focus analisi economico-finanziaria delle imprese edili bresciane

La struttura organizzativa e dimensionale

Tra le trasformazioni vissute dal settore delle costruzioni, nell’ultimo quinquennio, vale la pena osservare l’aspetto organizzativo delle imprese attraverso la forma giuridica scelta. Nel periodo preso in considerazione si è assistito alla diffusione di forme organizzative più strutturate, che si sono sostituite alle forme più semplici. Si tratta di un fenomeno che, pur scontando gli effetti dei cambiamenti normativi, è da considerarsi indicativo di un’evoluzione del sistema verso forme più sofisticate d’impresa.

Tra il 2017 e il 2021 l’espansione delle società di capitali (+14,7%) ha incrementato il peso delle stesse all’interno della struttura organizzativa: nel 2017 incidevano per il 25% per aumentare al 28,7% nel 2021. Nel dettaglio, il 74% delle società di capitali, a fine 2021, rimane composto dalle Srl ordinarie, cresciute nel periodo osservato del 13,4%. Le società a responsabilità limitata semplificata raggruppano il 12,9% e con socio unico il 12%, mentre le Spa rappresentano una minoranza (0,9%) e nello spesso periodo hanno segnato importante arretramento (11,8%).

La ditta individuale si mantiene la forma più scelta per fare impresa nel settore delle costruzioni, ma nell’ultimo decennio è diminuita progressivamente. A fine 2021 si contano 10.652 ditte individuali, il 3,3% in meno in confronto al 2017. Lo stesso periodo è caratterizzato dalla costante riduzione delle società di persone, che risultano essere poco più di 2.100 (il 12,8% in meno rispetto al 2017). Il settore delle costruzioni è caratterizzato dalla presenza di piccole realtà imprenditoriali, dove quasi sei imprese su dieci sono com-

Grafico 51: Andamento del numero delle imprese e degli addetti del settore delle costruzioni bresciano

In termini di valore della produzione, le società di capitali della provincia di Brescia esaminate rappresentano il 3,32% del valore nazionale e il 12,80% di quello regionale, mentre numericamente costituiscono il 2,5% delle società di capitali a livello nazionale e il 13,01% a livello regionale

Grafico 52: Andamento della composizione % per comparti di attività del settore delle costruzioni bresciano nnn

La sostenibilità per il settore delle costruzioni edili

La sostenibilità è diventata un tema centrale per le aziende del settore delle costruzioni, poiché le attività svolte da queste imprese possono avere un impatto significativo sull’ambiente e sulla società.

Alcuni aspetti della sostenibilità imprescindibili per le aziende del settore costruzioni sono la gestione sostenibile dei materiali, l’efficienza energetica, l’impatto ambientale del cantiere, la sicurezza e il benessere dei lavoratori e la responsabilità sociale.

Le associazioni di categoria delle imprese edili, come Ance Brescia, possono svolgere un ruolo fondamentale nel promuovere la sostenibilità nel settore delle costruzioni. In particolare, Ance Brescia:

1) promuove la formazione e la sensibilizzazione sui temi della sostenibilità tra i propri membri, fornendo informazioni sulle migliori pratiche e sulle tecnologie innovative disponibili per la costruzione di edifici sostenibili;

2) collabora con le autorità locali, le organizzazioni ambientali e le altre parti interessate per sviluppare linee guida e standard di sostenibilità per il settore delle costruzioni;

3) sostiene i propri associati nella valutazione dell’impatto ambientale dei loro progetti, ad esempio attraverso l’adozione di sistemi di certificazione ambientale come Leed (Leadership in Energy and Environmental Design) o Breeam (Building Research Establishment Environmental Assessment Method);

4) promuove l’adozione di materiali e tecnologie sostenibili nelle costruzioni, ad esempio attraverso l’organizzazione di fiere e workshop dedicati alla presentazione di prodotti eco-compatibili e a basso impatto ambientale;

5) rappresenta il settore delle costruzioni in sede legislativa e istituzionale per promuovere politiche pubbliche che favoriscano la sostenibilità, come incentivi fiscali per la costruzione di edifici sostenibili o l’adozione di norme edilizie che promuovano la sostenibilità.

Analisi dei report di sostenibilità delle aziende edili bresciane

poste da un solo addetto. Tuttavia, le dinamiche del periodo in esame hanno avuto riflessi evidenti anche sulla struttura dimensionale del comparto. L’avvio di nuove realtà imprenditoriali e, soprattutto, l’aumento dell’occupazione nelle imprese esistenti hanno avuto effetti significativi: le imprese di grandi dimensioni (50 addetti e più) nel 2021 sono cresciute sul 2020 attestandosi allo 0,5% del totale delle imprese del settore (era lo 0,4% nel 2017); le medie imprese (10-49 addetti) incrementano la loro base sul 2020 contando il 5,5% delle imprese edili (erano il 4% nel 2017). Le imprese con un solo addetto sono passate dal 62,8% del 2017 al 61,4% del 2021. Le imprese con 2-9 addetti mantengono stabile la loro quota attestandosi al 32,6% del totale.

Risultano ancora molto poche le aziende edili della provincia di Brescia che redigono il report di sostenibilità su base volontaria.

I pochi esempi disponibili presentano una panoramica delle attività svolte dalle aziende in termini di sostenibilità, con un focus particolare sulla riduzione delle emissioni di CO2 e l’adozione di comportamenti rispettosi del pianeta.

Le imprese dichiarano di aver adottato una strategia di sviluppo sostenibile, basata su efficienza energetica, diminuzione delle emissioni di gas serra, gestione responsabile delle risorse naturali e adozione di pratiche etiche e trasparenti.

Altre aziende adottano una politica di gestione sostenibile dei propri immobili e investono nella costruzione di edifici ad alta efficienza energetica.

Particolare enfasi è riservata all’adesione a programmi di responsabilità sociale d’impresa, finalizzati alla promozione di attività di solidarietà e collaborazione con enti e associazioni per il raggiungimento di obiettivi di interesse pubblico. Alcuni report includono anche una sezione dedicata alla governance sostenibile, in cui si evidenzia il ruolo degli organi di amministrazione e di controllo nella promozione di comportamenti sostenibili all’interno dell’azienda.