Revista APESA Mayo/Junio 2014 Nº 24

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NOTA DE TAPA

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Revista Oficial de la Asociación de Propietarios y Operadores de Estaciones de Servicios y Afines

MAY/JUN 2014


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EDITORIAL Estimados Socios de APESA:

Como es de vuestro conocimiento, a partir del pasado 24 Abril 2014 y por un periodo de 3 años, he asumido

el compromiso de estar al frente de nuestra querida Asociación. Agradezco una vez más la confianza depositada en mi persona. Anticipadamente los invito a todos a trabajar unidos, como siempre, en la búsqueda de

los anhelados valores de ordenamiento y equidad para el sector. A continuación una breve reseña de algunos objetivos que nos hemos marcado:

A) Acuerdos de Colaboración Mutua con las siguientes instituciones: Ministerio de Industria y Comercio, Secretaria del Ambiente, INTN y con los diferentes Municipios. En todos los casos debe-

mos aprovechar la sinergia que fomenta el Gobierno en cuanto a realizar “alianzas publico-privadas” que tengan por objeto proteger a los miembros de nuestra agremiación. Además, siempre hemos hablado de

Señor Javier Ugarriza Presidente de APESA

la “falta de reglamentaciones claras”. Ahora está en nuestras manos, tratar de avanzar sobre el particular.

B) Acuerdos de Beneficios para Asociados, mediante la búsqueda de precios diferenciados, comisiones y servicios que favorezcan a los asociados, tanto en lo que respecta en la provisión de insumos para las Estaciones de Servicios, propiamente dichas, como para las “Tiendas de Conveniencia”. C) Búsqueda de acuerdos con Consultoras Ambientales, planteándoles aranceles preferenciales para los socios de APESA. D) Leyes /Ordenanzas / Reglamentos. Daremos seguimiento e impulso al “Proyecto de Ley sobre Distancia Mínima entre Estaciones de Servicios”, que actualmente se encuentra en estudio por parte del Senado de la Nación. E) Lucharemos en pro de la obtención de regulaciones sobre correcciones por diferencias de temperatura que nos permitan recibir los combustibles a temperatura. F) Cursos de Capacitación. Pondremos énfasis en lo que respecta a temas de “Seguridad en Estaciones de Servicios”; “Seguridad en la Venta con Tarjetas de Crédito”; “Manipuleo de Combustibles”; “Prevención de Incendios y Rol de los funcionarios en los casos detectados”; “Excelencia en la Atención a Clientes”. G) Posibilidades Adicionales: Instauración de un “Programa de Responsabilidad Social” tanto con el Ministerio de Trabajo (Para quienes buscan un primer empleo), como en lo que respecta a la inclusión en nuestras filas de “personas con capacidades diferentes”. H) Realizaremos un “Cambio Parcial de nuestro Estatuto”, adaptándolo al Código Electoral vigente y a las nuevas leyes y disposiciones que han surgido en los últimos años. Como podrán visualizar, tenemos un importante número de acciones a ser implementadas, por lo que queda en claro, nuestra reiteración de contar con el apoyo de todos los socios para poner “manos a la obra”. Sin el respaldo de todos y cada uno, la tarea será muy difícil. Reciban un cordial saludo y mis respetos de siempre.

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18 EMPRESAS

LISTA DE PRECIOS DE COMBUSTIBLE

Puma Energy invertirá US$ 60 millones

ASAMBLEA

Apesa tiene nuevas autoridades para el periodo 2014 - 2017 El jueves 24 de abril se realizó la Asamblea General Ordinaria de APESA, con la elección de nuevas autoridades.

Puma Energy desembarcó en Paraguay en 2002, y hoy opera en tres terminales y alrededor de 180 estaciones de servicio. Pero en su plan estratégico se encuentra llegar a 200 estaciones de servicio este año, con aperturas en distintas zonas del país.

20 NOVEDADES

10 MARKETING De que se quejan nuestros clientes? Desgano, falta de atención, promesas incumplidas, son algunas de las quejas más frecuentes de los clientes Escuchar, analizar y comprender los reclamos, son la base para alcanzar el éxito.

iAvia, la estación de servicio inteligente y modular de última generación Avia lanza al mercado un innovador concepto de estación de servicio bajo la denominación iAvia.

22 NOTA DE TAPA

14 NOTICIAS Como controlar los niveles de aceite y otros fluidos Revisar los niveles de aceites, agua y líquidos de frenos, son parte de la actividad diaria de cualquier playero. Es una tarea sencilla, sin embargo hay que saber hacerla y explicárselo al cliente.

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Cómo hacer para mantener entusiasmado al personal de las estaciones de servicio? A continuación transcribimos una interesante entrevista realizada al Presidente de la Cámara de expendedores del Chaco – Argentina que puede ser de mucha utilidad para su aplicación en nuestras estaciones de servicios.

