BUSINESS MAIL EDICIÓN 128 • MAYO 2016 • ISSN 2422 - 233X
Reforma tributaria: una necesidad para el gobierno y las empresas Evasión tributaria, un problema con origen en la asimetría de la información ABC de la inversión en Estados Unidos
Reforma tributaria 2016
Colombia sigue buscando un nuevo régimen de impuestos
www.amchamcolombia.com.co
Contenido Presidente Rodolfo Espinosa Racafe & Cia. S.C.A. Primer Vicepresidente José Luis Sánchez Dupont de Colombia S.A. Segundo Vicepresidente Carlos Vegalara E. Casa Toro Automotriz S.A. Tesorero Alan Hails Pricewaterhouse Coopers Consejero Jurídico Mariana Posse Posse Herrera & Ruiz Director Ejecutivo Camilo Reyes Rodríguez Subdirectora Ejecutiva Victoria del Castillo Mulgannon Revisor Fiscal William Rodríguez Acosta BDO Audit AGE S.A. Comunicaciones AmCham Colombia medios@amchamcolombia.com.co Tel.: (57 1) 587 7828 / Ext. 121 Cel.: (57) 316 482 7324 Calle 98 Nº 22 - 64 Of. 1215 www.amchamcolombia.com.co ISSN: 2422 - 233X Edición general Angélica Villamarín Comunicaciones AmCham Colombia Publicación editada en Bogotá, D.C. Circulación nacional Diseñado por Rosario A. Castellanos andrea.cgrafica@gmail.com Impreso por ESCALA S.A. tallerlitografico@revistaescala.com www.revistaescala.com
Agenda AmCham
01
Editorial Cámara de Comercio de EE.UU., optimista en sus relaciones con América Latina
02
Tema central Reforma tributaria: una necesidad para el gobierno y las empresas
03
Evasión tributaria, un problema con origen en la asimetría de la información
05
Análisis ABC de la inversión en Estados Unidos
07
Afiliados AmCham Colombia Los amigos correctos en los lugares correctos: entendiendo las redes como un vaticinador de las renuncias
10
Employment Law Alliance elige a Posse Herrera Ruiz como miembro en Colombia
12
Conscientemente incluyentes: una invitación a la acción
13
La Concesión Tayrona y su compromiso con la comunidad
14
Perfil Estudio Gabriel Mesa
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Nuevos afiliados
17
Seccionales AmCham Colombia Dos décadas al servicio del desarrollo de Cartagena AmCham Cartagena
20
Invitados AmCham Colombia Deléitese con la suavidad y el sabor de la carne de res americana
22
AGENDA
AGENDA AmCham Conozca más sobre los eventos AmCham Colombia
Haciendo negocios con Denver, Colorado Denver es hoy una economía divera, que se ha establecido como un centro de innovación en los sectores de alta tecnología e industria avanzada. Conozca en este evento el potencial empresarial de la ciudad con su alcalde, Michael Hancock, y Kim Day, Presidenta del Aeropuerto Internacional de Denver. 20 de junio de 2016 | 7:30 a.m. a 9.30 a.m. AmCham Colombia | Calle 98 Nº 22-64 Oficina 1215 | Bogotá D.C. Jenny Vargas | (+57 1) 587 78 28 Ext. 111 eventos1@amchamcolombia.com.co
Matt Pasant - para Dallas CVB
Foro Internacional de Oportunidades de Inversión y Negocios en Dallas La Oficina de Desarrollo Económico de la ciudad de Dallas -Texas, AmCham Colombia, CIVITAS y EBU -Enterprise Bridge USA invitan a participar en este evento, que reunirá a representantes oficiales de la ciudad y del estado. También se pueden concertar previamente citas individuales para discutir posibilidades de inversión y visa de residencia, y/o consultas sobre opciones para posicionar productos o servicios en el mercado de Dallas y Texas. 1 de julio de 2016 | 8:00 a.m. a 12:00 m NH Collection Royal | Calle 113 Nº 7-65 | Bogotá D.C. Patricia Dávila | (+57 1) 587 78 28 Ext. 129 eventos@amchamcolombia.com.co
AmCham Colombia Business Mail Edición 128
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EDITORIAL
Cámara de Comercio de EE.UU., optimista en sus relaciones con América Latina Durante la más reciente reunión Business Future of the Americas de la Asociación de Cámaras de Comercio Americanas en Latinoamérica (AACCLA), realizada en Río de Janeiro (Brasil), la Cámara de Comercio de Estados Unidos aseguró tener un plan para hacerle frente a la incertidumbre económica que aqueja al continente. En voz de su Vicepresidente para las Américas, Jodi Bond, esta poderosa institución señaló que su estrategia para 2016 y los próximos años en América Latina y el Caribe “le apunta a estimular el crecimiento, generar empleos y mejorar la prosperidad a lo largo y ancho de la región” y enfrentar así los efectos negativos de una economía global en deterioro. De acuerdo con ella, las últimas cifras muestran que el crecimiento colectivo de la zona para 2016 sería solamente del 1%; el ritmo de crecimiento más bajo de cualquier región a nivel mundial. La señora Bond recalcó que si bien algunos problemas económicos (como los de Venezuela) han sido autoinflingidos como resultado de la obstaculización del Estado de Derecho, el libre mercado y la empresa privada, es innegable que hay economías que a pesar de operar de acuerdo con los principios del mercado se han visto afectadas por las vicisitudes de la economía mundial, como Chile y Colombia. A nivel región, una de las iniciativas de la estrategia de la Cámara americana que Bond destacó es la ratificación del TPP (Acuerdo Estratégico Transpacífico de Asociación Económica), que busca profundizar el comercio en la zona Asia-Pacífico. Actualmente Colombia no hace parte del TPP, pero su entrada está contemplada en el mencionado plan. Por otro lado, la funcionaria se refirió al trabajo que la Cámara de Comercio de Estados Unidos está haciendo para lograr que las elecciones presidenciales de este año reflejen el interés de los empresarios americanos en hacer crecer la economía y crear empleos, y no ideas ominosas alrededor de la exclusión de personas y/o de mercados. Para ello, “está apoyando candidatos que entiendan que es el sector privado y no el gobierno el que crea trabajos y prosperidad”, dijo Bond, y está trabajando en conjunto con las cámaras estatales y locales para comunicar efectivamente a los vo-
