La autogestión es vital para la adaptación

Por Lissette Barrios, Gerente de Recursos Humanos y Comunicación de Energuate

ENERGUATE se caracteriza por tener un grupo de trabajo capaz de afrontar los desafíos y procesos derivados de la transformación.

A partir del 2020, el mundo empresarial comenzó un proceso de cambio que requirió poner especial atención en la salud y seguridad de los colaboradores y para ENERGUATE representó una oportunidad para evidenciar el valor que se le da a este activo intangible.

Ahora, cuando los cambios laborales permiten el trabajo híbrido, el desafío es asegurar jornadas que garanticen medidas de seguridad y ergonómicas para prevenir que el personal sufra daños relacionados a la operativa.

Los riesgos asociados a las labores tienen que ver tanto con la seguridad ocupacional como a la salud psicosocial de los colaboradores, por eso es por lo que, además de los cuidados que por ley corresponden a la empresa, en ENERGUATE se impulsa y desarrolla la capacidad de autogestión y adaptación.

Cuidados permanentes

En la distribuidora no solo se entrega el equipo de protección personal que deben usar los colaboradores en el campo, también se garantiza el cumplimiento de las medidas de seguridad, sin importar el lugar de trabajo.

En las plataformas digitales también se hace énfasis a todos los colaboradores sobre la importancia de realizar sus actividades de forma segura y cumplir con las normas y procedimientos establecidos en la empresa, lo que incluye no excederse en las jornadas y trabajo y respetar los horarios de descanso.

La salud psicosocial de los colaboradores es un factor importante también, por lo que de forma presencial en la oficina, o desde casa, los colaboradores tienen acceso a programas que les ayudan a mantenerse saludable en siete aspectos; físico, mental, emocional, espiritual, social, financiero y profesional.

Además de estos programas, de manera permanente se efectúan evaluaciones médicas y se proporciona un seguro médico que permite el acceso a establecimientos y profesionales de primer nivel.

En ENERGUATE se trabaja de forma responsable para seguir iluminando Guatemala.

Lissette Barrios

Gerente de Recursos Humanos y Comunicación de Energuate