didukung oleh jiwa nasionalisme yang tinggi sehingga berdampak baik pada etika publik dan mutu pelayanan unit terkait. 2.
Bagi Instansi Terbentuk
iklim
kerja
yang
kondusif
dalam
melayani
publik,
dan
meningkatkan akuntabilitas unit kerja, meningkatnya kinerja individu serta meningkat memungkinkan unit kerja untuk lebih cepat dalam mencapai visi mewujudkan citra lembaga/organisasi yang baik/memberikan pengaruh positif (positive impact). D. Ruang Lingkup Pelatihan Dasar CPNS Golongan II Angkatan II diselenggarakan sejak tanggal 16 Maret – 30 Juni 2021 yang terdiri atas beberapa tahap yaitu : a.
Tanggal 16 Maret – 7 April 2021 : pelaksanaan pembelajaran dan pelatihan MOOC (Massive Open Online Course) secara daring yang bisa diakses di http://swajar-asnpintar.lan.go.id/
b.
Tanggal 13 April – 12 Mei 2021 : Pelaksanaan pembelajaran dan pelatihan Distance
Learning,
secara
daring
sinkronous
dan
asinkronous
yang
pelaksanaannya bisa diakses di http://kolabjar-asnpintar.lan.go.id/ c.
Tanggal 15 Mei – 21 Juni 2021 : Pelaksanaan aktualisasi kegiatan kegiatan pembelajaran agenda habituasi dan aktualisasi di instansi kerja masingmasing.
d.
Tanggal 23 Juni – 6 Juli 2021 : Tahap pembelajaran klasikal dan pelaksanaan evaluasi kegiatan aktualisasi dengan virtual zoom oleh Balai Pelatihan Kesehatan (Bapelkes) Cikarang.
Adapun ruang lingkup atau batasan dalam tahap aktualisasi ini adalah: 1.
Kegiatan yang dilaksanakan adalah kegiatan yang sesuai dengan rancangan aktualisasi,
jadwal
impelementasi,
dan
konsultasi
yang
telah
dibuat
berdasarkan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), tugas tambahan, serta tugas kreatifitas (inovasi). 2.
Waktu pelaksanaan aktualisasi dibatasi selama 38 hari, yaitu dimulai dari tanggal 15 Mei sampai 21 Juni 2021.
3.
Unit kerja tempat pelaksanaan aktualisasi adalah Satker Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas III Palangka Raya.
4.
Nilai-nilai dasar profesi PNS yang disingkat dengan ANEKA, antara lain, yaitu:
5