Camilo Reyes Rodríguez Director Ejecutivo Cámara de Comercio Colombo Americana Diego Santacruz / El Tiempo
tantes de todo el país las prioridades del sector privado y los beneficios del comercio internacional. Así mismo, destacó a AACCLA como un aliado clave de la Cámara americana en el continente, ya que le permite a la comunidad de negocios de Estados Unidos involucrarse efectivamente en asuntos que pueden impactar sus actividades en cualquier mercado del hemisferio. La agenda de acción de AACCLA incluye temas como la reducción de barreras al comercio y la inversión en la región, la eficiencia del flujo comercial y la promoción de la innovación y la propiedad intelectual. Para concluir, quiero resaltar la importancia de que la Cámara de Comercio de Estados Unidos contemple una línea de trabajo clara con América Latina. Hoy en día, esta entidad agrupa a más de tres millones de empresas y goza de un importante poder de cabildeo en ese país. Ha intervenido exitosamente en negociaciones de acuerdos comerciales y el avance de iniciativas clave para el comercio exterior, como la renovación de funcionamiento del Import-Export Bank, que es la agencia de créditos para exportaciones de Estados Unidos. Es un interlocutor que el empresariado colombiano no puede perder de vista, por lo cual las vías de comunicación existentes, como AACCLA y nuestra Cámara, deben ser aprovechadas.
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AmCham Colombia Business Mail Edición 128
TEMA CENTRAL
Reforma tributaria: una necesidad para el gobierno y las empresas La reforma estructural de los impuestos en Colombia tiene la difícil tarea de aliviar el déficit fiscal, simplificar el régimen tributario para las empresas y acercar al país a los estándares de la OCDE.
Luis Orlando Sánchez, Gerente Senior del Servicio de Impuestos Internacionales de EY y Presidente del Comité Tributario y Financiero de AmCham Colombia.
Si algo parece ineludible durante el 2016 es una
se enmarca dentro del proceso de Colombia
nueva reforma tributaria. Aunque ya es cos-
para ser miembro de la Organización para la
tumbre que en promedio cada 18 meses exis-
Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE,
tan reformas tributarias en Colombia, la que se
por su sigla en inglés), que ha hecho varias
vislumbra para este año tiene ingredientes muy
críticas y recomendaciones de cambio al sistema
especiales.
tributario colombiano.
En primer lugar, está precedida de un
Segundo, por parte del gobierno cada vez
estudio adelantado durante cerca de un año
es mayor la necesidad de recursos adicionales.
por la Comisión de Expertos para la Equidad y
Esta situación en parte se debe a la caída en los
la Competitividad Tributaria (CEECT) designada
precios del petróleo, que ha impactado de mane-
por el gobierno, que ha dado sus recomendacio-
ra importante el recaudo tributario que se espe-
nes para llevar a cabo una reforma estructural
raba recibir y ha disminuido las utilidades de
del sistema tributario. Igualmente, la reforma
Ecopetrol. Por otro lado, un estudio de Bank of
AmCham Colombia Business Mail Edición 128
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TEMA CENTRAL
La reforma tributaria estructural podría incluir propuestas poco populares para subsanar el déficit de caja colombiano, como el aumento del IVA al 19% y el mantenimiento del GMF.
America Merrill Lynch Global Research
De otro lado, ciertas propuestas del in-
estima que los costos de la implementa-
forme generan dudas con respecto a
ción de lo dialogado en el proceso de paz
su aplicación y efectos. Entre estas se
con las FARC estarían entre un 0.8% y un
destaca la determinación de la base
3.5% del PIB anual durante los próximos
imponible del Impuesto a las Utilidades
diez años.
Empresariales con la utilidad contable
Por último, para las empresas, el
determinada bajo las normas interna-
sistema tributario actual es altamente
cionales de contabilidad con unos cuan-
complejo, confuso, inequitativo y, si no
tos ajustes, que el documento no indica
se modifica, para el 2018 llegaría a apli-
concretamente. Así mismo, con la en-
car una tarifa combinada de impuesto de
trada en vigencia de dicho impuesto no
renta, CREE y sobretasa de CREE del 43%;
es clara la situación de compañías que
sin duda, una de las más altas del mundo. Como se observa, la coyuntura actual, sin tener en cuenta consideraciones políticas que puedan llegar a influir un proceso de reforma tributaria, es bastante compleja. En todo caso, el gobierno ha señalado que en el segundo semestre del año presentará el proyecto reforma tributaria al Congreso de la República. Aunque no se conoce el texto, parecería que en la actualidad el principal insumo del Gobierno Nacional es el informe preparado por la CEECT. Este documento contiene algunas propuestas que podrían ser interesantes para las empresas, como establecer un solo impuesto sobre la renta, que se llamaría Impuesto a las Utilidades Empresariales, de una tarifa de entre el 30% y
vados del cumplimiento de ciertos requisitos o de contratos de estabilidad jurídica. Al respecto deberían establecerse regímenes de transición que no afecten a las empresas. El informe además contiene propuestas altamente impopulares y que pueden tener impactos negativos en la economía del país, como el aumento en la tarifa del IVA al 19%, la ampliación de la base de productos y servicios que son gravados con dicho impuesto y el mantenimiento indefinido del Gravamen a los Movimientos Financieros (GMF). Sin embargo, desafortunadamente, estas propuestas son las que parecerían ser más eficaces para solucionar el déficit
el 35% (la cual, sin embargo, luce alta en
de caja que se prevé para los próximos
el ámbito de la OCDE); no contemplar un
años.
