Atelier van GOG awards

Atelier van GO G red dot award 2010 Catego

rie: com corpora

Anne F

munica

tion des

te ident

rank St

ity

ichting

ign

r e i l e t A G O G van d r a w a t o d d e r 2010 n design io t a ic n u ie: comm r o g e t a C ief voor h c r a n le a Het Verh f al Archie a n io t a N

Verder.

Sprint versus marathon Alles liep anders in 2009

Doodsbang op je werk Agressieve klanten niet welkom

Houden van Oranje Willem is altijd van de partij

Atelie r van G OG 3e prij

FEIEA

Wensen

Onze dromen voor 2010

Hoofd

Grand

s

Prix 2

010

catego rie: be st inte magaz rnal ine – i . s Proof .m.

Reput ation v oor ING N ederla nd.

Tweemaandelijks magazine voor alle medewerkers van de ING Nummer 5, december 2009

Verder. magazine

1

Atelie r van G OG 2e prij

FEIEA Hoofd

catego

Grand

s

Prix 2

010

rie: be ste illu stratio Proof n– Reput ation v Delta oor Lioyd Groep .

i.s.m.

Atelie r van G OG 3e prij

FEIEA

Grand

Prix

s

2010 Hoofd catego rie: be comm st inte unicat rnal ion str ategy i.s.m. (o.p.)

Proof – Reput ation voor N N.

Verder.

Meer dan een mooie droom

Atelie r van G OG

Ben jij al klaar voor het WK?

3e prij

FEIEA

Ruud Gullit en de ING

Hoofd

Samen maken we het onze tegenstanders moeilijk

i.s.m.

Grand

catego

s

Prix 2

010

rie: be ste co ver – Reput ation v ING N oor ederla nd.

Proof

Aanvalluh!

ING’s aangescherpte strategie

Tweemaandelijks magazine voor alle medewerkers van de ING Nummer 2, juni 2010

Verder. magazine

1

sterk s .

.

magazine magazine voorvoor alle alle medewerkers medewerkers van van delta delta lloyd lloyd groep groepnr. nr.

4, mei 4, mei 2010 2010

Dit Ditwas wasde destart startvan van een eenbeursgang beursganginin bijzondere bijzonderetijden tijden Hoe Hoe kijken kijken wewe hier hier eeneen halfjaar halfjaar later later opop terug? terug? op op P.07 P.07

Atelie r van G OG 2e prij

FEIEA Duo’s Duo’s

‘KISS ‘KISS is is voor voor ons ons beiden beiden nostalgie’ nostalgie’ ‘Op ‘Op de display de display bij de bijingang de ingang van het van het

Grand

s

Prix 2

010 Award Award Hoofd catego rie: be comm Sterk Sterk st inte ‘De ‘De Groep Groep heeft heeft niets niets unte icate rnal tion st wint wint maken maken met met wat wat iki.ik op rategy (s.i.) sdoe .mdoe . Pop roof R –zilveren zilveren eputat Hyves Hyves of of Twitter’ Twitter’ v i o n oor DL veer veer G. Meningen Meningen

Om Om reputatieschade reputatieschade te voorkomen, te voorkomen,

OHRA OHRA pandpand staanstaan de concerten de concerten van het van het Gelredome Gelredome aangekondigd. aangekondigd.

Ik lasIkdat las dat KISS KISS zou komen zou komen op 10opjuni.

10 juni.

Ik dacht Ik dacht meteen: meteen: daardaar móétmóét ik heen…’ ik heen…’

introduceren introduceren steeds steeds meermeer bedrijven bedrijven richtlijnen richtlijnen voorvoor medewerkers medewerkers over over sociale sociale media. media.

Ook Ook DeltaDelta Lloyd Lloyd Groep Groep is ermee is ermee bezig. bezig.

Terecht?

