Der Paradigmenwechsel auf dem Arbeitsmarkt betrifft jeden zweiten Erwerbstätigen. Die Freelance-Ökonomie ist schon da und die Firma Mensch muss sich künftig auch als Produkt auf dem freizügigen Markt vermarkten.
Arbeitsmarketing 2.0. Workforce Marketing sind die neuen Zusatzkompetenzen im glokalen Workflow, wo auch alles Wissen VUCA ist: Volatil, ungewiss, komplex, ambivalent und nur noch einen kurzfristigen Mehrwert hat.
Slashing, crowdworking und Social Learning werden zu Überlebensstrategien.