Tabel 5. Matriks Rencana Kegiatan Aktualisasi

3.9. Matrikulasi Kegiatan Aktualisasi

Tabel 5. Matriks Rencana Kegiatan Aktualisasi

No. Kegiatan Tahapan Output Keterkaitan susbtansi mata pelajaran Kontribusi visi misi rumah sakit Penguatan nilai organisasi

1. Menyampaikan ide gagasan / konsultasi terkait rencana kegiatan kepada kepala ruangan, mentor, serta coach. 1. Menentukan kontrak pertemuan

2. Menyampaikan rencana kegiatan 1. Mendapatkan waktu dan tempat untuk bertemu,pada minggu ketiga bulan agustus di ruangan masing-masing stake holder

2. Rencana kegiatan tersampaikan dan mendapat dukung Tanggung jawab: Dapat mempertanggung jawabkan gagasan yang akan disampaikan; Kejelasan : Mempersiapkan beberapa alternatif gagasan atau isu yang jelas; Transparansi : Menyampaikan masalah dan gagasan secara terbuka merupakan MP.

Akuntabilitas

Musyawarah: berkonsultasi dengan kepala ruangan dan teman sejawat dengan menunjukkan bersikap rendah hati dan siap agar tercapai suatu konsultasi yang terjalin antara stake holder terkait adalah bentuk gotong royong yang merupakan landasan terwujudnya visi rumah sakit sakit yaitu Terwujudnya Indonesia Maju Nilai Pamingpin Pituin:

Profesional: Nilai yang berorientasipada Pencapaian kinerja melalui perjalan kemitraan

Inovatif: Nilai yang menggambarkan keinginan untuk menghasilkan suatu yang baru dan senantiasa

22

3. Meminta persetujuan, saran, dan masukan untuk

rencana kegiatan 3. Rencana kegiatan disetujui dengan beberapa saran keputusan yang disepakati, tanpa ada suatu konflik termasuk

MP. Nasionalisme.

Santun: Menyampaikan gagasan dengan santun dan terstruktur Hormat: Tidak menyela ketika kepala ruangan sedang berbicara. Menghargai komunikasi ketika sedang berlangsung, dengan komunikasi 2 arah akna terjalin kerjasama dan efektivitas dalam melakukan konsultasi adalah bagian dalam MP. Etika Publik. Efektif & Kreatif: Menyampaikan ide yang dapat diangkat dan alternatif solusi dengan latar belakang yang Rasional merupakan bagian dari

MP. Komitmen Mutu

23 Melakukan perbaikan secara berkesinambungan

Integritas: Nilai yang menggambarkan kejujuran, amanah, dan menjunjung etika yang tinggi dalam menjalankan tugas

2. Analisis kebutuhan, pengumpulan informasi, serta referensi terkait inkompatibilitas obat 1. Mempersiapkan bahan untuk pengumpulan informasi

2. Memperlajari

SOP pemberian terapi obat iv yang sudah ada dan literasi inkompatibilitas obat 3. Mengumpulkan informasi dengan melakukan 1. Mendapatkan bahan untuk dianalisis

2. Memahami dan menemukan informasi dan referensi dalam

SOP.

3. Mendapatkan informasi mengenai Kejujuran: Memaparkan dengan jujur isu yang ada di ruangan Disiplin: Datang tepat waktu sesuai janji bertemu termasuk

MP. Anti Korupsi

Tanggung jawab terhadap hasil analisis yang di temukan.

Transparan : dalam melakukan kegiatan pengumpulan infromasi. Merupakan MP. Akuntabilitas.

Bijaksana dalam pemilihan cara pengumpulan informasi dan tidak memaksakan kehendak dalam pengumpulan informasi melainkan dengan cara musyawarah merupakan MP.

