Relevancia de la salud y seguridad ocupacional en las organizaciones
Carlos Alfonso García García Director Expansión y Franquicia
El mundo está cambiando de forma permanente, y en los últimos años esto se convirtió en nuestra realidad latente. Hemos tenido que aprender a adaptarnos rápidamente a los cambios, tanto a nivel personal como profesional.
regreso a la normalidad, no se convierta en confianza desmedida, y que por ello descuidemos a nuestros colaboradores. Ya que después de tener protocolos de bioseguridad tan intensos y marcados, es muy fácil que perdamos el rumbo, y que la salud y seguridad ocupacional, queden en segundo plano, ya que debido a la pandemia, hay un camino pendiente de recorrer para todas las empresas, y en la búsqueda para acelerar el paso, esto pueda nublar nuestra visión para garantizar el bienestar de nuestra gente.
Hemos tenido que aprender a adaptarnos rápidamente a los cambios, tanto a nivel personal como profesional. La pandemia nos dejó muchos aprendizajes, pero quizás uno de los más relevantes sin lugar a duda fue: Qué el activo más importante para cualquier ser humano es la salud.
Para nuestro país y a nivel empresarial, no es ningún secreto que la salud y la seguridad ocupacional, no ha sido un tema relevante. Sin embargo, para las empresas que atendemos la misma como parte importante de nuestro ADN corporativo, se han presentado retos importantes. Uno de los más relevantes por atender es: la comunicación de los protocolos de salud y seguridad ocupacional a todo nivel. Ya que es a través de estos procesos de comunicación, que se garantizará que dichos protocolos permeen en el colectivo de la empresa, y se vuelva parte de la cultura organizacional.
En la actualidad, uno de los principales retos para todas las empresas, es lograr que este
Dentro de nuestra organización, hemos logrado que la salud y la seguridad
El mundo está cambiando de forma permanente, y en los últimos años esto se convirtió en nuestra realidad latente.
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ocupacional sea parte indiscutible de nuestra cultura, gracias al acompañamiento, promoción y practica por parte de nuestros lideres, permitiendo que la información llegue a todos los niveles, dándonos como grupo la satisfacción de saber que hoy más que nunca, velamos por el bienestar de nuestros asociados.
El artículo es responsabilidad del autor. Publicado en la Revista Workplace.