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Manduvirá 429 e/ Alberdi y 14 de Mayo Tels.: (021) 451 235 - Fax: (021) 441 734 – (0981) 942 444 E-mail: apesapy@hotmail.com – Asunción – Paraguay

COMISIÓN DIRECTIVA DE APESA: Presidente: Javier Ugarriza Vice Presidente 1ro.: Jorge Macchi Vice Presidente 2do: Vicente San Martin Secretario: Guido Caballero Pro secretario: Juan José Rojas Rojas Tesorero: Oscar Saccomani Pro Tesorero: Miguel Corrales Miembros Titulares: Ausberto Ortellado Alejandro Guggiari Zenildo da Silva José Ramiro Ugarriza Síndico Titular: César Stipanovic Sindico Suplente: Fernando Kirmser Gerente Gral: Roberto Poletti

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REALIZADO POR:

PARAGUAY FILM S.R.L.: Tte. Velazco 2235 y Alejo Silva B° Isla de Capri Campo Grande – As – Py - Telefax: (595 21) 680 752 R.A. E-mail: amigocamionero@yahoo.com

Director General:

Fernando Berdichevsky - (0981) 40 23 28

Diseño Gráfico y Edición de Revista:

Alberto Rodríguez

Diagramacion y Diseño Gráfico:

Victor Manuel Villagra

Gerencia Comercial:

Fernando Kneup

Asistente de Dirección:

Rosa Aguilar

Distribución:

Walter Bedoya

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PRECIOS Y ESTADISTICAS / SOCIOS

PRECIO DE COMBUSTIBLES EN ESTACIONES SERVICIOS - DPTO. CENTRAL Precio en Guaraníes al 21 / 05 / 2014 - Elaboración: Fuente propia de APESA COMBUSTIBLES / EMBLEMAS BR COPETROL PUMA PETROBRAS ESSO CORONA COPEG PETROSUR INTEGRAL GASUR 3MG PETROPAR

ALCOHOL FLEX NORMAL FLEX 5.040 3.890 5.040

NAFTAS COMÚN 5.690 5.690 5.690 5.690 5.690 5.600 5.650 5.650 5.690 5.690 5.380 5.400

3.990

85 85 85 85 85 85 85 85 85 85 85 85 85

NORMAL 90/92 SUPER 6.440 92 7.280 6.440 92 7.280 6.430 90 7.280 6.590 92 7.440 7.340 6.350 90 7.280 6.340 90 7.280 6.350 90 7.250 6.350 90 7.360 7.280 6.900 6.150 90 7.150

95 95 95 95 95 95 95 95 95 95 95 95 95

ESPECIAL 97

9.190 9.190

97 97

DIESEL COMÚN 5.290 5.290 5.290 5.290 5.290 5.290 5.290 5.290 5.290 5.290 5.150 5.290

G.L.P. ESPECIAL NOMBRE NORMAL 6.890 EVO DIESEL 4.530 6.890 DIESEL MAX 4.510 6.990 ION PUMA DIESEL 4.530 7.190 PODIUM 4.530 7.040 EURO DIESEL 4.530 6.500 DIESEL PRO 4.520 6.450 ESPECIAL 4.350 6.850 SUMO 4.530 6.690 ESPECIAL 4.540 6.480 6.100

ULTRA DIESEL

4.460

MBARETE

Obs: Como puede ser apreciado las Naftas se clasifican según sus Octanajes.

Solicitud de Asociación Datos del Comercio

Asunción,…......… de…........ de…........ . Señor Presidente de la Asociación de Propietarios y Operadores De Estaciones de Servicios y Afines. Presente

Emblema:

Operador:

Denominación Comercial:

Ruc:

Dirección:

Teléfonos:

Localidad:

Dirección de Correo Electrónico:

De mi (nuestra) consideración: Tengo (tenemos) el agrado de dirigirle la presente y por su intermediario de los demás Miembros de la Comisión Directiva para solicitar mi (nuestro) ingreso de calidad de Socio Activo de la entidad, para lo cual declaro (declaramos) estar plenamente de acuerdo con el Estatuto Vigente de la Asociación y comprometido (s) a respetarlo. Igualmente me (nos) comprometo (comprometemos) en abonar el importe de Gs. 70.000 (Guaraníes Setenta mil) por Estación de Servicio, en concepto de aporte mensual.

Datos del Propietario Nombres y Apellidos:

Doc. De Identidad:

Dirección Particular de los Propietarios:

Teléfonos:

Informaciones Varias Sin otro particular me (nos) es grato saludarle muy atentamente,

Por cuantos Establecimientos abonaría:

Nº:

Dirección de pago de la cuota:

Localidad:

Nombre del contacto - Cargo:

Teléfonos:

Firma y Aclaración.

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NOTICIAS

¿De qué elementos debemos disponer al momento de

DESCARGAR EL COMBUSTIBLE?

Una de las operaciones más críticas en el desempeño de las tareas de una estación de servicio es la descarga de combustibles. Para evitar contratiempos debemos contar con todos los elementos necesarios de modo de efectuar la labor de manera segura.

 L

a llegada del camión cisterna

la con la máxima seguridad. Uno de

a la estación de servicio es

los parámetros que nos brindará esa

una de las operaciones más

condición es disponer de elementos

riesgosas de la labor diaria. La des-

de seguridad necesarios de modo de

carga de combustible es considera-

efectuar la labor de manera óptima

da una tarea de alta exposición,

y sin contratiempos. A continuación

razón por la cual debemos efectuar-

detallaremos algunos de ellos:

RECUERDE  Las tapas y aros de los tanques subterráneos deberán estar pintados con los colores vigentes, designados por la empresa. La pintura deberá ser resistente a hidrocarburos.  El responsable de la descarga debe verificar en forma visual que el producto sea el correspondiente a lo solicitado y su aspecto sea el adecuado. Observará:  Color  Aspecto (turbidez, sólidos en suspensión, etc.)  Espuma y lubricidad (para el caso de gasoil)  Sólidos decantados en el fondo del balde  Agua separada.