Terecht?

op P.14 op P.14

op P.15 op P.15

op P.02 op P.02

‘

NUONPAPER nr 3 - juni 2009, 2e jaargang Magazine voor medewerkers van Nuon

Atelier van GO G

WinnAataelier r van G OG Derde prijs

Logeio Hoofdc

n Gran

ategorie

i.s.m. P

d Prix 2

inter ne

roof Re p

Hoofdc

TALENT

INVESTEREN IN MENSEN LOONT Atelier van GOG corporate, cultural & editorial design

bladen.

voor

n Gran

ategorie

i.s.m. M

www.ateliervangog.nl

bedrijfs

utation

Logeio

006.

d Prix 2

: inter ne

ediapar Nuon

010

bedrijfs

tners vo

bladen.

or

september 2009 #33

Kwartaalmagazine over integrale gebiedsontwikkeling

Atelier van GliO Ate erG G O G n vainn W aallre Eer vo g n i d l e m r Ve

Logeio Hoofdc

n Gran

ategorie

d Prix 2

006.

inter ne

bedrijf brlaix de2n0. 10 roof Re n Grand sP Logeioputation voo rbedrijfsbladen e n r e t gorie: ex or Hoofdcate utation vo p e R f o o r i.s.m. P twikkeling n O s d n fo Bouw

i.s.m. P

Thema: Klein commercieel vastgoed

Wat wil de retailer ?

Kantoren op de groei

Atelier van GOG

Shandy is trots op zijn winkel The Sting, een opmerkelijk pand in de binnenstad van Den Haag. Zie het uitzicht van Shandy op de achterpagina.

corporate, cultural & editorial design www.ateliervangog.nl

sterk magazine voor alle medewerkers van delta lloyd groep

Atelier van GO G

nr. 1, februari 2010

Het imago van de verzekeringsbranche heeft het zwaar te verduren. Delta Lloyd Groep werkt eraan het hart van de klant terug te winnen en het vertrouwen weer op te bouwen.

Tweede Logeio

op P.07

‘We

Hoofdc

n Gran

moeten

d Prix 2

: internen hebb e bedrij fsbla

i.s.m. P

roof Re p

utation

loyd Gr oep

voor

en

als nu.’

Drie vragen aan

Meningen

Een betere HR?

Ik wil niet doorwerken tot m’n 67e

HR is het afgelopen jaar opnieuw ingericht met als doel het verbeteren en standaardiseren van haar processen. Maar werkt het nu ook beter? HR-directeur Edwin Grutterink vindt van wel.

op P.05

Nederland vergrijst en de AOW wordt te duur. Daarom gaat de AOW-leeftijd omhoog, besloot het kabinet onlangs.

Wat vinden medewerkers ervan dat zij tot hun 67e moeten doorwerken?

op P.15

den

klant

voor onze

werken

010

ategorie

Delta L

hard zo it o o n nog

prijs

NuoNpaper nr 1 - februari 2010, 3e jaargang Magazine voor medewerkers van Business Group Benelux

Atelier van GO G Winnaa

Best of Cu Hoofdc

stomer M

ategorie

i.s.m. M

: inter ne

ediapar Nuon

klik

NuoN VerbiNdt

edia Awar

r

ds 2009

media

tners vo

or

sterk Nr. 6 / augustus 2008

magazine voor alle medewerkers van delta lloyd groep

Atelier van GO G

De kick van competitie

Nomina

4op p.06

Logeio

Hoofdc

n Gran

ategorie

i.s.m. P

tie

d Prix 2

: inter ne

009

bedrijfs

bladen

Nominatie Logeion Grand Prix 2009, hoofdcategorie interne bedrijfsbladen.

In samenwerking met Proof Reputation roof Re p

Delta L

utation

loyd Gr oep

voor

voor Delta Lloyd Groep.

de nieuwe koers van nationaal spaarfonds

4op p.05

Houdt je personeelsHypotHeek je Hier?

4op p.15

Mijn werk: Distributiecoördinator Liduine de Jong.....................02 200 woorden: ‘Goedemorgen, met Delta Lloyd Groep’...............04 Update: Kenniscentrum weet alles over pensioenen...................12 Daarom dus: De bezuinigingen van PIP......................................13 Duo’s: Alinda en Kary samen op vakantie....................................14

sterk Nr. 3 / april 2009

magazine voor alle medewerkers van delta lloyd groep

Snap jij het nog?

