la implementación de un plan de acción, por medio de las cuales se espera contribuir con la construcción de bienestar y tejido social en los municipios focalizados. Entre 2012 y 2015, Consolidación Territorial, en cabeza del Programa de Respuesta Rápida, ha ejecutado en todas las zonas focalizadas 576 proyectos en más de 1300 veredas, corregimientos y zonas urbanas de los 91 municipios focalizados, tanto de esfuerzo integral como de esfuerzo gradual básico, en los que se han invertido más de 63500 millones de pesos.
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Empresas incluyentes y coherentes construyendo paz Por: Cristina De Armas, Directora General de InspirandoT - Inclusión Consciente
Si partimos de la realidad y del significado más puro de inclusión como la posibilidad de reconocerse con dignidad propia y como ser humano, único e irrepetible, y a partir de ahí poder abrir espacio al otro sin sesgos, se hace cada vez más prioritario el llamado a la acción de jugadores claves como las grandes y pequeñas empresas, nacionales y extranjeras en Colombia. Y es que, simplemente, es responsabilidad de todos y cada uno de nosotros continuar escribiendo la historia de una nueva Colombia, viviendo en paz e incluyendo al otro, a la población afectada por el conflicto armado, en el presente. Incluir, integrar, valorar al otro y darle la posibilidad de pertenecer, de ser parte de, de ser quien quiere ser, de amar lo que hace y como consecuencia maximizar su potencial y su contribución a una visión colectiva, a un sueño común, puede parecer soñador aún para muchos. Pero, si no es esta la respuesta, ¿cuál es, ante una realidad inminente y desafiante, aquí y ahora? Requerimos de más y más organizaciones conscientes, inspiradas por líderes con propósito de construcción de paz, que elijan estar presentes y comprometerse intencionalmente para generar posibilidades laborales y profesionales de manera equitativa para cada uno de los actores de la historia colombiana, considerando de manera humana y estratégica lo natural y lo adquirido, lo invisible y lo visible de diferencias en estilos de pensamiento, género, generaciones, etnia, cultura, condiciones sociales, capacidad funcionales o discapacidad, orientación sexual, religión y otras más como una gran oportunidad.
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Es grato e inspirador, en lo que respecta específicamente al desafío de desmovilización y paz, ver que el país ya cuenta con empresas conscientes, que han elegido a partir de la confianza en la capacidad del otro convertirse en reintegradoras sociales, salir del pensamiento y la palabra y moverse a la acción estratégica, visible y sostenible. Más de 500 empresas de un total de alrededor de 938 mil, según datos de Confecámaras, han dicho “sí se puede” al abrir posibilidades de presente y futuro para la población afectada por el conflicto y los desmovilizados en el país. Sin embargo, considerando la empresa como motor de crecimiento y desarrollo económico, hay muchas conciencias por despertar, muchos líderes por aparecer. Si cada uno como miembro de un colectivo, intenta parar por un segundo, respirar y elegir a conciencia su siguiente acción incluyente o excluyente, estando despierto ante la realidad de la que somos parte, lograremos hablar de culturas organizacionales incluyentes y coherentes. La pregunta es para quien lee: ¿cuál puede ser su siguiente acción incluyente? ¿Cómo puede reconstruir su última acción excluyente? Con esos pequeños reconocimientos inicia nuestra transformación y contribución individual. Desde ahí podremos entrar a conectarnos con otros temas más grandes de perdón, de conciliación y reconciliación, a través de nuestra propia reconstrucción de memorias. Somos inclusión, así vivimos la paz.
Servicios
Soluciones innovadoras de capital humano en Colombia y en mĂĄs de 80 paĂses
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PREVENIR nueva tendencia mundial Una compañía está expuesta a múltiples riesgos en el mercado. En Colombia, los expertos en consultoría se dedican a medir estas amenazas y a prevenirlas. Hoy, la gestión de riesgos es una de las medidas de seguridad más exitosas y determinantes para cualquier industria. Es tener buenas relaciones. Para el empresario la reputación es la puerta de entrada al comercio exterior. Es la moneda más efectiva al momento de hacer negocios, también es la mejor manera de optimizar y sacar la mayor rentabilidad en el mercado. Todo empieza con los procesos aduaneros, pero detrás del producto hay toda una cadena logística que debe ser cada vez más segura. Bajo esta premisa se creó en Colombia la figura de los Operadores Económicos Autorizados (OEA), pues hoy las compañías que demuestren rigurosidad y confiabilidad en procesos administrativos, operacionales y logísticos pueden tener ventajas en las operaciones de comercio exterior y beneficios tributarios, además del reconocimiento por parte de la DIAN como una empresa segura para sus asociados y las autoridades locales. Esto implica un análisis de posibles amenazas en las diferentes actividades de su compañía, lo que involucra tener trabajadores confiables y proveedores
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serios que le garanticen una permanencia y un buen nombre en la industria. Hacer un análisis de riesgos puede garantizarle a un empresario vínculos comerciales seguros y fortalecidos, y aumentar su competitividad. Además, una apuesta por la seguridad preventiva significa blindarse frente a las amenazas de organizaciones criminales, que son permanentes.
