www.asiax.biz 16 September 2013 Vol.242 第1・第3月曜発行 Free Copy
Special Interview
ノンネイティブの英語プレゼンが 世界で輝くためのポイント
マーキュリッチ株式会社 代表取締役
チーフトレーナー 西野 浩輝氏
シンガポールに残る 最後のカンポンを訪ねて 直前特別企画 2013 FORMULA 20131FORMULA 1™ SingTel Singapore Grand Prix
今年もやってくる！常夏の夜の夢 F1シンガポール・グランプリ
日本直送の旬の食材たっぷり、 モダンな和を召し上がれ
天 The Oyster, Crab & Fresh Fish Restaurant Columns
Shunsuke SAKURAI
桜井 俊輔さん
宮城県出身。2012年4月よりKIZUKI+LIMのサロンマネージャーとして勤務。 これまでヨー ロッパへのバックパッカーひとり旅や農家でのアルバイトなど興味あることに果敢に挑戦 し、彩りのあるヘアスタイリスト人生を歩む。仕事を通しての出会いから興味や好奇心は尽 きず、やりたいことに挑戦し続けるのがモットー。 （詳細は5ページ）
Company No.200308937E MICA(P) 041/04/2013
Ajinomoto (Singapore) Pte Ltd 濱岡雄介さん
Employer's Voice
岡本 昌信氏
ERA REALTY NETWORK PTE LTD
「不動産業界の動向」 NEWS
表紙の人
営業リレー
シンガポール
外為市場規模、 日本を抜き世界3位に シンガポール
新規永住者の中古公営住宅購入、3年間は禁止
「ほめる達人」が、 人と組織を活性化させる!!
2013年
人は、 「ほめる」 べき？それとも 「叱る」 べき？正しくほめるとは、
9/25（水）
どういうこと？企業や家庭におけるコミュニケーションの課題に、 「ほめ達」 こと 「ほめる達人」西村氏がアドバイス!!
14: 00～
西村 貴好（にしむら たかよし）氏
主なメディア実績
○一般社団法人 日本ほめる達人協会 理事長
✓NHK「クローズアップ現代」 （2012年
○有限会社C’ （ s シーズ）代表取締役
9月13日放送）橋下元大阪府知事か
「泣く子もほめる！」 ほめる達人
ら大阪府の調査を2年連続で依頼さ
大学卒業後、家業のホテル運営で人材定着不足に悩む。 その
れ、 その様子を全国放送される。
中で「ほめて伝える」効果に気付き、たった1年で人材募集費
✓フジテレビ「エチカの鏡」、 日本テレ
用を年間120万から0円にする。
ビ「1分間の深イイ話」などテレビ出
そうした経験をもとに、2005年ほめる調査会社「C’（ s シー
演も多数。
ズ）」 を創業。ほめる効果を活用して、 これまでさまざまな企業
✓著書「繁盛店のほめる仕組み」出版
のスタッフ、商品、サービスに対してその価値を高める切り口
企業の経営者だけでなく、親・教師
を提供。2012年年間で247回の企業講演・研修依頼を受け、
の間にも口コミで広がり、現在6刷、
延べ2万人以上に 「ほめる」 ことを伝えてきた。
増刷中。
■ 講演プログラム
■ 参加費
開場 第1部「ほめ達！が人と組織を活性化」 （ビジネス層向け） 休憩 第2部「ほめて伸ばす子どもの力」～あなたの周りにはダイヤの原石がいっぱい！ （お子様をもつご両親、子育てに関わる方向け） 18：00 終了 18：30 ～ 懇親会（ビュッフェ形式のお食事、 ビール・ワイン・ソフトドリンク込み） 20：00 懇親会終了 13：30 14：00 ～ 16：00 ～ 16：30 ～
第1部のみ →
S$50
第2部のみ →
S$30
第1部＋第2部 →
S$70
第1部＋懇親会 →
S$100
第2部＋懇親会 →
S$80
第1部＋第2部＋懇親会 → S$120 懇親会のみ →
S$70
TKP SINGAPORE PTE LTD カンファレンスルーム1
お電話またはメールでお申込みください。 お申込み用電話番号 6557-0527 メールアドレス info@clarknow.biz
55 Market Street #03-01 Singapore 048941 ▲
会場電話番号
6557-2010
▲
■ お申込み方法 ▲
■ 会場
※参加費のお振込みを持って受付完了となります。
■ 主催 一般社団法人 日本ほめる達人協会 http://www.hometatsu.jp/index.html https://www.facebook.com/hometatsujp
■ 協力 Clark Knowledge Lab Pte. Ltd. ■ その他お問合せ先 ほめる達人協会 シンガポール支部設立準備室 室長 石田 秀明（携帯：9621-1851）
外為市場規模、 日本を抜き世界3位に 国際決済銀行（BIS）のまとめによると、4月時点 のシンガポールの外為取引は、3年前との比較で 44％増の1日平均3,830億米ドル（約37兆9,473億 円）と、日本を抜き世界3位の取引センターになっ た。1位はロンドン、2位はニューヨーク。同期間の 世界全体の取引増加率は35％。 外為取引は上位の金融センターに集中する傾向 を強めており、上位4市場が全世界取引の71％（3 年前は66％）を占めた。全世界の外為取引は1日平 均5兆3,000億米ドル（約520兆円）。 通貨の種類では米ドル取引が全体の87％を占 めた。主要通貨で取引が増加したのは円で、ユーロ は国際通貨としての役割が減退した。 主要新興通貨でシェアを拡大したのは人民元。
中 国 は 元 の 国 際 化 を 推 進 し て お り、取 引 は 同 1,200億米ドル（約11兆8,895億円）と、世界9位の 交換通貨になった。シェアは2.2％。 メキシコ・ペソの取引は1,350億米ドル（約13 兆3,757億円）に増加し、シェアは2.5％になった。 ロシア・ルーブルの取引も増加し、世界12位に浮 上した。 シンガポールの地位向上について、HSBCシンガ ポールの幹部は、貿易、金融、金融サービス、資産運 用の拠点としての発展を証明するものと説明した。 シンガポールの金利デリバティブの取引は1日 平均370億米ドル（約3兆6,659億円）で、アジアで は日本に次ぐ2位。総合では8位。
国際決済銀行 1930年にスイス・バーゼルに設立された世界 初 の 国 際 金 融 機 関。英 語 表 記 は Bank for International Settlement（BIS）。当初は第一次世 界大戦で敗戦したドイツの賠償金の受取や管理、 分配などを担っていたことが名前の由来。 世界各国の中央銀行が出資しており、各国中央 銀行の総裁が参加する定期会合が開かれるほか、 国際金融問題を討論するさまざまな委員会があ る。 そのひとつがバーゼル銀行監督委員会で、銀 行が保有すべき自己資本の質や量に関する指針 としてバーゼルⅠ（1988年）、バーゼルⅡ（2004 年）、 バーゼルⅢ（2011年） を公表している。
新規永住者の中古公営住宅購入、3年間は禁止 新規に永住資格を得た者（PR）は、従来と異なり 直ちに中古公営住宅（HDBフラット）を購入するこ とができず、3年待たなければならなくなった。 発表に当たったコー・ブンワン国家開発相は「妥 当な待ち期間」と述べた。中古フラットの値上がり を抑制する狙いがあると推測される。 PRが民間住宅を購入する場合、5％の付加印紙 税がかかるため、今回の規制を受け永住者は賃貸 市場に向かうと不動産関係者は予想している。政 府はPRを安定的に確保するため、毎年3万人の外 国人にPR資格を与えている。PR所有のHDBフラッ トは5万1,000戸で、全HDBフラットの6％。 国家開発省は国民のHDBフラット所有は一段と 支援する。CPF（中央積立基金）の住宅購入援助が
国家開発省 受けられる国民の所得上限を月2,250Sドル（約17 国 家 開 発 省（Ministry of National Develop万円）から6,500Sドル（約51万円）へ引き上げる。 ment ／ MND） はシンガポールの省庁のひとつで、 2寝室のHDBフラットから、3寝室の新興住宅地 シンガポールが自治州となった1959年に設立さ のHDBフラットへ住み替える国民に1万5,000Sド れ た。 “ An Endearing Home and a Distinctive ル(約118万円）を支給する。 Global City” （心なごむ家と特色あるグローバル 一方で、金融管理庁（MAS）が実施した住宅ローン 都市） をビジョンとして掲げている。MNDの傘下 規制に合わせ、HDBローン規制を強化した。 に は 農 食 品 獣 医 庁（Agri-Food and Veterinary 中古HDBフラットを購入し、HDBローンを取り Authority ／ AVA）、建設業管理庁（Building and 入れる者は、毎月の返済額が収入の30％（以前は Construction Authority ／ BCA）、住 宅 開 発 庁 35％）以下でなければならない。 HDBローンの返済期限を30年から25年に短縮。 （National Housing Board ／ HDB）、国立公園局 （National Parks Board ／ NParks）、都市再開発 HDBフラット購入のための民間銀行のローンの場 庁（Urban Redevelopment Authority of Singa合、同35年から30年に短縮する。 pore ／ URA） などの機関がある。
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Singapore Topics 政治
内閣改造、 チャン社会・家族 開発相がスピード昇進
首相府は8月28日、内閣の改造を発表した。昇進が中心の人事で、女性の登 用が目立った。 チャン・チュンシン社会・家族開発相代行（前陸軍司令官、44 歳）は代行から正式な社会・家族開発相に任命された。2011年5月の政界入 りで、最近では一番のスピード昇進だ。 リー・シェンロン首相は建国記念日大会で主要政策の転換を表明しており、 今後の政策目標を達成するための内閣強化だと、訪問先の中国・新疆ウイグ ル自治区で説明した。 改造内閣の発足は9月1日付。 チャン社会・家族開発相代行は、国防担当上 級国務相から、第2国防相にも昇進する。 エーミー・コー国務相（女性、保健、人材開発担当） は上級国務相に昇進する。 ジョセフィーヌ・テオ国務相（女性、財務、運輸担当） も上級国務相に昇進する。 モハマド・マリキ上級政務次官（国防、国家開発担当）は国務相に昇進。国 家開発上級国務相を兼任しているタン・チュアンジン人材開発相代行は兼任 を解かれ、人材開発の職務に専念する。 シム・アン上級政務次官（女性、教育、 通信・情報担当） は国務相に昇進する。
経済 政治
土地開発税改定、工業用地と住宅用地を 引き上げ、商業用地は据え置き
都市再開発庁（URA） は9月1日から半年間施行する改定土地開発税（DC） を 発表した。土地付き住宅用地のDCは平均6.8％、 コンドミニアムなど土地権利 のない集合住宅用地のDCは同4.9％引き上げた。最大の上げ幅は工業用地の DCで平均15.4％。商業用地、 ホテル用地のDCは変更なし。商業用地のDC据え 置きはアナリストには驚きだったようだ。 URAは国土を118区画に分け、用途ごとにDCを規定している。区画指定の変 更、容積率の引き上げなど土地の価値が上昇した場合、DCは引き上げの対象 となる。 半年前の前回のDC改定では、商業用地とホテル用地が平均20％以上の引 き上げだったが、住宅用地、工業地は小幅引き上げか据え置きだった。 土地付き住宅用地のDC引き上げ幅は5 ～ 13％。13区画で引き上げ幅がす べて13％という珍現象も見られた。集合住宅用地のDCは5 ～ 28％の引き上げ。 DCの額は床面積1平方メートル当たり集合住宅用地が6,272Sドル（約48万 2,000円）、商業用地が6,086Sドル（約46万8,000円）、土地付き住宅が4,880S ドル（約37万5,000円）。
政治
地下開発の基本計画、策定の可能性 ショッピングモール、研究施設などを整備
コー・ブンワン国家開発相はブログで、政府として地下の総合開発を検討し ており、地上同様の開発基本計画（マスタープラン） を策定する可能性があると 表明した。 日本やカナダの主要都市では、地下に商店街や歩行者道路が整備さ れているが、 シンガポールでも、 ショッピングモール、研究施設、 さらにはサイク リングロードを収容する地下街が整備される可能性が出てきた。 国家開発省は現在、国土開発基本計画の見直し作業を進めており、 これと並 行して、地上を補完するものとして地下を開発する可能性を研究している。 すでに地下に建設されているものに、高速道路（総延長12キロ）、鉄道（同80 キロ）があり、 ジュロン島では東南アジア初の地下石化製品貯蔵庫が建設中だ。 コー氏が地下開発の例として引き合いに出したのは、 カナダ・ケベック州の モントリオール地下街（通称RESO）。世界最大の地下街で総延長32キロの地下 道は、 ショッピングモール、 ホテル、会社、映画館、大学、地下鉄7駅、バスターミ ナルなど多数の施設に接続している。降雪の多い冬季の利用者は1日50万人。 人口増に対応するためにも、 シンガポールでは地下開発が有力とする専門 家の指摘もある。
日時：9/30（月）～10/6（日） 11時～21時 場所：Novena Velocity 1階KFC前
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経済
CKS、大和不動産鑑定と 業務協定を締結 不動産に関する総合アドバイス を提供するCKS プロパティコンサ ル タ ン ツPte Ltdと、大 和 不 動 産 鑑 定株式会社（本社・東京都千代田区、 大阪府大阪市西区）は、9月1日付で 業務協定を締結した。 このパートナシップ締結により 国際化が進む不動産市場に対応し、 日本とシンガポール、および東南ア ジア地区における不動産鑑定業務、 コンサルティング業務および不動 産に関する専門的なサービスを強 化する。マーケットの最新情報の提 供等を通じて顧客満足度の上昇を実現するとともに、日本とシンガポール および東南アジア地区に関する専門知識と能力向上を目指し、マーケット に関する研究や情報の共有、スタッフの相互交流も行うという。 CKS プロパティコンサルタンツは1920年にシンガポールで創業。現在、総合 ファイナンシャルグループであるフィリップキャピタル（Phillip Capital） の不動 産部門として、不動産鑑定、投資セールス、投資アドバイザリー、 ファンドマネジ メント、 オークション、住宅、 リテール、 オフィスなどの仲介業を行っている。 フィ リップキャピタルは、東京を含む世界16ヵ国にオフィスを構え、各主要マーケッ トへのアクセスを可能にしている。株主ファンドの総額は1億米ドル（約98億 円）以上。 大和不動産鑑定株式会社は1966年に設立、東京および大阪本社ほか全国 計8 ヵ所に拠点を持つ。不動産鑑定士以外に一級建築士、証券化マスター、 不動産カウンセラー、補償業務管理士、再開発プランナー等各分野の専門家 を擁し、不動産のワンストップサービスを提供している。売上規模全国第2 位、Ｊリート（J-REIT、日本の不動産投資信託）の評価実績は28投資法人約 25％のシェアを誇る。
経済
7月のチャンギ空港利用客、 4％増の454万人 東京行きも増加
チャンギ国際空港を7月に利用した旅客は454万人で、前年同月と比べ4％ 増加した。 ヘイズ（煙霧） の発生がなかったことが増加に貢献したようだ。 これで 1～ 7月の累積旅客数は3,080万人と前年同期より4.9％増加した。 空港運営会社のチャンギ・エアポート・グループ（CAG） によると、東南アジア、 北東アジア、太平洋南西部、中東との旅客往来が増加に貢献した。 チャンギ発で旅客数が多かった目的地は、 バリ島デンパサール、 シドニー、台 北、東京で、いずれも2桁の増加だった。 航空機の離着陸回数は2万9,000回で、6.9％増加。前月比では2.5％の増加 だった。 1～ 7月の離着陸回数は19万6,000回で、4.9％増だった。 航空貨物取扱量は7月が前年同月比1.1％増の16万トンで、 マイナスだった 前月から回復した。1～ 7月では1.3％増の110万トンになった。 運航数が増加したのはシンガポール・インドネシア線で、2国間協定の改定 で乗り入れ枠の拡大で合意した結果だ。 チャンギ空港を利用している航空会社は100社余りで、250都市に乗り入れ ている。
Singapore Topics 経済
Mon. 16 September 2013 Vol.242
タイのジャルーン氏が買収 のF&N、不動産部門を分離
清涼飲料・不動産のフレーザー・アンド・ニーブ（F&N）は8月27日、不 動産部門子会社のフレーザーズ・センターポイント（FCL）を分離すると発 表した。 F&Nは株主に対し、持ち株1株に対しFCL株式2株を無償で提供する。分離 後、FCLは11月か12月をめどに、公募・売り出しによる資金調達を伴わない イントロダクション方式でシンガポール取引所（SGX）に上場する。 分離後、F&Nは食品・飲料が中核業務で小規模の印刷・出版部門を持つ 企業になる。タイのジャルーン氏は傘下のTCCアセッツや上場企業のタイ・ ビバレッジを通じ半年前にF&Nを買収しており、発行済み株式の90％強を 保有している。上場企業の地位保持のため今年末までに浮動株の比率を 10％以上にする必要がある。またFCLを上場させるためには浮動株の比率 を12％以上にしなければならない。 FCLは旧社名がセンターポイント・プロパティーズで、上場企業だったが、 F&Nは2002年に株式を非公開化したいきさつがある。その後、FCLは業務を 拡大し、資産はF&Nの食品・飲料部門を上回っている。
経済
資産10米億ドル超の富豪が21人に、 フォーブス調査
経済誌『フォーブス』がまとめたシンガポールの資産家（個人または一家） 50者のリストによると、資産が10億米ドル超（約980億円）の富豪は21人で、 昨年の16人を上回った。不動産、株が資産の多くを占めた。 1位は不動産開発ファー・イースト・オーガニゼーション創業者の息子、 ロバート・ンとフィリップ・ンの両氏で、保有資産は計106億米ドル（約1 兆398億円）。2位は不動産開発2位シティー・デベロップメンツ（CDL）を率 い る ク エ ッ ク・レ ン ベ ン 氏 の71億 米 ド ル（約 6,964億 円）。3位 は ク ー 一 家 で67億 米 ド ル（約 6,572 億 円）、4 位 は 大 華 銀 行（UOB）会 長 の ウィー・チョーヤウ氏で53億米ドル（約5199億 円）、5位のクウィー兄弟（資産額52億米ドル、約 5,100億円）となっている。 日本ペイントと提携し資産を築いたゴー・ チェンリャン氏は9位（21億米ドル、約2,060億 円）だった。