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 

Vallas con señalización de “Peligro Descarga de Combustibles “ y “Prohibido fumar”, para zona anterior y posterior del camión cisterna Conos para señalizar la zona de descarga e impedir el paso de vehículos y/o personas, preferiblemente unidos por cadena de plástico. Productos absorbentes para contener/recoger posibles derrames:  baldes con absorbente mineral  al menos 2 barreras contenedoras de absorbente mineral Un extintor rodante de polvo químico seco de 70 kg, ABC por cada sector de descarga a distancia. Pasta detectora de agua apta para combustible reformulado: para usar en naftas como para diesel. Varilla milimetrada legible, para medición de combustibles. Precintos de repuesto. Balde galvanizado de 20/22 lts con pico vertedor Embudo galvanizado para descarga de combustible, de 32 cm. de diámetro Linterna antiexplosiva (para descarga nocturna) Puesta a tierra en zona de descarga de combustibles -verificada a un valor menor a 5 Ohms, con certificado de medición vigente (validez: un año) y firmada por electricista matriculado-. A su vez, deberá poseer cable de conexión con pinza en buen estado de uso y conservación. Calzas autorizadas Elementos de Protección Personal (EPP): guantes para descarga de combustible, zapatos de seguridad, anteojos de seguridad y ropa de trabajo.

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ASAMBLEA

APESA TIENE NUEVA AUTORIDADES para el periodo 2014 – 2017 El Jueves 24 de Abril se realizó la Asamblea General Ordinaria de APESA, con la elección de nuevas autoridades.

MIEMBROS DE LA COMISIÓN DIRECTIVA:

SINDICATURA:

- PRESIDENTE: - VICE PRESIDENTE 1º: - VICE PRESIDENTE 2º: - SECRETARIO: - PRO SECRETARIO: - TESORERO: - PRO TESORERO: - MIEMBRO TITULAR 1 - MIEMBRO TITULAR 2 - MIEMBRO TITULAR 3 - MIEMBRO TITULAR 4 - MIEMBRO SUPLENTE 1 - MIEMBRO SUPLENTE 2

- SINDICO TITULAR - SINDICO SUPLENTE

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Javier Ugarriza (PUMA – ESSO - PETROBRAS orge Macchi (PUMA) Vicente San Martin (COPEG) Guido Caballero (PETROBRAS) Juan José Rojas (PETROBRAS) Oscar Saccomani (ESSO) Miguel Corrales (PETROBRAS) Ausberto Ortellado (PUMA – BR- COPETROL) Alejandro Guggiari (BR – ESSO) Zenildo Da Silva (PUMA – PETROBRAS) José Ramiro Ugarriza (BR) Jorge Prieto (PETROBRAS) Bruno Chirianni (PETROBRAS)

Cesar Stipanovich (PUMA) Fernando Kirmser (PUMA – COPETROL – PETROSUR)

COMISIÓN ELECTORAL: - PRESIDENTE - SECRETARIO - VOCAL

Abog. Epifanio Muñoz (PUMA) Robert Graner (PETROBRAS) Rodrigo López (ESSO - INTEGRAL

- MIEMBRO SUPLENTE 1 - MIEMBRO SUPLENTE 2

Gustavo Cepede (COPETROL – PUMA) Graciela Ramírez (CORONA)

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ASAMBLEA

 D

e esta manera

ción de todas las perso-

APESA tiene una

nas que se dedican a la

nueva Directiva

explotación de Estacio-

para el periodo 2014 –

nes de Servicios, bre-

2017 en momentos que

gando por la promulga-

se encuentra en estudio,

ción de nuevas leyes y

en el Senado, una Ley

disposiciones legales

que reglamenta la dis-

que protejan las activi-

tancia y dimensiones de

dades de los asociados,

Estaciones de Servicios.

representando a los aso-

La misma ya cuenta con

ciados en diversas ges-

la media sanción de los

tiones, tanto ante la

Diputados.

administración pública,

Esperamos continuar

como ante entidades

el sendero proyectado

privadas, prestándoles

por quienes nos antece-

asesoramiento de orden

dieron en la Directiva,

gremial, administrativo,

fomentando la agrupa-

operacional y legal.

INVITACION PARA JORNADA DE CAPACITACION EN ENCARNACION, ITAPÚA - JUNIO 2.014. TEMA: “EXCELENCIA EN LA ATENCION AL CLIENTE” DIRIGIDO A: Propietarios y Responsables de Estaciones de Servicios, Jefes de Playa, y en general todos los que poseen contacto con el cliente. ÁREA: Departamentos: Itapúa, Misiones, Alto Paraná, Caazapá, Paraguarí.

Horario: Mañana: 08:00 a 10:30 hs. Tarde: 14:00 a 16:30 hs. CAPACITADOR: Sr. Juan José Rojas Rojas, Miembro de la Comisión Directiva de APESA

FECHAS: Miércoles 04 y Jueves 05 de Junio 2014. Miércoles 04: Parte Teórica: Club San Juan en el Centro de Encarnación. Artigas y Tomas Romero Pereira. Horario: Mañana: 09:00 a 11:30 hs. Tarde: 14:00 a 16:30 hs. Jueves 05: Parte Práctica: En la Estación Petrobras Avenida – Casa Bakunovich.

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COSTO: Socios: GRATIS No socios: Gs. 100.000 Promoción: (Asociación por 01 año: Gs. 750.000) INFORMES E INSCRIPCION: - LIC. MARIA LOPEZ (CASA BAKUNOVICH): 0975 642680 - APESA SRA. CAROLINA GIMÉNEZ: 021 451235 y (0981) 942400.-

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MARKETING

DE QUE SE QUEJAN nuestros clientes? Desgano, falta de atención, promesas incumplidas, son algunas de las quejas más frecuentes de los clientes Escuchar, analizar y comprender los reclamos, son la base para alcanzar el éxito.