nuevo impuesto al patrimonio o riqueza,
Como se puede apreciar, el tema
como se le ha llamado últimamente; y
tributario estará a la orden del día en
permitir tomar como descuento el IVA
lo que resta del 2016. Por ello, el Comi-
pagado en la adquisición de activos fijos.
té Tributario y Financiero de AmCham
No obstante, el informe también contie-
Colombia invita a todos los afiliados a
ne propuestas cuya implementación
participar en las actividades que orga-
podría ser perjudicial específicamente
nizará para discutir, opinar y presentar
para la inversión extranjera en Colombia,
posiciones, propendiendo así por tener
como el establecimiento de un gravamen
un sistema tributario competitivo, justo
a los dividendos.
y menos complejo.
Impuestos para el postconflicto El Bank of America Merrill Lynch Global Research estima que los costos de la implementación de la paz dialogada en La Habana estarían entre un 0.8% y un 3.5% del PIB anual colombiano durante los próximos diez años.
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cuentan con beneficios tributarios deri-
AmCham Colombia Business Mail Edición 128
Evasión tributaria, un problema con origen en la asimetría de la información La evasión de impuestos en Colombia podría apalancarse en una cultura tributaria de muchas reglas de juego, pero poca comunicación entre sus partes.
Guillermo Zabala, Director de Comités y Asuntos Jurídicos de AmCham Colombia.
Hace algunos años, George Akerlof, Michael Spence y Joseph
pesos se dejan de recaudar por prácticas que buscan la evasión
Stiglitz abordaron la asimetría de la información no sólo como
en el pago de los impuestos.
una imperfección en la que dos agentes o personas que partici-
Estas cifras apenas ofrecen el contexto de esta proble-
pan en un mercado manejan información distinta para la toma
mática, tratada en el estudio de la Organización para la
de sus decisiones, sino como un fenómeno que puede traer gra-
Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) de 2015 sobre
ves consecuencias para la economía y que, por lo tanto, llama a
Colombia, en donde señala que la evasión de impuestos es
los gobiernos a intervenir oportunamente para corregirlo.
una práctica extendida que reduce de manera significativa la
Esta idea, que les mereció el Nobel de Economía en
recaudación impositiva; esto es, que afecta el recaudo de más
2001, es útil como perspectiva para analizar el problema de la
de un impuesto, siendo en particular el IVA su principal víctima.
evasión tributaria en Colombia, cuyos efectos sobre la econo-
La OCDE identificó algunos factores decisivos para que
mía han sido sólo vagamente dimensionados. Fuentes oficiales
la evasión sea una práctica extendida, como la debilidad del
y no oficiales estiman que anualmente entre 4.5 y 6 billones de
sistema tributario para fiscalizar a sus contribuyentes (sólo
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TEMA CENTRAL
Fuentes oficiales y no oficiales estiman que anualmente entre 4.5 y 6 billones de pesos se dejan de recaudar por prácticas que buscan la evasión en el pago de los impuestos.
un 0.1% del total es inspeccionado); las sanciones
Estos acuerdos seguramente hacen parte de la
actuales, que no logran disuadir a los evasores; y la
lista de acciones correctivas del gobierno contra
complejidad del sistema tributario, que no contri-
la asimetría de información que se da cuando
buye a la identificación del contribuyente y dificulta
las imperfecciones del mercado le permiten
el cumplimiento de las obligaciones tributarias.
al contribuyente infractor entrar en prácticas
Una mirada detallada de estos factores permite entrever que además de generar asi-
de ser judicializado.
metrías en la información entre el gobierno y los
Ahora bien, sumado a esto, la existencia de
contribuyentes, la evasión agrava la falta de ca-
un sistema tributario complejo con más de 500
pacidad institucional, ya que no hay información
artículos reguladores de la materia y de trámites,
disponible para fiscalizar a los contribuyentes. Esto conduce en alguna medida a cargar tributariamente con tasas estatutarias de renta a las empresas por encima del 34% (actualmente), dada la necesidad de aumentar los ingresos fiscales del país. Esto trae como consecuencia impactos negativos en la inversión y el crecimiento económico del sector formal y productivo del país, además de incentivar la fuga de capitales al exterior (en algunos casos paraísos fiscales) y contraer a mediano plazo el recaudo impositivo. La ineficacia de las medidas para disuadir la evasión parte del reto que enfrenta el gobierno para modernizar sus medios de intercambio de información con los contribuyentes; el proyecto de factura electrónica es uno de ellos. Por tal
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evasivas, a sabiendas del bajo riesgo que corre
que en algunos casos le significan a las empresas realizar hasta 20 declaraciones sólo por concepto del Impuesto de Industria y Comercio (ICA), evidencia la dificultad a la que debe enfrentarse el gobierno para fiscalizar con este volumen de reglas de juego a un número de contribuyentes esenciales para el cumplimiento de sus obligaciones. Muchos de ellos no conocen la aplicabilidad y procedibilidad de estas normas, pero desde luego existe otro tanto que se aprovecha de esta circunstancia para evadir y competir de manera desleal contra la industria formal. Ya Stiglitz mencionó que “hay un papel que puede interpretar el gobierno, no sólo corrigiendo las fallas de mercado, sino también reparando
motivo, surge la necesidad de replantear el sis-
esas asimetrías en el poder”. En nuestro caso, el
tema de incentivos y sanciones, para que reco-
gobierno podría ir más allá de solamente empo-
nozca la realidad de los agentes económicos que
derar al contribuyente con información precisa y
se aprovechan de un mercado informal de gran
clara de sus obligaciones y procurar que el ejer-
tamaño, que a su vez les facilita asumir por un
cicio de sus derechos sea efectivo. Son 15 en to-
menor riesgo la comisión de prácticas evasoras
tal para el contribuyente y el usuario aduanero,
y les ofrece una zona gris que los encubre, gra-
¿cuántos de ustedes saben de su existencia? En
cias a la dificultad de lograr con algunos países
el Artículo 193 de la Ley 1607 de 2012 pueden ob-
la suscripción de tratados para el intercambio
tener la respuesta. Una asimetría de información
automático de información tributaria.
