VIDA BAC
sustentable con enfoque en las personas y en la sostenibilidad. Idalia García de Varela Gerente de Cultura y Talento
En BAC Credomatic hacemos sentir a nuestros colaboradores cuidados mediante nuestro programa de Bienestar Integral: VIDA BAC. La emergencia sanitaria fue claramente un punto de inflexión en la escala de valores e intereses de las personas y de las empresas. El bienestar físico y emocional de clientes, colaboradores y todas las partes interesadas cobró especial relevancia. Los protocolos de bioseguridad y medidas de contención se volvieron imprescindibles para la continuidad de negocio. Además, quedó demostrado que en un entorno de crisis, la sostenibilidad empresarial hace la diferencia para las empresas que lo superan. En éste sentido, un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo permite sentar las bases de una cultura de prevención
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En BAC Credomatic, el bienestar integral de nuestros colaboradores hace parte de nuestra Propuesta de Valor como empleadores, los hacemos sentir cuidados mediante nuestro programa de salud y bienestar Vida BAC. Entendemos que para las Personas el trabajo, la familia, los hobbies y amigos están entrelazados en su vida.
los riesgos inherentes a las situaciones que afectan la vida de las personas, a través de la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo que garantiza la participación y compromiso de todos nuestros colaboradores como principales movilizadores de nuestra cultura.
Vida BAC busca potenciar y propiciar nuevos comportamientos y hábitos que impactan positivamente grandes pilares de nuestra vida: bienestar físico, emocional, nutricional, financiero y social. Previo a la pandemia ya contábamos con las clínicas médicas en los edificios, beneficio de gastos médicos, charlas de sensibilización, entre otros. Hemos sido reconocidos por CentraRSE Guatemala con el Sello "Empresa Libre de COVID", que reconoce a las empresas que implementaron acciones preventivas para mitigar impactos causados por el COVID-19 para los colaboradores, clientes y la comunidad donde operamos. Así mismo, continuamos anticipándonos a El artículo es responsabilidad del autor. Publicado en la Revista Workplace.