 L

eonard Berry autor del Best

do se debilitan las prácticas que

Seller “Descubriendo el alma

promueven la capacitación, entrena-

del servicio” sostiene que

miento, y motivación de los emplea-

para que el éxito pueda sostenerse,

dos, debido a que todo el esfuerzo

la meta del crecimiento no debe

está puesto en ganar dinero dejando

amenazar el objetivo de la excelen-

estas cuestiones de lado. Lo mismo

cia operativa. En realidad, no se pue-

ocurre cuando se elige una estrate-

de llegar a cumplir los objetivos

gia de reducción salvaje de costos

comerciales a cualquier precio, pues

porque esto sacrifica la calidad de

el cliente castiga la falta de calidad

servicios que se le ofrece al cliente

en el producto o servicio recibido.

Por lo tanto para mantener la

Las empresas de servicio generan

excelencia operativa es menester no

valor por la manera que se desem-

bajar la calidad de servicio que ofre-

peñan y ese desempeño sufre cuan-

cemos. Sabemos que la tarea no es

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MARKETING

fácil, el cliente suele ser cambiante y

lencia se manifiesta en nuestras

 LA DESHONESTIDAD, vender

poco fiel y además quienes lo aten-

actitudes y esto implicará que nues-

algo diferente de lo que el cliente

demos somos al fin de cuentas tan

tros colaboradores descrean de lo

humanos como él, por lo que servirlo

que pregonamos y por ende no

diariamente es una tarea agotadora.

actuarán en consecuencia.

en realidad vino a buscar.  EMPLEADOS QUE ATIENDEN

MAL, a desgano o faltan el respeto.

Para alcanzar objetivos y desarro-

El secreto para alcanzar tal conclu-

 PROMESAS INCUMPLIDAS,

llarse humanamente, se debe predi-

sión es saber de qué se quejan nues-

promociones y servicios que no

car con el ejemplo y no con discur-

tros clientes, analizar y comprender

son cumplidas como fueron publi-

sos; no comprometerse con la exce-

sus reclamos es el atajo más efectivo

citados.

para alcanzar el éxito y lograr que

 GRAN ESPERA, ya sea en la playa o

regrese a nuestro comercio. Pero de

en el shop, los clientes deben espe-

que se quejan los clientes?

rar demasiado para ser atendidos.  EMPLEADOS SIN DISPOSI-

CIÓN, “no estoy para esa tarea” no solucionan problemas ajenos a su actividad principal.  PILOTO AUTOMÁTICO, servicio

impersonal que no transmite calidez.  OÍDOS SORDOS, las quejas o suge-

rencias no son ni escuchadas ni tenidas en cuenta y los clientes sienten que sus preguntas molestan.  FA LTA D E R E S PU E STAS , e l

empleado no tiene conocimientos para responder preguntas, demostrando falta de capacitación y profesionalismo.  AUSENCIA DE AFECTO AL TRA-

BAJO, empleados que son indiferentes ante la falta de atención a los clientes mientras atienden

Es común que alguna de estas situaciones se den en su negocio, por lo tanto es de su absoluta incumbencia ocuparse de ello, para que el cliente que concurre a su estación lo premie regresando, a partir de la satisfacción de la atención y la calidad de los productos que expende.

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Fuente: www.surtidores.com.ar

tareas secundarias.


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NOTICIAS

RECONOCIMIENTO FACIAL en las tiendas de conveniencia para ofrecer anuncios a la carta La cadena de supermercados Tesco ha reconocido que está instalando software de reconocimiento facial en las tiendas de conveniencia de sus estaciones de servicio británicas para captar los rasgos de sus clientes y ofrecer a cada uno de ellos publicidad a la carta basada en parámetros tales como su género, edad y el tiempo durante el que miran a la pantalla en la que se muestran los anuncios.

Fuente: http://www.revistaestacionesdeservicio.com/

 L

as cámaras que captan el ros-

encuentran en el establecimiento

tro de los consumidores que

y publicitar determinada revista

acuden a los establecimien-

femenina si detecta que la mayoría

tos Tesco están instaladas en unos

de los consumidores que se

monitores digitales que proyectan

encuentran en la tienda son muje-

los anuncios. La información regis-

res de mediana edad.

trada se procesa en tiempo real y se

comparte con los anunciantes. La tecnología también ajusta la

El sistema, denominado OptimEyes, ha sido desarrollado por la compañía Armscreen, cuyo consejero

elección del anuncio que muestra en

delegado, Simon Sugar, ha afirmado

función de la fecha y el momento del

que esta nueva tecnología “cambia-

día, por lo que, por ejemplo, durante

rá la cara del retail en el Reino Uni-

la hora punta de la mañana puede

do”. Sugar ha anunciado que su

proyectar un anuncio de una bebida

intención pasa por instalarOptimE-

energética o un café.

yes “en tantos supermercados como

Además, es capaz de pasar a

sea posible”. Las marcas no quieren

emitir un anuncio diferente si cam-

saber únicamente cuántos pares de

bian las características de los

ojos ven sus anuncios, sino quién lo

clientes que en ese momento se

hace”, ha zanjado.