経済
8月の株式時価総額、前月より5％減少 時価1位はシングテル
シンガ ポ ー ル 取 引 所（SGX）の8月の 時 価 総 額 は8,784億Sドル（約67兆 5,300万円） で、前月より4.8％減少した。昨年5月以来の大幅減だ。 シリア内乱 に対する米国などによる介入の懸念および米連邦準備制度理事会（FRB）が金 融緩和の縮小に乗り出す可能性が株価の下落を招いた。 8月に株価が下落した銘柄は477種、上昇したのは198種だった。前年同月と の比較では、時価総額は5.9％の増加だった。 売りが優勢だったのは時価が大きい銘柄で、時価上位10％の銘柄の下落率 は5.1％。時価で中間の10％の銘柄の下落率は0.8％、下位10％の下落率は 1％だった。時価上位30銘柄で構成するストレーツ・タイムズ指数（STI）の同 月の下落幅は6％。 シリア情勢の緊迫で月末にかけ10日連続で指数が下落した。 時価10億Sドル超の銘柄は7月より1社減って112社に。新たに加わったのは ユナイテッド・エンジニアズで、株主割り当ての結果、時価は45％増の11億S ドル（約845億円） に。 時価1位は引き続きシングテルで11％減の559億Sドル（約4兆2,976億円）、 2位はプルデンシャルの519億Sドル（約3兆9,900億円）。
表紙の人
桜井 俊輔さん Shunsuke SAKURAI KIZUKI+LIM サロンマネージャー
宮城県の港町、塩竈市出身。 自動車業を営む家 に生まれ、祖父、両親、親戚など好きなことを仕事 にする人たちに囲まれ育つ。 この環境の下、幼少の ころからさまざまなことに興味を持つように。中学 生の頃すでに、手に職を付けながら、何かを創る、 デザイン系の仕事に就きたいと思うようになり、高校は建築学科に進学。 そこで、分業して何かを創り上げていく建築デザインよりも、一から完成 まで自分の手で創りあげることができるヘアスタイリストへの興味が増 す。卒業後は東京の美容専門学校へ進み、都内にある大手の有名ヘア サロンに就職。 そこで出会う友人や知人、顧客から影響を受け、やりたい ことをとことんやってみようと、1年間、美容業界を離れた。 富士山登頂やヨーロッパへのバックパック旅行、 カフェでのアルバイ トなどを経て、密かに憧れていた農業のアルバイトに挑戦するため、群 馬県嬬恋村の農家に住み込みで働いた。農家での生活は想像以上の過 酷さで、午後8時就寝、午前3時起床で、長靴と麦わら帽子という姿で働 くという日々。ヘアスタイリスト生活とはかけ離れたライフスタイルで、 晴れの日も雨の日も台風の日も休みなく、毎日働き続けた。 また、 その村 に多く住んでいたベトナム人とともに生活し、 日本にいながら言葉の通 じない暮らしも体験。 そんな数々の経験をした1年間から生まれた決意 は、 ヘアスタイリストとしてまた一からやり直すということだった。 その後、中目黒のサロンに入社し、7年間技術を叩き込まれた。顧客 のほか、 サロンのプロデュースに関わる業者の人たちや経営者たちとの 出会いを通して、 さまざまな人々の生き方に感銘を受ける。 そんなころ、 日本の外で勝負をするなら今が時期であるとの強い思いが湧きあがり、 シンガポールへの海外転職が実現。 来星1年半、 サロンマネジャーとして経営や人を育てることにも携わ る。 ゆくゆくは当地で独立することも考えている。将来は、 ヘアスタイリス トの職業そのものの価値を上げること、技術を教えること、 日本のサービ スや伝統、価値観をヘアスタイリストという職業を通してこの国から発 信していきたいと新たな目標を掲げている。
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Singapore Topics JAL News
シンガポール線就航55周年 記念キャンペーン
JALは、今年シンガポール線就航55周年を迎 えたことを 記 念してキャン ペ ーンを 実 施 中。 2013年11月30日までのキャンペーン期間中に、 対象運賃にて予約・発券し、JALホームページ よりキャンペーン登録の上搭乗すると、抽選で 素敵な賞品が当たる。対象搭乗期間は2013年 10月1日から11月30日まで。 「JAL A賞」はシン ガポール発東京行き往復航空券と新横浜プリンスホテル宿泊券（1泊）が2組4 名に当たる。 また、 「東京ディズニーリゾート®賞」 として、東京ディズニー リゾート®パークチケットがペアで10組20名に当たる。 キャンペーン の詳細や登録についてはwww.sg.jal.comまで。 現在JALではシンガポール～東京間に1日3便、毎日ボーイン グ787で就航中。 日本への出張や一時帰国の際はぜひJAL で快適な空の旅を！ （広告）
経済
エコノミストの通年のGDP予想、 2.9％に改善
「当然の権利？」
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6月期決算の99社、 純益合計は35％の増加
9月5日までに財務諸表を公表した6月期決算の99社の純利益合計は25億 9,500万Sドルで、前期比34.6％の増加だった。不動産・小売りのウィン・タイ・ ホールディングスの業績改善が統計に大きく影響した。 黒字は76社、赤字は23社。中国経済が減速傾向を強め、 また国内経済も構 造上の理由から減速が不可避など、悲観要因がある中での決算発表となった。 ウィン・タイの純利益は前期の2倍強の5億3,100万Sドル（約412億円） で、 好調な住宅販売が業績を押し上げた。売上高は113％増の約13億Sドル（約 1,010億円）。 ウィン・タイは農産物商社のオラム・インターナショナル、取引所運営会社 のシンガポール取引所（SGX） を上回り、6月期決算を採用している上場企業で は最高益を記録した。 不動産開発のオクスリー・ホールディングスの純利益は、前期の3倍強に当 たる6,900万Sドル（約53億円）になった。SGXはデリバティブ（金融派生商品） 取引が過去最高を記録し、純利益は15％増の3億3,600万Sドル（約261億円） だった。
経済
シンガポール金融管理庁（MAS）が行った経済見通し調査で、民間エコノミ スト19人が示した通年の国内総生産（GDP）増加率予想の中央値は2.9％と、6 月に実施した前回調査の2.3％を上回った。 見通しの改善は、第2四半期のGDP増加率が3.8％と、市場予想を大幅に上 回る高水準だったためだ。分野別では、製造業の成長見通しは0.2％（前回調査 は1.2％）に低下した。非石油地場輸出（NODX）予想は0.5％の減少（同2.5％ 増） に悪化した。 対照的にサービスは上向いており、金融・保険 セクターの成長率予想は10.6％（同6.1％）。卸売 り・小 売りの予 想も3.5％（同0.9％）に改 善した。 サービス業はGDPの約3分の2を占めており、製 造は約5分の1。 消費者物価指数（CPI）上昇率予想は2.5％（同 2.8％） で、乗用車価格、住居費が抑えられた結果。 対米ドルでのシンガポールドル安は続く見通しだ。
あるブログで 「最近のシンガポール人は、COEメンタリティに なってはいるのではないか」 という記述がありました。 シンガ ポールでCOEと言えば、通常はここ数年5万～ 7万Sドルと高止 まりしている新車登録権利書（Certificate of Entitlement）の ことですが、 ブログで言及されているのは少々違う話。最近、一 部のシンガポール国民は、以下のようなことを保証された権利 （COE） と信じているようだ、 というのです。 ・少なくとも年に1度はバカンスに出かける ・ストレスだらけではない人生を送る ・安定した職と高い給料を手にする ・車を所有する ・必要なもの（場合によっては欲しいものも）は政府に面倒を 見てもらう ・少なくとも週に1度はおしゃれなレストランで食事をする このブログの主はシンガポール人。彼は 「シンガポール人な らこれらは本当に当然の権利だろうか？いや、そうは思えな
経済
現場労働者確保で建設会社が 賃上げに積極的
工事現場労働者の賃上げに消極的だった建設会社の姿勢に変化が現れた。 外国人労働者が以前のように容易に確保できないためで、2年ほど前までは 500Sドル（約5万円） の月額賃金が当たり前だったが、 シンガポールで4年以上、 経験を積んだ労働者の賃金は同800Sドル（約8万円）ほどに上がっており、 1,000Sドル（約9万9,000円） まで引き上げた企業もある。 数年前は外国人労働者の代わりはいくらでもいたが、今は確保が困難という。 原因は中国とインドの経済発展で、 インド、中国、 バングラデシュ出身者が建設 現場労働者30万人のほとんどを占めているが、 インド、中国の労働者は自国で 働く傾向を強め、 シンガポールへの渡航が減少している。建設業管理庁（BCA） はスリランカ、 フィリピンからも労働者の調達を調整しているが、労働者確保に は魅力ある賃金を提示する必要がある。今や建設会社は雇用契約更新に際し、 賃上げするのが常となっており、賞与の提供を開始したところもある。 シンガポールで4年以上の就労経験があり、BCAが実施する技能課程を履修 して試験に合格すれば、外国人労働者雇用税も下がる。BCA試験に合格した労 働者の賃金を10％引き上げる会社もある。
い」 として、 「生きることは大変なのが当たり前。有史以来ずっ とそうだ。 自分の人生に求めるものは、他人が何かしてくれる のを待つのではなく、 自分で時間と労力を費やして手に入れ なければならない。 そこに近道はない」 と、COEメンタリティに 対して問題提議しています。 COEメンタリティの持ち主は、程度の差はあっても職場の同 僚や取引先などで見つけることができるでしょう。先述の項目 など当然の権利であるわけがないだろう、 というメンタリティ の持ち主が、COEメンタリティの持ち主と話しても、 なかなかわ かり合えないことは想像に難くありません。 ただ、相手が自分と は異なる感覚を持っていることを知れば、 ビジネスにおいても 今までとは違うアプローチが考えられるのではないでしょうか。 先述の6項目がすべてイエスだった方は、 ある意味シンガ ポールのトレンドに乗っているともいえます。COEメンタリティ の持ち主を相手にした商売やマーケティングで成功する可能 性があるかもしれません。 （千住）
アジアエックスに掲載のシンガポールニュースは、地元紙ストレイツタイムズやビジネスタイムズ、 およびインターネットニュース、 テレビ、 ラジオ、弊紙独自の取材を元に作成、 編集し、発行しているものです。 著作権はメディアジャパンに帰属します。
日本直送の旬の食材たっぷり、 モダンな和を召し上がれ 新鮮なシーフードが自慢の「天（Ten）」は、 ユニークな和のフュージョン料理で知られる地元ビジネス パーソンに人気のレストラン。 開業1周年を前に、 ワンランク上のサービスと味へのこだわりを実現するためレストランを丸ごとリフレッ シュ。最新耳寄り情報をご紹介する。
NEW 1
新改装！プライベートにくつろげる メインダイニング、都会的なドリン クバーをチェック
ビジネスや特別な日に最適な場所 となるよう、 メインダイニングのプラ イベート感がアップ。オープンコン セプトで気軽に立ち寄れるバーは、 お 疲 れ 様 の 乾 杯 や 待ち合わ せ に ぴったり。 「ハッピーアフタヌーンア ワー」 （11:30am ～ 6:30pm） では、 キ リンビールやタイガービールのドラフ トがマグ1杯6Sドル、 その他のドリンクは 20％オフとお得に。 NEW 2
フード・コンサルタントの篠原孝直氏が味に太鼓判！
新メニューの味とクオリテに目を光らせたのが、 フード・コンサルタントの 篠原氏。食の激戦区・京都で開店1年半にしてミシュラン星を獲得したうなぎ 割烹「まえはら」の経営者でもある。現在日本を拠点とし、 シンガポールの日本 料理店のコンサルティングのため定期的に来星し、 シンガポールでより愛 される日本料理と店作りのためのアドバイスをしている。 「天」の新メニューでは、新鮮な素材の持ち味を最大限生かせる ソースを供すること、同じ料理をいつ食べに来ても素材や味にばら つきがないようにするなど、味と品質管理にとことんこだわった。 「料理人の心からではなく、 レストランに来るお客様の心を持って （篠原氏）」同店のグレードアップ に取り組んでいる。一方で、 シンガ ポ ー ルらしさを 生 か す た め、メ ニューを考案するのは店側である べきとし、シェフやスタッフのアイ ディアが 存 分 に反 映され たもの に なっている。 フレンドリーなスタッフに恵まれてい る 「天」だが、挨拶をしっかりすることを 最初のステップとしてスタッフの育 成 にも注 力していく。将 来 は、 日本での実地トレーニング も視野に入れているとか。 シンガポール人オーナー とは出会ってすぐに意気投 合したという篠原氏。 「コン サルティングを引き受けた のも、日本人のオーナーで ないにも関わらず和の素材 の旨さを本気で伝えようとす る心意気に感動したから。食への 情 熱 が 我々の 共 通 項で す」 という。 今後もアジアをターゲットにした 「天」が、 より多くの人に愛されるよう サポートしていく。
天 The Oyster, Crab & Fresh Fish Restaurant 100 Tras Street #01-08 100AM, Singapore 079027
電話：6543 6507 ／ 6543 6508
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新メニュー登場、ここにしかないオリジナルの味覚満載
経験豊富なシェフが、食の東西の粋を盛り込んだオリジナルメニューを提供。 自慢の生ガキは、 フランスから3種（8.8Sドル/1個～）、広島カキ（13.8Sドル/ 半ダース）など旬のものを用意。 カニ料理にもオリジナリティーが光る。お馴染 みの毛蟹やタラバ蟹が頂けるのはもちろんのこと、新鮮なスリランカ蟹には、 みそ、明太クリーム、ホウレン草のチーズクリームソース をそれぞれ合わせたバリエーションのほか、 ビール に浸して蒸した冷製ビール蟹も登場（各58Sド ル）。定番の鍋料理には、天スペシャル黒豚 鍋（58Sドル）、石狩鍋（30.8Sドル）、キムチ 牡蠣鍋（35Sドル）、海鮮鍋（48.8Sドル） を 用意。 また、火曜日は「レディース・ナイ ト」 として、ロブスターサラダ、刺身、カ キ料理を盛り込んだ６コースが52.8S ドル、12月末までは更にディスカウント が適応される。天のフュージョン料理を 心行くまで楽しんで。
営業時間：ランチ 11:30 ～ 15:00（ラストオーダー 14:30） ディナー 17:30 ～ 23:00（フードラストオーダー 22:30） 【記事広告】
Singapore Topics 経済
1～7月の乗用車販売、Aカテ ゴリー70％は欧州高級車
ドイツ車を中心に、欧州系高級ブランドの乗用車が、Aカテゴリー （排気量1.6 リットル以下） の1 ～ 7月の新車販売の70％を占めたことが現地紙のまとめで 分かった。昨年同期は50％弱、5年前は1％以下だった。 販売台数首位はフォルクスワーゲンで約1,500台。次いでベンツが1,200台、 BMWが500台。 ボルボも好調な販売を記録した。 これら欧州ブランドは約5年前、欧州排ガス基準を満たすため排気量の少な い乗用車の生産を開始し、Aカテゴリーに含まれるようになった。 国内要因では新車購入権（COE）価格が3 ～ 4年前から高騰し始めた。利益 率の大きい高級ブランド車のディーラーがCOE確保に動いた結果だ。 5年前のAカテゴリーのCOE価格は9,500Sドル（約74万円） だったが、今や7 万7,000Sドル（約593万円）超という途方もない額。公共輸送機関の利用奨励 が狙いの、COE発行枠の縮小も値上がりをもたらした。 COE高騰前に最も売れていたのはトヨタ、 ホンダ、 日産などの日本車。Aカテ ゴリーは本来、大衆車を意図したもの。現在は意図を逸脱しているため、政府は 制度改定を計画していた。
経済
新車購入権の分類を改定、馬力を考慮 複数台所有の付加税は見送り
陸運庁（LTA） は来年2月の新車購入権（COE）入札から、大衆車向けAカテゴ リーの内容を改定する。現行規則では排気量1.6リットル以下の乗用車をすべ てAに分類しているが、新規定ではブレーキ馬力（正味馬力）が130以下との条 件を加えた。 この結果、 メルセデス・ベンツおよびBMWのモデルは全て、Bカテ ゴリーに分類される。COE制度改定に対する意見募集では、複数台の所有に対 する付加税も提案されたが、複数世代で同居する世帯が不利になり、 また施行 が困難としてLTAは導入を見送った。 Aカテゴリーから除外されるのは主に、車両本体価格（OMV）が2万Sドル（約 156万円）超の高級車。 マツダRX8（212馬力）、 スズキのスイフトスポーツなど の日本車、 プロトン・イーゾラなどの大衆車も除外リストに含まれた。 自動車ディーラーは新規定をうまく回避できるような新モデルを輸入する可 能性があるため、政府は定期的にCOE規則を見直す。 日本車でAカテゴリーに残るのは、 ダイハツテリオス、ホンダシティ、 ジャズ、 マツダ2、3など、三菱ランサー、 日産ジューク、 マーチ、 ノートなど、 スバルインプ レッサなど、 スズキスイフト、 SX4、 トヨタアルティス、 ヴィオスなど。
経済
鉱物、石油・ガス企業、SGXが規則緩和 上場誘致めざす
シンガポール取引所（SGX）が、鉱物資源、石油・ガス（MOG）採掘企業の上 場誘致を図っており、このほど上場規則を緩和した。 SGXが初めてMOG関連企業への関心を表明したのは11年1月で、2部カタ リスト市場への上場を働き掛けた。新規株式公開（IPO）また逆買収を通じこ れまでに7件の上場があり、上場MOG企業は17社になった。 今回SGXが発表した特別規則では、生産段階に至っていないMOG企業で も、上場時の時価が3億Sドル（約233億円）以上で、先行き1年半の運転資本 があり、生産に至るまでの操業・設備投資計画を公表すれば上場が認めら れる。通常規則では、収益実績のない企業は上場できない。 MOG関連企業が多数上場するのは豪州とトロントの証券取引所。DMG証券 のウォン氏は「豪証取に上場すれば資源関連会社群の中に埋もれてしまう。 SGXならMOG企業は少ないため注目を集める」 とSGX上場は有望との意見だ。 ただ「目にできないものを扱う難しさがある」 （投資銀行幹部）といった警 戒感も証券引き受け側にある。