menos para los lectores de esta revista.
AmCham Colombia Business Mail Edición 128
ANÁLISIS
Estados Unidos es un mercado de más de 300 millones de personas. Esto lo ha convertido en el principal destino de Inversión Extranjera Directa (IED) en el mundo, siendo 2015 el año que reportó el mayor nivel tras la crisis económica de 2008 con una cifra récord de 198.3 billones de dólares en el primer trimestre, mientras que en 2009 se llegó a un total anual de 150 billones, según datos de
Las 4 formas de hacer empresa en EE.UU.
la Oficina de Análisis Económico de Estados Unidos. Estos flujos de inversión provienen principalmente del Reino Unido, Japón, los Países Bajos y Canadá, impulsados por una confianza inversionista basada en que las empresas en Estados Unidos cuentan con mayor autonomía y
Fuente: U.S Small Business Administration
flexibilidad al momento de expandir su
Corporaciones: accionistas o propietarios no son responsables de las obligaciones de la corporación, sino ella misma. Modelo sugerido para compañías grandes con un mayor número de empleados.
emprender planes exportadores.
Sociedades colectivas: asociación de dos o más personas o entidades, siguiendo un contrato para operar conjuntamente en un negocio. Cada socio es responsable de las deudas y obligaciones de la sociedad.
A nivel macro, los inversores extranjeros
Sociedad limitada: socios tienen responsabilidad y aporte limitados en las decisiones de la administración, dependiendo de su porcentaje de inversión. Modelo recomendado para inversionistas de proyectos a corto plazo. Sociedad responsabilidad limitada: no paga impuestos como una entidad de negocios separada; las ganancias y pérdidas se transfieren de la empresa a cada uno de los miembros de la sociedad, quienes las reportan en sus declaraciones de impuestos federales personales.
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AmCham Colombia Business Mail Edición 128
capital, desarrollar nuevos productos y
El marco de operación para negocios extranjeros
en Estados Unidos cuentan con incentivos del gobierno norteamericano que permiten invertir en todos los sectores de la economía, confirmados con los 20 tratados de libre comercio suscritos por el país, que garantizan la entrada de capital extranjero a través de la protección a los inversores de las regulaciones de los gobiernos estatales. Esto a través de la cláusula del debido proceso y trato igualitario, que permite que las compañías extranjeras tengan las mismas condiciones y beneficios que las locales. Ahora bien, debido al sistema federal estadounidense, las compañías extranjeras se encuentran con una serie de
políticas que pueden variar de acuerdo
corrupción o inversiones que pon-
y la de biotecnología, que reportó en
a cada uno de sus estados. No obstante,
gan en riesgo la seguridad nacional
el mismo periodo 1.8 billones, según
aunque no hay una ley de orden nacio-
del país.
el MoneyTree™ Report de PricewaterhouseCoopers.
nal que regule la entrada y operación de la inversión extranjera, existen tres
Por otro lado, si el negocio que busca
Por su parte, los sectores de ser-
estatutos que influencian el proceso de
ampliar su mercado es uno de bienes,
vicios y de bienes de consumo siguen su
inversión:
la avanzada infraestructura ameri-
ritmo constante de inversión y se conso-
cana es sin duda otro de los grandes
lidan con las mejores perspectivas para
1. La Ley de Examen de la Inversión
beneficios para la inversión en el país.
los empresarios en Estados Unidos. Por
y el Comercio Internacional de
Está compuesta por una sólida red de
ejemplo, la industria del retail se ha re-
Servicios, que otorga al presiden-
carreteras de más de seis millones de
activado por el aumento del consumo en
te del país la facultad de recibir y
kilómetros, incluido el desarrollado sis-
los hogares, el cual asciende al 68% del
controlar toda la información so-
tema nacional de autopistas, y los más
PIB del país según datos de Procolom-
bre las inversiones de gobiernos
de 400 puertos y subpuertos localizados
bia, y la estabilidad que alcanza el sector
y personas extranjeras, así como
de forma estratégica en los océanos
financiero americano.
reportar los datos al Congreso,
Pacífico y Atlántico, algunos categori-
En el caso colombiano, las com-
otras instituciones de la rama
zados como los más grandes y de mayor
pañías han aumentado la inversión di-
ejecutiva y la Oficina del Censo de
movimiento de carga mundial. Además,
recta en Estados Unidos en los últimos
Estados Unidos.
