4.1 Kegiatan 1

BAB IV Pelaksanaan Aktualisasi

Berikut ini adalah deskripsi pelaksanaan kegiatan aktualisasi yang merupakan pengaplikasian rencana penyelenggaraan aktualisasi sesuai dengan penerapan nilai-nilai ANEKA.

Tabel 4.1 Status Pelaksanaan Kegiatan dan sumbernya

No. Kegiatan Sumber Status

1 Penyampaian gagasan terkait perencanaan pelaksanaan optimalisasi pelayanan pendampingan psikologis pada pasien low vision 2 Menyusun panduan pelaksanaan pelayanan psikologis pada pasien low vision 3 Uji coba pelayanan psikologis berdasarkan panduan pelayanan pasien yang telah disusun Inovasi Terealisasi

Inovasi Terealisasi

Inovasi, SKP Terealisasi

4 Usulan pengesahan dokumen panduan pelayanan Peraturan instansi Terealisasi

Kegiatan yang telah disusun tersebut diuraikan dalam tahapan kegiatan yang lebih terperinci. Melalui uraian kegiatan tergambar deskripsi kegiatan yang terlaksana dan pencapaian dari kegiatan yang dilakukan

4.1 Kegiatan 1

Kegiatan : Penyampaian gagasan terkait perencanaan pelaksanaan optimalisasi pelayanan pendampingan psikologis pada pasien low vision Tahapan kegiatan : 1. Meminta izin waktu bertemu atasan dan koordinator poli low vision 2. Melaksanakan pertemuan 3. Berdiskusi terkait rencana pelaksanaan kegiatan dan meminta izin pelaksanaan dan implementasi gagasan Tanggal Pelaksanaan : 3-4 Juni 2021

Output kegiatan : 1. Mendapat izin untuk bertemu dan mendapat jadwal untuk bertemu 2. Bertemu dengan atasan dan koordinator poli low vision 3. Atasan dan poli low visionmemberikan saran dan persetujuan tentang rencana pelaksanaan optimalisasi pelayanan psikologis pada pasien low vision

4.1.1 Deskripsi kegiatan

Selaku pelaksana kegiatan aktualisasi, peserta bertemu langsung dengan atasan peserta yaitu Kepala Instalasi Rawat Jalan dan Dokter Penanggung jawab Poli low vision untuk menyampaikan gagasan optimalisasi pelayanan pendampingan psikologis pada pasien low vision dan meminta izin melaksanakan kegiatan dengan sopan santun (Penerapan nilai akuntabilitas dan etika publik). Peserta menjelaskan terkait permasalahan yang terjadi secara jujur sesuai dengan kondisi yang ada (Penerapan nilai Anti Korupsi) dan mengungkapkan gagasan penyelesaian masalah dari kendala tersebut untuk memperbaiki kualitas pelayanan psikolog klinis (penerapan Nilai Komitmen Mutu) dengan menggunakan bahasa Indonesia yang baik (penerapan nilai Nasionalisme). Atasan juga menyampaikan pendapatnya dan memberikan saran terkait kegiatan yang selanjutkan ditindak lanjuti untuk meningkatkan kualitas pelayanan yang akan diberikan (penerapan nilai komitmen mutu). Saran ini selanjutnya akan menjadi masukan dalam penyusunan panduan pelayanan psikologis untuk optimalisasi pelayanan psikologis pada pasien low vision.

4.1.2 Analisis dampak

Melalui penerapan nilai-nilai ANEKA, proses penemuan isu masalah dan gagasan pemecahan masalah dapat terjadi sebagai komitmen peningkatan kualitas mutu. Implementasi nilai-nilai ANEKA juga berdampak pada proses koordinasi yang berjalan baik.

4.1.3 Kontribusi terhadap unit kerja

Manfaat dari tahapan kegiatan ini adalah atasan dan poli low visionmengetahui terkait dengan kegiatan yang akan dilakukan dan terciptanya koordinasi dengan poli low vision. Peserta juga mendapatkan saran untuk pengembangan pelayanan psikologis pada pasien low visiondan mendapatkan izin untuk melanjutkan kegiatan optimalisasi pelayanan.

4.1.4 Kontribusi terhadap visi dan misi dan penguatan nilai organisasi

Kegiatan ini diharapkan dapat berkontribusi untuk meningkatkan mutu pelayanan rumah sakit, sesuai dengan visi dan misi yang dimiliki oleh RS Mata Cicendo. Berikut adalah kontribusi kegiatan terhadap penguatan tata nilai organisasi:

• Integritas : Secara jujur dan bertanggung jawab mencari ide gagasan penyelesaian masalah dari isu yang muncul terkait tugas jabatan • Proaktif : Peka dan aktif dalam mengidentifikasi kebutuhan pasien • Inovatif : Memberikan gagasan baru dan berorientasi untuk memberikan solusi yang optimal untuk memenuhi kebutuhan pasien serta berorientasi terhadap kemajuan institusi • Visioner : Memiliki gagasan untuk mewujudkan pelayanan kepada pasien yang lebih baik • Istiqomah : Bersikap sabar dengan kendala yang ada dalam melaksanakan tugas jabatan • Profesional : Berkomitmen untuk bekerja sesuai kompetensi yang dimiliki dengan penuh tanggung jawab

4.1.5 Lampiran dokumentasi kegiatan 1

Gambar 4.1 Pertemuan dengan atasan

Gambar 4.2 Notulensi pertemuan dengan atasan

Gambar 4.3 Pertemuan dengan KSM Poli Low vision