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IT
FBへの個人データ開示要請、 シンガポールは107件
交流サイト最大手の米フェイスブックは、各国政府から受けた会員の個人 データに関する情報提供要請が、71ヵ国・地域から3万8,000件余りに上った とする報告書を発表した。 今年上半期にシンガポール政府が行った開示要請は107件で、 フェイスブッ クは70％について情報を提供した。 最も要請件数が多かったのは米国政府で2万1,000人の利用者の情報を要 請し、68％について回答を得た。米国以外では、英国、 ドイツ、 フランスからの 開示要請が多かった。 アジアで最も多かったのはインドで3,245件。 うちフェイ スブックは半数について情報を提供。マレーシアは7件の開示を要請したが、 すべて断られた。 日本からの要請は1件。 各国政府からの要請の内容、提供した情報の内容を明らかにしていないが、 大半は犯罪に関するものだという。国家治安に関する情報要請もあったという。 シンガポールでは、刑事訴訟法に基づき警察は捜査に関する情報を裁判所 の手続きを経ずに入手できる。 また通信法では、政府は通信事業者に捜査に必 要な情報、文書の提出を命じることができる。
Singapore Topics
Mon. 16 September 2013 Vol.242
空港第5ターミナル計画発表、 年間5,000万人を処理
建設
チャンギ空港拡張事業を協議する政府委員会のジョセフィーヌ・テオ委員 長（運輸担当国務相）は8月31日、第5ターミナル開発計画の概要を発表した。 旅客処理能力は年5,000万人と、第2、第3ターミナルの合計より多い大規模施 設で、 ハブ（中核拠点）空港としての地位を確立するのが狙い。空港の旅客処理 能力は1億3,500万人になる。完成は2025年の予定。建設地は現在のターミナ ルがある場所からチャンギ・コースト・ロードを挟んだチャンギ・イースト。 アジア域内を含め多くのハブ空港が能力強化を図っており、 オブザーバーは、 チャンギ空港の拡張は必須としている。 テオ国務相は 「速やかに行動し、拡大す るアジア航空市場でシェアを確保する」 と語った。 発着便の増加に対応するため第3滑走路を建設する。運用開始は2020年 頃。既存滑走路と第3滑走路をつなぐ誘導路も建設するほか、航空機保守施 設、ホテル、オフィスビルも建設する。 空港アクセスではバス路線を新設する。MRT（地下鉄・高架鉄道）を第2 ターミナルから第5まで延伸することや、東部地域線の乗り入れも検討する。
建設
建設物基準を4月に改定、 老人や障害者、子供連れを配慮
日系企業
建設業管理庁（BCA）は、来年4月に施行される建設物の利用可能性に関す る改定条例を公表した。子供連れ、高齢者、視覚や聴覚に障がいがある人を考 慮した改定で、 ショッピングモールや公共施設に適用される。 公共施設では、 トイレの5つに1つはつかみ棒（手すり） のあるものにすること を求められる。公共施設や駅、旅客ターミナルでは50メートルごとに椅子のあ る休憩所を設ける必要がある。 車いす利用者を配慮し、住宅ビルや学校などでは車いすのそばに人が立て るスペースを確保し、廊下の幅を1.5メートル（現行は1.2メートル）以上にする。 聴覚障害者への対策では、 ファンクションルーム、 ホール、講堂の少なくとも 1 ヵ所に、周囲の騒音を遮断するオーディオシステムを整備する。 視覚障害者への配慮では、 ビルでは歩行支援のため多様な床材を用いる。 縁石、交差点、階段など危険がある場所では点字による警告板、 あるいは点字 マットを設置する。 大型のショッピングモールなどでは授乳やおむつの替えができる部屋を利 用しやすい場所に整備し、子供連れ専用駐車スペースの設置が義務付けられ る。
Eコマースの楽天、 ビデオストリーミングの Vikiを買収、子会社に
楽天は9月2日、 ビデオストリーミング・サービス 「Viki（ビキ）」 を世界で展開 するVikiを買収し、完全子会社化すると発表した。買収額については公表して いないが200億円程度のもようだ。 Viki社の動画配信サイトは世界中の視聴者コミュニティーがクラウド上で著 作権取得済みのコンテンツに字幕を付けるユニークなビデオストリーミング・ サービス。提供しているのは、全世界40以上の放送局でゴールデンタイムに 放送されるテレビ番組、映画、 ミュージックビデオなどのビデオコンテンツ。 主な収入源はビデオ再生中に挿入される動画広告の広告料。 月間視聴者数 は全世界で2,200万人以上。字幕は160以上の言語に対応しており、 これまで に4億ワード以上が翻訳されたという。 楽天は2012年に、電子書籍事業を展開するカナダのKoboを買収しており、 シンガポールではKoboでなじみがある。 Vikiの従業員は約40人。創業者は米国人のホバギミアン氏夫妻で、2010年 に起業。 ホバギミアン氏は妻がアジア美術校の奨学金を得たためシンガポー ルに2009年に移住、 シンガポール政府の支援策を活用し事業拡大した。 アジアでのマネジメントトレーニングといえばリクルートマネジメントソリューションズ
加可能
参 １名から
使用言語：英語 国籍不問
Singapore Branch
公開参加型トレーニング、好評受付中！
コース
Management principles to be a great manager (MPGM)
1
コース
2
Practical management for further development as a manager (PMFD)
マネジャーの役割を正しく理解し、効果的・効率的な マネジメントを始めるための１日トレーニング
我流マネジメントから脱却し、さらにマネジメント力を 高めるための成長課題を決める２日間トレーニング
＊参加費用：S$400
＊参加費用：S$650
／ 1名 ＊研修期間：1日（9:00 ～ 18:00）
対象：新任マネジャー、およびマネジャー候補者
対象：ベテランマネジャー（3年程度以上の経験者）
・マネジメントとは、経営と現場メンバーの間にある溝に、橋をかける役割だと気づいた。
受講者 感想
・もっと自分のメンバーに働きかけ、主体性を引き出せるようにしたい。
2013年10月・11月開催日
・本日学んだことは、とても重要かつ実践的であり、 自分の仕事に生かしていけると思う。 ・10年以上行ってきた自分のマネジメントを見直し、 行動を変えていく契機となった。
2014年2月・3月開催日
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／ 1名 ＊研修期間：2日（両日とも9:00 ～ 18:00）
貴社独自の課題に合わせた カスタマイズサービスも 提供しております。 人材育成・組織開発に関する ご相談は、ぜひ当社まで ご連絡ください。
※最新日程および会場などの詳細は、ウェブでご確認ください。
内容詳細・お申込みはコチラ：http://www.recruit-ms.co.jp/singapore/open-course/ info_sg@recruit-ms.co.jp
URL
www.recruit-ms.co.jp/singapore
☎ 9007-5863（藤田）
Singapore Topics 社会
宿舎に居住の外国人労働者 代弁者制度で不満解消へ
移民労働者センターの主導で、宿舎に居住する外国人労働者から代弁者と なる代表を選び、職場などにおける問題の早期解決を図る制度「宿舎仲間ネッ トワーク」が導入される。 昨年の、運輸大手SMRTにおける中国人運転手によるストライキなど、外国 人労働者が職場や宿舎での不満を、労使紛争規則によらず訴えるケースが起 こっており、 センターのヨー・グアットクワン理事長は 「不満を表明する適切な ルートがあることを労働者に教育するための努力が必要だ」 と説明した。 センター職員は10人。 ヨー氏によれば、労働者が何を不満に感じているか早 期にわかれば、問題が深刻化しないうちに対処でき、望ましくない結末を回避 することができるという。対象は外国人労働者16万人が居住する宿舎38 ヵ所。 インド、 ミャンマー、 バングラデシュ出身者が居住する。 指名方法は、宿舎の運営者が代表希望者を募り、 シンガポールでの就労期 間、雇用法の知識を考慮し決める。代表は年に数回、 センター職員と会う。労働 者が直接、 センター職員に問題を伝えることも可能。
シンガポールで役立つおすすめアプリ by イワサ アキヒコ シンガポールにMBA留学中の営業系コンサルタントが、役立つおすすめアプリをご紹介
」
「One Touch Location」
ロケーション通知アプリ 開発者：creative workline・無料
たとえば友達とオーチャードで待ち合わせ。 時間も場所も合っているはずなのに、待ち 合わせ相手が見つからない。電話やメール で周りの目印や自分の居場所を伝えるもの の、いまいち言葉だとうまく伝わらず、途方 に暮れる…そんな経験、誰しもがあるはず です。 そんな時にワンクリックで自分の居場 所を相手に伝え られるアプリが、 「One Touch Location」 です。 iPhone
Android
オススメ ポイント
「One Touch Location」は、 スマートフォンのGPS機能を利 用して、 自分の現在位置を地図に埋め込んでメールで友達 に送ることができるアプリです。 メールを受信した相手は、 自分の居場所と、地図上にマークされた待ち合わせ相手 の場所を見ながら移動する事ができるので、文字通り迷う ことはありません。大きなランドマークでの待ち合わせ、土 地勘のない場所での待ち合わせ、 もしくは単純に自分が道 に迷ったときに助けてもらう際、 とても強力なアプリです。
誌面を動画で見よう！ ！ AR（エーアール） とは、augmented realityの略で、 「拡張現実」 とも呼ば れます。ARが設定され た 画 像 を、iPhone PictuARで やAndroid端 末 に スマホを紙面に ダウンロードした かざして 無料アプリ 「PictuA 撮影すると… Ｒ」で読み取ると、動 画が再生されたり、関 連 情 報 が 画 面 に表 示 されたりします。 本誌23ページの「熱帯 綺羅」でおためしくだ さい。臨場感あふれる 動画が楽しめます。
動画スタート！
～♪ ♪
QRコードリーダーを お持ちの方は、 こちらから 「PictuAR」 を ダウンロード 制作協力：
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「企業風土改革」 スコラ・コンサルト、 シンガポール事務所開設
日系企業
企業風土改革コンサルティングの株式会社スコラ・コンサルト （本社・東京 都品川区）がシンガポールにScholar Consult Asia Pte. Ltd.を設立、9月9日、 タ ワークラブでオープニング・セレモニーが行われた。 同社は日本で27年間にわたり約500社の組織風土改革の実績を持つ。 シン ガポールでは進出日系企業が異文化の中で組織風土改革に取り組むうえでの モデルとして、 「オープンコンサルティング」 を展開。 これは組織・人材などに関 する問題を1社だけで考えるのではなく、企業、業種という枠組みを超えて6～ 10社のリーダーが試行錯誤し、課題の解決をめざすという方法だ。 「オープン コンサルティング」 を開発したスコラ・コンサルト・アジア代表取締役の髙橋 秀紀氏はグローバルビジネスにおいて1人、1社で戦う時代ではないと強調、 オープンコンサルティングの特長を次のように話す。 「コンサルティングのスタイルの一つである個別企業訪問型は具体的で深い コンサルティングができるという長所がありますが、時間とコストがかかります。 一方、異業種交流会やセミナーは、 コストは抑えられるものの、一方通行的な面 があり具体性に欠けます。 そんな中で、 『オープンコンサルティング』は個別企 業訪問型とセミナー、異業種交流会型の “好いとこ取り” といえます。 また、当社 が改革に取り組む組織風土とは、社員が無意識のうちに行動する規範となるも のです。各企業の “らしさ” と “現地の適性” を掛け合わせた優位性を発揮し、成 長することをめざします」。 スコラ・コンサルは、企業風土改革の要素として職場のチームワークを注視 する。 そして、組織のチームワークの状態を見るための共通のモノサシとして、 「ワークコラボレーション・レビュー （Work Collaboration Review）」 を開発した。 このプログラムはウェブサイト上で14の設問への回答から得られるデータを基 に、 「チームワークの7段階」 を用いて、 チームの連携と生産性、 ストレス、 コミュ ニケーション、 イノベーションの起きや すさなどを見る。開発者の辰巳和正氏 は、 日本本社とシンガポールなど海外 現地法人を結び、チームにしていく活 動の支援をしたいと語る。 「ワ ー ク コ ラ ボ レ ー シ ョ ン・レ ビ ュ ー」は ウ ェ ブ サ イ ト http://scholar.co.jp/workcollaboration/ で無料で公開されている。10月初旬に は英語版が公開される予定。
日系企業
ITサービスのジークホールディングス、 SGXのカタリストに上場へ 日系企業初
ジークホールディングス （Xyec Holdings Co., Ltd. ／東京都港区） は、 シンガ ポール証券取引所（SGX） の新興企業向け市場、 カタリストに上場を申請し、受 理された。 日本の未上場企業がSGXにプライマリー上場するのは初めて。 また SGXに上場している日本企業は全てメーンボードで、 カタリスト上場も初めて。 上場は9月18日の予定で、新規株式公開（IPO） では数百万ドルを調達する 計画だ。 ジークは自動車、航空機などの主要製造業や、通信、流通業に対するソ フトウエア開発・販売、情報技術（IT） ソリューション提供を手掛けている。 自動 車ではトヨタ自動車の関連会社が顧客に名を連ねる。 代表者の小林学氏によると、 日本では需要が減退しているが、東南アジアは 成長の潜在性が見込めるため、 シンガポール上場を決めたという。 2年後の売り上げは現在より50％多い100億円を計画しており、10％は域内 から見込んでいる。優秀な人材確保も狙いだ。 シンガポール事務所は来年3月 末までに開設し、域内業務の統括本部とし、域内での存在感を強める。 SGXによれば、上場782社中、外資は302社。 そのうち日本企業は9社でいず れも日本で上場している。
金融
Singapore Topics 日系企業
化粧品と健康食品のオルビス、 ブランド発表会開催
8月29日、 フラトンベイホテルにおいて、 オルビス株式会社（本社：東京都品 川 区、1984年 設 立）の アジ ア 太 平 洋 地 域 統 括 会 社 で ある「ORBIS ASIA PACIFIC Headquarters PTE. LTD.」 の設立記念、 およびブランド発表会が行わ れた。 オルビス株式会社は、 株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの連結子 会社。 日本ではオイルフリーコスメの先駆者的ブランドとして、基礎化粧品や化 粧品、健康食品など幅広く人気を得ている。 同社社長の町田恒雄氏は、 「オルビスという当社にとって重要なブランドを、 ここシンガポールで展 開できることを大 変 光 栄 に思う」 とスピーチ。 また、 「ORBIS ASIA PACIFIC Headquarters PTE. LTD.」のプレジデント兼CEO横山 隆氏はシンガポールに拠点を置いた意図について、 「この拠点の目指すゴール は、 アセアン地域での拡販を通じてステークホルダーの皆さまへ貢献すること。 シンガポールは成長市場であり、物流・情報のハブ国家であることは言うまで もない。 さらにオルビスの商品そのものがローカルの消費者の皆さまに喜んで もらえるという確信をもっての進出」 と自信をのぞかせた。 同社の海外進出戦略として、 まず自社自らが拠点を置いて進出をすること、 そして 「グローバルな視点」 と 「ローカルな視点」 を交えた 「グローカル戦略」 を 主眼に置くこと、 さらにお客様とのタッチングポイント （＝店舗） の配置へのこだ わりについて述べた。今年10月には オーチャードに、続いてビシャンの ジャンクション8にも2店舗目をオー プン予定。異なったロケーションに チャネルを持つことで、 より幅広い消 費者へのリーチを図る。 「一人でも多くのアセアン地域の女 性の”Holistic Beauty”をサポートし ていきたい（横山氏） 」 と締めくくった。
日系企業
エプソン、 シンガポール・フットボール 協会とスポンサー契約
エ プ ソ ン（EPSON）は シ ン ガ ポ ー ル・フ ット ボ ー ル 協 会（Football Association of Singapore ／ FAS） とスポンサー契約を締結した。期間は2013 年8月から2016年までの3年間。契約金額は100万Sドル（約7,800万円）。 ジャランベサール・スタジアムなど、 シンガポール・フットボール協会の施 設にはエプソン社のプリンタや大型ディスプレイプロジェクターなどが導入さ れる。 エプソン・シンガポールの遠藤鋼一社長は今回のスポンサー契約について 「若い人たちの健全な成長をサポートをするということは、エプソンにとって重 要な意味を持ちます。若者の自信を育み、協調性を学ぶという点において、 フッ トボールは理想的なスポーツと言え、当社がスポンサーとして関わり、先進技 術を提供することでシンガポール・フットボールの発展、次世代の選手育成に 寄与できることは大変名誉なことです」 と述べた。 シンガポール・フットボール協会のZainudin Nordin会長は「世界的にその 優秀かつ革新的な技術で知られる エプソンを我々の仲間に迎えること ができることをうれしく思います。 ま たエプソンはアジアサッカー連盟や マンチェスター・ユナイテッドとも長 年の関係を築いている企業です。 そ うした経験を国際舞台をめざす若い 選手のサポートに活かしていただく ことを期待します」 と抱負を述べた。
Mon. 16 September 2013 Vol.242
営業リレー
シンガポールで頑張る営業担当者を紹介します。 135人目 平成25年9月16日現在
氏名
Yusuke HAMAOKA 会 社 名 Ajinomoto (Singapore) Pte. Ltd.
