Næringsliv i Østfold og Follo / november 2020
De ansatte hos Siffer Økonomi i Halden har hatt mer å gjøre enn noen gang under koronapandemien ved å bistå sine kunder gjennom stormen. Det har samtidig avdekke et stort behov for personaloppfølging, og regnskapskontoret etablerer et HR-team fra nyttår. – Det gleder vi oss til, og jeg har tro på en ytterligere vekst, sier daglig leder Lena Karlsen. Bedriften har i dag 25 medarbeidere med til sammen nærmere 340 års erfaring, leverer tjenester til alle bransjer og har spesialkompetanse innenfor en rekke områder.
Tilbyr HR og personaloppfølging
H
t
NæriNgsmidler M øbler og interiør
renhold
un kan fortelle at de har rekruttert en nåværende HR-direktør i en av HalRen Service AS dens største bedrifter, som starter i jobben første arbeidsdag neste år. 4 Alfaset 1, Industrivei – Vedkommende 0668 Oslovil lede et HR-team på fire personer som kan bistå kundene 06 00 med alt som 22 har06med ansatte å gjøre. Det kan være rekruttering, nedbemanningspost@renservice.no prosesser, avtalefeste arbeidskontrakter, sykefravær, permisjoner, permitteringer, være med i dialogmøter med den ansatte og det offentlige osv. Under koronapandemien har regnskapskontoret sett tydeligere enn noen gang hvor viktig det er med endringsvilje og ikke minst endringsdyktighet, samt utvikling og strategi. Utstyr og innredning der du jobber – Vi kan gjennom vårt HR-team bistå AJ personal Produkter Brenntag Nordic AS blir forvaltil at de ressursene tet på beste måte, slik at bedriftene eller Myrvangveien 14 Torvlia 2 organisasjonen kan ha fokus på kjerne1740 2040Borgenhaugen Kløfta virksomheten sine. Ved at vi tar hånd om personaladministrasjon 6710 0225 4200 00 i tillegg til alle 69 regnskapsmessige forhold, kan bedrifteinfo@ajprodukter.no www.brenntag.com ne konsentrere seg 100 prosent om sine kjerneoppgaver. Det vil gi økt lønnsomhet
Et spesielt år Da landet ble lukket ned i mars og mange bransjer måtte stenge døra på dagen, fikk det store konsekvenser for både mennesker og bedrifter. Da tok Siffer steget fram for å bistå kundene både med driftsmessige oppgaver og en løpende informasjon om situasjonen. – Vi opprettet raskt et korona-team som hele tiden holdt seg selv og kundene oppdatert om situasjonen. En utfordring de første månedene, var at det nesten daglig kom endringer i regelverket fra myndighetene de måtte forholde seg til. I tillegg var det ulike ordninger for aksjeselskaper, personlige selskaper, organisasjoner og frilansere, så det var veldig mye å sette seg inn i på kort tid. – Vi har hatt mer å gjøre enn noen gang, og jeg må berømme de ansatte for innsatsen og det store engasjementet, understreker hun.
Mye usikkerhet Siffer har hjulpet kundene med søknader knyttet til de ulike kompensasjonsordningene, håndtering av permitteringer og regnskapsmessige forhold – og vært i dialog med kundene i en tid med mye usikkerhet og engstelse. – Det er klart mange kjente ekstra på ansvaret da alarmen gikk, både overfor sine ansatte Norva24og sine kunder. Brått ble jo alt snudd på hodet for mange bransjer. Strykerveien 20fra myndigheteEt av koronatiltakene, 1658 bedriftenes Torp ne, for å bedre likviditet, var og er betalingsutsettelse av merverdiav69 35 59 59 gift, skatter og avgifter. De bedrifter som har benyttetnorva24.no seg av dette har valgt en kostbar løsning. Det har ikke kommet så
godt fram at dette i realiteten er lån med 6 % rente. Det er bedrifter som ikke har betalt merverdiavgift i 2020 som forfaller 31.12.2020. Vår anbefaling har vært å prøve å skaffe likviditet til selskapet på annen måte enn å søke om betalingsutsettelser av skatter og avgifter. Dette kan for mange være en oppblåst ballong som kan sprekke på nyåret, advarer hun om. Tok en for laget Lena legger ikke skjul på at det er brukt mange ekstratimer for å holde seg oppdatert og hjelpe kundene med alle lovendringer og ordninger som er innført vedrørende koronapandemien. Vi har jobbet for å stå sammen med kundene gjennom stormene, og setter det på kontoen for dugnadsånden. Dette er en helt ekstraordinær situasjon man ikke kan planlegge for. – Det er vår måte å bidra på og jeg har tro på at dette har styrket våre bånd til kundene. Vi har fått positive tilbakemeldinger på at vi har stått sammen med dem.
regnsKap og revisjon
Tekst og foto: Tom Helgesen
naringsliv.no
på bunnlinjen, så dette har vi virkelig tro på og ser fram til å iverksette, sier hun.
bygg og anlegg
– Vi har lenge hatt tanker om å tilby HR og personaloppfølging til våre kunder, og dette året har gitt oss klare bekreftelser på at behovet er stort. Derfor setter vi i gang fra nyttår, sier Siffer Økonomis daglige leder Lena Karlsen.
Siffer Økonomi AS Siffer Økonomi 69 21 17 50 Busterudgata 11 1776 Halden post@siffer.net
69 21 17 50
www.siffer.net
www.siffer.net
33
