Aku Sorainen

SPETSIALISTIDE JUHTIMISEST Aku Sorainen 02 mai 2013 Tallinn

ETTEKANDE SISU

ESTONIA LATVIA LITHUANIA BELARUS

1. ENDA JA BÜROO TAUST 2. TÖÖKESKONNA TEGURID 3. TEGELIKUD MOTIVATSIOONIALLIKAD

2

www.sorainen.com

Mis on SORAINEN? ▪ Leading regional business law firm with fully integrated offices in Estonia, Latvia, Lithuania and Belarus ▪ Established in 1995, today SORAINEN numbers more than 130 lawyers and tax advisers ▪ First law firm in the Baltic States and Belarus where a quality management system has been implemented under ISO 9001 standards ▪ Serviced more than 8,000 local and international corporate clients and advised on 35,000 transactions

ESTONIA LATVIA LITHUANIA BELARUS

Tallinn ESTONIA Riga LATVIA Vilnius LITHUANIA Minsk BELARUS

www.sorainen.com

10 integrated regional teams

ESTONIA LATVIA LITHUANIA BELARUS

Advisory service line Commercial Contracts Team ▪ Distribution & Trade ▪ Information Technology & Data Protection ▪ Intellectual Property ▪ Pharmaceuticals & Life Sciences ▪ Telecommunications

Competition & Regulatory Team ▪ Competition ▪ Energy & Utilities ▪ Infrastructure & Regulatory

Corporate Advisory Team ▪ Corporate ▪ Employment ▪ Investment Incentives

Restructuring & Insolvency Team ▪

Restructuring & Insolvency

Transaction service line Banking & Finance Team ▪ Banking ▪ Project Finance & PPP ▪ Capital Markets ▪ Financial Services & Regulation ▪ Investment Funds, Structures & Pensions

M&A and Private Equity Team ▪ Mergers & Acquisitions ▪ Private Equity ▪ Privatisation

Dispute Resolution service line

Specialist teams

Dispute Resolution Team ▪ Dispute Resolution 4 ▪ Public Procurement

Insurance Team Tax & Customs Team

Real Estate & Construction Team ▪ Construction ▪ Environmental ▪ Real Estate

www.sorainen.com

Meie v채채rtused: CEPT

ESTONIA LATVIA LITHUANIA BELARUS

Client focus and business mindedness: We provide our clients with superior service and business-minded solutions, and always strive for maximum client satisfaction.

Ethics and respect: Reliability, integrity and honesty stand at the heart of our business. We treat with courtesy and respect each other and everyone we work with.

Personal development: We know that without the best people we cannot be the best firm. We provide our people with guidance, tools and opportunities that enable them to fulfill their maximum potential.

Teamwork and know-how sharing: While individual initiative and creativity are always encouraged, teamwork is in everything we do.

5

www.sorainen.com

Rahvusvahelised auhinnad 1/2

ESTONIA LATVIA LITHUANIA BELARUS

SORAINEN was awarded as

BALTIC LAW FIRM OF THE YEAR Financial Times & Mergermarket European M&A Awards ▪ 2008 and 2012 ▪ London, UK International Financial Law Review IFLR European Awards ▪ 2009, 2010,2012 and 2013 ▪ London, UK PLC Which lawyer?

Law Firm Awards ▪ 2009 & 2010 ▪ London, UK www.sorainen.com

Rahvusvahelised auhinnad 2/2

ESTONIA LATVIA LITHUANIA BELARUS

SORAINEN was recognised as

BALTIC TAX FIRM OF THE YEAR International Tax Review European Tax Awards ▪ 2010, 2011, 2012 and 2013 ▪ European Tax Awards are given for the most innovative, international and cross-border tax advice ▪ SORAINEN was nominated alongside Big4 audit firms ▪ 2010 was the first year when the Baltics were evaluated

BEST PROVIDER OF LEGAL SERVICES IN BELARUS Belarus Ministry of Justice Ministry’s recognition ▪ June 2011 ▪ Minsk, Belarus ▪ SORAINEN is the only law firm from abroad ever awarded by the Belarus Ministry of Justice with this title 7

www.sorainen.com

ETTEKANDE SISU

ESTONIA LATVIA LITHUANIA BELARUS

1. ENDA JA BÜROO TAUST 2. TÖÖKESKONNA TEGURID 3. TEGELIKUD MOTIVATSIOONIALLIKAD

8

www.sorainen.com

Töökeskkond võib pärssida motivatsiooni!

