DIWAN AWARDS
©
INSPIRATIE VOOR DE JONGE GENERATIES
ACTIVITEITENVERSLAG 2016
JONGENREN VERENIGINGEN EN BRUSSELSE SCHOLEN UITGENODIGD meer insparitie voor onze jongeren Twee brusselse scholen werden op de ceremonie van de Diwan Awards 2016 uitgenodigd. alsook een aantal jongeren uit wijkorganisaties zodat ze deze ervaring konden meemaken en samen meer zin in de toekomst opwekken.
1. Introduction
Meer dan ooit heeft deze vierde editie van de Diwan Awards de jonge generaties van de Belgo-Marokkaanse gemeenschap willen inspireren door de waarde te onderlijnen van het voorbeeld dat geslaagde carrières kunnen geven. Of het nu in het domein van de gezondheid, de kunst, de technologie, het onderwijs, de sport of het ondernemerschap is, de 35 talenten (waaronder veertien vrouwen) werden gekozen dankzij publiekstemmen: het waren de genomineerde voor de Diwan-trofees. Onder de laureaten ontdekken we een verheugende diversiteit van getalenteerde mannen en vrouwen: een advocate, een befaamd cardioloog, een thaibokskampioen, een lerares, een schrijver en acteur, een IT-manager, een bedrijfsoprichter en een vereniging. Dat toont aan hoezeer de mannen en vrouwen van deze gemeenschap een getrouwe weergave zijn van de samenleving waarin zij zijn opgegroeid en die hen de kans heeft gegeven hun talenten te ontplooien. Nog meer dan andere jaren, heeft de organisatie van de Diwan Awards dit jaar een eerbetuiging willen brengen aan de hoop van migranten op een beter leven voor hun kinderen en heeft ze daar geen middelen voor gespaard: haar ambitie is het behouden en vermeerderen van de hoop
D I V E R S C I T Y v z w -
voor toekomstige generaties op erkenning vanwege de maatschappij en op een positieve toekomst Dankzij de ontvangst van een duizendtal genodigden in Paleis 10 van de Heizel, de kwaliteit van de show, de voorstelling van de laureaten, de aanwezigheid en de toespraken van hoge Belgische gezagsdragers, federale en regionale, - waaronder die van Eerste Minister Charles Michel niet onopgemerkt voorbijging - hebben de Diwan Awards de idee laten schitteren dat in België de eendracht van al haar kinderen nog steeds haar macht maakt, alsook de uitstraling van het land. Een dergelijke organisatie en een dergelijk resultaat ten dienste van deze boodschap, zijn enkel mogelijk dankzij de inzet van vele gemotiveerde medewerkers en de steeds toenemende steun van zowel het de privéwereld als de publieke sector. Dit toont overduidelijk aan dat dit evenement niet alleen mensen uit de Belgo-Marokkaanse gemeenschap op de been brengt, maar allen die net zoals wij geloven dat we vooroordelen, bitterheid en frustratie het best kunnen bevechten met geloof in en steun voor zovele jongeren. Zo geven we aan iedereen zin om samen te werken aan een land waar elkeen erkend wordt voor zijn talenten en als actieve partij aan de opbouw van haar welvaart. Fijne lezing !.
H e t b e v o r d e r e n v a n t a l e n t e n w a a r i n j o n g e r e n z i c h k u n n e n i d e n t i f i c e r e n - w w w . d i w a n a w a r d s . b e
2. De wedstrijd
Diwan Awards stelt 5 stemplatformen voor 1° Internet: stemmen via de officiële website www.diwanawards.be 2° Netwerken: Facebook Survey - professionele app waarmee via Facebook vragenlijsten kunnen worden uitgevoerd en gedeeld 3° Op het terrein: Studenten hebben peilingen uitgevoerd op het terrein (evenementen, commerciële centra, ...) 4° Het Panel: een honderdtal personen uit verschillende socio- professionele achtergronden vormden samen ons panel 5° Online vragenlijsten – Su rveyMonkey Proces en resultaten Fase I – de ‘open’ peiling Uitrol van inzamelpunten voor kandidaturen en publieksstemmen (1 april 2014 – 31 october 2014). In totaal, werden 15.411 geldige stemmen uitgebracht, verspreid over de twee fasen.
Totaal
D I V E R S C I T Y v z w -
21127
FASE
I
01/05 > 31/10
7412
Fase II – de Finale « multiple choice » ( 1 december tem 15 januari 2016) - keuze tussen de drie eerste finalisten van
FASE
II
01/12 > 15/01
13715
61% van de stemmers zijn vrouwen tegenover 39% mannen.