Nasionalisme

Cermat: Menyusun rancangan dengan baik agar optimal. Dalam memberikan pelayanan yang terbaik, didasarkan pada fakta-fakta primer yang ditemukan di lapangan. Faktafakta yang telah ditemukan dari enviromental scanning dan wawancara dapat dijadikan landasan untuk pembuatan SOP dna tabel dan dapat Nilai Pamingpin Pituin: Profesional: Nilai yang berorientasi pada Pencapaian kinerja melalui perjalan kemitraan

Inovatif: Nilai yang menggambarkan keinginan untuk menghasilkan suatu yang baru dan senantiasa melakukan perbaikan secara berkesinambungan

24

enviromental scanning inkompatibilitas interaksi obat Sopan dalam pengumpulan infromasi dan bertanggung

jawab terhadap barang milik

organisasi dimana disini yang didmaksud adalah SOP RS, ini bagian dalam MP. Etika Publik. Efektif : Menjelaskan rancangan dengan jelas dan berurutan serta

Rasional.

dipertanggungjawabkan. Hal ini sejalan dengan visi misi rumah sakit. Integritas: Nilai yang menggambarkan kejujuran, amanah, dan menjunjung etika yang tinggi dalam menjalankan tugas

3. Pembuatan media tabel inkompabilitas 1. Menentukan skenario daftar 1. Konsep tabel dan draft sop selesai di Terbuka dalam mengumpulkan informasi terkait rencangan merupakan MP. Koitmen Mutu Disiplin : dalam pelaksanaan pengumpulan dan analisis dilakukan sesuai dengan waktu yang disepakati, dilakukan pengumpulan secara jujur termasuk MP. Anti Koerupsi 1. Setiap setelah berkonsultasi dengan kepala ruangan maupun mentor, mengisi Mengedepankan teknologi untuk membantu proses Nilai Pamingpin Pituin: Profesional: Nilai yang berorientasi pada

25

obat dan pembuatan Draf SOP pemberian obat intravena secara kontinyu tabel dan draf

sop

2. Melakukan konsultasi dengan kepala ruangan dan mentor

3. Finasilasi media dan draf SOP

4. Mengajukan draf

rancang dan siap dilakukan konsultasi 2. Konsep di setujui

3. Menyelesaikan tabel dan draf

sop

4. Mendapatkan persetujuan untuk di jadikan sop lembar konsultasi yang diisi tanggal konsul, masukan/ saran, serta paraf pembimbing kemudian dijabarkan secara jelas sebagai bentuk aktualisasi

MP. Akuntabilitas

2. Kolaborasi dalam menentukan konsep merupakan bentuk gotong royong dan persatuan dan dilakukan dengan cara musyawarah dan konsultasi

MP. Nasionalisme

3. selain itu dalam menyampaikan laporan draft menggunakan Bahasa yang santun dan sopan, menerima saran dan masukan serta tanpa menyela diskusi sebagai bentuk MP.

Etika Publik

pelayanan, dalam hal ini pembuatan video edukasi, sejalan dengan visi untuk mewujudkan Indonesia yang maju. Pencapaian kinerja melalui perjalan kemitraan

Inovatif: Nilai yang menggambarkan keinginan untuk menghasilkan suatu yang baru dan senantiasa melakukan perbaikan secara berkesinambungan

Integritas: Nilai yang menggambarkan kejujuran, amanah, dan menjunjung etika yang tinggi dalam menjalankan tugas

26

4. tujuan untuk meningkatkan pelayanan yang berkelanjutan sebagai bentuk aktualisasi

MP. Komitmen Mutu

5. pengajuan kepada pihak

RSUP Hasan Sadikin, dengan harapan dapat diakses oleh lebih banyak petugas kesehatan di RSHS sebagai bentuk aktualisasi MP.

Komitmen mutu, yang saling terintegrasi dan menciptakan persatuan sebagai bentuk aktualisasi MP.