Respaldo ideal La consultoría en seguridad privada inició en Colombia veinte años atrás y a pesar de estar regulada por el Estatuto 356 y por la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada, no está exenta de los problemas que afectan al sector: la informalidad y el vacío normativo sobre la gestión de riesgos. La falta de control ocasiona que personal inexperto y compañías sin la infraestructura necesaria ofrezcan este tipo de servicios especializados, lo que genera desconfianza en el usuario. La gestión de riesgos es un proceso técnico y sofisticado, no es cuestión de reaccionar frente a una amenaza, sino de prevenirla e identificar en qué parte del proceso de las múltiples operaciones que desempeña una compañía
se puede presentar. Así que para tener éxito en esta tarea se requieren aliados especializados y con el conocimiento necesario para obtener los mejores resultados. En el caso de una empresa se trata de hacer un diagnóstico, establecer dónde hay debilidades y realizar un mapa de riesgos. A partir de esta auditoría se evalúa con un software particular cuáles son las probabilidades de que esas amenazas ocurran; esto se conoce como matrices de riesgo y arrojan resultados de uno a diez, en donde uno es el nivel de ocurrencia más alto y diez el más bajo. Los resultados permiten crear un plan estratégico de riesgos en el que se plantean objetivos estratégicos y los peligros que hay que mitigar. El personal es una parte fundamental para la seguridad de una compañía, por eso medidas como los estudios de confiabilidad, evaluaciones de riesgo, pruebas de vulnerabilidad y comprobaciones de lealtad son parte importante de la gestión de riesgos. Una de las técnicas predilectas de cualquier organización criminal es la infiltración, pues es la forma más sencilla de obtener información. Y la mejor manera de evitarlo es evaluar con parámetros establecidos a cualquier persona nueva en la compañía; si
tiene requerimientos judiciales, su historial laboral, su comportamiento en el ámbito social, la autenticidad de los títulos de estudio y que no haya suplantación de identidad de por medio. Evaluar la efectividad de esquemas de seguridad a través de interventorías a los contratos de vigilancia y seguridad, cámaras, alarmas monitoreadas y todo lo que comprende el ámbito de la seguridad es otro de los campos de la consultoría. Quienes decidan contratar una de estas evaluaciones profesionalmente diseñadas pueden quedarse con la auditoría, las matrices, el mapa de riesgos y el dofa (documento que evalúa las fortalezas y debilidades), en pocas palabras un estudio sobre la situación interna de la compañía, pero además pueden incorporar medidas preventivas y de seguimiento. Así, a través de chequeos e inspecciones aleatorias que realiza el experto en gestión de riesgos, se verifica el cumplimiento de las medidas de choque y si el riesgo persiste. En resumen, la gestión de riesgos está presente en todos los procesos que se le escapan a un directivo de una compañía o de una corporación, pero la seguridad no es responsabilidad exclusiva de un guarda o de un supervisor, es una cuestión de todos los que trabajan ahí.
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Alcatel-Lucent enfoca la innovación de sus Bell Labs en 5G y Redes 2020 La visión de futuro de Alcatel-Lucent se centra en la evolución del Internet, de las redes y de la virtualización es por ello que desde hace años su apuesta es contribuir en investigaciones en estos rubros. Cada vez más el mercado de las comunicaciones transita hacia la virtualización de las redes, la inteligencia de miles de millones de sensores y dispositivos conectados que recogen un gran volumen de datos, es decir, hacia un mundo del Internet de las Cosas (IoT). De acuerdo con Gartner el IoT se ha convertido en una fuerza poderosa para la transformación de los negocios y su impacto disruptivo se hará sentir en todos los sectores y todas las áreas de la sociedad. La firma estima que en el 2020 el IoT generará ingresos por más de 260 mil millones de dólares y habrá más 25 mil millones de aparatos conectados, principalmente en el sector automotriz y de consumo.