V 68%
M 32%
De geografische verspreiding toont een sterke betrokkenheid aan van de Brusselse bevolking (47%) , een aanzienlijke vertegenwoordiging van Vlaamse stemmers (31%) maar ook heel wat Waalse stemmen (21%) werden geteld. 0,7% van de stemmen kwam uit andere landen. 63% van de setmmers zijn Franstalig en 37% Nederlandstalig.
Dat we zoveel mensen wisten te bereiken, is een echt succes. Dit toont aan dat ons publiek duidelijk bereid is om de schouders te zetten onder initiatieven die hen erkenning opleveren. We mogen ook de positieve impact van het evenement op de ‘rasechte’ Belgische bevolking niet vergeten: liefst 32% van hen brachten een stem uit. Daarnaast hebben nog 17 andere nationaliteiten deelgenomen en hun stem uitgebracht.
H e t b e v o r d e r e n v a n t a l e n t e n w a a r i n j o n g e r e n z i c h k u n n e n i d e n t i f i c e r e n - w w w . d i w a n a w a r d s . b e
MENU DIWAN AWARDS 2016 DRINK DE BIENVENUE Jus de Fruit Eaux Corbeilles de crudités et leur sauces Chips de légumes Thé à la Menthe by B ouraza ••• EN SALLE • Ballottine de tartare de saumon au caviar de truite et coulis vert • Le taboulé de gambas aux agrumes et menthe fraiche • Le duo de mini-tomate et avocat aux crevettes grises by
Sébastien Ogier
3. De selectie De drie hoogste scores in elke categorie vormden bij het afsluiten van fase I de groep van de ‘genomineerden’. Wat overeenkomt met 36 personen die individueel op de hoogte werden gesteld dat zij als mogelijke kandidaat waren voorgedragen en om hun toestemming te vragen, deel uit te maken van de finalisten. Alle kandidaten stemden unaniem in zodat we met een goed gevulde deelnemerslijst naar de laatste fase konden overgaan. Genomineerde kandidaten uit Brussel, Vlaanderen of Wallonië konden in bepaalde gevallen hun netwerken inschakelen om stemmen te winnen bij het publiek voor hun finaleplaats of initiatief. 4. De juryprijs Ook de 3 genomineerden in de categorie ‘Juryprijs’ werden massaal gestemd door het publiek tijdens de eliminatiefase en onderworpen aan een kritisch panel van persoonlijkheden uit het medialandschap, de HR-, diversiteit- of bedrijfswereld. De juryleden staan stuk voor stuk bekend voor hun engagement en promotie van de diversiteit in hun activiteit of sector. Op 14 november kwam de jury samen om de gelukkige uitverkorene aan te duiden op basis van de biografieën van alle kandidaten en hun activiteit of inzet.
D I V E R S C I T Y v z w -
De leded van de Jury Diwan Awards 2016
Jacques Spelkens CSR Directeur Engie
Najat Arbib
Magistraat Rechtbank van Luik
Miguel de Clerck Manager Echos Communications
Fatima Zibouh Docent Politoloog
Fouad Gandoul Regionaal Manager ACV
5. De Award-ceremonie Op 19 maart 2016 is het zover, de avond van de officiële prijsuitreiking van de Diwan Awards gaat door in de Event Lounge. Een locatie die schittert als een schatkist en perfect geknipt voor een evenement dat hulde wil brengen aan de Belgisch-Marokkaanse talenten en vaardigheden. Het was een bewuste keuze om een ambitieus programma samen te stellen, voor een avond die kan tippen aan de beste Award-uitreikingen. Een plechtige bekroning van de rijkdom die de culturele en professionele bijdragen van de Marokkanen in België tot zijn recht laat komen.
H e t b e v o r d e r e n v a n t a l e n t e n w a a r i n j o n g e r e n z i c h k u n n e n i d e n t i f i c e r e n - w w w . d i w a n a w a r d s . b e
Hiervoor rekenden we op twee ongeëvenaarde hosts, Walid (RTBF/ Fun Radio) en Yasmina El Messaoudi (TV Brussel/FM Brussel) die ons geroutineerd door een avond boordevol emoties loodsten. Een rijkelijk gevulde avond in een modern, sober en chic kader. Uitgevoerd naar wens in een pareltje van een zaal, kortom de perfecte setting vo or deze Awards. 13 trofeeën werden gedurende de avond uitgereikt, doorspekt met animatie en optredens van artiesten van internationale allure. Het perfect getimed en afwisselend verloop van de avond liet het programma van 3.30 h zo voorbij vliegen. Eén groots moment gedeeld door de erkentelijke genomineerden, emotionele winnaars, trotse ouders en een enthousiast en opgetogen publiek.
avond lang de enthousiaste en positieve kijk op de bijdragen van de kinderen van de immigratie en de huidige ‘samen-leving’.Een mooie mix van sociale, culturele en diverse publiek was present om de Belgische talenten van Marokkaanse origine in de bloemetjes te zetten.