Nasionalisme

6. Hasil tabel dan draft SOP yang non plagiarism, dengan konsep yang baru adalah bentuk aktualisasi dari MP.

Komitmen Mutu dan Anti korupsi

27

4. Sosialisasi dengan rekan kerja daftar tabel dan draf sop 1. Membuat kerangka acuan sosialisasi

2. Menyiapkan materi dan

sarana 3. Melakukan sosialisasi daftar tabel dan draf sop 1. Mendapatkan izin untuk sosialisasi

2. Materi, sarana siap digunakan

3. Sosialisasi tabel dan draf sop dengan bukti kerangka acuan, notulensi, materi, undangan dan absensi peserta. 1. Membuat kerangka acuan/

SAP serta melakukan konsultasi kepada kepala ruangan dilakukan dengan menggunakan Bahasa

Indonesia yang baik dan menjunjung tinggi nilai kesopanan serta dilakukan degan penuh percaya diri dan sederhana sebagai bentuk

MP. Etika Publik dan MP.

Nasionalisme

2. Pelaksanaan harus sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan (tepat waktu), dan menepati janji sebagai bentuk aktualisasi MP. Anti Korupsi 3. Dalam menyiapkan materi saya bersungguh-sungguh agar tersampaikan dengan baik dan maksimal sebagai sosialisasi ini sesuai dengan misi rumah sakit yaitu Peningkatan Kualitas Manusia Indonesia. Nilai Pamingpin Pituin: Profesional: Nilai yang berorientasi pada Pencapaian kinerja melalui perjalan kemitraan

Inovatif: Nilai yang menggambarkan keinginan untuk menghasilkan suatu yang baru dan senantiasa melakukan perbaikan secara berkesinambungan

Integritas: Nilai yang menggambarkan kejujuran, amanah, dan menjunjung etika yang tinggi dalam menjalankan tugas

28

bentu aktualisasi dari MP.

Komitmen Mutu

4. Selain itu dalam menyiapkan sarana dan prasarana seperti infokus, sound system, dll saya menghubungi dan berkonsultasi dengan bagian bidang keperawatan/

Pendidikan dan latihan untuk meminjam alat sebagai bentuk Etika Publik 5. Saya mensosialisasikan daftar tabel kompatibilitas obat yang merupakan inovasi dan dilakukan dengan penuh tanggung jawab sebagai bentuk aktualisasi MP. Anti

Korupsi,

6. dan untuk meningkatkan kualitas pelayanan sebagai bentuk aktualisasi MP.

Komitmen Mutu.

29

5. Evaluasi pengetahuan kompatibilitas obat 1. Membuat format evaluasi sederhana

2. Konsultasi format evaluasi

3. Membuat laporan hasil evaluasi 1. Format evaluasi sederhana sudah siap 2. Mendapatkan saran dan masukan mengenai format evaluasi 3. Laporan hasil evaluasi 1. Membuat format evaluasi dari sosialisasi kompatibilitas interaksi obat dengan tidak melakukan tindak plagiarisme sebagai bentuk MP. Anti

Korupsi

2. Mengonsultasikan format evaluasi kepada kepala ruangan, dengan saling bertukar pikiran sebagai bentuk aktualiasi MP.

Komitmem Mutu

3. menerima saran dan masukan dengan pikiran terbuka disertai santun sebagai bentuk aktualisasi

MP. Etika Publik

Melakukan evalusai secara mandiri guna meningkatkan pelayanan publik di bidang kesehatan dapat berkontribusi terhadap visi organisasi. Nilai Pamingpin Pituin: Profesional: Nilai yang berorientasi pada Pencapaian kinerja melalui perjalan kemitraan

Inovatif: Nilai yang menggambarkan keinginan untuk menghasilkan suatu yang baru dan senantiasa melakukan perbaikan secara berkesinambungan Integritas: Nilai yang menggambarkan kejujuran, amanah, dan

7. Dan segala hal yang dilakukan tercatat sebagai bentuk aktualisasi MP.

Akuntabilitas

30

4. Menyebar form evaluasi dengan efektif dan efisien sebagai bentuk aktualisasi

MP. Komitmen mutu

5. Membuat laporan dari hasil evaluasi secara jujur dan akuntabel sebagai bentuk

MP. Akuntabilitas

menjunjung etika yang tinggi dalam menjalankan tugas

31