4op p.07

Atelier van GO G NAote liienra m van GO tie G Winnaa r Logeio Subcat

i.s.m. P

Logeio Hoofdc

peter KoK over de Kostenbesparingen

samen op cursus

egorie:

roof Re p

Delta L

d Prix 2

vormge utation

n Gran loyd Groep d

ategorie

i.s.m. P

n Gran

inter ne

roof Re p

Prix 20

bedrijfs

utation

009

ving

voor

06.

bladen.

voor

Onze nieuwe held Tjerk Sterk gaat op zoek naar het verhaal achter de jaarcijfers.

Mijn werk: Karin is ontwerper voor de hele groep................02 200 woorden: AAV: vrienden, concurrenten, vrienden?....... 04 Update: We blijven ons ontwikkelen......................................06 Daarom dus: iZio bewijst zich...............................................13

december 2009 #34

Kwartaalmagazine over integrale gebiedsontwikkeling

Best B-to- e maga B zine 2009

r e i l e t A G O G van r a a n n Wi Thema: de Klant

Best of Cu

s

wards 200 A ia d e M r tome

9

Hoe wil de Luisteren 55+'er wonen? naar de klant

B orie: Bto g e t a c d f Hoo or tation vo u p e R f oo i.s.m. Pr g wikkelin t n O s d n Bouwfo

Een huis met een tuin, in een straat waar kinderen veilig kunnen

Atelier van GOG

spelen, kan dat in de stad? Ja, zegt de familie Vorsteveld uit Utrecht.

Kijk achter op dit nummer mee naar hun uitzicht.

corporate, cultural & editorial design www.ateliervangog.nl

sterk magazine voor alle medewerkers van delta lloyd groep

nr. 7, november 2009

‘Op vrijdag vierden we dat we de week hadden overleefd’ Collega Wee Mien Cheung beleefde door de crisis ‘de heftigste week’ van zijn carrière.

Sterk blikt terug op een jaar kredietcrisis. op P.09

r e i l Ate OG G n va e i t a n i m No Bes

stom t of Cu

er M

rds 2 a w A edia

009

t jaar e h n a ept v c n o voor aal: c i n d o i e t sm eputa R Cros f o . Pro roep G i.s.m d y Llo Delta

3 vragen aan

Meningen

Succes op de grootzakelijke markt

Gratis griepprik overdreven?

De afdeling Concernrelaties heeft als doel

Als je niet tot de risicogroep behoort, krijg

om bij grote Nederlandse bedrijven business te genereren voor alle onderdelen en merken van Delta Lloyd Groep. En dit blijkt succesvol. Ad Rijken vertelt over hun werkwijze.

je geen oproep van je huisarts voor de jaarlijkse griepprik. In dat geval kun je bij Delta Lloyd Groep een prik halen. Is dat zinvol?

Of is het een beetje overdreven? Pieter, John en Rogier geven hun mening.

op P.15

Atelier van GO G Winnaa

Deloitte Beste J

F.G. Kord e

s-Trofee

r

2008

Atelier van GOG aarvers

voor he

lag in d

t Leids

e catag

orie ‘zo

rg’

Univer& corporate, cultural design siteditorial air Medisc h Centr www.ateliervangog.nl um

sterk magazine voor alle medewerkers van delta lloyd groep

Nr. 4 / mei 2008

Het geHeim van een superproduct

4op p.06

AAtetelileier r G O v G a n va n GOG e i t a n i W m Noinnaar

008 Logeio Customer Media Awards 2 Best of n Grand Pr ix 2006 .

geving ategouribecategorie: vorm S inter ne beepdurtijafstion voor i.s.m. P R bladen. f o Pro of. R i.sro.m eputatio n Groep d Delta Lloy voor

Hoofdc

De toekomst van aBn amRo veRzekeRingen

4op p.05

onDeRnemeRs maken zich zoRgen. teRecht?