6. Het publiek Zowat 815 personen waren aanwezig tijdens deze editie van de Diwan Awards 2014, in het teken van 50 jaar Belgisch-Marokkaanse gemeenschap. De meesten onder hen waren Brusselaars, gevolgd door Vlaamse (30%) en een goed vertegenwoordigde groep Waalse gasten. Een derde van de plaatsen was voorbehouden voor de partners en hun genodigden, een derde voor de genomineerden en hun entourage (4 plaatsen per genomineerde), de overige plaatsen werden ingenomen door het publiek. Het evenement was vrij toegankelijk maar vereiste wel een verplichte inschrijving vooraf.
8. De doelstellingen Vooroordelen ontrafelen, de voorwaarden voor een erkenning en waardering van talenten en vaardigheden van Belgen uit de diversiteit van Brussel, Vlaanderen en Wallonië verenigen en samenbrengen. Dit alles binnen het kader van een prestigieuze en mediagenieke slotplechtigheid. Onze doelstellingen werden ruimschoots ingelost en overtroffen zelfs onze stoutste verwachtingen. Alle partijen en personen die we hiervoor hebben aangesproken, waren aanwezig. De instanties, de pers, de onafhankelijke jury, de partners uit de privésector, en uiteraard het publiek. Zowel de mensen die hun stem uitbrachten als zij die aanwezig waren tijdens de Award-uitreiking. De geschreven pers, televisie evenals de sociale media maakten het mogelijk dat het publiek dat niet aanwezig kon zijn, toch nog kon meegenieten van enkele hoogtepunten van de Diwan Awards 2016.
Belgen en Belgen van andere origine (Marokkanen, Turken, Afrikanen, Indiërs, ...), diverse achtergronden en alle leeftijden waren vertegenwoordigd: Ministers, ambassadeurs, afgevaardigden, artiesten, bedrijfsleiders, ondernemers en burgers deelden een hele D I V E R S C I T Y v z w -
7. Gewijd Awards Verschillende persoonlijkheden uit de politieke en economische wereld, tilden de Diwan Awards 2016 naar een hoger niveau. Naar gelang hun functie en hun bijdrage hebben verschillende onder hen het woord genomen tijdens het evenement om een prijs te overhandigen of enkele woorden te delen met het publiek
H e t b e v o r d e r e n v a n t a l e n t e n w a a r i n j o n g e r e n z i c h k u n n e n i d e n t i f i c e r e n - w w w . d i w a n a w a r d s . b e
9. De impact Diwan Awards 2016 is zonder twijfel een succes. Dit initiatief vervult een echte behoefte in termen van erkenning van ons publiek. Omdat we deze verwachting hebben ingevuld met een prestigieuze locatie en kwaliteitsvolle optredens, kunnen we bevestigen dat de bijdrage van de Diwan Awards een reëel feit is voor de verbetering van zichtbaarheid van Belgisch-Marokkaanse talenten. 10. Een ‘open’ evenement, tegen het communautarisme.We dragen allemaal culturele referentiekaders, levenswijzen, filosofische of religieuze overtuigingen uit die ons definiëren zowel als individu maar ook in onze relatie met de anderen. De organisatie van een Awarduitreiking voor Belgisch-Marokkaanse talenten is duidelijk een stap in de richting van een betere beeldvorming van een specifieke groep uit de burgerbevolking. Zowel van de beeldvorming die anderen over hen hebben maar ook hun eigen zelfbeeld, en dit via positieve en verenigende rolmodellen in het teken van een initiatief dat open staat voor iedereen. Binnen onze vereniging zijn we gekant tegen elke vorm van communautarisme. In een tijd waarin verenging en terugplooien op zichzelf bon ton is in alle geledingen van de maatschappij, zet DiversCity in op de waardering van een bevolkingsgroep die te kampen heeft met een negatief imago. We steken onze bedoeling hierbij niet onder stoelen of banken, onze pijlen zijn gericht op een beter, lees positiever, imago bij de rest van de bevolking.