住所
460 Alexandra Road #11-04/05 PSA Building Singapore 119963
電 話 番 号 6257 2022 / 1922 E メー ル yusuke_hamaoka@ajinomoto.com.sg ウェブ サ イト www.ajinomoto.com.sg 会社の業種と現在の主な担当業務
弊社は食品メーカーの色彩が濃い味の素グループの中でもユニークなポジ ショニングとなっており、業務を大別すると、①シンガポールの地理的利点を活か したグループ間物流ハブ機能 ②高品質な包材の調達、 グループ内外への供給 ③家庭用・業務用製品の国内販売 ④アジアにおける地理的利点を活かした 新規市場・分野開拓 となります。私の業務は④に該当し、管轄エリア （印パ、東 南アジア、 オセアニア）において、医薬原料用途を中心に、 あらゆる分野へのバル クアミノ酸のセールス＆マーケティングを担当しています。 会社のPRをどうぞ
皆さんから映る弊社のイメージは「食品メーカー」だと思いますが、実はそれ以 外にもあらゆるビジネスを手掛けています。 私が担当している分野もその一つ。 ア ミノ酸の世界トップメーカーとして、BtoB、 さらにはBtoBtoCを通じ、世界のお客様 の健康に貢献して参ります。 自己PRをどうぞ
人種、宗教、慣習、法令等が複雑に入り組み実態が見え辛く、 それでいて変化が 速い。特にインドは世界の製造委託市場であり情報の玄関口。 ここで仕事をして いると、 日々ビジネスパーソンとして必要な「虫の目」 「鳥の目」 「魚の目」がバラン ス良く磨かれ、30代前半を一層脂の乗ったものに仕上げてくれます。 プライベートではそんな脂をそぎ落とすべく、昔体育会で取った杵柄で大人気 も無く本気でサッカーに打ち込み、骨を折ったり足を挫いたりしては家族サービ スに支障をきたしています。
日系社会
鈴木大使、3年の任期を終えて離任 日本のプレゼンス拡大に尽力
鈴木庸一駐シンガポール特命全権大使が3年の任期を終える。 日本・シン ガポールの2国間関係がこれまでになく強化され、貿易額も最高を記録し、人 的交流も増加するという、恵まれた状況での大使交代だ。 最も注目に値するのはシンガポールにおける日本の存在感が増したことで、 日本の東南アジア重視が背景にある。 シンガポール在留邦人は2010年の2万4,000人に対し現在は2万8,000人。 鈴木大使によれば、 シンガポールに拠点を設ける日本企業が多様化しており、 情報技術（IT）関連やサービス業者が増えている。 2010年から12年までの日本からの投資は99億米ドル（約9,809億円） で、 そ れ以前の3年間を50％上回った。 シンガポールによる対日投資も増加している。 鈴木大使は直接、実務に参加するタイプの大使で、実業家を含む在留邦人 の間で人気が高かった。 シンガポールの移民問題について鈴木大使は「開放したものを閉じてはい けない」 と、外国から優れた人材を呼び込む政策の継続を訴えた。鈴木大使は フランス大使に就任する。
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求人・求職情報
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AsiaXの求人情報ウェブサイト
ファロリクルートメント ジャパンデスク
就職面談会
検索
株式会社ネオキャリア 採用成功の道を歩む、パートナーとして シンガポール現地法人 As Your Partner For Successful Recruitment
お仕事をお探しの DP保持者の方 ご相談ください。
大阪 10/10(木)・11(金)・12(土) 東京 10/17(木)・18(金)・19(土)
Reeracoen は 日 本 で 13年の人 材 紹 介 実 績 のあるNeocareer （ネオキャリア） のアジア ブランド名です。
www.adecco-asia.com/japanese.htm
求職情報
求人情報
求職情報
求人情報
求職情報
職 種 営業 求 職 者 日本人女性 20代後半 希望給与 S$3K ～ 経 歴 営 業・事 務 の 経 験、 シンガポールでの就労経験あ り、数字に強く熱心
職 種 事務・秘書 勤 務 地 シティ 業 種 日系金融 給 与 ～ S$4K 応募条件 大 卒、英 語 ビジ ネス レベル、事務経験
職 種 営業 求 職 者 日本人女性 希望給与 S$3.5K 化粧品・ファッ 経 歴 5年間、 ション関連業界にて営業を中心 に従事
職 種 商社営業 勤 務 地 クアラルンプール 業 種 メーカー 給 与 10KMYR 応募条件 樹脂、金属材料及び 部品の仕入れ販売、拡販、 日系 取り引き先との連絡
職 種 アドミン 求 職 者 日本人女性 30代後半 希望給与 S$4K ～ 5K 経 歴 シンガポールにて人 事、総務、秘書経験あり、英語ビ ジネスレベル
職 種 秘書 勤 務 地 シティ 業 種 建設、建築 給 与 S$4K ～ 応募条件 英語ビジネスレベル、 秘書アドミン業務必須、マーケ ティング、 セールス経験者歓迎！
職 種 IT 求 職 者 日本人男性 20代後半 希望給与 S$3.5K ～ 経 歴 サ ー バ 運 用･管 理、 Webアプリ開発の経験、海外就 労の経験あり
職 種 勤 務 地 業 種 給 与 応募条件 上
職 種 モバイル ITエンジニア 求 職 者 日本人男性 希望給与 S$5K 経 歴 10年間のPHP/ MySQL Web・/iPhoneの 開発
職 種 アシスタント 営業マネージャー 勤 務 地 クアラルンプール 業 種 メーカー 給 与 6KMYR 応募条件 ローカルマネージャー の下で日系取引サポート。 未経験 者でも応検討。 人柄、 意欲を評価
職 種 セールス エグゼクティブ 求 職 者 日本人男性 40代前半 希望給与 S$4K ～ 5K 経 歴 シンガポールにてIT 業界法人営業経験あり、英語ビ ジネスレベル
職 種 財務、経理 勤 務 地 シティ 業 種 リサーチ 給 与 S$6K ～ 応募条件 英語ビジネスレベル、 フルセット経験必須
職 種 事務 求 職 者 マレーシア人女性 30代 希望給与 S$3K前後 経 歴 SPR 保 持、日 英 中 マ レー語堪能、 日系顧客対応の経 験あり
経理 シティ 日系メーカー S$4K前 後（経 験によ る） 応募条件 経理実務経験３年以 上、英語ビジネスレベル、日本 語（JLPT-2以上）、有資格者優先
職 種 経理サポート事務 勤 務 地 ブオナビスタ 業 種 エンジニアリング 給 与 S$3.5K 応募条件 DP保 持 者、事 務、簡 単な経理、 エクセルシート使用、 英語での基本的なコミュニケー ション力
職 種 経理 求 職 者 日本人女性 30代前半 希望給与 S$4K ～ 経 歴 経 理 経 験（日 本）、英 語ビジネスレベル、 シンガポー ル在住
【Sパスあり】 職 種 アドミン 勤 務 地 シティ 業 種 メーカー 給 与 S$2.7K ～ 2.8K 応募条件 英語ビジネスレベル、 未経験は大歓迎！ ！
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求職情報 職 種 コンサルタント、 プランナー 求 職 者 日本人女性 20代後半 希望給与 S$3.5K 経 歴 インターネット広 告 プランナー、 リーダー経験。英語 ベーシックビジネスレベル
求人情報 （PM） 職 種 設備施工管理士 タイ 勤 務 地 フィリピン、 業 種 建設 給 与 経験による （月給約40 ～70万円） 応募条件 10年程度の工事管理 経験。設備施工管理、PM経験。 コ ミュニケーションレベルの英語力要
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求職情報
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求人情報
職 種 Accounts Manager 求 職 者 40代女性 希望給与 S$7K以上 経 歴 日系企業でフルセッ トの経験、 日系・外資金融にて オフィスマネージャー経験あり。 ビジネス英語力。 シンガポール 経験豊富。すぐ就労可能
職 種 Accounting Manager 勤 務 地 シティ 業 種 通信 給 与 S$6K 応募条件 シンガポールでフル セット経理の経験があること。 ビ ジネスレベルの英語力
職 種 営業 求 職 者 日本人男性 40代 希望給与 S$10K 経 歴 日本で保険会社と証 券会社での勤務経験。証券アナ リストなど金融フロント業務実 務経験あり
職 種 営業マネージャー 勤 務 地 シティ 業 種 IT機器 給 与 S$5K ～（経験による） 応募条件 代 理 店 営 業 経 験5年 以上、英語ビジネスレベル、交 渉力のある方
職 種 営業 求 職 者 日本人男性 20代後半 希望給与 応相談 経 歴 インターネット広 告 営業、広告最適化のコンサル経 験。英語流暢
職 種 General Manager タイ、 勤 務 地 フィリピン、 香港、中国 業 種 商社 給 与 S$5～6K 応募条件 営業、管理業務、電子 部品・半導体業界経験。ビジネ スレベルの英語力要
職 種 管理会計 求 職 者 40代女性 希望給与 S$7K 経 歴 ビジネスレベルの英 語力。管理会計（予算・実績管 理、マネージメントレポーティン グ）や内部統制の経験豊富
職 種 Assistant Manager 勤 務 地 シティ 業 種 建設 給 与 S$5K 応募条件 シンガポールでフル セット経理の経験があること。 ビ ジネスレベルの英語力。同業界 もしくは船舶業界経験者歓迎
職 種 一般事務 求 職 者 日本人女性 30代 希望給与 S$4.5K 経 歴 当 地 で HR エ グ ゼ ク ティブ経験、 日本で営業アシス タント・人事4年
職 種 販売員 勤 務 地 シティ 業 種 高級ブティック販売 給 与 S$3.5K ～ 4.5Ｋ 応募条件 英・日ビジネスレ ベ ル、ホテル・航空会社での接遇 経験、 日本的サービス精神のあ る方
職 種 ITのPM 求 職 者 中国人男性 40代後半 希望給与 S$3.5Ｋ～ 経 歴 PR、JLPT-2保持。24年 間のIT業務、8年間の日本での 就労経験。 日本語流暢
職 種 Regional Sales Manager 勤 務 地 ウエスト 業 種 食品メーカー 給 与 S$4K～ 応募条件 社会人経験最低3～5 年、食品加工/プラスチック分野 経験、ビジネスレベルの英語力要
職 種 コンサルタント、 経理戦略 求 職 者 20代男性 希望給与 S$4K以上 経 歴 大学在学中に日本公 認会計士資格に合格。卒業後、 Big4に 入 所し、税 務 コン サ ル ティング経験
職 種 Accounts Executive 勤 務 地 シティ 業 種 製造 給 与 S$4K 応募条件 日本での経理経験が 3年ほどあること。ビジネスレベ ルの英語力
職 種 貿易事務 求 職 者 中国人PR女性 20代 希望給与 S$3.5K 経 歴 欧米系海運業界にて 船舶オペレーション全般の経験 あり
職 種 経理事務 勤 務 地 シティ 業 種 スポーツ用品製造販 売 給 与 ～ S$4Ｋ 応募条件 日本語ビジネスレベ ル・英語コミュニケーションレ ベル、経理経験のある方
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Tempstaff (S) Pte. Ltd.
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職 種 Secretarial related roles 求 職 者 Singaporean 希望給与 S$4K 経 歴 大卒、MD 秘書経験、 翻訳経験有、英語・日本語・ 中国語堪能、1 ヵ月ノーティス
職 種 Accounting Clerk/ 経理担当者 勤 務 地 日本(新潟県) 業 種 外資系メーカー 給 与 MAX400万円＋ボーナス 応募条件 大卒以上、3年以上の 関連経験、TOEICスコア660以上 ある方
職 種 ITエンジニア 求 職 者 30代前半 中国人男性 希望給与 S$4K～4.5K 日 経 歴 中国語ネイティブ、 本語ビジネスレベル、英語日常 会話レベル、金融関連のITエン ジニア経験あり JSC1308003
職 種 店舗マネージャー 勤 務 地 シティ 業 種 飲食業 給 与 S$3K～ 3.5K 応募条件 英 語 日 常 会 話 レ ベ ル、店長経験1年以上 1308-7726M
職 種 人事 求 職 者 30代前半 シンガポール人男性 希望給与 S$5K ～ 日系にて 経 歴 日本語堪能。 人事マネージャー経験あり。関 連業務希望。人事アドミに精通
職 種 エンジニア 勤 務 地 ウエスト 業 種 建築・機器 給 与 S$7K 応募条件 機械・電子の知識が ありやる気のある方。 日本人男 女20～40代。海外出張月1であ り。駐在員待遇
職 種 Banking related roles 求 職 者 Singaporean 希望給与 S$3.8K ～ 経 歴 大卒、アドバイザリー 部門での経験有、英語・日本語・ 中国語堪能、即日就労可能
職 種 Director/ Deputy Director 勤 務 地 ベトナム 業 種 日系通信 給 与 S$6K～7K 応募条件 ICT業 界 経 験 の ある 方、 チャレンジ精神のある方、責 任感のある方
職 種 秘書 求 職 者 30代後半 日本人女性 希望給与 S$4.5K～5K 経 歴 英語ビジネスレベル、 日系および外資系企業での秘書 経験約10年 JC1309001
職 種 システムエンジニア 勤 務 地 シティ 業 種 IT通信系業 給 与 S$4.5K～ 5.5K 応募条件 英 語 ビ ジ ネ ス レ ベ ル、SEの実務経験5年以上 1306-1522K
職 種 WEBサイト構築・ 運営 求 職 者 30代後半 日本人男性 希望給与 S$4.5K～ 経 歴 WEBマ ーケティング やWEBサイトの構築や運営に 長ける。英語ビジネスレベル
職 種 経理 勤 務 地 イースト 業 種 メーカー 給 与 S$6K 応募条件 日 本 人35歳 以 下。フ ルセット経理ができる方。財務 諸表が読める方。英語力ビジネ スレベル
職 種 Project Management Executive 求 職 者 Singaporean 希望給与 S$4K 経 歴 大卒、IT プロジェク トマネジメント経験 2 年有、英 語・中国語堪能、1 ヵ月ノーティ ス
職 種 Business Development Executive 勤 務 地 シティエリア 業 種 ローカル系金融 給 与 経験による 応募条件 ヘッジファンドまたは 金融業界での経験・知識尚可、 業界問わず営業経験ある方
職 種 ケミカルエンジニア 求 職 者 20代前半 マレーシア人男性 希望給与 S$3K～ 経 歴 日本語/英語ビジネス レベル、 日本の大学にてケミカ ルエンジニアリングを専攻 JSC1308001
職 種 企画サポート 勤 務 地 シティ 業 種 金融系 給 与 S$3K～3.5K 応募条件 英 語 ビ ジ ネ ス レ ベ ル、要金融業界での就労経験 1301-819M
職 種 秘書アドミ 求 職 者 40代前半 中国人女性 希望給与 S$4K ～ 経 歴 PR保 持 者。日系 で の 秘書総務経験が長い。秘書事務 全般に精通。 日、英、中での業務 が可能
職 種 営業事務 勤 務 地 イースト 業 種 メーカー 給 与 MAX S$4.5K 応募条件 日本人または日本語 スピーカー。関連業務経験3～4 年
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求人情報
職 種 セールスコーディネー ター、 アドミ全般 求 職 者 20代後半、中国人PR ホルダー 希望給与 S$3.5K ～ 経 歴 CIT企業にてセールス コーディネーター勤 務 経 験あ り、JLPT-1級、中、 日、英が流暢
職 種 チームリーダー 勤 務 地 シティ 業 種 IT 給 与 応相談 応募条件 外 資 MNC 環 境 で ス タッフの管理やモニタリングの 経験数年。英語力ビジネスレベ ル
職 種 人事 求 職 者 シンガポール人 希望給与 S$8K以上 経 歴 日 本 語 流 暢。日 系 企 業の職場環境やカルチャーを 熟知しており、人事業務を幅広 く経験
職 種 会計士、税理士 勤 務 地 シティ 業 種 監査法人 給 与 S$4.5K ～ シンガポールの 応募条件 日本、 どちらかでの会計事務所での勤 務経験
職 種 営業 （電子部品、半導体） 求 職 者 華人系マレーシア人 希望給与 S$6K 経 歴 日 本 の 大 学 卒、日 本 語堪能、電子部品の経験豊富、 ユーモアセンス抜群の明るい セールスマン
職 種 ITエンジニア （基盤系） 勤 務 地 シティ 業 種 IT 給 与 応相談 応募条件 インフラ系ITエンジ ニアの経験、 プロマネ、 リーダー の経験があれば優遇
SALESBRIDGE Search & Recruitment
3 Shenton Way, #09-06 Shenton House, S068805
☎6220-3802 asiax@salesbridge.com.sg
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8 Eu Tong Sen Street #22-84 The Central Singapore 059818
6258 8051 日本語でどうぞ
e-mail: Japandesk@goodjobcreations.com.sg
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☎ 6223-7728 Fax : 6223-7918 e-mail :
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EA License No: 07C5135
シンガポールで活躍している企業の方々からの、 人材の採用に関する意見、要望、提案などをご紹介します。
「不動産業界の動向」 ERA REALTY NETWORK PTE LTD ダイレクター 岡本 昌信 業種：不動産
シンガポールでは、政府のここ2 ～ 3年の間 の不動産政策等により、賃貸・売買の動きとも 全体的に少しずつ落ち着いてきております。 シンガポールに住む日本人の数は増加傾向 が続いており、 日本人が多く住んでおられるコ ンドミニアムの賃貸価格は引き続き高値で推 移しております。 不動産業務においては2011年より国家試験 制度が導入されて、試験にパスしなければ一 切不動産営業、内観などができなくなりまし た。不動産営業に携わる日本人エージェントの 数も今や10人前後ぐらいに激減したようです。 雇用に関して、例えば弊社ではアドミン部門 でローカル雇用を推奨しており、 ビザ申請を伴 う雇用までは強く行っていないようです。営業 を担うエージェント職は、ローカルもしくはPR 保持者で国家試験をパスしていることが前提 となるため、新しく日本から来られた方の雇用 は少し難しいようです。