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CONSEJOS

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NOTICIAS

Como controlar los NIVELES DE ACEITE Y

 C

on el auto en una super-

ficie a nivel, y si es posi-

ble, cuando el motor esté

tibio, verifique el nivel de aceite con la varilla. El manual del auto le indicará dónde se ubica pero

en la mayoría de los vehículos, se

puede reconocer con facilidad

por su manija de color. Al sacarla, limpiarla con un

paño o trapo y volver a introducirla. Asegúrese de que el nivel se encuentra entre las marcas mínima y máxima de la varilla. Si el nivel se encuentra por debajo de la marca máxima, llénelo hasta arriba con el grado correcto. Cuando el nivel de aceite se encuentre por debajo de la

Fuente: www.surtidores.com.ar

marca mínima, fíjese cuántos kilómetros pasaron desde el último cambio de aceite. Si no está seguro o no sabe, es aconsejable cambiar todo el aceite. ASPECTO Si el aceite es muy negro, es hora de cambiarlo; cuando el aceite está marrón oscuro pero aún transparente, está cerca de necesitar un cambio, mientras

Revisar los niveles de aceites, agua y líquidos de frenos, son parte de la actividad diaria de cualquier playero. Es una tarea sencilla, sin embargo hay que saber hacerla y explicárselo al cliente.

que marrón claro es normal. Si tiene manchas blancas, significa que el refrigerador del motor se está mezclando con el aceite debido a un problema inter-

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NOTICIAS

E Y OTROS FLUIDOS no en el motor. Aconseje llevar el auto a que le hagan un control.

limpieza y refrigeración. Existe una relación directa entre el desempeño y rendi-

RECUERDE QUE:

miento de un auto con el lubri-

El lubricante es una mezcla de

cante que esté usando. Para

aceite base más aditivos que

lograr su optimización se debe

mejoran sus cualidades y presta-

elegir el lubricante más adecua-

ciones. Su función radica en redu-

do de acuerdo, sobre todo, con

cir la fricción entre dos superficies

las especificaciones definidas

metálicas y proteger los órganos

por el fabricante y tomando en

mecánicos del desgaste y la

cuenta las condiciones de ope-

corrosión ayudando también a su

ración del vehículo.


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DESTINOS

RUTAdel

La

VINO hecho de ser continentales, ya que

En la Argentina, a diferencia de otros países vitivinícolas, no existe una ruta del vino lineal, en la que las bodegas se encuentran a pocos metros unas de otras. Los llamados Caminos del Vino son el enlace de diversos oasis vitivinícolas que van encadenándose de norte a sur (o de sur a norte) con varios kilómetros de distancia de por medio.

marítima, algo que distingue a los vinos argentinos de los del resto del mundo. Cada oasis encierra una propuesta y un vino diferente. Entre todos tejen una ruta singular, plena de paisajes, sabores y sentidos para

 D

en Salta, se pasa a algunas

tos al turismo. Desde Mendoza y

quísimos, la vinoterapia es una

aldeas de Catamarca,

tras un largo viaje, se llega a Neu-

novedosa técnica que en 1999

para bajar a La Rioja y a sus tres

quén y de allí, sí, casi de inmediato,

comenzaron a poner en práctica

cuatro centros productivos abier-

Aunque sus orígenes son anti-

valles productivos situados a una

al Alto Valle del Río Negro. Desde

dos franceses de Bordeaux. Hoy,

distancia más que prudencial unos

este punto, la ruta se bifurca hacia

en Mendoza, Salta y San Juan, y

de otros. Luego sigue San Juan,

los nuevos viñedos de La Pampa,

próximamente en La Rioja y Neu-

donde la actividad se desarrolla en

aún no turísticos, y más al sur, en el

quén, forma parte de las propues-

cuatro oasis diferentes. La “ruta”

Hoyo (Chubut) hacia las viñas más

tas de hoteles, spa y lodges del cir-

se abre un poco hacia el este, para

australes del país y del mundo.

cuito turístico del vino. Se le adjudican a la vinoterapia propiedades

alcanzar la localidad de Colonia

Las diez provincias proponen

Caroya (Córdoba) y retoma su

paisajes y vinos únicos, que quizás

que van desde el relax al rejuvene-

camino en Mendoza, que ofrece

tengan como factor común el

cimiento y la estética corporal.

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Revista Oficial de la Asociación de Propietarios y Operadores de Estaciones de Servicios y Afines

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(Fuente: www.turismo.gov.ar)

todos los gustos y expectativas.

e los Valles Calchaquíes,

16

nunca han recibido la influencia


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EMPRESAS

PUMA ENERGY invertirá US$ 60 millones Puma Energy desembarcó en Paraguay en 2002, y hoy opera en tres terminales y alrededor de 180 estaciones de servicio. Pero en su plan estratégico se encuentra llegar a 200 estaciones de servicio este año, con aperturas en distintas zonas del país.

 E

18

n to t a l , l a e m p resa d e

apuesta fuertemente con inver-

en cuatro meses. La empresa a la

energía invertirá en Para-

siones, añadió el ejecutivo. Entre

vez firmará un convenio con la

guay US$ 60 millones en

ellos, mencionó la compra de

Dirección de Aeronáutica Civil,

los próximos tres años, anunció

Ultrapar, una planta de almacena-

para instalar una terminal de dis-

ayer el nuevo gerente general de

miento y despacho de combusti-

tribución de combustible de avia-

la compañía, Paul Edward.

bles, ubicada en Encarnación.

ción dentro del Aeropuerto Inter-

Para Puma Energy, Paraguay

También se encuentra cons-

nacional Silvio Pettirossi. Entrará

tiene mucho por crecer en los

truyendo una terminal portuaria

además al mercado de GLP en

próximos 10 años, por lo cual

en San Antonio, que estará lista

ocho meses más.