D I V E R S C I T Y v z w -
11. Het besluit ‘Onze jeugd meer toekomst bieden samen met anderen’ De jonge generaties inspireren, vooroordelen ontmantelen, mensen samenbrengen en de voorwaarden vervullen zodat talenten en competenties uit Brussel, Vlaanderen en Wallonië erkenning krijgen. Dit alles binnen het kader van een prestigieuze en mediagenieke slotplechtigheid. Onze doelstellingen werden ruimschoots bereikt en overtroffen zelfs onze verwachtingen. Alle uitgenodigde partijen waren aanwezig of droegen hun steentje bij: de instellingen, de pers, de onafhankelijke jury, de partners uit de privésector en uiteraard het publiek. Sommigen brachten hun stem uit en anderen waren dan weer aanwezig op de award uitreiking. De geschreven pers, de televisie maar ook de sociale media hebben het mogelijk gemaakt dat, zij die er niet bij konden zijn, toch van de hoogtepunten van de Diwan Awards 2016 konden genieten. We zijn er vooral trots op dat we rimpelingen veroorzaken door een nieuwe standaard te creëren voor de manier waarop we samenkomen, communiceren en het bekend maken van de expertise van de ontelbare talenten van de diversiteit. Hier vindt u de palmares voor Diwan Awards
H e t b e v o r d e r e n v a n t a l e n t e n w a a r i n j o n g e r e n z i c h k u n n e n i d e n t i f i c e r e n - w w w . d i w a n a w a r d s . b e
I N S P I R A T I E
V O O R
D E
J O N G E
G E N E R A T I E S
PA L M A R E S 2 0 1 6 ADVOC AAT & RECHTEN
Sarah Benzidi Laureaat Sarah Benzidi beheert de bedrijfsdossiers in een internationaal zakenadvocatenkantoor, maar ze is ook geëngageerd op pedagogisch vlak als assistente rechtsgeschiedenis aan de VUB. « Dat is voor mij een prachtige manier om ook anderen met mijn passie te inspireren », zegt ze. Leila Tazribine Leila Tazribine, is de enige advocate van Marokkaanse afkomst aan de balie van Charleroi en ze vindt het belangrijk dicht bij haar cliënten te staan. Ze doet een oproep aan al haar toekomstige confraters niet te aarzelen in Wallonië carrière te willen maken. El Jaouhari Fatima Fatima El Jaouhari is sinds 2003 advocate aan de Nederlandstalige balie van Brussel. Ze heeft zich gespecialiseerd met een “Master of Law in economisch recht”. Haar kennis van het handelsrecht doet wonderen in de zakenwereld en in de vastgoedsector van de gezondheidszorg.
DIVERS CITY vzw -
Het bevorderen van talenten waarin jongeren zich kunnen identificeren - www.diwanawards.be
I N S P I R A T I E
V O O R
D E
J O N G E
G E N E R A T I E S
PA L M A R E S 2 0 1 6 STARTER & ONDERNEMING
Rachid Azaoum Laureaat Rachid is opgegroeid in een arbeidersfamilie. Tijdens zijn marketing-studies is hij als jobstudent bij Quick beginnen werken en heeft sindsdien het bedrijf niet meer verlaten. Hij bezit nu drie concessies waar hij 140 jonge Brusselaars tewerkstelt en laat evolueren. Abdelali Borak Met zijn ondernemingszin heeft Abdelali Borak zich heel natuurlijk in het ondernemerschap gelanceerd. Zijn keten ZAZ met 12 winkels profileert zich met succes op de markt van de modeschoenen. Hij is tevens voorzitter van de legendarische voetbalclub ‘L’Union St Gilloise’, die heropleeft dankzij deze “kleine Belg” van vreemde afkomst. Hinde Boulbayem Hinde heeft Sumy opgericht; haar eigen logistiek bedrijf met 22 werknemers. Zij ontwikkelt voor haar klanten goedkopere, meer ecologische en meer verantwoordelijke vervoersoplossingen dankzij het principe van kringloopeconomie. Wanneer men de mobiliteitsuitdagingen in Brussel overweegt, kan men niet ontkennen dat dit een echt pluspunt is.
DIVERS CITY vzw -
Het bevorderen van talenten waarin jongeren zich kunnen identificeren - www.diwanawards.be
I N S P I R A T I E
V O O R
D E
J O N G E
G E N E R A T I E S
PA L M A R E S 2 0 1 6 KUNST & CULTUUR
Ismaël Saïd Laureaat Ismaël Saïdi is altijd even standvastig in zijn engagementen. Doorheen het gesproken woord, het theater, de bioscoop, zet hij zich er met humor en emotie voor in dat men “moslims van bij ons” een andere blik toewerpt dan die van vooroordelen en bekrompenheid. Mourad Boucif Mourad Boucif is een gevoelige filmregisseur die zich heeft laten vormen in de school van verenigingen en later ook NGO’s om uitdrukkingen van sociale in- of uitsluiting vast te kunnen leggen. Zijn laatste film « les hommes d’Argile » (mensen uit klei) gaat over het verband tussen iemands lot en zijn of haar afkomst. Abdel Nasser Terwijl hij nog in een bank werkte, heeft Abdel Nasser samengewerkt met de toneelgroep Ras-El Hanout voor het toneelstuk “381 dagen”. Daarna heeft hij samen met zijn vrienden de ‘Bxl Stand up Comedy Club’ in het leven geroepen. Nu staat hij alleen op het podium met zijn one man show « Se marier à tout prix » (trouwen tegen elke prijs).