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Es por ello que Alcatel-Lucent desde hace años se centra en la evolución del Internet, de las redes y de la virtualización; y como parte de su estrategia para contribuir con la innovación tecnológica mundial cada año invierte el 16% de sus ingresos brutos anuales a través de Bell Labs, su brazo de investigación. Con Bell Labs, la firma colabora estrechamente con sus clientes y equipos de desarrollo de productos para diseñar las tecnologías que están transformando la forma en que las personas se conectan entre sí y consumen los medios digitales de información y entretenimiento. De hecho en marzo de este año, Bell Labs inauguró una división de consultoría (Bell Labs Consulting)
para asesorar a la industria en la evolución de las redes del 2020, su objetivo se centra en dar soporte a proveedores de servicios y clientes para que definan su estrategia y evolución futura de sus redes. “Durante los próximos cinco años será necesario que la industria tecnológica reconsidere cómo se construyen, despliegan y operan las redes, a la vez que adopta las decisiones tecnológicas y de mercado adecuadas para prosperar en el futuro, y evitar quedar atrapada en las tecnologías tradicionales del pasado” indicó Carlos Alberto Peña, líder del clúster Andino de Alcatel-Lucent. El directivo agregó que, debido a lo anterior, la visión del futuro de Alcatel-Lucent es que para el
Vista aérea Bell Labs en Holmdel Township, New Jersey, Estados Unidos.
2020 el mercado de comunicaciones transite hacia la virtualización de las redes. Será un nuevo escenario en el futuro en que las redes serán escalables, dinámicas, compartidas y en gran parte virtualizadas incluyendo el control, las funciones de gestión y los servicios alojados. En ese sentido, Bell Labs Consulting prevé que para el 2020 el tráfico de video crezca más de diez veces al actual, que los centros de datos y la nube multipliquen por seis el tráfico metropolitano, que la demanda global de contenidos en dispositivos móviles haga que el tráfico sea 31 veces superior y que el 56% de este tráfico esté cubierto por redes Wi-Fi. “Dentro de las áreas de mayor relevancia en las que se
está enfocando Alcatel-Lucent se encuentran las soluciones y esquemas de implementación de redes de ultra banda ancha, tanto fijas como móviles, los estándares de virtualización de redes privadas y públicas, y los avances que se pueden instrumentar para hacer más eficientes las topologías de conectividad en la Nube”, señaló Peña. No obstante, la apuesta de Alcatel-Lucent también estará enfocada en la innovación de redes IP, el acceso a la ultra banda ancha y las soluciones en la nube, así como al proyecto 5GNow a través del cual busca que las redes móviles puedan soportar miles de millones de diferentes dispositivos y tipos de tráfico de datos.
El proyecto, que ha sido reconocido por la Comisión Europea por avanzar el desarrollo de las redes móviles de nueva generación (5G), busca también impulsar los servicios de banda ancha híbrida mediante la combinación de soluciones vía satélite con otras tecnologías y el uso eficiente del espectro radioeléctrico. “Se espera que la red 5G le permita a las ciudades conectadas, las fábricas y los entornos de objetos basados en Internet conectarse a sensores móviles en tiempo real sin tener que planificar la provisión de tráfico. Con el nuevo foco de innovación a 5G y Redes 2020, Alcatel-Lucent lo que busca es estar preparada para cuando estos nuevos escenarios sucedan”, puntualizó Peña.
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Grupo ZFB, Anadarko y Coremar consolidan el clúster de oil & gas más importante del Caribe colombiano Con una inversión que supera los 130 millones de dólares, este clúster petrolero promete ser el primer hub energético para la industria de exploraciones offshore.