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NOVEDADES

iAVIA, LA ESTACIÓN DE S y modular de última generación Tiene prevista la apertura de 4 instalaciones de este tipo en este año 2014

Fuente: http://www.mundi-petrol.com/

Avia lanza al mercado un innovador concepto de estación de servicio bajo la denominación iAvia. Se trata de una instalación tele gestionada e inteligente, cuyo principal atractivo es su carácter modular y espacio reducido. Además, su puesta en marcha requiere una inversión 4 veces inferior a la habitual y se realiza en un plazo de tiempo muy breve, ya que sólo es cuestión de días.

 i

Avia representa además una

de repostaje se ubica un tanque

Este nuevo concepto de esta-

estación de servicio de última

compartimentado con una capa-

ción gestionada a distancia per-

generación, energéticamente

cidad de 60 metros cúbicos de

fecciona la gestión de autoservi-

sostenible, puesto que incorpora

carburan tes, el 70% de ellos

cio reconociendo al usuario a tra-

paneles solares en su techo, y

corresponden a naftas y el 30%

vés de una aplicación que puede

respetuosa con el entorno en el

a diesel. En su conjunto, la insta-

descargarse en el teléfono móvil.

que se instala, al integrarse en el

lación no ocupa una superficie

Asimism o, además del pago

paisaje y estar fabricada con

superior a 150 m2, que se eleva al

habitual con tarjeta, permite el

materiales reciclables.

doble en caso de contemplar dos

pago en metálico, estando previs-

calles de suministro.

to para una fase posterior el abo-

En el subsuelo de la estación

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NOVEDADES

E SERVICIO INTELIGENTE no del importe del repostaje a través de un código QR. Con iAvia se socializa y facilita

nas o centros comerciales.

cuenta actualmente con cerca de

Este concepto de estación de

3.000 estaciones de servicio

servicio, ya patentado y que

abanderadas en 14 países, liga-

la implantación de nuevas esta-

cuenta con un prototipo real tes-

das todas ellas a operadores

ciones de servicio en zonas rura-

tado con éxito, podrá verse pron-

independientes.

les o alejadas de las vías principa-

to en las carreteras españolas. La

les, así como en entornos indus-

compañía prevé comercializar las

triales (plataformas logísticas,

primeras cuatro unidades en

agencias de transporte y centros

2014 y estudia exportar la paten-

de ITV). No obstante, por sus

te a otros países.

características y ventajas prácti-

Además de su actividad en el

cas es también susceptible de

mercado español, Avia es una

instalarse en cualquier ámbito, ya

marca presente en Europa desde

sean zonas urbanas, semi-urba-

hace más de 80 años, cuya red


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NOTA TAPA

CÓMO HACER PARA MANTENER ENTUSIASMADO AL PERSONAL

de las estaciones de servicio? A continuación transcribimos una interesante entrevista realizada al Presidente de la Cámara de expendedores del Chaco – Argentina que puede ser de mucha utilidad para su aplicación en nuestras estaciones de servicios.

 E

22

n la operatoria comercial

expendedores tomen medidas

sufren las bocas de expendio

el trato con los empleados

para garantizar la permanencia

para sostener a los trabajadores

ocupa un lugar importan-

de la planta laboral, en ese senti-

satisfechos con sus puestos.

te. Las condiciones que presenta

do Miguel de Paoli, presidente de

Asegura que el tema no es

el negocio, con cambios rotativos

la Cámara de Expendedores de

menor, ya que después de todo

y obligación de trabajar por la

Chaco- Argentina, se explayó

son los playeros los que atienden

noche, hacen necesario que los

sobre las complicaciones que

el dinero, se encargan de realizar

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NOTA TAPA

¿Por eso se produce constan-

Estimo que una gran mayoría

temente el recambio de gente?

si, a excepción de otros casos

Es una actividad de moderada

rurales en dónde la atención noc-

¿Cuáles son las principales

rotación de personal en la medi-

turna está limitada a un sereno o

problemáticas que se presen-

da que se cumpla a lo que deno-

hayan decidido cerrar por las

tan para los operadores en el

mino “el pacto laboral”: pago de

noches para evitar delitos.

manejo del personal?

salarios en término, todos los

La constante motivación del

papeles en regla, capacitación y

personal es uno de los factores no

trabajo en equipo, a cambio de

ta el negocio…¿qué recomienda

económicos que más desgaste

estabilidad laboral y previsibili-

a los operadores para mantener

provoca en el gerenciamiento de

dad en las pautas de exigencias y

entusiasmado al personal?

una estación de servicio. La falta

responsabilidades.

En estas condiciones que presen-

La capacitación constante, las

de profesionalismo de los recur-

La diferencia entre un “jefe”

frases de aliento cuando se equi-

sos más nuevos es otro desafío al

(mero dictador de órdenes, gene-

vocan haciendo hincapié de que

que deben enfrentarse las

ralmente insatisfecho con sus

se puede corregir lo que estuvo

empresas por el costo indirecto

empleados) y un “líder”, es que se

errado, y aplicar justicia: si un

que significan los yerros que

rodea de colaboradores a los

co m pa ñ e ro ro ba (d es pa c h a

seguramente van a cometer has-

cuales les muestra hacia dónde

menos litros x carga, malversa las

ta que aprendan a desenvolverse

dirigir la atención de la empresa

tarjetas, etc) es difícil que el grupo

en el ejercicio de las responsabi-

y se pone al frente para dar el

lo delate, pero espera que ese ele-

lidades a su cargo.

ejemplo. Esto último es muy valo-

mento no los contamine a todos.

rado cuando el personal logra

Por eso los controles deben ser

este ambiente de trabajo.

regulares y drásticos ante irregu-

¿Cuesta conseguir gente idó-

laridades que no dan cabida a

nea para los puestos y capacitada para trabajar? Al principio el entusiasmo de

Fuente: surtidores.com.ar

los cobros y siguen de cerca los movimientos en la estación.