DIVERS CITY vzw -
Het bevorderen van talenten waarin jongeren zich kunnen identificeren - www.diwanawards.be
I N S P I R A T I E
V O O R
D E
J O N G E
G E N E R A T I E S
PA L M A R E S 2 0 1 6 VROUW VAN HET JAAR
Fatima Marzeouki Laureaat Fatima is bekend als coach van ‘Junior MasterChef’. Maar ook dankzij haar restaurants ‘El Warda’ en ‘Bizanaat’ te Antwerpen. Ze heeft vier kookboeken geschreven en organiseert workshops over de Arabische keuken. In het voorjaar zal ze haar eigen kruidenlijn lanceren bij de firma Verstegen. Safia Kessas Haar reportage « le Djihad des mères » (de Djihad van de moeders) heeft veel stof doen opwaaien en heeft nogmaals haar vermogen tot empathie in de verf gezet… Safia gaat mensen zonder dogmatisme tegemoet. Haar bedoeling is duidelijk te maken wat haar naasten bezielt in hun confrontatie met de tegenslagen van het leven. Malika Attar Malika is half Magrebijns en half Hongaars – en dus echt Belgisch. Zij presenteert het programma « devoirs d’Enquête » (onderzoeksdaden) voor de RTBF waar ze ook reporter is. Voor haar moet het beroep van journalist steeds een menselijk aspect behouden, zelfs wanneer het om moeilijke onderwerpen gaat.
DIVERS CITY vzw -
Het bevorderen van talenten waarin jongeren zich kunnen identificeren - www.diwanawards.be
I N S P I R A T I E
V O O R
D E
J O N G E
G E N E R A T I E S
PA L M A R E S 2 0 1 6 GENEESKUNDE
Rachid Briki Laureaat Sinds hij geliefden heeft zien strijden tegen ziekte, heeft Rachid Briki altijd het lijden van anderen willen verzachten. Hij is een genereuze arts en zeer toegewijd aan zijn patiënten. Heden ten dage is hij één van onze meest briljante cardiologen en geniet hij internationale erkenning. Khadija Guerti Khadija heeft geneeskunde gestudeerd aan de Universiteit van Antwerpen en heeft zich gespecialiseerd in klinische biologie. Zij is bekend voor haar studies over allergieën, auto-immuunziekten en scheikunde der proteïnen. Ze is moeder van twee kinderen en werkt momenteel aan het behalen van haar doctoraat. Naima Deggouj Haar moeder, die een briljante leerlinge was, heeft haar studies nooit kunnen afmaken. Maar ze heeft haar dochters wel de smaak voor uitmuntendheid meegegeven. Naima Deggouj is een internationaal erkend en gewaardeerd NKOspecialiste geworden. Ze is zeer geëngageerd bij de jongeren om hen haar motivatie over te brengen.
DIVERS CITY vzw -
Het bevorderen van talenten waarin jongeren zich kunnen identificeren - www.diwanawards.be
I N S P I R A T I E
V O O R
D E
J O N G E
G E N E R A T I E S
PA L M A R E S 2 0 1 6 SPORTMAN/VROUW VAN HET JAAR
Mohamed Boulef Laureaat Mohamed is zo sterk gehecht aan Molenbeek waar hij geboren is dat hij er zijn eigen sportlokaal voor Thaiboksen heeft geopend om jongeren te helpen zichzelf te ontplooien. Als wereldkampioen denkt hij reeds aan een nieuwe uitdaging: de confrontatie met de beduchte Chinese kampioenen. Jaouad Achab Jaouad heeft in 2014 de Europese Taekwondo-medaille bemachtigd en is in wereldkampioen geworden. Hij maakt deel uit van de grote liefhebbers voor de Olympische Spelen in Rio. Dankzij zijn trofeeën enerzijds en zijn eenvoud en moed anderzijds heeft hij het hart van de Belgen al gewonnen. Abdelhadi El Hachimi Op 41-jarige leeftijd is Abdelhadi er trots op tijdens de vorige ‘20km door Brussel’ vele jongere renners achter zich te hebben gelaten en tussen veertigduizend deelnemers gewonnen te hebben. Dat was een zege te meer voor deze wereldkampioen en negenvoudig Belgisch kampioen hardlopen.