el país cuenta con aproximadamente 15
años. Así lo revelaron cifras del Banco
mil aeropuertos, de los cuales 5300 son
de la República, que mostraron cómo en
2. La Ley de Divulgación sobre Inver-
de uso público y reciben el mayor núme-
la última década se invirtieron 6814 mi-
sión Extranjera en Agricultura, que
ro de pasajeros y flujos de carga en el
llones de dólares desde Colombia hacia
indica que cualquier extranjero
mundo, según el Consejo Internacional
el país del norte. Esta tendencia mues-
que adquiera o transfiera flujos de
de Aeropuertos.
tra el crecimiento de la participación
capital en el sector agrícola debe hacer un reporte de su inversión al Departamento de Agricultura
de capital colombiano en el mercado
La nueva cara de la IED en EE.UU.
estadounidense a partir del 2005, pues previamente este flujo no superaba los
de Estados Unidos.
300 millones de dólares anuales. Esta Estados Unidos no ha escapado de los
dinámica se debe en parte al crecimien-
3. La Ley de Divulgación de Inversión
cambios en las tendencias de Inversión
to de la confianza comercial e inversio-
Nacional e Inversión Extranjera
Extranjera Directa en el mundo. Por
nista entre las dos naciones y la firma
Directa, que exige que todas las
ejemplo, el sector manufacturero ha
del TLC, así como el interés de los em-
personas –independientemente
sido tradicionalmente el principal foco
presarios colombianos en expandir sus
de su nacionalidad- que adquie-
de atracción de inversión extranjera,
negocios.
ran el 5% o más de la renta va-
pero hoy en día los cambios económi-
riable de una empresa registrada
cos han dado paso a que ésta se dirija
en Estados Unidos debe otorgar
a industrias en las que Estados Unidos
información específica, entre la
es líder mundial, como la del software,
cual se incluye su ciudadanía y su
que recibió los niveles más altos de fon-
residencia. Estos estatutos tienen
dos inversionistas en el primer trimestre
como objetivo evitar prácticas de
del 2016 con cinco billones de dólares,
El año 2015 mostró una recuperación de los niveles de IED en Estados Unidos desde la crisis del 2008, con 198.3 billones de dólares invertidos en el primer trimestre.
AmCham Colombia Business Mail Edición 128
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AFILIADOS AMCHAM COLOMBIA
correcto Los amigos
en los lugares correctos:
entendiendo las redes como un vaticinador de las renuncias1
Brooks C. Holtom PhD., Georgetown University
El desarrollo de capital social al interior de una organización sería una herramienta importante para combatir la pérdida de recurso humano por renuncias voluntarias.
10
Durante la última década, mis colegas
de renuncias2. A la fecha, investigadores
alcanzan desempeños mayores por los
Gary Ballinger, Rob Cross y yo hemos
han establecido a través de estudios em-
beneficios que se acumulan a partir de
desarrollado una investigación de cam-
píricos que el número de conexiones con
ciertas posiciones en las redes sociales4.
po extensa. Pasar tiempo con líderes de
otros es un vaticinador consistente de qué
Consecuentemente, esos profesionales
organizaciones ha dejado abundante-
tanto apoyo social percibe una persona,
con posiciones beneficiosas en las redes
mente claro el alto costo de perder em-
así como lo es el nivel de satisfacción
sociales aceptan la pérdida derivada de
pleados que son centrales en sus redes
con sus relaciones3.
abandonar la organización. ¿Motivaría esto que reconsideraran irse?
organizacionales. Más allá de ello, in-
Sin embargo, el trabajo de cono-
vestigaciones han mostrado que las re-
cimiento moderno es multifacético y se
Examinamos esta pregunta en el
laciones de un individuo con otros en el
nutre de la experticia de grandes núme-
contexto de dos organizaciones diferen-
trabajo sirven como un recurso personal
ros de individuos que trabajan en colabo-
tes. Una era una prominente firma de
valioso que conlleva a un nivel inferior
ración. Es así como algunos profesionales
consultoría, la otra era la unidad de I&D
AmCham Colombia Business Mail Edición 128
tos
ANÁLISIS
otras personas e identificar las maneras en las que pueden ayudar a los demás. Tercero, los empleados deberían buscar construir relaciones genuinas con los demás. Si la reputación y la empatía existen, otras personas querrán trabajar con ellos. Estas interacciones, con el tiempo, ampliarán y fortalecerán el capital social del empleado. Finalmente, los empleados necesitan entender que se exponen a cierto riesgo cuando abandonan una posición de red beneficiosa. Como ha demostrado un estudio previo, los trabajadores de conocimiento que van de una organización a otra tienden a tener un menor desempeño en el segundo contexto5. Una gran parte de ésta pérdida es producto de perder la red que le ayudaba a hacer su trabajo en la primera organización.
de un importante fabricante de equipos
a entender y construir redes personales.
electrónicos. En estas organizaciones
Además, los líderes también pueden
encontramos evidencia consistente de
adaptar prácticas de proyectos de dota-
una relación negativa entre la reputa-
ción de personal, programas de rotación
ción, entendida y medida con las rela-
y hasta actividades de planeación de
ciones con personas bien conectadas, y
sucesión para estimular la existencia de
las renuncias voluntarias. Además, en-
redes estructuralmente más diversas.
contramos evidencia de que la relación
Mientras que investigaciones pasadas
entre ser el eslabón de conexión entre
han mostrado que estos esfuerzos debe-
dos redes y las renuncias es más fuerte
rían conllevar a mejores desempeños, la
para los empleados de niveles más altos.
nuestra señala que la inversión de tiem-
Por lo tanto, es menos probable que las
po y esfuerzo también debería ayudar a
personas que conectan se vayan.
reducir las renuncias voluntarias.