¿Todas las estaciones operan

interpretar otra cosa, más que se

con turnos rotativos?

ha producido un fraude.

los recién contratados justifica la frase “escoba nueva barre bien”, porque valora estar en blanco, tener una obra social y un salario de convenio. Cuando transcurren los meses ese entusiasmo decae, por el agobio de más y mayores exigencias y responsabilidades de cada cargo, sumado a las “amenazas” de equivocarse en el producto despachado al cliente (naftero o diesel) y la evaluación de la atención que realizan los programas de calidad de atención de las petroleras, porque jamás saben cuándo van a caer y menos predecir el resultado.

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EMPRESAS

LA CASA DE LAS MANGUERAS c de nuevas líneas para el sector d Visitamos la empresa “La Casa de las Mangueras S.A.”, referente nacional en soluciones de conducción de fluidos, con más de 45 años en el rubro, atendiendo todos los sectores donde existan necesidades de conducción de líquidos, gases y sólidos.

dades como ser: mangueras para limpieza, neumática y combatir incendios. Actualmente, como respuesta a necesidades de sus clientes, han ampliado las líneas de surtidor para disponer de entrega inmediata, artí-

 C

onversamos con Directores

cio de surtidores y por supuesto, las

culos de alta calidad, como ser: picos

de la Empresa, Sra. Leticia

mismas estaciones de servicios.

de descarga, válvulas de seguridad

G ra ss i y e l I n g . M a rce l o

Los productos y servicios que ofre-

(breakaway), visores, adaptadores

Grassi quienes nos indicaron que

cen abarcan todas las necesidades

giratorios y gran variedad de artículos

dentro de las industrias, un impor-

del sector de combustibles, desde

relacionados con surtidores y la des-

t a n te se c to r que atienden son

mangueras para descarga de com-

carga cerrada de combustibles,

empresas de adquisición, distribu-

bustible de los buques y camiones, a

garantizando la seguridad necesaria

ción, transporte y comercialización

las mangueras y accesorios para sur-

en estos establecimientos.

de combustibles y derivados de

tidores, ya sean combustibles líqui-

La gran experiencia y red interna-

petróleos, como ser los emblemas,

dos como gaseosos. Adicionalmente

cional de La Casa de las Mangueras

navieras, empresas de transporte,

a todo lo relacionado con combusti-

les permite comercializar productos

montadoras y prestadoras de servi-

bles, la empresa cubre otras necesi-

de primer nivel mundial, reflejadas

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EMPRESAS

continúa con la ampliación

r de combustibles

en reconocidas marcas como:

sa a contactar con la “La Casa de

AILE, FLEXPOWER y MICS, entre

las Mangueras S.A.” para conocer

otras. Toda la línea de productos

detalles sobre productos y acce-

y servicios que “La Casa de las

der así a los beneficios que brin-

M a n g u e r a s S . A .” f a b r i c a y

da este importante descuento

comercializa, garantiza CALIDAD,

g ra c i a s a l a c u e rd o f i r m a d o

logrando máxima seguridad y

recientemente que posibilitará

confiabilidad.

adquirir productos de gran cali-

Con la idea de apoyar y seguir

dad y seguridad. La empresa tie-

creciendo en la industria, han fir-

ne su casa central sobre la aveni-

mado recientemente un acuerdo

d a Eu se b i o Aya l a N ° 2 9 87 –

con la Asociación de Propieta-

Asunción y sus teléfonos son el

rios de Estaciones de Servicios y

(021) 609446/7 y una sucursal

Afines AP ESA, por el cual sus

ubicada sobre la ruta Transchaco

asociados, recibirán un descuen-

y Hernandarias, frente mismo a

to especial del 15%, por la com-

la EXPO de Mariano Roque Alon-

pra de productos que adquieran

so, te l é fo n o ( 02 1 ) 75 3 8 2 2 o

de la empresa.

753848. Página web www.man-

Invitamos a los socios de Ape-

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gueras.com.py

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EMPRESAS

La Revista Apesa visitó la

FÁBRICA DE ARXO en Santa Catarina - Brasil La producción de la revista APESA recibió la invitación para visitar la empresa ARXO ubicada en la ciudad de Picarras, Estado de Santa Catarina Brasil.

 L

bustibles ecológicos, pretende expandirse todavía más en el Brasil, en los estados del norte y nordeste,

a empresa ARXO es la mayor

de participación del mercado latino-

como así también en algunos países

productora y fabricadora de

americano en la provisión de este

de América Latina como Argentina,

tanques de acero para dife-

tipo de tanques que ayudan a la pre-

Bolivia, Perú, Chile, Colombia, Para-

servación del medio ambiente.