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Grupo ZFB estableció una importante alianza estratégica en el país de la cual nace la Zona Franca Permanente Offshore Caribe, el clúster de oil & gas de exploración y perforación petrolera offshore (costa afuera) que será una solución logística para la explotación de pozos en el Mar Caribe colombiano. El proyecto se consolidó en conjunto con la multinacional Anadarko, principal compañía de exploración de recursos de petróleo y gas natural en mar abierto, y con el Grupo Coremar, empresa de infraestructura marítima y portuaria de la industria energética. El objetivo de la Zona Franca Permanente Offshore Caribe es aumentar las reservas de crudo y gas en Colombia, a través de los nueve bloques petroleros otorgados por la Agencia Nacional de Hidrocarburos (ANH) a lo largo y ancho de la Costa Atlántica del país, en los departamentos de Magdalena, Atlántico y Bolívar. La base en tierra de este clúster está ubicada en el corregimiento de Palermo de la ciudad de Barranquilla, con una infraestructura de 180 hectáreas disponibles. Debido a su experiencia y reconocimiento en zonas francas, Zona Franca de Bogotá, del Grupo ZFB, es el usuario operador designado para controlar todas las operaciones de los bloques petroleros, la constitución de normas y políticas en materia de comercio exterior y la reglamentación aduanera de las exploraciones costa afuera, además de la asesoría a los clientes del sector de hidrocarburos. Según Carlos Andrés Santos, Gerente de la Unidad de Negocios Offshore de Coremar, la inversión en el proyecto, que supera los 130 millones de dólares, proveerá una solución logística para el sector de exploraciones marítimas al optimizar los costos totales de perforación y operación: “es una integración logística
para las empresas. Aquí encontrarán un puerto multipropósito y una zona franca que reducirá los costos de operación, exploración y transporte, lo que resulta siendo una ventaja competitiva para las empresas que allí se instalen”, afirmó Santos. Compañías como la estadounidense Halliburton, líder en servicios de yacimientos petroleros, y Franks International, proveedor global de productos innovadores para el sector de crudo y gas, han puesto su mirada en este clúster energético, en el cual las empresas ya se pueden instalar: “estamos dando con el futuro de la economía del país al desarrollar este tipo de alianzas que dinamizan las áreas de exploración, facilitando a su vez que las compañías del sector brinden un mejor servicio”, asegura Juan Carlos Villamarín, Gerente General de Franks International. Por otro lado, Leonardo Bautista Monroy, Subgerente Nacional de Zonas Francas, del Grupo ZFB, reitera que los bloques marítimos de exploración tienen una extensión muy importante, por lo que se hace necesario adoptar el modelo de zonas francas: “con la Zona Franca Permanente Offshore Caribe, el sector podrá aprovechar los incentivos del régimen franco y la reducción de costos en materia de aranceles e IVA. Sin embargo, de hallarse petróleo en estos bloques, las exploraciones se multiplicarán hasta 20 veces, siendo fundamental el ahorro en gastos de operación y perforación”. Así mismo, el gobierno estimula la inversión en los bloques costa afuera en un esfuerzo por garantizar a mediano plazo una producción cercana al millón de barriles y lograr autosuficiencia de gas en Colombia, así como la reducción de la carga tributaria en el impuesto de renta y la exención del pago de tributo a las ventas e incentivos aduaneros.
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AEI llega a Ciudad de Panamá Con grandes clientes como Grupo Shahani, Felipe Motta y PWC, Arquitectura e Interiores trae diseños inspirados en las últimas tendencias para espacios corporativos al país centroamericano En días pasados se realizó en Ciudad de Panamá el lanzamiento de la firma Arquitectura e Interiores (AEI), en compañía de quienes serán sus aliados en el país. En una cena y en un desayuno de trabajo, un grupo de más de 60 asistentes pudo conocer de cerca a la empresa y a sus directivos. “Panamá es un país que está en crecimiento y desarrollo, que ha recibido a AEI desde varios años con los brazos abiertos. Estamos muy contentos de estar aquí para generar empleo, traer las mejores tendencias en diseño y arquitectura corporativa y finalmente traer más productividad y felicidad para los panameños en su trabajo”, dijo Marta Gallo, Socia Fundadora y Directora de la compañía. AEI es una empresa especializada en el diseño de oficinas y espacios corporativos. Fue fundada por dos arquitectas colombianas, Juliana Fernández y Marta Gallo, en Bogotá, hace 19 años. La firma comenzó a trabajar con
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clientes en Panamá en el 2013 y en el 2015 le ha apostado a abrir sus operaciones en el país. Con grandes clientes como Grupo Shahani, Felipe Motta, PWC, Tropigas y Booking. com, entre otros, AEI planea continuar creciendo y entregando a compañías nacionales y multinacionales en Panamá las mejores soluciones para tener colaboradores más productivos y satisfechos. De acuerdo con Graciela Martinelli, Directora Comercial de la empresa en Panamá, “no somos una compañía que únicamente piensa en diseñar y construir, nos involucramos con nuestros clientes desde etapas de diagnóstico de espacios, instauramos las mejores prácticas sostenibles y los ayudamos en la transición de cambio en sus metodologías de trabajo. Queremos ser aliados para la productividad de las empresas. Así lo hemos hecho con más de 400 clientes en la región y estamos listos para continuar el mismo camino en Panamá”.