また、 シンガポールでは、個人が不動産エー ジェントとして活動するには、先にお話したよ うに国家試験にパスした上でライセンスを持 つ不動産会社へ登録することが必要で、一部不 動産会社を除いて、基本給無しのフルコミッ ション制というシステムになっています。 日本 の不動産会社のサラリーマンと異なり、年間を 通して決まった休日もなく、全て自己責任によ る管理能力が強く求められます。 私が所属するERAは米国に本社を持つシン ガ ポールで 最 大 手 の 不 動 産 会 社で、シンガ ポール全体で約3万人いるエージェントのうち 20%を占める約6,000人が所属しており、大変 アカデミックな社員教育の充実した会社です。 日本の不動産業界とは大きく異なる環境の中 で、数少ない日本人エージェントとしての強み を発揮しながら、 シンガポールで住まいをお探 しのお客様、特に日本人のお客様にとって一番 頼れるエージェントでありたいと思っておりま す。
日本人エージェントとローカルエージェント の違いは、 まず、複雑な不動産賃貸契約内容な どを日本語でお客様に説明できることです。 ま た、内観時にも、 日本人学校のスクールバスの ルートや、 日系スーパーまでの行きやすさな ど、 日本人顧客が必要としている情報を即座に 提供できます。
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Special Interview
ノンネイティブの英語プレゼンが 世界で輝くためのポイント マーキュリッチ株式会社 代表取締役 チーフトレーナー 西野 浩輝氏 プレゼンテーション、営業スキル、交渉力などの分野で研修講師やコンサル タントとして活躍し、著書も多数ある西野浩輝氏が、10月2日開催のAsiaXビジ ネスセミナー 「ノンネイティブがグローバルで成功するプレゼンテーション」に 登場する。ほぼ独学で英語を習得し、 プレゼン力を磨いた自らの経験から日本 人が押さえるべきポイントを見出したという西野氏に話を聞いた。
では、 もちろんゼロになる。 でも、足し算ではなく、かけ算なのがポイントです。 英語力はそう簡単には上がりません。 日本人がネイティブ並みになるには おそらく1万時間でも足りない。一方プレゼンは、いろんな経験が必要ですし、 いろんな要素が絡みますが、 コツをつかんでうまくやれば十数時間でもかなり 上達します。 プレゼンがうまくなるように頑張った方が絶対トクなんです。
AsiaX 人前で話すのは子供の頃から得意だったのでしょうか。 西野 いいえ、 引っ込み思案でたぶんクラスで一番目立たない子でした。 大学 時代にようやく人並みぐらいには話すようになりました。 ただ、 人前でうまく話 せることへの憧れもあって、 人と話さない分、 周りを観察したり、 自分の頭の中で いろんなことを考えたりしていました。 それが今に活きている部分があります。
AsiaX 日本人にはそもそもプレゼンが苦手という人も多いのですが……。 西野 すごく根が深いところに原因があって非常に複雑なので、 シンプルに言 うのは難しいんですが、一番の原因は社会にあると思っています。 例えばアメリカでは、人前でうまく話せるかどうかで大きく評価が変わりま す。 アメリカのCEOはだいたい話がうまいんですよ。 うまい人じゃないとなれ ない。 日本ではビジネスでも学校でも、 わかりやすく伝えられることがすごく重 要だ、 というところまでまだ来ていません。 さらに言うと、 アメリカは「恥の文化」 ではないので自分を全面に出します し、出し過ぎて出た杭もそれほど打たれない。 日本の場合は、 ちょっと目立つと ものすごく叩かれますよね。だから無難になりがちなんですが、無難なプレゼ ンは良いプレゼンとは言えません。 プレゼンはそんな文化的なところまでさか のぼることになるので、非常に根が深いものなのです。
AsiaX 大学院在学中にスイスに留学された時のことを教えてください。 西野 高校までは英語が大嫌いで、理系に進んだ理由のひとつでした。 それ が、大学時代に軽い気持ちで英会話スクールに通い始めたら、外国人の先生 と英語で話す楽しさに開眼してしまったんです。交換留学プログラムの選抜試 験を受け、大学院1年生の時に3ヵ月間スイスに留学しました。 留学先には世界中から学生が集まっていて楽しかったですね。 グローバル 感を初めて肌で感じました。週末には学生がいろんなイベントをやっていて僕 もまめに顔を出していました。中には、世界的に有名なNGOの人を招いてプレ ゼンをしてもらい、 さらに学生がプレゼンをしてディスカッションを行う、 と いったちょっと硬めの内容もあったんです。 そこで特に欧米人のプレゼン力の 高さに衝撃を受けました。 とてもかなわない、 と思いましたね。 自分もうまくな りたいと考える大きなきっかけになりました。 AsiaX 大学院卒業後はリクルートに就職され、 その後ヘッドハンティングで入 社された米国系の教育研修会社で最初はかなり苦労されたそうですが……。 西野 入ってみたら、 日本向けに売れる商品も無ければ料金も決まっていな い、 システムも確立されていない。 こんな状態で売れるわけがないだろう、 と ジェネラルマネージャーだったドイツ人の上司とケンカばかりしていたら、6ヵ 月でクビだと言われてしまいました。 通常ならその決定を受け入れるしかないでしょうが、たった半年で会社を辞 めたことになるのも嫌だったので、粘って、2ヵ月で1,000万円の売り上げを条 件に置いてもらえることになりました。追い込まれるとスイッチが入るんでしょ うね。2 ヵ月は寝ないで働いてやろう、 という勢いでした。 とんでもない窮地に 追い込まれたハリウッド映画のヒーロー役のような気分で（笑）。実はこの時期 に財布を落としたことがあったんですが、探す時間がもったいないと思うぐら い、仕事に集中していました。 ものすごく充実していたので楽しかったですね。 この会社では、毎週月曜日の朝に全体ミーティングがあって、 そこで先にお 話したドイツ人の上司と僕が毎回すごい口論になるんです。 ケンカって、 ある 意味プレゼンじゃないですか。 そこで、海外経験も豊富でネイティブ並みに英 語を話すその上司とのケンカで絶対勝ってやろう、 と思ったんです。 ケンカの 機会は毎週訪れて、毎回のように英語で言い負かされて悔しい思いをしてい たのでモチベーションが途切れなくて （笑） 。結局6年近く勤めて、彼とは残念 ながら最後まで合わなかったんですが、英語力とプレゼン力を磨くために頑 張れたのは彼のおかげでしたから、今となってはとても感謝しています。 AsiaX セミナーでは英語プレゼンについてお話頂けるとのことですが。 西野 私は帰国子女でもなく、海外での生活経験はスイスに留学した3ヵ月ぐ らい。ずっと日本にいたので、話す英語は、 ジャパニーズ・イングリッシュなん です。 それでも英語プレゼンがうまくなる方法を、 自分なりに実践し築き上げ てきました。TOEICで満点を取ったといってもいまだに英語はまだまだ。 それ でも、 英語でのプレゼンで英語スピーカーに負けない自信があります。 「英語がうまくなければ英語プレゼンはうまくできない」 という考え方があり ますが、 それは誤りです。英語力は今のままでもプレゼン力を鍛えれば十分戦 える、 という方向に向かっていない人が日本人には多すぎる。 それを変えたい という思いが、僕が英語プレゼンの研修を行っている根底にあります。 英語のプレゼンは「英語力×プレゼン力」、かけ算なんです。英語力がゼロ
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AsiaX そのような根深いものを抱えつつ、 日本人がプレゼン力を上げるには 何が必要でしょうか。 西野 僕の座右の銘でもあり、ぜひ皆さんにもお伝えしたいのが「日々是プレ ゼン」 という言葉です。要は、 日常からプレゼンと思え、 と。 毎日のコミュニケーションの場面が訓練になりえます。 それは自分だけでな く、相手のためでもあるんです。つまらない話をだらだらとされても困りますよ ね。頑張ってうまく伝えようと意識して話すことがトレーニングになります。加え て、良いプレゼンをするためには準備が要ります。 米国系の教育研修会社にいたころ、 カナダ人の同僚とお客様へのプレゼン を担当したことがありました。2人でプレゼン資料を作成した後、 じゃあ土曜日 の午後にオフィスで練習しよう、 と彼が言い出したんです。 その時は昼過ぎか ら夕方6時までほぼ休憩なしで繰り返し練習しました。 この経験で、なぜ彼らは プレゼンがうまいのかがよくわかりましたね。欧米人は子供のころから人前に 出ることに慣れているからだ、 とよく言われますが、 それだけが真実ではない。 社会人になってからも大事なプレゼンの前の練習量は半端じゃないんです。 僕もそうでしたが、 日本人で大事なプレゼンの前に何度も練習している人 がいるかというと、ほとんどいないと思います。 その意識を変えたいですね。 日 本人が英語でのプレゼンでスティーブ・ジョブズ並みになるのは難しくても、 国際的なコンペなどで、対等に英語プレゼンができるようになる可能性は 100％あると信じていますし、伸びしろは十分あると思うんです。 AsiaX 最後にアジアエックス読者へのメッセージをお願いします。 西野 シンガポール発の「世界で輝く日本人プレゼンター」になってください。 シンガポールにいらっしゃる日本人が起爆剤になって、世界で活躍するいいプ レゼンターを目指してぜひ活躍して頂きたいですね。 海外に住んでいることは、やはり日本にいるよりも有利で良い環境だと思い ます。引っ込まずにチャレンジして、人前に出て英語でプレゼンをするありとあ らゆる場面を活用してください。失敗しても良いから、 チャンスを最大限活用し てどんどん場数を踏んで、良いプレゼンターを目指して頑張ってください！ （取材：石橋 雪江） 西野浩輝（にしの ひろき）
Profile
大阪大学大学院工学部材料物性工学科修了。 （株） リクルートでは営業として、部門史上初の2度の MVPを受賞。 その後世界最大の研修会社アメリカン・マネジメント・アソシエーションに転職。在 籍した6年近くにおいて、ほぼトップ営業であった。独学で英語を習得し、TOEIC満点（990点） を獲 得。 トーストマスターズ（英語スピーチクラブ）等にも在籍し、仕事も含めて500回近くの英語プレ ゼンを行う。独立後、年間150日以上の研修を行い、総受講者は約40,000人。 プレゼンや交渉術、 リーダーシップなどのコミュニケーションが専門領域。 「プレゼンは聴衆に対する誠意ある芝居で ある」が信条。 グローバル人材育成にも力を注いでいる。著書は、 これまで10冊、計20万部。
AsiaXビジネスセミナー：リーダーズボイスVol.９「ノンネイティブがグローバルで成功するプレゼンテーション」 は、10月2日 （火） 日本人会ボールルームにて開催。詳しくはwww.asiax.biz/eventをご覧ください。
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Mon. 16 September 2013 Vol.242
電気料金値上げの見通し、 補助金が撤廃の可能性で
連邦政府は、燃料コスト転嫁（FCPT） メカニズムの導入に向けた影響調査を 終えた。政府補助金の合理化プログラムの一環で、消費者が支払う電気料金が 燃料コストの額により決められる見通し。導入により、消費者が支払う電気料金 が値上がりすると見られている。 政府が負担している電気料金への補助金額は年間80億～ 120億リンギ（約 2,318億～ 3,478億円） となっている。現行の電気料金は1キロワット/時（kwh） 当たり33.5セン （約9.71円）。専門家によると、補助金が撤廃された場合は電気 料金が1kwh当たり40セン （約11.59円） になる可能性もあるという。 発電に使用されている燃料の50％が天然ガスで、石炭が40％、水力発電が 8％、再生可能エネルギーが2％となっている。 ガスは国営石油会社ペトロリア ム・ナショナル（ペトロナス）から補助金付きの価格で調達されており、石炭は 市場価格で調達されている。 ガス価格は上昇傾向にあり、補助金の額も増加傾 向にある。政府系電力会社テナガ・ナショナル（TNB） は豪州から液化天然ガス （LNG） を輸入しており、 リンギ安を受けて政府財政への圧力が強まる見通しだ。
政治
来年度予算案、中所得者向け優遇策導入 燃料値上げ負担軽減で＝財務事務次官
10月25日に発表が予定されている2014年度予算案において、政府は中所 得者層の負担を軽減するための優遇政策を盛り込む計画だ。財務省のモハメ ド・イルワン・セリガル・アブドラ事務次官が明らかにした。 政府が進めている財政赤字削減に向けた政府補助金合理化プログラムによ り、9月3日付けでレギュラーガソリン 「RON95」 とディーゼル油の小売価格が値 上げされた。補助金削減により浮いた財源については、2014年度予算に盛り 込 む 予 定 の 低 所 得 世 帯 向 け一 時 金「1マレーシア・ピープ ルズ・エイド （BR1M）」への割当増額に振り向けるが、BR1Mの対象は世帯収入が月間 3,000リンギ（約8万9,800円）以下のため、中間所得者から不満が出ている。 アハマド・フスニ・ハナズラ第2財務相は、20セン（約5.99円）引き上げ後 もマレーシアの燃料価格は、東南アジア諸国連合（ASEAN）域内では最低価格 であると強調。 タイやシンガポール、 インドネシア、 フィリピンの「RON95」の1 リットル当りの価格は3.05 ～ 5.56リンギ（約91.38 ～ 166.58円） であるが、 マ レーシアではわずか2リンギ（約59.92円） であると述べた。世界ではマレーシア が8番目に安い価格となっているという。
政治
2025年までの国家教育青写真を発表 5分野での発展目指す
2025年までのマレーシア教育青写真が9月6日、 ムヒディン・ヤシン副首相 （兼教育相）によって発表された。教育へのアクセスと質、平等さ、一貫性、効率 性の5分野で目標を設定し、実現を目指す。 教育へのアクセスでは、2020年までに幼稚園から高等学校までの就学率を 100％とすることを目標に掲げる。教育の質向上では、国際的な比較教育調査 である、経済協力開発機構（OECD） の学習到達度調査（PISA）や国際教育到達 度評価学会（IEA）が行う国際数学・理科教育調査（TIMSS）において、向こう 15年で世界第3位以内に入ることを目指す。 マレーシアの多様性を尊重し、価値観や経験を共有できるような教育システ ムを創出する。生徒が知識や思考能力、 リーダーシップ能力、 バイリンガル能力 （英語とマレー語）、倫理観、 マレーシア人としてのアイデンティティをバランス よく持ち、世界的な競争力を持つ人材を育てるための教育システムを構築する。 語学は、英語とマレー語に加えて多言語を学ぶことも推奨し、英語学習の既 存のカリキュラムの変更も検討する。 さらに、愛国心を育て、国家の歴史の正しい理解を共有できるようにする。
経済
マレーシアの投資認可額、上半期30％の 大幅増に 974億リンギ、FDIは71％増
今年上半期の投資認可額は、30％増の974億リンギ（約2兆8,150億円） と なった。国 内 直 接 投 資（DDI）は667億リンギ（約1兆9,270億 円）で、全 体の 68.5％を占めた。外国直接投資（FDI） は307億リンギ（約8,870億円） となり、前 年同期比71％の大幅増となった。 サービス業の投資額が581億リンギ（約1兆6,790億円） で最も多く、全体の 59.7％を占めた。2番目は製造業（225億リンギ（約6,500億円）、23.1％）、3番 目が一次産業（168億リンギ（約4,850億円）、17.2％） だった。 国・地域別のFDI誘致先は、米国が52億リンギ（約1,503億円） でトップ。2位 以下は▽シンガポール（21.5億リンギ、約621億円）▽日本（21.3億リンギ、約 616億円）▽韓国（17.2億リンギ、約497億円）▽欧州連合（EU、15.3億リンギ、 約442億円）――となった。 地域別で最も投資を集めたのは、 ジョホール州で、以下▽サラワク州▽マ ラッカ州▽セランゴール州▽ペナン州――の順となった。 マレーシア投資開発庁（MIDA）のノハルディン・ノルディン最高責任者 （CEO） は、昨年の1,678億リンギ（約4兆8,490億円） を超えると見込んでいる。
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Malaysia Topics 経済
ガソリン＆ディーゼル油を 値上げ 補助金削減目指し
ナジブ・ラザク首相は、9月3日付けで補助金付きのレギュラーガソリン 「RON95」とディーゼル油の小売価格を1リットル当りそれぞれ20セン（約 5.96円）引き上げると発表した。値上げ後の店頭価格は「RON95」が1リット ル1.90リンギ（約56.62円）から2.10リンギ（約62.58円）となり、ディーゼル は1リットル1.80リンギ（約53.64円）から2.00リンギ（約59.60円）となった。 各地のガソリンスタンドには値上げが行われる深夜0時を前に、多くの国 民がガソリンを求めて長蛇の列を作った。 政府が進めている財政赤字削減に向けた政府補助金合理化プログラムの 一環。今年度は燃料の補助金に248億リンギ（約7,390億円）を割り当ててい た。今回の値上げにより、今年は11億リンギ（約328億円）、来年からは年間 33億リンギ（約983億円）の補助金削減につながる。 政 府 は 値 上 げ 後 も「RON95」で1リ ッ ト ル 当 た り63セ ン（約18.77円）、 ディーゼル油で80セン（約23.84円）程度の補助金を負担を強いられること になる。 2014年度予算は、10月25日に発表される。
経済
電気料金、当面は据え置き ＝エネルギー副相「RON97」は値上げ
バスやタクシーの運賃 値上げ許可へ 9月3日未明よりレギュラーガソ リン「RON95」とディーゼル油の価 格 が1リ ッ ト ル 当 た り20セ ン（約 5.99円）値上げされたことに伴い、 公共陸運委員会（SPAD）は、バスや タクシーの運賃値上げを近く許可 する意向を明らかにした。 マ レ ー 鉄 道（KTMB）や ク ラ ン・ バレー軽便鉄道（LRT）などの公共 輸送機関を所有するシャリカ・プ ラサラナ・ネガラもSPADに対して 値上げを提案しており、公共交通機 関利用者の影響も踏まえ協議を 行っていく計画だ。 全マレーシア・バス運行業者協会（PMBOA）は、長距離バス運賃の5 ～ 30％引き上げを検討している。ディーゼル油価格が引き上げられたことに より、運転コストは5％上昇すると見込んでいる。また補助付きディーゼル のバスへの割り当てを倍に増やすことを提案した。 政府は現在、補助付きディーゼルをバス業者には月間1,400リットル、高 速バス業者には2,800リットル割り当てている。 セランゴール州およびクアラルンプール商用車運営業者協会によると、会員 企業のコストの30 ～ 40％はディーゼル油が占め ている。運転コストは5 ～ 8％の上昇が見込まれて いる。 マレーシア消費者協会（FOMCA）は、政府が財 www.asiax.biz 政削減に向けてさらに政府補助金合理化が進め られる可能性があるとして、消費者に対し補助 WEBでもCheck! 金削減に向けた準備をするべきと呼びかけた。