4op p.13

Mijn werk: Het grote geld van Private Banking........................... 02 200 woorden: Over nut en noodzaak van flexibiliteit.................04 Update: Hoe is het met de Productgroep Schade Particulier?..... 12 Duo’s: Meer dan dertig jaar lief en leed........................................14 Meningen: OR moet vaker met de vuist op tafel slaan.................15

groep magazine voor alle medewerkers van delta lloyd groep

nr. 4 juni 2007

in de

Atelier van GO G Teamwork Van postkamer tot en met de raad van Bestuur, niemand werkt tegenwoordig meer alleen, elke collega maakt deel uit van een team. en binnen die teams hebben alle leden een eigen rol, elk teamlid vormt een schakel in een keten. Het doel, of liever het brandpunt van al dat teamwork: de klant. In dit nummer vertellen 11 teamworkers over hun rol in het winnen, bedienen en behouden van die klant.

Winnaa

Logeio Hoofdc

n Gran

ategorie

i.s.m. P

d Prix 2

: inter ne

roof Re p

Delta L

007

bedrijfs

utation

loyd Gr oep

r

bladen

voor

groep magazine voor alle medewerkers van delta lloyd groep

nr. 3 mei 2007

in de

Atelier van GO G Meepraten Medezeggenschap. Zo’n 70 collega’s, 15 vrouwen en de rest mannen, in 4 Or’s en 1 overkoepelende COr, staan er borg voor dat er geen belangrijk besluit wordt genomen in de Groep en de (grotere) divisies zonder dat daarbij ook het belang van de medewerkers wordt meegewogen.

Ze houden zich dag in dag uit bezig met de vertegenwoordiging van hun collega’s en praten mee met de raad van Bestuur en de directies. Met als mooiste resultaat: dat alle partijen uiteindelijk tevreden zijn uitgepraat.

Winnaa

Logeio Subcat i.s.m. P

n Gran

egorie:

roof Re p

Delta L

d Prix 2

vormge utation

loyd Gr oep

r

007

ving voor

Atelier van GO G Winnaa

Joseph

Binder

Catego

voor Mu

Award 2

rie: Hui

seum d

r 006

sstijl

e Funda

tie

M us e u m de F undat ie

40 jaar Brand & Pinkpop

Heineken nl

magazine 04 magazine voor medewerkers van Heineken in Nederland

• Horeca kiest koers in zwaar weer • Nieuw opleidingstraject voor oudere collega’s • S&N overname 1 jaar later

juni 2009

Atelier vanAtGeO lieGr van GO G Winnaa r Winnaa r

Heineken nL magazine | Postbus 530

2380 bD | ZoeterwouDe | kamer 2.486 redactie@heineken.nl

Logeio

n Gran

Logeio

d Prix 2

006.

ategorie n Grand Pr ix 2006 inter ne b e d rijfsblad i. . roof en.

Hoso.m R fdcP e ategorie putation : inter ne voor bedrijfs i.s.m. P bladen roof Re putation voor Heineke n Nede rland.

Hoofdc

Atelier van GO G Nomina Theate

Voor th e

raffiche

atergro

van hum

Theater

randstic

Stuurm

bureau

Atelier van GOG corporate, cultural & editorial design www.ateliervangog.nl

prijs 20

ep De B

melinck

tie an

06

hting

r e i l Ate OG G n va r a a n n i W Theat

e

(pu e h c fi raf

blie

js 20 i r p ) s k

06

m & Ka s p m rs Ka n e k c a urma y u o t o S R k elinc Voor m m u reau u van h b r e t Thea

ps

Atelier van GOG corporate, cultural & editorial design www.ateliervangog.nl

Atelier van GO G Nomina Nederlan Hoofdc

dse Des

ategorie

i.s.m. m

ignprijze

: illustra

et IdeĂŠe

voor kid

tie

l Plus

swize

n ‘05

tie

Nominatie Nederlandse Designprijzen 2004, categorie interaction design.

Voor Permeta. r e i l Ate OG G n a v e i t a n i m No Ne

dse derlan

Des

zen j i r p n ig

‘04

esign d n o i t terac n i : e i r ten atego hitec c c d r f A o Ho rmeta e P r voo

corporate, cultural & editorial design www.ateliervangog.nl

04 Atelier van GO G

Winnaa

Deloitte

F.G. Kord e

s-Trofee

r

2004

Atelier van GOG

Beste J

aarvers

voor he

lag in d

e catag

ori

e ‘zorg’ t Leids corporate, & editorial design Univcultural ersitair Medisc h C www.ateliervangog.nl entrum