ESTONIA LATVIA LITHUANIA BELARUS

Töökeskkonna tegurid: – Ettevõtte sisepoliitika, väärtused ja tugitegevused – Suhted ülemuse, kolleegide ja alluvatega – Töövahendid ja olustik – Juhtimisstiil – Palk – Staatus

9

www.sorainen.com

Praktilisi näiteid SORAINENist 1/2

ESTONIA LATVIA LITHUANIA BELARUS

Hoiame töötajaid informeerituna: ettevõtte strateegia, finantstulemused …

Selged väärtused Selged tööprotsessid – ISO 9001:2008 360° ja töö rahuolu uuringud Parimad tahavad töötada parimatega Ettevõtte imidž – parim regionaalne advokaadibüroo

10

www.sorainen.com

Praktilisi näiteid SORAINENist 2/2

ESTONIA LATVIA LITHUANIA BELARUS

Regulaarsed tiimivaimu tugevdavad ja perekonna üritused Paindlikud töötingimused Kaasame töötajaid läbi Arengufoorumite Korralikud lisatoetused ja palk Tegeleme varakult probleemsete töötajatega Kõige kriitilisem rahuolufaktor on suhe otsese ülemusega

11

www.sorainen.com

ETTEKANDE SISU

ESTONIA LATVIA LITHUANIA BELARUS

1. ENDA JA BÜROO TAUST 2. TÖÖKESKONNA TEGURID 3. TEGELIKUD MOTIVATSIOONIALLIKAD

12

www.sorainen.com

Tõelised motivatsiooniallikad!

ESTONIA LATVIA LITHUANIA BELARUS

Suurenda fookust motivatsiooniallikatele: – Saavutused – Tunnustus – Vastutus – Edutamine – Kasv – Tulemustasud – Töö iseenesest!

13

www.sorainen.com

Praktilisi näiteid SORAINENist 1/3

ESTONIA LATVIA LITHUANIA BELARUS

Selgitame tervele personalile miks keegi edutatakse Jagame vastutust ja anname tihti noortele advokaatidele võimaluse juhtida projektitiimisid Anname võimalusi silmapaistmiseks ja oma võimete ületamiseks Häid saavutusi hindav kultuur Võimalikult vähe hierarhiat ja palju avatust Huvitav ja põnev töö ja võimalus valida endale spetsialiseerumise valdkond 14

www.sorainen.com

Praktilisi näiteid SORAINENist 2/3

ESTONIA LATVIA LITHUANIA BELARUS

Pidev töötajate koolitus ja arendamine – SORAINEN Academy Praktikad rahvusvahelistes advokaadibüroodes Teadmiste jagamine ja võimalus õppida kogu aeg Võimalus spetsialiseeruda – saa eksperdiks!

Karjäärivõimalused kõigile, ka administratiiv personalile Mõistlikud kvartali/aasta eesmärgid ja boonused Kvartaalsed arenguvestlused 15

www.sorainen.com

Praktilisi näiteid SORAINENist 3/3

ESTONIA LATVIA LITHUANIA BELARUS

Avalda regulaarselt tulemuste ülevaateid ja kiida avalikult tublimaid Tähista tihti väikseid võite ja pööra inimestele tähelepanu Jaga võimalikult palju vastutust – töötajad tunnetavad oma tähtsust Peaks olema võimalus teha õppimiseks „väikseid vigu“

16

www.sorainen.com

Kokkuvõte

ESTONIA LATVIA LITHUANIA BELARUS

Vaata hoolikalt, et töö keskkond ei tekitaks rahulolematust, aga ära arva, et hea keskkond paneb inimesi pidevalt pingutama.

Organisatsiooni fookus peab olema selles, et iga inimese tõelised motivatsiooniallikad on võetud arvesse ja nendega tegeldakse pidevalt!

17

www.sorainen.com

ESTONIA LATVIA LITHUANIA BELARUS

Success is not a destination, it´s a journey… /Zig Ziglar/

www.sorainen.com

ESTONIA LATVIA LITHUANIA BELARUS

Tänud tähelepanu eest!

Aku Sorainen Advokaadibüroo SORAINEN vanempartner

Estonia Pärnu mnt 15 10141 Tallinn phone +372 6 400 900 fax +372 6 400 901 estonia@sorainen.com

Latvia Kr. Valdemāra iela 21 LV-1010 Riga phone +371 67 365 000 fax +371 67 365 001 latvia@sorainen.com

Lithuania Jogailos 4 LT-01116 Vilnius phone +370 52 685 040 fax +370 52 685 041 lithuania@sorainen.com

Belarus ul Nemiga 40 220004 Minsk phone +375 17 306 2102 fax +375 17 306 2079 belarus@sorainen.com

www.sorainen.com