Para aprovechar estos hallazgos,
Existen también implicaciones im-
los líderes de recursos humanos debe-
portantes para los individuos. Primero,
rían considerar alterar sus programas
deberían trabajar duro para desarrollar
de talento (desde la adquisición, hasta la
una reputación de ser competentes y con
planeación de carrera y el desarrollo de
integridad. Segundo, deberían intentar
liderazgo) para ayudar a sus empleados
ver el mundo desde las perspectivas de
1
Basado en el artículo del mismo nombre publicado en el Journal of Applied Psychology 101 (4), abril de 2016, págs. 535-548, de Gary Ballinger, Rob Cross y Brooks C. Holtom.
2
Holtom, B., Mitchell, T. R., Lee, T. W., y Eberly, M. (2008). Turnover and retention research: A glance at the past, a closer review of the present, and a venture into the future. Academy of Management Annals, 2, 231-274.
3
Venkataramani, V., Labianca, G., y Grosser, T. (2013). Positive and negative workplace relationships, social satisfaction and organizational attachment. Journal of Applied Psychology, 98, 1028-1039.
4
Burt, R. S. (2005). Brokerage & closure: An introduction to social capital. Oxford, UK: Oxford University Press.
5
Groysberg, B. (2010). Chasing stars: The myth of talent and the portability of performance. Princeton, NJ: Princeton University Press.
AmCham Colombia Business Mail Edición 128
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AFILIADOS AMCHAM COLOMBIA
noticia
Employment Law Alliance elige a Posse Herrera Ruiz como miembro en Colombia Se trata de la mayor red en derecho laboral, empleo e inmigración del mundo, con presencia en 120 países y un equipo de más de tres mil abogados.
Employment Law Alliance (ELA, por sus
Como parte de ELA, Posse Herrera Ruiz
siglas en inglés) integra a Posse Herrera
brindará asesoría legal en aspectos
Ruiz a su red como miembro exclusivo
laborales y del trabajo incluyendo asuntos
para Colombia, tras un riguroso proce-
relacionados con la contratación de
so. El sólido posicionamiento de la firma
empleados, leyes y reglamentos laborales
en el mercado local, la excelencia en sus
y de seguridad social, debidas diligencias
prácticas en Derecho Laboral y Migra-
laborales, atención de procesos judicia-
torio y sus valores corporativos fueron
les y audiencias administrativas sobre
factores relevantes identificados por
asuntos laborales, esquemas de compen-
esta organización internacional.
sación, manejo de expatriados y asisten-
Para Carolina Camacho, Socia de Posse Herrera Ruiz, la elección por parte
12
cia con el trámite de permisos de trabajo, residencia y otros temas migratorios.
de ELA le permite contar con una firma
Integrada por las más importan-
de abogados con experiencia y profun-
tes firmas del mundo, ELA ofrece bene-
do conocimiento en esta materia en el
ficios para sus clientes internacionales y
país: "este importante paso ratifica el
locales por la profunda familiaridad con
liderazgo de nuestra área, conformada
las leyes y tribunales locales, además de
por un equipo de once profesionales y
un servicio eficiente y oportuno.
que responde a la convicción de ofrecer
Posse Herrera Ruiz cuenta actual-
soluciones innovadoras y con valor agre-
mente con presencia en Bogotá, Medellín
gado para los clientes”, dijo.
y Barranquilla.
AmCham Colombia Business Mail Edición 128
ANÁLISIS
Conscientemente incluyentes: una invitación a la acción En el ambiente laboral, todos en algún
Pero, ¿para qué le sirve a una empre-
da, es necesario que su equipo de trabajo
momento hemos tenido que pasar por
sa sensibilizarse frente a estas dife-
también sea consciente para que lo co-
diferentes filtros que confirman nues-
rencias? Según una investigación de
mience a aplicar y se sienta beneficiado
tras fortalezas, creados por las orga-
Cumulative Gallup Workplace Studies,
de los cambios. Aquí es cuando aparecen
nizaciones con el objetivo de identifi-
las empresas con equipos más diver-
empresas expertas en la sensibilización
carlas y maximizar su desempeño en
sos tienen un 22% menos de rotación
y la generación de conciencia al interior
el mercado. Pero un incremento econó-
de colaboradores. Por ejemplo, incluir
de las organizaciones para que todo esto
mico no es lo único que este método le
personas con discapacidad genera com-
proporciona a las empresas; los filtros
promiso, motivación y fidelización en
se dé de una forma natural, como Inspi-
pueden crear equipos heterogéneos,
los demás integrantes, además se con-
que se complementan gracias a su di-
sideran excelentes colaboradores. Las
versidad y que aporten al éxito de la
personas adultas aportan una brillante
organización.
