2. Setia dan mempertahankan UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945 serta pemerintahan yang sah; 3. Mengabdi kepada Negara dan rakyat Indonesia; 4.
Menjalankan tugas secara professional dan tidak berpihak;
5.
Membuat keputusan berdasarkan prinsip keahlian;
6.
Menciptakan lingkungan kerja yang non diskriminatif;
7.
Memelihara dan menjunjung tinggi standar etika luhur;
8.
Mempertanggung jawabkan tindakan dan kinerjanya kepada publik;
9.
Memiliki
kemampuan
dalam
melaksanakan
kebijakan
dan
program
pemerintah; 10. Memberikan layanan kepada public secara jujur, tanggap, cepat, tepat, akurat berdaya guna, berhasil guna, dan santun; 11. Mengutamakan kepemimpinan berkualitas tinggi; 12. Menghargai komunikasi, konsultasi dan kerjasama; 13. Mengutamakan pencapaian hasil dan mendorong kinerja pegawai; 14. Mendorong kesetaraan dalam pekerjaan; dan 15. Meningkatkan evektifitas system pemerintahan yang demokratis sebagai perangkat system karier. D. Komitmen Mutu Komitmen mutu bertujuan untuk memberikan kepuasan masyarakat dalam pelayanan publik. Berikut adalah nilai-nilai yang perlu diperhatikan dalam komitmen mutu antara lain: 1. Bekerja dengan berorientasi pada mutu. 2. Inovatif. 3. Selalu melakukan perbaikan mutu. 4. Membangun komitmen pegawai untuk jangka panjang. 5. Membangun kerjasama antar pegawai yang dilandasi kepercayaan dan kejujuran. 11