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レギュラーガソリン「RON95」 とディーゼル油の価格を1リットル当たり20セ ン （約5.99円）値上げされたが、 マハズィル・カリド副エネルギー・グリーン技 術・水相は電気料金については当面据え置く考えを明らかにした。 ただしガスやその他の燃料の価格の上昇が今後も見込まれており、価格の 見直しに向けた調査は進める方針。電気料金の値上げは低所得および中所得 者、様々な産業にも影響を及ぼすため、調査を進めていく計画だ。 与党・統一マレー国民組織（UMNO）青年部長のカイリー・ジャマルディン 氏は、青年部は政府に対して燃料価格の引き上げに伴う影響の緩和や国民の 生活を保護するための政策の策定を求める方針を明らかにした。 補助金のつかないハイオクガソリン「RON97」の小売価格も9月5日付けで、 1リットル当り15セン（約4.49円）引き上げられた。値上げ後の店頭価格は、 2.70リンギ（約80.89円）から2.85リンギ（約85.39円） となった。 マレーシア石油販売業協会（PDAM） のハシム・オスマン会長によると、原油 の国際価格の高騰や対米ドル・リンギ相場が下落していることを受けた措置。 「RON97」 は高級車向けであるため、低・中所得層への影響は少ないという。
経済
経済
住宅価格10％上昇の見込み 燃料費高騰＆労働力不足で
不動産開発業者らは今後、住宅価格が最低でも10％値上がりすると予想し ている。9月3日付けでレギュラーガソリン 「RON95」 とディーゼル油の価格を1 リットル当たり20セン （約5.89円）値上げされたこと、建材価格の上昇や外国人 不法滞在者に対する全国規模の一斉取締活動による労働者の不足も住宅価 格の高騰を招く要因になっていると指摘している。 不動産・住宅開発業者協会（REHDA） によると、建設現場で取締活動が行わ れることで、合法で就労している労働者までも取締を恐れ出勤しない事態と なっており、 それが工事の遅延につながっている。期日までに完工するため労 働者確保にコストがさらにかかる上、期日までにプロジェクトを完成できない場 合は損害金が課せられるという。燃料価格の引き上げは、100種以上に上る建 設業のサプライチェーンに影響を与えると見込まれている。 セメント製造のラファージュ・マレーシアは、財政赤字削減に向けた補助金 合理化による燃料価格の引き上げに対し理解を示した上で、物価の上昇は当 然であるとの見解を示した。適切に対応するため、同社への影響についての調 査を進めていることを明らかにした。
経済
リンギの対シンガポールドル安、 マレーシア経済の下支えの一つに
対シンガポール・ドル為替相場でリンギ安が進んでおり、15年ぶりの低水 準となっている。 シンガポール人観光客の増加やマレーシア不動産を購入する 動きが加速し、 マレーシア経済成長の下支えになると見込まれている。 過去3ヵ月に渡りリンギ安が進んでおり、8月29日の為替レートは、1シンガ ポール・ドル（約76.94円）＝2.6037リンギ（約76.66円） を突破、9月4日の午 前11時には2.5722リンギ（約75.73円） までリンギ安が進んだ。1998年の最安 値にならぶ安値となった。 不動産コンサルタントのCBREによると、ジョホール州南部の開発計画 「イスカンダル・マレーシア」の不動産への問合せが増加している。 英字紙「ニュー・ストレーツ・タイムズ」は6月、 イスカンダルで不動産を所 有している外国人は13万人で、 うち90％がシンガポール人であると報道した。 空港運営のマレーシア・エアポーツ・ホールディングス （MAHB）によると、 7月の航空旅客数は前年比14％増の320万人となった。 マレーシア旅行代理 店協会（MATTA） は、 リンギ安は国内の観光業に好機となるとの見解を示した。
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Malaysia Topics 貿易
7月の輸出、 前年同月比4.5％ 増加 対日輸出は7.1％増に
マ レ ー シ ア 外 国 貿 易 開 発 公 社（MATRADE）の 発 表（速 報 値）に よ る と、 2013年7月の輸出高は607.3億リンギ（約1兆7,880億円）で、前年同月比で 4.5％増加した。前月比では7.0％の増加となった。 輸入高は578.7億リンギ（約1兆7,038億円）で、前年同月比で6.2％、前月 比で10.4％それぞれ増加した。貿易高は1,185.9億リンギ（約3兆4,915億 円）で、前年同期比で5.3％、前月比では8.6％それぞれ増加した。貿易収支は 28.6億 リ ン ギ（約842億 円）の 黒 字 で、前 年 同 期 比 で20.9％、前 月 比 で は 33.8％それぞれ減少した。 7月の輸出先を国・地域別で見ると、シンガポールがトップとなり、2 ～ 5位は中国、日本、米国、タイの順。日本への輸出額は71.3億リンギ（約2,099 億円）で、前年同月比7.1％の増加となった。液化天然ガス（LNG）が貢献した。 1位だったシンガポールは前年同月比で7.1％減少、2位の中国が同17.5％増 加、4位の米国が同11.3％減少した。品目別では、電気・電子が208.2億リン ギ（約6,130億円）でトップ。これにLNG、精油製品が続いた。
建設
KL～JB間の高速鉄道、 2018年までに運行開始を予定
ネットバンキング・キオスク、 銀行支店への設置を義務付け
金融
来年3月から銀行の各支店にインターネット・バンキング・キオスクを 設置することが義務付けられる。オンライン・バンキングや銀行間の決済 システム、オンライン・インターバンクGIRO（IGB）へのアクセスの利便性 が高まることが期待される。 中央銀行バンク・ネガラ・マレーシアによる電子取引の推進戦略の一環で、 2020年までに達成を目指す金融セクター改革に盛り込まれている。 IBG手数料は今年5月2日付けで、2リンギ（約60円）から10セン（約3円）に 引き下げられている。今後はIBGサービスを利用した決済にかかる時間の短 縮を進める方針だ。 インターネット・バンキングは今後成長が見込まれている。金融セクター 改革には、デビットカードを利用した取引を増加させる計画も盛り込まれ ており、国民1人当たりのデビットカード取引件数を、2012年の1.2件から 2020年には30件に増やすことを目標としている。また、販売時電子資金移 動（EFTPOS）ターミナルを、住民1,000人当たり25ヵ所整備する。中銀は小 切手の発行数を2020年までに現在の半分に減らすことを目標としている。
日系企業
公共陸運委員会（SPAD）のサイド・ハミド・アルバー議長は、クアラルン プール（KL）とジョホールバル（JB）を結ぶ高速鉄道を敷設する計画を進めて いると明らかにした。 国内の観光産業振興と、鉄道の利用率を高めること、マレー鉄道（KTM）の 売り上げ成長が計画推進の狙いだ。2018年までに運行開始を予定している。 サイド議長は、外国では鉄道駅の周辺はビジネスでにぎわっており、住民 が鉄道サービスを利用することで街の発展にも 繋がっていると指摘。 KL ～ JB間の高速鉄道プロジェクトは、 1日に6 万人の利用を見込んでおり、ゲマスとプラウ・ Facebook Start! セバン/タイピンに主要駅を置く計画だ。
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GOURMET
Mon. 16 September 2013 Vol.242
“世界の美食のスクランブル交差点”シンガポールを満喫できる 気になるダイニングスポットをアジアエックスがレポート！
日本化薬、 セレンバンの自動車部品工場 10月に稼働へ
薬品、自動車部品メーカーの日本化薬は、ネグリ・センビラン州セレンバ ンにおいて建設中の自動車安全部品製造工場を10月に運転開始する。建設 には、2億4,000万リンギ（約70億円）が投じられた。 工場では、関係会社のセーフティシステムズが日本で生産していたスク イブ、ガス発生剤、エアバッグ用インフレータ、シートベルト・プリテンショ ナー用マイクロ・ガス・ジェネレータなどを生産する。今後5年で300人分 の雇用を創出すると見込まれている。 日本化薬は2月に、10万リンギ（約290万円）を投じてマレーシアにカヤ ク・セイフティ・システムズ・マレーシアを設立し、工場設立のためセレ ンバンにおいて土地を購入すると発表した。 マレーシア工場はセイフティシステムズにとり、5ヵ所目となる。これま でに日本、チェコ共和国、メキシコ、中国に工場を設立しており、新たに東南 アジア諸国連合（ASEAN）を加えたグローバル5極体制を構築し、自動車安全 部品のグローバル供給体制を強化する方針だ。
春夏秋冬［懐石・割烹料理］
▌既存の 「高級」 イメージをくつがえす ▌気軽に楽しめる懐石・割烹料理
同じです。料理人がいかに勉強し、研究している かが大事なのであって、 日本人しかいい日本料理 はつくれない、 ということはないと思うのです」。 懐石・割烹料理と聞くと、敷居が高く、店が客を 春夏秋冬のメニューの値段は、ホテルの中にあ 選ぶような雰囲気がある。 このような日本料理、懐 る懐石・割烹料理の店としては、廉価に設定され 石・割烹料理のイメージをくつがえす店、 それが （具体的な値段はぜひお店に足を運んで 8月、 アマラホテル2階に開店した「春夏秋冬」だ。 ている 読者ご自身で確かめていただきたい）。 しかし、食 店主の藤田隆司さんは言う。 「ホテルの中にある懐石・割烹料理と聞くと、 材に手を抜いているわけでは決してない。 「鮮魚は築地直送です。当店は数年先のシンガ それだけで値段が高いと敬遠される方もいるか ポールにおける日本料理店のあり方を見据え、私 もしれません。 このような、 日本料理、割烹料理に 対するイメージを変えていきたいと思っています。 どもが考える適正価格で提供しています。お客様 に受け入れられるかどうかこそが真理です。接待 例えば、当店のヘッドシェフはシンガポール人の Mr. Jack Tanです。彼は味覚が非常に鋭く、懐石・ などにご利用いただける一方、週末にはお子様も いっしょにご家族で食事を楽しんでいただく。そ 割烹料理20年のキャリアがあります。 日本料理は れが当店のめざす姿であり、当地にもっと日本の 日本人しかわからない、 日本人シェフしか本物の 伝統料理を普及させたいと思っています」。 日本料理はつくれないと言われますが、本当で 春夏秋冬という店名には、店主藤田氏の日本の しょうか？東京にはミシュランの星を持つ日本人 四季への思いが込められている。 シェフのフランス料理店があります。 日本料理も 「やはり日本人なら四季が恋しくなるものです。 当店では四季折々の魚や野菜、 また四季の部屋 で季節感をお届けします。春には鰆（さわら）、夏 には鱧（はも）、秋には秋刀魚（さんま）、冬にはカ ニというように。懐石や割烹料理は縁がなかった 人も、ぜひ当店で日本料理のすばらしさを改めて 実感していただきたいと思っております」。
秋の味覚、秋刀魚。日本と同様に季節感を楽しみたい。
好評！オープニング プロモーション9月末まで
1日20食限定 日替わりランチ S$18++
主菜＆刺身などのお得なセット。炭焼きコーヒー付き。
土日祝日限定 お子様御膳 無料
（通常価格S$16++） 小学生以下のお子様限定。週末はぜひご家族で。
春夏秋冬
ダイニングフロアのほかに、宴会や接待に使える日本の四季をイメージした個室 （要予約） があり4名～18名まで対応可能。 ルームチャージは不要。
w w w .s h u n k as h u u t o u .b i z
165 Tanjong Pagar Road, #02-26 Amara Hotel Singapore 088539 Tel：6444-7735 営業時間：ランチ11:30～15:00 ディナー18:30～23:00
店へと続く壁には日本の四季の写真が。
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Malaysia Topics 社会
ゴミ排出量が予想上回る増 加率、早急の対策が必要
マレーシア人の固体廃棄物排出量が昨年、1日当たり3万3,000トンとなり、 2020年時点の排出量予想3万トンをすでに上回っていることがわかった。 早急の対策が必要となっている。 廃棄物管理と環境に関する国際会議において、アブドル・ラーマン都市 福祉地方自治相は、年間では1,200万トンのゴミが排出されていることを意 味し、懸念すべきだとコメント。国民は廃棄物の量を減らす努力をする必要 があると述べた。また、廃棄物減少のための法整備を行っても国民の努力が なければ意味がないと強調した。 都市福祉地方自治省は廃棄物管理に関する啓蒙プログラムを実施し、国民 に対して 「3R（減少、再使用、 リサイクル）」の実施を呼びかける方針だ。 マレー シアではリサイクルに対する意識は高まっており、 リサイクル率は増加傾向に ある。連邦政府は先進国の例に倣い、固体廃棄物の管理徹底を進めている。 第10次マレーシア計画（10MP）では温室効果ガスの減少に向けて廃棄物 のリサイクルや熱処理プラントの建設などを行う計画がたてられている。 熱処理プラントはクアラルンプールに建設され、発電も行う予定だ。
社会
オイルの不法投棄で上水施設汚染 首都圏で断水などの影響
セランゴール川上流のスンガイ・ゴンで8月30日、大型トラックの修理 センターが不法投棄したエンジンオイルによる汚染が確認され、 4ヵ所の上 水施設が清掃のため運転を一時停止した。これにより首都圏の13％で断水 などの影響が出た。 パラニベル天然資源環境相の発表によると、8月31日午後5時にディーゼル 油の回収作業は終了した。同日午後11時頃に上水施設の運転を再開したが、 今後7日間にわたって水道水の供給に影響が生じることが予想されるという。 セランゴール州のセラヤン地区議会は大型トラックの修理センターに対 し8月31日営業停止を命じ、▽無許可営業▽安全対策基準違反▽不法投棄 ――など、14項目に上る警告書を出した。修理センターの事業主は、エンジ ンオイルの投棄は従業員が行ったことだとの責任転嫁する発言をした。 パラニベル大臣は、大型トラックの修理センターの事業主に対して厳格 な処置を講じる方針を明らかにした。有罪となった場合は環境質法により、 最高で5年の禁固刑および50万リンギ（約1,450万円）の罰金が科されると 述べた。
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社会
コンド住民がアフリカ系住民排除を決議、 人種差別との声も
セランゴール州バンダル・スリ・スバンのコンドミニアムの住民組合が 先ごろ、アフリカ系住民の排除を決めたことが論議を呼んでいる。人種差別 だとの批判の声がある一方、アフリカ系外国人の増加や犯罪増加で不安感 を募らす所有者らには借家人を選ぶ権利があると支持する声もある。 問題のコンドミニアムはPJS10レイクパークにある築14年の「リズアン・ コンドミニアム」で、平均賃貸料は1,300リンギ（約3万7,700円）ほどとなっ ている。サンウェイやテイラーなどの大学が近いため、2002年ごろから留 学生が多く住むようになったという。 夜間に酒を飲んで騒いだりといったアフリカ系住民が起こす問題に頭を 悩ませていた住民組合は7月6日に年次総会を開催し、アフリカ系外国人に 部屋を貸さないことを議決。8月19日に告知文をコンドミニアム内に掲示 した。住民組合が出した回覧によると、所有者からはアフリカ系住民が起こ す問題によって他者へのユニットの売買や賃貸が難しくなっており、引い ては不動産価値が下がっているとの指摘もある。
社会
不法滞在者の全国一斉取締を開始 初日に1,598人を拘束
外国人不法滞在者に対する全国規模の一斉取締活動が9月1日に開始され、 出入国管理局や警察、民間防衛局、 自警団（RELA） 、国民登録局（NRD）、 自治 体など13万5,000人あまりが参加。初日だけで1,598人の不法滞在者を検挙し た。同取締活動「6P Bercepadu」第1期は、年末まで実施される。 ▽登録▽合法化▽恩赦▽監督▽取締り▽本国送還――の6つからなる外国 人不法滞在者を減らすための合法化および特赦からなる包括的プログラムは マレー語の頭文字をとって 「6P」 とよばれ、2011年8月に開始。 これまでに200 万人と推定される不法滞在者のうち130万人がすでに登録を行なっており、今 回の大規模摘発では残り70万人の未登録者とそれらの雇用主が対象となる。 出入国管理局は、大規模摘発活動により40万人の不法滞在者および4万 5,000人の雇用主の摘発を見込んでいる。拘束された不法滞在者は本国送還 処分となり、不法滞在者の雇用主は罰金5万リンギ（約150万円）以下もしくは 禁固5年以下の罰則が科される。 大規模な外国人不法滞在者の摘発活動が開始されたことを受け、飲食店や マッサージ・パーラーなどでは事業が続けられないと不満の声が上がっている。
このコーナーでは、読者の皆様のお悩み・ご相談を、会計・税制、法律、 医学、企業ITシステムのプロフェッショナルが無料にてお答えします。 e-mail: info@asiax.bizもしくはweb：www.asiax.biz/bizまでどしどし
ITシステム相談
Huminte Pte Ltd 川田 康廣
自社内から自社のホームページへアクセスできない！ ！ ―― 日本国外でのIT導入時の注意点 ――
Q
自社で業務用サーバー導入後、 自社内のLANに接続 されたPCから自社のホームページを見ることができ なくなった。他社のページは見られる。 なぜ？ 社内サーバーのセットアップ時に、サーバーのドメイン名をWebで使 用しているドメイン名（グローバルドメイン名） と同じにしてしまった ため（下図参照）。
A
ご質問をお寄せ下さい。 皆様にお寄せいただきましたご質問は誌面にてQ&A形式でお答えします。 注：本記事は一般的情報の提供のみを目的として作成されており、個別のケースについて正式な 助言をするものではありません。 本記事内の情報のみに依存された場合は責任を負いかねます。
左の図の例では、社内のコンピュータ上で自社のWebアドレス （URL） を指 定すると、社内サーバー上にあるDNSは社内サーバー自身のIPアドレスを返 す。 そのため、ホスティング会社のデータセンター内に置かれている自社Web ページにはたどり着けない。 自社以外のWebにアクセスしようとすると、社内 サーバー上のDNSには自社以外のドメインに対するIPアドレスがリスト上に 無いため、外部のDNSにIPアドレスを問い合わせる。外部のDNSは、 自社以外 のWebページの正しいIPアドレスを返す。 通常、社外からアクセスを行わない場合、社内サーバーのドメイン名は社 名でも何でも構わないが、 “huminte.local”のように“.local” を最後に付ける ことが推奨されている。最新のWindows Server 2012では、セットアップ時に. localが自動的に付加される。 なぜ、 このような間違いが起きるのか？ シンガポールのITベンダーは、たとえ日系大手ITベンダーであっても、サー バーのセットアップ等の実務はローカルスタッフ （多くの場合、 インド人、 ミャ ンマー人等の外国人）に任せている。IT業界は転職率も高く、人材のレベルも まちまちだ。 さらに外国人スタッフの場合、英語でのコミュニケーションもうま くできないケースもある。導入する側にITに詳しいスタッフがいれば良いが、 導入担当者がITにあまり詳しくない場合、 このような日本では考えられないこ とが起こり得る。