ética profesional, experiencia, contac-
randoT. Un claro ejemplo de cómo se puede empezar es lo que hizo la Fundación Universitaria Konrad Lorenz, que en abril abrió un espacio para compartir
La inclusión consciente es un
tos, lealtad y liderazgo. Trabajar con
concepto que puede ser un poco am-
equipos diversos permite desarrollar un
plio, pero es necesario comprenderlo.
excelente clima laboral y al abrir opor-
Se considera preciso reconocer de una
tunidades se obtienen beneficios guber-
forma humana y estratégica lo natural
namentales. Todo esto sin mencionar la
y coherente dentro de sus organiza-
y lo adquirido, lo visible y lo invisible de
gran ventaja competitiva que crea en el
ciones. Adicionalmente, adquirieron
diferencias de estilos de pensamiento,
mercado. En general, la diversidad es un
algunos tips de mindfulness (Atención-
género, generaciones, etnias, culturas,
factor clave para la innovación dentro de
Conciencia Plena) que ayudan a vivir y
condiciones sociales, capacidades fun-
una empresa.
experimentar este cambio.
con sus estudiantes, egresados y empresarios diferentes conocimientos que contribuyen a una inclusión consciente
cionales o discapacidades, orientación
Ahora bien, es sencillo decirlo,
Y ustedes ¿ya saben cuál es la di-
sexual, religión y otras más como una
pero no es tan simple ejecutarlo. No bas-
versidad que su empresa necesita para
gran oportunidad.
ta sólo con que un superior lo compren-
cumplir su misión?
AmCham Colombia Business Mail Edición 128
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David Shankbone
AFILIADOS AMCHAM COLOMBIA
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AmCham Colombia Business Mail Edición 128
NOTICIA
Parque Nacional Natural Tayrona.
Aviatur
La Concesión Tayrona y su compromiso con la comunidad Cumpliendo con su compromiso de Responsabi-
calidad de vida y consideramos que el mejora-
lidad Social Empresarial (RSE), la Concesión del
miento en las condiciones en que desarrollan sus
Parque Tayrona, administrada por Aviatur, en
estudios contribuye a ello”.
coordinación con la Unidad Nacional de Parques
Cada kit escolar se entrega como parte de
Nacionales donó en días pasados mil kits escola-
la estrategia de educación ambiental e incluye un
res a niños pertenecientes a nueve instituciones
componente pedagógico de conservación, ya que
educativas de poblaciones como El Calabazo y
las carátulas de los cuadernos muestran imágenes
Las Tinajas, ubicadas en la zona de influencia de
representativas de la fauna que está en vía de ex-
este parque natural.
tinción como el paují, el caimán de aguja y el jaguar.
Para Jean Claude Bessudo, Presidente del
La comunidad en general y los niños be-
Grupo Aviatur, “tenemos una gran misión con las
neficiados mostraron su complacencia con este
comunidades vecinas. Aparte de las visitas peda-
tipo de aportes por parte de la Concesión Tayrona,
gógicas que estamos haciendo con niños de pobla-
reconociendo la importancia de este operador eco
ciones vulnerables de la ciudad, estamos llegando
turístico en la labor que viene llevando a cabo con
a esta zona de escasos recursos para mejorar su
las poblaciones cercanas al parque.
AmCham Colombia Business Mail Edición 128
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AFILIADOS AMCHAM COLOMBIA
PERFIL
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AmCham Colombia Business Mail Edición 128
El Estudio Gabriel Mesa Abogados
esa posición, aportar soluciones no-
entiende los Estándares Laborales
vedosas, creativas y acordes con los
Internacionales de la Organización
retos que estas deben enfrentar.
Internacional del Trabajo (OIT) como
Su solidez, fundamentada en
la materia prima ideal para apoyar
los casi 20 años de experiencia en
a las empresas para enfrentar exi-
Derecho Laboral Internacional del
tosamente el mayor reto que tienen
fundador y Director de la firma, le
en sus relaciones laborales: la fide-
ha permitido diseñar novedosos e
lización de sus trabajadores y el ro-
innovadores productos orientados
bustecimiento de su gobernabilidad
a generar robustos esquemas de
laboral.
gobernabilidad laboral en las com-
Creada en 2010, Estudio Ga-
pañías clientes, tendientes a obte-
briel Mesa Abogados es la única fir-
ner niveles más altos de estabilidad
ma boutique colombiana especiali-
operacional en las mismas.
zada exclusivamente en la aplicación
De ahí que empresas como
de los Estándares Laborales Interna-
Occidental, Grupo Nutresa y BBVA,
cionales de la OIT en beneficio de las
entre otras, se hayan decidido por
empresas, lo que le permite entender
herramientas desarrolladas por Es-
las problemáticas de las compañías
tudio Gabriel Mesa Abogados, enri-
desde una perspectiva particular-
queciendo con ello la gestión de su
mente privilegiada y amplia y, desde
recurso humano.
NOTICIA
Nuevos afiliados Damos la bienvenida a éstas empresas a la comunidad de AmCham Colombia.
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SECCIONALES AMCHAM COLOMBIA
Dos décadas al servicio del desarrollo de Cartagena La Directora Ejecutiva de la seccional de la Cámara de Comercio Colombo Americana en La Heroica fue homenajeada durante su Asamblea General de Afiliados de este año, al cumplirse 20 años de su labor en la asociación.
20
AmCham Colombia Business Mail Edición 128
Miembros de Junta Directiva, fundadores de AmCham Cartagena y representantes de Estados Unidos en Colombia asistieron al homenaje.
Diana Alemán de Lequerica, Directora Ejecutiva de AmCham Cartagena.
Los miembros de la Junta Directiva de
la ciudad. Su gestión ha contribuido a la
comerciales con ética, honestidad y res-
AmCham Cartagena, sus afiliados y equi-
construcción de un significativo resultado
ponsabilidad social. Su apuesta gerencial
po le hicieron un merecido reconocimien-
en las relaciones comerciales de La Heroi-
también ha estado enfocada a trabajar
to a Diana Alemán de Lequerica, Directora
ca con Estados Unidos y el desarrollo so-
por el tejido empresarial como motor de
Ejecutiva de la asociación empresarial,
cioeconómico de la región.
crecimiento, generación de empleo y en-
por sus 20 años de servicio a la institución.
