STAFF AUGMENTATION Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL Leonardo Rodríguez | Country Manager Guatemala
La transformación digital consiste en la necesidad de cambio de una organización, generada por los cambios que se observan en el mercado y en los individuos como consecuencia de la adopción masiva de las tecnologías móviles y la conectividad.
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Esta plantea retos importantes a las empresas, que las llevan a implementar nuevas prácticas, desarrollar rápidamente nuevas habilidades y adoptar nuevas tecnologías. La gente es clave para el éxito de estas iniciativas, ya que es quién ejecuta los cambios e implementa los nuevos procesos. Ante los retos que demandan cambios temporales sobre el equipo humano existen opciones que ayudan a solucionar estas necesidades, como por ejemplo el Staff Augmentation, que se define como el uso de personal externo, bajo un régimen temporal, para incrementar capacidades de la organización. El Staff Augmentation es una industria de $490MMM anuales, que representa el 34% de la fuerza laboral en USA. Hay 4 tipos the Staff Augmentation, en función de las capacidades que refuerzan en la empresa:
