Atelier van GO G red dot award 2010 Catego
rie: com corpora
Anne F
munica
tion des
te ident
rank St
ity
ichting
ign
r e i l e t A G O G van d r a w a t o d d e r 2010 n design io t a ic n u ie: comm r o g e t a C ief voor h c r a n le a Het Verh f al Archie a n io t a N
Verder. Sprint versus marathon Alles liep anders in 2009
Doodsbang op je werk Agressieve klanten niet welkom
Houden van Oranje Willem is altijd van de partij
Atelie r van G OG 3e prij
FEIEA
Wensen
Onze dromen voor 2010
Hoofd
Grand
s
Prix 2
010
catego rie: be st inte magaz rnal ine – i . s Proof .m. Reput ation v oor ING N ederla nd.
Tweemaandelijks magazine voor alle medewerkers van de ING Nummer 5, december 2009
Verder. magazine
1
Atelie r van G OG 2e prij
FEIEA Hoofd
catego
Grand
s
Prix 2
010
rie: be ste illu stratio Proof n– Reput ation v Delta oor Lioyd Groep .
i.s.m.
Atelie r van G OG 3e prij
FEIEA
Grand
Prix
s
2010 Hoofd catego rie: be comm st inte unicat rnal ion str ategy i.s.m. (o.p.) Proof – Reput ation voor N N.
Verder.
Meer dan een mooie droom
Atelie r van G OG
Ben jij al klaar voor het WK?
3e prij
FEIEA
Ruud Gullit en de ING
Hoofd
Samen maken we het onze tegenstanders moeilijk
i.s.m.
Grand
catego
s
Prix 2
010
rie: be ste co ver – Reput ation v ING N oor ederla nd. Proof
Aanvalluh! ING’s aangescherpte strategie
Tweemaandelijks magazine voor alle medewerkers van de ING Nummer 2, juni 2010
Verder. magazine
1
sterk s .
.
magazine magazine voorvoor alle alle medewerkers medewerkers van van delta delta lloyd lloyd groep groepnr. nr. 4, mei 4, mei 2010 2010
Dit Ditwas wasde destart startvan van een eenbeursgang beursganginin bijzondere bijzonderetijden tijden Hoe Hoe kijken kijken wewe hier hier eeneen halfjaar halfjaar later later opop terug? terug? op op P.07 P.07
Atelie r van G OG 2e prij
FEIEA Duo’s Duo’s
‘KISS ‘KISS is is voor voor ons ons beiden beiden nostalgie’ nostalgie’ ‘Op ‘Op de display de display bij de bijingang de ingang van het van het
Grand
s
Prix 2
010 Award Award Hoofd catego rie: be comm Sterk Sterk st inte ‘De ‘De Groep Groep heeft heeft niets niets unte icate rnal tion st wint wint maken maken met met wat wat iki.ik op rategy (s.i.) sdoe .mdoe . Pop roof R –zilveren zilveren eputat Hyves Hyves of of Twitter’ Twitter’ v i o n oor DL veer veer G. Meningen Meningen
Om Om reputatieschade reputatieschade te voorkomen, te voorkomen,
OHRA OHRA pandpand staanstaan de concerten de concerten van het van het Gelredome Gelredome aangekondigd. aangekondigd. Ik lasIkdat las dat KISS KISS zou komen zou komen op 10opjuni. 10 juni. Ik dacht Ik dacht meteen: meteen: daardaar móétmóét ik heen…’ ik heen…’
introduceren introduceren steeds steeds meermeer bedrijven bedrijven richtlijnen richtlijnen voorvoor medewerkers medewerkers over over sociale sociale media. media. Ook Ook DeltaDelta Lloyd Lloyd Groep Groep is ermee is ermee bezig. bezig. Terecht? Terecht?
op P.14 op P.14
op P.15 op P.15
op P.02 op P.02
‘
NUONPAPER nr 3 - juni 2009, 2e jaargang Magazine voor medewerkers van Nuon
Atelier van GO G
WinnAataelier r van G OG Derde prijs
Logeio Hoofdc
n Gran
ategorie
i.s.m. P
d Prix 2
inter ne
roof Re p
Hoofdc
TALENT
INVESTEREN IN MENSEN LOONT Atelier van GOG corporate, cultural & editorial design
bladen.
voor
n Gran
ategorie
i.s.m. M
www.ateliervangog.nl
bedrijfs
utation
Logeio
006.
d Prix 2
: inter ne
ediapar Nuon
010
bedrijfs
tners vo
bladen.
or
september 2009 #33
Kwartaalmagazine over integrale gebiedsontwikkeling
Atelier van GliO Ate erG G O G n vainn W aallre Eer vo g n i d l e m r Ve
Logeio Hoofdc
n Gran
ategorie
d Prix 2
006.
inter ne
bedrijf brlaix de2n0. 10 roof Re n Grand sP Logeioputation voo rbedrijfsbladen e n r e t gorie: ex or Hoofdcate utation vo p e R f o o r i.s.m. P twikkeling n O s d n fo Bouw
i.s.m. P
Thema: Klein commercieel vastgoed
Wat wil de retailer ?
Kantoren op de groei
Atelier van GOG
Shandy is trots op zijn winkel The Sting, een opmerkelijk pand in de binnenstad van Den Haag. Zie het uitzicht van Shandy op de achterpagina.
corporate, cultural & editorial design www.ateliervangog.nl
sterk magazine voor alle medewerkers van delta lloyd groep
Atelier van GO G
nr. 1, februari 2010
Het imago van de verzekeringsbranche heeft het zwaar te verduren. Delta Lloyd Groep werkt eraan het hart van de klant terug te winnen en het vertrouwen weer op te bouwen.
Tweede Logeio
op P.07
‘We
Hoofdc
n Gran
moeten
d Prix 2
: internen hebb e bedrij fsbla
i.s.m. P
roof Re p
utation
loyd Gr oep
voor
en
als nu.’
Drie vragen aan
Meningen
Een betere HR?
Ik wil niet doorwerken tot m’n 67e
HR is het afgelopen jaar opnieuw ingericht met als doel het verbeteren en standaardiseren van haar processen. Maar werkt het nu ook beter? HR-directeur Edwin Grutterink vindt van wel.
op P.05
Nederland vergrijst en de AOW wordt te duur. Daarom gaat de AOW-leeftijd omhoog, besloot het kabinet onlangs. Wat vinden medewerkers ervan dat zij tot hun 67e moeten doorwerken?
op P.15
den
klant
voor onze
werken
010
ategorie
Delta L
hard zo it o o n nog
prijs
NuoNpaper nr 1 - februari 2010, 3e jaargang Magazine voor medewerkers van Business Group Benelux
Atelier van GO G Winnaa
Best of Cu Hoofdc
stomer M
ategorie
i.s.m. M
: inter ne
ediapar Nuon
klik
NuoN VerbiNdt
edia Awar
r
ds 2009
media
tners vo
or
sterk Nr. 6 / augustus 2008
magazine voor alle medewerkers van delta lloyd groep
Atelier van GO G
De kick van competitie
Nomina
4op p.06
Logeio
Hoofdc
n Gran
ategorie
i.s.m. P
tie
d Prix 2
: inter ne
009
bedrijfs
bladen
Nominatie Logeion Grand Prix 2009, hoofdcategorie interne bedrijfsbladen. In samenwerking met Proof Reputation roof Re p
Delta L
utation
loyd Gr oep
voor
voor Delta Lloyd Groep.
de nieuwe koers van nationaal spaarfonds
4op p.05
Houdt je personeelsHypotHeek je Hier?
4op p.15
Mijn werk: Distributiecoördinator Liduine de Jong.....................02 200 woorden: ‘Goedemorgen, met Delta Lloyd Groep’...............04 Update: Kenniscentrum weet alles over pensioenen...................12 Daarom dus: De bezuinigingen van PIP......................................13 Duo’s: Alinda en Kary samen op vakantie....................................14
sterk Nr. 3 / april 2009
magazine voor alle medewerkers van delta lloyd groep
Snap jij het nog?
4op p.07
Atelier van GO G NAote liienra m van GO tie G Winnaa r Logeio Subcat
i.s.m. P
Logeio Hoofdc
peter KoK over de Kostenbesparingen
samen op cursus
egorie:
roof Re p
Delta L
d Prix 2
vormge utation
n Gran loyd Groep d
ategorie
i.s.m. P
n Gran
inter ne
roof Re p
Prix 20
bedrijfs
utation
009
ving
voor
06.
bladen.
voor
Onze nieuwe held Tjerk Sterk gaat op zoek naar het verhaal achter de jaarcijfers.
Mijn werk: Karin is ontwerper voor de hele groep................02 200 woorden: AAV: vrienden, concurrenten, vrienden?....... 04 Update: We blijven ons ontwikkelen......................................06 Daarom dus: iZio bewijst zich...............................................13
december 2009 #34
Kwartaalmagazine over integrale gebiedsontwikkeling
Best B-to- e maga B zine 2009
r e i l e t A G O G van r a a n n Wi Thema: de Klant
Best of Cu
s
wards 200 A ia d e M r tome
9
Hoe wil de Luisteren 55+'er wonen? naar de klant
B orie: Bto g e t a c d f Hoo or tation vo u p e R f oo i.s.m. Pr g wikkelin t n O s d n Bouwfo
Een huis met een tuin, in een straat waar kinderen veilig kunnen
Atelier van GOG
spelen, kan dat in de stad? Ja, zegt de familie Vorsteveld uit Utrecht. Kijk achter op dit nummer mee naar hun uitzicht.
corporate, cultural & editorial design www.ateliervangog.nl
sterk magazine voor alle medewerkers van delta lloyd groep
nr. 7, november 2009
‘Op vrijdag vierden we dat we de week hadden overleefd’ Collega Wee Mien Cheung beleefde door de crisis ‘de heftigste week’ van zijn carrière. Sterk blikt terug op een jaar kredietcrisis. op P.09
r e i l Ate OG G n va e i t a n i m No Bes
stom t of Cu
er M
rds 2 a w A edia
009
t jaar e h n a ept v c n o voor aal: c i n d o i e t sm eputa R Cros f o . Pro roep G i.s.m d y Llo Delta
3 vragen aan
Meningen
Succes op de grootzakelijke markt
Gratis griepprik overdreven?
De afdeling Concernrelaties heeft als doel
Als je niet tot de risicogroep behoort, krijg
om bij grote Nederlandse bedrijven business te genereren voor alle onderdelen en merken van Delta Lloyd Groep. En dit blijkt succesvol. Ad Rijken vertelt over hun werkwijze.
je geen oproep van je huisarts voor de jaarlijkse griepprik. In dat geval kun je bij Delta Lloyd Groep een prik halen. Is dat zinvol? Of is het een beetje overdreven? Pieter, John en Rogier geven hun mening.
op P.15
Atelier van GO G Winnaa
Deloitte Beste J
F.G. Kord e
s-Trofee
r
2008
Atelier van GOG aarvers
voor he
lag in d
t Leids
e catag
orie ‘zo
rg’
Univer& corporate, cultural design siteditorial air Medisc h Centr www.ateliervangog.nl um
sterk magazine voor alle medewerkers van delta lloyd groep
Nr. 4 / mei 2008
Het geHeim van een superproduct
4op p.06
AAtetelileier r G O v G a n va n GOG e i t a n i W m Noinnaar
008 Logeio Customer Media Awards 2 Best of n Grand Pr ix 2006 .
geving ategouribecategorie: vorm S inter ne beepdurtijafstion voor i.s.m. P R bladen. f o Pro of. R i.sro.m eputatio n Groep d Delta Lloy voor
Hoofdc
De toekomst van aBn amRo veRzekeRingen
4op p.05
onDeRnemeRs maken zich zoRgen. teRecht?
4op p.13
Mijn werk: Het grote geld van Private Banking........................... 02 200 woorden: Over nut en noodzaak van flexibiliteit.................04 Update: Hoe is het met de Productgroep Schade Particulier?..... 12 Duo’s: Meer dan dertig jaar lief en leed........................................14 Meningen: OR moet vaker met de vuist op tafel slaan.................15
groep magazine voor alle medewerkers van delta lloyd groep
nr. 4 juni 2007
in de
Atelier van GO G Teamwork Van postkamer tot en met de raad van Bestuur, niemand werkt tegenwoordig meer alleen, elke collega maakt deel uit van een team. en binnen die teams hebben alle leden een eigen rol, elk teamlid vormt een schakel in een keten. Het doel, of liever het brandpunt van al dat teamwork: de klant. In dit nummer vertellen 11 teamworkers over hun rol in het winnen, bedienen en behouden van die klant.
Winnaa
Logeio Hoofdc
n Gran
ategorie
i.s.m. P
d Prix 2
: inter ne
roof Re p
Delta L
007
bedrijfs
utation
loyd Gr oep
r
bladen
voor
groep magazine voor alle medewerkers van delta lloyd groep
nr. 3 mei 2007
in de
Atelier van GO G Meepraten Medezeggenschap. Zo’n 70 collega’s, 15 vrouwen en de rest mannen, in 4 Or’s en 1 overkoepelende COr, staan er borg voor dat er geen belangrijk besluit wordt genomen in de Groep en de (grotere) divisies zonder dat daarbij ook het belang van de medewerkers wordt meegewogen. Ze houden zich dag in dag uit bezig met de vertegenwoordiging van hun collega’s en praten mee met de raad van Bestuur en de directies. Met als mooiste resultaat: dat alle partijen uiteindelijk tevreden zijn uitgepraat.
Winnaa
Logeio Subcat i.s.m. P
n Gran
egorie:
roof Re p
Delta L
d Prix 2
vormge utation
loyd Gr oep
r
007
ving voor
Atelier van GO G Winnaa
Joseph
Binder
Catego
voor Mu
Award 2
rie: Hui
seum d
r 006
sstijl
e Funda
tie
M us e u m de F undat ie
40 jaar Brand & Pinkpop
Heineken nl
magazine 04 magazine voor medewerkers van Heineken in Nederland
• Horeca kiest koers in zwaar weer • Nieuw opleidingstraject voor oudere collega’s • S&N overname 1 jaar later
juni 2009
Atelier vanAtGeO lieGr van GO G Winnaa r Winnaa r
Heineken nL magazine | Postbus 530
2380 bD | ZoeterwouDe | kamer 2.486 redactie@heineken.nl
Logeio
n Gran
Logeio
d Prix 2
006.
ategorie n Grand Pr ix 2006 inter ne b e d rijfsblad i. . roof en. Hoso.m R fdcP e ategorie putation : inter ne voor bedrijfs i.s.m. P bladen roof Re putation voor Heineke n Nede rland.
Hoofdc
Atelier van GO G Nomina Theate
Voor th e
raffiche
atergro
van hum
Theater
randstic
Stuurm
bureau
Atelier van GOG corporate, cultural & editorial design www.ateliervangog.nl
prijs 20
ep De B
melinck
tie an
06
hting
r e i l Ate OG G n va r a a n n i W Theat
e
(pu e h c fi raf
blie
js 20 i r p ) s k
06
m & Ka s p m rs Ka n e k c a urma y u o t o S R k elinc Voor m m u reau u van h b r e t Thea
ps
Atelier van GOG corporate, cultural & editorial design www.ateliervangog.nl
Atelier van GO G Nomina Nederlan Hoofdc
dse Des
ategorie
i.s.m. m
ignprijze
: illustra
et IdeĂŠe
voor kid
tie
l Plus
swize
n ‘05
tie
Nominatie Nederlandse Designprijzen 2004, categorie interaction design. Voor Permeta. r e i l Ate OG G n a v e i t a n i m No Ne
dse derlan
Des
zen j i r p n ig
‘04
esign d n o i t terac n i : e i r ten atego hitec c c d r f A o Ho rmeta e P r voo
corporate, cultural & editorial design www.ateliervangog.nl
04 Atelier van GO G
Winnaa
Deloitte
F.G. Kord e
s-Trofee
r
2004
Atelier van GOG
Beste J
aarvers
voor he
lag in d
e catag
ori
e ‘zorg’ t Leids corporate, & editorial design Univcultural ersitair Medisc h C www.ateliervangog.nl entrum