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インターネット上の特定のコンピュータにアクセスするためには、 そのコン ピュータに与えられているIPアドレスを知る必要がある。DNS（Domain Name System）は電話帳のようなもので、 ドメイン名に対するIPアドレスの対応リス トを保持している。 自社サーバー上にあるDNSは、セットアップ時にサーバー に指定されたドメイン名に対して、サーバー自身のIPアドレスを記憶する。
問題を避けるためには 日系企業の場合、 日本本社にシンガポールの状況を説明し、導入、セット アップ時に日本からITに詳しいエンジニアを派遣してもらうのが一番だ。 日本からの派遣ができない、 あるいは独立系企業の場合は、 日本人エンジ ニアがいるITベンダーに依頼するか、導入時に信頼できるIT専門家にコンサ ルテーションを依頼すると良いだろう。
使えるビジネスイングリッシュ
Mon. 16 September 2013 Vol.242 2. Few big movies are rated G these days, because a lot of people think that G-rated movies are only for kids. Gレーティングの映画は子ども向けだと思っている人が多いので、最近 Gになる大作映画が少ない。
ビジネス・日常会話に役立つボキャビル講座 《今月の単語・イディオム》
TV RATINGS vs. MOVIE RATINGS
テレビの視聴率 vs. 映画のレーティング
テレビ番組のratingとは、 その番組がどれくらいの人に視聴されてい るか、 どれくらい人気があるかを表すもの、つまり、視聴率のことです。 映画のratingは、 その映画が（作品中の暴力、性的場面などの数や種 類を基に） どの年齢層に適しているかを表す文字や数字、つまり、 レー ティングのことです。 シンガポールにおける映画のratingは次のとおりです。 G （General）‐あらゆる年齢に適している PG （Parental Guidance）‐子供には適していない可能性がある PG13（Parental Guidance 13）‐特に13歳未満の子供には適していない 可能性がある NC16（No Children under 16）‐16歳未満の子供には適していない M18（Mature 18）‐18歳未満の子供には適していない R21（Restricted 21）‐21歳以上の成人向け
動詞形はrateで、評価する、格付けする、 という意味です。 1. Television ratings for the London Olympics broke almost as many records as the athletes. ロンドンオリンピックのテレビ視聴率は、 競技者とほぼ同じくらい多くの 記録を破った。
《ついでに覚えよう》
BREAK THE RECORD / SET A RECORD 記録を破る／記録を作る、更新する
例文1．に出てきたbreak the recordもついでに覚えましょう。 それま での誰よりも速く走ったり、高く飛んだり、多くの点を取ったりしたとき、 break the (old) record（（今まで の）記 録 を 破る）、set a (new) record （（新）記録を作る、更新する）のように言います。 3. I think it'll be a long time before anyone breaks the world record for the long jump. 走り幅跳びの世界記録を破る人が出るまでにはまだ大分かかるだろう と思う。 4. He set several Olympic and world records during his career. 彼は引退までの間にオリンピック記録と世界 記録を何度か更新している。
英語サイト www.berlitz.com.sg 日本語専用サイト www.singaweb.net/berlitz
シンガポール不動産「耳寄り情報」 今年の住宅家賃相場動向:今後、上がるのか、下がるのか? 1．人事異動が定期異動に回帰 ここ数年、厳しい経済環境もあってか、年中五月雨式の不定期人事異動・転 勤が多かったのが、昨年末以降、多くの日系企業が年度替わりなどの「定期異 動」に復帰の傾向が顕著となりつつあります。 アベノミクスの効果で、企業業績 も改善・安定してきた結果、非常時異動が消滅しつつあるのかもしれません。 し かし、住宅の賃貸相場からすると、特定時期に引き合いが集中するために、 ● 相場の短期的高騰 ● 不動産業者や引越業者が引合いに対応しきれない時期ができる状況 につながっています。 2．家賃相場は依然として高止まり 政府（URA, HDB)が発表している公式統計は折れ線グラ フの通りです。一番上のピンクの線は、民間住宅の売買価 格指数。2番目の青色の線はHDB転売価格指数。3番目の 赤の線が民間住宅賃貸指数。2013年第2四半期は、民間 住宅「売買価格」指数は1年前（2012年第2四半期） と比べ 約4.1％ 上 昇。2年 前（2011年 第2四 半 期） と比 べると約 6.1％の上昇となっています。 民間住宅「賃貸料」指数の推移は、1998年Q4を100とし て右 表 のように 推 移しています。2年 前と比 べると約 4.5％、1年前と比べると約2.8％の上昇となっています。
民間住宅賃貸指数 2011 年
Q1 Q2 Q3 Q4
155.3 157.3 158.5 159.2
2012 年
Q1 Q2 Q3 Q4
159.6 160.0 161.5 162.6
2013 年
Q1 Q2
163.9 164.4
3．賃貸料はレンジ別に相場（需給） に相異 欧州の経済危機や欧米金融機関の経営不振を主因として、 その駐在員を主な 借り手とする月額賃貸料S$8,000以上の物件は、賃貸相場も軟化傾向にありま す。かたや、S$7,000台以下の物件、特にS$5,000台以下の物件は需要堅調で、相 場は依然ジリ高基調。 4．HDB政策の変更が更に民間物件賃貸料を押し上げる HDB価格の高騰が、大きな社会問題・政治課題となる中、 シンガポール政府 は、HDB価格抑制追加策として、 「新規永住権取得者は当初3年間はHDBを購入 できない」新政策を8月27日から即日施行しました。 その結果、年間約2万人と言われる新規永住権取得者のかなりの数が、賃貸 物件に流れるとみられ、特に民間の安価な賃貸物件の家賃をさらに押し上げる とみられています。 パシフィック不動産株式会社 CEO 木村 登志郎
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2013 FORMULA 1™
2013 FORMULA 1 SingTel Singapore Grand Prix 直前特別企画
今年もやってくる！常夏の夜の夢 F1シンガポール・グランプリ
©Singapore GP
イベント目白押しのシンガポールのカレンダーの中で燦然と輝く3日間、 それが、 「フォーミュラ・ワン （F1）・シンガポール・グランプリ （2013 Formula One SingTel Singapore Grand Prix）」。 いよいよ今週に迫った今年のシンガポールGPの見どころの紹介、 そして観戦に行くファンの意気込みを聞いてみた。
2013年FIAフォーミュラ・ワン世界選手権
▋ドライバーズ選手権は ▋混戦のままアジアラウンドへ 今年で6回目を迎えるシンガポール・グ ランプリ。 日本人F1ドライバーの小林可夢 偉が参戦していた去年と比べるとちょっと寂 しい。 しかし、モータースポーツ最高峰の一 戦が、 まさに私たちが住んでいる街で、普段 タクシーなどで通っている道路を舞台に行 われることを素直に喜んで、盛り上がろう。 今季全19戦が行われるF1グランプリはシ ンガ ポ ー ル GP 直 前に行わ れた9月8 日 の 第 12 戦 イ タリア GPを 終 ©Singapore GP えて、 ド
優勝ドライバー（国籍／所属チーム）
ライバーズ・チャンピオンシップ順位はセ バスチャン・ベッテル（ドイツ／レッドブル・ レーシング）が6勝を挙げてドライバーズ・ ポイント222で首位。上位は2位フェルナン ド・アロンソ（スペイン／フェラーリ）2勝 169点、3位ルイス・ハミルトン （英国／メル セ デス）1勝141点、4位 キミ・ライコ ネン （フィンランド／ロータス）1勝134点、5位 マーク・ウェバー （豪州／レッドブル・レー シング）0勝130点と続く。 レースに優勝する と25点、2位18点、3位15点という具合にポ イントが 加 算される。現 在 首 位 の セ バス チャン・ベッテルが昨年同様にシンガポー ルGPを制して差を広げるのか、ほかのドラ イバーが巻き返すのか。 ヨーロッパ転戦を 終えて迎えるシンガポールGPは、 アジアラ ウンドの重要な第1戦目となる。
F1ファンの主人といっしょに 親近感と異空間のGPを観戦
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3月24日 マレーシアGP セバスチャン・ベッテル （ドイツ／インフィニティ・レッドブル・レーシング） 4月14日 中国GP フェルナンド・アロンソ （スペイン／スクーデリア・フェラーリ） 4月21日 バーレーンGP セバスチャン・ベッテル （ドイツ／インフィニティ・レッドブル・レーシング） 5月12日 スペインGP フェルナンド・アロンソ （スペイン／スクーデリア・フェラーリ） 5月26日 モナコGP ニコ・ロズベルグ （ドイツ／メルセデスAMGペトロナスF1） 6月9日 カナダGP セバスチャン・ベッテル （ドイツ／インフィニティ・レッドブル・レーシング） 6月30日 イギリスGP ニコ・ロズベルグ （ドイツ／メルセデスAMGペトロナスF1） 7月7日 ドイツGP セバスチャン・ベッテル （ドイツ／インフィニティ・レッドブル・レーシング） 7月28日 ハンガリー GP ルイス・ハミルトン （英国／メルセデスAMGペトロナスF1） 8月25日 ベルギー GP セバスチャン・ベッテル （ドイツ／インフィニティ・レッドブル・レーシング）
▋2015年ホンダ復帰を待ちつつ、 ▋マクラーレンに今から注目 一方、チーム別のコンストラクターズ・ チャンピオンシップの上位は9月9日現在、1 位がレッドブル・レーシング（352点）、 フェ ラーリ （248点）、 メルセデス （245点）、 ロータ ス（191点）、5位マクラーレン・メルセデス （66点）。中でも注目したいのはマクラーレ ン。理由はもちろん、2015年から復帰するホ ンダからのエンジン供給を受けるチームだ からだ。 ホンダの復帰のほか、近い将来、 タイの
3月17日 オーストラリアGP キミ・ライコネン （フィンランド／ロータスF1）
9月8日 イタリアGP セバスチャン・ベッテル （ドイツ／インフィニティ・レッドブル・レーシング）
バンコクでも開催が噂されるなど、F1の 話 題は尽きない。唯一の夜間レースとして行 わ れ、また、今 年 はリハ ーナ（RIHANNA）、 ジャスティン・ビーバーなどのパフォーマ ンスも楽しめるエンターテインメント満載 のシンガポールGP。当地にいるならぜひ体 験したいビッグイベントだ。 詳しい情報およびチケット購入はウェブ サイトwww.singaporegp.sgにて。
9月22日 シンガポールGP
9月20日 （金）練習走行（1回目・2回目） 9月21日 （土）練習走行（3回目）・予選（21:00～） 9月22日 （日）決勝（20:00～／ 61周） 10月6日 韓国GP 10月13日 日本GP 10月27日 インドGP 11月3日 アブダビGP 11月17日 アメリカGP 11月24日 ブラジルGP
シンガポールGP！ いざ、
寺田 仁美さん
シンガポールGPほどF1の魅力を 至近距離で感じられるGPはない
田中 俊一さん
シ ン ガ ポールGP観 戦 は 今 年で 5回 目。F1に は 全く興 味 が ありませ ん でした が、シ ン ガ ポ ー ル GP 初開催の 2008年、観戦に出かけるF1ファ ンである主人とマリーナベイのホテルでアフタヌーン ティーをした帰り道、偶然聞いた爆音とマシンが走り抜 けるスピードに感動し、翌年から私も行くことにしまし た。 シンガポールGPはアクセス便利な市街地で行われ るので気軽に観戦に行けることと、 自分たちが普段利用 している道路で行われるので、親近感を感じるのと同時 にいつもと違う街の光景にワクワクします。主人が言う ようにF1はメカニックの最新鋭の技術、 ドライバーのテ クニックなど限界への挑戦であり、エキサイティングな スポーツだと思います。主人が大ファンだったミハエ ル・シューマッハが引退したので、今年はいっしょにル イス・ハミルトンを応援したいと思っています。
これまで日本GPを数えきれないほど観戦してきまし たが、 シンガポールGP観戦は今回が3回目です。F1の魅 力はまず、マシン （エンジン、 シャシー、 タイヤ）、チーム ワーク （ドライバー、戦術、 ピットストップ）、運（他チーム 起因の事故、天候）のすべてが揃って勝てる最高峰の モータースポーツであること。そして、 「F1サーカス」 と 言われるように世界中でレースが行われ、世界各国に ファンがいることです。国ごとにサーキットの特徴や雰 囲気も全く異なります。 シンガポールGPはコースから数 メートルの近い距離でレースを堪能でき、 エンジンの振 動、 タイヤや排ガスの匂いをこれほど身近に感じられる GPは他にありません。 また他国ではサーキットは一般 に田舎にあるので宿泊施設の確保や移動が大変です が、 シンガポールGPは大都市の中心で行われ、あらゆ る面で便利です。
写真：2011年のシンガポールGPにて。 ご主人のマニさん （写真左） 、 寺田さん、 オーストラリアから観戦に来た友達といっしょに。
写真：2011年のシンガポールGPレース後、 ジェンソン・バトン （英国／マクラーレン・メルセデス） のピットを背景に撮影。
資料：www.fia.com
F1はスリリングなチームスポーツ 独特の雰囲気がある夜間レース
佐藤 侑子さん
今回は私にとって2回目のシンガポールGP観戦で金 曜日の練習走行から土曜日の予選、 日曜日の決勝まで3 日間行く予定です。F1レースはシンガポールGP以外で は見たことがありません。 シンガポールGPは、やはり普 段自分が知っている街がレース場に変わること、唯一夜 間に開催されることで、独特の雰囲気があると思いま す。 ドライバーが競い合うF1ですが、実はドライバーと チームの連携が必要なチームスポーツであり、それも 過酷な命がけのスポーツであることが、世界で人気のあ る理由だと思います。 写真：2012年のシンガポールGPのサーキットにて。写真左から3人目 （中央） が佐藤さん。
Biz EVENTS
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各種イベントの詳細は、アジアエックスWebサイトでもご覧いただけます。
http://www.asiax.biz/event/
AsiaX ビジネスセミナー
起業や知的財産権をテーマにした国際展示会
あなたの仕事の成果を飛躍させる！ 日本発の最先端ビジネスノウハウ
Franchising & Licensing Asia (FLAsia) 2013
シンガポールで活躍する日本人 ビジネスピープルのために、各分野 の第一線で活躍する6人の著者・講 師が、日本発の最先端のビジネスノ ウハウを伝授。講師は中野博(株)エ コライフ研究所所長・(財)グリーン ジ ャ パ ン 理 事 長、竹 末 研 一 ( 株 ) TORAEL代表取締役、福田亘位イン ターネット商社株式会社かめ取締 役、大坪勇二キーストーンフィナン シャル株式会社代表取締役、岡紀行株式会社ピーシーワークス代表取締役、鳥内浩 一株式会社リアルインサイト代表取締役。
企業、フランチャイズ、知 的 財 産 権（Intellectual Property Rights）な ど ビ ジ ネスに関わるテーマの国際 展示会。フランチャイズ関 連の出展は飲食関係からス パ、ヘルス＆フィットネス、 ITサービスなど多岐にわた る。またライセンス、知的財 産権についてはキャラクターグッズ、コンサルタントサービスなどの専門家が出 展。独立起業や投資を考えている人、メーカー、ディストリビューター、フランチャ イズオーナーに役立つイベント。
▌ 日 時 ：2013年9月22日 （日）10:00～17:30（受付9:30～） ▌会 場：シンガポール日本人会ボールルーム ▌入 場 料：S$100（昼食代含む） ▌申し込み：ウェブサイト参照。9月18日 （水）締切。 ▌ウェブサイト：http://www.asiax.biz/event/2013/09/130903.html
▌開催期間： 2013年10月3日 （木）～5日 （土）10:30～18:30（5日は17:30） ▌会 場： マリーナベイ・サンズ ▌入 場 料： 無料。ただし、 ウェブサイトから事前登録が必要。 イベント当日会場で 登録も可能。 ▌ウェブサイト：www.franchiselicenseasia.com ▌注意事項： ビジネス関係者のみ入場可能。
AsiaX ビジネスセミナー：リーダーズボイスVol.9
宝石と貴金属の総合展示会
ノンネイティブがグローバルで成功するプレゼンテーション 研修企画・運営を手がけるマーキュリッチ株式会社の西 野浩輝代表取締役・チーフトレーナーを講師に迎えてのセ ミナー。日本人が英語でプレゼンテーショ ンを行い、内容を 聞き手に理解してもらうにはどうすれば良いのか。西野氏が 自らの経験を通じて見出した「ノンネイティブのプレゼン テー ション特有のポ イント」を伝授する。仕事のプレゼン テーションはもちろん、日常的なコミュニケーションにも役 に立つヒントがここにある。 ▌ 日 時 ：2013年10月2日 （水）15:00～18:00（受付14:30～） ▌会 場：シンガポール日本人会ボールルーム ▌入 場 料：S$60 ▌申し込み：ウェブサイト参照。9月27日 （金）締切。 ▌ウェブサイト：www.asiax.biz/event
Singapore Jewellery & Gem Fair 東南アジアの宝石ビジネスハブであるシンガポールな らではの宝石と貴金属の国際総合展示会。今回が第1回目 となる。ダイヤモンド、パール、シルバーなど宝石、貴金 属、高級腕時計などを扱う25ヵ国から200社が出展する。 会場にはアンティーク、デザイナーなどのテーマ別のパ ビリオンや、ドイツ、香港、イタリア、日本、シンガポール、 タイ、アメリカなどの国別のパビリオンなどが設置され る予定。 ▌開催期間： 2013年10月12日 （土）～15日 （火/祝日）10:30～19:00（15日は18:00まで） ▌会 場： マリーナベイ・サンズ ▌入 場 料： 無料。事前にウェブサイトから登録が必要。 ▌ウェブサイト：http://singaporejewellerygemfair.com ▌注意事項： イベント当日は受付で身分証明書の提示を求められる。
