Boletín Informativo No. 19

Taller: INFONAVIT EN TU EMPRESA Datos de la Encuesta de Ocupaci贸n y Empleo INEGI

Up in the Air: Una pel铆cula de Recursos Humanos

Consejo Directivo ARIAAC 2013 Ing. Jorge Enrique Pérez Mar PRESIDENTE Norma Aurora Cruz Reynoso VICEPRESIDENTE EJECUTIVO Lourdes García Galeana SECRETARIO Javier Vargas Espinoza FINANZAS Verónica García de Cuadro VICEPRESIDENTE DE DESARROLLO Rosa Maria Rojano Pérez Gavilán VICEPRESIDENTE DE COMPENSACIONES Mariela Guadalupe Ramirez De Loera VICEPRESIDENTE DE SELECCIÓN Juan Enrique Cedillo Frausto VICEPRESIDENTE RELACIONES LABORALES Olga Alejandra Hernández Corpus VICEPRESIDENTES DE SEGURIDAD E HIGIENE Oscar González Alcántara STAFF RELACIONES PÚBLICAS Haydeé Elizabeth Solís Ríos GERENTE

Contenido

Noticias rÁpidas El Servicio Nacional del Empleo coloca en un puesto a 25% de los solicitantes: STPS Durante los primeros siete meses de la administración de Enrique Peña Nieto, el Servicio Nacional del Empleo (SNE) atendió a poco más de 2 millones 835 mil personas, colocando en un puesto laboral a 718 mil personas, importe equivalente a 25% de los aspirantes. Lo anterior lo dio a conocer la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Asimismo, indicó que 79.6% de las colocaciones se dieron a través de servicios de vinculación y el 20.4% restante fue a través del Programa de Apoyo al Empleo.

Cae 88% la creación de empleo formal en julio: IMSS De acuerdo con cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) durante el mes de julio sólo se crearon 5 mil 311 nuevos empleos, teniendo una caída de 88% respecto del mismo mes de 2012, cuando se generaron 42 mil 397 plazas.

En cifras acumuladas, el IMSS reportó que de enero a julio se registraron 300 mil 689 plazas, lo que representa un desplome de 40% en relación con el mismo periodo de 2012, cuando se generaron 498 mil 892 empleos.

Especialistas advierten que 2013 no será un buen año en materia de empleo y podría ser uno de los años de más baja creación, debido a que el sector privado ha detenido la inversión y con esto se ha afectado a la industria y a las actividades de servicios y construcción.

Noticias rÁTpidas Disminuye el ahorro de los trabajadores que cambiaron de Afore en los meses de junio y julio.

Pese a la recomendación a los trabajadores de no cambiarse de Afore mientras no se recuperen los recursos que dejaron de ganar en el periodo de mayojunio, emitida por la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) durante los meses de junio y julio, 395,440 personas se traspasaron de empresas, lo que representa 0.8% del total de las cuentas administradas. Según la información de la Consar, de enero a julio la cantidad acumulada de traslados entre Afores se ubicó en 1´379,639, esto es, 15% más con respecto al mismo periodo de 2012.

De acuerdo con los especialistas, la recomendación emitida por la Consar se difundió porque al momento de retirar los ahorros de una administradora las minusvalías registradas en los meses de mayo y junio se convirtieron en pérdidas.

Aumenta a 3.54% la inflación en la primera quincena de agosto: INEGI El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) informó que el Indice Nacional de Precios al Consumidor (INPC) se ubicó en 3.54% a tasa anual en la primera quincena del mes de agosto, cifra superior al 3.42% registrado en la segunda quincena de julio.

Dichas cifras significan que del 1o. al 15 de agosto los precios se incrementaron 0.26% respecto de los últimos quince días de julio; esta alza fue la más alta para un periodo similar desde 2008.

De acuerdo con el INEGI, por producto, los incrementos que más impactaron en la inflación quincenal fueron el jitomate con 12.5%, la gasolina magna con 0.72% y las colegiaturas universitarias con 1.63%. En contraste, se reportaron bajas, entre otros, en el costo de los servicios turísticos, transporte aéreo, pollo, tarifas de telefonía móvil y gas doméstico.

Ta l le r I nfo nav i t e n t u em p r e sa

El pasado Jueves 22 de Agosto se llevó a cabo en las instalaciones del Instituto el taller “INFONAVIT EN TU EMPRESA”

Durante esta sesión se difundió toda la información necesaria para que los encargados de recursos humanos, así como gerentes y demás responsables de esta área en las organizaciones, tuvieran una noción más amplia de los requerimientos para cumplir con esta obligación laboral.

Por aproximadamente dos horas se presentó la guía de asesoría a patrones así como la línea INFONATEL y otros servicios o frecidos por la institución.

Diversos Socios ARIAAC fueron partícipes de este taller que sin duda será de gran utilidad para sus empresas.

Una Pelicula de Recursos Humanos Muchas películas hay que se pueden ver a fin de ayudar a reflexionar acerca de la gestión y los recursos humanos. Además de hacer un uso privado estas películas pueden verse en grupos de colaboradores para compartir ideas y opiniones sobre algunos temas. Cada vez más empresas utilizan películas de cine para verlas entre diferentes grupos y lograr una discusión, o una tormenta ideas.

En el aire (Up in the air - 2009 Amor sin escalas) es una muy buena película que protagoniza George Clooney que trata el lado más frío y falaz del despido y la recolocación de una persona en el mercado laboral.

Frío porque los personajes afirman que cuanto más frío y cortante sea la entrevista de salida mejor se puede hacer el trabajo. Y falaz porque no hay ningún tipo de recolocación real detrás, sino un discurso corto que le da el consultor a quien despide, más un folleto explicativo y la recolocación termina ahí.

La película muestra un mundo globalizado con menos trato humano, y consultores con speechs de despido a medida para cada situación que los estos repiten como robots.

Clooney es un consultor de outplacement, que viaja durante 322 días al año despidiendo gente en empresas en todo Estados Unidos.

En lo personal se jacta de ser un antisocial a quien no le gusta llevar una mochila pesada de relaciones. Él y su jefe, son niños en una tienda de dulces frente al boom de los despidos por la crisis financiera.

Asegura que las empresas los contratan evitar situaciones de violencia y consecuencias legales.

Por ello utilizan técnicas de despidos estudiadas, para asegurarse de que los despedidos “que salgan por la puerta” con frases como “este es el comienzo de tu nueva vida”, etc. que para nada son ciertas.

En el aire es un film que obliga a pensar varios temas entre otros que las crisis son desgracias para unos y oportunidades y abundancia para otros, y gracias a las nuevas

tecnologías, nos muestra cómo podrían ser los despidos en el futuro: quizás desde un call center,

teleoperadores despidiendo personas de todo el mundo a través de 4 o 5 frases estudiadas y una webcam.

“Compartiendo Experiencias con Sentido Humano