guay y Ecuador. De acuerdo con

rentes tipos de líquidos, siendo líder

26

la fabricación de tanques de com-

del mercado brasilero en la provi-

ARXO es una empresa que produ-

informaciones de la empresa, ARXO

sión de tanques ecológicos para

ce soluciones para el almacenamien-

cerró el año 2013 con una factura-

combustibles, ya sea subterráneos

to de combustibles y fluidos en gene-

ción de aproximadamente 140 millo-

o aéreos y con un gran crecimiento

ral, siendo en la actualidad el líder en

nes de reales y un crecimiento del 33

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EMPRESAS

carán a comercializar su línea de módulos de abastecimiento que son tanques de combustibles para abastecimiento de flotas de empresas de nas recupe-

transporte de carga, de pasajeros,

radoras de vapores

industrias, construcción, etc. Estos

que permiten redu-

módulos están compuestos de por

cir la emisión de

un tanque, surtidor, filtro y un sumi-

vapores y devuel-

dero de contención que garantizan a

ven a los tanques de combustible

la empresas que los adquieran la

las pérdidas que se registran

provisión móvil de combustibles en

durante el momento de las descar-

forma práctica, segura, controlada y

gas, generando así una mayor eco-

sin dañar el medio ambiente, en sín-

% en comparación con el año ante-

nomía para la estación de servicio en

tesis, son una pequeña estación de

rior. Estos resultados se dieron debi-

particular. La empresa tiene previsto

servicio propia en su empresa.

do a que aumentaron su cartera de

facturar este año por lo menos unos

ARXO fue fundada en el año 1967

clientes, diversificaron su línea de

153 millones de reales y consolidar

con el nombre de Soldas Pereira,

productos, así como el lanzamiento

los negocios iniciados el año pasado.

que tiene su matriz y casa central

de nuevos equipamientos como el

En el Paraguay, para el sector de

en el Balneario de Picarras, SC y

camión tanque para abastecer aero-

combustibles se destacan en la pro-

desde ese año viene expandiéndose

naves. ARXO se destaca además en

visión de los tanques chaqueteados

en el Brasil y en el continente, espe-

la producción de tanques para dife-

que están construidos con una doble

cialmente este último año. Las ofici-

rentes tipos de líquidos (de agua, de

pared que permite una mayor segu-

nas de ARXO en Paraguay están ubi-

aire comprimido, fluidos especiales,

ridad en el almacenaje de combusti-

cadas en el Edificio City Center -

etc), así como también son fabrican-

bles, preservando el medio ambiente

Piso 4° en Asunción y los teléfonos

tes de los RECVAP, que son máqui-

y protegiendo su inversión y se abo-

para consultas es el 021 620 7836.

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EMPRESAS

1ER. SIMPOSIO INTERNACIONAL

DE ESCULTURA EN ARXO Del 17 al 27 de Marzo pasado se llevó a cabo el 1er. Simposio Internacional de Escultura en las instalaciones de la fábrica ARXO, ubicada en la Ciudad de Pizarras - Estado de Santa Catarina, Brasil.

 P

nos representando a Brasil,

docentes y público en general a conocer

Argentina y Uruguay. Estos han trabaja-

más el lenguaje de las artes. El coordi-

do durante 10 días, para terminar las

nador general del evento fue el recono-

esculturas en acero, a partir de los mis-

cido escultor brasileño Jorge Schröder

mos materiales utilizados en la fabrica-

y la curadora del Simposio fue la Direc-

ción de los diferentes productos que la

tora de la Casa de la Cultura “Dide Bran-

Empresa ARXO produce. En total se uti-

dao” de la ciudad de Itajai, señora Ane

articiparon del evento 10 reco-

del evento, el objetivo de este 1er. Sim-

nocidos artistas latinoamerica-

posio fue aproximar a estudiantes,

lizaron 5 toneladas de materia prima.

Fernandes. Las obras fueron expuestas

Según expresiones de los organizadores

el día 27 en el patio de la Empresa.

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EMPRESAS

“BARCOS & RODADOS” Y “GRUPO BAHÍA - ESTACIONES DE SERVICIOS” inauguran una nueva sucursal en Surubií

Barcos & Rodados junto al Grupo Bahía presentaron su estación de servicios Nº 22, el jueves 20 de mayo situado estratégicamente sobre la Ruta 3 Gral. Aquino – km 17, a la entrada del predio de Surubií – Centenario.

 E

l evento de inauguración fue

Grooving Band, la sorpresa de la

presentado por el Sr. Alejan-

noche fue un baile presentado por los

cervezas preferidas a una tempera-

dro B. Guggiari Director de

funcionarios del Grupo Bahía bajo la

tura bajo cero. Además de contar

Grupo Bahía y el Sr. Luis Ortega

coreografía de Compases y luego fue

con los servicios habituales para los

Director de Barcos & Rodados, tam-

acompañado de un brindis para

vehículos: combustibles doblemen-

b i é n e l M i n i st ro d e I n d u st r i a y

cerrar la noche con broche de oro.

te FILTRADOS, cambio de Aceite y

donde los clientes podrán llevar sus

Filtros, Gomería y también un Lubri-

Comercio, Sr. Gustavo Leite, felicitó

La nueva instalación satisface

por la importancia del nuevo pro-

ampliamente todas las necesidades

yecto para el país; cerró el acto con

del cliente, incluyendo el acceso

La nueva Estación del Grupo Bahía

la bendición de las nuevas instala-

fácil para personas con capacidades

estará habilitada todo el año,las 24

ción el Sacerdote José Benítez de la

diferentes, estacionamiento para

horas del día.

Iglesia San Pío.

centro Móbil Express.

ciclistas y un amplio Minimarket con

De esta manera Barcos & Rodados

Estuvieron presentes autoridades

juguetería, cafetería, snacks, cava

junto al Grupo Bahía suman una esta-

nacionales, empresarios y clientes,

de vinos, rincón del asador; y por

ción más a su amplia red apostando

amigos y familiares que disfrutaron

primera vez, se implementará la

por el desarrollo del país y generando

de un show musical a cargo del grupo

bodega bajo cero o BEER CAVE,

más de 500 puestos de trabajo.

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NOTA DE TAPA

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