DIVERS CITY vzw -
Het bevorderen van talenten waarin jongeren zich kunnen identificeren - www.diwanawards.be
A N I M AT I O N D I WA N AWA R D S “ N É S S O U S L A M Ê M E É TO I L E ”
I N S P I R A T I E
V O O R
D E
J O N G E
G E N E R A T I E S
PA L M A R E S 2 0 1 6 AC A D E M I C I E N O N D E R W I J S
Hafida Hammouti Laureaat Als kind had Hafida een echte passie voor school en wekte ze haar moeder elke morgen om 6 uur omdat het tijd was om ernaartoe te gaan. Na wiskunde en wetenschappen ontdekte ze filosofie en oosterse literatuur. Via deze weg is ze ertoe gekomen vandaag islamitische godsdienstles te onderwijzen aan kinderen. Nordine Ben Ghanem Het is altijd de roeping van Nordine Ben Ghanem geweest om bruggen te slaan tussen het onderwijs en de bedrijfswereld. Trouw aan de principes die zijn vader hem heeft bijgebracht, baseert hij zijn pedagogie op kennisuitwisseling door respect voor en vertrouwen in anderen. Dat zijn voor hem de hefbomen voor succes. Bilal Benyaich Bilal Benyaich is politicoloog en onderzoeker aan de Vrije Universiteit van Brussel en in de denktank Itinera Institute. Hij heeft verschillende boeken geschreven en wordt door Knack geciteerd als één van de meest invloedrijke Belgo-Marokkanen. De Morgen sprak dan weer over hem als «schaduwminister deradicalisering en terreurbestrijding.»
DIVERS CITY vzw -
Het bevorderen van talenten waarin jongeren zich kunnen identificeren - www.diwanawards.be
I N S P I R A T I E
V O O R
D E
J O N G E
G E N E R A T I E S
PA L M A R E S 2 0 1 6 M A N AG E R VA N H E T J A A R
El Hassan Ait Said Laureaat El Hassan heeft zijn studies als handelsingenieur vervolledigd met een bijzonder licentiaat in bedrijfsbeheer. Tegelijkertijd is hij bij Renault begonnen en daar is hij sinds dat eerste studentencontract niet meer weggegaan. Vandaag is hij er financieel directeur voor de Benelux. Naima Haltout Van haar vader is Naima het begrip en respect voor de medemens bijgebleven. Zij heeft deze waarden verder ontwikkeld in de wereld van human resources waar zij vandaag voor ‘Secretary Plus’ werkt. Het is een wereld die ze goed kent aangezien ze zelf ooit als interimaris begonnen is. Mohamed Ben Haddou “Het is dankzij Goldorak en de sciencefictionfilms dat ik de smaak voor technologie te pakken heb gekregen… ». Mohamed is zeker en vast een ongewoon bedrijfsleider. Hij beweert dat hij zich dankzij zijn onderzoek in het domein van de kunstmatige intelligentie nauwer verwant voelt met ‘Silicon Valley’ dan met de Belgische informatica-KMO’s.
DIVERS CITY vzw -
Het bevorderen van talenten waarin jongeren zich kunnen identificeren - www.diwanawards.be
I N S P I R A T I E
V O O R
D E
J O N G E
G E N E R A T I E S
PA L M A R E S 2 0 1 6 INGENIEUR & IT
Samira Aharchi Laureaat Samira is zeer erkentelijk t.o.v. haar moeder. “Zij heeft ons zin gegeven om vooruit te komen in het leven!� Zo heeft Samira haar IT-expertise uitgebouwd en vandaag is ze bij de MIVB verantwoordelijk voor de veiligheid van de informatieweergave en het beheer van het metroverkeer. Amine Kaddar Hij is gepassioneerd door technologie en gaat aan de slag bij Siemens, na eerst bij Elia gewerkt te hebben. Hij leidt voor de NMBS de ingebruikname van een nieuwe generatie cabines ter bevordering van de mobiliteit en de spoorveiligheid. Hij zegt dat dat een concreet voorbeeld is van de meerwaarde van Belgo-Marokkanen.