Seccionales AmCham
Directivos de las seccionales de AmCham Colombia visitan Barranquilla Por: AmCham Barranquilla
Durante una reciente visita a Barranquilla, los directivos de las diferentes seccionales de la Cámara de Comercio Colombo Americana –AmCham Colombia– tuvieron la oportunidad de hacer un recorrido por la ciudad y apreciar de primera mano las razones del cambio que ha experimentado el Distrito Industrial y Portuario de Barranquilla. El “Barranquitour”, mostró Barranquilla a los visitantes desde una perspectiva diferente, más allá del turismo. Durante el recorrido apreciaron obras de infraestructura, como la ampliación de vías y canalización de arroyos, tan importantes para el incremento de la competitividad, y la recuperación de espacio público, como la intervención de parques y la restauración de obras arquitectónicas tales como la Plaza e Iglesia de San Nicolás. Los directivos visitaron el sitio de construcción del Centro de Eventos
y Exposiciones del Caribe (CEEC), destinado a ser el mayor punto de encuentro de negocios, ferias y exposiciones de la región, en donde Carlos Acosta, Director del Proyecto, les habló del alcance del mismo. También recorrieron el malecón del río, punto de referencia para la renovación urbana del sector, el cual estará conectado al CEEC. Los líderes de AmCham a nivel nacional terminaron el recorrido en la Intendencia Fluvial, sede de la Secretaría de Cultura, en donde se reunieron con varios representantes del gobierno local. Durante el encuentro, la Secretaria de Salud, Alma Solano, les habló sobre el modelo de prestación de servicios de salud de la ciudad, hoy modelo a nivel nacional. De Igual manera, Ana María Badel, Directora de ProBarranquilla, les comentó sobre los avances en materia de inversión y las estrategias que se han implementado recientemente.
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Invitados AmCham Colombia
Viva una navidad con mucho SaborUSA
Una de las épocas más esperadas del año es, sin duda, la navidad. Marcada por el último mes del año y asociada a una fiesta en la que sin importar lo ocurrido el resto del año, bueno o malo, todo es motivo de celebración y unidad. Parece increíble, pero basta con que llegue diciembre y el chip de las personas cambia automáticamente; todos nos ponemos en modo navidad. Casas, calles, parques, edificios y oficinas son decorados en torno a esta fiesta. Aunque en cada país existan algunas costumbres muy particulares de celebrar la navidad, el hecho de ser una tradición de la cultura occidental hace que sean muchas más las coincidencias en las formas de festejar esta fiesta alrededor del mundo. La comida y las bebidas están íntimamente ligadas a la celebración y en general a las celebraciones decembrinas. Si bien en cada lugar se incorporan algunos platillos típicos de la época, como por ejemplo la natilla y los buñuelos en Colombia, cada vez es más común ver que
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en muchos hogares del pais la receta principal en la cena de navidad sea el pavo o la carne de cerdo, una exquisita costumbre americana. Los altos estándares de calidad con los que se produce la carne de cerdo en Estados Unidos permiten disponer de una amplia variedad de opciones para disfrutar una deliciosa cena navideña. El jamón y el lomo son quizás los cortes más tradicionales para esta ocasión. Sin embargo, existen otras alternativas en el cerdo como la almohadilla de carne o el pecho, que también se ajustan a deliciosas recetas de nochebuena. El pavo, por su parte, es otro de los platos emblemáticos en navidad; el consumo de pavo americano en Colombia ha registrado un incremento significativo en la última década muchas personas lo prefieren para
su cena navideña por ser una comida sana, baja en grasa y con un precio asequible. El pavo puede prepararse relleno o en jamón acompañado de salsa de arándano o ciruela. Son muchas las posibilidades gastronómicas que ofrece la época navideña, el intercambio cultural permite combinar de una manera agradable las diferentes costumbres en torno a las fiestas decembrinas y una exquisita cena con pavo o cerdo americano, acompañados con un buen vino californiano, recreará el escenario perfecto para compartir y disfrutar una navidad en familia, celebrando con la alegría única de los colombianos y el delicioso SaborUSA.
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