※イベントの日時、会場、内容等は本欄掲載後に変更される場合があります。 ウェブサイト等で最新の情報をご確認のうえお出かけください。
企業 出 進 規 レポート 新
健康と美容をコンセプトに 日本にはない 「白木屋」 を展開 SHIROKIYA SINGAPORE PTE LTD
日
本で居酒屋「白木屋」 をはじめ、 さまざま な人気店を展開する株式会社モンテ ローザがシンガポールに進出し、昨年 12月、SHIROKIYA SINGAPORE PTE LTDを 設 立し た。今年10月31日にカッページテラスに第1号店 をオープンする予定だ。店名は日本人にもなじみ の深い白木屋をそのまま使うが、 モンテローザ海 外事業部統括本部長の大野隆史さんによると日 本の白木屋とは全く異なる店になるという。 「シンガポールには世界各国の食があふれて いて、 日本の居酒屋も、 日本料理レストランもすで にたくさんあります。 そんな中で差別化を図るた めに、ヘルシーな日本料理をコンセプトに白木屋 を開店します。 この店には日本人の方がご存知の 白木屋のイメージはない、 と言っても過言ではあ りません」。 豆富・健康美食、ジャパニーズ・ヘルシー・
ダイニングと銘打つこの白木屋では、 目玉として、 「シンガポールは女性の社会進出が盛んな国 なので、ぜひ20代～ 30代の働く女性に女子会を 豆富、汲みあげ湯葉、そして健康と美容に効く栄 開いていただきたいと思っています。 ちなみに 養素として注目のコラーゲン、 カプサイシン、 リコ という言葉は、当社がキャンペーンを ピン、ヒアルロン酸ジュレを含む食材を使ったメ 『女子会』 行ったときに使ったのが最初。流行語大賞にも選 ニューを提供。 また食材のトレーサビリティを厳 ばれました」。 密にし、豚肉は米国産黒豚、鶏肉がマレーシア産 日本のモンテローザでは食材や料理によって というように産地と生産場がわかるように食の安 店のブランドを分けるが、 シンガポールではこの 全にも配慮する。 ように女性向け、健康・美容などといったコンセ 「豆富は店で製造し、 まさにできたての温かい プトに基づいて店舗を展開する。 このような店舗 豆富を召し上がっていただきます。湯葉はお客様 展開のあり方は大野さん自身、 「日本よりもシンガ のテーブルで汲みあげるスタイルです。 カプサイ ポールの方が進んでいるのかもしれない」 と話 す。 そして、将来はシンガポール発の店舗形態が 日本へ逆輸入されることもありえるという。 こうし て日本とは異なる戦略を進める一方、受け継ぐ面 もある。 「日本に行ったことのあるシンガポール人のお 客様は、本物の日本の味を知っています。だから 調味料などは日本のものにこだわります。 そして やはり 『いらっしゃいませ！』 と日本語でお客様を お迎えする元気と、おもてなしの心で日本の居酒 屋らしさを出していきたいと思います」。 シンたっぷりのチゲ鍋や、ヒアルロン酸ジュレを 含むゼリー状のソースをかけた冷やしトマトな ど、美 肌 効 果 が 期 待できるメニューの ほ か、デ ザートとして豆乳と抹茶のオリジナルアイスク リームを提供します」。 ■日本で広めた 「女子会」 を シンガポールでも浸透させる シンガポールの白木屋がターゲットとするの は、20代～30代の女性。 日本では女性同士で飲食 を楽しむ女子会が社会に定着している。 この女子 会をシンガポールでも流行させたいという。
会社プロフィール 1983年創業、 「白木屋」 「魚民」 「笑笑」などのブ ランドで直営する飲食店は2,000店舗におよ ぶ。本社は東京都武蔵野市。シンガポールは 海外店舗としては香港、上海、台湾、韓国に次 いで5ヵ国目。当地では今後3年で5店舗の展 開をめざしている。 SHIROKIYA SINGAPORE PTE LTD 80 Robinson Road #10-01A, Singapore 068898 Tel: 6420-6818 www.monteroza.co.jp
Interview with a new comer to Singapore http://www.asiax.biz/biz/advance/
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「ビジネス体験・日本流とシンガポール流」 ナショナルスタッフをいかに戦力化するか 日本のある企業で新規プロジェクトを立ち上げることになった場合、 プロ ジェクトマネジャーを選定し、 “本プロジェクトをあなたに任せますので頼み ます” と指示すれば、指示を受けた社員はこの短い指示の中にいろいろな意 味が込められていることを十分に理解し、早速計画作りに取り掛かることに なります。 この指示には1）本プロジェクトをあなたに任せたので成功させて ください、2） あなたは今までの実績から判断して当社の有能な社員なので 目標を達成してくれるでしょう、3） 日常の判断は自分でしてください、4）問題 がある時は指示を仰いでください、5）定期的な報告はしてください、などな どが含まれています。 日本の企業で業務に就いた場合、ひとつの指示に10ぐらいの意味が含ま れています。 これが日本の企業文化でもあります。 もちろん、 日本人社員でも 時として理解を誤る事があります。ただ、理解を間違えているなと思ったら、 上司、同僚に確認できますので、重大な結果には至りません。 当地の多くの日系企業が、 ナショナルスタッフを戦力化し、 日本人社員を 減らして現地法人の利益確保を目指しています。 その際に必ず問題となる のが、 ナショナルスタッフへの指示命令です。 日本流の以心伝心が通用しな いので、暗黙の了解事項をひとつひとつ全て懇切丁寧に伝えねばなりませ ん。つまり、先に書いた10ほどの意味するところを根気良く説明せねばなり ません。 それもただ文書を渡すのではハッキリ理解してもらえず、直接話し て伝える必要があります。 また、 ナショナルスタッフは対等の立場という考え が浸透しているので、単に指示を出しただけでは動きません。 その理由を合
ケルビン・チア・パートナーシップ法律事務所 丸茂 修
理的に説明する必要があります。 文化や歴史、仕事に対する考え方が異なるため、説明の際には摩擦や衝 突も起こります。 しかしこの説明を避けたり、逃げたりしてしまうと、 ナショナ ルスタッフへ日本流経営方法を伝授できなくなり、現地法人の現地人による 経営の実現が遅れるだけでなく、経営の安定が遠ざかることになります。 当地の日系企業で勤務する日本人社員、 とりわけ日本からの駐在員で現 地法人の責任者もしくはある部門の責任者である場合は、 ナショナルスタッ フに対して自分の考えを自分の言葉で説明し、理解させる能力が不可欠で す。本社の方針も自分で理解し、 自分の言葉で語ることが重要です。秘書に 翻訳させて社内回覧したり、掲示板に張り出すだけでは、 ナショナルスタッ フにはほとんど理解されません。 これは言葉の問題というものでもなく、正し い思考と行動を、強い意志で粘り強く持続的に実行することです。 説明の内容は彼らにとって聞き 今月のスナップショット なれない事項が多々あります。 そこ でQ&Aの時間となります。質問とい うより摩擦、衝突になっても、理解を 得るまで説明します。 日本人社員と して、企業家／経営者の立場でナ ショナルスタッフに日本流の経営を 理解してもらい、伝授していくので す。 これにより現地法人のナショナ ルスタッフによる経営／運営が実現 トンボと赤いピーコックフラワーの花、 青い される素地が確立されていきます。 空。三者のコントラストが気に入りました。 （写真：丸茂 修）
母体：( 財 ) 倉敷成人病センター
Recommended Book
『子どもが変わる怒らない子育て』 嶋津良智著、 フォレスト出版 ISBN: 9784041100691 日本とシンガポールでグローバルリーダーの育成 に取り組んでいる嶋津良智氏による77万部突破の ベストセラーシリーズ第3弾が発売になりました。 「人間関係」や「仕事」などさまざまな場面でイラ イラしてしまうことがあると思います。 そのイライラ や怒りという感情をコントロールする考え方やノウ ハウを紹介した「怒らない技術」はベストセラーにな り、お読みになった方も多いかもしれません。 本書はその技術を応用した子育てにおける 「怒ら ない技術」。子育て中の多くの親が直面する問題が イライラや怒りです。読むだけで親子のイライラがスーッと消える42のテク ニックが分かりやすく紹介されています。 親も子ども家族も、みんながハッピーになれる一冊。 イライラを卒業して みませんか？ （シンガポール紀伊國屋書店 村山）
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ンの リー ー・グ ス タ ドク ド バ イ ア 健康
COPD―― 肺の生活習慣病
COPDとは、Chronic Obstructive Pulmonary Diseaseの略で、 「慢性閉 塞性肺疾患」 と呼ばれ、 日本に500万人以上の患者さんがいると推定さ れています。 また、厚生労働省発表の平成21年（2009年）度の日本にお ける死亡原因として10番目に位置づけられ、今後、 ますます患者数など の増加が予測されています。COPDは聞き慣れない言葉ですが、 近年、社 会的にも注目を浴びている病気なのです。
別名タバコ病といわれるように、長期間の喫煙習慣が主な原因である ことから、肺の生活習慣病ともいわれています。喫煙以外の 原因として、大気汚染や職業的な粉塵などもあります。 タバコなどの有害な物質を吸い込むと、空気の通り道で ある気道（気管支）や、酸素の交換を行う肺（肺胞）などが 徐々に破壊されてしまいます。代表的な症状は、息切れです。 しつこく続く咳や痰もCOPDの症状です。 初期には自覚症状がほとんどない場合が多く、ゆっくりと進行しま すが、一度破壊された気管支や肺胞は元に戻ることがなく、 しだい に重症になっていくことから、COPDは、 とてもやっかいな病気といえ ます。病状が進行すると、ボンベからチューブで酸素を吸入しないと 日常生活が送れなくなってしまいます。 前述の症状のある方、特に喫煙される方は、医療機関を受診され ることをおすすめします。予防のため、喫煙者は禁煙が重要です。
Eis 園長先生の教育談議 Ver.2〈第 79 回〉since 2006 個性を育てる（3）愛情の循環と他人を幸せにするための個性
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あるテレビ番組で諏訪中央病院名誉院長の鎌田實先生が話をされてい ました。食事を頂いて 「おいしいなー」、美しい風景を見て 「きれいだなー」 と感動し、 それを言葉にすることで脳からセロトニン （自分が幸せになる喜 びホルモン）が分泌され、人のために何かをしたり、ふれあうとオキシトシ ン （思いやりホルモン）が分泌されるそうです。 この2つのホルモンが出る と、明るくなり免疫力が高まるうえに、 ストレスを緩和し、壁にぶつかっても 突破する力がついて生きる力となるそうです。つまり人に思いやりを持って 接することが自分に還ってきて、健康で心豊かで明るくなるというのです。 何度かここで書いた、愛情の循環が証明されたようでうれしくなりました。 金銭的な価値観を否定するつもりはありません。 しかし、最近はあまりに も拝金主義が強くなっているように思います。私は日本のバブル時代を20 代後半で経験し、今、 シンガポールで経済発展の中にいます。街が驚く勢い で近代化されています。 その反面、昔ながらの安くておいしい店、お客が喜 ぶ物を出す店が姿を消してチェーン店ばかり増えています。利益優先でコ ストを考えればそうせざるを得なくなるのでしょう。 でも、職人技が生む味
はもう味わうことができず、質は確実に落ちているように思います。 瀬戸内寂聴さんは人は何のために生きているのかという質問に 「人は他 者を幸せにするために生かされている。 それでその人自身も幸せに生きる ため」 と回答していました。 自分だけご飯が食べられても周りの人が食べら れなかったら幸せではないという意味だそうです。私自身は自分の人生を 他者のために捧げて幸せだとはまだ言えません。 しかし、幼稚園で子ども たちの喜ぶ顔を見ると心からうれしく、幸せな気持ちになります。 個性を伸ばすとは、自分の持っている能力を他者のために使えるように 伸ばすことだと思います。私利私欲のために幸せはついてき ません。 また、子どもたちの個性を伸ばすには、大人が自分自 身に自信と責任を持って、今よりも更に役に立つように努力 することが必要です。 そうすれば、 自信に満ちた個性的な子ど もたちが育って行ってくれると信じます。幸せに生き抜く子ど もたちになってほしいと心から願います。 Eisインターナショナル プレスクール 園長 峯村 敏弘
シンガポールに残る 最後のカンポンを訪ねて 1 1 メインロードから一歩入ると地面 が露わな道路になる。頭上に電線を 見かけるのも新鮮な驚き。マレー系 と中華系シンガポール人が半々ほど 暮らす。 2 明るく彩られた家の日陰で猫が昼 寝中。絵になる風景も多いのでこっそ り写真撮影に訪れる人も多いのだと か。 3 1954年からロロン・ブアン コックがあったことを記す標識。 カン ポンの奥手にある。 4 カンポンの 地主でリーダーのスン・ムイホンさ
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んと、放課後訪ねてきてサガの実を 手にする甥のハンチェットくん。 シン プルな暮らしの中にカンポン精神が ある。
熱帯綺羅の動画が楽しめます！
「バレ・カンポン （Balek Kampong） 」。マレー語で、バ レは帰る、 カンポンは村を指し、帰郷を意味します。 カン ポンという言葉が親しみを持って今に使われる所以で す。 1965年の建国後、 シンガポールはコンクリートの高 層住宅であるHDB（公営）団地の建設が破竹の勢いで進 められ、今では国民の8割が暮らしています。そのHDB 団地ができる以前、多くのシンガポール人は、郊外の簡 素な家々が集まったカンポンと呼ばれる集落に華人も マレー人も隣り合わせで暮らしていました。隣人はそれ ぞれ助け合い、子供たちは集って外で遊び、戸に鍵をか けることもなく皆が行き来して、 日々のんびり暮らしてい ました。 そんな当時の面影を残したカンポンが、ホウガ ン地区のロロン・ブアンコック （Lorong Buang Kok）に あります。
いったフルーツの木、我が物顔で闊歩する犬や猫たち。 シンガポールではほとんど見られなくなった電信柱に 空で交差する電線。 トタン屋根の木造平屋が並び、 その 色合いや屋外に施したどこか懐かしい装飾を見ている と60年代の映画セットにでも迷い込んだような気分に なり、我々が知るシンガポールの日常とは違うペースで 流れる時間を肌で感じられます。 スンさんは、地主として住民から借地料を毎月集めま す。長年の物価上昇やインフレを度外視した金額で一 戸当たり月6.5 ～ 30Sドル。 暮らしはいたってシンプルで、不自由なこともあるは ず。 以前、 ある新聞記事に3,300万Sドル相当の不動産価 値があると書かれたものの、 この地を手放すつもりはな いとのこと。 「この特別な場所が、次世代に引き継がれて ずっと守られていくよう望むばかりです」。
カンポンをそぞろ歩いてタイムスリップ シンガポール最後のカンポンといわれるロロン・ブ アンコックの集落は、1956年に一帯の土地を華人の薬 商人スン・テオクーン氏が購入、現在は娘のスン・ムイ ホンさんら家族が所有しています。サッカー場が3面入 るほどの大きさの土地に、40世帯あった往時に比べると 数は減り、今は27世帯が暮らします。未舗装の道路、庭 や垣根の外に茂るマンゴー、 ランブータン、バナナと
今に生きるカンポン精神に触れる 近所に暮らす人々が声かけあって助け合う 「カンポン 精神」の慣習をこよなく愛するスンさん。 カンポンに暮ら して58年間、一度もここを離れたいと思ったことはなく、 馴染みのカラフルな花々、動物たちに囲まれてのんびり 暮らせる場所はここ以外にないしね、 と笑います。近年 薄れゆくカンポン付き合いと裏腹に、観光ガイドに連れ られた海外からの観光客、 ドキュメンタリー映画やテレ
ス マ ー ト フ ォン の AR（拡 張 現 実）ア プ リ 「PictuAR」 を使って、1番大きい1の写真を撮 影してください。 自動的に動画が始まります。 ＊アプリのダウンロード方法などは、P.10をご 覧ください。 （制作協力：CROSSCO Co.,Ltd.）
ビ番組を見てやってくるシンガポール人の若者などが 多数訪れるようになりました。 「父がこの土地を残してく れたお陰で、いろんな国の人たちに出会うことができて うれしい」 と、 カンポンの語り部の役もスンさんが担って います。 一方で、排水が悪く豪雨が続くと洪水が起こる地域で もあり、村ごと浸水することが過去に何度もありました。 2006年に政府が1,000万Sドルをかけて排水システムを 築く策を検討しましたが、当時28世帯が暮らすのみの地 域に費用対効果が悪いと取り下げられたことも。 また最 小限の下水施設など衛生面の問題もあり、立ち遅れて いる部分があるのも否めません。 スンさんの家の前に、大きなサガの木がありました。 「この実は『相思豆』 といって、100個集めて好きな人に あげると恋の願いが叶うのよ、持って帰りなさい」 と、袋 一杯のサガの実をお土産に頂くことに。 この日、 カンポ ンを離れてHDBで暮らす9歳の甥っ子がスンさんを訪ね てきており、少し照れながら 「また来てね」 と言いました。 懐かしく温かい気持ちになれるカンポン、 その精神と共 に長くロロン・ブアンコックにあり続けてくれることを 願うばかりです。 （取材：桑島 千春、写真：Eugene Chan ）
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Mon. 16 September 2013 Vol.242
平日 ランチ 12:00 ～ 14:30 ／ ディナー 18:00 ～ 23:00 土日 ディナー 18:00 ～ 23:00 6 mohamed sultan road S238956 TEL:6734-9622
Media Japan Bi-Weekly
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年 を 迎 えま す 。
各種ご宴会、接待に最適な2つの個室。 つなげると最大16名まで収容可能
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「八 （はち） 」 の姉妹店 「大衆酒場」がタンジョンパガーにオープン。 つい通いたくなるリーズナブルなランチメニューや、 充実したバーメニューが自慢。週末も含め毎日営業。 ランチにディナーにバータイムに、ぜひお越しください。
Printed in Singapore, NPE Print Communications Pte.Ltd. Distributor, DJ Express Services
10月オープン 乞うご期待!!