DIVERS CITY vzw -
Het bevorderen van talenten waarin jongeren zich kunnen identificeren - www.diwanawards.be
I N S P I R A T I E
V O O R
D E
J O N G E
G E N E R A T I E S
PA L M A R E S 2 0 1 6 PERSOONLIJKHEID VAN HET JAAR
Abdel Fakir Laureaat Zijn moeder had hem altijd gezegd dat hij, zolang hij maar in God geloofde, de mensen altijd aan het lachen mocht brengen. Abdel ontzegt zich dus noch het lachen noch het geloof. Zijn video “Etre musulman aujourd’hui” (Moslim zijn in onze tijd) is al meer dan 1 miljoen keer bekeken en bevestigt daarmee zijn statuut van lievelingspersoonlijkheid van de Brusselaren maar ook van vele anderen. Ish Ait Hamou Hij is een erkend choreograaf en ook jurylid voor “So You Think You Can Dance”. Hij schrijft ook al sinds zijn kinderjaren. In kwam zijn bestseller « Cécile » uit, gevolgd door het kortverhaal “Als je iemand verliest die je niet kan verliezen”. Hij bereidt een televisieprogramma voor dat mensen samenbrengt door dans. Zaki Chairi Het is altijd Zaki’s ambitie geweest een mooie persoonlijkheid te ontwikkelen en op 28-jarige leeftijd is hij daar dankzij zijn onophoudende activiteit in geslaagd. In de scoutsbeweging, op Radio Arabel waarvan hij één van de sleutelfiguren is, of op de sociale netwerken; hij deelt altijd gul zijn nieuwsgierigheid in mensen die het stadsleven waarmaken.
DIVERS CITY vzw -
Het bevorderen van talenten waarin jongeren zich kunnen identificeren - www.diwanawards.be
I N S P I R A T I E
V O O R
D E
J O N G E
G E N E R A T I E S
PA L M A R E S 2 0 1 6 V E R E N I G I N G VA N H E T J A A R
Déclik vzw Laureaat Samira Benalla heeft Déclik in 2005 opgericht nadat ze geconfronteerd was met delinquentie. De bedoeling was te vechten tegen de uitwassen van schoolverzuim en samen met kwetsbare jongeren aan een positieve werkelijkheid te bouwen, een project te realiseren dat gebaseerd is op vertrouwen, samenwerking en een gevoel van eigenwaarde.
PAJ (Platform Allochtone Jeugdwerkingen) Platform Allochtone Jeugdwerkingen (PAJ vzw) is de koepelorganisatie van 60 verenigingen voor jongeren afkomstig uit immigratie in Vlaanderen en Brussel waar het jonge immigranten een stem geeft in lokale en bovenlokale overheden. ESG vzw Zin geven, een stukje van zijn leven delen met wie er geen of bijna geen heeft. De vereniging « Engagés, Solidaires, Généreux » (Geëngageerd, Solidaire, Gul) slaagt erin jongeren te motiveren om maaltijden klaar te maken voor daklozen. En deze vereniging leeft uitsluitend van eigen vermogen.
DIVERS CITY vzw -
Het bevorderen van talenten waarin jongeren zich kunnen identificeren - www.diwanawards.be
I N S P I R A T I E
V O O R
D E
J O N G E
G E N E R A T I E S
PA L M A R E S 2 0 1 6 PRIJS VAN DE JURY
Ahmed Ben Abderrahman (Le Mozart) Laureaat Ahmed Ben Abderrahman is de baas van het mooie Mozart-hotel te Brussel. Zijn grote motivatie is steeds het onthaal van anderen geweest, evenals de solidariteit en het delen. Naast de gewone cliënten van zijn tophotel onthaalt hij nu ook daklozen en door het leven gekwetste mensen. Amal Amjahid Amal droomde van capoeira en al snel blonk ze op de vrouwentoernooien van verschillende vechtsporten uit, om tenslotte de wereldtitel jiujitsu te veroveren. Op 20-jarige leeftijd zorgt deze bekendheid ervoor dat de Belgische sport ook schittert op internationale podia. Toch wil ze haar leven ook toewijden aan jongeren in moeilijkheden. Brussels play for peace, Ayman Ramdani Ayman heeft met veel succes ‘Brussels play for peace’ gecreëerd, een bijeenkomst van sportfanaten van verschillend allooi. Het project wordt ondersteund door de media, door Lilian Thuram, maar ook door verscheidene prestigieuze instellingen. Sport is een mooie taal die mensen samenbrengt en scheidingsmuren neerhaalt.