Su objetivo como Directora de Am-
Durante la Asamblea General de
Cham Cartagena se ha centrado princi-
Afiliados, celebrada el pasado 28 de abril
palmente en estimular el libre comercio,
Diana Alemán de Lequerica es ad-
en Hotel Hilton Cartagena, los empresa-
velar por el mantenimiento de las buenas
ministradora de empresas de la Univer-
rios allegados a la Cámara en Cartagena
relaciones entre el sector privado y el go-
sidad de Carolina del Norte, ubicada en
agradecieron a la dirigente su compromiso,
bierno e incentivar a sus afiliados en la
Greensboro, Estados Unidos. Ingresó a
entusiasmo y dedicación para trabajar por
consecución de nuevas oportunidades
AmCham Cartagena en abril de 1996.
cadenamiento de la actividad económica del país.
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invitados amcham colombia
Tierna, jugosa y con un sabor sencillamente espectacular, la carne de res producida en Estados Unidos es una excelente opción para los colombianos, que nos caracterizamos por ser amantes de la carne y, en general, de la buena comida. Con diferentes métodos de maduración que enriquecen mucho su sabor, la carne de res americana ofrece otros tipos de corte que permiten disfrutar de nuevas y satisfactorias experiencias. Quienes conocen del tema saben que la carne de alta calidad proviene de reses jóvenes; sin embargo, no es suficiente con la juventud del ganado para garantizar el exquisito sabor de la carne, pues ésta también debe tener un nivel importante de marmoleo, término que se refiere a la grasa entreverada en la carne. Esta característica está presente en la carne de res
Deléitese con la suavidad y el sabor de la carne de res americana 22
AmCham Colombia Business Mail Edición 128
americana y se le reconoce como un signo de calidad que se logra cuando la grasa llega a acumularse en cantidades tales que puede hacerse evidente a simple vista en forma de finas vetas. Cuando las carnes marmoleadas se someten a cocción, la grasa se derrite y se mezcla con los jugos de la carne, lo que da lugar a un efecto lubricante en el paladar que estimula las papilas gustativas, hace agua la boca y mejora la percepción total de jugosidad del bocado. Esta mezcla exalta también el sabor de la carne y facilita su consumo, debido a su suavidad. Las cantidades de marmoleo en la carne son tomadas muy en cuenta para otorgar los grados de calidad de la carne americana siendo la Prime la de mayor calidad; la Choice, de calidad intermedia; y la Select, de calidad sencilla. También es importante destacar que en Estados Unidos la carne y los productos de la ganadería en general están sometidos a sistemas estrictos de inspección gubernamental para asegurar la inocuidad, sanidad y correcto etiquetado y empaque del producto. Mayo es el mes de la carne en Estados Unidos y qué mejor manera de unirse a esta celebración que disfrutar de un buen corte de carne de res americana, que gracias a sus sobresalientes características de sabor, suavidad y jugosidad harán un deleite en cada bocado.
Cena de bife de lomo a la plancha / 4 porciones Ingredientes: Ensalada César • 2 dientes de ajo • 2 anchoas en conserva deshuesadas y remojadas en agua fría • 4 pimentones cortados en julianas • 1 limón recién exprimido • Ralladura de limón • ½ taza de queso parmesano • 1 taza de aceite de oliva • 1 cucharadita de sal kosher • 1 lb. de lechuga crespa • Salsa vinagreta Papas crujientes al ajillo • 4 cucharadas de aceite de oliva • 2 dientes de ajo picados • 1 lb. de papas sabanera pelada y cortada en trozos de 1 pulgada aprox • Sal kosher (sal gruesa) • Pimienta negra recién molida Bife • 4 lbs. de lomo Certified Angus Beef • 1 cucharada de aceite • Sal kosher (sal gruesa) • Pimienta negra recién molida
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invitados amcham colombia
Preparación: Ensalada César Pique finamente el ajo y revuélvalo con las anchoas, los pimentones, la ralladura de limón y la lechuga crespa cortada en trozos. Luego añada el jugo de limón, el aceite de oliva y mezcla bien. Condimente con sal y pimienta al gusto, báñela con salsa vinagreta y esparza el queso parmesano encima. Papas crujientes al ajillo A fuego lento, ponga a sudar el ajo en una cucharada de aceite de oliva durante 4 minutos aproximadamente o hasta que estén blandos, pero no dorados. Retire del fuego y llévelo en un recipiente para mezclar y reservar. Luego, en una olla con agua y sal, ponga a hervir las papas a fuego medio hasta que estén blandas. Cuando estén en su punto retírelas del fuego y deja enfriar. Cuando se hayan enfriado las papas, fríalas en aceite de oliva a fuego medio dándoles la vuelta hasta que estén crujientes y doradas por todos lados. Retírelas del fuego y escúrralas en un recipiente cubierto con toallas de cocina. Condimente con sal y pimienta al gusto y mézclelas con el ajo en un tazón. Bife de lomo Retire el lomo de la nevera y déjelo reposar a temperatura ambiente durante 30 a 40 minutos. Mientras tanto precaliente la parrilla, al cabo de ese tiempo unte la carne con aceite y sazone generosamente con sal y pimienta. Lleve el lomo a la parrilla y cocínelo por cada lado dos veces durante 3 minutos o según el término de cocción que prefiera. Sirva el lomo cortado en trozos junto a las papas y la ensalada. Acompañe esta deliciosa parrillada con un exquisito vino Cabernet Sauvignon de Kendall Jackson.
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