DIVERS CITY vzw -
Het bevorderen van talenten waarin jongeren zich kunnen identificeren - www.diwanawards.be
PERS Zij hebben erover gehad
D I V E R S C I T Y v z w -
H e t b e v o r d e r e n v a n t a l e n t e n w a a r i n j o n g e r e n z i c h k u n n e n i d e n t i f i c e r e n - w w w . d i w a n a w a r d s . b e
DANK Mevrouw Fadila Laanan Brussels Minister van Netheid Minister-President COCOF Mevrouw Nora Yahyaoui, adviseur
Chaabi Bank Mijnheer Laïdi El Wardi Mijnheer Mostafa Mtalsi Mijnheer Abdelillah Bachkiri
IN MAROKKO Mijnheer Anis Birrou, Minister MRE Mevrouw Laila Rafai, Cabinet directeur Mevrouw Mounia Haoudi Marzak, Directrice
Mevrouw Pascale Delcominette Algemeen Bestuurder WBI Wallonie Bruxelles-International Mijnheer Mickaël Lamhasni Mijnheer Didier Tellier, Woordvoerder
MIA TRADING Mijnheer Mohammed Saghir Mechbal, CEO Mevrouw Malika Mechbal Mevrouw Ilheme Mechbal Mijnheer Mehdi Mechbal
ONZE INSTITUTIONELE PARTNERS Mijnheer Rudi Vervoort Minister-President Brussels Hoofdstedeijk Gewest Mevrouw Jamila Sanhayi, adviseur
Madame Céline Fremault Ministre Bruxelloise de l’Envirronnement En charge de l’Action Sociale à la COCOF Mijnheer Adel Lassouli
DSTYLE Mijnheer Ismaël Boufrahi Mijnheer Mohamed Aakabi
Mevrouw Bianca Debaets Brussels Staatssecretaris voor Gelijke Kansen
STICHTING FONDATION FH2MRE Mijnheer Abderrahmane Zahi Mijnheer Fouad Benmakhlouf
Hartelijk dank voor julie steun en aanwezigheid IN BELGIË Mijnheer Charles Michel, Eerste Minister Mijnheef Frédéric Cauderlier, woordvoerder
Mijnheer Sven Gatz Vlaams Minister van Cultuur Jeugde en Brussel Mijnheer Rafi Sheraz; adviseur Minheer Pascal Smet Brussels Minister van Mobiliteit Mevrouw Suzy Bleys, adviseur
Ambassade van Marokko in België Z.E. Mijnheer Samir Addahre, ambassadeur M ijnheer Abdelillah Elqaisy
Mevrouw Joëlle Milquet Minister van Onderwijs en Cultuur - Franse Gemaanschap Mevrouw Loubna Azgoud, adviseur Mijnheer Rachid Madrane Minister van Hulp aan Jeugde, Gerechtshuizen, belast met het Imago van Brussel Mevrouw Sarah Ramaut, adviseur
D I V E R S C I T Y v z w -
ONZE CORPORATE PARTNERS BNP PARIBAS FORTIS Mevrouw Claire Godding, Diversity Manager Mevrouw Sana El Bourremani, Projectleidster ENGIE Mijnheer Jacques Spelkens, Directeur CSR - HR MERCEDES EUROPA Mijnheer Pierre Belpaire Mijnheer Ignace Museur Mijnheer Justine Tibbaut
AUTO M&M Mijnheer Mouslim El Abdouni AMWAY Mevrouw Cécile Purnode DE LEDEN VAN DE JURY Mijnheer Jacques Spelkens (Gdf Suez) Mevrouw Najat Arbib (Magistraat | Rechter) Mijnheer Miguel de Clerck (CEO Ngo Echos Communcation) Mevrouw Fatima Zibouh (Docent, Politoloog) Mijnheer Douad Gandoul (ACV Sociale Rechter) VIDEO OPNAMES Moussa Sah en zijn team SOUND DESIGN Mounir-K En zijn team VIDEOS ANIMATIES Sébastien
PRESENTATOREN Yasmina El Messaoudi (NL) Walid Ouahabi (FR) VIDEO OPNAMES NOMINEES Bazil Matthias FOTO Karema Menassar Amine Bendriss Ahmed Bahhodh SECURITY Easy Events Fouad Benniz en zijn team ONTHAAL Anissa en haar team MODELS Moderella’s Najat Yachou haar team SURVEYS Dank aan alle studenten voor hun Field medewerking Halima, Sara, Meryam, Jamal, Hakim, Mehdi Adam, Najat, Laila, Matthias, Nathan, Mounir, Marouan Youssef, Adrien, Elodie, Kawtar, Najim, Souad, Yassine Zyad. Dank U. Fatima Abbach - Said El Maliji vzw Divers-City/Diwan Awards - info@diwanawards.be
H e t b e v o r d e r e n v a n t a l e n t e n w a a r i n j o n g e r e n z i c h k u n n e n i d e n t i f i c e r e n - w w w . d i w a n a w a r d s . b e
DA N K A A N D E PA R T N E R S VA N TA L E N T E N
MERCI A U X PA R T E N A I R E S D E S TA L E N T S
lazhar CERCLE
made in divers-city BRUSSELS
aywa m ag a z i n e